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部門工作思路怎么寫報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):88

部門工作思路報告

第一篇 部門工作思路怎么寫報告1600字

一、加強(qiáng)行政部隊伍、制度建設(shè),努力提高員工的自身素質(zhì)。

1、堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,倡導(dǎo)“務(wù)實、高效、勤思、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),解放思想,實事求是,逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,讓全體后勤人員認(rèn)識學(xué)校后勤工作的重要性,以高度的責(zé)任感、緊迫感投入到工作中來。

2、組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“”文件,統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化職業(yè)道德教育,增強(qiáng)責(zé)任感,進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

3、聯(lián)系校本實際,完善各項制度,制定實施細(xì)則。

后勤工作具有復(fù)雜性、周期性、突擊性、艱苦性的特點,下半年工作要進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,制定相應(yīng)的實施細(xì)則、完善考評機(jī)制,加強(qiáng)過程管理。

4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量的意見和要求,對存在問題及時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通,避免類似問題再度發(fā)生。

二、抓好常規(guī)管理,提升服務(wù)質(zhì)量,打造立體后勤

1、加強(qiáng)學(xué)校的財物管理,尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,完備購物申請、進(jìn)出庫手續(xù),保管責(zé)任到人。本學(xué)期將著手對學(xué)校全部財產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強(qiáng)化財產(chǎn)管理,促使學(xué)校財產(chǎn)管理的規(guī)范化、明細(xì)化、專業(yè)化。

2、加強(qiáng)對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,定期定時進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時登記入帳,需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,上報有關(guān)部門審批。

3、與學(xué)工部、專業(yè)部配合,切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強(qiáng)督查,加強(qiáng)班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導(dǎo),細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配,砍保校園全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,在師生中營造愛護(hù)公物,愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。

4、積極探索食堂管理新機(jī)制,認(rèn)真貫徹膳食管理制度,確保師生飲食安全,加強(qiáng)《食品衛(wèi)生法》落實力度,加強(qiáng)對食堂的成本核算,對飯菜質(zhì)量、價格等進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。

5、加強(qiáng)對低值易耗品的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范維修工作的程序,堅持實行公物巡查檢修制度,做到主動檢查、及時維修、厲行節(jié)約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理,落實損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

6、在推進(jìn)后勤服務(wù)社會化的過程中,特別要關(guān)注貧困學(xué)生,創(chuàng)造勤工儉學(xué)服務(wù)工作崗位,使學(xué)生在為社會服務(wù)中切實體會到社會責(zé)任感,同時也解決部分同學(xué)的生活困難問題。

三、勤儉辦學(xué),開源節(jié)流,打造節(jié)約后勤

1、精細(xì)管理,層層節(jié)約。要重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,制定水電作息時間表、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定,加大檢查力度,確保措施落實到位,對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、班主任考核、個人績效考核中。

2、抓好購物管理,大宗物資采購采用招投標(biāo)形式,在各方面管好用好每一分錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,執(zhí)行各項用品信用登記制度,減少浪費。

3、超市、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法,努力為學(xué)校開源節(jié)流。

四、強(qiáng)化安全工作,建設(shè)平安校園,打造高效后勤

進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度,牢固樹立安全無小事、責(zé)任重于泰山的理念,健全落實治保安全的各項措施,加強(qiáng)治防安全和交通安全教育,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。做到組織落實,措施落實,行動落實。行政部每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕隱患。開學(xué)初,用廣播講話等手段對全校學(xué)生進(jìn)行安全教育,同進(jìn)加強(qiáng)對食堂、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查,加強(qiáng)校園里各項設(shè)施安全檢查與維修,確保校園安全無事故。

第二篇 行政執(zhí)法部門四五普法工作自我檢查報告2000字

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想

第四個五年法制宣傳教育于2001年正式啟動,按照我市“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉(zhuǎn)變,兩個提高”及四項任務(wù),我們深入開展法制宣傳教育,貫徹落實依法治國建設(shè)社會主義法治國家的基本方略,提高干部法律責(zé)任意識,提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力,為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認(rèn)識,在管理上嚴(yán)格要求,統(tǒng)一規(guī)劃。從“四五”普法工作一開始,我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣變換,其責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)不變,并設(shè)立了普法辦公室,配備了專職普法輔導(dǎo)員,聘請了常年法律顧問,負(fù)責(zé)法制宣傳教育與法律事務(wù)的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場的整頓與規(guī)范工作,市公安局經(jīng)偵大隊派一個中隊進(jìn)駐煙草局協(xié)助煙草市場的整頓、依法行政、文明執(zhí)法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),確保了“四五”普法工作的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真制定規(guī)劃,確保“四五”普法各階段目標(biāo)任務(wù)的實施

2001年,按照_文[2001]21號《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》文件精神,結(jié)合我局工作實際,我們制定了《__市煙草專賣局“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》。從2001年到2024年,整體工作分為三個階段,即:2001年宣傳發(fā)動階段、2002年至2024年實施階段、2024年考核驗收階段。開展的工作情況是:

1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工動員大會,學(xué)習(xí)了市委批轉(zhuǎn)的《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》,局長聶新同志作動員報告,使全體干部職工達(dá)到人人皆知、人人參與;二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》人手一冊。同時送法下鄉(xiāng),使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。共購普法教材300本,送到我局小康工作聯(lián)絡(luò)點____村農(nóng)民手中;三是按照“四五”普法規(guī)劃要求,2002年我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓(xùn)班,平均成績達(dá)95分以上,為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案,2002年至2024年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學(xué)習(xí)任務(wù),截止今年5月份,基本學(xué)完了《干部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》里的內(nèi)容;二是抓好普法重點對象的宣傳教育?!八奈濉逼辗ㄆ陂g,煙草局普法的重點對象是三類人員:副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、從事卷煙營銷、財務(wù)等方面工作的行政管理人員和專賣行政執(zhí)法人員。在實施階段的.三年里,普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓(xùn)班,合格率達(dá)100%;三是堅持普法與執(zhí)法相結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,把普法與執(zhí)法工作緊密地結(jié)合起來,提高煙草干部職工依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平,克服了以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象,自覺做到秉公執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生;四是堅持學(xué)用結(jié)合的原則。采用自學(xué)、授課、調(diào)研、討論、培訓(xùn)等方式進(jìn)行法制宣傳教育學(xué)習(xí),在普法中重點抓好普法與提高干部隊伍法律水平,普法與促進(jìn)煙草經(jīng)濟(jì)工作,普法與黨建、精神文明建設(shè)相結(jié)合。同時,堅持每周六學(xué)習(xí)日制度,對基層單位的學(xué)習(xí)情況不定期開展檢查,鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),提高普法工作的效果和質(zhì)量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手局長為組長,三個副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了普法教育和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo);二是積極安排參加__、市里組織的科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,每年組織營銷、專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)班,開展法制講座與法律知識的宣傳教育,參訓(xùn)率達(dá)100%。局中心理論學(xué)習(xí)小組法制教育學(xué)習(xí)全年不少于4次,達(dá)到所規(guī)定的學(xué)時;三是根據(jù)市普法辦統(tǒng)一安排和我局實際,對全局干部職工進(jìn)行普法、廉政建設(shè)、安全、交通法規(guī)等考試,并將考試成績納入年度和整個普法考核;四是加大煙草專賣法的宣傳力度,擴(kuò)大煙草專賣執(zhí)法的影響力。鑒于卷煙行業(yè)宏觀調(diào)控與市場需求之間矛盾的特殊性,卷煙市場“三煙”總是屢打不絕,阻礙了銷售環(huán)境的進(jìn)一步良性發(fā)展,對此,我們加大了專賣法宣傳力度。在經(jīng)常性開展宣傳教育的同時,我們重點是組織“3·15”、“12·4”法律宣傳活動,發(fā)放宣傳資料(“四五”期間我局共發(fā)放各種宣傳資料2萬余份),提供專賣法規(guī)及真假煙鑒別咨詢,認(rèn)真做好取消“特零證”后的宣傳解釋工作,利用媒體宣傳銷毀假煙大行動。2024年我們還在電視臺舉辦了一次“煙草杯”法律法規(guī)知識競賽活動。五是建立健全普法和依法治理規(guī)章制度和工作責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,將依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)工作納入本單位年度目標(biāo)管理,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

三、提高法律水平,堅持依法行政

隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷向縱深發(fā)展

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第三篇 地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告3200字

一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因

地稅部門作為職能部門,多年來在反腐__、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索,取得了突出成效,但從新形勢、新要求來看,還存在一些問題。

(一)廉政監(jiān)督不到位

目前,地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機(jī)關(guān)為主,客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán),但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制,事實上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。

(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善

目前,地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進(jìn)行廉政誡勉談話,形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型,又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況:對于一個單位的“一把手”,上級監(jiān)督不到,群眾監(jiān)督不了,同級又不敢監(jiān)督,從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實,每個崗位都有其特點,都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑,完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的,必須靠制度進(jìn)行約束。

(三)監(jiān)督渠道不暢

一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制,信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外,有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠,處理不及時,以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象,打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作,但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足,即使已有的渠道,如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,也由于評議方法、評議機(jī)制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤,民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上,同樣缺乏專項法律保障,使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

(四)監(jiān)督制度不全

一是在制度內(nèi)容安排上,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督,對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡,合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則,過于簡單,制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前,不管長遠(yuǎn),缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上,有的制度執(zhí)行起來彈性比較大,剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力,“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”,抓落實、動真格不夠。

二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對策和建議

(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識,形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強(qiáng)個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫,不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識,調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次,要拓寬黨內(nèi)民主,暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度,使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù),落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等,對黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論,提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話,設(shè)置舉報信箱,實行來訪接待日,對黨員提出的重大意見和建議,要實行跟蹤督辦,進(jìn)行反饋,或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度,認(rèn)真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度,推行黨務(wù)公開制度,為黨員實施監(jiān)督搭建平臺,創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識,是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點,也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活各個領(lǐng)域,要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位,突出強(qiáng)化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門,實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè),制定必要的權(quán)力運行程序,形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項,如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等,設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確監(jiān)督內(nèi)容,確保對重點事項的有效監(jiān)督。

(三)健全監(jiān)督制度,構(gòu)建監(jiān)督的長效機(jī)制

1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處,最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。

2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。

3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進(jìn)行審核,對隱瞞不報的,除嚴(yán)肅批評外,還要給予必要的組織處理。

4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容,每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求,結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題,確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法,要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強(qiáng)述職述廉測評結(jié)果的運用,擴(kuò)大評廉結(jié)果的反饋范圍,保證群眾的知情權(quán),促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。

5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題,凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項,都最大限度地向黨員和干部公開,增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。

(四)整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督的整體合力

1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能,形成各部門密切配合,相互支持,齊抓共管,形成監(jiān)督合力的良好勢頭。

2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上,全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機(jī)關(guān)活動的作用,多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息,及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。

3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督,實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合,多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn),使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中,形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。

(五)完善監(jiān)督體制,提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威

加強(qiáng)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制,探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制,不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約,保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告情況的制度,明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責(zé)任追究辦法,發(fā)揮下級紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢,取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面,加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。

(六)建立和完善廉政激勵機(jī)制

一是探索建立廉政評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐__各項任務(wù)的完成情況,執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果,把定性評價與定量評價有機(jī)結(jié)合起來,科學(xué)評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評選活動,對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人,進(jìn)行表彰宣傳。加大對先進(jìn)典型的提拔使用力度,樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金,對廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽外,在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定,解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金,對廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽外,在物質(zhì)上給予一定獎勵,并把建立和完善廉政激勵機(jī)制作為體系__的重點機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》,對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定,以此做到防患于未然。

第四篇 醫(yī)保局部門及重點工作報告格式900字

一、部門基本情況

1、人員編制機(jī)構(gòu)情況

區(qū)社保局(區(qū)機(jī)保局、區(qū)失地農(nóng)民生活補助保障管理中心)是區(qū)人社系統(tǒng)下屬獨立的副科職參公單位,三塊牌子,一套人馬,合署辦公。區(qū)委編辦核定編制19名,現(xiàn)有在編職工15人,聘用5人,內(nèi)設(shè)“一室五股兩中心”。

2、主要職能職責(zé)

(1)、負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工及個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、工傷、生育保險的參保、稽核、待遇審核工作;負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位離退休人員及森工退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作,保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

(2)、負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳和撥付的測算擬制報批及實施。

(3)籌集、管理和發(fā)放失地農(nóng)民基本生活補助保障費。

二、2024年重點工作

1、確保2024年超齡失地農(nóng)民進(jìn)社保人員在2024年3月底前按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、3—6月對社保、機(jī)保離退休人員生存狀況進(jìn)行驗審,確保驗證率達(dá)到95%。杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)、多領(lǐng),防止基金流失。

3、確保失地農(nóng)民基本生活費按時足額發(fā)放,切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)社會保險稽核力度,11月底前力爭征收社會養(yǎng)老保險費3000萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位征收養(yǎng)老保險費500萬元。

5、加大《社會保險法》宣傳力度,擴(kuò)大社會保險覆蓋面,力爭社會養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達(dá)到22500人,新增擴(kuò)面500人。

6、根據(jù)2024年社?;饘徲嬕?,加大力度,清收社保、機(jī)保歷年欠費,力爭達(dá)到20萬元。

7、加大生育保險宣傳力度,力爭征收生育保險費15萬元。

8、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的事業(yè)在編職工納入工傷保險,力爭征收工傷保險費50萬元。

9、全面完成招商引資和爭取無償資金目標(biāo)任務(wù)。

10、根據(jù)全市社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)要求,健全相關(guān)管理制度,確保6月底前通過省、市組織的達(dá)標(biāo)驗收。

三、截止3月目標(biāo)完成情況

1、社會保險工作:一是全區(qū)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、生育保險人數(shù)分別達(dá)到24976人、6129人、1851人,新增社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)218人;二是征收社會養(yǎng)老保險費4371萬元,征收工傷、生育保險費分別是4.43萬元、4.32萬元。

2、機(jī)保工作:機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工達(dá)到10812(含退休3049人);征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費116萬元。

3、失地農(nóng)民保障工作:為統(tǒng)征地的21個村(社區(qū))105個社共計21888名失地農(nóng)民發(fā)放基本生活補助費937萬元。

4、爭取無償資金851萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的23%。

第五篇 2024學(xué)校部門年終工作報告6350字

1.2024學(xué)校部門年終工作報告

20__即將過去,我作為第一中學(xué)人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。

一、立場鮮明講政治

人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38。8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪 惡”。

2.2024學(xué)校部門年終工作報告

回首間,不覺已是學(xué)期之末了。自從進(jìn)入大學(xué)這個神奇而美麗的校園后。我學(xué)到了太多的東西,特別是有幸加入學(xué)生會,使我有機(jī)會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學(xué)期的學(xué)生會生涯馬上就要結(jié)束了,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng),從陌生到熟悉,從只身一人到團(tuán)對協(xié)作。無論從哪個方面講,收獲的很多很多。

在思想方面,對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不在因為學(xué)生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次盡管可能很小的活動,收獲的卻無法用量來衡量的。當(dāng)自己真正的融入每次活動時,才會發(fā)現(xiàn),收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。

在學(xué)習(xí)和生活上。也因為進(jìn)入學(xué)生會而發(fā)生改變。從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。同時學(xué)會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。

個人方面,我也通過學(xué)生會鍛煉了自己的品質(zhì),由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐,學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識自己的不足,彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動,也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力。

剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足。我也想過要放棄,但為了珍惜這次難得的機(jī)會,不讓自己的學(xué)生活枯澀無味,同時也可以為同學(xué)們服務(wù),增強(qiáng)自己的責(zé)任感。我決定留下來。

在一學(xué)期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學(xué)期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學(xué)生會部門間未及時且有效的協(xié)作,共同處理好三系的學(xué)生會工作。造成工作的滯后,工作成果受到影響!在之后的工作中,我會更好的去完成每一件工作,真正發(fā)揮好作為主席團(tuán)成員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。充分做好各部門間的協(xié)調(diào)和梳理工作。使整個學(xué)生會有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起,為共建三系的美好明天而努力奮斗。

同時,做為一名學(xué)生會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學(xué)生會的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時間很短,但我在很多方面都有提高。

總之,因為這個團(tuán)隊,讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話:真誠、用心、努力。我們就是的。要做就得做的!

感謝學(xué)生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機(jī)會。在此,我衷心地祝愿三系學(xué)生會的明天更精彩!

3.2024學(xué)校部門年終工作報告

這一學(xué)期來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校辦公室堅持以服務(wù)為首要宗旨,結(jié)合參謀、協(xié)調(diào)、宣傳等方面,為促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展竭盡所能,取得了一些成績,但許多方面需要提高與逐步完善?,F(xiàn)簡單地作以下總結(jié):

一、取得的成績

(一)堅持為學(xué)校其它工作服務(wù)。辦公室以服務(wù)為宗旨,對學(xué)校其它部門的工作大力協(xié)助,提供力所能及的服務(wù),推動學(xué)校各項工作的開展。

(二)加大力度對學(xué)校進(jìn)行宣傳。學(xué)校的校容校貌日新月異,師生的精神面貌煥然一新,學(xué)?;顒迂S富多彩,辦公室及時抓住這些關(guān)鍵的變化,向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。本學(xué)期,我校重要信息被《__日報、__專刊》共登載二十多篇,其它重要的教學(xué)、教研、德育等多方面的信息被《__教育信息網(wǎng)》、《__教育信息網(wǎng)》、《__省信息網(wǎng)》、《__青年報》、《__法制報》等錄用達(dá)三十多篇,對我校擴(kuò)大知名度起到了舉足輕重的作用。

(三)我校對上級文件的接收有序,上級布置工作及時處理并匯報。學(xué)校有關(guān)上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳宣州區(qū)教體局相關(guān)科室。

二、所作的主要工作

學(xué)校辦公室圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,勤奮務(wù)實,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),完善運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)等各項工作職能,努力改進(jìn)工作方法、較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平

2、協(xié)調(diào)各方、強(qiáng)化落實,加強(qiáng)督辦。協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,強(qiáng)化各項工作措施的落實。圍繞學(xué)校中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題,深入調(diào)查,及時把握和反饋情況。堅持領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項的督辦制度,完善督辦工作程序,健全登記制度,確保工作的落實。

3、完善公文運轉(zhuǎn),規(guī)范服務(wù)職能。加強(qiáng)和改進(jìn)文字工作能力和水平,不斷提高工作效率和公文質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)職能。

4、加強(qiáng)資料保管。辦公室重抓計劃、過程督導(dǎo)、查漏補缺。并每周反饋各處室負(fù)責(zé)人。使各處室工作協(xié)調(diào)發(fā)展,工作有始有終。并收集保管好所有文檔資料。

5、加強(qiáng)信息工作,除做好緊急信息的報送工作外,緊密聯(lián)系各有關(guān)職責(zé)部門,加強(qiáng)了綜合性信息和專題信息的報送工作。

6、加強(qiáng)保密工作。

7、做好信訪工作和維護(hù)穩(wěn)定工作。熱情接待群眾來訪,及時向有關(guān)部門反饋信息。

三、存在的問題與不足

1、工作效率有待提高。學(xué)校辦公室目前的管理工作中,公文的寫作方面有待進(jìn)一步完善。

2、學(xué)校辦公室在完成協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)、督辦、服務(wù)等工作職能外,調(diào)查研究、參謀咨詢的職能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

四、今后工作打算

學(xué)校辦公室將以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),圍繞“四個中心”,即學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、學(xué)校重要工作、群眾關(guān)心的熱點及難點工作進(jìn)行展開,積極發(fā)揮參謀咨詢作用,努力提高服務(wù)水平,為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)政治思想工作和管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、針對學(xué)校改革與發(fā)展的新要求以及教育發(fā)展新趨勢,本著“保障服務(wù)”的原則,盡快完善學(xué)校辦公室工作。

3、建立體系、強(qiáng)化制度,大力加強(qiáng)學(xué)校辦公室的督辦職能。明確督辦工作的體系與職責(zé),完善督辦工作程序,健全登記制度,使之制度化、程序化,以加強(qiáng)督辦、促進(jìn)管理的高效化,確保學(xué)校各項工作的落實。

4、加強(qiáng)學(xué)校辦公室咨詢和超前研究,切實發(fā)揮好參謀咨詢職能。掌握學(xué)校工作動態(tài)和師生員工的思想動態(tài),及時把握和反饋各項情況,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供具有參考價值的建議。

5、改進(jìn)工作運轉(zhuǎn)與協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。改進(jìn)公文寫作與處理工作,規(guī)范公文寫作,提高辦文效率和公文質(zhì)量。

6、加強(qiáng)信息的保密工作。完善規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作動態(tài)和綜合性信息的報送工作,不斷提高信息質(zhì)量。

4.2024學(xué)校部門年終工作報告

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就過完了,經(jīng)過了一個學(xué)期的工作與學(xué)習(xí),感覺收獲頗多。作為宣傳部的部長,我感到自己肩上所承擔(dān)的責(zé)任,通過舉辦活動、內(nèi)部建設(shè)以及協(xié)助其它部門寫宣傳稿件,我在不斷地成長,宣傳部也在向前發(fā)展。

一、工作總結(jié)

(一)迎新總結(jié)

在迎新工作的整個過程中,宣傳部負(fù)責(zé)迎新之前的“致新生及家長的一封信”的策劃、制定工作、后續(xù)的報道工作,以及在迎新中除發(fā)放“致新生及家長的一封信”、迎接新生,宣傳部成員都以飽滿的熱情迎接新生,傳遞正能量。

雖然本次迎新時間很短暫,但讓我深深的體會到:一個活動的成功舉辦是需要整個團(tuán)委學(xué)生會的同心協(xié)力。首先,需要各個部門分工明確,并嚴(yán)格按照分工內(nèi)容開展工作。其次,需要各個部門默契配合,在配合中加深彼此的了解,增進(jìn)感情,更高效地完成工作。

(二)運動會總結(jié)

宣傳部這次的主要任務(wù)是寫現(xiàn)場報道稿,將學(xué)院的稿件上交到學(xué)校。宣傳部全體成員均為此次運動會踴躍投稿并號召同學(xué)們積極投稿。上交到學(xué)校的稿件共被廣播了。整個運動會在全體的努力下取得了圓滿成功,宣傳部的任務(wù)也完成的比較及時。

(三)征文工作總結(jié)

本學(xué)期宣傳部承辦了四次征文活動:“我心中的好書”主題征文活動、“喜看家鄉(xiāng)新變化”主題征文活動、“我和科技有約”主題征文活動、“一面旗幟,一站航燈——我心中的班導(dǎo)師”主題征文活動。征文活動得到了各個班級的支持,宣傳部對各個班級上交的征文進(jìn)行了整理,并按時上報到學(xué)校。

通過承辦征文活動,提高了部門成員的寫作水平和能力,豐富了學(xué)院同學(xué)的大學(xué)生活,同時也促進(jìn)宣傳部與學(xué)院同學(xué)的交流。

二、上交稿件情況

(一)學(xué)生工作簡報

宣傳部主要負(fù)責(zé)學(xué)院對外的宣傳活動,所以,校學(xué)生工作簡報的信息員由我部人員擔(dān)任。在對外傳稿方面,我部的副部長負(fù)責(zé)整理稿件、上傳稿件并傳達(dá)簡報會議的精神。宣傳部還要繼續(xù)做好院的宣傳工作,爭取使大家及時的了解到院里舉辦的各類活動。

(二)稿件

宣傳部不僅內(nèi)部舉辦了活動,對其它部門的活動和院內(nèi)舉辦的重大活動也同時進(jìn)行了報導(dǎo),對其它部門進(jìn)行活動的主持稿件和部分內(nèi)容也進(jìn)行編纂。以下是宣傳部這學(xué)期報導(dǎo)的部分稿件:

新生入學(xué)教育報告會·運動會稿件·入黨啟蒙教育·學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會·主持歌唱大賽·全委會·辯論賽·觀摩團(tuán)會·迎新晚會

三、部門建設(shè)

宣傳部實行一周一次例會,例會內(nèi)容主要圍繞宣傳部的近期主要任務(wù)展開,例會主要目的是加深部內(nèi)人員的感情,并加深彼此的了解。在例會的同時,督促委員的學(xué)習(xí),使其能夠比較快的適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。

在培養(yǎng)寫作能力的方面,每次大中型活動結(jié)束之后,負(fù)責(zé)該活動的委員整理活動稿件,并在例會中進(jìn)行總結(jié),部長、副部長依次就稿件中出現(xiàn)的問題進(jìn)行列舉,使委員盡快了解,掌握新聞稿、串詞的寫法。

總之,一學(xué)期的相處,讓宣傳部一點一滴凝聚成溫暖的大家庭,成績的取得或是出現(xiàn)的不足我們都會取其精華去其糟粕,繼續(xù)朝著求真務(wù)實、追求卓越的方向發(fā)展。

5.2024學(xué)校部門年終工作報告

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一學(xué)年已經(jīng)過去了。在這一年中,通過我們班全體幼兒與老師的努力,形成了以團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力的良好風(fēng)氣,以下是我對本學(xué)年工作的總結(jié):

一、班級情況

我班幼兒大多數(shù)都是剛?cè)雸@的新生,在幼兒入園前我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進(jìn)行了調(diào)查,使幼兒還沒來園,我們就對他們的情況有了一個了解,為幼兒入園后在很短的時間內(nèi)就適應(yīng)幼兒園的生活奠定了良好的基礎(chǔ)。

幼兒入園以后,針對小班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分離焦慮,我們班三位老師齊心協(xié)力,和孩子一起做游戲、玩耍。在游戲:我是小司機(jī)、大家都是好朋友等活動,引導(dǎo)幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。同時在家教園地中,指導(dǎo)家長做好幼兒的入園的各項工作,使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應(yīng)了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這里。正由于老師這種高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神,半年來,我班的孩子快樂茁壯地成長著。

二、教育教學(xué)工作

1.本學(xué)年,我主要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)和健康的教學(xué)工作。開學(xué)初根據(jù)大綱的要求和小班幼兒的年齡特點,制定了一系列切實可行的教育教學(xué)計劃。

幼兒園是幼兒生長學(xué)習(xí)的場所,幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的經(jīng)驗。圍繞這一綱要精神,我們開展了一系列活動,在教育教學(xué)活動中,我和其他兩位老師緊密結(jié)合、互相溝通,針對我班幼兒的情況,在教學(xué)活動和日常生活中進(jìn)行安全教育、文明禮貌教育、團(tuán)結(jié)友愛教育,使幼兒形成了良好的行為習(xí)慣。通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進(jìn)步,家長們也都很滿意。

2.教室環(huán)境的布置環(huán)境是為教育教學(xué)活動服務(wù)的。根據(jù)教學(xué)活動的需要和本班的特點,老師們選擇了一些有特點的裝飾布置,同時為節(jié)省紙張,還利用一些廢舊物品。在布置中,我們讓孩子們參與到其中,讓他們動手去制作。

三、衛(wèi)生保健及常規(guī)教育

1.衛(wèi)生保健讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。因為我班幼兒剛?cè)雸@,所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細(xì)致。我們?nèi)焕蠋熋刻於季ぞI(yè)業(yè)、細(xì)心、耐心的觀察記錄。如:晨檢時注意觀察幼兒臉色,幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長,因小班幼兒還不能及時的表達(dá)需要,日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。在幼兒喝水方面,家長們也比較關(guān)注,我們開展了'給汽車加油'的活動,每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應(yīng)及時補充水分。

2.常規(guī)教育我們十分重視孩子常規(guī)的培養(yǎng)。在幼兒入園后不久我們進(jìn)行了一日常規(guī)教育,培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣。如:入廁、洗手喝水、等都有秩序的進(jìn)行。此外,我們還教幼兒學(xué)會做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我們?nèi)焕蠋熃y(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理,我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

四、教科研工作

1.積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2.開學(xué)初認(rèn)真制定計劃,日常結(jié)合結(jié)合對本班幼兒進(jìn)行試驗、觀察、研究,期末認(rèn)真分析。

3.積極參加并主動承擔(dān)教學(xué)科研活動,通過學(xué)習(xí)、交流、觀察活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平好教科研水平。

五、家長工作

在幼兒教育中,家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,更離不開家長們的大力支持。為此,我班把家園配合工作作為重點來抓。

第六篇 縣城管部門城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作報告2000字

3月份,縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面啟動,在這次全民參與的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中,縣城管局首當(dāng)齊沖,全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,當(dāng)好環(huán)境綜合治理工作的排頭兵,站在了環(huán)境綜合治理工作的風(fēng)口浪尖。3月26日,全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作會議召開以來,城管局認(rèn)真按照縣委、縣政府的總體工作部署,緊緊圍繞“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的治理目標(biāo),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,全力以赴,攻堅克難,進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,著力凈化城市環(huán)境,提升城市品位,努力構(gòu)建優(yōu)美、整潔、有序的新馬邊。經(jīng)過幾個月的艱苦努力,縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善、占道經(jīng)營現(xiàn)象得到有效遏制、戶外廣告進(jìn)一步規(guī)范,環(huán)境綜合治理工作取得明顯實效。

一、加強(qiáng)宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識、文明意識和遵守城市管理法規(guī)意識。

為使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作深入人心,城管局積極采取全方位、多渠道的宣傳形式,提高廣大市民對開展環(huán)境綜合治理工作的認(rèn)識程度。一是安排專人負(fù)責(zé)開展環(huán)境綜合治理宣傳活動,在馬邊“三九”廣場開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動3次,發(fā)放遵紀(jì)守法、文明舉止溫馨提示卡及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料2萬余份,引導(dǎo)和教育群眾養(yǎng)成科學(xué)文明、積極健康向上的生活方式。二是建立與市民溝通機(jī)制,主動接受社會監(jiān)督。堅持實行政務(wù)公開制度,將工作職責(zé)、行政許可、舉報電話等內(nèi)容通過櫥窗、宣傳資料、網(wǎng)絡(luò)等形式面向社會公開。同時設(shè)立舉報電話,虛心接受社會各界監(jiān)督,對反饋的問題立即進(jìn)行整改。

通過強(qiáng)化宣傳和健全各項制度,使環(huán)境綜合治理工作深入人心,家喻戶曉,提高了廣大群眾關(guān)心支持環(huán)境綜合治理工作、自覺遵守城市管理法規(guī)的意識,為城管執(zhí)法營造了良好的社會環(huán)境。

二、多措并舉,進(jìn)一步改善城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

縣城管局嚴(yán)格落實清掃保潔責(zé)任區(qū)制度,督促重點地段,積極推進(jìn)精細(xì)化管理,實行路段清掃保潔網(wǎng)格化管理,狠抓具體工作標(biāo)準(zhǔn)的落實,著力解決了道路“飄、漏、灑”等細(xì)節(jié)問題,清掃保潔質(zhì)量有明顯改善。一是增添人員,強(qiáng)化管理。在全縣范圍內(nèi)擇優(yōu)招聘具有吃苦耐勞精神的衛(wèi)生清掃保潔人員,保證了清掃保潔人員力量,并做到城區(qū)主街道全天候、無假日保潔。二是延長保潔時間,增加街道沖洗次數(shù)。從5月起,縣城區(qū)主街道沖洗降塵時間由每周二、四、六夜間沖洗街道、白天適時灑水降塵更改為每日白天、夜間都對城區(qū)主街道進(jìn)行沖洗降塵,并適時進(jìn)行灑水降溫。三是擴(kuò)大清掃保潔面積,徹底整治衛(wèi)生死角??h城管局將城區(qū)清掃保潔延伸到城郊結(jié)合部的光明村、東光村、西城村等處,清掃保潔面積增加到18.7萬平方米,并重點對光明村、東光村、西城村等處的衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底的整治,共清除生活垃圾172余噸,清除建筑垃圾1520余噸,垃圾清運率和清運合格率達(dá)100%。落實公廁保潔制度,安排人員定期對公廁進(jìn)行清掏并做好全日保潔工作,對垃圾場采用生物技術(shù)進(jìn)行滅蠅除臭處理,減小了垃圾場對周邊環(huán)境的污染,效果明顯。

三、加強(qiáng)城管執(zhí)法力度,狠抓整治工作。

一是集中力量,加強(qiáng)執(zhí)法工作。縣城管局認(rèn)真按照“坐商歸店、攤點歸區(qū)、農(nóng)貿(mào)歸市”的要求,重點對跨門檻經(jīng)營、亂設(shè)亂擺、占道經(jīng)營等現(xiàn)象進(jìn)行綜合治理,取締北門橋頭游動水果攤位、環(huán)城公園油炸攤點等各類占道和游動經(jīng)營攤點523個,拆除亂搭設(shè)的雨篷1000多平方。同時,規(guī)范牲畜市場和雞鴨屠宰點,取締了張油坊村的牲畜屠宰點。二是開展專項治理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化廣告設(shè)置管理。對全縣各類戶外廣告、標(biāo)語進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的陳舊、殘缺、破損的各類戶外廣告、標(biāo)語,及時督促業(yè)主進(jìn)行更換和拆除。加強(qiáng)城市“牛皮癬”治理工作,嚴(yán)厲打擊城區(qū)亂寫、亂畫、亂張貼等不文明行為,投入資金3萬元,購買了一臺“小廣告”清理機(jī),安排專人清除城區(qū)主要街道、公共設(shè)施及建筑物臨街墻體的亂噴涂、亂張貼的“牛皮癬”小廣告。共取締占道設(shè)置的燈箱廣告240 個,清除跨街設(shè)置的條幅廣告190余幅,清理、規(guī)范和拆除破損戶外廣告牌45個,清理“牛皮癬”小廣告2余條。

四、突出抓好進(jìn)“責(zé)任段”環(huán)境整治工作,當(dāng)好環(huán)境治排頭兵。

在馬邊縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)“責(zé)任段”活動中,縣城管局負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)位于馬邊彝族自治縣民建鎮(zhèn)老城區(qū)片區(qū)第九責(zé)任區(qū)即西城河。西城河地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,由于沿岸居住的居民隨意往河道傾倒垃圾,日積月累,原本清轍、美麗的西城河變成了垃圾溝,走在溝邊,隨處可見亂飛的蒼蠅,不時還吹來陣陣刺鼻的臭味。為有效治理西城河道,縣城管局租賃了一臺挖掘機(jī)對河道垃圾進(jìn)行了全面清理,除堅持每周四組織全局干部職工開展衛(wèi)生大掃除活動外,還落實專人每天對該段進(jìn)行清掃保潔。同時,加強(qiáng)與西城河沿岸村組的聯(lián)系,組織召開村民大會,發(fā)動群眾治理環(huán)境衛(wèi)生,教育群眾不隨意亂扔果皮紙屑,亂倒垃圾,珍惜勞動成果。協(xié)助沿岸村組制定村規(guī)民約,通過治理,現(xiàn)在的西城河恢復(fù)了昔日的美麗、清轍。

第七篇 2024年度人事部門工作總結(jié)報告2250字

一、立場鮮明講政治

人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。

馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”

四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),職責(zé)到位出成績。

4.本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了八、九月份:1)人才引進(jìn)工作2)學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查3)非在編人員用工制度4)部分合同工的合同簽訂工作5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作6)協(xié)保人員鑒合同7)農(nóng)民工的用工處理8)工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作10)__學(xué)年度考核三類表格填寫工作11)學(xué)年度考核統(tǒng)計工作12)學(xué)年度考核一人一表填報工作

十月份:1)教師及職工編制的核編工作2)教工花名冊的編冊工作3)教師人事信息的修正工作包括a、人員基本情況表b、學(xué)歷和學(xué)位表c、專業(yè)技術(shù)資格情況表d工資表等信息4)調(diào)進(jìn)調(diào)出人員的手續(xù)辦理工作5)中高級教師比例預(yù)測工作6)就引進(jìn)人員的簽約工作7)醫(yī)保補貼性工資統(tǒng)計及計算工作8)醫(yī)補一人一表填寫、審核、蓋章、編號工作9)社保卡的登記填表工作

十一月份:1)獻(xiàn)血工作2)退休教師的教師資格證書的申辦工作3)初級職稱申報審批工作4)初級職稱人員晉升工資工作5)初級職稱人員職崗調(diào)整工作6)教職工基本情況匯總表二十五套表格7)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作

十二月份:1)人才引進(jìn)招聘工作2)年終報表共三十套表格個統(tǒng)計工作3)勞動福利統(tǒng)計工作4)勞動情況104表的統(tǒng)計工作5)第二次工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作6)工資調(diào)整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調(diào)整號填寫工作7)退休人員增加養(yǎng)老金工作8)保險福利構(gòu)成情況統(tǒng)計工作11)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作12)年度考核匯總表、個人表審核、蓋章工作13)社??ǖ陌l(fā)放工作

__年1月:1)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作2)第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作3)年終一次性獎金發(fā)放辦理工作4)人才引進(jìn)辦理工作5)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作6)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā)7)教師資格證書辦理中補充條件辦理工作8)人事資料的存檔工作

五、勇于科研求創(chuàng)新

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。

總之,我無愧于一個人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

第八篇 政府部門關(guān)于學(xué)生實習(xí)報告期間工作的鑒定材料1200字

實習(xí)期間,同學(xué)在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,擺正工作位置、端正工作態(tài)度、明確工作思路,以求真務(wù)實的精神,認(rèn)真搞好實習(xí)工作,樹立了ⅹⅹ大學(xué)生在干部群眾中的良好形象。該同學(xué)在實習(xí)期間服從黨委政府的安排,聽從指揮、工作主動積極,工作績效明顯:

根據(jù)上級安排,ⅹ大學(xué)學(xué)生ⅹⅹⅹ于2024年九月來我鎮(zhèn)實習(xí),協(xié)助計生和農(nóng)業(yè)工作,實習(xí)期間,該同學(xué)認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,認(rèn)真履行實習(xí)期間工作職責(zé),扎實開展工作,始終保持了共產(chǎn)黨員思想上的先進(jìn)性、工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性,較好地完成了實習(xí)期間的各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力。 ⅹⅹ同學(xué)堅持把學(xué)校學(xué)習(xí)的知識與本次實習(xí)工作相結(jié)合,努力求得理論與實踐相結(jié)合,并把結(jié)合實際工作作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑,積極參加鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)和各種社會活動,注重深入基層,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過先后認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述,極大的提高了自身的政策理論水平和實際應(yīng)用水平,更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢、新任務(wù)的工作需要。

二、求真務(wù)實,努力創(chuàng)造工作佳績。 實習(xí)期間,同學(xué)在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,擺正工作位置、端正工作態(tài)度、明確工作思路,以求真務(wù)實的精神,認(rèn)真搞好實習(xí)工作,樹立了ⅹⅹ大學(xué)生在干部群眾中的良好形象。該同學(xué)在實習(xí)期間服從黨委政府的安排,聽從指揮、工作主動積極,工作績效明顯: 1、深入實際,切實做好聯(lián)系村工作。一是深入群眾、走家串戶,大力宣傳黨的路線方針、政策和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基本要求、黨和國家對農(nóng)民多予少取的惠農(nóng)政策,經(jīng)過給群眾做耐心細(xì)致的工作,農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)70以上;二是認(rèn)真調(diào)查研究,廣泛傾聽群眾意見,多方協(xié)調(diào),解決多年難以解決的遺留問題,既考慮群眾思想狀況及愿望,又充分實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求,對具體問題有具體的解決方案,并逐一落實;三是深入調(diào)查、收集民意,參加群眾大會討論,及時研究社會主義新農(nóng)村建設(shè)方案。四是同其他駐村干部一道,積極落實調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),僅今年4月就落實青蒿和撐綠竹種植面積各100畝,為村民開辟了新的增收途徑。 2、扎實搞好協(xié)助工作,在實習(xí)期間ⅹⅹ同學(xué)主要協(xié)助鎮(zhèn)計生辦工作。一是認(rèn)真搞好了19個村育齡婦女普查工作;二是為服務(wù)對象搞好各種服務(wù);三是協(xié)助作好各種藥具的發(fā)放工作;四是協(xié)助完善了各種計劃生育基礎(chǔ)臺帳。

三、嚴(yán)于律己,樹立實習(xí)生良好形象。 ⅹⅹ同學(xué)實習(xí)期間,能夠嚴(yán)格要求自己、模范遵守各項規(guī)章制度,堅持原則、敢于負(fù)責(zé)、崇尚實干,堅持求真務(wù)實、深入農(nóng)村調(diào)研、努力提高在群眾中的形象,以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立了ⅹⅹ大實習(xí)生的良好形象。 存在的問題和不足: 由于實習(xí)時間較短,到基層深入細(xì)致地了解掌握本鎮(zhèn)情況還不夠。 ⅹⅹ鎮(zhèn)人民政府 2024年10月

第九篇 黨史部門職能工作報告2600字

資政育人是黨賦予黨史部門的重要職責(zé),是黨史工作的根本任務(wù)??h級黨史部門處在黨史工作的最基層,是發(fā)揮黨史資政育人社會功能的主力軍。隨著新時期黨的工作重點轉(zhuǎn)移和全面建設(shè)小康社會偉大工程的實施,黨史工作“以史資政,以史育人”的現(xiàn)實意義越來越重要。因此,把握時代脈搏,努力開創(chuàng)資政育人新思路,是擺在縣級黨史工作者面前的一個重要課題。

資政育人是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革和自身建設(shè)的歷史,是馬克思主義中國化的歷史進(jìn)程,積累了極為豐富的正反兩方面的歷史經(jīng)驗,是一筆寶貴的精神財富。深入發(fā)掘這筆寶貴的精神財富,認(rèn)真總結(jié)借鑒,可以起到警示當(dāng)代、啟迪未來的作用。我們黨歷來高度重視對歷史知識的研究和運用。早在1942年,___同志就在《如何研究中共黨史》這篇著名講話中指出:“如果不把黨的歷史搞清楚,不把黨在歷史上所走的路搞清楚,便不能把事情辦好?!编囆∑酵驹啻螐?qiáng)調(diào)要對歷史進(jìn)行研究和總結(jié),指出:“我們現(xiàn)在的路線、方針、政策,是在總結(jié)成功時期的經(jīng)驗,失敗時期的經(jīng)驗和遭受挫折時期的經(jīng)驗后制定的?!倍眯┲袊鴼v史和黨的歷史,是“中國發(fā)展的一個精神動力?!蓖ㄟ^對黨的歷史進(jìn)行深入研究,總結(jié)經(jīng)驗,揭示歷史發(fā)展的科學(xué)規(guī)律,用以資政育人,可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,可以提高廣大干部、黨員、群眾的思想素質(zhì),夯實黨的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),確保黨的路線、方針、政策得到正確的理解、貫徹和落實。

資政育人是推進(jìn)三個文明建設(shè)的需要。三個文明的建設(shè),需要借鑒黨史中經(jīng)驗性、規(guī)律性的內(nèi)容,需要高素質(zhì)的干部隊伍,需要廣大黨員、群眾的積極參與和支持。黨史部門結(jié)合現(xiàn)實,開展針對性的黨史研究來資政育人,用黨的輝煌成就激勵人,用黨的偉大事業(yè)凝聚人,用黨的歷史經(jīng)驗教育人,以鮮活的史實教育引導(dǎo)干部群眾自覺地堅持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),從而倡導(dǎo)主流文化,推進(jìn)先進(jìn)文化,能有效地提高廣大干部群眾的思想境界,堅定社會主義理想信念,增強(qiáng)抵御腐朽、沒落思想觀念和偽科學(xué)腐蝕的能力,更有利于提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,從而推進(jìn)三個文明建設(shè)的健康順利進(jìn)行。

資政育人是增強(qiáng)黨史工作活力的需要。歷史研究從來都是為現(xiàn)實服務(wù)的,黨史研究更是如此。黨史工作服務(wù)現(xiàn)實的最重要途徑就是資政育人,而資政育人也是黨史工作的生命力所在。一方面,通過深化黨史研究推動資政研究,通過資政課題深化黨史研究,是一個良性互動的格局。開展資政育人,需要搞好黨史資料的征編,進(jìn)而站在歷史的高度,結(jié)合現(xiàn)實,開展黨史研究。這一系列工作,是黨史資政育人的基礎(chǔ),而運用黨史研究成果開展宣傳教育,是實現(xiàn)資政育人的根本途徑。開展好這些工作,還必須有一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨史工作隊伍。因而,資政育人對黨史工作加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高黨史研究水平都有著積極的推動作用。另一方面,資政育人是黨史部門獨特的社會功能。黨史部門貼近現(xiàn)實,開展扎實有效的資政育人工作,服務(wù)黨的工作大局,能通過工作實績來確定和提升本部門的地位,使領(lǐng)導(dǎo)更加重視黨史工作,從而使自身不斷得到加強(qiáng),也就能更好開展資政育人工作。

縣級黨史部門要清楚地認(rèn)識自己擔(dān)負(fù)的重要職能,解放思想,更新觀念,從以下方面入手搞好資政育人:

準(zhǔn)確職能定位。即要認(rèn)清黨史部門的性質(zhì)和職能。黨史部門既是黨史研究機(jī)構(gòu),又是黨委的重要工作部門。地方黨史部門擔(dān)負(fù)著黨史征編、研究和開展黨史宣傳教育的重要任務(wù),是黨的建設(shè)和黨的全局工作的一個重要組成部分。資政育人是黨史部門的根本任務(wù),是黨史部門有別于黨的其它工作部門的獨特社會職能。因而,黨史工作要均衡發(fā)展,決不能偏廢。不講宣傳教育,只講書齋式的閉門修史,則研究成果再好,也只是束之高閣,或只能用來裝門面,起不到服務(wù)現(xiàn)實的作用;反過來,只求資政育人,而輕視甚至忽視基礎(chǔ)工作,則既搞不好資政育人,也使自身發(fā)展受到損害。因此,縣級黨史部門要準(zhǔn)確職能定位,由過去單純“向后看“,轉(zhuǎn)變到面對現(xiàn)實、啟迪未來上來,以貼近現(xiàn)實,服務(wù)現(xiàn)實為出發(fā)點,夯實黨史征編和研究工作基礎(chǔ),積極主動開展資政育人,為黨的建設(shè)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。也只有如此,縣級黨史部門才能成為黨的建設(shè)的一支重要力量。

準(zhǔn)確時代定位。在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)和黨的建設(shè)偉大工程的歷史進(jìn)程中,國際形勢風(fēng)云變幻,國內(nèi)則是在各個方面、各個領(lǐng)域都發(fā)生和正在進(jìn)行著深刻變革,我們黨面臨許多需要深入研究和解決的重大問題。__同志提出的三大規(guī)律和兩大歷史性課題,__同志在“七一”重要講話中提出的“三個科學(xué)判斷和全面把握”以及14個需要進(jìn)一步探索的重大課題,__屆三中全會提出的貫徹“五個統(tǒng)籌”,做到“五個堅持”,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大問題,都需要結(jié)合實際,從黨史角度進(jìn)行深入研究,以提供歷史的借鑒??h級黨史部門處在改革和建設(shè)的第一線,直接面對我們黨最鮮活的執(zhí)政實踐,面對廣大黨員和人民群眾,能直接服務(wù)于廣大黨員和干部群眾,能直接了解基層和廣大青少年對黨史學(xué)習(xí)的需求,在發(fā)揮黨史資政育人中地位重要。因此,縣級黨史部門要樹立搶抓機(jī)遇意識,以高度的責(zé)任感,應(yīng)接時代的挑戰(zhàn),主動作好服務(wù)現(xiàn)實工作。

創(chuàng)新工作思路。黨史部門要有所作為,必須根據(jù)黨的工作重點轉(zhuǎn)移,加快自身工作重點轉(zhuǎn)移,從緊貼中心、服務(wù)現(xiàn)實出發(fā),找準(zhǔn)自身發(fā)展方向,拓展自身工作領(lǐng)域。一是由被動服務(wù)轉(zhuǎn)向主動服務(wù)。即在加強(qiáng)黨史征編,搞好存史服務(wù)的基礎(chǔ)上,要把黨的歷史,特別是執(zhí)政的歷史經(jīng)驗,上升到規(guī)律性的高度,為現(xiàn)實的發(fā)展和決策主動提供更直接、更有效的歷史啟迪和歷史依據(jù)。要自覺地將資政擺上重要位置,加大資政研究的力度,及時把握資政題材和時機(jī),重視資政成果的宣傳和轉(zhuǎn)化。二是要針對服務(wù)對象的需求,拓展服務(wù)領(lǐng)域。__同志曾經(jīng)指出,要用黨的歷史來教育各級干部。隨著干部隊伍的逐步更新,年輕干部對黨史知識的了解普遍不足,而同時廣大青少年對黨的歷史也了解不夠??h級黨史部門要看到這種需要,努力使黨史教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)軍營、進(jìn)黨校、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工廠、進(jìn)農(nóng)村。同時,要注意教育內(nèi)容生動、形象,使廣大干部、黨員和青少年喜聞樂見。三是要注重走聯(lián)合之路??陀^地說,縣級黨史部門的力量相對于縣級資政育人的需要來說,是比較薄弱的,這就需要黨史部門有“借水行舟”的思想。一方面要爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,另一方面要注意同黨的其他相關(guān)部門的聯(lián)合,取長補短,形成合力,充分發(fā)揮出自己的職能優(yōu)勢。

第十篇 銀行營業(yè)部門工作總結(jié)報告1900字

一、年終工作總結(jié)

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新__屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《__銀行__分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,在2024年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。

新辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報。盡管辦法僅實施2個月,但,從上半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時,我部還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗收和檢查,均取得了較好的成績。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實際測評40余場,實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計,有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。

3、對外宣傳工作

在做好各項日常工作的同時,我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對外宣傳工作,及時將分行的各類工作新聞事項,以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計,上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份,登載率100%。

需要重點說明的是,去年末,我行被遼寧省委、省政府評為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合遼寧日報新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L,通過在遼寧日報發(fā)布對我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對外影響。

4、職工權(quán)益工作

按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗,目前,該項工作仍在進(jìn)行中。

今年5月,我部還按黨委的要求,負(fù)責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標(biāo)、考察工作,并于5月底,完成了訂購合同的簽署,和全行1200多名員工的量體工作。

5、黨務(wù)工作

根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,上半年,我部還積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。目前,參加培訓(xùn)的11名積極分子均順利結(jié)業(yè),擬納新人選已呈報分行黨委。

6、企業(yè)文化建設(shè)工作

為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項大型文體活動。

春節(jié)前夕,組織召開全行2024年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯(lián)歡晚會;3月初,為紀(jì)念3.8國際勞動婦女節(jié),組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動;5月中旬,組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動,等等。上述活動的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。

7、其他工作

6月中旬,省行舉辦全省2024年業(yè)務(wù)技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準(zhǔn)備,到活動的順利開展,均投入了大量的時間和人力?;顒咏Y(jié)束后,我部的各項工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評。

二、工作中存在的主要問題

1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,考評線條還顯粗獷,考核精細(xì)度還有待加強(qiáng)。

2、在省行舉辦的2024年度業(yè)務(wù)技能競賽活動中,我行僅獲得團(tuán)體總成績第四名,這一成績,與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度亟待增強(qiáng)。

第十一篇 部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動工作報告1600字

根據(jù)廠黨委《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展切實做好當(dāng)前幾項重點工作的通知》要求,管理部黨總支認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動,現(xiàn)將開展情況匯報如下:

一、明確責(zé)任主體 認(rèn)真準(zhǔn)備點評活動

為使領(lǐng)導(dǎo)點評活動有效開展,管理部黨總支認(rèn)真按照活動要求,明確點評責(zé)任主體,積極收集各類信息,扎實做好領(lǐng)導(dǎo)點評活動的準(zhǔn)備工作。總支書記通過班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區(qū)現(xiàn)場調(diào)研的方式,詳細(xì)了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間,立足自身實際情況,解決生產(chǎn)實際問題和落實履行承諾情況。黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)周圍群眾履行崗位職責(zé),落實“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”要求的執(zhí)行情況進(jìn)行了解,為開展點評活動打好基礎(chǔ)。

二、多種形式點評 注重推動中心工作

管理部黨總支認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)點評活動要求,分兩個層面進(jìn)行點評活動。

9 月29日,管理部黨總支以召開專題會的形式,由總支書記對管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部進(jìn)行點評。對班子成員的點評,重點針對班子成員圍繞原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作,參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關(guān)心的問題等方面進(jìn)行點評。對黨支部的點評,重點是井區(qū)班子建設(shè)情況、支部公開承諾完成情況、“六好黨支部”創(chuàng)建情況和民主管理,解決員工關(guān)心的熱點、難點問題等方面開展點評。

黨支部對普通黨員的點評,采取班前會、碰頭會以及現(xiàn)場會等方式,主要從執(zhí)行崗位職責(zé)情況、履行公開承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”情況進(jìn)行點評。

整個點評活動共填寫《基層黨組織(黨員)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表》9份,完成了對4名班子成員、5個黨支部、51名黨員的點評,做到了領(lǐng)導(dǎo)點評全覆蓋。

三、梳理點評成果 制訂下步努力方向

通過本次點評,管理部黨總支對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了一次盤點。認(rèn)為管理部在前期的活動主要有以下幾個方面的成果。一是“數(shù)字黨建”試點工作開展順利,目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡(luò)工作、學(xué)習(xí)平臺,并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點。二是為四個綜合井區(qū)配備了24具健身器材。三是以基層建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng),涵蓋管理部各路工作,加強(qiáng)精細(xì)化管理,對月度考核指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化,使管理部基層建設(shè)工作得到有效推進(jìn),目前已完成修改后的第一次考核。四是在精細(xì)化管理方面,主要從員工思想的精細(xì)化管理和現(xiàn)場精細(xì)化管理兩個方面做工作,把全體員工按照“骨干員工、隱性員工、關(guān)系員工、問題員工”進(jìn)行區(qū)分,細(xì)分人群,制訂應(yīng)對措施,并有針對不同人群開展思想工作教育,為管理部的良性運行提供思想保障。在現(xiàn)場精細(xì)化管理方面,重點在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的執(zhí)行,目視管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,精細(xì)注水管理等方面加強(qiáng)管理,進(jìn)一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。

管理部根據(jù)此次點評結(jié)果,從生產(chǎn)運行、員工生活、后勤服務(wù)等方面入手,制定下步工作重點。第一,針對具體工作實際,對單位在生產(chǎn)過程中突出問題組織員工進(jìn)行討論,確定解決方案,使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干,達(dá)到提高工作實效性的效果。第二,在全體員工中,樹立堅決完成原油生產(chǎn)任務(wù)的意識,確保完成全年原油生產(chǎn)任務(wù),力爭做到超產(chǎn),為我廠完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量;第三,提倡管理部班子成員構(gòu)建“內(nèi)部和諧”和“外部和諧”雙重和諧的必要性,要創(chuàng)造一個“內(nèi)部和諧”的班子隊伍,所有成員要團(tuán)結(jié)一致、盡心盡力的為管理部的發(fā)展而努力奮斗。尤其是在外協(xié)工作方面要創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境,才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第四,以人為本,關(guān)愛員工,班子成員要利用各類渠道增進(jìn)與員工之間的交流和接觸的機(jī)會,要關(guān)心員工生活,盡力去解決和幫助員工遇到的各種困難,增強(qiáng)員工的歸屬感,增強(qiáng)組織的凝聚力。第五,針對管理部各綜合井區(qū)區(qū)塊較為分散的地理特征,要求各綜合井區(qū)根據(jù)各自的實際,發(fā)展屬于自己的井區(qū)特色及發(fā)展理念,尋找適合自己的發(fā)展之路。

第十二篇 學(xué)生會部門工作計劃報告格式750字

新年伊始,迎來了新的一學(xué)期,學(xué)生會的各項工作也陸續(xù)開始了。回顧著上一學(xué)期的工作,轉(zhuǎn)眼間又迎來了新的工作階段,新的挑戰(zhàn)。在這新的起點我做出新學(xué)期的工作計劃如下,以便以后能有目標(biāo)地完成各項工作。

根據(jù)本學(xué)期學(xué)生會的工作要點,結(jié)合策劃部的實際情況,特制定個人與部門工作計劃如下:

一、工作目標(biāo):

繼續(xù)帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)好部門,認(rèn)真開展學(xué)生會的各項常規(guī)工作。

培訓(xùn)、提高并檢驗各成員的工作能力,提高策劃部總的辦事水平。

二、本職工作計劃:

1、對上一學(xué)期的各項工作做出總結(jié),對各部員在上一學(xué)期的工作表現(xiàn)適當(dāng)?shù)米龀霰頁P、批評或評價。

2、完善工作分配體制,讓每一個部員有事做,不讓部員們閑著,無所事事。部門中的事情逐步交給部員們來決策,大家有話講、有事做,給他們更多的鍛煉機(jī)會。

3、完善部門組織結(jié)構(gòu),部門內(nèi)分組明確,小組內(nèi)分工明確,并與工作分配方法相結(jié)合,提高辦事效率,增強(qiáng)部門內(nèi)部的凝聚力。

4、定期開展近期工作的總結(jié),吸納好的建議和創(chuàng)意,集大家之智慧,開創(chuàng)學(xué)生會工作的美好明天。

三、部門主要工作計劃:

1、為三月的學(xué)雷鋒活動月做好準(zhǔn)備,策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義,有水準(zhǔn),提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

2、在黨課開班期間策劃準(zhǔn)備好黨課的兩大活動。素質(zhì)拓展活動要推陳出新,做到前期工作準(zhǔn)備充分,現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)一致。提前準(zhǔn)備團(tuán)日活動的開展項目,在活動內(nèi)容、形式上,要做到多考慮,多完善,讓團(tuán)日活動能成為黨課的一大亮點。

3、按不同時期要求,舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內(nèi)部活動,讓部門成員多交流、多學(xué)習(xí)、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學(xué)期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收獲、成長。

以上是我本學(xué)期大體的工作計劃,相信我們策劃部會走出一條團(tuán)結(jié)上進(jìn)、創(chuàng)新之路,排除萬難,盡的努力把工作做到,讓我們的學(xué)生會更加完美。

部門工作思路怎么寫報告十二篇

一、加強(qiáng)行政部隊伍、制度建設(shè),努力提高員工的自身素質(zhì)。1、堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,倡導(dǎo)“務(wù)實、高效、勤思、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),解放思想,實事求是,逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,讓全體后勤人員認(rèn)識學(xué)校后勤工作的重要性,以高度的責(zé)任感、緊迫感投入到工作中來。2、組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“”文件,統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化職業(yè)道德教育,增強(qiáng)責(zé)任感,進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。3、聯(lián)系校本實際,完善各項制度,制定實施細(xì)則。后勤工作具有復(fù)雜性、周期性、突擊性、艱苦性的特點,下半年工作要進(jìn)一
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