基層組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告怎么寫
一、引言 社區(qū)基層組織是社會公共服務(wù)的重要載體，其建設(shè)狀況直接影響著社區(qū)治理的效果。2024年的社區(qū)基層組織建設(shè)情況調(diào)研旨在了解當(dāng)前社區(qū)工作的實(shí)際情況，分析存在的問題，并提出改進(jìn)建議。
二、組織架構(gòu)與人員配置
1. 組織設(shè)置：調(diào)查各地社區(qū)基層組織的設(shè)立模式，如居委會、業(yè)委會等，分析其職能劃分和協(xié)作機(jī)制。
2. 人員構(gòu)成：統(tǒng)計(jì)社區(qū)工作人員的年齡、性別、教育背景等信息，評估其專業(yè)性和多元化程度。
3. 崗位職責(zé)：研究崗位設(shè)置是否符合社區(qū)需求，工作人員的工作負(fù)擔(dān)是否合理。
三、服務(wù)功能與活動開展
1. 日常服務(wù)：調(diào)查社區(qū)提供的基本公共服務(wù)，如衛(wèi)生、治安、便民設(shè)施等的運(yùn)行狀況。
2. 活動組織：分析社區(qū)舉辦的文化、教育、健康等活動，評估其參與度和滿意度。
3. 社區(qū)參與：考察居民參與社區(qū)決策的程度，以及對社區(qū)事務(wù)的知曉度和影響力。
四、資源配置與資金管理
1. 物資配備：調(diào)查社區(qū)的硬件設(shè)施，如辦公設(shè)備、公共空間等，評估其充足性和利用率。
2. 資金來源：分析社區(qū)經(jīng)費(fèi)的主要來源，如政府撥款、居民繳費(fèi)等，探討資金分配的透明度和合理性。
3. 財(cái)務(wù)管理：研究社區(qū)財(cái)務(wù)制度的完善程度，以及資金使用的監(jiān)督機(jī)制。
五、挑戰(zhàn)與對策
1. 現(xiàn)存問題：識別社區(qū)基層組織在運(yùn)行中遇到的困難，如人員不足、資源緊張等。
2. 改進(jìn)措施：提出針對問題的具體解決策略，如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化資源配置等。
3. 展望未來：探討社區(qū)基層組織的發(fā)展趨勢，以及可能面臨的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
近年來，隨著社會變遷和城市化進(jìn)程的加速，社區(qū)基層組織在社會治理中的作用日益凸顯。2024年，我們對全國多個(gè)地區(qū)的社區(qū)進(jìn)行了深入調(diào)研，以期揭示當(dāng)前社區(qū)基層組織的建設(shè)現(xiàn)狀，為提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。
基層組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文
第一篇 基層組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告1650字
基層組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
按照鄉(xiāng)黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室的安排，我與__年4月7日至11日到鄉(xiāng)中八里村進(jìn)行了為期一周的“大調(diào)研大走訪”，就中八里村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的主要問題、下一步打算進(jìn)行了調(diào)研走訪，現(xiàn)總結(jié)調(diào)研報(bào)告如下：
一、村基本情況
東八里村位于大馬村鄉(xiāng)東北部。全村共有311戶，1267口人，6個(gè)村民小組，村民代表31人，耕地面積1362畝，__年人均收入4649元，在全鄉(xiāng)是中等收入村莊。
二、農(nóng)村基層組織建設(shè)情況
1、黨員基本情況：村設(shè)有1個(gè)農(nóng)村黨支部，村兩室三間90平米，占地0.6畝，建于1983年9月，歷經(jīng)多次整修，現(xiàn)有圍墻和大門，但辦公條件相當(dāng)簡陋。農(nóng)村黨員有46名，其中婦女4名，占9%;55歲以上的30名，占65%;文盲、半文盲黨員39名，占37%;高中及以上的9人占20%;困難黨員8人，占17%;致富無門的3人，占6%;致富帶頭人8人，占17%。
2、農(nóng)村黨支部班子情況：村黨支部委員總數(shù)為3人，村委委員數(shù)3人，都是55歲以上。
3、農(nóng)村黨支部作用的發(fā)揮情況：兩委班子成員均能在自身致富上起一定的帶頭作用，能積極履行自己的工作職責(zé)。
三、存在問題
1、村級班子整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是文化程度偏低。農(nóng)村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習(xí)的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學(xué)習(xí)。三是民主、法律意識淡薄。個(gè)別村干部工作方式簡單，領(lǐng)導(dǎo)方法陳舊，導(dǎo)致工作中有些干群關(guān)系緊張，矛盾增多。
2、農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人。一是班子年齡結(jié)構(gòu)老化。目前班子老化現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，村黨支部書記已經(jīng)57多歲，村主任65歲，村委會計(jì)現(xiàn)已64歲，兩委干部都在55歲以上。二是村級后備干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正愿意服務(wù)農(nóng)村、扎根農(nóng)村的人越來越少。三是農(nóng)村干部待遇低。農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，村干部待遇低、難落實(shí)，不少村干部不安心本職工作，人心思動現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔(dān)子”，直接外出做生意。
3、村兩委班子關(guān)系不協(xié)調(diào)。村黨支部書記、村委會主任不能互相配合共同開展工作，無法發(fā)揮出村級班子應(yīng)有的工作合力。
四、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會情況
村主要是以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)質(zhì)糧食的種植面積可觀，而且銷路也很好，農(nóng)民的收入來源也主要靠農(nóng)業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展不夠。近年來外出務(wù)工人員迅速增加，勞務(wù)收入也成為農(nóng)民家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源。
醫(yī)療衛(wèi)生方面，村1267口人，新農(nóng)村合作醫(yī)療參加1242人，參與率是98%.明年計(jì)劃全部參與。新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)853人，實(shí)際參保819人，參保率96%。
五、熱難點(diǎn)問題
1.農(nóng)民對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式持樂觀看法，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方面，對于優(yōu)質(zhì)蔬菜種植和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望政府幫助提供信息，找市場，減少農(nóng)產(chǎn)品無銷路的后顧之憂，為今后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供更為廣闊的天地。在資金上，希望金融部門幫助農(nóng)民解決小額貸款，緩解農(nóng)民因生產(chǎn)資金不足制約生產(chǎn)發(fā)展的矛盾。
2.科技作用得到廣大農(nóng)民認(rèn)知，加強(qiáng)農(nóng)村科教文化事業(yè)建設(shè)是農(nóng)民所盼，據(jù)調(diào)查，農(nóng)民對科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所產(chǎn)生的巨大作用有共同的認(rèn)識。相信科學(xué)，渴望技術(shù)反映了廣大農(nóng)民的共同心聲。但農(nóng)民感到獲取科技知識的渠道少，學(xué)而所用和用而所學(xué)之間還存在差距和矛盾。看電視是農(nóng)民獲取科技知識的主要渠道，農(nóng)業(yè)頻道是農(nóng)民最喜愛的節(jié)目。但農(nóng)民反映“電視播放農(nóng)業(yè)科技知識時(shí)間短，記不住，理解不透”。農(nóng)民希望村里有個(gè)固定的學(xué)習(xí)場所，能有科技人員面對面、手把手的傳授知識和技術(shù)。還應(yīng)該多發(fā)放一些科技書籍和科普光盤，增加致富信息來源渠道。希望政府及有關(guān)部門加大對農(nóng)村科教文化事業(yè)的投入，普及和提高農(nóng)業(yè)科技水平，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常深入農(nóng)村進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
3.在農(nóng)村文化生活上，農(nóng)民反映文化生活饋乏，在農(nóng)村看電視是農(nóng)民的文化娛樂，希望有關(guān)部門重視和扶持村文化室、圖書室、活動室的建設(shè)，讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。
4.農(nóng)村社會治安狀況和社會風(fēng)氣有所好轉(zhuǎn)，農(nóng)民渴望農(nóng)村社會治安進(jìn)一步穩(wěn)定.村農(nóng)民對農(nóng)村社會治安狀況總的評價(jià)還是比較滿意的。但紅白喜事大操大辦之風(fēng)盛行，人情禮往給農(nóng)民帶來沉重負(fù)擔(dān)，大有事主不愿辦而不得不辦，人情不愿隨不得不隨的趨勢。
第二篇 鄉(xiāng)基層組織建設(shè)述職報(bào)告1350字
按照縣委黨建工作的總體要求，以提高基層黨組織執(zhí)政能力為核心，以提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)以農(nóng)村“小康社會建設(shè)”總攬農(nóng)村工作全局，強(qiáng)化抓黨建就是抓發(fā)展的意識，把促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、提高能力，作為抓好基層黨建的根本落腳點(diǎn)，真正擔(dān)負(fù)起黨委書記為第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮好關(guān)鍵和主角作用。
一、基層組織建設(shè)的基本情況
全鄉(xiāng)共有支部班子oo個(gè)，其中機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、老干部支部各一個(gè)，農(nóng)村支部oo個(gè)。19個(gè)農(nóng)村支部班子分類如下：優(yōu)秀支部5個(gè)，ooooooo；基本合格2個(gè)，oo；后進(jìn)支部2個(gè)，oo。各村組織健全，能夠完成各項(xiàng)中心工作。全鄉(xiāng)共有兩委干部121人，黨員1196人，入黨積極分子247人，沒有連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村。
二、圍繞中心工作，以'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，搞好基層組織建設(shè)
1、開展調(diào)研、摸清情況、針對性地開展工作。新年度開始后，我立即組織召開黨委專題會議，研究分析我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀和班子狀況，要求黨委一班人開展調(diào)研工作，迅速摸清當(dāng)前全鄉(xiāng)黨員的思想狀況和各基層黨組織的情況，并提出我鄉(xiāng)黨建工作的思路：就是要按照上級黨組織的指示精神，緊密配合全鄉(xiāng)的中心工作，深入貫徹落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想，把加強(qiáng)黨的思想建設(shè)放在首位，以制度建設(shè)為保障，重點(diǎn)抓好組織建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，使基層組織建設(shè)工作'虛工實(shí)做'。
2、組織好理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育。帶頭堅(jiān)持和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。目前已組織領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)8次，看電教片5次開展調(diào)研活動2次，每人寫出體會文章，召開黨委會12次，黨政聯(lián)席會議13次交心談心活動1次。組織各支部書記參加縣、鄉(xiāng)組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并于近日舉辦了黨委委員、支部書記學(xué)習(xí)貫徹縣委“鼓勁加壓”大會精神學(xué)習(xí)會，會上本人就學(xué)習(xí)體會作了專題輔導(dǎo)報(bào)告。為了使思想教育更加深刻，平時(shí)注重把加強(qiáng)思想教育與關(guān)心和幫助黨員干部解決實(shí)際困難相結(jié)合，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，增強(qiáng)凝聚力。
3、圍繞樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的__屆四中全會和省委六屆六次全會精神，樹立可持續(xù)的發(fā)展觀和踏實(shí)為人民工作的政績觀，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想和黨的宗旨，結(jié)合落實(shí)縣委“鼓勁加壓”大會精神，寫出體會文章，進(jìn)一步健全了包片入村和工作用餐制度，加強(qiáng)對班子和干部的日常監(jiān)督管理，要求從穿衣等這些小事做起，樹好形象，加大對有違作風(fēng)問題的處理力度，努力營造求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。
4、認(rèn)真貫徹民主集中制，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
做為“班長”，在民主決策中，我堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)決議、決定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。對村級組織也要求他們堅(jiān)持民主集中制，有重大事情要多征求群眾意見，多與班子成員交流商量，使決議最符合“三個(gè)代表”的要求。遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時(shí)溝通化解，增強(qiáng)了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
第三篇 基層組織建設(shè)述職報(bào)告樣本3700字
全縣基層組織建設(shè)工作堅(jiān)持以省、市組織部長會議精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，以“基層建設(shè)年”活動為主線，以爭創(chuàng)“雙先進(jìn)”（基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣）為目標(biāo)，繼續(xù)深化“項(xiàng)目管理、分類考核”黨建機(jī)制，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)航作用，為“建設(shè)山水宜居、充滿活力的保定新區(qū)”帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)“四項(xiàng)機(jī)制”。緊緊圍繞省委“四個(gè)突出”（突出圍繞中心、服務(wù)大局，突出聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，突出提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力，突出抓好基層、打好基礎(chǔ)）要求，繼續(xù)深化和拓展“四項(xiàng)機(jī)制”，確保取得扎實(shí)成效。
一是以“雙雙服務(wù)”為重點(diǎn)，組織開展新一輪認(rèn)責(zé)和奪旗爭星。繼續(xù)深化縣委“亮諾五模式”，重點(diǎn)在、踐諾、考諾、評諾下功夫，建立健全履職踐諾的推進(jìn)機(jī)制和彰先策后的獎(jiǎng)懲機(jī)制。并以服務(wù)群眾、惠及民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展“雙雙服務(wù)”主題活動，實(shí)施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同，黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評議黨組織，黨小組定期聽取黨員踐諾狀況匯報(bào)，黨支部書記定期點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。年內(nèi)，每個(gè)黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見、摸得著的實(shí)事好事。
二是以“為民服務(wù)”為重點(diǎn)，深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合為民服務(wù)全程代理制推行，進(jìn)一步落實(shí)“八有標(biāo)準(zhǔn)”，-1-
靈活“三亮”形式，豐富“三比”資料，確保“三評”效果，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)效能。年內(nèi)，縣直黨（工）委要培樹一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵?！捌咭弧?，縣委將對這項(xiàng)活動進(jìn)行專項(xiàng)表彰。
三是以開展“七項(xiàng)活動”為重點(diǎn)，掀起重大節(jié)點(diǎn)高潮。深入貫徹省市縣黨代會精神，圍繞七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)點(diǎn)，集中開展點(diǎn)評評議、走訪慰問、政策宣傳、幫困解難、軍工共創(chuàng)、平安建立、典型宣傳等系列活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，以優(yōu)異成績迎接黨的__大召開。
四是以構(gòu)成“三個(gè)成果”為重點(diǎn)，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。進(jìn)一步加大宣傳力度、報(bào)道深度，創(chuàng)新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊等多種形式，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗(yàn)，建立黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的長效機(jī)制。鼓勵(lì)有條件的行業(yè)、系統(tǒng)召開理論研討會，推進(jìn)一批實(shí)踐成果、理論成果、制度成果和文化成果。縣活動辦將篩選部分有深度、有份量、有說服力的理論文章，推薦參加市級以上創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會。
二、深化基層組織“領(lǐng)頭雁”工程。把農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)擺在首要位置，建立健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)關(guān)愛和投入保障等機(jī)制，著力提升他們推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
一是抓好村“兩委”換屆工作。全面落實(shí)村黨組織“兩推一選”和村委會“自薦直選”辦法，嚴(yán)格把握程序，依法有序推進(jìn)，有力提升換屆率和換屆質(zhì)量，選齊配強(qiáng)村“兩委”班子。個(gè)性要堅(jiān)持“六個(gè)注重”要求，拓寬選人渠道，努力改善村黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要健全完善婦聯(lián)、團(tuán)委、民調(diào)、治保、經(jīng)聯(lián)社、村務(wù)監(jiān)督委員會-2-
等村級配套組織，注重發(fā)揮作用，強(qiáng)化農(nóng)村社會管控潛力。要嚴(yán)格限定干部職數(shù)，提倡村“兩委”干部兼任配套組織負(fù)責(zé)人，提倡大學(xué)生“村官”擔(dān)任村配套組織負(fù)責(zé)人，實(shí)行梯次配套、定向培養(yǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
二是深化“必須三有”工作機(jī)制。結(jié)合村“兩委”換屆，圍繞鄉(xiāng)村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和中心工作，按照“四項(xiàng)”和“三審必須一公開”要求，定實(shí)定準(zhǔn)村班子、村干部任期和年度崗位職責(zé)目標(biāo)，逐人簽訂辭職。并全面推行村干部職務(wù)補(bǔ)貼“浮動制”，實(shí)行績效工資考核，年度評選“紅旗支部”，三年評選10—15名“實(shí)績突出村黨支部書記”，比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇給予專項(xiàng)補(bǔ)貼，實(shí)行動態(tài)管理。同時(shí)，按要求落實(shí)村干部社會保險(xiǎn)、離任補(bǔ)貼等關(guān)愛政策，逐步完善農(nóng)村干部退養(yǎng)機(jī)制。
三是強(qiáng)化大學(xué)生“村官”管理。嚴(yán)格要求大學(xué)生“村官”務(wù)必在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)不得截留和借調(diào)，縣委組織部將不定期進(jìn)行抽查暗訪，凡存在截留和借調(diào)的，一律進(jìn)行清退和糾正，并進(jìn)行全縣通報(bào)。要注重加強(qiáng)日常管理，有效發(fā)揮“生力軍”作用，尤其是對新任大學(xué)生“村官”班子成員，要明確職責(zé)分工，制定目標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督考核。年內(nèi)，縣委組織部將適時(shí)召開優(yōu)秀大學(xué)生“村官”座談會和表彰會，并擇優(yōu)推薦省、市表彰。
三、深入開展“村務(wù)運(yùn)行規(guī)范年”活動?？h委將2024年確定為“村務(wù)運(yùn)行規(guī)范年”，以“兩委”換屆為契機(jī)，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等規(guī)章制度，進(jìn)一步改善和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制。一是建章立制抓規(guī)范。從村務(wù)工作運(yùn)行的事前、事中、事后入手，重點(diǎn)健全完善村級重大事務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府請示報(bào)告、“四議兩公開”民主決策、“一事一議”、黨務(wù)村務(wù)定期公開-3-
等制度。二是強(qiáng)化舉措抓監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)選派村務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)員、推行村級“三資”委托代理服務(wù)、村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)、重點(diǎn)工程招投標(biāo)管理等監(jiān)管舉措。并進(jìn)一步細(xì)化村黨員大會、支部委員會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表會等議事規(guī)則，規(guī)范記錄資料，使村務(wù)運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查。三是建強(qiáng)陣地抓使用。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要指導(dǎo)各村妥善做好村“兩室”固定資產(chǎn)、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務(wù)代理站為契機(jī)，按照“一室多能”要求，確保村村到達(dá)“五有”標(biāo)準(zhǔn)。要注重加強(qiáng)村“兩室”管理和使用，嚴(yán)格落實(shí)村干部值班、坐班、“三會一課”、“一制三化”等黨內(nèi)外制度，用心為村民帶給計(jì)生、農(nóng)技、法律等服務(wù)，使“五個(gè)中心”作用發(fā)揮更加凸顯。
四、深化“素質(zhì)工程”培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員干部集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、分散學(xué)習(xí)，啟動“三個(gè)證書”計(jì)劃。一是持“紅色證書”上崗。堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，換屆后，縣委組織部繼續(xù)采取“訂單式”、“配餐式”、“體驗(yàn)式”教學(xué)方式，集中舉辦新__屆村支部書記、村主任任職資格和崗位素質(zhì)培訓(xùn)班，提高村干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政潛力，考試合格者發(fā)放《任職資格證書》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好其他村“兩委”干部培訓(xùn)，不斷提高履職潛力。二是拿“綠色證書”創(chuàng)業(yè)。組織實(shí)施“特色產(chǎn)業(yè)工程”，將基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，全面推進(jìn)“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，最充分地發(fā)揮農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等黨組織在培育特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)航作用。對全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理規(guī)劃，準(zhǔn)確定位，因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在品種、質(zhì)量、品牌上出特色，分區(qū)域打造特色培訓(xùn)基地，力爭每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新增1-2個(gè)興村產(chǎn)業(yè)，構(gòu)成一村一品、一鄉(xiāng)一特的發(fā)展格局。三是考“學(xué)歷證書”進(jìn)修。強(qiáng)化農(nóng)-4-
村干部正規(guī)化學(xué)歷教育，縣委組織部與農(nóng)函大、農(nóng)廣校聯(lián)合辦班，定向招錄村干部，加強(qiáng)大中專學(xué)歷教育，每年一批，梯次培養(yǎng)，逐步改善農(nóng)村干部文化結(jié)構(gòu)。
五、深化“百面旗幟”村建立。進(jìn)一步強(qiáng)化縣級領(lǐng)導(dǎo)分包和部門幫扶等措施，繼續(xù)加大培樹力度，重點(diǎn)在班子建設(shè)上樹標(biāo)桿，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上創(chuàng)新路，鞏固和擴(kuò)大建立成果，著力在精細(xì)上做文章、在創(chuàng)新上求突破，不斷提升品位，構(gòu)成區(qū)域特色。充分發(fā)揮“百面旗幟”的示范帶動作用，繼續(xù)實(shí)施典型示范工程，培樹示范點(diǎn)、打造示范帶，年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立2-3個(gè)精品村，打造成線連片的典型示范帶。實(shí)施農(nóng)村黨組織分類管理，依據(jù)年度考核結(jié)果，分“紅旗、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”五類進(jìn)行管理，逐類制定對標(biāo)晉位升級目標(biāo)，推進(jìn)基層黨建工作整體水平上檔升級。
六、加強(qiáng)農(nóng)村后進(jìn)支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求，嚴(yán)格落實(shí)后進(jìn)排查職責(zé)制，確保將所有難點(diǎn)村、熱點(diǎn)村，尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結(jié)合全省“萬名干部下基層”活動，從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部組成工作組，駐村集中開展幫扶工作，實(shí)行一村一策，分類施治，構(gòu)成抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大合力。建立考核問責(zé)機(jī)制，實(shí)行“一年幫帶、三年有責(zé)、滾動整治、跟蹤問效”，后進(jìn)支部三年內(nèi)出現(xiàn)反復(fù)，原聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和包村單位繼續(xù)負(fù)責(zé)，確保轉(zhuǎn)后工作質(zhì)量。
七、統(tǒng)籌抓好城區(qū)黨建工作。在機(jī)關(guān)黨建上，繼續(xù)深化“五型機(jī)關(guān)”建立活動，以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)，培樹一批先進(jìn)典-5-
型群體。并以機(jī)關(guān)干部下基層活動為契機(jī)，深化結(jié)緣工程，年內(nèi)每個(gè)單位為群眾辦2-3件實(shí)事好事。在校園黨建上，圍繞“創(chuàng)、當(dāng)、育名生”、創(chuàng)辦人民滿意教育，廣泛開展“一旗二崗三帶頭”活動。在社區(qū)黨建上，圍繞“三有一化”目標(biāo)，深化“雙化雙責(zé)”工作機(jī)制，以強(qiáng)化城市社會管理和服務(wù)為重點(diǎn)，推進(jìn)精品社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)。在企業(yè)黨建上，創(chuàng)新“五規(guī)范三爭創(chuàng)”活動載體，采取“獨(dú)建、聯(lián)建、、派駐”等方式，確保具備組建黨組織條件的企業(yè)應(yīng)建盡建。繼續(xù)開展“四好四強(qiáng)四優(yōu)”建立活動，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨建職責(zé)制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記抓黨建的職責(zé)意識和“花多大氣力抓黨建都不為過”的工作理念，逐級傳導(dǎo)壓力，構(gòu)成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅(jiān)持日常檢查與專項(xiàng)督查、隨時(shí)調(diào)度與定期通報(bào)、定性分析與定量考核相結(jié)合的方法，不斷加大基層黨建督導(dǎo)推進(jìn)力度。健全完善“雙述雙評”、職責(zé)追究和縣委書記、組織部長約談等制度，每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建職責(zé)進(jìn)行一次述職測評和后進(jìn)倒排，并強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，將其作為評先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，在資金傾斜、提拔使用上優(yōu)先思考；年內(nèi)兩次考核排行后三位的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行誡勉談話，取消黨委班子成員評先資格；對黨建工作存在嚴(yán)重問題未及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和相關(guān)人員的職責(zé)。
第四篇 市農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告3100字
市農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告
農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作和各項(xiàng)組織的____，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。農(nóng)村黨的基層組織的工作加強(qiáng)了，對黨員的管理教育搞好了，黨的戰(zhàn)斗堡壘作用就可以得到充分發(fā)揮。如果沒有廣大農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，沒有廣大農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，就沒有目前我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的這種生機(jī)勃勃的局面。為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)，按照市委的統(tǒng)一要求，調(diào)研組深入我市所轄農(nóng)村對基層組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研中，多次組織召開了有村黨支部班子成員、黨員和群眾代表參加的座談會，走訪農(nóng)戶，基本上掌握了我市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有關(guān)情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀：
全市有47個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（其中建制鎮(zhèn)24個(gè)、建制鄉(xiāng)23個(gè)）、3個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委（高灣、李石、大南），614個(gè)行政村，613個(gè)村黨支部（其中黨委建制的3個(gè)，黨總支38個(gè)，黨支部572個(gè)），共有農(nóng)民黨員26513名。
二、基層組織建設(shè)主要做法：
幾年來，在省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市黨組織特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了可喜的成績。
1.“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成果豐碩（“三級：縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”）。我市按照中央和省委關(guān)于開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市農(nóng)村的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展工作，把農(nóng)村基層組織先進(jìn)縣區(qū)考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為五大項(xiàng)30小項(xiàng)，“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為五大項(xiàng)24小項(xiàng)，“五個(gè)好”村黨組織考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為五大項(xiàng)19個(gè)小項(xiàng)，推動了農(nóng)村基層組織建設(shè)步入規(guī)范化建設(shè)軌道。
2.軟弱渙散支部整頓成效明顯。在全市農(nóng)村深入開展了以“提升黨組織戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化以黨組織____村級組織配套建設(shè)”為主要內(nèi)容的農(nóng)村軟弱渙散支部整頓。每年初按照倒排5%的比例，對后進(jìn)黨支部進(jìn)行分類排隊(duì)，采取領(lǐng)導(dǎo)包村、部門幫村、下派干部、交流任職等形式，幫助村里找癥結(jié)，建班子，抓管理，找路子，進(jìn)行集中整頓建設(shè)，取得了良好的效果。
3.“三向培養(yǎng)”工程建設(shè)影響巨大。從__年開始，我市在農(nóng)村深入開展了以把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部為主要內(nèi)容的農(nóng)村“三向培養(yǎng)工程”。在具體操作中，以平均每村5人的比例在全市確定了3000名的培養(yǎng)常數(shù)，按照“保持常數(shù)、動態(tài)管理、階梯培養(yǎng)”的原則，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。這項(xiàng)活動開展以來，全市已經(jīng)有675名致富能手經(jīng)過培養(yǎng)成為黨員，有576人由普通黨員成長為致富能手，有405人進(jìn)入村“兩委班子”，51人成為村黨支部書記，49人成為村主任，有40名培養(yǎng)對象總資產(chǎn)達(dá)到50萬元以上，成為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。對此，人民網(wǎng)和《共產(chǎn)黨員》雜志分別以大篇幅報(bào)道了我市“三向培養(yǎng)”工程的經(jīng)驗(yàn)做法，在全國產(chǎn)生了積極的影響。
4.“北三家經(jīng)驗(yàn)”得到廣泛推廣。我市從__年開始，推廣清原縣北三家鄉(xiāng)的工作經(jīng)驗(yàn)，對農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”。根據(jù)農(nóng)民黨員的從業(yè)形式、個(gè)人專長、身體狀況、思想素質(zhì)等條件，按照支部設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、黨員大會定崗的程序，為有能力的黨員“設(shè)崗定責(zé)”，充分發(fā)揮了農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。目前全市有614個(gè)行政村全部開展了這一活動，共設(shè)立4大類16小類共6248個(gè)崗位，農(nóng)村黨員在各項(xiàng)工作中示范引領(lǐng)作用得以發(fā)揮。
5.黨員培訓(xùn)工作扎實(shí)深入，黨員素質(zhì)得以提升。市、縣有關(guān)部門采取“照單點(diǎn)菜、自主擇訓(xùn)”的辦法對農(nóng)村干部進(jìn)行各類實(shí)用知識技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)村干部在第一時(shí)間掌握實(shí)用信息和資料。同時(shí)積極鼓勵(lì)村干部通過自考、函授等多種途徑進(jìn)行在職學(xué)歷教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。兩年來，市、縣有關(guān)部門共開辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班120次，培訓(xùn)13000余人次。
6.考核評價(jià)機(jī)制得到完善。各縣區(qū)對村干部普遍實(shí)行了“任職承諾制”和年度目標(biāo)考核制，將任期和年度目標(biāo)向群眾公開承諾，按照承諾內(nèi)容，年終進(jìn)行考核，排出名次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對連續(xù)3年排名末位的村書記進(jìn)行組織調(diào)整。
7.一批典型英模迅速成長。自__年以來，我市先后樹立了大孤家鎮(zhèn)小甘河村書記趙景順、大蘇河鄉(xiāng)平嶺后村書記張金柱、紅透山鎮(zhèn)紅透村書記隋長海等一批全市叫得響、群眾評價(jià)高的先進(jìn)典型，輻射和帶動了全市基層組織建設(shè)工作向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
三、黨的基層組織建設(shè)所面臨的新情況和新問題：
在調(diào)研中我們看到，在農(nóng)村基層組織建設(shè)取得令人欣喜的巨大成績的同時(shí)，也存在著令人憂慮的問題。我們必須正視這些問題并著力進(jìn)行解決。
1.基層黨組織的影響力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在調(diào)研中我們了解到，鄉(xiāng)村干部普遍反映，在農(nóng)村取消各項(xiàng)稅費(fèi)和林權(quán)改革后，村里的黨組織與群眾的聯(lián)系減少，缺乏必要的紐帶，黨組織的影響力明顯減弱，在缺少資金支撐的情況下，各種公益性活動很難組織，甚至個(gè)別村黨支部的號召力還不如宗教組織的影響力。
2.個(gè)別村干部違法亂紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。從__年以來，我市各級紀(jì)檢部門立案查處的涉及村干部截留私分扶貧款、亂砍濫伐、倒賣林木、非法買賣或者侵占土地的案件達(dá)262件，查處各類違法人員281人。
3.黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。目前，全市農(nóng)村黨員中35歲以下的為7090人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的19%；55歲以上的黨員為12877人，占黨員總數(shù)的35%。個(gè)別村60歲以上的黨員超過黨員總數(shù)的60%。
4.個(gè)別村中“兩委”不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象依然存在。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別村村書記和村主任坐不到一個(gè)板凳上。目前，全市書記、主任“一肩挑”的村數(shù)達(dá)258個(gè)，占全市村數(shù)的42%。
5.村干部工資水平過低。我市村干部工資是__年稅費(fèi)改革時(shí)定的，現(xiàn)已五年沒有調(diào)整。隨著農(nóng)民收入和物價(jià)水平的提高，村干部工資過低的現(xiàn)象日趨明顯。
6.村級債務(wù)過高現(xiàn)象不容忽視。我市實(shí)施土地、林權(quán)和稅費(fèi)改革后，土地已全部承包到戶，林權(quán)已全部下放到人，農(nóng)民各項(xiàng)稅費(fèi)已全部免除，村集體已無收入來源。60%的村負(fù)在外債，有的數(shù)額較大。
7.干部選舉工作存在問題，急需改進(jìn)。由于《村民委員會組織法》規(guī)定村主任由村民直接選舉產(chǎn)生，在各種利益的作用下，有人借用家庭勢力上崗，有的地方“賄選”現(xiàn)象嚴(yán)重，有的甚至發(fā)生惡霸分子、勞教人員當(dāng)村干部的現(xiàn)象。
四、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的思考與建議：
農(nóng)村基層組織是我們黨執(zhí)政的基石。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)事關(guān)我市老工業(yè)基地振興和新農(nóng)村建設(shè)。通過此次對新形勢下的農(nóng)村基層組織建設(shè)的調(diào)研，我們對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)有了新的更高層次的認(rèn)識，也引發(fā)了我們更深層次的思考。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)必須把農(nóng)村基層組織建設(shè)擺上重要議程。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須下大決心、花大力氣，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織建設(shè)抓好。
二是把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)工作來抓。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)、事關(guān)基層組織執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，在很大程度上，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展水平是衡量村級組織建設(shè)的一把標(biāo)尺。
三是在村“兩委”換屆選舉中必須切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。村“兩委”換屆選舉直接關(guān)系到農(nóng)村基層組織建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。因此，在農(nóng)村“兩委”換屆中，充分發(fā)揮黨組織____作用至關(guān)重要。
四是要著力提高農(nóng)村基層黨員和干部的素質(zhì)，在群眾中樹立起黨組織的良好形象。
五是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢、新變化，積極探索和加強(qiáng)黨員管理和發(fā)展的新途徑。
六是基層黨建工作必須以推進(jìn)民主管理為突破口，堅(jiān)持公開、公正、透明，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、民主辦事。
七是以理順“兩委”關(guān)系為重點(diǎn)，建立團(tuán)結(jié)共事、和諧穩(wěn)定的工作氛圍和社會環(huán)境。
八是基層黨建工作的目標(biāo)定位要明確，就是落實(shí)方針政策，服務(wù)廣大群眾，與廣大群眾共同富裕、安居樂業(yè)。
做好基層黨建工作意義重大?；鶎狱h建工作的核心，是要建設(shè)能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的組織。在農(nóng)村黨的基層建設(shè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是龍頭，村級是基礎(chǔ)。各級基層組織的書記應(yīng)作為基層組織建設(shè)的第一責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起責(zé)任來，把黨的基層組織建設(shè)好。
第五篇 基層組織建設(shè)述職報(bào)告模板2700字
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年工作，促進(jìn)社區(qū)基層黨組織分類升級，現(xiàn)就我社區(qū)按照基層組織建設(shè)年的要求所開展的各項(xiàng)工作狀況總結(jié)如下：
一、摸清基本狀況，找準(zhǔn)工作介入點(diǎn)
該社區(qū)成立于2001年6月，轄區(qū)面積0.25平方公里，位于成都市東面，北起水碾河路，南到錦東路，東至二環(huán)路，西臨經(jīng)華南路，社區(qū)現(xiàn)有6個(gè)居民院落，居民住宅樓72棟，住戶4151戶，常住人口11998人，流動人口1056人，黨員總數(shù)152名，其中婦女黨員70名，占黨員總數(shù)的46%，流動黨員3名，占黨員總數(shù)的2%，離退休黨員82名，占黨員總數(shù)的53%，生活困難黨員4名，占黨員總數(shù)的2.6%。黨員中小學(xué)文化12人，初中文化26人，高中文化28人，大專及大專以上86人。。社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)已列入財(cái)政預(yù)算，每年平均撥付20000元左右；現(xiàn)社區(qū)有辦公用房90?；顒訄鏊娣e120，配套設(shè)施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設(shè)施用品。社區(qū)黨組織建有黨員（流動黨員）服務(wù)站，遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)和志愿者服務(wù)站等組織。志愿者隊(duì)伍6支，共有注冊志愿者1000余人。
二、完善支部建設(shè)，實(shí)行院落黨支部全覆蓋
一是根據(jù)社區(qū)院落的分布狀況進(jìn)行了合理劃分，成立5個(gè)院落黨支部，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋；二是落實(shí)“五有”建設(shè)，確保每一個(gè)院落“有黨的組織、有自治組織、有服務(wù)平臺、有居民公約、有自治活動”。目前我們已經(jīng)落實(shí)部分服務(wù)平臺的建設(shè)，在得勝上街76號院和二環(huán)路東四段36號院建立了服務(wù)平臺為居民創(chuàng)造閱覽、議事、休閑、活動為一體的長者空間。個(gè)性是科協(xié)參與打造的二環(huán)路東四段36號院服務(wù)平臺更是結(jié)合科普知識打造科普空間，讓社區(qū)居民在活動的同時(shí)也能學(xué)到有用的科普知識，更好的落實(shí)科普進(jìn)社區(qū)工作。三是加強(qiáng)對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善院落居民公約、居民自治等各項(xiàng)制度；四是用心組織開展以“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志愿者服務(wù)”等主題活動，使先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)活動陣地，提升了居民的公民道德素質(zhì)，起到了黨員在群眾中的引領(lǐng)和示范帶頭作用；五是加強(qiáng)了社區(qū)黨委對院落黨支部的工作領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨委成員對口到院落黨支部，指導(dǎo)和幫忙院落各項(xiàng)工作的開展；五是透過院落黨支部收集群眾反映的意見和推薦，尤其在去年以來，政府定額補(bǔ)貼項(xiàng)目征集使用過程中充分發(fā)揮了黨員的作用，收集群眾反映涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施、生活服務(wù)各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問題21條，按照規(guī)范的程序逐一進(jìn)行了實(shí)施和整改，其中對得勝上街76號院內(nèi)的車棚實(shí)施了維修改造，在二環(huán)路東四段36號院內(nèi)修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等，有效解決了困擾居民生活環(huán)境等方面問題，使整個(gè)社區(qū)環(huán)境面貌有了明顯提升。
三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
社區(qū)黨委以分類定級為抓手，找準(zhǔn)和解決在抓黨組織建設(shè)中存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是設(shè)置了黨員示范崗，開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的民主評議，評選出了在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨員并予以表彰；二是組織黨員學(xué)習(xí)和解讀組織建設(shè)年的文件精神和“三分類三升級”的相關(guān)要求；三是向社區(qū)黨員群眾發(fā)放了基層黨組織狀況調(diào)查問卷、社會黨組織調(diào)查問卷、非公企業(yè)黨組織調(diào)查問卷，由原設(shè)置的5個(gè)黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進(jìn)行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據(jù)評議查找到的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改職責(zé)，實(shí)行“陽光”整改；五是幫扶有重點(diǎn)，將定級為“一般”的支部列為重點(diǎn)，“抓兩頭、帶中間”，實(shí)行分層、分類掛點(diǎn)幫扶，實(shí)行臺賬式動態(tài)管理；六是晉級有方向，要求每個(gè)支部要明確晉位升級的努力方向，使先進(jìn)的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創(chuàng)有目標(biāo)。樹立先進(jìn)標(biāo)桿，使社區(qū)黨組織爭有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有目標(biāo)、評有依據(jù)。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育管理，提高黨員干部素質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍活力。
結(jié)合社區(qū)實(shí)際，采取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區(qū)兩委成員以集中學(xué)習(xí)宣講黨的方針政策、法律法規(guī)、惠民政策。制定兩委成員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，透過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)課時(shí)管理，理解專題課程學(xué)習(xí)，透過多形式的組織生活會，如“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”講述、“環(huán)境提升、人人參與”等活動的開展。使干部素質(zhì)得到明顯提高，黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)、管理的意識得到增強(qiáng)，社區(qū)整體服務(wù)水平有了明顯提升。截止目前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨員干部累計(jì)200余人次，參加各項(xiàng)活動黨員群眾500余人次。
五、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，重點(diǎn)抓黨員落實(shí)和黨員發(fā)展工作
去年以來，社區(qū)全力推行黨務(wù)公開、居務(wù)公開、堅(jiān)持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，制定完善了《全面實(shí)施黨務(wù)公開權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》、《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區(qū)干部考核制度》、《資產(chǎn)資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預(yù)備黨員進(jìn)行了考察并按期轉(zhuǎn)正。
六、“兩走進(jìn)，兩服務(wù)，三促進(jìn)”活動共促社區(qū)發(fā)展。
在與錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)共同開展的“雙報(bào)道”活動中，社區(qū)黨委更是用心主動與對口部門銜接聯(lián)系，與對口機(jī)關(guān)一齊就社區(qū)黨組織現(xiàn)狀狀況進(jìn)行調(diào)查、交流和探討，得到錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)的大力支持和廣泛關(guān)注，錦江區(qū)法院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用百姓故事會為社區(qū)居民群眾開展法律知識講座，增強(qiáng)老百姓的法律意識和維權(quán)意識。錦江區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)還深入社區(qū)院落，主動與困難群眾家庭結(jié)對幫扶，在端午節(jié)前夕帶著米、油等禮品來到困難群眾家中進(jìn)行慰問，并從困難群眾家庭成員的就業(yè)，子女的學(xué)習(xí)生活等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解，堅(jiān)定了困難群眾用心向上的生活信心。在6月8日，錦江區(qū)科協(xié)還在社區(qū)開展大型科普知識競賽活動“尋找科普達(dá)人”在單方普及科普知識的同時(shí)也讓居民用心主動的參與到學(xué)習(xí)科普知識的隊(duì)伍中來。
七、用心培育和發(fā)展社會組織，引領(lǐng)社區(qū)黨員干部、居民群眾用心參與社會活動
成立社會組織7個(gè)，包括：楓葉表演隊(duì)、石哥投遞站、社區(qū)物業(yè)中心、居家樂為老助殘服務(wù)中心、棒娃娃幼兒園、錦江區(qū)第二人民醫(yī)院、牛市口盲人按摩醫(yī)院。今年5月，我們招募各類志愿者1000余名，開展了以“學(xué)雷鋒，共建和諧秀麗社區(qū)”為主題的深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理禮貌勸導(dǎo)志愿者活動。倡導(dǎo)志愿者精神，充分發(fā)揮社會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關(guān)注和群眾的好評。
八、下一步工作打算
一是進(jìn)一步落實(shí)和推進(jìn)中央省、市、區(qū)委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》；二是用心探索黨建工作新機(jī)制、新方法、新模式，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動；三是以長者空間建設(shè)為切入點(diǎn)加快小區(qū)院落的組織細(xì)胞建設(shè)和陣地建設(shè)；四是加強(qiáng)與對口機(jī)關(guān)單位聯(lián)系，加大對困難黨員、群眾的幫扶力度。
第六篇 農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告3450字
農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)，按照縣委的統(tǒng)一要求，我于__年年2月不間斷深入所轄的19個(gè)村的基層組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研中，組織召開了5次有村黨支部班子成員、黨員和群眾代表參加的座談會，走訪農(nóng)戶195戶，基本上掌握了我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有關(guān)情況。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作和各項(xiàng)組織的____，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。農(nóng)村黨的建設(shè)，農(nóng)村黨的基層組織的狀況如何，對于全黨的建設(shè)具有舉足輕重的意義。農(nóng)村黨的基層組織的工作加強(qiáng)了，對黨員的管理教育搞好了，黨的戰(zhàn)斗堡壘作用就可以得到充分發(fā)揮，全黨的戰(zhàn)斗力就會得到極大的加強(qiáng)。如果沒有廣大農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，沒有廣大農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，就沒有目前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的這種生機(jī)勃勃的局面。廣大的農(nóng)村基層組織是我們實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要組織基礎(chǔ)。jzm同志在黨的十六大報(bào)告中談到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)時(shí)，總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，立足當(dāng)前實(shí)際，強(qiáng)調(diào)要“切實(shí)做好基層黨建工作”，指出“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者”。這一重要論述對于在新的歷史時(shí)期下全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
一、新時(shí)期下農(nóng)村黨的基層組織作用
1、政治核心作用。即黨的基層組織在貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策方面所應(yīng)起到的作用。具體表現(xiàn)為，一是發(fā)揮政治優(yōu)勢，保證黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策得以正確貫徹和落實(shí)，防止和糾正一切“上有政策，下有對策”的現(xiàn)象發(fā)生；二是保證黨的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)在本單位的實(shí)現(xiàn)，反對一切削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的錯(cuò)誤言行；三是保證“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針在本單位的執(zhí)行，克服和端正一切只顧經(jīng)濟(jì)效益不顧社會效益的傾向。
2、橋梁紐帶作用。即黨的基層組織在密切黨同人民群眾聯(lián)系上所應(yīng)起到的作用。具體表現(xiàn)為，一是保證黨的宗旨和群眾路線在本單位的重大決策、利益分配、生產(chǎn)經(jīng)營等活動中得以體現(xiàn)，要經(jīng)常了解和反映群眾對黨員、黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的批評和意見；二是維護(hù)群眾利益，關(guān)心他們的疾苦，保證他們的正確愿望和要求得以實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢。
3、保證監(jiān)督作用。即黨的基層組織在教育、管理黨員，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面的作用。具體表現(xiàn)為，一是對黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的方針政策、依法辦事，以及思想作風(fēng)、道德品質(zhì)等方面起到教育和管理作用；二是起到督促黨員自覺進(jìn)行黨性鍛煉的作用，發(fā)揮每一個(gè)黨員的優(yōu)點(diǎn)和長處，保證本單位各項(xiàng)工作的順利完成。
4、戰(zhàn)斗堡壘作用。即黨的基層組織在團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員和廣大群眾進(jìn)行改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的____作用。具體表現(xiàn)為：第一，黨的基層組織的____作用是執(zhí)政黨____作用在社會基層單位中的具體體現(xiàn)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)不可分割的一部分，對重大決策、干部任免、輿論導(dǎo)向等重大政治問題，起到領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)的作用；第二，對于人們起到不斷培養(yǎng)和樹立解放思想、勇于改革精神的作用，使之支持改革、擁護(hù)改革；第三，起到了調(diào)動和發(fā)揮廣大群眾建設(shè)有中國特色______積極性的作用，堅(jiān)持黨的富民政策，帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路。
二、黨的基層組織所面臨的新情況和新問題
1、市場經(jīng)濟(jì)條件下黨的基層組織面臨的新挑戰(zhàn)
市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則的確立，使過去以行政關(guān)系為紐帶確定企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系的做法受到挑戰(zhàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，無論全民所有制還是集體所有制企業(yè)，都以嚴(yán)格的行政隸屬關(guān)系被納入到各自的“條”或“塊”，隸屬于行政主管部門或行業(yè)主管部門，企業(yè)之間也是以行政關(guān)系為紐帶確定上下級關(guān)系。但是，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，各類經(jīng)濟(jì)組織突破了原來的條塊限制，按照市場規(guī)則重新整合，呈現(xiàn)出越來越復(fù)雜的狀況。
2、黨的基層組織自身建設(shè)存在問題
當(dāng)前，一些黨組織不重視黨的建設(shè)工作，治黨不嚴(yán)，放松對黨員干部的馬克思主義教育，聽?wèi){各種非馬克思主義的，甚至是反馬克思主義的思想毒害、侵蝕黨員干部。有的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部埋頭經(jīng)濟(jì)工作，忽視黨的建設(shè)，“一手硬、一手軟”的問題始終沒有得到很好的解決，有的觀念陳舊，方法老化，黨員教育照本宣科，效果差。
一些農(nóng)村基層黨員干部的素質(zhì)并不能適應(yīng)新形勢的要求，他們或者缺乏駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，不善于抓住機(jī)遇帶領(lǐng)群眾走上加快發(fā)展的增收致富之路；或者缺乏應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，不善于處理各種社會矛盾、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，以維護(hù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局.
3、黨的基層組織所面臨的執(zhí)政能力建設(shè)問題
十六屆四中全會把研究加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題作為主題并做出決定，意義重大而深遠(yuǎn)。這是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的重大舉措，體現(xiàn)了時(shí)代要求、人民要求，表明我們黨對執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了一個(gè)新的高度。
基層黨員、干部的素質(zhì)和能力與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)，特別是一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題。
一些地方基層黨建工作薄弱，黨的基層組織軟弱渙散。改革開放以后，基層黨組織如何定位，怎樣適應(yīng)新的變化發(fā)揮作用和擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，都是新的挑戰(zhàn)。一些農(nóng)村基層黨組織長期處于軟弱渙散狀態(tài)，對群眾的凝聚力下降。社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域黨建工作明顯滯后。這個(gè)問題不解決好，就會嚴(yán)重削弱黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
三、黨的基層組織如何應(yīng)對新的挑戰(zhàn)
1、抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，確保農(nóng)村黨的基層組織自身建設(shè)工作落到實(shí)處。
抓教育，切實(shí)提高農(nóng)村基層黨員干部的思想覺悟以及帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。要重視加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的政治、思想、理論建設(shè)，用d_p理論和“三個(gè)代表”重要思想及現(xiàn)代科技知識武裝黨員干部的頭腦。在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的今天，農(nóng)村各級黨組織在著力提高農(nóng)村黨員干部為人民服務(wù)思想覺悟的同時(shí)，要教育他們不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力，使農(nóng)村黨員干部努力做到科技興農(nóng)先學(xué)一步，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上先走一步，在發(fā)展
二、三產(chǎn)業(yè)上先干一步。鼓勵(lì)他們帶頭致富的同時(shí)，還要做農(nóng)村政策的宣傳員，向農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，幫助農(nóng)民解決“市場要什么，種什么賺錢”的問題，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，向農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)經(jīng)營所需要的資金和農(nóng)用生產(chǎn)資料等。通過組織發(fā)動黨員干部為農(nóng)民群眾搭臺子、出點(diǎn)子，努力走出一條先富幫后富、齊幫困難戶的路子，全心全意帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康。
抓班子，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。在農(nóng)村，黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，要通過基層黨支部一班人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動。其中支部書記的作用最大，書記是農(nóng)村黨支部的核心，是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，是帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同致富的帶頭人。從上半年村級班子換屆選舉就可以看出，什么地方村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，什么地方群眾信任度就高，選舉工作就順利；反之，換屆選舉工作就難以順利進(jìn)行。因此，要把人選準(zhǔn)、把班子配強(qiáng)，把那些真正“靠得住、有本事”的人選進(jìn)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記。同時(shí)，還要著眼于村級班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，做好在青年農(nóng)民中培養(yǎng)后備干部和做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作，通過增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟(jì)工作的意識和能力，加大扶貧攻堅(jiān)力度，增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力，推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)。
抓作風(fēng)，切實(shí)保證農(nóng)村基層黨的思想建設(shè)健康發(fā)展。從群眾中來，到群眾中去，是黨的群眾路線，也是密切黨群、干群關(guān)系的一項(xiàng)重要措施。農(nóng)村基層黨組織要通過開展串百家門，知百家情，解百家憂，凝百家心，辦百家事，致百家富、慰問貧困戶和特困黨員、幫助失學(xué)兒童，為失學(xué)兒童捐資助學(xué)、溝通上訪戶、做示范，傳經(jīng)驗(yàn)，幫致富，當(dāng)模范等為主題的黨的溫暖送萬家活動，促使農(nóng)村黨員從思想上思民、感情上愛民、行動上為民，自覺做到以人民的利益為最高利益，以人民的意愿為第一信號，以人民的需要為首要任務(wù)。
抓載體，調(diào)動廣大黨員的積極性，為其發(fā)揮作用提供廣闊空間。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要多開展一些結(jié)合和服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主體活動，這樣既可以加強(qiáng)、改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為黨建工作不斷注入新的活力，又可以對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和改革開放的深化產(chǎn)生有力的促進(jìn)作用，使農(nóng)村基層黨員干部強(qiáng)化對黨的根本宗旨的理解，明確對黨員先鋒模范作用的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好農(nóng)村各項(xiàng)工作的責(zé)任感和主動性，形成“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)尚，在實(shí)施黨的偉大工程中建功立業(yè)。
3、加強(qiáng)和提高黨的基層組織的執(zhí)政能力
第七篇 在全市工會基層組織建設(shè)會議上的工作報(bào)告7750字
同志們：
我們今天這次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神和最近召開的市委工會工作會議精神，回顧總結(jié)今年以來全市工會基層組織建設(shè)工作，研究部署今后一個(gè)時(shí)期全市工會基層組織建設(shè)工作任務(wù)。
今年全市工會基層組織建設(shè)工作回顧
2024年，在市委、省總領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織認(rèn)真貫徹全總“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的總體方針，按照“六個(gè)一批”的工作思路，統(tǒng)一思想，迎難而上，開拓創(chuàng)新，超額實(shí)現(xiàn)了全年基層組織建設(shè)工作目標(biāo)，為促進(jìn)我市工會工作全面發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。
一、工會組建和會員發(fā)展實(shí)現(xiàn)新增長。截至2024年9月底，全市新增會員8.3萬人，其中農(nóng)民工5.2萬人，新組建基層工會委員會1004個(gè)，新增工會基層組織__個(gè)，超額完成了省總工會下達(dá)的全年工會基層組織建設(shè)任務(wù)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的進(jìn)程中，我市各級工會采取了許多行之有效的措施：一是堅(jiān)持組建工作目標(biāo)責(zé)任制。市、區(qū)總工會年初相繼召開了組織工作會議，將組建目標(biāo)層層分解到基層，市、區(qū)、街、社區(qū)工會分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都簽訂組建目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)各級工會都建立了組建工作目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度，對沒有完成組建工作目標(biāo)的單位和個(gè)人，年底評先實(shí)行一票否決。二是堅(jiān)持工會組建工作制度。市總工會實(shí)行了組建工作雙月報(bào)制度、簡報(bào)制度，季度例會制度，掌握各區(qū)建會情況和進(jìn)度，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決組建中出現(xiàn)的新問題。三是加大以稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)促工會組建工作的力度。各區(qū)總工會一方面投入力量在區(qū)國稅大廳現(xiàn)場辦公，為企業(yè)建會提供指導(dǎo)籌建、批準(zhǔn)建會、辦理法人登記、返還籌備金的一條龍服務(wù)；一方面與國稅、勞動、工商等部門工作人員一起上門促進(jìn)企業(yè)建會。四是大力發(fā)展農(nóng)民工入會。遠(yuǎn)城區(qū)總工會積極爭取黨政及有關(guān)職能部門的支持，以建立村工會、社區(qū)工會、農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校工會等形式在勞務(wù)輸出地發(fā)展農(nóng)民工入會；中心城區(qū)總工會積極深入到農(nóng)民工集中的企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域，以建立市場工會、項(xiàng)目工會、建筑工地工會、社區(qū)工會小組等形式在勞務(wù)輸入地發(fā)展農(nóng)民工入會。五是積極開展勞務(wù)派遣企業(yè)建會和發(fā)展勞務(wù)派遣工會員工作。各區(qū)工會積極與勞動、工商等部門聯(lián)系，對本地區(qū)勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查摸底，并在此基礎(chǔ)上積極指導(dǎo)和幫助勞務(wù)派遣公司以及勞務(wù)工用工單位成立勞務(wù)工工會組織和發(fā)展勞務(wù)工會員。各直屬大單位工會通過建立勞務(wù)派遣分工會和工會小組等形式發(fā)展勞務(wù)派遣工加入工會組織。目前全市累計(jì)建立勞務(wù)派遣企業(yè)工會組織46個(gè)，發(fā)展勞務(wù)派遣工會員1.5萬人。六是繼續(xù)加強(qiáng)外商投資企業(yè)工會組建工作。各區(qū)總工會瞄準(zhǔn)今年新開業(yè)的外企工會，聯(lián)合有關(guān)部門積極上門做深入細(xì)致的宣傳動員工作，并手把手幫助這些外企做好成立工會的籌備工作，以沃爾瑪橋口店工會為代表的一批新外企工會相繼成立。
二、區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。針對街道、社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)數(shù)量多、人數(shù)少的實(shí)際，市總工會年初在全市范圍內(nèi)展開了“百家非公企業(yè)工會聯(lián)合會組建集中行動”。各區(qū)總工會高度重視這項(xiàng)活動，召開專門會議探討研究，制發(fā)文件對本區(qū)域內(nèi)的區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作進(jìn)行規(guī)劃和部署，并建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作制度和激勵(lì)機(jī)制。廣大區(qū)、街工會干部結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)實(shí)際以高度的熱情和創(chuàng)新精神開展了廣泛深入、形式多樣的組建大行動，掀起了組建工會聯(lián)合會的新高潮。到目前為止，全市已建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會490家，其中區(qū)域性工會聯(lián)合會389家，行業(yè)性工會聯(lián)合會101家，涉及的主要行業(yè)有建筑、餐飲、建材、服裝、電子產(chǎn)品銷售、紡織、醫(yī)藥衛(wèi)生、美容美發(fā)等。
三、基層工會工作規(guī)范化建設(shè)獲得新發(fā)展。一是深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建職工之家活動。為推動企業(yè)工[fs:page]會工作規(guī)范化建設(shè)上新臺階，市總工會把企業(yè)工會工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)與創(chuàng)建職工之家活動有機(jī)結(jié)合起來，把創(chuàng)建職工之家的重點(diǎn)放在企業(yè)，對獲2024年省工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)一級企業(yè)授予市級“模范職工之家”稱號，以此紀(jì)念全國開展建家工作25周年。二是深入開展創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會工作。市總工會和各區(qū)總工會一手加大對街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的工作經(jīng)費(fèi)投入，改善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施，一手加大開展創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會活動的力度。各街道工會按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)積極加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，一批街鄉(xiāng)工會榮獲全國和省級“六好”或示范街鄉(xiāng)工會光榮稱號。三是深入開展基層工會主席直選工作。全市各級工會根據(jù)全總、省總有關(guān)文件精神，積極推動基層工會工作民主化、群眾化進(jìn)程，進(jìn)一步擴(kuò)大直選工會主席范圍，又有上百名有群眾基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)高的工會干部通過直選走上了基層工會主席崗位。
四、工會干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。一是進(jìn)一步創(chuàng)新工會干部教育培訓(xùn)工作。市總工會相繼與上海工會職業(yè)管理學(xué)院、市委黨校聯(lián)合舉辦了工會干部先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)體驗(yàn)班、工會中青年干部培訓(xùn)班等4期，舉辦工會領(lǐng)導(dǎo)干部知識講座6期，培訓(xùn)工會干部700多人，將近兩年來走上工會領(lǐng)導(dǎo)崗位的大企業(yè)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)干部及中青年工會干部普遍輪訓(xùn)了一遍。全市各級工會組織全年培訓(xùn)工會干部__多人次。這些培訓(xùn)活動切實(shí)提高了工會干部的工運(yùn)理論水平，充實(shí)了工會干部的工會業(yè)務(wù)知識，收到了較好效果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部協(xié)管工作。各級工會組織積極協(xié)助各級黨組織選好配好工會領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加大對工會換屆和領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的協(xié)調(diào)力度，保證了工會領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量和工會領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。市總工會在政府機(jī)構(gòu)改革中積極與市有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，從鞏固、加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子的愿望出發(fā)，就相關(guān)市直委辦局的工會機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)問題提出具體意見和建議。
五、工會組織體制進(jìn)一步理順。按照全總、省總關(guān)于調(diào)整出租車行業(yè)工會和肯德基、麥當(dāng)勞各分店工會組織隸屬關(guān)系的文件精神，調(diào)整了客運(yùn)出租汽車企業(yè)工會聯(lián)合會的隸屬關(guān)系，并指導(dǎo)百勝餐飲（武漢）公司工會和麥當(dāng)勞武漢公司工會調(diào)整了省內(nèi)各分店工會組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。同時(shí)，為完善我市產(chǎn)業(yè)工會和地方工會相結(jié)合的工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，結(jié)合我市非公企業(yè)工會組織和工作的現(xiàn)狀，調(diào)整了市外商投資企業(yè)工會聯(lián)合會和私營企業(yè)工會聯(lián)合會，將其下屬的直屬企業(yè)工會按產(chǎn)業(yè)性質(zhì)分別劃歸武漢商貿(mào)金融煙草工會和武漢國防工業(yè)工會。同時(shí)市總工會還積極爭取市有關(guān)職能部門的配合支持，為市總工會駐會產(chǎn)業(yè)工會升格工作做了大量基礎(chǔ)性工作。
2024年我市工會基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些需要改進(jìn)的地方。如部分新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織還存在建會的空白，勞務(wù)派遣用工的工會組建和發(fā)展會員工作仍有潛力，部分基層工會規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，基層工會組織體系有待進(jìn)一步完善，基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)等等。在新的一年里，全市各級工會組織要加大調(diào)研和工作力度，在實(shí)踐中逐步解決這些問題。
今后一個(gè)時(shí)期全市工會基層組織建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)
當(dāng)前全市工會基層組織建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會和市委工會工作會議精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，圍繞省總下達(dá)的工會基層組織建設(shè)工作目標(biāo)，以區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建為抓手，以稅務(wù)加大代收工會經(jīng)費(fèi)力度為契機(jī)，堅(jiān)持組建與規(guī)范相結(jié)合，堅(jiān)持提高與創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持強(qiáng)化協(xié)管和強(qiáng)化培訓(xùn)相結(jié)合，推動我市工會基層組織建設(shè)工作邁上新臺階。
為貫徹以上工作指導(dǎo)思想，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我們要認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作。
一、堅(jiān)持不懈，推動工會組建工作持續(xù)健康發(fā)展
全[fs:page]總、省總一貫高度重視工會組建工作，要求各級工會組織切實(shí)按照“擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會工作凝聚力”總體方針抓好基層組織建設(shè)工作，剛剛召開的市委工會工作會議對加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)工作也提出了明確要求。面對組建發(fā)展空間越來越小和組建難度越來越大的雙重壓力，全市工會組織和工會組工干部要進(jìn)一步堅(jiān)定信念、統(tǒng)一認(rèn)識，克服畏難、厭倦思想，把工會組建工作作為今后相當(dāng)一段時(shí)期工會工作的重要內(nèi)容，采取各項(xiàng)有效措施，進(jìn)一步挖掘建會潛力，為實(shí)現(xiàn)我市工會組建工作的持續(xù)發(fā)展作出新的努力。
1、始終堅(jiān)持工會組建工作格局。要根據(jù)市委工會工作會議的要求，建立和完善“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機(jī)制，爭取把工會組建和會員發(fā)展工作納入黨建工作目標(biāo)考核。要進(jìn)一步堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，人大監(jiān)督，多方配合，工會主抓”的工會組建工作格局，進(jìn)一步利用各級統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)和信息化、人力資源和社會保障、商務(wù)、工商、稅務(wù)等部門和工商聯(lián)力量，支持工會組建和職工入會工作。要依照《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，積極與市、區(qū)工商、稅務(wù)？？年檢、稅收、勞動用工檢查等環(huán)節(jié)積極督促企業(yè)成立工會。
2、堅(jiān)持和完善工會組建工作制度。各級工會組織，特別是各區(qū)工會在多年的工會組建工作中逐步探索并形成了一系列工會組建工作制度，這些制度經(jīng)過？？中堅(jiān)持和不斷完善。一是要定期專題分析本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的工會組建、發(fā)展會員情況，及時(shí)總結(jié)和交流基層工會組建工作中的經(jīng)驗(yàn)、典型，研究解決組建工作中出現(xiàn)的問題；二是要堅(jiān)持建會工作目標(biāo)責(zé)任制。繼續(xù)把組建目標(biāo)納入工會重點(diǎn)工作考核體系，層層分解建會目標(biāo)，努力形成各級有目標(biāo)、人人有任務(wù)的局面；三是要繼續(xù)堅(jiān)持和完善工會組建工作例會制度、聯(lián)系基層制度、組建工作報(bào)表制度和組建工作激勵(lì)制度，確保組建目標(biāo)任務(wù)的完成。
3、加強(qiáng)區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)全總工會關(guān)于推行“雙措并舉、二次覆蓋”工會組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的精神，按照《武漢市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組織建設(shè)工作的意見》精神要求，堅(jiān)持組建與規(guī)范相結(jié)合，在組建一批區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)建規(guī)范化工會聯(lián)合會工作。要通過明確組織形式、完善組織制度，進(jìn)一步建立健全區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組織體制；明確工作職責(zé)，完善工作制度，進(jìn)一步建立健全區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會的維權(quán)機(jī)制；明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會保障機(jī)制。
4、推動新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的工會組建和會員發(fā)展工作。新經(jīng)濟(jì)組織（外資企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶）和新社會組織（社會團(tuán)體、中介組織和民辦非企業(yè)單位）一直以來是我市工會組織建設(shè)工作的重要領(lǐng)域。黨的十七屆四中全會明確要求黨要不斷擴(kuò)大在“兩新”組織的覆蓋面和影響力。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，全市各級工會要積極開展“兩新”組織“黨建帶動工建、工會服務(wù)黨建、黨工共建”工作，積極爭取把工建納入黨建工作總體規(guī)劃，對“兩新組織”中建立黨組織未建工會的，采取黨員帶頭入會，引導(dǎo)帶動職工入會的方式，創(chuàng)造條件建立工會組織；已建工會未建黨組織的，先由工會組織積極宣傳黨的路線方針政策，推薦黨員工會主席作為黨組織負(fù)責(zé)人候選人，推薦優(yōu)秀工會工作者為入黨積極分子，逐步創(chuàng)造條件建立黨組織，保證黨工組織同步建設(shè)。
5、加大督促稅務(wù)代收工會籌備金企業(yè)建會工作力度。按照開展國稅代收工會經(jīng)費(fèi)工作的經(jīng)驗(yàn)，2024年是我市開展地稅代收工會經(jīng)費(fèi)工作的第一年，必然會對相當(dāng)部分未建會的企業(yè)征收工會籌備金。這部分企業(yè)大多數(shù)是餐飲、中介等服務(wù)行業(yè)的民營經(jīng)濟(jì)組織，數(shù)量大、規(guī)[fs:page]模小、流動性強(qiáng)，征收的工會籌備金數(shù)額小。各區(qū)工會要積極與地稅部門聯(lián)系，對本地區(qū)征收工會籌備金企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，并對地稅部門提供的已征收工會籌備金企業(yè)名單進(jìn)行分析、分類、匯總，按屬地原則分解到企業(yè)所在的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，通過上門走訪、電話聯(lián)系等方式，為符合建會條件的企業(yè)提供建會服務(wù)，督促其成立工會。
6、加強(qiáng)勞務(wù)派遣公司建會和勞務(wù)派遣工入會工作。按照全總關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的有關(guān)規(guī)定，各區(qū)工會要積極與區(qū)勞動、工商、稅務(wù)等部門聯(lián)系，重點(diǎn)掌握本地區(qū)勞務(wù)派遣單位數(shù)、職工數(shù)、開業(yè)時(shí)間、經(jīng)營狀況、是否征收工會籌備金等基本情況，并按照屬地建會的原則督促指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位成立工會和發(fā)展勞務(wù)派遣工加入工會。各直管大單位工會要做好本系統(tǒng)、本單位勞務(wù)派遣工的調(diào)查摸底工作，了解本系統(tǒng)、本單位勞務(wù)派遣工的人數(shù)、用工形式、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等情況，并將沒有加入工會組織的勞務(wù)派遣工發(fā)展為工會會員，組織勞務(wù)派遣工會員參加用人單位工會活動。
二、強(qiáng)化措施，深入開展基層工會規(guī)范化建設(shè)
在擴(kuò)大工會組織覆蓋面的基礎(chǔ)上，全市各級工會要高度重視基層工會規(guī)范化建設(shè)，把基層工會規(guī)范化建設(shè)作為各級工會的重點(diǎn)工作來抓，為把基層工會建設(shè)成組織健全、工作活躍、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴的職工之家打下良好基礎(chǔ)。
1、深入開展建設(shè)“職工之家”活動。建設(shè)“職工之家”活動是工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，為推動工會全面工作不斷發(fā)展發(fā)揮了積極作用。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真研究分析建家工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在精心制定建家工作規(guī)劃和計(jì)劃的基礎(chǔ)上，做好建家活動的分類指導(dǎo)。要把建家活動與企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到企業(yè)工會建家和規(guī)范化建設(shè)工作同步部署、同步開展、同步考核、同步授予稱號。在規(guī)范企業(yè)工會各方面工作中，要重點(diǎn)建立維護(hù)職工合法權(quán)益職責(zé)、引導(dǎo)職工與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展的機(jī)制?？蒲?、教育、文化、體育等事業(yè)單位與機(jī)關(guān)工會要結(jié)合本行業(yè)、本系統(tǒng)特點(diǎn)，著力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，開展富有特色的建家活動。在深化建家的工作中，要特別注重開展會員評議職工之家工作，這既是全總新時(shí)期下對深化建家活動提出的新要求，也是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。全市各級工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)好全總有關(guān)文件精神，結(jié)合自身實(shí)際對基層工會開展會員評家活動做出具體安排。要抓好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)分類，增強(qiáng)會員評家活動的針對性。要把會員評家工作與評價(jià)基層工會工作和評選先進(jìn)緊密結(jié)合起來，將會員評家結(jié)果作為工會系統(tǒng)開展的各類評選表彰和基層工會工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”的參考依據(jù)，發(fā)揮會員評家活動的激勵(lì)與約束作用。
2、確保改革改制企業(yè)工會組織的穩(wěn)定和健全。要積極爭取各級黨委、政府在推進(jìn)國有企業(yè)改制過程中把改制企業(yè)工會組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制納入企業(yè)改制的整體方案。任何組織和個(gè)人不得以任何理由和名義非法撤銷、合并工會組織，或?qū)⒐M織的機(jī)構(gòu)歸屬黨政的工作機(jī)構(gòu)和其他工作部門，已經(jīng)合并或歸屬其他部門的工會組織機(jī)構(gòu)應(yīng)恢復(fù)單獨(dú)設(shè)置，堅(jiān)決保證工會組織健全，獨(dú)立設(shè)置工作機(jī)構(gòu)。對在企業(yè)改革改制中隨意減少工會專職工作人員的，要按照規(guī)定比例配備充實(shí)專職工會工作人員，保證工會工作人員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。在工會系統(tǒng)的各類表彰評比活動中，對在企業(yè)改革改制中撤銷工會組織、合并工會工作機(jī)構(gòu)并未堅(jiān)決糾正的，要實(shí)行“一票否決”。
3、著力推進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會工作上水平。堅(jiān)持以全總《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，繼續(xù)開展創(chuàng)建“示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會”和“‘六好’街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會”活動，促進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會加強(qiáng)組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、自身建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在協(xié)調(diào)勞[fs:page]動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、指導(dǎo)服務(wù)基層工會中的重要作用。要繼續(xù)開展社區(qū)工會規(guī)范化工作，規(guī)范社區(qū)工會組織設(shè)置，明確社區(qū)工會職能，加強(qiáng)對社區(qū)工會完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、健全工作制度、加強(qiáng)組織建設(shè)、扎實(shí)開展活動等方面指導(dǎo)，發(fā)揮“小三級”工會在擴(kuò)大基層工會組織覆蓋面、增強(qiáng)基層工會活力的積極作用。
4、繼續(xù)推行基層工會主席直選試點(diǎn)工作。為推動基層工會工作民主化、群眾化進(jìn)程，要結(jié)合全總《企業(yè)工會工作條例》和《企業(yè)工會主席產(chǎn)生暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，按照省總工會關(guān)于開展基層工會直接選舉工會主席有關(guān)精神要求，逐步擴(kuò)大直接選舉基層工會主席，尤其是企業(yè)工會主席的范圍，并對基層工會主席直選工作進(jìn)行深入調(diào)研，研究和解決基層工會推行直選工作存在的主要問題和困難，不斷規(guī)范基層工會主席直選工作。
5、不斷規(guī)范基層工會基礎(chǔ)工作。對新建立基層工會或基礎(chǔ)工作薄弱的基層工會要積極推廣我市各級工會創(chuàng)造的“八有、六上墻、掛三牌、建三檔”的規(guī)范基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)?！鞍擞小奔矗河泄谱?、有辦公場所、有組織機(jī)構(gòu)、有工會印章、有會員名冊、有工作計(jì)劃、有活動記錄、有工會帳戶?！傲蠅Α奔矗航M織機(jī)構(gòu)、組織序列、工作制度、工會職責(zé)、工會主席職責(zé)、工會小組長職責(zé)上墻。“掛三牌”即：單位門前掛工會委員會牌子，工會辦公地點(diǎn)掛工會牌子，工會活動場所掛工會活動室牌子?！敖ㄈ龣n”即：建立工會組織檔案、工會會員檔案、工會活動檔案。
三、健全機(jī)制，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工會干部的工作能力和水平，是新時(shí)期工會工作的必然要求。各級工會要認(rèn)真落實(shí)市委工會工作會議和全總、省總關(guān)于加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)的精神，努力打造堅(jiān)強(qiáng)的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。
1、創(chuàng)新發(fā)展我市工會干部教育培訓(xùn)工作。要把干部教育培訓(xùn)工作作為工會強(qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制、謀發(fā)展的一項(xiàng)長期性戰(zhàn)略任務(wù)來抓。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織為載體，加大工作力度，采取切實(shí)措施，解決調(diào)訓(xùn)難、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足等問題，建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，確保干部教育培訓(xùn)工作有序開展。要根據(jù)全總工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和我市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定本級培訓(xùn)計(jì)劃，并按照本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算的千分之三，提取工會干部教育經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?，以保證工會干部教育工作正常開展。要采取多種教育培訓(xùn)形式，通過與黨校、大專院校、研究機(jī)構(gòu)等單位聯(lián)合開辦工會領(lǐng)導(dǎo)干部體驗(yàn)班、研討班、培訓(xùn)班、專題講座等形式，提高工會干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力和依法辦事能力，努力造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、專業(yè)知識過硬的工會干部隊(duì)伍。
2、認(rèn)真執(zhí)行工會組織屆期規(guī)定，依法依規(guī)配備工會領(lǐng)導(dǎo)班子。按規(guī)定屆期及時(shí)換屆是工會組織群眾化、民主化建設(shè)的重要內(nèi)容，依法、依規(guī)配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子是增強(qiáng)工會組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，全面、深入、有效履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)和條件。各級工會組織任期屆滿的，要在本單位黨組織和上級工會的指導(dǎo)下及？？會、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人人數(shù)以及大會民主選舉程序要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。要認(rèn)真執(zhí)行上級工會協(xié)管下級工會領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)定，基層工會主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整前，同級黨組織應(yīng)事前與上？？考察后再作出任免或調(diào)整決定。要把基層工會是否認(rèn)真執(zhí)行屆期規(guī)定和依法依規(guī)配備領(lǐng)導(dǎo)班子情況作為工會重點(diǎn)工作考核和評比表彰的重要依據(jù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作者職業(yè)化、社會化隊(duì)伍建設(shè)。市總工會高度重視我市基層工會干事隊(duì)伍建設(shè)，決定在新的一年進(jìn)一步加大對基層工會干事隊(duì)伍建設(shè)的投入，進(jìn)一步擴(kuò)大我市基層工會干事隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮基層工會干事在促進(jìn)工會組建、指導(dǎo)基層工會中的作用。各區(qū)總工會及有關(guān)單位工會要根據(jù)省市總工會關(guān)于基層工會干事管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一[fs:page]步規(guī)范基層工會干事的選聘、勞動合同的簽訂、工資待遇和社會保險(xiǎn)等工作，確保規(guī)范使用基層工會干事，真正激發(fā)基層工會干事的工作積極性。要通過民主程序?qū)釔酃ぷ?、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、維權(quán)能力強(qiáng)的基層工會干事選配到工會聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，以充實(shí)工會聯(lián)合會工作力量，為基層工會組織發(fā)揮作用提供保障，使我市基層工會工作者職業(yè)化、社會化隊(duì)伍建設(shè)邁上一個(gè)新臺階。
同志們，加強(qiáng)新形勢下的工會基層組織建設(shè)工作，對于推動我市工會工作大局發(fā)展至關(guān)重要，對于推動我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局至關(guān)重要。讓我們認(rèn)真貫徹十七屆四中全會和市委工會工作會議精神，迎難而上，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我市工會基層組織建設(shè)工作的新局面，為促進(jìn)我市工會全面發(fā)展，為構(gòu)建創(chuàng)新武漢、和諧武漢作出新的更大的貢獻(xiàn)。
第八篇 加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告3700字
加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告
“三農(nóng)”問題是黨和國家的重大戰(zhàn)略問題，解決好“三農(nóng)”問題最重要的是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)能力。一直以來，___高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，出臺了一系列政策措施，健全相關(guān)體制機(jī)制，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的積極作用，筆者現(xiàn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基層組織建設(shè)取得的成效
近年來，農(nóng)村基層組織建設(shè)在各級黨委政府的高度重視下，不斷強(qiáng)化硬件建設(shè)，規(guī)范制度設(shè)計(jì)，提升自身水平，積極應(yīng)對新形勢下農(nóng)村工作的新要求，在當(dāng)前農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中力量日益凸顯，受到了群眾的高度擁護(hù)。
（一）基層組織核心力量明顯增強(qiáng)。隨著農(nóng)村改革不斷深入，政府職能發(fā)生了深刻的變化，村級工作也由管理型逐步轉(zhuǎn)向服務(wù)型，工作的方式和工作重點(diǎn)發(fā)生了深刻變化。村級組織在各類項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、維護(hù)社會穩(wěn)定、關(guān)心弱勢群體以及各項(xiàng)民生政策的落實(shí)等方面，都在積極為群眾搞好服務(wù)，時(shí)時(shí)刻刻以為民的利益為上，真正成為了人民群眾的勤務(wù)員。在工作過程中，村級黨組織也成了群眾心中的主心骨，在村級各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策上面起到了很好的____作用，村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
（二）基層組織結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。按照中央對干部知識化、年青化的要求，地方黨委政府高度重視基層干部隊(duì)伍建設(shè)，采取有效途徑，積極吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入到村兩委班子，使村級組織充滿活力。以筆者所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，在今年8月份的村兩委換屆中，我鄉(xiāng)本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則共調(diào)整村兩委人員12人，新一屆兩委成員中大專以上文化程度9人，占兩委人員的33.3%；高中及中專文化程度13人，占兩委成員的48.14%；初中文化程度5人，占兩委成員18.5%；35歲以下人員7人，占兩委成員25.9%；35歲至45歲人員16人，占兩委成員59.2%；45歲以上人員4人，占兩委成員14.8%，村級干部隊(duì)伍年齡和知識結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化。
（三）基層組織自身建設(shè)得到提升。近年來，縣委縣政府高度重視村級組織建設(shè)，把對村級干部的培訓(xùn)納入重點(diǎn)工作來抓，每年定期組織村級干部（含村級后備干部）參加“一村一名大學(xué)生”專題培訓(xùn)班，同時(shí)還通過村級先鋒在線工作站點(diǎn)等有效平臺對村干部進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高村干部政治理論素養(yǎng)和服務(wù)群眾能力水平。在加強(qiáng)理論知識培訓(xùn)的同時(shí)，不斷加大對村級干部的教育管理，加強(qiáng)廉潔自律意識，通過一些典型事例讓村干部時(shí)刻保持警醒，對有違法違紀(jì)行為的村級干部堅(jiān)決處理到位，使廣大村級干部時(shí)刻保持頭腦的清醒，端正自身的行為，基層組織自身建設(shè)得到增強(qiáng)。
（四）為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。隨著近年來政府職能的改變，鄉(xiāng)村兩級干部的工作重點(diǎn)也發(fā)生了轉(zhuǎn)移，尤其是村級組織，直接面對群眾，黨和國家在農(nóng)村一系列的政策都依靠他們?nèi)ヂ鋵?shí)。村級干部職能也由以前的管理型轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的服務(wù)型。我縣地處深山區(qū)，屬勞務(wù)輸出大縣，絕大部分年青人都外出打工，留守家中的大都是老人婦女兒童，在各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)、各類證件的辦理方面，村級干部大都采取主動上門的方式為廣大群眾提供服務(wù)，如在開展60歲以上老人健康體檢、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策落實(shí)等方面，村兩委干部都采取上門服務(wù)的方式開展工作，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。
（五）陣地建設(shè)不斷規(guī)范。為了使村級組織能夠更好的為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)，為黨員活動提供良好環(huán)境。近年來，縣委組織部不斷加強(qiáng)了對全縣村級場所陣地建設(shè)，每年投入一定資金對一些村級陣地建設(shè)比較薄弱的村進(jìn)行整改和重建，實(shí)現(xiàn)了村級場所的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。并統(tǒng)一規(guī)劃了村級陣地格局分布，建立規(guī)范化的村級為民服務(wù)代理中心，集中購置了電腦、打印機(jī)等辦公用品，村干部在中心集中辦公，幫助群眾辦理各項(xiàng)證件，處理群眾矛盾糾紛，實(shí)行一站式服務(wù)，將村級為民服務(wù)代理中心變成真正的便民中心。
二、基層組織建設(shè)存在的問題
當(dāng)前，我國正處于高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，社會的發(fā)展對我們基層組織提出了更高層次的要求，群眾對基層組織的期盼值也會越來越高，村級組織在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富等方面與群眾期望相比，仍存在較大差距，需要我們引起足夠重視，并采取有效措施及時(shí)改進(jìn)。
（一）村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展乏力，引導(dǎo)群眾致富能力不強(qiáng)。近年來，雖然我們在基層組織建設(shè)上取得了較好成績，基層黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。但是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上明顯不足，村級集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)薄弱，除少數(shù)村擁有少量產(chǎn)業(yè)外，如村級集體林場、村辦企業(yè)等，全縣大部分村級集體經(jīng)濟(jì)處于起步階段，導(dǎo)致了村級事業(yè)發(fā)展無錢辦事的現(xiàn)象，往往是“巧婦難為無米之炊”，在帶領(lǐng)群眾致富方面也不能較好地發(fā)揮村級組織的積極帶頭作用。
（二）少數(shù)干部自身要求不嚴(yán)，導(dǎo)致了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。近年來，隨著各項(xiàng)惠農(nóng)資金的增多和大量項(xiàng)目建設(shè)的投入，給廣大基層干部提供了腐敗的土壤。如在農(nóng)村低保評定、移民人口上報(bào)、項(xiàng)目資金使用等方面，極少數(shù)干部放松了對自身的要求，為了眼前的繩頭小利，把黨的原則和宗旨拋到了腦后，結(jié)果既為自已的行為付出了應(yīng)有的代價(jià)，毀了自已的前程，也嚴(yán)重影響了基層黨組織在群眾中的形象。
（三）受工作環(huán)境和待遇影響，村級很難留住優(yōu)秀人才。由于受條件差、機(jī)會少等多種因素的影響，農(nóng)村很難留住年青人的腳步。尤其是一些高等知識分子，更是難以選擇在農(nóng)村發(fā)展。因?yàn)橄啾容^而言，城市的就業(yè)環(huán)境、發(fā)展機(jī)遇、進(jìn)步空間都是農(nóng)村無法比對的。在當(dāng)今的農(nóng)村，絕大部分都是一些老人、婦女、兒童居多，年青人大都選擇了外出務(wù)工，這就造成了村級干部后備人才儲備難。并且村級工作煩瑣復(fù)雜，工作量大，環(huán)境差，成天都與群眾打交道，直接面對各類社會矛盾和問題，工作壓力大待遇低，即使有些年青人想為村級事業(yè)發(fā)展，也會因?yàn)榉N種原因望而卻步，因此導(dǎo)致了農(nóng)村人才難以為繼，現(xiàn)有村級干部隊(duì)伍中也是以40歲左右人員為中堅(jiān)力量，很難吸引優(yōu)秀的人才充實(shí)到村干部隊(duì)伍。
（四）部分農(nóng)村家族勢力一定程度上影響村級工作開展。在農(nóng)村，宗族勢力的影響是一股不可忽視的力量，在一定程度上影響到村級工作的開展。尤其是在村委會換屆選舉過程中，宗族勢力的影響更是可見一斑。對于一些群眾和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的人選，往往由于宗族勢力單薄，在“兩推一選”的程序中很難當(dāng)選，有些票數(shù)甚至過不了半數(shù)。而對于一些大的宗族，總會想方設(shè)法推薦出個(gè)別人員進(jìn)入村委會班子，成為該宗族的利益代言人，因些在當(dāng)前的民主法制環(huán)境中，村委會班子人選具有不確定性，而對那些大家族中推薦出來當(dāng)選的村委會成員在一定程度上會從該家族的小團(tuán)體利益出發(fā)，不利于村級工作的開展。
三、下一步工作建議
（一）切實(shí)加強(qiáng)村級班子建設(shè)，選好配強(qiáng)村黨組織書記?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，實(shí)踐證明，對于村級發(fā)展而言，選好一個(gè)好的黨組織書記至關(guān)重要。村黨組織書記一定要做到公道正派，廉潔自律，工作中要做到率先垂范，敢于頂真碰硬，能夠搞好班子的團(tuán)結(jié)，率領(lǐng)村兩委一班人凝心聚力干事來，一心一意謀發(fā)展。現(xiàn)實(shí)中，有些村兩委班子不團(tuán)結(jié)，存在著各種矛盾，尤其是村支部書記和村委會主任之間存在著矛盾，工作中各唱各的調(diào)，班子的不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致村級集體缺乏整體合力，各項(xiàng)工作都很難開展起來。地方黨委政府要加強(qiáng)對村級黨組織書記的選拔和培養(yǎng)，選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織書記，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）不斷發(fā)展村級集體產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)群眾發(fā)家致富。將村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為基層黨組織的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，納入對基層黨組織的目標(biāo)考核體系。各地要緊緊結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，充分利用好本地各類有效資源，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。要充分利用土地流轉(zhuǎn)政策的有利機(jī)遇，積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)，努力打造支柱產(chǎn)業(yè)，增加村級集體收入，解決好村級辦事無錢的難題。同時(shí)通過產(chǎn)業(yè)示范帶動全村群眾共同發(fā)展，共同富裕，要逐步實(shí)現(xiàn)村村都有集體產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展局面，為地方經(jīng)濟(jì)注入新鮮活力。
（三）加強(qiáng)村級干部的管理，打造一支清政廉潔的隊(duì)伍。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)對村級干部的管理。一要加強(qiáng)廉政教育。采取舉辦知識講座、觀看電教片等多種形式，通過一些典型的案例，教育引導(dǎo)廣大村級干部時(shí)刻筑牢反腐防線，提高廉潔自律的思想認(rèn)識。二要加強(qiáng)制度建設(shè)。要制定詳細(xì)的村級干部管理、村級財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度，引導(dǎo)村級干部嚴(yán)格按章辦事，對違反相關(guān)制度的人員堅(jiān)決處理到位。三要加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強(qiáng)對農(nóng)村低保評定、移民人口申報(bào)、項(xiàng)目建設(shè)資金的管理等方面的監(jiān)督管理，工作中要做到公平、公正、公開，規(guī)范透明操作，讓群眾享有知情權(quán)和參與權(quán)，接受群眾的監(jiān)督。努力打造一支清政廉潔高效的村級干部隊(duì)伍。
（四）創(chuàng)造各種發(fā)展平臺，引導(dǎo)廣大人才投身村級事業(yè)。村級事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人才，我們要積極創(chuàng)造各種有利于村干部發(fā)展的有利平臺，如從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員、選拔優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)公務(wù)員隊(duì)伍或事業(yè)單位等，通過這些有利條件來吸引廣大年青的人才投入到村級事業(yè)發(fā)展之中，也讓現(xiàn)有的廣大村級干部隊(duì)伍有了盼頭和希望，能夠較好增強(qiáng)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，只有吸引更多的優(yōu)秀知識分子進(jìn)入村級干部隊(duì)伍當(dāng)中，才能夠更好地帶領(lǐng)群眾致富，進(jìn)而推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。
第九篇 鎮(zhèn)基層組織建設(shè)述職報(bào)告2550字
鎮(zhèn)基層組織建設(shè)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20__年以來，我鎮(zhèn)按照十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新要求，堅(jiān)持以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，采取積極有力措施加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平不斷提升，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)得到全面發(fā)展?，F(xiàn)就黨建工作匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)，推動基層黨建上水平
1、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”制度，2024年2月，鎮(zhèn)黨委書記與村書記，鎮(zhèn)長與村主任簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書并出臺了考核辦法。為強(qiáng)化對選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員的監(jiān)督管理，鎮(zhèn)黨委與他們簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀，按階段進(jìn)行雙向考評，把結(jié)果作為一年試用期后綜合考核的重要依據(jù)。同時(shí)為進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮其“四員”作用，我鎮(zhèn)明確一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶一名大學(xué)生村官，并幫助他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要科室輪崗鍛煉，幫他們了解鎮(zhèn)機(jī)關(guān)運(yùn)行特點(diǎn)，掌握有關(guān)科室業(yè)務(wù)內(nèi)容，為開展村級工作提供便利。
2、著力提高黨員干部素質(zhì)。今年4月份鎮(zhèn)黨委開展了為期一個(gè)月的村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務(wù)群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、清正廉潔放心人”學(xué)習(xí)育教活動，通過集中學(xué)習(xí)、分析整改，提升了他們的綜合素質(zhì)和能力，今年的“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記為21人，達(dá)到84%。同時(shí)結(jié)合 “三提升”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對25個(gè)行政村的村黨組織書記和“兩委”干部開展了以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的黨性，提高他們的綜合素質(zhì)。
3、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“由團(tuán)上推、由黨下批”發(fā)展入黨積極分子的模式，加大發(fā)展優(yōu)秀外出務(wù)工青年入黨力度，目前，已培養(yǎng)入黨積極分子89名，發(fā)展預(yù)備黨員48名，如期轉(zhuǎn)正64名，其中發(fā)展35歲以下、高中以上農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手32名，占新發(fā)展黨員數(shù)的67%，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，規(guī)范建立了黨員信息臺帳和檔案。
4、村級活動場所建設(shè)更加規(guī)范。2024年投資34萬多元，實(shí)施的虎叫、青羊溝、葦子溝三村新建“兩室”工程目前已基本完工。同時(shí)配置了新的辦公設(shè)備，并建起了黨員活動室、文化室，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生整潔、制度上墻，黨務(wù)、村務(wù)活動記錄等檔案材料歸檔存放。進(jìn)一步規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開制度。到目前為止，全鎮(zhèn)85%的行政村“兩室”建設(shè)達(dá)到縣一類標(biāo)準(zhǔn)。
5、遠(yuǎn)程教育及電教工作推進(jìn)轉(zhuǎn)化。我鎮(zhèn)按照“一手抓站點(diǎn)、一手抓制片”的思路，切實(shí)抓好26個(gè)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)工作。全力做好10個(gè)臨時(shí)站點(diǎn)的轉(zhuǎn)化，10月底前轉(zhuǎn)化7個(gè)，轉(zhuǎn)化率為70%；設(shè)備標(biāo)牌和管理制度做到“五統(tǒng)一”，必要欄目、必學(xué)內(nèi)容參學(xué)率達(dá)到100%。目前，針對流動黨員“雙服務(wù)”活動的專題電教片已制作完畢。
6、扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照全縣統(tǒng)一部署，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我鎮(zhèn)精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)，采取聘請黨校老師輔導(dǎo)、集中討論、警示教育等形式，開展了一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)。通過各種方式營造濃厚活動氛圍，明確把對標(biāo)定位作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的核心，認(rèn)真撰寫了《對標(biāo)定位報(bào)告》并向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。積極在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織，爭當(dāng)“五模范”共產(chǎn)黨員活動，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。由于工作實(shí)績突出，在今年七.一表彰中我鎮(zhèn)黨委被評為市級先進(jìn)基層黨委，本人被授予市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
7、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重心，堅(jiān)持“深入教育為基礎(chǔ)、推進(jìn)公開為重點(diǎn)、健全機(jī)制為核心、抓點(diǎn)示范為關(guān)鍵”的工作思路，深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過開展素質(zhì)教育、黨紀(jì)教育，增強(qiáng)了廣大干部自身__能力。各基層黨組織在工作中嚴(yán)格按照“一清四議兩公開”工作法陽光操作，做到公正、公開、透明。同時(shí)加大對違紀(jì)案件查處力度，全年共查處違規(guī)違紀(jì)案件2起，對廣大干部群眾起到了警示教育作用，為建設(shè)新農(nóng)村提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
二、創(chuàng)先進(jìn)、樹品牌，流動黨員管理更加規(guī)范
1、開展“三個(gè)活動”，切實(shí)強(qiáng)化流動黨員黨性教育。開展了一次以“幫貧助困和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的主題活動，為流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺；李家灣村流動黨員梁登成投資35萬元為本村修建通惠大橋一座。曹艷軍每年春節(jié)回鄉(xiāng)為每戶村民購買米面和色拉油。在巴-四公路建設(shè)當(dāng)中，我鎮(zhèn)流動黨員集體為公路建設(shè)捐資達(dá)230萬元，為該段公路的順利竣工奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；充分發(fā)揮北京“昌平西關(guān)”流動支部的作用，組織流動黨員認(rèn)真過一次組織生活。建立詳實(shí)的流動黨員信息臺帳，要求每名流動黨員定期向黨支部匯報(bào)思想工作；同時(shí)以鎮(zhèn)黨委名義向外出流動黨員和成功人士發(fā)出邀請函，把他們請到鎮(zhèn)政府組織召開一次主題為“我為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”的教育引導(dǎo)座談會。通過這些活動，東卯鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批致富不忘家鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨員，投入到家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中。
2、提供“一個(gè)舞臺”，激發(fā)流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委積極吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與全鎮(zhèn)民主政治生活，對有發(fā)展培養(yǎng)前途、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的先進(jìn)青年吸收到黨組織中來，特別是重點(diǎn)安排他們擔(dān)任村“兩委”干部，以充分發(fā)揮他們在資金、管理、技術(shù)、信息上的優(yōu)勢，更好地為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)。
在京流動黨員李樹明放棄了北京的優(yōu)厚條件，回鄉(xiāng)擔(dān)任了水磨灣村黨支部書記。在上任之初，便積極爭取資金加強(qiáng)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌，在資金緊缺的情況下他自掏腰包40多萬元為村里打機(jī)井、修路、新建村委會16間，安裝路燈40盞，硬化街道2.5萬平方米，新建文化廣場600平米。對村委會兩側(cè)至河渠西部區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)改造建設(shè)，改造新建住宅180戶，美化街道墻體2500平米。投資75萬元新建占地10畝的水磨灣小學(xué)一座，蓋校舍30間，建成后可入住教職員工13人，學(xué)生170多人。
在京流動黨員胡慶成回鄉(xiāng)擔(dān)任虎叫村黨支部書記，積極跑辦虎叫的“三項(xiàng)民心工程”。投資170萬元硬化虎叫至后城鎮(zhèn)界7公里道路，解決村民行路難問題；投資11萬元新裝修村委會11間，并建起衛(wèi)生室完善醫(yī)療設(shè)施；投資12萬元打機(jī)井2眼，安裝自來水入戶，解決全村人畜飲水問題。
第十篇 2024年干部黨員思想報(bào)告：推進(jìn)基層組織建設(shè)1350字
尊敬的黨組織：
學(xué)習(xí)完______在全國組織工作會議上的講話后，我對黨的基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀有些思考，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。在改革開放不斷深入，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的今天，如何適應(yīng)新情況新變化抓緊創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，全面提升基層黨建工作水平？如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)新基層黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保障？這些問題是當(dāng)前一段時(shí)期內(nèi)黨建工作的重要任務(wù)，我們可以從以下幾方面進(jìn)行思考：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，深入基層開展調(diào)查研究
認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，深刻把握精神內(nèi)涵，明確工作思路和方法，是下階段基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題越來越多，在社會矛盾多發(fā)的時(shí)期、穩(wěn)定任務(wù)繁重的時(shí)期和外部環(huán)境多變的時(shí)期，要發(fā)揮基層黨組織這個(gè)“法寶”的作用，引導(dǎo)基層黨組織充分發(fā)揮服務(wù)群眾、聚人心、促和諧的作用，努力把黨的各項(xiàng)工作深入到基層。扎實(shí)工作，深入基層，是我們做好工作的基礎(chǔ)。毛主席說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。在黨深入開展群眾路線教育活動之際，我們要深入基層，扎實(shí)開展調(diào)查研究，主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料，進(jìn)而弄清工作重點(diǎn)，變被動為主動。做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚，要及時(shí)了解他們在不同時(shí)期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細(xì)致，黨建工作的主動權(quán)就越大，工作的針對性就越強(qiáng)，工作計(jì)劃的制定就越切合實(shí)際，工作效果就越好。
二、扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好基層組織建設(shè)工作
作為一名黨務(wù)干部，在推進(jìn)基層組織建設(shè)過程中，應(yīng)按照___提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，“講黨性、重品行、作表率”，改進(jìn)工作作風(fēng)，注意自己的言行舉止。在工作中要不斷加強(qiáng)政治理論能力、業(yè)務(wù)水平能力和思想作風(fēng)建設(shè)，自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論，不斷熟悉基層組織業(yè)務(wù)，深入實(shí)際，不計(jì)工作時(shí)間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。一是要增強(qiáng)主動服務(wù)意識，自覺在大局下行動，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務(wù)，積極幫助基層干部群眾解決實(shí)際困難。二是要增強(qiáng)對黨和人民事業(yè)的責(zé)任心，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在組織工作特別是基層組織建設(shè)中，通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。在處理群眾提出的問題時(shí)，應(yīng)多換位思考，從多角度去思考，耐心地與群眾進(jìn)行溝通。在利益面前做到清正廉潔，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。
三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
如果黨的基層組織不先進(jìn)、黨員不優(yōu)秀，我們黨就不可能走到今天，也不可能取得今天的成就。先進(jìn)和優(yōu)秀不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，必須靠“創(chuàng)”、靠“爭”。尤其是作為基層黨組織要不斷的鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，激勵(lì)廣大黨員在各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員必須自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)作一種價(jià)值理想來追求，當(dāng)作一種道德品質(zhì)來塑造，當(dāng)作一種思想品質(zhì)來提升，始終保持先進(jìn)和優(yōu)秀，為當(dāng)好推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
第十一篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告1350字
近幾年，通過開展解放思想和黨員先進(jìn)性教育活動，廣大農(nóng)村黨員干部的思想和黨員先進(jìn)性教育活動，廣大農(nóng)村黨員干部的思想覺悟有了新的提高，干部作風(fēng)得到較大改進(jìn)，班子戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，黨員干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中的作用更加顯著。但按照“____”的要求，仍有較大差距，存在的問題值得重視，并盡快解決。
一、新時(shí)期農(nóng)村黨員干部存在的問題
1、農(nóng)村黨員干部的科技文化素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)。一是文化底子薄。與其他農(nóng)民基本處在同一層次，并不具備文化上的群體優(yōu)勢，無法擔(dān)當(dāng)引導(dǎo)農(nóng)村文化潮流的重任。二是科技型、知識型、經(jīng)營型人才嚴(yán)重缺乏。農(nóng)村黨員干部文化素質(zhì)偏低，駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)，對市場經(jīng)濟(jì)缺乏實(shí)踐與研究，導(dǎo)致科技型、知識型、經(jīng)營型人才嚴(yán)重缺乏，農(nóng)村黨員干部真正掌握實(shí)用技術(shù)的人不多。且存在技術(shù)不精，學(xué)用脫節(jié)的情況；從對市場的把握能力上看，農(nóng)村黨員干部存在市場行情不清，市場經(jīng)驗(yàn)有限，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力較小，闖蕩市場的勇氣不足等問題。三是帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)。一些農(nóng)村黨員干部不懂科技，不了解市場，不善經(jīng)營，影響了群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的積極性。在用人上也存在偏差，一些熱心為群眾辦事的種、養(yǎng)、加、銷“能人”往往排斥在用人視野之外，
而所用的人不少缺乏為群眾辦事的能力。
2、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村干部的服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量比較低一些村集體經(jīng)濟(jì)總是發(fā)展不起來，缺乏搞好服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。由于村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來，村收入減少，影響了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。不少村干部服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)層次不高，只滿足于收取稅費(fèi)和抓計(jì)劃生育工作；只想著應(yīng)付上面的各項(xiàng)檢查；只要求信訪不出事，少為上級惹麻煩，對如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)想得少，加上本領(lǐng)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量比較低，為群眾提供的服務(wù)更少。
3、農(nóng)村基層黨員干部的先鋒模范作用，特別是科技致富的示范帶頭作用發(fā)揮不太好
農(nóng)村黨員干部應(yīng)當(dāng)是科技致富的示范者，接受新知識、傳播新技術(shù)的帶頭人。但是從目前看，農(nóng)村黨員干部通過各種途徑自己致富的明顯偏少，有的甚至處在相對貧困線和絕對貧困線以下，成為組織的救濟(jì)對象。從農(nóng)村黨員干部致富的途徑上來看，真正通過調(diào)整結(jié)構(gòu)致富、科技種養(yǎng)致富、流通致富、辦企業(yè)致富的并不多，致富過程中的科技含量、市場含量偏低。由于很多黨員干部沒有致富，在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中沒有起到照亮一片，帶動一村的作用。加上外出黨員較多，由于管理跟不上，他們難以發(fā)揮帶頭示范作用。
4、稅費(fèi)改革后，農(nóng)村無職黨員的增多，素質(zhì)不高，影響了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力
我縣稅費(fèi)改革后，通過精簡村組干部，農(nóng)村無職黨員增多，農(nóng)村無職黨員存在的問題：一是素質(zhì)不高。在農(nóng)村無職黨員中，他們文化素質(zhì)低，先進(jìn)思想、先進(jìn)科技、先進(jìn)實(shí)用技術(shù)在農(nóng)村無職黨員身上嚴(yán)重缺乏。二是覺悟上有差距。農(nóng)村無職黨員不能較好地處理公與私、親與疏、上與下的關(guān)系。有的農(nóng)村無職黨員只埋頭經(jīng)營自己的“責(zé)任田”，對集體經(jīng)濟(jì)不熱心、不參與；在開展黨員“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動時(shí)，一些無職黨員只愿與親戚鄰里結(jié)成幫帶，對組織上分配的非親非故的幫帶對象，感情上不投入，工作上不賣力；一些黨員從村組干部崗位上卸職后，往往不能正確對待，有的拒辦移交手續(xù)，有的損壞在任干部形象，挑撥班子成員矛盾，有的甚至干擾民主選舉等，影響了黨在人民群眾心目中的形象，削弱了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第十二篇 基層組織建設(shè)年活動調(diào)查情況報(bào)告1700字
從一月份開展“基層組織建設(shè)年”活動以來，我們活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會、聽取匯報(bào)、個(gè)別走訪、抽樣調(diào)查等方法，結(jié)合我辦客觀實(shí)際，對基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行調(diào)查摸底?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下。
一、基本情況
我辦基層組織建設(shè)及四個(gè)年和學(xué)習(xí)雷鋒活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開座談會、對黨員進(jìn)行個(gè)別談話、走訪、聽取各項(xiàng)目組意見等方式，認(rèn)真了解了我辦基層黨支部現(xiàn)狀及工作開展情況。通過調(diào)查摸底，在基層黨組織作用發(fā)揮方面，各項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)班子能明確分工，能及時(shí)完成上級交辦的工作，在帶頭工作方面能發(fā)揮積極作用，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，表現(xiàn)出較強(qiáng)的凝聚力和號召力，班子成員有較強(qiáng)的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到積極作用。
（一）政治核心作用。各黨員能發(fā)揮政治優(yōu)勢，保證黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策得以正確貫徹和落實(shí)，保證黨的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)在我辦得以實(shí)現(xiàn)。
（二）橋梁紐帶作用。一是保證黨的宗旨和群眾路線在我辦的重大決策中得以體現(xiàn)，經(jīng)常了解和反映群眾對黨員、黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)的批評和意見；二是維護(hù)群眾利益，關(guān)心群眾疾苦，為群眾愿望和要求提供反饋渠道，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢。
（三）保證監(jiān)督作用。一是在教育、管理黨員、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面起到積極作用。二是對黨員進(jìn)行黨的方針政策、依法辦事，以及思想作風(fēng)、道德品質(zhì)等方面起到教育和管理作用。
（四）戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員和廣大群眾應(yīng)對重大決策、干部任等問題，起到領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)的作用。
二、存在問題及困難
通過深入基層開展調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然我辦在局黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但是在工程管理上還存在許多漏洞，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（一）宏觀安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。必須完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，健全和優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制。盡管政府已經(jīng)建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，但是人員、手段和機(jī)制尚未完全到位，監(jiān)督管理還不能滿足發(fā)展的需要。管理不規(guī)范、制度不健全。
（二）施工安全工作管理方面需改進(jìn)。安全工作的重點(diǎn)要放在預(yù)防階段，從建立安全教育制度，制定安全技術(shù)措施，制定安全操作規(guī)程，保證安全保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)與設(shè)置，確保施工過程中的安全檢奄和安全監(jiān)督，安全事故的處理和分析，建立安全值班制度等多方面對安全工作進(jìn)行管理。
（三）要從技術(shù)上做好工程管理工作。一個(gè)工程項(xiàng)目往往施工過程復(fù)雜，各施工工種班組多，因此在技術(shù)上做好管理工作非常重要。首先，應(yīng)該熟悉施工圖紙，甚至每一道工序進(jìn)行優(yōu)化，同時(shí)考慮自身的資源(施工隊(duì)伍、材料供應(yīng)、資金、設(shè)備等)各氣候等自然條件，認(rèn)真、合理地做好施工組織計(jì)劃。確保施工過程的每一工序步驟盡在掌握之中各種情況的處理準(zhǔn)備方案，保證能按時(shí)保質(zhì)地完成。
三、下步打算
影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時(shí)又是多種因素長期積累的結(jié)果。一個(gè)支部一面旗，一名黨員一顆星，集中力量抓支部，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，全面推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)和保障重點(diǎn)工程有序進(jìn)行是基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。為此，我們要把基層組織建設(shè)年活動與“四個(gè)年”活動緊密結(jié)合起來，突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動。
（一）開展班子建設(shè)，發(fā)揮“龍頭作用”。一是堅(jiān)持抓好黨員自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提高個(gè)人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項(xiàng)工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。二是執(zhí)行好“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度，抓好黨員干部作風(fēng)和廉潔自律工作，對機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)評價(jià)情況等方便調(diào)查和梳理工作。保證我辦各項(xiàng)工作得到支持與擁護(hù)。
（二）要深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾工作的能力上下功夫，促其在實(shí)踐中增長才干。積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托 “三會一課”等措施，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，切實(shí)提高我辦黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
