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2024專項(xiàng)檢查自查報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-23 查看人數(shù):87

2024專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

2024專項(xiàng)檢查自查報(bào)告怎么寫

撰寫2024專項(xiàng)檢查自查報(bào)告的關(guān)鍵在于清晰地呈現(xiàn)檢查過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及提出改進(jìn)措施。以下是詳細(xì)的步驟:

1. 項(xiàng)目概述:簡(jiǎn)要介紹本次專項(xiàng)檢查的目的、范圍和涉及的部門或領(lǐng)域,確保讀者對(duì)檢查背景有基本了解。

2. 檢查方法:說(shuō)明執(zhí)行檢查所采用的方法和標(biāo)準(zhǔn),如合規(guī)性審查、現(xiàn)場(chǎng)核查、數(shù)據(jù)分析等。

3. 檢查過(guò)程:詳細(xì)描述檢查的過(guò)程,可以按時(shí)間順序或檢查模塊劃分,但要避免過(guò)于詳盡的細(xì)節(jié),保持重點(diǎn)突出。

4. 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:列出檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題應(yīng)包括問(wèn)題描述、影響程度和具體實(shí)例。使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)語(yǔ)言,確保準(zhǔn)確性。

5. 問(wèn)題分析:針對(duì)每個(gè)問(wèn)題,分析其產(chǎn)生的原因,可能涉及的人為因素、系統(tǒng)缺陷或其他相關(guān)因素。

6. 整改措施:提出針對(duì)每個(gè)問(wèn)題的解決方案和改進(jìn)計(jì)劃,包括責(zé)任人、完成時(shí)限和預(yù)期效果。

7. 預(yù)防措施:討論如何通過(guò)改進(jìn)流程、培訓(xùn)員工或更新政策來(lái)預(yù)防類似問(wèn)題再次發(fā)生。

8. 后續(xù)跟進(jìn):說(shuō)明后續(xù)的監(jiān)督機(jī)制和時(shí)間表,以確保整改措施的落實(shí)。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫

開(kāi)頭部分:

1. 引言:簡(jiǎn)明扼要地介紹專項(xiàng)檢查的背景和意義,如“為了提升2024年度的業(yè)務(wù)效率和合規(guī)性,我們進(jìn)行了全面的專項(xiàng)檢查?!?/p>

2. 目標(biāo)設(shè)定:明確自查的目標(biāo),如“本次檢查旨在識(shí)別并解決潛在的操作風(fēng)險(xiǎn)和管理短板。”

結(jié)尾部分:

1. 總結(jié)問(wèn)題:以客觀、不帶感情色彩的方式概括檢查的整體情況,如“檢查結(jié)果顯示,我們?cè)谀承╊I(lǐng)域存在改進(jìn)空間?!?/p>

2. 展望未來(lái):表達(dá)對(duì)改進(jìn)工作的決心和信心,但避免過(guò)于樂(lè)觀的預(yù)測(cè),例如:“我們相信,通過(guò)實(shí)施這些整改措施,我們將持續(xù)提升業(yè)務(wù)效能和客戶滿意度?!?/p>

3. 結(jié)束語(yǔ):以積極而專業(yè)的態(tài)度結(jié)束報(bào)告,如“感謝所有參與者的配合,期待共同推動(dòng)我們的工作邁上新臺(tái)階?!?/p>

2024專項(xiàng)檢查自查報(bào)告范文

第一篇 2024專項(xiàng)檢查自查報(bào)告8150字

根據(jù)市公安局關(guān)于開(kāi)展重要信息系統(tǒng)和政府網(wǎng)站安全專項(xiàng)檢查工作的通知精神,我局及時(shí)對(duì)我局使用的網(wǎng)站安全情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告好下。

一、高度重視,及時(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)檢查

局網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,責(zé)成相關(guān)責(zé)任人按照市公安局通知要求,對(duì)照安全檢查項(xiàng)目逐項(xiàng)開(kāi)展檢查。準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。

二、制度健全,責(zé)任落實(shí)到位

我局使用的網(wǎng)站屬省食品藥品監(jiān)督管理局二級(jí)域網(wǎng),網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)內(nèi)容和運(yùn)用軟件(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公軟件)、硬件(服務(wù)器、防火墻、核心路由器)等均由省食品藥品監(jiān)管管理局負(fù)責(zé),我局僅是該二級(jí)域網(wǎng)使用單位。盡管如此,我局仍然明確了使用二級(jí)域網(wǎng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和網(wǎng)絡(luò)安全聯(lián)絡(luò)人員,制定了相關(guān)責(zé)任追究制定,對(duì)網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)政務(wù)信息、政策宣傳等方面嚴(yán)格按照審批程序和政務(wù)公開(kāi)規(guī)定掛網(wǎng)公布。對(duì)使用過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)省食品藥品監(jiān)管管理局網(wǎng)管中心,請(qǐng)求省局網(wǎng)管中心予以技術(shù)支持和保障,不斷改進(jìn)和完善。

從目前自查情況看,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順暢,網(wǎng)絡(luò)安全無(wú)故障,未發(fā)生失泄秘和遭攻擊等不安全情況。

此報(bào)告。

甘肅廣播電視大學(xué)四o四廠分校實(shí)踐教學(xué)專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

實(shí)踐性教學(xué)是廣播電視大學(xué)教學(xué)工作的重要組成部分,是電大培養(yǎng)合格的應(yīng)用型高級(jí)專門人才,保障教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。<?_ml:namespace prefi_ = o ns = 'urn:schemas-microsoft-com:office:office' />

一、提高認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)全省電大實(shí)踐教學(xué)會(huì)議精神

實(shí)踐性教學(xué)與理論教學(xué)是相輔相成的,具有同等重要的地位。他對(duì)于完成教學(xué)計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)大綱和實(shí)施意見(jiàn)中的規(guī)定,確保教學(xué)質(zhì)量,特別是對(duì)于配合理論性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和實(shí)際操作技能更具有特別重要的意義。做好落實(shí)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的工作,也是深化電大教學(xué)改革的重要內(nèi)容。我們的具體做法是:領(lǐng)導(dǎo)重視、全體動(dòng)員、周密部署、講究實(shí)效、從嚴(yán)落實(shí)。

首先組織全校有關(guān)人員先后學(xué)習(xí)了甘電大[]025關(guān)于《甘肅廣播電視大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)》學(xué)習(xí)了甘電大[]095號(hào)關(guān)于下發(fā)屆各科集中實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施意見(jiàn)的通知,全面落實(shí)全省電大人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)集中實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)會(huì)提出的要求,通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。

二、加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐性教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神我們及時(shí)成立了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):程?hào)|輝、李飛

副組長(zhǎng):楊輝、張繼東

組員:王麗 、李發(fā)華、岳玉玲 、 田軍 、 劉順志 、張東明、 丁俊霞

領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員學(xué)習(xí)了省校下發(fā)的有關(guān)文件。對(duì)我校實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)行了全面的自查安排并做出了實(shí)踐教學(xué)專項(xiàng)檢查自查實(shí)施方案。要求遵照省校有關(guān)文件的要求,認(rèn)真完成實(shí)踐環(huán)節(jié)全過(guò)程的各項(xiàng)教學(xué)工作,防止走過(guò)場(chǎng)和隨意增減實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,降低實(shí)踐性教學(xué)的質(zhì)量,通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,邊查邊改,使我校的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)更進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

三、明確實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容和要求

我校開(kāi)放教育于秋季開(kāi)始招生,截止到目前為止開(kāi)放教育專升本專業(yè)招收127人,其中:

秋季計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)(39人)、英語(yǔ)(8人)、法律專業(yè)(16人)

春季工商管理專業(yè)(48人)

春季工商管理專業(yè)(12人)

開(kāi)放教育??茖I(yè)招收39人

秋季護(hù)理學(xué)專業(yè)(39人)

本學(xué)期注冊(cè)學(xué)生數(shù):本科71人、專科23人,我們對(duì)以上專業(yè)的以下課程:

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(本科)(面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)組成原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、信號(hào)處理原理、多媒體技術(shù)及基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))的七門課程。

2、護(hù)理學(xué)(??疲ㄈ梭w解剖學(xué)與組織胚胎學(xué)、醫(yī)用基礎(chǔ)化學(xué)、人體生理學(xué)、醫(yī)用生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)與微生物學(xué))的五門課程。

3、工商管理、英語(yǔ)、法律專業(yè)有社會(huì)調(diào)查的課程。

我們組織責(zé)任教師學(xué)習(xí)了課程實(shí)施方案,教學(xué)大綱要求,教學(xué)計(jì)劃,尤其是對(duì)課程實(shí)踐性教學(xué)要求進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),使他們對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的內(nèi)容和要求在教學(xué)伊始就清清楚楚,以便在整個(gè)教學(xué)過(guò)程得以落實(shí)。學(xué)校十分重視對(duì)實(shí)踐性教師的培訓(xùn),其中計(jì)算機(jī)選派老師去北京培訓(xùn),省校有關(guān)實(shí)踐性的教學(xué)會(huì)議也都派老師參加。以提高教師的實(shí)踐水平。

四、完善實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的的實(shí)施條件

實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí),是以必要的實(shí)施條件為基礎(chǔ)的,因此學(xué)校加大硬件建設(shè)的力度,多方籌措資金改善實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的條件。

實(shí)踐教育基地情況:

實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所

承擔(dān)實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))項(xiàng)目

容納學(xué)生人數(shù)

備注

本校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室

教學(xué)計(jì)劃所列計(jì)算機(jī)類各課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)

27

本校電子實(shí)驗(yàn)室

計(jì)算機(jī)專業(yè)〈〈計(jì)算機(jī)組成原理〉〉課程各實(shí)驗(yàn)

20

四○四廠機(jī)動(dòng)處計(jì)算機(jī)中心

教學(xué)計(jì)劃所列計(jì)算機(jī)類各課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)。

15

礦區(qū)一中

英語(yǔ)專業(yè)教育實(shí)習(xí)

4

礦區(qū)法院

法律專業(yè)教育實(shí)習(xí)

16

礦區(qū)財(cái)稅局

工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)。

30

現(xiàn)有專業(yè)及人數(shù):

專業(yè)

計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)

英語(yǔ)

法律

工商經(jīng)營(yíng)管理

高護(hù)

級(jí)別

級(jí)秋

200級(jí)秋

級(jí)秋

級(jí)春

選人用人公信度專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》的通知〉的通知》(魯組發(fā)【__】28號(hào))和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)〉的通知》(魯組發(fā)【__】17號(hào)精神),防止和糾正用人上的不正之風(fēng),進(jìn)一步提高選人用人公信度,__街道認(rèn)真對(duì)照《意見(jiàn)》的規(guī)定和要求,立足自身實(shí)際,對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

__辦事處根據(jù)中發(fā)[__]7號(hào)文件的指示精神,我處在選拔干部任用干部過(guò)程中,認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度,形成了富有生機(jī)與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“____”重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、主要做法

一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后,我處就積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),力爭(zhēng)做到使《干部任用條例》深入民心。首先,黨工委多次召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì),對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄,并在會(huì)上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論,加深對(duì)《條例》內(nèi)涵的理解,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識(shí)。其次,在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試,使全體機(jī)關(guān)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解,有利于在干部任用方面充分貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。另外,又對(duì)辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專門的較為深入的培訓(xùn),使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容,并結(jié)合具體的工作,深入貫徹執(zhí)行好該條例,能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯?wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解答,促進(jìn)我處干部任用工作的有效開(kāi)展。再次,在具體執(zhí)行該條例的過(guò)程中,我處根據(jù)自身工作實(shí)際,結(jié)合具體情況,制定了相應(yīng)的配套制度,使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用,其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求,堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序,做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定,并把相關(guān)資料建檔保存,保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展,使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。首先,我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范(試行)》中的規(guī)定,結(jié)合《干部選拔任用條例》,進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作,防止和糾正工作中的不正之風(fēng),建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。其次,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照選拔程序,充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,通過(guò)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦,整個(gè)推薦工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,充分采納黨員和群眾的意見(jiàn)和建議,設(shè)立意見(jiàn)箱。近兩年來(lái),結(jié)合《條例》,辦事處出臺(tái)了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度,每半年對(duì)中層干部考察座談一次,對(duì)不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員,堅(jiān)決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》,積極建立后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)制度,我處著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),每村建立了3—5名后備干部,處直機(jī)關(guān)每口選樹(shù)了2—3名后備干部。調(diào)整人員過(guò)程中無(wú)一人提出異議,真正調(diào)出了干勁,調(diào)出了上進(jìn)心,調(diào)出了機(jī)關(guān)活力,基層反映比較好,提高了黨工委威信和形象。在村級(jí)后備干部民主推薦工作中,采取個(gè)人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各村召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議,民主推薦村級(jí)后備干部,有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選,在黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),各村黨員和村民代表會(huì)議參會(huì)人員在50%以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中(中專)及以上文化程度,年齡在40周歲以下,村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。

村“兩委”換屆以前,組織專門人員對(duì)各村“兩委”班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績(jī)廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等,進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底,掌握全面情況,為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,研究制定出換屆選舉工作方案,區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案,做到一村一策、一村一案,為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,充分相信和依靠群眾,保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)程序公開(kāi)、公正、透明,需要公開(kāi)的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開(kāi),充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與,提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過(guò)程中,認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展工作,確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅(jiān)持法定的程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,沒(méi)出現(xiàn)違法現(xiàn)象,不隨意簡(jiǎn)化程序,堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

三、存在問(wèn)題與原因分析

在干部選拔任用工作中,還存在著種種問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視,有些條款和程序還不夠熟悉。二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、在考察干部中,主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話,通過(guò)聽(tīng)取談話人的口頭介紹,看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料,形式比較單一,手段比較簡(jiǎn)單,難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問(wèn)題。 有些人認(rèn)為,如此考察只不過(guò)是走形式,因而積極性不高,不與考察組配合,敷衍了事;另外,有些人好人主義嚴(yán)重,怕得罪人,不敢反映問(wèn)題,使得考察人員難以了解真實(shí)情況,對(duì)考察對(duì)象難以做出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。比如,對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),有些村的民主代表性不夠。參與測(cè)評(píng)的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的,這樣,公信度容易受到質(zhì)疑。三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定,考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選,必須全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察工作實(shí)績(jī)。但在實(shí)際操作中,由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有依據(jù)干部的不同級(jí)別、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化,考察干部時(shí),只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評(píng)價(jià),難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性,導(dǎo)致考察的失真失實(shí)。四是在寫考察材料時(shí),考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、興趣愛(ài)好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識(shí)等不同,直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。

四、整改措施

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》,熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》,熟悉《條例》的基本內(nèi)容,提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。組織部門的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容,做干部工作的“明白人”,堅(jiān)持原則,切實(shí)為上級(jí)部門當(dāng)好參謀助手,選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》,讓廣大群眾了解《條例》,引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),營(yíng)造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。二是豐富考察方法,全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用。比如,可以在民主測(cè)評(píng)中開(kāi)展“反向測(cè)評(píng)”,在擬提拔干部民主測(cè)評(píng)表中增設(shè)“存在的主要問(wèn)題和不足”一欄,由參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)考察對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行問(wèn)題性評(píng)價(jià),考察組對(duì)考察對(duì)象在測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行“匯總”,再通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行印證,防止“問(wèn)題”干部、“帶病”干部蒙混過(guò)關(guān)。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn),建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要樹(shù)立重品行的導(dǎo)向,注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部;樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,注重選拔自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、工作實(shí)績(jī)突出的干部;樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部;樹(shù)立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向,注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部;樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護(hù)的干部。三是要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,繼續(xù)深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度,規(guī)范干部任用提名制度,完善干部選拔任用決策機(jī)制,堅(jiān)持和完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度,使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出,進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),由籠統(tǒng)性考察向個(gè)性化考察轉(zhuǎn)變。借助績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),建立不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對(duì)干部的類別進(jìn)行細(xì)化,準(zhǔn)確把握不同類別干部的不同特點(diǎn),確定不同的考察重點(diǎn),建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法,把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。四是開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),以黨的__大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)持公道正派,提高道德修養(yǎng),著力解決在政治堅(jiān)定性,品德純潔性、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍,為黨員、干部和各類人才服務(wù),讓黨放心,讓群眾滿意。五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度,全面分析和歸納,強(qiáng)化工作人員在撰寫考察材料過(guò)程中的責(zé)任意識(shí)。

監(jiān)督管理局“紅頂中介”專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

根據(jù)《省安監(jiān)局關(guān)于在安全生產(chǎn)中介服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)展“紅頂中介”專項(xiàng)檢查的通知》(鄂安監(jiān)發(fā){__}57號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)精神,我局高度重視,立即組成工作組就《通知》要求的有關(guān)內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展自查和交叉檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

目前,經(jīng)過(guò)我局初審,省安監(jiān)局審批的安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)共有8家,其中,安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)4家:__興業(yè)安全技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司、__綠通安全技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司、__鐵四院工程咨詢有限公司、__以勒安全防災(zāi)科技有限公司;丙級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)4家:__凈瀾檢測(cè)有限公司、__鐵路局__疾病預(yù)防控制所、__鋼鐵(集團(tuán))公司勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治所、湖北安源安全環(huán)保科技有限公司。

收到《通知》后,局黨組高度重視,把整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域“紅頂中介”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,結(jié)合即將開(kāi)展的電視問(wèn)政工作,專門召開(kāi)會(huì)議研究部署,統(tǒng)一了思想,明確了分工,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)組織局機(jī)關(guān)和各區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))自查、交叉檢查、重點(diǎn)抽查等方式,整治了安監(jiān)系統(tǒng)和中介服務(wù)領(lǐng)域中存在的問(wèn)題。

從檢查和市抽查的情況看,全市安監(jiān)系統(tǒng)和中介服務(wù)領(lǐng)域情況良好,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“紅頂中介”等問(wèn)題。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)監(jiān)管,認(rèn)真督導(dǎo)。每年年初,我局召開(kāi)在漢執(zhí)業(yè)的安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)專題工作會(huì),傳達(dá)國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)中介服務(wù)有關(guān)文件精神,提出具體工作要求。特別是《省物價(jià)局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于安全評(píng)價(jià)服務(wù)收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(鄂價(jià)工服[__]72號(hào))下發(fā)以來(lái),通過(guò)采取會(huì)議培訓(xùn)的形式及時(shí)將文件精神傳達(dá)至在漢執(zhí)業(yè)的安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu),指導(dǎo)其規(guī)范開(kāi)展中介服務(wù)。我市還出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,定期組織召開(kāi)在漢執(zhí)業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議,定期開(kāi)展督導(dǎo),實(shí)施“黑名單”制度。積極開(kāi)展在漢執(zhí)業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書盲評(píng)和實(shí)驗(yàn)室盲樣考核,有效規(guī)范提升了機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)水平。積極推動(dòng)從業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)控、嚴(yán)格自律、規(guī)范執(zhí)業(yè)、提升服務(wù),形成機(jī)構(gòu)健康發(fā)展、服務(wù)對(duì)象滿意、監(jiān)管部門認(rèn)可、社會(huì)效益良好的新局面。

(二)規(guī)范行為,服務(wù)企業(yè)。全面放開(kāi)安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)市場(chǎng),凡具有相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)均可在漢執(zhí)業(yè)。在漢執(zhí)業(yè)的安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)將有關(guān)資質(zhì)信息報(bào)送至市安監(jiān)局,市安監(jiān)局及時(shí)將其資質(zhì)信息在市安監(jiān)局官方網(wǎng)站上予以公示,方便企業(yè)查詢。按照市政府的要求,我局組織開(kāi)展了安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu) “星級(jí)”評(píng)定,并將結(jié)果在市安監(jiān)局網(wǎng)站上公示,為企業(yè)選擇安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提供參考。

目前,安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)涉及的服務(wù)項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作,中介服務(wù)機(jī)構(gòu)均為獨(dú)立法人企業(yè),與安監(jiān)機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)、職能、人員、財(cái)務(wù)、場(chǎng)所五個(gè)方面無(wú)任何關(guān)聯(lián)。局機(jī)關(guān)與管轄的安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不存在“雙重法人”登記問(wèn)題。沒(méi)有違規(guī)將現(xiàn)有或已取消的行政審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為安全生產(chǎn)中介服務(wù);也沒(méi)有指定或者變相指定中介服務(wù);沒(méi)有在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)開(kāi)支、報(bào)銷費(fèi)用、索賄受賄等問(wèn)題。市、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))安監(jiān)局沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用財(cái)政、國(guó)有資金購(gòu)買中介服務(wù),虛假支付中介服務(wù)項(xiàng)目及違規(guī)使用票據(jù)、亂收亂支;不按規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)等問(wèn)題。

(三)秉公辦事,嚴(yán)于律己。公職人員嚴(yán)能嚴(yán)格依照法律法規(guī)將行政審批事項(xiàng)中涉及到的前置中介服務(wù)事項(xiàng)列出清單,并在辦事指南和一次性告知書中進(jìn)行明確,凡法律法規(guī)中沒(méi)有明確法定依據(jù)的,一律不強(qiáng)制要求提供中介服務(wù)。目前,我市安監(jiān)系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公務(wù)人員在安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)兼職,沒(méi)有公職人員利用職權(quán)插手、干預(yù)安全生產(chǎn)中介服務(wù)市場(chǎng),在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)持股分紅、占有財(cái)物、違規(guī)兼職取酬,報(bào)銷費(fèi)用,勾結(jié)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)套取國(guó)家資金等問(wèn)題。

(四)指導(dǎo)收費(fèi),合法經(jīng)營(yíng)。從檢查的情況看,目前,安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)均有政策法規(guī)依據(jù)設(shè)立、有獨(dú)立財(cái)務(wù)、暫未發(fā)現(xiàn) “賬外賬”現(xiàn)象;從事作為行政審批受理?xiàng)l件的中介服務(wù)有法定依據(jù),暫未發(fā)現(xiàn)中介服務(wù)事項(xiàng)拆分成多個(gè)環(huán)節(jié)等問(wèn)題。在安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù)的過(guò)程中,我局積極配合物價(jià)部門,指導(dǎo)全市安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展中介服務(wù)收費(fèi)承諾活動(dòng)。凡涉及工業(yè)企業(yè)行政審批的重要中介服務(wù)收費(fèi),在原來(lái)按不高于基準(zhǔn)價(jià)的50%收費(fèi)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大優(yōu)惠幅度,投資規(guī)模在2億元以上的,按不高于基準(zhǔn)價(jià)的40%收??;2億元以下的,按不高于基準(zhǔn)價(jià)的50%收取,絕不允許出現(xiàn)收費(fèi)高的問(wèn)題。針對(duì)涉及費(fèi)用較高、容易出現(xiàn)違法、違規(guī)問(wèn)題的新、改、擴(kuò)建用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查事項(xiàng),我們采取現(xiàn)場(chǎng)打分的辦法,在專家對(duì)事項(xiàng)審查完后,由企業(yè)代表對(duì)安評(píng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)進(jìn)行打分,并將每次得分情況記入企業(yè)檔案,作為年底對(duì)安評(píng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)考評(píng)的重要依據(jù)。從這次檢查看,在漢從事中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)未發(fā)現(xiàn)利用行政權(quán)力搞行業(yè)壟斷,強(qiáng)行服務(wù)并收費(fèi),強(qiáng)制企業(yè)入會(huì)、參加各類培訓(xùn)班、研討班并收費(fèi),強(qiáng)制收取贊助費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、審驗(yàn)費(fèi)等問(wèn)題。尚未發(fā)現(xiàn)從事中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)借監(jiān)管部門及其公職人員的名義或利用向監(jiān)管部門和監(jiān)管人員搞利益輸送、報(bào)銷費(fèi)用等方式,排擠其他安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介入,搶占市場(chǎng),壟斷經(jīng)營(yíng),強(qiáng)制服務(wù)等問(wèn)題。

三、今后的努力方向

對(duì)照文件中的檢查內(nèi)容,我市目前尚未發(fā)現(xiàn) 《通知》中的有關(guān)問(wèn)題。今后,我們將繼續(xù)按照上級(jí)的有關(guān)要求,規(guī)范和促進(jìn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的相關(guān)措施,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)“紅頂中介”問(wèn)題的發(fā)生,推動(dòng)我市安全生產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)規(guī)范、健康、快速發(fā)展。

此報(bào)告。

__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

__年7月3日

第二篇 消防安全專項(xiàng)檢查自查自糾報(bào)告1450字

消防安全專項(xiàng)檢查自查自糾報(bào)告范文

根據(jù)___有限公司《關(guān)于立即開(kāi)展火災(zāi)隱患排查的通知》要求及整體工作部署,我單位立足本單位實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展了消防安全專項(xiàng)檢查工作,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

我們結(jié)合人事變動(dòng)情況,調(diào)整了本單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真部署了消防工作,明確了工作責(zé)任,落實(shí)了消防安全制度。同時(shí),我們成立了以項(xiàng)目經(jīng)理帶頭,以項(xiàng)目班子成員為骨干,各部門主要負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的“海河春意橋工程火災(zāi)隱患檢查小組”,并與各施工隊(duì)伍簽訂消防安全責(zé)任狀,為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。

二、突出重點(diǎn),嚴(yán)格檢查

我們本著為員工生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神,從7月4日開(kāi)始,“海河春意橋工程火災(zāi)隱患檢查小組”對(duì)項(xiàng)目部辦公區(qū)、生活區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)部位的消防安全工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,并努力做到:

(一)突出重點(diǎn),明確火災(zāi)檢查的內(nèi)容

1、設(shè)施方面:

重點(diǎn)檢查我項(xiàng)目消防設(shè)施器材是否缺少、損壞及消防通道是否符合規(guī)定的問(wèn)題。

2、施工現(xiàn)場(chǎng):

檢查整治我項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)滅火器的放置,乙炔瓶、氧氣瓶的存放及乙炔瓶、氧氣瓶、使用時(shí)的安全距離是否符合規(guī)范的要求。

3、區(qū)域方面:

主要檢查了我項(xiàng)目的倉(cāng)庫(kù)、木料加工區(qū)等易著火點(diǎn)的安全出口和疏散通道、防火間距、消防車通道、消防水源等問(wèn)題。

(一)嚴(yán)格檢查,確?;馂?zāi)檢查不留死角

1.做到了目標(biāo)明確。我們重點(diǎn)檢查了消防安全責(zé)任落實(shí)情況、防火巡查制度的落實(shí)情況,建筑消防設(shè)施、安全出口、安全疏散設(shè)施完好情況,火災(zāi)電源管理、員工消防培訓(xùn)情況。針對(duì)資產(chǎn)財(cái)務(wù),我們重點(diǎn)檢查了庫(kù)存物資存放的消防重點(diǎn)管理。針對(duì)值班室、員工宿舍重點(diǎn)檢查用火用電的安全情況。同時(shí)檢查了消防器材的添置和更新,以及消防預(yù)案的.制定和落實(shí)情況。

(二)強(qiáng)化教育,加大了消防安全工作的宣傳力度

在檢查過(guò)程中,我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,在檢查、整改治標(biāo)的基礎(chǔ)上,突出治本,充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等有效載體,加大了消防安全宣傳教育力度,邊檢查、邊宣傳、邊教育,使施工人員的消防安全意識(shí)提高到一個(gè)新高度,并且項(xiàng)目部經(jīng)常組織施工人員,對(duì)其進(jìn)行講解防火安全知識(shí),使每個(gè)施工人員都具備了火災(zāi)防范和處置的基本常識(shí)。

三、找查問(wèn)題,狠抓整改

檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的隱患及整改如下:

1、6號(hào)圍堰切割護(hù)筒時(shí),乙炔、氧氣瓶安全距離不夠;

2、施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全標(biāo)示、標(biāo)語(yǔ)牌不足;

3、施工現(xiàn)場(chǎng)部門滅火器存在失效和數(shù)量不足現(xiàn)象;

4、施工人員宿舍內(nèi)是木制地板,屬易燃物,工人有在宿舍內(nèi)抽煙現(xiàn)象,存在很大的消防隱患;

整改情況:

1、施工現(xiàn)場(chǎng)的氧氣、乙炔瓶必須按照規(guī)范必須保持5米以上距離,與動(dòng)火點(diǎn)保持10米距離,截止到7月5日,此項(xiàng)工作已整改到位;

2、項(xiàng)目部立即制定關(guān)于消防安全的標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)牌,對(duì)需要的部位進(jìn)行張貼、放置;截止到7月5日,此項(xiàng)工作已整改到位;

3、項(xiàng)目部物資部立即購(gòu)置大量滅火器,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)木工加工區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、棧橋區(qū)域內(nèi)不合格的滅火器進(jìn)行更換,對(duì)缺失部位進(jìn)行補(bǔ)充;截止到7月5日,此項(xiàng)工作已整改到位;

4、要求各分包單位進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行教育,對(duì)工人在宿舍內(nèi)抽煙進(jìn)行嚴(yán)厲管理,將宿舍火災(zāi)降到最低,截止到7月5日,此項(xiàng)工作已整改到位;

通過(guò)檢查,全項(xiàng)目上下消防意識(shí)有明顯的提高,各施工隊(duì)的安全責(zé)任得到了進(jìn)一步落實(shí),安全隱患,進(jìn)一步排除。在今后的工作中,我們要以這次檢查為契機(jī),建立健全更加完善的消防安全長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié),查清工作疏漏,繼續(xù)深入開(kāi)展好火災(zāi)隱患排查工作,使海河春意橋項(xiàng)目消防安全工作再上新臺(tái)階。

第三篇 石油分公司油庫(kù)安全專項(xiàng)檢查自查整改報(bào)告1700字

為深刻吸取儲(chǔ)運(yùn)有限公司“”輸油管道爆炸火災(zāi)事故教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)油庫(kù)安全監(jiān)管,確保油庫(kù)的安全運(yùn)行,根據(jù)國(guó)家七部委及西北公司《關(guān)于組織開(kāi)展石油庫(kù)安全專項(xiàng)檢查的通知》要求,分公司成立安全自查小組,于6月5日在全分公司范圍內(nèi)開(kāi)展了一次油庫(kù)安全專項(xiàng)大檢查,主要以油庫(kù)建設(shè)情況、運(yùn)行情況、消防安全情況、環(huán)境保護(hù)情況、安全管理情況為重點(diǎn),

全面開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、安全生產(chǎn)自查工作部署情況

1、在接到《關(guān)于組織開(kāi)展石油庫(kù)安全專項(xiàng)檢查的通知》后,分公司及時(shí)召開(kāi)安全專門會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)“7.16”四起事故通報(bào),并根據(jù)《通知》精神進(jìn)行詳細(xì)部署。在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行了全面的安全檢查和自查自改工作,并要求各科室、各班組認(rèn)真做好迎接上級(jí)安監(jiān)部門油庫(kù)安全檢查的準(zhǔn)備。

2、成立了以分公司黨政一把手為組長(zhǎng),分公司副經(jīng)理、經(jīng)理助理為副組長(zhǎng),油庫(kù)主任、副主任及相關(guān)管理人員為成員的油庫(kù)安全生產(chǎn)自查小組,深入油庫(kù)各個(gè)班組、崗位,認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展安全自查工作。

二、石油庫(kù)安全專項(xiàng)自查自改情況

分公司根據(jù)《油庫(kù)安全專項(xiàng)檢查表》逐項(xiàng)進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況及自查中存在隱患、問(wèn)題的整改措施匯報(bào)如下:

1、油庫(kù)建設(shè)情況

分公司位于市縣境內(nèi),始建于1967年,1971年8月正式投產(chǎn),系國(guó)家一級(jí)油庫(kù)。油庫(kù)行政辦公區(qū)位于縣火車站東側(cè),近鄰312國(guó)道,距市110km。距離縣城3km,交通便利。行政區(qū)東側(cè)為瀝青庫(kù)罐區(qū),南側(cè)有一座硅鐵廠及制藥廠,西側(cè)為農(nóng)田,北側(cè)為荒山;分公司主要儲(chǔ)油設(shè)施有儲(chǔ)油罐23座,位于距行政區(qū)4-7km的山溝內(nèi)。油罐均為半地下覆土式拱頂罐,依山建設(shè),周邊為荒山,無(wú)村莊和住戶,也無(wú)其他建筑和公共設(shè)施,油庫(kù)選址符合城鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)和防火安全要求。

2、油庫(kù)運(yùn)行情況

__:各儲(chǔ)輸油設(shè)備設(shè)施均滿足__要求。防雷防靜電:油罐、設(shè)備防雷防靜電接地與供配電設(shè)備的工作接地作聯(lián)合接地,接地電阻≦1ω;泵房、值班室等建筑物頂設(shè)置有避雷帶;泵房、鐵路棧橋、罐室入口等危險(xiǎn)場(chǎng)所設(shè)置有人體靜電消除裝置;所有平行布置的輸油管線、電纜防護(hù)鋼管均設(shè)置有等電位連接。供配電:操作區(qū)有變配電室一座,安裝有單回路電源線路;兩溝罐區(qū)分別設(shè)置有獨(dú)立的變配電室,全庫(kù)備有發(fā)電機(jī)組一座,可實(shí)現(xiàn)人工切換;庫(kù)區(qū)內(nèi)電纜采用銅芯埋地敷設(shè),通往兩溝線路采用線桿架空敷設(shè),全庫(kù)電力設(shè)施滿足負(fù)荷要求。自動(dòng)控制:油罐安裝有液位計(jì),并將信號(hào)遠(yuǎn)傳至中控室,并設(shè)置液位高限、低限報(bào)警;每座油罐均設(shè)有可燃?xì)怏w濃度報(bào)警器。

3、油庫(kù)消防安全情況

分公司設(shè)有2座m3消防水罐及1座消防泵房。各要害部位配備足量消防水帶、消防沙箱、消防鍬及滅火器。設(shè)有專職消防隊(duì)及義務(wù)消防隊(duì),制定有油泵房、鐵路棧橋等各場(chǎng)所滅火作戰(zhàn)方案。同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)警消業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為抓手,切實(shí)強(qiáng)化警消人員素質(zhì)的提高。通過(guò)合理安排訓(xùn)練日程,分時(shí)段、分科目進(jìn)行原地著裝、水帶撒置、消防罐操、消防車操等消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練,確保應(yīng)急狀態(tài)下快速啟動(dòng),還經(jīng)常性組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練和應(yīng)急器材使用培訓(xùn)。

4、油庫(kù)環(huán)境情況

分公司油罐區(qū)地處山區(qū),周邊無(wú)固定居住人群,遠(yuǎn)離農(nóng)田及附近水域,環(huán)境影響風(fēng)險(xiǎn)小。

5、油庫(kù)安全管理情況

根據(jù)人事調(diào)動(dòng),分公司及時(shí)對(duì)hse(安全生產(chǎn))委員會(huì)作出調(diào)整,同時(shí)下設(shè)倉(cāng)儲(chǔ)安全環(huán)保部為hse(安全生產(chǎn))委員會(huì)辦公室,配有專職安全管理人員8名,計(jì)量、化驗(yàn)等操作人員27人,均持證上崗;按照“一崗雙責(zé)”原則,制定有經(jīng)理hse職責(zé)等46個(gè)崗位hse職責(zé);制定有油品手工計(jì)量操作規(guī)程、汽車油罐車裝車作業(yè)操作規(guī)程、油罐及附件維修保養(yǎng)等操作規(guī);制定有各類安全管理制度及相關(guān)安全管理規(guī)定32項(xiàng),可滿足油庫(kù)安全管理的需要。

三、自查存在的問(wèn)題及整改情況

此次油庫(kù)專項(xiàng)安全自查共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4項(xiàng),已下發(fā)整改表,明確責(zé)任部門、責(zé)任人、提出整期限和整改措施限期整改。

1、沙帽溝值班室配電間無(wú)擋鼠板。

整改措施:及時(shí)配備擋鼠板,確保電氣設(shè)備安全。

2、發(fā)油臺(tái)1貨位靜電接地夾脫落。

整改措施:及時(shí)維修,確保防靜電設(shè)施完好。

3、食堂后堂空氣開(kāi)關(guān)密封蓋不嚴(yán);

整改措施:更換密封蓋;

4、101罐頂消防器材箱玻璃破損。

整改措施:更換破損玻璃,確保消防設(shè)施完好。

四、下一步安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)

深刻吸取“7.16”事故教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)?;犯鳝h(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作。重點(diǎn)做好以下工作:

第四篇 中學(xué)體育工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告1800字

根據(jù)教育局發(fā)[20__]157號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教育局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評(píng)估工作方案〉的通知》的文件的精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,成立體育工作專項(xiàng)檢查自查小組,對(duì)照蚌埠市《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系》的評(píng)估細(xì)則,認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、學(xué)校基本情況:

我校目前在20__-20__學(xué)年度:共11班,其中:七年級(jí)2個(gè)班,八年級(jí)5個(gè)班,九年級(jí)4個(gè)班;在校學(xué)生人數(shù)567人,住校生225人,屬非寄宿制學(xué)校,現(xiàn)有教職工40人,中學(xué)體育工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)校體育衛(wèi)生工作正常開(kāi)展。

我校一貫重視體育衛(wèi)生工作,成立了以副校長(zhǎng)趙軍同志任組長(zhǎng),蔣會(huì)任副組長(zhǎng),劉洪武、錢浩、商成軍、姚海鵬、崔景鳳同志為成員的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定;制定貫徹落實(shí)體育衛(wèi)生工作的規(guī)劃;學(xué)校每學(xué)期都把體育衛(wèi)生列為學(xué)校正常工作內(nèi)容,召開(kāi)體育工作專題會(huì)議,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),解決體育工作中的存在的實(shí)際問(wèn)題,使學(xué)校體育工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn);每學(xué)期的教學(xué)中均對(duì)體育作出相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、考核、評(píng)比、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)等工作。并列入校行政議事日程,實(shí)行目標(biāo)管理,齊心協(xié)辦地搞好學(xué)校體育衛(wèi)生工作。

三、指標(biāo)完成情況:

1、教育管理方面:

(1)我們嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃3節(jié)/周開(kāi)足體育課、健康教育課,并列入課表,保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校嚴(yán)格按《體育教學(xué)大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學(xué)計(jì)劃、寫好教案、備好課,認(rèn)真組織教學(xué),教學(xué)效果好。

(2)積極推行《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。堅(jiān)持了每天的兩操,并且嚴(yán)格按照細(xì)則對(duì)學(xué)生進(jìn)行督促、檢查,。按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排,各班在沒(méi)有體育課的當(dāng)天安排課外體育鍛煉,做到了時(shí)間、學(xué)生、教師、場(chǎng)地器材及鍛煉內(nèi)容五落實(shí),整改報(bào)告《中學(xué)體育工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告》。同時(shí)積極認(rèn)真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,各種體育活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行活動(dòng),培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長(zhǎng)。

(3)我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)抓好達(dá)標(biāo)工作,達(dá)標(biāo)率確保__0%,優(yōu)秀率逐年提高等。

2、條件保障方面:

(1)我校有專職體育教師3人,平均年齡33歲。其中:本科學(xué)歷3人。按初中每6-7個(gè)班配備1名體育教師,我校應(yīng)配3人,已達(dá)到《條例》規(guī)定的體育課教學(xué)、課外體育活動(dòng)、課余體育訓(xùn)練和體育競(jìng)賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)鼓勵(lì)教師參加在職進(jìn)修培訓(xùn),不斷提高教師的素質(zhì)。

(2)即使學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難,學(xué)校仍堅(jiān)持從公用經(jīng)費(fèi)中年年投入體育經(jīng)費(fèi),用于場(chǎng)地、設(shè)施的維修改善,器材、教具、掛圖的購(gòu)置,體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞保待遇的落實(shí)等,基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動(dòng)和課余體育訓(xùn)練的進(jìn)行。

(3)學(xué)校落實(shí)專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理,學(xué)校衛(wèi)生組織、工作計(jì)劃(包括宣傳教育工作計(jì)劃)及管理制度齊全,職責(zé)明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時(shí)到位,確保學(xué)生健康成長(zhǎng)。但學(xué)校目前校醫(yī)還沒(méi)有配備。

(4)學(xué)校體育場(chǎng)地較好,但體育設(shè)施、設(shè)備較差:無(wú)正規(guī)的足球場(chǎng),體育器材較少。

(5)學(xué)校廁所蹲位不足,下課時(shí)上廁所較擁擠。

(6)學(xué)校目前無(wú)食堂,師生均感到非常不方便。學(xué)校由于資金有限,學(xué)生食堂仍得不到解決。

3、評(píng)價(jià)機(jī)制和體質(zhì)狀況

(1)實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)情況。學(xué)校對(duì)全體體育教師進(jìn)行了《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施培訓(xùn),使他們明確了此項(xiàng)工作的意義,掌握了測(cè)試方法,學(xué)會(huì)了表格的填寫和統(tǒng)計(jì)。掌握了學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。

(2)學(xué)校每年對(duì)全校學(xué)生視力專項(xiàng)檢查,宣傳愛(ài)眼、護(hù)眼的方法和相關(guān)知識(shí),使學(xué)生的近視率得到一定的緩解。

四、存在問(wèn)題和整改措施

1、學(xué)校體育場(chǎng)地有限,體育設(shè)施相對(duì)較少,體育器材不足。由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張,致使體育教學(xué)受到一定的影響,學(xué)生的活動(dòng)受到限制,有些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目不能正常開(kāi)展。

2、學(xué)校無(wú)食堂,學(xué)生吃飯得不到解決。

整改措施:

(1)加強(qiáng)與上級(jí)的聯(lián)系,搞好學(xué)校擴(kuò)建工程,盡快改變學(xué)校硬件不足的現(xiàn)狀。

(2)進(jìn)一步籌積資金,加大體衛(wèi)工作的投入。

總之,學(xué)校體育工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,通過(guò)全校師生的共同努力-特別是體育教師們的勤奮工作和無(wú)私奉獻(xiàn),取得了一些成績(jī)。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點(diǎn),但我們要珍惜所取得的成績(jī),并在此基礎(chǔ)上,踏實(shí)的工作,不斷進(jìn)步來(lái)回報(bào)關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)、同行和同學(xué),為努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校體育工作的新局面而作出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇 開(kāi)展涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查自查報(bào)告3250字

為了進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)涉農(nóng)資金管理工作,加強(qiáng)涉農(nóng)資金的監(jiān)管,提高涉農(nóng)資金的使用效益,切實(shí)改善和提高人民群眾生產(chǎn)生活水平。根據(jù)中共貴州省紀(jì)委《關(guān)于做好迎接全省財(cái)政涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查工作的通知》(黔紀(jì)發(fā)〔__〕號(hào))文件精神,我鎮(zhèn)及時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)涉農(nóng)資金來(lái)源、用途、使用情況進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將自查情況予以報(bào)告。

一、鎮(zhèn)情簡(jiǎn)介

巴鈴鎮(zhèn)位于興仁縣城東北部,距縣城18公里,距州府駐地興義86公里,距省城貴陽(yáng)260公里,東與貞豐縣毗鄰,南與安龍縣接壤,西與本縣民建鄉(xiāng)、李關(guān)鄉(xiāng)和東湖辦事處相連,北靠大山鄉(xiāng)。全鎮(zhèn)國(guó)土面積205.3平方公里,耕地面積3.8萬(wàn)畝,轄15個(gè)行政村,3個(gè)社區(qū),248個(gè)村民小組,54000多人口,主要居住著漢、布依、苗、彝、回、仡佬等9個(gè)民族。1998年巴鈴被列為貴州省“雙百”小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn),是興仁縣的第一人口大鎮(zhèn),也是黔西南州的商貿(mào)重鎮(zhèn)之一。

二、自查情況

(一)農(nóng)村低保資金的管理使用情況

嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)低保的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保各環(huán)節(jié)工作。以“公開(kāi)、公平、公正”的原則,按照“戶報(bào),村評(píng),鄉(xiāng)審,縣核”的程序,把低保資金發(fā)放到最困難群眾的手里。__年度發(fā)放城低保695855元,農(nóng)低保1990920元。__年度發(fā)放城低保624660元,農(nóng)低保5322809.3元。確保困難群眾基本生產(chǎn)生活。

(二)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集和管理使用情況

__年全鎮(zhèn)參加合作醫(yī)療人數(shù)達(dá)44646人,收繳參合金892520元,參合率95%,審核報(bào)銷1300772.75元(縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)除外),其中縣外住院747626.5元,巴鈴醫(yī)院553146.25元;

__年全鎮(zhèn)參加合作醫(yī)療人數(shù)達(dá)43690人,收繳參合金873800元,參合率95.17%,審核報(bào)銷2427698元(縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)除外),其中縣外住院1405807元,巴鈴醫(yī)院1021891元。

(三)農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助資金發(fā)放情況

__年共發(fā)放貧困寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助927000元,其中興仁八中初中貧困生520人,興仁九中初中貧困生680人,每人750元,小學(xué)貧困學(xué)生54人,每人500元。

__年共發(fā)放貧困寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助1360500元,其中7月發(fā)放,興仁八中初中貧困生630人,每人750元,興仁九中初中貧困生690人,每人750元,小學(xué)貧困生54人,每人500元;12月提標(biāo)發(fā)放,興仁八中初中貧困生630人,每人250元,興仁九中初中貧困生690人,每人250元,小學(xué)貧困生54人,每人250元。

(四)農(nóng)村危房改造工作開(kāi)展情況

扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村危房改造工程,__年度爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金 萬(wàn)元,解決農(nóng)村危房戶 戶,__年改造危房 戶,涉及補(bǔ)助資金 萬(wàn)元。

(五)退耕還林補(bǔ)助資金發(fā)放情況

__年退耕還林共發(fā)放補(bǔ)助資金891673.5元,__年發(fā)放補(bǔ)助資金611175.45元。

從自查的情況來(lái)看,__年、__年各類涉農(nóng)資金均已撥付使用到位。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度管理、使用財(cái)政支農(nóng)資金,資金都??顚S?,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報(bào)套取資金等問(wèn)題,財(cái)務(wù)管理較為規(guī)范,能夠按照有關(guān)政策、法規(guī)和制度辦事。目前鎮(zhèn)政府對(duì)涉農(nóng)資金管理的薄弱環(huán)節(jié)在于對(duì)支農(nóng)資金使用的監(jiān)管。針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié)鎮(zhèn)政府將認(rèn)真分析原因,采取有效的針對(duì)性防范措施,及時(shí)糾正,堅(jiān)決堵塞漏洞,防微杜漸,加強(qiáng)制度建設(shè)和工作力度,重點(diǎn)把好涉農(nóng)資金使用的最后一道關(guān)口,制定出臺(tái)管理措施,一是建立登記備案制度,要求各涉農(nóng)部門把涉農(nóng)專項(xiàng)資金的名稱、來(lái)源、數(shù)量、項(xiàng)目安排去向、實(shí)施單位等情況,在項(xiàng)目安排后的 15日內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案。二是建立公開(kāi)制度,各涉農(nóng)部門要在項(xiàng)目資金安排后 15日內(nèi),將資金的名稱、來(lái)源、數(shù)量、和項(xiàng)目安排,作為政務(wù)村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,在項(xiàng)目區(qū)向群眾公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。三是實(shí)行資金專戶管理,設(shè)立專門賬戶,實(shí)行專人負(fù)責(zé),??顚S?。四是實(shí)行項(xiàng)目規(guī)范化管理,項(xiàng)目實(shí)施程序依法執(zhí)行,項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求,項(xiàng)目實(shí)施完畢進(jìn)行檢查驗(yàn)收,建立健全項(xiàng)目檔案,杜絕專項(xiàng)資金的“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象的發(fā)生,使涉農(nóng)資金發(fā)揮更好的使用效益。

三、資金管理使用的基本情況及主要做法

(一)明確工作職責(zé),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)把嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)涉農(nóng)資金監(jiān)管列入黨委政府重要工作議程,主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取聯(lián)席會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式聽(tīng)取情況匯報(bào),研究解決相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)加大對(duì)涉農(nóng)資金的管理力度,規(guī)范支付程序,保證涉農(nóng)資金??顚S?。

(二)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),便于群眾監(jiān)督。按照各級(jí)政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求,由各部門公開(kāi)資金分配的詳細(xì)情況(包括現(xiàn)金發(fā)放和實(shí)物分配情況)及資金撥付的過(guò)程和結(jié)果。

(三)規(guī)范支付程序,完善管理制度。一是采用報(bào)賬制日常管理方式,建立專戶,專賬管理,封閉運(yùn)行。二是加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)資金管理使用的監(jiān)督檢查。凡涉及專項(xiàng)資金的部門和單位,均屬監(jiān)督檢查對(duì)象。每季度鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)涉農(nóng)資金管理使用情況的進(jìn)行抽查。

(四)嚴(yán)肅政策紀(jì)律,查處違紀(jì)行為。鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所等部門加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)資金使用情況的經(jīng)常性檢查督辦,堅(jiān)持處理事和處理人相結(jié)合、內(nèi)部通報(bào)和公開(kāi)曝光相結(jié)合、組織處理與紀(jì)律處分相結(jié)合、行政處罰與刑事懲罰相結(jié)合,堅(jiān)決查處擠占挪用財(cái)政涉農(nóng)資金的違法違紀(jì)行為。

四、存在問(wèn)題和建議

通過(guò)涉農(nóng)資金自查情況看,我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題。

(一)資金信息不對(duì)稱、操作透明度不夠。一是信息公開(kāi)的“時(shí)間差”導(dǎo)致群眾猜疑。上級(jí)下?lián)苌孓r(nóng)資金經(jīng)過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等媒體公布,群眾知情快,但這些環(huán)節(jié)多、程序多,政策落實(shí)到基層、到群眾則需要很長(zhǎng)時(shí)間,容易引起基層和群眾誤解。二是公開(kāi)的內(nèi)容針對(duì)性不夠。由于信息公開(kāi)不規(guī)范,規(guī)劃計(jì)劃、分配方案、類別標(biāo)準(zhǔn)等基層、群眾關(guān)心、關(guān)注重要事項(xiàng),難以成為公開(kāi)的規(guī)定內(nèi)容。三是公開(kāi)的形式單一,創(chuàng)新性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組村務(wù)公開(kāi)、公開(kāi)欄公開(kāi)等常規(guī)公開(kāi),公開(kāi)面較窄,或者沒(méi)有在規(guī)定的地點(diǎn)全面公開(kāi),也讓群眾產(chǎn)生了一定的誤解。

(二)涉農(nóng)資金的使用和管理涉及面廣且繁雜。撥付渠道多,參與管理部門多,在管理上又未能形成一整套比較科學(xué)、完善的規(guī)范。資金的投入、分配、使用、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)都存在著一些問(wèn)題,使資金不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,影響了使用效益。

(三)由于涉農(nóng)資金的發(fā)放多數(shù)采取“一折通”的形式發(fā)放,基層財(cái)政所和基層信用社存在銜接協(xié)調(diào)不到位的情況。農(nóng)戶將涉農(nóng)補(bǔ)貼專用存折丟失、銷戶后自行補(bǔ)辦而不重新登記新賬號(hào),也導(dǎo)致補(bǔ)貼資金不能及時(shí)上折,給資金發(fā)放工作帶來(lái)一定困難。

結(jié)合存在的問(wèn)題,我們認(rèn)為,要從以下四個(gè)方面入手,進(jìn)一步強(qiáng)化涉農(nóng)資金的管理使用。

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制建設(shè)

根據(jù)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的特點(diǎn),轉(zhuǎn)變職能,科學(xué)定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能,由原來(lái)的抓收入轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌?qiáng)對(duì)支出的監(jiān)管和跟蹤,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制。

2、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政制度建設(shè)

通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能的合理定位,明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項(xiàng)職責(zé),達(dá)到“職責(zé)明確、制度健全、操作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的目的,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作有章可循。

資金發(fā)放上,上級(jí)財(cái)政要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予一定的預(yù)撥資金,以解決兌付時(shí)間緊、任務(wù)重而帶來(lái)的困難。整合資金性質(zhì)相同的項(xiàng)目,形成大類項(xiàng)目,如新農(nóng)村建設(shè)、道路建設(shè)、農(nóng)村義務(wù)教育等。合理整合資源,形成合力,降低管理成本。

3、創(chuàng)新公開(kāi)形式,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督

要在深化現(xiàn)行的政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等常規(guī)公開(kāi)形式基礎(chǔ)上,不斷探索新的涉農(nóng)資金管理使用信息公開(kāi)形式。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)推廣點(diǎn)題公開(kāi)的形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級(jí)組織直接公開(kāi)群眾點(diǎn)題關(guān)心的問(wèn)題。二是當(dāng)前可以重點(diǎn)探索電子網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)形式,建立完善的中央、省、州、縣涉農(nóng)資金公開(kāi)網(wǎng)上平臺(tái)。通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、部門網(wǎng)頁(yè)等,實(shí)現(xiàn)從中央到基層的自上而下的全過(guò)程公開(kāi),把資金安排、項(xiàng)目規(guī)劃審批、政策規(guī)定等內(nèi)容向社會(huì)公布,使涉農(nóng)資金更加透明陽(yáng)光,擴(kuò)大社會(huì)和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效規(guī)范主管部門權(quán)利動(dòng)作,降低其工作的隨意性,防止和減少暗箱操作、優(yōu)親厚友等問(wèn)題的發(fā)生。

4、加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高資金的使用效率

科學(xué)合理決策鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財(cái)政資金的投放,對(duì)于情況不明,把握不大的項(xiàng)目要特別慎重,避免決策失誤,盤活資源,突出重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管,突出監(jiān)管效果,有效打壓基層找關(guān)系、跑項(xiàng)目的時(shí)間和空間,多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項(xiàng)目資金上的自主權(quán),減輕基層政府的財(cái)政壓力。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)財(cái)政資金管理進(jìn)一步規(guī)范,減少運(yùn)作成本,確保資金的使用效率和資金安全。

第六篇 關(guān)于開(kāi)展煤礦超層越界自查自糾專項(xiàng)檢查的報(bào)告650字

關(guān)于開(kāi)展煤礦超層越界自查自糾專項(xiàng)檢查的報(bào)告

___縣國(guó)土資源局:

根據(jù)___縣國(guó)土資源局、___縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔關(guān)于印發(fā)《___縣開(kāi)展煤礦超層越界開(kāi)采專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)的實(shí)施方案》的通知〕(_國(guó)土資發(fā)【20__】3號(hào))文件精神,結(jié)合___鄉(xiāng)人民政府關(guān)于超層越界開(kāi)采專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)實(shí)施方案時(shí)間步驟,于20__年4月5日至14日,對(duì)___鄉(xiāng)煤礦開(kāi)展了超層越界自查自糾專項(xiàng)督查工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)督查情況匯報(bào)如下:

一、開(kāi)展自查自糾時(shí)間

我鄉(xiāng)于20__年4月5日至14日,對(duì)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦進(jìn)行了逐一檢查。

二、煤礦基本情況

截至目前我鄉(xiāng)共有保留煤礦7家礦井,其中動(dòng)工和生產(chǎn)礦井6家(金源煤業(yè);豐源煤業(yè);斑鳩井煤業(yè);葉家灣煤業(yè);宏泰煤業(yè);宏吉煤業(yè));停工礦井1家,屬技改煤礦(星耀煤業(yè))。

三、煤礦證照情況

經(jīng)督促檢查,我鄉(xiāng)煤礦采礦許可證齊全,合法有效,無(wú)非法違法、無(wú)證開(kāi)采行為,且在復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)經(jīng)縣級(jí)有關(guān)部門,包括國(guó)土部門參加驗(yàn)收合格。

四、煤礦開(kāi)采情況

督促檢查了煤礦圖紙資料并檢查井下采掘布置開(kāi)采情況,煤礦圖紙資料均按照要求進(jìn)行了繪制,圖實(shí)一致,在劃定的拐點(diǎn)坐標(biāo)范圍內(nèi)開(kāi)采,所采煤層符合證照允許開(kāi)采的煤層,唯有星耀煤業(yè)長(zhǎng)期處于停工停風(fēng)狀態(tài),無(wú)人員值班,未能查閱資料圖件和核對(duì)井下開(kāi)采情況。

五、煤礦自查自糾工作開(kāi)展情況

經(jīng)督促檢查,煤礦已按照文件要求制定了超層越界開(kāi)采專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)的實(shí)施方案,按照實(shí)施方案開(kāi)展了自查自糾工作,并形成自查報(bào)告向主管部門上報(bào)。

六、自查結(jié)果

通過(guò)礦井超層越界自查自糾督促檢查,我鄉(xiāng)礦井暫未發(fā)現(xiàn)超層越界和其它非法違法開(kāi)采行為。

___縣___鄉(xiāng)人民政府

20__年__月__日

第七篇 執(zhí)行課程計(jì)劃情況專項(xiàng)檢查自查報(bào)告800字

執(zhí)行課程計(jì)劃情況專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

近年來(lái),我校根據(jù)“調(diào)整后的基礎(chǔ)教育課程改革義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時(shí)安排”的相關(guān)精神,按規(guī)定正常開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)、音樂(lè)、體育、美術(shù)及信息技術(shù),并且取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將課程實(shí)施情況總結(jié)如下。

1、根據(jù)我校的實(shí)際情況,成立了綜合實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排綜合實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校還比較缺乏專職的綜合實(shí)踐教師,為了能有序、有效的開(kāi)展綜合活動(dòng),充分利用班主任隊(duì)伍,對(duì)班主任進(jìn)行了綜合實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn),能讓各班在班主任的安排下,有計(jì)劃的開(kāi)展各班的綜合實(shí)踐活動(dòng)。

2、各年級(jí)的綜合活動(dòng)非常切合學(xué)生的實(shí)際,如五、六年級(jí)開(kāi)展的“零食與健康”,初中開(kāi)展的“涂改液的秘密”等活動(dòng)。并且要求在設(shè)計(jì)方案的時(shí)候體現(xiàn)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程向?qū)W生的主動(dòng)探索性開(kāi)放,向?qū)W生參與教學(xué)開(kāi)放,向師生共同探討科學(xué)知識(shí)的過(guò)程開(kāi)放,完全沖破了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。在教學(xué)過(guò)程中,要求教師和學(xué)生一起合作,共同探究,動(dòng)手操作,得出結(jié)論。所以,我校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的活動(dòng)模式統(tǒng)一設(shè)計(jì)為六個(gè)階段:創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景—收集相關(guān)知識(shí)—進(jìn)行科學(xué)探究—擴(kuò)展探索內(nèi)容—系統(tǒng)總結(jié)、實(shí)踐—成果展示評(píng)價(jià)。

3、各年級(jí)各班的音樂(lè)、體育、美術(shù)和信息技術(shù)都能按要求設(shè)置課程節(jié)數(shù)。學(xué)校積極完善硬件建設(shè),建立了“音樂(lè)活動(dòng)室”、“美術(shù)活動(dòng)室”和“標(biāo)準(zhǔn)電腦室”等專用教室,保證各學(xué)科能正常開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

4、我校建立了占地2畝的綜合實(shí)踐活動(dòng)基地,分批組織學(xué)生學(xué)習(xí)番薯、毛豆等常見(jiàn)農(nóng)作物的播種技巧。在教師的帶動(dòng)下,學(xué)生積極主動(dòng)地參與綜合實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到知識(shí)的價(jià)值和應(yīng)用的重要,體會(huì)到運(yùn)用知識(shí)解決日常生活實(shí)際問(wèn)題的快感,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高和學(xué)習(xí)方法的提高。

5、我校建立了《學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)制度》,但制度的評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠全面,需要修改制定出符合本校特色,評(píng)價(jià)可行性更好的評(píng)價(jià)制度。

鹿木鄉(xiāng)學(xué)校

20__-12-

第八篇 規(guī)范辦學(xué)行為工作專項(xiàng)檢查的自查報(bào)告2050字

規(guī)范辦學(xué)行為工作專項(xiàng)檢查的自查報(bào)告

為進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,根據(jù)省市區(qū)有關(guān)文件的要求,我校從20__年3月起,開(kāi)展規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的專項(xiàng)治理工作。

一、自查情況及主要做法

省市區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作會(huì)議召開(kāi)后,我校迅速行動(dòng)起來(lái),精心組織實(shí)施,積極有序推進(jìn),做到了目標(biāo)明確、思路清晰,反應(yīng)快速、措施得力。

學(xué)校認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)要求,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),分工負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生在校時(shí)間、課程設(shè)置、作業(yè)布置、教輔資料征訂、教師違規(guī)補(bǔ)課等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,做到各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(一)思想上高度重視

學(xué)校從樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,辦人民滿意教育,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求出發(fā),遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,充分認(rèn)識(shí)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性和緊迫性,采取切實(shí)有效措施,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。學(xué)校制定了規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案,采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,并在日常教育教學(xué)工作中檢查督導(dǎo),促進(jìn)工作有效落實(shí)。

(二)措施上狠抓落實(shí)

1。深化教育教學(xué)方式方法改進(jìn),提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。結(jié)合實(shí)際情況,我們學(xué)校采用了分組聯(lián)動(dòng)、和諧高效的教學(xué)模式,具體到課堂教學(xué),就是采用六步教學(xué)法,即課前展示,顯現(xiàn)才華;創(chuàng)境激趣,確立目標(biāo);自主合作,探究問(wèn)題;展示提升,匯報(bào)成果;穿插鞏固,解答疑惑;達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng),拓展實(shí)踐。這六個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,既有外地課改名校經(jīng)驗(yàn)的借鑒,又有本校的精髓,凸顯了新課改的諸多亮點(diǎn):如角色的轉(zhuǎn)變,教師變成了教學(xué)組織者、引導(dǎo)者,師生間關(guān)系平等、和諧融洽。學(xué)生在老師的指導(dǎo)鼓勵(lì)下,主動(dòng)性、積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生的才能得到了展示,個(gè)性得到了發(fā)展。他們?cè)谧灾鲗W(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)上取得了良好的效果。課堂演變成了師生共同成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。

教師精選作業(yè)內(nèi)容,最大限度提高作業(yè)質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕布置大量機(jī)械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè),提倡布置彈性作業(yè),引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。嚴(yán)格控制每日各學(xué)科作業(yè)總量,雙休日和節(jié)假日不加大作業(yè)量。教導(dǎo)處采取不定期檢查、問(wèn)卷調(diào)查等形式努力把作業(yè)量控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。每日作業(yè)在校園網(wǎng)公布。

2。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃。按照國(guó)家課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作,開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好各門課程,沒(méi)有隨意增減課程和課時(shí)的現(xiàn)象。按課標(biāo)和教學(xué)大綱要求進(jìn)行教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度,科學(xué)把握教學(xué)進(jìn)度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。無(wú)占用體育、美術(shù)、音樂(lè)、微機(jī)、綜合實(shí)踐等課程補(bǔ)習(xí)其他文化課現(xiàn)象,確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。

3。嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間。青少年既是長(zhǎng)知識(shí)更是長(zhǎng)身體的關(guān)鍵時(shí)期,合理安排時(shí)間學(xué)習(xí),保證有充足的時(shí)間活動(dòng)和休息十分重要,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)學(xué)生在校時(shí)間的要求,堅(jiān)持抓好體育課和“兩操”,保證學(xué)生每天在校至少有一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間;學(xué)校嚴(yán)禁教師加班加點(diǎn),下午及時(shí)放學(xué)。

4。嚴(yán)格教輔資料的征訂管理。嚴(yán)格按省、市、區(qū)教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習(xí)資料,學(xué)校和教師沒(méi)有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購(gòu)買未經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定或教育行政部門審定的練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書。

5。嚴(yán)格教育教學(xué)秩序管理。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn),學(xué)校沒(méi)有組織學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的假期活動(dòng),沒(méi)有在節(jié)假日給學(xué)生補(bǔ)課或變相上課。假前或?qū)W期前組織學(xué)校都組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)要求,并簽訂“規(guī)范教師從教行為承諾書或師德責(zé)任狀”,履行相關(guān)承諾。

6??茖W(xué)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)的檢測(cè),是新課改的需要,更是關(guān)愛(ài)學(xué)生、減輕負(fù)擔(dān)的需要。按規(guī)定區(qū)分考試科目和考查科目??荚嚺c考查、考核相結(jié)合,能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,使每一個(gè)學(xué)生得到及時(shí)的、全面的、最大限度的發(fā)展。學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求,從不在班級(jí)等公開(kāi)場(chǎng)合公布學(xué)生成績(jī),不按成績(jī)分班,執(zhí)行區(qū)教育局的電腦派位陽(yáng)光分班。

7。積極開(kāi)展課外活動(dòng)。緊緊抓住校園文化優(yōu)勢(shì),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),愉悅師生身心。將普及性與個(gè)性展示結(jié)合起來(lái),把貫徹教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的工作落到實(shí)處。

二、下一步工作打算

規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作不是短期行為,必須常抓不懈,同時(shí)我們還要積極探索在“減負(fù)”形勢(shì)下提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育的有效途徑。要進(jìn)一步全面深入落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作,確立正確的“減負(fù)觀”,在更新觀念上求突破。我們要從學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)著想,為學(xué)生的將來(lái)負(fù)責(zé),既要把學(xué)生過(guò)重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái),也不能脫離教學(xué)實(shí)際抽象地去談“減負(fù)”?!皽p負(fù)”不是簡(jiǎn)單的“加減法”,它要求教師者通過(guò)自身加壓,不斷提高教育教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì),用更多的創(chuàng)新、更多的智慧和更多的舉措,提高課堂的教學(xué)效益和教學(xué)效率。

第九篇 專項(xiàng)檢查自查報(bào)告9900字

根據(jù)市局關(guān)于開(kāi)展重要信息系統(tǒng)和政府網(wǎng)站安全專項(xiàng)檢查工作的通知精神,我局及時(shí)對(duì)我局使用的網(wǎng)站安全情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告好下。

一、高度重視,及時(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)檢查

局網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,責(zé)成相關(guān)責(zé)任人按照市公安局通知要求,對(duì)照安全檢查項(xiàng)目逐項(xiàng)開(kāi)展檢查。準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。

二、制度健全,責(zé)任落實(shí)到位

我局使用的網(wǎng)站屬省食品藥品監(jiān)督管理局二級(jí)域網(wǎng),網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)內(nèi)容和運(yùn)用軟件(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公軟件)、硬件(服務(wù)器、防火墻、核心路由器)等均由省食品藥品監(jiān)管管理局負(fù)責(zé),我局僅是該二級(jí)域網(wǎng)使用單位。盡管如此,我局仍然明確了使用二級(jí)域網(wǎng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和網(wǎng)絡(luò)安全聯(lián)絡(luò)人員,制定了相關(guān)責(zé)任追究制定,對(duì)網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)政務(wù)信息、政策宣傳等方面嚴(yán)格按照審批程序和政務(wù)公開(kāi)規(guī)定掛網(wǎng)公布。對(duì)使用過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)省食品藥品監(jiān)管管理局網(wǎng)管中心,請(qǐng)求省局網(wǎng)管中心予以技術(shù)支持和保障,不斷改進(jìn)和完善。

從目前自查情況看,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順暢,網(wǎng)絡(luò)安全無(wú)故障,未發(fā)生失泄秘和遭攻擊等不安全情況。

此報(bào)告。

為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》的通知〉的通知》(魯組發(fā)【XX】28號(hào))和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)〉的通知》(魯組發(fā)【XX】17號(hào)精神),防止和糾正用人上的不正之風(fēng),進(jìn)一步提高選人用人公信度,__街道認(rèn)真對(duì)照《意見(jiàn)》的規(guī)定和要求,立足自身實(shí)際,對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

__辦事處根據(jù)中發(fā)[XX]7號(hào)文件的指示精神,我處在選拔干部任用干部過(guò)程中,認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度,形成了富有生機(jī)與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“____”重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、主要做法

一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后,我處就積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),力爭(zhēng)做到使《干部任用條例》深入民心。首先,黨工委多次召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì),對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄,并在會(huì)上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論,加深對(duì)《條例》內(nèi)涵的理解,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識(shí)。其次,在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試,使全體機(jī)關(guān)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解,有利于在干部任用方面充分貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。另外,又對(duì)辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專門的較為深入的培訓(xùn),使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容,并結(jié)合具體的工作,深入貫徹執(zhí)行好該條例,能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯?wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解答,促進(jìn)我處干部任用工作的有效開(kāi)展。再次,在具體執(zhí)行該條例的過(guò)程中,我處根據(jù)自身工作實(shí)際,結(jié)合具體情況,制定了相應(yīng)的配套制度,使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用,其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求,堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序,做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定,并把相關(guān)資料建檔保存,保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展,使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。首先,我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范(試行)》中的規(guī)定,結(jié)合《干部選拔任用條例》,進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作,防止和糾正工作中的不正之風(fēng),建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。其次,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照選拔程序,充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,通過(guò)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦,整個(gè)推薦工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,充分采納黨員和群眾的意見(jiàn)和建議,設(shè)立意見(jiàn)箱。近兩年來(lái),結(jié)合《條例》,辦事處出臺(tái)了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度,每半年對(duì)中層干部考察座談一次,對(duì)不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員,堅(jiān)決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》,積極建立后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)制度,我處著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),每村建立了3—5名后備干部,處直機(jī)關(guān)每口選樹(shù)了2—3名后備干部。調(diào)整人員過(guò)程中無(wú)一人提出異議,真正調(diào)出了干勁,調(diào)出了上進(jìn)心,調(diào)出了機(jī)關(guān)活力,基層反映比較好,提高了黨工委威信和形象。在村級(jí)后備干部民主推薦工作中,采取個(gè)人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各村召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議,民主推薦村級(jí)后備干部,有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選,在黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),各村黨員和村民代表會(huì)議參會(huì)人員在50%以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中(中專)及以上文化程度,年齡在40周歲以下,村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。

村“兩委”換屆以前,組織專門人員對(duì)各村“兩委”班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績(jī)廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等,進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底,掌握全面情況,為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,研究制定出換屆選舉工作方案,區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案,做到一村一策、一村一案,為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,充分相信和依靠群眾,保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)程序公開(kāi)、公正、透明,需要公開(kāi)的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開(kāi),充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與,提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過(guò)程中,認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展工作,確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅(jiān)持法定的程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,沒(méi)出現(xiàn)違法現(xiàn)象,不隨意簡(jiǎn)化程序,堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

三、存在問(wèn)題與原因分析

在干部選拔任用工作中,還存在著種種問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視,有些條款和程序還不夠熟悉。二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、在考察干部中,主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話,通過(guò)聽(tīng)取談話人的口頭介紹,看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料,形式比較單一,手段比較簡(jiǎn)單,難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問(wèn)題。 有些人認(rèn)為,如此考察只不過(guò)是走形式,因而積極性不高,不與考察組配合,敷衍了事;另外,有些人好人主義嚴(yán)重,怕得罪人,不敢反映問(wèn)題,使得考察人員難以了解真實(shí)情況,對(duì)考察對(duì)象難以做出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。比如,對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),有些村的民主代表性不夠。參與測(cè)評(píng)的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的,這樣,公信度容易受到質(zhì)疑。三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定,考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選,必須全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察工作實(shí)績(jī)。但在實(shí)際操作中,由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有依據(jù)干部的不同級(jí)別、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化,考察干部時(shí),只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評(píng)價(jià),難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性,導(dǎo)致考察的失真失實(shí)。四是在寫考察材料時(shí),考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、興趣愛(ài)好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識(shí)等不同,直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。

四、整改措施

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》,熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》,熟悉《條例》的基本內(nèi)容,提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。組織部門的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容,做干部工作的“明白人”,堅(jiān)持原則,切實(shí)為上級(jí)部門當(dāng)好參謀助手,選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》,讓廣大群眾了解《條例》,引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),營(yíng)造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。二是豐富考察方法,全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用。比如,可以在民主測(cè)評(píng)中開(kāi)展“反向測(cè)評(píng)”,在擬提拔干部民主測(cè)評(píng)表中增設(shè)“存在的主要問(wèn)題和不足”一欄,由參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)考察對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行問(wèn)題性評(píng)價(jià),考察組對(duì)考察對(duì)象在測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行“匯總”,再通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行印證,防止“問(wèn)題”干部、“帶病”干部蒙混過(guò)關(guān)。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn),建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要樹(shù)立重品行的導(dǎo)向,注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部;樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,注重選拔自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、工作實(shí)績(jī)突出的干部;樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部;樹(shù)立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向,注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部;樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護(hù)的干部。三是要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,繼續(xù)深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度,規(guī)范干部任用提名制度,完善干部選拔任用決策機(jī)制,堅(jiān)持和完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度,使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出,進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),由籠統(tǒng)性考察向個(gè)性化考察轉(zhuǎn)變。借助績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),建立不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對(duì)干部的類別進(jìn)行細(xì)化,準(zhǔn)確把握不同類別干部的不同特點(diǎn),確定不同的考察重點(diǎn),建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法,把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。四是開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),以黨的__大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)持公道正派,提高道德修養(yǎng),著力解決在政治堅(jiān)定性,品德純潔性、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍,為黨員、干部和各類人才服務(wù),讓黨放心,讓群眾滿意。五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度,全面分析和歸納,強(qiáng)化工作人員在撰寫考察材料過(guò)程中的責(zé)任意識(shí)。

為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》的通知〉的通知》(魯組發(fā)【20__】28號(hào))和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)〉的通知》(魯組發(fā)【20__】17號(hào)精神),防止和糾正用人上的不正之風(fēng),進(jìn)一步提高選人用人公信度,__街道認(rèn)真對(duì)照《意見(jiàn)》的規(guī)定和要求,立足自身實(shí)際,對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

__辦事處根據(jù)中發(fā)[20__]7號(hào)文件的指示精神,我處在選拔干部任用干部過(guò)程中,認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度,形成了富有生機(jī)與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、主要做法

一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后,我處就積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),力爭(zhēng)做到使《干部任用條例》深入民心。首先,黨工委多次召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì),對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄,并在會(huì)上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論,加深對(duì)《條例》內(nèi)涵的理解,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識(shí)。其次,在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試,使全體機(jī)關(guān)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解,有利于在干部任用方面充分貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。另外,又對(duì)辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專門的較為深入的培訓(xùn),使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容,并結(jié)合具體的工作,深入貫徹執(zhí)行好該條例,能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯?wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解答,促進(jìn)我處干部任用工作的有效開(kāi)展。再次,在具體執(zhí)行該條例的過(guò)程中,我處根據(jù)自身工作實(shí)際,結(jié)合具體情況,制定了相應(yīng)的配套制度,使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用,其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求,堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序,做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定,并把相關(guān)資料建檔保存,保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展,使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。首先,我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范(試行)》中的規(guī)定,結(jié)合《干部選拔任用條例》,進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作,防止和糾正工作中的不正之風(fēng),建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。其次,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照選拔程序,充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,通過(guò)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦,整個(gè)推薦工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,充分采納黨員和群眾的意見(jiàn)和建議,設(shè)立意見(jiàn)箱。近兩年來(lái),結(jié)合《條例》,辦事處出臺(tái)了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度,每半年對(duì)中層干部考察座談一次,對(duì)不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員,堅(jiān)決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》,積極建立后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)制度,我處著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),每村建立了3—5名后備干部,處直機(jī)關(guān)每口選樹(shù)了2—3名后備干部。調(diào)整人員過(guò)程中無(wú)一人提出異議,真正調(diào)出了干勁,調(diào)出了上進(jìn)心,調(diào)出了機(jī)關(guān)活力,基層反映比較好,提高了黨工委威信和形象。在村級(jí)后備干部民主推薦工作中,采取個(gè)人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各村召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議,民主推薦村級(jí)后備干部,有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選,在黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),各村黨員和村民代表會(huì)議參會(huì)人員在50%以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中(中專)及以上文化程度,年齡在40周歲以下,村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。

村“兩委”換屆以前,組織專門人員對(duì)各村“兩委”班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績(jī)廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等,進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底,掌握全面情況,為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,研究制定出換屆選舉工作方案,區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案,做到一村一策、一村一案,為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,充分相信和依靠群眾,保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)程序公開(kāi)、公正、透明,需要公開(kāi)的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開(kāi),充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與,提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過(guò)程中,認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展工作,確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅(jiān)持法定的程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,沒(méi)出現(xiàn)違法現(xiàn)象,不隨意簡(jiǎn)化程序,堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

三、存在問(wèn)題與原因分析

在干部選拔任用工作中,還存在著種種問(wèn)題:

一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視,有些條款和程序還不夠熟悉。

二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、在考察干部中,主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話,通過(guò)聽(tīng)取談話人的口頭介紹,看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料,形式比較單一,手段比較簡(jiǎn)單,難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問(wèn)題。 有些人認(rèn)為,如此考察只不過(guò)是走形式,因而積極性不高,不與考察組配合,敷衍了事;另外,有些人好人主義嚴(yán)重,怕得罪人,不敢反映問(wèn)題,使得考察人員難以了解真實(shí)情況,對(duì)考察對(duì)象難以做出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。比如,對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),有些村的民主代表性不夠。參與測(cè)評(píng)的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的,這樣,公信度容易受到質(zhì)疑。

三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定,考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選,必須全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察工作實(shí)績(jī)。但在實(shí)際操作中,由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有依據(jù)干部的不同級(jí)別、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化,考察干部時(shí),只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評(píng)價(jià),難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性,導(dǎo)致考察的失真失實(shí)。四是在寫考察材料時(shí),考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、興趣愛(ài)好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識(shí)等不同,直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。

四、整改措施

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》,熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》,熟悉《條例》的基本內(nèi)容,提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。組織部門的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容,做干部工作的“明白人”,堅(jiān)持原則,切實(shí)為上級(jí)部門當(dāng)好參謀助手,選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》,讓廣大群眾了解《條例》,引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),營(yíng)造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。

二是豐富考察方法,全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用。比如,可以在民主測(cè)評(píng)中開(kāi)展“反向測(cè)評(píng)”,在擬提拔干部民主測(cè)評(píng)表中增設(shè)“存在的主要問(wèn)題和不足”一欄,由參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)考察對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行問(wèn)題性評(píng)價(jià),考察組對(duì)考察對(duì)象在測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行“匯總”,再通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行印證,防止“問(wèn)題”干部、“帶病”干部蒙混過(guò)關(guān)。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn),建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要樹(shù)立重品行的導(dǎo)向,注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部;樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,注重選拔自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、工作實(shí)績(jī)突出的干部;樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部;樹(shù)立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向,注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部;樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護(hù)的干部。

三是要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,繼續(xù)深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度,規(guī)范干部任用提名制度,完善干部選拔任用決策機(jī)制,堅(jiān)持和完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度,使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出,進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),由籠統(tǒng)性考察向個(gè)性化考察轉(zhuǎn)變。借助績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),建立不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對(duì)干部的類別進(jìn)行細(xì)化,準(zhǔn)確把握不同類別干部的不同特點(diǎn),確定不同的考察重點(diǎn),建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法,把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。

四是開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),以黨的__大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)持公道正派,提高道德修養(yǎng),著力解決在政治堅(jiān)定性,品德純潔性、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍,為黨員、干部和各類人才服務(wù),讓黨放心,讓群眾滿意。

五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度,全面分析和歸納,強(qiáng)化工作人員在撰寫考察材料過(guò)程中的責(zé)任意識(shí)。

省安監(jiān)局:

__省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在六大行業(yè)開(kāi)展“紅頂中介”專項(xiàng)檢查的通知》下發(fā)后,林區(qū)安監(jiān)局黨組高度重視,精心組織,在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)報(bào)告如下 :

一、黨組高度重視,組織部署周密。一是在各項(xiàng)工作十分緊張的情況下,黨組把專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)行全面部署。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。安監(jiān)局成立了專項(xiàng)檢查整治領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長(zhǎng)張文親自擔(dān)任組長(zhǎng),對(duì)檢查整治工作給予有力領(lǐng)導(dǎo)。三是制訂了周密計(jì)劃。安監(jiān)局制訂了《關(guān)于對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“紅頂中介”進(jìn)行專項(xiàng)檢查整治方案》,指導(dǎo)專項(xiàng)檢查整治活動(dòng)深入有序地開(kāi)展。

二、以問(wèn)題為導(dǎo)向,明確重點(diǎn)。安監(jiān)局把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題作檢查目標(biāo),在“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”上下功夫。

首先,對(duì)“紅頂中介”檢查整治工作進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng)。局工作人員利用執(zhí)法檢查、審批、許可和在網(wǎng)站上開(kāi)高專欄等多種形式,對(duì)企業(yè)和辦事群眾進(jìn)行宣講,使服務(wù)對(duì)象知悉中介服務(wù)在安全生產(chǎn)工作中的地位、作用,及中介組織應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。與此同時(shí),安監(jiān)督局還設(shè)立舉報(bào)電話,接受群眾對(duì)中介服務(wù)的咨詢投訴。

其次,突出檢查重點(diǎn)。根據(jù)林區(qū)實(shí)際,把檢查重點(diǎn)放在安監(jiān)局是否與所屬或管轄安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)真正脫鉤;是否違規(guī)將現(xiàn)有或已取消的行政審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為安全生產(chǎn)中介服務(wù);是否有指定或者變相指定中介服務(wù);是否在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)開(kāi)支、報(bào)銷費(fèi)用、索賄受賄等問(wèn)題;是否有違規(guī)使用財(cái)政、國(guó)有資金購(gòu)買中介服務(wù),虛假支付中介服務(wù)項(xiàng)目及違規(guī)使用票據(jù)、亂收亂支,不按規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)等問(wèn)題。工作人員是否有利用職權(quán)插手、干預(yù)安全生產(chǎn)中介服務(wù)市場(chǎng),在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)持股分紅、占有財(cái)物、違規(guī)兼職取酬,報(bào)銷費(fèi)用,勾結(jié)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)套取國(guó)家資金等問(wèn)題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有否利用行政權(quán)力搞行業(yè)壟斷,強(qiáng)行服務(wù)并收費(fèi),強(qiáng)制企業(yè)入會(huì)、參加各類培訓(xùn)班、研討班并收費(fèi),強(qiáng)制收取贊助費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、審驗(yàn)費(fèi)等問(wèn)題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是否有借監(jiān)管部門及其公職人員的名義或利用向監(jiān)管部門和監(jiān)管人員搞利益輸送、報(bào)銷費(fèi)用等方式,排擠其他安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介入,搶占市場(chǎng),壟斷經(jīng)營(yíng),強(qiáng)制服務(wù)等問(wèn)題。

第三,對(duì)與中介服務(wù)有關(guān)的各個(gè)工作流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真清理。對(duì)近年來(lái)的審批、許可事項(xiàng),一一進(jìn)行清理,重點(diǎn)檢查有無(wú)依據(jù)審批、越權(quán)審批,有無(wú)擅自將中介服務(wù)作為審批前置條件等。

三、認(rèn)真逐單位逐項(xiàng)清理,規(guī)范中介服務(wù)。林區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域現(xiàn)有一個(gè)社團(tuán)組織安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)、一家事業(yè)單位疾控中心,分別承擔(dān)了相關(guān)的安全生產(chǎn)服務(wù)工作。

安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)是經(jīng)林區(qū)民政局批準(zhǔn)成立的獨(dú)立的社團(tuán)組織,近年來(lái),協(xié)會(huì)緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)中心任務(wù),利用網(wǎng)絡(luò),及時(shí)把全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議、安全標(biāo)準(zhǔn)化推廣、傷亡事故等安全生產(chǎn)情況傳遞給會(huì)員單位。積極配合安監(jiān)局開(kāi)展“隱患治理,保障安全”、“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”等主題活動(dòng),邀請(qǐng)安全生產(chǎn)方面的專家授課、研討,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)好轉(zhuǎn),發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。協(xié)會(huì)是經(jīng)確定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評(píng)審組織單位,沒(méi)有進(jìn)行中介評(píng)價(jià)服務(wù)。會(huì)員單位都是書面申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì),協(xié)會(huì)的主要經(jīng)濟(jì)收入為會(huì)員單位的會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)討論一致通過(guò),由會(huì)員主動(dòng)按時(shí)繳納。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要是組織專家查隱患和對(duì)會(huì)員單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)支出,沒(méi)有組織外出考察等,沒(méi)有報(bào)銷其他費(fèi)用。

疾控中心承擔(dān)職工上崗離崗體檢等職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由林區(qū)物價(jià)局核定,在物價(jià)檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)濫收費(fèi)問(wèn)題。

林區(qū)企業(yè)的安全評(píng)價(jià)、咨詢等都是由企業(yè)自主選擇的區(qū)外中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,安監(jiān)局沒(méi)有指定或變相指定行為。

第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼資金專項(xiàng)檢查自查報(bào)告1050字

按上級(jí)財(cái)政部門會(huì)議要求,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),各相關(guān)科室人員為成員的家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)自開(kāi)展家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作以來(lái),上級(jí)財(cái)政部門共撥付我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)及汽車、摩托車下鄉(xiāng)資金共計(jì)296877元,截至__年_月_日止,我鎮(zhèn)共補(bǔ)貼購(gòu)家電家戶847戶,兌付財(cái)政補(bǔ)貼資金198621.28元,其

中財(cái)政直接補(bǔ)貼資金150291.18元,“商審商付”補(bǔ)貼資金48330.10元。所補(bǔ)貼款項(xiàng)已全部通過(guò)信用社打入被補(bǔ)貼農(nóng)戶或商家所堤供的帳戶上。我鎮(zhèn)在家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼及專項(xiàng)檢查情況如下:

一、在補(bǔ)貼的兌付中嚴(yán)格按照程序進(jìn)行審核,對(duì)購(gòu)家電農(nóng)戶所上報(bào)的身份證、戶口本、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡和發(fā)票,以及農(nóng)民購(gòu)買條件和經(jīng)銷商銷售墊付補(bǔ)貼資金等情況進(jìn)行了認(rèn)真審查,并把相關(guān)資料復(fù)印件留存財(cái)政所備查;在補(bǔ)貼過(guò)程中,嚴(yán)格按相關(guān)政策要求,不存在截留、提高或降低標(biāo)準(zhǔn)、擠占農(nóng)民補(bǔ)貼資金的現(xiàn)象;對(duì)于已補(bǔ)貼的家電下鄉(xiāng)資金,在要求所在村社干部進(jìn)行核實(shí)其真實(shí)性的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了張榜公示,接受群眾的監(jiān)督和反映,并向廣大群眾公布了鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的聯(lián)系電話。

二、在自查工作中,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,成立了專門的核查領(lǐng)導(dǎo)小組,專門召開(kāi)了全鎮(zhèn)干部工作會(huì)議,要求全鎮(zhèn)干部高度重視,放棄節(jié)假日休息時(shí)間,就家電下鄉(xiāng)落實(shí)核查工作進(jìn)行了布署,鎮(zhèn)財(cái)政所把已補(bǔ)貼的農(nóng)戶資料按村進(jìn)行了匯總,并根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際制定了家電下鄉(xiāng)入戶調(diào)查詢問(wèn)表,并下發(fā)各駐村干部,要求各駐村干部對(duì)所轄范圍的農(nóng)戶補(bǔ)貼情(家庭電話、是否購(gòu)補(bǔ)貼產(chǎn)品、購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格、是否已足額領(lǐng)到補(bǔ)貼款等)進(jìn)行逐戶認(rèn)真登記、核實(shí)。

經(jīng)核實(shí):

1、我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)經(jīng)辦人員沒(méi)有違法違紀(jì)情況,在受理補(bǔ)貼過(guò)程中,嚴(yán)格按程序辦事,認(rèn)真審核相關(guān)的補(bǔ)貼資料,并把相關(guān)的資料進(jìn)行了復(fù)印保存,及時(shí)按上級(jí)要求對(duì)補(bǔ)貼金額通過(guò)信用社打入被補(bǔ)貼農(nóng)戶(商家)提供的帳號(hào)內(nèi),對(duì)已補(bǔ)貼情況進(jìn)行了張榜公示,整個(gè)補(bǔ)貼過(guò)程不存在擠占、截流及套取補(bǔ)貼資金等現(xiàn)象;

2、經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)干部的共同努力,全鎮(zhèn)共核查補(bǔ)貼農(nóng)戶847戶,其中全家外出15戶,電話調(diào)查629戶,入戶調(diào)查303戶,經(jīng)核實(shí),共有31戶未購(gòu)補(bǔ)貼產(chǎn)品(財(cái)政已補(bǔ)貼),65戶所購(gòu)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品超過(guò)國(guó)家限價(jià),24戶未領(lǐng)到補(bǔ)貼款(財(cái)政已補(bǔ)貼)。通過(guò)此次核實(shí)自查,一是存在個(gè)別商家用未購(gòu)產(chǎn)品農(nóng)戶戶口本冒領(lǐng)補(bǔ)貼款的現(xiàn)象;二是個(gè)別家電下鄉(xiāng)銷售商家超國(guó)家限價(jià)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品;三是部門商家在銷售價(jià)的基礎(chǔ)上另收取產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)(不到戶);四是“商審商付”后由于財(cái)政不再直接面對(duì)農(nóng)戶,使部分應(yīng)補(bǔ)農(nóng)戶不能及時(shí)領(lǐng)到財(cái)政補(bǔ)貼資金;五是部門商家為達(dá)到少開(kāi)票的目地,而采取一票多開(kāi)的現(xiàn)象。

第十一篇 自查空林業(yè)局財(cái)政支農(nóng)資金和項(xiàng)目專項(xiàng)檢查報(bào)告800字

為全面貫徹落實(shí)省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)委員會(huì)、省林業(yè)廳、省水利廳《關(guān)于開(kāi)展2024年度財(cái)政支農(nóng)資金和項(xiàng)目檢查工作的通知》(財(cái)農(nóng)【20__】346號(hào))和市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)委員會(huì)、市林業(yè)局、市水利局《關(guān)于認(rèn)真做好我市2024年度財(cái)政支農(nóng)資金和項(xiàng)目檢查工作的通知》(財(cái)農(nóng)【20__】201號(hào))相關(guān)文件要求,大觀區(qū)林業(yè)局組織專人對(duì)2024年度財(cái)政支農(nóng)資金進(jìn)行了專項(xiàng)清理和檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、嚴(yán)格管理、??顚S?/p>

我局在財(cái)政支農(nóng)資金管理使用上,嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍,專款專用,無(wú)擠占和挪用情況。認(rèn)真做到資金足額及時(shí)發(fā)放,未滯留、延壓項(xiàng)目資金。在發(fā)放過(guò)程中堅(jiān)持嚴(yán)格會(huì)計(jì)制度,對(duì)所發(fā)放資金全部登記造冊(cè),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,采取措施,及時(shí)糾正,認(rèn)真處理,強(qiáng)化管理,有效杜絕了涉及林業(yè)的財(cái)政支農(nóng)資金在分配使用過(guò)程中的違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,保證了專項(xiàng)資金的使用安全。

二、自查情況

我區(qū)涉及此次自查自糾工作范圍的財(cái)政支農(nóng)資金主要包括2024年各級(jí)財(cái)政下?lián)艿耐烁€林財(cái)政資金、林業(yè)有害生物防治補(bǔ)助費(fèi)、森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管護(hù)補(bǔ)助資金、林業(yè)貸款財(cái)政貼息資金。

(一)退耕還林財(cái)政資金

2024年中央財(cái)政撥付我區(qū)完善退耕還林政策補(bǔ)助資金26.31萬(wàn)元,涉及我區(qū)十里鋪鄉(xiāng)、山口鄉(xiāng)總計(jì)2105畝林地,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)125元/畝,已通過(guò)財(cái)政一卡通發(fā)放到農(nóng)戶。

(二)林業(yè)有害生物防治補(bǔ)助費(fèi)

2024年省財(cái)政與市財(cái)政撥付我區(qū)林業(yè)有害生物防治補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)16萬(wàn)元,其中省財(cái)政10萬(wàn)元,市財(cái)政6萬(wàn)元?,F(xiàn)已全部撥付到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中山口鄉(xiāng)11萬(wàn)元,十里鋪鄉(xiāng)5萬(wàn)元。

(三)森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管護(hù)補(bǔ)助資金

2024年中央財(cái)政撥付我區(qū)森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管護(hù)補(bǔ)助資金兩筆共計(jì)11.84萬(wàn)元,涉及我區(qū)山口鄉(xiāng)8030畝公益林,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)__.75元/畝,因鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)表未報(bào)送資金尚未通過(guò)財(cái)政一卡通發(fā)放到農(nóng)戶。

(四)林業(yè)貸款財(cái)政貼息資金

20__年中央財(cái)政和省財(cái)政撥付我區(qū)林業(yè)貸款財(cái)政貼息資金7.9773萬(wàn)元,其中中央財(cái)政5.625萬(wàn)元,省財(cái)政2.3523萬(wàn)元,涉及7戶造林戶,因資金剛到區(qū)財(cái)政,我局將在近期申請(qǐng)撥付。

第十二篇 規(guī)范辦學(xué)行為工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告600字

規(guī)范辦學(xué)行為工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

撰文/沈陽(yáng)市沈北新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校? 陳鑫

為進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,根據(jù)省市區(qū)有關(guān)文件的要求,我校從2012年3月起,開(kāi)展規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的專項(xiàng)治理工作。

一、自查情況及主要做法

省市區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作會(huì)議召開(kāi)后,我校迅速行動(dòng)起來(lái),精心組織實(shí)施,積極有序推進(jìn),做到了目標(biāo)明確、思路清晰,反應(yīng)快速、措施得力。

學(xué)校認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)要求,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),分工負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生在校時(shí)間、課程設(shè)置、作業(yè)布置、教輔資料征訂、教師違規(guī)補(bǔ)課等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,做到各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(一)思想上高度重視

學(xué)校從樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,辦人民滿意教育,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求出發(fā),遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,充分認(rèn)識(shí)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性和緊迫性,采取切實(shí)有效措施,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。學(xué)校制定了規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案,采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,并在日常教育教學(xué)工作中檢查督導(dǎo),促進(jìn)工作有效落實(shí)。

2024專項(xiàng)檢查自查報(bào)告十二篇

根據(jù)市公安局關(guān)于開(kāi)展重要信息系統(tǒng)和政府網(wǎng)站安全專項(xiàng)檢查工作的通知精神,我局及時(shí)對(duì)我局使用的網(wǎng)站安全情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告好下。一、高度重視,及時(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)檢查局網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,責(zé)成相關(guān)責(zé)任人按照市公安局通知要求,對(duì)照安全檢查項(xiàng)目逐項(xiàng)開(kāi)展檢查。準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。二、制度健全,責(zé)任落實(shí)到位我局使用的網(wǎng)站屬省食品藥品監(jiān)督管理局二級(jí)域網(wǎng),網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)內(nèi)容和運(yùn)用軟件(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公軟件)、硬件(服務(wù)器、防火墻、核心路由器)等均由省食品藥
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