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2024年度教師自查報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):25

2024年度教師自查報告

2024年度教師自查報告怎么寫

一、個人教育教學工作概述 1.1 教學科目與班級情況:簡述所教授的科目及所帶班級的基本情況,包括年級、人數(shù)等。

1.2 教學目標與計劃:回顧本學年設(shè)定的教學目標,并說明為實現(xiàn)這些目標制定的教學計劃。

1.3 實施教學活動:列舉并描述實施的主要教學活動,如課堂教學、課外輔導、小組討論等。

1.4 學生反饋與進步:分享學生對教學的反饋,以及他們在學習上的進步和變化。

二、自我評估與反思 2.1 教學方法與策略:評價所采用的教學方法是否有效,是否需要改進,以及具體的改進措施。

2.2 課堂管理:分析課堂紀律與氛圍,是否存在需要調(diào)整的地方,提出改善方案。

2.3 評價與反饋:探討對學生評估的方式,以及如何更好地給予及時、有效的反饋。

2.4 專業(yè)發(fā)展:回顧個人參加的培訓、研討會,以及這些活動對教學實踐的影響。

三、合作與溝通 3.1 團隊協(xié)作:描述與同事的合作情況,包括共同備課、教學研討等活動。

3.2 家校聯(lián)系:闡述與家長的溝通情況,包括家長會、家訪等,以及家長對教學工作的支持程度。

四、未來規(guī)劃 4.1 教學改進:提出下一學年的教學改進計劃,明確要解決的問題和提升的方向。

4.2 個人發(fā)展目標:設(shè)定個人專業(yè)成長的目標,如提升教學技能、研究新的教學理念等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

我在此提交2024年度的教師自查報告,回顧過去一年的教學工作,我深感責任重大,同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。我誠摯地向大家匯報我的工作情況,期待得到大家的指導與建議。

結(jié)尾:

過去的一年,我在挑戰(zhàn)與機遇中不斷學習和成長。面對未來,我將以更飽滿的熱情,更嚴謹?shù)膽B(tài)度,致力于提升教學質(zhì)量,關(guān)注每一個學生的個體發(fā)展。我深知,教育是一項持久而美好的事業(yè),我將繼續(xù)努力,以期在新的一年里取得更大的進步。感謝各位的支持與信任,讓我們攜手共進,共創(chuàng)輝煌!

謹此報告,

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2024年度教師自查報告范文

第一篇 2024年度教師自查報告550字

作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風問題。通過自查,認真反思自己在工作中的作風,發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,特作如下分析:

一、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性和主動性,對于閱讀文章沒有做到長期堅持,導致業(yè)務水平提升較慢。

2、對自己的工作要求不高,不夠嚴格,有拖拉的現(xiàn)象存在,因此影響了工作效率。

3、在對學生的教育中,有時候用詞不夠嚴謹,影響了與學生之間的溝通和交流。

4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結(jié)。

二、改進措施

產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學習,對自身要求不夠嚴格,通過一段時間的自查和分析自身的情況,決定對自身的問題從以下幾個方面提高。

1、加強自身的學習,提高自身素質(zhì)。

努力加強政治理論水平和業(yè)務水平的提升,做到理論聯(lián)系實際,促進全面的提高。

2、強化責任,提高效率。

對待自己的工作要積極認真,多動腦、多用心。對于領(lǐng)導交代的任務和工作,要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。

3、開拓創(chuàng)新、提高業(yè)務水平。

在教學中,要多觀察、多思考,楊學生和家長之所想,思學生和家長之所思,急學生和家長之所急,全面做好各項工作。

三、整改時限

保證在2024年年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。

第二篇 小學教師自查報告1200字

認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、___思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。學習<<教育法>><<教師法>>《安縣教師師德師風管理手冊》《教師十不準》等,按照<<中小學教師職業(yè)道德規(guī)范>><<未成年人保護法>>,嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護教師的合法權(quán)益。

愛崗敬業(yè)只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。從教十幾年以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,只要是領(lǐng)導安排的任務,盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。學生在我心中,教學質(zhì)量在我心中,就是在家庭有再大的困難,我也從未耽誤過學生,在對事業(yè)的盡忠與對家庭盡責之間,忠字總是放在前面。我深知只有把工作干好了,才有能力為家庭盡責。

在熱愛學生方面愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,地關(guān)愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。我最深刻的體會就是:在我上初中一年級的時候,有一位

老師莫名其妙地給過我?guī)装驼?,直到現(xiàn)在還感覺委屈,在我那幼小的心靈上留下?lián)]之不去的陰影。那時我就發(fā)誓:如果我要是能夠當上老師,我一定要給予學生慈母般的關(guān)愛與呵護,變更傳統(tǒng)的師生關(guān)系。當老師的愿望實現(xiàn)了,但是新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯(lián)系,共同教育學生,只有主動與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,

在廉潔從教方面我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設(shè)課外輔導班,收取補課費,有的教師向?qū)W生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥,從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。

在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

第三篇 幼兒保育教師師德師風自查報告5000字

幼兒保育教師師德師風自查報告

幼兒園保育員的師德師風自糾自查報告

一、角色定位: 保育員就是教師

很長一段時間里, 幼兒園的保育員就意味著打掃衛(wèi)生、負責幼兒安全、管理幼兒衣物和本班設(shè)備, 似乎保育員只負責“保”, 至于“育”則是教師的事, “保教合一”事實上難以實行。我國的幼兒教育法規(guī)明確規(guī)定了保育員的職責。如在新頒布的幼兒園工作規(guī)程中, 對保育員的要求除了上述一些外, 還有一條很重要卻往往容易被廣大幼教工作者忽視的是: “保育員要在教師指導下, 管理幼兒生活, 并配合本班教師組織教育活動?!边@一方面是國家對保育員作為幼兒保育和教育的專業(yè)性的認可, 另一方面也暗含著保育員作為教育者的角色要求。上述 1 案例中的 c 老師, 在帶班老師無暇兼顧所有幼兒的情況下, 沒有“我只是保育員, 教學的事不歸我管”的工作態(tài)度, 而是主動融入教師角色, 通過讓兒童跟唱昨天學的歌曲, 避免了活動秩序混亂的局面, 既減少了過渡環(huán)節(jié)時間的隱性浪費, 又很好地配合了帶班教師的工作。其實, 在這個事件當中, 她已經(jīng)發(fā)揮了教師的作用, 并以教師的角色來應對特定的教育情境。如果沒有一定的教育意識和教育機智, 是很難做到的。此外, 從上述案例中, 我們不難看出, c 老師沒有像其他保育員那樣對班上教學活動不聞不問, 而是對班上的教學活動和教育內(nèi)容十分熟悉, 否則她很難把昨天孩子學會的歌曲遷移到當前的情境之中。

二、角色轉(zhuǎn)換: 實現(xiàn)保教一體

在 2 案例中, c 老師在孩子們戶外活動完回到教室后, 安排孩子們洗手、喝水, 履行的是傳統(tǒng)教育觀念中保育員的角色; 但是就在 a 老師讓她“說說彤彤的表現(xiàn)”時, 其實 c 老師的角色已經(jīng)超越了照顧孩子飲食起居、班級衛(wèi)生的傳統(tǒng)角色期待, 而是根據(jù)情境需要, 在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上, 轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價者。在這個案例中, 三位教師很自如地轉(zhuǎn)換著彼此的角色: 當 b 老師對兒童進行評價時, 并沒有一言堂, 而是將其他兩位老師也納入評價主體; a 老師則將評價權(quán)力交給 c 老師, 給了她走到臺前的機會。正是由于平日里帶班教師給了保育員很多機會, 才能使得保育員在鍛煉中逐步轉(zhuǎn)換身份、轉(zhuǎn)換角色。

三、角色期待: 保育員是課程的實施者、審議者

(一) 保育員是課程實施者

1. 保育員在幼兒健康教育中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。《幼兒教育指導綱要 ( 試行) 》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”足見健康教育在幼兒發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。幼兒健康教育的內(nèi)容涉及幼兒生活的全部范疇。因此, 幼兒健康教育是生活教育, 應當在盥洗、進餐、清潔、睡眠、鍛煉、游戲等日常生活的每一個環(huán)節(jié)滲透健康教育理念, 實施健康教育策略。而保育員可以說和幼兒一日生活聯(lián)系最為密切, 如果保育員能夠在以上幾個生活環(huán)節(jié)中適時融入健康教育的要素, 滲透健康教育的理念, 其作用要比教師專門組織的健康課大得多。具體而言, 在盥洗、清潔時, 保育員不僅起到督促、監(jiān)督、幫助的作用, 而且還應當培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣; 在進餐時, 如果保育員能夠超越以往為了盡快收拾餐桌、餐具, 只關(guān)注孩子是否定時定量吃完的情況,更多地和教師一同關(guān)注幼兒的進餐自理能力、進餐量變化的原因、進餐情緒等等, 保育工作的教育價值就凸現(xiàn)出來了……可見, 對于保育員來說, “處處是教育, 時時是教育”。關(guān)鍵看保育員能否抓住一日生活中的保育契機, 從中發(fā)揮教育作用, 做到“以保促教”??梢哉f, 保育員在促進幼兒身體的發(fā)展, 滿足幼兒生理的需要上發(fā)揮著重要作用, 他們承擔著幼兒發(fā)展中最基礎(chǔ)性的任務。

2. 保育員在課程具體實施中起到輔助作用。在課程物質(zhì)材料準備上, 保育員的職責不應僅局限在分發(fā)教具、材料上, 而應根據(jù)自己平日對兒童的了解和關(guān)注, 就材料制作提出自己的意見, 進而幫助教師改進玩教具的制作和擺放。在具體活動進程中, 以往保育員只是簡單配合教師維持秩序, 在必要的時候參與并幫助教師完成教學活動。其實, 保育員還應當在活動中細心留意孩子們的狀況, 尤其是個別能力較弱的孩子, 并及時調(diào)整他們的狀態(tài),引導和幫助他們參與到教師的活動之中。在活動結(jié)束后, 保育員除了負責收拾物質(zhì)材料之外, 也應及時向教師反映在活動中發(fā)現(xiàn)的問題, 包括自己的困惑, 這樣才能在不斷的總結(jié)和反思中得到成長。事實上, 在教育活動的各個環(huán)節(jié)中, 保育員都是必不可少的, 幼兒園課程作為與兒童生活緊密相聯(lián)的課程, 更是少不了保育員的參與, 如此, 才能更好地發(fā)揮保教人員的教育協(xié)調(diào)作用。

(二) 保育員是課程審議者

審議是指通過對特定對象、現(xiàn)象的深入考察、討論及權(quán)衡以做出一定選擇的活動。課程審議是課程開發(fā)的重要途徑和方法。幼兒園課程審議特指以幼兒園課程開發(fā)為目的的課程審議。而課程開發(fā)不是單憑個別教師就可以完成的, 而是要借助幼兒園團隊的力量, 團隊組織方式可以是多層次、多樣化的。班級作為幼兒園課程實施的重要基地, 為以班級____課程開發(fā)提供了可能, 保育員作為班級中重要的一員可以從不同的角度和方面對課程實施提出建議, 從而催生出一些新的策略。以下是一位保育員寫的工作感想: “以往在活動結(jié)束時, 我主要負責收拾整理各種材料。現(xiàn)在, 我除了做好這些工作以外, 還及時和教師交流我在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題, 如個別兒童的特殊興趣點和需要等等。主班老師發(fā)現(xiàn)問題后, 我們又一起想了許多辦法來解決問題。沒想到, 我也可以做得這么好! ”事實上,這個保育員已經(jīng)參與了本班的課程審議, 只不過這種審議相對于有組織的正規(guī)審議, 在形式上更為自由。所以, 在幼兒園, 每個參與者都有權(quán)力對課程進行審議和開發(fā), 不同的是每個人的側(cè)重點和角度。因此, 參與者可以對同一問題進行多角度的分析和探討, 課程在教職工的共同努力下才能開發(fā)得更好。

在家園共育方面, 幼兒園工作規(guī)程規(guī)定: “幼兒園應主動與幼兒家庭配合, 幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境, 向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識, 共同擔負教育幼兒的任務?!薄坝變簣@可采取多種形式, 指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法, 定期召開家長會議, 并接待家長的來訪和咨詢?!辈浑y看出, 規(guī)程中所指的共育, 既包含教育, 也包括保育。而一直以來家長開放日變成了幼兒園教育展示日, 保育這一十分重要的因素常常被忽視。其實, 幼兒園完全可以在家長開放日給保育員一個展示自我的空間, 讓他們結(jié)合自己的保育經(jīng)驗和實踐, 為家長提供一些行之有效的保育策略, 這樣既調(diào)動了保育員的積極性, 同時也達到家園共育的目的。

當然, “保教合一”并不只是要求保育員要做到“保中有教”、“以保促教”。作為教師同樣也要轉(zhuǎn)變自身固有認識, 放下架子, 從小事做起, 珍惜保育員的勞動成果, 積極參與保育員的工作, 幫助保育員提高教育水平, 優(yōu)化班級氛圍, 使得保、教兩方面相互促進、相得益彰。

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幼兒園師德師風自查報告

師德建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的思想政治工作,是建設(shè)高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎(chǔ)性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設(shè)“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神,形成“團結(jié)互助、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。近兩周來,我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關(guān)內(nèi)容,每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視,狠抓思想教育不放松

開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領(lǐng)導小組。每周我們,組織教師學習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學習《教師法》、《教育法》、等相關(guān)法律等。通過學習,使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

二、抓住重點,自查自糾

針對本次師德師風建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。

2、召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

4、開展師德師風家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。

5、幼兒園將師德師風建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的`其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

三、自查自糾情況

通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

總之,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是我園教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。

在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

中心幼兒園教師師德師風自查報告

為進一步加強我園教師師德師風建設(shè),建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、樂學善教的教師隊伍,根據(jù)揚教〔20__〕84號《關(guān)于建立揚中市中小學在職教師師德師風檢查制度的通知》要求,現(xiàn)對我園開展師德師風自查情況作如下報告:

一、落實管理制度,切實規(guī)范辦學行為

幼兒園每學期都實行園務公開制,將各項條款公布于眾。本學期初,嚴格按照教育局下發(fā)的通知精神辦事,無違規(guī)收費行為。并向家長作出承諾,公布舉報電話,設(shè)立意見箱,園長與教師簽訂了師德師風責任狀,我園教師沒有亂收費亂補課的現(xiàn)象。

二、領(lǐng)導充分重視,抓思想教育不放松

我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了由園長朱紅梅為組長,副園長戴迎慶、徐海燕為副組長,中層干部為小組成員的師德師風領(lǐng)導小組。每周我們利用政治學習,組織教師學習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,通過學習,使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。園領(lǐng)導把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、體罰或變相體罰學生等行為進行自查自糾。組織教師學習文件,把師德師風學習教育同政治學習有機結(jié)合起來,同幼兒園工作實際結(jié)合起來,采取切實措施加以保證,通過扎實工作來實現(xiàn)思想認識的提高,實現(xiàn)教師的自我完善和成長。組織教師宣誓和師德承諾活動,增強教師的使命感和責任感。

三、抓住自查重點,扎實做好自查自糾

針對本次在職教師師德師風檢查制度的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1.召開幼兒園領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務實、公開辦事制度、依法辦園、依法執(zhí)教、規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。

2.召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

3.開展教師師德評議測評。向全體教師發(fā)放教師師德評議測評表,全方位對教師進行測評,根據(jù)測評情況進行自查自糾,整改報告。

4.開展師德師風家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)家長對幼兒園教師的整體評價較高,對家長提出的個別建議,幼兒園及時給予了處理、整改。

5.開展“最美茅幼人”評選活動,以活動評選提高教師積極性,并將師德師風建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。但教職工中還存在缺乏主動的政治理論學習和業(yè)務學習,工作主動意識不強等現(xiàn)象。

師德師風建設(shè)是一項長期的工程,我園將持之以恒,狠抓落實,把教師的政治思想工作放在各項工作的首位。以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標,把宣傳學習和教育活動貫徹始終,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。加強過程管理,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。推動幼兒園各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

第四篇 黨員教師三嚴三實自查報告950字

認真學習了_____關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析?,F(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

一、當前存在的主要問題

1、在“嚴以律己、嚴以用權(quán)、嚴以律己”方面存在的問題:一是政治理論學習不夠積極主動自覺,滿足于被動式的聽講,一般性的了解,不夠深入系統(tǒng)全面。二是對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是生活小事,警惕性不高。三是依法治國的覺悟與能力還有待提高,在處理稽查案件時對自由裁量權(quán)的把握尺度有時還不太準。

2、在“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實” 方面存在的問題:一是對工作研究不深入、不細致,同事間工作談的多,對思想、生活關(guān)心少。二是缺乏開拓精神,滿足于現(xiàn)有的常識和見解,有安于現(xiàn)狀的思想苗頭,敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。三是批評與自我批評意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時,有時講人情顧面子。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠。工作有時只安于表面,認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺乏創(chuàng)新精神。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則。要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求。工作中做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學習態(tài)度,自覺、主動地加強業(yè)務知識等各方面的學習。只有不斷充實知識,不斷完善自我,才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì),工作中更加得心應手,使人信服。

通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,提高個人修養(yǎng)與工作能力,為運政管理工作多出一份力,多出一份貢獻。

第五篇 教師慵懶散自查報告850字

在這階段的慵懶散貪自查過程當中,通過學習,結(jié)合自己工作實際,認識到了自身存在的問題,找到了自己的缺點與不足,分析了缺點與不足存在的原因,下一步,在不斷學習的基礎(chǔ)上,加強整改,努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。

一、存在的缺點與不足

1、在理論學習方面表現(xiàn)懶惰,政治理論和業(yè)務學習不夠,知識不足,靠經(jīng)驗工作,創(chuàng)新能力不強。

2、在工作方面安于現(xiàn)狀,不想得罪人、老好人思想嚴重。

二、缺點與不足存在的原因

學習上,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業(yè)務知識,看材料不深,覺得幾十年的學習剛過來,是應該好好的休息休息了,工作經(jīng)驗足以應對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。

工作上,努不努力也沒什么區(qū)別,這種思想認識造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀,不求有大的功勞,但求無過錯,得過且過;沒有必要和那么多人過不去,不想得罪人。

三、整改措施

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

2、努力工作??朔卸璧墓ぷ髯黠L,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學生帶來很大的影響。

3、與學生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重。

5、注重小節(jié),修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的榜樣。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

這是我通過學習整治“庸懶散貪”的剖析??傊覀兘處煈哂辛己玫膸煹嘛L,精湛的業(yè)務知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂于奉獻精神才能與時俱進。

教師慵懶散自查報告范文

第六篇 教師個人黨風廉政建設(shè)自查報告1150字

我做為一名普通的教師,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為人師表的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和_____三個代表重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上自覺接受和服從,擺正個人與集體的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。現(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:

一、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性

目前,我國人民法院體制改革正處于關(guān)鍵時期,去年底國家新修訂了相關(guān)的幾部法律和行政許可法開始施行,今年初《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》相繼頒布實施,特別是胡錦濤___指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn)、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民法院六條辦案紀律、八個不準的規(guī)定,對切實抓好新形勢下黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習,認真學習、領(lǐng)會黨的十七大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設(shè)工作思路及最近召開的黨的十八大會議精神,不斷提高自身思想修養(yǎng),與___和上級法院本院黨組保持了一致。

二、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮集體作用

相信和依靠群眾,充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在搞好黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊,不把自己置于特殊地位。二是廣泛聽取群眾意見,關(guān)心大家的切身利益,貼近群眾心聲,特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與同志間相互通氣,多與院領(lǐng)導班子匯報工作、學習、思想情況,增強透明度,充分發(fā)揮凝聚力、遵守廉潔自律規(guī)定。當前,要認真學習黨的十八大精神、深刻領(lǐng)會、全面把握報告精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,按照深入貫徹依法治國基本方略的新要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極為構(gòu)建社會主義和諧社會提供法律服務和保障。強化了監(jiān)督,有效的防止了不正之風的產(chǎn)生。

三、廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色

按照中紀委和上級法院和我院黨風廉政建設(shè)的要求,對照各項規(guī)定:

1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;

2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;

3、沒有違背十個嚴禁、三個不準的規(guī)定;

4、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

5、沒有駕駛公車私用,個人用車執(zhí)行了報告審批制度。 總之,在搞好黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面,嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,確保了在辦案過程中無錯案發(fā)生,無不廉潔行為,取得了一定成績。

今后,要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,堅持不懈地搞好黨風廉政建設(shè)工作,立足本職崗位,從自我做起,以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,自覺接受監(jiān)督,完成本職工作,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,以自己的實際行動,為十七大宏偉藍圖的實現(xiàn)做出貢獻。

第七篇 關(guān)于禁止在職教師從事有償補習自查報告1250字

關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知下發(fā)后,學校高度重視為加強教師職業(yè)道德建設(shè),維護廣大教師為人師表的良好形象,讓學生度過一個安全、愉快的假期,學校做了一下工作:

一、成立組織。學校成立了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動領(lǐng)導小組,崔玉海為組長,成員為柳天友、張洪亮、陳光海、韓繼雙、俎金緒、王玉堂。柳天友、王玉堂包九年級組,張洪亮、韓繼雙承包八年級組,陳光海、俎金緒承包七年級組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補習情況。

二、認真組織學習宣傳。學校接到通知后認真組織全體教師學習了《關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知》精神:

1.《__省義務教育條例》第三十九條規(guī)定:“在職教師不得從事有償補習活動;不得動員、組織學生接受有償補習;不得利用職務之便謀取私利”。第六十九條規(guī)定:“從事各種有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的,由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令限期改正;情節(jié)嚴重的,依法給與處分”。

2.《__省教育廳關(guān)于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》第三條規(guī)定:“禁止中小學教師從事有償家教,學校是主要責任部門,校長是第一責任人。各中小學要以加強學校管理、維護學校整體利益、促進學校持續(xù)發(fā)展為目的,依法自主研究制定盡職教師從事有償家教工作的管理辦法,將不得從事有償家教作為教師日常管理和年終考核的重要內(nèi)容。”

3.《濟南市教育局關(guān)于認真做好__年中小學暑假工作的通知》中指出:“各學校要將教師是否參與有償家教納入對教師師德考核工作的重要內(nèi)容,實行一票否決制。對進行有償家教的教師,一經(jīng)查實,將給予撤銷特級教師、各級名師、教學能手等榮譽稱號、直至撤銷相應教師職務的處罰?!?/p>

4.縣嚴肅處理有償補習活動的有關(guān)人員的規(guī)定。

(1)教師(干部、職工)

a 對初次被查實的,實行誡勉談話,責令寫出書面面檢查,校內(nèi)通報批評,取消當年評先評優(yōu)和晉升資格,年度考核一票否決,定為基本稱職,扣發(fā)當年績效考核與年終獎金。

b對二次被查實的,予以全縣通報批評,并給與降級處分,取消三年內(nèi)職稱晉升資格,扣發(fā)當年年績效考核與年終獎金,調(diào)離原學校;屬于特級教師、名師、骨干教師的,取消相應經(jīng)濟待遇和榮譽稱號。

c對屢教不改、再次被查實或造成安全事故的,予以取消教師資格,開除公職。

(2)校長

a對一年內(nèi)學校教師、干部、職工中發(fā)生兩起有償辦班補習活動的,給與全縣通報批評,取消當年評先、評優(yōu)資格,三年內(nèi)不得申報各類示范校;校長作出檢查,年度考核定為基本稱職一下。

b對一年內(nèi)學校教師、干部、職工中發(fā)生三起及以上有償辦班補習活動的學校,除本條1款處罰外,要給與校長交流調(diào)離處理。對于造成重大事故的,視情節(jié)給予校長黨紀政紀處分。

三、簽訂目標責任書等

學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書,并設(shè)立舉報電話(學校辦公電話及校委會成員手機號)。

四、對學生做好宣傳教育

對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補習活動。

另外,學校在職教師現(xiàn)在無從事有償補習活動人員。

第八篇 中小學教師自查自糾報告3250字

中小學教師自查自糾報告范文

本人通過深入領(lǐng)會《關(guān)于學校行風評議》文件精神,深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現(xiàn)“____”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設(shè)的自覺性。

現(xiàn)將從教以來的工作情況總結(jié)如下:

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊

重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。其中在業(yè)務素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù)。師德師風應注入新內(nèi)涵新時代的師德師風應注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質(zhì)教育能力

從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

通過師德師風的學習,我認為素質(zhì)教育,事實上,首先應該提高自身素質(zhì)的是教師、家長、各級領(lǐng)導、公務員和明星們。教師的素質(zhì)不高,肯定難以教出高素質(zhì)的學生。家長是子女的第一老師,孩子們在家的時間顯然多于在校,如果家長文化素質(zhì)低下,言行不文明不規(guī)矩,孩子們怎會有高質(zhì)量的成長?各級領(lǐng)導及公務員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民素質(zhì)教育提了多年,也實施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認清究竟什么才是素質(zhì),咱們需要具備些什么素質(zhì)。

強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,結(jié)果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是 “他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來。秦始皇以殘暴統(tǒng)治人民,結(jié)果雖然統(tǒng)一了六國,但“仁義不施而攻守之勢異”,秦朝只勉強維持了兩代。隋煬帝仗著他的聰明能干來魚肉百姓,結(jié)果楊家的天下還是沒超出兩代。曹操以奸詐取勝,結(jié)果不出三代,政權(quán)就落入了更為奸險的司馬家手里。殘暴統(tǒng)治使得民不聊生,短命王朝又使國民再遭戰(zhàn)亂之苦。希特勒挑起了第二次世界大戰(zhàn),后來雖然正義戰(zhàn)勝了邪惡,但全球的經(jīng)濟卻直到七十年代才恢復。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng).自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。什么是個性素質(zhì)?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關(guān)鍵時能顧全大局。遺憾的是,一注重個性的培養(yǎng),國人就只知道要能兇能潑,蠻橫無理,說什么“狹路相逢勇者勝”,“餓死膽小的,撐死膽大的”。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,旁人還常會這樣寬容:“明知道他是那個性格,你還要跟他計較?江山易改,本性難移嘛。”于是,會忍讓的人就該繼續(xù)吃虧著忍讓下去,而個性強硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道。其實,本性并不能成為我行我素的理由,人家都能和睦相處,自己為什么就不能?難道誰就該特殊點?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權(quán)。不好的個性也并非難改,關(guān)鍵看愿不愿改。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。

素質(zhì)教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展,固然更好,但不是所有的人都能全面發(fā)展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現(xiàn)實教育中,我們卻在違背這一規(guī)律,不管能否接受,家長們業(yè)余都在逼著孩子們學彈琴、繪畫、表演等,老師們也都在要求學生們什么都學,爭取全科優(yōu)秀,以為什么都懂才算是素質(zhì),絲毫不理會孩子們的感受,結(jié)果孩子們更是厭學,完全違背了教師和家長們的初衷。更為可怕的是,招聘部門在錄用人時,依然先青睞什么都懂一點的人。但什么都懂一點的人,到頭來充其量也不過能成為學者而已,而我們的社會不光需要學者,還需要專家;既需要全才,也需要專才。事實上想面面俱到的話,到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業(yè)生的話,現(xiàn)在也就不一定有比爾。蓋茨了。也許有的人會擔心,不多學一點,以后在工作中碰到來自其他方面的難題時怎么辦?這好辦,先使專長得到發(fā)揮后,即便將后的工作中會遇上其他方面的難題,補起課來也會效率很高,因為這時候的學習是急迫的,有目的的,出于需要,故而興趣也大。孔子早就說過,要“因材施教”,他的門生們也確實都各有所長。咱們的當代人怎么就糊涂了呢?

本人還存在的問題:

工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今后的改進方向:

要更進一步認真學習馬列主義,___思想及鄧小平理論以及志“____”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與___保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

第九篇 教師紀律作風整頓自查報告1150字

經(jīng)過議定進修《于在全區(qū)教誨系統(tǒng)展開思維規(guī)律風格料理的履行方案》一文件后,我聯(lián)合本身思維、作和風格,服從腳結(jié)壯地的原則,對本身的工作進行了周全回顧和深入反思,對本身在思維、工作、中存在的題目與不敷有了更加復蘇的認識,為今后更好的工作奠定了根本。

一、存在題目:

比較《教師法》、《任務教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的每一條每一款,當真查找題目緊張有幾點:

⑴工作風格不結(jié)壯,交易上不鉆研

對付已教過的初三知識,從不深挖有哪些題目和不敷,講課進程中對付一些辦理不太好的題目就放過去了,也不自動與老教師評論辯論交換,不能把工作做實、細。凡是圖個省事。照搬照抄,只是想只要結(jié)束應付了就算了。在工作中碰到嚕蘇、紛亂的事變,偶然會采納遁藏的立場。貧乏一種吃苦鉆研的精神。

⑵滿足于近況,進修不敷自動自動

對付一個黨員來講,我對本身的要求不敷嚴厲,未能起到榜樣領(lǐng)先效用,對付獲得的一點成績,沾沾自喜,且不知本身乃井底之蛙,更是不知深淺的覺得本身現(xiàn)有知識和交易本領(lǐng)足以應付門生。對付交易進修,政治進修不敷并且凡是拖沓,不按時結(jié)束進修任務,對付一些表面知識,政策標準也是不求甚解,在新型式樣下新的教誨表面知識進修不敷,鉆研不深。特別是進修筆記上筆跡潦草,質(zhì)量和數(shù)量都不能包管。

⑶工作上貧乏 耐煩和技巧,方法大略

進修不敷加上性情急噪凡是在處理門生題目、料理班風規(guī)律、傳揚鼓勵門生,與家長雷同上貧乏耐煩和工作方法,大略粗魯導致教誨結(jié)果不好,凡是事倍功半。

⑷立異意識不敷,抱殘守缺

工作上滿足近況,熱忱不很濃,創(chuàng)設(shè)性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)設(shè)性的展開工作常是"穿新鞋走老路"特別表如今備課和教法上,常是老一套對待新門生。

二、分析因為

(1)思維立場上

思維上松弛導致立場上不規(guī)矩,長進心不是很強,茍且偷生。

(2)行動風俗上

我平常工風格俗和規(guī)律上較為渙散,不能及時結(jié)束功課和任務是我長年構(gòu)成的一個壞風俗,愛拖拖沓拉,丟三拉四。

三、整改辦法

(1)加強進修

不管是交易還是政治方面都要當真進修,用表面來教導實踐。更應在學識方面進步素養(yǎng),作為一名語文教授必要廣博的知識和深摯的文化底細,不能滿足近況,連續(xù)充電,與時俱進以求適應新局勢下新教誨成長的必要。

(2)變化風俗

多年構(gòu)成的壞風俗意想到就要下決議信念改正今后對工作毫不拖沓,毫不該付,當真及時,保質(zhì)保量

(3)進步憬悟

時候銘記本身是一名黨員,一名教師,要為其他教師和門生起榜樣領(lǐng)先效用,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,服從帶領(lǐng)分派,加強責任心和長進心,不甘進步,嚴厲要求本身。

總之我會在今后工作中竭力改正本身弊端,補充本身弱點,使本身成為一名經(jīng)驗型,伶俐型,奉獻型,樂教立異式的教授,讓本身成為一名合格的,令人如意的,叫門生恭敬的好教授。

第十篇 初中教師師德師風自查報告2024900字

要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。——羅曼。羅蘭本

“學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析。

一、依法執(zhí)教

本人從教兩年多以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、___思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。學習和對照我區(qū)教育局頒布的教師十條禁令,我很自信的說我做到了!

二、愛崗敬業(yè)

只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

三、關(guān)愛學生

“愛”是理智和感情的統(tǒng)計,它體現(xiàn)對學生的尊重,更體現(xiàn)了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步,以長善救失。

四、嚴謹治學

做為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法,根據(jù)學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發(fā)展。有些學生的接受能力強,在他們學有余力的基礎(chǔ)上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的學生我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發(fā)展。

第十一篇 教師學轉(zhuǎn)促自查自糾報告2000字

根據(jù)《縣委關(guān)于印發(fā)〈在全縣開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動的實施方案〉的通知》(蘆發(fā)〔201_〕7號)文件要求,按照縣委統(tǒng)一安排部署,我委自2024年6月開始至11月,在全委開展了“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動?,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

一、組織動員、加強領(lǐng)導,努力營造宣傳氛圍

我委于6月21日組織召開了在全委開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會,傳達了縣“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動動員大會精神,宣讀了《蘆溪縣發(fā)改委開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動的實施方案》,明確了活動的目的和意義、活動步驟和內(nèi)容以及活動要求。為加強教育實踐活動的組織領(lǐng)導,我委還成立了以委黨組書記、主任黎煥奇同志為組長,其他班子成員為副組長,各相關(guān)股室干部為成員的活動領(lǐng)導小組。同時,制作了教育實踐活動宣傳欄,營造了機關(guān)開展教育實踐活動的濃厚氛圍。

二、學習討論、查找不足,打牢活動思想基礎(chǔ)

我委采取自學和集中學習兩種方式,組織干部職工學習了《黨章》和黨的十八大精神和中央、省、市重要會議和文件精神等,并于6月26日專題組織生活會,認真學習了龔全珍、楊斌圣、胡啟初同志等先進典型事跡,學習了他們牢記宗旨、一心為民的堅定信念;學習了他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高品格;學習了他們嚴于律已、率先垂范的高尚品德;學習了他們勤奮學習、永葆先進的進取精神。為檢驗學習成果,確保學習取得實效,要求每位干部職工撰寫了學習心得體會;認真開展批評與自我批評,對照先進典型,深入查找不足,全面剖析根源,制定整改措施。通過召開專題組織生活會,全體干部和黨員黨性觀念進一步增強,工作作風進一步改良,服務能力進一步提高,為活動的深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)變作風、深入實踐,幫助解決基層困難

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣落實八項規(guī)定的若干規(guī)定,認真落實《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,著力解決思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的問題,堅決抵制“四風”,進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

認真開展“入戶結(jié)親”活動。我委領(lǐng)導多次帶領(lǐng)干部職工深入上埠鎮(zhèn)下源村開展“入戶結(jié)親”活動,直接聯(lián)系服務群眾。全委機關(guān)干部實行“一對一”幫扶,科級干部、后備干部實行聯(lián)系群眾戶3戶,幫扶貧困戶1戶。在走訪過程中,發(fā)放聯(lián)系服務卡,告知群眾聯(lián)系干部的姓名、職務、聯(lián)系方式、服務承諾,做到“五訪五問”,并建立民情臺賬,集中力量、集中資源,著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過活動開展,累計解決群眾訴求23件,正在解決5件,爭取項目資金2.8萬元。

同時,深入掛牌服務企業(yè)---萍鄉(xiāng)市昌遠陶瓷有限公司,宣傳與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)及優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)了解最新政策,鼓勵企業(yè)加強科技創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題,并認真聽取企業(yè)對委工作的意見和建議。

四、總結(jié)提升、建章立制,全力服務發(fā)展大局

建立健全為民服務長效機制。一是推行走訪聯(lián)系制。不定期對新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟聯(lián)系點、農(nóng)村扶貧開發(fā)聯(lián)系點等掛點聯(lián)系村進行走訪,跟進了解基層群眾有關(guān)訴求。二是推行限時辦結(jié)制。干部職工對在下基層走訪和群眾來單位時提出的需要幫助解決的事項進行記錄,按規(guī)定時間辦結(jié)。對已經(jīng)解決落實的問題要及時做好反饋工作;對暫時沒有條件解決的問題要向群眾說明原因,做好解釋工作;對正在著手解決的問題,要跟蹤推進,確保落實到位。三是推行民主評議制。邀請部分服務對象、企業(yè)代表對我委工作完成情況進行民主評議,對工作完成不及時或不到位,群眾滿意率不高的,限期進行整改。四是建立完善該所各類咨詢、投訴電話、申訴舉報接待等,進一步暢通群眾訴求渠道。

通過“學轉(zhuǎn)強促”活動的開展,進一步提高了黨員干部的黨性修養(yǎng),強化了干部職工的宗旨意識,改進了干部職工的工作作風,拉進了干群、黨群關(guān)系,提升了我委發(fā)展改革工作水平。

在今后的工作中,我委將進一步鞏固學轉(zhuǎn)強促教育實踐活動成果。一是在開展轉(zhuǎn)強促教育實踐活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強與群眾之間的聯(lián)系,多下基層,自覺撲下身子與基層群眾打成一片,把人民利益放在第一位,把人民的安危冷暖記在心頭,急群眾之所急,想群眾之所想,盡全力為群眾排憂解難,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二是全面貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹落實八項規(guī)定若干規(guī)定,自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,將思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省、市、縣有關(guān)部署要求上來,定期開展干部作風督查,切實保證機關(guān)風清氣正,努力踐行黨的群眾路線。三是進一步加強干部職工學習教育,強化宗旨意識、服務意識、廉政意識,努力提高政治覺悟和業(yè)務水平,求真務實,開拓創(chuàng)新,全力服務于經(jīng)濟發(fā)展大局。

第十二篇 高校教師師德師風自查報告1500字

時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領(lǐng)導,同事做一個報告。

一、師德師風方面存在問題:

1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關(guān)愛學生方面,我關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。

5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

2024年度教師自查報告十二篇

作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風問題。通過自查,認真反思自己在工作中的作風,發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,特作如下分析:一、存在的問題1、缺乏學習的自覺性和主動性,對于閱讀文章沒有做到長期堅持,導致業(yè)務水平提升較慢。2、對自己的工作要求不高,不夠嚴格,有拖拉的現(xiàn)象存在,因此影響了工作效率。3、在對學生的教育中,有時候用詞不夠嚴謹,影響了與學生之間的溝通和交流。4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結(jié)。二、改進措施產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學習,對自身要求不夠嚴格,通過
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