2024年度基層黨建述職報告怎么寫
1. 基本情況概述：簡要介紹基層黨組織的基本情況，包括黨員人數、黨組織架構、主要職責等，為后續(xù)的報告內容奠定基礎。
2. 年度工作回顧：詳細列舉過去一年中開展的主要黨建工作，如黨員教育、組織建設、服務群眾等方面的具體活動和舉措，突出亮點和成效。
3. 存在問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析當前基層黨建工作存在的問題，可以從黨員管理、組織活動效果、群眾滿意度等方面進行闡述，并說明這些問題產生的原因。
4. 整改措施與計劃：針對存在的問題提出具體的解決辦法，制定下一年度的工作計劃，包括改進措施、目標設定、資源調配等。
5. 案例分享與經驗總結：選取一到兩個成功的黨建案例進行分享，闡述實施過程、取得的成效及從中吸取的經驗教訓。
6. 未來展望：對基層黨建工作的未來發(fā)展進行展望，提出創(chuàng)新思路和期望，展示積極向上的態(tài)度。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我在此向大家匯報2024年度我所在基層黨組織的工作情況。過去的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展各項黨建工作，努力提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結尾：
回首過去，我們既有成績也有不足；展望未來，我們充滿信心與期待。我們將以更加務實的態(tài)度，更加堅定的決心，推動基層黨建工作不斷向前發(fā)展。感謝各位領導和同事們的關心和支持，讓我們攜手并進，共同為基層黨的建設貢獻更大的力量。謝謝大家！
以上報告旨在全面、客觀地反映2024年度的基層黨建工作，期待大家的寶貴意見和建議，共同促進我們的工作更上一層樓。
2024年度基層黨建述職報告范文
第一篇 2024年度基層黨建述職報告3150字
剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“__”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《20__年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網頁，對活動的動態(tài)、經驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了__屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式，并在黨旗前宣誓，重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數量要求、質量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹的工作秩序、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
四、率先垂范，廉政建設進一步深化
廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關鍵是看黨員的覺悟和素質，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質和能力，不敢有絲毫懈怠。
一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質的集中體現。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。
二是注重理論學習。理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質和理論素養(yǎng)。
三是維護班子團結。團結是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權，充分調動了大家的積極性、主動性。
回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，充分履行管黨職責，總結經驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面，向建黨95周年獻禮。
20__年度基層黨建述職報告
第二篇 市委組織部副部長2024年度抓基層黨建述職報告900字
一、主要做法及成效
1.健全機制強責任。構建完善的工作管理體系，市本級成立了2個行業(yè)黨委、1個企業(yè)黨委。制定工作細則，明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責，整合工作力量，形成工作合力，統(tǒng)籌推進“兩新”組織黨建工作。
2.精準施策強組建。對全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會組織采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即經營情況清、職工隊伍清、黨員隊伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清，防止閉門造車、防止錯報漏報、防止應付了事。
3.創(chuàng)新方法強實效。建立“兩新”組織黨建示范點30個，實行一對一現場工作指導，督促從嚴落實組織生活、開展組織活動等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術、項目優(yōu)勢，引導參與脫貧攻堅，積極參與“百企幫百村”精準扶貧行動。
4.多措并舉強基礎。對新組建的“兩新”黨組織，開展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓黨務工作者、“兩新”黨組織書記230名，業(yè)務骨干隊伍能力素質得到提升。
二、存在的問題及原因
通過“兩新”工委及成員單位的共同努力，“兩新”黨建工作有了很好開局，但與上級要求還有一定差距，主要存在以下問題：
1.制度落實欠規(guī)范。2.基礎保障有差距。3.業(yè)務能力需提升。4.作用發(fā)揮不明顯。
深刻反思這些問題，客觀原因雖然存在，但從主觀上講，我本人對抓“兩新”黨建工作，還存在“三個不夠”。
一是投入精力不夠。二是調研解難不夠。三是平衡推進不夠。
三、下一步工作打算
1.突出重點抓關鍵。充分運用定期督查、通報、提醒談話等黨建長效機制，督促各級各部門不斷強化主責主業(yè)意識，切實抓好各項工作落實。
2.著力培訓提素質。加大對“兩新”黨組織書記、黨建工作指導員、黨建業(yè)務骨干培訓力度，提升業(yè)務能力。加強對企業(yè)負責人的教育引導，激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。
3.示范引領促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過得硬的示范點，以點帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用，為“兩新”組織開展黨建活動提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度，推動“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。
4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動，引導“兩新”組織履行社會責任，踴躍參與社會治理、脫貧攻堅、文明建設等中心工作，推動“兩新”組織在工業(yè)立市、產業(yè)興城中發(fā)揮更大的作用。
第三篇 市直機關工委專職副書記2024年度抓基層黨建述職報告950字
一、一年來的主要工作
1.始終突出政治建設的統(tǒng)領作用。高起點學習貫徹十九大精神，市直各單位黨組（黨委）帶頭集中學習，黨員領導干部帶頭深入宣講，廣大黨員自覺學習踐行，___新時代中國特色社會主義思想在市直機關廣大黨員干部中入腦入心。
2.始終突出服務中心的核心功能。扎實開展“亮身份、亮職責、亮承諾”“比素質、比作風、比貢獻”等活動，引導市直機關廣大黨員積極投身“四大會戰(zhàn)”、脫貧攻堅等中心任務。健全聯(lián)系服務群眾長效機制，扎實做好選派貧困村第一書記、企業(yè)特派員、科技特派員、結對幫扶、在職黨員進社區(qū)報到等工作。
3.始終突出組織建設的基層基礎。基本制度落實好。市委主要領導帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，市四大家機關黨組織率先垂范，市直各基層黨組織“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議等基本制度堅持經常。
4.始終突出教育管理的從嚴從實。組織機關黨員干部集中參加了十八屆六中全會精神專題培訓、市直機關基層黨組織書記示范培訓、黨務干部業(yè)務培訓以及發(fā)展對象培訓。市直相關系統(tǒng)單位組織黨員參觀紅色教育基地、開展黨的知識搶答賽、籃球及拔河比賽等活動，黨建形式更加豐富。
二、存在的主要問題及原因
1.工作力度有待進一步加強。
2.品牌培育有待進一步突破。
3.力量建設有待進一步提升。
深入剖析存在的問題，主要有以下原因：一是思想重視不夠。二是責任擔當不夠。三是主動作為不夠。
三、下步工作打算
1.著力營造聚精會神抓黨建的氛圍。把市委所要求的、基層黨組織所期盼的、黨員所需要的作為工作改進的方向。積極發(fā)揮機關工委自身作用，積極爭取部門黨組（黨委）支持，建立完善市直機關與鎮(zhèn)、街道、“兩新”黨組織黨建工作交流機制，充分實現資源共享、優(yōu)勢互補、作為共顯。
2.著力規(guī)范基層黨組織建設。進一步嚴格機關黨組織書記抓黨建工作責任清單，以責任分解、日常履職、從嚴督導為重點，更好地推進“三會一課”、黨日制度、在職黨員義工服務、黨員量化積分管理等制度的落實。
3.著力增強基層黨組織凝聚力。堅持問題導向，拉高工作標桿，用創(chuàng)新的理念破解機關黨建存在的難點問題，整合借力相關資源，加快推進智慧黨建。
4.著力提升服務中心水平。圍繞“不忘初心，牢記使命”，緊扣澧水流域現代化中心城市建設，積極作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現機關黨建從“圍繞型”向“融合型”轉變。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建述職報告700字
一、一年來的主要工作
1.夯實基礎，履行黨建總攬之責。全年主持召開6次專題黨委會，研究布置黨建重點工作，制定黨建工作月計劃，每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調閱檢查，把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細、落小。
2.和美鄉(xiāng)風，突顯黨建引領之效。以揚黨風、樹家風、淳鄉(xiāng)風為主題，全鎮(zhèn)998名黨員公開領辦5件實事，帶頭示范；黨員家庭掛家規(guī)、曬家德，五比五看接受監(jiān)督；村民小組三上三下評議村規(guī)民約，集體承諾簽名。
3.培植特色，做實黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經濟，在6個村（社區(qū)）推廣“農戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式，全鎮(zhèn)800多個農戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結對到戶，走訪幫扶貧困戶1200多人次。
二、存在的問題
1.在把握現狀、透視黨建問題上，研判不深入、不細致。
2.在激發(fā)活力、拓展黨建內涵上，活動不鮮活、不豐富。
3.在督促管理、構建黨建長效上，考評不經常、不規(guī)范。
深刻反思這些問題，客觀原因不容忽視，主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進落實不夠。三是督導加壓不夠。
三、下步的打算
1.著力壓實黨建工作責任。時刻牢記黨建“第一責任人”的責任擔當，切實督促班子成員、各黨組織書記各司其職，狠抓落實。注重發(fā)現基層黨建工作中具有傾向性、苗頭性和關鍵性的問題，落實整改，主動應對。
2.著力提高黨建服務水平。堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，突出學做互動，提升基層黨組織聯(lián)系、引導、服務群眾能力，發(fā)揮黨組織和黨員在經濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。
3.著力營造黨建作風氛圍。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀作風，完善基層黨建工作長效機制。弘揚廉潔文化，優(yōu)化干部隊伍，營造良好氛圍，確保風清氣正。
第五篇 供銷社二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建述職報告2250字
尊敬地各位領導、各位同仁：
按照市委市直工委統(tǒng)一安排，現在我代表市供銷社黨委對二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建情況作如下匯報：
2024年以來，靈寶市供銷社在省社、三門峽市社暨靈寶市委、市政府的正確領導下，高度堅持以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，在全系統(tǒng)深入貫徹落實中央、省委、三門峽市委和我市市委全面加強黨的建設要求，以政治建設為統(tǒng)領，以黨的.建設高質量推動經濟發(fā)展高質量為目標，以黨的建設督促檢查工作機制為抓手，聚焦鑄魂、健體、強基、固本四大工程，全面推進基層黨的建設工作再上新臺階，切實為推動基層供銷社綜合改革發(fā)展、抓好決勝全面建成小康社會的防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)提供了堅強有力地政治支撐和紀律保障。
一、全面實施'鑄魂工程'，夯實思想政治建設根基。
（一）以理論學習為先導，強化思想政治素養(yǎng)。一是每月定期召開黨委中心組專題學習會2次。深入學____新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨章黨規(guī)黨紀等內容，7名副科級以上黨員干部撰寫心得體會1，形成專題調研報告，撰寫學習筆記人均達萬余字；二是支部共建強化政治理論學習。集中開展黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想宣講4次，《一準則一條例一法律》專題學習5次，觀看理想信念、廉政主題教育片4次，組織黨員干部應知應會知識測試4次，受教育黨員干部達2052人次。三是以黨員個人自學為主，增強政治理論水平。嚴格按照年度黨員學習計劃，組織開展學習12次，內容涵蓋《____章程》、《黨員基本理論素養(yǎng)手冊》等，撰寫學習筆記50余本，形成心得體會30余篇。
（三）以參觀交流為舉措，提升黨員干部謀事信念。一是不定期接受信念教育。組織黨員干部150余人次先后到函谷關修德養(yǎng)廉基地、窄口水庫革命根據地、朱陽紅色革命紀念館學習參觀，增強黨員干部的凝聚力和向心力；二是不定期提升業(yè)務水平。組織黨員干部150余人次先后到河南振宇紅色展覽館、紅亭驛、地稅局、焦村鎮(zhèn)西冊村等先進黨建工作示范點學習參觀，提升黨員干部業(yè)務水平和技能。
二、全面實施'健體工程'，建設高素質專業(yè)化干部隊伍。
（二）開展支部整合換屆，增強支部班子隊伍建設。一是整合強大黨員隊伍，選優(yōu)配強支部班子。2024年以來，共計申報合并支部5個，整合管理黨員27人。集中開展基層黨支部換屆1次，選出對黨忠誠、熱愛黨的事業(yè)優(yōu)秀黨員42名，充實支部班子隊伍建設。二是開展警示教育，增強紀律意識。組織開展崗前培訓1次、開展警示教育大會2次、觀看警示教育片3部、觀看先進黨員事跡展播2次，鑄牢理想信念磐石，增強遵紀守紀維護黨規(guī)黨紀意識。
三、全面實施'強基工程'，提升基層黨組織組織力。
（二）加強基層黨組織組織建設。一是強化黨員日常學習教育，從嚴規(guī)范黨內組織生活。嚴格落實'三會一課'、民主生活會、組織生活會等制度，及時召開巡視巡察整改、以案促改等專題民主生活會、組織生活會，聚焦問題抓好責任落實。2024年，共計召開黨員大會8次，支委會12次，上專題黨課9次，召開專題民主生活會、組織生活會5次，開展民主評議黨員1次，收集整理問題20條，制定整改措施12條；二是聚焦黨員日常教育管理，從嚴落實黨員積分管理制度。嚴格落實市委'周行一善'要求，動員黨員干部912人次參與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建等主題活動。2024年，共計申報積分事項480余件，累計積分560余分。其中，黨委書記、主任張成軍同志帶頭參與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建活動48次，累計積分名列第一；三是突出黨員管理痕跡化，從嚴落實黨建工作資料規(guī)范化。按標準統(tǒng)一配備黨建資料整理盒195個，三會一課記錄本45本，配備___新時代中國特色社會主義思想讀本等黨員學習文本150余套（本），夯實了基層黨建基礎。
四、全面實施'固本工程'，深入推進全面從嚴治黨。
（一）發(fā)揮黨委'領頭雁'效應，夯實管黨治黨責任。一是帶頭落實管黨治黨責任。年初，明責任、重落實，逐級簽訂抓黨建目標責任書15份、黨風廉政建設責任書32份、廉潔承諾書45份；二是建立黨建業(yè)務督導機制。采取工作周提示、月督導、季督查、年述職等方式，對基層黨組織落實全面從嚴治黨、加強基層黨組織建設情況開展督促檢查。
2024年，共組織黨建工作領導小組深入到基層一線集中督導工作4次，幫助梳理核實問題15條，制定詳細整改措施20余條。
五、存在問題暨2024年打算
（一）存在問題。
一是受經濟體制影響，部分基層黨組織建設還存在些許不足；二是黨員隊伍結構出現老齡化，內在動力缺失，出現部分工作落實不到位現象；三是疏于對流動黨員的日常教育管理，出現經常性失聯(lián)，出現部分黨員義務履行不及時現象；
（二）2024年打算。
市供銷社黨委將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以___新時代中國特色社會主義思想為引領，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進系統(tǒng)黨建工作再上新臺階。
一是要以黨建為引領，凝聚系統(tǒng)合力，以強烈的對標對表意識，全面盤點梳理2024年工作開展情況，及時查漏補缺、補齊短板，切實做好各項重點工作，確保2024年開門紅；
二是要深刻把握新時代黨建工作新要求，進一步強化政治擔當意識，深化基層黨組織'三年強基'工程，深入開展具有供銷特色的黨建工作，切實推動以黨的建設高質量引領基層供銷社綜合改革等重點工作穩(wěn)中向好發(fā)展；
三是要深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步強化黨員干部廉潔自律意識，運用好監(jiān)督執(zhí)紀'四種形態(tài)'管好用好黨員干部，為大力建設新時代社會主義新靈寶提供供銷力量。
中共靈寶市供銷合作聯(lián)社委員會
二〇一八年十二月十八日
第六篇 2024年度黨組織書記抓基層黨建述職評議報告1100字
2024年度，__實驗小學黨支部根據中央、上級黨委部署和要求，堅決貫徹落實黨的十九大精神和______新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實基層黨建責任制各項工作，深入開展“兩學一做”學習教育活動，進一步加強對黨員教師的思想政治教育，深入學習黨的十九大精神，貫徹落實___從嚴治黨要求，履行黨風廉政建設，努力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)以及和諧向上的校園氛圍，現從幾個方面對學校黨支部開展基層黨建工作和黨組織書記抓基層黨建履職情況做述職報告如下。
一、基層黨組織基本情況
__實驗小學黨支部現有黨員28名，由__校長兼任黨支部書記，支部委員2名，其中__同志為政工委員，__同志負責宣傳監(jiān)督等。
2024年6月，學校黨支部在__鎮(zhèn)“了不起的ccp”趣味黨建知識主題活動中榮獲二等獎，2024年11月被評為__鎮(zhèn)基層黨建項目化優(yōu)秀學校。
二、基層黨建工作落實情況
（一）履行基層黨建工作主體責任，嚴格落實黨內組織生活
1、加強組織管理，嚴格落實“三會一課”，黨支部從制度上保證定期開好黨員大會，開好支委會議，各黨小組也在圍繞一些活動的開展積極召開小組會議，同時不斷完善學校黨政聯(lián)席會議、校務會議、教職工大會等會議與議事制度，使學校各項工作的落實得到保障。這些日常組織生活的開展，有效地落實了黨支部對黨員的組織管理，使全體黨員得到了很好的教育。作為黨支部書記，先后給黨員和廣大教師做了關于《關于加強中小學校黨的建設的實施意見》《______7.26講話精神解讀》《黨的十九大___報告解讀》等黨課專題講座等。
2、加強黨費收繳與管理，做好黨費標準的核算清理和補交納等工作，明確標準，嚴格制度，全體黨員主動繳納，規(guī)范程序。
3、完善日常黨建工作臺賬制度，完善黨務公開網站建設，更好呈現學校黨建工作動態(tài)，加強黨建信息宣傳。
4、認真做好入黨積極分子的教育與培養(yǎng)，認真做好預備黨員的考察轉正工作，為黨組織補充新鮮血液，同時做好新轉入黨員的組織關系轉正等。
5、認真落實“三重一大”會議議事制度，對于學校重大決策、重大事項和重大決策、重大財務支出等，更多聽取群眾意見，嚴格規(guī)范議事程序，不搞一言堂，通過校務會議、黨政聯(lián)席會議、教代會等流程，嚴格執(zhí)行集體決策制度。
6、積極開展民主評議黨員工作，根據上級黨委的要求和具體任務部署，認真組織開展專題民主生活會，在三月底之前開展支部班子成員的自我批評和相互批評，組織全體黨員開展相互批評和自我批評，開展民主評議黨員活動。廣泛開展談心談話和對黨支部工作的意見征集，積極開展黨組織工作改進的問題查擺，有效落實改進等工作，做好組織內優(yōu)秀黨員評選，弘揚先進，突出典型，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。
7、有效落實黨員亮牌活動，書記帶頭進行黨員身份亮牌，全體黨員按要求佩戴黨徽，并用實際行動踐行入黨誓言。
第七篇 2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告750字
一、今年所作的主要工作
1.細化基礎工作，厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任，做細黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調閱、月通報。深入村組摸實情，緊緊抓住關鍵少數，引導輿情，協(xié)調處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。
2.實化重點工作，構建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作，做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部，帶領800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導11個村居培植出一定規(guī)模的集體經濟。
3.活化關鍵工作，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。
二、存在的問題及原因
1.面對黨建工作的新要求，主動適應、強化保障的意識不夠強。
2.面對農村黨建的新特點，科學應對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。
3.面對農村工作的新態(tài)勢，拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠寬。
認真分析原因，主要是：一是壓力傳導缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務指導缺乏硬性規(guī)范。
三、下步的打算
1.傳導壓力抓落實，將黨建工作內化于心。嚴格落實主體責任，層層傳導黨建責任壓力，堅持月調度、季考核、年述職測評。
2.激活效能增活力，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務平臺，促進黨員活力釋放。
3.完善機制促成效，將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實，不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結合，用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。
