年度工作自查報告怎么寫
一、工作概述
1.1 宿舍管理目標：回顧過去一年，我們的主要目標是維護宿舍秩序，保障學生安全，營造和諧的居住環(huán)境。我們致力于提升住宿體驗，確保每個學生能在舒適的環(huán)境中學習和生活。
1.2 工作內(nèi)容：包括日常巡查、設施維護、衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、住宿糾紛處理等方面，以確保宿舍各項功能正常運行。
二、工作執(zhí)行
2.1 日常管理：定期進行宿舍巡查，檢查衛(wèi)生狀況、設施完好性，并及時記錄和處理問題。
2.2 設施維護：針對報修的設施，迅速響應，協(xié)調(diào)維修人員進行修復，確保設施正常運作。
2.3 衛(wèi)生監(jiān)督：推行衛(wèi)生輪值制度，鼓勵學生保持個人及公共區(qū)域整潔。
2.4 安全管理：加強夜間巡邏，舉辦安全教育活動，提高學生的安全意識。
2.5 糾紛處理：公正公平地調(diào)解宿舍內(nèi)的矛盾，維護和諧的宿舍氛圍。
三、工作成效
3.1 數(shù)據(jù)統(tǒng)計：列出全年處理的設施維修次數(shù)、衛(wèi)生檢查結果、安全事件等關鍵數(shù)據(jù)，展示工作成果。
3.2 學生反饋：收集并分析學生對宿舍管理的滿意度調(diào)查，了解工作改進方向。
四、問題與挑戰(zhàn)
4.1 面臨的問題：列舉在工作中遇到的困難，如設施老化、部分學生不配合等。
4.2 應對策略：提出解決這些問題的措施，如增加維修預算、強化學生教育等。
五、未來規(guī)劃
5.1 改進計劃：針對現(xiàn)有問題，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化巡查機制、提升服務效率等。
5.2 長期目標：設定未來一年的宿舍管理工作目標，如提高學生滿意度、減少安全事故等。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
過去的一年，宿舍管理團隊全力以赴，致力于為學生們打造一個安全、舒適的生活空間。我們在此提交年度工作自查報告，回顧過去，總結經(jīng)驗，展望未來。
結尾：
在過去的一年里，我們深感責任重大，也收獲了成長。面對新的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)以學生為中心，不斷提高宿舍管理水平，努力實現(xiàn)既定目標。感謝各位的支持與理解，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好明天。
年度工作自查報告范文
第一篇 年度工作自查報告2050字
一學年來，我校以鄧小平理論和__同志“三個代表”重要思想為指導，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，全校教師團結協(xié)作、努力工作，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育。以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創(chuàng)設育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益。在深化教育科研，加大實施素質(zhì)教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質(zhì)量等方面，圓滿完成本年度的各項工作，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、規(guī)范學校管理
學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，辦學理念和目標明確，并結合學校的實際情況，制定了發(fā)展目標和完善了具體措施。學校實行校長負責制和民主管理，嚴格執(zhí)行有關的教育法律法規(guī)，做到了校務公開、數(shù)據(jù)準確、資料齊全。在財務上，健全了制度，規(guī)范了行為，加強了財務的管理，嚴格實行專人的負責，明細各項財政的收支。
二、加強隊伍建設
以校長為核心帶動班子成員以“科學發(fā)展觀”為指導，堅持認真學習，有較高的政策、理論水平、管理水平、研究能力。工作作風嚴謹、廉潔奉公、團結協(xié)作、深入教育一線，學校行政兼課、聽課，參加教研活動等符合要求，行政工作檢查按常規(guī)要求完成，計劃管理得到落實，總結工作按時完成。學校加強教職工的考核，做到公平、公正、公開，使我校教師敬業(yè)愛崗，促進教育教學工作成績的提高。
三、強化教育教學工作
學校德育工作由校長主抓，每學期初有計劃，學期末有總結，按計劃開展了各項工作，圓滿地完成了各項任務。一年以來，我校教師、學生無一起違法違紀事件。認真學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強思想作風建設，堅持以教學工作為中心，以課堂為主陣地，以提高教學質(zhì)量為目標，以教師隊伍建設和教學考評為抓手，不斷深化改革，強化管理，教育教學工作取得了較好的成績：教學中心地位進一步突出，依法執(zhí)教的自覺性進一步加強，教學研究視導更加貼近一線教學，教師專業(yè)水平進一步提升，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
四、嚴格執(zhí)行各項指令
全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。在安全工作方面，成了以校長為組長的班子成員，成員分工明確，責任清楚，資料記載清楚，及時排除安全隱患，全年無一起安全責任事故。按要求開展衛(wèi)生教育，促進校內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境工作，無臟亂差現(xiàn)象，初步形成良好的衛(wèi)生習慣。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園面積不達標等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，團結小學的明天一定會更加輝煌。
林業(yè)度工作自檢自查報告
按照縣紀委工作部署，對我鎮(zhèn)這些年來特別是本人工作進行了認真反思，現(xiàn)報告如下：
一、林業(yè)站現(xiàn)狀
耽子林業(yè)站目前現(xiàn)狀是“三無一少”，即無權、無錢、無執(zhí)法職能。無權表現(xiàn)為：林業(yè)工作由鎮(zhèn)、村及群眾自己決策，林業(yè)站只處于協(xié)助配合、服務管理，也沒有向群眾、集體收取任務費用的權力。無錢表現(xiàn)為全年工作無經(jīng)費，縣下?lián)芰謽I(yè)經(jīng)費由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，林業(yè)站只是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下服務于林業(yè)工作，一切費用由鎮(zhèn)政府負擔。無執(zhí)法職能表現(xiàn)為所有的林業(yè)案件由林業(yè)局森林派出所執(zhí)行，林業(yè)站只是在發(fā)現(xiàn)后或接到舉報后有現(xiàn)場制止和上報的權力。一少是林業(yè)站只有一人，全年所有工作只能是單打獨斗，其工作量不言而喻。綜上所述，林業(yè)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最“無權力”的職能單位，沒有吃拿卡要和以權謀私的權利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。
二、自查自糾
作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮(zhèn)工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要務(林業(yè)站站長，辦公室主任、鎮(zhèn)詩詞楹聯(lián)分會會長)，上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標準完成。林業(yè)工作僅被評為模范個人就達十幾次，詩聯(lián)分會工作在全縣獨樹一幟，辦公室工作雖然復雜具體，但從未失誤。三是紀律作風到位，多年來始終嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務到位。在林業(yè)工作上，因職能權力的約束，只能靠服務群眾、服務領導、服務政府決策，為完成上級任務，只能在村干部、群眾中講政策，說好話，來不得半點漠視與生硬，一句話：“公事私辦”。
多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創(chuàng)新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現(xiàn)在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領導安排辦事，缺乏創(chuàng)新思想和創(chuàng)新行為，滿足現(xiàn)狀。
在今后工作中，要注重力克平庸，常樹爭優(yōu)。工作上想在前、干在前，注意給領導當好參謀、當好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創(chuàng)先爭優(yōu)。
第二篇 小學年度春季安全工作自查報告1250字
安全是教育教學工作的前提和保障，是學校工作的重中之重，尤其新學期開始之際，安全、衛(wèi)生、教育、教學、后勤保障等各項工作千頭萬緒，加之學生們新學期的興奮勁，是安全隱患較易發(fā)生的時期，對此，學校依據(jù)上級安排，對學校校舍、交通、食物、飲水、用電、器械等可能存在安全隱患的地方逐一進行拉網(wǎng)式排查，現(xiàn)對排查情況進行如下報告：
一、明確安全負責人，強化安全網(wǎng)絡
學校開學工作會議上，再次重申了學校安全工作的重要性，在堅持上學期安全工作機制不變的前提下，根據(jù)學校工作需要重新層層簽訂安全責任合同書，將安全責任細化到每位教師、職工、分管領導身上，將學生從入校開始到離校期間的安全責任細致、明確到每一位教職工職責范圍內(nèi)，確保每位教職工時時有安全意識，隨時有排除安全隱患的動力。
二、開展安全教育，做好安全演練
我校地處農(nóng)村，學生課外休息方式單調(diào)、娛樂手段欠缺，學生課外瘋跑幾圈、推拉幾下，磕磕碰碰在所難免，因此小的安全隱患總會不時出現(xiàn)，為此，學校在每周升旗儀式上，在學校早操時都要集中要求學生注意安全，并強化學生會干部監(jiān)管力度，盡量避免學生在課外活動時出現(xiàn)推搡、磕碰。
每天晨會時各班主任要抽出一部分時間講解安全注意事項，對安全、文明的學生進行大力表揚，對不安全的行為和人進行批評、指正，同時教育、引導學生玩有益身心的游戲。
不定期開展消防安全演練、地震安全演練，保證學生在有危險發(fā)生時不致驚慌失措，造成不必要的傷害甚至二次傷害。
三、排查安全隱患
開學初，學校村委會一班人對學校校舍、圍墻、廁所、教室、寢室、功能室、廚房、庫房、餐廳、設施設備、圖書、儀器、工具、器械、水、電逐項進行了安全檢查。
在檢查中發(fā)現(xiàn)學校水井中的水泵存在供水不足、線路老化的問題，為此學校特事特辦，馬上向上級報批錢款購買并更換了新線路和新水泵，保證了新學期師生用水安全。
由于學生寢室部分床鋪缺少圍欄，因此住在上鋪的同學存在上下不便且易于失足摔落的可能，學校立即組織老師對木質(zhì)高低床進行了改造，將高低床鋸成了一層的低床，保證學生住宿安全。
針對學生寢室、教學樓層電燈部分不亮的問題，學校后勤處立即動手逐一進行了更換，保證寢室照明、樓層夜間上下安全。
四、保持校園清潔、個人衛(wèi)生
學校將教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生分塊承包到人，每天按時打掃、清除垃圾、石頭、磚塊，使師生有一個清爽的工作、學習環(huán)境。同時做好學生個人衛(wèi)生，特別針對住宿生每天堅持內(nèi)衛(wèi)整理，保持寢室干爽、衛(wèi)生、整潔。
五、搞好安全檔案管理
對學生住宿管理，校園清潔衛(wèi)生檢查，食堂、小賣部食品衛(wèi)生、安全記載，教師、學生請假、銷假，安全排查等檔案工作做實做好，各類安全預案、制度健全，記載及時、客觀。
六、不足之處
學校安全工作在現(xiàn)有條件下，做到了扎實、高效，檔案規(guī)范，管理到位。但學校安全工作太重于人防，缺乏技防設備，學校至今沒有安裝視頻監(jiān)控設備，安全防暴器具也配備不足，學校今后應爭取資金安裝視頻監(jiān)控設備，配齊安全防范器具，為學校師生安全筑牢安全之堤。
第三篇 公交駕駛員年度工作自查報告5150字
1.公交駕駛員年度工作自查報告
20__年在公司和本部門領導的關心幫助下，在各位同事的大力支持下，本人能正確處理好各方面的關系，立足駕駛員崗位的工作特點，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，全年做到了安全行車__萬公里無事故，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。
一、能夠積極參加各項學習活動，不斷提高自身素質(zhì)
根據(jù)公司統(tǒng)一安排，今年以來能積極參加公司組織的企業(yè)文化培訓，同時能關心時事，利用報紙、廣播及時了解國家大事，在政治思想上和中央保持高度一致；在行動上做到與上級的要求和公司的決策保持一致，自身素質(zhì)有明顯提高，能在執(zhí)行任務期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的形象。
二、認真鉆研本職業(yè)務，確保安全行駛無事故
一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護車輛，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。認真堅持“三檢”、“一保”制度，做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。
三、嚴格公司各項規(guī)章制度，全力做好服務工作
作為一名司機，一年來我能明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言；在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。
20__年已經(jīng)過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力學習，不斷提高自己，進一步增強服務意識，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
2.公交駕駛員年度工作自查報告
回顧去年的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加局機關組織的各項政治活動，積極參加國家職業(yè)資格汽車駕駛員的培訓，努力學習，不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為機關服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在20__年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務，全年安全行駛_萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的`形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
3.公交駕駛員年度工作自查報告
今年是不平凡的一年，對我個人來講，這一年意義深刻。剛剛過去的一年里，在局領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績?；仡櫰饋?，主要做好了以下幾方面的工作：
一、潛心學習，自覺錘煉
工作中，我能夠認真學習政治理論和法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐，加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確熟悉，從思想上，行動上，與黨中心保持一致。嚴格規(guī)范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，堅持黨的原則，時刻以科學的理論、高尚的精神去武裝、引導和塑造自己，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。非凡是在今年的先進性教育中，對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組和黨支部安排的各項主題實踐活動能做到主動參與。通過學習和討論，加深了對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和必要性的熟悉，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。堅持訂閱并認真研讀《汽車之友》等雜志，或閱覽有關網(wǎng)站，熟識汽車的各種性能熟，把握汽車故障排除技巧，努力提高自己的業(yè)務技能。
二、無私奉獻，熱情服務
自己是一名受黨沐浴多年的老黨員，工作中堅持時時處處講風格，做表率，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，寬厚待人，愛崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。曾兩次在年終評優(yōu)中將榮譽讓給別人。在每次赴外測繪中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責
多年在局機關工作，目睹了我市__工作蒸蒸日上，布滿活力，空前繁榮的局面，更加堅定了我為__搞好服務，為__的有序治理做貢獻的信心。做司機非常辛勞，做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領導信任和同志們的贊許，看到我市__工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經(jīng)常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，節(jié)假日處車從不計補助和報酬。始終做到出車時隨叫隨到，不管是領導還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。即使在今年的兩次生病輸液中，也堅持輕傷不下火線，一聽說有出車任務，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。
四、勤于修檢，保障安全
作為一名司機，時刻牢記自己肩負的重任，以確保領導和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練把握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。
在20__年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、服務質(zhì)量。
我希望在20__這新的一年，新的開始，新的氣象，好好工作，努力工作，不斷工作為公司做貢獻。
4.公交駕駛員年度工作自查報告
光陰似箭，日月如梭，20__年即將過去，在即將送馬迎羊的歲月交替之際又要迎來新的一年。一年來，在領導及科室領導的關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。
一、加強政治學習，不斷提高政治思想水平
積極參加單位組織的各項政治學習活動，認真學習領會精神，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐和推動工作，通過學習，使自己的政治思想水平得到提高，增強了工作的積極性、主動性和責任感。
二、愛崗敬業(yè)，干好本職工作
做為一名公交車駕駛員，為人民群眾服務，促進著各項工作的正常開展，有著重要作用。
1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。對于駕駛員來說，每天頻繁的進出站，重復起步，停車，在車水馬龍中穿行使之磨練出了自己的耐性，耐心的疏導乘客，更加增加了我的愛心和關愛生命，認真貫徹公交公司及車隊的各項規(guī)章制度，服從領導的工作安排。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)，嚴格遵守《駕駛員管理制度》，文明駕駛、禮讓三先，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。
當天不出車時，立即入庫存放，下車后上好鎖，鎖好車門等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，確保了全年安全行車無大事故，
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
4、科學駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。
三、腳踏實地，繼續(xù)做好今后的各項工作
回顧一年的工作，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。
5.公交駕駛員年度工作自查報告
光陰似箭，日月如梭，20__年即將過去，在即將送牛迎虎的歲月交替之際又要迎來新的一年，我們黨召開了第十七次人民代表大會，黨的事業(yè)和國家的各項工作取得巨大成就。
今年是北京公交集團公司創(chuàng)建首都文明行業(yè)的再發(fā)動之年，我們?nèi)w司乘人員積極響應了這次活動，使這次首都公交創(chuàng)建首都文明行業(yè)得到了巨大的成功，同時也離不開廣大人民群眾的支持與配合?；仡櫸疫@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。對于駕駛員來說，每天頻繁的進出站，重復起步，停車，在車水馬龍中穿行使之磨練出了自己的耐性，耐心的疏導乘客，更加增加了我的愛心和關愛生命，安全行車，謹慎駕駛就是生命，認真貫徹公交公司及車隊的各項規(guī)章制度，服從領導的工作安排，在今年的工作中，我認真學習技術知識，提高自己的技能，在自己的崗位上，愛車整車，完成任務，努力做好自己的本職工作。
作為一名駕駛員除保證了安全行車外，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，聽從交通警—察指揮，做到了開車不喝酒，喝酒不開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無大事故，小刮小蹭的事故還是發(fā)生了二三起的，盡管經(jīng)過一些努力，我的駕駛水平較以往提高了不少，但是覺得自己需要學的東東還是太多，新鮮事物不斷的涌出，還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，加強理論和技術學習，不斷提高技術水平。
一年來，在黨組織的懷抱中，領導的正確領導下，在各位同事和群眾的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。
一、努力學習，不斷提高自身素質(zhì)
根據(jù)安排，我先后認真學習了有關法律法規(guī)及駕駛方面的知識，特別是結合今年的整頓機關作風活動，進一步學習了黨的指導思想，從而使自身素質(zhì)有所提高，達到了“學以立德，學以增智，學以致用”的目的。
二、鉆研業(yè)務，安全行駛
我積極參加了安全培訓12期，并認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹立“行車萬里，安全第一”的目標，對車輛及時檢查、維修，確保安全出車，文明駕車。
三、嚴格自律，努力搞好服務
我嚴格按照各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無故缺勤，做到隨叫隨到，服務調(diào)度，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象。
四、愛護車輛，勤儉節(jié)約
我經(jīng)常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”、“一?！敝贫?，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力達到勵行節(jié)約的目的。
第四篇 ×司法局2024年度保密工作自查報告1100字
×××司法局 二oo四年度保密工作自查報告 區(qū)委保密委： 按照巴區(qū)密發(fā)〔2024〕4號文件即《關于對2024年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視 作為國家專政機構，特別是政法機關，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔2024〕10號文件即《關于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。
做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實 一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。
今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。
文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔2024〕15號秘密文件即中辦國辦轉發(fā)《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。
七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效 我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。
迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
第五篇 年度下學期開學工作自查報告4050字
市教育局：
我校辦學以來，一直堅持貫徹執(zhí)行國家的教育方針，按照自治區(qū)教育廳、市教育局的教育要求，實施中等職業(yè)教育。本學期根據(jù)市教育局的“校歷”為核心，結合我校的實際情況，定出學期教育教學工作總目標、總計劃，開展教學工作，到目前為止，學校教學秩序正常，現(xiàn)將我校開學工作自查情況向貴局匯報。
一、開學工作開展基本情況
（一）教學組織與教學管理
1、學校在負責常務工作的副校長領導下，在開學前的一周內(nèi)，分別組織學校領導組織機構分別召開領導會議、全體教職工會議、安全會議和學期教學工作會議，制定好學期工作目標，制定教學計劃，確定實訓與實習目標、課改方案、教研項目與教學活動，落實職責深入開展教學工作，學校領導分工合作，層層落實，切實做到教育工作有條不紊地進行。
2、學校由主管教學的副校長、教務主任負責教學管理工作，根據(jù)國家中等職業(yè)教育的規(guī)定和要求，制定出學年、學期教學計劃、教學方案，按學校的目標與計劃實施教育教學管理工作；在學期的教育教學與管理工作中，具體定出了學期教學的總目標、總計劃、工作的指導思想、工作重點、主要要求和措施，教學改革的方案和教研項目（或課題）等，規(guī)范教師教學行為，要求各處室、各科組和班主任寫好學期工作計劃，并組織教師多方面的渠道進行學習交流，提高師資水平，從而提高我校的教學質(zhì)量。
3、教務教學管理的開展具體情況如下：
由主管教學的校長負責學校教務處，按如下教學要求制定有關的教學計劃與管理開展教學工作。
（1）制定出學期教學工作總計劃
（2）制定校歷
（3）制定出作息時間表
（4）制定教學進度表
（5）教師任課表總表
（6）制定課各專業(yè)、各班級課程表
（7）制定學期授課計劃，實訓實習計劃
（8）規(guī)范教學日志（課堂考勤記錄表）
（9）完善教學監(jiān)控，安排領導巡堂檢查。
（10）教學質(zhì)量評定
（11）教學成效的獎勵與整改
（12）教研活動計劃
（二）教學執(zhí)行情況
1、根據(jù)我校學生的回校人數(shù)的實況，每天由班主任向校辦室匯報學生回校實到人數(shù)，對不按時回校的學生，由班主任與家長、學生緊密聯(lián)系。要求學生按時回校上課。如有聯(lián)系不上的，要派領導和教師進行家訪，此項工作正在進行中。
2、學校于三月一日正式開學上課，依照市教育局的校歷規(guī)定學期教學周來執(zhí)行教學，共18個教學周。2024年7月3日放暑假，期中考試定于第九周。其它教學活動、文化娛樂活動、實訓、實習、技能訓練與比賽活動按本校校歷的具體開展。
（三）教材使用情況
1、我校屬于多日制（三年學制）的中等職業(yè)學歷教育學校，為了學生成為“德”、“智”、“體”、“美”、“勞”全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設人才，因此，我校在使用教材時，認真執(zhí)行《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，落實《教育部關于進一步深化中等職業(yè)教育教學改革的若干意見》的教材定制標準和要求，保證教學資源基本質(zhì)量，訂用符合三年學制的、適用于所開設專業(yè)的。達到學生學以致用，并通過考核獲得符合國家“職業(yè)資格證書”的合格教材，禁止盜版、翻版等不符合中等職業(yè)教育使用的教材進入我校。
2、現(xiàn)使用的教材分為道德文化類、工具類、公共關系類、職業(yè)專業(yè)類，“四大類”的教材，能夠符合中等專業(yè)教學要求使用，又能適應學生的強技能學習與訓練。
二、安全工作開展方面
學校堅持設立安全領導小組，并按規(guī)定和要求，制定安全管理目標、計劃、實施步驟。落實責任、分工明確，層層深入永不放松的教育和管理方法，將安全工作放在首位，校長安全第一責任人擔任安全領導小組組長，與主管政教的副校長、政教處主任、班主任作為安全工作的主要責任人。按安全目標計劃進行定時、不定時地對師生進行安全教育，以安全隱患排查與整改工作為本學期重點。在狠抓防甲型h1n1流感的防控工作的同時，還要以校園、家庭、社會和企業(yè)實習等多方面教育學生。安全教育與防范方面如下：
（一）校園安全教育計劃和內(nèi)容
開學初，由學校政教處組織師生進行安全教育活動，活動內(nèi)容有：
1、防甲流感和傳染疾病傳播，防擁擠釀大禍2、及時發(fā)現(xiàn)教室、宿舍及其他方面的隱患3、食堂消毒、防中毒、慎選菜4、防運動過度傷身體5、體育鍛煉聽指揮6、打籃球防誤傷7、游泳安全謹記8、嚴禁攀爬高危處9、防體育設施傷害10、拒絕聚眾斗毆11、提防性傷害；以上幾點烈為“安全教育月活動”的重點教育工作來抓。
（二）家庭安全教育方面
1、廚房勞動防燙傷2、家庭也是防火區(qū)3、預防煤氣中毒
4、電器有危險及時斷電源5、獨自在家不讓陌生人進屋等。
（三）出行安全方面，重中之重
1、車上探頭危險2、不乘超載船只
3、坐車勿帶易燃易爆物品4、騎車速度別過快
5、未開發(fā)的景區(qū)不能去6、機智對綁架等。
（四）水火無情，未雨綢繆
1、火災逃生方法2、洪水、臺風預防3、雷電時的預防
4、地震預防5、防泥石流
（五）凈化心靈，以已度人
1、上網(wǎng)的內(nèi)容與時間控制2、防網(wǎng)絡陷井
3、別上黃色網(wǎng)、別看黃色的書刊
4、網(wǎng)上游戲別當真，盡量少玩游戲或不玩
（六）郊游集會安全教育
1、遠離人多擁擠的地方，防甲流防疾病傳播
2、別讓小偷得逞3、不玩煙花爆竹4、別因好心上了當
（七）建筑方面，設立學校安全事故應急預案。
（八）坐自行車、電動車的交通安全教育。
（九）實訓操作方面的安全教育
（十）其他方面的安全教育
三、學生的教育管理方面
學校根據(jù)《中等職業(yè)學校的管理規(guī)定》，依照《中等職業(yè)學校德育大綱》和市教育局的要求，在本學期要開展對師生開展德育教育工作，以“德”治校，開展師生的理想與信念教育、安全教育、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化教育、形勢任務和時事政策教育。按計劃每月都出版墻報、板報，宣傳安全知識、法制知識、文化與科技知識。加強校園小廣播教室學習園地的宣傳和教育質(zhì)量，營造良好的文化育人氛圍。落實責任（校長是第一責任人）主管德育副校長與政教主任負責實施管理工作，將管理措施落實到各處室、各班主任、教師、職工，并逐層級簽到責任狀，制定出學期管理目標、管理計劃，落實行動措施。全體教職工統(tǒng)一行動，層層落實，分工合作，認真做到事事有人管，人人有事做，管理中間不斷的嚴防工作，各班級、團體及至個人都要舉行各種形式的活動，使學生健康成長。
在管理工作中，從開學的第一天起，安排領導值日，晚上設置有內(nèi)勤保安，保證24小時有人值崗。力求做到：教師無缺勤、樂教、會教；學生無缺席，有事要請假，無事要樂學、勤學。
外宿生按時到校無危險，內(nèi)宿生有專門的管理機構管理人員明確責任，工作措施得力，保證學生安全、衛(wèi)生、健康、文明和諧。對校園中如有發(fā)重大出事件發(fā)生，有專門的組織機構和人員啟動學校的安全應急預案，采取得力有效的措施防控，確保學校平安、順利地開展教學工作。
（二）學籍管理方面
學校設置有專門的學籍管理辦公室，并派有專人負責管理學生學籍檔案并及時向上級匯報等相關工作。具體管理方法按照桂教職成〔2024〕35號文件指示精神，進行認真做好中等職業(yè)學校的學生檔案存檔、備案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報和歷屆學生的學籍存檔保管學生學籍檔案等工作，將未回校的學生跟蹤到底，并及時逐級報告領導部門。
四、組織學生到企業(yè)生產(chǎn)頂崗實習情況
學校根據(jù)國家中等職業(yè)教育的學制與實習計劃要求及時組織在校學習年滿兩年（第三年）的學生到相關企業(yè)頂崗實習。我校07級學生共22教學班，按原教學課程計劃完成了理論教學與在校實訓實習計劃。但根據(jù)我校的實際情況和學生的強烈要求，在去年12月底，按學校的頂崗實習計劃和程序，將07級學生安排到廣東“富士康”集團有限公司參加頂崗實習；根據(jù)在學校組織的學生頂崗實習過程中，學校與企業(yè)預先簽訂好“學生頂崗實習的合同”，學校一定要求企業(yè)購買學生的“工傷保險”、“意外傷害保險”和實習薪酬，待遇保證等，并安排有專職教師帶隊，負責學生的頂崗實習安全與實習指導教育管理等工作。對個別申請自行到親戚朋友的工廠、企業(yè)實習的學生，由學校就業(yè)辦主任、教師負責跟蹤學生的實習情況，并隨時應學生的要求安置學生到學校聯(lián)系的企業(yè)頂崗實習，滿足學生的需求。
學校對參加頂崗實習的學生，完成頂崗實習后，統(tǒng)一要求學生獲取單位實習鑒定，列入學生檔案并向上級及時發(fā)送。如有其他不良現(xiàn)象，及時調(diào)整、及時改正，為學生畢業(yè)就業(yè)打下基礎。
總之我校將教育工作的重點是把安全為放在首位，在安全的前提下實施職業(yè)教育攻堅工作，關于更具體的工作，這不詳述。
五、學校遇到困難
職業(yè)教育攻堅遇到困難在中等職業(yè)教育攻堅匯報以已提出過，現(xiàn)面臨的困難還在以下幾個方面：
1、學生不能按時回校，原因多數(shù)是文化基礎較差的學生，厭學。
2、助學金未能按時發(fā)到學校學生手中，學生情緒低，思想波動大。
3、建設新校園，增加教學設備資金不足
4、民辦學校的發(fā)展比公辦學校難度更大
5、減免學生學費的比率低，即名額少，農(nóng)村困難生還有部分得不到減免學費，情緒低落。
關于食堂衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境衛(wèi)生隱患排查情況：
1、學校設立有食堂衛(wèi)生管理與監(jiān)督領導小組
強化衛(wèi)生整潔，保持消毒，防食物中毒，防鼠、防蠅、防腸道感染、疾病傳播與感染等工作。學校負責領導堅持監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題主即上報，及時整改，保證師生的安全健康。
2、環(huán)增境衛(wèi)生方面
加強與黨校密切聯(lián)系，堅持每天一小掃，每周一大掃，保持校園、教室、宿舍、公共生活區(qū)清潔，盡量避免衛(wèi)生死角的侵害。
3、隱患排查情況
學校安全領導小組在開學前，分別進行對教學樓、教室、教學設備設施，實習設施，宿舍、床、線路、衛(wèi)生間、使用電器等生活設施進行逐一排查與整改，保證開學后，無安全隱患的產(chǎn)生的危害。并且，學校領導并定時、不定時地對學校所有教學設施進行安全隱患排查，對出現(xiàn)大的安全隱患應上報上級主管部門協(xié)助排查和及時整改，確保師生安全。
總的來說，我校中等職業(yè)教育教學工作力求要做到有目標、有計劃、有措施，責任落實、分工合作，事事有人管、人人有事做。在抓好安全、道德、衛(wèi)生健康、防甲流傳播的前提下，有計劃、有秩序地開展了本學期的教學工作。學校全體領導、教師職工高度重視，安全教育與教書育人，保證學校教育工作正常運轉。同時，如教學中出現(xiàn)的其他問題，必將高度重視，采取優(yōu)化措施，及時解決，堅持做到：以人為本，教書育人，育出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，為現(xiàn)代化建設服務而不懈努力。
第六篇 北京匯佳職業(yè)學院2024年度教育教學工作自查報告1950字
北京匯佳職業(yè)學院2024年度教育教學工作自查報告
市教委高教處：
根據(jù)市教委“京教高（2024）43號”文件精神，我院對2024年度的教育教學工作進行了認真的總結和自檢。我院在市教委的正確領導和積極支持下，在董事局和董事長的直接領導下，在學院領導和全體師生員工的共同努力下，2024年取得了可喜的成績，學院得到了很大的發(fā)展，師資隊伍、教育教學管理、教學投入等各個方面都得到了長足的進步，具體報告如下：
一、教學工作基本情況
我院2003年5月被市政府和市教委批準為計劃內(nèi)招生的高等職業(yè)學院，經(jīng)過全院教職員工的共同努力，當年六個專業(yè)招收新生404人，春季招收新生7人；2024年秋季12個專業(yè)又招收新生905人，目前計劃內(nèi)、外在校學生已達到1800人，學院已初具規(guī)模，為學校的進一步發(fā)展帶來了勃勃生機。為了保證教學質(zhì)量，到2024年底我院的兼、專職教師已達到109人，其中專任、專職教師96人，兼職教師13人。懂事長和院長非常重視教師隊伍建設，決定從現(xiàn)在開始根據(jù)教學需要大量招聘碩士以上研究生來我院任專職教師，爭取到2024年專職教師達到95℅，建設一支相對穩(wěn)定、高水準、熱愛教育事業(yè)、適應高職教學的教師隊伍。
目前12個專業(yè)、二個年級，根據(jù)教學計劃和專業(yè)培養(yǎng)目標要求，已開出56門課程，由于專職、專任教師數(shù)量較多，教學運行良好，學生思想和學習穩(wěn)定，一年多來沒有發(fā)生過教學管理和學生管理方面的事故。全院師生員工同心同德、關系融洽，整個學校充滿著團結向上的氣氛。
我院各專業(yè)使用的教材80℅是教育部高職高專規(guī)劃教材或21世紀高職高專通用教材，目前尚無自編教材。教學管理和學生管理有健全的管理規(guī)范和崗位責任制。例如“學生學籍管理規(guī)定”、“學生考勤管理規(guī)定”、“考試資格審查規(guī)定”、“違反考場紀律和考試作弊的處理程序”、“關于考試作弊處理的規(guī)定”、“學生行為規(guī)范”、“外聘教師管理條例”、“教師行為規(guī)范”、“關于考試命題和試卷、評卷、成績評定的規(guī)定”等等，這些規(guī)定正在辦學的實踐中得到落實。
二、關于教學改革
為了搞好高職教學，學院非常重視教學改革。從今年秋季開始，學院在確保教學質(zhì)量和教學正常運行的前提下，對英語各專業(yè)和學前教育與管理專業(yè)兩個專業(yè)進行教學改革試點，學院對這兩個專業(yè)的教學改革不僅從資金上作了較大投入，而且緊密與教學實訓基地教師、專家、工作人員相結合，調(diào)整教學計劃，改進授課方式，取得了顯著成果，受到了各級領導的肯定，也受到了家長和學生的歡迎。
（詳見附件
1、2）
三、存在的問題和解決的措施
在教育教學工作取得可喜的成績同時，學院領導也非常重視存在的問題，三個學期的教學實踐，對高職高專教育教學工作取得了不少的經(jīng)驗，總的看來主要是三個方面的問題。
⒈ 學生的基礎知識參差不齊，整體基礎差，對課堂教學帶來了很大的困難，尤其是部分學生學習積極性、主動性差、缺課多、課堂紀律差，這些直接影響到教學質(zhì)量和教學質(zhì)量的提高。我院為克服上述問題，首先由學生處組織學生開展政治思想教育活動，請董事長做“樹立正確人生觀和端正學習目的”的報告，并開展“你為什么到匯佳上大學”的演講比賽等等，同時強化教學管理，學院要求班主任跟班聽課，教務處每天五次檢查各班課堂教學情況。在教學改革的基礎上，大膽改進考試方式方法，增加口試科目，實踐考試和計算機上機考試，組織教師對基礎差的學生補課等，采取這些措施，有效地提高了學生的學習積極性，使學生情緒穩(wěn)定，平均考試及格率達到80℅。要求入黨的學生數(shù)量大幅度增加，現(xiàn)在已有125人提交了入黨申請書，占計劃內(nèi)學生總數(shù)的11℅。
⒉ 提高教師素質(zhì)逐步適應高職教學
高職教學有其自身的教學規(guī)律，教育部明確規(guī)定，高職教學實踐教學課程要達到或超過40%，因此要求雙師型的教師達到一定比例。但就目前情況雙師型教師缺口很大。盡管我院目前聘請的教師都是全日制高等學校的教師或退休教師，他們有豐富的教學經(jīng)驗，在業(yè)務上也有一定造詣，但是在高職的教學實踐中，往往重理論，缺乏實踐與理論的結合，有的對實踐教學生疏，缺乏經(jīng)驗。針對上述存在的問題，我院學前教育與管理專業(yè)、英語各專業(yè)進行教學改革，盡可能地使課堂教學與實踐教學緊密結合，請實訓基地的教師、專家來院任教，取得了良好的效果，目前仍在進行。我們將不斷總結經(jīng)驗，在改變教師的組成的同時，提高教師的素質(zhì)。
⒊ 教材建設方面
好的教材是保證教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和前提。我院近三個學期新選用的教材有80%是高職高專的推薦教材，但仍有20%的教材選用本科或其他教材，尤其是專業(yè)基礎課教材困難更大，從教師和學生的反映來看，現(xiàn)在選用的不少高職教材仍然有不少需要改進的地方，從課程 體系上作大的改進，要突出應用性、實踐性人才培養(yǎng)模式，把教育部對高職高專人才培養(yǎng)要求同時體現(xiàn)在教材上。因此，需要結合我院的專業(yè)特點自編一些優(yōu)秀教材。目前，有不少的差距，我們正在創(chuàng)造條件，力爭在不長的時間內(nèi)，編寫出我院自己的教材。
北京匯佳職業(yè)學院
2024年元月28日
第七篇 旅游局2024年度脫貧攻堅幫扶工作自查報告1550字
縣委組織部：
根據(jù)《關于報送“單位包村、干部包戶”工作相關材料的通知》（_組電明字〔2024〕_號）要求，對照《__縣縣直單位脫貧攻堅幫扶工作考核辦法》（_組字〔2024〕_號）考核細則內(nèi)容，縣旅游局脫貧攻堅幫扶工作自查報告如下：
一、平時考核
1、基礎工作。今年初，縣旅游局編制了《旅游局結對幫扶白畈村脫貧攻堅工作三年規(guī)劃（2024-2024）》，制訂了《2024年結對幫扶白畈村工作計劃》以及《結對幫扶白畈村工作要點和幫扶方案》。年底，按時上報了幫扶工作方案、總結、自評報告和相關證明材料。
2、“村村到、組組進、戶戶訪”和干部走訪慰問活動開展情況。
（1）以舒旅〔2024〕8號《2024年結對幫扶白畈村工作計劃》文件，成立結對幫扶工作領導小組，組長由縣直包保牽頭單位旅游局局長汪宏擔任，成員由縣地稅局副局長朱玉超、萬佛湖鎮(zhèn)聯(lián)系村班子成員鳳元存、包村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干、駐村扶貧工作隊全體成員、全體村干部擔任。自4月份開始，每月召開一次結對幫扶工作領導小組會議，研究落實脫貧攻堅工作。
（2）旅游局領導班子成員聯(lián)系包保到村民組。每人每月深入聯(lián)系包保村民組開展調(diào)研走訪1次以上，村民組所有農(nóng)戶全部走訪，并為每個走訪的村民組落實1項以上集體訴求。
（3）旅游局5名結對幫扶責任人，對未脫貧包保聯(lián)系戶每月一走訪，已脫貧包保聯(lián)系戶每季度一走訪。并幫助結對幫扶的農(nóng)戶實現(xiàn)1件以上“微心愿”，每季度和所結對幫扶貧困戶舉行一次“家庭親情團聚”活動（同吃同勞動）。結對群眾對包保責任人工作十分滿意。
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)排序。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）根據(jù)縣直幫扶單位幫扶工作開展情況，每半年上報一次幫扶工作排序情況。
縣旅游局結對幫扶工作，嚴格按照縣委、縣政府工作部署和萬佛湖鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排和要求，開展結對幫扶工作，嚴格落實包保責任，結對幫扶工作成效明顯，15戶幫扶對象，截至2024年底僅剩1戶因大病未脫貧。萬佛湖鎮(zhèn)對我局結對幫扶工作十分滿意。
二、年終考核
1、運用督查結果。
縣扶貧開發(fā)領導小組每兩個月一次督查及相關督查、評估結果，縣旅游局每次排名均位于先進行列。
2、運用綜合考評結果。
（1）縣旅游局成立汪宏局長為組長的脫貧攻堅領導小組，每季度開會研究一次工作，成立幫扶機構（扶貧辦設在旅游質(zhì)量監(jiān)督所），扶貧工作由局長直接抓、責任科室為規(guī)劃發(fā)展股和旅游質(zhì)監(jiān)所、由質(zhì)監(jiān)所所長路增祥具體落實扶貧業(yè)務工作（《關于成立鄉(xiāng)村旅游扶貧工作領導小組的通知》）。局長與各股室所負責人簽訂責任書，將扶貧工作與年終人員考核結果掛勾。2024年已兌現(xiàn)考核，今年將繼續(xù)執(zhí)行到位。
（2）選派了旅游質(zhì)監(jiān)所工作人員陶月同志到白畈村任扶貧工作隊員，與單位工作脫鉤，堅持吃住在村，工作開展積極、扎實，對貧困村情況熟悉，在各級扶貧督查檢查中，取得喜人成績，得到上級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的充分肯定、群眾的普遍贊許。根據(jù)組織部門要求，及時發(fā)放了每月1500元扶貧工作生活補助和每月320元扶貧交通費，局機關的各種獎牌、年休假等待遇也都足額發(fā)放。
（3）旅游局局長汪宏結合入戶走訪等活動，到村認真聽取駐村幫扶工作匯報，每季度至少1次到幫扶村進行調(diào)研指導，幫助解決實際問題。
（4）積極幫助協(xié)調(diào)、爭取各類扶貧項目、資金，幫助發(fā)展光伏、旅游等至少1項給貧困戶帶來穩(wěn)定增收的項目，新建白畈村農(nóng)家樂建設項目以及“八個一”工程建設，進一步推動村集體經(jīng)濟發(fā)展。旅游局通過項目資金累計支持20萬元用于農(nóng)家樂項目建設，目前農(nóng)家樂已經(jīng)建成，即將投入運營。
（5）幫扶干部職工對貧困戶、扶貧政策情況熟悉，走訪及時、幫扶到位、群眾滿意。
（6）《扶貧手冊》填寫嚴格按照上級要求填寫，基本信息真實完整，幫扶措施及成效填寫規(guī)范。
（7）“找、補、抓、嚴”、“夏季攻勢”等專項行動開展情況。嚴格按照扶貧、組織等部門專項行動要求，做到有方案，有措施、有落實、有總結，專項行動取得實效。
第八篇 財政局年度社會評價工作自查自糾報告6150字
財政局年度社會評價工作自查自糾報告
一、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量
我局以改善服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量為工作重點，一是加強財政財務管理，堅決執(zhí)行縣委、縣政府和上級財政部門的決策部署，做到措施有力、不打折扣，財政工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路和全縣各項重點工作開展，有力促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。二是繼續(xù)深入實施依法行政、依法理財、陽光財政相關制度，認真貫徹落實'效能財政'四項制度，進一步增強大局意識、服務意識、公仆意識，堅決杜絕'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'等現(xiàn)象。進一步強化勤政意識和自律意識，切實轉變工作作風，不斷加強效能建設，及時糾正工作中不作為、慢作為、亂作為問題，為服務對象和前來辦事的人員提供優(yōu)質(zhì)文明的服務。三是按照相關要求，及時通過縣政務網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站，黨務政務公開欄，宣傳欄等向社會公開本部門的職責職能、法規(guī)制度、辦事流程、服務承諾、投訴方式等相關信息，進一步暢通群眾辦事和投訴渠道，采取有效措施，及時解決、反饋群眾投訴的問題，為改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量創(chuàng)造條件；認真按要求答復人民群眾對財政工作提出的咨詢和問題；按照政務公開要求，通過電子政務網(wǎng)站向社會主動公開財政工作動態(tài)及年度預決算報告、年度決算報告和工作總結等，增加財政工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督，尋求理解和支持；科室聯(lián)動，密切協(xié)同，切實做好縣政務服務中心財政窗口受理事項辦理工作；按月通過電子政務網(wǎng)絡咨詢平臺公示重點事項、通報重點工作。四是加強領導，遵循程序，精心組織，切實做好縣人大、縣政協(xié)建議（議案）、提案辦理工作。對承辦建議提案，面商率達100%，滿意率達98%以上。
二、規(guī)范工作流程，提高服務效率
我局為提高工作效率，一是嚴格執(zhí)行首問首辦、限時辦結、服務承諾等相關規(guī)定，嚴格依照相關時限要求辦結相對人或辦事人的申請事宜，加強同相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)，杜絕因工作不到位或工作失誤而產(chǎn)生職責不清、行政不作為或亂作為。辦事程序繁瑣、推諉扯皮及服務承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。二是公開辦事流程，規(guī)范收費項目，簡化辦事程序，強化干部素質(zhì)，人員掛牌上崗，明確崗位職責，自覺接受監(jiān)督，最大限度地提高辦事效率、優(yōu)化服務措施、提高辦事質(zhì)量，有效杜絕單位內(nèi)部極少數(shù)工作人員作風懶散、辦事拖拉、推諉扯皮、工作不力、落實不到位的不良現(xiàn)象，工作效率得到全面提升。三是圍繞機關效能建設提高辦事效率，緊密結合財政部門實際，建立和完善內(nèi)部管理制度，并明確規(guī)定相關的上下班紀律，對違反者，嚴肅查處，有效促進了機關作風的轉變，有利于辦事效率的提高和服務質(zhì)量的提升。
三、制訂管理制度，規(guī)范工作行為
結合實際，制訂和完善了《黨風廉政年度考核辦法》，嚴格執(zhí)行單位《請銷假制度》、《公休假制度》、《接待費管理制度》、《車輛管理制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《財政信息考核制度》等內(nèi)部管理制度。并嚴格認真執(zhí)行。有力地加強了內(nèi)部管理，工作水平進一步行到改善，規(guī)范了工作行為、提高了工作質(zhì)量，
四、加強作風建設，抓好廉政建設
__縣財政局重視機關作風建設和黨風廉政建設，利用多種手段加強黨風廉政建設，一是重視干部職工的的政治理論、理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強黨性修養(yǎng)，筑牢反腐__的思想基礎。二是按照縣黨風廉政建設工作要求，我局認真落實黨風廉政建設責任制，年初，主要領導與分管領導，分管領導與科（室）所負責人，科（室）所負責人與本科（室）所工作人員層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨風廉政建設目標具體，責任明確，并定期開展督促檢查。三是結合貫徹落實陽光政府四項制度、責任政府四項制度建設，加強軟環(huán)境建設，主動公開黨務政務，使全體財政干部職工增強大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，改進服務態(tài)度，提高政治敏銳度和工作效率，建設'服務型'隊伍。四是領導干部認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅持中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行'四大紀律、八項要求'和《____領導干部廉潔從政若干準則》。五是委領導以身作則，當好表率，模范遵守廉政紀律，強化機關內(nèi)部管理，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝、'吃、拿、卡、要、報'等違紀違規(guī)問題。勤政廉政建設。六是進一步健全和完善單位內(nèi)部管理制度，認真履行服務承諾，促進效能政府建設；注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過以會代訓、外出學習培訓等多種方式，加大干部職工培訓教育力度，重點解決好系統(tǒng)干部職工基本功不牢和分析處理問題能力不強的問題，努力建設'學習型'隊伍。七是注重思想政治工作，加強機關內(nèi)部建設，努力營造團結友善、文明健康、崇尚科學的良好人際關系，促進單位精神文明建設，建設'和諧型'隊伍。八是加強財政干部職工的反腐__教育，按照縣紀委要求組織局班子成員、科（室）所負責人和相關財務人員到曲靖監(jiān)獄開展警示教育活動，努力建設'廉潔型'隊伍。九是認真執(zhí)行聯(lián)系制度，加強與部門、基層和群眾的聯(lián)系，把服務基層、服務群眾、服務社會的情況作為衡量財政部門工作優(yōu)劣的重要標尺。十是從嚴執(zhí)行單位各項內(nèi)部管理制度，加強單位內(nèi)部管理；嚴格信息考核，加強信息宣傳，充分利用信息宣傳平臺積極尋求上級領導和相關部門的關心、支持和幫助，促進財政工作全方位有效開展。
五、認真開展中央八項規(guī)定和2024會計監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所檢查，開展預決算公開專項檢查工作，建立了加強行業(yè)財務管理工作的長效機制。
1、檢查工作開展的整體情況
根據(jù)工作要求，今年的會計監(jiān)督檢查對象中，有農(nóng)業(yè)部門、糧食部門、文化電視廣播電影等部門。此次檢查，我局共抽調(diào)6名業(yè)務骨干，組成檢查工作組，對上述部門2024年度財務管理、會計核算、預決算管理、財政資金使用以及政府采購、票據(jù)使用等開展檢查。從檢查總體情況來看，被查各單位財務制度比較健全，會計核算比較正確，能夠按照單位會計制度的規(guī)定編制會計報表，依法依規(guī)核算收支，信息披露較為完整。同時，各被查單位對檢查工作比較重視，做到積極配合。
2、檢查工作中的主要做法
（1）、組織開展檢查工作的主要作法和思路
我局領導高度重視會計監(jiān)督檢查工作，切實加強對檢查工作的領導，明確會計監(jiān)督業(yè)務工作由局監(jiān)督檢查科組織落實和全面協(xié)調(diào)。同時，為確保檢查不走過場，經(jīng)局領導研究決定，成立由監(jiān)督檢查科、農(nóng)業(yè)科、行政執(zhí)法科、教科文科抽調(diào)業(yè)務精干、素質(zhì)高的人員組成的監(jiān)督檢查工作組，檢查組由總支書記楊建華任組長，負責對檢查全過程的組織、指導、協(xié)調(diào)工作，及時解決檢查中存在的問題，形成了主要領導親自抓的組織協(xié)調(diào)機制，有效地保障了財政監(jiān)督檢查的順利開展。同時加強學習，提高認識。為了會計監(jiān)督檢查工作的有效開展，我局認真組織參檢人員學習研究省市的有關文件精神，認真學習《會計法》、《預算法》、《政府采購法》、《票據(jù)法》、《財政違法處分條例》、《財政檢查工作辦法》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)文件，進一步細化檢查內(nèi)容，對財政專項資金檢查事項、內(nèi)容等進行了具體要求，確保了財政監(jiān)督檢查工作的組織實施及有序開展。通過學習研究，進一步提升了檢查人員的業(yè)務素質(zhì)。在此基礎上，明確檢查工作時間節(jié)點、檢查范圍和重點、檢查的主要內(nèi)容；明確檢查人員的具體分工，強化責任落實；同時，對檢查人員的工作作風、工作紀律等也按中央八項規(guī)定作了嚴格的規(guī)定，為保質(zhì)保量完成此次會計檢查工作奠定了基礎。
（2）加強溝通協(xié)調(diào)，做到科學合理選戶
為確保選戶的針對性和代表性，在確定被查對象時，認真做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，加強與市局財政監(jiān)督檢查科、本局有關業(yè)務科室之間的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)。根據(jù)今年的檢查重點和工作要求，進行排摸分析，反復斟酌，嚴格按照上級要求選取了不同類型、不同規(guī)模的單位，重點是涉及民生的農(nóng)業(yè)、糧食和人民群眾文化生活的文化廣播電視電影部門作為今年的檢查對象。
（3）突出重點，強化財務會計監(jiān)督檢查。本次檢查緊密結合當前中心工作和上級財政的要求，圍繞財政預算管理，重點關注財政政策的執(zhí)行情況和'小金庫'治理日常監(jiān)管協(xié)調(diào)機制的完善情況，著力構建監(jiān)督高效的會計監(jiān)督長效機制，全面提升行政事業(yè)單位會計監(jiān)督質(zhì)量。
（4） 完善監(jiān)督程序，確保檢查工作的規(guī)范性、合法性和有效性
一是監(jiān)督檢查實施前，將我縣被檢查單位在政府內(nèi)網(wǎng)上將本次會計信息質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容予以公告，并按規(guī)定提前5個工作日向被檢查單位送達《財政檢查通知書》，由被查單位負責人在送達回證上簽名并蓋章確認。二是監(jiān)督檢查實施過程中，認真填制工作底稿，重視檢查證據(jù)的收集，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分，并由工作底稿編制人、復核人和被查單位相關負責人共同簽名確認。三是檢查實施后，為確保檢查報告內(nèi)容完整、格式規(guī)范、表述準確，做到定性準確、依據(jù)充分、程序合法，并由工作底稿編制人、復核人和被查單位相關負責人共同簽名確認。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))檢查內(nèi)容涉及收入支出管理，財政專項資金使用管理，固定資產(chǎn)管理使用、處置，財務規(guī)范化管理等各個方面。通過檢查有力的促進了被檢查單位的各項管理活動。
（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務管理檢查
檢查主要圍繞全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所近兩年以來的所內(nèi)經(jīng)費收支情況、賬戶設置、內(nèi)部控制制度建設和資金管理、往來款項、會計制度執(zhí)行情況、各類財政票據(jù)管理、惠農(nóng)補貼資金管理、項目資金的監(jiān)管、各類財政資金管理使用情況、'一事一議'資金管理使用情況以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在執(zhí)行中央'八項規(guī)定'和'四風'方面存在的問題等內(nèi)容進行全的面檢查。重點檢查制度漏洞，看財政財務管理制度、操作流程等本身及執(zhí)行上存在的缺陷；檢查工作失誤，看有無掩蓋和隱瞞不報主客觀差錯的問題；檢查故意違規(guī)，看是否嚴格執(zhí)行各項管理制度、是否存在我行我素的問題。詳細對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所所內(nèi)經(jīng)費收支類的財政補助收入、上級補助收入、其他收入進行檢查，并重點檢查'其他收入'來源是否合法，公務接待、津貼補貼等支出是否違規(guī)；檢查對涉及財政干部的歷年欠款往來款項情況；檢查所內(nèi)經(jīng)費賬務處理是否全面準確執(zhí)行了會計制度及會計制度應用軟件的使用情況以及能否按要求定期出具會計報表和按新制度要求計量和管理各項資產(chǎn)；檢查財政所是否存在資金上解不及時問題、票據(jù)填開是否規(guī)范、票據(jù)繳銷是否及時、票款是否一致、票據(jù)是否明確專人管理并建立健全了相應臺賬；檢查財政所管理發(fā)放的各種種糧補貼資金、退耕還林補助資金等情況；檢查財政所在撥付經(jīng)建項目資金中有無擅自截留挪用情況；檢查財政所資金的撥付情況。通過檢查完善了各項管理制度，確保了財政資金的安全高效運行。
（三）、開展預決算公開專項檢查工作
為認真貫徹落實市財政局開展預決算公開專項檢查工作的通知精神，為進一步增強政府預決算透明度，提高預決算管理水平，更好地保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權，__縣財政局及時安排部署，全面啟動了__縣財政預決算公開專項檢查工作。
1、高度重視，加強組織保障。為了確保財政預決算公開情況專項檢查工作落到實處，__縣財政局及時召開了專題會議進行安排部署，并組織檢查人員和主要業(yè)務科室負責人，認真學習相關法規(guī)與政策文件，積極做好查前各項準備工作，為此次檢查工作的順利開展提供了組織保障。
3、廉潔自律，加強溝通配合。強調(diào)嚴格依法依規(guī)依程序辦事，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺維護財政隊伍良好形象，切實加強各單位的溝通協(xié)調(diào)，保證工作的有序開展，要求各部門單位要積極配合，及時提供有關文件和資料，及時交流經(jīng)驗，取得共識，提高預決算公開效果。
4、提升成效，按期完成任務。根據(jù)預決算公開的特點，采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結合的方式，合理規(guī)劃檢查方案，創(chuàng)新檢查手段，提高檢查效率，按時間節(jié)點有序推進，努力按市財政局布置的時間節(jié)點完成檢查任務，提交檢查工作總結、報表及調(diào)研報告，確保工作取得明顯成效。
六、20__年1-10月財政收支工作情況
20__年，是'十二五'規(guī)劃實施的收官之年，是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年。財政工作在縣委政府的正確領導下，在人大、政協(xié)、紀委、審計部門的監(jiān)督下，始終堅持以鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議及______系列重要講話和縣委全會精神，緊緊圍繞建設開放富裕、和諧美麗新__目標，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，全面深化財稅制度改革。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化財政支出結構，切實保障和改善民生。加強財政科學管理，提高財政資金使用效益，堅持開拓創(chuàng)新，細化措施、苦干實干，確保完成各項財政工作目標，更好地促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
（一）、財政收支預算執(zhí)行情況
（二）、財政收支運行特點
三是地方公共財政預算支出進度加快。地方公共財政支出完成年初預算的82.4%，比上年同期提高了13個百分點，絕對數(shù)增支__萬元，增長34.1%.
（三）、存在的主要困難和問題
一是財政收入總量偏小，地方公共財政預算收入的增長遠不能支撐財政剛性支出的需要，綜合經(jīng)濟實力和工業(yè)基礎偏弱，后續(xù)財源還沒有真正形成，財政增收后勁不足。
二是在公共財政預算收入中，稅收收入比重較低，非稅收入占地方公共財政收入的比重高達28.3%，財政收入質(zhì)量偏低。
四是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作崗位補貼、機關事業(yè)單位調(diào)整工資、養(yǎng)老保險并軌、離退休費增加等一系列增支政策的實施，進一步加大了財政剛性支出的壓力。
（四）、堅定收入目標，扎實推進工作，努力實現(xiàn)財政收支預期目標
一是依法履行財政職能，積極優(yōu)化財政收支結構，依法建立健全財政各項管理制度，努力實現(xiàn)財政管理法治化、科學化、規(guī)范化和制度化。
二是進一步加強財稅庫銀聯(lián)系制度，認真分析全縣經(jīng)濟形式，稅源狀況，欠稅情況，將稅收收入層層分解落實，切實做到應收盡收，既不收過頭稅，又及時征收，確保地方公共財政收入預期的實現(xiàn)。
三是進一步加快財政支出進度，確保重點民生項目建設資金需要。及時撥付中央、省、市專項補助及縣級安排的各項項目資金，推進項目建設進度，加快財政支出，促進縣域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
四是積極做好財政存量資金清理整合工作，將清理收回部門的財政資金及時整合安排，及時撥付，推動項目進度，拉動消費，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，確保財政收入穩(wěn)定增長。
五是積極做好地方政府債券資金置換工作。嚴格按照中央、省市要求，安排好已下達的地方政府債券資金，對今年按文件規(guī)定置換的政府性債務進行認真審核，盡快置換。促進地方政府性債務管理法制化、規(guī)范化、制度化、科學化。
六是進一步加強財政干部隊伍建設。以深化改革、全面推進依法治國為契機，認真開展'三嚴三實'和'忠誠干凈擔當'專題教育活動，按照'信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔'的干部標準，以'內(nèi)強素質(zhì)外樹形象'為著力點，進一步提高全縣財政干部綜合素質(zhì)，增強財政干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞學習型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型機關建設，切實加強財政干部隊伍建設。
20__年是'十二五'規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關鍵之年，全面推進依法治國的開局之年，在各項減收增支政策的影響下，全縣各級各部門要鍥而不舍，更加緊密地團結在以___同志為___的___周圍，在縣委、縣政府的堅強領導下，適應新常態(tài)、樹立新信心、爆發(fā)新動力、采取新措施，努力實現(xiàn)十六屆人民代表大會第三次會議確定年度財政預算收支目標，有力促進全縣經(jīng)濟社會科學、和諧發(fā)展！
__縣財政局
20__年11月16日
第九篇 關于2024年度統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作自查報告400字
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部：
2024年，__的統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作在__區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部精心指導下，始終堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨在新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針、政策。緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、城市建設、安全生產(chǎn)等中心任務和工作重點，廣泛團結各方面的力量，積極服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，為推動街道經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，明確職責。為了確保__的統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作順利推進，我__成立了以黨工委書記為組長，分管領導為副組長，其他班子成員為成員的統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作領導小組。組長負責統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作的全面領導，副組長具體負責統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作的組織協(xié)調(diào)，成員負責聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作的具體落實工作。落實了民族宗教工作街道、社區(qū)兩級責任制，確保了層層有人抓、時時有人管，橫向到邊、縱向到底、處處全覆蓋。
第十篇 2024品宣年度工作自查報告1950字
1.2024品宣年度工作自查報告
一、品牌營銷工作計劃的主要思路
提高公司視覺識別系統(tǒng)（vi）應用的準確率，逐步建立品牌行為規(guī)范，初步構建品牌管理平臺；充分利用公司網(wǎng)站、宣傳畫冊、宣傳片、行業(yè)網(wǎng)站、協(xié)會、內(nèi)刊等渠道，放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐；加強品牌內(nèi)部滲透，適度強化品牌外部傳播。
品牌工作開展的關鍵點：
1、規(guī)范vi應用。
2、系統(tǒng)內(nèi)的品牌融匯。
3、內(nèi)外同步傳播。
二、具體工作
第一階段、提高公司視覺識別系統(tǒng)（vi）應用的準確率。
目標：公司內(nèi)部具體工作人員熟知公司vi的使用要求，能夠規(guī)范使用企業(yè)vi，在實際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯；一般員工能夠知曉公司視覺識別系統(tǒng)的基本內(nèi)容和意義。擴大視覺識別系統(tǒng)的應用范圍，提高外部對公司品牌的認知。
1、修訂完善公司vi手冊
對目前公司vi手冊中不適用的內(nèi)容進行修訂和補充。
2、組織應用培訓
組織各下屬單位的vi應用培訓，通過公司oa系統(tǒng)進行公司logo、標準色等基本應用元素進行全員宣貫。
3、擬定vi應用制度，明確使用要求，形成vi應用指導和檢查的標準。
4、檢查、規(guī)范vi應用效果。
開展vi應用檢查和整改，重點檢查以公司vi為主要標識的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前臺設計、車輛標識等物品的使用，指導公司下屬單位規(guī)范vi應用。
第二階段、放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐，提高社會認知度。
目標：通過固化的視覺資料，不斷加深市場對公司及各產(chǎn)業(yè)品牌的認知，放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關系，促進目標市場了解產(chǎn)業(yè)與公司間關系，有利于在市場推介上合并公司資源，提高市場競爭力。
1、品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統(tǒng)一。
（1）統(tǒng)一各下屬單位外部品牌簡稱及宣傳口號，并嚴格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應出現(xiàn)本單位宣傳口號。
品牌的簡稱及宣傳口號已經(jīng)在用的繼續(xù)使用，沒有形成的或需要修改的，由所在單位提出意見，公司統(tǒng)一討論通過，通過一個，使用一個。
（2）統(tǒng)一公司品牌標識物品的制作。以公司vi為主要應用元素的通用物品，如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等，各單位根據(jù)需要提出制作申請，由公司統(tǒng)一制作，既可降低制作費用，又可避免印刷工藝導致的vi標準偏差等問題。
（3）統(tǒng)一各下屬單位宣傳畫冊公司簡介部分的結構（固化公司應用于各下屬單位的簡介內(nèi)容）。
（4）統(tǒng)一各下屬單位在外宣資料中企業(yè)文化部分的設計圖片與文字應用。
2、完善公司網(wǎng)站管理，兼顧各下屬單位二級網(wǎng)站的建設。強調(diào)各下屬單位網(wǎng)站建設工作的審批、與公司域名的關聯(lián)，網(wǎng)站結構的關聯(lián)。
第三階段、加強品牌內(nèi)部滲透，適度強化品牌外部傳播。
內(nèi)部品牌滲透以培訓為主，oa系統(tǒng)為宣貫平臺，設立品牌與文化版塊，重點介紹公司視覺識別系統(tǒng)的基本內(nèi)容和意義，提煉公司管理故事，品牌與文化結合，促使員工將公司品牌的內(nèi)涵融于實際工作。
2.2024品宣年度工作自查報告
一、獲得會議信息：
市場部市場拓展員，客服人員，總經(jīng)理及部門高管。常規(guī)需要調(diào)查的相關內(nèi)容：1、加盟伙伴會議時間、地址、日程活動安排;2、經(jīng)銷商名單和聯(lián)系方式;3、經(jīng)銷商入駐酒店情況以及作息時間安排;
二、確定工作內(nèi)容：
★會前(溝通)
1.加盟伙伴出發(fā)之前發(fā)邀請函：提醒可以自帶部分修理貨品嘗試，標注立新總部和旗艦店位置，并且告知接待個人的客戶經(jīng)理的電話。
2.加盟伙伴到達深圳之后網(wǎng)絡群發(fā)短信息強調(diào)歡迎到深，并再次提醒參觀立新旗艦店以及相關合作洽談事項。
3.與品牌商總部能否達成互動安排：
1)合作：共同確定合作項目(論壇主題，加盟商服務項目)，簽約立新，互惠(折扣和優(yōu)惠)，特約商戶(擺放立牌推廣期免一定維修費)。
2)配發(fā)資料：允許立新資料一起配發(fā)，現(xiàn)場放置立新資料架，_展架。
3)專題說明：加盟商會議上安排立新項目合作說明。
4)立新安排場地，單獨舉辦說明會。
★會中(溝通)
1、獲得面談條件：酒店拜訪(提前預約)。
2、邀請參觀總部和旗艦店。
3、現(xiàn)場推介會標準流程，含接待責任人，專題片播放，講解，現(xiàn)場體驗等相關服務。
4、特殊合作需要與總經(jīng)理接待安排需要提前預約等。
5、入駐酒店放置相關宣傳物料(大堂歡迎牌，房間歡迎資料)。
6、總部和旗艦店歡迎橫幅和立牌等。
★會后(溝通)
1、客服和督導部門利用短信平臺，發(fā)信息給未參觀的客戶，并將參觀過的客戶良好氣氛短信傳達給未到的加盟伙伴，并希望有空余時間再來參觀立新(中國)首飾美容中心旗艦店現(xiàn)場，并親自體驗更快、省、便的美容(維修)服務，詳情咨詢客戶經(jīng)理___電話____。
2、對于參觀過立新美容中心的簽約加盟伙伴和潛在合作客戶致電詢問服務的質(zhì)量以及改進建議進行問卷調(diào)查，并及時反饋給品牌發(fā)展部，及時提高服務品質(zhì)。
三、總結推廣會效果：
常規(guī)各品牌加盟伙伴溝通會結束之后3天，由總經(jīng)理召開本項目總結會議，匯聚各崗位存在著的不足建議，會議記錄將在24小時整理后報總經(jīng)理審批發(fā)給與會人員。
第十一篇 宿舍管理年度工作自查報告9500字
1.宿舍管理年度工作自查報告
又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名普通的管理員，在學校后勤的領導下，在“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結。我衷心希望領導能對我的工作提出寶貴意見。
首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。
另外，由于我在學生公寓樓工作時間很長，因此與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持，工作起來也比較得心應手。并且，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習慣的養(yǎng)成，提升南廣寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。
為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。其次，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學們的學習生活。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，每次遇到遲歸的同學，我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。
當然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。
總之，學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作，有待研究和討論的問題很多，隨著學校制度的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在學校領導的帶領下，我將愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與南廣學子共建溫馨家園。
2.宿舍管理年度工作自查報告
尊敬的各位領導、同事：大家好！
我是欣院4號樓管員譚小紅，今天很榮幸能站在這里給大家總結發(fā)言。今年在宿管中心的各位領導的領導下，我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：
一、主要工作
1、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門。
2、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng)、無污漬、地面無垃圾、廢紙、痰跡、廁所無臭味。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關鎖情況，并且及時對各寢室報修情況進行登記、報修。
3、做好來訪人員的登記工作，防止不明身份者進入宿舍，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū)。
4、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格禁止使用違章電器，避免安全隱患的發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。
5、了解本棟學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報。
二、下步打算
在做好本職工作的基礎上，熟記所負責樓棟的學生的姓名、相貌、所在班級、寢室編號、性格、籍貫、家庭情況、思想動態(tài)等情況。只有對學生有了更深入的了解，才能管好整棟樓。用真誠的愛，用人格的魅力去關愛學生。將宿舍管理員這項工作做得更好，讓學生滿意，讓領導放心。
3.宿舍管理年度工作自查報告
本學期從_月_號起，我繼續(xù)擔任學校的學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生學習時有精力、生活上能安心作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：
一、文明的居室，情趣的生活
具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負責，落實到人。
二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識
明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生
1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查。
2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學生點滴進步。
4.宿舍管理年度工作自查報告
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的.正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難，積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境
1、發(fā)現(xiàn)問題，向學校報告，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅安裝了鋼窗和防護網(wǎng)，并安裝了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度，每周一組織學生學習宿舍管理制度。做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
4、為了確保學生的經(jīng)濟（零花錢）的安全，采取了整存零取的管理制度。
5、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學生寢室干凈衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，保證寢室干凈整潔，做到經(jīng)常檢查，檢查過程中，對表現(xiàn)較差的寢室，進行教育，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。
6、堅持每天檢查寢室紀律，確保學生就寢紀律。為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣，確保同學晚上就寢安全，嚴格查寢。
7、充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學生寢室工作。
總之，這一個學期來，感到工作充滿了陽光。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，努力為學生做好服務工作，認真研究學生宿舍管理工作。使學生宿舍管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化、人文化。
5.宿舍管理年度工作自查報告
一、常規(guī)工作：為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5:30分對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統(tǒng)計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。
二、集團衛(wèi)生評比：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。
三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。
四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中分工協(xié)作這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。個人發(fā)展觀心得體會
此外，由于本學期申請不到經(jīng)費，原定于本學期舉行的標兵，文明宿舍頒獎大會將推遲到下學期進行。
總的來說，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務。
6.宿舍管理年度工作自查報告
__學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下，各位班主任的配合下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20__-20__學年工作總結如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學生大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
7.宿舍管理年度工作自查報告
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個工作崗位上已過了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來，抱著忠心為員工朋友服務的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點，開展各項工作。
接管員工宿舍樓后，針對員工關心的一系列問題在員工當中開展了大量調(diào)研，切實了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實際情況的管理方案。主要從以下幾個方面開展工作：
一、設施設備的改造
1、對員工網(wǎng)吧及圖書室的改造
由于度假村地理位置偏僻，娛樂設施極少，大部分員工都是剛從學校畢業(yè)出來的實習生，愛好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長員工的知識，向度假村領導申請為員工網(wǎng)吧增設了4臺電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記，從而滿足了員工的要求。
2、天面安裝灑水噴頭
根據(jù)度假村地處帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對這一問題，及時協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗
本部接管員工樓時，正是夏季，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的日常生活帶來很大不便，為了給員工營造一個舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個舒適的休息場所。
二、為員工提供舒適的休息環(huán)境
1、把部門宿舍調(diào)整到一起
接管宿舍樓時，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領導指示，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛(wèi)生區(qū)域
為了宿舍樓能有一個干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導宿舍pa每天對各區(qū)域清掃3遍以上的同時，本人不定期的.對宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進行大檢查，同時，不定期的對宿舍走廊、樓道、地板進行沖洗。對每一個角落都沖洗的干干凈凈、無污漬。
3、室內(nèi)環(huán)境
由于我部接管員工樓時，正是夏季，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲。
三、宿舍設施設備的維修
我部從開始接管員工樓以來，就對員工承若宿舍維修在24小時之內(nèi)完成，急修在48小時內(nèi)完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會加強對這方面的管理，提高工作效率，實現(xiàn)對員工的。
20__年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來，由于住宿人員流動性較大，實習生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績，步入了一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
在今后的工作中，本人一定會嚴格的要求自己，總結過去的工作經(jīng)驗和教訓，努力創(chuàng)新的去開展各項工作。把員工樓的管理推進到一個新的臺階，提高到一個新的檔次。
在20__年的工作中，本人準備從以下幾個方面去開展工作：
1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。
2、對員工沖涼房進行改造。
3、制定一套關于宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標準、檢查制度、評比方案。
8.宿舍管理年度工作自查報告
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境
在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面，做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
9.宿舍管理年度工作自查報告
近年來各學校的宿舍安全情況讓人擔憂，校園安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內(nèi)，且呈現(xiàn)上升趨勢，宿舍時人員密集區(qū)，一旦出現(xiàn)事故，將對學生生命財產(chǎn)構成嚴重威脅，因此找出宿舍內(nèi)存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。為了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務處和相關班主任組成相關檢查人。
經(jīng)過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內(nèi)出現(xiàn)了以下問題：
1、環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內(nèi)的衛(wèi)生幾乎都很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產(chǎn)，水管、水嘴等設施也經(jīng)常被損壞。經(jīng)過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內(nèi)把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況大有好轉。
2、宿舍紀律問題：由于男生宿舍是雙排樓房，所以樓內(nèi)只要有動靜就會傳的很遠，因此我們首先在學生的大聲喧嘩上下了功夫，禁止學生在走廊、宿舍內(nèi)大聲喧嘩，起碼在學生情緒上起到了很好的限制作用；其次我們在宿舍走廊內(nèi)安裝了監(jiān)控設施，每層樓上都有，很大程度上保護了學生財產(chǎn)的安全，也在一定程度上側面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。
3、電路設施和消防設施的配置：為了響應國家的號召和上級領導的要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內(nèi)的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。
10.宿舍管理年度工作自查報告
我校現(xiàn)有學生550人（其中住宿生430人）。為進一步消除各類安全隱患，保證廣大學生生命和財物安全，創(chuàng)造良好的學習、住宿環(huán)境，建設和諧文明的宿舍，我們下大力氣開展了學生“文明宿舍”創(chuàng)建活動。20__年12月1日上午我校組織專班，對我校學生“文明宿舍”創(chuàng)建工作進行全面自查，自查得分為115分?，F(xiàn)將檢查的有關情況匯報如下：
一、搶抓機遇，夯實基礎設施建設。
當前，隨著新農(nóng)村建設的不斷推進，各級對教育的投入也逐年加大。我校借此大好時機，趁勢而上，在市教育局、中心學校領導的大力支持下，憑借后發(fā)優(yōu)勢，宿舍基礎設施建設邁開了波瀾壯闊的新一輪發(fā)展步伐：投資四萬余元對學生宿舍樓內(nèi)外粉飾一新；為方便學生晾曬，投資三千余元興建了不銹鋼晾曬架；投資一萬余元為每個學生宿舍配置了不銹鋼組合架、整容鏡，對部分床板進行了更新，對所有床鋪進行了調(diào)配和刷新；投資八千余元進行了寢室文化創(chuàng)建。
值班電話、應急照明、消防器具等設施齊備。公寓內(nèi)學生房間門窗玻璃完好，防盜、防鼠、防蚊、防蠅設施齊備。樓梯、護欄、走廊符合安全要求。
學校領導始終高度重視“文明宿舍”的創(chuàng)建工作，在經(jīng)費緊張的情況下，多方籌措資金，改善住宿條件。制定了科學合理的住宿調(diào)整方案，有力的保障了學生住宿條件不斷改善。
二、規(guī)范管理，建立健全工作機制。
1、建立健全宿舍管理的各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范學生，約束管理人員，為宿舍管理規(guī)劃提供了有力的制度保證。
2、自20__年以來學校領導輪流值班，每晚對住宿學生進行逐個清查，加強宿舍管理；同時組織了“心理咨詢工作室”，隨時關注、解答學生心理困惑，引導學生的身心健康發(fā)展，有力地維護了宿舍的正常秩序。
3、充分發(fā)揮學生全自我管理功能，學生干部在宿舍管理中發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助管理人員做好學生管理工作，了解住宿生的生活、學習情況，上情下達，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、強化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解關心本班學生，溝通思想，密切師生情感，預防、消除不良行徑的.萌發(fā)。
5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人員攜同保衛(wèi)安全消防干事，堅持每天對宿舍內(nèi)的消火栓、滅火器、消防標志指示牌的完好情況及消防通道的暢通情況進行檢查。
6、每周要求班主任對宿舍內(nèi)禁止用的火機、棍棒、管制刀 具等違禁品的收繳，檢查工作進行每周1次大檢查，等違禁品的收繳、檢查工作。
三、精細服務，構建平安文明宿舍。
宿舍是學生生活的重要場所，我們?nèi)⑵浯蛟斐蓪W生舒心、家長放心的一塊精神家園。由于今秋三、四年級的孩子都是新住宿的學生，他們年齡小，生活自理能力差，又是才離開父母，開學初的第一周，宿舍管理特別難。為此，我校構建值日領導、宿舍管理員、班主任老師、寢室長四位一體的管理體系，既各司其職又互相契合，形成管理合力。
首先抓好一個“細”字：學校先后幾次召開學生集會，跟學生講要求，講紀律，講一些偉人小時侯吃苦成才的故事，講溫室里的花草被凍壞的道理。要求各位班主任多組織一些開心的文體活動，多跟學生交流溝通。宿舍管理員劉蘭芝老師更是像媽媽一樣的呵護著孩子們：手把手的教他們整理內(nèi)務，及時提醒他們夜間上廁所，督促他們做好刷牙、洗頭、洗澡、洗腳、剪指甲等個人衛(wèi)生，晴天安排學生晾曬，下雨替學生收被、收鞋，熄燈前后進行認真巡查，晚上還要夜巡至少3次，及時處理學生反映的問題，學生生病了，及時跟家長聯(lián)系，時刻把學生的冷暖放在心間。
其次做好一個“實”字。由于寢室大小不一，我們逐個寢室進行合理布局：水桶、灰撮、紙簍、掃帚該放在哪個位置？毛巾、牙具、臉盆、拖鞋、被子、枕頭六個一條線該如何擺最恰當？色彩如何調(diào)配最亮麗？美觀、適用的組合架；明亮、大方的整容鏡；溫馨、典雅的寢室文化給學生寢室倍添光彩。
母愛若水，宿管員劉蘭芝老師每夜都要數(shù)次查寢：人到齊了沒有？有沒有生病的？孩子們睡的是否安心？她每晚都要這樣費心。
四、存在的問題
1、學校有個別學生受家庭條件限制，床上被褥、枕頭等用品有些陳舊，給宿舍管理帶來一些負面影響。
2、三年級學生因為年齡太小不能遵守宿舍管理制度，常有尿床等情況發(fā)生，加之父母比較疼愛時常想回家住宿。
五、整改措施
1、我校領導針對目前存在的問題，及時召開班主任會議，落實具體管理責任，為學生提供安全保障。
2、學校要求心理咨詢員、各班、班主任利用業(yè)余時間，深入宿舍，抓好學生思想教育，制止不規(guī)范的行為和惡習，創(chuàng)造和諧舒適的住宿環(huán)境。
3、努力打造一支高素質(zhì)的宿舍管理隊伍，創(chuàng)建以專職宿舍管理員為主、班主任為輔、學生干部共同參與的管理模式，對學生加強思想行為教育。
學校安全工作無小事，為了使每個學生在學校里學的開心，住的舒心，家長放心，我們將始終以“為了一切孩子，為了孩子的一切”為已任。爭取把學校的宿舍管理工作越抓越好。
第十二篇 學年度第二學期開學工作自查報告2950字
為切實做好開學工作，保證新學期工作規(guī)范正常開展，本學期開學初，中心學校班子成員及學區(qū)各村校校長于2月26日（正月初八）在中心學校召開新學期開學工作籌備會議，就新學期開學工作進行了周密部署和精心安排，3月2日—5日，中心學校楊林慶校長親自帶隊，對學區(qū)內(nèi)各學校進行了開學工作視導檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況
1、為使開學工作做到科學、有序，2月26日(正月初八）上午，中心學校召開了全學區(qū)村小校長會議，布置開學工作，并通報了本學期學校工作計劃要點。2月28日上午，各校召開教師會，整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，安排開學工作。3月1日，學生報名、注冊；發(fā)放新書，變動學生編班。3月2日，全學區(qū)各校按課表正式上課，學校營養(yǎng)餐工作正式啟動，中午學生全部在校就餐。
在教師到崗、學生到校方面，本期開學全學區(qū)教師到崗迅速，本學期在編在崗教師137人，除一人赴吉成學校支教外（縣局安排支教），其余教師均按期到崗，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。
2、學生資助政策落實到位，無因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材均采用縣新華書店預定的人教版教材，符合規(guī)定要求。本學期新教材于2月28日已全部到校且在開課前發(fā)送到學生手中。規(guī)范教輔用書選用，堅持“一課一輔”、自愿選購、無償代購服務原則，嚴禁在公告目錄之外以任何形式向學生推薦教輔資料。教輔材料無侵權盜版、違背自愿原則、強制訂購等問題。到目前為止，全學區(qū)無一例違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
4、2月28日，各校整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，飲食、用水、用電、學生營養(yǎng)餐等各項后勤保障工作也同時啟動，學校教學、生活設施設備經(jīng)過檢修，運行良好無安全隱患。
5、在開學學生教育及活動、儀式開展方面，我們將開學第一周定為“學生行為習慣養(yǎng)成教育周”，要求各班班主任與輔導員老師對學生重點開展“小學生日常行為規(guī)范教育”、“搞好個人衛(wèi)生，預防春季傳染病”教育、“愛學習、愛勞動、愛祖國”的“三愛”教育和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育活動。3月2日星期一，學區(qū)各學校均開展了新學期周一“升國旗”活動，各校校長都開展了“國旗下的講話”教育活動。中心學校楊林慶校長做了“新學期 新氣象 新希望”主題講話，教育學生養(yǎng)成良好的個人習慣，愛祖國、愛學習、愛勞動，做合格的社會小公民。
開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
二、學校安全工作情況
1、各校于2月28日對校園安全隱患進行了排查摸底，對教室、教師辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室等區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行全面排查并進行了登記記錄并及時進行了整改。（詳見各學校“開學安全自查表”）
2、3月2日各校按課表上課，校園實行封閉式管理。中心學校開學當天及上下學等時段華陽派出所有民警巡邏或執(zhí)勤，校外人員進入校園進行登記，門衛(wèi)和保安員配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位均安裝了視頻監(jiān)控，但門衛(wèi)缺上崗有關證件。
3、學生上下學交通安全方面，全學區(qū)不存在使用拼裝車、報廢車接送學生現(xiàn)象，無未取得駕駛資格人員駕駛車、超速、不按許可路線行駛等違法行為。但接送學生車輛存在超員現(xiàn)象，中心學校將摸底情況匯總后將報送華陽交警中隊，懇請相關單位協(xié)助解決。
4、學生安全知識教育方面，新學期，各班開學第一課是安全教育課——“春季傳染病防控”宣傳教育。同時我們根據(jù)新學期學生身心特點：春節(jié)學生與家長團聚開學后家長外出打工與學生分別，我們要求各班在開展安全教育第一課的同時將學生的心理教育作為內(nèi)容之一，及時開展對學生的心理疏導教育。學校還專門印制了“開學致學生家長一封信”，在學生報名時發(fā)放到每一名家長手中，宣講安全知識。學校制定了突發(fā)安全事件應急預案并每學期組織演練。
5、校園網(wǎng)絡無安全漏洞，運行正常。
三、規(guī)范辦學行為情況
1、在收費方面，我們一如既往嚴格遵守收費政策，依法收費，并及時地向家長、社會公示了收費項目、標準和政策依據(jù)。由于我校收費規(guī)范，家長反映良好，無一例上訪事件，無一例收費投訴，實現(xiàn)了家庭和學校的和諧。
2、校務公開情況，按照《安慶市—學校收費公示欄模式》設立永久公示牌，發(fā)放明白卡，服務性收費和代收費符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關。
3、在規(guī)范辦學行為方面，學區(qū)內(nèi)人數(shù)最多的班級為49人，無超大班額，課程安排按省頒課程標準設置，符合國家和省級規(guī)定。全學區(qū)各學校均安排了“大課間活動”，全面落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，無組織學生補課現(xiàn)象。
四、教師隊伍建設情況
1、學區(qū)內(nèi)各班級語、數(shù)學科教師配備完整，但專職音體美教師短缺。如中心學校共19個班級，專職音樂教師僅一人，還是從數(shù)學學科轉崗而來，村級小學均是兼職。音體美專職教師不能滿足教學需要。
2、教師隊伍穩(wěn)定，教師的合法權益落實到位，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3、學區(qū)各學校認真學習、貫徹執(zhí)行教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件，嚴明教師職責，提出“四不”原則，即不辦補習班，不亂補課，不進行有償家教，不搭車收費，規(guī)范教師行為，無違反教師職業(yè)道德行為。
五、學校自查情況
1.認真落實《教育部關于做好2024年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，中心學校專門下發(fā)了文件，制定了工作臺帳。
2.認真落實2024年開學工作專項督導要求，開展了自查、督查活動，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況
為部署落實好《教育部關于做好2024年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神，中心學校于元月六日下發(fā)了華陽小教[2024]1號文件，就期末結束工作及寒假有關工作做出了詳細部署，制定了具體的工作臺賬，并認真執(zhí)行實施。如：
安全管理方面，2月4日，各班召開期末結束會與寒假安全教育專題班會，學校向每位學生家長發(fā)放了“寒假致學生家長一封信”，加強對學生假期的安全教育與管理。
送“溫暖”方面，2月11日，學區(qū)各學校開展了慰問特困教師與退休教師活動，并要求教師及時開展家訪，做好防流堵輟和留守學生工作。
值班、監(jiān)督方面，堅持寒假值班制度，強化責任落實。2月7日，各校假期值班人員名單已上報縣局。假期中值班人員，保持通訊聯(lián)絡暢通各校成立安全巡查小組，加強對校園及周邊的安全巡查，對師生假期活動進行有重點的監(jiān)督檢查。要把防火防竊、交通事故和禁毒掃黃作為檢查防范重點。如學校或師生突發(fā)重大安全事件，要在第一時間向中心學校報告、中心學校向縣局報告。截止至開學，全學區(qū)各學校無一例安全事故發(fā)生。
務實節(jié)儉方面，以踐行社會主義核心價值觀為主題開展假期活動。倡導師生在寒假春節(jié)期間積極開展社會實踐活動，鼓勵師生開展健康向上的文體活動和社區(qū)志愿活動，弘揚社會主義新風。至假期結束，全體教師無一例違紀現(xiàn)象發(fā)生。
七、問題與建議
目前除音體美專職教師短缺制約學校教學外，學校“項目工程”建設中“輔助工程”透支過大，新學期在開展工作方面，受經(jīng)費緊張制約，期盼局領導考慮華陽學區(qū)現(xiàn)實，多渠道下?lián)苻k公經(jīng)費。
新學期在各級領導的關心和支持下，我們將努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質(zhì)量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的教育，使我校工作再上新臺階。
