自查報告-幼兒園教師師德建設之我見怎么寫
一、引言與背景 幼兒園教師是孩子們成長過程中的重要引導者，他們的行為和態(tài)度對孩子們的世界觀有著深遠影響。師德建設是提升教育質量的關鍵環(huán)節(jié)，對于幼兒園教師來說，更是塑造良好教育環(huán)境的基礎。本報告將探討幼兒園教師師德建設的重要性，分析當前存在的問題，并提出改進措施。
二、師德建設的重要性
1. 塑造健康人格：教師的道德品質直接影響到孩子的價值觀形成，良好的師德能培養(yǎng)孩子誠實、善良的品質。
2. 保障教育公平：師德高尚的教師會公正對待每個孩子，確保教育資源的公平分配。
3. 建立信任關系：教師的誠信和關愛能贏得家長的信任，為家園合作奠定基礎。
三、當前存在的問題
1. 教育壓力大：幼教工作繁重，可能導致部分教師忽視師德修養(yǎng)。
2. 缺乏專業(yè)培訓：師德教育在教師培訓中可能被邊緣化，導致教師對師德的理解不足。
3. 行為規(guī)范執(zhí)行不力：部分教師可能未嚴格遵守師德規(guī)范，影響教育環(huán)境。
四、改進措施
1. 強化師德教育：將師德教育納入教師常規(guī)培訓，提高教師對師德的認識。
2. 完善評價機制：建立師德考核制度，將師德表現(xiàn)納入教師績效評估。
3. 提供心理支持：關注教師心理健康，減輕工作壓力，促進師德建設。
五、案例分析 以某幼兒園為例，通過定期的師德研討會和表彰優(yōu)秀教師，成功提升了教師隊伍的整體師德水平。
六、未來展望 師德建設是一個持續(xù)的過程，需要全社會的共同參與和支持。幼兒園應持續(xù)關注和強化師德建設，為孩子們創(chuàng)造一個充滿愛和尊重的成長環(huán)境。
開頭結尾怎么寫
開頭：
在孩子們的成長旅途中，幼兒園教師扮演著啟蒙者的角色，他們的道德品質對孩子的成長至關重要。師德，是教師職業(yè)的靈魂，對于幼兒園教師而言，更關乎著孩子們的早期教育質量。因此，深入探討和加強幼兒園教師的師德建設，顯得尤為緊迫和必要。
結尾：
幼兒園教師的師德建設是一項系統(tǒng)工程，需要我們從教育理念、制度設計到實踐操作全方位地去推動。只有當每一個教師都認識到師德的價值，并將其內(nèi)化于心，外化于行，我們的孩子才能在健康、和諧的環(huán)境中茁壯成長。讓我們共同努力，為下一代塑造更多具有良好師德的教師，為他們的人生之路鋪就堅實的第一步。
自查報告-幼兒園教師師德建設之我見范文
第一篇 自查報告-幼兒園教師師德建設之我見3200字
自查報告-幼兒園教師師德建設之我見
丹江口市幼兒園 金悅
“德者，師之魂也”、“學高為師、身正為范”，作為人類靈魂工程師的人民教師，擔負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人的重任。教師的思想政治素質、職業(yè)道德水平如何，直接關系到所培養(yǎng)人才質量的高低。因而，高尚的師德是素質教育對教育者的根本要求，也是教師身體力行“三個代表”重要思想的迫切要求。隨著教育改革的不斷深入，對教師的師德要求更加廣泛，教師作為人類靈魂工程師的責任也更加重大。特別是對于擔負著人類基礎教育任務的幼兒教師來說，其行為更應具有示范性和先進性。因此幼兒園必須采取有效的途徑與方法，有針對性地推進幼兒園教師師德建設，提高教師的師德修養(yǎng)。
一、增強認識，建立正確的行為規(guī)范。
中國古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！薄皩W而不厭，誨人不倦?！薄肮院穸∝熡谌?！”；唐代韓愈，還專門著有《師說》一文，指出教師三大任務是“傳道、授業(yè)、解惑”；葉圣陶先生曾說過：“教育工作者的全部工作，就是為人師表?！边@些論述都體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。因此，幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育，把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《幼兒園教師職業(yè)道德條例》、《幼兒園教師行為十不準》、《幼兒園文明用語》等，提出師德教育的具體要求，做到目標明確，措施具體，結合不同時期思想政治的要求，突出重點，務求實效，使師德教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
教師的行為規(guī)范是教師個人道德情操的反映，是教師師德建設的重要組成部分。新形勢的高標準、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業(yè)道德行為提出了更高的規(guī)范性的目標，教師不僅要依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒，勤于學習新知識，了解新信息，還要成為意識新、能力強，有高度責任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng)，成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提升自身專業(yè)化水平，保證每個幼兒受到公平教育的權利，促進每個幼兒身心健康全面發(fā)展。在日常工作中要堅持依法辦園，以德立園，將《教師法》、《教育法》、《加強未成年人思想道德建設的若干意見》、職業(yè)道德規(guī)范中的要求內(nèi)化為自身的自覺行為，并充分認識正人先正己、身教重于言教、樹立良好師表形象的重要性，努力使自己的行為符合新時期幼兒教師的職業(yè)道德規(guī)范，逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風氣。
二、培養(yǎng)典型，樹立良好的師德形象。
為推動幼兒園師德教育活動的深入開展，使教師學有榜樣，趕有目標，塑造幼兒園在社會的良好形象，形成教師良好的師德風貌，提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是：
正面引導。幼兒園定期組織教師進行政治學習，每年集中二次進行師德培訓，要求教師每年政治學習筆記不少于10000字，心得體會不少于6篇，開展師德師風演講比賽活動，弘揚本園教師的良好師德，引導教師自覺加強自身修養(yǎng)，人人爭當師德模范。
典型示范。每年舉行“師德標兵”、“三育人（管理育人、教書育人、服務于人）標兵”的評選活動，通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評選的辦法，推出一批師德典型，通過召開師德經(jīng)驗交流會、報告會等形式，大力宣傳和推廣她們“熱愛學生、教書育人，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，廉潔從教、為人師表，遵紀守法、求實創(chuàng)新”的先進事跡。同時，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳，塑造幼兒園教師的良好形象。
三、豐富載體，營造良好的師德氛圍。
師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育：
主題教育活動。每年年初，根據(jù)國內(nèi)教育形勢，結合本園教育實際，確定當年師德師風建設主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動，即：學規(guī)范（《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》），學綱要（《公民道德建設實施綱要》），學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。
學術報告活動。聘請市內(nèi)外、省內(nèi)外知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術報告。講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。
師德師風研討活動。在活動中，將幼兒教師、家長代表召集在一起，還可請有關教育行政部門的領導參加，大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法，營造師德建設環(huán)境。
文藝聯(lián)歡活動。每年組織以師德師風建設為主題的文藝聯(lián)歡會，通過教師自編自演自導文藝節(jié)目，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳，高奏師德之歌。
四、加強監(jiān)督，完善有效的考核機制。
師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結合，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。
首先，幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機制，建立教師個人師德師風檔案，將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱評定、職務評聘、工資晉升、評選先進，都將良好師德列為條件之一。每學期末，填寫《教師師德師風情況評估表》，對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結，并由教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。
其次，幼兒園要聽取家長意見，向家長公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則，設立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調查表、征詢表，公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。
第三，幼兒園還要聽取社會各界人士的意見，定期召開座談會，公開教師師德承諾，廣泛征求對幼兒園發(fā)展與師德師風的意見和建議，讓社會參與教師考核，加強他律行為，使師德師風建設朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。
五、真抓實干，探索可操作的的教育模式。
學校是師德建設的主基地，各幼兒園在開展師德建設過程中，要結合本單位的實際抓細抓實，目標具體，要求明確，由淺入深，分步實施，建立師德建設教育模式。
第一，向教師提出“一學、二全、三和、四心”的教育目標?！耙粚W”：學習先進教師的敬業(yè)愛業(yè)精神?！岸保喝娜鉃橛變骸榧议L服務。“三和”：對幼兒和藹可親，對家長和氣有禮，對同事和睦互助?！八男摹保簩τ變鹤龅綈坌摹⒛托?、細心、關心。愛心——熱愛每一位幼兒；耐心——堅持一個觀點，即沒有教不好的幼兒；細心——細心捕捉教育契機；關心——精心照料每一個幼兒。
第二，要求教師做到“三個貼近”：即幼兒活動時教師以朋友的身份參與活動，貼近幼兒，是他們的親密伙伴；幼兒做錯事時，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽；幼兒有要求時，教師要用一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。
第三，教師要做到“三個溝通”，扮演好“三個角色”：在與幼兒溝通時，教師是他們的良師；在與家長溝通時，是他們的知心朋友；在教師間溝通中，是教師事業(yè)的合作伙伴。
第四，教師要得到“三個信任”，達到“三個提高”，即得到幼兒、家長、社會的信任，達到師德水準、專業(yè)化水平、身心健康的提高。
通過“一學、二全、三愛、四心”、“三個貼近”、“三個溝通—三個角色”、“三個信任 —三個提高”師德建設的教育，提升教師的師德修養(yǎng)。
幼兒園師德建設是一項長期而艱巨的工作，鍛造一支素質精良、師德高尚的教師隊伍不是一蹴而就的，需要我們付出更多的艱辛勞動，探索形成可操作的師德建設工作模式，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)幼兒教育事業(yè)的新業(yè)績！
參考文獻：1、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》
2、《幼兒園教師職業(yè)道德條例》
3、《論語》 孔子
4、《師說》 韓愈
5、《陶行知全集》
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設自查報告20241850字
10月9日，團中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展?，F(xiàn)將前一階段工作開展情況匯報如下：
一、工作部署情況
1、及時學習傳達，全面動員部署。
10月9日上午，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設進行具體部署和調度，并在會上下發(fā)了《共青團海南省委關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[2024]16號)。同時，各市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級召開動員會，反復學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設的必要性和重要性，并因地制宜制定實施方案，明確工作任務，細化工作責任，推動工作落實。
2、深入調查摸底，確保掌握實情。
認真梳理組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委專兼職團干部數(shù)量、結構、從業(yè)分布等基本情況。下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部流失情況調查表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委出現(xiàn)委員流失的，按不低于格局創(chuàng)新后的委員人數(shù)及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態(tài)及分布，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。
3、積極主動作為，力爭獲得支持。
堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優(yōu)化了基層團組織工作環(huán)境和陣地建設;10月16日，與省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于轉發(fā)<共青團中央、財政部關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見>;的通知》(瓊團聯(lián)字[2024]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經(jīng)費列入同級財政年度預算”，“要按照每年不少于2萬元的標準，將基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委的工作經(jīng)費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。
4、完善機制建設，強化工作保障。
一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯(lián)系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯(lián)系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯(lián)系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為10月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統(tǒng)計、核查機制。要求各級團組織規(guī)范設立工作臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責規(guī)范錄入數(shù)據(jù)庫信息，省、市縣團委負責統(tǒng)籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農(nóng)青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態(tài)勢。
二、全省推進情況
1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記參會。
2、工作文件。全省18個市縣均下發(fā)了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯(lián)合組織部門發(fā)文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作指南》。
3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。
4、工作經(jīng)費。在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費的文件。其中陵水把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委一年3萬元工作經(jīng)費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委贈送一臺電腦。
截至10月31日，全省78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展“大團委”建設工作，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯(lián)系青年1359人。
三、存在問題
1、團組織格局創(chuàng)新工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。
2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區(qū)市縣和少數(shù)民族自治縣，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿(mào)區(qū)域也僅限于小集貿(mào)市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織存在客觀困難。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設自查報告范文
第三篇 行政效能建設自查報告2400字
為進一步加強干部隊伍作風建設和行政效能建設，為加快實現(xiàn)兩個率先、建設世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)營造良好氛圍，為統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生綜合發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供堅強紀律保障，為保障廣大人民群眾的身體健康，構建和諧醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，加強四好領導班子建設和規(guī)范化服務型機關建設，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開展干部隊伍作風建設和行政效能建設督查工作的通知》文件要求，我局緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，深入開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
成立了以局長呂騎鏵為組長、副局長于星強、曾國宇、王丹娣、機關黨委書記馬露為副組長、機關中層干部為成員的衛(wèi)生局干部隊伍作風和行政效能建設領導小組，一把手親自抓，負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，為扎實、有序地開展好作風效能建設工作提供了組織保障。召開了局機關中層干部及區(qū)、鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人參加的衛(wèi)生系統(tǒng)作風效能建設動員大會，貫徹傳達了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)組織部的相關要求，把衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部的思想認識統(tǒng)一到了區(qū)委、區(qū)政府的精神上來，對全系統(tǒng)開展干部隊伍作風建設和行政效能建設活動進行了安排部署，明確了各階段工作目標和任務，一級抓一級，層層抓落實，切實做到早計劃、早部署、早行動。
二、狠抓學習教育，提高思想認識
認真學習和嚴格執(zhí)行中央新頒布的《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定，深入貫徹《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《行政過錯行為處分規(guī)定》等，以市委辦公廳《關于近期干部管理和處分情況的通報》為警示，進一步加強干部作風和行政效能建設大討論，深入開展自查活動，結合自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，聯(lián)系各自科室職能和崗位職責，明確工作目標，進一步改進工作態(tài)度，切實轉變干部作風，提高工作效率和行政效能。
三、加強作風建設，嚴格落實制度
堅決杜絕兩好現(xiàn)象，加大對衛(wèi)生行政機關及醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工工作作風和行政效能的整頓力度。把以人為本的服務理念貫穿落實到作風建設工作中，把基層和群眾是否滿意作為作風建設的最高要求之一，把干部作風整改的成效體現(xiàn)在解決好涉及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和不斷滿足群眾日益增長的看病就醫(yī)上。針對干部職工作風方面存在的苗頭性問題，大膽管理，嚴格要求，堅決克服不負責任的好人主義，切實杜絕貪玩好?，F(xiàn)象;堅決克服不求有功、但求無過、不思進取的思想;堅決克服在崗不敬業(yè)、工作不扎實、辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為的不良作風及現(xiàn)象，扎實推進機關行政效能建設。
嚴格執(zhí)行制度，促進干部依法行政。認真執(zhí)行民主集中制規(guī)定，貫徹執(zhí)行三重一大(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)程序規(guī)定。嚴格落實首問負責制，對同一事項涉及兩個以上部門或兩個科室的，明確主體，實行首問負責，不斷完善首問登記、首問接待、首問考核和保障監(jiān)督等有關制度。嚴格落實限時辦結制，進一步規(guī)范完善行政審批工作流程，逐項確定辦理時限，并分解落實到具體崗位和環(huán)節(jié)。嚴格落實責任追究制，明確行政效能責任追究的告誡辦法，明確一把手負總責，班子成員實行一崗雙責，對分管科室的行政效能建設負責。嚴格落實行政審批責任追究制度。制訂并實施行政審批監(jiān)督制度，對進入窗口的行政審批項目辦理情況實施重點督查。按照區(qū)委提出的三個取向、三個能否、四個嚴格要求，加強行政效能監(jiān)察，通過嚴格問責，改進行政管理和服務方式，加大治庸治懶力度。通過政務環(huán)境評議評價和行風建設、機關效能建設、推行政務公開、開展黨員先進性教育等活動，衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，行政效能進一步提高。
四、深化行政改革，優(yōu)化審批流程
為進一步優(yōu)化行政審批流程，提高辦事效率，最大限度為人民群眾提供辦事之便，衛(wèi)生行政許可項目共9個大項、51個小項全部進駐區(qū)政務服務中心衛(wèi)生局窗口集中辦理。按照全市統(tǒng)一部署，推行以并聯(lián)審批____行政審批制度改革，改變以前行政審批單位按序逐家進行行政審批的模式，對涉及兩個以上部門共同審批辦理的事項，實行由一個中心(部門或窗口)協(xié)調、各責任部門同步審批辦理的行政審批模式，做到一窗受理、并聯(lián)審批、統(tǒng)一收費、限時辦結，實現(xiàn)衛(wèi)生局窗口受理審批項目在承諾時限內(nèi)辦結率達100%。今年內(nèi)將全面推行網(wǎng)上預申請審核，公開行政審批項目、法律依據(jù)、申辦條件、審批程序、辦理時限、收費標準、須提交的申請材料目錄、申請表格文本等;對每個項目的每個審批環(huán)節(jié)的責任人、審批內(nèi)容、審批時限等進行明確的設定，實行網(wǎng)上適時預審批，讓申請相對人坐在家里就可實行預申請，更加方便群眾辦事。
五、加強監(jiān)督檢查，務求取得實效
加強推行政務公開和院務公開，接受社會監(jiān)督。按照全區(qū)建設規(guī)范化服務型政府的要求，通過成都市政府網(wǎng)站和溫江公眾衛(wèi)生信息網(wǎng)，全面推行政務公開。在醫(yī)療機構全面落實了向社會公開、向患者公開、向內(nèi)部職工公開的各項內(nèi)容，重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品及耗材價格等信息的公開，保證公開事項的真實、及時、有效。
加強對衛(wèi)生資金使用、政府采購和招投標行為的監(jiān)督。嚴格各種衛(wèi)生資金的使用和管理，提高資金使用效益。完善衛(wèi)生領域政府采購和工程建設招投標制度規(guī)定，實施直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療設備計劃論證、政府采購工作，強化對招標投標行為的監(jiān)督。
加強對黨風廉政建設責任制和投資軟環(huán)境建設執(zhí)行情況的督查，加強對目標工作運行情況的督促檢查，確保各項衛(wèi)生工作落到實處。
加強對工作紀律、工作作風的督促檢查。進一步強化公仆意識、大局意識、服務意識、誠信意識、廉潔意識，切實為發(fā)展服好務，為群眾服好務，為基層服好務，努力提高行政效能。
通過加強干部作風建設和行政效能建設，進一步規(guī)范機關干部行為，強化紀律要求，提高服務質量，進一步加強醫(yī)療救護工作，確保醫(yī)療質量和安全，確保正常的醫(yī)療服務秩序，進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生工程建設，確保衛(wèi)生工作目標圓滿完成。
第四篇 縣人民政府班子度履行黨風廉政建設責任制情況的自查報告4100字
縣人民政府班子2024年度履行黨風廉政建設責任制情況的自查報告
2024年度，縣政府認真學習貫徹中央和省市黨風廉政建設和反腐敗的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的要求，積極落實領導干部黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，通過突出重點，綜合整治，強化監(jiān)督，政府及政府部門的黨風廉政建設取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來的情況報告如下：？
一、明確職責，不斷加強政府黨風廉政建設責任制的組織領導？
今年以來，縣政府把黨風廉政建設作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的一項重要，同政府同安排、同部署，嚴格督促檢查，推動了政府及政府部門黨風廉政建設的扎實開展。一是強化領導責任制。明確了縣政府班子“一把手”是全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，負總責，做到堅持定期聽取各位班子成員及有關牽頭部門的黨風廉政建設匯報，認真解決政府班子及政府部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題?？h政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制分工，對分管聯(lián)系部門負直接領導責任，積極指導分管聯(lián)系單位和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好反腐__各項，認真履行黨風廉政建設方面的領導責任。
二是狠抓部門責任制落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設的具體責任人，負責各自部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗，并實行報告制度。在縣政府的嚴格督促和精心指導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各單位領導班子都能夠按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全機構，配強力量，認真分解落實各自承擔的黨風廉政建設目標任務，明確了職責、標準及責任追究，形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級，層層抓落實的良好格局，從而有力推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設的開展。？
二、突出重點，推進黨風廉政建設扎實開展？
第一，加強學習教育，提高免疫能力。我們注重把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，在全縣政府系統(tǒng)全面組織開展黨性黨風教育活動，在學習活動中，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠結合各自實際，營造學習氛圍，活化學習形式，增強學習效果。一年來，多次組織政府班子成員，集中學習中紀委全會精神和各項反腐__的政策規(guī)定，積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動，并集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片。縣政府班子成員在學習中帶頭記筆記、談體會，帶頭受教育，為全縣開展警示教育活動作出了表率。同時利用各類會議和專題會議，結合會議內(nèi)容，對政府部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面不斷提出新要求，明確新任務，做到警鐘長鳴。？
第二，嚴格廉政紀律，規(guī)范政務行為。注重加強領導干部廉潔自律，規(guī)范政府人員特別是領導干部的從政行為。對中央、省、市在廉潔自律方面做出的一系列的規(guī)定，要求領導干部首先做起，加強自律，率先垂范，而且要管好配偶、子女和身邊人員，保證不出問題。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)政府系統(tǒng)各級領導班子成員在中利用職權違反規(guī)定干預和插手建筑工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。領導干部家庭婚喪等家政大事也都能夠主動向縣紀委報告，從簡、節(jié)約辦理，社會反映較好。？
第三，突出糾風治亂，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。按照上級的統(tǒng)一部署，結合新野經(jīng)濟發(fā)展實際，針對群眾反映的.熱點問題，先后組織開展了減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)民建房亂收費、農(nóng)村報刊征訂亂攤派、中小學教育亂收費等專項整治；嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農(nóng)業(yè)稅等涉農(nóng)公示制和領導責任追究制，切實保護了農(nóng)民合法權益；認真開展了醫(yī)藥市場整頓、公路“三亂”治理、企業(yè)發(fā)展環(huán)境整治、行政效能監(jiān)察等。結合作風整頓，政府系統(tǒng)窗口單位全部按照要求組織開展了便民公示服務，公開辦事程序和規(guī)費收取標準，公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督，同時加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，全年共查處“四亂”案件12起，效能警告單位2個，通報批評5人，黨政紀處理人員2人。通過努力，企業(yè)及群眾反映強烈的一些突出問題得到有效解決，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到進一步改善。？
第四，選準活動載體，狠抓政風建設。今年以來，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，狠抓政風建設。要求政府及政府部門必須做到“三個嚴禁”和“三個嚴格控制”，即嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車，嚴禁變相公費旅游，嚴禁向企業(yè)事業(yè)單位攤派，嚴格控制新建和裝修機關辦公樓，嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動，嚴格控制會議和文件?？h政府的會議能合并開的合并開，可開可不開的盡量不開，進一步精減了各類會議，使各級干部能夠靜下心來謀事創(chuàng)業(yè)?？h政府班子成員經(jīng)常深入到基層調研，了解社情
民意，妥善解決各種問題。全年共接收群眾反映情況的投訴126件，辦結124件，辦結率98。
在縣政府各部門、各單位深入推行并嚴格落實首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大干部的思想觀念、作風和執(zhí)政為民意識進一步改進，效率和服務質量明顯提高。？
三、加強制度建設，建立黨風廉政建設長效機制？一是完善政務議事制度。健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規(guī)則，在政府重點、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上做到了充分發(fā)揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設，部門戰(zhàn)斗力在不同程度上也有了較大提高。二是健全民主生活會制度?？h政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評，機關組織生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。同時，定期向縣人大、政協(xié)以及離退休老干部通報政府主要開展情況，廣泛征求意見和建議，虛心接受監(jiān)督。政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設上也都取得了一定成績。三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了后續(xù)監(jiān)管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規(guī)范化管理。推進了財政管理體制改革，穩(wěn)步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府采購面，規(guī)范了行政事業(yè)單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府采購104次，采購預算資金6400萬元，實際采購資金5200萬元，節(jié)約資金1200萬元。嚴格了建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易等制度，加強了行業(yè)協(xié)會、社會中介機構的監(jiān)督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領域。？
四、存在問題及下步打算？
一年來，縣政府黨風廉政建設雖然取得了一定成績，保證和促進了經(jīng)濟建設和各項的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領導干部對黨風廉政建設的認識不到位，仍存在有重經(jīng)濟發(fā)展、輕黨風廉政建設的錯誤認識。二是少數(shù)干部在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規(guī)范。下步，我們將按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出重點，狠抓落實，努力把政府系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗提高到一個新水平，切實加強執(zhí)政能力建設，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保證。？
《縣人民政府班子2024年度履行黨風廉政建設責任制情況的自查報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀縣人民政府班子2024年度履行黨風廉政建設責任制情況的自查報告。wuq
民意，妥善解決各種問題。全年共接收群眾反映情況的投訴126件，辦結124件，辦結率98。
在縣政府各部門、各單位深入推行并嚴格落實首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大干部的思想觀念、作風和執(zhí)政為民意識進一步改進，效率和服務質量明顯提高。？
三、加強制度建設，建立黨風廉政建設長效機制？一是完善政務議事制度。健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規(guī)則，在政府重點、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上做到了充分發(fā)揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設，部門戰(zhàn)斗力在不同程度上也有了較大提高。二是健全民主生活會制度?？h政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評，機關組織生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。同時，定期向縣人大、政協(xié)以及離退休老干部通報政府主要開展情況，廣泛征求意見和建議，虛心接受監(jiān)督。政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設上也都取得了一定成績。三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了后續(xù)監(jiān)管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規(guī)范化管理。推進了財政管理體制改革，穩(wěn)步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府采購面，規(guī)范了行政事業(yè)單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府采購104次，采購預算資金6400萬元，實際采購資金5200萬元，節(jié)約資金1200萬元。嚴格了建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易等制度，加強了行業(yè)協(xié)會、社會中介機構的監(jiān)督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領域。？
四、存在問題及下步打算？
一年來，縣政府黨風廉政建設雖然取得了一定成績，保證和促進了經(jīng)濟建設和各項的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領導干部對黨風廉政建設的認識不到位，仍存在有重經(jīng)濟發(fā)展、輕黨風廉政建設的錯誤認識。二是少數(shù)干部在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規(guī)范。下步，我們將按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出重點，狠抓落實，努力把政府系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗提高到一個新水平，切實加強執(zhí)政能力建設，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保證。？
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第五篇 師德師風建設師德自查工作報告1000字
通過師德師風學習，我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中的問題做自我剖析：
一、愛崗敬業(yè)。
只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
二、為人師表。
作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。
三、嚴謹治學。
多年來我認真鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。
四、關愛學生。
我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生。
五、尊重家長。
教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學生的特點，才能對學生因材施教。由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系，共同教育學生，我所帶的班級學生穩(wěn)定，無違紀行為，幾乎無中途輟學學生。
今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點
一、加強自身建設，提高素質。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
二、強化責任，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
三、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
第六篇 項目建設自查報告1150字
項目建設自查報告
___縣國有___林場良種基地建設項目是國家國債資金建設項目。是國家加大林業(yè)資金投入，加快林業(yè)建設，強化良種苗木基礎建設，改善生態(tài)環(huán)境的積極財政政策重要決策的具體體現(xiàn)。在該項目的實施過程中，我們認真依據(jù)項目的建設內(nèi)容和要求，按照投資設計計劃和具體的'實施方案，認真進行了項目的具體實施建設。建設效果良好。根據(jù)國家林業(yè)局200_96號文和省林業(yè)局200_30號文及市局通知要求，我們進行了認真的自查?，F(xiàn)作如下匯報：
一、項目建設基本情況。我場承建的國債項目名稱是《___縣國有___林場良種基地建設項目》。項目主管單位為___縣林業(yè)局，項目承建單位為___縣國有___林場。項目建設內(nèi)容包括：新建林木良種基地300畝，溫室大棚1000平方米，以及溝、路、渠和水電設施等基礎設施建設?？偼顿Y80萬元，其中國家債券60萬元，地方配套資金20萬元。按照投資計劃和項目實施方案，目前已完成整平土地300畝，深水井及輸水管道設施的建設，采種采穗、種子繁育、無性繁育及試驗示范區(qū)的建設。引進了一批優(yōu)良品種苗木，購置了農(nóng)用運輸車，信息設備。已完成投資36萬元，形成固定資產(chǎn)10萬元。
二、項目的實施采取項目資金投資報帳制。先建設后報帳。在項目的具體實施過程中，我們嚴格認真按照項目設計下達的工程建設計劃和資金預算進行施工。自覺把好工程質量關和項目資金的合理使用關。做到專款專用，嚴格按照項目設計要求投入資金。無截留、滯留、違規(guī)抵扣等現(xiàn)象。
三、嚴格按照項目資金管理要求進行資金管理和會計核算。項目資金設專戶儲存，專帳管理。資金使用情況由項目領導小組、財政局嚴格把關。無轉移、轉存資金、帳外設帳、私設小金庫等問題。
四、在項目實施過程中，嚴格按規(guī)定的開支范圍使用資金，嚴格做到?？顚Ｓ谩o擠占、串用、挪用資金現(xiàn)象。無虛列工程開支、虛報冒領工程資金、計劃外工程超標工程建設以及改變資金用途等問題。在具體的項目資金使用中確保項目資金使用安全。
五、項目實施過程中自覺嚴格財務制度。帳務清楚，及時向財政和主管部門報送工程建設情況和財務資金使用情況，自覺接受上級監(jiān)督。
六、在項目的實施中建立了嚴格的組織管理機構。嚴格財務審批制度。做到財務公開，接受民主監(jiān)督。資金使用由項目領導小組集體決定等財務管理措施。實行管理人員責任制：技術人員、生產(chǎn)人員、財務人員明確分工，明確職責，各司其職。
七、項目的施工建設中，出于夏季氣候多雨的考慮，目前生產(chǎn)路的修筑，溫室大棚的修建以及輸電線路的施工沒有進行。由于項目資金到位較晚，項目的建設實施進度慢些，今后，我們將加大項目的建設力度、進度和措施，利用秋季有利的氣候條件，加快項目建設速度，繼續(xù)嚴格遵守項目建設施工方案和資金管理要求，保質、保量、優(yōu)質圓滿的完成林木良種基地項目的建設任務。
第七篇 嚴以自律建設個人自查自糾情況報告2400字
嚴以自律建設個人自查自糾情況報告
省環(huán)境保護廳：
根據(jù)省環(huán)境保護廳《關于報送廉政建設自查自糾情況的通知》(川環(huán)發(fā)〔__〕106號)要求，局黨組高度重視環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中違規(guī)收取專家費、評審費問題的自查自糾工作，安排局紀檢組、監(jiān)察室對全市環(huán)保系統(tǒng)開展監(jiān)督檢查。現(xiàn)將我局__年黨風廉政建設工作和自查自糾情況報告如下。
一、執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況
(一)加強廉政教育，增強系統(tǒng)干部的勤廉意識。把學習《廉政準則》和“八項規(guī)定”納入局中心組學習和年度黨風廉政建設和反腐敗工作重要內(nèi)容，與學習貫徹十八大精神和中、省、市紀委會議精神相結合，利用局中心組學習、干部職工學習和各種會議、培訓，切實抓好了《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省、市委“十項規(guī)定”的學習貫徹，強化廉政意識，塑化廉政觀念，外化廉政行為，營造出了風清氣正的良好氛圍。
(二)建章立制，全面落實黨風廉政建設責任制。全面落實“一崗雙責”工作機制，成立了以局黨組書記、局長昝中國同志任組長，副局長、紀檢組長為副組長，各科室、直屬單位相關責任人為成員的局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。將廉政建設和懲治防體系建設年度目標任務進行細化分解，把貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況作為重要內(nèi)容納入《黨風廉政建設工作責任書》，具體落實到各黨組成員、承辦科室和工作人員，并層層簽定了《黨風廉政建設工作責任書》，使廉政建設、懲防體系建設與環(huán)保工作同步推進、同步發(fā)展。
(三)強化監(jiān)督，確保黨員干部廉潔從政。堅持把監(jiān)督工作貫穿于各項工作的全過程，確保權力運行到哪里就監(jiān)督到哪里。認真執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”，鞏固“領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證;領導干部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項治理成果，系統(tǒng)內(nèi)無違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。切實加強行風政風建設，結合全國開展的“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，開展了作風整建活動，重點治理機關慵懶散奢風氣，對不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象給予了糾正。同時，局領導和科級干部就作風建設和廉潔從政向干部職工和服務對象作出許諾，并在網(wǎng)上予以了公示，廣泛接受社會群眾的監(jiān)督。
二、履行環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保審查情況
通過自查自糾，市、縣(區(qū))環(huán)保局自《廉政準則》和“八項規(guī)定”實施以來，全系統(tǒng)工作人員在開展環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中，都能認真落實黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格按照《______環(huán)境影響評價法》和《建設項目竣工環(huán)境保護驗收管理辦法》等有關規(guī)定，遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，未發(fā)現(xiàn)一起違反黨風廉政建設有關規(guī)定的事件。系統(tǒng)機關公務人員認真履行職能職責，在環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等工作過程中，未發(fā)現(xiàn)收取專家費、評審費的情況。在辦理有關審批事項時，能主動服務，提升工作效率，全市未發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。我市環(huán)保系統(tǒng)各級紀檢機構也未收到有關公務人員違反黨風廉政建設、《廉政準則》和“八項規(guī)定”的舉報。
三、規(guī)范程序，嚴格履行環(huán)保行政審批職能
(一)嚴格執(zhí)行了建設項目環(huán)境影響評價制度。一是嚴格執(zhí)行《建設項目環(huán)境保護分類管理目錄》，從不擅自降低評
價等級。二是嚴格執(zhí)行《四川省建設項目環(huán)境影響評價分級審批辦法》，從不越級審批、不降格審批。
(二)嚴格程序，進一步規(guī)范審批行為。為確保環(huán)保審批特別是環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審有序開展，我局制定了《遂寧市環(huán)境保護局環(huán)境影響評價審批服務措施》、《建設項目環(huán)境影響評價審批流程圖》、《建設項目竣工環(huán)境保護驗收審批流程圖》。同時，結合黨風廉政建設和廉政風險防控體系建設，還建立了《遂寧市環(huán)境保護局建設項目環(huán)境影響評價文件審批和竣工環(huán)保驗收管理規(guī)定》、制定了《建設項目環(huán)境影響審批權力運行暨風險防控流程圖》、《建設項目申請、竣工驗收權力運行流程暨風險防控圖》，從體系上、措施上全面防止不廉潔的行為發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”以及收取現(xiàn)金、有價證券等違反廉政建設有關規(guī)定的行為，將嚴肅追究當事人責任。
(三)提質增效，優(yōu)質服務。一是堅持把項目審批作為服
務“六大興市計劃”發(fā)展，提升工作效能的重要環(huán)節(jié)，對引進的重大項目，提前介入，分類指導，做好跟蹤服務，加快環(huán)評審批進度。清理和規(guī)范行政審批項目，認真落實首問負責制度、全面推行限時辦結制度，嚴格執(zhí)行責任追究制度，最大程度地減少審批環(huán)節(jié)。進一步壓縮建設項目環(huán)評文件審批時間，將環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、環(huán)境影響登記表的法定審批時限由60、30、15日，壓縮在提交環(huán)評文件報批件后10日、5日、當日辦結，提高了辦事效率。積極為全市重點項目開辟“綠色通道”，對符合產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的項目加快審批進程，縮短審批時間。二是開展“兩勤”服務。要求系統(tǒng)干部在工作中一要做到“嘴勤”，將所經(jīng)辦事項一次性告知服務對象，對咨詢的問題要全面解答，盡可能讓服務對象少跑腿、少走彎路。針對省、市重點項目和投資大、環(huán)境影響敏感的項目，指派專人全程跟蹤服務。二要做到“腿勤”。我市環(huán)保系統(tǒng)干部在服務企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常深入一線開展工作。定期或不定期上門了解情況，聽取意見，幫助解決環(huán)保手續(xù)辦理和項目建設中存在的問題和困難，對相關環(huán)保問題提供技術支持，做到了在項目環(huán)評審批期，主動服務;在項目建設期，指導“三同時”制度落實;在項目運營期，做好環(huán)保設施正常運行督促檢查，確保污染物達標排放。
(四)規(guī)范政務公開。對外公布環(huán)保系統(tǒng)各項業(yè)務工作的受理電話和監(jiān)督舉報電話，按照環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審程序和要求，對受理情況、辦理結果進行公示，充分發(fā)揮廣大群眾和服務對象的監(jiān)督作用，切實做到公平、公開、公正。
第八篇 2024年落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告1350字
根據(jù) 《關于對 2024 年度鄉(xiāng)科級黨政領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》(沐廉辦〔 2024 〕 3 號) 文件要求，我局認真對 落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，現(xiàn)匯報如下。
一、強化貫徹執(zhí)行
深入貫徹落實黨的__大，__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，按照中紀委__屆五次、省紀委__屆四次、市紀委__屆五次全會和縣紀委__屆五次全會的安排部署以及縣委工作要求，從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，進一步嚴明紀律、嚴糾 “ 四風 ” 、嚴懲腐敗，堅持不懈推進紀律檢查體制改革，深入落實 “ 兩個責任 ” ，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，為推進沐川扶貧攻堅工作提供堅強紀律保障。
二、落實“兩個責任”
把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全局工作同部署，同安排。黨組書記切實履行“一把手”工作職責， 按照“四個親自”的要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政規(guī)定，充分發(fā)揮示范和導向作用。其他黨組班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合。紀檢組認真落實 “ 八個一 ” 工作， 加強對工作部署特別是重點工作落實情況的監(jiān)督檢查，保證工作順利開展。 制定《 2024 年黨風廉政建設工作要點》 。加強日常研判，黨組每半年專題召開黨風廉政建設匯報會，聽取班子成員落實 “ 兩個責任 ” 專題匯報。由于班子變動，及時調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組 。按照《沐川縣黨風廉政建設主體責任清單》，將班子成員工作任務 進一步細化，制定了《縣扶貧移民局 2024 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及分工》及《縣扶貧移民局〈沐川縣黨風廉政建設主體責任清單〉具體實施方案》 。
三、強化宣傳教育
把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨員干部教育培訓工作總體部署。班子成員參加廉政考試，黨組書記和紀檢組長分別找班子成員、中層干部廉政談話，黨組書記在支部大會上作了廉政黨課。利用機關干部學習會，集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作文件和會議精神， 特別是__大以來新形勢，新常態(tài)和新規(guī)定。 把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出的位置來抓，經(jīng)常教育干部職工 守紀律，講規(guī)矩。扎實開展反 “ 四風 ” 活動和“基層干部不作為、亂作為”專項整治活動。嚴格執(zhí)行干部接待、出差、公務用車、財務制度。組織班子成員簽訂《廉潔履行工作職責和廉潔自律書》。
四、加強制度建設
制定《機關事務管理制度》、《重大事項決策程序》、《議事規(guī)則》《財務管理制度》、《公務用車管理制度》，推進源頭治理，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。 認真履行全縣黨風廉政建設牽頭職責， 堅持扶貧項目資金公示公告制度，所有扶貧項目資金都要在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級進行公示公開，接受群眾監(jiān)督。按照 “ 專人負責、專戶儲存，專賬管理、一支筆審批 ” 的原則，堅持扶貧項目資金緊跟項目工程建設進度，實行縣級報賬制。加大精準識別力度，強化動態(tài)管理，定期核查，脫貧一戶、銷號一戶，返貧一戶、增加一戶。經(jīng)過開展新一輪貧困戶識別工作，堅決清退不符合條件的戶，共計清退貧困戶 1499 戶 4944 人。把項目選擇、資金投入、分配使用、覆蓋對象、補助標準、建設內(nèi)容等情況，通過召開村民大會等形式征求群眾意見，強化項目地區(qū)干部群眾對扶貧資金使用和項目管理的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
五、堅持廉潔自律
第九篇 基層黨組織建設情況自查報告3050字
靖江市第一實驗幼兒園黨支部直屬教育局黨工委，現(xiàn)有黨員十二名(正式黨員10名、預備黨員2人)。其中35歲以下黨員4名，其余黨員均在36—45歲之間，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20__年10月支部成立后，在上級黨委的關心和領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨務工作，努力建構支部環(huán)境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
所做的工作
一、重視基礎，建立好基本組織
1.組織建設。我支部設置書記一名，支委兩名，符合基層組織設置要求。本屆支部是__年3月在教育工委的具體安排和指導下，通過全體黨員大會，選舉并產(chǎn)生的。支部書記盧素芳同志是江蘇省特級教師，泰州市學科帶頭人，教育管理碩士研究生即將畢業(yè)。曾獲全國教科研工作先進個人、宋慶齡幼兒教育獎等多項榮譽，她業(yè)務精湛，是一名有著強烈的事業(yè)心和責任感的優(yōu)秀黨員。支部宣傳委員吳輝霞、組織委員潘麗君兩位同志熱愛、熟悉黨務工作，有較高理論政策水平。委員分工具體，凝聚力、向心力強，在群眾中樹立了很高的威信。
2.思想建設。支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理學校中心工作與支部工作關系，積極維護學校政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確辦學理念和辦學思路，并將爭創(chuàng)活動與幼兒園的發(fā)展很好的融合起來。
二、重視管理，建設好黨員隊伍
1.發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
支部以幼兒園的中心工作為主軸，緊緊圍繞實施新課程改革和推進素質教育的目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確了“六個一”創(chuàng)爭品牌活動的內(nèi)容和要求，即每個黨員教師每學期做到，“參加一項專題學習，推動一項班級工作，調研一個幼教課題，解決一個教學問題，關心一位留守兒童，牽手一位青年教師”。廣大黨員教師比學習、比教學、比奉獻，發(fā)揚務實精神，樹立黨員形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2.認真做好組織發(fā)展工作。
我支部認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，嚴格按《黨章》規(guī)定，規(guī)范發(fā)展程序。遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，以保證質量為前提，在優(yōu)秀先進分子中發(fā)展新黨員，幾年來，發(fā)展了5名新黨員，8位入黨積極分子，為我園黨支部注入了新鮮血液。
三、重視規(guī)范，健全好相關制度
1.堅持 “三會一課”制度。
我支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結工作經(jīng)驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。
2.建立健全監(jiān)督機制。
支部始終把黨風廉政建設作為工作的重點，積極推進“廉政教育進校園”的活動。建立健全了黨政聯(lián)席議事制度、教代會干部述職評議制度、教師測評制度和民主生活制度等各種廉政制度，完善了領導班子依法行使權利的制約機制和監(jiān)督機制;積極推行園務公開制度，成立了工程招標、采購領導小組、伙委會等，將幼兒園管理的方方面面運行在陽光之下。
四、重視載體，開展好創(chuàng)爭活動。
1.加強黨建品牌的建設。
__年我園黨支部成功通過了黨建示范校驗收，創(chuàng)建自己的黨建特色品牌，并在實踐中大力開展創(chuàng)建活動。緊緊圍繞幼兒園的保教工作，通過品牌創(chuàng)建，推動黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用，以黨員教師的引領來促進幼兒的文明、家庭的文明，促進教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、幼兒園發(fā)展，形成了“文明三引領”的黨建品牌標識。
2.積極爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”。
今年3月，我園中班年級組申報了“黨員先鋒崗”的創(chuàng)爭活動。以創(chuàng)建活動為載體，進一步引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力將黨組織的思想建設、作風建設、能力建設提高到更高的水平。
五、推動中心工作，促進學校發(fā)展。
1.提升教師素質，注重師資培養(yǎng)。
支部堅持以提升教師隊伍素質、注重師資培養(yǎng)，作為工作的重點。定期組織學習活動，邀請專家學者來園作專題報告、開展教師讀書活動、舉行讀書匯報、外出觀摩學習等，讓老師們的教育理念和教學行為在活動中得到不斷提升;組織師德大討論活動，引導教師撰寫學習體會、參加主題征文、進行演講比賽等，還定期開展梳理身邊教師的先進事跡的活動;組織基本功、公開課、活動設計、論文評比等一系列教學競賽，促進教師基本素質的提高;大力倡導課題研究活動，鼓勵老師積極申報，深入研究，勤于思考，不斷總結，努力提高教科研水平。
2.促進教育教學工作的不斷發(fā)展。
我園黨建工作緊緊圍繞“增強辦園活力，推進內(nèi)涵建設，構建和諧校園”戰(zhàn)略，引領教職工創(chuàng)新發(fā)展，用心詮釋“人為本，愛為魂，為孩子的和諧發(fā)展奠基”的辦園理念，在全面加強支部黨建的同時，進一步發(fā)揮黨員先鋒作用，積極構建和諧校園，促進了教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
幾年來，我園先后獲得了：“全國家庭教育優(yōu)秀家長學校”、“江蘇省綠色學校”、“泰州市先進幼兒園”、 “泰州市巾幗標兵崗”、“泰州市語言文字規(guī)范化學校”、靖江市平安學校創(chuàng)建先進集體、繼續(xù)教育先進單位、先進基層黨組織、黨員先鋒崗、先進基層工會等多項集體榮譽;我園現(xiàn)有100多名專任教師中，有江蘇省特級教師、泰州市優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀，也有靖江市十佳教師、師德標兵、巾幗示范標兵;多次獲江蘇省幼兒園優(yōu)課評比一等獎，多人次獲泰州市、靖江市教師基本功比賽一等獎，100多篇篇論文在省市級刊物上發(fā)表，400多篇論文在省市級比賽中獲獎。
六、提升品牌形象，贏得良好社會聲譽
1.規(guī)范辦學行為，嚴管各項收費。我園嚴格按照上級文件精神辦理，嚴格規(guī)范教育收費公示工作，保育教育費、伙食費按核準的收費標準收取，贏得了家長的一致好評。
2.提高服務質量，提升品牌形象。幼兒園是教育機構，更是服務行業(yè)。為社會服務，為家長解決后顧之憂，是我們的服務內(nèi)容。我園通過 “家長園地”、“預約訪談”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗，通報班級的教育教學內(nèi)容，匯報孩子的學習、成長情況，讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子;通過“家長開放日”、“家長工作坊”、“家長沙龍”，等途徑，為家長提供科學的、有針對性 “的育兒方法，幫助家長提高育兒水平。我們還積極發(fā)揮家長委員會、家長智囊團的參謀作用和監(jiān)督作用，群策群力辦好幼兒園。由于我們本著“一切為了孩子”的服務精神，精心辦學，因此每學期組織的家長對教師、學校的評價中，滿意率均在97%以上。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中，支部班子滿意度均達100%。這也充分說明了我們的工作作風和工作實績得到群眾公認。
存在問題及整改措施
1.在經(jīng)費投入方面重視不夠。今后要將黨建工作經(jīng)費納入幼兒園行政預算，為黨建工作的順利開展提供有力的物質支持。
2.支部活動形式有待創(chuàng)新。我們將針對我園教職工特點，積極創(chuàng)新支部活動開展方式和形式，做到有新意、有實效。
3.我們將以基層組織建設年為契機，充分利用我園剛剛建立的數(shù)字化校園平臺，加強黨工團活動的宣傳和活動資料的收集整理工作，做好黨建資料電子臺賬。
今后，我支部將以更加務實的作風，更加扎實的措施，改正不足，彌補差距，努力使我園的黨建工作再上一個臺階。
第十篇 辦公室黨風廉政建設自查報告推薦6700字
20pc年以來，市委臺辦在市委、市政府和市紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆五次、六次全會精神和省委十屆八次、市委十二屆七次全會精神，深入學習貫徹______系列重要講話精神，深入貫徹落實中央、省、市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持以“四個全面”統(tǒng)領全局，著力“黨要管黨、從嚴治黨”，切實踐行“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督制約權力，認真履行黨風廉政建設主體責任，務實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全市對臺工作健康發(fā)展提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
一、統(tǒng)籌謀劃部署，強化“一崗雙責”責任擔當，推動主體責任落實
市委臺辦領導班子堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，以高度的政治責任感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)推進落實。
(一)統(tǒng)籌謀劃，落實責任。一年來，市委臺辦深入學習貫徹中紀委十八屆六次全會、省紀委十屆五次全會和市紀委十二屆七次全會精神，始終堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持把紀律挺在前面，始終保持糾風反腐的高壓態(tài)勢，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。結合工作實際，按照市委、市政府《黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，每季度召開主任辦公會研究部署黨風廉政建設主體責任，提出工作措施，明確責任分工。全年共計召開4次主任辦公會專題研究黨風廉政建設有關工作，并結合主任辦公會、行政例會研究部署黨風廉政有關工作7次。制定了《市委臺辦黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，細化分解20pc年黨風廉政建設工作任務，明確領導班子及其成員的職責和任務分工，確保責任落實。在研究制定黨風廉政建設和反腐敗任務分工的基礎上，市委臺辦領導班子主要負責同志與班子其他成員、班子成員與分管處室主要負責人逐一簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了主要領導親自掛帥全面負責，分管職領導分工負責，處室層層落實的工作機制。全辦上下統(tǒng)一思想、協(xié)調行動，形成了反腐__的強大合力和齊抓共管的良好態(tài)勢。
(二)制定責任清單，層層壓實責任。按照市紀委《關于對黨風廉政建設主體責任實行清單管理的通知》要求，市委臺辦領導班子主要負責人和分管領導，在全面把握主體責任內(nèi)容的基礎上，結合工作職能職責，按照抓細抓實、審核把關、簽字背書、公開公示、錄入平臺等工作環(huán)節(jié)，制定了《市委臺辦領導班子及班子成員黨風廉政主體責任清單》共5份，為切實強化責任落實，我辦并將履行責任清單延伸到處室負責同志，形成了層層壓實責任的局面。為確保責任清單的落實，辦紀檢監(jiān)察室及時提醒班子成員就履行職責情況填報信息，并加大對黨風廉政監(jiān)管平臺的填報情況的抽查檢查。
(三)嚴格責任考核，認真落實責任問責。領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，自覺把黨風廉政建設擺在重要位置，與分管業(yè)務同研究、同部署、同檢查。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全辦全年目標管理，有力推動黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實。今年以來，市委臺辦全面深化和促進蓉臺經(jīng)貿(mào)交流合作與人員往來，在履職盡責等方面沒有發(fā)生失職、瀆職的問題和事件。
二、完善工作機制，抓好責任落實，形成制度推進反腐
(一)成立市委臺辦黨風廉政建設責任制暨懲治和預__敗體系建設工作領導小組，主任為組長，班子成員任副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨風廉政建設主體責任和懲防體系建設的組織、協(xié)調、落實等工作。
(二)制定完善有關制度。制定《中共成都市委臺灣工作辦公室貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化成十二條措施，明確誰主管，誰負責，形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣、事事落實的工作機制。制定《市委臺辦臺事接待管理辦法(試行)》，進一步規(guī)范臺事接待活動。制定《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，為認真落實“一把手”“四個不直接分管”要求，進一步規(guī)范內(nèi)部財務管理制度，并針對財務審批、費用報銷環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險點，制定了《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，細化了廉潔要求，增強了可執(zhí)行性。修訂了《市委臺辦關于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，進一步健全和完善“三重一大”制度，強化權力制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，加大政務公開力度，公開辦事承諾，把工作職責、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
(三)按照省委第三巡視組巡視成都意見反饋中“一些地方和單位變相公款出國(境)旅游”的問題專項整改要求，結合對臺工作實際，查找監(jiān)管漏洞，全面規(guī)范因公赴臺各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行因公赴臺各項制度和紀律。經(jīng)過認真梳理和嚴肅整改，研究制定了8項具體管理辦法，“變相旅游”等違規(guī)行為得到有效控制，確保整改成效。全市因公赴臺交流順利有序開展。1-10月，共辦理因公組團56批次、480人次，企業(yè)組團82批次、159人次，教育系統(tǒng)組團34批次、401人次赴臺考察交流，沒有違規(guī)、違紀行為發(fā)生。
三、強化宣傳教育，增強廉政意識
(一)強化中心組學習。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為中心組學習會的重要內(nèi)容，深入學習貫徹______系列重要講話精神，學習中央紀委全會和省紀委十屆五次全會、市紀委十二屆七次全會精神;集中學習省紀委書記王雁飛在“推進全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)”成都宣講會上的重要講話，學習市委書記唐良智在聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報時和到市紀委調研時重要講話精神，學習貫徹《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》、《____問責工作條例》，以及市紀委通報我市“四風”和腐敗問題典型案例為警示，及時通報，預先提醒。今年以來組織中心組學習10次，開展主要領導講廉政黨課1次，上報黨風廉政信息11條(篇)。
(二)見縫插針開展黨風廉政宣傳教育。我辦堅持在召開主任辦公會、行政例會、全辦干部大會等會議上，傳達、宣講有關文件、會議精神和工作要求，通報典型案例，讓黨員干部思想上時刻繃緊廉潔從政這根弦。在干部群眾中推廣關注市紀委“廉潔成都”門戶網(wǎng)站和微信平臺，購買廉政宣傳畫報張貼于辦公區(qū)，提醒黨員干部時時處處關注黨風廉政建設。每逢重要節(jié)點，紀檢組必先敲響廉政“警鐘”，在春節(jié)、五一國際勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕，都會專門發(fā)出通知，及時發(fā)送廉政短信，重申、強調有關紀律、規(guī)定和要求，清廉過好節(jié)日。
(三)組織多種形式的警示教育。組織觀看教育警示影片《正風反腐永遠在路上》、《深刻的反思》;組織機關黨員干部學習觀看“一書兩片”，即《懺悔實錄ⅴ》和《貪欲打開墮落之門》等警示教育片。組織機關黨員干部觀看《被“情”絆倒的官員們》等黨紀教育片，參觀四川省川西監(jiān)獄“零距離”聽取服刑人員講述自己案例。教育引導領導干部牢固樹立宗旨意識、法紀意識、責任意識，在機關大力倡導勤儉樸實、生活正派、情趣健康的精神風貌，有力推動機關正風肅紀取得新成效。
(四)扎實開展“兩學一做”學習教育。深入落實全面從嚴治黨要求，認真抓好“兩學一做”學習教育。做好詳細方案制定，領導干部帶頭講黨課，專題學習研討等環(huán)節(jié)的協(xié)調保障。市委臺辦中心組先后3次召開“兩學一做”專題學習會，機關黨組織全面開展“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”專題教育活動，組織機關全體黨員同志前往“邛崍紅軍長征紀念館”開展主題黨日活動，面對黨旗，莊重宣誓。機關黨委對照創(chuàng)先爭優(yōu)要求，積極開展“在臺商面前樹清正廉潔形象”爭創(chuàng)活動，引導黨員干部弘揚“忠誠干凈擔當”時代精神。
四、深化作風建設，強化紀律規(guī)矩意識
認真領會中央八項規(guī)定精神，以“零容忍”態(tài)度，鍥而不舍地堅決糾正“四風”問題。
(一)開展“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項整改。按照省委第三巡視組反饋意見和市財政局要求，我們對本單位涉臺活動和執(zhí)行公務接待工作開展了全面整改，包括預算分配、接待審批、經(jīng)費使用、費用報銷、信息公開等情況。重點對接待審批手續(xù)不全、“三單”不齊等問題提出處理意見并要求及時整改。臺事活動和公務接待費用20pc年預算115.00萬元，19月實際支出79.9萬元，沒有超范圍、超標準開支接待費的問題。
(二)開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治。根據(jù)市紀委要求和《市委臺辦關于開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》，臺辦全體干部職工都作出了拒收不送紅包禮金的承諾。同時，紀檢組還按要求把領導干部遵守嚴禁收送紅包禮金規(guī)定情況列入20pc年領導干部述責述廉的重要內(nèi)容。
(三)開展領導干部賭博斂財問題專項整治。按照市紀委《關于印發(fā)〈關于開展領導干部賭博斂財問題專項整治的實施方案〉的通知》要求，市委臺辦認真抓好學習動員、組織承諾、自查自糾、專項檢查等環(huán)節(jié)任務，扎實開展領導干部賭博斂財問題專項整治，臺辦全體干部職工都作出了不組織和參與賭博斂財?shù)某兄Z。
(四)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。圍繞市紀委《關于印發(fā)〈關于開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作方案〉的通知》要求，針對七類問題對標方案要求，認真開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，組織機關黨員干部觀看《“黨紀在身邊”系列之婚喪喜慶事宜怎么辦才不會踩紅線》黨紀教育片，切實整改對臺工作中可能存在的利益輸送問題，依法維護在蓉臺資企業(yè)和臺胞臺商合法權益，有力推動全面從嚴治黨要求在市委臺辦落地。
(五)開展領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作。按照省委巡視組巡視反饋意見和市委組織部文件精神，市委臺辦在副處以上領導干部中扎實開展了領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作，堅決遏制“靠山吃山”現(xiàn)象，切實規(guī)范領導干部行政用權行為，進一步明確紀律要求，筑牢拒腐防變意識，真正做到廉潔從政。17名領導干部人人簽訂承諾書，沒有發(fā)生領導干部及配偶、子女發(fā)生違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。
五、嚴格規(guī)范程序，選好用好干部
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強干部人事制度監(jiān)督管理，選好用好干部。按照動議、會議推薦、確定考察對象、考察、確定任職對象等程序，透明選拔程序，實行全程監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(一)開展防止干部“帶病提拔”回頭看工作。按照《省委組織部關于對照中央<關于防止干部“帶病提拔”的意見>;開展選人用人工作“回頭看”的通知》要求，為切實抓好防止干部“帶病提拔”工作要求落到實處，市委臺辦結合開展選人用人專項整治工作，組織領導干部和組工干部專題學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，貫徹落實省委“1+5”意見辦法和市委“1+2+2+4”制度體系，堅持把干部選拔任用工作條例，納入中心組學習內(nèi)容，納入“兩學一做”學習教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)到市委臺辦干部選拔任用工作全過程，進一步明確了選人用人鮮明導向，扎實把防止干部“帶病提拔”落實到實處，提升了領導干部和組織人事干部學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩意識。
(二)開展違規(guī)選人用人問題專題整治工作。按照市委組織部關于開展選人用人問題專項整治工作要求，十八大以來，市委臺辦選拔任用干部4名，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定和要求，無“帶病提拔”干部，無超職數(shù)配備處級以上領導干部、超職數(shù)配備非領導職務和科級領導職務的問題，無混編混崗使用干部問題，無公務員調任程序不規(guī)范等問題，切實加大選人用人工作監(jiān)督，確保選用干部健康合格。
(三)開展干部選拔任用基礎工作不扎實問題專項整治工作。我辦扎實開展了干部選拔任用基礎工作不扎實問題專項整治工作，市紀委派駐市委臺辦紀檢組積極參與，切實查找選人用人工作中存在的問題，營造風清氣正選人用人工作環(huán)境。一是整治干部個人檔案基本情況。對我辦保管的16份檔案，重點對干部的“三齡一歷”進行了核定，對缺少資料進行了認真查找補充。二是整治干部選任文書檔案和會議記錄紀要基本情況。十八大以來，我辦選拔任用干部4名，均嚴把政治素質關、能力作風關、工作實績關、民主推薦關、組織考察關和任用審批關，做到了選拔任用干部程序、條件，公開公平公正，選用干部健康合格。
六、維護群眾利益，服務民生，提高群眾滿意度
扎實推進“走基層”等活動。一是積極開展“服務臺商大走訪”活動。深入了解臺資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，共走訪臺資企業(yè)324 家(次)，協(xié)助解決了一些問題和困難。二是開展20pc年度走訪慰問在蓉困難臺胞臺屬專項工作。9至10月我辦對全市22個區(qū)(市)縣生活困難的臺胞、臺屬開展走訪慰問專項活動。全市共走訪慰問困難臺胞臺屬110戶，慰問金額共計7.48萬元。三是為認真落實省、市有關脫貧攻堅會議精神，切實推動定點對口幫扶工作舉措落到實處。多次前往扶貧幫扶村簡陽市飛龍鄉(xiāng)方家村和崇州市三郎鎮(zhèn)茶園村，實地走訪和座談，深入了解掌握了兩村貧困人口基本情況和致貧主要原因。結合我辦職能，積極發(fā)揮聯(lián)系在蓉臺商緊密的優(yōu)勢，最大限度在項目開發(fā)、資金籌集、智力幫扶等方面開展切實扶持工作。截止目前，共走訪慰問了16戶困難群眾，送去慰問金和物品共計1.74萬元。并組織在蓉臺商協(xié)會前往幫扶村對接2戶精準扶貧戶，落實產(chǎn)業(yè)支持資金1.2萬元，累計投入資金2.94萬元。四是集中化解信訪積案難案。前三季度，共受理臺商各類投訴反映問題18件，辦結17件，辦結率94.4%;臺胞、臺屬來信來訪15件，辦結14件，辦結率93.3%。其中，民事案件14件，行政案件8件，求助案件9件，其他案件2件。協(xié)調職能部門妥善解決緯創(chuàng)資通、遠東百貨、蓉臺國際、統(tǒng)一食品等企業(yè)反映的問題。
七、推進源頭治理，深入推進廉政風險防控機制建設
(一)圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，將臺事接待工作作為臺辦預__敗創(chuàng)新項目來推動，推行權力運行程序化和公開透明。建立對臺事接待的審批及費用審核的備案和抽查的工作機制。監(jiān)督點位前移，推動了臺事接待工作內(nèi)部審核與外部監(jiān)督的有效銜接。
(二)完善“三重一大”決策機制，強化權力監(jiān)督制約。按照落實黨風廉政建設責任制有關要求，規(guī)范運行行權平臺和監(jiān)管平臺，推進機關黨務、政務、財務公開，自覺把權力運行置于公開監(jiān)督之下。堅持原則上每月一次中心組學習、每兩周一次主任辦公會制度，堅持班子成員深入基層調研指導、分片聯(lián)系臺資企業(yè)制度。健全完善主任辦公會議決“三重一大”事項決策機制，堅持重大問題集體討論決定，規(guī)范決策和執(zhí)行程序，不斷強化班子集體領導與班子成員分工負責相結合意識。
(三)加強作風建設，進一步密切黨群干群關系。嚴格貫徹執(zhí)行民主生活會制、任前廉政談話、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部“一崗雙責”，堅持定期召開工作例會，不斷鞏固公務用車專項治理、禁止公款出國(境)旅游專項治理成果，嚴格臺事接待和入島考察活動中組織紀律教育，增強拒腐防變的意識和能力，時刻保持共產(chǎn)黨人清正廉潔形象。
(四)加強“三個防控”機制建設。積極開展黨風廉政崗位防控、專項防控、重點防控機制建設，認真查找各處室及干部職工崗位存在的風險點，確定等級，建立臺帳，實行分級管理、分級負責，加強崗位風險防控平臺建設。圍繞辦理赴臺交流團組項目申報、為臺胞提供咨詢服務中可能發(fā)生“吃拿卡要”和慢作為、不作為等風險點，查找管理漏洞和制度缺失，加大監(jiān)督監(jiān)管力度，督促工作人員嚴格按規(guī)章制度辦事，切實將相關權力放在“陽光”下運行。
八、堅決反對腐敗，切實加強自身建設
(一)支持和配合派駐紀檢組建設。積極支持和配合市紀委派駐市委臺辦紀檢組的工作，支持和配合完成市紀委交辦的工作任務，在人力、物力、財力等方面給予積極支持，努力形成紀律監(jiān)察整體合力。加強與派駐紀檢組監(jiān)察室的溝通，著力推動本單位主體責任落實、作風建設持續(xù)推進。支持和配合派駐紀檢干部認真踐行“學思踐悟”要求，加強學習，不斷強化全局思維、法治思維和創(chuàng)新思維，提升能力素質。
(二)嚴格落實系統(tǒng)內(nèi)“兩個責任”。健全系統(tǒng)內(nèi)部廉政風險防控機制，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行重大事項報告、回避、保密等制度。狠抓派駐紀檢干部作風轉變，嚴格工作不在狀態(tài)、對執(zhí)紀違紀、以案謀私等行為的監(jiān)管。
下一步，我們將一如既往把黨風廉政建設主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動上，始終堅持守土有責、守土盡責，真抓實干、常抓不懈。加強從嚴治黨，時刻關注在推進黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新變化新問題，及時研究相應的對策措施，既治標更治本，為實現(xiàn)全面從嚴治黨目標不懈努力。
辦公室黨風廉政建設自查報告范文
第十一篇 2024年個人黨風廉政建設自查報告1900字
2024年個人黨風廉政建設自查
一年以來，我校嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強全校黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，校黨總支一班人充分發(fā)揮領導干部的表率作用，確保了黨風廉政建設工作的落實，現(xiàn)將一年來我校黨風廉政建設和廉潔自律情況報告如下。
一、抓黨風廉政建設責任制的主要情況
1、加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全校工作的突出位置，納入到全?？傮w工作思路當中，制定了黨風廉政建設實施意見黨風廉政建設責任追究制等各項管理制度，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了廉政建設領導小組，形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡。三是把黨風廉政建設作為全校干部年度考核的重要內(nèi)容。
2、完善制度，提高黨風廉政建設責任制的
3、堅持學習制度，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每周星期一定期組織全校干部職工參加學習、討論、交流等活動，加強政治理論及職業(yè)道德的學習，進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。全校干部職工學習做到有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。二是即時傳達貫徹全國及省、市落實黨風廉政建設責任制精神。三是將學習貫徹科學發(fā)展觀與教學改革結合起來，增強了我校干部職工的責任感和使命感。四是組織全校干部職工觀看反腐__警示教育片。為干部職工購買廉政教育學習資料，使全校干部職工不斷增強廉潔從教意識。
4、加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我校黨總支始終堅持標本兼治，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合教育特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到三個結合，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育活動。今年我校根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，認真開展了機關效能建設的活動，在全校干部職工中積極開展信念教育以及責任教育，增強拒腐防變的能力。在今年機關效能建設活動中，我校按照上級要求，圓滿完成各階段的工作，受到了縣效能辦的好評。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我校十分注重學習，默默奉、甘于清貧的先進典型，使全校上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。
二、廉潔自律情況:
1、樹立意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立為學生服務，為家長服務的意識，切實轉變工作作風，改進工作方法
2、堅持領導干部廉潔自律規(guī)定，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。
3、堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。深化校務公開，對學校的各項重大事項工作，都嚴格按照議事規(guī)則和規(guī)程辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。
4、堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。按要求組織各支部集中學習，積極投入學習貫徹科學發(fā)展觀、機關效能建設等活動。我校今年機關效能建設，學習貫徹科學發(fā)展觀中，學校班子成員寫學習心得20余篇，調研文章，讀書筆記20多萬余字。同時要求全體干部做好經(jīng)常性的個人自學。
5、廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我校十分注重發(fā)揚民主，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾代表參與班子民主生活會，堅持不定期與干部職工進行交心談心活動。
三、廉潔自律專項治理工作。
接通知后，我校立刻組織了參加領導干部廉潔自律專項清理活動的對象學校副科級以上領導干部進行學習。
此次專項清理活動，采取個人自查自報，單位審查、公示，校紀委監(jiān)察處重點抽查相結合的方式進行。清理活動在本月底前完成，分階段進行。
1、成立湖口二中領導干部廉潔自律專項清理工作領導小組，校長為顧問，校黨___任組長，其他班子領導為副組長，成員由校紀檢辦、各處室委、年級主要負責人組成。
2、動員部署階段(11月2日-8日):校紀檢組根據(jù)上級要求制定下發(fā)學校專項清理工作方案;各處室、委、年級進行宣傳動員。
3、自查自報階段(11月9日-27日):認真組織領導干部填寫專項清理自查表;按上級要求，接受群眾監(jiān)督;公示。領導干部自查表于11月27日前上報校紀檢辦公室。
4、自查結果，通過廉政自律專項治理工
現(xiàn)象;沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)到營業(yè)性娛樂場所活動的現(xiàn)象。
總之，一年來，在縣委縣政府的領導下，我校黨政班子成員齊心協(xié)力，營造了勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，使我校教育事業(yè)再上一個新的臺階。
第十二篇 關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查、報告的意見550字
根據(jù)市廉潔自律辦公室和科技紀工委《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》要求，擬于7月-10月各級領導班子、領導干部對近兩年來落實黨風廉政建設責任制情況認真進行自查并寫出報告?，F(xiàn)提出如下實施意見：
一、自查范圍：
1.園區(qū)領導班子及其成員；
2.各處、室、局及直屬事業(yè)單位正職。
二、自查內(nèi)容：
以中央紀委二次全會精神為指導，以《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》(津園區(qū)黨字[2001]8號)和《關于印發(fā)〈黨風廉政建設責任制任務分解表〉的通知》(津園區(qū)黨字[2002]33號)為主要內(nèi)容開展自查。
自查報告的主要內(nèi)容是：根據(jù)職責分工，具體承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況；對分管的部門和干部進行教育、監(jiān)督的情況；職責任務哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實；存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法。
三、幾點要求：
1.自查報告于7月30日前完成，園區(qū)領導班子和主要領導的報告報科技紀工委，其余送園區(qū)紀檢組。
2.各級領導干部要以這次自查為契機，進一步增強自律意識、責任意識，結合本部門工作實際，通過各種渠道查找不足，把自查過程當作教育過程，促進黨風廉政建設。
3.文字精煉、內(nèi)容準確、問題明確、措施得力，一般字數(shù)在1500字左右。
200_年6月27日
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