2024終領(lǐng)導干部述職述廉報告怎么寫
1. 工作回顧：詳細闡述過去一年的工作職責和完成的任務(wù)，包括主要項目、管理的團隊、達成的目標以及遇到的挑戰(zhàn)。例如，“我負責了x部門的全面工作，帶領(lǐng)團隊成功完成了y項目，實現(xiàn)了z%的業(yè)績增長?！?/p>
2. 成績展示：突出重點成就，用具體的數(shù)據(jù)和事實來證明工作成效。例如，“通過優(yōu)化流程，我們減少了20%的運營成本，提升了客戶滿意度30%?！?/p>
3. 廉潔自律：強調(diào)個人的廉潔行為，如遵守規(guī)章制度、拒絕不正當利益等。例如，“我一直秉持公正廉潔的原則，未發(fā)生任何違反廉潔規(guī)定的行為?！?/p>
4. 存在問題與反思：誠實地指出工作中存在的不足，分析原因，并提出改進措施。例如，“在團隊溝通方面，我發(fā)現(xiàn)存在信息傳遞不暢的問題，計劃實施更有效的溝通機制?！?/p>
5. 未來規(guī)劃：設(shè)定未來一年的工作目標，提出實現(xiàn)目標的具體策略。例如，“下一年，我將致力于提升團隊創(chuàng)新能力，通過引入新的培訓機制和激勵政策，激發(fā)團隊潛力?！?/p>
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
“尊敬的領(lǐng)導、同事們，大家好。我在此對過去一年的工作進行述職，回首過往，我深感責任重大，同時也充滿感激?！?/p>
結(jié)尾：
“展望未來，我將以更高的標準要求自己，繼續(xù)以務(wù)實的態(tài)度和廉潔的作風，履行好崗位職責，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。感謝大家的支持和理解，期待在新的一年里，我們共同進步，共創(chuàng)輝煌。”
2024終領(lǐng)導干部述職述廉報告范文
第一篇 2024終領(lǐng)導干部述職述廉報告2000字
一、思想作風情況
本人平時注重政治學習，按時參加區(qū)委中心組理論學習，提高自身政治思想素養(yǎng)，注重對經(jīng)濟管理知識的學習，以不斷提高自身工作能力和水平，但由于平時日常事務(wù)繁多，在加強學習主動性方面還有待加強。
作為區(qū)政府領(lǐng)導班子的一員，與其他班子成員之間能做到坦誠相對，團結(jié)合作，在努力完成自己分管工作的同時，能積極關(guān)心和參與全區(qū)其他工作，顧全大局，遵守集體討論決定的意見，維護團結(jié)、務(wù)實、高效的良好政府形象。
作為__工業(yè)園區(qū)管委會主任，園區(qū)的重大決策都能堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體商量決定。班子內(nèi)部通過開展批評和自我批評，努力改正自身存在的缺點，提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但由于工業(yè)園區(qū)攤子大，事務(wù)多，有時候在一些具體問題上也存在醞釀不夠充分的情況，有待進一步改進。
二、工作情況和機關(guān)效能建設(shè)開展情況
今年受國家宏觀政策調(diào)整影響，本人分管的開放型經(jīng)濟和__工業(yè)園區(qū)、__投資創(chuàng)業(yè)中心的開發(fā)建設(shè)工作經(jīng)歷了嚴峻考驗。在區(qū)委正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關(guān)心支持下，在全區(qū)上下共同努力下，今年開放型經(jīng)濟工作依然取得了較好成績。至11月份，全區(qū)協(xié)議利用外資和實際到位外資分別為6.85億美元和2.98億美元，繼續(xù)位居全省第一;實現(xiàn)進出口總額30.3億美元，其中自營出口23.05億美元。面對國家宏觀調(diào)控給招商引資工作帶來的不利影響，我們積極應(yīng)對，多渠道挖掘招商潛力，通過以民引外、三產(chǎn)招商、閑置廠房普查盤活、推行外商驗資代理制等方法，加強服務(wù)，盤活土地存量資源，取得了較好效果。
__工業(yè)園區(qū)和__投資創(chuàng)業(yè)中心面對國家開發(fā)區(qū)清理整頓的嚴峻現(xiàn)實，及時調(diào)整開發(fā)思路：__工業(yè)園區(qū)主攻東區(qū)核心區(qū)，西區(qū)移交給洞橋鎮(zhèn)，確保核心區(qū)塊早出形象、早見成效;投資創(chuàng)業(yè)中心主抓已落戶企業(yè)的開工率和投產(chǎn)率。目前，__工業(yè)園區(qū)已建成總里程約50公里的12條主干道路，完成了洞橋安置小區(qū)主體工程，姜山安置小區(qū)即將交付。共引進外資企業(yè)12家，合同利用外資1.5億美元，實際到位外資3000多萬美元，引進內(nèi)資企業(yè)1家，總投資8000萬元。__投資創(chuàng)業(yè)中心共引進項目71個，其中外資項目55個，合同利用外資3.5億美元，實際到位外資1.65億美元，31家企業(yè)已開始投產(chǎn)或試生產(chǎn)，21家企業(yè)正抓緊施工，預(yù)計全年可完成產(chǎn)值15億元。
在平時的工作中，本人能經(jīng)常性地深入基層，除參加區(qū)委統(tǒng)一安排的下訪接待外，多次赴有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村和企業(yè)調(diào)研工作，向基層宣傳政策，接受咨詢，同時多次到有關(guān)村現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決一批涉及園區(qū)開發(fā)建設(shè)的突出矛盾。但以“三個代表”重要思想衡量自己，自覺還有不小差距，覺得坐在辦公室聽匯報的時間多了些，下到基層抓落實的時間少了些。
效能建設(shè)方面，年初區(qū)委召開機關(guān)效能建設(shè)動員大會以后，__工業(yè)園區(qū)迅速部署落實會議精神：成立了由我任組長的效能建設(shè)領(lǐng)導小組，組織召開效能建設(shè)動員大會，要求所有工作人員不折不扣地執(zhí)行“四條禁令”;將每個工作人員的工作職責上墻公布并制作了員工去向指示牌，方便工作聯(lián)系;制訂完善了《____工業(yè)園區(qū)管理制度》(試行)和《____工業(yè)園區(qū)工作制度》(試行)，使管委會工作人員職責明確，內(nèi)部管理規(guī)范有序，辦事程序透明公開，工作開展依法規(guī)范，從而極大地提高了工作效率。機關(guān)效能建設(shè)開展后，促進了管委會全體干部員工素質(zhì)的提高，促進了管委會工作作風的轉(zhuǎn)變，促進了管委會機關(guān)各項紀律的好轉(zhuǎn)，促進了管委會工作效率的提高和工作環(huán)境的改善?；顒娱_展近一年來，無一工作人員違反“四條禁令”和效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定。但同時也應(yīng)該看到，部分同志還是在思想上不夠重視，有些工作的督查力度也不夠大，我負有一定責任，下步將加大教育力度，對一些制度予以調(diào)整、完善。
三、廉潔自律情況
__工業(yè)園區(qū)所有建設(shè)項目的工程承包堅決履行公開、公平、公正的工程招投標制度，并對工程承包實行廉政保證金制度，同時嚴格制訂執(zhí)行工程施工相關(guān)規(guī)定，從嚴把握工程質(zhì)量關(guān)和廉潔關(guān)。在園區(qū)開發(fā)和招商引資的對內(nèi)對外交往中，注意維護廉潔自律的自身形象，自覺遵守《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定。公務(wù)活動中沒有收取過下屬單位、個人及外商、企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等貴重物品。家屬至今一直在姜山鎮(zhèn)政府工作，一個女兒今年考導__中學就讀，不存在為家屬、子女的工作調(diào)動、經(jīng)商等說情、做工作問題。本人配有專職駕駛員，不存在駕駛公車或長期借用其他單位或個人的車輛歸本人使用現(xiàn)象。出國情況，今年曾分別在3月份赴新加坡、馬來西亞，9月份赴德國，12月份赴香港開展招商活動。
四、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況
年初對分管部門和單位的領(lǐng)導班子成員都進行了一次集中交流和個別談話，對廉政建設(shè)有關(guān)工作進行了部署，平時加強溝通交流，經(jīng)常性地關(guān)注執(zhí)行落實情況，各單位平時注重學習，加強黨風廉政教育，杜絕腐敗行為，做到廉政建設(shè)時時提醒，警鐘長鳴。
以上是我的述職述廉報告，請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
第二篇 2024年新上任領(lǐng)導年終述職報告1900字
2024年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領(lǐng)導下，我堅持深入學習和貫徹“___”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領(lǐng)導干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。
一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。
任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。 回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐__帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
第三篇 2024領(lǐng)導班子年終述職述廉報告2700字
一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況
今年以來，區(qū)政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞“__”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新__”的奮斗目標，積極應(yīng)對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長__.6%，三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到__.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預(yù)算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資__8億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進程，工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標，進一步完善以__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港__工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人，轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到__152元，農(nóng)民人均純收入達到6828元。
(五)著力加強社會建設(shè)，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，__中學創(chuàng)成省四星級高中，__職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治__、平安__建設(shè)深入開展，順利通過全省“__”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
20__年，區(qū)政府領(lǐng)導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風廉政建設(shè)責任制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區(qū)區(qū)政府領(lǐng)導班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學法制度，不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務(wù)分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導，明確目標，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入政府工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在責任分工方面，區(qū)政府按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)責任分解到每一位領(lǐng)導班子成員，做到任務(wù)明確、責任到人。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分工情況在“中國__”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導信箱，工作進展情況通過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，通過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的責任感。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況，確保工作任務(wù)落到實處。
(三)提升行政效能，全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地合起來，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務(wù)平臺建設(shè)，扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，清理審核各類行政權(quán)力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行，順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國__”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位，主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的責任單位分管領(lǐng)導進行誡勉談話，并在__電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。
第四篇 畜牧局領(lǐng)導班子年終述職報告3850字
【畜牧局領(lǐng)導班子年終述職報告】
縣委、縣政府：
____年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我們帶領(lǐng)畜牧獸醫(yī)戰(zhàn)線廣大干部職工，堅持把加快養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)，保障畜產(chǎn)品安全作為第一要事，加強動物疫病防控作為第一要求，以擴大有效投入為主線，以強化政策扶持為重點，以推進項目建設(shè)為抓手，以動物疫病防控為保障，扎實開展春秋兩季集中免疫行動，千方百計保安全、保增長、保發(fā)展。
成功的申報了兩個農(nóng)業(yè)部標準示范場，落實獎補政策，基本完成了縣委、縣政府下達各項目標任務(wù)，開創(chuàng)了'養(yǎng)殖經(jīng)濟快速發(fā)展、項目投資持續(xù)升溫、對外交流不斷深入，疫情形勢總體平穩(wěn)、安全監(jiān)管規(guī)范有序'的良好局面。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、畜禽養(yǎng)殖總量持續(xù)增長
截至目前，我縣生豬存欄13.2萬頭，出欄9.1萬頭，同比增長1.56%、10.7%;肉牛存欄4.1萬頭，出欄7250頭，同比增長24%、22%;山羊存欄3.9萬只，出欄1.2萬只，同比增長13%、13%;奶牛存欄2000頭，同比增長21%;蛋雞存籠650萬只，同比增長18.1%。
二、重大動物疫病防控情況
口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳并新城疫、羊痘六種重大動物疫病免疫密度都達到了100%，其中豬口蹄疫、豬藍耳病及豬瘟全年共免疫27.5萬頭;雞高致病性禽流感、新城疫全年共免疫1352萬只，?？谔愎裁庖?.5萬頭，羊痘共免疫7.4萬只。
三、招商引資工作
我局成立了招商專班，積極配合縣政府招商專班行動，多次前往武漢新華揚公司進行溝通，使新華揚脂肪酶項目終于落戶團風。
四、爭資爭項工作
一是積極鼓勵幫助天邦有限公司牽頭生物有機肥項目，已正式落戶上巴河鎮(zhèn)并在建設(shè)中;二是精裕禽制品項目正在籌劃中;三是已爭取奶牛板塊資金50萬元，生豬標準化改造資金80萬元，蛋雞板塊資金40萬元，耕牛血防實驗室項目資金53萬元，全部投入到發(fā)展畜牧生產(chǎn)上。四是馬廟天意種豬場及但店興旺養(yǎng)殖場已通過省級標準化示范場改造驗收，正在申報農(nóng)業(yè)部標準化養(yǎng)殖示范常
以上成績的取得，與采取以下措施是密不可分的:
(一)加強政治、業(yè)務(wù)理論學習，建設(shè)'學習型'機關(guān)。為提高畜牧系統(tǒng)干部的思想建設(shè)，提高履職履責能力，年初，局黨組制定了《____年團風縣畜牧獸醫(yī)局理論學習工作意見》，局領(lǐng)導班子成員帶頭利用業(yè)余點滴時間認真開展
政治思想和業(yè)務(wù)學習，制定學習計劃，組織系統(tǒng)內(nèi)干部職工參加相關(guān)課題培訓10余次，認真學習《黨章》、'三個代表'、'科學發(fā)展觀'等重要思想，深入貫徹落實縣委、縣政府的決策部署。班子成員的學習時間、讀書筆記、心得體會都達到了規(guī)定的目標。通過學習，使我們認識到了縣委、縣政府對畜牧業(yè)發(fā)展的重視及支持，提高了大家的思想建設(shè)水平，提升了畜牧系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)水平，增強了為畜牧業(yè)發(fā)展再立新功的干勁。
與此同時，還狠抓了業(yè)務(wù)學習，分別舉辦了《憲法》、《畜牧法》、《______動物防疫法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓班并舉辦'畜牧系統(tǒng)法律與業(yè)務(wù)知識競賽'，對勝出的股室和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。通過競賽，極大的提高了機關(guān)的戰(zhàn)斗凝聚力，形成了比學習、比工作、比成績的良好氛圍，干部隊伍的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到普遍提高。
(二)開拓思路、切實把'五個基本'、'爭先創(chuàng)優(yōu)'等活動落到實處。
(1)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)造良好工作氛圍
按照縣委、縣政府《關(guān)于開展'爭先創(chuàng)優(yōu)'活動的通知》，我局精心組織，狠抓落實，在全局開展了以'爭創(chuàng)人才開發(fā)、創(chuàng)造一流人才環(huán)境;爭當優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績'為載體的人才工作機制。全局上下形成了你追我趕，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當優(yōu)秀人才的良好氛圍，爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得了顯著成效。
(2)完善'五個基本'建設(shè)，提升機關(guān)工作執(zhí)行力按照縣委組織相關(guān)要求，我局狠抓落實五個基本建設(shè)工作。抽調(diào)專人，組織專班開展黨的五個基本建設(shè)工作。截止到八月底，團風縣畜牧獸醫(yī)局黨的五個基本建設(shè)已經(jīng)完成了80%，具體情況如下：
(一)健全基本組織
科學合理設(shè)臵基層黨組織，建立黨組織網(wǎng)絡(luò)圖或臺賬;黨組織按期換屆選舉，程序規(guī)范。工青婦組織設(shè)臵比較完備，按照各自章程開展活動，發(fā)揮作用。
(二)建強基本隊伍
畜牧局黨組由領(lǐng)導班子成員陳禮賢同志任專職書記?；鶎狱h支部書記每年參加1次上級黨組織組織的集中培訓。機關(guān)黨組織領(lǐng)導班子整體功能強，定期研究重要問題。我局黨組加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，建立規(guī)范完整的入黨積極分子臺賬，落實培養(yǎng)教育措施。為保障發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，局黨組出臺了發(fā)展黨員規(guī)范操作的文件，建立規(guī)范完整的黨員基本情況臺賬，基本信息內(nèi)容詳實。
(三)開展基本活動
局黨組組織開展黨員經(jīng)常性教育活動，截止到目前為止全體黨員集中學習時間累計已經(jīng)達到10天。在今年'七一'，廣大黨員干部到杜皮烈士陵園開展了'緬懷先烈，自我反時的紀念活動。局黨組下屬各支部1-8月每月組織一次活動，每年組織1次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。我局于7月25日召開了畜牧系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，有實施方案、有部署、有定期活動、有督辦檢查。畜牧獸醫(yī)局作為業(yè)務(wù)職能部門，各支部和黨小組經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)競賽等活動，提高黨員干部業(yè)務(wù)技能和工作水平。我局與但店鎮(zhèn)石家莊村實行結(jié)對共建，認真組織開展與農(nóng)村黨組織'結(jié)對共建'活動，并對口技術(shù)支援石家莊村養(yǎng)殖戶易淑言，完成規(guī)定目標任務(wù)。④開展黨員干部與困難群眾'結(jié)對幫扶'活動，每年為困難群眾解決一批實際問題。畜牧局黨組成員與所在羅家窯村開展共駐共建活動。
(四)完善基本制度
畜牧獸醫(yī)局黨組建立健全并認真落實黨組議事決策、民主生活會、中心組學習等制度，認真落實'三會一課'等黨組織活動制度建立，黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議等黨員教育管理制度，黨員干部服務(wù)承諾、聯(lián)系服務(wù)群眾等作風建設(shè)制度，黨務(wù)政務(wù)公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度，黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設(shè)制度，機關(guān)黨組織建立對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度，建立健全機關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機關(guān)黨員和干部職工的制度，有聯(lián)系服務(wù)的措施辦法和具體形式。每年對所屬基層黨組織進行1次考評。認真開展民主評議黨員活動，每年進行1次民主評議。
(五)落實基本保障
出臺文件成立了五個基本建設(shè)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，合理設(shè)臵黨務(wù)工作機構(gòu)，配臵專人開展五個基本建設(shè)工作。建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設(shè)備、有學習讀物等。黨建工作經(jīng)費滿足工作需要。
(三)認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，建設(shè)廉潔高效領(lǐng)導班子。
我們堅持把認真貫徹民主集中制原則作為實施科學領(lǐng)導的有效途徑，凡是重要工作部署、選拔任用干部、大宗物品采購、大額經(jīng)費開支等重大事項一律由會議集體研究決定，在班子內(nèi)部形成了注重發(fā)揚民主、敢講真話實話、并能充分發(fā)表個人意見的良好民主氛圍，進一步增強了工作決策、執(zhí)行的民主性和科學性。堅持把維護班子團結(jié)作為發(fā)揮集體領(lǐng)導作用的前提和基矗班子成員始終以事業(yè)為重，精心維護班子的團結(jié)。
對于工作原則問題都提交黨組會議或局長辦公會集體討論決定;注重加強黨組班子和干部隊伍的黨風、政風和廉政建設(shè)，制定了《團風縣畜牧系統(tǒng)干部廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作實施意見》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂責任書，把各項任務(wù)職責分解到各股室和二級單位負責人。班子成員全面執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴格律己，帶頭示范。圍繞管權(quán)、管事、管人等環(huán)節(jié)，加強制度完善與創(chuàng)新，完善出臺了《團風縣畜牧獸醫(yī)局機關(guān)工作制度》。加強責任考核和督查工作，對局機關(guān)和所屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部進行廉潔從政專題談話。
實行一線監(jiān)督，不定期對各股室、二級單位黨風廉政責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。建立養(yǎng)殖項目及中央、省市縣惠農(nóng)、獎補資金的公開、公示制度，進行'陽光操作'，變事后監(jiān)督為事前防范，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，全年全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)、違紀、違法案件。
(四)加強作風建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
我們本著改進工作作風，提高辦事效率，提升社會形象，增強創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為抓手，突出'五抓'措施，使作風建設(shè)成效顯著。一是抓典型，推動部門形象提升。圍繞全局工作的重心和重點，撰寫通告、通報、各類信息和外宣，及時總結(jié)、推廣典型。目前，在黃岡日報已撰寫和發(fā)布通報5余篇，使干部群眾學有榜樣，趕有先進，提升了部門形象。二是抓隊伍，推動服務(wù)工作質(zhì)量。每星期組織一次業(yè)務(wù)學習，每季組織一次技術(shù)培訓，使全局工作人員做到'人人學技術(shù)、個個有專長'，提高了服務(wù)水平。
至今，已組織各類養(yǎng)殖技術(shù)培訓4期，發(fā)放各類養(yǎng)殖技術(shù)資料1200余份，培訓各類養(yǎng)殖戶200余戶。三是抓機制，推動內(nèi)部管理提速。年初，按照'嚴格考核，拉開檔次，獎優(yōu)罰劣'和公開、公平、公正原則，制定了《團風縣畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)績效考核辦法》、《動物防疫免疫責任追究制》、《崗位目標責任制》等，促進了工作落實，強化了內(nèi)部管理。四是抓服務(wù)，推動工作成果提效。
截止目前，共選派7名技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分養(yǎng)殖場掛職掛點，拉近與群眾的距離，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)保障，降低養(yǎng)殖風險，增加養(yǎng)殖效益。五是抓用人，完善用人機制。領(lǐng)導班子及成員嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的透明度和公信度。
下一步，我局領(lǐng)導班子將繼續(xù)帶領(lǐng)畜牧系統(tǒng)干部職工，一是做好春秋集中免疫工作，為發(fā)展畜牧生產(chǎn)提供保障，為下一年年度生產(chǎn)目標的實現(xiàn)打下堅實的基矗二是做好爭資爭項工作，為團風畜牧業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供強大有力的引擎，三是完善'五個基本'建設(shè)，為我局創(chuàng)造良好的工作氛圍。我們相信新的一年里，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局干部職工的共同努力下，我縣畜牧業(yè)會'揚帆出海、乘風破浪，迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇'，為團風經(jīng)濟的發(fā)展增磚填瓦。
第五篇 2024年領(lǐng)導干部年終述職述廉效報告1400字
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，與公安局黨委一班人團結(jié)一心，扎實工作，圓滿完成了全年各項公安工作任務(wù)，有效維護了山陽的政治穩(wěn)定和治安大局持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來個人履職情況簡要報告如下：
一、履行政委職責，盡力抓好民警隊伍思想政治工作。
年初，主持制定了《山陽縣公安局思想政治工作要點》，明確了全年思想政治工作的思路、目標和內(nèi)容，組織召開全局政工干部座談會，對上年度思想政治工作進行了總結(jié)，對隊伍建設(shè)現(xiàn)狀進行了分析，就如何抓好今年的思想政治工作、實現(xiàn)既定目標進行了討論，統(tǒng)一了思想、形成了共識。在日常工作中，我組織政工干部嚴格按照省公安廳《基層隊伍建設(shè)指導意見》及其相關(guān)的九個工作規(guī)范開展工作。一抓政治建警，加強民警的政治學習教育，提升民警的政治敏銳性和洞察力，確保隊伍在政治上永遠合格、永遠忠誠;二抓素質(zhì)強警，立足本職開展崗位練兵，在警力不足的情況下，采取“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”的模式開展警務(wù)技能培訓，今年先后共舉辦警械武器使用培訓六期;三抓從優(yōu)待警工作，凝聚警心，穩(wěn)定隊伍，推行四級談心制度，為民警購買了人身意外傷害保險，建立家訪慰問機制;四是注重戰(zhàn)時思想政治工作，每逢大型勤務(wù)任務(wù)、重大案件偵破工作，我都要隨警作戰(zhàn)，開展戰(zhàn)警動員，為大家鼓勁加油，戰(zhàn)后及時總結(jié)表彰，有效提升、保持了隊伍的旺盛感染力。
二、嚴守各項紀律，自覺樹立黨政領(lǐng)導干部廉潔奉公形象。
一是加強政治學習，始終保持清醒頭腦，本人能積極參加縣委中心組、上級公安機關(guān)、局黨委組織的各類培訓學習，在思想上始終與中央保持高度一致，在行動上始終用鐵的紀律來規(guī)范個人的言行;二是注重反面警示教育，關(guān)注各級紀委關(guān)于違紀、違法領(lǐng)導干部的問題通報，思考分析問題的根源，警醒自己存在的風險，及時矯正個人思想、行為偏差，從內(nèi)心深處不斷牢固樹立對法紀的敬畏之心;三是親歷親為，以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，今年以來本人沒有參與任何公費旅游、沒有參與任何公款宴請，沒有公款送過任何禮品，也沒有收過他人請送，在婚、喪喜事操辦方面本人也是嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，今年六月份，我女兒出嫁，我們嚴格保密，悄悄安排孩子旅游結(jié)婚，沒有驚動一個親戚同事、沒有收一份禮。公務(wù)用車我從來沒有因私事動用過一次。雖然嚴格自律使個人少了許多面子上的風光，但心里卻多了許輕松、自在。
三、抓住目標考核，推動全局工作作風轉(zhuǎn)變。
為切實推動作風轉(zhuǎn)變，提升公安隊伍履職效能，年初我們就與各業(yè)務(wù)部門及派出所簽訂了目標責任書。作為政委的一個重要職責就是抓落實、抓考核，我組織政工部門對各單位的日常工作采取“月評季考”，每月一點評、每季度一考核，定期深入基層所督導重點工作開展情況，并且將日?？己顺煽兗{入年終總評、權(quán)重占60%，有力推動了日常工作落實，使全局形成爭先恐后的工作氛圍，工作主動性大大提升，使各項工作穩(wěn)步推進、取得成效。今年各項公安工作在全市考核評比中，山陽名列全市第二，公安隊伍也來連續(xù)六年實現(xiàn)“0”違紀。
雖然一年來本人立足本職，做了一些工作，但我深知這與組織的要求和人民群眾的期待還有一定的差距，個人無論是政治思想、工作作風，還是工作能力、領(lǐng)導方法方面還存在不少問題，在近年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中反映很具體、很全面，我決心在今后的工作中進一步去改進和完善，不斷學習、不斷進步、把各方面工作盡力做到更好。
第六篇 2024年上半年終局領(lǐng)導班子述職述廉報告2050字
中共宜昌市工商局黨組：
根據(jù)宜昌市局目標責任制考評辦法、市局黨組黨風廉政建設(shè)考核工作方案要求，我代表局班子及個人作2024年度述職述廉報告。
今年以來，枝江市工商局在宜昌市工商局和枝江市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞宜昌市局爭創(chuàng)“兩個一流”和市委、市政府提出的“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”工作目標，以爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新為手段，以服務(wù)人民群眾滿意為標準，以社會各界參與為基礎(chǔ)，以爭創(chuàng)“兩個一流”為目標，系統(tǒng)上下團結(jié)一心，開拓進取，整體工作積極穩(wěn)步推進，較好地完成了全年各項工作目標任務(wù)。
2024年，是極不平凡的一年，進行了職能調(diào)整和人員劃轉(zhuǎn)，實施了市場主體“先照后證”、“ 三證合一”登記制度改革試點工作，開始了市場主體年檢驗照信息公示制度監(jiān)管體系改革，參加了市政府組織的民主評議政風行風工作，參與市文明辦組織的省級文明城市創(chuàng)建等工作，在枝江工商發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。
今年以來，我局創(chuàng)新工作市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行，得到省市領(lǐng)導充分肯定。10月16日，湖北省委常委、宜昌市委書記黃楚平在新區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組第八次會議上，在談及學習上海自貿(mào)區(qū)敢于擔當和作為的精神時，專門指出“市工商局提出的‘三證合一’，是很好的嘗試，值得表揚。”在今年全市組織民主評議政行風工作中，我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予“2024年民主評議政風行風優(yōu)秀單位”稱號。在宜昌市工商局組織的新《消法》相關(guān)法律法規(guī)知識競賽中，我局榮獲一等獎，并挑出優(yōu)秀選手代表宜昌市局參加省局競賽，再次榮獲一等獎。我局還先后被市委、市政府表彰為創(chuàng)建省級文明城市先進單位、2024年度目標責任制考核先進單位、2024年度實施品牌和質(zhì)量興市戰(zhàn)略先進單位，2024年度被枝江市紀委評定為效能考核一類單位，枝江市工商局登記注冊窗口連續(xù)8年嬋聯(lián)枝江市“紅旗窗口”。
在此，我謹代表局黨組成員，對一年來各級領(lǐng)導對枝江市局工作的關(guān)心和支持表示衷心感謝！對一年來為全局的建設(shè)與發(fā)展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝！
一、強化學習，班子整體履職能力不斷提高
(一)注重學習，不斷加強班子自身修養(yǎng)。作為領(lǐng)導干部，我們始終堅持用科學理論武裝自己，認真學習十八大、十八屆三中、四中、十八屆中紀委三中、四次全會精神，通過政治理論學習，不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治，關(guān)心國際國內(nèi)大事，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上、帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工與___保持了高度一致。在業(yè)務(wù)學習上，我們把學習新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學內(nèi)容，并系統(tǒng)的學習了現(xiàn)代基礎(chǔ)管理知識、網(wǎng)絡(luò)管理、《新消法》等方面知識。一年來，班子成員人均撰寫調(diào)研文章、學習體會、讀書筆記3萬多字。在班子隊伍建設(shè)上，我作為一班之長，注重班子團結(jié)、充分調(diào)動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面，班子成員認真填寫黨風廉政建設(shè)履職手冊。經(jīng)常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，注重干部職工的利益，做到團結(jié)和諧、風清氣正。
(二)注重思考，不斷增強班子履職能力。作為縣市局領(lǐng)導班子，我們堅持把握本單位實際，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，履行好部門職責，積極支持服務(wù)市域經(jīng)濟社會發(fā)展。一年來，我們圍繞市委、市政府中心工作開展調(diào)研，注重超前謀劃，在“先照后證”、“三證合一”市場主體登記改革、服務(wù)發(fā)展、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、商標品牌戰(zhàn)略、城市建設(shè)管理、園區(qū)培育等大事上謀劃布局，有力地促進了市域經(jīng)濟社會發(fā)展，提高了工商部門在黨委政府和人民群眾心中的地位和形象。
(三)注重實踐，不斷提高班子創(chuàng)新能力。在工作實踐中，我們重在穩(wěn)步推進的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。助推市場主體登記“三證合一”。積極參與市委政府市場主體準入制度改革，加大制度創(chuàng)新力度，提出實行工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證“三證合一”，并代為起草《枝江市市場主體準入“三證合一”登記實施辦法(試行)》。經(jīng)過探索施行，于7月份在政府的主導下，由我局牽頭，實現(xiàn)了市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行。讓市場主體更便捷地領(lǐng)到“身份證”，更順暢地辦理“資格證”，最大程度地實現(xiàn)便利化，營造寬松平等的準入環(huán)境。該項登記制度改革得到了社會各界的廣泛關(guān)注和肯定。一年來，我局共接待了市委市政府主持的全國各地167多家單位的來訪學習。自推行“三證合一”登記制度以來，全市共辦理公司類登記107件，比2024年、2024年同期分別增長234%，45%。
二、工作爭先進位，全面推進履職盡責
今年，重點圍繞市場主體登記制度改革，加強市場監(jiān)管體系建設(shè)，創(chuàng)新消費維權(quán)方式，自身隊伍建設(shè)四個重點，不斷提搞工作效能，全面開展各項工作并取得成效。
(一)服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展有新作為。
第七篇 xxxx年領(lǐng)導年終述職報告5500字
根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領(lǐng)導及同志們提出批評指正。
年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務(wù)管理局局長，我一直承擔著縣財政局預(yù)算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預(yù)算、行政事業(yè)財務(wù)、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協(xié)縣第十屆、第十一屆常委、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務(wù)和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結(jié)和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應(yīng)付。本人有較強的事業(yè)心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系，對于自己職責范圍內(nèi)的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐敗現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務(wù)時，是嚴格按有關(guān)審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
二、學習方面。財政部門是宏觀經(jīng)濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務(wù)技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領(lǐng)導干部赴市培訓中心學習，年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業(yè)務(wù)知識運用于工作實踐，并結(jié)合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收，厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內(nèi)部潛力》、《淺談會計管理》、《調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)揮優(yōu)勢，加快財源建設(shè)步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協(xié)全會上作大會交流發(fā)言材料，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作為分管預(yù)算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務(wù)。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調(diào)動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調(diào)度困難的局面，本人多次與縣領(lǐng)導一起到省、市有關(guān)部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應(yīng)該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約余萬元。
作為國資局局長，我主要抓了國有資產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)改制與資產(chǎn)處置等基礎(chǔ)管理工作。同時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同制定了加強國有資產(chǎn)管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應(yīng)該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產(chǎn)經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，以股份合作制改造等產(chǎn)權(quán)改革形式為重點帶動資產(chǎn)重組，以資產(chǎn)重組促進優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領(lǐng)導小組，自己擔任了國企改革資產(chǎn)評估領(lǐng)導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
作為會計事務(wù)管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)集中到會計核算中心進行統(tǒng)一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結(jié)算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內(nèi)部崗位制度，目前，共有66個縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)進入會計核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務(wù)72套。通過修訂、完善各項管理制度，規(guī)范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務(wù)管理工作，組織完成了每年的會計專業(yè)技術(shù)資格、注冊會計師、會計從業(yè)資格的報名和考試等各項任務(wù);嚴格按規(guī)定做好了會計人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續(xù)教育培訓，共培訓會計人員2000多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應(yīng)有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：年被中共縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，年、年、年均被評為縣先進政協(xié)委員，年被中共縣委組織部、縣直屬機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，年被中共縣直屬機關(guān)黨委評為縣直機關(guān)“十佳共產(chǎn)黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調(diào)查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領(lǐng)域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導員，結(jié)合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不恬逸。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權(quán)益
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作進一步深入
根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
第八篇 醫(yī)院領(lǐng)導班子年終述職報告1500字
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
一、不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)
我始終認為在新的歷史時期，領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。
一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《____領(lǐng)導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)材料，多次觀看了反腐__電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高__抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以__等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領(lǐng)導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務(wù)。
我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
述職人：
20__年__月__日
第九篇 xxxx年縣領(lǐng)導干部年終述職報告6950字
根據(jù)縣委、縣政府的分工，負責工業(yè)、商貿(mào)、民營經(jīng)濟和招商引資、安全生產(chǎn)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)籌建工作，分管縣安監(jiān)局、商務(wù)局，協(xié)管縣工商局、質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局、郵政局、電信分公司、電力公司、卷煙銷售公司及其他州在縣企業(yè)，聯(lián)系縣人行及在縣各金融機構(gòu)、保險機構(gòu);負責煤炭產(chǎn)業(yè)，服務(wù)煤矸石綜合開發(fā)利用和鐵礦開發(fā)項目以及萬順水泥輔料加工項目。一年來，緊扣縣委、縣政府中心工作，服從和維護縣委、縣政府工作大局，認真負責、開拓創(chuàng)新，嚴謹務(wù)實，務(wù)求實效，各項工作健康有序的發(fā)展和推進。
一、堅持理論學習，堅定理想信念，不斷提升工作水平
始終堅持“四項基本原則”;始終堅定不移地站在人民群眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題;始終同___保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;始終以維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為己任，用實際行動促進社會經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定。勤于學習、樂于思考、敢于負責、勇于創(chuàng)新。積極參加了縣委、縣政府黨組及所在黨支部組織的各類集中學習。利用業(yè)余時間潛心研究領(lǐng)導科學和分管工作，系統(tǒng)學習了黨的經(jīng)典理論和經(jīng)濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念，樹立了以人為本的科學發(fā)展觀念。
二、分管工作的主要做法和成效
(一)以“強基礎(chǔ)、重落地、優(yōu)服務(wù)”的理念推進工作，招商引資取得豐碩成果。
招商引資工作圍繞優(yōu)勢資源、骨干產(chǎn)業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三個重點，搶抓三峽庫區(qū)移民后期扶持、民族地區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)等機遇，狠抓招商方式轉(zhuǎn)變、簽約項目落地生根，招商引資工作邁上了新臺階。
一是推動完善了招商工作管理體制。經(jīng)過多次調(diào)研和論證，推動縣委、縣政府將招商引資職能從縣商務(wù)局分離出來，給予相應(yīng)的人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)，理順了招商工作的管理體制，集中了工作精力，從本質(zhì)上提升了招商工作的水平和效果。
二是完備了招商引資基礎(chǔ)性工作。招商引資最基礎(chǔ)的工作主要就是項目庫、信息庫建設(shè)和相關(guān)宣傳資料制作。采取部門、企業(yè)自編和聘請專業(yè)人員參與的方法，圍繞縣內(nèi)優(yōu)勢資源和勞動力資源等優(yōu)勢，編制了50多個招商引資項目，建實了招商項目庫，并有5個并進入州級項目庫。收集在外工作人員資料和在投資的外商資料，建實了招商信息庫。組織專業(yè)團隊制作了《縣招商引資指南》和影視宣傳光碟?；A(chǔ)性工作的完備使全縣招商工作做到了有的放矢，提高了招商引資的“命中率”。
三是走出去、請進來，主動出擊，廣泛尋求合作。成功組織了北京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移洽談活動、上海招商推介活動以及武漢、廣州等地的老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，組織參加了日韓經(jīng)貿(mào)洽談、鄂港粵經(jīng)貿(mào)洽談等活動。全年共簽約招商項目協(xié)議12個，協(xié)議引資380800萬元。累計到位資金52255萬元(含省外資金29119萬元)，比上年凈增15255萬元，占州定目標任務(wù)的186.63%;其中新簽項目到位資金10270萬元(含省外資金7170萬元)，續(xù)建項目到位資金41985萬元(含省外資金22049萬元)。利用外資142萬美元。出口創(chuàng)匯1508萬元，占州定目標任務(wù)的228%。
四是組織實施招商項目“落地工程”，狠抓項目落地。認真做好簽約項目的跟蹤落實，對每一個落戶的企業(yè)，實行一名縣領(lǐng)導帶領(lǐng)一個職能部門、一家銀行和一個協(xié)調(diào)服務(wù)專班負責的“四個一”跟蹤服務(wù)機制。同時，建立定期分析通報制度和跟蹤問效制度，全面推行政務(wù)公開制、首問責任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)瑕疵投訴制和過錯責任追究制，對重點招商企業(yè)實行重點保護。煤矸石綜合開發(fā)、閱山硅工業(yè)硅加工生產(chǎn)、5萬頭牲豬養(yǎng)殖、福城礦業(yè)鐵礦冶煉、雙鑫集團礦業(yè)紅土綜合開發(fā)利用、金源建材、長友魔芋食品加工等9個項目先后落戶，開始前期建設(shè);榮盛服裝、萬順礦業(yè)、清江水布埡旅游3家企業(yè)建成投產(chǎn)。到底，全縣招商引資企業(yè)達27家，其中投產(chǎn)的企業(yè)15家，在建的企業(yè)10家。招商引資企業(yè)已成為經(jīng)濟建設(shè)的生力軍。
(二)著力解決困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，工業(yè)經(jīng)濟突飛猛進。
工業(yè)經(jīng)濟工作以做大工業(yè)經(jīng)濟總量、做強工業(yè)企業(yè)、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標，著力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的外圍環(huán)境，協(xié)助企業(yè)解決資金、技術(shù)、資源、市場、勞動力等關(guān)鍵要素問題，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速。
一是組織實施中小企業(yè)成長工程，提升企業(yè)整體素質(zhì)，壯大企業(yè)規(guī)模和塊頭。通過摸底排隊，全縣年產(chǎn)值和銷售收入100-300萬的企業(yè)有45家，300萬-500萬的企業(yè)達到22家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由的26家增加到33家，新增10家，凈增8家，企業(yè)成長的步伐明顯加快。
二是協(xié)助企業(yè)破解發(fā)展瓶頸，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度呈現(xiàn)加速增長態(tài)勢。多次為企業(yè)協(xié)調(diào)解決
生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的資金、勞
動力糾紛的問題，組織企業(yè)參加各種展會擴展市場，努力解決好企業(yè)“圍墻外”的問題，讓企業(yè)專心生產(chǎn)，放心經(jīng)營。年底各金融機構(gòu)存款余額達到36.5億元，同比增長13.34%;貸款余額達到10.08億元，同比增長15.31%。全年全口徑工業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值28.5億元，同比增長185.4%;實現(xiàn)銷售產(chǎn)值27.9億元，同比增長183.6%;其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值21億元，同比增長241.37%;實現(xiàn)銷售產(chǎn)值20.5億元，同比增長239.76%;工業(yè)增加值完成10億元，同比增長215.98%;工業(yè)產(chǎn)銷率達到98%以上。全縣規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)利潤0.46億元，同比增長30.35%，實現(xiàn)利稅合計1.06億元，同比增長39.02%，企業(yè)上繳稅金0.41億元，同比增長33.40%。
三是積極推進產(chǎn)業(yè)整合，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。魔芋產(chǎn)業(yè)3家企業(yè)初步實現(xiàn)了整合;橋河、潭口等電力企業(yè)合并成為德賽電業(yè);金果茶葉公司兼并了鏵燁和神農(nóng)溪兩家茶葉企業(yè);煤炭企業(yè)通過整合和技改擴能，基本實現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn)。通過產(chǎn)業(yè)整合，水電、農(nóng)副產(chǎn)品加工、建材、煤炭、藥化等產(chǎn)業(yè)實力得到明顯增強。特別是水電、建材、煤炭三大產(chǎn)業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值3.73億元，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值的56%，支柱產(chǎn)業(yè)在工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用越來越明顯。
正確有力的措施推動了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，全縣工業(yè)經(jīng)濟的各項指標均位居全州前列。
(三)積極爭取政策，理順體制機制，加快企業(yè)入園步伐，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)如火如荼。
，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)按照創(chuàng)新管理體制機制，完備機構(gòu)設(shè)置，充實人力、物力、財力和土地儲備，加快基礎(chǔ)設(shè)施配套和企業(yè)入園步伐，積極推進開發(fā)區(qū)身份獲準和盡早見到效益的建設(shè)思路開展工作。到底，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已有入園企業(yè)18家，有4家企業(yè)建成投產(chǎn);硬化道路1.2公里，開發(fā)區(qū)的道路骨架初步形成，固定資產(chǎn)總投資10543萬元。省發(fā)改委調(diào)研組對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)給予高度評價，認為“建設(shè)熱氣騰騰，推動步步跟進，管理環(huán)環(huán)緊扣，發(fā)展如火如荼”，并確定在召開全省山區(qū)縣市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會。
一是放開思路，放活權(quán)力，開發(fā)區(qū)建設(shè)的體制機制實現(xiàn)突破。推動縣委、縣政府出臺了《關(guān)于加快工業(yè)園建設(shè)的決定》，確定了開發(fā)區(qū)建設(shè)的發(fā)展思路、基本方略、奮斗目標、政策保障、服務(wù)機制、隊伍建設(shè)等一系列重大事項，賦予開發(fā)區(qū)項目審批、規(guī)劃建設(shè)、招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、內(nèi)部管理等12項職權(quán)，最大限度地給予開發(fā)區(qū)決策自主權(quán)。其后又出臺了《工業(yè)園土地利用總體規(guī)劃調(diào)整方案》、《縣直部門服務(wù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)履職考核暫行辦法》、《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實行年薪與績效掛鉤的考評辦法》等40多個配套性文件，使開發(fā)區(qū)建設(shè)步入了制度化、規(guī)范化軌道。成立了經(jīng)濟中心(野三關(guān))規(guī)劃管理委員會，保證了野三關(guān)集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理的及時、科學和規(guī)范。實行野三關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府與開發(fā)區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導分設(shè)，明確了野三關(guān)與開發(fā)區(qū)的事權(quán)劃分，保證了干部精力相對集中，理順了二者之間的財權(quán)和事權(quán)關(guān)系。明確開發(fā)區(qū)獨立的財政體制政策，開發(fā)區(qū)建設(shè)運行有了穩(wěn)定的資金來源。將縣國資公司、擔保中心等五家機構(gòu)合并組建縣厚德開發(fā)有限公司，大大提高了全縣的融資擔保能力，提升了開發(fā)區(qū)的經(jīng)營實力和水平。將縣招商局與開發(fā)區(qū)合署辦公，極大地提高了開發(fā)區(qū)招商引資的效果。同時，開發(fā)區(qū)擬設(shè)立財政分局、規(guī)劃和城鎮(zhèn)管理分局、國土資源分局、勞動和社會保障分局、公安派出所以及招商服務(wù)中心。這些機體制機制性問題的逐步解決，讓人的潛能得到最大限度地釋放發(fā)揮，使開發(fā)區(qū)建設(shè)充滿了生機與活力。
二是強化基礎(chǔ)，優(yōu)化功能，開發(fā)區(qū)建設(shè)形象進度喜人。按照“整體規(guī)劃、分布實施”的原則，全面展開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首期重點開發(fā)的譚家村片區(qū)，全面啟動了片區(qū)道路及市政配套工程建設(shè)，投資800多萬元完成了發(fā)展大道1.2公里的道路硬化及給排水、供電配套工程，基本滿足了該區(qū)6家入園企業(yè)和40多個拆遷安置戶的住房建設(shè)需要。啟動了總投資近1000萬元、建筑面積11520平方米的標準化廠房建設(shè)工程，已完成管涵安裝和百分之七十的場平碾壓工程量，今年4月份將全部完工，建成后可引進4至6家東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)落戶。加快推進乾峰公司規(guī)劃用地范圍內(nèi)的場地平整和管網(wǎng)工程建設(shè)，11月中旬啟動了譚家村東片區(qū)市政道路硬化工程，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資2830萬元。協(xié)調(diào)乾峰公司完成了小商品市場、三星級賓館的設(shè)計、地勘、招投標等基礎(chǔ)工作。
三是完備手續(xù)，積極爭取，開發(fā)區(qū)融資創(chuàng)歷史新高。通過積極向省農(nóng)行、開行爭取，全年融資直接到位資金6000萬元，其中農(nóng)發(fā)行4680萬，財政風險金1000萬元，開發(fā)銀行920萬元，中技公司300萬元。這些資金的到位，為加快開發(fā)區(qū)的建設(shè)進程起到了關(guān)鍵性作用。
四是加強服務(wù)、跟蹤協(xié)調(diào)，支持落地企業(yè)成長工作獲得好評。按照“一企一個專班”的辦法，從企業(yè)有投資意向到簽約、建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營的全過程提供“保姆式”服務(wù)。到底，已有18家企業(yè)入園，其中3家投產(chǎn)、12家在建、3家在做前期工作。
五是加強管理，規(guī)范運作，內(nèi)部制度建設(shè)卓有成效。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)濟中心(野三關(guān))規(guī)劃管理委員會、縣厚德開發(fā)有限公司的內(nèi)部制度建設(shè)均已完成。特別是厚德開發(fā)有限公司，不僅與全體職工簽訂了《勞動合同》，還通過職代會制定了《公司職員守則》和《機關(guān)管理制度》等20多個新的制度，完備了機關(guān)管理和運作的制度體系，有效地防止了決策失誤，確保行為規(guī)范。
六是尋求支持，注重協(xié)作，全社會支持開發(fā)區(qū)建設(shè)力度增強。通過積極爭取，縣委、縣政府三次到開發(fā)區(qū)調(diào)研，專門就開發(fā)區(qū)的建設(shè)問題在野三關(guān)召開了縣委十三屆四次全體會議，縣委常委會先后召開十多個專題會議研究開發(fā)區(qū)的工作，解決了一系列制約性的難題。同時，縣直各部門也有求必應(yīng)，有難必幫。全社會的鼎力支持為開發(fā)區(qū)的順利建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
(四)強化工作基礎(chǔ)，補強監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)
，安全生產(chǎn)工作按照“強基礎(chǔ)、重監(jiān)管、查隱患、防事故、減傷亡”的工作思路，克服自然條件惡劣、安全監(jiān)管難度大等諸多困難，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。全年共發(fā)生各類安全生產(chǎn)傷亡事故28起，死亡35人，傷62人，直接經(jīng)濟損失245.1萬元。同比事故起數(shù)減少9起，下降24%;死亡人數(shù)減少47人，下降57.3%;直接經(jīng)濟損失減少499.1萬元，下降67%。
一是深入持久地抓安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，安全生產(chǎn)根基全面加強。推動縣委、縣政府出臺了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作的通知》和《關(guān)于認真做好道路交通安全基層基礎(chǔ)工作的通知》，進一步從源頭上、從最底層面上，全方位、全領(lǐng)域做實基層基礎(chǔ)工作。通過“雙基”工作的開展，安全生產(chǎn)工作的責任和措施逐級落實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)、村(居)委會、社區(qū)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“三級安全生產(chǎn)臺帳”，構(gòu)筑了“事事有人管、件件說得清、上下能貫通”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，形成了全員抓安全的良好氛圍。這項舉措在全省作了推介，州政府在年終考評時也作了高度肯定。
二是深入持久地抓安全生產(chǎn)隱患排查整治，全力預(yù)防事故發(fā)生。組織全縣上下、各級部門、各企業(yè)深入開展全員全方位查找整改隱患活動，深入查找本行業(yè)、本企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。全年累計排查各類安全隱患2130處，下達整改指令1950份，整改率達91.5%，并樹立警示牌500多處。除鄉(xiāng)村道路有些安保隱患一時無法整改外，其余隱患基本做到查找一處，整改一處，大大降低事故發(fā)生的機率。
三是深入持久地抓安全投入和安全發(fā)展，實現(xiàn)了安全與發(fā)展“兩兼顧兩不誤”。全縣投入500余萬元在全州率先實現(xiàn)了煤礦瓦斯三級遠程監(jiān)控;客運部門投資20多萬元，對所有跨縣外的客車安裝了gps定位監(jiān)控系統(tǒng);公路部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資1000多萬元新修了1米的安保設(shè)施。在強調(diào)安全生產(chǎn)的同時，并沒有影響發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值首次突破億元大關(guān)，稅費突破4500萬元;第二產(chǎn)業(yè)首次超過第一、第三產(chǎn)業(yè)，成為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展史上值得紀念的年份。
四是深入持久地抓安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管和責任追究，安全生產(chǎn)秩序得到維持和鞏固。在執(zhí)法監(jiān)管上下猛藥、出重拳，組織各級各部門積極開展了反“三違”、糾“三超”、查“三無”等專項整治活動。全年累計處罰30377人，處罰款865.77萬元。同時，紀檢監(jiān)察機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對4人進行了談話，對14名干部進行了責任追究;公安部門依法對兩起瞞報事故的法人代表進行了刑事拘留。強有力地執(zhí)法監(jiān)管和責任追究，使全縣安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
此外，質(zhì)量興縣工作全面完成了第一階段的工作任務(wù)。到底，全縣共有23家企業(yè)通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證，11家企業(yè)通過了haccp食品安全管理體系認證，3家企業(yè)通過了環(huán)境管理體系認證，1家企業(yè)通過了職業(yè)健康安全管理體系認證，認證種類和認證數(shù)量均居全州首位。獨活獲得地理標志產(chǎn)品(待公告)。并獲得湖北名牌產(chǎn)品1個，制定省級地方標準4個，有機食品、有機轉(zhuǎn)換產(chǎn)品、綠色食品認證、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證分別為11個、5個、18個、2個，培育重點骨干企業(yè)12家，省級、國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)各1個，湖北省著名商標4件、州知名商標11件，省、州優(yōu)質(zhì)工程獎分別為1個、3個，4a級景區(qū)1個，三星級飯店2家，二星級賓館3家。在全州“質(zhì)量興州”第一階段工作考核中，我縣獲得總成績第三名。食品藥品監(jiān)管工作以著力治本、固網(wǎng)強基為取向，切實加強執(zhí)法監(jiān)管，確保了廣大老百姓的食品藥品安全。特別是對三聚氰胺嬰幼兒奶粉和乳制品的市場清查效果顯著、患兒救治及賠付及時、矛盾糾紛處置果斷，維護了食品市場的平穩(wěn)和消費者的權(quán)益。工商工作以服務(wù)市場主體發(fā)展為己任，降低準入門檻，簡化準入程序，縮短準入時限，改進準入服務(wù)，全年新發(fā)展各類企業(yè)14戶，新發(fā)展個體工商戶2613戶。同時，積極開展紅盾護農(nóng)、紅盾護花工作，加強了消費維權(quán)工作，維護了消費者合法權(quán)益。
三、黨風廉政建設(shè)情況
(一)努力加強分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)。
一是堅持民主，維護團結(jié)。在縣委和政府的政治生活和領(lǐng)導工作中，注意從黨性和大局出發(fā)，自覺維護縣委、縣政府的領(lǐng)導和龍書記、李縣長等領(lǐng)導的權(quán)威，自覺維護與其他領(lǐng)導班子成員的團結(jié)。自覺堅持將分管工作及時向縣委、縣政府匯報，主動向龍書記、李縣長等領(lǐng)導匯報商量事關(guān)分管領(lǐng)域的重大事情和主要工作安排。嚴格遵守黨內(nèi)民主集中制原則，對工作上的看法和意見，我都當面直言，在會上說或當面與同志交談，從不背后議論，努力做到既有原則，有主見，又不固執(zhí)己見，善與人同，尊重和服從集體決定。注意擺正個人與組織、與領(lǐng)導集體的位置，對同志以誠相見，與人為善，真誠友好地與每一位班子成員合作共事，和同志們和諧相處。
二是努力推進分管領(lǐng)域的黨風廉政制度建設(shè)。針對分管部門的實際情況，制定了完備的黨風廉政制度。在開發(fā)區(qū)和厚德公司提出了“來得身安，去得心安，走得干凈”的要求和同志們共勉。組織制定了《縣厚德開發(fā)有限公司機關(guān)管理制度》，明確了機關(guān)財務(wù)管理辦法、接待管理辦法、財產(chǎn)登記制度和黨風廉政建設(shè)制度，建立健全了內(nèi)部資金管理制、內(nèi)部審計制、黨務(wù)政務(wù)公開制、責任考核追究制，將黨風廉政責任落實到部門、到個人，完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系。在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，推動制訂了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》和《關(guān)于進一步加強道路交通基層基礎(chǔ)工作的意見》，將安全生產(chǎn)領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)責任和要求予以明確。同時，督促分管的其他部門按照各級的要求建立了黨風廉政建設(shè)制度體系。
三是加強廉政教育。結(jié)合“兩提高、兩滿意”活動，組織分管部門經(jīng)常開展黨性、黨紀和宗旨教育，引導黨員干部正確處理責任與權(quán)力、權(quán)力與利益、權(quán)力與親情的關(guān)系。同時以“四五”、“__”普法為契機，引導干部職工學法、用法、守法，真正做到依法行政，依法辦事。同時，每次開會都將黨風廉政作為重要內(nèi)容，推心置腹談腐敗帶來的惡果，給干部職工算政治前途、經(jīng)濟成本、事業(yè)追求、人生自由、家庭幸?！拔骞P賬”，引導干部職工樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、榮辱觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
(二)始終堅守清正廉潔。
時刻保持清醒的頭腦，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，自覺防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾，做到不為金錢所惑，不為美色所誘，不為私欲所擾，不為權(quán)力所亂，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終牢記“兩個務(wù)必”，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷增強拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是嚴格按照黨和國家關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定約束自己的言行。切實做到廉潔奉公，忠于職守，從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，對公款的使用報銷嚴格按程序和規(guī)定的使用范圍進行;管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。逢年過節(jié)一些友人的禮品禮金，都交辦公室或退還本人，做到身安心安，同時，向紀委的同志有正式溝通。
三是自覺接受組織和群眾監(jiān)督。按要求向各級報告?zhèn)€人有關(guān)事項接受組織監(jiān)督。本著有則改之、無則加勉的態(tài)度接受群眾監(jiān)督，對群眾的意見和建議認真對待和辦理。
回顧總結(jié)一年來的工作，自覺盡了心、努了力。對得起組織的重托，對得起人民的信任，對得起自己的良心。在以后的工作中我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取更好地工作成效。
第十篇 2024年工廠領(lǐng)導年終述職報告2600字
過去的一年是一個不平常的一年，我們經(jīng)歷了一個大的轉(zhuǎn)折，伴隨著年初產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，干部競聘上崗后，又整體劃歸至裝備制造集團，由生產(chǎn)經(jīng)營單位變成一個成本車間，我的崗位又進行變動由支部書記接任廠長，下面就我的工作情況分階段做的述職報告
一、抓好分廠的組織建設(shè)，圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營做好黨建工作，在工作中，我堅持以鄧小平理論和“____”的重要思想指導黨建工作，認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，以加強支部能力建設(shè)為重點，全面落實各項基礎(chǔ)工作，以提高全員的綜合素質(zhì)，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展為目標，做好現(xiàn)階段的職工群眾思想政治工作。發(fā)揮黨支部的核心作用和全體黨員的先鋒作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作。為了強化基層的組織建設(shè)，我嚴格遵守“三會一課制度”認真組織好全體黨員的理論學習，經(jīng)常性地組織入黨積極分子進行培訓，定期召開支委會研究支部的各項工作，分析掌握職工隊伍思想動態(tài)。對工作中存在的好的風氣及突出個人及時給與肯定和表揚，同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止，經(jīng)常利用職工大會講分廠的任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營情況，存在的困難和問題，讓員工有充分地知政、參政、議政權(quán)，培養(yǎng)員工的主人翁精神，堅持樹正氣，剎歪風，嚴肅組織紀律，保障了分廠各項工作順利開展。
宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化，讓員工對企業(yè)的前途有一個明確和良好的預(yù)期，在公司資金周轉(zhuǎn)困難，拖欠職工6個月工資造成職工有情緒的時候，我積極深入到職工中去，細心向職工講解目前存在的困難和貨款回收的周期。鼓勵職工抓好生產(chǎn)，干好工作，克服暫時困難。
在配合行政領(lǐng)導抓分廠內(nèi)部管理中，堅持教育和管理相結(jié)合，不斷建立和完善內(nèi)部管理制度，既利于約束有利于管理相結(jié)合的管理辦法，做到貢獻決定分配，嚴格按定額考核效率優(yōu)先，兼顧公平，以激勵先進，鞭策后進。推動各項工作的開展。工作中我認真做好支部的各項工作，做好黨員隊伍和積極分子的學習教育和培養(yǎng)考察工作。今年吸收了二名積極分子入黨，二名列入明年發(fā)展計劃，支部的基礎(chǔ)工作扎實，各項基礎(chǔ)資料齊全，在歷次的檢查中都得到上級機關(guān)高度評價。
我在認真做好支部書記工作的同時，積極配合抓好各項管理工作，把思想政治工作同日常的管理相結(jié)合。在廠長外出跑市場時，就擔起家中的管理工作。每天堅持到車間、機臺、到職工中了解職工思想情況，發(fā)現(xiàn)問題和矛盾及時處理和化解，與事從不推委，不回避，經(jīng)常利用周一職工大會向職工進行形式教育，對職工中存在的思想疑慮，用正確的方式方法耐心地解答，在職工利益上，嚴格按章辦事，維護職工的正當合法權(quán)益，對持有不同意見的人，擺事實、講道理，做到以理說服教育，通過思想工作同管理相結(jié)合，理順職工情緒，做到隊伍穩(wěn)定，促進了生產(chǎn)的順利進行。
二、堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
做為一名領(lǐng)導干部，我認為，最關(guān)鍵的是樹立一個勤政廉政的形象，做到嚴己律己、廉潔自律，才能做好別人的工作，才能有說服力和感召力，才能使班子有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在群眾中樹立威信，要通過不斷的學習，樹立一個正確的思想和堅定的理想信念，增強抵制不良思想的侵蝕的能力。所以做為一名黨支部書記，我在工作中注重廉政建設(shè)的學習和教育，不但自己堅持用馬克思列寧主義、___思想和鄧小平理論、____的重要思想，做為指導自己的行動指南，堅持按原則辦事，而且同班子成員相互溝通學習交流，經(jīng)常在一起學習廉政、勤政的先進人物和反面教材，做到警鐘長鳴。
雖然我們是一個生產(chǎn)車間，從事的是生產(chǎn)經(jīng)營工作，但我堅持從每一件小事做起，從不講排場，不做違反原則的事，不搞奢侈浪費，牢記“三個務(wù)必”自覺端正工作作風。正確對待權(quán)力和名利，個人與集體利益的關(guān)系。從不搞特殊化，同黨員干部的準則保持一致，在群眾中樹立了一個良好的形象。
三、堅持認真學習，不斷在學習中提高自己的業(yè)務(wù)能力和理論水平。
一年來，我堅持學習理論，不斷用“____”重要思想武裝頭腦。認真學習局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》以大慶精神、鐵人精神為精神動力。不斷地在學習中豐富自己的知識。
今年初，參加了創(chuàng)業(yè)集團組織的干部理論培訓班，歸屬后又參加了裝備集團組織的學習《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》推進集團振興與發(fā)展研討班，收益很大，平時在工作之余也堅持學習黨的理論，和市場經(jīng)濟方法知識，盡可能吸取多方面的“營養(yǎng)”來充實自己，不斷地探索日常管理方面的新方法，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為目標研究和做好思想、管理、穩(wěn)定方面的工作。通過學習積累經(jīng)驗，提高解決問題的能力。
今年9月份，擔任廠廠長，我更感到有許多生產(chǎn)經(jīng)營方面的知識需要去學習，崗位的轉(zhuǎn)換，是觀念的轉(zhuǎn)變，角度的轉(zhuǎn)變，只有加強學習的思想和做法不能變，因此，我把學習做為工作中的首要任務(wù)。堅持做到學以致用，用科學的管理方法來指導工作，確保了一個穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)局面。
四、抓好分廠的安全管理工作，樹立敢于負責的精神和責任感。
在工作中，我把日常管理的難點作為工作的重點。機加行業(yè)中對安全操作規(guī)程的執(zhí)行要求相當嚴格，每一個工種都需要遵守相應(yīng)的規(guī)程，但在操作中總是有人故意違規(guī)操作，特別是車工操作過程中帶手套現(xiàn)象屢禁不止，我們經(jīng)常要求和安全檢查，但有的操作者總是找借口違反規(guī)程操作。為了嚴肅制度，清除隱患，我們采取行政懲罰手段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作人員，嚴格按規(guī)定處罰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作人員，嚴格按規(guī)定處罰，被懲罰的人不高興，被批評的有抵觸情緒，經(jīng)常發(fā)生操作者同安全管理人員吵架的情況，安全工作責任大，得罪人，是管理中的難點，為了抓好安全工作，消除人為存在的隱患，一年來，我經(jīng)常到工人中去開展安全思想教育，在教育同時我堅持每周安全例會制度，做到逢會講安全，經(jīng)常同安全管理人員到車間巡回檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況堅決制止，按章辦事，經(jīng)常采取會議，板報，圖例等宣傳安全教育。用血的案例教育職工增強防范意識，樹立安全思想，并采取安全員的建議在車間建立曝光板，對屢教不改，一味違反操作規(guī)程的個別人員嚴懲嚴罰。決不留情。對不服從安全管理的無理取鬧者，嚴格按照制度處理。不怕得罪人，有力地配合了分廠的生產(chǎn)經(jīng)營各方面的工作。
但我深知，自己還存在著許多的缺點和不足，距上級的要求還相差很大的距離，有許多的實踐經(jīng)驗還需要向其他同志學習。今后的發(fā)展中，將會出現(xiàn)更多的困難和矛盾，還需要根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷探索新的思路。我要通過不斷學習和求索，繼續(xù)在生產(chǎn)經(jīng)營上，轉(zhuǎn)變觀念開闊思路，爭取做一名稱職的領(lǐng)導干部。
第十一篇 領(lǐng)導干部進2024年終述職報告2300字
領(lǐng)導干部進行述廉、接受評議，是貫徹實施依法治國戰(zhàn)略方針的具體措施，是接受群眾監(jiān)督的有效手段，是進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力的重要途徑。我一定認真接受評議，虛心聽取意見，努力改進工作。現(xiàn)按照“述、評，糾、建”活動的要求，就我廉政工作情況向局黨組匯報如下：
一、提高思想認識，加強自身修養(yǎng)。
我自任職以來，始終堅持以“三個代表”重要思想和__大精神和______在西柏坡學習考察時的重要講話為指導，按照政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的要求，不斷強化自身建設(shè)。在各項工作較繁忙的情況下，我仍積極參加中心組的學習，并按要求認真學習了《廉政準則》以及有關(guān)的廉潔自律規(guī)定，提高自身的理論知識水平。堅持天天關(guān)心國家大事，閱讀黨報、黨刊。通過學習，使我進一步認清了加強黨風廉政建設(shè)與鞏固執(zhí)政黨地位、落實黨風廉政建設(shè)責任制、經(jīng)濟工作和貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)系，增強了政治意識、責任意識、服務(wù)意識和大局意識。身為領(lǐng)導干部和一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持正確的人生觀、世界觀、價值觀、利益觀。在學習中不斷進行自我反思，思想深處進行剖析，不斷進行心靈上的“吐故納新”。在紛繁復(fù)雜的斗爭中，思想上始終與___保持高度的統(tǒng)一。
智是道德之基，理論是世界觀的基石。只有確立、堅定了正確的理想信念，才不會引起政治上的變質(zhì)、道德上的墮落、生活上的腐化。
二、正確看待手中的權(quán)力，做到廉潔奉公。
我一貫堅持“權(quán)力就是服務(wù)，就是責任”的權(quán)力觀。任職以來，各種金錢利益的誘惑不是沒有，但我知道，這些人都是沖著我手中的權(quán)力而來的，他們拉關(guān)系、送禮、請客吃飯，都被我一一拒絕了。古人有云“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”。作為一名領(lǐng)導干部，就要身先士卒，做好模范帶頭作用，防止糖衣炮彈的攻擊，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣，才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。螻蟻潰堤非一日之功，正是從一點點小事開始，從別人吃請到自己要、拿、貪，部分領(lǐng)導干部正是這樣走上了犯罪腐敗的深淵。
工作上，我一是按原則辦事;二是憑良心辦事。違背原則的事再大的面子也不給，違反政策的錢，再多也不能賺。切實做到“權(quán)力為民所用，情為民所系，利為民所謀”。正確使用手中的權(quán)力，做到心放得正，水端得平，腰桿挺得硬，保持人民公仆的本色。
______在“七一”講話中指出： “我們手中的權(quán)力都是人民賦予的，各級領(lǐng)導干部都是人民的公仆”。在市場經(jīng)濟條件下，對領(lǐng)導干部的考驗可以說是形形色色、無孔不入的，但是萬變不離其宗，都是沖著我們手中的權(quán)力而來的。只有正確使用好自己手中的權(quán)力，過好“權(quán)力關(guān)”，堂堂正正地做人，清清白白地為官，才能更好地為廣大的人民群眾服務(wù)。
三、做好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作
我在抓市生產(chǎn)力促進中心的改革、發(fā)展工作的同時，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)營管理和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。為此，中心制定了一系列規(guī)章制度，對社會公開進行服務(wù)承諾。在去年“兩為兩樹”民主評議行風活動中，獲得了良好的評價。在年前的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會的年會上，各會員單位對中心的工作給予了高度的評價，中心的服務(wù)得到了企業(yè)的廣泛好評。中心從未出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”等不良風氣。
四、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員的本色
任職以來，我時刻注意自己的言行舉止，嚴格履行《廉政準則》，不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，處處以身作則，要求別人做的， 自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。勤政為民，廉潔自律。在房子、車子、電話費等問題上，嚴格遵守國家和省的有關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī);從未收受過禮品、禮金、有價證券;能嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，不存在傍大款問題，也沒有參與過娛樂消費等“燈紅灑綠”的活動，從未收受過“紅包”。從不利用職務(wù)和工作之便謀取政治上和物質(zhì)上的私利，也不允許家屬和其他身邊工作人員以特殊的身份或條件亂拉關(guān)系，徇私舞弊;沒有利用職務(wù)之便為配偶、子女、親屬或好友謀取私利。無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外都能自覺地遵守黨紀國法，確時做到“耐得住清貧、扛得住誘惑、守得住小節(jié)”。
一個人，往往對自身的認識是淺薄的，最難認識的是自我，最難戰(zhàn)勝的也是自我。生活中的辯證法告訴我們，政治立場與個人生活、 “大節(jié)”與“小節(jié)”是很難分開的。有部分領(lǐng)導干部就是因為生活小節(jié)不夠檢點，把交往庸俗、生活奢侈、吃喝玩樂當成生活的小事而放縱自己，結(jié)果自毀前程。
五、存在的問題
檢查回顧廉政工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在不少的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在學法、知法、懂法方面存有差距，依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟練運用法律不夠
二、忙于會議和應(yīng)酬，深入基層少。會議多、應(yīng)酬多，下基層較少，掌握第一手材料不夠。
六、今后努力的方向
針對問題，今后的努力方向是：
1、加強理論學習，增強公仆意識。要把學習理論作為堅定政治信仰的必由之路。堅持正確的政治方向，培養(yǎng)廉潔無私、勤政為民的高尚情操。堅持從小節(jié)抓起、從點滴入手，警鐘常鳴，防微杜漸，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的千古遺訓，增強拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定;
2、規(guī)范行政行為，堅持依法辦事。提高依法行政水平和接受監(jiān)督的自覺性。
3、嚴格辦事程序，轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作質(zhì)量和效率。要站在全局的高度，觀察問題、思考問題、研究問題、處理問題。
4、改造主觀世界，加強黨性鍛煉。在改革開放和市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，時刻自重自律，加強自身品德修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的道德純潔性。
第十二篇 集團領(lǐng)導年終經(jīng)濟發(fā)展述職報告匯報2150字
年月21號受命于總經(jīng)理，榮幸的加入了中匯集團公司至今已有411天，在張和平總經(jīng)理的帶領(lǐng)和言傳身教下、先后經(jīng)歷了扶溝中匯大灑店的培訓、籌營、營業(yè)、調(diào)整、調(diào)動等過程，使各項工作得以順利開展、做為一名副總經(jīng)理感受良多?，F(xiàn)向您述職，請酒店領(lǐng)導及全體員工監(jiān)察、請您批示指正！
一、以身作則、強的執(zhí)行力要有計劃：
剛剛加入一個新團隊一切都是嶄新的，剛到基地我并沒有感到陌生，而是感受到了激情、熱情、和艱苦的“味道”。張總說“做為一名管理人員、很多雙眼睛都在以不同的角度注視著你，有來自上級的、有來自同級的、有來自廣大員工的等等、所以我們必須以身作則”。這樣便開始了全體管理人員艱苦的基地生活。
籌營工作以杜總為總指揮，我和張副總經(jīng)理分別負責基地和工地及開業(yè)前的采購和市場調(diào)研工作;每當我拖著疲倦的身體準備進入夢鄉(xiāng)時，張總便要給我上課，我便又進入了“興奮”狀態(tài)、開始了不眠之夜。在公司，我學會了管理人員要有計劃性。使我認識到：任何工作要想高效、準確的完成，就必須要有一個好的計劃。日志、周工作計劃總結(jié)、月度工作計劃總結(jié)、年度工作計劃總結(jié)，是管理人員必須認真對待的一項工作，也是管理者必須具備的能力之一。
二、狠抓落實、下基層強化基礎(chǔ)管理：
酒店于年2月10日隆重開業(yè)，按張總指示：我負責餐飲部、營銷部兩大部門。做為酒店的龍頭部門，我深感責任重大。當時員工剛從基地培訓歸來，又經(jīng)歷了非常艱苦的開荒工作，雖說員工士氣很高但畢竟面臨著疲憊、慌亂、陌生的情況，再加上沒有實際工作經(jīng)驗、各部位之間的配合不默契、基層管理團隊能力欠缺等因素，雖說開業(yè)接待很成功但是離標準還有很大差距，張總要求各層管理人員必須深入一線開展工作，一天一次經(jīng)理會議多個部門會議，雖然感到疲憊不堪、但很充實，因為我知道，盡快完善基礎(chǔ)管理，是一個新開業(yè)酒店的必須。
我籌營過數(shù)家新開業(yè)酒店，我認為扶溝中匯開業(yè)是很成功的，面臨工期短、時間緊、要求高、條件苦等實際情況，在集團公司的大力支持下，充分發(fā)揮資源共享、團結(jié)奮進、才得以酒店順利開業(yè)！
三、餐飲部工作回顧：
在酒店籌營期間我負責酒店用品的選訂，特別是餐飲部、從裝飾設(shè)計的到廚具、餐具、布草小件用品的配備及各種印刷品的設(shè)計訂制，從價格到質(zhì)量我都用心的做了對比、總體來講得到了上級領(lǐng)導的認同以及開業(yè)以后的實用。
年餐飲部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各項工作得以順利開展，餐飲部是酒店人員最多的一個部門，又分為前廳后廚兩大部位，開業(yè)前期各項工作進展很慢，前廳人員流動很大、員工不到半年就流失多半，讓管理一直很被動，服務(wù)、衛(wèi)生一直上不去很不理想、為經(jīng)營帶來了很多不便，前廳基層管理人員能力及經(jīng)驗不足是主要原因，我作為分管該部的副總也有一定的責任。
在籌營總指揮杜總的領(lǐng)導下，餐飲部開始重要的一項工作：菜品的定位及廚師隊伍的選用！經(jīng)多次對餐飲菜品定位的研究，餐飲部最終選用了管理、人員配置、工資都相對好的廚師隊伍，開業(yè)前期客人及領(lǐng)導對廚房飯菜都很滿意，讓我倍感欣慰;但經(jīng)營中依然存在很多問題、特別是“上菜慢”讓領(lǐng)導及客人意見很大，卻遲遲得不到解決、再加上菜品更新慢、沒有特色產(chǎn)品、這些問題一度讓餐飲走進“四面楚歌”的被動局面。
餐飲部整體局面很被動，經(jīng)營全年虧損44.96萬元，再加上成本管理、部門人員相繼出現(xiàn)的問題，我身為主管副總深感內(nèi)疚和慚愧。
說心里話餐飲部年走了很多彎路，管理人員及服務(wù)人員不穩(wěn)定、自己又側(cè)重于聽匯報忽視了下基層。
四、營銷部工作回顧：
開業(yè)前期我分管營銷部、于4月份上交營銷部管理權(quán)，部門經(jīng)理：劉萍，下屬兩名員工。在對扶溝市場不了解、營銷人員不專業(yè)的情況下，先后經(jīng)歷了：市場調(diào)研、市場分析、市場定位、學習、客戶拜訪、席間拜訪等幾個過程，營銷部的工作得到了上級領(lǐng)導及客戶的一致認可和好評，除一名人員流失外、部門人員很穩(wěn)定、同時在張總的指引下發(fā)展多家信譽好的協(xié)議客戶，為酒店的正常經(jīng)營奠定了解情況很好的基礎(chǔ)，劉萍被當選年度優(yōu)秀部門經(jīng)理。
五、演藝、ktv、客房工作回顧：
在4月份按張總指示我分管演藝、ktv的工作，下屬部門經(jīng)理分別是：張峰、趙彥強。兩個部門開業(yè)前期經(jīng)營情況不是很理想，是酒店的虧損部門，我又不是很專業(yè)，當時主管了三個部門都虧損，壓力很大、一度想放棄！但經(jīng)過張和平總經(jīng)理的耐心幫助，使我的心態(tài)得到了調(diào)整，我又積極的進入了工作狀態(tài)，先是營銷策劃，k歌卡的推出及營銷活動不斷推廣，各項工作都有了明顯的進步，但經(jīng)營業(yè)績還是虧損，6月份進行了人事調(diào)整，楊光任ktv副經(jīng)理，經(jīng)營管理出現(xiàn)混亂，這和我的心態(tài)有一定的關(guān)系。月份由于人事變動，劉萍任客房部經(jīng)理兼營銷部經(jīng)理，我負責協(xié)管客房部工作，在劉萍經(jīng)理的帶領(lǐng)下，客房部很快進入工作狀態(tài)，士氣高昂、人員穩(wěn)定，經(jīng)營形勢一度上升。
1月18號接張總命令赴洛開展工作。
六、工作失誤和不足：
1、沒有很好的深入基層開展工作，基層管理團隊的建設(shè)和培訓工作不到位。
2、個人工作過于情緒化，遇事處理不夠冷靜;個人總結(jié)、學習能力不強需更加主動。
3、vip接待能力略顯不足，上下級溝通不主動。
七、年工作努力方向及展望：
展望年本人需要調(diào)整心態(tài)更加主動熱情的投入工作，堅決按上級分工要求做好分管部門的工作，努力打造培養(yǎng)執(zhí)行力強的基層管理團隊、和上級總的指導方針保持一致，竭盡全力做好本職工作、將所分管的部門拉出“虧損”行列！
