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關于醫(yī)院科室的自查自糾報告五篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):47

關于醫(yī)院科室的自查自糾報告

關于醫(yī)院科室的自查自糾報告怎么寫

一、引言部分 在撰寫醫(yī)院科室自查自糾報告時,首先要明確報告的目的和背景。例如:

1. 簡述自查自糾的意義,如提升服務質(zhì)量、保障患者安全、優(yōu)化工作流程等。

2. 提及自查的時間范圍,如近三個月、半年或一年的工作情況。

3. 說明自查的范圍,涵蓋哪些科室和具體工作內(nèi)容。

二、自查內(nèi)容 接下來,詳細列出自查的重點,可以分為以下幾個方面:

1. 診療質(zhì)量:檢查科室的診斷準確率、治療效果、患者滿意度等。

2. 服務流程:評估接診、就診、檢查、治療等環(huán)節(jié)是否順暢,有無待改進之處。

3. 安全管理:關注醫(yī)療設備的安全使用、藥品管理、感染控制等方面。

4. 員工培訓:檢查醫(yī)護人員的技能水平、業(yè)務知識更新情況、職業(yè)道德教育等。

5. 文件記錄:審核醫(yī)療記錄的完整性和準確性,確保符合法規(guī)要求。

6. 患者反饋:收集并分析患者的投訴和建議,了解科室的不足之處。

三、問題與不足 針對自查內(nèi)容,列舉出發(fā)現(xiàn)的問題和不足,具體描述現(xiàn)象,如:

1. 診療過程中個別醫(yī)生診斷速度較慢,影響患者流轉效率。

2. 部分醫(yī)療設備維護不及時,存在安全隱患。

3. 培訓活動參與度不高,部分員工對新知識掌握不足。

四、原因分析 對每個問題進行深入分析,找出問題產(chǎn)生的根本原因,例如:

1. 醫(yī)生診斷速度慢可能與病例復雜度增加、工作量過大有關。

2. 設備維護不及時可能源于管理制度執(zhí)行不嚴或維修資源分配不合理。

3. 培訓活動參與度低可能與培訓時間安排不合理、內(nèi)容吸引力不足等因素有關。

五、整改措施 提出針對性的改進建議和行動計劃,如:

1. 加強醫(yī)生技能培訓,優(yōu)化工作流程,提高診療效率。

2. 修訂設備管理制度,確保定期維護保養(yǎng),消除安全隱患。

3. 調(diào)整培訓策略,增加實踐操作和互動環(huán)節(jié),提高員工參與度。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的院領導及全體同仁:

我們科室近期進行了全面的自查自糾工作,旨在查找工作中存在的問題,提升服務質(zhì)量,確保患者安全。以下是本次自查的詳細報告。

結尾:

通過這次自查,我們深刻認識到科室工作中仍存在諸多需要改進的地方。我們將以此為契機,積極采取整改措施,不斷優(yōu)化工作流程,提高醫(yī)療服務質(zhì)量和患者滿意度。我們期待在大家的共同努力下,科室能夠持續(xù)進步,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。感謝各位領導和同事的支持與配合。

敬請審閱。

科室名稱 日期

關于醫(yī)院科室的自查自糾報告范文

第一篇 關于醫(yī)院科室的自查自糾報告550字

我科在院內(nèi)各級領導的支持與關心下,于20__年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過程中,我科邊自查,邊整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。我科存在的問題自查整改如下:

1、病歷書寫不夠完善

我科近2個月以來,通過交班的時間及上班空閑時間,組織全科醫(yī)務人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究,并認真學習新農(nóng)合的法律法規(guī),將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改,使現(xiàn)行病歷得到全面的改觀。

2、感控不夠規(guī)范

我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見,組織全科人員進行院感知識培訓學習,并進行考核;鞏固醫(yī)護人員的醫(yī)院感染預防與控制意識,并積極組織以我科護長__、手術護士__為主的科內(nèi)感控組,進行不定期的巡查,切實做好院感控制工作。

3、病區(qū)衛(wèi)生臟亂

科內(nèi)__主任組織醫(yī)務人員按輪班順序打掃各自辦公室;各間病房及過道由護士監(jiān)督護工人員認真清掃,醫(yī)務人員對在院病人叮囑提醒,對于個別病房沒有污物桶給予及時的補充,通過這些舉措,使我病區(qū)煥然一新。

今后,我們將繼續(xù)完善科內(nèi)存在的諸多問題,規(guī)范我們的服務工作,加強相關知識的學習,提高我們的綜合素質(zhì),以適應現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴格遵守服務規(guī)范,從各個方面促進醫(yī)療服務工作發(fā)展,如有不足,請上級領導提出寶貴意見。

第二篇 醫(yī)院科室黨風廉政建設自查報告20243150字

在市委和市紀委的正確領導下,我局嚴格按照市黨風廉政建設工作領導小組的要求,始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,從思想教育、制度建設、強制監(jiān)督、落實責任等方面入手,認真落實黨風廉政建設責任制,加快建立健全懲治和預__敗體系,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了預期成效。現(xiàn)根據(jù)有關要求,將我局落實黨風廉政建設責任制自查情況匯報如下:

(一)加強領導,確保黨風廉政建設責任制深入落實。一是樹立“權力就是責任”的觀念,實行“一把手”帶頭、負總責,做到“四個親自”,即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則,引導干部樹立了正確的權力觀,全局上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,自覺在思想上、行動上與___保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工,將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行領導干部“一崗雙責制”,既要抓好分管的業(yè)務工作,又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。局屬各單位主要負責人對本單位的黨風廉政建設等工作負總責。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,并作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署,聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算,同時對局屬單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查,使全局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子,細化到了二級單位,量化到了個人,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教,筑牢廉政思想防線。今年以來,結合群眾路線教育實踐活動的開展,我局大力加強黨風廉政建設的宣傳教育,著眼于防范,立足于未然,以一系列針對性較強的主題教育活動為契機,豐富教育內(nèi)容、改進教育方法,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì),筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神,學習了______系列講話精神,學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線,組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片,深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育,引導黨員干部進一步提高黨性,自覺拒腐防變。6月11日,邀請市委黨校蔡玉霞教授為全體干部職工舉辦《中華傳統(tǒng)美德貴在踐行》專題講座,從傳統(tǒng)美德的內(nèi)容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統(tǒng)美德的新含義。二是加強廉政文化建設。在局機關設置了“政務公開欄”、“九個嚴禁”圖板、廉政文化宣傳畫,優(yōu)化了辦公環(huán)境,使廣大干部職工隨時“照鏡子”,在廉政文化進機關活動中接受影響和熏陶。組織全體干部職工上廉政黨課,黨組書記、局長任長良同志帶領大家學習了黨風廉政建設的有關規(guī)定,談了對黨風廉政建設重要性的認識及加強自身修養(yǎng)、提高拒腐防變能力的幾點體會,要求全體黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的作風、有為民服務的理念、有積極進取,開拓創(chuàng)新的意識。結合縣級和科級干部《廉政準則》考試,組織全體黨員干部學習廉政知識,組織廉政常識考試,促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

(三)完善制度,建立反腐__長效機制。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時,進一步建立和規(guī)范了各項管理制度,基本建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制,從而把黨風廉政建設納入制度化軌道,把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。今年以來,先后制訂了《煙臺市畜牧局公務經(jīng)費管理辦法》、《煙臺市畜牧局行政審批制度》、《煙臺市畜牧局畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法工作規(guī)范》、《煙臺市畜牧局惠農(nóng)資金監(jiān)管工作制度》等12項規(guī)章制度。

(四)政務公開,嚴格落實五項監(jiān)督。按照上級反腐__工作指示,以實際行動抓好“五項監(jiān)督”制度落實。一是強化社會監(jiān)督。認真聽取企業(yè)和群眾意見,做好市長公開電話、網(wǎng)上民聲、陽光政務熱線、門戶網(wǎng)站(煙臺市政府門戶網(wǎng)站、黨務公開網(wǎng)、山東畜牧網(wǎng)、煙臺畜牧網(wǎng)等主要網(wǎng)站)的溝通聯(lián)系工作,認真受理市民問題并按期回復。今年以來,我局累計受理群眾電話、網(wǎng)上問題200余起,回復率達到100%。及時公開各種信息,規(guī)范信息公布程序,安排專人負責,確保信息發(fā)布準確可靠。在煙臺畜牧網(wǎng)開設專欄,為群眾提供專業(yè)技術、政策法規(guī)、辦事指南、生產(chǎn)動態(tài)分析和市場行情信息,全年主動公開政務信息180余條。嚴格落實治理公路“三亂”要求,開展專項整治行動,全市未接到此類案件投訴。二是加強行政審批管理,成立了畜牧系統(tǒng)行政審批專家委員會,抽調(diào)專業(yè)技術人員和企業(yè)相關人員組成現(xiàn)場審核專家組,規(guī)范了審批程序,實現(xiàn)行政管理與審批脫鉤,有效地杜絕了行政審批過程中的吃拿卡要問題。三是引入群眾監(jiān)督。行政審批活動全程接受服務對象監(jiān)督,現(xiàn)場審核結束后,書面征求審批對象意見,上交局辦公室備案。四是強化組織監(jiān)督。在干部選拔任用、重大事項等活動中自覺接受監(jiān)督。五是強化輿論監(jiān)督,加強與新聞媒介合作,利用報刊雜志、網(wǎng)絡電臺等平臺,公布畜牧發(fā)展、畜產(chǎn)品質(zhì)量信息及畜牧機關作風建設情況50余次,收到良好效果。

(五)轉變作風,強化機關效能建設。按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求,不斷加強機關作風建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“治庸提能力、治懶增效率、治散樹正氣”主題實踐活動,將“三治”活動作為機關作風建設和理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育的重要組成部分,認真組織發(fā)動,定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施,先后組織情況交流三次,有效促進廣大干部的作風轉變和素質(zhì)提高。二是深入開展專家型人才培養(yǎng)活動。市直12名培養(yǎng)對象勤奮學習,躬身實踐,技術水平和實踐能力明顯提高,在促發(fā)展、保安全、防污染等方面發(fā)揮了有力的技術支撐作用。有1名同志被聘為全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定高級考評員并被確定為全國百名農(nóng)技推廣骨干實地培養(yǎng)人員之一,有1名同志被授予全省畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技術能手,有2名同志被聘為全省實驗室評審專家,有5名同志參加了博士研究生入學考試、1名同志參加碩士研究生入學考試。同時,將人才培養(yǎng)活動向縣市區(qū)延伸,制定《全市畜牧系統(tǒng)專家型人才培養(yǎng)活動實施方案》,確立了126名專業(yè)技術人員作為培養(yǎng)對象,培養(yǎng)活動開局良好、穩(wěn)步推進。三是深入開展基層聯(lián)系點活動。采取局黨組成員包片、中層干部包縣、行政干部和專業(yè)技術人員包場戶的方式,共聯(lián)系基層獸醫(yī)機構27個、畜牧企業(yè)58 個。一年來,局領導班子成員、中層干部及技術骨干深入基層310多人次,時間均在2個月以上,不僅及時掌握了基層情況,增強了重大決策和工作指導的針對性和實效性,而且?guī)椭鶎咏鉀Q了大量的困難和問題。四是加強與高校院所的戰(zhàn)略合作。我局先后與中國農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學、山東省農(nóng)業(yè)科學院等7個高校院所簽訂了“戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議”,推進畜牧業(yè)產(chǎn)學研一體化發(fā)展。一年來,先后邀請這些高校院所的專家教授30多人次來我市進行調(diào)研,為我市畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化意見及建議100多條,全市有15個畜牧企業(yè)成為這些高校院所的技術合作、技術轉化與示范基地,特別是11月份我們爭取省級經(jīng)費 60萬元,邀請這些高校院所的專家教授來煙舉行奶牛、生豬、家禽、特種經(jīng)濟動物養(yǎng)殖技術培訓班6次,使2000多個畜牧企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖場戶得到了一次全面的技術培訓和知識更新。我們的經(jīng)驗做法得到市政府主要領導的肯定。

醫(yī)院科室黨風廉政建設自查報告

第三篇 醫(yī)院科室四風自查自糾報告4450字

醫(yī)院科室四風自查自糾報告

中國共產(chǎn)___政治局20__年12月4日召開會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。中央政治局給全國人民做了率先垂范。接著,省委結合本省實際,以作風純黨風,以作風應民意,制定出臺了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定。這是中央八項規(guī)定的“江蘇版”。20__年的中央經(jīng)濟工作強調(diào)“實實在在的增長”,而無論是中央的八項規(guī)定,還是省里的十項規(guī)定,也都離不開“實實在在的落實”。多一點干貨、少一點水分,多一點行動、少一點空談,江蘇的“十項規(guī)定”才能走得更穩(wěn)健。根據(jù)___部署,黨的群眾路線教育實踐活動于20__年6月18日啟動。

本人是20__年7月畢業(yè)于華西醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)(七年制),獲醫(yī)學碩士學位,畢業(yè)后分配至揚州大學醫(yī)學院工作至今。20__年9月加入____。先后任助教、住院醫(yī)師,講師、主治醫(yī)師,副教授、副主任醫(yī)師,曾任醫(yī)學院臨床醫(yī)學系副主任、宣傳支委,臨床醫(yī)學二系主任、支委。先任醫(yī)學院副院長。自從走上工作崗位十八年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通教師、醫(yī)生走上了領導崗位。黨的群眾路線教育實踐活動中對照中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義

1、政治學習上。突出表現(xiàn)在:自覺主動抽出時間學習不夠,除參加學校和黨支部組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍;注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析。

2、理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距。突出表現(xiàn)在:缺乏運用馬列主義___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。

3、表現(xiàn)在理想信念上。雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

(二)官僚主義

本人沒有當多大的官,但在一些問題上也多少有官僚主義的苗頭,突出表現(xiàn)在:

1、自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去。

2、考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生。

3、作為系部主任,缺少對分管科室的協(xié)調(diào),特別是缺乏組織重大活動的能力。現(xiàn)作為學院副院長,缺乏學校大局意識,主動為大局服務意識不夠。

(三)享樂主義

享樂主義表現(xiàn)在精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受。本人也存在一些問題,突出表現(xiàn)在:

1、目前本人科研還未取得突破性進展,沒有形成有影響力的和戰(zhàn)斗力的科研計劃,這是本人在業(yè)務上的薄弱環(huán)節(jié)。主要由于平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神。

2、是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

3、是在工作過程中,存在畏難情緒,組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生。

(四)奢靡之風

奢靡之風的要害是:鋪張浪費、揮霍無度、節(jié)慶泛濫,生活奢華、驕奢淫選,甚至以權謀私、腐化墮落。本人在此方面的問題表現(xiàn)在:

有講究排場,鋪張浪費的情況。有時覺得接待朋友、老鄉(xiāng)的規(guī)格、檔次高,自己有面子?;騽e人高規(guī)格接待自己,覺得有面子。甚至還搞唱歌、打牌一條龍活動,臨走還要“意思意思“,送土特產(chǎn)、給紀念品。有時借工作關系增進“友誼“,相互宴請、互通有無。

有時舉辦集體活動,喜歡將場面搞得隆重一點、熱鬧一些,造成不必要的浪費。

有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干的想法。

關于師生反映和上級點明的突出問題的回應情況:本人今年九月剛剛上任醫(yī)學院副院長,目前尚未有師生反映和上級點名的突出問題,今后加強對各系部的調(diào)查,目前目前師生中的一些問題和困難,了解他們對院班子的要求和期望,進一步改進工作作風。

關于用車、住房和辦公用房等問題的具體說明。在公務用車方面,能嚴格按照學校規(guī)定,方便情況下盡量不用公務車,絕無公車私用情況。在個人住房方面,目前全家住房面積約127平米,無奢華裝修。在辦公用房方面,由院辦公室統(tǒng)一安排,無特殊要求。在人情消費方面,無高等級人情往來,只有親朋間正常的人情往來。尚未特殊職務消費方面需匯報的情況。在“三公”經(jīng)費開支方面,嚴格按學校、學院的經(jīng)費要求進行,無高消費、亂消費、或以公濟私的情況。

二、產(chǎn)生“四風”問題的原因評析

(一)理想信念方面:理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

(二)宗旨意識方面:有模范帶頭意識,但有時患得患失。一是在工作上有時候和同志之間相互通氣不夠,相互協(xié)調(diào)不夠密切,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在職工中間的威信受到影響。不能在周圍群眾中形成良好的輻射作用,雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但有時對自己的要求還不高,主動向先進人物學習不夠,主動關心周圍其他同志不夠。在工作中有怕得罪人的思想。

(三)黨性修養(yǎng)方面:平時雖然也學習一些馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解___思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。

(四)政治紀律方面:本人有較強的集體主義榮譽感和團隊精神。愛校愛院、愛崗敬業(yè)。但積極主動地開展工作不夠,有時工作較為被動、消極應付。不能在周圍群眾中形成良好的輻射作用,雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但有時對自己的要求還不高,主動向先進人物學習不夠,主動關心周圍其他同志不夠。今后要以鄭培民、汪洋湖、焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,學習他們的先進事跡和崇高精神,加強黨性修養(yǎng),錘煉優(yōu)秀品格,時時處處嚴格要求自己,切實履行好黨員的義務,始終保持共產(chǎn)黨人的先進性,在工作、學習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,成為群眾學習的榜樣,在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性的時代精神。

今后要避免政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。要學會辯證地看待個人利益和人生價值;必須妥善處理好各種利益關系,正確把握價值取向;必須堅持黨的宗旨,努力實現(xiàn)人生價值。要積極、堅決同黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和各種不正之風作斗爭。面對各種危害人民、危害社會、危害國家的行為,決不能視而不見,聽而不聞,滿足于潔身自好,更不能同流合污。

(五)政績觀、權力觀、世界觀方面:個人主義、部門主義的思想存在。自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去,考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;作為系部主任,缺少對分管科室的協(xié)調(diào),特別是缺乏組織重大活動的能力。缺乏學校大局意識,主動為大局服務意識不夠。

三、整改思路和措施

(一)要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同___保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的總體安排部署上,學校發(fā)展的進程中來,堅定不移地貫徹執(zhí)行學校黨委制定的工作決策,立足本職崗位,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

(二)要不斷學習掌握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量,切實提高為人民服務的本領。

目前已初步形成以消化道腫瘤為重點的基礎與臨床研究方向。但目前科研還未取得突破性進展,沒有形成有影響力的和戰(zhàn)斗力的科研計劃,這是本人在業(yè)務上的薄弱環(huán)節(jié),也是今后的努力方向。今后將采取一些措施促進自己的學歷層次,尋找科研的新的突破點,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,實現(xiàn)新的跨越。保持黨員先進性就是要緊扣發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,做大膽改革、銳意創(chuàng)新的表率。

(三)要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭。

本人臨床工作中注意自己的醫(yī)德醫(yī)風,把病人當親人,注意自己的工作方法,努力縮短醫(yī)患距離,改善醫(yī)患關系,不收病人財物,維護自己的職業(yè)道德形象,繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),牢記工作職責。同時要在日常工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關心同志。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒。要嚴于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結、達到增進友誼,促進工作的目的。

(四)要牢固樹立全心意為人民服務的思想。

作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,作為一名臨床醫(yī)學教師,注定要比別人多一份辛勞,多一份責任。醫(yī)學教育具有社會性、實踐性和服務性的特點。在臨床見習、實習帶教中,本人還需進一步主動幫助學生學習如何接觸病人、如何解決新形勢下的醫(yī)患矛盾。讓學生明確一個醫(yī)生的醫(yī)德是如何重要,如何縮短醫(yī)患之間的距離,從多方面提高醫(yī)學生的綜合素質(zhì)。多增加學生獨立操作的機會,主動培養(yǎng)學生的獨立工作能力。經(jīng)常參加基層醫(yī)院的會診,為基層醫(yī)院解決難題。通過參加各種社會活動,提高了自己綜合素質(zhì),使自己深入社會,了解社會,更好地為社會服務。今后還將更加努力,真正做到全心全意為人民服務。

(五)要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,銳意進取。

就是要通過實踐,從大局出發(fā),結合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結新經(jīng)驗,解決工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,做一個讓黨組織、學校放心的青年干部,讓人民群眾滿意的醫(yī)生,讓學生滿意的教師。

第四篇 醫(yī)院科室自查自糾報告600字

醫(yī)院科室自查自糾報告范文

__科自查自糾報告

我科在院內(nèi)各級領導的支持與關心下,于2024年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過程中,我科邊自查,邊整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。我科存在的問題自查整改如下:

1、病歷書寫不夠完善

我科近2個月以來,通過交班的時間及上班空閑時間,組織全科醫(yī)務人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究,并認真學習新農(nóng)合的法律法規(guī),將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改,使現(xiàn)行病歷得到全面的改觀。

2、感控不夠規(guī)范

我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見,組織全科人員進行院感知識培訓學習,并進行考核;鞏固醫(yī)護人員的醫(yī)院感染預防與控制意識,并積極組織以我科護長__、手術護士__為主的科內(nèi)感控組,進行不定期的巡查,切實做好院感控制工作。

3、病區(qū)衛(wèi)生臟亂

科內(nèi)__主任組織醫(yī)務人員按輪班順序打掃各自辦公室;各間病房及過道由護士監(jiān)督護工人員認真清掃,醫(yī)務人員對在院病人叮囑提醒,對于個別病房沒有污物桶給予及時的補充,通過這些舉措,使我病區(qū)煥然一新。

今后,我們將繼續(xù)完善科內(nèi)存在的諸多問題,規(guī)范我們的服務工作,加強相關知識的學習,提高我們的綜合素質(zhì),以適應現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴格遵守服務規(guī)范,從各個方面促進醫(yī)療服務工作發(fā)展,如有不足,請上級領導提出寶貴意見。

__醫(yī)院__科

二〇__年十二月一日

第五篇 醫(yī)院科室黨風廉政建設自查報告4350字

__年初以來,我局認真按照省、市、區(qū)委和紀委的決策部署,在省市衛(wèi)生主管部門的關心指導下,圍繞推動鼓樓跨越發(fā)展,打好“五大戰(zhàn)役”、改善和保障民生、維護社會和諧穩(wěn)定的目標,積極履行衛(wèi)生部門職能,狠抓落實懲治和預__敗體系建設各項措施,采取“關口前移、班子自律”的辦法,緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執(zhí)行各項規(guī)定、規(guī)范權力運行”這一反腐__建設要求,不斷健全和完善各項規(guī)章制度,持續(xù)推動各項反腐__措施的落實?,F(xiàn)將我局__年紀檢監(jiān)察工作總結及2024年工作思路匯報如下:

一、抓宣教,筑防線,增強自律意識。

1、加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規(guī)的學習教育,提高黨員干部思想境界和道德修養(yǎng)。組織全體黨員干部認真學習黨的__屆五中、六中全會和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列重要文件和會議精神,注重加強和改進新形勢下黨的建設和黨風廉政建設。采取組織觀看有關廉政教育和行風建設的電教片、上廉政黨課等形式,對黨員和干部職工進行黨紀、政紀和警示等教育。

2、繼續(xù)加強與區(qū)檢察院交流溝通,積極拓展和延伸預防職務犯罪工作。5月上旬,區(qū)檢察院調(diào)研組一行來我局調(diào)研,就預防職務犯罪工作中心任務,圍繞行政執(zhí)法、宣傳教育等工作重點,開展共建協(xié)作達成共識,不斷促進衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設的開展。

3、緊扣“強化制度教育,規(guī)范從政行為”、“嚴守廉政規(guī)定、堅持執(zhí)政為民、服務跨越發(fā)展”等廉政主題教育活動,特別是以開展“三好一滿意”活動為載體,大力實行醫(yī)德醫(yī)風考評等制度,強化行業(yè)作風自律。一年來,我局先后召開學習傳達會16場次,開辟學習園地15期、開展理論宣講、黨課輔導5場,學習座談會6場,組織機關效能制度等理論考試5場,不斷增強領導班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識,教育和引導干部職工牢固樹立“以人為本”的服務理念。

二、抓責任,促落實,堅持關口前移。

1、堅持黨風廉政和懲防體系建設“一把手”工程,堅持主要領導親自抓,負總責,與衛(wèi)生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進。

2、根據(jù)省市區(qū)關于黨風廉政建設、懲治和預__敗體系工作的部署要求,研究制定了《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨風廉政建設工作方案》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局建立健全懲治和預__敗體系工作規(guī)劃》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局__年紀檢監(jiān)察和糾風工作要點》等文件,全面部署和推進黨風廉政建設各環(huán)節(jié)工作。

3、按照年度工作重點和局班子成員黨風廉政分工,黨組與局屬基層各單位簽定《黨風廉政建設和政(行)風建設責任書》,層層分解任務,落實人員和措施,明確目標和責任,使黨風廉政和懲防體系建設上下聯(lián)動、齊抓共管。年初以來,黨組班子認真執(zhí)行“七嚴禁、四不得”有關規(guī)定,嚴格落實廉潔過年集體承諾等工作,發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。

三、抓制度,建機制,源頭預防治理。

1、認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定,認真執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用有關紀律規(guī)定,建立健全民主集中制的決策程序和議事規(guī)則,認真按照 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求,落實領導班子“三重一大”集體決策制度,做到?jīng)Q策和議事規(guī)范有序,從而達到統(tǒng)一思想,增進團結,促進工作的目的。同時,過好“雙重”組織生活會,帶頭開展批評與自我批評,班子成員能自覺遵守《領導干部廉潔從政若干準則》及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強管理的暫行規(guī)定》等,認真對照要求,開展黨政機關公務用車問題專項治理工作。經(jīng)自查,全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

2、對衛(wèi)生部門的行政許可全部實行網(wǎng)上審批,并進一步簡化審批程序、規(guī)范審批標準、明確審批權限全部授權窗口審批;對藥品、器械采購、工程建設、店面出租等大的項目和容易產(chǎn)生不正之風的事項,全部由班子集體研究確定,并實行公開招標,陽光作業(yè)。我局貫徹執(zhí)行《鼓樓區(qū)關于規(guī)范城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關于進一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作的實施意見》等一系列規(guī)定措施,有效堵塞了以權謀私和權錢交易的漏洞。

3、繼續(xù)通過聘請人大代表、政協(xié)委員以及社區(qū)干部群眾代表擔任黨風政風行風和效能建設監(jiān)督員的辦法,經(jīng)常開展明察暗訪,堅持政風行風建設每半年通報制度,不斷查找政風行風建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并針對存在問題積極采取措施,認真整改落實。同時,我們積極拓展社會監(jiān)督渠道,配合市、區(qū)新聞媒體,開通“在線訪談”熱線平臺。2月17日,我局主要領導走進福州市“政風行風熱線”直播間,接受專訪,并與市民直接在線交流,傾聽群眾心聲,共接進網(wǎng)民咨詢10個、熱線電話9個,針對咨詢的問題,逐一進行答疑解惑,互動交流,強化了社會的監(jiān)督。

4、推進黨風政風行風建設“陽光工程”,提升機關效能建設。我局認真貫徹落實《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨務公開責任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務公開責任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務公開評議制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信息公開目錄》等有關工作制度,積極落實黨務、政務、院務公開工作,特別是按照《黨務公開工作意見》的總體要求,圍繞衛(wèi)生中心任務、思想政治建設、組織建設、作風建設等方面的工作,按照年度公開、按時公開和長期公開三種方式,明確了重點公開的8點 19條49小項內(nèi)容,切實做到公開與依法行政、與服務承諾、與電子政務相結合,按照廉政、效能的要求,做到嚴格程序、落實措施、記清臺帳、規(guī)范運作。目前,全系統(tǒng)各單位,按照工作進展情況有序推進黨務公開各項措施的落實。

5、加強信訪舉報和各類訴求問題的受理工作。我局《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信訪工作制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關于做好病人及相關人員投訴處理工作的實施意見》等規(guī)范性文件,進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制。特別是對來自政府呼叫熱線,先后受理訴求400多件,受理群眾來信來訪15件,針對咨詢和反映的問題,我局主要領導都堅持親自批辦,采取有效措施進行調(diào)處,并做到事事有回音,件件有著落,辦結反饋率100%。

四、抓督查,促糾建,落實“下管一級”。

1、強化了對行政許可審批的監(jiān)督檢查。進一步健全和規(guī)范網(wǎng)上受理審批服務環(huán)節(jié),優(yōu)化審批程序,簡化辦事手續(xù),不斷規(guī)范衛(wèi)生行政許可和衛(wèi)生資源市場化配置等環(huán)節(jié)的“陽光運作”。同時,堅持日常督查與隨機抽查相結合的辦法,落實首問負責制,限時辦結制等服務承諾,促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明,防止行政審批過程中的不正之風。

2、加強督促檢查,規(guī)范院務公開措施,我們強化對單位店面租賃的公開招租,社區(qū)衛(wèi)生服務中心補充工作人員以及財務收支使用等情況進行公開,自覺接受社會和辦事群眾的監(jiān)督。繼續(xù)推行公共資源市場化配置。我局以解決公共資源配置領域的突出問題為重點,最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用,以規(guī)范運作為主線,以重點項目為抓手,以制度建設為根本,以強化監(jiān)督為保證,扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置體系建設,重點對藥品和醫(yī)用一次性耗材等,實行由政府統(tǒng)一公開招標,通過堅持依法、公開、公平、高效、利民的原則,采取競價集中配送采購方式,保證了藥品的質(zhì)量,降低了藥品價格,最大限度地惠及民生,想方設法解決群眾看病就醫(yī)難題。

3、深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作。通過對違規(guī)違紀的機構的檢查,及時提出整改意見,并予以相應的處罰及記分管理,有效地規(guī)范了轄區(qū)醫(yī)療機構管理力度。先后出動執(zhí)法人員995人次,出動車輛205輛次;受理群眾來信來訪和等群眾訴求件76件,打擊取締無證行醫(yī)機構8家,查處聘用非衛(wèi)技人員10家,查處違規(guī)跨科執(zhí)業(yè)2家責令停業(yè)整改3家,責令限期整改54家;沒收藥品、器械7件,行政處罰2.475萬元;查處違法醫(yī)療廣告 9家,并對醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)技人員及未及時辦理執(zhí)業(yè)注冊的行為進行檢查,做到發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,進一步促進了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務市場的規(guī)范有序。

4、為了強化醫(yī)德醫(yī)風建設,落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作。年初以來,我局認真按照省、市衛(wèi)生主管部門的要求,組織實施《鼓樓區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關于醫(yī)師定期考核工作方案》、《社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核指導方案》等考核措施,并認真組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹實施。同時,加大了對醫(yī)德醫(yī)風建設的考評力度,在加強醫(yī)德醫(yī)風教育的基礎上,將醫(yī)德醫(yī)風考評工作納入每半年一次的社區(qū)衛(wèi)生服務中心考評內(nèi)容。經(jīng)自查,尚未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員收受回扣、紅包等違紀違規(guī)行為。

__年初以來,我局在紀檢監(jiān)察、糾風工作方面,做了一些工作,取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,由于各社區(qū)衛(wèi)生服務中心下放所在街鎮(zhèn)監(jiān)管,紀檢監(jiān)察、行風建設工作開展得還不夠平衡,個別單位對的重要性認識不足,重視不夠,抓工作落實還缺乏主動性和連續(xù)性,“一崗雙責”要求還沒有抓得還不夠到位等,這些問題都要求我局在下半年反腐__工作中。

五、20__年紀檢監(jiān)察工作思路

1、認真按照市衛(wèi)生局紀委和區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署,以深化黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為動力,加強基層黨組織建設,建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防機制,狠抓“下管一級”目標責任制的落實。

2、以強化班子建設為核心,積極開展創(chuàng)建學習型、廉潔型、效能型、務實型、節(jié)約型機關的活動。加強黨風廉政教育,促進全體黨員干部自覺運用黨紀國法來規(guī)范自己的行為,樹立為民、務實、清廉的良好形象。

3、在加快衛(wèi)生體制改革步伐的同時,繼續(xù)推進“三優(yōu)一誠信”創(chuàng)建活動。以“情暖醫(yī)院,優(yōu)質(zhì)服務”創(chuàng)建活動為載體,大力推進院務公開,強化醫(yī)德醫(yī)風教育和整頓,糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作,促進民主評議行風工作再上新水平。

4、強化源頭治理。堅持黨務公開工作長效管理,狠抓落實制度管人、管事、管錢環(huán)節(jié)工作,強化防控醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂長效機制,落實衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作,推行“陽光工程”,加強事前、事中、事后的全程公開和監(jiān)督,杜絕各項暗箱操作,預防各類職務違規(guī)行為。

5、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,積極參加各級紀檢監(jiān)察部門組織的教育培訓活動,并充分利用紀檢監(jiān)察報刊的導向作用,努力提高基層紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平。同時,加強紀檢監(jiān)察的信息收集和報送工作。

6、積極開展調(diào)查研究,深入貫徹落實《建立健全懲治和預__敗體系__-2024年工作規(guī)劃》,進一步探索黨風廉政建設工作與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系的新路子。認真總結黨風廉政建設和反腐敗工作的基本經(jīng)驗,分析黨風廉政建設工作現(xiàn)狀,并結合工作實際,深入基層,開展專題調(diào)研,使反腐__工作更有針對性、實效性。

醫(yī)院科室黨風廉政建設自查報告范文

關于醫(yī)院科室的自查自糾報告五篇

我科在院內(nèi)各級領導的支持與關心下,于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過程中,我科邊自查,邊整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。我科存在的問題自查整改如下:1、病歷書寫不夠完善我科近2個月以來,通過交班的時間及上班空閑時間,組織全科醫(yī)務人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究,并認真學習新農(nóng)合的法律法規(guī),將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改,使現(xiàn)行病歷得到全面的改觀。2、感控不夠規(guī)范我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見,組織全科人員進行院感知識培訓學習,并進行考核;
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