2024年5月市委書記個人述職述廉報告怎么寫
在撰寫2024年5月市委書記個人述職述廉報告時，我們需要關(guān)注以下幾個關(guān)鍵點：
1. 工作概述：簡要介紹過去一段時間內(nèi)，作為市委書記的主要工作職責和所負責的領(lǐng)域。
2. 工作成績：列舉并詳細描述在任期內(nèi)取得的重要成果，包括政策實施、項目推進、民生改善等方面。
3. 廉政情況：闡述個人在廉潔自律方面的表現(xiàn)，如遵守黨紀國法、抵制腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的具體行動。
4. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地承認工作中遇到的問題和困難，以及針對這些問題采取的應(yīng)對措施。
5. 自我反思：對自身工作的不足進行深入反思，提出改進措施和未來的工作規(guī)劃。
6. 團隊協(xié)作：強調(diào)與市委團隊的協(xié)作，以及如何通過團隊合作推動工作進展。
7. 群眾服務(wù)：突出對人民群眾的關(guān)注和服務(wù)，包括聽取民意、解決民生問題的情況。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 自我介紹：簡單介紹自己的身份，如“我是現(xiàn)任xx市市委書記，xxx”。
2. 時間回顧：提及報告的時間范圍，如“回顧過去的五個月，我深感責任重大，使命光榮”。
3. 工作基調(diào)：設(shè)定報告的基調(diào)，例如“在此，我以謙卑和實事求是的態(tài)度，向大家匯報我的工作”。
結(jié)尾部分：
1. 工作總結(jié)：概括工作亮點，但避免總結(jié)性的詞匯，如“在過去的時光里，我們共同見證了xx的進展...”。
2. 展望未來：表達對未來工作的期待和決心，例如“面對未來的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)秉持初心，全力以赴”。
3. 感謝與呼吁：感謝市委團隊和全市人民的支持，同時呼吁大家共同努力，如“我要感謝每一位同事和市民，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好明天”。
2024年5月市委書記個人述職述廉報告范文
第一篇 2024年5月市委書記個人述職述廉報告3700字
2024年作為市委書記，我認真貫徹落實中央和省市委關(guān)于反腐__建設(shè)的部署要求，以身作則、廉政勤政，不斷提高反腐__工作水平，為加快改革發(fā)展營造了風清氣正的社會環(huán)境。下面是yjby整理的關(guān)于市委書記個人2024年述職述廉報告全文：
一、履職盡責，切實抓好責任落實
牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人職責，堅持與全市經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，切實種好自己的“責任田”。
一是嚴格責任落實。認真落實 “三必抓、六必做”要求，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦，真正把領(lǐng)導責任履行到位。通過組織召開市委全會、市委工作會議、市委常委會議、黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組會議等不同層面會議，專門研究部署反腐__建設(shè)各項工作，做到了真抓實管，一刻也不放松。20__年初，我分別與其他幾個班子主要領(lǐng)導和市委班子成員簽訂了《反腐__建設(shè)崗位責任書》，幾個班子成員同分管戰(zhàn)線的單位“一把手”分別簽訂責任書，實現(xiàn)了“一把手抓”和“抓一把手”相結(jié)合。同時，督促四大班子成員認真抓好分管范圍內(nèi)的反腐__工作，切實把“一崗雙責”落到實處。
二是嚴格任務(wù)落實。以增強實效性為目標，細化黨風廉政建設(shè)責任制工作內(nèi)容。督促指導對反腐__年度重點工作進行逐項分解，明確任務(wù)目標、責任領(lǐng)導和責任部門，形成了黨風廉政建設(shè)工作“誰的問題誰解決、誰的任務(wù)誰落實”的責任格局和上下結(jié)合、相互銜接的工作機制。
三是嚴格檢查落實。堅持優(yōu)化黨風廉政建設(shè)責任制工作考評，要求做到年度考核與平時掌握、組織考核與群眾測評相結(jié)合。印發(fā)了《全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標及考核標準》，為各級各部門提供了工作遵循。同時，進一步加大督查力度，要求紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對各單位部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的日常督促檢查和重點抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，督促整改。
二、懲防并舉，切實抓好機制完善
帶頭落實《懲治和預__敗體系201_-2024年工作規(guī)劃》，進一步加強教育、監(jiān)督和懲處工作，促進各級黨員干部廉潔從政。一是強化廉政教育。利用市委常委會、中心組理論學習等形式，認真組織學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)會議、文件精神。深入開展正反兩方面教育，組織領(lǐng)導干部參觀了省廉政教育基地、組織千名黨員干部共同觀看了警示教育片，進一步增強了各級黨員干部的拒腐防變意識。為全市副處級以上干部和基層黨組織書記作了《自覺踐行黨的群眾路線，努力開創(chuàng)鐵力改革發(fā)展新局面》的輔導報告，親自撰寫了《愛民公道自律乃為官之要》、《踐行群眾路線、更好服務(wù)群眾》、《堅持黨的群眾路線，做群眾的主心骨、貼心人和服務(wù)者》、《深化思想認識，恪守“三嚴三實”要求》、《全面落實依法治國決策部署，開創(chuàng)基層法治建設(shè)新局面》等多篇心得體會文章，進一步強化了自身和各級干部的宗旨意識、廉政意識和法治意識。
二是強化制度執(zhí)行。按照“程序嚴密，有效管用”的原則，帶頭抓好反腐__各項制度的完善和落實。以身作則認真執(zhí)行公開承諾、述職述廉、個人重大事項報告以及領(lǐng)導干部“八小時以外十不準”等制度，并把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為各級黨政班子成員民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容。組織全市76名鄉(xiāng)科級黨政“一把手”公開進行了廉政承諾;20__年有18名黨員干部就婚喪事宜進行了報告。
三是強化監(jiān)督制約。堅持建立完善行之有效的監(jiān)督方式，通過談心談話、明察暗訪、述職述廉，加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，著力解決領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的顯性問題、隱性問題和苗頭性問題，規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為。同時，持續(xù)健全廉政風險防控體系，完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控機制，堵漏補缺，發(fā)揮應(yīng)有作用。
四是強化案件查辦。堅持有腐必反，有貪必肅，大力支持紀委依法獨立查辦案件，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。帶頭嚴守政治紀律和工作紀律，不該問的不問，不該插手的不亂插手，做到不干擾辦案。20__年，共受理各類群眾信訪115件(次)，全年共查辦案件60件，對71人給予黨紀政紀處分，其中嚴肅查處性質(zhì)惡劣、影響較大、級別較高的大要案19件，處分黨員干部共19人。
三、嚴格自律，切實抓好廉潔從政
始終嚴格要求自己，時刻以身作則，講黨性、重品行，保持了清正廉潔的政治本色，為全市黨員干部作出了表率。嚴格執(zhí)行《廉政準則》等各項規(guī)定，堅決守住底線、不越紅線。堅持陽光工作，從不插手具體事項，特別是工程招投標等政府行為，自覺做到慎重用權(quán)，廉潔從政。堅持樹立正確選人用人導向，認真學習貫徹《黨員領(lǐng)導干部選拔任用條例》，嚴格干部選拔任用程序和標準，尊重幾個班子、戰(zhàn)線領(lǐng)導和基層組織意見，注重實績和群眾公認選任干部。嚴格執(zhí)行辦公用房、用車等有關(guān)規(guī)定，在用車上，配備符合標準的帕薩特轎車一臺;在辦公上，辦公用房面積15平方米，從沒購置使用過高檔辦公用品，也未享受任何特殊政策;在出國出境上，連續(xù)9年沒有出國;在住房上，有家庭住房兩套，一套在伊春親水家園小區(qū)、120㎡、12萬元，另一套是2024年在鐵力局工作時購買的鐵力市陽光公寓d棟、120㎡、10萬元;在家屬子女從業(yè)上，愛人現(xiàn)任伊春林產(chǎn)工業(yè)局科長，孩子在美國讀碩士研究生，中共預備黨員，系考入并學校簽約推薦，畢業(yè)后回國，屬公費留學;未操辦過婚喪喜慶事宜，未接受過任何禮品禮金、有價證券和會員卡。同時，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，狠剎奢侈浪費之風;嚴格落實廉潔過節(jié)要求，2024年初，在市委辦公樓通過電子屏警示不允許到領(lǐng)導和部門辦公室送紅包送禮品、匯報工作必須兩個人以上，近期又制定下發(fā)了關(guān)于2024年元旦春節(jié)期間加強廉潔自律的16條禁令，全市各單位部門和領(lǐng)導干部之間沒有發(fā)生互相拜年、走訪現(xiàn)象，沒有用公款寄送賀年卡和年歷等行為，剎住了節(jié)日期間的不正之風。
在推動黨風廉政建設(shè)工作上，我始終頭腦清醒、旗幟鮮明，始終堅持原則、以身作則，始終恪盡職守、狠抓落實，做了很多工作，也取得了一定成效，但仍然存在著一些問題和不足。主要是，雖然始終在思想上高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，但由于精力較多地投放于經(jīng)濟發(fā)展，存在對黨風廉政建部署多、抓落實少現(xiàn)象;對自己要求雖然很嚴，但對待下屬有時失之于寬;黨風廉政建設(shè)的長效機制還有待完善提高等。
今后，我將認真落實中央和省、市委有關(guān)要求，進一步增強責任意識、自律意識，帶頭遵守執(zhí)行各項廉政制度和規(guī)定，當好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔從政的表率，促進全市反腐__建設(shè)深入開展，推動廉政工作和經(jīng)濟社會發(fā)展相得益彰、共同提高。一是嚴格執(zhí)行《廉政準則》等規(guī)定要求，不該做的堅決不做，切實在思想上和行動上把各項廉政要求落到實處。二是嚴格落實責任。認真履行第一責任人職責，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，做到親自部署、親自督查，切實把反腐__建設(shè)落實好推進好。三是完善懲防體系。扎實落實《懲治和預__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃》，建立健全與上級要求相銜接、符合地方實際的制度機制，深入推進源頭__，切實加大懲處力度，不斷把反腐__建設(shè)推向深入。
主要工作成果清單
序號重要工作主要成效1產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。大力推進產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提檔升級。投入8600萬元完成工業(yè)園區(qū)新擴建區(qū)0.79平方公里征地和基礎(chǔ)建設(shè)。招商引進新型復合墻板、塑料制品等6個項目，落戶園區(qū)項目總數(shù)達到26個，總簽約額50億元，已完成投資28億元，園區(qū)投試產(chǎn)項目達到14個，園區(qū)被評為“全省先進開發(fā)區(qū)”。同時，推進建設(shè)13個水稻集中育秧小區(qū)、2萬畝旱作農(nóng)業(yè)示范區(qū)、1處棚菜示范基地以及呼蘭河治理等農(nóng)業(yè)項目，新增農(nóng)民專業(yè)合作社39個，全市土地流轉(zhuǎn)面積17.8萬畝，提高了農(nóng)業(yè)科技化、規(guī)?；图s化水平。推進建設(shè)天通苑物流中心、公路貨運中心、大潤發(fā)超市等三產(chǎn)項目，推動了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。鐵力市獲得“全省縣域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益優(yōu)秀縣”稱號，被納入全省“兩大平原”涉農(nóng)資金整合先行先試重點縣。2城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快建設(shè)龍江腹地名城。在城市建設(shè)上，重點維修改造市政道路7條，改造老舊小區(qū)10個，完成43棟臨街建筑外立面綜合性改造；實施站前廣場硬化、公園二期改造、鐵甲河景觀帶續(xù)建和“三供兩治”工程，新建園區(qū)通道主題雕塑廣場和綠化景觀廣場；新建保障性住房10.6萬平方米、1452套，產(chǎn)業(yè)新城8棟回遷樓全部建成并完成回遷，城市功能和面貌得到新改進。在鄉(xiāng)村建設(shè)上，重點改造農(nóng)村泥草房700戶，硬化村內(nèi)道路11.4公里，實施18個村屯安全飲水工程，開展村屯環(huán)境集中整治大會戰(zhàn)，村屯面貌明顯改善。
序號主要問題1精神有所懈怠。由于年齡偏大，工作年限較長，產(chǎn)生了懈怠心理，工作勁頭有所減弱，缺乏了過去那種敢闖敢拼的工作激情，導致思想解放不夠，改革創(chuàng)新的實質(zhì)舉措不多。2工作精力投放不夠均衡。工作中，一心想盡快改變鐵力面貌、改善群眾生活，所以對經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力較多，對黨風廉政建設(shè)有時存在著部署多、推進少的問題。
第二篇 市委書記人武部第一政委述職述廉報告2400字
市委書記人武部第一政委述職述廉報告
核心提示：去年以來，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實___、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強國防后備力量建設(shè)的一系列指示精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，把武裝工作放在全局工作中謀劃，關(guān)心支持人武部全面建設(shè)，積極研究武裝工作遇到的新情況，主動解決民兵預備役工作出...
去年以來，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實___、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強國防后備力量建設(shè)的一系列指示精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，把武裝工作放在全局工作中謀劃，關(guān)心支持人武部全面建設(shè)，積極研究武裝工作遇到的新情況，主動解決民兵預備役工作出現(xiàn)的新問題，圓滿完成了上級賦予的各項任務(wù)，較好地履行了第一書記職責。去年元月份，勉陽鎮(zhèn)民兵應(yīng)急分隊被省委、省政府和省軍區(qū)表彰命名為基層建設(shè)先進單位。10月份，縣人武部承建的吳家灣小流域治理工程順利通過國家驗收，人武部黨委書記林慧旗同志被軍分區(qū)報請立功。一年來，我主要抓了以下幾項工作：
一、提高思想認識，不斷增強做好武裝工作的責任感和自覺性。面對新形勢新情況，我深深感到，在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的同時，必須時刻保持清醒頭腦，居安思危，切實加強國防后備力量建設(shè)，認真做好應(yīng)對國際和國內(nèi)出現(xiàn)各種變化的軍事斗爭準備，決不能有任何松懈情緒和麻痹思想。為此，我始終站在國家長治久安的高度，深刻領(lǐng)會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關(guān)系，充分認識黨管武裝的重大意義，主動熟悉黨管武裝的基本原則、主要內(nèi)容、工作方法和具體要求，不斷增強做好武裝工作的責任感和自覺性。堅持每天抽出時間閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等報刊，研究《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等有關(guān)法律規(guī)章及文件，及時了解掌握新形勢下民兵預備役工作的新特點，不斷提高黨管武裝工作的能力。去年4月，我積極參加人武部組織開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)常與部黨委一班人結(jié)合自身學習收獲談學習體會，交流學習心得，并針對全縣武裝工作實際，分析當前形勢，總結(jié)工作經(jīng)驗，認真查找不足，共同研究制定改進措施，進一步增強了部黨委一班人抓好全縣武裝工作的信心和決心。在實際工作中，堅持用___、中央軍委的決策、指示來規(guī)范武裝工作，著眼大局，注重從政治上思考、解決問題，保證后備力量建設(shè)時刻置于黨的絕對領(lǐng)導之下，沿著正確方向健康發(fā)展。
二、真抓實干，切實把黨管武裝的各項任務(wù)落在實處。人民武裝事業(yè)是黨的事業(yè)，基層武裝工作是黨管武裝的重要內(nèi)容。去年年初，縣委專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣武委會成員參加的武裝工作會議，研究部署全年黨管武裝的各項工作。在去年初召開的縣委十二屆四次全會和3月份召開的縣委工作會議上，都把武裝工作進行重點強調(diào)和要求，并把武裝工作作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合考核的重要內(nèi)容，做到武裝工作與經(jīng)濟、黨建等工作同安排、同落實、同檢查、同考核，保證了全縣武裝工作各項任務(wù)的順利完成。一是圍繞軍事斗爭的需要，深入開展全民國防教育活動。去年8月，組織5萬余干部群眾、部隊官兵和在校學生參加了“移動杯”“心系國防，愛我中華”國防知識演講大賽，組織撰寫國防教育論文1。9月18日即第五個全民國防教育日，組織3000名黨政軍民參加國防教育簽名活動，在第三中學集中上了國防教育課。把武侯祠、武侯墓列為國防教育基地，并在“六一”兒童節(jié)、“十一”國慶節(jié)前夕組織學生參觀學習，接受教育。通過廣泛深入地開展以愛國主義、革命英雄主義為主要內(nèi)容的國防教育，進一步形成了人人熱愛、關(guān)心、支持國防建設(shè)的良好社會氛圍。二是關(guān)心支持部隊建設(shè)，積極為駐軍部隊解決實際困難。作為縣委書記和人武部黨委第一書記，我始終牢記自己肩上擔負的重任，時刻把武裝工作記在心上，抓在手上，身體力行，不敢有絲毫懈怠。縣人武部召開的各種會議，只要不出差，我都盡可能地參加。到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時，從不忘記過問武裝工作情況，幫助解決具體困難和問題。“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，親自帶領(lǐng)縣上四大班子人員，購買物品慰問駐軍部隊，推動了擁軍優(yōu)屬工作向縱深發(fā)展。去年7月，黃沙鎮(zhèn)一名軍屬與鄰居發(fā)生土地糾紛被打成重傷。我得知這一情況后，立即責成公安、信訪、人武部等有關(guān)部門迅速組成調(diào)查組，及時進行了調(diào)查和處理。三是認真落實安置優(yōu)撫政策，切實維護軍人、軍屬權(quán)益。我始終把復退軍人和軍轉(zhuǎn)干部安置作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，大膽開拓思路，創(chuàng)新工作方法。去年軍分區(qū)有３名轉(zhuǎn)業(yè)干部在勉縣安置工作，我要求縣人事局結(jié)合個人特長，合理安排工作部門和崗位，盡量滿足轉(zhuǎn)業(yè)干部的意愿。在縣財政并不寬裕的情況下，對農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金由原來400多元增加到871元，由縣民政局按時統(tǒng)一足額發(fā)放，對部分生活困難的優(yōu)撫對象進行重點幫扶。同時，按時足額發(fā)放了全縣376名傷殘軍人傷殘金和127名烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬的撫恤金。
三、加強基層武裝工作，提高基層建設(shè)質(zhì)量。一是加強專武干部隊伍建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，嚴格按照專職武裝干部的選拔、配備和管理等規(guī)定，配齊配強基層專武干部，進一步健全了基層人民武裝機構(gòu)。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長按副科級配備的職級，加強對基層專武干部的培養(yǎng)鍛煉、交流輪崗和提拔使用，在同等條件下優(yōu)先選拔使用專職武裝干部，較好地落實了專武干部的政治待遇和生活待遇。二是加強民兵連隊黨的建設(shè)，確保黨對民兵隊伍的領(lǐng)導。堅持把思想政治建設(shè)擺在民兵預備役隊伍建設(shè)的首位，用“三個代表”重要思想武裝廣大民兵預備役人員的頭腦，確保民兵預備役人員任何時候都聽黨的話，跟黨走。在抓好政治教育的同時，組織民兵預備役人員參加吳家灣小流域治理工程，積極服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設(shè)。
第三篇 市委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2400字
一、落實基層黨建工作責任情況
把政治建設(shè)擺在首位。一是堅持學習。堅持常委會第一議題學習傳達___新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、州委重要文件精神，不斷增強“四個意識”、強化“兩個維護”。二是帶頭示范。講黨課4次，常委會專題研究黨建14次，到軟渙聯(lián)系村丹青大興調(diào)研指導4次。帶隊深入調(diào)研城市基層黨建工作，以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報到。三是深化教育。舉辦15期“新時代__發(fā)展大講壇”和2期“學習十九大”網(wǎng)絡(luò)答題。開展“七講”進基層230余次。四是壓實責任。明確任用干部看黨建“四評四查”。升級常態(tài)化管理考核，對評價“一般”的2名黨組書記進行調(diào)整。推行“一線巡回督導”工作法。
把組織力提升抓在深處。一是推進“五化”建設(shè)。建成23個市級示范點。14個軟渙黨組織整改銷號。開展“掃黑除惡”，刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺《關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施意見》，全面推進“四心”黨建，抓好全國城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨（總）支部兼職委員117人，招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實保障基礎(chǔ)?；緦崿F(xiàn)村級綜合服務(wù)平臺全覆蓋全投用。村（社區(qū)）干部工資提標3000元。堅持開展“獅子型”干部和“獅子型”團隊評選表彰。引進36名高層次急需緊缺人才。
把民生福祉辦在實處。一是聚力三大攻堅。出臺落實穩(wěn)定脫貧等系列文件，貧困發(fā)生率降為0.52%，村級集體經(jīng)濟收入全面“清零”。扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn)，13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號，__市空氣質(zhì)量優(yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人，選拔14名干部到國有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級權(quán)力清單政務(wù)服務(wù)事項3371項，公布596項“最多跑一次”服務(wù)事項。三是興辦民生實事。完成市一中等學校改擴建工程，累計增加學位4400個。五里牌公租房等項目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運營。
回顧全年，還有一些問題和不足。一是難點突破有差距。少數(shù)偏遠村黨員隊伍年齡老化，村級集體經(jīng)濟收入來源較單一、辦法不夠多。二是進度不一仍存在。黨支部“五化”建設(shè)水平不一，國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領(lǐng)域黨建工作基礎(chǔ)仍然相對薄弱。三是成效顯現(xiàn)還不夠。城市基層黨建還需進一步完善服務(wù)功能，落實組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責。反思這些問題，主要有以下原因：一是統(tǒng)籌推進還不夠。對黨組織實施了分類分級管理，但對有明顯短板的黨組織沒有及時督促推動。二是責任落實還不夠。對個別書記在思想、工作作風方面存在的缺點，沒有多提醒，當面批評糾正火力不足。三是攻堅克難還不夠。對一些深化改革事項有等文件、看上級的思想。
下一步，我們將重點做好以下工作：一是政治建設(shè)做加法。加強政治巡查，督促領(lǐng)導干部進一步提高政治意識。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定措施，實行銷號管理。村（社區(qū)）干部報酬再提標3000元。積極推行“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”工作機制。二是科學管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度，探索與“五個文明”績效考核并軌實施。逐步取消市職能部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的直接考核，編制社區(qū)工作事項清單，實行社區(qū)事務(wù)準入制度。繼續(xù)開展爭當“獅子型”干部和爭創(chuàng)“獅子型”團隊評選，為擔當者擔當。三是以點帶面做乘法。以全國城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機，加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責，幫助小溪橋社區(qū)解決2件實際問題。培育發(fā)展1-2個生活服務(wù)類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源，探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務(wù)增收型、項目帶動型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范，完善城市基層治理模式，完成10個城市社區(qū)陣地建設(shè)達標升級。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
今年來，堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，堅持與中心工作同研究部署、同考核落實，確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全。一是帶頭履職盡責。以堅定的政治自覺扛牢責任，堅持“五個納入”，做到“三個帶頭”“三個親自”，全年專題研究意識形態(tài)工作5次、專項督查2次、分析研判4次，開展“拉網(wǎng)式”排查整治3次，召開了意識形態(tài)工作推進大會，率先制定了《責任分工》《操作流程》等文件，文藝出版、學校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強化思想引領(lǐng)。抓實市委中心組學習，以學習新思想為主線，一月一主題，一月一學習，全年集體學習13次，每年正月上班連續(xù)三天集體學習成為新常態(tài)。抓實新思想“七進”活動，評選首屆“__鄉(xiāng)賢”，用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會”等載體，讓新思想落地生根。三是加強輿論引導。緊抓揚正控負，全年無重大輿情事件，網(wǎng)絡(luò)留言辦理得到全省表揚，州以上主流媒體上稿4600多條。
回顧全年工作，還有一些問題和不足。一是學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強，距離“學懂弄通做實”的要求仍有差距。二是基層基礎(chǔ)還比較薄弱，思想文化陣地建設(shè)有待進一步夯實，市級融媒體中心建設(shè)有待進一步加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機制仍需完善，部門聯(lián)動仍需加強，互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等新媒體的運用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個別單位對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠，抓意識形態(tài)工作的方式方法和手段不多。
下步，一是提高政治站位，堅持用新思想武裝頭腦指導實踐。把學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深入落實中央、省委、州委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署，內(nèi)化于心、外化于行。二是壓實主體責任，全面鞏固意識形態(tài)工作陣地。自覺擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，從市委班子做起，從領(lǐng)導干部做起，強化班子隊伍建設(shè)，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，不斷加強文藝出版、民族宗教、網(wǎng)絡(luò)媒體等10大陣地管理，努力構(gòu)建風清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持守正創(chuàng)新，切實提升意識形態(tài)工作水平。緊扣時代創(chuàng)新方式方法，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法；著力加快__融媒體中心建設(shè)，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合；圍繞中心工作，強化正面宣傳，講好__故事，傳播__聲音，為加快建設(shè)美麗小康開放幸福新__注入強勁的精神動力。
第四篇 2024年上半年市委書記個人述職述廉報告4550字
20__年，在贛州市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我認真履行瑞金市委書記的崗位職責，團結(jié)帶領(lǐng)瑞金廣大干部群眾，緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大局，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向
1.始終堅持正確的政治方向。帶領(lǐng)瑞金市委班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委和贛州市委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統(tǒng)一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。
2.科學謀劃瑞金的發(fā)展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實際的發(fā)展路徑，推動瑞金保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
3.切實保持良好的精神狀態(tài)。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領(lǐng)各級干部以一流的追求干事業(yè)、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務(wù)和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。
二、始終堅持創(chuàng)新開拓、苦干實干，奮力推動振興發(fā)展
牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展機遇，著力推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，較好地完成了20__年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)。
1.經(jīng)濟發(fā)展加速，質(zhì)量提升。搶抓機遇，主動作為，加快把政策效應(yīng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展。一是經(jīng)濟總量增長。預計20__年實現(xiàn)生產(chǎn)總值87億元，增長12%;財政總收入達到10.3億元，突破10億元大關(guān)，兩年內(nèi)接近翻一番;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破50億元，達到55億元，比上年增長12.5%，比2024年增長60%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值14.5億元，比上年增長20.8%，比2024年增長85%;出口創(chuàng)匯1.9億美元，比上年增長42.9%。二是經(jīng)濟質(zhì)量提高。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為15.3：35.4：49.3，工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重提高1.1個百分點。財政收入占生產(chǎn)總值的比重達到11.9%，比上年提高1.3個百分點，稅收收入占財政總收入的比重達到86.55%。
2.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業(yè)發(fā)展方式和“漫天撒網(wǎng)”的招商引資方式，集中引進電氣機械及器材制造業(yè)項目，取得明顯成效。一是引進企業(yè)增多。20__年新引進工業(yè)項目39個，其中投資10億元以上項目2個、億元以上項目11個，投資額超過55億元，是去年的3.3倍。二是主導產(chǎn)業(yè)集聚。主導產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，今年新引進項目中電氣機械及器材制造業(yè)項目25個、總投資25.8億元，分別占今年引進項目總數(shù)的64%、總投資的47%，其中15個項目已開工建設(shè)、2個項目即將竣工投產(chǎn)，主導產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達到60%。
3.固定資產(chǎn)投資加大，城鄉(xiāng)展現(xiàn)變化。堅持以項目為抓手，推動城鄉(xiāng)面貌實現(xiàn)較快變化。預計完成全社會固定資產(chǎn)投資35億元，增長31.6%，增速比去年提高4個百分點。一是城市框架拉大。新增城區(qū)道路面積70.2萬平方米，新增建成區(qū)面積3.2平方公里、達到24.2平方公里，城鎮(zhèn)化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。二是工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴大。園區(qū)新增面積5000畝，比上年擴張了1.5倍，成功升級為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。三是旅游景區(qū)面積擴大。蘇維埃紀念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區(qū)升級改造項目順利竣工，紅色旅游景區(qū)面積增加近1000畝，是原來的5倍，景區(qū)規(guī)模、形象、品質(zhì)同步提升。全年接待游客突破300萬人次，旅游收入突破10億元，均接近實現(xiàn)兩年翻番。四是農(nóng)村社區(qū)建設(shè)力度加大。快速推進農(nóng)村危舊土坯房改造，啟動78個集中改造點建設(shè)，共拆除危舊土坯房9752戶，新建3377戶，預計春節(jié)前近萬名群眾可搬入新居。
三、始終注重加強黨建、改善民生，著力促進社會和諧
1.黨的建設(shè)不斷加強。以大力弘揚蘇區(qū)精神為主線，創(chuàng)新黨建工作機制，推行“網(wǎng)絡(luò)化管理、組團式服務(wù)、標準化建設(shè)”黨建項目，黨的基層基礎(chǔ)更加堅實牢固。實施“點上解難事、線上建機制、面上求發(fā)展”的“點線面”工作法，在縱深推進“三送”工作中密切干群關(guān)系、凝聚民心民力。認真組織開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。
2.民生事業(yè)加快改善。預計全年各類民生支出達15億元，同比增長38%，占財政總支出的60%以上。131項民生工程指標任務(wù)全面完成。新建公租房1500套，完成1578戶農(nóng)村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中小學校d級危房。就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、就學等保障力度進一步加大。預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14788元，增長13.6%;農(nóng)民人均純收入5176元，增長13.1%。
3.社會保持和諧穩(wěn)定。信訪形勢持續(xù)向好，有望實現(xiàn)“三無”縣(市)目標。信訪總量同比下降6.8%，越級非正常上訪同比下降90%。成功處置出租車司機罷運等突發(fā)事件。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全事故。公眾安全感指數(shù)達96.94%，被表彰為2024-20__年全省社會管理綜合治理先進集體。
四、始終堅持嚴格自律、率先垂范，切實營造良好風氣
1.以德為本，塑造良好品質(zhì)。注重加強自身道德修養(yǎng)，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發(fā)揚民主，團結(jié)并善待同志，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結(jié)，凝聚工作合力。
2.以勤為徑，保持實干作風。時刻牢記組織重托和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發(fā)展。認真學習貫徹中央關(guān)于改進作風的有關(guān)規(guī)定要求，堅持做到艱苦奮斗、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項任務(wù)和瑞金發(fā)展的各項工作落到實處。
3.以廉為基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，保持了黨員干部良好形象。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對班子成員和各級干部的黨風廉政教育，帶動全市上下形成風清氣正的良好環(huán)境。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度。
雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經(jīng)濟仍處于后發(fā)展、欠發(fā)達階段，自己由于忙于接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學習，下基層、下農(nóng)村深入調(diào)研也很不夠，特別是與群眾面對面交流還比較少，與中央密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今后的工作中切實加以改正，為加快瑞金振興發(fā)展不懈努力。
現(xiàn)將本人20__年履職情況報告如下：
一、重品行作表率，不斷提高思想政治素養(yǎng)。
自覺學習和堅決貫徹黨的路線方針政策，對黨的政治信仰堅定，政治敏銳性強。把學習作為不變的使命，深入學習和全面貫徹落實黨的十八大、省十三次黨代會和贛州市四次黨代會精神，在學習中不斷開拓思路，提升理念。認真落實“三重一大”決策制度，帶頭執(zhí)行民主集中制。虛心聽取各種不同的意見和批評，以正確的態(tài)度容人、容事，充分調(diào)動班子成員和基層干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性。立說立行，遇到困難不回避，遇到矛盾能靠前，敢于攻堅克難，錘煉自己。
二、抓落實破難題，推動加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展
緊扣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展這一條主線，堅持實施“產(chǎn)業(yè)興康、教育強市、品質(zhì)鑄城、和諧福民”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，全力推動南康經(jīng)濟社會加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展。預計全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值120億元，增長12%;財政總收入15億元，增長35.8%;地方財政收入10.9億元，增長36.8%;500萬元以上固定資產(chǎn)投資82.7億元，增長37.4%。
一是抓大事。堅持重大項目帶動戰(zhàn)略，全年共組織實施了108個、總投資達382億元的重點項目建設(shè)，啟動了重點項目“百日會戰(zhàn)”活動。今年以來列入省重大項目調(diào)度會項目12個，列入省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)推進會項目8個，20個項目用地預審面積達2912畝，項目數(shù)量、總投資、年度計劃等均位于贛州各縣市區(qū)前列。
二是抓重點。緊緊抓住新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化這兩個重點，著力培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，提高城市建設(shè)品質(zhì)。“一園四區(qū)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺迅速推進，已完成征地拆遷1.18萬畝，平整土地6300畝。家具等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，年內(nèi)新增規(guī)上企業(yè)25個，爭取上報了兩個中國馳名商標并獲初審通過;積極承接廣東中山燈飾照明企業(yè)抱團轉(zhuǎn)移，跟蹤簽約了78家企業(yè)落戶南康，簽約金額達38億元，節(jié)能照明等新興產(chǎn)業(yè)快速形成。以“四區(qū)同城”發(fā)展為目標，加快了融入贛州都市區(qū)步伐;以東山新區(qū)建設(shè)為主戰(zhàn)場，拉開了城市框架;以打通9條斷頭路為切入點，梳理了城市交通;堅持“治臟治亂治堵”，提升了城市品位。啟動了240平方公里的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展康唐試驗區(qū)建設(shè)規(guī)劃。
三是破難題。創(chuàng)新投融資體制，組建了工投公司和城投公司，籌集發(fā)展資金10億元。與省農(nóng)信聯(lián)社、民生銀行等6家銀行開展合作，銀企簽約項目金額13.39億元，其中僅支持小微企業(yè)貸款就達5.4億元。爭取了首批低丘緩坡綜合利用試點政策，全年獲批用地指標6200畝。規(guī)范了國有劃撥土地和工業(yè)用地管理辦法。創(chuàng)新征地拆遷安置體制機制，改變了以往以宅基地安置為主的方式，推行房屋和貨幣安置。
三、重民生促和諧，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境
一是著力辦好惠民實事。全面落實各項民生政策，年度財政支出75%用于民生事業(yè)。采用“因地制宜、分區(qū)施策、統(tǒng)籌推進”的策略，啟動了5254戶農(nóng)村危舊土坯房改造工程，打造了27個集中建設(shè)示范點。大力實施第四小學校建等教育基礎(chǔ)設(shè)施項目。一醫(yī)院、中醫(yī)院順利搬遷，啟動了婦幼保健院新建工作。新解決了1.3萬農(nóng)村人口飲水安全問題。新建了102臺10千伏農(nóng)村配電變壓器及其配套線路，農(nóng)村用電質(zhì)量明顯提高;完成通組公路建設(shè)120公里，完成危橋改造50座。
二是切實加強和創(chuàng)新社會管理。突出抓好全省社會管理創(chuàng)新試點，推進黨群組織、綜治矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)、便民為民服務(wù)、重點人群管理“四個全覆蓋”;完善了信訪責任落實、責任追究等制度，成立了22個重點行業(yè)調(diào)委會，成功探索出了行業(yè)調(diào)解矛盾糾紛新路子。全市矛盾糾紛調(diào)處成功率達91.8%，赴省赴京訪、越級非正常訪“雙下降”，十八大期間無一例赴京非正常上訪。群眾社會安全感和滿意度大幅攀升。
四、抓黨建強基礎(chǔ)，加強基層組織和干部隊伍建設(shè)。
切實履行黨建工作第一責任人責任。加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)，出臺了《村(居)干部績效考核辦法》，拿出560萬元用于村干部考核獎勵，選派27名干部擔任村(居)黨支部書記。切實抓好“兩新”組織黨建工作，開展“定區(qū)聯(lián)戶”、“一區(qū)三崗”等活動，全市規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織黨建覆蓋率達100%。深入開展干部“治庸治懶治散”工作，機關(guān)效能工作連續(xù)兩年被評為全省先進。開展了“三送”進社區(qū)、進家具企業(yè)、進城市規(guī)劃區(qū)等“三送三進”活動，全體“三送”干部共走訪農(nóng)戶53萬戶次，為民辦好事實事5萬多件。認真貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，在蘇區(qū)振興發(fā)展、招商引資以及重點項目建設(shè)一線選拔任用了一批政治過硬、能力突出的干部。
五、常思廉嚴律己，樹立廉潔從政的良好形象。
認真學習和堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺從點滴小事上嚴格要求自己，出差、下鄉(xiāng)和調(diào)研都做到輕車簡從，不搞迎來送往。進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部公務(wù)接待、節(jié)慶活動、公務(wù)用車等工作。嚴格遵守《廉政準則》，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格要求自己的配偶、子女及身邊工作人員。履行好“一崗雙責”要求，努力抓好懲防體系建設(shè)。充分發(fā)揮查辦案件的震懾作用，重點加強了對拆遷征地補償?shù)让舾蓄I(lǐng)域案件的查處力度，確保了全市上下風清氣正。
不足之處：平時學習的系統(tǒng)性還不夠;對家具、礦產(chǎn)品等重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)的研究思考還不夠精深全面;聯(lián)系群眾的深度和廣度還不夠等。
第五篇 市委書記抓基層黨建工作述職報告19750字
按照中央統(tǒng)一部署，2024年12月27日下午至28日上午，省委在__召開市委書記抓基層黨建述職評議會議。會上，省轄市市委書記和省直機關(guān)工委書記、省委教育工委書記、省國資委黨委書記、省委非公經(jīng)濟和社會組織工委專職副書記分別就2024年度履行抓基層黨建工作職責情況進行了述職?，F(xiàn)將各市委（工委）書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。
一、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責任。加強統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進全面從嚴治黨和加強社會組織、機關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強化述職評議考核結(jié)果運用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。扎實推進“兩學一做”學習教育，制定工作職責清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計劃清單、工作推進圖等“三單一圖”，開展“強化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴要求，加強隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負責人經(jīng)濟責任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。積極培育選樹先進典型，公交集團李祥斌、濱湖世紀社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標準，強化基礎(chǔ)保障。村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費平均達67萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級活動場所90個，新建和改擴建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。
2024年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設(shè)再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責任落實。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴密的基層黨建工作責任鏈條。二是注重強化功能，建強基層組織。圍繞強化黨組織政治功能，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進基層黨組織標準化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強政治激勵，從嚴管理監(jiān)督。認真開展“講看齊、見行動”學習討論，持續(xù)深入抓好“兩學一做”學習教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學化水平。
二、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是聚焦主業(yè)抓落實。市委召開相關(guān)市委常委會會議20次、黨建領(lǐng)導小組會議4次，研究黨建議題37項。開展基層黨建項目推進年活動，推行“書記黨建項目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進會。二是圍繞發(fā)展抓黨建。緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，把黨組織建設(shè)延伸到重點項目、施工現(xiàn)場和招商一線，市委常委帶頭指導重點產(chǎn)業(yè)（項目）21批次共48家；將黨支部建在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個作用”，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是突出重點抓提升。圓滿完成市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆。抓緊抓實“兩學一做”學習教育，提出爭當“五個先鋒”要求。將“淮北轉(zhuǎn)型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動與全省“講看齊、見行動”學習討論一并推進。高位推進基層黨建7項重點任務(wù)，6項已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，提前一年完成任務(wù)；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區(qū)）委組織部分管副部長和鎮(zhèn)黨委書記；建立全市黨員固定活動日制度，開展各類活動2.1萬余次。五是創(chuàng)新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動，新華社內(nèi)參深度報道。堅持以開放理念統(tǒng)籌推進城市基層黨建。依托智慧城市建設(shè)，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識共為”微信群，市直各單位主要負責同志建立“轉(zhuǎn)型崛起”微信群，發(fā)揮“網(wǎng)上黨支部”作用，組織學習、開展討論、督促工作。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持以上率下，層層壓實責任。堅持以“三嚴三實”標準要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領(lǐng)導小組會議，定期召開市委常委會會議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調(diào)研基層黨建工作不少于15天。二是堅持統(tǒng)籌推進，提升整體水平。扎實開展基層黨組織標準化建設(shè)，鞏固基層黨建項目推進年活動成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建立體式服務(wù)群眾體系。三是堅持從嚴管理，夯實基層基礎(chǔ)。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“兩個討論”。力爭2024年消除50個集體經(jīng)濟“空殼村”、提升30個集體收入5萬元以下的村。建立落實容錯糾錯機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是堅持與時俱進，打造智慧黨建。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，整合完善各級先鋒網(wǎng)站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動，推動組織生活正?；⒁?guī)范化。
三、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，壓實主體責任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會，研究黨建工作議題81項。全面實施農(nóng)村基層黨建項目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動。堅持每月參加支部活動、講黨課4次，推動市委常委參加支部活動、講黨課26場次。蹲點駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強化學習教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論實施方案，建立提示單制度。緊盯“三個清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點任務(wù)，專項整治任務(wù)全面完成，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨組建率38.6%，社會組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實，夯實基層基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個村級活動場所完成新（改擴）建，實現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，103名優(yōu)秀村書記享受副科級經(jīng)濟待遇。社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費平均達7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個。網(wǎng)上辦事大廳累計受理事項282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績管理被評為全國機關(guān)黨組織“兩學一做”最佳案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當寬裕，分級負責，各方協(xié)同，工作到戶，責任到人”的脫貧攻堅工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟“空殼村”269個。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責任落實，樹立鮮明導向。樹牢黨建是最大政績的意識，堅持黨建工作項目化、項目工作責任化，做到實化、細化、量化、具體化和可比較、可檢驗、可考核。二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平。扎實推進黨委、黨支部和黨員三級目標管理和規(guī)范化建設(shè)。完善市縣領(lǐng)導干部包點、選派機關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新。選優(yōu)配強村“兩委”班子，全面實施村黨組織書記隊伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障工程。四是聚焦精準脫貧，著力攻堅克難。加大財政支持、資源整合和光伏電站建設(shè)力度，確保如期完成脫貧任務(wù)，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅實基礎(chǔ)。
四、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是狠抓主業(yè)主責。市委每周召開一次黨建工作例會、兩個月召開一次基層黨建現(xiàn)場會，市四大班子黨員領(lǐng)導干部均建立基層黨建聯(lián)系點。完善基層黨建“3456”計劃，對縣（區(qū)）委書記、組織部長進行電視訪談，2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員集中培訓，閉卷考試、排序通報。迅速啟動“講看齊、見行動”學習討論，扎實推動“兩學一做”學習教育，5次召開推進會，當面反饋問題、抓好整改。二是狠抓工作提升。壓實“五大主體責任”，在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，實現(xiàn)“零信訪、零投訴”。選派359名縣處級黨員領(lǐng)導干部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”，建立“抓黨建促脫貧”移動紀實系統(tǒng)。獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%，單獨組建率61.9%，居全省前列。全市依法登記管理的社會組織黨組織組建率88.7%。深入開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建，實施“‘7154’在職黨員服務(wù)先鋒工程”。出臺發(fā)展黨員層級管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市縣財政投入基層黨建費用3.59億元，同比提高72.2%。提前一年落實三年行動計劃，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達標。村“兩委”正職年均報酬不低于2.38萬元。3.8萬名離任村干部生活補助有序發(fā)放。社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費達10萬元。投入4162.5萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，補助村、社區(qū)活動場所建設(shè)，村級活動場所面積全部達標。
2024年是我市基層黨建“標準化建設(shè)推進年”，我將圍繞第一責任，認真落實基層黨建工作“三個清單”，進一步完善例會制、督導制、考評制“三項機制”，扎實開展培訓、約談、考試“三個集中”，推動基層黨建全面提升。一是圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。大力推進基層黨組織和電教遠教標準化建設(shè)。強力推動軟弱渙散基層黨組織整頓提升，繼續(xù)實施“百村百企”示范工程，打造基層黨建工作品牌。持續(xù)抓牢重點區(qū)域、重點行業(yè)基層黨建工作，推動“兩個覆蓋”有力有效。建強國企和高?；鶎狱h組織。二是圍繞脫貧攻堅，在建強隊伍上下功夫。健全考核獎懲機制，推動基層黨建與脫貧攻堅高度融合。加強村黨組織帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人“兩支隊伍”建設(shè)。探索村干部專職化管理，建立村干部小微權(quán)力清單和村務(wù)監(jiān)督目錄。三是圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。建立健全村（社區(qū)）工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、報酬動態(tài)增長機制。逐步擴大為村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范圍。全面完成社區(qū)活動場所建設(shè)任務(wù)，對狹小破舊、功能不全的村級活動場所改造提升。加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展支持力度，到2024年底，力爭90%的村集體收入達2萬元以上。
五、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持從嚴從實履行主體責任。多次召開市委常委會會議和黨建工作領(lǐng)導小組會議，研究黨建工作重大問題68個，有針對性地制定黨建引領(lǐng)精準扶貧“雙聯(lián)雙增”等一批制度和辦法，每名常委同志都全力抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。建立基層黨建全程管控機制。嚴格兌現(xiàn)獎懲，把基層黨建工作職責履行情況作為干部使用的重要依據(jù)。二是突出難點重點夯實基層基礎(chǔ)。扎實推進“兩學一做”學習教育，指導基層黨組織當好“小郎中”，實施以“建清單、作承諾、促整改、受評議”為抓手的“突出問題整改月”活動，集中開展“立足崗位擔好責，志愿奉獻當先鋒”等主題實踐活動。全面兌現(xiàn)上年度承諾事項，其中，全市村級活動場所建設(shè)達標任務(wù)提前一年完成，年度集體經(jīng)濟收入“空殼村”消除任務(wù)超額完成，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費按照省里標準的2倍全面落實，村干部報酬、養(yǎng)老保險、村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費全面達標。三是圍繞常態(tài)長效深化改革創(chuàng)新。出臺從嚴從實執(zhí)行“三會一課”、基層黨組織換屆定期報告、黨費收繳定期公示等制度和在職黨員社區(qū)表現(xiàn)“一檔四卡”管理辦法。構(gòu)建非公企業(yè)和社會組織黨建工作“一本通”、菜單式主題黨日、集中式品牌化大黨建“三位一體”的推進機制。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是強化主業(yè)主責，落實責任擔當。分領(lǐng)域出臺加強行業(yè)黨建工作的意見，完善述職評議考核工作機制，進一步提升基層黨建在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核中的比重。二是強化紀律意識，推進講看齊成為思想行動自覺。深入貫徹十八屆六中全會精神，強力落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓實思想教育這個根本，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實做到緊跟中央講看齊、“五大發(fā)展”中見行動。三是強化分類推進，促進各領(lǐng)域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。全面深化幫扶干部“雙重”管理，推動黨建引領(lǐng)精準扶貧工作不斷取得新成效。全面深化“5+_”志愿服務(wù)模式、“一檔四卡”管理辦法，推動社區(qū)黨建水平和在職黨員干部服務(wù)意識雙提升。全面深化黨建工作“一本通”、定期下發(fā)工作提示單，提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作規(guī)范化水平。全面深化“五大工程、五型機關(guān)”建設(shè)和“三亮三創(chuàng)三比三評”活動，推動機關(guān)和國有企事業(yè)單位黨建工作再上新水平。四是強化創(chuàng)新意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。研究出臺離退休干部、職工黨員教育管理辦法，在社區(qū)黨組織和黨員中全面開展“積分制”管理，積極探索開展流動黨員網(wǎng)上組織生活。全面推進各領(lǐng)域基層黨建標準化建設(shè)。全面啟動“領(lǐng)航珠城”基層黨建信息平臺二期建設(shè)。
六、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是層層傳導壓力，壓實基層黨委主體責任。堅持把“一把手”抓基層黨建工作列入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核重要內(nèi)容，常委會定期研究基層黨建工作。制定出臺推進全面從嚴治黨實施意見和基層黨建工作“三個清單”，并明晰完成時限和責任單位。開展縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組織書記抓基層黨建述職考評工作，考準考實黨建工作實績。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實基層黨建重點任務(wù)。全市各級黨員領(lǐng)導干部講黨課1.2萬場次。廣泛開設(shè)“田間課堂”“車間課堂”，增強學習教育的針對性和實效性。三是堅持重心下移，持續(xù)加強基層黨建保障。市財政連續(xù)4年每年投入1000萬元補助村級活動場所建設(shè)。全市各級財政2024年度共撥付資金6000萬元用于村級組織工作運轉(zhuǎn)。為所有村干部購買養(yǎng)老保險，3.8萬多名離任村干部享受離任補貼。四是聚焦中心任務(wù)，更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，157名“三類人員”進入班子，其中大學生村官72人。選派34名優(yōu)秀年輕干部掛任縣鄉(xiāng)專職扶貧副書記，選派一批優(yōu)秀年輕干部到全市516個貧困村任村第一書記。組織評選表彰全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者98名和先進基層黨組織50個，開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高思杰同志學習活動。
2024年，我們將堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真履行黨委主體責任和第一責任人職責，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層組織建設(shè)全面過硬，為打造大美阜陽、加快建設(shè)富有競爭力的現(xiàn)代化大城市提供堅強的基層基礎(chǔ)保障。一是聚焦主業(yè)主責。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，層層壓實責任，堅持和完善基層黨建季度督查調(diào)度制度，建立市委常委會黨建工作月例會制度，實施基層黨建項目書記領(lǐng)辦制度，健全完善“三級聯(lián)創(chuàng)”和基層黨建工作“三個清單”。二是聚焦重點難點。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度。強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)新黨員電教遠教學用工作形式。深入實施先鋒示范、素質(zhì)提升、骨干帶動工程，全力抓黨建促脫貧。三是聚焦標準化建設(shè)。對基層黨組織組織生活、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)等，統(tǒng)一工作標準，規(guī)范工作流程。四是聚焦基礎(chǔ)保障。深入實施村黨組織帶頭人“523”工程，扎實做好村“兩委”換屆選舉，開展基層黨組織書記輪訓，組織村干部參加學歷教育。
七、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是嚴格履職盡責，提高抓基層黨建執(zhí)行力。主持召開11次市委常委會會議，6次聽取基層黨建工作專題匯報，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個。層層簽訂目標責任書，制定“三個清單”166項。實施農(nóng)村基層黨建三年行動計劃。采取“1+11”結(jié)對方式，完善領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度。二是堅持科學方法，提高抓基層黨建統(tǒng)籌力。抓好基層黨建7項重點任務(wù)，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀違法黨代會代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費全部補齊。創(chuàng)建4個省級社區(qū)黨建工作示范點，淮南礦業(yè)集團張集礦黨委被評為全國先進基層黨組織。開展“兩學一做”學習教育，制定實施“1+1+6”方案，組織專題研討。引導基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機關(guān)、社區(qū)分別開展“三嚴三學三幫扶”“在職黨員進社區(qū)”活動，落實“黨員活動日”制度。三是著力辦好實事，提高抓基層黨建感召力。開展村級集體“三資”清理專項行動，建設(shè)村級光伏電站95個，消除集體經(jīng)濟“空殼村”115個。本人聽取匯報、專題研究扶貧工作9次，定點幫扶貧困戶3戶，走訪慰問貧困戶30戶。出臺脫貧攻堅工作成效考核辦法，村（社區(qū)）場所建設(shè)任務(wù)全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽光村（居）務(wù)監(jiān)督平臺建設(shè)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立政務(wù)服務(wù)中心。全年共投入2.03億元，用于保障村（社區(qū)）黨組織服務(wù)群眾。試點村黨組織書記專職化管理。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是從嚴履行基層黨建工作責任。牽頭制定2024年基層黨建工作“三個清單”，簽訂責任書并抓好落實。落實黨委（黨組）抓基層黨建工作責任制，抓好“雙百”考核、述職評議考核。做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)、村“兩委”換屆。進一步加強基層黨風廉政建設(shè)，嚴肅查處腐敗問題。二是著力推進基層黨建提質(zhì)升級。出臺基層黨組織“1+7”標準化建設(shè)方案，鞏固黨費收繳、基層黨組織換屆等專項整治成果，建立長效機制。打造市級基層黨建示范村（社區(qū)）23個。全面推行村黨組織書記專職化管理。三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅力度。開展村（社區(qū)）黨組織量化考評和星級創(chuàng)評，深入整頓軟弱渙散村黨組織，消除集體經(jīng)濟“空殼村”66個，實現(xiàn)24231人脫貧。四是不斷提高基層黨建工作保障水平。落實社區(qū)工作人員績效考核獎勵制度。為街道配備1名專職組織員和1名組織干事，社區(qū)配備1名黨組織書記助理。
八、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是聚焦主業(yè)抓主責。市委出臺全面從嚴治黨意見，落細落小落實黨建工作責任。主要負責同志帶頭領(lǐng)辦黨建項目，選擇8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建“整鄉(xiāng)推進”試點。實行書記述職評議承諾備案制，基層黨建102項任務(wù)全部落實。市委扛起“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論主體責任，帶頭示范推進。二是聚焦問題抓整改。開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”專項行動，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.5%。整頓軟弱渙散基層黨組織142個，實行“黨員學習活動日”和黨員證管理制度，精準管理22萬名黨員。巡察基層單位132個，黨政紀處分422人。三是聚焦重點抓推進。突出抓黨建促脫貧攻堅，市縣機關(guān)與行政村結(jié)對幫扶全覆蓋，完成4.5萬貧困人口脫貧任務(wù)。推進村集體經(jīng)濟“123”工程，市縣投入5000萬元，消滅200個“空殼村”、完成446個村增收1萬元計劃。實施“素質(zhì)提升”工程，選拔100名村書記跨省市縣掛職鍛煉，組織120名村干部參加本（專）科學歷教育。四是聚焦基層抓保障。抓村干部待遇，村“兩委”正職年均基本報酬達到當?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍。抓經(jīng)費保障，村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達標，市、縣社區(qū)服務(wù)群眾經(jīng)費分別不少于10萬元、5萬元。抓場所提升，改擴建村級組織活動場所100個，184個城市社區(qū)活動場所全部達標。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴的要求壓實黨建責任。督促市委常委帶頭落實聯(lián)系群眾制度，履行抓分管領(lǐng)域黨建責任。推動機關(guān)企事業(yè)單位抓基層黨建述職評議考核全覆蓋。實行黨代表提議提案、調(diào)研視察等制度，推進黨代表任期制。二是以更高的標準提升服務(wù)水平。推動農(nóng)村黨建“整鄉(xiāng)推進”工程提質(zhì)擴面，選擇2個縣全面推開。開展機關(guān)黨建“作風引領(lǐng)”工程試點，推動機關(guān)黨建走在前、做表率。開展社區(qū)黨建“黨建連心”工程試點，進一步密切黨群干群關(guān)系。開展非公黨建“紅領(lǐng)引航”工程試點，切實發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。三是以更實的措施破解工作難題。改進黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”，改版優(yōu)化黨建“千村網(wǎng)站”。全面推行黨員證管理和“黨員學習活動日”制度，探索基層黨建“小微”制度建設(shè)。四是以更大的力度強化基層保障。配齊配強黨務(wù)力量，加大經(jīng)費投入，2024年村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費增長5%，社區(qū)全面建成“一辦四中心”，單獨組建的非公黨組織90%以上建有固定活動場所。打造5－6個具有地域特色的黨員教育培訓基地，6－8個示范遠教文化廣場。
九、
2024年，堅持把抓好黨建作為最大政績，認真履行第一責任人職責，基層黨建工作取得了較好成績。一是堅持不懈抓好“牛鼻子”，確保責任壓實到位。全年圍繞基層黨建實地調(diào)研40多次，主持召開5次市委常委會專題研究。先后為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部培訓班、選派第一書記（駐村扶貧工作隊長）培訓班上“第一課”。扎實開展“兩學一做”學習教育，把用好紅色資源、弘揚老區(qū)精神作為重要內(nèi)容。建立市級班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。二是堅持不懈建好“主陣地”，確保任務(wù)落實到位。扎實開展縣鄉(xiāng)黨委、非公工委書記述職評議，建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建問題臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三個清單”，實行盤點銷號。深入推進抓黨建促脫貧攻堅“四大工程”，實施非公企業(yè)和社會組織黨組織助力脫貧攻堅“雙百千工程”。對129個軟弱渙散基層黨組織進行整頓，及時完成黨員組織關(guān)系排查等基層黨建7項重點任務(wù)。實現(xiàn)獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.49%、單獨組建率41.45%，社會組織黨組織組建率88.93%。改造升級201個村級活動場所，市財政撥付913萬元支持村級“一平臺兩中心”建設(shè)。村“兩委”正職基本報酬全面達標，為4962名、56%的村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，嚴格按照標準落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。三是堅持不懈下好“先手棋”，確?；A(chǔ)夯實到位。出臺《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨組織政治功能建設(shè)的意見（試行）》，推行“黨員活動日”制度，統(tǒng)籌開展“三會一課”、組織生活會、黨員志愿服務(wù)等工作。全面推進村級組織工作規(guī)范化建設(shè)，逐步實現(xiàn)村級組織活動場所、黨建工作、村務(wù)工作、為民服務(wù)和監(jiān)督管理規(guī)范。探索開展“六安智慧黨建”，試點推行線上管理黨支部活動和黨員隊伍。
2024年，繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責任田。一是認真履行主業(yè)主責。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，帶頭貫徹落實《準則》《條例》，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎(chǔ)。認真貫徹基層黨組織標準化建設(shè)意見，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，持續(xù)推進抓黨建促脫貧攻堅。三是奮力推進落小落細。繼續(xù)擴大非公企業(yè)、社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，全面加強機關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴三實”。全面推行智慧黨建工作，全面落實村級組織工作規(guī)范化“推進年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強村干部隊伍，培育一批基層黨建工作先進典型，重點管理一批后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。
十、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是樹牢主業(yè)意識，謀深謀細基層黨建。自9月份以來，圍繞加強農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，先后6次到基層蹲點調(diào)研，主持召開12次專題會議，研究建立村居工作者管理平臺、村居“大管家”服務(wù)平臺和村居黨建工作保障機制，激發(fā)村居干部動力，強化服務(wù)功能，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。強化責任落實，層層簽訂責任書，使黨建工作由“軟指標”變成“硬任務(wù)”。二是突出工作重點，提升整體工作水平。抓好 “兩學一做”學習教育，推行組織生活課程表、專題討論計劃表、集中學習清單、黨員自學清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三會一課”。開通“小馬先鋒”微信學習平臺，位居全國黨建類微信公眾號前十位。破解基層黨建難題，在全省率先開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，制定發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員評議等7類標準。注重黨建工作創(chuàng)新，開發(fā)黨建目標管理網(wǎng)絡(luò)考核評價系統(tǒng)，強化黨員參與活動痕跡管理。指導基層分領(lǐng)域創(chuàng)建特色品牌，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，2024年全省街道社區(qū)黨建工作推進會在我市召開。三是強化工作保障，不斷筑牢基層基礎(chǔ)。全市村居正職年均報酬分別達4萬元、4.8萬元，村“兩委”成員參保率達100%，社區(qū)工作者全部落實“五險一金”，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費年均12.6萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費年均30萬元。全市村居場所平均建筑面積分別達500、840平方米。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是強化黨建責任落實。制定基層黨建工作“三個清單”，把責任傳導到位。實行黨組織書記領(lǐng)辦黨建項目制度，帶頭領(lǐng)辦2個基層黨建項目。強化問責機制，對問題較多、長期打不開局面的，進行組織處理。二是推進黨建工作創(chuàng)新。公開招聘村居后備人員，到2024年底，實現(xiàn)每個村居均有1－2名大專以上學歷、30歲左右的后備人員。全面建設(shè)村居“大管家”服務(wù)平臺，整合基層服務(wù)隊伍，運用信息化手段強化服務(wù)功能，實現(xiàn)“全覆蓋發(fā)現(xiàn)問題、全過程為民服務(wù)”。三是開展基層黨組織標準化建設(shè)。修訂全市基層黨組織標準化建設(shè)意見，分領(lǐng)域制定標準化手冊，讓基層黨組織都明白抓什么、怎么抓。四是加大黨員教育培訓力度。按照分級負責的原則，全面開展各類培訓，確保黨員教育培訓實現(xiàn)全覆蓋。五是繼續(xù)加強基層基礎(chǔ)保障。從2024年開始，市財政每年專項列支1000萬元，支持黨建重點項目創(chuàng)新。加強基層組織員隊伍建設(shè)，堅持專職專用，保持隊伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。
十一、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實工作責任。制定《關(guān)于深入推進全面從嚴治黨的實施意見》，修訂市委工作規(guī)則，印發(fā)非公、街道社區(qū)黨建工作五年規(guī)劃。建立市領(lǐng)導黨建聯(lián)系點20個，市委常委班子成員全年調(diào)研走訪聯(lián)系點25次。落實基層黨建工作“三個清單”48個方面96項重點任務(wù)。二是增強基層活力，提升政治和服務(wù)功能。采取“1+5”模式，扎實開展“兩學一做”學習教育。發(fā)動100多萬人次參加“百日千題萬人答”微信答題。著力提升基層黨組織“兩個功能”，涌現(xiàn)出抗洪英雄王能珍等先進典型。部署開展“講看齊、見行動”學習討論。三是突出全面從嚴，認真落實7項重點任務(wù)。排查失聯(lián)黨員，做好黨費補繳，對違紀違法黨員及時作出處理，未按期換屆基層黨組織全部整改到位，非公企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋進一步擴大，嚴格機關(guān)黨員教育管理。四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。建立基層黨建工作“2+2”平臺，實現(xiàn)結(jié)果評價與過程管理有機融合。啟動智慧黨建“愛黨建”pc端、移動端開發(fā)建設(shè)，設(shè)立 “雙聯(lián)系”紀實管理平臺。五是強化組織保障，著力夯實基層基礎(chǔ)。撥付非公黨建經(jīng)費432萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費2245萬元，村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費5448萬元。市級補助村、社區(qū)活動場所建設(shè)資金1310萬元，完成村、社區(qū)等黨群活動服務(wù)中心達標建設(shè)。村、社區(qū)黨組織書記年平均報酬超過3.8萬元。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步落實管黨治黨責任。健全完善基層黨建工作責任立體量化評價管理辦法，實施智慧黨建“321”行動計劃。堅持黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，出臺進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（公共服務(wù)中心）黨（工）委全面從嚴治黨的若干意見。二是進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實黨委常委會議事規(guī)則和決策程序。運用好“兩學一做”學習教育成果，深入開展“講看齊、見行動”學習討論。嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，出臺進一步加強市直機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見。三是進一步加強黨員黨性意識教育。把黨章黨規(guī)和系列講話學習列入黨員干部培訓必修課程。廣泛運用新媒體新技術(shù)手段，探索互聯(lián)網(wǎng)時代黨員教育新載體。四是進一步強化基層黨建工作保障。安排社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾專項經(jīng)費4662萬元，安排6710萬元用于落實農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。全面落實村（社區(qū)）干部報酬、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。黨費用于非公企業(yè)和社會組織不少于上年留存數(shù)的10%。
十二、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓責任落實。深入實施“1533”黨建行動計劃，與縣（市、區(qū)）委簽訂目標管理責任書并在《宣城日報》公示。堅持定期研究和調(diào)度機制，選擇10個市直單位開展“一把手”和縣（市、區(qū)）委書記一起述職評議。建立市領(lǐng)導基層黨建聯(lián)系點18個，本人到基層調(diào)研走訪130多次，住村5天，上黨課3次，研究解決問題190個。二是抓重點突破。認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，實現(xiàn)“零差錯、零舉報、零投訴”。深化“兩學一做”學習教育，實施“學找爭提”主題實踐活動，編印《宣城家訓》等8套特色學習資料，開展“學經(jīng)典、上講臺、講黨課”。抓牢基層黨建7項重點任務(wù)，“兩項排查清理”實現(xiàn)全覆蓋，“兩個專項整治”均整改到位；非公企業(yè)、社會組織黨組織組建率分別達99.5%、66.2%。2024年有12個貧困村出列，預計46651人脫貧。三是抓創(chuàng)新推動。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”綜合管理平臺，推廣黨員管理“紅黃榜”制度。開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動，入選全國創(chuàng)新社會治理典型案例。開展學習對接蘇浙滬和“觀念更新”學習討論。打造涇縣“鐵軍精神”黨性教育基地。四是抓問題攻堅。全面整改2024年述職評議中的問題及承諾事項，實行書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項目制度，解決問題281個。全市經(jīng)營性收入達5萬元以上的村比上年提高38.6%。堅持“選建育管用”，抓好基層黨組織帶頭人建設(shè)。實行黨組織和黨員活動全程記實，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落實。落實農(nóng)村黨建“1+12”方案。配齊機關(guān)事業(yè)單位專職黨務(wù)干部，派遣非公企業(yè)和社會組織黨建指導員900名。鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”建成率達93.4%，村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費和干部報酬全面達標。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓主責。深化拓展“兩學一做”學習教育和“觀念更新”學習討論，建立基層黨建工作“三個清單”，落實定期研究、綜合考核等制度，提升基層黨建工作水平。二是聚焦重點抓推進。加強非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。實施黨支部“堡壘工程”，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動，推進黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，幫助群眾解難題。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，實施電教遠教惠民工程。四是聚焦基層抓保障。從嚴管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實績由群眾評議機制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，開展村干部專職化試點和優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工作。
十三、
2024年，銅陵市委深入學習貫徹______系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，狠抓主體責任落實，切實抓基層、強基礎(chǔ)，建機制、激活力，全市黨建工作取得新成效。一是嚴格落實主體責任。市委及時傳達中央和省委黨建決策部署，研究黨建議題52個。召開黨務(wù)工作會議、基層組織建設(shè)重點工作推進會。制定《市委關(guān)于學習貫徹黨的十八屆六中全會精神推進“十個從嚴”的實施意見》。強化領(lǐng)導把關(guān)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)黨委換屆。建立市級領(lǐng)導基層黨建聯(lián)系點61個、蹲點走訪調(diào)研160余次。二是深入開展學習教育。堅持聚焦基層、激活支部，在貫徹中央和省委決策部署中講看齊、見行動。深入實施“黨員在線計劃”，創(chuàng)新開展“講黨課、送黨課、評黨課”活動和“點亮微心愿、黨員在行動”實踐活動。開展大討論，分類提煉合格黨員具體要求。三是著力提升服務(wù)水平。圍繞城鄉(xiāng)黨建一體化，采取“1+1+_”模式，新建177個城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織，選派245名同志擔任駐村扶貧工作隊長，強黨建促脫貧。圍繞城市黨建區(qū)域化，依托社區(qū)網(wǎng)格組建黨員服務(wù)隊，幫助群眾解決問題。圍繞非公黨建規(guī)范化，實施“兩個覆蓋”專項行動，非公企業(yè)黨組織單獨組建較上年提升7.1%。四是扎實整改突出問題。分9類列出38個“問題清單”，逐條逐項抓整改。整頓軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部25名。狠抓巡視整改“4+5”專項整治。實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，各項指標均達到或超過省里標準。
2024年，將深入貫徹黨的十八屆六中全會精神和省委的貫徹意見，扎實推進全市基層黨建工作再上新臺階。一是從嚴從實抓黨建責任落實。牢記第一責任人職責，帶頭研究、帶頭抓好基層黨建，每年深入基層調(diào)研至少60天，把各領(lǐng)域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入。二是從嚴從實抓基層組織建設(shè)。堅持從嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴格各項組織生活制度。以基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入推進城鄉(xiāng)黨建一體化、城市黨建區(qū)域化、非公黨建規(guī)范化。三是從嚴從實抓基層隊伍建設(shè)。教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，確保中央精神和省委部署落到“神經(jīng)末梢”。加強基層骨干隊伍建設(shè)，健全基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、基層干部報酬待遇等制度。四是從嚴從實抓紀律作風建設(shè)。加強對黨章黨紀黨規(guī)和中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度。五是從嚴從實抓監(jiān)督管理考核。加大基層黨建考核權(quán)重，嚴格落實目標管理、定期約談、責任追究等制度。建立日常督查機制，以“扣扣子”“釘釘子”精神狠抓落實。
十四、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是認真履職盡責，構(gòu)建齊抓共管工作格局。帶頭落實《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責任制的實施意見》，研究制定， ， 《池州市2024年度基層黨建工作三個清單》，確定95項工作任務(wù)。主持召開19次市委常委會會議和2次市委黨建工作領(lǐng)導小組會議，到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研時，都將基層黨建作為重要內(nèi)容。二是緊抓重點工作，拓展基層黨建工作深度。扎實開展“兩學一做”學習教育，主持召開14次市委中心組學習會，召開3次專題研討會，先后到8個縣（區(qū)）、40余家市直單位開展督導。帶頭開展“講看齊、見行動”學習討論及爭當綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一的排頭兵大討論活動。主持召開市委常委會會議，研究部署基層黨建7項重點任務(wù)，成立5個專項督導組進行督導。加大非公和社會組織黨建工作力度，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%、單獨組建率46.9%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率78.6%。打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)，走訪貧困戶49戶，深入扶貧聯(lián)系點4次。安排4名副縣（區(qū)）長掛職專司扶貧，15名副鎮(zhèn)長到18個貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職扶貧，16名選調(diào)生村官到扶貧任務(wù)重的村重點抓扶貧。三是強化紀律約束，鍛造過硬基層干部隊伍。1－11月，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案627件、處分455人，分別同比增長98%、78%。查處違反中央八項規(guī)定精神問題90個、處理99人；推進省委巡視組反饋的36個具體問題的整改和66條問題線索的核查工作。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是全面落實第一責任。帶頭參加黨建工作定期分析會、黨建工作例會，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于3次。二是不斷夯實制度根基。制定農(nóng)村、街道社區(qū)等不同領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標準，推行基層黨建紀實管理制度，繼續(xù)推進“黨建示范點”創(chuàng)建工作。三是積極推進載體建設(shè)。對2024年擬出列貧困村實行“1+1+1”精準扶貧模式。在非公企業(yè)和社會組織建設(shè)紅色驛站，集中展示黨建工作的亮點和特色做法。四是持續(xù)強化基礎(chǔ)保障。落實《農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃》《2024－2024年池州市街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》等，確保基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。
十五、
2024年，我們深入學習貫徹______系列重要講話特別是視察__重要講話精神，認真落實省委部署要求，全面履行主體責任，基層黨建工作取得積極成效。一是加強整體謀劃。根據(jù)省委《關(guān)于深入推進全面從嚴治黨的若干意見》，結(jié)合安慶實際，出臺實施意見，對基層黨建作出系統(tǒng)部署。建立“三個清單”，層層分解任務(wù)，強化督查落實。二是深入調(diào)查研究。開展黨建專題大調(diào)研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)典型、解剖麻雀。全面推廣“岳西經(jīng)驗”，提升黨建整體水平。三是抓好學習教育。扎實開展“兩學一做”學習教育、“講看齊見行動”學習討論，開展“強基筑壘”等7個專項行動，完善經(jīng)常性教育措施，取得階段性成效。四是解決重點問題。認真開展黨員組織關(guān)系排查、基層黨組織按期換屆、非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等工作，對120個軟弱渙散村、社區(qū)黨組織進行集中整頓，對53名履職不力的第一書記實施召回。五是發(fā)揮兩個作用。在2024年的抗洪救災、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等關(guān)鍵時刻，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出李成舟、王先海等一批先進典型。六是夯實工作基礎(chǔ)。精心組織縣鄉(xiāng)黨委換屆，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。扎實推進基層黨建保障工程，村、社區(qū)干部待遇進一步改善，村級活動場所全面達標。大力實施“脫殼增收”工程，村集體收入5萬元以上村占比達到68%，比上年提高22.8個百分點。
2024年，我們將堅持把抓好黨建作為最大政績，從事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，推動基層黨建再上新臺階。一是加強思想政治工作。深化拓展“兩學一做”學習教育、“講看齊見行動”學習討論，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。二是加強干部隊伍建設(shè)。配齊配強機關(guān)專職黨務(wù)干部，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人。建立“師帶徒”機制，加強對大學生村官等年輕黨員的教育培養(yǎng)。健全正向激勵、容錯糾錯機制，引導干部敢于擔當、奮發(fā)有為。三是規(guī)范組織生活。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，引導黨員增強黨的意識，履行黨員義務(wù)。把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與鄉(xiāng)風文明建設(shè)結(jié)合起來，培厚良好政治生態(tài)的根基。四是推進基層黨建創(chuàng)新。推進黨代表工作室、黨群服務(wù)站、黨員網(wǎng)格化管理等平臺建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室建設(shè)，大力整治群眾身邊的腐敗問題。五是落實主體責任。健全黨建工作定期調(diào)度制度，確保任務(wù)落實。深入實施基層黨建保障工程，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。嚴格執(zhí)行《問責條例》，對履行主體責任不力、黨內(nèi)問題突出的，嚴肅追究責任。
十六、
2024年以來，認真貫徹中央和省委部署，自覺履行抓基層黨建工作第一責任人職責：一是牢記使命，強化責任擔當。先后20余次主持召開市委常委會會議等，開展______系列重要講話和視察__重要講話、十八屆六中全會、省十次黨代會精神專題學習，研究黨建工作，出臺有關(guān)文件16份。實行ppt實景展示與口頭述職結(jié)合，從嚴從實組織述職評議。主持修訂黨建綜合考評辦法，開展機關(guān)黨員“看齊創(chuàng)優(yōu)促效能”活動，安排專項調(diào)研督查150多次。二是突出重點，聚力推動落實。抓好“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新開展8項主題活動，建立“四個清單”整改問題1.2萬個。提前完成農(nóng)村黨建三年行動計劃，扎實推進基層黨建7項重點任務(wù)，深入開展脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”活動，持續(xù)推行機關(guān)黨建“四卡一冊”目標管理責任制，加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建力度。三是問題導向，持續(xù)抓好整改。落實省基層黨建工作“三個清單”，制定我市“五個清單”，評選鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化等年度“十佳特色項目”。安排財政資金2300余萬元，大力發(fā)展村集體經(jīng)營性收入。切實加強隊伍建設(shè)，推廣農(nóng)村黨員發(fā)展差額票決和量化積分制度，深化村干部素質(zhì)、能力、形象和后備力量“四個提升工程”，建立千名村級后備干部庫。四是創(chuàng)新舉措，規(guī)范支部建設(shè)。制定黨支部規(guī)范化建設(shè)實施意見，形成建設(shè)流程圖，明確“五個好”支部18項具體標準，并將2024年作為支部規(guī)范化建設(shè)年。嚴格落實“三會一課”，創(chuàng)新行業(yè)支部微黨課等組織生活制度，試行黨員手冊和積分制。持續(xù)建強百個基層黨建示范點，推進全域環(huán)境整治先鋒行動、“百千萬結(jié)對共建美麗社區(qū)”活動，使支部工作與中心工作有機結(jié)合。
2024年，將嚴格按照中央和省委要求，緊密結(jié)合黃山實際，強化主業(yè)意識，扎實推進基層黨建各項任務(wù)落實。一是進一步落實黨建責任。完善市委定期議黨建制度，牽頭制定2024年基層黨建工作“五個清單”，兌現(xiàn)承諾整改事項，帶頭深入聯(lián)系點和基層開展黨建調(diào)研，推動全面從嚴治黨落實到基層。二是進一步推進基層黨組織標準化建設(shè)。分領(lǐng)域出臺標準化建設(shè)指導意見，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重點，開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)提升年”活動，推進市縣鄉(xiāng)分級打造和提升基層黨建示范點。三是進一步加強基層干部隊伍建設(shè)。結(jié)合村級換屆工作，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，探索村干部隊伍專職化管理，深化脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是進一步強化黨建基礎(chǔ)保障。加大各領(lǐng)域黨建工作投入，提高村、社區(qū)干部報酬，繼續(xù)通過政策推動、資金撬動、城鄉(xiāng)聯(lián)動等方式促進村集體增收，為把黃山建設(shè)得更美麗更富裕更文明提供堅實的組織保障。
十七、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是認真履行第一責任人職責。主動把機關(guān)黨建工作融入到全省工作大局之中去思考、謀劃、定位。建立工委領(lǐng)導班子抓機關(guān)黨建的責任機制，每月召開一次工委會、黨建工作例會，部署推動機關(guān)黨建工作。開展“從嚴落實機關(guān)黨建責任推進年”主題活動，自上而下逐級推行機關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議制度。帶頭執(zhí)行工委議事規(guī)則和工委會決議，先后10次到基層調(diào)研，幫助基層解決機關(guān)黨建存在的問題。二是創(chuàng)新抓好機關(guān)黨建工作。多形式開展“兩學一做”學習教育，精心打造“省直機關(guān)大講堂”“省直機關(guān)讀書月”“雙進雙百”（送理論進機關(guān)百場報告、送理論進基層百場輔導）等三大學習品牌，認真組織“講看齊、見行動”學習討論活動，督促指導省直單位做好專題學習、問題查擺、對標整改、鞏固提升等工作。多載體組織“一抓一促一?！被顒?，第一時間組織黨員干部學習貫徹______視察__重要講話、黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神，全面開展以“五必談”、“三必訪”為主要內(nèi)容的思想政治工作，積極倡導雷厲風行、“馬上就辦”的工作作風和辦實事、多辦事、快辦事的工作承諾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，確保了各項中心工作的順利推進。多舉措夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，按照“三個有利于”的原則全覆蓋設(shè)置基層黨組織；分批調(diào)學集中培訓6000多名黨支部書記；定期督促檢查機關(guān)基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度和領(lǐng)導班子成員帶頭參加雙重組織生活會情況；開展兩輪“四個專項”整治行動，組織效能明查暗訪，曝光效能典型案例；制定《省直機關(guān)工委落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單》，簽訂《2024年黨風廉政建設(shè)責任書》，追究了相關(guān)黨員干部的責任，嚴肅了黨的紀律。多力度抓好“管黨治黨寬松軟問題”專項治理活動，整合問題清單、責任清單、任務(wù)清單，明確分工，倒排工期，按照“一周一調(diào)度、一月一匯總”工作要求，開展督查，確保了省直機關(guān)專項治理工作的有序推進。多溝通完成省級層面四項制度的擬定，先后擬定《關(guān)于省直機關(guān)基層黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》《關(guān)于持續(xù)深入推進省直機關(guān)效能建設(shè)的意見》《關(guān)于進一步加強省直機關(guān)黨組（黨委）中心組理論學習制度建設(shè)的意見》等四項制度。三是全力做好上級黨組織部署的重點工作。高質(zhì)量完成省直機關(guān)出席省第十次黨代會代表的選舉任務(wù)，扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨代會代表及黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況的排查清理工作，及時梳理省直機關(guān)基層黨建工作“三個清單”，全方位督查省直和中央駐皖單位換屆選舉及黨費收繳工作。積極開展“雙聯(lián)系”活動，128個省直單位與818個城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建，建立廳局長基層聯(lián)系點900多個，機關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學生結(jié)對幫扶。
2024年抓基層黨建工作主要措施：以“規(guī)范黨內(nèi)生活、全面從嚴治黨”為主線，組織實施機關(guān)黨員干部教育培訓工程、機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工程、機關(guān)效能建設(shè)持續(xù)推進工程，重點抓好理論武裝工作、黨員思想政治工作、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作、黨風廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建及群團工作。
十八、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是強化主業(yè)意識，切實履行職責。成立黨建工作領(lǐng)導小組，加強對黨建工作的領(lǐng)導。定期研究黨建工作，全年召開工委全委會37次，黨建議題50個。認真抓好十八屆六中全會和全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。報請省委出臺《關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施意見》《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。落實書記抓基層黨建述職評議制度，對33所省屬高校開展了綜合考核。加大高校意識形態(tài)工作責任制督查和考核力度。二是強化黨員教育，開展“兩學一做”。注重頂層設(shè)計，分別制定高校、中小學和機關(guān)“兩學一做”學習教育實施方案，統(tǒng)籌推進學習教育工作。注重分類指導，針對教師、學生、離退休黨員等不同群體，堅持分類施策。注重典型示范。組織委廳機關(guān)和直屬單位黨員接受革命傳統(tǒng)教育97批1675人次，舉辦先進事跡報告會12場。注重聯(lián)系實際，落實中央和省委決策部署，完成省委省政府部署的重點工作任務(wù)。三是強化基層基礎(chǔ)，落實重點任務(wù)。加強統(tǒng)籌謀劃，召開高?；鶎狱h建重點任務(wù)推進會，實行日報告和周調(diào)度制度。開展專項排查，對省屬高校黨員組織關(guān)系、交納黨費等情況逐一排查，共排查黨員119737名。狠抓問題整改，采取重點約談、倒排時間等方式，逐項整改落實。系統(tǒng)內(nèi)民辦本科高校黨組織組建率100%，委廳業(yè)務(wù)主管的7個社會組織均成立黨組織。注重建章立制，研究制定學校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標準，建立黨建工作檢查制度。四是強化問題導向，抓好專項治理。推進委廳機關(guān)巡視整改和專項治理工作，召開本科高校巡視整改工作培訓會議，對廳屬6所高職院校開展巡視，按照巡視標準開展廳屬中專學校排查整改。制定高校專項治理工作實施方案，成立專項治理工作組，與37個高校主管部門建立工作聯(lián)系，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督查督辦，80所高校排查出2342個問題，制定6278項治理措施，新建和修訂制度2177項。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是建機制明責任。認真履行抓黨建第一責任人職責，發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組作用，加強教育系統(tǒng)黨建工作。抓好全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。二是抓教育強意識。深入推進“兩學一做”學習教育，深入推進機關(guān)、高?！肮茳h治黨寬松軟問題”專項治理工作和“講看齊、見行動”學習討論。三是嚴規(guī)范受監(jiān)督。加強黨員教育管理，落實基層黨組織建設(shè)標準。推進高?；鶎狱h組織的工作考評。健全黨務(wù)公開和情況通報制度。四是守紀律講規(guī)矩。深入推進黨風廉政建設(shè)，加強對干部人事、財務(wù)管理、招生計劃、招標采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管。
十九、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是嚴格落實黨建工作責任。明確“黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委推進落實、處室負責人一崗雙責”的機關(guān)黨建工作責任體系。首次召開省屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，同時指導省屬企業(yè)黨委書記組織好所屬二級單位黨委書記向集團公司黨委述職工作。二是深入開展“兩學一做”學習教育。黨委中心組經(jīng)常召開理論學習擴大會，進一步推動“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作，在機關(guān)開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，開展“五大發(fā)展見行動”專題討論，督促指導省屬企業(yè)相繼舉辦輔導班、專題培訓班。三是認真貫徹落實基層黨建重點任務(wù)。集中排查黨員組織關(guān)系，先后對2024年以來轉(zhuǎn)進和轉(zhuǎn)出的5700余名黨員進行清理排查。認真開展黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作。指導推進基層黨組織按期換屆。認真做好黨員不按規(guī)定交納黨費專項整治，順利完成黨費收繳工作。四是著力強化黨風廉政建設(shè)。出臺《委黨委黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單》，加強對企業(yè)巡視整改工作的督促與指導，支持紀檢組嚴格執(zhí)紀問責。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持從嚴履責，為全面從嚴治黨奠定基礎(chǔ)。進一步健全黨建工作責任制，建立健全黨委班子成員抓黨建責任制度。進一步加強對企業(yè)黨建的指導，推動企業(yè)把管黨治黨責任落實到人。進一步壓實黨建工作責任，對黨建責任落實不力的，進行責任追究、組織調(diào)整。二是堅持從嚴治企，把全面從嚴治黨引向深入。進一步理順黨的領(lǐng)導和完善公司治理的關(guān)系，組織省屬企業(yè)將黨建工作納入章程，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，明確黨組織研究討論是重大事項決策的前置程序。進一步強化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范企業(yè)黨組織設(shè)置和基層黨組織書記配備。進一步加強黨風廉政建設(shè)，開展巡察“回頭看”和新一輪巡察省屬企業(yè)工作，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步推進“兩個責任”落實。三是堅持從嚴管理，將全面從嚴治黨落到實處。進一步落實黨管干部原則，堅持把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者有機結(jié)合，發(fā)揮黨組織、董事會兩大主體作用。進一步加強對企業(yè)領(lǐng)導干部的管理，嚴肅企業(yè)黨委政治生活，完善班子內(nèi)部決策機制。進一步推進企業(yè)黨建工作考評。探索黨建考評與薪酬、評優(yōu)、任用、調(diào)整相掛鉤的新渠道，完善黨建工作“指標——責任——跟蹤——評價——激勵”管理體系。
二十、
2024年履行抓基層黨建工作職責情況：一是加強組織領(lǐng)導，壓實工作責任。明確工委及成員單位職責，完善工作制度。工委直接聯(lián)系服務(wù)60個黨組織，委員包保聯(lián)系指導。召開年度擴大會議，制發(fā)工作要點，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見等4個文件，召開社會組織黨建工作座談會等4個會議。開展2024年度工作調(diào)研評估，層層簽訂2024年責任書，完善市縣工委書記及成員單位“雙述職”制度，推動任務(wù)落實。二是堅持選育并重，打造過硬隊伍。開展“雙培三幫帶”活動，新發(fā)展黨員8114名，黨員總數(shù)達27.3萬名。精心組織“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論。黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職比例達83.5%。各級舉辦培訓班259期，培訓3.5萬人次。加強第二批黨建工作指導員日常管理，促進發(fā)揮作用。舉辦出資人（負責人）高級研修班，強化教育引導。三是突出重點任務(wù)，補齊工作短板。開展推進“兩個覆蓋”專項行動，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率98%、單獨組建率36%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率64%。排查165個軟弱渙散基層黨組織，全面完成整頓任務(wù)。深入推進專項整治，督促443個非公企業(yè)、64個社會組織基層黨組織進行換屆。四是完善活動載體，促進作用發(fā)揮。抓好“三有兩評”落實，超過97%的黨組織制定年度服務(wù)計劃書，23.6萬多名黨員作出承諾，6.3萬支志愿服務(wù)隊開展服務(wù)。評選命名第四批50個省級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，全省總數(shù)已達3870個。深化“雙比雙爭”活動，省級評選命名首批30個先進黨組織，各地評選636個。五是強化基礎(chǔ)保障，改善工作條件。推動16個市、105個縣（市、區(qū)）全部成立非公工委及辦事機構(gòu)，推進各級開發(fā)區(qū)等設(shè)立綜合黨委。各級財政投入近5900萬元，4.6萬戶非公企業(yè)（社會組織）將黨組織工作經(jīng)費納入管理費用列支。80%以上的黨組織建成固定活動場所，建成標準化的黨群活動服務(wù)中心457個。通過“五抓五送”活動補助黨組織1.2萬個。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持推進“兩個覆蓋”不放松。深入開展“雙培三幫帶”活動，鞏固“兩個覆蓋”專項行動成果，實現(xiàn)從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。二是堅持建強“兩支隊伍”不動搖。選優(yōu)配強黨組織書記，加大培訓力度；開展第二批指導員任期考核，做好第三批指導員選派工作。三是堅持發(fā)揮“兩個作用”不偏離。深入開展“雙強六好”“雙比雙爭”活動，強化黨組織的政治功能和服務(wù)功能。四是堅持完善制度規(guī)范不停步。制定非公企業(yè)、社會組織黨組織建設(shè)標準，推進非公企業(yè)和社會組織黨建工作具體化、標準化。五是堅持強化基礎(chǔ)保障不打折。加強各級非公工委自身建設(shè)，努力推進實體化運行。落實黨建工作經(jīng)費保障，加強黨組織活動場所和集聚區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)。
第六篇 市委書記2024年抓基層黨建工作述職報告2300字
__日報訊 2024年1月8日，省委召開第114次常委會議，專題聽取各州(市)委書記抓基層黨建工作述職報告。現(xiàn)將市委書記衛(wèi)星同志抓基層黨建工作述職報告摘要刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
一年來，我始終認真學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以“基層黨建鞏固年”為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，強化政治功能，為加快“六個__”建設(shè)提供堅強的組織保障。
一、履職情況
(一)聚力“三個持續(xù)”，抓主業(yè)主責。一是“兩學一做”學習教育持續(xù)深化。組織認真學習宣講黨的十九大精神，市、縣(區(qū))各級宣講團宣講達4000多場次，班子成員和廣大黨員帶頭牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是履職盡責持續(xù)用力。全年市委常委會研究基層黨建12次。今年多數(shù)時間在基層調(diào)研，做到黨建工作同步調(diào)研、同步安排。細化責任整改中央脫貧攻堅專項巡視、省委第一巡視組反饋問題。三是黨建責任持續(xù)壓實。制定班子成員、“四級”黨組織書記責任清單，推動履行“一崗雙責”。建立“市委專項督查、各縣(區(qū))換防開展了三輪交叉檢查督導、部門季度綜合調(diào)研和書記印證檢查”“3+1”機制，點對點整改問題422個。強化述職評議考核結(jié)果運用，按干管權(quán)限約談評定為“一般”和“差”的書記_名。
(二)聚焦“四個難題”，抓脫貧攻堅(今年全市退出_個貧困村、_萬人)。一是破解“精神脫貧”難題，讓黨員群眾動起來。開展“自強、誠信、感恩”教育，引導規(guī)范《脫貧攻堅村規(guī)民約》，教化思想、約束行為、培育新風，做到“要富口袋，先富腦袋”。全覆蓋設(shè)立“脫貧工作委員會”，該做法分別得到陳豪書記和國務(wù)院扶貧辦劉永富主任批示肯定，要求各地學習借鑒。國內(nèi)動態(tài)清樣刊登該做法，陳豪書記作批示。推行“農(nóng)戶誠信積分卡”，充分調(diào)動群眾積極性，把扶貧對象變成扶貧力量，根治“等著扶、躺著要”頑疾。各縣建立“深度貧困人口培訓中心”，舉辦“好漢班”，促“昔日懶漢”變“今日好漢”。二是破解“堡壘弱化”難題，讓組織力強起來。建立“黨組織引領(lǐng)，群團組織合力、社會力量參與、村組互幫互助”“1+3”黨建促脫貧機制，推進產(chǎn)業(yè)、科技、文化、健康、教育和生態(tài)扶貧。打造老達保、那柯里等一批鄉(xiāng)村演藝公司，在跳跳唱唱中實現(xiàn)快樂脫貧。全市小學輟學率_%，初中輟學率_%，低于國家_%和_%的控制標準;__市10個縣(區(qū))已有9個通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國家驗收，考核成績均排在全省前列。著力在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，加大龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社培育力度，培育龍頭企業(yè)_個、專業(yè)合作社_個，建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)覆蓋率96.3%。開辦“院士專家指導班”，實施科技扶貧項目80個，輻射帶動_萬余人。全面推廣條件好的壩區(qū)民族村寨和條件差的山區(qū)民族村寨結(jié)對幫扶的“賓弄賽嗨”民族團結(jié)互助機制。實施“青春助力脫貧攻堅”“巾幗脫貧行動”，鼓勵_家“兩新”組織投入1.33億元助力脫貧攻堅。三是破解“隊伍不強”難題，讓先鋒示范樹起來。實施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程，調(diào)整不勝任、不稱職書記32名。加強青年人才黨支部建設(shè)，培養(yǎng)村組后備干部_人。實施“黨員素質(zhì)提升”工程，開展“萬名黨員進黨?！?08期3.8萬人。實施“黨員帶富”工程，創(chuàng)建_個黨員實訓基地，培養(yǎng)脫貧致富帶頭人_人。實施“黨員引領(lǐng)文明新風”工程，黨員帶頭整治大操大辦等陳規(guī)陋習。四是破解“作風漂浮”難題，讓干部作風實起來。確定2024年為“作風轉(zhuǎn)變效能提升年”，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，免職和調(diào)整32名工作不力干部，召回53名不稱職工作隊員。實行“電視問政”，曝光_起典型案件。制定在脫貧攻堅工作中選拔管理干部和駐村工作隊員20條規(guī)定等文件，提拔脫貧攻堅實績突出干部60名。設(shè)立脫貧攻堅中犧牲去世的干部家屬“撫恤基金”。
(三)聚合“三項措施”，抓邊疆黨建。一是推進國門黨建。突出“不忘初心跟黨走、牢記使命興邊疆”主題，不斷強化邊疆黨建的先導性和全局性。推動“紅旗飄飄”工程與中心工作結(jié)合。云南墨江5.9級地震發(fā)生后，基層黨組織和廣大黨員沖鋒在最前沿，用實際行動詮釋入黨初心，《中國組織人事報》刊載《“我是共產(chǎn)黨員”——來自云南墨江抗震救災一線的報道》。開展“國旗下的演講”“共產(chǎn)黨好、___好，感黨恩、聽黨話、跟黨走”成為邊疆人民的共同心聲。__市成功爭創(chuàng)成為“全國民族團結(jié)進步示范市”，寧洱縣爭創(chuàng)成為全國民族團結(jié)進步示范縣。國家考評驗收組在反饋會上講，“到__開展考評驗收上了一堂生動的黨課，深受教育，心靈受到洗禮，__堪稱民族團結(jié)進步的全國典范” 。二是深化軍警地共建。完善“五聯(lián)五強”，建設(shè)“數(shù)字邊防”“智慧邊境”，堅持“一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，構(gòu)建黨政軍警民“五位一體”守土固邊新格局。三是抓實支部規(guī)范化建設(shè)。緊扣“五個基本”，運用政治功能、作用發(fā)揮“兩把標尺”，推行“5+2”創(chuàng)建模式，各領(lǐng)域黨建全面提升，真抓實干蔚然成風。預計全市生產(chǎn)總值增長9.5%以上，固定資產(chǎn)投資增長18.5%左右，農(nóng)民人均純收入增長9.5%左右。
二、存在問題
黨建工作整體推進不平衡、分類指導做得不夠，對薄弱領(lǐng)域投入不足。有的基層黨組織存在黨建工作責任不落實，層層壓實不緊。一些縣直機關(guān)黨建“燈下黑”整治還需加強。部分鄉(xiāng)村黨組織活動開展不正常，黨員作用發(fā)揮還不理想?！八娘L”問題整治還需進一步加強。
三、工作計劃
(一)提高政治站位，堅守共產(chǎn)黨人初心。堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，深化“兩學一做”學習教育，抓好專題研討、集中輪訓，推進黨員干部思維方式和認識水平更加符合時代要求。
(二)加強統(tǒng)籌謀劃，全面提升水平。運用三年“回頭看”成果，謀劃好基層黨建“創(chuàng)新提質(zhì)年”。以支部規(guī)范化建設(shè)為重點，推動《支部工作條例》落實落地。持續(xù)抓實巡視整改工作。
(三)強化分類指導，注重示范帶動。把園區(qū)、醫(yī)院、學校等領(lǐng)域作為突破口，結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域特點，分層次召開片區(qū)會，提升整體水平。加大督導力度，年內(nèi)到各領(lǐng)域調(diào)研不少于1次。
第七篇 團市委書記述職述廉述學報告3500字
任團市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領(lǐng)導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業(yè)的發(fā)展做出了積極努力。
一、主要工作實績
（一）圍繞中心、服務(wù)大局方面
1、圍繞第一要務(wù)，招商引資工作初見成效。充分發(fā)揮青年商會，青年聯(lián)合會的平臺優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節(jié)假日期間至今，年內(nèi)共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產(chǎn)項目2個，分別是__義爾線纜科技有限公司和__市天蓬農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖有限公司。另有1個軟件類項目已經(jīng)達成投資意向。
2、服務(wù)發(fā)展大局，深入推進青春創(chuàng)業(yè)行動。以“青年宿商成長計劃”為統(tǒng)攬，著力在提升青年創(chuàng)業(yè)扶持實效上下功夫。
一是精心策劃，搭建青春創(chuàng)業(yè)平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設(shè)計活動程序，使活動環(huán)環(huán)相扣、步步精彩。采取市縣聯(lián)動方式，在全市開展了2場全市青年創(chuàng)業(yè)金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、工業(yè)制造、高效農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。
二是牽線搭橋，多方位扶持青年創(chuàng)業(yè)。實施青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)卡210張，貸款總額達1600萬元；積極將青年創(chuàng)業(yè)項目納入市創(chuàng)業(yè)基金扶持范圍，采取創(chuàng)業(yè)項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創(chuàng)業(yè)基金的扶持；廣泛協(xié)調(diào)風險投資公司、青年商會會員企業(yè)等對青年創(chuàng)業(yè)項目進行投資，并適時予以推介，實現(xiàn)了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持；會同市經(jīng)貿(mào)委、人民銀行舉辦青商論壇暨銀企洽談會，為20戶青商會企業(yè)協(xié)調(diào)貸款授信3.7億元。在此基礎(chǔ)山，強化后續(xù)跟蹤服務(wù)，成立青年創(chuàng)業(yè)導師團，聘請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功企業(yè)家代表擔任青年創(chuàng)業(yè)顧問。開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，邀請著名營銷大師路長權(quán)、省社科院經(jīng)濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創(chuàng)業(yè)青年的經(jīng)營水平和管理能力；實行創(chuàng)業(yè)項目定期回訪制度，通過電話回訪聯(lián)系、協(xié)調(diào)專家現(xiàn)場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。
三是多措并舉，培育青年創(chuàng)業(yè)文化。在全市少先隊開展“紅領(lǐng)巾學創(chuàng)業(yè)”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創(chuàng)業(yè)，從小播下創(chuàng)業(yè)的種子。舉辦青年創(chuàng)業(yè)群英會（政策現(xiàn)場咨詢），促進青年創(chuàng)業(yè)在降低創(chuàng)業(yè)門檻、培育創(chuàng)業(yè)主體、實行稅費優(yōu)惠、強化財政金融支持等四個方面創(chuàng)業(yè)政策落實。積極選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，市縣聯(lián)動開展“十大杰出企業(yè)家”評選，評選青年創(chuàng)業(yè)典型120人，較好地發(fā)揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）分管、負責的主體工作實績
以“兩項工程”、“三大行動”為統(tǒng)攬，構(gòu)建團工作事業(yè)化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經(jīng)營的工作格局。實施和諧創(chuàng)建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務(wù)總隊、服務(wù)小分隊、服務(wù)站等在內(nèi)的多層次結(jié)構(gòu)框架，組建起專兼職相結(jié)合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次；開展義工“藍信箱”進社區(qū)活動，在城市社區(qū)布設(shè)信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立__市義工便民服務(wù)中心，進一步延伸義工工作手臂；抗震救災期間，組織義工為災區(qū)捐款70余萬元。開展首屆__市十佳義工評選活動，進一步發(fā)揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結(jié)對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元；實施團隊育人工程，開展__青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結(jié)提煉出“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流，我能我行我成功”的__青年精神；推進團建創(chuàng)新工程，加強基層團組織建設(shè)，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領(lǐng)導班子，創(chuàng)造了全國首例；未成年人思想道德建設(shè)工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎；選樹首屆“__市青年五四獎?wù)隆?、“__市十大青年企業(yè)家”，“__市杰出青年消防衛(wèi)士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿；在《中國青年報》、《__共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發(fā)稿60篇，有力地擴大了工作影響。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績
著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣辟宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不了解團在做什麼。因此我們利用現(xiàn)代的傳媒通訊手段，借助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作項目的推廣。我們在市區(qū)繁華地段建設(shè)led大型電視屏，借助這一平臺，將團的活動及時發(fā)布，團的先進典型及時宣傳，成為青年了解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發(fā)揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內(nèi)民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年愿意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按年度聘請群眾基礎(chǔ)好、熱心共青團事業(yè)的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設(shè)計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發(fā)揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創(chuàng)新工作載體，增強團的工作的實效性。工作項目上，注重開展關(guān)注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，弱勢青少年群體的救助等；根據(jù)不同青年群體的特點和需求設(shè)計工作載體，如有效解決青年創(chuàng)業(yè)項目與社會資金的良好對接的問題；確立品牌化的活動理念經(jīng)營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態(tài)回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創(chuàng)新團的工作手段上求突破，實現(xiàn)團對青年的更大覆蓋。著力適應(yīng)新時代青少年的生活方式的特點，打造數(shù)字化青年中心。在完善團市委系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，籌建__市青（少）年門戶網(wǎng)站——“我們網(wǎng)”，以此為紐帶，傾聽青（少）年呼聲，加強與青（少）年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務(wù)青少年成長發(fā)展。
（四）有潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績
加強團的組織建設(shè)。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調(diào)整了機構(gòu)、充實了人員，總結(jié)了經(jīng)驗，明確了思路，為今后更好的推進各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。著力推進基層團建，以基層團建項目創(chuàng)新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮(zhèn)成立了全省第一個大學生村官鎮(zhèn)團委，在宿城區(qū)成立了全省第一個縣（區(qū)）性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書（副書記），有條件的兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記（副書記），兼任率在全省實現(xiàn)首個100％。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽、金點子大賽，青春聯(lián)誼會等活動，為他們創(chuàng)業(yè)和交流建立了平臺。
推進團的隊伍建設(shè)。按照團干部“四力”（學習力、創(chuàng)新力、親和力、執(zhí)行力）要求，組織團干部培訓班2期，少先隊輔導員培訓班1期，不斷提升初任團干部團的工作水平。與市教育局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范少先隊輔導員隊伍建設(shè)的實施意見》，以第三次少代會為契機，扎實推進少先隊輔導員的集中選聘、培訓、管理與考核工作，明確少先隊輔導員在校任職中層正職（含）以上待遇，進一步激發(fā)了少先隊工作活力。邀請?zhí)K州等地青商會企業(yè)家來宿交流合作，拓寬了青年企業(yè)家的商務(wù)平臺和聯(lián)系范圍。
二、理論學習和廉政建設(shè)
（一）理論學習情況
一是強化黨的基本理論學習。認真學習鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀等理論，切實將理論成果轉(zhuǎn)化為工作思想、工作方法和工作重點。
二是強化政策要求學習。認真學習團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務(wù)大局、取得實效。
三是拓展業(yè)務(wù)學習范圍。加強在經(jīng)濟學及科技、法律、歷史、文化等方面的學習，積累知識、打牢基礎(chǔ)。
（二）廉政建設(shè)情況
在全力執(zhí)行好黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)上，加強廉政方面知識和規(guī)定以及法律法規(guī)的學習，始終堅持高端標準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領(lǐng)全委同志認真遵守《規(guī)定》和相關(guān)文件的要求，沒有發(fā)生違紀行為。
三、最不滿意的一項工作
現(xiàn)有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經(jīng)滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創(chuàng)新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領(lǐng)域，增強服務(wù)實效。
第八篇 市委書記黨建述職報告1600字
一、主要做法和成效
(一)突出第一責任，著力構(gòu)建齊抓共管工作格局。按照習“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和王三運同志“聚精會神抓黨建”的新要求，自覺把基層黨建納入全市工作大局中思考、謀劃和推進。堅持率先垂范，傳導壓力，狠抓縣區(qū)委書記責任落實，組織實施“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，健全市縣鄉(xiāng)村四級責任落實體系。
(二)突出隊伍建設(shè)，著力發(fā)揮黨員干部先鋒引領(lǐng)作用。注重在扶貧攻堅、雙聯(lián)行動等具體實踐中鍛煉干部，在實干中發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。充分利用紅色文化、工礦文化基地，進行革命傳統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)奉獻教育。突出抓班子、強隊伍，20__年，選派252名優(yōu)秀黨員干部到基層擔任黨組織負責人;持續(xù)推進“一村一名農(nóng)民大學生計劃”，1395人免費參加了大專以上教育。
(三)突出改革創(chuàng)新，著力提升基層組織服務(wù)能力。在農(nóng)村開展“雙帶六抓”活動，在村民小組、專業(yè)合作社等建立黨組織179個，深化雙聯(lián)行動，推廣會寧縣鐘家岔村與福建蓉中村結(jié)對共建的經(jīng)驗。在社區(qū)推行“民情流水線”工程和“在職黨員社區(qū)先鋒行”活動，全市2.8萬多名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)。在非公企業(yè)實施“五抓一加強”工作模式，黨組織組建率達到23.1%。
(四)突出問題導向，著力整頓軟弱渙散基層黨組織。把全市4735個黨組織分為爭當?shù)湫?、鞏固提高、整頓轉(zhuǎn)化三種類型分類指導，現(xiàn)已全部得到轉(zhuǎn)化;加強基層黨風廉政建設(shè)，健全村民監(jiān)督委員會組織和工作機制，保證村務(wù)陽光透明。
(五)突出激勵保障，著力強化基層組織經(jīng)費支持。市財政每年安排120萬元專項資金設(shè)立活動場所補助、困難黨員幫扶、村干部激勵“三項基金”;協(xié)調(diào)整合資金2787萬元，新建、改擴建活動場所62個;市、縣兩級財政每年配套480萬元，解決基層組織運轉(zhuǎn)困難問題，村干部待遇、干部退職補助、養(yǎng)老保險以及村監(jiān)委主任報酬全面落實。
二、存在的主要問題及原因
一是抓常抓細抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不足，指導督導沒有完全到位，有些工作沒有抓細抓實。二是基層保障水平有待進一步提高，全市49個社區(qū)活動場所沒有產(chǎn)權(quán)，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬待遇偏低，全市94%的村集體經(jīng)濟屬于“空殼村”。三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有一定差距，個別基層組織“四議兩公開”工作法落實不嚴格，一些基層黨員干部能力素質(zhì)尚需提高，有些非公企業(yè)因停產(chǎn)歇業(yè)等原因，黨的工作開展不經(jīng)常。分析原因：思想認識不到位，缺乏持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)的“釘釘子”精神;對非公經(jīng)濟組織和社會組織等領(lǐng)域的黨建工作謀劃的不夠;在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少。
三、下一步工作思路和措施
一是全面落實第一責任。切實增強抓黨建的主業(yè)意識，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于1次，既掛帥，又出征，真正解決“一手硬、一手軟”的問題。二是扎實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實開展服務(wù)標兵爭創(chuàng)活動和先鋒引領(lǐng)行動，縱深推進雙聯(lián)行動，切實解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制。作為“書記項目”和一把手工程，找準軟弱渙散黨組織產(chǎn)生原因、形成規(guī)律，建立動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓的制度機制。四是著力提升非公黨建工作水平。推進非公企業(yè)黨建工作方式、管理體制、組建模式和保障機制創(chuàng)新，全力打造非公黨建“升級版”。五是切實加大基層黨建投入力度。完善與經(jīng)濟發(fā)展同步的基層組織經(jīng)費保障正常增長機制，20__年將投入1500萬元完成50%的社區(qū)活動場所建設(shè)任務(wù)，提高村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬;采取百企幫百村、金融共建等形式，解決“收入空殼化、作用邊緣化”等問題。六是不斷加強基層黨風廉政建設(shè)。不斷創(chuàng)新基層廉政教育方式，大力推進黨務(wù)村務(wù)公開，有效發(fā)揮村民監(jiān)督委員會職責，加大違紀違法行為查處力度，為農(nóng)村改革發(fā)展提供有力保障。
第九篇 2024終市委書記述職述廉報告2750字
我于2024年1月由市長轉(zhuǎn)任市委書記，組織上對我的信任和厚望，使我深感份量重、責任大、要求高，任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“說好丹陽話，辦好丹陽事，做好丹陽人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務(wù)實，不斷加強政治學習，提高黨性修養(yǎng)，努力以鄭培民同志為榜樣，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發(fā)展丹陽、振興丹陽的偉大事業(yè)中去，在上級黨組織和領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在同志們的支持配合下，堅持開拓創(chuàng)新，堅決真抓實干，奪取了全市三個文明建設(shè)的新勝利。
一、把準脈搏，提出切合丹陽實際的發(fā)展思路
任職市委書記后，為了全面準確地了解和掌握丹陽的政治、經(jīng)濟、文化等方面的情況，我集中時間和精力，通過多種方式和途徑開展深入而廣泛的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上形成了丹陽經(jīng)濟社會發(fā)展的認識和評價。我感到丹陽有堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)和豐厚的文化底蘊，許多工作在全省全國都有一定的地位和影響。同時，我也清楚地看到，在蘇南經(jīng)濟板塊中，與先進發(fā)達地區(qū)相比，我們面臨的差距是客觀的、現(xiàn)實的。一是部分干部的思想觀念、進取精神、創(chuàng)新意識、工作作風和駕馭市場經(jīng)濟的能力有差距，二是開放型經(jīng)濟特別是利用外資差距很大，三是環(huán)境建設(shè)包括硬件設(shè)施和軟件服務(wù)上有差距，四是丹陽東西部發(fā)展極不平衡。歸納起來，深層次的差距、根本的差距是思想差距，是發(fā)展意識和發(fā)展思路的差距。
1、提出戰(zhàn)略思路。戰(zhàn)略思路是根本性的。在把準全市經(jīng)濟發(fā)展脈搏的前提下，去年7月，經(jīng)過深入思考，廣泛調(diào)研，常委討論，我提出了丹陽現(xiàn)階段及今后一段時期的戰(zhàn)略思路，即：圍繞“蘇南板塊的經(jīng)濟強市、環(huán)境優(yōu)美的人居城市、全面進步的現(xiàn)代城市”三大目標，實施“科教興市、經(jīng)濟國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主攻“全面開放，優(yōu)化環(huán)境，改革創(chuàng)新”三大重點，把“在跨越發(fā)展中搶先起飛，在蓄勢起飛中率先騰飛”作為全市各項工作的總要求，把“團結(jié)拼搶，思危奮進，誠信實干，爭雄蘇南”作新時期必須大力弘揚的丹陽時代精神。
2、提出戰(zhàn)術(shù)思路。根據(jù)丹陽的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合丹陽的實際，去年底，在常委討論的基礎(chǔ)上，我又提出了丹陽發(fā)展的具體思路，即：繼續(xù)實施“科教興市、經(jīng)濟國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，打造“開放、產(chǎn)業(yè)、體制、園區(qū)、環(huán)境、商貿(mào)”六大動力，緊抓“三化”(技術(shù)高新化、經(jīng)濟國際化、產(chǎn)業(yè)多元化)，推動“四新”(園區(qū)經(jīng)濟、會展經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟)，建設(shè)“六城”(金丹陽科學城、中國眼鏡城、中國五金工具城、中國汽摩配件和汽車工業(yè)城、中國絲綢家紡寢品城、中國皮革制品城)。
3、提出精神動力。丹陽加速騰飛的關(guān)鍵在落實，落實的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵在精神狀態(tài)。為了進一步凝心聚力，使全市干群始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在去年提出新丹陽精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年“一手抓抗非典，一手抓經(jīng)濟發(fā)展”的最新情況變化，根據(jù)省、鎮(zhèn)江市“兩率先、兩步走”的目標定位，我和市委常委一起，又提出，必須進一步弘揚新丹陽精神，豐富其內(nèi)涵，提升其境界，在全市領(lǐng)導干部中弘揚爭先、實干、團結(jié)、奉獻精神，使之成為丹陽人民開拓創(chuàng)新、迎難而上的強大精神動力，成為丹陽在鎮(zhèn)江“全面領(lǐng)頭”，在全省“搶立排頭”，在蘇南“奮力躋身第一方陣”的強大精神動力。
思路明，干勁足，發(fā)展快。兩年多來，全市經(jīng)濟建設(shè)得到了高位增長的良好勢頭，2002年實現(xiàn)gdp170.3億元，增長財政收入12.64億元，增長 31.94%。利用外資初步扭轉(zhuǎn)了徘徊不前的局面，連續(xù)二年實現(xiàn)了翻番目標。今年1-7月份，經(jīng)濟繼續(xù)保持高效增長，實現(xiàn)gdp112.2億元，增長 14.5%，利用外資勢頭良好，合同外資2.64億美元，增長79%，實際外資8000萬美元，增長88.4%。
二、總攬全局，狠抓事關(guān)丹陽發(fā)展的重點工作
作為一班之長，在工作中，我十分注重發(fā)揮好總攬全局，協(xié)調(diào)各方的____作用。作決策、抓工作力求站高一步、看遠一步，想深一步，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。
1、抓開放型經(jīng)濟，增強發(fā)展的后發(fā)力。我始終認為，丹陽與東部地區(qū)相比，弱就弱在外向，差就差在開放。針對這一現(xiàn)狀和特點，采取了一些實實在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹陽、金鳳凰、金三角”三金口號，大力宣傳丹陽，打造丹陽品牌，提升丹陽知名度。去年，成功舉辦“4.18”和 “丹陽峰會”兩大重要活動，進一步營造對外開放的濃烈氛圍。二是抓各類招商活動。去年先后組織了赴香港、德國、臺灣、日韓等系列招商活動，今年非典疫情緩解后，又強勢推進“百日招商”活動，舉辦上海、浙江、廣東等招商活動。比較大的招商活動，我都親自上陣，努力做招商書記。三是抓載體建設(shè)。開發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園、沿江開發(fā)區(qū)是外向型經(jīng)濟的重要載體。我提出，在抓好開放區(qū)建設(shè)的同時，必須要在全市重點規(guī)劃建設(shè)8-10個園區(qū)，實施政策傾斜，促使園區(qū)建設(shè)上水平。沿江開發(fā)是加快丹陽發(fā)展的又一歷史機遇。早在兩年前，我就意識到沿江開發(fā)的重要性和必要性，在十屆六次全委會上，我提出，把丹陽的發(fā)展納入到沿江大開發(fā)的這一重大戰(zhàn)略之中，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，改善投資環(huán)境，提升區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略高度，加快沿江開發(fā)步伐，增強發(fā)展后勁，努力使我沿江開發(fā)區(qū)成為我市經(jīng)濟發(fā)展的又一動力源和增長極。四是抓外資大項目。我始終把大項目引進作為招商引資的重中之重，提出年內(nèi)力爭引進總投資5000萬美元的項目5個，超億美元的項目2-3個。
2、抓民營經(jīng)濟，加快推進創(chuàng)業(yè)富民工程。民營經(jīng)濟是活力經(jīng)濟，是百姓經(jīng)濟。我始終把民營經(jīng)濟作為提升實力，致富群眾的重要措施來抓，一是抓總量。我提出，按照 “六放”要求，能放則放，能民則民，引導和支持個私經(jīng)濟向一、二、三產(chǎn)全面發(fā)展。通過3-4年的努力，將私營個體經(jīng)濟的比重提高15個百分點。加大市屬企業(yè)改制的力度，要降低門檻，放寬領(lǐng)域發(fā)展民營經(jīng)濟。上半年，新發(fā)展私營企業(yè)和個體工商戶367家和2239戶，均增長20%以上。二是抓質(zhì)量。我提出，民營經(jīng)濟必須壯大規(guī)模實力，必須加大對民營經(jīng)濟在融資擔保、人才引進、信息咨詢、法律服務(wù)等方面的扶持力度，加快民營企業(yè)參與國企改革，著力培養(yǎng)銷售超10 億元，超20億，超50億的民營大企業(yè)。三是抓引進。我認為，必須抓住上海、浙江等地的民間資本向外擴張的機遇，大力吸納市外民資，盯住外地民營大企業(yè)，努力形成民資盡快進入的良好勢頭。四是抓全民創(chuàng)業(yè)。打工只能謀生，創(chuàng)業(yè)才能致富。我認為，應(yīng)該讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民的一種生活方式，讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民涌動的潮流。我要求各級、各部門敢于突破各種束縛，敢于打破陳規(guī)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)，推動創(chuàng)業(yè)，激發(fā)民間想投、能投、快投、多投的創(chuàng)業(yè)熱情。
第十篇 團市委副書記述職述廉報告3350字
2024年，期間借調(diào)孝感團市委工作半年，在縣委和團市委的正確領(lǐng)導下，作為云夢團縣委的班子成員，我忠于職守，開拓進取，勤政務(wù)實，廉潔自律，圓滿完成各項工作任務(wù)，為促使云夢共青團工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學習，切實提高自身素質(zhì)
雖然我到團縣委工作的時間長達十年，但仍深深感到新形勢下的共青團工作任務(wù)艱巨，責任重大，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應(yīng)形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年來，特別是在借調(diào)孝感團市委工作半年期間，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習
一、二個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持機關(guān)定期學習制度。利用每周六上午集中學習的時間，我系統(tǒng)學習了有關(guān)政治理論知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。學習做到有計劃、有筆記。三是堅持搞好業(yè)務(wù)學習。共青團工作點多線長面廣，加強業(yè)務(wù)學習非常必要。為此，我自費購買了大量有關(guān)方面的書籍，利用空閑時間讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導學習，向?qū)嵺`學習，從而使自己真正地增強業(yè)務(wù)水平和工作能力，扎扎實實地練好“內(nèi)功”。通過學習，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養(yǎng)得到進一步增強，綜合素質(zhì)得到進一步提高。
二、努力工作，真正做到不辱使命
一年來，作為一名副職，面對年初團縣委班子的調(diào)整，我堅決服從縣委的安排，不擺老資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極諫言獻策，努力當好“配角，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“班長”的權(quán)威。我在工作中積極配合主職緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年為宗旨，以農(nóng)村、企業(yè)、學校、機關(guān)、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務(wù)興團、活動興團四大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、團隊建設(shè)工程四大工程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設(shè)小康作出了積極的貢獻。結(jié)合自己所作的主要工作匯報如下:
今年2月，縣委對團縣委班子進行了調(diào)整，機關(guān)干部思想發(fā)生波動，而且團代會召開在即，有效工作時間不多，而籌備工作幾乎沒有起步，工作量非常大，在我的建議下，我們爭取縣委批轉(zhuǎn)了《關(guān)于籌備召開共青團云夢縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各戰(zhàn)線代表大會的請示》。及時在城關(guān)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、戰(zhàn)線團委換屆選舉現(xiàn)場觀摩會，帶動其他11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直7個戰(zhàn)線相繼在半個月的時間內(nèi)完成了的換屆選舉工作。同時，夜以繼日，通宵達旦，毫無怨言、認真負責地準備好各種文字材料。
3月17日至18日，共青團云夢縣第十三次代表大會在云夢賓館勝利召開。并利用這次換屆契機，調(diào)整基層團組織班子91個，新設(shè)團委2個，團總支7個，團支部21個，有力地促進了基層團組織建設(shè)。
“五一”長假期間，在綿綿春雨的滋潤下，作為糧食主產(chǎn)區(qū)的云夢迎來了插早稻秧的黃金時節(jié)，正在許多種植大戶為不能趁著及時雨插完秧苗而犯難的時候，我們組織了120多名志愿者組成小紅帽服務(wù)隊到伍洛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自告奮勇，卷起褲腳，走下水田，幫100多戶農(nóng)戶安插秧苗，作為服務(wù)隊長的我接受了記者的采訪。該活動在中央電視臺
5月4日的新聞聯(lián)播中播出。
為了進一步幫助基層專兼職團干部、少先隊輔導員扎實掌握共青團和少先隊業(yè)務(wù)知識，提高全縣團、隊干部隊伍的綜合素質(zhì)，9—10月，由我建議并主持編寫了約20萬字的《基層共青團實用工作手冊》，這也是我縣十多年來第一次組織編印工作資料，縣委副書記李春元同志欣然為該書作了序。該書共分共青團基礎(chǔ)知識問答、重要文件資料選編和經(jīng)驗交流等三個部分，還附錄了云夢縣共青團組織史、榮譽名錄、青少年網(wǎng)站網(wǎng)址等有關(guān)資料。該書在全縣發(fā)行近500冊，引起了較好的社會反響。為了更好地適應(yīng)建設(shè)學習型團組織和爭當學習型團干部的需要，提高全縣團干部隊伍的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在我的具體組織下，目前，有74名團干部參加的全縣團干部素質(zhì)拓展培訓班于
11月24日至27日在云夢縣委黨校開班，此次培訓方式靈活，內(nèi)容豐富，培訓課程包括《新時期共青團干部人本觀》、《青年工作藝術(shù)》、《共青團與市場經(jīng)濟》、《共青團公文寫作》，還邀請縣人武部的領(lǐng)導作了《中國周邊地區(qū)安全局勢分析和臺海局勢》和《國際形勢與中國的和平崛起》兩場專題報告，增強了培訓的實效性，達到了開闊思路、指導實踐、提高素質(zhì)、增進交流的目的。培訓結(jié)束后，還進行了團情知識測試。
12月4日，由共青團湖北省委主辦，武漢理工大學團委、共青團孝感市委協(xié)辦，共青團云夢縣委等單位承辦的全省第四屆十大杰出青年農(nóng)民頒獎大會暨第七屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)在云夢伍洛鎮(zhèn)隆重開幕。在籌備工作中，我具體負責組織送科技、衛(wèi)生、法律三下鄉(xiāng)活動，起草縣委領(lǐng)導致辭、節(jié)目串詞等文字材料，配合組織好頒獎儀式和縣內(nèi)文藝節(jié)目調(diào)演等具體工作。經(jīng)過認真籌備，使得在我縣舉行的這次大型活動取得了圓滿成功。通過這次“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動，豐富了鄉(xiāng)村青年的文化生活，傳播了現(xiàn)代科技知識，增強了基層團組織的活力，受到了鄉(xiāng)村廣大青年和群眾的好評和歡迎。
借調(diào)團市委工作期間，先后負責團代會宣傳、學少部等方面的工作。在籌備市第三次團代會期間，我負責外圍的宣傳報道工作，高質(zhì)量地完成20多篇宣傳稿件修改任務(wù)，在孝感市電視臺、廣播電臺、孝感日報、孝感晚報等媒體上開辟為期一月的“喜迎團代會、展示新風采”專欄，集中報道了五年來的共青團工作和一批先進青年典型，為團代會的召開營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。團代會召開期間較好地完成了聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)任務(wù)，保證了團代會有條不紊的進行。在負責學少部工作期間，組織了旨在喚起全社會關(guān)愛未成年人的慶六
一、話成長“大手牽小手、長輩帶晚輩”主題書畫筆會，開展了旨在架起城鄉(xiāng)少年互動橋梁的“城鄉(xiāng)少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動，開展了中學生團校、業(yè)余黨校和未成年人思想道德建設(shè)兩個課題的專題調(diào)研并高質(zhì)量地撰寫了調(diào)研報告，起草了《加強全市未成年人思想道德建設(shè)的意見》。工作中，作風嚴謹細致，精神振奮飽滿，圓滿完成了各項工作任務(wù)，得到了團市委領(lǐng)導的充分肯定。
三、廉潔自律，保持清正廉明形象
廉潔自律，勤政務(wù)實是我的行為準則。作為一名領(lǐng)導干部，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應(yīng)嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權(quán)力全心全意為人民服務(wù)。思想是行動的指南，我系統(tǒng)學習了《____紀律處分條例》和中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等一系列法規(guī)文件，增強了遵紀守法意識，筑牢了自己的思想道德防線。一年來，我嚴格對照黨員領(lǐng)導干部的行為準則和要求，認真執(zhí)行中央和盛市、縣的有關(guān)規(guī)定，在努力搞好本職工作的同時，努力做到清清白白為官，堂堂正正為人，踏踏實實干事。我雖然分管機關(guān)、財務(wù)工作，但不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，還要求負責財務(wù)工作的同志嚴格要求自己，管好單位有限的資金。今年3—7月，我被抽調(diào)到團市委籌備團代會，借調(diào)期間，我吃在食堂，住在宿舍，往返總是自己搭公共汽車，沒有調(diào)用單位的小車，雖然生活很清苦，但我始終以苦為榮，苦中求樂?；貑挝簧习嗪?，按照分工做好自己的分內(nèi)工作。在平時的工作中，我始終按照黨紀政紀的有關(guān)規(guī)定辦事，頭腦中時刻緊繃反腐__這根弦。從不利用工作謀取私利，不參與抹牌賭博、封建迷信活動，不接受任何單位禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機斂財。我還注重對家屬進行教育監(jiān)督，要求他們不以領(lǐng)導家屬的身份自居，不要為自己謀取私利。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我做了一些工作，取得了一些成績。但認真想想，也存在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，進一步增強黨性修養(yǎng)。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業(yè)務(wù)理論的學習，進一步提高業(yè)務(wù)水平。多開展適合團員青年的主題教育活動，為農(nóng)村團員青年增收成才服好務(wù)。還要多聯(lián)系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。
第十一篇 2024年11月團市委副書記述職報告3450字
__年，期間借調(diào)孝感團市委工作半年，在縣委和團市委的正確領(lǐng)導下，作為云夢團縣委的班子成員，我忠于職守，開拓進取，勤政務(wù)實，廉潔自律，圓滿完成各項工作任務(wù)，為促使云夢共青團工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量，主要表現(xiàn)在以下三個方面
一、加強學習，切實提高自身素質(zhì)
雖然我到團縣委工作的時間長達十年，但仍深深感到新形勢下的共青團工作任務(wù)艱巨，責任重大，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應(yīng)形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年來，特別是在借調(diào)孝感團市委工作半年期間，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習一、二個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持機關(guān)定期學習制度。利用每周六上午集中學習的時間，我系統(tǒng)學習了有關(guān)政治理論知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。學習做到有計劃、有筆記。三是堅持搞好業(yè)務(wù)學習。共青團工作點多線長面廣，加強業(yè)務(wù)學習非常必要。為此，我自費購買了大量有關(guān)方面的書籍，利用空閑時間讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導學習，向?qū)嵺`學習，從而使自己真正地增強業(yè)務(wù)水平和工作能力，扎扎實實地練好“內(nèi)功”。通過學習，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養(yǎng)得到進一步增強，綜合素質(zhì)得到進一步提高。
二、努力工作，真正做到不辱使命
一年來，作為一名副職，面對年初團縣委班子的調(diào)整，我堅決服從縣委的安排，不擺老資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極諫言獻策，努力當好“配角，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“班長”的權(quán)威。我在工作中積極配合主職緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年為宗旨，以農(nóng)村、企業(yè)、學校、機關(guān)、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務(wù)興團、活動興團四大戰(zhàn)略和才工程、青年文明工程、青年致富工程、團隊建設(shè)工程四大工程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設(shè)小康作出了積極的貢獻。結(jié)合自己所作的主要工作匯報如下:
今年2月，縣委對團縣委班子進行了調(diào)整，機關(guān)干部思想發(fā)生波動，而且團代會召開在即，有效工作時間不多，而籌備工作幾乎沒有起步，工作量非常大，在我的建議下，我們爭取縣委批轉(zhuǎn)了《關(guān)于籌備召開共青團云夢縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各戰(zhàn)線代表大會的請示》。及時在城關(guān)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、戰(zhàn)線團委換屆選舉現(xiàn)場觀摩會，帶動其他11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直7個戰(zhàn)線相繼在半個月的時間內(nèi)完成了的換屆選舉工作。同時，夜以繼日，通宵達旦，毫無怨言、認真負責地準備好各種文字材料。3月 17日至18日，共青團云夢縣第十三次代表大會在云夢賓館勝利召開。并利用這次換屆契機，調(diào)整基層團組織班子91個，新設(shè)團委2個，團總支7個，團支部 21個，有力地促進了基層團組織建設(shè)。
“五一”長假期間，在綿綿春雨的滋潤下，作為糧食主產(chǎn)區(qū)的云夢迎來了插早稻秧的黃金時節(jié)，正在許多種植大戶為不能趁著及時雨插完秧苗而犯難的時候，我們組織了120多名志愿者組成小紅帽服務(wù)隊到伍洛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自告奮勇，卷起褲腳，走下水田，幫100多戶農(nóng)戶安插秧苗，作為服務(wù)隊長的我接受了的采訪。該活動在中央電視臺5月4日的新聞聯(lián)播中播出。
為了進一步幫助基層專兼職團干部、少先隊輔導員扎實掌握共青團和少先隊業(yè)務(wù)知識，提高全縣團、隊干部隊伍的綜合素質(zhì)，9—10月，由我建議并主持編寫了約20萬字的《基層共青團實用工作手冊》，這也是我縣十多年來第一次組織編印工作資料，縣委副書記李春元同志欣然為該書作了序。該書共分共青團基礎(chǔ)知識問答、重要文件資料選編和經(jīng)驗交流等三個部分，還附錄了云夢縣共青團組織史、榮譽名錄、青少年網(wǎng)站網(wǎng)址等有關(guān)資料。該書在全縣發(fā)行近500冊，引起了較好的社會反響。為了更好地適應(yīng)建設(shè)學習型團組織和爭當學習型團干部的需要，提高全縣團干部隊伍的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在我的具體組織下，目前，有74 名團干部參加的全縣團干部素質(zhì)拓展培訓班于11月24日至27日在云夢縣委黨校開班，此次培訓方式靈活，內(nèi)容豐富，培訓課程包括《新時期共青團干部人本觀》、《青年工作藝術(shù)》、《共青團與市場經(jīng)濟》、《共青團公文寫作》，還邀請縣人武部的領(lǐng)導作了《中國周邊地區(qū)安全局勢分析和臺海局勢》和《國際形勢與中國的和平崛起》兩場專題報告，增強了培訓的實效性，達到了開闊思路、指導實踐、提高素質(zhì)、增進交流的目的。培訓結(jié)束后，還進行了團情知識測試。
12月4日， 由共青團湖北省委主辦，武漢理工大學團委、共青團孝感市委協(xié)辦，共青團云夢縣委等單位承辦的全省第四屆十大杰出青年農(nóng)民頒獎大會暨第七屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)在云夢伍洛鎮(zhèn)隆重開幕。在籌備工作中，我具體負責組織送科技、衛(wèi)生、法律三下鄉(xiāng)活動，起草縣委領(lǐng)導致辭、節(jié)目串詞等文字材料，配合組織好頒獎儀式和縣內(nèi)文藝節(jié)目調(diào)演等具體工作。經(jīng)過認真籌備，使得在我縣舉行的這次大型活動取得了圓滿成功。通過這次“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動，豐富了鄉(xiāng)村青年的文化生活，傳播了現(xiàn)代科技知識，增強了基層團組織的活力，受到了鄉(xiāng)村廣大青年和群眾的好評和。
借調(diào)團市委工作期間，先后負責團代會宣傳、學少部等方面的工作。在籌備市第三次團代會期間，我負責外圍的宣傳報道工作，高質(zhì)量地完成20多篇宣傳稿件修改任務(wù)，在孝感市電視臺、廣播電臺、孝感日報、孝感等媒體上開辟為期一月的“喜迎團代會、展示新風采”專欄，集中報道了五年來的共青團工作和一批先進青年典型，為團代會的召開營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。團代會召開期間較好地完成了聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)任務(wù)，保證了團代會有條不紊的進行。在負責學少部工作期間，組織了旨在喚起全社會關(guān)愛未成年人的慶六一、話成長“大手牽小手、長輩帶晚輩”主題書畫筆會，開展了旨在架起城鄉(xiāng)少年互動橋梁的“城鄉(xiāng)少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動，開展了中學生團校、業(yè)余黨校和未成年人思想道德建設(shè)兩個課題的專題調(diào)研并高質(zhì)量地撰寫了調(diào)研報告，起草了《加強全市未成年人思想道德建設(shè)的意見》。工作中，作風嚴謹細致，精神振奮飽滿，圓滿完成了各項工作任務(wù)，得到了團市委領(lǐng)導的充分肯定。
三、廉潔自律，保持清正廉明形象
廉潔自律，勤政務(wù)實是我的行為準則。作為一名領(lǐng)導干部，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應(yīng)嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權(quán)力全心全意為人民服務(wù)。思想是行動的指南，我系統(tǒng)學習了《____紀律處分條例》和中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等一系列法規(guī)文件，增強了遵紀守法意識，筑牢了自己的思想道德防線。一年來，我嚴格對照黨員領(lǐng)導干部的行為準則和要求，認真執(zhí)行中央和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，在努力搞好本職工作的同時，努力做到清清白白為官，堂堂正正為人，踏踏實實干事。我雖然分管機關(guān)、財務(wù)工作，但不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，還要求負責財務(wù)工作的同志嚴格要求自己，管好單位有限的資金。今年3—7月，我被抽調(diào)到團市委籌備團代會，借調(diào)期間，我吃在食堂，住在宿舍，往返總是自己搭公共汽車，沒有調(diào)用單位的小車，雖然生活很清苦，但我始終以苦為榮，苦中求樂?；貑挝簧习嗪?，按照分工做好自己的分內(nèi)工作。在平時的工作中，我始終按照黨紀政紀的有關(guān)規(guī)定辦事，頭腦中時刻緊繃反腐__這根弦。從不利用工作謀取私利，不參與抹牌賭博、封建迷信活動，不接受任何單位禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機斂財。我還注重對家屬進行教育監(jiān)督，要求他們不以領(lǐng)導家屬的身份自居，不要為自己謀取私利。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我做了一些工作，取得了一些成績。但認真想想，也存在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，進一步增強黨性修養(yǎng)。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業(yè)務(wù)理論的學習，進一步提高業(yè)務(wù)水平。多開展適合團員青年的主題教育活動，為農(nóng)村團員青年增收成才服好務(wù)。還要多聯(lián)系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。
第十二篇 市政府副市長市委書記基層黨建工作述職報告述職報告1500字
——市政府副市長、大冶市委書記李修武
根據(jù)安排，我將2024年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下：
一、基層黨建工作總體情況
牢固樹立黨建主業(yè)意識和最大政績理念，以推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以'整村夯實、整鎮(zhèn)建強、整市提升'為目標，以'黨建引領(lǐng)'系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實基層基礎(chǔ)、壓實黨建責任上下功夫，引導廣大黨員務(wù)實重行、擔當作為，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調(diào)研和采訪基層黨建工作。'黨建引領(lǐng)·活力村莊'改革模式在黃石全面推開，我市被確定為'全國農(nóng)村社區(qū)治理試驗區(qū)'.
二、基層黨建重點任務(wù)落實情況
一是抓'兩學一做'，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。帶頭學習黨的十九大精神，主持開展市委中心組學習23次，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。創(chuàng)新開展'每月一講、每月一評、每月一議'和'我為支部建言獻策'活動，使組織生活更具針對性、更有吸引力。
二是抓'整市推進'，夯實基層黨建基礎(chǔ)。在村（社區(qū)），整頓轉(zhuǎn)化后進村黨組織35個，升級黨群服務(wù)中心49個。貫徹落實脫貧攻堅'主心骨'工程，67個貧困村集體經(jīng)濟收入全部達到5萬元以上；在機關(guān)單位，將24家部門'黨委'改為'黨組'，對57個未按期換屆的黨組織進行督辦整改，機關(guān)黨建工作實現(xiàn)標準化、規(guī)范化；在'兩新'組織，全市629家8人以上非公企業(yè)、232家社會組織實現(xiàn)'兩個全覆蓋';在國有企業(yè)，重點落實29項國企黨建重點任務(wù)清單，強化國企黨組織的核心地位。
三是抓'關(guān)鍵少數(shù)'，優(yōu)化基層干部隊伍。扎實開展村主職干部兼職排查清理等專項治理，強化基層干部能力素質(zhì)教育，推行'兩培一選'機制，去年全市村莊理事會和共建委員會成員中有653人申請入黨，其中36人已入黨；5名優(yōu)秀村支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等'老大難'問題。
四是抓'黨建引領(lǐng)'，破解基層黨建難題。全域推進'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'改革。在農(nóng)村，成立村莊理事會2467個、組建村莊黨小組1410個，涵蓋全市農(nóng)村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實現(xiàn)了全覆蓋。同時，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套'1∶1'比例對村莊理事會建設(shè)項目進行獎補，鄉(xiāng)村建設(shè)實現(xiàn)了'等人建'到'我要建、自己建'的轉(zhuǎn)變。在城市社區(qū)，構(gòu)建'雙線五級'工作體系，推動了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動。近萬名小區(qū)居民在各樓棟黨員的帶動下，參與到文明創(chuàng)建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的'共建共治共享新格局。
三、基層黨建突出問題及整改情況
針對基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實。一是壓實黨建責任。研究出臺《大冶市基層黨建工作責任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內(nèi)容，倒逼各級黨組織書記履行黨建責任。二是補強黨建短板。成立市委'兩新'工委和3家行業(yè)黨委，分領(lǐng)域召開黨建工作推進會3次，有力促進了各領(lǐng)域黨建工作水平的提升。三是增強黨建實效。將'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)作為推動基層黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要抓手，通過'六進理事會'、'八項服務(wù)進小區(qū)'等工作的推進，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實現(xiàn)了'小事不出理事會（共建會），大事不出村委會（居委會）'.
四、下一步工作打算
一是以獲批'全國農(nóng)村社區(qū)治理實驗區(qū)'為契機，不斷深化'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)。二是開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，將教育對象向基層黨員干部延伸，辦好'新時代大冶講習所'.三是以村（社區(qū)）'兩委'換屆為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）'兩委'班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統(tǒng)籌推進'三型'黨支部創(chuàng)建，不斷促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。
