鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度工作計劃報告怎么寫
1. 目標設定：明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2024年度的主要發(fā)展目標，如經(jīng)濟提升、民生改善、環(huán)境治理等方面的具體指標。
2. 項目規(guī)劃：列出擬實施的項目，包括基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、公共服務等，詳細說明每個項目的具體內容和預期成果。
3. 政策與措施：闡述為實現(xiàn)目標將采取的政策措施，如優(yōu)化營商環(huán)境、扶持本地產業(yè)、提高公共服務水平等。
4. 資源調配：描述如何合理配置人力、物力、財力等資源以支持各項工作的開展。
5. 合作與協(xié)調：討論與其他部門、周邊社區(qū)、上級政府的合作方式，以確保工作的順利進行。
6. 時間表與進度：為每個項目制定具體的時間表，明確各個階段的任務和完成期限。
7. 評估與監(jiān)控：建立有效的評估機制，定期檢查工作進度，確保目標的達成。
8. 應對挑戰(zhàn)：分析可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，提出相應的解決策略。
9. 公眾參與：強調公眾參與的重要性，鼓勵居民參與決策和執(zhí)行過程，增強社區(qū)凝聚力。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
1. 背景介紹：簡要回顧2023年的工作成就，為新一年的計劃奠定基礎。
2. 愿景陳述：表達對鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來的展望，激發(fā)讀者的共鳴和期待。
結尾部分：
1. 決心與承諾：重申實現(xiàn)2024年度工作計劃的決心，表明政府團隊全力以赴的態(tài)度。
2. 動員與號召：呼吁全體居民、企業(yè)和相關部門共同參與，形成合力，共創(chuàng)美好未來。
3. 樂觀展望：以積極樂觀的基調，展望鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新的一年里取得的潛在進步和變化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度工作計劃報告范文
第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度工作計劃報告1250字
鎮(zhèn)繼續(xù)以實施《規(guī)劃綱要》為動力，按照“三四五”的戰(zhàn)略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮(zhèn)勞力、土地、電力、礦產等資源優(yōu)勢，進一步拓寬“工業(yè)興鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、文化立鎮(zhèn)”發(fā)展思路，不斷強化措施，調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，加快項目建設和產業(yè)優(yōu)化升級，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，努力實現(xiàn)“五年邁上新臺階”的目標。
1、進一步抓好招商引資工作，提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟水平。一是利用工業(yè)園區(qū)引進3－5宗項目落戶；二是做好松坑鐵礦整治復產和諾貝林創(chuàng)業(yè)園跟蹤服務工作；三是抓好中和集團廠房擴建工作。四是抓好華強鋼鐵廠整治復產工作。
2、進一步發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化。按照縣委縣政府把我鎮(zhèn)作為綠色食品供應基地的目標定位，積極推廣“集中農戶土地、引進公司種植”的三勝村土地流轉模式，全力抓好蔬菜、草莓、黃花菜、香蕉等5個500畝以上、投資200萬元以上的現(xiàn)代農業(yè)基地建設，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟作物種植面積達到16萬畝以上。繼續(xù)扶持8家農業(yè)龍頭企業(yè)和23家農民經(jīng)濟合作社做強做大。
3、進一步做好“雙轉移”工作，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。一是抓好工業(yè)園區(qū)基地建設，積極承接產業(yè)轉移。在完成首期1500畝建設用地的基礎上，進一步加大投入，不斷完善產業(yè)轉移基地規(guī)劃和基礎設施建設。二是進一步健全和完善鎮(zhèn)勞動力轉移服務中心和村級勞動力轉移服務站，努力實現(xiàn)勞動力就地就近就業(yè)，增加農民收入。
4、進一步加強扶貧開發(fā)工作，提高脫貧致富能力。按照“七個一”（即：一戶一勞動力輸出，一戶一種養(yǎng)合同，一戶一基本信息表，一戶一記錄卡，一戶一幫扶措施，一村一幫扶計劃，一村有一產業(yè)）要求，扎實推進“規(guī)劃到戶、責任到人”工作，努力實現(xiàn)“村村有項目、戶戶有就業(yè)、年年有收入”的目標，確保如期完成脫貧達標任務。
5、進一步夯實基礎設施，積聚社會發(fā)展后勁。一是抓緊做好中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編工作，爭取由縣牽頭統(tǒng)籌規(guī)劃《鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編》。二是抓好市政設施建設。如中學教學樓、新車站、鴻億賓館至中學新街道、金寶路硬底化建設等項目。三是繼續(xù)抓好三條路建設，即：平多公路、吉增公路和西渠路改造，打破制約我鎮(zhèn)發(fā)展的交通瓶頸，提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。四是在完成全鎮(zhèn)300多公里村道硬底化改造的基礎上，繼續(xù)加大中心村道改造力度，力爭全年完成50公里以上，著力改善農村交通條件。
6、進一步改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定。以改善民生為重點，貫徹落實縣十個方面惠民措施，大力發(fā)展社會各項事業(yè)，推動和諧社會建設。一是創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)，加強校園建設，大力推進基礎教育發(fā)展。二是加快污水處理廠工作進程，切實解決人民生活污水后顧之憂。三是積極推進清潔能源的使用，目前全鎮(zhèn)已建立65個沼氣池，力爭在原來的基礎上有更大的突破。四是完善保障體系，保障人民生活。同時，抓好就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作，進一步推進文化下鄉(xiāng)、社會救助慈善事業(yè)、計劃生育等民生工作。
7、進一步抓好文化建設，努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思揚、田坑古城為代表的“古色文化”，結合我鎮(zhèn)諾貝林創(chuàng)業(yè)園等新興文化旅游產業(yè)，加大資金投入，全力推進文化建設，努力增強“文化惠東，惠東文化”底蘊。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生年度述職報告1100字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生年度述職報告
本人自從學校畢業(yè)以來，一直在__鎮(zhèn)、____衛(wèi)生服務中心等基層衛(wèi)生醫(yī)院工作，主要從事婦產科、公共衛(wèi)生等方面工作。近年來，在醫(yī)院領導的正確領導和關心下，在科室同志的幫助下，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立以為人本理念，勤奮學習，遵章守紀，團結友愛，不斷鉆研業(yè)務，認真完成醫(yī)院領導布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)師的崗位職責要求。現(xiàn)將本人工作述職如下：
一、加強政治業(yè)務學習，不斷增強自身修養(yǎng)
在平常的工作和學習中，本人始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論以及 “三個代表”等重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，不斷提高自己的政治理論水平。在提高自身政治素養(yǎng)的同時，本人還努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。
二、遵章守紀，不斷提高自身素質
在工作中，本人能夠做到團結同志，時時從集體利益出發(fā)，充分發(fā)揮團隊精神，與大家一起將業(yè)務工作做好;工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴格遵守醫(yī)院的作息時間，不遲到，不早退;時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯(lián)系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
三、熱情服務，扎實做好本職工作
在工作中，本人堅持熱情服務，努力將自己的本職工作做好，做精，做細，較出色地完成領導交辦的各項工作任務。在河池、九圩、東江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦產科工作時，本人能應用所學知識，獨立完成正常、異常分娩工作，開展婦產科各種常見病、多發(fā)病的診治，并經(jīng)常開展婦產科四大手術，四年多時間里，共接生嬰兒210多個，診治各種病癥1450多例，開展四大手術260多例;到本服務中心工作后，主要參與轄區(qū)內居民健康體檢及健康狀況調查，建立和管理健康檔案;開展保健、康復、健康教育等服務;掌握區(qū)內人口基本健康狀況，開展社區(qū)衛(wèi)生服務信息的收集、整理工作，開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。
總之，多年的工作，養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情服務的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。我認為在開展醫(yī)療衛(wèi)生服務和公共衛(wèi)生工作中，我有如下優(yōu)勢：
一、近半年來，在服務中心領導的正確領導和科室同志們的支持下，工作取得了一定成績。
二、掌握如何進行公共衛(wèi)生宣傳教育工作、體檢工作、社區(qū)建康檔案建立、相關人群的慢病篩查以及健康教育、義診等形式開展健康教育工作。
三、掌握所管轄社區(qū)居民基本情況，能有針對性的進行社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作，已得到更多農民群眾、社區(qū)群眾對我們工作的接受與認可贊同，使得我們的工作更好的開展。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作年度總結報告1500字
今年來平橋鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領導下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和文件精神。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，積極探索消防工作新思路，按照消防安全網(wǎng)格化管理目標，實施領導干部'一崗雙責'責任制。推行消防安全網(wǎng)格化精細管理，逐步探索完善火災監(jiān)控和預防機制，實行重點管理，重點排查，加大了消防宣傳力度，進一步加強群眾消防安全意識，形成全民參與。有力推進了全鄉(xiāng)的消防工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)較快和諧發(fā)展提供了消防安全環(huán)境。20__年平橋鄉(xiāng)政府獲得縣消防安全工作先進單位?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20__年消防安全工作總結如下：
一、加強組織領導，抓好網(wǎng)格化管理
鄉(xiāng)政府成立了消防安全網(wǎng)格化管理領導小組，下設辦公室。明確2名專職人員負責日常工作。鄉(xiāng)長負責全鄉(xiāng)的安全生產工作，分包消防安全'大網(wǎng)格'。班子成員負責分包村(社區(qū))的消防安全生產工作，駐村干部分包消防安全'中網(wǎng)格'。村(社區(qū))干部負責村組的消防安全生產工作，村干部分包消防安全'小網(wǎng)格'。做到明確責任主體，明確工作任務，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災事故責任追究制度。實施責任倒查追究制，確保做到責任到人，管理到戶。按照消防安全網(wǎng)格化管理制度。鄉(xiāng)政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產工作做出具體部署。同時，鄉(xiāng)政府與各村(社區(qū))簽訂《消防安全目標責任書》，將消防安全工作納入村(社區(qū))年終目標考核。
二、加強隊伍建設，抓好消防救援演練
鄉(xiāng)政府從機關干部中抽調20名年輕精干人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。同時各村(社區(qū))挑選了4名消防志愿者，負責消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現(xiàn)火情時能夠拉得出，用得上。
三、加強網(wǎng)格管理，抓好火災隱患排查
今年以來，我鄉(xiāng)全面落實'四抓三防二落實一到位'建立健全消防工作機制。結合正在開展的黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)。鄉(xiāng)政府多次組織派出所及相關部門業(yè)務骨干組成聯(lián)合執(zhí)法組，對轄區(qū)人口聚集區(qū)、重點企業(yè)、學校、液化氣經(jīng)營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10余處，依法取締液化氣經(jīng)營點1家，并及時發(fā)放整改通知書，要求其整改到位。
四、加強宣傳教育，抓好消防培訓工作
鄉(xiāng)政府充分利用春節(jié)、'五一'等節(jié)假日，深入廣泛地開展消防法律法規(guī)和消防知識宣傳。共出動宣傳車3臺次，懸掛橫幅4幅，散發(fā)宣傳資料__00余份。使消防宣傳工作'進學校、進村(社區(qū))、進企業(yè)、進家庭'活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高。
五、加強督促指導，抓好社會單位管理
督促指導社會單位貫徹落實公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態(tài)化為主要內容的'三會三化'建設。全面提升社會單位'四個能力'。我鄉(xiāng)以爭創(chuàng)'無亡人火災鄉(xiāng)'為目標。通過行之有效的措施，截止目前，全鄉(xiāng)無大小火災事故發(fā)生，并在20__年獲得縣消防安全工作先進單位。
六、下一步工作打算
20__年，在縣消安委的指導下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節(jié)期間消防安全大檢查的力度，及早發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節(jié)期間群眾用電、用氣等易發(fā)火災的防范工作，降低火災發(fā)生幾率。三是利用冬閑時節(jié)，再對全鄉(xiāng)__個村(社區(qū))的義務消防隊員進行消防知識培訓，努力提高他們的業(yè)務能力，切實做好消防安全各項工作?？傊?，在20__年鄉(xiāng)政府將進一步加大力度，采取更加有效的措施，創(chuàng)新工作新思路，把全鄉(xiāng)消防安全工作推上一個新臺階。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職報告2950字
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2024年度履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強黨委班子學習。堅持黨委中心組學習制度，將雙周五下午作為集體學習時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標準來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質。嚴把黨員入口關，嚴格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓，今年共舉辦各類培訓班4次，培訓人次達320人次。
四是規(guī)范黨內活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內都要求召開一次民主生活會，有效增強了農村黨員的凝聚力。
抓活動載體，開展為民服務基本活動。
扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“結窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯(lián)大走訪”、“堅定信念、擔當有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設了十六個龔全珍工作室和360便民服務室，通過設置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務意識。今年帶領鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標桿，強引領，打造黨建先進村和人物模范。
一是結合新農村建設點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎設施，新建了“____蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農村黨員干部教育培訓基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領示范作用。
二、2024年度述職兌現(xiàn)情況
一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓?。主要原因是農村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設了16個龔全珍工作室、360便民服務室。洋橋村和奢下村活動場所建設因選址或建設資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀律渙散，黨員意識弱化，在村級事務作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務不熟，黨委指導不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領服務煤礦、合作社生產發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。
4、服務群眾力度不夠。黨員服務群眾形式單一，完整的服務體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔較重，承擔的各項事務繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務及應付各項檢查，導致服務群眾工作不能做到保質保量。
5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質量仍需提高，組織生活會質量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。
6、村級黨建經(jīng)費保障不足。2024年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關活動經(jīng)費沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。
認真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟發(fā)展是硬任務、黨建是軟任務”的思想，主觀認為搞好基礎設施建設、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟下滑，而財稅指標任務有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。
二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目標和具體措施
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責任人”的職責，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務，能帶領群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。
2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學習，提升黨員素質，增強黨員干部__拒變能力，嚴查黨員干部違法亂紀行為。二是嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴把黨員質量關，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務品牌，推出“明星”黨員效應，在服務中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領域向模范學習，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學習形式，確保黨員領導干部學習實效
以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設水平
一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了_名工作導師與村居完成首次對接，_個機關、事業(yè)和國企黨組織與村居結對，_名黨員干部與困難群眾結對，形成結對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個，形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領，統(tǒng)籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制，結合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2024-2024年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了_戶農村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務體系，強化黨建服務。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責任片區(qū)，對42個黨建服務站和65個黨建服務點實現(xiàn)“指導+服務”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務中心掛牌工作，深入推進村居規(guī)范化建設，通過實時指導、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環(huán)節(jié)的基礎上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業(yè)務素質。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓計劃基礎上，分批分期開設了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務中心聯(lián)合開展季度督導，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農村經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產業(yè)，在結合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團隊作用發(fā)揮不足，農村致富仍然比較困難。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建年度總結報告1400字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建年度總結報告
一、加強領導，在平安創(chuàng)建工作上狠下功夫
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把平安創(chuàng)建工作放在重要位置，從鎮(zhèn)到村(居)委會、轄區(qū)各單位充實了綜治領導機構，鎮(zhèn)成立了綜治辦公室，維穩(wěn)辦公室，調整了平安創(chuàng)建和矛盾糾紛排查調處中心領導小組，配備三名專職工作人員，做到工作有人抓、有人管。制定下發(fā)了《__年__鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作要點》，將平安創(chuàng)建各項制度上墻、轄區(qū)內各單位、村(居委會)抓好平安創(chuàng)建工作，爭當平安單位、平安村、平安社、平安家庭;同時專門召開轄區(qū)機關單位、企業(yè)負責人會議，組織學習上級有關平安創(chuàng)建工作文件，并在各種會議上強調平安創(chuàng)建工作的重要性和必要性，不定時地組織相關單位人員召開維穩(wěn)工作會，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，形成了齊抓共管共創(chuàng)平安的局面。
二、深化整體聯(lián)動防范體系建設，打造嚴密的治安防控網(wǎng)絡
1、成立了以黨委書記為“一把手”的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作領導小組，及時調整社會治安“整體聯(lián)動防范工程”組織機構，完善防范網(wǎng)絡小組6個，重點部位、重點單位防范網(wǎng)絡小組、矛盾糾紛排查網(wǎng)絡小組、農村“四級”防范網(wǎng)絡小組、防控__和“處法”網(wǎng)絡小組、社會治安防范網(wǎng)絡小組、邊界結合部治安防范網(wǎng)絡小組;片區(qū)防控小組6個，南渡片區(qū)防控小組、太和片區(qū)防控小組、新坪片區(qū)防控小組、西山片區(qū)防控小組、集新片區(qū)防控小組、社區(qū)片區(qū)防控小組。切實把工作責任落實到人頭。
2、由綜治辦、派出所牽頭，以公安干警16名、民兵應急分隊628名為骨干力量，綜合調動全鎮(zhèn)基層治安隊伍和企業(yè)保衛(wèi)力量171名，在全鎮(zhèn)各重要路口設立堵卡點11個，即天元設卡點、雙石設卡點、南渡設卡點、團結設卡點、西山設卡點、西山路口設卡點、集新設卡點、老高橋設卡點、新坪路口設卡點、飛天橋設卡點、社區(qū)設卡點，由“整體聯(lián)動防范工程”領導小組統(tǒng)一集結地點，統(tǒng)一指揮部署，加強對復雜地段、重點部位的防控力度。
3、轄區(qū)內3個居委會組織了夜間巡邏小組和守樓護院小組，由社區(qū)“低保”人員組成，加強經(jīng)常性治安管理和夜間巡邏，參加人員1505人，每5人一組，每組由一個組長帶隊，40歲以下年青人及黨員負責長期堅持夜間巡邏，確保社區(qū)平安。
4、建立和完善村級治安巡邏隊，加強重點地段、重要時段的治安巡查和控制，并組織開展多種形式的鎮(zhèn)村聯(lián)防，村村聯(lián)防、村社聯(lián)防和院落守護等群防群治活動。
三、深入開展嚴打整治斗爭，著力解決突出治安問題
年初，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記__春為組長、鎮(zhèn)長__、副鎮(zhèn)長__為副組長的社會治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組。同時下發(fā)了《關于在__鎮(zhèn)開展社會治安重點地球排查整治工作的實施方案》，__、龍華派出所的干警按照各自負責的責任區(qū)堅持每月開展一次社會治安重點地區(qū)排查整治活動，群眾滿意度達90%以上。深入開展嚴打整治斗爭嚴打各種刑事犯罪活動，因時、因地制宜組織集中打擊專項斗爭，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，有效遏制案件高發(fā)勢頭。對群眾反映強烈的治安亂點、復雜場所，采取了有效措施進行集中整治，限期改變面貌，治安案件發(fā)案率逐年下降。加強校園及周邊社會治安綜合治理工作，堅持不定期對校園周邊的隱患排查，認真落實了“三見”工作。目前，共發(fā)生校園案件0起，為校園周邊治安創(chuàng)造良好環(huán)境。
我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建工作通過全鎮(zhèn)各部門的共同努力，取得了顯著成效，我們將以此為契機，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步加大工作力度，強化綜治基層基礎卡設，全面落實工作措施，推動我鎮(zhèn)綜治平安建設再上新臺階。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度述職報告2900字
根據(jù)縣委的安排，本人自__年8月到--鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在縣人大的指導幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領導及班子成員，團結全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結合--實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領導成員職責，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農業(yè)產業(yè)化、農村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設小康社會作出了應有的貢獻。
一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)，適應--全面建設小康社會及跨越式發(fā)展的需要
學習是永恒的主題。面對當前農村工作的新形勢和到--工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程，我自己也有一個學習農村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉換適應過程等，為此，一年來，一是全面認真地學習了當前一個時期中央、盛市、縣關于農業(yè)、農村、農民方面的有關政策法規(guī)，增強了做好農村工作的信心;二是積極主動的向班子成員學習，主動總結學習班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農村工作的能力;三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務知識的學習。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機遇，實現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產業(yè)基地，爭當‘四化’排頭兵，加強三大建設的整體思路”，加強了市場經(jīng)濟理論學習，適應了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務學習，為做好人大工作奠定了理論基礎;五是加強勤政廉政學習，筑牢了__拒變的思想長堤。特別是通過保持共產黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務關，堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉，真正做到保持共產黨員的先進性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應--經(jīng)濟社會發(fā)展的需要
人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結合--實際，主要做了以下工作：
第一，正確處理好三個關系：一是處理好堅持和服從好黨委領導下開展工作的關系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作;二是處理好與政府的關系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政;三是處理好主席團與代表、代表與選民的關系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務做好服務，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當代表為人民”的諾言。
第二，認真行使好三權：一是行使好人事任免權，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn);二是行使好重大事項決定決議權，對關系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟社會發(fā)展事項、重大項目建設將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會，對鄉(xiāng)政府__年工作情況和__年工作意見、鄉(xiāng)財政工作預決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議;通過召開主席團會議，對__年上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議;三是行使好監(jiān)督權，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設等方面開展了視察。
第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓中心建設，下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓，不斷提高廣大代表履行代表職務的能力;二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團“十個一”活動;三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組“六個一”和代表“六帶頭”工作。
第四，落實好三項責任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組;二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制，下步將結合全鄉(xiāng)工作目標責任制的檢查而開展檢查;三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內容。通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。
三、認真實踐“三個代表”重要思想，切實履行班子成員職責
作為一名鄉(xiāng)班子成員，除必須抓好自己所管的人大工作外，能按照黨委的安排，認真履行好班子成員的職責。一年來，一是積極參加縣委、縣人大組織的會議學習，會后能夠認真的結合實際貫徹落實;二是積極參加鄉(xiāng)黨委會、黨委聯(lián)席會，參與全鄉(xiāng)各項工作的組織、協(xié)調、決策、領導工作，充分履行班子成員職責;三是積極做好黨委交辦的公路擴建的征地、拆遷、安置工作、掛點村(居)委會的工作、保先教育督導工作等;四是抓好分管的站所工作，組織好農機統(tǒng)一機耕地;抓住中央財政補助購買大中型農業(yè)機械這一機遇，配合黨委政府主要領導，協(xié)調盛市、縣農機主管部門，爭取補助30多萬元，為全鄉(xiāng)新購大中型農業(yè)機械12臺，初步扭轉了我鄉(xiāng)過去農業(yè)機械多、老、小(馬力)的狀況，改善了農機結構，提高了耕作質量，促進了全鄉(xiāng)產業(yè)結構調整。
四、講正氣，守紀律
一年來，通過認真學習，刻苦實踐和鍛煉，在認真履行工作職責中，能夠正確行使黨和人民賦予的權力和義務，認真地遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、廉政制度，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的基本路線，堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行中央、盛市、縣的廉政制度，不該做的絕對不做，不該說的絕對不說，組織決定的事堅決執(zhí)行。工作中，對于自己分管或組織安排給自己的工作，能做到雷厲風行，一抓到底，并堅持說實話，辦實事，求實效。在團結方面，能正確認識自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣份，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，財經(jīng)紀律上堅決執(zhí)行制度，需要辦的事在原則范圍內加強溝通和協(xié)調。工作作風上能夠深入實際，搞好調查研究，有針對性的指導好工作。
總之，通過一年來的工作，自己得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距，一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠;二是深入掛鉤村(居)委會的多，非掛鉤點的少;三是處理一些問題時，有時由于性格急燥，盡管出發(fā)點是好的，也會使少數(shù)同志產生誤解，影響工作的順利開展。對這些不足，在今后的工作中將認真校正，努力爭做一名合格的基層干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度述職報告
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度工作報告5600字
各位代表:
現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請縣政協(xié)委員和列席代表提出寶貴意見。
一年來的工作回顧
XX年，__鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為契機，狠抓干部管理工作和干部作風轉變。以經(jīng)濟建設為中心，緊扣“保增長、擴內需、調結構”的戰(zhàn)略部署，落實了“五抓五促”的工作思路，大力實施“大干新三年，實現(xiàn)新跨越”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、商業(yè)活鄉(xiāng)、農工商多業(yè)并存、互補互促”型的經(jīng)濟發(fā)展格局，實現(xiàn)了年初提出的“發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方穩(wěn)定，服務一方群眾，構建一方和諧”總體目標。圓滿完成上級下達的各項工作任務，實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收、農村和諧穩(wěn)定。
一、農業(yè)農村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展
鄉(xiāng)域經(jīng)濟快速發(fā)展。XX年，我鄉(xiāng)經(jīng)濟綜合實力進一步增強，國民生產總值遞增13%，達到1.68億元，農業(yè)生產總值達到0.47億元，工業(yè)生產總值達到0.68億元，第三產業(yè)總值達到0.53億元；產業(yè)結構進一步調整，品種優(yōu)質化和布局區(qū)域化格局初步形成，農業(yè)基礎地位得到進一步鞏固。優(yōu)質雜交水稻種植全面推廣，糧食播種面積年均達1.6萬畝，水稻良種普及率達95%以上。大力推廣“種三產四”工程，以胡家坪村、南河村、水巖村、黃溪灣村為中心，發(fā)展超級稻示范片XX畝，超級稻種植3000畝，雜交豐產玉米種植5034畝，大力發(fā)展?jié)O業(yè)，以各大骨干山塘水庫為中心建立發(fā)展池塘養(yǎng)魚養(yǎng)魚100畝，水庫養(yǎng)魚200畝；發(fā)展生豬養(yǎng)殖，新增規(guī)模養(yǎng)殖場1家，全鄉(xiāng)年出欄生豬11000頭，利用草場資源優(yōu)勢，發(fā)展草食動物養(yǎng)殖，新增養(yǎng)羊專業(yè)戶8戶；建立完善動物防疫隊伍，認真作好了重大動物疫病防治工作；大力發(fā)展特色農業(yè)，引導順天公司成功流轉土地3000畝，栽種油茶XX畝，實現(xiàn)了“公司+基地+農戶”新產業(yè)格局。發(fā)展農副產品加工，創(chuàng)辦并注冊康威酒廠，年產值50萬元，產業(yè)化發(fā)展走上了多樣化的發(fā)展路子。工業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的突破，黃溪灣福利冶煉廠、云冶煉廠成功引進外資1000萬元，建設廠房4000平方米，辦公樓、化驗樓4棟，年內工業(yè)總產值突破4000萬元大關，上交國家稅收600萬元。
（二）基礎設施進一步加強
農業(yè)基礎設施進一步健全。我們積極爭取市、縣農田水利基本建設項目，積極鼓勵村民投資投勞，完成了“云六水庫”的除險加固、胡家坪、南河、芒溪口村基本口糧田建設掃尾工作；完成葡萄溪、黃溪灣、鐵山溪、來龍溪骨干山塘整修；累計硬化農田灌溉溝渠12條2145米，恢復洪毀堤壩460多米，恢復灌溉面積260畝，改善灌溉面積330畝，新增耕地50畝，農業(yè)抗御自然災害的能力逐步得到增強，為糧食豐產打牢了基礎。
交通設施日益完善。我們借助國家力量，積極組織廣大村民籌資籌勞，己完成了47公里的水泥路硬化，在全縣率先實現(xiàn)了村村通水泥路這一目標，并順利完成了胡家坪、水巖、南河、巖屋沖四橋建設，方便了群眾出行。積極支持國家重點工程s308線改擴建工程，確保工程順利進行。同時，對全鄉(xiāng)12個村的產業(yè)公路進行了規(guī)劃和修編，將十二五規(guī)劃中組織實施。
公益事業(yè)設施明顯改善。建好高標準的衛(wèi)生院、農村信用社、鐵山溪村“五保之家”和黃溪灣村村級活動中心、南河村級組織活動中心；完成了水巖、胡家坪兩個村人畜安全飲水工程，使XX多群眾喝上了方便、干凈水。配合縣國土、建設等部門，對村鎮(zhèn)規(guī)劃進行了修編，并對水隘鄉(xiāng)城鎮(zhèn)建設進行了整體布局。
三、各項事業(yè)全面發(fā)展，社會大局保持穩(wěn)定
計生工作長抓不懈，捆綁式抓計生制度成效明顯
鄉(xiāng)黨委、政府始終把計劃生育工作作為一項中心工作來抓。切實加強組織領導，狠抓計生隊伍建設。實行捆綁管理，全鄉(xiāng)上下齊抓共管計生工作。實行分村承包，分片包干，層層落實責任。一年來計生工作的各項指標均控制在縣委、政府下達的指標內，有效的控制了人口增長，在百村攻堅中，鄉(xiāng)村兩級多次排名位于前茅。
社會安全穩(wěn)定常抓不懈
認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，健立建全安全生產責任制，對各企業(yè)安全建檔立卡，加強各部門的聯(lián)系，通力合作，綜合治理，不留安全死角，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故，全鄉(xiāng)無安全事故發(fā)生，確保了國家和人民生命財產的安全。維護好交通、礦山等生產秩序，做好安全工作。做好防汛、防火，特別是森林防火工作，加強了森林撲火隊伍建設。
教育工作成效喜人
通過全面推進素質教育，不斷加快教育發(fā)展步伐，教師隊伍管理不斷完善，教師的隊伍綜合素質明顯提高，教育基礎設施不斷改善。全鄉(xiāng)的統(tǒng)考、中考各項教學成績均名列全縣前茅，中考上線率逐年遞增?！皟苫薄ⅰ翱剌z保學”工作順利通過上級主管部門的檢查驗收。
衛(wèi)生工作全面推進，農村衛(wèi)生食品安全得到加強
加強了疫病監(jiān)控、婦幼保健和藥品食品安全監(jiān)管工作，建立健全了農村合作醫(yī)療制度，使群眾得到了實惠，參合率逐年提高，XX年參合人數(shù)達9165人，參合率達98%。人民群眾身體健康進一步得到保障。
四、政府自身建設不斷提高，執(zhí)行力得到加強
全鄉(xiāng)上下扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，黨員干部踐行科學發(fā)展的意識進一步增加；提高了廣大黨員干部辦好事、辦成事的能力和水平；廣泛開展黨員領導干部“大排查、大接訪、大下訪、大調處”等活動，各類矛盾和信訪件得到了妥善解決，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生越級上訪、集體上訪事件。
加強干部隊伍建設，擴大基層組織民主，在全縣率先實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導公推直選，堅持“黨內民主擴大化、民主集中、德才兼?zhèn)洹⒐_、公平、公正”，按照“選出正氣、選出朝氣、選出人氣”的原則，把政治素質好，帶奔能力強，辦事公道，群眾公認的“能人”選進黨委班子里來，增強了鄉(xiāng)黨委集體的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)基層黨組織建設提供堅強的組織保證，“公推直選”的成功經(jīng)驗，在全國得以推廣，先后被人民日報、新華社人民網(wǎng)、____人事網(wǎng)、中國人事報、湖南日報、三湘都市報等全國二十多家媒體予以轉載）。一年來，全鄉(xiāng)武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、老齡、宗教、共青團、婦聯(lián)、工會、信訪、環(huán)保、精神文明建設等工作全面發(fā)展，全鄉(xiāng)社會、政治、經(jīng)濟和諧穩(wěn)定。
各位代表，一年來我們思想大解放、轉變作風、艱苦奮斗、扎實工作，戰(zhàn)勝困難，全鄉(xiāng)各項事業(yè)臻臻日上，為“十二五”規(guī)劃的制定奠定了堅實的基礎。一年當中，我鄉(xiāng)先后榮獲XX年全市計劃生育工作先進基層單位稱號、全市社會穩(wěn)定、安全生產、武裝工作先進單位，全縣糧食生產、農業(yè)產業(yè)化、森林防火、防汛抗旱、組織紀檢、民政工作先進單位，這些成績的取得，是縣委、政府和鄉(xiāng)黨委正確領導的結果，是全鄉(xiāng)干部群眾團結奮斗的結果，是鄉(xiāng)人大有力指導監(jiān)督的結果，也是關心水隘發(fā)展的老領導、老同志和社會各界人士大力支持的結果。在此，我謹代表鄉(xiāng)人民政府，向所有為水隘發(fā)展作出貢獻的同志們、朋友們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
各位代表，XX年，我們雖然取得了一定的成績和進步，但是在發(fā)展過程中仍存在諸多困難和問題，主要表現(xiàn)在：農業(yè)產業(yè)化發(fā)展后勁不足，工業(yè)基礎薄弱，缺乏大的項目支撐，企業(yè)資金的瓶頸難以解決；農業(yè)水利、農村用電基礎設施條件較差，抗風險能力弱；農民增收的路子窄，群眾發(fā)展觀念轉變的措施和辦法不多，部分群眾生活還比較困難；財政形勢不容樂觀，收支平衡仍然較為吃緊，解困措施有待加強；等等這些問題，我們必須積極對待，科學分析，在以后的工作中切實加以解決。
XX年的主要任務和措施
XX年，是十二五規(guī)劃的第一年，我們要在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)人民代表大會的監(jiān)督支持下，以“發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方穩(wěn)定，服務一方群眾，構建一方和諧”為總體思路，總攬全局，突出抓好圍繞農民增收，做到“四抓四提高”（即：“抓工業(yè)促農業(yè)，強工壯農，提高經(jīng)濟總量；抓品種促項目，推動產業(yè)化結構調整，提高農民致富途徑；抓特色促品牌，推進品牌戰(zhàn)略，提高水隘知名度；抓環(huán)境促招商，提高招商引資水平，壯大工業(yè)發(fā)展規(guī)模，增加農民就業(yè)崗位）；圍繞農村社會穩(wěn)定，做到“四強四滿意”（即：強化嚴打工作措施、強化集中整治工作措施、強化維穩(wěn)責任機制、強化矛盾糾紛排查與處理臺帳工作機制，力爭達到上級領導對“平安水隘的社會大局滿意，黨委、政府對和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境滿意、外來人士對健康文明的鄉(xiāng)風民情滿意，群眾對良好的社會環(huán)境滿意）；圍繞計劃生育工作，做到“四個到位一個確?！保矗菏中g婦檢到位，避孕節(jié)育措施到位、社會撫養(yǎng)費征收到位、優(yōu)質服務到位，確保全鄉(xiāng)計劃生育工作保類進位）；圍繞基層組織建設，做到“三個著力三個促進”（即：著力解決好影響農村改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題和困難，促進農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收，著力解決好群眾最關心的鄉(xiāng)風文明、民主建設的主要問題和困難，促進和諧鄉(xiāng)村的建設；著力解決好農村黨支部和農村黨員隊伍中存在的突出問題和困難，促進基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和農村黨員素質的提高）。
一、奮斗目標
1、工農業(yè)總產值達到2億元，年均增長15%;農民人均純收入達到3400元。
2、水利、衛(wèi)生、村級組織、農村用電等基礎設施進一步完善，爭取國家建設項目在水隘落戶實施。
3、搞好國家重點工程建設，積極支持s308線改擴建工程和益溆高速的建設工作。
4、計劃生育保類進位。
5、社會穩(wěn)定，無安全事故發(fā)生。
6、加強鄉(xiāng)村兩級干部隊伍建設，干部工作熱情進一步提高。
二、工作重點和措施
為全面推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速增長，順利完成以上各項指標，XX年我們必須做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)鞏固農業(yè)基礎地位，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收
要始終把農業(yè)放在經(jīng)濟發(fā)展的首位，調整農業(yè)產業(yè)結構、推進農業(yè)產業(yè)化升級，營造油茶基地5000畝，魚腥草基地1000畝，扶持農業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大，發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖場3家、年出欄生豬1XX頭，發(fā)展山羊養(yǎng)殖，努力實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收的目標。
2、繼續(xù)抓退耕還林管撫，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展
退耕還林是水隘的希望，是水隘的特色，改善環(huán)境，又使群眾得到了更大的實惠，是一項惠民、富民、德政工程。我們要把退耕還林做為“牛鼻子”扭住不放，以此帶動和促進草食動物養(yǎng)殖、加工等經(jīng)濟的發(fā)展，進一步加強防火護林隊伍建設，杜絕林木亂濫伐和森林火災的發(fā)生，保著水隘的青山綠水。
3、加強農村基礎設施建設。想盡辦法爭取項目，多方籌集資金，充分利用“十二五”規(guī)劃實施的大好時機，抓好農村公路、水利、農村用電等基礎設施的建設。爭取項目資金，重點做好推進農村水利和安全引水、農網(wǎng)改造工作的實施。抓好村級公路硬化掃尾，特別是組級公路及機耕道建設。搞好s308省道改擴建工程、益溆高速公路建設的協(xié)調工作。（益溆高速，水隘境內長達10公里，2024年完工，建設期三年）。
4、加大招商引資力度，強力推進項目建設，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁
緊緊抓住我鄉(xiāng)的地理優(yōu)勢，利用銻礦、魚腥草、油茶、林木等豐富資源，加強包裝對外宣傳，有目標、有計劃地實施招商。全鄉(xiāng)上下要一致，鄉(xiāng)、村、組要統(tǒng)一一盤棋，只要有利于經(jīng)濟發(fā)展，只要是為群眾謀利益，我們就要為企業(yè)、為項目服好務。我們不僅是黨委、政府要招商，我們還要動員全鄉(xiāng)廣大黨員干部和群眾也要參與到招商引資工作上來，要出臺招商引資優(yōu)惠政策，激發(fā)全鄉(xiāng)上下招商引資的積極性。我們要充分利用我鄉(xiāng)在外的領導、社會各界的成功人士為我們宣傳，為我們“引鳳”，促使全鄉(xiāng)建設步伐加快。
5、以改善民生為重點，著力加強和諧社會建設
一是控制人口增長，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。以堅持科學發(fā)展觀為指導，以穩(wěn)定低生育水平為重點，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，強化平時孕檢、手術管理，推進計劃生育村民自治，轉變群眾生育觀念，實現(xiàn)從“要我計生”到“我要計生”的觀念轉變，實現(xiàn)我鄉(xiāng)計生工作新突破。
二是狠抓社會穩(wěn)定，保一方平安。
穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定出效益。加強調解隊伍建設，健全調解網(wǎng)絡。提前介入予盾糾紛，及時化解處理。做到大問題不出鄉(xiāng)，小問題不出村，嚴防死守第一道防線。搞好糾紛的排查。處理不留積案，不留隱患，對一些處理難度較大，且群眾關心的敏感問題，要開出清單，逐一落實。要建立問題交辦制度，凡村組難以解決的糾紛，司法調解等職能部門要積極承擔，教育村民遵紀守法，遵守公民道德，見義勇為，勇于同歪風邪氣作斗爭。各村建立護村、護路、護校隊，“管好自己的人，看好自家的門”。加大對村霸、地霸、宗族頭人等社會惡勢力的打擊處理力度，并做到打擊處理一個，挽救教育一片。維護好交通、礦山等生產秩序，做好安全工作。做好防汛、防火，特別是森林防火工作，各村要落實專人加強責任，對發(fā)生的森林火災，要一查到底，處理到位。
三是關注農村弱勢群體，加強社會保障工作。以農村居民最低生活保障為基本內容，積極完善社會保障體系，切實保障困難群眾的基本生活，著力解決好特困家庭的生活困難問題。認真抓好貧困村的幫扶工作，積極扶持貧困村發(fā)展經(jīng)濟。完善就業(yè)和社會保障體系，堅持在發(fā)展中解決就業(yè)，統(tǒng)籌做好農村富余勞動力的轉移工作，提倡自主就業(yè)。加強就業(yè)中的維權服務，對外出務工人員在務工過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時提供幫助，維護其合法權益。
四是加強公共食品藥品衛(wèi)生安全管理，確保群眾生命安全。廣泛開展衛(wèi)生和健康教育活動，提高疾病預防控制能力，全面實施新型農村合作醫(yī)療保險制度，有效解決群眾因病致貧、因病返貧的問題。深入開展文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，組織做好農村衛(wèi)生改水、改廁工作；強化食品安全監(jiān)督管理。
6、以效能建設為重點，著力加強干部隊伍建設
切實加強自身建設，努力提高服務企業(yè)、服務群眾的能力和水平，建設人民滿意政府。要進一步強化大局觀念和協(xié)作意識，大力整治行政不作為、工作不落實、配合不協(xié)調等問題，確保政令暢通。滿足基層群眾的需要和愿望。完善政務公開，增強行政透明度，提高政府公信力。要大興學習之風，增強能力意識，要深入一線，貼近基層，走進群眾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。大興求真務實之風，大力弘揚勤勉敬業(yè)的實干精神、迎難而上的攻堅精神和敢想敢干的創(chuàng)新精神，把各方面的力量集中到干事業(yè)上來，使重實干、辦實事、求實效成為我們工作的主旋律。
各位代表，XX是“十二五”規(guī)劃實施的第一年，也是全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要時期，鄉(xiāng)政府將始終緊緊依靠各位代表和全鄉(xiāng)1萬群眾，以飽滿的激情致力創(chuàng)新，以務實的作風促進發(fā)展，不負重托，不辱使命，為建設民主、文明、富強的新水隘而努力奮斗
謝謝大家！
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長年度述職報告3650字
尊敬的各位領導、同志們：
作為剛上任的鄉(xiāng)黨委書記，我盡快進入角色，找準定位，充分發(fā)揮基層組織建設“直接責任人”作用。結合我鄉(xiāng)實際，確定了“內強素質、外夯基礎、調動黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟建設雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鎮(zhèn)基層黨建整體水平和經(jīng)濟的快速發(fā)展。
一、抓好黨建，做優(yōu)化組織的表率
抓好黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念為立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效地增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。
農村基層組織建設，領導班子是核心，黨員隊伍是重心。為此我們從抓制度建設著手，促規(guī)范化管理，我鎮(zhèn)將每月6、26日確定為學習日，專題研究部署黨建工作;建立干部包村抓黨建工作責任制，黨政班子成員包片，包扶一個重點村;包村干部作為各村黨建指導員，每周至少深入所包村一次，查找存在問題，督促工作落實，參加“三會1課”活動，直接參與該村黨建指導工作及村內各項事務。制定并完善了《包村干部工作制度及考核辦法》、《科室工作人員制度及考核辦法》等各項配套制度，做到分工具體，管理規(guī)范，責任明確，極大地調動了全體干部的工作積極性。今年以來鎮(zhèn)村干部齊心協(xié)力、共同努力，化解矛盾達到100多起，尤其是困擾多年的宏達、長富和東大因城建開發(fā)遺留的上訪問題得到解決。
一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210余人參加，機關黨員至少每月集中學習次，提高了黨員的組織性與責任性;扎實推進農村黨員遠程教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動群眾致富。
二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆;積極開展以溫家峁等村為首的基層黨建示范點創(chuàng)建工作，以趙寨晶鑫源養(yǎng)殖場為首的黨建科技示范基地創(chuàng)建工作，創(chuàng)建黨員雙帶戶40戶，黨員先進文化傳播戶16戶，黨員科技示范戶18戶;加大對難點村的整改力度，對在績效考核中排名較后的后進村，選派鎮(zhèn)領導到村進行督察、指導，扭轉后進村級班子的被動局面;積極啟用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮(zhèn)2名大學生村官已被預選為村副主任人選;扎實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環(huán)境，建成村級組織活動場所11個;深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織鎮(zhèn)村干部深入基層調研，形成實效;“升級晉檔、科學發(fā)展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。
三是加強黨員干部隊伍管理。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，積極推廣“四議兩公開”工作法，加強機關建設，創(chuàng)建“五型”機關;開展機關干部作風整頓，堅持和完善工作目標管理責任制和下村聯(lián)系制度，增強干部的競爭與責任意識，強化公仆意識;開展基層站所評議活動，進一步激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的動力;定期開展黨建工作情況檢查評比，召開組織生活會、組織黨員走訪貧困戶等活動;有序開展發(fā)展黨員的工作，將各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀人才培養(yǎng)發(fā)展到黨的隊伍中，今年我鎮(zhèn)先后發(fā)展新黨員38人，其中女黨員9人，為黨輸送了新鮮血液，優(yōu)化了組織結構，提升了組織的戰(zhàn)斗力。
四是開展慶祝建黨95周年紀念活動。我鎮(zhèn)為隆重紀念____成立90周年，七一前夕召開黨員座談會，并重溫入黨誓詞;七一期間，表彰了2個優(yōu)秀基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務工作者、17名優(yōu)秀黨員，慰問了36名貧困黨員;和海則廟舉行了體育活動比賽;村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
五是做好黨委換屆工作。我鎮(zhèn)在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新__屆“兩委”委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡為36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。
二、執(zhí)政為民，做加快發(fā)展的表率
按照清水現(xiàn)狀，我和班子成員通過調查研究和對現(xiàn)狀的分析，提出了經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)發(fā)展的總體思路，即以“富民強鎮(zhèn)、提升民生幸?！睘橹黝}，以“加快轉變發(fā)展方式”為主線，堅持“園區(qū)帶動、產業(yè)推動、城鄉(xiāng)聯(lián)動、創(chuàng)新拉動”戰(zhàn)略，以農穩(wěn)鎮(zhèn)、
以工強鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)，走多元化發(fā)展的路子，抓好農村農業(yè)基地建設、城鎮(zhèn)建設、工業(yè)重大項目建設，促進經(jīng)濟社會和諧跨越發(fā)展。
(一)新農村建設深入推進。我鎮(zhèn)不斷完善農村基礎設施建設，為農村發(fā)展、農業(yè)增收、農民致富創(chuàng)造良好硬件環(huán)境：扎實做好了村級道路硬化工作，基本實現(xiàn)了水泥路村村通;累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地;進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)通水全覆蓋;新打淤地壩13處，淤地650畝，農業(yè)基礎得到全面保障;共建移動、電信、聯(lián)通信號塔20個，全面推進網(wǎng)絡改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達2000平米，退耕還林補植3000余畝，植樹16萬棵。
(二)城鎮(zhèn)建設初見成效。圍繞新型城鎮(zhèn)化，以建設宜居城鎮(zhèn)為目標，完善鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，全面推進城鎮(zhèn)建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮(zhèn)二道街。主街道長250米，寬16米，全部為混凝土街面，兩旁人行道采用優(yōu)質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統(tǒng)一規(guī)劃為商貿用房，由村民集資興建，建筑面積5600平方米，投資390余萬元。同時大力推進文化惠民、發(fā)展文化民生，高起點規(guī)劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，占地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、游樂器材等設施?，F(xiàn)正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治臟亂現(xiàn)象。城鎮(zhèn)建設為集鎮(zhèn)經(jīng)貿活動增添了活力，進一步滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
(三)農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進。農業(yè)產業(yè)結構調整不斷深化，種、養(yǎng)、加產業(yè)實現(xiàn)了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯3000畝，發(fā)展了1000畝海紅果種植基地，新建16畝蔬菜大棚，同時推廣種植優(yōu)質高產玉米、糜子、苗木等經(jīng)濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養(yǎng)殖場為試點的一大批養(yǎng)殖基地，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬5戶，規(guī)模養(yǎng)牛2戶，規(guī)模養(yǎng)雞3戶，規(guī)模養(yǎng)羊33戶，特種養(yǎng)鹿場和養(yǎng)蝎場各一戶。農業(yè)加工企業(yè)發(fā)展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功創(chuàng)建全市名優(yōu)品牌。全鎮(zhèn)種養(yǎng)加產業(yè)齊頭并進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業(yè)產業(yè)新格局，使當?shù)厝罕娀緦崿F(xiàn)了“季季有產品、月月有收入”的目標。
(四)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。以園區(qū)發(fā)展為重要載體和依托，突出招商引資第一要務，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業(yè)集團、煤電冶化集團等大小40余家企業(yè)。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業(yè)集團多聯(lián)產項目、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陜西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等項目已開工建設，僅鎂業(yè)集團項目總投資就達23億元，全部建成投產后，年可實現(xiàn)銷售收入約80億元，利稅20億元。
我鎮(zhèn)圍繞“創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業(yè)落戶清水的“制約瓶頸”，保項目建設順利推進。園區(qū)基礎設施進一步優(yōu)化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業(yè)奠定了良好的基礎。節(jié)能降耗工作扎實有效，全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)能耗指標控制在省、市指標內。我鎮(zhèn)由傳統(tǒng)純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步向新型工業(yè)大鎮(zhèn)轉變，形勢催人奮進。
三、嚴以律已，做勤政廉潔的表率
一是常修從政之德，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養(yǎng)廉。
二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公仆的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫?，以拒腐防變的革命本色贏得群眾的信賴。
三是常思貪欲之害，經(jīng)常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。
作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發(fā)展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現(xiàn)在：一是在加快鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠，還須不斷加強。
今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現(xiàn)一名共產黨干部的素質，經(jīng)得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。
第十篇 2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資產清查工作報告9550字
一、專項活動組織與開展情況
(一)根據(jù)工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署:
1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項落實到位，使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。
2、公司財務負責人組織相關人員認真學習深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[2024]1 號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關于填報<深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作調查問卷>(以下簡稱《調查問卷》)、《關于深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務制度與文件。
3、公司財務負責人布置專項活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署，要求相關人員按規(guī)定時間認真完成自查內容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求，制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據(jù)工作方案，本次專項活動開展情況如下:
1、公司財務人員根據(jù)《調查問卷》與《常見問題通報》分類整理、匯總自查內容，開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告
2、財務部副經(jīng)理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核，對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查，并提出相應的自查核查結果，提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部副經(jīng)理的自查結果進行了審核，對自查底稿的內容完善提出指導意見，要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃，依據(jù)深圳證監(jiān)局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核，并就與財務控制相關內容進行審核，同時向審計委員會報告專項活動開展情況，聽取審計委員會對自查工作的指導。
6、財務負責人就自查階段工作開展情況、自查內容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會審計委員會審議，并向總經(jīng)理作出通報。
7、根據(jù)自查情況與內部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查內容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
依據(jù)《______會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定，公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統(tǒng)使用和控制、財務會計內部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規(guī)范，同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此，提出以下整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實:
(一)關于財務人員專業(yè)培訓方面存在問題:會計人員的專業(yè)培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據(jù)會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃，同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:2024年9月30日前，并長期堅持。
(二)關于財務管理制度方面開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告存在問題:(1)公司尚未建立財務會計相關負責人管理制度，未對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等作出規(guī)定;(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;(3)未專門對公允價值計價、資產減值和預計負債制定標準與程序;(4)《公司財務管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責任追究條款，缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財務管理制度》等有關規(guī)定，擬定《公司財務負責人管理制度》，提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》，對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產減值和預計負債核算要求，制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款，對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規(guī)定，且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。
(三)關于財務信息系統(tǒng)建設方面存在問題:財務人員對金蝶財務軟件k3-v10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業(yè)務技能與操作技巧的專門培訓，同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯(lián)系，獲得其技術指導和支持。
(四)關于財務會計內部管理控制方面存在問題:財務部與客戶的對賬書面確認執(zhí)行不到位。整改措施:財務部對重點客戶核對銷售貨款，并書面確認核對結果。
整改責任人:財務總監(jiān)梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作，進一步提高了財務人員對規(guī)范財務會計基礎工作重要性的認識，加強了財務會計基礎工作系統(tǒng)性學習。對查找到不足之處，公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告.
按照聯(lián)社統(tǒng)一部署和安排，我組一行人，于__年_月_日至_日對__年度經(jīng)營成果真實性指標進行了全面檢查。本次查證的主要事實如下：
一、基本情況
現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點個(主社個)，信用代辦點個;在冊正式職工人，非正式職工人，其中代辦員人。截至年月末，該聯(lián)社各項存款余額萬元，比年初凈增萬元，增長%，完成聯(lián)社計劃的%;各項貸款余額萬元，比年初凈增萬元，完成聯(lián)社計劃的%;不良貸款萬元，比年初凈降萬元，剔除央行票據(jù)置換貸款1萬元，實際凈降萬元，完成聯(lián)社計劃的%，占比%，比年初下降個百分點。在總貸款中逾期貸款萬元、呆滯貸款萬元、呆賬貸款萬元，分別占各項貸款的%、%、%。全年實現(xiàn)財務收入萬元，比上年增加萬元，增長%，其中貸款利息收入萬元，手續(xù)費收入萬元;財務支出萬元，比上年增加萬元，增長%;其中存款利息支出萬元，營業(yè)費用萬元，手續(xù)費支出1萬元;全轄實現(xiàn)賬面利潤萬元，比上年減少萬元，完成市聯(lián)社計劃的4%。貸款收息率%，營業(yè)費用率%，人均費用萬元，資本充足率為%，固定資產占比為%。
檢查認為，2024年該聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績?？偟膩砜?，業(yè)務經(jīng)營狀況發(fā)展較好，出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面，信用社的實力進一步得到了增強，信譽得到了提升，各項經(jīng)營成果較為真實，但該聯(lián)社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。
二、存在的問題
(一)財務上存在的問題
1、部分費用支出未進入當期成本。一是當年購置的辦公設施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的安全防衛(wèi)費(防彈玻璃、防盜門等)共計萬元，未納入當年費用科目進行核算，而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支萬元，在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶中列支萬元。其中萬元沖銷了1391墊支的家具款，萬元購置聯(lián)社招待所家具，萬元預付聯(lián)社招待所裝飾款。(年月日該聯(lián)社營業(yè)部在5321-低值易耗品攤？嘶Я兄Ч喊旃？悶芬慌？金額萬元，附件為開出的發(fā)票二張，通過社內往來轉入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于年月日支取，本息合計萬元，在營業(yè)部存入活期儲蓄存款戶，戶名，賬號為。年月日轉存存款結息元，付利息所得稅元，實際余額萬元。年月至年月共計支出筆，金額1萬元，至月日該賬戶現(xiàn)余萬元，檢查結束時已責成該聯(lián)社銷戶，并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關年月日將開支的廣告費萬元在2642管理部門統(tǒng)籌基金宣傳費科目列支(聯(lián)社規(guī)定將%上劃集中使用， %由信用社據(jù)實列支)。又于當天用2642科目管理部門統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務宣傳費萬元。
2、費用計提不夠準確
(1)呆賬準備少核銷、多計提。全轄年初余額萬元，當年應核銷萬元，實際核銷萬元，少核銷萬元;年末各項風險資產余額為萬元，呆賬準備金余額應達到萬元，實際余額為萬元，多計提呆賬準備金萬元。
(2)效益獎計提有誤。年賬面利潤萬元，調增項目：網(wǎng)絡攤銷費1萬元，計算機中心運行費萬元，多計提呆賬準備金萬元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團貸款萬元，計提呆賬準備金萬元視同利潤;調減項目：減免2%營業(yè)稅及附加稅萬元，專項票據(jù)提應收利息萬元，少核銷呆賬萬元，實際計提效益獎基數(shù)為萬元，扣除%企業(yè)所得稅萬元，該聯(lián)社應提效益獎萬元[(308.8-101.9)×30]，實提萬元，少提萬元。
(3)職工教育經(jīng)費多提萬元。
(4)職工養(yǎng)老保險金多提萬元。其原因是你聯(lián)社計提基數(shù)全部是按當年工資總額計提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多萬元)。
(5)職工住房公積金多提萬元。
(6)超比例沖銷待核銷應收利息萬元。年年末余額為萬元，當年沖銷萬元，年末余額萬元，超比例沖銷萬元。
3、限額費用有超標現(xiàn)象
(1)業(yè)務宣傳費超支萬元。
(2)業(yè)務招待費超比例開支萬元。全轄共支萬元，從抽查的三個網(wǎng)點看，均有超支現(xiàn)象。
4、該聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產余額萬元，主要是網(wǎng)絡費萬元，補充養(yǎng)老保險萬元，房屋裝修費萬元。裝修費未按規(guī)定年限進行攤銷，如信用社年房屋裝修費萬元當年未攤銷完。
5、部份資產已損失，金額萬元。一是委托及代理資產(負債)業(yè)務科目預計損失萬元。如信用社萬元是與農行未脫鉤之前為農行代理的扶貧貸款，現(xiàn)已損失;二是調出調劑資金科目預計損失萬元，主要是與行社脫鉤前調給農行貸給企業(yè)的貸款，現(xiàn)貸款已損失。三是存放同業(yè)款項科目預計損失萬元，主要是接受基金會資產，現(xiàn)債務落實困難，無法收回，金額萬元;信用社與農行在脫鉤之前拆借給農行貸給企業(yè)的貸款萬元，現(xiàn)貸款已損失。
6、應收應付款項處理不及時
(1)1391其他應收款未及時清理和處置，金額萬元。一是該科目實際損失額達萬元，損失款項未進行處置;其中各社墊付歷年訴訟萬元(聯(lián)社營業(yè)部萬元、牌樓信用社萬元，分水信用社萬元)，現(xiàn)基本無法收回，已損失;個信用社發(fā)生的經(jīng)濟案件損失萬元;兩個信用社分別于年和9年違規(guī)操作存款業(yè)務和違規(guī)為企業(yè)承諾擔保貸款導致被法院強制執(zhí)行萬元。二是聯(lián)社機關歷年應下劃的材料款萬元未在當年攤銷進入損益。
(2)2621其他應付款處理不及時。全轄共有余額萬元。主要存在：一是聯(lián)社機關養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶紅字金額萬元應逐年攤銷未攤銷，形成原因主要是歷年提取的養(yǎng)老保險金不夠支付退休職工的醫(yī)藥費和補差工資而形成。二是聯(lián)社機關暫收年勞動分紅稅萬元未進行處置。三是信用社基金會并入的農行扶貧貸款有萬元未查明原因進行處置。(聯(lián)社說明年終決算信用社未劃上來，實際只欠萬元)。
7、有隱匿存款的現(xiàn)象。經(jīng)查，該聯(lián)社等個信用社在2621科目隱匿存款萬元。
8、一是聯(lián)社機關2621科目應付各項風險金賬戶中聯(lián)社收各信用社2年多預提的各項考核獎萬元，年未劃回相應的信用社進入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產租金收入萬元未納入當年收入，而是擺在2621科目。
9、費用開支賬務處理不規(guī)范
(1)費用列支賬戶歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部年月日在印刷費中列支客戶座談會購印刷品費萬元;二是在公雜費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部年月日在公雜費中列支客戶座談會購文具費萬元;三是公雜費中列有修理費。營業(yè)部年月日在公雜費中列支室內局部裝飾費萬元;四是在其他費用中列有醫(yī)療保險費。年月日在其他費用中列支醫(yī)療保險費萬元;五是信用社在差旅費中列支守庫費;六是信用社在其他營業(yè)外支出列支汽車修理費。
(2)費用列支附件資料不齊、不合規(guī)。如信用社2024年月日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費無收貸清單，附件是勞務發(fā)票。
10、賬務核算不規(guī)范
一是1392和2622委托及代理資產和負債業(yè)務兩個科目核算的年轄內多個信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款，金額萬元，營業(yè)部同時在兩個科目中重復反映了資產和負債金額萬元。二是歷年利潤分配提取的勞動分紅未納入應付利潤科目中進行核算，而是長期擺在2621科目中核算。營業(yè)部有萬元，聯(lián)社機關有萬元。
11、當年實際利潤情況：年該聯(lián)社賬面利潤萬元。
調增項目金額為萬元：網(wǎng)絡攤銷費萬元，計算機中心運行費萬元，多計提呆賬準備金萬元，該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團貸款萬元，計提呆賬準備金萬元視同利潤，信用社抵貸資產租金收入萬元，職工教育經(jīng)費多提萬元，職工養(yǎng)老保險金多提萬元，職工住房公積金多提萬元，待核銷應收利息超比例進行沖銷萬元。
調減項目金額為萬元：減免2%營業(yè)稅及附加稅萬元，專項票據(jù)提應收利息萬元，當年支付的安全防衛(wèi)費萬元，聯(lián)社機關歷年應下劃的材料款萬元未在當年攤銷進入損益。實際考核利潤為萬元，扣除33%所得稅萬元， 應提效益獎[(329.6-108.8)×30] 66.2萬元，實提5萬元，少提萬元。
(二)信貸管理上存在的問題
1、抵債資產管理不夠規(guī)范。一是該聯(lián)社抵債資產的基礎管理工作不到位，存在著臺賬建立不規(guī)范。如聯(lián)社資?？乒芾淼牡謧Y產臺賬的要素不全，不能全面反映抵債資產處置進度。二是在接收、處置抵債資產時存在反映不真實的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：接收抵債資產列賬時未將利息列入抵債資產待變現(xiàn)利息，如接收有限公司只列萬元本金，而未將相應利息納入抵債資產待變現(xiàn)利息;社未經(jīng)審批在并社時調增萬元抵債資產。三是將抵債資產調入呆賬，如信用社將公司抵債資產萬元從抵債資產中調入呆賬，于年月日用央行專項票據(jù)置換。
2、投資業(yè)務風險較大，收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆萬元，經(jīng)銀監(jiān)會檢查確認，風險較大，收回困難。
3、貸款手續(xù)欠合規(guī)。本次對該聯(lián)社營業(yè)部、信用社34筆大額貸款萬元進行了抽查，發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象：
(1)借款人主體資格不合規(guī)。如聯(lián)社營業(yè)部借款戶重公司二分公司于年月日轉貸萬元，該筆貸款由公司承貸，但貸款資料中沒有總公司的借款授權書。
(2)貸款抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。一是抵押物折價偏高，如聯(lián)社營業(yè)部年月日給公司貸款萬元，用貨船作抵，其折價比例為%，超過重信聯(lián)[2024]212號文件之規(guī)定的%;二是抵押物不符合規(guī)，如信用社借款戶學校，于年月日借款萬元，用該校幼兒院教學樓作抵押。
(3)貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確，如借款戶年月日與社簽訂萬元的貸款合同，當日發(fā)放萬元，后于年月又發(fā)放萬元，但合同中未約定貸款發(fā)放期限;二是貸款抵押物補充要素約定不明，如社借款戶公司于年月日借款萬元，用作保，但未將的保險受益人變更為信用社。
(4)保證貸款有擔保單位不符規(guī)定的現(xiàn)象。如營業(yè)部借款戶公司年月日借款萬元，擔保單位公司不具備aaa級資格。
(5)項目貸款不合規(guī)。如重慶公司注冊資本萬元，先后貸款萬元，其中年月日貸款萬元，該戶貸款無詳實的項目貸款論證資料、用地規(guī)劃許可證。
(6)按揭貸款操作不合規(guī)。如營業(yè)部辦理按揭貸款萬元，未按規(guī)定對借款人進行審查、設定擔保金等。
(7)銀團貸款借據(jù)要素不齊全，該聯(lián)社營業(yè)部所有銀團貸款筆億元借據(jù)均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。
4、少數(shù)社貸款還未拆分完，形態(tài)反映不實。經(jīng)該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個社發(fā)放貸款筆萬元(于年月日到期，該戶共欠信用社貸款萬元)，現(xiàn)還未拆分，因此未調整形態(tài)。其原因，一是現(xiàn)在正在訴訟中;二是如果調了會影響專項票據(jù)兌付。
5、大額貸款審批操作程序有待進一步完善。一是審批成員簽字不齊全，本次對該聯(lián)社今年以來貸審會審批的筆萬元大額貸款和展期筆萬元貸款逐戶逐筆進行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無調查人結論性意見和審批后的結論，主要是月日前審批的筆5萬元貸款;三是月日前審批的貸款無會議紀要。
6、信貸檔案資料管理不規(guī)范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團貸款和營業(yè)部的貸款檔案資料均無資料目錄，其資料存放無序。二是營業(yè)部年月發(fā)放公司萬元銀團貸款無相關檔案資料，現(xiàn)只有銀團貸款邀請書、同意貸款回復、調查報告、市聯(lián)社咨詢文件、提款通知書，無銀團貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會審批記錄和表決等資料。
7、呆賬核銷未如實調賬。經(jīng)查，該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級審查報批核銷呆賬貸款戶元，其中個人戶元、企業(yè)戶元，聯(lián)社今年分兩次調賬，三季度調賬萬元、四季度調賬萬元，還余元，同時處理歷年審批后未調賬的呆賬元，共計元未調賬(聯(lián)社理由個別社財力不足，余下的明年再調賬)。同時在抽查信用社主社時發(fā)現(xiàn)該門市在申報呆賬核銷時有人為少報貸款余額和調賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象，如年月日借款萬元，上報審批萬元，而只核銷了萬元。
8、“信用工程”開展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農戶經(jīng)濟檔案要素不齊，社村比較突出;二是無分戶評級表;三是無頒證登記表;四是無“信用工程”開展監(jiān)測臺賬;五是貸款面較低，社村僅為%、社村為23.9%。
9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查，該聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確，在現(xiàn)有貸款余額萬元中有萬元歸屬不正確，其中有筆萬元(其中萬元系今年發(fā)放)非農業(yè)貸款納入農業(yè)貸款科目中。
三、建議
(一)嚴格按照市聯(lián)社精神，進一步規(guī)范聯(lián)社審貸會工作規(guī)則，加強貸款合規(guī)性、合法性的審查，提高決策質量，把貸款風險控制在最低限度內。
(二)加強信貸檔案資料的管理，聯(lián)社相關職能科室對全區(qū)信貸檔案資料進行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關規(guī)定補充完善相關資料，按序專戶保管，使全區(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。
(三)進一步深化“信用工程”創(chuàng)建工作，完善相關基礎資料，加大農戶小額貸款投放力度，切實發(fā)揮農村金融主力軍作用，鞏固農村陣地。
(四)加大不良貸款清收和處置力度，努力提高信貸資產質量，不斷優(yōu)化資產結構，提高自身經(jīng)濟效益。
(五)加強抵債資產的管理，規(guī)范接收和處置程序，加大責任的落實，把抵債資產的損失降到最低限度內。
(六)加強對員工隊伍的培訓，增強核算意識，提高業(yè)務技能，正確核算各種財務活動，及時處理各種賬務，減少差錯，不斷提高核算質量。
根據(jù)市教育局《關于對全市中小學財產物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字(2024)29號〕和縣教育局《關于召開全縣中小學財產物資管理工作會議的通知》(高教函發(fā)(2024)25號)精神，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產實行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準確，入賬及時;校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。
4，學校收入管理情況：學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數(shù)及有關規(guī)定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。
5，學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領導簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?/p>
6，學校資產管理情況：學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理臺帳，定期組織資產清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
7，學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識，業(yè)務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度信息公開工作報告2800字
按照《__縣人民政府辦公室關于20__年全縣政務公開工作的實施意見》(岳府辦法20__1號)文件精
神及《政府信息公開條例》，我鎮(zhèn)按照依法公開、全面公開、分層公開、及時公開和安全保密的工作原則，深入推進了政府信息公開。
一、提高了對貫徹實施《政府信息公開條例》(以下簡稱條例)重大意義的認識。
深入推行政府信息公開，是貫徹落實縣委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略、的現(xiàn)實需求，對建立公正透明的行政管理體制，有效保障公民、法人和其他組織的知情權，監(jiān)督政府機關依法履行職責，深化行政體制改革，加快構建社會主義和諧社會具有重要意義。推行政府信息公開也是促使各村(社鎮(zhèn))及其工作人員轉變觀念，更新思維方式和工作方法，嚴格依法行政，建設服務型政府的內在要求，是建立反腐__長效機制的制度基礎。
二、建立了分工明確的組織機構
為搞好此項工作，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長為組長、黨委副書記為副組長、有關部門主要負責人為成員的信息公開工作領導小組，負責《條例》的推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督工作;建立了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定人員抓落實”的工作機制，黨政辦負責人為信息公開聯(lián)絡員，指定兩名人員對本部門所有信息進行收集、分類、整理、歸檔和發(fā)布，并負責本部門的依申請公開受理，確保政府信息公開工作有一支專門的人員隊伍。
三、建立健全了各項制度。
根據(jù)《條例》要求和工作實際，制訂了受理流程，規(guī)定公開的職責、程序、公開方式和時限要求，明確了政府信息依申請公開工作的受理、審查、處理、答復等環(huán)節(jié)的具體要求，建立健全了信息主動公開制度、政府信息依申請公開工作機制、信息發(fā)布協(xié)調機制、不完整信息澄清機制，對可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息，堅持及時準確、主動引導的原則和正面宣傳為主的方針，客觀、全面發(fā)布政府信息。
四、明確推行政務公開的主要內容
根據(jù)鎮(zhèn)政府要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，重點公開其貫徹落實有關“三農”工作政策，農村社會保障、社會救助、扶貧賑災、征兵工作、土地征用、籌資籌勞和減輕農民負擔，各類涉及農財政轉移支付資金、專項資金的使用及審計情況，以及其他農村群眾普遍關心、涉及農村群眾切身利益的事項。
五、創(chuàng)新政務公開形式，多種形式認真做好政務公開工作
根據(jù)形勢發(fā)展變化和工作新要求，積極探索節(jié)約、高效、快捷、便民的政務公開新載體，按照簡單易行、便于群眾知情和監(jiān)督的原則，政務公開形式以政務公開欄和在__縣政府信息公開網(wǎng)上公開政務信息為主，同時設置公開電話：5543631，配備意見箱等形式，為人民群眾提供快捷、方便的服務。認真執(zhí)行政務公開，在具體工作中做到：1、堅持嚴格依法。按照法律法規(guī)和有關政策確定的范圍、程序履行公開義務;2、堅持全面真實。對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家的秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，如實公開，并保證信息充分、真實有效;3、堅持及時便民。即按照規(guī)定對應當公開的事項，采用方便、快捷的方式及時公開。
(一)、充分利用我鎮(zhèn)電子政務建設成果，以“__縣政府信息公開”門戶網(wǎng)站為第一發(fā)布平臺，以信息共享為支撐，以公正便民、廉潔高效、依法行政為重點，大力貫徹鎮(zhèn)政府信息公開制度，重點公開人民群眾最關心、反映烈、社會普遍關注的政府信息。 及時更新和維護政府門戶網(wǎng)站上涉及本部門的各項信息，從而確保政府信息公開工作的順利開展。20__年共在網(wǎng)上公布了各類信息153條，具體內容包括：
1、編制政府信息公開目錄和指南。編制《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，是做好政府信息公開工作、方便公眾依法獲取政府信息的關鍵。完成政府信息梳理，充實政府信息公開目錄，不斷完善政府信息公開內容、范圍。共編制信息公開項目共8個大類，38個小類，其中必選項目4小類，自選項目12小類。
2、充實了機構概況介紹，更新了顧縣鎮(zhèn)簡介，增添充實了轄鎮(zhèn)35個村(社區(qū))的工作職責、辦公地址、負責人、聯(lián)系電話等內容，充實了12個內部科室的工作職責、辦公地址、聯(lián)系電話等內容。
3、公開了鎮(zhèn)政府的有關文件，20__年在政府信息公開網(wǎng)上公布文件42個，包括與百姓利益直接相關的文件，如《關于下達20__年民生工程目標任務的通知》等。
4、公開了辦事事項，主要是便民服務中心辦理的22項事務的名稱、內容和依據(jù)、辦事程序、辦理要求、申請要件、相關表格、辦理地點、辦理時限、責任單位、聯(lián)系方式等具體內容。
5、及時公開了一些政府工作信息，包括社會事務管理的扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障、促進就業(yè)等方面的政策、措施及相關信息，投資項目類的重大城市基礎建設項目的公開招標條件、程序和中標的情況，以及計劃生育類和社會保障類的相關信息等。
(二)、認真做好每個季度一期的《政務公開》編制與張貼工作。公開的主要內容包括：1、各股室職能;2、鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃和鎮(zhèn)政府的年度工作目標及執(zhí)行情況、階段性重點工作;3、鎮(zhèn)財政年度預算及執(zhí)行情況和鎮(zhèn)年度財務收支情況、上級政府或部門下?lián)艿膶ｍ椯Y金及使用情況;4、基本建設項目及大額物品政府采購及招投標情況;5、計劃生育指標分配、執(zhí)行情況和計劃外生育撫養(yǎng)費的收支使用管理情況;6、征地拆遷政策及土地出讓金返還使用情況和各村宅基地審批情況;7、各村(社鎮(zhèn))優(yōu)撫戶、低保戶、困難戶、困難學生(殘疾)資助就學及救災救濟款物發(fā)放情況和社會養(yǎng)老保險、大病合作醫(yī)療保險情況;8、工作動態(tài);9、其它相關內容。
(三)、認真做好政府信息公開的咨詢處理。通過意見征求箱、公布舉報電話等平臺，向公眾提供政府信息的投訴、咨詢服務，共接受群眾投訴、咨詢26人次，對于一般咨詢在電話中立即予以答復或解決，對于必須通過職能科室或鎮(zhèn)有關部門解決的則提供部門名稱、聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式等。
六、建立監(jiān)督保障機制
為進一步強化對政務公開工作的行政監(jiān)督和外部監(jiān)督，鎮(zhèn)政府專門建立了鎮(zhèn)政務公開監(jiān)督小組，由吳雪輝同志任組長，伍忠中同志任副組長，楊仕瓊、雷建平等4同志同志為組員。對公開內容是否規(guī)范、公開載體是否建立、社會是否兌現(xiàn)、群眾辦事是否滿意等進行重點監(jiān)督，并提出意見和建議，以確保我鎮(zhèn)政務公開工作規(guī)范運行。此外，人大代表依法履行職責，如視察政府工作、對政府職能進行工作評議，也是充分發(fā)揮監(jiān)督職能和推選政務公開的一種有效形式。
七、落實責任扎實推進
為確保政務公開工作能按時循序的進行，對政務公開內容明確責任，并實行政務公開責任追究制度。政務公開內容分解及責任單位。每個責任科室要對政務公開的內容進行仔細的審核，并由分管領導和科室主任雙簽字，每個季末前10天交黨政辦匯總，及時進行公開。對常規(guī)性工作實行按季公開，對一些臨時性重點工作實行即時公開，真正使人民群眾對政務工作進行真實、準確、全面、及時的了解，使政府的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平得到更好體現(xiàn)，社會主義民主法治得到更好的展示，使群眾的知情權，參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障，提高了行政機關行政行為的透明度和辦事效率，切實加強了對行政權力的監(jiān)督，推動了行政管理體制改革，促進了依法行政，從而使社會和諧得到進一步保證，社會發(fā)展更加健康穩(wěn)定。
第十二篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃報告3400字
20__年，是貫徹落實__大精神的重要一年，也是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化建設的關鍵之年，我們要在區(qū)委、區(qū)政府領導的正確帶領下，大力弘揚和“三敢”精神，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項事業(yè)新局面。
總體工作思路
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，深入學習并貫徹落實黨的__大會議精神，以“一區(qū)一城”建設為宗旨，以加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)示范區(qū)建設為主線，科學定位、合理布局、腳踏實地、加快發(fā)展，加強與央企、國企、民企全面合作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)大幅提升，全力打造“科技環(huán)保之城、生態(tài)休閑小鎮(zhèn)”，為早日建成小康社會做出我們積極的貢獻。
主要預期目標
確保財政稅收實現(xiàn)33800萬元，同比增長12%;財政收入實現(xiàn)11740萬元，同比增長13.4%;固定資產投資實現(xiàn)25000萬元，同比增長31%;農民人均純收入達到16100元，同比增長12.5 %。
實現(xiàn)上述目標，20__年重點要做好以下六個方面工作：
(一)以項目實施為支撐，培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長點
充分利用政策，加大招商引資力度，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，通過政策扶持、加強協(xié)調等方式確保中小企業(yè)運轉良好。充分利用工業(yè)基地平臺，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑和新方法，努力拓寬招商引資的新領域，健全招商引資的激勵機制，采取總部經(jīng)濟納稅和實體企業(yè)投入相結合的形式，培育經(jīng)濟增長點從而促進稅收穩(wěn)步增長。
一是__河三期治理。__河三期治理竣工后，我們將大力發(fā)展水岸經(jīng)濟，建設沿__河兩岸的休閑、觀光、旅游、宜居生態(tài)產業(yè)帶。
二是特色莊園群落建設。依托鄉(xiāng)新城、長陽csd、竇店高端制造業(yè)新區(qū)，爭取上級和社會支持，提升鄉(xiāng)花卉莊園、玫瑰莊園、葡萄莊園、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設品質，帶動旅游產業(yè)發(fā)展。打造成集觀光、旅游、采摘、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌，在不改變土地性質的前提下，全部改變現(xiàn)有農作物的傳統(tǒng)種植現(xiàn)狀，形成以種植藥材、花卉、林木為主，同時在南劉莊、小營、西石羊等6個村發(fā)展林下經(jīng)濟807畝，提升土地附加值。
三是高端制造業(yè)商務區(qū)建設。全力配合做好fmd大廈及商務區(qū)建設工作，有效提升城市品位，帶動周邊服務業(yè)發(fā)展。
四是房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所建設。項目總投資12000萬元，20__年開工建設，建成后，可大大提升我鎮(zhèn)醫(yī)療水平，同時帶動周邊藥材種植產業(yè)發(fā)展。
五是食用菌聚集區(qū)建設。在已引進7個合作項目的基礎上， 20__年將擴大建設規(guī)模，解決當?shù)貏趧恿蜆I(yè)。
六是華冠物流配送中心項目。今年將完善配套設備，全部投入使用。
七是凱達與美國百事可樂合作項目。20__年，將完善生產設備，擴大生產規(guī)模，增加年產值。
(二)以基礎設施建設為重點，加速推進城鎮(zhèn)化進程
借助城鎮(zhèn)基礎設施和重點工程項目相繼開工，加快城鎮(zhèn)化建設。
一是完成良常路城市道路建設。預計20__年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業(yè)新區(qū)的南北大動脈，為我鎮(zhèn)提速城市化進程起到至關重要作用。
二是加快山區(qū)安置房建設。按時完成拆遷任務，保證項目按計劃順利實施。同時加快南劉莊村級整合拆遷工作。
三是推進高端制造業(yè)商務區(qū)、__河三期治理、鎮(zhèn)中心區(qū)基礎設施建設，加快新型城鎮(zhèn)化步伐。
四是全面啟動中心區(qū)土地一級開發(fā)。按照一級開發(fā)工作程序，加快推進項目建設，爭取20__年底一期土地上市交易。同時積極尋求合作，同步實施其它地塊土地一級開發(fā)工作，包括邢家塢村回遷安置房選址、規(guī)劃等前期工作和相關配套服務設施建設(如學校、幼兒園及分園，社區(qū)服務中心、社區(qū)醫(yī)院等)，加快鎮(zhèn)中心區(qū)建設速度。
五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設。中心園主體工程已封頂，20__年9月建成并投入使用，可解決200多名幼兒入園問題，填補房山?jīng)]有幼兒園鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空白。
(三)以提升百姓福祉為宗旨，切實保障和改善民生
積極擴大就業(yè)崗位，提高農民收入，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在1%左右，力爭實現(xiàn)失業(yè)家庭就業(yè)率100%。加強社會保障，新型農村合作醫(yī)療參合率達到100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率100%，續(xù)保率98%以上。以建設房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所為契機，整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，提高地區(qū)醫(yī)療水平，加大對百姓健康檢查力度，不斷提升百姓身體素質。以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質為目標，加強人口與計劃生育工作，計劃生育率達到99%以上。加大對侯莊、南劉莊、江村文化活動室、鄉(xiāng)六中、官道中心小學禮堂建設扶持力度，做好張謝高蹺會、江村梆子申報市級非物質文化遺產項目相關工作。加快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園分園前期調研，力爭早開工。加快鎮(zhèn)社區(qū)成人職業(yè)學校建設速度，力爭20__年底投入使用。繼續(xù)實施農村住宅抗震加固工程，2024年，完成800—1000戶。實施20__年農業(yè)綜合開發(fā)中低產田改造項目，將新建管涵、農橋、水渠、蓄水池等農業(yè)基礎設施。完成平原造林1500畝。加大環(huán)境治理力度，努力提高空氣質量，營造百姓舒適的生活空間。加強社會管理創(chuàng)新，全面推行“網(wǎng)格化”和村莊社區(qū)化管理模式，加強流動人口管理，實行大接訪制度，加大信訪積案化解，加大重點時期維穩(wěn)工作的針對性和實效性。加強應急演練，提高應急處置能力，加強安全生產大檢查，不斷增強百姓的安全感。
(四)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，全力推進農村轉型發(fā)展
__大報告中指出：要加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，著力在城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎設施、公共服務等方面推進一體化，形成以工促農、以城帶鄉(xiāng)、工農互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農、城鄉(xiāng)關系，達到城鎮(zhèn)化質量明顯提高，農業(yè)現(xiàn)代化和社會主義新農村建設成效顯著，區(qū)域協(xié)調發(fā)展。
20__年，我們將按照__大和區(qū)委__屆三次會議精神，全面加強與央企、國企、民企的合作，堅持以城市化引領“三農”發(fā)展，大力推進農村城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化，全力推進農村轉型發(fā)展。通過“引資、引智、引項目”，促進大企業(yè)、資金、人才等要素有效與全鎮(zhèn)優(yōu)勢資源對接，切實增加農民收入。
20__年，我們將全力與中海集團進行全面合作。全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)示范區(qū)建設，經(jīng)過半年多的協(xié)商、溝通與交流，我們與中海集團的合作目標已達成共識，現(xiàn)中海集團董事會已原則通過，目前雙方正在合同協(xié)議商定階段。按照“農民主體、企業(yè)主力、政府主導、股份運作”的思路，統(tǒng)籌推進新型產業(yè)化，以產業(yè)化支撐城市化，以城市化提升產業(yè)發(fā)展水平，促進農村勞動力向二三產業(yè)轉移，實現(xiàn)“農民就地城鎮(zhèn)化、農地集中經(jīng)營、產業(yè)集中發(fā)展、農民集中居住”，真正讓農民充分安居、充分就業(yè)、充分保障，實現(xiàn)城鎮(zhèn)與農村的和諧發(fā)展。我們將用真誠的服務和良好的投資環(huán)境，讓投資者放心、安心，力促統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設項目盡早落地，盡早實施。
(五)以提高文明素質為推力，營造和諧有序社會環(huán)境
全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮。建設社會主義文化強國，必須堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，推動社會主義精神文明和物質文明全面發(fā)展。
20__年，我們要在加強社會主義核心價值體系建設，全面提高公民道德素質，豐富人民精神文化生活上下功夫，全面貫徹黨的__大精神，繼續(xù)深化踐行“北京精神”，積極推行公共文明引導員試點行動，促進社會道德水平不斷提升。把“道德模范、和諧家庭、敬老孝星”評選貫穿全年工作始終，不斷提升地區(qū)百姓素質。抓好鎮(zhèn)村群眾特色文化隊伍建設與培訓，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)民俗文化活動中心平臺作用，開展高蹺、戲曲、舞蹈、秧歌等群眾性活動，借助昊屹文化創(chuàng)意室，全面開展“寫鄉(xiāng)、畫鄉(xiāng)”文化活動。舉辦第__屆全_動會。同時加強鎮(zhèn)村干部綜合素質培養(yǎng)，提升鎮(zhèn)村干部的辦事能力、執(zhí)行能力和服務企業(yè)、服務群眾的能力，為全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展營造和諧健康的社會氛圍。
(六)以黨建創(chuàng)新工作為統(tǒng)領，打造清正廉潔干部團隊
圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過優(yōu)化隊伍結構，健全規(guī)章制度，提升黨員干部的整體素質，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是深入學習貫徹落實黨的__大精神，把運用__大精神指導實踐、推動工作，作為學習的出發(fā)點和落腳點，不斷增強領導干部的理論水平和工作能力。二是加強基層組織建設，鞏固戰(zhàn)斗堡壘。以推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化和“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，加強和改進基層黨建工作，把黨建納入網(wǎng)格化管理，切實達到基層組織自身建設、執(zhí)政能力得到提高。重點抓好村委會換屆選舉工作。三是加強黨風廉政建設。堅持民主集中制、一崗雙責制，認真貫徹中央“八項規(guī)定”、中紀委會議精神和市區(qū)要求，改進工作作風，厲行節(jié)約，建立防范管理體系，真正樹立務實、清廉的黨員干部形象。同時加強農村集體經(jīng)濟組織“三資”監(jiān)管工作。四是加強服務型政府建設，強化督查考核。通過強化服務，充分調動工作人員的積極性和主動性，切實提高工作效率，杜絕不作為、亂作為、慢作為行為，堅持深入實際、深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，確保各項工作合民情、得民心、順民意。
