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不作為慢作為自查情況報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-23 查看人數(shù):48

不作為慢作為自查情況報(bào)告

第一篇 不作為慢作為自查情況報(bào)告750字

根據(jù)中共__市__區(qū)委辦公室《<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》(__委辦〔2024〕58號(hào))的要求,我局認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、落實(shí)整改工作,多種方式查找問題,并對(duì)查找出的突出問題進(jìn)行梳理,提出整改措施和整改時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將自查自糾報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效

分局高度重視專項(xiàng)整治工作,堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。7月14日,分別召開中層以上干部會(huì)和全局職工大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委專項(xiàng)整治工作精神,并對(duì)分局專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署,要求干部職工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效,工作作風(fēng)得到明顯提升。

二、整治重點(diǎn)自查自糾情況

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。

一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》(__委辦〔2024〕58號(hào)),明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想,對(duì)照《方案》列舉的五大突出問題,認(rèn)真查找和糾正我局存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》,分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室所、直屬事業(yè)單位。

(二) 多種方式查找問題。

一是召開民主測評(píng)會(huì)。召開全局職工大會(huì),對(duì)全局職工是否存在“不作為、慢作為、亂作為”問題進(jìn)行民主測評(píng);二是采取領(lǐng)導(dǎo)提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工大會(huì)上,提出分管股室所的職工存在的問題;三是自己找。以股室所為單位,干部職工對(duì)照《工作方案》中的整治內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際,深入查找自己存在的問題。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)督查

(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工,做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。

(二) 加強(qiáng)督查。

第二篇 不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)自查報(bào)告2250字

縣效能辦:

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》(臨效能發(fā)〔2024〕3號(hào)),我局根據(jù)自身工作實(shí)際,對(duì)照要求開展專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下:

一、高度重視,成立機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展整治工作

按照開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案的工作要求,為集中治理“不作為慢作為”問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。召開全體人員專題會(huì)議,傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),及時(shí)成立一把手為組長,班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城管工作實(shí)際,制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》,把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進(jìn)了,臉好看了,話好說了,但事卻辦不了;監(jiān)管不到位,損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升。

二、自查自糾工作情況

(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí)效果。針對(duì)自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了___同志在黨的十八次代表大會(huì)、__屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話,以及《____黨章》、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《______公務(wù)員法》、《____黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素質(zhì),推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)工作措施有力,自查整改到位。堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以各中隊(duì)為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率,優(yōu)化流程、簡化程序、辦結(jié),切實(shí)縮短辦理時(shí)間。深化服務(wù)執(zhí)法理念,提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中,秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù),牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念,在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率,從細(xì)微之處做起,堅(jiān)持說好每一句話,辦好每一個(gè)案件,急群眾所急,解群眾所難,排群眾所憂。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾路線實(shí)踐教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾路線意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部職工把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動(dòng)。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時(shí)限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對(duì)還未整改徹底的問題及時(shí)進(jìn)行提醒,保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項(xiàng)整治,目前,我局干部職工貫徹落實(shí)中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn),執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項(xiàng)要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格,查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán),自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的,自由裁量權(quán)過大的問題;也不存在工作不主動(dòng),協(xié)調(diào)配合差,相互推諉扯皮,庸懶散拖效率不高,工作顧此失彼,拖泥帶水問題;工作人員思想消極,觀念陳舊,只講索取,不講奉獻(xiàn),不主動(dòng)作為,進(jìn)取意識(shí)差,大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評(píng)和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實(shí)不力,對(duì)上銜接匯報(bào)不及時(shí),對(duì)下安排部署不到位或因臨時(shí)性應(yīng)急工作通知加班不到,貽誤工作時(shí)機(jī)等突出問題。

三、下一步工作打算

為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊(duì)和個(gè)人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報(bào)告,進(jìn)行公開,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局 “不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“不作為慢作為”等問題的查處力度,對(duì)通過自查、互查,切實(shí)掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員,對(duì)調(diào)查核實(shí)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

第三篇 2024年不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)自查報(bào)告2500字

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》 (臨效能發(fā)〔20__ 〕3 號(hào)) , 我局根據(jù)自身工作實(shí)際,對(duì)照要求開展專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下:

一、高度重視,成立機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展整治工作

按照 開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案的 工作要求,為集中治理“不作為慢作為”問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。召開全體人員專題會(huì)議,傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí), 及時(shí)成立一把手為組長,班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城管工作實(shí)際,制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局 開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》 ,把整治 當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進(jìn)了,臉好看了,話好說了,但事卻辦不了;監(jiān)管不到位,損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題, 推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升。

二、自查自糾工作情況

(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí)效果。 針對(duì)自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。 重點(diǎn)學(xué)習(xí)了__同志在黨的十八次代表大會(huì)、十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話,以及《____黨章》、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《______公務(wù)員法》、《____黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》 ,通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素質(zhì),推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)工作措施有力,自查整改到位。 堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以各中隊(duì)為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。 以整治 庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高 為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率,優(yōu)化流程、簡化程序、限時(shí)辦結(jié),切實(shí)縮短辦理時(shí)間。深化服務(wù)執(zhí)法理念,提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中,秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù),牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念,在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率,從細(xì)微之處做起,堅(jiān)持說好每一句話,辦好每一個(gè)案件,急群眾所急,解群眾所難,排群眾所憂。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育。 深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾路線實(shí)踐教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾路線意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部職工把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動(dòng)。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。 領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時(shí)限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對(duì)還未整改徹底的問題及時(shí)進(jìn)行提醒,保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項(xiàng)整治,目前,我局干部職工貫徹落實(shí)中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn), 執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項(xiàng)要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格,查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán),自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的,自由裁量權(quán)過大的問題;也不存在工作不主動(dòng),協(xié)調(diào)配合差,相互推諉扯皮,庸懶散拖效率不高,工作顧此失彼,拖泥帶水問題;工作人員思想消極,觀念陳舊,只講索取,不講奉獻(xiàn),不主動(dòng)作為,進(jìn)取意識(shí)差,大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評(píng)和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實(shí)不力,對(duì)上銜接匯報(bào)不及時(shí),對(duì)下安排部署不到位或因臨時(shí)性應(yīng)急工作通知加班不到,貽誤工作時(shí)機(jī)等突出問題。

三、下一步工作打算

為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。 切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊(duì)和個(gè)人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報(bào)告,進(jìn)行公開承諾,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局 “不作為慢作為”專項(xiàng)整治 工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。 局 “不作為慢作為”專項(xiàng)整治 工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì) “不作為慢作為 ”等問題的查處力度,對(duì)通過自查、互查,切實(shí)掌握本單位存在 “不作為慢作為” 現(xiàn)象的崗位和人員,對(duì)調(diào)查核實(shí)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。 認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,提升機(jī)關(guān)形象,為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

第四篇 2024單位不作為慢作為自查情況報(bào)告2550字

不作為慢作為自查情況報(bào)告_第

根據(jù)中共成都市青羊區(qū)委組織部《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》(成青組通〔__〕14號(hào)),我局根據(jù)自身工作實(shí)際,對(duì)照要求開展集中整治工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下:

一、高度重視,認(rèn)真開展整治工作

為認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,著力解決干部隊(duì)伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。召開專題會(huì)議,傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),及時(shí)成立以局黨組書記、局長胡勇為組長,班子成員和各科室、司法所負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合司法行政工作實(shí)際,制訂了《成都市青羊區(qū)司法局開展“不作為、慢作為、亂作為”整治工作活動(dòng)方案》,把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的消極懈怠、敷衍了事等突出問題作為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)全局干警樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

二、自查自糾工作情況

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深化學(xué)習(xí)效果。針對(duì)自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,增加學(xué)習(xí)力度和注重學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)______在黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)上的重要講話,以及《__談治國理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過專題研討、學(xué)習(xí)討論、撰寫心得的方式深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素養(yǎng),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)明確工作措施,力求整改到位。我局堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的整改方式。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,再結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式進(jìn)一步查擺,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵,形成全局上下推進(jìn)集中整治工作的強(qiáng)大合力,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。以整治庸懶散浮拖、“不作為、慢作為、亂作為”等行為為工作目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。結(jié)合司法行政工作實(shí)際,采取“送法進(jìn)社區(qū)”的形式為社區(qū)及幫扶群眾提供法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解等法律服務(wù);開展法律援助“雙延伸”活動(dòng),暢通“8”、“86269148”法律援助熱線,做到“零門檻、零等待、零遺漏”。主動(dòng)深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、大型工地開展法律援助主題活動(dòng),引導(dǎo)城鄉(xiāng)群眾依法理性維權(quán)。對(duì)空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等群體實(shí)行上門服務(wù);圍繞服刑在教人員未成年子女和困難社區(qū)服刑人員群體,開展走訪活動(dòng),做好思想教育和安置幫扶工作,協(xié)調(diào)解決他們上學(xué)、就業(yè)等實(shí)際困難,減少和預(yù)防違法犯罪。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全局干警按照要求、按照時(shí)限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對(duì)還未整改徹底的問題及時(shí)進(jìn)行提醒,保證整治工作持久有效。通過開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治工作,我局干部工作作風(fēng)得到明顯改善,工作主動(dòng)性和協(xié)調(diào)配合力增強(qiáng),全局干警進(jìn)取意識(shí)和大局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、工作打算

為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。班子成員和各科室、司法所負(fù)責(zé)人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報(bào)告,進(jìn)行公開承諾,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局 “不作為、慢作為、亂作為”整治工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”等問題的查處力度,切實(shí)掌握本單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象的崗位和人員,對(duì)調(diào)查核實(shí)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。

不作為慢作為自查情況報(bào)告_第

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全會(huì)精神,在我市全面掀起“責(zé)任風(fēng)暴”,實(shí)施“治庸計(jì)劃”,大力整治干部隊(duì)伍中存在的“得過且過”、有令不行,有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能、治懶增效、治散聚力,努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí),在我局上下形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍,形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向,為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

對(duì) 庸、懶、散,在工作中要對(duì)癥下藥,嚴(yán)格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在,一是自身學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高;二是工作有所欠缺,自己沒有嚴(yán)格要求自己,往往只滿足完成任務(wù),思考工作詳細(xì)不夠;三是對(duì)處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念,不講究精益求精,沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點(diǎn),這就要求在平時(shí)的工作中要做到以下幾點(diǎn):

一、在工作中,積極投入到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、改變機(jī)關(guān)工作形象,提高效率促發(fā)展,樹立服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,務(wù)求工作高效,求真務(wù)實(shí)。

二、工作紀(jì)律。遵守工作紀(jì)律,杜絕自由散漫,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),配合處室同志或其他部門的工作,提高工作效率。

三、努力學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,不停地進(jìn)行知識(shí)更新,認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更好地為我市城管事業(yè)作貢獻(xiàn)。

雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖?、?shí)行為還有一定距離,還需要我長期學(xué)習(xí),不斷克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身不足,為樹立機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇 不作為慢作為自查自糾報(bào)告2150字

不作為慢作為自查自糾報(bào)告

近段時(shí)間,我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會(huì)后交流討 論,同時(shí)結(jié)合黨政辦公室日常工作實(shí)際,圍繞文件精神中的 要求,針對(duì)庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象,舉一反三,認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?,F(xiàn)就我個(gè)人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報(bào)告如下:

一、自查情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,豐富理論素養(yǎng)。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺(tái)后,本人按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,逐條領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,務(wù)求自己做到自省、自警、自勵(lì),做到淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),不讓拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義占據(jù)自己的頭腦,不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后,對(duì)照其內(nèi)容,認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“19個(gè)不準(zhǔn)”,無一違反,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:

(1)學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí),并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時(shí)間不多;開會(huì)發(fā)文件較多,對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對(duì)象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計(jì)劃完成 ,所以執(zhí)行獎(jiǎng)懲稍有不慎就會(huì)挫傷干部工作的積極性;二是對(duì)全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會(huì)親自過問外,一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí),從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識(shí)。我有時(shí)滿足于已有的知識(shí)水平和技能,學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對(duì)部分新知識(shí)、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。

(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成,我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對(duì)自己的問題,我希望通過以下幾個(gè)方法來提升自我:

(一)是充分認(rèn)清形勢,正視問題,充分認(rèn)識(shí)開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義。圍繞專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步提高我整體素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí),既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí),又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識(shí)和專業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,在上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中,我還將進(jìn)一步提高自我,并找出不足,做出整改計(jì)劃,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改,改正不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過努力學(xué)習(xí)理論,夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《準(zhǔn)則》中19個(gè)不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見,自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進(jìn)一步對(duì)照檢查,帶頭廉潔自律。經(jīng)常對(duì)照自己的所作所為,看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方,有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢查自己的思想行為工作行動(dòng),耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。

第六篇 不作為慢作為亂作為自查報(bào)告20241850字

__縣安監(jiān)局對(duì)照治理內(nèi)容開展了自查,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)治理工作是2024年作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),為確?;顒?dòng)不流于形式、不走過場,取得實(shí)實(shí)在在的成效,根據(jù)專項(xiàng)治理工作的要求,結(jié)合單位工作實(shí)際,安監(jiān)局成立了以局長吳水清為組長,黨支部書記、副局長姜保順為副組長,其他班子成員、辦公室工作人員為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定了專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案,明確工作重心、細(xì)化工作措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人。

二、集中力量,開展整治

按照縣委確定的3個(gè)方面,17項(xiàng)內(nèi)容開展專項(xiàng)治理工作。

(一)著力解決為官不為的問題。圍繞單位及其工作人員不履行工作職責(zé)的行為,著力解決以下幾個(gè)方面的問題:

1.對(duì)縣委、縣政府的決議、決定和工作部署,在推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)過程中,不執(zhí)行、不落實(shí)或者陽奉陰違、搞變通、打折扣,導(dǎo)致政令不暢的行為。

2.在履行職責(zé)中,貽誤工作或給國家利益、公共利益,公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損失的行為。

3.不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,本單位干部職工違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象突出或?qū)κ盏降耐对V件不調(diào)查、不處理、弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護(hù)的行為。

4.對(duì)分管部門工作監(jiān)管不力,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)放任不管或監(jiān)管不到位,對(duì)分管部門及其工作人員存在的不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管的行為。

5.對(duì)涉及群眾合法權(quán)益的問題、群眾反映的問題和合理訴求,不及時(shí)解決,損害人民群眾合法權(quán)益的行為。

(二)著力解決效能低下的問題。圍繞單位及其工作人員在工作中拖延、推諉,導(dǎo)致效能低下的行為,著重解決以下幾個(gè)方面的問題:

1.規(guī)章制度不健全或管理、監(jiān)督、執(zhí)行不力,致使單位、部門辦事效率低下的行為。

2.利用單位或部門“紅頭文件”、規(guī)章等,以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定等形式,變相設(shè)置審批事項(xiàng)或人為設(shè)置障礙,審批項(xiàng)目管理不規(guī)范的行為。

3.審批許可事項(xiàng)該進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng),審批許可時(shí)間長、超時(shí)限,對(duì)納入政務(wù)服務(wù)中心和窗口辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”,搞“體外循環(huán)”審批的行為。

4.政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位,接待群眾、企業(yè)和基層同志語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,告知事項(xiàng)說半句留半句,讓辦事人員往返跑的行為。

5.工作中,思想懈怠,效率低下,不嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、辦結(jié)制,不認(rèn)真履職、不按要求及時(shí)限完成工作任務(wù),能辦的事久拖不辦,難辦的事推諉不辦的行為。

6.紀(jì)律松弛、擅離職守,工作時(shí)間隨意脫崗、打瞌睡、玩游戲、炒股票、打牌等從事與工作和學(xué)習(xí)無關(guān)的行為。

(三)著力解決濫用職權(quán)的問題。圍繞單位及工作人員不正確履職的行為,著力解決以下幾個(gè)方面的問題:

1.利用職權(quán),違規(guī)插手行政審批、行政執(zhí)法等領(lǐng)域,謀取不正當(dāng)利益或?yàn)樽优⒂H屬及其他人員經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目,干擾市場秩序的行為。

2.操控中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、下屬單位,謀取不正當(dāng)利益、強(qiáng)行指定中介服務(wù)或安排公職人員到企業(yè)兼職取酬,政企、政會(huì)不分,搞權(quán)力“尋租”的行為。

3.截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取財(cái)政專項(xiàng)資金和政府代管資金、扶貧資金、惠農(nóng)資金的行為。

4.在辦理許可、審批等過程中,違規(guī)收費(fèi)、搭車攤派、故意刁難、吃拿卡要、收受紅包或接受有償服務(wù),不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

5.亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、濫培訓(xùn),向企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)人索要或變相索要贊助費(fèi)等,增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)的行為。

6.違反厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例規(guī)定,違規(guī)使用公款購買禮品、禮金、有價(jià)證券或代金券及煙花爆竹、賀卡、年歷等節(jié)禮,違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出國(境)等行為。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)制度建設(shè)

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度等。要求全體干部從切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的高度出發(fā),從自身做起,從日常工作做起,率先垂范。

(二)強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理。在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了全體干部職責(zé)分工,按照機(jī)關(guān)清單式管理要求認(rèn)真抓好落實(shí),做到了按時(shí)上下班,玩出辦事進(jìn)行登記,有事請(qǐng)假。局機(jī)關(guān)作風(fēng)督查小組每月開展不少于1次的專項(xiàng)督查工作,對(duì)上班遲到、早退、中途離崗等行為將作出處罰,并按相關(guān)程序向紀(jì)檢部門報(bào)告,通過嚴(yán)肅的工作紀(jì)律,機(jī)關(guān)的內(nèi)務(wù)管理將逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

第七篇 基層干部不作為慢作為亂作為自查報(bào)告2400字

近日,我縣各單位紛紛開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)治理活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 某某單位集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì),會(huì)上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》,通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗突出問題專項(xiàng)治理工作方案》,黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅(jiān)定踐行不作為慢作為亂作為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。

會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制,規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí),提高工作效率。在今后的工作中,要以不作為慢作為亂作為為標(biāo)尺,提高黨性修養(yǎng),全體干部職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象,打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊(duì)伍,為推動(dòng)全市民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。 在周例會(huì)上,全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》,引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視,掀起不作為、慢作為、亂作為自查自糾大討論熱潮,形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 某某部門以集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問題為主題,召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展不

作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為行為問責(zé)暫行辦法》,結(jié)合單位工作實(shí)際,全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中,中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言,結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際,指出自身存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題及下一步的整改措施。討論中,各位同志也根據(jù)發(fā)言情況,對(duì)其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并對(duì)整改措施給與了相關(guān)建議。

同志們紛紛表示,下一步,要認(rèn)真對(duì)照工作中存在不作為、慢作為、亂作為問題,以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題,逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn),時(shí)時(shí)自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善,明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合,通過活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位,激發(fā)工作熱情,將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動(dòng),立足崗位主動(dòng)作為,確保治理工作取得應(yīng)有成效。

全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查,自己在服務(wù)群眾中是否只考慮不得行,不考慮如何行遇事是否相互踢皮球、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。近日,大渡口鎮(zhèn)召開專項(xiàng)整治工作會(huì),要求全體干部職工向不作為、慢作為、亂作為亮劍。 為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)不作為慢作為亂作為專題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,確

保三抓三主動(dòng)要求落地見效,根據(jù)區(qū)委要求,該鎮(zhèn)黨委決定,集中三個(gè)月時(shí)間,在全鎮(zhèn)深入開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治,從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),著力增強(qiáng)踐行不作為慢作為亂作為三抓三主動(dòng)用心為民的思想自覺和行動(dòng)自覺,進(jìn)一步推動(dòng)形成主動(dòng)作為、廉而又勤,干在實(shí)處、奮勇爭先的良好局面。

此外,該鎮(zhèn)還對(duì)專項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光,同時(shí),對(duì)正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話、干部監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)干部不敢抓、不愿管,對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過:不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮不得行,不考慮如何行遇事相互踢皮球、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。形成集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問題的高壓態(tài)勢。

8月14日,我縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)召開,會(huì)議傳達(dá)了市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,并結(jié)合我縣實(shí)際部署專項(xiàng)整治工作。縣委書記某某出席會(huì)議并作動(dòng)員部署,縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會(huì)議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(單位)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

按照市委統(tǒng)一部署,全市在九、十、十一月三個(gè)月時(shí)間,集中開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治。為貫徹落實(shí)市委精神、結(jié)合古藺實(shí)際,切實(shí)提高專項(xiàng)整治實(shí)效,縣委常委會(huì)專題研究討論了我縣干部隊(duì)伍中存在不作為、慢作為、亂作為問題,主要有七個(gè)方面的表現(xiàn)。針對(duì)這些表現(xiàn),某某要求,一是整治要實(shí)起來,堅(jiān)決防止空對(duì)空,必須做到有的放矢,全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并與不作為慢作為亂作為專題教育相結(jié)合,集中力量開展專項(xiàng)整治;要采取嚴(yán)厲的措施,針對(duì)不同的問題,進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全,形成《全縣干部不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治辦法》,同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單,懲惡揚(yáng)善;要強(qiáng)化督查,常態(tài)化地開展明察暗訪,抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來,堅(jiān)決防止兩張皮,要通過整改,創(chuàng)新工作方式方法,全力以赴攻堅(jiān)克難,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來,堅(jiān)決防止一陣風(fēng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒,行動(dòng)上要更加自覺,態(tài)度上要更加積極有為,真正把心思和精力用在推動(dòng)全縣發(fā)展上,同時(shí)要建章立制,以制度鞏固整改成果,以制度鞏固發(fā)展成效。

某某強(qiáng)調(diào),不作為、慢作為、亂作為表現(xiàn)出的一系列問題,已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度警醒,以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,以馳而不息、久久為功的毅力,從嚴(yán)從實(shí)要求,從嚴(yán)從實(shí)整改,以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實(shí)我縣的各項(xiàng)工作,創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。

基層干部不作為慢作為亂作為自查報(bào)告范文

第八篇 不作為慢作為亂作為問題專項(xiàng)治理情況自查自糾報(bào)告1400字

不作為慢作為亂作為問題專項(xiàng)治理情況自查自糾報(bào)告

根據(jù)中共__縣委縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案>;》的通知( 整風(fēng)辦發(fā)【20__】 號(hào)文件)要求,為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高工作效率和水平,我辦堅(jiān)持實(shí)事求是,即查即改,邊查邊糾,在開展自查自糾活動(dòng)中,確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效

我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作,及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,作出相應(yīng)的工作安排部署,并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作,著力排查出干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。

二、自查自糾情況

(一)精細(xì)組織。組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了__縣委關(guān)于印發(fā)《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的通知,明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想,對(duì)照《方案》列舉的治理內(nèi)容,認(rèn)真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

(二)存在的問題及主要原因

1.思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因:有的班子成員因日常工作繁雜,不能堅(jiān)持長期學(xué)習(xí);有的對(duì)上級(jí)精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng),學(xué)習(xí)偏重實(shí)用,急用先學(xué),不用后學(xué),甚至不學(xué);有的沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來,對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠,對(duì)問題研究不深、不透,推動(dòng)工作力度不夠。

2.在工作紀(jì)律上,少數(shù)干部自律意識(shí)不強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)淡薄,工作紀(jì)律松弛,對(duì)己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng),工作不嚴(yán)謹(jǐn)。

3.工作效率上還有待提高。忙于公務(wù)的時(shí)間多,用于個(gè)人學(xué)習(xí)提升的時(shí)間不足,缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng),工作進(jìn)展緩慢,工作效率還須提高,服務(wù)意識(shí)還須加強(qiáng)。

4.創(chuàng)新能力不足,工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作,對(duì)工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清,對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施,找不到有效的解決辦法,面對(duì)新情況、新問題,因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法,工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

三、深入整改

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。

1.學(xué)習(xí)常態(tài)化。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí),使政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合,不斷革新。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。進(jìn)一步完善單位各項(xiàng)制度,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭顧大局、守紀(jì)律,堅(jiān)持按制度和程序辦事,形成上行下效的良好風(fēng)氣。

(三)加強(qiáng)同事之間的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

(四)是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格辦理流程,明確工作責(zé)任,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問題,我單位一定嚴(yán)格按照有力措施深入整改落實(shí)。堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現(xiàn)。

第九篇 不作為慢作為亂作為專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告1250字

根據(jù)__紀(jì)字 [2024 ] 5 號(hào)文件精神,我局結(jié)合實(shí)際,對(duì)照“十項(xiàng)整治重點(diǎn)”,開展了自查自糾工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效

為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效,我局成立了專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長 劉永興 同志任組長,各 科 室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。我們 在深入分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,明確了這次不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的各項(xiàng)整治重點(diǎn)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 科 室,為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

二是廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。我局 召開了全體職工會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于 整治 不作為慢作為 亂作為 問題專項(xiàng) 行動(dòng)的實(shí)施 》的文件精神, 并進(jìn)行了宣傳動(dòng)員。

二、整治重點(diǎn)自查自糾情況

(一) 貫徹落實(shí)中央和省、市政策措施推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù) 方面,我局能夠積極落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)政策, 認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、衡水市委十二條規(guī)定和市委雙八條精神要求,從自我做起,互相監(jiān)督,確保要個(gè)要求沒有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象。

(二)對(duì)于辦事吃拿卡要現(xiàn)象我單位本著“為人民服務(wù)”的宗旨,嚴(yán)禁接受宴請(qǐng)或者接受有償服務(wù)。

(三) 對(duì)市委、市政府重大決策部署 推諉扯皮 、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)情況, 我 局采取了了嚴(yán)格的措施以保證此種情況不會(huì)發(fā)生 。一是 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高我局干部自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要開拓創(chuàng)新,講究方法,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。二 是在充分查擺存在問題的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見建議,提出整改措施,整改時(shí)限。 三是 從完成任務(wù)、辦事效率、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變提升。

(四) 黨 支部 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和管理 方面,我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,年初領(lǐng)導(dǎo)干部簽了《__ 市干部廉政書》,主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任落實(shí)。

(五) 對(duì)于履行職責(zé)不到位的情況,我局制定責(zé)任到人的詳細(xì)分管,在此基礎(chǔ)上互相監(jiān)督,互相提高,以確保責(zé)任到位,杜絕失職瀆職行為。

(六) 對(duì)于干部在崗不敬業(yè)問題,我局強(qiáng)化日常監(jiān)督,把治理庸懶散拖問題貫穿于日常管理工作中,確保治理工作取得實(shí)效。各科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行職責(zé),即嚴(yán)于律已,率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、查找到位、措施到位,明確治理的重點(diǎn)、措施、方法、步驟,做到有的放矢,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決防止形式主義、走過場。

(七)對(duì)群眾反映的重點(diǎn)問題,由局綜合科負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤督辦 。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)制度建設(shè)

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步完善了 學(xué)習(xí)制度、工作管理制度等 。要求全體干部從切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的高度,從自身做起,率先垂范。

二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步明確了全體干部職責(zé)分工,做到了按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗等行為做出了處罰規(guī)定,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

第十篇 不作為慢作為專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告1100字

市專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

按照市委對(duì)集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的統(tǒng)一部署,我局高度重視,周密安排,強(qiáng)化工作措施,認(rèn)真對(duì)我局集體和個(gè)人“不作為、慢作為、亂作為”問題進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)行動(dòng)有序推進(jìn)

我局高度重視“不作為、慢作為、亂作為”問題自查自糾工作,及時(shí)召開會(huì)議,傳達(dá)文件精神,成立了以局黨組書記、局長杜安堅(jiān)同志為組長的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組,并在全局組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的文件,迅速開展自查自糾工作。著力查找干部職工“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)”、“廉而不勤、勤而無效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室也結(jié)合實(shí)際,深入查找問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得階段性成效。

二、深入動(dòng)員,認(rèn)真自查自糾

(一)認(rèn)真組織,深入動(dòng)員。7月13日,召開了局系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì),三區(qū)執(zhí)法分局負(fù)責(zé)人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機(jī)關(guān)全體干部職工共40余人參加了會(huì)議。局黨組書記、局長杜安堅(jiān)親自作動(dòng)員,并對(duì)專題整治工作進(jìn)行了周密部署。7月24日,又召開局系統(tǒng)專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì),再一次對(duì)查找問題、整改工作再部署、再強(qiáng)調(diào)。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開動(dòng)員會(huì)和工作推進(jìn)會(huì),把專項(xiàng)整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)_______系列重要講話和中央、省、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。購置了《信仰的力量》、《___談治國理政》、《___用典》、《中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟(jì)雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍,組織干部職工認(rèn)真研讀、討論,進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

(三)深刻自查自糾。局黨組書記、局長杜安堅(jiān)在黨組會(huì)、專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)上多次針對(duì)局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題,講危害、打招呼、提要求,并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的17類問題,要求每名干部職工結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)照檢查自己存在的問題。局黨組其他班子成員也分別對(duì)所分管單位、科室和干部職工提出了相應(yīng)問題,要求把問題找準(zhǔn)、找全。同時(shí),局系統(tǒng)各單位還通過發(fā)放征求意見表、公布舉報(bào)電話、設(shè)立意見箱等多種方式,廣泛查找問題。截至目前,局系統(tǒng)單位和個(gè)人共查找到問題110個(gè),對(duì)每個(gè)問題都提出了整改措施,明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限。局專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組已制定了督導(dǎo)計(jì)劃,將對(duì)局系統(tǒng)各單位開展專項(xiàng)整治工作開展明查暗訪。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)制度建設(shè)

第十一篇 2024不作為慢作為亂作為自查報(bào)告2150字

根據(jù)省文化廳效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)關(guān)于《開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署,我院嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng),切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為等作風(fēng)方面的突出問題,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條以及反對(duì)四風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào),具體內(nèi)容如下:

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

開展效能風(fēng)暴行動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于增強(qiáng)服務(wù)功能,有利于密切黨群關(guān)系,意義十分重大。有簽于此,我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),把貫徹落實(shí)工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作,以及不作為慢作為專項(xiàng)整治,作為促進(jìn)全院管理的一項(xiàng)大事來抓。我院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長,院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院不作為慢作為專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負(fù)責(zé)行動(dòng)溝通和情況匯總、通報(bào)等事務(wù),一把手總負(fù)責(zé),班子成員按照各自分工,切實(shí)履行一崗雙責(zé),解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題,責(zé)任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),保證專項(xiàng)整治工作的正常開展。

二、改進(jìn)作風(fēng),自糾自查,提高效能

本次專項(xiàng)整治工作,我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo),以改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任三大攻堅(jiān)戰(zhàn)為重點(diǎn),堅(jiān)持依靠群眾、專項(xiàng)治理、評(píng)改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問題,著力解決制約影響作風(fēng)的突出問題,促進(jìn)院各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念,提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實(shí)提供有力保障。

三、嚴(yán)明紀(jì)律,剛性約束,專項(xiàng)整治

我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問題:一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題,切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條規(guī)定,持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí),鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度,按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實(shí)施辦法抓好具體落實(shí)。特別是嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、辦公用房和車輛的管理,努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團(tuán)。四是按照教育實(shí)踐活動(dòng)安排,有針對(duì)性地開展文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、公車私用,多占辦公用房,三公經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,并設(shè)立09314688139舉報(bào)投訴電話,受理群眾投訴舉報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

四、職權(quán)梳理,強(qiáng)化監(jiān)督,統(tǒng)籌推進(jìn)

我院對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理, 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順院各部門職責(zé)分工,規(guī)范決策行為,按照職權(quán)程序合法的要求,對(duì)行政職權(quán)全面梳理,明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施,努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級(jí)部門全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制,切實(shí)把該項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí),抓出成效,堅(jiān)決整改以下六項(xiàng)主要問題:

1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的突出問題,對(duì)查找出來的問題深入剖析原因,抓住問題實(shí)質(zhì),研究解決辦法;

2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機(jī)制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事;

3、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅(jiān)持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門積極配合,分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實(shí)的工作局面;

4、大力營造氛圍。主動(dòng)宣傳開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時(shí),抓好反面典型的曝光,形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;

5、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時(shí),充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評(píng)代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評(píng)議和群眾舉報(bào)等形式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?;椭贫然?

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,正確處理專項(xiàng)整治與各項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)系,把行動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中,把各項(xiàng)工作結(jié)合到行動(dòng)中來,統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動(dòng),真正把開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全院各項(xiàng)工作。

不作為慢作為亂作為自查報(bào)告范文

第十二篇 不作為慢作為亂作為自查自糾的情況報(bào)告1600字

不作為慢作為亂作為自查自糾的情況報(bào)告

根據(jù)羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅平縣開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知(羅辦發(fā)【20__】26號(hào)文件)要求,為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平,我局堅(jiān)持實(shí)事求是,即查即改,邊查邊糾,著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面,在開展自查自糾活動(dòng)中,確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作,及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,作出相應(yīng)的工作安排部署,并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作,著力排查出關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室結(jié)合實(shí)際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保了專項(xiàng)治理行動(dòng)的順利開展,取得了階段性的成效。

二、自查自糾情況

(一)精細(xì)組織。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅平縣開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知(羅辦發(fā)【20__】26號(hào)文件),明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想,對(duì)照《方案》列舉的治理內(nèi)容(三方面的問題17項(xiàng)),認(rèn)真查找和糾正本系統(tǒng)存在的 “庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

(二)宣傳發(fā)動(dòng)。組織全局干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委及縣委的相關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)學(xué)____提出反四風(fēng)方面的文件精神,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),做到全系統(tǒng)干部職工人人知曉,個(gè)個(gè)明白。

(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸,查找和整治理想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),得過且過,碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶,查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大事做不來、小事不想做;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問題。三是突出治散,查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲、網(wǎng)上購物等行為。

(四)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。對(duì)黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面,我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,股所級(jí)以上的人員分別作出了拒收受紅包的承諾書,局黨組還專門針對(duì)全體干部職工以及家屬發(fā)出了《廉政倡議書》,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)制度建設(shè)

(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工,做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了規(guī)定,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化、制度化。

(二)建立相應(yīng)的規(guī)章制度。根據(jù)開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)中征求到的意見建議和自己查找出的問題和不足,有針對(duì)性的制定和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,真正做到有據(jù)可依、有章可循。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督。采取定期不定期的進(jìn)行明察暗訪,對(duì)行政許可事項(xiàng)采取對(duì)申請(qǐng)?jiān)S可企業(yè)(人)進(jìn)行走訪,是否有人為的設(shè)置障礙;對(duì)案件查辦采取對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪,是否有不文明執(zhí)法、不公正執(zhí)法等情況。

四、下步工作計(jì)劃

一是對(duì)照治理內(nèi)容再細(xì)查;

二是在學(xué)習(xí)宣傳上再加強(qiáng);

三是對(duì)存在問題再整改;

四是對(duì)不適應(yīng)的制度再完善;

五是在監(jiān)督管理方面再加力。

不作為慢作為自查情況報(bào)告十二篇

根據(jù)中共xx市xx區(qū)委辦公室《<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》(xx委辦〔2024〕58號(hào))的要求,我局認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、落實(shí)整改工作,多種方式查找問題,并對(duì)查找出的突出問題進(jìn)行梳理,提出整改措施和整改時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將自查自糾報(bào)告如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效分局高度重視專項(xiàng)整治工作,堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。7月14日,分別召開中層以上干部會(huì)和全局職工
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