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黨員工作自查報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-23 查看人數(shù):31

黨員工作自查

黨員工作自查怎么寫

一、工作背景與目標(biāo) 2024年,我們持續(xù)深化黨員發(fā)展工作,旨在提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們以黨的理論教育為核心,注重實(shí)際工作能力的培養(yǎng),確保新發(fā)展的黨員能夠成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的中堅(jiān)力量。

二、工作實(shí)施

1. 黨員教育:我們通過線上線下的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本方略的教育,提升黨員的思想覺悟。

2. 入黨積極分子選拔:嚴(yán)格執(zhí)行入黨程序,對(duì)申請(qǐng)入黨的同志進(jìn)行全方位考察,確保人選的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

3. 培訓(xùn)與實(shí)踐:組織各類培訓(xùn)課程,結(jié)合社區(qū)服務(wù)、志愿服務(wù)等活動(dòng),提升入黨積極分子的實(shí)際工作能力。

4. 監(jiān)督與評(píng)估:定期對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)展過程進(jìn)行評(píng)估,確保工作的公正公平。

三、工作成效 2024年,我們成功發(fā)展了一批新的黨員,他們積極參與各項(xiàng)黨組織活動(dòng),展現(xiàn)出良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,為黨的事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

四、存在問題與改進(jìn)措施 盡管工作取得了一定成效,但仍存在一些問題,如黨員教育的針對(duì)性有待提高,入黨積極分子的選拔機(jī)制需進(jìn)一步完善。我們將針對(duì)這些問題制定改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化黨員發(fā)展工作。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的黨組織:

我謹(jǐn)代表我單位,向您提交2024年度黨員發(fā)展工作的自查報(bào)告。過去一年,我們堅(jiān)持以黨的綱領(lǐng)為指引,扎實(shí)開展黨員發(fā)展工作,努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通的黨員隊(duì)伍。

結(jié)尾:

總結(jié)過去,展望未來(lái),我們將繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷探索和創(chuàng)新黨員發(fā)展工作的新方法、新路徑。我們堅(jiān)信,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的黨員隊(duì)伍將不斷壯大,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。期待您的指導(dǎo)和監(jiān)督,共同推進(jìn)我單位黨員工作的持續(xù)健康發(fā)展。

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黨員工作自查范文

第一篇 黨員工作自查報(bào)告20245000字

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下:

我院黨委下設(shè)2個(gè)黨總支,13個(gè)直屬黨支部,共有黨員327名。其中正式黨員229名,預(yù)備黨員98名,教工黨員230名,學(xué)生黨員97名,目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。兩年來(lái),學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持按照“注重質(zhì)量,兼顧數(shù)量,著眼教師,重視高知”的原則,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。兩年來(lái),發(fā)展黨員180名,其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了學(xué)院黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視,各級(jí)組織認(rèn)真落實(shí),不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高等學(xué)校”的活動(dòng),做好黨建三級(jí)評(píng)估工作,并把發(fā)展黨員工作作為評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做到每年上半年檢查一次,下半年研討總結(jié)一次,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點(diǎn),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃,組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上,給各總支、支部以具體指導(dǎo),使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理,更切合實(shí)際,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),通過政治學(xué)習(xí)、研討會(huì)等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班,著重對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn),并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論,院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作,把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn),支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級(jí)黨組織的文件精神,學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展____黨員工作的若干規(guī)定》,對(duì)發(fā)展黨員必須注重的問題從15個(gè)方面進(jìn)行了重申。為了加強(qiáng)指導(dǎo),組織部堅(jiān)持定期或不定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題,院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》,分為22道程序,還設(shè)計(jì)定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋,把發(fā)展黨員各項(xiàng)程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上,并附有發(fā)展黨員填表范文,使基層組織在發(fā)展黨員時(shí)需要什么材料和如何填寫材料一目了然,便于操作,更加規(guī)范。

二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大,高職為主的學(xué)生在校時(shí)間相對(duì)短,層次相對(duì)低的特點(diǎn),近年來(lái),我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右,把發(fā)展教職工黨員,尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來(lái)抓。特別是中央和省委召開了人才工作會(huì)議以后,黨委更加重視做好高層次人才的工作,召開全院教職工大會(huì),宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實(shí)施意見, 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施:一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動(dòng),及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺(tái),創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件,讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計(jì)劃”,讓各級(jí)黨組織對(duì)高層次人才的工作狀況有較深的了解,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,及時(shí)確定工作對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育,把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實(shí)處。近年來(lái),先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織,有一名副教授黨員被評(píng)為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來(lái),我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對(duì)新錄用的教工和新生,我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《____章程》和___、鄧小平、___等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報(bào)告等多種形式,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。黨支部也組織黨員講座,對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育。兩年來(lái)先后辦班4期,培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實(shí)踐鍛煉,解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日,快樂殘疾人”、“心系社會(huì),送我溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng)等。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入郴??腫擁吶嘌?疾歟?岢摯疾煊肱嘌?嘟岷希?齙腳嘌?心勘輟⒖疾煊心諶蕁⒔峁?械羌恰vр拷?ⅰ度氳郴??腫涌疾轂懟罰??課蝗氳郴??腫又付?名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,主動(dòng)交心,匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì),特別是重大政治問題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí),及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”:一是考察時(shí)間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績(jī)優(yōu)良,三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信,言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績(jī)合格,六是政治審查無(wú)問題。在程序上堅(jiān)持“過好六個(gè)關(guān)”:一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān),二是群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)關(guān),三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生),四是支部大會(huì)討論吸收關(guān),五是組織部審查合格關(guān),六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績(jī)好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個(gè),帶動(dòng)一批。我院堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,我們建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過場(chǎng),程序不簡(jiǎn)化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí),采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式,對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育,增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對(duì)學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時(shí),緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動(dòng),對(duì)學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理,加強(qiáng)他們的自我約束意識(shí),通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì),設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等,加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來(lái),我院根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)院實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán),并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委組織部審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制:如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對(duì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評(píng)或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分。

三年來(lái),我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會(huì)到:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時(shí),我們也清醒地看到,我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是在高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作做得不夠,二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高。三是對(duì)教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個(gè)方面入手,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

一是突出重點(diǎn)。針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識(shí)群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,為此,下一期支部委員培訓(xùn)班的重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭(zhēng)創(chuàng)省黨建先進(jìn)單位為目標(biāo),以黨建三級(jí)評(píng)估活動(dòng)為載體,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

黨員工作自查報(bào)告

第二篇 黨委發(fā)展黨員工作自查報(bào)告1150字

黨委發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

一、基本情況

我鄉(xiāng)黨委下設(shè)11個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員237名,其中正式黨員233名,預(yù)備黨員4名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針,扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作,2024年培養(yǎng)預(yù)備黨員6人,平均年齡39歲,高中學(xué)歷以上2人,農(nóng)村黨員6人;2024年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人,平均年齡25歲,高中學(xué)歷以上3人,農(nóng)村黨員2人;2024年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人,預(yù)備黨員平均年齡31歲,高中學(xué)歷以上3人,農(nóng)村黨員3人。

二、主要做法

(一)黨委重視,支部落實(shí)。鄉(xiāng)黨委把黨建工作擺上重要議事日程,把發(fā)展黨員納入黨建工作述職、評(píng)議、考核和黨務(wù)公開,對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求,組織各支部書記和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《細(xì)則》,推進(jìn)《細(xì)則》新規(guī)定新要求落實(shí)。各黨支部根據(jù)積極分子培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃,從而減少了發(fā)展黨員的盲目性。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。鄉(xiāng)黨委始終按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面平衡發(fā)展對(duì)象,狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),拓寬黨員發(fā)展源頭,對(duì)好的典型(如農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人)會(huì)積極了解其入黨愿望,適當(dāng)放寬條件,幫助他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格執(zhí)行政治審查等入黨手續(xù),把好支部大會(huì)討論關(guān)、基層黨委審批關(guān)、發(fā)展黨員公示關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

(三)健全機(jī)制,確保質(zhì)量。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,健全黨員發(fā)展工作機(jī)制。一是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入計(jì)劃的積極分子及發(fā)展對(duì)象,召開群眾意見征求會(huì),廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果將作為討論的重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:黨支部指定兩名正式黨員為培養(yǎng)人,每季度對(duì)積極分子進(jìn)行一次考察,期限一年。三是公示制:在支部大會(huì)討論表決前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的積極分子和確定轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示。四是預(yù)審制:支部討論吸收新黨員前,將發(fā)展對(duì)象材料報(bào)鄉(xiāng)黨委審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否規(guī)范,審核通過后方能提交支部大會(huì)討論。五是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,票決結(jié)果作為支部決議的依據(jù)。

三、存在問題

通過自查,我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)以下問題:

(一)個(gè)別支部對(duì)黨員發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏責(zé)任感。

(二)有些支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范,發(fā)展兩名以上黨員時(shí),存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。

(三)黨員隊(duì)伍年齡偏大,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。

四、解決措施

(一)針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。

(二)加強(qiáng)對(duì)支部書記、黨務(wù)工作者的黨建責(zé)任意識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),規(guī)范我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作。

(三)針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡偏大問題,我鄉(xiāng)堅(jiān)持控制總量、提升質(zhì)量的方針,積極發(fā)展優(yōu)秀青年為黨員,逐步優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)。

第三篇 鳳岡縣2024年上半年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告3900字

鳳岡縣2024年上半年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

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上半年,我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于2004-2024年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》(市組通[2004]4號(hào)文件)要求,嚴(yán)格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定,堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則,認(rèn)真開展發(fā)展黨員工作,取得了較好效果。

一、取得的成效

我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作,常抓不懈。上半年,全縣新發(fā)展黨員146名,其中:女黨員24名,占16%;少數(shù)民族黨員52名,占36%;35歲以下黨員102名,占70%(群團(tuán)組織推優(yōu)59名,占58%);高中以上文化黨員92人,占63%;生產(chǎn)、工作一線146名,占100%。

二、主要做法

1、科學(xué)規(guī)劃,明確目標(biāo)??h委組織部制定《鳳岡縣2004-2024年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2024年黨員發(fā)展規(guī)劃,提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求,明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo),根據(jù)《規(guī)劃》,2024年,全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求,結(jié)合實(shí)際,制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?!兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員,注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計(jì)劃發(fā)展黨員1300名左右,其中,工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團(tuán)組織“推優(yōu)”的要達(dá)50%);初中以上文化程度的占90%左右,高中以上文化程度的占70%,各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%;女性達(dá)到25%,少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時(shí)注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員,并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級(jí)黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》,按照年度規(guī)劃,兼顧發(fā)展比例,嚴(yán)格發(fā)展程序,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),吸收優(yōu)秀分子入黨,不斷壯大黨員隊(duì)伍。2024年上半年共發(fā)展黨員146名,其中:工人3名,農(nóng)民125名,私營(yíng)企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中,女黨員24名,占16%,比2004年底低3%;少數(shù)民族黨員52名,占35%,比2004年底高3%;35歲以下黨員102名,占70%,比2004年底高5%(群團(tuán)組織推優(yōu)59名,占58%,比2004年底高20%);高中以上文化黨員92人,占63%,比2004年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名,占100%,比2004年底高3%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3、建立制度,嚴(yán)把“入口”,純潔隊(duì)伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來(lái)的入黨積極分子,通過培養(yǎng),其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會(huì)討論同意,確定為發(fā)展對(duì)象,同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查并張榜公示,接受監(jiān)督,把無(wú)不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn),支部確定兩名正式黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育;三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對(duì)推薦出來(lái)的對(duì)象進(jìn)行全面了解和考察,寫出書面材料,及時(shí)向支部反饋情況,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。四是認(rèn)真落實(shí)《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》,嚴(yán)格責(zé)任追究,堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹,不按程序和手續(xù)辦事,隨意違反原則的,一經(jīng)查出,將對(duì)責(zé)任人或組織給予通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分,對(duì)已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量,采取把好“五個(gè)關(guān)口”,堅(jiān)持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個(gè)關(guān)口”即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)?!拔宀话l(fā)展”即:本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕了不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。 各級(jí)黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”,即順向推薦和逆向推薦,順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請(qǐng),或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo),自愿提出入黨申請(qǐng),并遞交入黨申請(qǐng)書的優(yōu)秀青年,作為入黨積極分子推薦對(duì)象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子,經(jīng)支部大會(huì)討論同意,確定為正式推薦對(duì)象,填寫入黨積極分子推薦表,同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查,張榜公示,把無(wú)不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)?!半p向推薦制”拓寬了選人渠道,優(yōu)化了入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,各基層黨(工)委在“七一”期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實(shí)行跟蹤培養(yǎng)??h委建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé),加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年,全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名,企業(yè)25名,非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名,社區(qū)304名,機(jī)關(guān)485名),其中:女性入黨積極分子370人,占26%;35歲以下860名,占60%;高中以上文化程度586人,占41%,平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍,為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序,強(qiáng)化指導(dǎo),確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為抓好這項(xiàng)工作,一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初,縣委組織部對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn),各基層黨(工)委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定,制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》,對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確,對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化了對(duì)具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中,無(wú)一例違規(guī)發(fā)展黨員,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍,在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上,把婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織納入“推優(yōu)責(zé)任單位,并量化目標(biāo)考核,把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來(lái),拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過“推優(yōu)”,上半年新發(fā)展的黨員中,35歲以下102人,占70%,比2004年底上升5個(gè)百分點(diǎn)。四是結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新思維,解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題?!俺穮^(qū)并村”后,農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會(huì),支部討論難形成表決意見等問題,我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序,即:首先由各黨小組召開黨員會(huì)議,討論確定本黨小組的發(fā)展對(duì)象,并上報(bào)村黨支部;黨支部審查同意后,將全村擬發(fā)展對(duì)象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會(huì)進(jìn)行討論、表決,并將情況上報(bào)黨支部,黨支部召開支委擴(kuò)大會(huì)討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后,無(wú)不良反映的,黨支部報(bào)上級(jí)黨組織審批。實(shí)踐證明,“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定,又適合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見,有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員過半數(shù)”問題。

6、強(qiáng)化黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員教育管理,是激發(fā)黨組織活力,增強(qiáng)黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[2024]08號(hào))對(duì)加強(qiáng)黨員教育管理工作提出要求,并結(jié)合鳳岡縣實(shí)際,進(jìn)一步制定了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動(dòng)黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[2024]09、12號(hào)),強(qiáng)化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作,使無(wú)職黨員無(wú)職有為,無(wú)位有責(zé),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠,對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊(duì)伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小,效益不明顯,業(yè)主忙于抓生產(chǎn),對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,且黨員偏少,大部分不具備建立黨組織條件,給發(fā)展黨員工作帶來(lái)難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng),穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會(huì)議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強(qiáng)活力。

2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層,進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解,選好“苗子”,加強(qiáng)培養(yǎng),使其盡快成熟。對(duì)有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部,個(gè)別黨員的單位可采取幾個(gè)一起成立聯(lián)合支部,對(duì)業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè),可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法,幫助他們建立好黨的組織,肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度,豐富其黨務(wù)知識(shí),提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進(jìn)一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制,真正把一線“能人”吸收到黨組織中來(lái)。

第四篇 2024年民政局黨委發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告2250字

市委組織部:

根據(jù)組織部安排部署,市民政局黨委對(duì)去年以來(lái)發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對(duì)照檢查主要內(nèi)容,報(bào)告如下:

局黨委下設(shè)機(jī)關(guān)支部、殯儀館支部、烈士陵園支部3個(gè)黨支部,1個(gè)軍休所黨總支?,F(xiàn)有黨員150名,正式黨員145名,預(yù)備黨員5名。

一、去年以來(lái),局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人,新發(fā)展預(yù)備黨員5人,吸收入黨積極分子1人。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

(一)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的入黨申請(qǐng)人都登記在冊(cè),并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,主動(dòng)交心,匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì),特別是重大政治問題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在局培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),培訓(xùn)結(jié)束組織閉卷考試。

二是通過實(shí)踐鍛煉,解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

入黨積極分子經(jīng)過2年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。各支部對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報(bào)告。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會(huì),征求黨外群眾意見。對(duì)群眾有意見或有異議的發(fā)展對(duì)象,我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對(duì)象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會(huì),對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請(qǐng)人進(jìn)行單獨(dú)談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報(bào)上級(jí)黨委審批。

(四)健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來(lái),根據(jù)上級(jí)要求和民政實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度,黨委專門制定了《發(fā)展黨員工作程序》。

1.“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán),并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

2.測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。

3.培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為2年,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。

4.公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。

5.預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。

6.票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

7.責(zé)任追究制:如支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對(duì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評(píng)或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分。

三、存在的主要問題

我局發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會(huì)到:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),是做好發(fā)展黨員工作的前提;注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時(shí),我們也清醒地看到,我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1.入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)。

2.黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;

3.對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

四、改進(jìn)工作的方法措施

我們將從以下幾個(gè)方面入手,努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

1.針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié);

2.通過健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;

3.加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第五篇 杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告2250字

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

我園現(xiàn)有在職職工313名,退休職工193名,目前共有黨員77名,現(xiàn)有申請(qǐng)入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個(gè)基層支部,其中機(jī)關(guān)支部黨員9名,入黨積極分子4名;科研支部黨員9名,入黨積極分子7名;管理支部黨員22名,入黨積極分子15名;后勤支部黨員8名,入黨積極分子3名;退養(yǎng)離支部黨員12名;退休支部黨員16名。三年來(lái),在組織發(fā)展過程中,共發(fā)展新黨員14名,其中大專以上文化程度8名,女性6名,35周歲以下5名,生產(chǎn)一線職工4名,團(tuán)員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)報(bào)告。

近幾年來(lái),我園結(jié)合形勢(shì)與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,加大對(duì)入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度;加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度;加大對(duì)建黨對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中,認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字建黨方針,注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性,注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫,使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán),使黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。

一、主要成效

(一)注重加強(qiáng)積極分子思想教育。

我園堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針,加強(qiáng)對(duì)積極分子和發(fā)展對(duì)象的思想教育,結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動(dòng)等多種形式,組織開展各種有意義的教育話動(dòng)。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)行黨的基本知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),使他們進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定對(duì)黨信念,端正入黨動(dòng)機(jī)。二是加強(qiáng)理想信念教育,開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢(shì)教育,積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是注重實(shí)際教育,有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子,安排突擊性工作。同時(shí)邀請(qǐng)參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng),使他們?cè)鰪?qiáng)愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識(shí),從而在實(shí)際工作中得以鍛煉提高。此外,主動(dòng)關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活,在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時(shí),提高他們的政治覺悟,使他們積極向黨組織靠攏。

(二)全面慎重落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃。

為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理,在制訂黨員發(fā)展計(jì)劃時(shí),我園以“科研、骨干、青年”為重點(diǎn),有意識(shí)地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計(jì)劃的要求,結(jié)合本支部實(shí)際,召開支部黨員大會(huì),逐個(gè)分析入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài),在培養(yǎng)對(duì)象中把那些表現(xiàn)突出,素質(zhì)優(yōu)秀,群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對(duì)象及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并提交黨總支審核通過。同時(shí)做到“三落實(shí)”(即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時(shí)間落實(shí)),使組織發(fā)展工作有計(jì)劃地進(jìn)行。

(三)切實(shí)加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)考察。

各支部重視加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系,把平時(shí)的談話幫助與培養(yǎng)考察有機(jī)地結(jié)合起來(lái),作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù),建立入黨積極分子檔案,同時(shí)在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點(diǎn)解釋黨的綱領(lǐng)和章程,說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),全面掌握培養(yǎng)對(duì)象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話,肯定成績(jī),指出缺點(diǎn),明確努力的方向。通過管理教育,加快其成熟的步伐,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

(四)穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對(duì)象組織預(yù)審。

本著“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”個(gè)別吸收的原則,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下,對(duì)各支部上報(bào)的建黨對(duì)象綜合政審材料,嚴(yán)格進(jìn)行審查,按照黨員發(fā)展程序逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真分析與審核,收集完整各項(xiàng)綜合政審材料后,提交區(qū)組織部審批,把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見,設(shè)立黨群聯(lián)系箱,認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)。

(五)按時(shí)做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正

繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,堅(jiān)持每季度談心談話制,及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的成績(jī),使他們進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi),召開群眾座談會(huì),進(jìn)行“回訪”,及時(shí)向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助,使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)

(一)注重培訓(xùn),提高組織發(fā)展工作水平。

支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證,三年來(lái),園黨總支立足于加強(qiáng)支部建設(shè),對(duì)各支部按期進(jìn)行換屆改選,配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干擔(dān)任書記和支委,給他們壓擔(dān)子。為加強(qiáng)和提高新一屆支部委員會(huì)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記,對(duì)各支部的支委會(huì)成員專門進(jìn)行黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例,開展黨建工作研討與交流,不斷增強(qiáng)他們獨(dú)立開展工作的能力。通過推動(dòng)支部建設(shè),切實(shí)提高了組織發(fā)展工作水平。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。

在組織發(fā)展中,要認(rèn)真執(zhí)行“十六”字的建黨方針,有針對(duì)性地加強(qiáng)入黨積極分子的思想教育,加強(qiáng)對(duì)政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅(jiān)持做到:認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,做到“三落實(shí)”;重視加強(qiáng)“考察、教育、培養(yǎng)”,采取“三結(jié)合”;嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批,把好“入口關(guān)”;堅(jiān)持實(shí)行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”,注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅(jiān)持“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”,把符合條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織,鞏固新黨員的質(zhì)量,發(fā)揮新黨員的作用,不斷為黨組織輸送新鮮血液,以壯大黨組織的力量。

三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議

從總體上看,我園對(duì)組織發(fā)展工作十分重視,但也存在著一些問題,如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等,為此,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織發(fā)展工作研討與交流,改善和規(guī)范綜合材料管理?xiàng)l件,提高組織發(fā)展工作能力。

第六篇 發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告5200字

關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

市教育工委:

根據(jù)廈教工委67號(hào)文件要求,對(duì)照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對(duì)以來(lái)的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、以來(lái)發(fā)展的黨員

發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

我校發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有:《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《外調(diào)材料》、《支部綜合政審材料》和《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》(半年一次)等;注意檢查入黨申請(qǐng)書、志愿書是由本人親筆填寫;高中學(xué)生申請(qǐng)人入黨時(shí)都年滿18周歲;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期;培養(yǎng)教育期間有確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人,聯(lián)系人按照要求每半年填寫一次考察鑒定;入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn);本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì);黨支部的會(huì)議記錄完整,寫清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)能提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng);入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性,符合邏輯關(guān)系;入黨材料一般沒有涂改;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中(包括《入黨志愿書》、入黨申請(qǐng)書和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、教育考察材料等)。

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》時(shí)是經(jīng)過上級(jí)黨組織同意,并對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時(shí)報(bào)學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對(duì)預(yù)備黨員教育考察情況;能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí),是逐個(gè)討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個(gè)人向黨組織寫了入黨申請(qǐng)書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅(jiān)持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時(shí)均召開黨員大會(huì),認(rèn)真審查,做出決議,并報(bào)市教育工委審批;九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強(qiáng),勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會(huì)工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金,受好評(píng)。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

隨著學(xué)校的快速發(fā)展,黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止,我校黨總支共有黨員總數(shù)81人,其中新調(diào)入黨員10人,編外合同制黨員3人,離退休黨員6人,外出學(xué)習(xí)返回黨員2人。在學(xué)校的骨干教師中,絕大部分是黨員。如,目前我校的6位市學(xué)科帶頭人中有5位是黨員,16位教研組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人,研究生課程班畢業(yè)或?qū)W習(xí)34人。全體黨員同志認(rèn)真履行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六大四中全會(huì)精神,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法,在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)校總支委員會(huì)

11月16日

發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

市教育工委:

根據(jù)廈教工委(__)67號(hào)文件要求,對(duì)照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對(duì)__年以來(lái)的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、__年以來(lái)發(fā)展的黨員

__年發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》時(shí)是經(jīng)過上級(jí)黨組織同意,并對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時(shí)報(bào)學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對(duì)預(yù)備黨員教育考察情況;能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí),是逐個(gè)討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個(gè)人向黨組織寫了入黨申請(qǐng)書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅(jiān)持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時(shí)均召開黨員大會(huì),認(rèn)真審查,做出決議,并報(bào)市教育工委審批;九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強(qiáng),勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會(huì)工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金,受好評(píng)。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)??傊瘑T會(huì)

__年11月16日

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

我園現(xiàn)有在職職工313名,退休職工193名,目前共有黨員77名,現(xiàn)有申請(qǐng)入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個(gè)基層支部,其中機(jī)關(guān)支部黨員9名,入黨積極分子4名;科研支部黨員9名,入黨積極分子7名;管理支部黨員22名,入黨積極分子15名;后勤支部黨員8名,入黨積極分子3名;退養(yǎng)離支部黨員12名;退休支部黨員16名。三年來(lái),在組織發(fā)展過程中,共發(fā)展新黨員14名,其中大專以上文化程度8名,女性6名,35周歲以下5名,生產(chǎn)一線職工4名,團(tuán)員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)報(bào)告。

近幾年來(lái),我園結(jié)合形勢(shì)與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,加大對(duì)入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度;加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度;加大對(duì)建黨對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中,認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六建黨方針,注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性,注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫,使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán),使黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。

一、主要成效

(一)注重加強(qiáng)積極分子思想教育。

我園堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針,加強(qiáng)對(duì)積極分子和發(fā)展對(duì)象的思想教育,結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動(dòng)等多種形式,組織開展各種有意義的教育話動(dòng)。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)行黨的基本知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),使他們進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定對(duì)黨信念,端正入黨動(dòng)機(jī)。二是加強(qiáng)理想信念教育,開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢(shì)教育,積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是注重實(shí)際教育,有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子,安排突擊性工作。同時(shí)邀請(qǐng)參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng),使他們?cè)鰪?qiáng)愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識(shí),從而在實(shí)際工作中得以鍛煉提高。此外,主動(dòng)關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活,在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時(shí),提高他們的政治覺悟,使他們積極向黨組織靠攏。

(二)全面慎重落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃。

為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理,在制訂黨員發(fā)展計(jì)劃時(shí),我園以“科研、骨干、青年”為重點(diǎn),有意識(shí)地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計(jì)劃的要求,結(jié)合本支部實(shí)際,召開支部黨員大會(huì),逐個(gè)分析入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài),在培養(yǎng)對(duì)象中把那些表現(xiàn)突出,素質(zhì)優(yōu)秀,群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對(duì)象及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并提交黨總支審核通過。同時(shí)做到“三落實(shí)”(即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時(shí)間落實(shí)),使組織發(fā)展工作有計(jì)劃地進(jìn)行。

(三)切實(shí)加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)考察。

各支部重視加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系,把平時(shí)的談話幫助與培養(yǎng)考察有機(jī)地結(jié)合起來(lái),作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù),建立入黨積極分子檔案,同時(shí)在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點(diǎn)解釋黨的綱領(lǐng)和章程,說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),全面掌握培養(yǎng)對(duì)象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話,肯定成績(jī),指出缺點(diǎn),明確努力的方向。通過管理教育,加快其成熟的步伐,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

(四)穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對(duì)象組織預(yù)審。

本著“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”個(gè)別吸收的原則,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下,對(duì)各支部上報(bào)的建黨對(duì)象綜合政審材料,嚴(yán)格進(jìn)行審查,按照黨員發(fā)展程序逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真分析與審核,收集完整各項(xiàng)綜合政審材料后,提交區(qū)組織部審批,把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見,設(shè)立黨群聯(lián)系箱,認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)。

(五)按時(shí)做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正

繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,堅(jiān)持每季度談心談話制,及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的成績(jī),使他們進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi),召開群眾座談會(huì),進(jìn)行“回訪”,及時(shí)向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助,使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)

(一)注重培訓(xùn),提高組織發(fā)展工作水平。

支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證,三年來(lái),園黨總支立足于加強(qiáng)支部建設(shè),對(duì)各支部按期進(jìn)行換屆改選,配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干擔(dān)任書記和支委,給他們壓擔(dān)子。為加強(qiáng)和提高新一屆支部委員會(huì)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記,對(duì)各支部的支委會(huì)成員專門進(jìn)行黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例,開展黨建工作研討與交流,不斷增強(qiáng)他們獨(dú)立開展工作的能力。通過推動(dòng)支部建設(shè),切實(shí)提高了組織發(fā)展工作水平。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。

在組織發(fā)展中,要認(rèn)真執(zhí)行“十六”的建黨方針,有針對(duì)性地加強(qiáng)入黨積極分子的思想教育,加強(qiáng)對(duì)政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅(jiān)持做到:認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,做到“三落實(shí)”;重視加強(qiáng)“考察、教育、培養(yǎng)”,采取“三結(jié)合”;嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批,把好“入口關(guān)”;堅(jiān)持實(shí)行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”,注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅(jiān)持“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”,把符合條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織,鞏固新黨員的質(zhì)量,發(fā)揮新黨員的作用,不斷為黨組織輸送新鮮血液,以壯大黨組織的力量。

三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議

從總體上看,我園對(duì)組織發(fā)展工作十分重視,但也存在著一些問題,如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等,為此,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織發(fā)展工作研討與交流,改善和規(guī)范綜合材料管理?xiàng)l件,提高組織發(fā)展工作能力。

第七篇 2024發(fā)展黨員工作自查報(bào)告1200字

根據(jù)上級(jí)黨組織安排部署,孝感市經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)2024年以來(lái)發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對(duì)照檢查主要內(nèi)容,報(bào)告如下:

一、基本情況

2024年,經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

(一)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的入黨申請(qǐng)人都登記在冊(cè),并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,主動(dòng)交心,匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì),特別是重大政治問題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《____章程》和___、鄧小平、___等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。

二是通過實(shí)踐鍛煉,解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。各支部對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報(bào)告。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會(huì),征求黨外群眾意見。對(duì)群眾有意見或有異議的發(fā)展對(duì)象,我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對(duì)象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會(huì),對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請(qǐng)人進(jìn)行單獨(dú)談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報(bào)上級(jí)黨委審批。

我們的工作離上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1、黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不夠合理。黨員隊(duì)伍平均年齡偏大,文化水平偏低。雖然近幾年來(lái)在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質(zhì)較高、工作一線的人員,但要改變黨員隊(duì)伍不合理結(jié)構(gòu)需假以時(shí)日。

2、發(fā)展黨員工作做得不夠,培養(yǎng)教育方法不多。

3、建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍是當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)。

今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作,豐富其黨務(wù)知識(shí),提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

第八篇 黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報(bào)告1600字

黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報(bào)告

縣委縣直機(jī)關(guān)工委:

自開展發(fā)展黨員工作自查自糾以來(lái),縣委黨校黨委高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問題。對(duì)標(biāo)對(duì)表,自查自糾,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦存在問題,切實(shí)理清思路,推進(jìn)整改落實(shí)?,F(xiàn)將自查自糾相關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、工作開展情況

自20__年1月1日以來(lái),縣委黨校共發(fā)展黨員1人,___同志是20__年6月發(fā)展為預(yù)備黨員,20__年7月如期轉(zhuǎn)正。經(jīng)自查,___同志符合發(fā)展黨員要求,縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進(jìn)。

(一)“三個(gè)到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責(zé)任意識(shí),更關(guān)乎政治站位的問題??h委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn),最高要求,最高水平,保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會(huì)人數(shù)上保證到位。嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線,人數(shù)不夠就等人,等不到人就延期。二是票務(wù)管理上保證到位。在會(huì)議預(yù)備階段,由黨務(wù)工作者會(huì)同機(jī)關(guān)黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制,將選票放入檔案袋,由黨務(wù)工作者專人負(fù)責(zé)。投票表決過程中,嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度規(guī)定,推薦并通過監(jiān)票人、計(jì)票人。選舉結(jié)束后,選票由黨務(wù)工作者歸集封存。但是這項(xiàng)工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉(cāng)促的問題,沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設(shè)計(jì)上保證到位。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整體工作,保證各項(xiàng)工作有跡可循、查有實(shí)據(jù)。

(二)“兩個(gè)堅(jiān)持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅(jiān)持應(yīng)填盡填。發(fā)展黨員材料嚴(yán)格按照制度規(guī)定準(zhǔn)確填寫,對(duì)政審環(huán)節(jié)實(shí)施責(zé)任制,誰(shuí)政審誰(shuí)負(fù)責(zé),在發(fā)展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。發(fā)展黨員工作政治性強(qiáng),實(shí)事求是開展工作不僅是對(duì)組織負(fù)責(zé),更是對(duì)黨內(nèi)同志負(fù)責(zé)。在工作中,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議記錄情況,投票表決情況在會(huì)議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)中心開展黨員培養(yǎng)教育,用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地,重溫入黨誓詞,牢記使命責(zé)任。在發(fā)展黨員過程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。

二、存在問題原因

思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。雖然對(duì)黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)有了明顯的進(jìn)步,但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認(rèn)識(shí)水平有待進(jìn)一步提高。二是工作方式方法相對(duì)單調(diào),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在黨建工作中方式方法跟不上時(shí)代發(fā)展的形勢(shì),工作方法中規(guī)中矩,創(chuàng)新性的方法舉措不多,引領(lǐng)性的典型經(jīng)驗(yàn)很少。

三、下步整改措施

一是以學(xué)習(xí)為抓手強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)展黨員工作中暴露出的問題歸根結(jié)底還是人的問題。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者教育培養(yǎng),培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務(wù)干部隊(duì)伍,讓黨務(wù)干部成為行家里手,心里都有數(shù),手里都有活。

二是以紀(jì)律為抓手強(qiáng)化工作成效。嚴(yán)明的紀(jì)律是做好一切工作的前提。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律做好新時(shí)期黨建工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,定期召開黨員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨員活動(dòng)日制度、民主生活會(huì)制度及談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識(shí),以身作責(zé),率先垂范,用實(shí)際行動(dòng)為黨建工作起好步、帶好頭。

三是以責(zé)任為抓手推動(dòng)黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,黨務(wù)干部要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨委書記要做管黨治黨的書記、當(dāng)好第一責(zé)任人,牢固樹立抓好黨建就是最大的政績(jī)的政績(jī)觀,管好班子,帶好隊(duì)伍。建立容錯(cuò)機(jī)制,充分發(fā)揮黨務(wù)干部主觀能動(dòng)性和積極性,推動(dòng)履行管黨治黨責(zé)任從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變,推動(dòng)黨建工作由“一家做”向“大家做”轉(zhuǎn)變。

20__年9月11日

第九篇 全市發(fā)展黨員工作自查報(bào)告3000字

2024年9月

今年以來(lái),在省委組織部的科學(xué)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,我市發(fā)展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實(shí)際抓創(chuàng)新,嚴(yán)把質(zhì)量重調(diào)控,突破難點(diǎn)優(yōu)結(jié)構(gòu),探索機(jī)制暢出口,黨員發(fā)展實(shí)現(xiàn)向數(shù)量調(diào)控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的多重轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

截止目前,全市共有基層黨組織個(gè),黨員名。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)把入口,暢通出口,黨員發(fā)展進(jìn)一步規(guī)范,黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,黨員質(zhì)量進(jìn)一步提升。今年年以來(lái),實(shí)際發(fā)展黨員人,其中女性黨員人, 35歲及以下人,大專學(xué)歷及以上人,工人740人,農(nóng)牧漁民人,大學(xué)生2029人,在非公企業(yè)中發(fā)展黨員人,在社會(huì)組織中發(fā)展黨員人。

二、基本做法

1、突出計(jì)劃調(diào)控,嚴(yán)格控制規(guī)模。在嚴(yán)肅認(rèn)真研究制定發(fā)展黨員中長(zhǎng)期規(guī)劃的同時(shí),按照注重一線、保質(zhì)控量的原則,對(duì)發(fā)展黨員年度計(jì)劃控制實(shí)行'雙報(bào)雙審',即初報(bào)初審、再報(bào)再審,初報(bào)初審指由基層黨(工)委上報(bào)當(dāng)年發(fā)展黨員計(jì)劃,由上級(jí)黨委組織部組織員辦公室初審后,匯總至市委組織部黨管處,由市委組織部黨管處根據(jù)全市發(fā)展黨員計(jì)劃總數(shù)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求,提出反饋意見和建議發(fā)展數(shù);再報(bào)再審指基層黨(工)委召開會(huì)議,根據(jù)反饋意見對(duì)發(fā)展黨員計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,并上報(bào)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)以及詳細(xì)材料,由上級(jí)黨委組織部組織員辦公室進(jìn)行復(fù)審,并在一周內(nèi)回復(fù)'復(fù)審'意見,在基層黨(工)委肯定答復(fù)后,由各級(jí)組織部門統(tǒng)一匯總至市委組織部黨管處,嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部的指標(biāo)分解要求。

2、突出工作重點(diǎn),不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。積極拓寬選拔培養(yǎng)視野,把改善發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)前置考慮,分解下達(dá)了9個(gè)子項(xiàng)的單列發(fā)展計(jì)劃數(shù),對(duì)大專以上學(xué)歷、35歲以下等重要結(jié)構(gòu)性指標(biāo),以及非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民工群體、高校青年教師等新興領(lǐng)域、重點(diǎn)群體,增加了發(fā)展計(jì)劃、提高了指標(biāo)比重。做到既重點(diǎn)明確,又結(jié)構(gòu)豐富,全面推廣實(shí)施'1 1 1'黨員培養(yǎng)計(jì)劃,村黨組織班子成員每人年內(nèi)負(fù)責(zé)培養(yǎng)1名入黨積極分子,聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請(qǐng)書,每村每年至少要發(fā)展1名優(yōu)秀青年加入黨組織,在非公企業(yè),深入實(shí)施'藍(lán)領(lǐng)黨員成才計(jì)劃',把非公企業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員、把黨員藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)輸送進(jìn)企業(yè)決策管理層。在外出務(wù)工人員中,按照'接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、一線預(yù)審'原則,加大在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員力度。

3、突出制度完善,注重提升質(zhì)量。堅(jiān)持全程紀(jì)實(shí)管理,探索實(shí)行'三級(jí)預(yù)審、四次票決、全程公示'工作機(jī)制,確保控制總量,提升質(zhì)量。'三級(jí)預(yù)審'前移關(guān)口。基層黨支部首先對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察過程進(jìn)行'回頭看',并進(jìn)行嚴(yán)格初審。初審合格后,由基層黨委對(duì)入黨材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,最后縣委組織部對(duì)基層黨委上報(bào)的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)。'四次票決'落實(shí)民主。在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員、支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個(gè)環(huán)節(jié)均采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行公開票決,票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。'全程公示'嚴(yán)格監(jiān)督。在確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,將基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況、政審情況等內(nèi)容進(jìn)行7—10天的公示,接受黨員群眾監(jiān)督。公示期間,凡有舉報(bào),認(rèn)真調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,作出相應(yīng)處理,并報(bào)縣(區(qū))委組織員室備案。

4、開展集中排查,暢通黨員出口。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出分類處置,切實(shí)將每一名黨員都納入到組織的管理。對(duì)流動(dòng)黨員,探索'雙向共管'模式,引導(dǎo)流動(dòng)黨員在服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中做貢獻(xiàn)。對(duì)空掛黨員,在核準(zhǔn)基本信息、弄清現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)并補(bǔ)交黨費(fèi)的基礎(chǔ)上,做好思想教育工作,促其限期整改,及時(shí)辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn),確保組織關(guān)系隨人走。對(duì)失聯(lián)黨員,嚴(yán)格按照中央和省委部署,自上而下開展集中排查,對(duì)不合格黨員,全面推行'評(píng)議制'和'案審制'處置方法,集中開展'三不'黨員的處置,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作的,在黨組織對(duì)其幫助教育后仍拒絕改正的,啟動(dòng)處置程序,將其清退出黨。

5、突出宏觀指導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立健全市委、各級(jí)黨委、基層支部三級(jí)黨組織共抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制,細(xì)化各級(jí)黨組織書記發(fā)展黨員工作職責(zé),納入書記抓黨建責(zé)任清單和黨建述職的重要內(nèi)容,推動(dòng)各級(jí)黨組織書記親自抓、用力抓,保證黨員發(fā)展工作質(zhì)量;實(shí)行上級(jí)黨委列席下級(jí)黨組織發(fā)展黨員會(huì)議和抽查制度,保證黨員發(fā)展程序不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降。從發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序、審查等環(huán)節(jié)對(duì)本單位發(fā)展黨員工作開展全面檢查,統(tǒng)一制定發(fā)展對(duì)象花名冊(cè),對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象考察、預(yù)備黨員審批及轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)施備案管理。市、縣委組織部成立發(fā)展黨員工作督查小組,通過實(shí)地走訪調(diào)查、電話抽查等方式對(duì)基層支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行日常抽查檢查,對(duì)程序不規(guī)范或抽查發(fā)現(xiàn)其他問題的,審批時(shí)一律不予通過。

三、存在問題

1、思想不重視,人員難保證。少數(shù)基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員重視程度不夠,僅把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來(lái)完成,工作缺乏主動(dòng)性,缺乏創(chuàng)新意識(shí),僅滿足于常規(guī)發(fā)展程序,發(fā)展質(zhì)量不高。加之編制、經(jīng)費(fèi)等制約,組織員隊(duì)伍配備不到位,精力投放不足,面對(duì)面廣量大的黨員發(fā)展工作,在材料審查、質(zhì)量控制上力有不怠。

2、源頭不充足,質(zhì)量難提升。多數(shù)年輕人長(zhǎng)期外出打工,加之基層黨組織教育和引導(dǎo)工作未能及時(shí)跟上,致使青年入黨愿望不足,入黨積極分子隊(duì)伍日趨'萎縮'.少數(shù)農(nóng)村支部存在一定的'親近繁殖'現(xiàn)象,對(duì)有能力、有知識(shí)的青年農(nóng)戶有所排擠,阻礙其發(fā)展入黨。個(gè)別基層黨組織對(duì)積極分子培養(yǎng)考察只作表面文章,集中培訓(xùn)時(shí)不求效果如何,走個(gè)形式就成;有的為了完成'計(jì)劃'湊數(shù)發(fā)展,把一些對(duì)黨認(rèn)識(shí)模糊甚至思想素質(zhì)差、群眾有反映的人接收為新黨員,降低了黨員發(fā)展質(zhì)量。

3、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化,出口難通暢。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),一些黨員的宗旨意識(shí)、理想信念發(fā)生動(dòng)搖,一些黨員對(duì)自己降低要求,不積極參加黨的活動(dòng),不能發(fā)揮先鋒模范作用,特別是部分農(nóng)村老年黨員信教情況時(shí)有發(fā)生。我市雖然出臺(tái)了《不合格黨員處置辦法》,但由于沒有具體操作細(xì)則,加之基層黨組織怕信訪、怕麻煩,導(dǎo)致不合格黨員處置工作推而不動(dòng),成效不明顯。

四、對(duì)策建議

1. 做好重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格控制發(fā)展黨員總量,注重向重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域傾斜,特別是要加大在非公企業(yè)、社會(huì)組織、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員力度。結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)和知識(shí)分子自身的特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行教育引導(dǎo),注重在高等學(xué)校、科研院所教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員,永葆黨的先進(jìn)性。

2. 全面推開不合格黨員處置工作。經(jīng)過黨員組織關(guān)系集中排查,基層'口袋黨員'、'隱形黨員'、長(zhǎng)期失去聯(lián)系黨員等問題還比較突出,建議省委盡快出臺(tái)關(guān)于失聯(lián)黨員處置辦法,明確處置條件、處置程序、處置要求,為基層開展工作提供'操作指南'.對(duì)于不合格黨員處置工作,需要上級(jí)部門出臺(tái)具體操作性意見,或賦予基層相對(duì)的自由裁量權(quán),便于基層把握尺度、科學(xué)操作,竣清黨員隊(duì)伍,凈化黨的肌體,永葆黨的純潔性。

3. 強(qiáng)化發(fā)展黨員工作責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨組織對(duì)介紹人、培養(yǎng)人的考察責(zé)任,讓其認(rèn)識(shí)到黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性和身上擔(dān)子的神圣,工作懈怠、程序錯(cuò)亂的嚴(yán)肅追責(zé),做到人選考察精細(xì)化、深入化。啟動(dòng)黨員檔案管理規(guī)范化工作,真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區(qū),推動(dòng)黨員檔案入檔完整化、保管永久化。

第十篇 中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于2024年以來(lái)發(fā)展黨員工作自查報(bào)告3500字

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于2003年以來(lái)發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

中共豐澤區(qū)委組織部:

根據(jù)《關(guān)于做好2003年以來(lái)發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求,我街道對(duì)本街道黨工委及所屬黨(總)支部2003年以來(lái)發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、2003年以來(lái)發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織,以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本,實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的時(shí)間要求,在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批,并及時(shí)將審批結(jié)果通知所報(bào)批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實(shí)際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨(總)支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;同時(shí)還對(duì)各黨(總)支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨(總)支部能嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的要求,切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

2003年度全街道共發(fā)展新黨員14名,其中35歲以下的有10名,占新黨員的71.4%,高中文化程度以上的黨員有13名,占新黨員的92.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名,占新黨員的42.8%。

2004年1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名,其中35歲以下的有7名,占新黨員的77.8%,高中文化程度以上的黨員有8名,占新黨員的88.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名,占新黨員的55.6%。

二、2003年以來(lái)發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實(shí)有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(一)明確責(zé)任,措施到位,為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),一級(jí)抓一級(jí)。2003年街道黨工委結(jié)合城東實(shí)際情況,制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃(2003——2024年)》,每年初還根據(jù)三年規(guī)劃,認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn),逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況,每年安排兩次專題會(huì)議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對(duì)全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并堅(jiān)持通報(bào)制度。年底,結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤,從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對(duì)基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難,街道黨工委和街道組工辦能及時(shí)地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作,特別是對(duì)發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視,并采取了切實(shí)有效的措施,今年發(fā)展黨員工作取得好成績(jī)。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況;參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì);個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正,對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況;參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì);個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正,對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針,堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制,凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)工作;二是執(zhí)行預(yù)審公示制,街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》,除按規(guī)定對(duì)發(fā)展對(duì)象在提交支部大會(huì)討論通過前,利用十天時(shí)間,以張貼公示榜,設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。2003年以來(lái)街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員;在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報(bào)件,街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證,經(jīng)查一份查無(wú)舉報(bào)材料中反映的情況,按期給予轉(zhuǎn)正;一份由于被舉報(bào)對(duì)象違反計(jì)生而又拒不補(bǔ)交繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無(wú)效后,由支部大會(huì)表決通過并報(bào)街道黨工委會(huì)議同意取消預(yù)備黨員資格;三是執(zhí)行測(cè)評(píng)、票決制及責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測(cè)評(píng)制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求,對(duì)擬確定為重要發(fā)展對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。

4、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時(shí),我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷改進(jìn)工作方法,提高效率,注意做到“三早”:即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長(zhǎng)。二是認(rèn)真制定計(jì)劃,采取有效措施,規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時(shí),還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,外來(lái)經(jīng)商務(wù)工和個(gè)體工商戶中的優(yōu)秀分子,通過多種形式不斷加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年,我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量,在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下,依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的黨性。

2003年全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有41名,占80.3%,新社會(huì)階層的有3名,占5.9%,確定13名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

2004年全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有78名,占70.9%,新社會(huì)階層的有30名,占27.3%,確定8名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

(三)存在問題

2003年以來(lái),我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員,有的支部甚至從2002年以來(lái)連續(xù)三年無(wú)發(fā)展黨員;二是個(gè)別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會(huì)議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^;四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)

二00四年十一月八日

第十一篇 2024社區(qū)黨總支部關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告2200字

__社區(qū)黨總支部,下設(shè)3個(gè)分支部,有黨員70人(其中預(yù)備黨員2人)。近年來(lái),我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績(jī)。06年至今,共發(fā)展黨員6人,其中35歲以下4人;支部黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,整體素質(zhì)全面提高,為社區(qū)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證,08年我社區(qū)評(píng)為“先進(jìn)基層黨總支部”。

一、具體做法

(一)發(fā)揮群團(tuán)組織作用,為組織提供入黨積極分子來(lái)源。 為了開闊視野、拓寬渠道,使更多積極分子向組織靠攏,我們注重發(fā)揮團(tuán)、婦、兵組織的優(yōu)勢(shì)。為防止黨總支部老年化,著重培養(yǎng)青年。團(tuán)支部負(fù)責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負(fù)責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營(yíng)負(fù)責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會(huì)議,溝通培養(yǎng)情況,共同分析存在問題,研究制定解決辦法。

(二)堅(jiān)持“十六字”方針,全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí),支部從實(shí)際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導(dǎo)小組,向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解,使發(fā)展黨員工作辦法深入人心,家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外,還針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制,規(guī)范操作,嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制,把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。

認(rèn)真調(diào)查摸底,確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象登記造冊(cè),特別對(duì)35歲以下,文化程度較高,具有帶頭致富能力的做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。近年來(lái),我們始終把“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的青年和大學(xué)生回社區(qū)入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn),要求各支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子,發(fā)展1-2名新黨員。堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于從居民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實(shí)行發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評(píng)議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對(duì)支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察,做到定期討論研究,年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié),把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù),納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容中。同時(shí)組織入黨積極分子集中培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識(shí)、黨的基本路線等基本知識(shí),重點(diǎn)是抓好馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一,實(shí)行“兩不”制度,即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究,沒有向黨組織寫思想?yún)R報(bào)不予研究,收到了良好效果。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

發(fā)展新黨員,在黨支部大會(huì)討論通過,黨員票決之后,進(jìn)行張榜公示、聽取群眾意見,符合條件后,報(bào)上級(jí)組織部門審批,切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強(qiáng)化預(yù)審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。

在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃,預(yù)審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。

五是落實(shí)責(zé)任制,把好黨員發(fā)展關(guān)。

對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任,形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),從實(shí)際出發(fā),制定發(fā)展計(jì)劃,不下達(dá)硬性指標(biāo),不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外??傊Р棵磕辍捌咭弧睂?duì)新黨員集中進(jìn)行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本,全力抓好黨員教育和管理工作

一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí),把群眾的需求與支部干部職能有機(jī)融合到一起,注重通過組織各種支部活動(dòng),為黨員發(fā)揮作用搭臺(tái)鋪路。2024年,在幾名黨員的倡議下,黨員們自主捐款,成立了黨員基金會(huì),基金會(huì)發(fā)展至今約有6萬(wàn)余元資金。我們?cè)诿吭聻槲迨畾q以上黨員發(fā)放定補(bǔ)的基礎(chǔ),還給住院費(fèi)用超過3000元的黨員補(bǔ)貼1000元。每年進(jìn)入寒冬,部分黨員還自發(fā)的給困難戶、孤寡老人送去棉被等御寒物品,充分體現(xiàn)了組織的凝聚力和新時(shí)期黨員的先進(jìn)性。

二、存在問題和對(duì)策

我社區(qū)發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定成績(jī)。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點(diǎn)做好在群眾、非公有制經(jīng)濟(jì)組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作,不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制,努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律,用改革的精神進(jìn)行探索,在繼承中不斷創(chuàng)新,使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

第十二篇 2024發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告1150字

市教育工委:

根據(jù)廈教工委(__)67號(hào)文件要求,對(duì)照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對(duì)__年以來(lái)的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、__年以來(lái)發(fā)展的黨員

__年發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》時(shí)是經(jīng)過上級(jí)黨組織同意,并對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時(shí)報(bào)學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對(duì)預(yù)備黨員教育考察情況;能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí),是逐個(gè)討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個(gè)人向黨組織寫了入黨申請(qǐng)書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅(jiān)持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時(shí)均召開黨員大會(huì),認(rèn)真審查,做出決議,并報(bào)市教育工委審批;九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強(qiáng),勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會(huì)工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金,受好評(píng)。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)校總支委員會(huì)

__年11月16日

黨員工作自查報(bào)告十二篇

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下:我院黨委下設(shè)2個(gè)黨總支,13個(gè)直屬黨支部,共有黨員327名。其中正式黨員229名,預(yù)備黨員98名,教工黨員230名,學(xué)生黨員97名,目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。兩年來(lái),學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作
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