雁過拔毛自查自糾報告怎么寫
1. 定義主題：明確“雁過拔毛自查自糾”是指對工作中可能出現(xiàn)的貪污、浪費(fèi)、不規(guī)范行為進(jìn)行自我檢查和糾正的過程。
2. 描述自查自糾的重要性：強(qiáng)調(diào)自查自糾對于提升工作效率、維護(hù)組織廉潔、防止問題升級的重要性。
3. 自查步驟：列出自查的具體步驟，如審視工作流程、查找潛在風(fēng)險點(diǎn)、分析問題原因、制定改進(jìn)措施等。
4. 實際案例分析：舉例說明自查自糾的實際應(yīng)用，描述發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，展示其效果。
5. 提出建議：給出如何更有效地進(jìn)行自查自糾的建議，如定期進(jìn)行、引入外部專家、利用數(shù)據(jù)分析工具等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 引入話題：以日常工作中可能遇到的問題為引子，如“在日常工作中，我們有時會遇到效率低下的困擾，而這些問題的根源或許就隱藏在‘雁過拔毛’的現(xiàn)象之中?！?
2. 提出自查自糾的概念：簡要介紹“雁過拔毛自查自糾”，并指出它是一種自我審查和改進(jìn)的有效手段。
結(jié)尾部分：
1. 強(qiáng)調(diào)持續(xù)性：強(qiáng)調(diào)自查自糾不是一次性的任務(wù)，而是需要持續(xù)進(jìn)行的過程，以保持組織的健康運(yùn)行。
2. 鼓勵行動：鼓勵讀者將自查自糾的理念融入日常工作，提醒他們“只有不斷審視自我，才能找到進(jìn)步的空間?！?
3. 結(jié)束語：以積極向上的口吻結(jié)束，如“讓我們一起行動起來，通過自查自糾，共同打造一個更加高效、廉潔的工作環(huán)境?！?/p>
結(jié)合上述指導(dǎo)，以下是完整的“雁過拔毛自查自糾報告20”：
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在我們的工作中，偶爾會遇到效率瓶頸和資源浪費(fèi)的問題。這些現(xiàn)象可能源于“雁過拔毛”的微妙行為，即在執(zhí)行任務(wù)過程中，因小失大，造成不必要的損失。為了改善這種情況，我們需要實施“雁過拔毛自查自糾”，這是一種主動發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題的方法。
自查自糾的重要性不容忽視。它可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)工作流程中的疏漏，預(yù)防小問題演變成大麻煩，從而提高工作效率，維護(hù)團(tuán)隊的公正與透明。
進(jìn)行自查自糾，首先需全面審視工作流程，尋找可能導(dǎo)致問題的環(huán)節(jié)。接著，深入分析問題產(chǎn)生的原因，如溝通不暢、職責(zé)不清或是制度漏洞。一旦找出問題，就需要制定并執(zhí)行改進(jìn)措施，確保問題不再復(fù)發(fā)。
以某項目為例，團(tuán)隊在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)資源分配不均，導(dǎo)致工作效率低下。通過自查，他們發(fā)現(xiàn)是由于任務(wù)分配機(jī)制不完善所致。于是，他們調(diào)整了分配策略，引入了公平的評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果顯著提升了團(tuán)隊的整體效率。
為了更好地進(jìn)行自查自糾，我們可以設(shè)定定期檢查的時間，同時考慮引入外部專家的意見，利用數(shù)據(jù)分析工具挖掘潛在問題。這樣，我們可以從多個角度發(fā)現(xiàn)問題，確保自查自糾的效果。
自查自糾是一個持續(xù)的過程，需要我們始終保持警惕，勇于面對自身不足。讓我們從現(xiàn)在開始，積極參與自查自糾，以實際行動推動工作的改善，共同構(gòu)建一個更加高效、廉潔的工作環(huán)境。只有不斷審視自我，我們才能找到進(jìn)步的空間，不斷提升我們的工作品質(zhì)。
雁過拔毛自查自糾報告范文
第一篇 最新雁過拔毛自查自糾報告1000字
5月13日，隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2024年以來的各類項目89個，招標(biāo)項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。
為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，由該局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標(biāo)辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與，分工負(fù)責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標(biāo)、收費(fèi)管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治對象為項目單位、局機(jī)關(guān)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點(diǎn)項目單位、重點(diǎn)股室，分期分批交辦、督辦重點(diǎn)問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進(jìn)行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對2024年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進(jìn)行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴(yán)格管理。
四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機(jī)制，確保專項整治取得實效。
最新雁過拔毛自查自糾報告篇
第二篇 關(guān)于基層雁過拔毛式腐敗問題的自查報告2350字
一、腐敗案件的危害
其一，腐敗案件的發(fā)生，造成黨群、干群關(guān)系緊張，黨在干部群眾中的社會威信有所降低。這五個人均身居高官要職，可以說是一個地區(qū)“千軍萬馬”統(tǒng)率，他們的言行在一定程度上代表了黨的形象。然而，這五個人卻發(fā)生了腐敗問題，這使原本熱忠于黨，服從于黨的領(lǐng)導(dǎo)的廣大干部和群眾對黨的一片赤誠之心受到強(qiáng)烈的沖擊，一度造成部分干部群眾對黨產(chǎn)生了懷疑，原本和睦融洽的黨群、干群關(guān)系受到影響，黨的凝聚力、號召力有所減弱，黨在干部群眾中的威望降低了。
其二，腐敗案件的發(fā)生，影響了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)、快速、健康發(fā)展。深入實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略，給我省、我市帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。這段時間，正是我省、我市抓住機(jī)遇大干快上的關(guān)鍵時期。然而，這五起腐敗案件，不僅嚴(yán)重地降低了省、市的社會誠信度，破壞了良好的發(fā)展秩序，還使多數(shù)干部人心慌慌，在其位不謀其政，不思發(fā)展。同時，加之有的干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏信任，使發(fā)展形不成合力，這給省、市造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會損失是非常巨大的。
其三，腐敗案件的發(fā)生，影響了干部成長，帶壞了一批干部。馬德腐敗案件，牽扯到我市半數(shù)以上處級干部。韓桂芝腐敗案件，也涉及到我省為數(shù)不少的地廳級干部。這其中確有為圖個人升遷而主動行賄者，也不乏涉于_威而無奈被動行賄者。他們執(zhí)政期間，作風(fēng)霸道，在干部的任用上，容不得半點(diǎn)“雜音”，可謂“一手遮天”，一個人說了算，個人意志凌駕組織之上，造成官場送禮行賄藯然成風(fēng)，使一些干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀發(fā)生扭曲，道德水準(zhǔn)下降，追求金錢，追求享樂，不思進(jìn)取，結(jié)果，也紛紛落馬。
二、產(chǎn)生腐敗案件的主要原因及教訓(xùn)
1、思想道德防線的崩潰，導(dǎo)致腐敗分子的人格扭曲，私欲膨脹。分析腐敗分子的演變過程，我們不難發(fā)現(xiàn)，長期放棄對世界觀的改造，思想道德防線的失守，政治信仰的頹廢，是其私欲膨脹、自毀前程的根本原因，也是其人格畸變、不可救藥的主觀根源。拿馬德為例，其在執(zhí)政期間，長期放棄批評與自我批評的武器，放松對政治理論的學(xué)習(xí)，黨內(nèi)民主空氣稀薄，長期不召開黨內(nèi)民主生活會，視民主集中制如兒戲，不注意改造世界觀，這種世界觀、人生觀、價值觀的蛻變，造就了他唯我獨(dú)尊、剛愎自用的狂妄心態(tài)，導(dǎo)致其人格的嚴(yán)重扭曲。前車之覆，不可不鑒，這警示我們每一個黨員干部，特別是高級干部必須堅定信仰，牢記宗旨，不斷加強(qiáng)對主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忠實踐行“三個代表”思想，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
2、宗旨意識淡薄，嚴(yán)重脫離群眾，導(dǎo)致腐敗分子以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，黨和人民賦予我們領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力是用來為人民謀私益的。而這些腐敗分子掌權(quán)之后，就逐漸地把黨的宗旨拋在腦后，大肆利用手中的權(quán)利謀取個人私利，為所欲為，官僚主義、自由主義滋長，導(dǎo)致他們經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，生活上腐化墮落，最終淪落為人民的罪人。這就警示我們，做為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論職務(wù)高低，黨齡長短，如果背棄了為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的手段，必將身敗名裂。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時刻刻正確對待手中的權(quán)力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，自覺地為民盡責(zé)，為黨分憂，真正為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。
3、監(jiān)督管理上的不及時，滋長了腐敗分子的狂妄自大，為所欲為。反思這五起重大腐敗案件的發(fā)生，可以說與監(jiān)督機(jī)制不健全，監(jiān)督制度不完善，監(jiān)督措施不到位有很大關(guān)系。尤其是對“一把手”的監(jiān)督，一旦失控，就會出現(xiàn)一手遮天的局面。馬德在綏工作期間，就證明了這一點(diǎn)。他把正常的不同意見視為“雜音”，甚至孤立、打擊敢于堅持正確意見的同志，公正對抗黨內(nèi)監(jiān)督，以致于其最終陷入腐敗的泥潭，不能自拔。這幾起案件說明了一個共同道理，那就是依靠制度懲治和預(yù)__敗是做好反腐__工作的根本途徑。黨的各級組織和廣大黨員要切實履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，健全工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行制度，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
三、對照腐敗案件自查出來的主要問題
一是理想信念不夠堅定。我19歲參加工作，可以說，在參加工作之初，有著年輕人的那種豪情壯志，有著跟黨走，為黨為人民的事業(yè)奮斗終身不圖回報的堅定理想和信念，工作起來也是兢兢業(yè)業(yè)，廢寢忘食，連創(chuàng)佳績。然而，近兩三年來，隨著東歐解體，蘇聯(lián)驟變，國內(nèi)腐敗案件頻頻發(fā)生，居高不下，且得不到有效遏制，對腐敗分子的處理畸輕畸重，以及百姓的生活條件長期得不到改善等這些情況，使自己覺得，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想只能是理論上的空想，不可能實現(xiàn)。而自己又位微言輕，無論怎么努力工作，也無法改變現(xiàn)狀，同時自己又面臨著神衰失眠的困擾，夫妻兩地生活的難題又長期無法解決，這使自己想個人的事情多了，想工作的時候少了，雖然也在致力于把工作做細(xì)、做實、做好，但和在海倫工作期間相比，精力分散多了，進(jìn)取心也不強(qiáng)了。
二是宗旨意識有所淡化。自己出身農(nóng)民家庭，深知百姓的苦與樂，對百姓具有很強(qiáng)的同情心。過去，在海倫工作期間，也曾多次通過自己的努力，為一些群眾解決了一些小事情，小困難。然而，這幾年，一直在機(jī)關(guān)從事比較繁忙的政務(wù)工作，下基層調(diào)研的時間少了，接觸百姓少了，對民情民意也了解的不象以前那樣直接、那樣多了。隨著時間的推移，這種感情也有所淡化了。不愿想、不愿聽群眾的傾訴，更多的是自己沒能力為他們解決實際問題。久而久之，官僚主義的作風(fēng)在自身有所體現(xiàn)。
三是廉潔自律意識不強(qiáng)。參加工作之初，逢年節(jié)，確實給在任的個別領(lǐng)導(dǎo)送過次數(shù)少、數(shù)量少的煙、酒及農(nóng)副產(chǎn)品，主要是出于尊重領(lǐng)導(dǎo)，看望領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)，與買官聯(lián)系不上，但按廉政準(zhǔn)則的要求，這也是不允許的，如不加以控制，也很可能走上違法道路。
第三篇 發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告2000字
為有效推進(jìn)全縣民政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，進(jìn)一步規(guī)范民政資金管理，確保群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2024〕27號)和《長沙市民政局關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發(fā)〔2024〕12號)要求，就專項整治自查自糾工作有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標(biāo)
通過自查自糾，認(rèn)真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促及時整改落實;查處重大違規(guī)違紀(jì)行為，確保自查自糾不走過場;總結(jié)經(jīng)驗，完善制度措施，推動建立資金規(guī)范管理的長效機(jī)制，切實落實“兩個責(zé)任”。
二、工作原則
1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門，覆蓋涉及群眾利益的民政工作領(lǐng)域。各單位要全面動員部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確人員分工，逐一排查梳理，實行責(zé)任倒查和“零容忍”，確保不留死角，不走過場。
2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認(rèn)定、村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域開展自查自糾，認(rèn)真查找發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題。
3、分級推進(jìn)。按照工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位結(jié)合實際開展自查自糾工作，及時上報相關(guān)資料。
三、自查內(nèi)容
l、城鄉(xiāng)低保、其它社會救助、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、福利事務(wù)、老區(qū)建設(shè)、老齡事業(yè)補(bǔ)助資金以及社會組織使用福彩公益金等領(lǐng)域資金申報分配使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、強(qiáng)占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。
2、村(社區(qū))在村(居)務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)方面存在的賄選、派性干擾選舉，民主協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，村(居)民參與渠道不暢通，村規(guī)民約、居民公約發(fā)揮作用不夠，村務(wù)公開不及時、不到位等問題。
3、在辦理民政事務(wù)中(延伸到村、社區(qū))濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
4、在項目審批、資金分配和監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)存在的越權(quán)審批、違法設(shè)置條件、以權(quán)謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內(nèi)容和要求開展自查自糾。根據(jù)省、市要求，自查面必須達(dá)到100%，覆蓋我縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、274個村(社區(qū))和所有民政對象。
1、簽署責(zé)任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環(huán)節(jié)，各單位要高度重視，明確主體責(zé)任，按要求簽署責(zé)任承諾書，提供的情況和數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。
2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認(rèn)真進(jìn)行梳理，并按統(tǒng)一表格據(jù)實填報。
3、積極開展“回頭看”。對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題分類整理，并逐項檢查后續(xù)整改落實情況。對未整改落實到位的，應(yīng)采取切實有效手段堅決予以糾正。
4、認(rèn)真排查問題。對照自查方案和相關(guān)附表，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達(dá)、撥付和使用各環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行全面排查。
5、督促村(社區(qū))自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，堅持重心下沉，關(guān)口前移，認(rèn)真組織村(社區(qū))開展自查自糾工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
6、加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要根據(jù)《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發(fā)〔2024〕6號)的要求，協(xié)調(diào)做好自查自糾階段的各項工作，認(rèn)真檢查在辦理資金、項目和群眾事務(wù)方面的工作情況，如實填報《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細(xì)表》。同時，要對口加強(qiáng)指導(dǎo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提供咨詢服務(wù)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行政策把關(guān)。
7、及時糾正問題。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要貫徹邊查邊改的原則，深入分析原因，要制定整改計劃，及時進(jìn)行整改，相關(guān)問題在重點(diǎn)檢查前整改到位。相關(guān)情況要在自查報告和相關(guān)附表中如實反映。
8、加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要加強(qiáng)對專項整治行動的跟蹤監(jiān)督，及時將專項整治行動推進(jìn)情況、先進(jìn)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的問題線索及其他有關(guān)情況報送縣民政局專項整治辦公室?？h民政局設(shè)立專項整治行動聯(lián)系電話，受理專項整治來電來訪。聯(lián)系人：鄧凡，電話：，電子郵箱：。
9、強(qiáng)化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位自查自糾工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分村(社區(qū))都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區(qū)、縣全部進(jìn)行督查，并在每個區(qū)、縣抽查30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，在抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽查30%的村(社區(qū))。
10、實行責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位一定要充分認(rèn)識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性，以高度的責(zé)任感、敏銳的洞察力和強(qiáng)烈的事業(yè)心，一項一項抓落實。要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和銜接，既做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，又突出通力合作、整體推進(jìn)。對目標(biāo)責(zé)任不落實、敷衍推諉、工作任務(wù)未按要求完成的，要實行責(zé)任追究;對調(diào)查核實走過場、自查自糾不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的問題而被上級督查發(fā)現(xiàn)或被有關(guān)部門查處的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第四篇 雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告4300字
雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告
根據(jù)有關(guān)要求，中央紀(jì)委案件監(jiān)督管理室會同中央紀(jì)委機(jī)關(guān)相關(guān)部門，就基層雁過拔毛式腐敗問題開展專題調(diào)研，梳理現(xiàn)象、查找問題、分析原因、提出對策，形成專題報告。現(xiàn)將部分內(nèi)容摘要編發(fā)，供讀者參考。
基層干部的主流是好的，但基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制基層雁過拔毛式腐敗，主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核、事務(wù)管理中，濫用職權(quán)侵害群眾切身利益的腐敗行為基層雁過拔毛式腐敗導(dǎo)致國家惠民資金惠官不惠民，集體資產(chǎn)流失，群眾負(fù)擔(dān)加重，百姓利益受損治理基層雁過拔毛式腐敗，必須構(gòu)建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
______在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。六次全會報告作出專門部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，切實加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全國兩會期間，中央領(lǐng)導(dǎo)同志參加分組討論時反復(fù)強(qiáng)調(diào)，今年將更加重視解決群眾身邊的腐敗問題。
總的看，基層干部的主流是好的，絕大多數(shù)干部任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，為落實黨的路線方針政策，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。各級黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央和中央紀(jì)委決策部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的行為，有效維護(hù)了群眾的利益。但基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制，蒼蠅撲面仍然是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。隨著中央加大扶貧開發(fā)力度，有效整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，特別是堅決查處基層雁過拔毛式腐敗問題，更加刻不容緩。
基層雁過拔毛式腐敗作為基層腐敗的典型表現(xiàn)形式，主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核環(huán)節(jié)以及管理基層事務(wù)的過程中，濫用職權(quán)侵害群眾切身利益的腐敗行為。
基層雁過拔毛式腐敗問題的特點(diǎn)
增勢猛，總量居高不下。近年來的信訪舉報、執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，基層雁過拔毛式腐敗問題總量大，增長勢頭猛。黨的十八大以來，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理反映基層干部的信訪舉報數(shù)、查處發(fā)生在基層的雁過拔毛式腐敗案件數(shù)、處分總?cè)藬?shù)逐年上升態(tài)勢明顯，涉案金額總體呈增長趨勢。
領(lǐng)域?qū)?，牟利無孔不入。涵蓋集體資金、資產(chǎn)、資源，遍及各類強(qiáng)農(nóng)惠民專項資金，滲透在權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)。一是視財政專項資金為唐僧肉。糧食補(bǔ)貼、林業(yè)補(bǔ)貼、扶貧開發(fā)、危房改造、低保、救災(zāi)救助和征地拆遷補(bǔ)償?shù)阮I(lǐng)域，國家下?lián)艿膶ｍ椯Y金，一旦被某些基層干部經(jīng)手，就要咬一口，其中涉農(nóng)資金是重災(zāi)區(qū)，在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤為突出。二是將集體三資變成囊中物。特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部比較突出。隨著集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，部分基層干部將集體資金、資產(chǎn)、資源視為香餑餑，挖空心思據(jù)為己有。一些城郊地區(qū)征地拆遷案件高發(fā)頻發(fā)，往往數(shù)額驚人。三是把群眾當(dāng)作砧上魚。部分基層干部利用行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、事務(wù)管理等職權(quán)，吃拿卡要，甚至勒索盤剝。
主體廣，遍布權(quán)力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位，從一把手到關(guān)鍵崗位，從縣職能部門到基層站所，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村干部。主要集中在以下三類崗位：一是村兩委成員，特別是村支書、村主任。二是縣鄉(xiāng)和街道干部。他們雖然權(quán)力不大，但國家惠民政策落地生根大多要經(jīng)過他們，具有拔毛的便利條件。三是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、戶籍、殯葬等管理部門與群眾衣食住行生老病死息息相關(guān)，趁火打劫的行為屢禁不絕。為了順利作案，有些基層干部相互勾結(jié)，逐漸由單純的個人腐敗向集體抱團(tuán)腐敗演變。
手段多，做事肆無忌憚。從調(diào)研情況看，主要有以下9種類型：無中生有騙取型，采取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式，騙取各種補(bǔ)償款、救濟(jì)款、補(bǔ)助金。欺上瞞下冒領(lǐng)型，利用農(nóng)村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒領(lǐng)國家扶貧、救災(zāi)、五保、糧食直補(bǔ)等專項資金。層層盤剝克扣型，利用經(jīng)手申辦、發(fā)放救災(zāi)、優(yōu)撫、土地征用補(bǔ)償?shù)瓤铐椀穆殑?wù)便利，克扣截留款物。內(nèi)外勾結(jié)貪占型，職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層干部與不法商人之間勾結(jié)起來，共同貪污侵占國家或集體財產(chǎn)。獨(dú)斷專行任性型，違反相關(guān)法律和程序，打政策的擦邊球，擅自處置集體資產(chǎn)。巧立名目索取型，利用宅基地申請、計劃生育指標(biāo)分配、戶口辦理等方面的職務(wù)便利，逼迫群眾上交各種回扣手續(xù)費(fèi)辛苦費(fèi)。優(yōu)親厚友偏袒型，在民政救濟(jì)、移民搬遷、危舊房改造中，違規(guī)為親友謀取政策性補(bǔ)貼或優(yōu)惠待遇。借用民俗斂財型，借婚喪嫁娶、升學(xué)就業(yè)之機(jī)斂財，有的頂風(fēng)大操大辦，有的化整為零分批操辦，有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。推諉扯皮刁難型，因權(quán)設(shè)卡，生冷硬推，要求群眾提供諸如證明你媽是你媽等各種奇葩證明，不作為甚至亂作為。
危害重，動搖執(zhí)政根基。基層干部雁過拔毛行為導(dǎo)致國家惠民資金惠官不惠民，集體資產(chǎn)流失，群眾負(fù)擔(dān)加重，百姓利益受損?；鶎痈刹恐苯用鎸θ罕?，一定程度上是黨和政府的代言人，如果這類腐敗問題得不到有效治理，勢必?fù)p害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，危及基層政權(quán)穩(wěn)定。
如何有效治理基層雁過拔毛式腐敗問題
治理基層雁過拔毛式腐敗，必須站在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，多管齊下，標(biāo)本兼治，著力快查嚴(yán)處典型問題，著力建章立制管住長遠(yuǎn)，著力推動兩個責(zé)任落實到基層，有效遏制基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象的蔓延勢頭，構(gòu)建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，真正讓人民群眾享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。
突出重點(diǎn)，加大打擊力度。要把以下四類情況作為治理的重點(diǎn)：重點(diǎn)人員，即已經(jīng)蛻變?yōu)樯n蠅的村兩委成員特別是一把手、縣鄉(xiāng)和街道干部、基層站所工作人員;重點(diǎn)領(lǐng)域，即惠農(nóng)扶貧救濟(jì)資金的使用、農(nóng)村土地征收補(bǔ)償、礦產(chǎn)資源開發(fā);重點(diǎn)地區(qū)，即欠發(fā)達(dá)地區(qū)財政撥付專項資金較多的、發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部集體財產(chǎn)較多的;重點(diǎn)問題，即群眾反映強(qiáng)烈的，尤其是引發(fā)越級訪、集體訪和群體性事件的。要把紀(jì)律挺在前面，對雁過拔毛式腐敗抓早抓小，快查快結(jié)，形成震懾。對信訪舉報量大的地區(qū)和領(lǐng)域，開展集中檢查，督促有關(guān)職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理雁過拔毛式腐敗專項巡視試點(diǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強(qiáng)有力手段，查處典型案件，加大通報曝光力度，釋放嚴(yán)厲懲治基層雁過拔毛式腐敗的強(qiáng)烈信號，在全社會形成過街老鼠，人人喊打的聲勢。
強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。加強(qiáng)責(zé)任追究，倒逼基層黨委、紀(jì)委和有關(guān)職能部門把該扛的責(zé)任扛起來，該落實的責(zé)任落實到位。一是加大對一把手的責(zé)任追究力度?；鶎狱h委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。對轄區(qū)內(nèi)雁過拔毛式腐敗問題突出、引發(fā)群體性事件的，要嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記嚴(yán)重違紀(jì)違法的，要追究縣委的主體責(zé)任和縣紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法窩案串案、影響惡劣的，發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)重大腐敗問題不報告不查處的，還要追究縣委書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和縣紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任。二是堅持一案三查。當(dāng)前，有的職能部門對專項資金監(jiān)管不力，甚至與資金使用單位相互勾結(jié)，導(dǎo)致違紀(jì)違法案件較多，因此，對涉及財政專項資金的案件，在查處涉案人的同時，要嚴(yán)肅追究基層黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任。三是增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力。做到黨紀(jì)政紀(jì)處理與組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰等多管齊下，用好降職、免職、調(diào)離和扣發(fā)津補(bǔ)貼、獎金等責(zé)任追究方式，提高違紀(jì)成本。
創(chuàng)新方式，整合監(jiān)督力量。改革創(chuàng)新基層紀(jì)檢體制機(jī)制，為基層紀(jì)委查辦雁過拔毛式腐敗提供組織保證。一是創(chuàng)新履職方式。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣直單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)力量，總結(jié)推廣提級督辦、區(qū)域聯(lián)查協(xié)作、異地交叉辦案等做法，實現(xiàn)由縣級紀(jì)委實施線索管理、人員調(diào)配、組織領(lǐng)導(dǎo)三統(tǒng)一，更好地發(fā)揮基層紀(jì)委的作用。二是推動三轉(zhuǎn)向基層延伸。督促基層紀(jì)委全面落實三轉(zhuǎn)要求，把查處雁過拔毛式腐敗作為主要工作任務(wù)。落實紀(jì)委書記以上級紀(jì)委會同組織部門提名為主的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)基層紀(jì)委的權(quán)威性。通過理順體制機(jī)制、調(diào)整內(nèi)部設(shè)置、充實人員力量等辦法，解決基層紀(jì)委職能定位不準(zhǔn)、人員兼職過多、力量單薄等問題，確保聚焦主業(yè)主責(zé)。三是加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)力度。當(dāng)前，基層紀(jì)檢、檢察等機(jī)關(guān)在反腐敗中各自承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力至關(guān)重要。要完善地方黨委反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制，積極發(fā)揮基層紀(jì)委的牽頭作用，重點(diǎn)建立健全線索和案件相互移送、通報制度，協(xié)調(diào)公安、檢察機(jī)關(guān)形成查辦基層腐敗案件的合力。
完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約。從根本上解決基層雁過拔毛式腐敗問題，最終還是要靠制度。一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項，簡化審批環(huán)節(jié)，解決基層審批多、辦證多、收費(fèi)多、罰款多等問題，督促基層黨政機(jī)關(guān)規(guī)范各項權(quán)力，明確權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單，壓縮基層干部權(quán)力尋租空間。二是健全財政管理體制。完善財政轉(zhuǎn)移支付制度，增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入，給足該給的、留夠該留的，切實保障并逐步提高基層特別是老少邊窮地區(qū)干部的福利待遇。加強(qiáng)對財政專項資金的監(jiān)管，規(guī)范資金審批、管理、監(jiān)督等工作流程。三是完善監(jiān)督制約。強(qiáng)化集體財產(chǎn)監(jiān)管，探索建立接地氣的集體經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)。深入推進(jìn)基層財務(wù)審計工作，加大對財政專項資金和集體財產(chǎn)的審計力度。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村務(wù)搬上網(wǎng)，實行職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居三級信息發(fā)布機(jī)制，增加監(jiān)督透明度，確保群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)在基層的針對性。要綜合考慮群眾紀(jì)律條款在基層的適用性、紀(jì)律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機(jī)關(guān)公務(wù)員干部的監(jiān)督管理等問題。
打牢根基，注重固本培元。要從組織建設(shè)、教育培訓(xùn)、文化培育等方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織、村民自治組織建設(shè)。督促落實關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是選好農(nóng)村基層黨組織帶頭人。嚴(yán)格基層黨員發(fā)展程序，把好村支書選拔任用關(guān)，村支書的任職應(yīng)征求縣紀(jì)委的廉政意見，由縣委組織部備案認(rèn)可。三是重視對基層干部的教育培訓(xùn)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)專題教育延伸到基層，將解決基層干部侵犯群眾利益、貪腐謀私等作為查找問題、整改落實的重點(diǎn)，納入專題教育之中。大力宣傳焦裕祿、楊善洲、谷文昌以及優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)為民、務(wù)實、清廉的精神，筑牢基層干部的群眾觀念和宗旨意識，提高履職盡責(zé)的能力。四是培育積極健康的基層文化氛圍。參照普法工作開展黨紀(jì)政紀(jì)普及宣傳，挖掘家訓(xùn)家風(fēng)、村規(guī)民約、德治禮序等鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化精華，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動基層社風(fēng)民風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
第五篇 教育局雁過拔毛自查自糾報告2250字
為貫徹落實中共冷水灘教育局黨組關(guān)于印發(fā)《冷水灘教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》的通知文件精神，深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求和中央紀(jì)委加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標(biāo)本兼治，著力推動兩個責(zé)任落實到基層，著力快查嚴(yán)處典型問題，著力建章立制管住長遠(yuǎn)，做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)定”，確保群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，基層涉紀(jì)上訪積案得到有效化解，基層腐敗存量明顯減少、腐敗增量有效遏制，以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效取信于民。
二、工作重點(diǎn)
(一)重點(diǎn)對象。馬坪學(xué)校存在“雁過拔毛”式腐敗問題的個人。
(二)重點(diǎn)問題。馬坪學(xué)校發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和腐敗問題。
1.虛報、冒領(lǐng)教育公用經(jīng)費(fèi)，虛報學(xué)生人數(shù)，冒領(lǐng)、套取國家資助資金等問題。
2.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
3.公職人員利用職務(wù)之便插手教材及教輔材料選用、基建工程、招標(biāo)采購等領(lǐng)域問題。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部在教師招聘、教師調(diào)動、大額資金安排使用、工程建設(shè)(維修)項目安排、學(xué)生擇校方面收受禮品禮金等問題。
5.學(xué)校違規(guī)招生、違規(guī)補(bǔ)課、濫訂教輔資料、自立項目亂收費(fèi)等問題。
6.在職教師利用節(jié)假日或課余時間，組織學(xué)生有償補(bǔ)課、擅自到民辦教育機(jī)構(gòu)兼職兼課問題。
7.在職教師介紹、推薦、強(qiáng)迫學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料、學(xué)習(xí)生活用品問題。
8.在職教師買賣生源問題。
9.在職教師違規(guī)收受學(xué)生及學(xué)生家長禮品禮金問題。
10.學(xué)校截留、克扣學(xué)生伙食費(fèi)和補(bǔ)助資金問題。
三、工作步驟
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至2024年12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
(一)宣傳部署階段(5月4日前)
1.成立機(jī)構(gòu)。成立馬坪學(xué)校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，教育支部書記、校長呂海龍組長，班子成員張縣民任副組長，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2.制定方案。馬坪學(xué)校專項整治辦公室研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機(jī)構(gòu)成立情況報縣教育局專項整治辦公室備案。
3.宣傳啟動。馬坪學(xué)校和所轄單位要采取多種形式，集中宣傳專項整治工作要求、工作舉措、工作成效，同時，認(rèn)真開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好社會氛圍。
(二)清理核查階段(5月6日前)
按照“紀(jì)檢協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”原則，堅持問題導(dǎo)向， 中心學(xué)校與所轄單位兩級聯(lián)動，開展各類項目資金和學(xué)生資助資金大清理、損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以2024年1月為時間起點(diǎn)，按照專項部署要求，組織全面開展自查自糾。重點(diǎn)突出分配、撥付、管理和使用項目資金，學(xué)校招生、收費(fèi)、辦學(xué)等方面的問題清理排查。
2.問題核查。接照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，對全面自查中發(fā)現(xiàn)及群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時核查處理。
3.匯總分析。對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并于5月6日前將匯總情況報送至縣教育局專項整治辦。
(三) 督查問責(zé)階段 (5月中旬一11月)
1.重點(diǎn)督辦。5月下旬開始，區(qū)教育局專項整治辦將分期分批交辦、督辦一批重點(diǎn)問題線索。
2.實地檢查。專項整治辦成立檢查組，于5月下旬、11月中旬分兩次對所轄單位開展專項整治情況進(jìn)行檢查，并迎接教育局專項督查，重點(diǎn)檢查工作開展情況、清理核查情況、發(fā)現(xiàn)問題線索及了解核實與處理問題情況等。
3.責(zé)任追究。對問題嚴(yán)重、工作不實、查處不力的單位進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
(四)總結(jié)評估階段(11月一12月)
1.整章建制。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普通性問題和監(jiān)管方面的漏洞，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督管理制度。
2.總結(jié)評估。要認(rèn)真總結(jié)、評估專項整治工作效果，形成總結(jié)報告，于12月10日前報送至中心學(xué)校專項整治辦匯總報縣教育局專項整治辦。
四、工作要求
(一)層層壓實責(zé)任。要高度重視本次專項整治工作，單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。要按照
“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化措施、狠抓落實。將把專項整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和績效評估內(nèi)容。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。要密切配合，并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀(jì)違法線索移送等協(xié)作機(jī)制。要暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺帳，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。工作進(jìn)展情況實行一月一報告、一月一通報、 一月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。中心學(xué)校將加大對重點(diǎn)問題突出、工作被動學(xué)校的督促指導(dǎo)力度。
(三)實行快查快結(jié)。將整合工作力量，通過自辦、督辦、分片聯(lián)辦等方式，加大案件查處力度。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪問題，將及時上報、協(xié)助相關(guān)部門查辦。
(四)注重整治實效。要對“雁過拔毛式”腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認(rèn)真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處。將采取組織處理，上報紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標(biāo)。對整治不到位、工作走過場，存在嚴(yán)重腐敗問題不報告、不查處或查處不力，以及發(fā)生區(qū)域性腐敗問題的，將嚴(yán)肅追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。
第六篇 紀(jì)檢室雁過拔毛自查自糾報告2050字
按照紀(jì)委關(guān)于落實“紀(jì)委與監(jiān)管單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度”自查自糾通知要求，結(jié)合《紀(jì)工委、監(jiān)察分局與監(jiān)督單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度》的部署，暢通信息渠道，把紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系工作融入到實際工作中，確保實現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督檢查，形成工作合力，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
一、基本情況
一是精心部署，廣泛動員，強(qiáng)力推動。工作啟動后，我局高度重視，迅速召開專題會議，研究組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實施方案和活動措施。成立了紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人辦公，明確分工，落實責(zé)任。同時，要求各窗口單位也建立相應(yīng)組織，確定聯(lián)系人員。二是創(chuàng)新載體，強(qiáng)化措施，確保效果。在實際工作中，注重做到“三個結(jié)合”即聯(lián)系監(jiān)督與推動城市建設(shè)又好又快發(fā)展相結(jié)合;與推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合;與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型機(jī)關(guān)相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會“重在監(jiān)督”的內(nèi)涵和實質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，凝聚合力促發(fā)展，真抓實干，推動各項工作快速落實。三是統(tǒng)籌兼顧，聯(lián)監(jiān)結(jié)合，推動工作。堅持積極聯(lián)系、接受監(jiān)督推動各項工作的開展，以各項工作的新成果衡量和檢驗聯(lián)系監(jiān)督制度的新成效，無論是促進(jìn)全縣重點(diǎn)工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和拆違拆遷，都做出成效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，真正達(dá)到在解放思想上有新提高，在解決問題上有新進(jìn)展，在創(chuàng)新體制上有新突破，在工作作風(fēng)上有新氣象，在發(fā)展能力上有新提高，在鞏固成果上有新作為，在科學(xué)發(fā)展上有新成就的七個新的總要求。
二、主要工作
為保證行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控的有效實施，及時避免廉政風(fēng)險和違紀(jì)違法行為的發(fā)生，進(jìn)一步提升我局監(jiān)管執(zhí)法效能，結(jié)合行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)律，制定完善了行政權(quán)力運(yùn)行廉政聯(lián)系監(jiān)督機(jī)制，取得了良好成效。一是自我警醒。加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)，寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化廉政風(fēng)險意識，并通過廉政風(fēng)險自我提示桌牌，懸掛廉政風(fēng)險標(biāo)語，保證每日工作前查對崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)，最終達(dá)到時時刻刻自我警醒的效果。二是定期自查。每季度邀請紀(jì)工委、監(jiān)察分局按程序進(jìn)駐現(xiàn)場監(jiān)督，采取聽匯報、列席會議、查閱文件、群眾座談、問卷調(diào)查、受理舉報、評議考核和現(xiàn)場查看等多種形式，對近期工作情況和下步工作安排進(jìn)行風(fēng)險自查與自警，對查找的問題要及時上報，及時糾正，特別對特殊時段、特殊事項要做到隨時查隨時糾，對查找到的風(fēng)險點(diǎn)，要及時記錄。三是開展述廉活動。審批、執(zhí)法、決策等重要事項負(fù)責(zé)人每年向紀(jì)工委進(jìn)行一次述職述廉活動;全體股級干部年終進(jìn)行一次述廉匯報。四是開展績效測評活動。以填表打分的形式對個人素質(zhì)進(jìn)行綜合評定，人人參與，人人參評。通過無記名投票和談話的方式，由組織指定測評對象進(jìn)行風(fēng)險測評。重點(diǎn)檢查審批、執(zhí)法等辦理程序、時限效率等的執(zhí)行情況，對因政策調(diào)整或形勢變化而調(diào)整的工作事項及相應(yīng)廉政風(fēng)險，及時進(jìn)行跟蹤檢查點(diǎn)。五是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中受理、紀(jì)工委參與監(jiān)督的辦法，確認(rèn)有關(guān)情況，實現(xiàn)審批與監(jiān)管的對接，形成審批與監(jiān)管的結(jié)合，“監(jiān)督促審批，審批促發(fā)展，相互促進(jìn)，相互提升”的快捷高效工作局面。六是上級監(jiān)督。邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督檢查，對人大、政協(xié)的提案、上級督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題和上級意見建議，作為重點(diǎn)廉政事項限期對口抓好落實，確保事事有著落，件件有回音。
三、下步計劃
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重，為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，結(jié)合實際，下一步工作思路為：堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，在縣紀(jì)工委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作的新成效。按照這個思路重點(diǎn)抓好六項工作：
1、組織修訂20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。
3、成立局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對各部門的黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報情況、組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，并部署下階段工作。
5、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
6、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準(zhǔn)備在網(wǎng)站上設(shè)置“廉政風(fēng)范”專欄，介紹我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
第七篇 公路段雁過拔毛自查自糾報告900字
為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風(fēng)反腐向基層延伸，近日，湘潭市交通應(yīng)急搶險中心印發(fā)《湘潭市交通應(yīng)急搶險中心“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》，正式啟動“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。按照“紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，開展各類項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治基層站所、交通工程建設(shè)項目單位、交通運(yùn)輸服務(wù)窗口單位，以及交通行政審批、行政執(zhí)法單位和領(lǐng)域存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收補(bǔ)償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點(diǎn)工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補(bǔ)等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。按照工作職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，開展交通運(yùn)輸行業(yè)在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進(jìn)行核查處理，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項整治取得實效。
第八篇 財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告2600字
一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶，也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng)，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財務(wù)管理，建立健全工會各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶，對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費(fèi)的足額計提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
第九篇 學(xué)校雁過拔毛自查自糾報告1300字
為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范財辦學(xué)行為，強(qiáng)化組織紀(jì)律和制度，切實提教育形象，中心學(xué)校于五月份特制訂印發(fā)了《鄧家鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作，經(jīng)過幾個月的努力工作，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，由中心學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查全鎮(zhèn)十四所中小學(xué)校，分工負(fù)責(zé)涉及相關(guān)學(xué)校的財政資金，項目，保障經(jīng)費(fèi)使用情況，分類統(tǒng)計，貧困寄宿生補(bǔ)助發(fā)放情況，營養(yǎng)餐開展情況及相關(guān)制度建設(shè)。
二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治對象為完小及以上學(xué)校，群眾有反映的重點(diǎn)學(xué)校。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括以下四個方面：
1、整治各項教育惠民下政策落實不到位問題。重點(diǎn)整治學(xué)校教育資助、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生經(jīng)費(fèi)保障計劃、農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造，著力整治惠民補(bǔ)貼資金賬戶和撥付管理不規(guī)范，補(bǔ)助資金發(fā)放不及時題，
嚴(yán)肅查處滯留、截留、挪用、套取教育公用經(jīng)費(fèi)、惠農(nóng)補(bǔ)貼和教育扶貧資金等違紀(jì)違規(guī)行為。
2、整治中小學(xué)違規(guī)收費(fèi)、亂攤派行為。重點(diǎn)整治違規(guī)向?qū)W生收取補(bǔ)課費(fèi)、擇校費(fèi)、校服費(fèi)、試卷費(fèi)、降溫保暖費(fèi)、飲水費(fèi)、教育基金等，向?qū)W生超標(biāo)準(zhǔn)收取伙食費(fèi)、住宿費(fèi)，強(qiáng)制學(xué)生到指定地點(diǎn)購買各類商業(yè)保險、搭餐住宿等問題。
3、整治學(xué)?；üこ踢`規(guī)行為。重點(diǎn)整治學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專項經(jīng)費(fèi)使用、招投標(biāo)采購等領(lǐng)域的腐敗問題。嚴(yán)肅查處在大額資金安排、工程建設(shè)(維修)項目安排等方面從中謀取利益的問題。
4、整治學(xué)校相關(guān)工作人員的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處工作人員在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查基建項目和營養(yǎng)餐等分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。根據(jù)排查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決、改進(jìn)或有效預(yù)防的措施和辦法。
四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項整治取得實效。
通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動，我鎮(zhèn)學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步充分認(rèn)識到了廉潔從政、
廉潔從教的重大意義，以及規(guī)范辦學(xué)行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神，為學(xué)生、家長、社會做實事，辦好事，加快教育發(fā)展，樹學(xué)校光輝形象，展教師廉潔風(fēng)格，辦人民滿意教育，贏社會良好口碑。
第十篇 社區(qū)關(guān)于雁過拔毛自查自糾報告900字
為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范財政資金分配，強(qiáng)化財政資金跟蹤問效，切實提高財政資金使用效益，近日，婁底市財政局印發(fā)《婁底市財政局雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動財政系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財局、綜改辦、農(nóng)開辦、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、教科文科、社?？频认嚓P(guān)單位參與，分工負(fù)責(zé)涉及村(社區(qū))的財政資金、項目等數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范涉農(nóng)、民生專項資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治對象為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及基層站所，市本級、縣市區(qū)財政系統(tǒng)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體三資管理、土地征收補(bǔ)償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點(diǎn)工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補(bǔ)等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點(diǎn)縣市區(qū)，分期分批交辦、督辦重點(diǎn)問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分地區(qū)進(jìn)行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建財政資金規(guī)范安全使用的長效機(jī)制，確保專項整治取得實效。
社區(qū)關(guān)于雁過拔毛自查自糾報告篇
第十一篇 高校雁過拔毛自查自糾報告1250字
為貫徹落實綏寧縣教育科技局關(guān)于印發(fā)《綏寧縣教育科技局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作為突破口，堅持標(biāo)本兼治，著力推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，通過“排查問題線索、查辦典型問題、解決突出問題”，堅決糾正教育教學(xué)領(lǐng)域“雁過拔毛”式行為，確保學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立綏寧一中“雁過撥毛”式腐敗問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
成 員：
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神。
3、制定好《綏寧縣第一中學(xué)專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》。
4、按照《綏寧縣第一中學(xué)專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》積極整改。
5、做好總結(jié)匯報工作。
三、自查自糾情況
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公開公示制度。嚴(yán)格按照縣財政局、物價局、教育科技局聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)文件收費(fèi)，不增加收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。開學(xué)時及時將收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示在學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)內(nèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。每期開學(xué)時都要召開行政會議、班主任會議，學(xué)習(xí)《收費(fèi)文件》，強(qiáng)調(diào)收費(fèi)紀(jì)律，規(guī)范收費(fèi)行為。班主任將收費(fèi)政策向家長進(jìn)行解釋說明，增加收費(fèi)政策透明度，保障學(xué)生及家長的合法權(quán)益。
3、進(jìn)一步建立和完善學(xué)校收費(fèi)資金監(jiān)督管理制度。加強(qiáng)對學(xué)校收費(fèi)資金管理，健全財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用透明度，要建立對學(xué)校經(jīng)費(fèi)收入及使用情況的經(jīng)常性審計及審計公告制度。采取多種方式，將招生政策、收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)資金的使用等情況向社會和學(xué)生公示，接受社會各界監(jiān)督。
4、嚴(yán)格食堂管理，堅持保本不盈利。強(qiáng)化管理制度，總務(wù)處加強(qiáng)對食堂的管理，堅持食品留樣制度，確保食堂伙食衛(wèi)生安全、價格合理，質(zhì)量良好，按保本不盈利的原則，確保飯菜質(zhì)量“質(zhì)價相符”，保障學(xué)生食堂規(guī)范運(yùn)行，使學(xué)生滿意，讓家長放心。
5、確保助學(xué)金公開公平公正發(fā)放。類助學(xué)金有專人管理，堅持對管理人員的責(zé)任追究制度。按照公開公平公正的原則，對接受助學(xué)
金的學(xué)生情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保助學(xué)金發(fā)放到真正需要的貧困家庭，嚴(yán)格挪用、拆分、截留和不按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金行為。
6、無有償家教家養(yǎng)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《綏寧一中教師管理條理》，堅持對教師教育管理，加強(qiáng)對學(xué)生引導(dǎo)，學(xué)校無有償家教家養(yǎng)和教師在外兼課現(xiàn)象。
7、不向?qū)W生推銷教輔資料，不向?qū)W生指定教輔資料、學(xué)習(xí)用品的購買地點(diǎn)。召開教工會議、年級組會議、教研組會議，加大對政策的宣講力度，明令禁止教師要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔材料和學(xué)習(xí)用品的行為。
8、學(xué)校有基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校建設(shè)工程招投標(biāo)、圖書、儀器等物品的采購嚴(yán)格按有關(guān)文件程序進(jìn)行，基建工程招投標(biāo)、圖書、儀器等物品的采購規(guī)范，無濫用職權(quán)、收受回扣行為發(fā)生。
第十二篇 雁過拔毛自查自糾報告20244800字
根據(jù)市委辦公室《金昌市20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔201_〕號)的要求，現(xiàn)將我局201_年度落實“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。
201_年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，堅持不懈地糾正“四風(fēng)”，以加強(qiáng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任
目標(biāo)，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
201_年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《201_年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報了201_年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”
的原則，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。
(三)落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局201_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。201_年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核，并對基層10名班子成員進(jìn)行了民主測評，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實。
二、抓中心任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實
(一)抓教育預(yù)防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認(rèn)真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20__年以來，局機(jī)關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費(fèi)用，并取消了會議餐、團(tuán)拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進(jìn)效能風(fēng)暴行動的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實，爭做五好干部”系列活動為契機(jī)，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨委堅持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐__警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強(qiáng)了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進(jìn)行了測評，對1家企業(yè)
進(jìn)行了離任審計，對3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計。
4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市20__年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20__年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局合實際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進(jìn)行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求，合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進(jìn)一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺帳管理，對出車進(jìn)行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi)，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修保養(yǎng)和定點(diǎn)加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi)，提升公信力。
4、推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進(jìn)了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強(qiáng)了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強(qiáng)市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。
(四)抓自身建設(shè)，切實增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力
以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，扎實推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護(hù)了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進(jìn)措施
一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識不深;二是認(rèn)為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，20__年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強(qiáng)化糧食工作重點(diǎn)決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項紀(jì)律，著力加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
雁過拔毛自查自糾報告20__
