發(fā)改局工作自查報告怎么寫
一、工作概述 在撰寫發(fā)改局工作自查報告時，首先要回顧過去一段時間的工作概況，包括主要任務(wù)、項目進度、政策執(zhí)行情況等。這部分應(yīng)簡潔明了，以事實為依據(jù)，避免過多的形容詞。
二、工作成果 列出具體的工作成果，例如完成的項目、推動的政策、取得的經(jīng)濟效益等。用數(shù)字和實例來支撐這些成果，使其更具說服力。
三、問題與挑戰(zhàn) 誠實地分析工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，可以是內(nèi)部管理、外部環(huán)境變化或政策執(zhí)行中的困難。描述問題時，要保持客觀，避免責(zé)備或抱怨。
四、改進措施 針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改進措施和建議。這些措施應(yīng)具有可行性，能解決已識別的問題，并能提高工作效率。
五、未來規(guī)劃 展望下一階段的工作計劃，包括目標設(shè)定、工作重點和預(yù)期的挑戰(zhàn)。這部分應(yīng)具有前瞻性，體現(xiàn)發(fā)改局的發(fā)展方向和戰(zhàn)略思考。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡單介紹自查的目的和背景，如“為了更好地評估我局近期的工作成效，我們進行了全面的自查?！?/p>
2. 提及自查的時間范圍，如“本報告涵蓋了自xx年xx月至xx年xx月的工作情況?！?/p>
結(jié)尾部分：
1. 總結(jié)自查的主要發(fā)現(xiàn)，但避免使用“總結(jié)”一詞，可以說“通過本次自查，我們明確了以下關(guān)鍵點...”
2. 強調(diào)下一步工作的決心和信心，如“我們將以此為契機，持續(xù)改進，確保發(fā)改局的工作更高效、更優(yōu)質(zhì)?！?/p>
3. 表達對上級領(lǐng)導(dǎo)或同事的支持感謝，如“感謝各部門的配合和支持，期待在未來的工作中共同進步?！?/p>
發(fā)改局工作自查報告范文
第一篇 發(fā)改局工作自查報告750字
發(fā)改局工作自查報告
一、基本情況
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省旅游局關(guān)于〈組織申報美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村的通知〉的通知》要求，我局報經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，積極開展了美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村申報工作，將確定為第一批進行申報。整合農(nóng)業(yè)、交通等縣級相關(guān)部門資源對鄉(xiāng)村旅游開發(fā)工作給予支持和幫助。并于2024年9月27日正式啟動美麗鄉(xiāng)村旅游，得到了旅游團隊及游客的認可。
二、自查自評情況
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省旅游局關(guān)于〈組織申報美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村的通知〉的通知》要求，我縣分兩批申報了10個村落進行美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧工作，但是由于任務(wù)重、時間緊、資金存在較大的缺口，截止2024年底，在10個村落中，我縣僅僅啟動了美麗鄉(xiāng)村游，其他9個村落因資金困難，暫時未能啟動實施。因此我縣在2024年度扶持貧困村創(chuàng)建鄉(xiāng)村旅游示范村數(shù)量上僅增加一個村，得2分。
按照縣委、政府的以為龍頭，旅游為龍身，水上旅游為龍尾的全域旅游布局的思路，我縣重點打造鎮(zhèn)，鼓勵并扶持當?shù)鼐用癜l(fā)展具有特色的農(nóng)家樂，我縣擬扶持6家特色農(nóng)家樂，將其打造成5農(nóng)家樂?，F(xiàn)在該扶持方案已上報雅工委，等待雅工委批示后，我局便可以啟動該項目的實施。因此我縣在2024年度扶持貧困村創(chuàng)建農(nóng)家樂或村村酒店數(shù)量上增加了6家，得3分。
按照川開辦發(fā)［2024］17號《省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2024年度貧困縣農(nóng)村扶貧開發(fā)工作考核的通知》中附表5的標準進行計算。附表5得分應(yīng)為滿分5分。
三、困難和問題
我縣屬國定貧困縣，自身投入能力有限，旅游資源豐富，但受制于交通瓶頸等基礎(chǔ)設(shè)施制約，開發(fā)利用程度不足，對百姓致富的貢獻相不大。請求上級扶貧部門制定鄉(xiāng)村旅游年度計劃并及時落實鄉(xiāng)村旅游扶貧資金，促進我縣鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)有地推進，限度發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧功能。
四、下步工作建議
加大對我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧工作的資金及技術(shù)支持。
第二篇 發(fā)改局五五普法工作自查報告2200字
發(fā)改局五五普法工作自查報告
自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七大關(guān)于加強法制宣傳教育工作的有關(guān)精神，以提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合、與發(fā)展改革中心工作相結(jié)合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學(xué)法、守法、用法和執(zhí)法水平。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全普法機制?！拔逦濉逼辗üぷ鲿r間緊、任務(wù)重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領(lǐng)導(dǎo)重視、團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農(nóng)經(jīng)股、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股、重點辦的負責(zé)同志為成員，負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人秘股，承擔(dān)普法的日常工作。同時按照上級的部署，結(jié)合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。
二、以普法促學(xué)法，增強法制觀念?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我們不斷完善法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步激發(fā)了黨員干部學(xué)法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務(wù)員法崗位培訓(xùn)、建設(shè)法治政府基本知識崗位培訓(xùn)、______政府信息公開條例崗位培訓(xùn)等。制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實施意見》，明確學(xué)法用法基本目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容及保障措施。同時，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學(xué)黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域指南》、《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關(guān)政策法規(guī)。對干部的學(xué)法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結(jié)合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調(diào)任的重要條件。
三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學(xué)習(xí)，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎(chǔ)上，對我局各項內(nèi)部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務(wù)報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權(quán)專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復(fù)雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結(jié)合《______政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務(wù)開工八項制度》等，推進我局政務(wù)工作公開化、透明化、規(guī)范化。
四、以普法促改革，推進職能轉(zhuǎn)變。通過深入開展普法學(xué)習(xí)和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設(shè)，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內(nèi)的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復(fù)梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內(nèi)容的梳理，進一步促進了我局職能的轉(zhuǎn)變，有利于把工作重心真正轉(zhuǎn)到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)測、推進投資體制改革、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重大項目報批以及事關(guān)全局的重大問題的研究和協(xié)調(diào)上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。
五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局對政府投資建設(shè)的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設(shè)中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)?，對招投標的全過程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關(guān)于規(guī)范工程建設(shè)項目招標投標的相關(guān)文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設(shè)項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應(yīng)實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經(jīng)批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關(guān)規(guī)定正確行使市場中介職能、違規(guī) 亂收費、違法干預(yù)招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設(shè)項目的招標投標行為，從源頭上預(yù)防和制止了腐敗問題的發(fā)生。
在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學(xué)法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識；學(xué)習(xí)宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質(zhì)和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結(jié)、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎(chǔ)。
縣發(fā)展和改革局
第三篇 發(fā)改局保密工作自查報告1200字
發(fā)改局保密工作自查報告
按照《關(guān)于印發(fā)〈白山市組織開展專項保密檢查方案〉的通知》(白山保委發(fā)〔2011〕4號)精神，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、責(zé)任明確
我局領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視保密工作，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行和遵守保密有關(guān)規(guī)定，成立了分工明確的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把保密工作納入全局目標管理，把執(zhí)行保密法規(guī)和紀律的情況納入干部考核內(nèi)容，對失泄密事件要依法嚴厲查處，決不手軟，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。
2、強化制度建設(shè)
根據(jù)有關(guān)保密法律、法規(guī)、制度的規(guī)定，我局結(jié)合工作實際，在國家秘密載體管理上，嚴格按照國家行政機關(guān)公文處理實施細則和有關(guān)保密規(guī)定，認真做好各類文件、資料定密工作，同時加強對各科室的保密工作，確保國家秘密文件妥善保管。
3、嚴格管理保密工作
一是在單位領(lǐng)導(dǎo)辦公場所和涉密要害部門(部位)配置了鐵皮文件柜等技術(shù)防范設(shè)備;二是嚴格計算機管理，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。三是加強文件資料管理。我局文件的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作由辦公室負責(zé)，并有專人負責(zé)此項工作，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章和局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
4、加強保密教育和檢查工作。
將保密工作納入目標管理，加強保密法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。我局積極響應(yīng)市保密局的學(xué)習(xí)要求，定期派送各科室人員參加保密工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并積極組織全體工作人員在局內(nèi)開展自學(xué)、互學(xué)活動，提高工作人員保密意識，真正的把保密管理工作做到實處。并加強保密工作日常檢查，查責(zé)任、查制度、查設(shè)備，確保責(zé)任到位，制度落實。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保發(fā)改工作順利開展。
第四篇 發(fā)改局副局長述職報告分管計劃綜合工作1350字
作為2024年分管計劃綜合工作，2024年以來主持發(fā)改局工作的副局長，現(xiàn)述職如下：
一、思想政治方面
積極參加并參與組織黨性教育活動。能夠?qū)嵤虑笫堑刈晕医馄?，在實際中不斷修正自己，不斷追求自己人格的完善。認真貫徹黨的方針路線，貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。
二、業(yè)務(wù)工作方面
1、做好經(jīng)濟社會發(fā)展計劃安排和經(jīng)濟分析工作。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好年度經(jīng)濟社會發(fā)展計劃編制工作，靠近實際，適當?shù)卦O(shè)定各項預(yù)期性指標和約束性指標。努力弄準經(jīng)濟數(shù)據(jù)和企業(yè)的實際情況，做實每個季度經(jīng)濟分析，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。
2、推進立項制度改革，提高辦事效率。按照投資體制改革的要求推行民間投資備案制、公共投資審批制的立項核準制度。立項工作做到了只要符合條件當時辦理完畢，全年共辦理立項22項，贏得了辦事單位滿意。
3、參與策劃協(xié)調(diào)經(jīng)濟工作會議的全過程，使會議開得比較成功。對經(jīng)濟工作會議受獎企業(yè)考核工作提出方案，落實我區(qū)鼓勵經(jīng)濟發(fā)展的政策，按照部門分工，與部門一道，對規(guī)模效益企業(yè)、科技人才、名牌產(chǎn)品（商標）、出口創(chuàng)匯企業(yè)進行了考核。牽頭對26個獲得規(guī)模效益獎的企業(yè)考核，考核既嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府政策，又達到企業(yè)滿意。對如何開好經(jīng)濟工作會議，提出意見和建議，并參與組織會議全過程。
4、認真做好“十一五”規(guī)劃的前期調(diào)研和編制工作。組織有關(guān)部門就“十一五”規(guī)劃開展專題調(diào)研、專題討論，提出符合區(qū)情實際的`觀點、看法；到大慶、東營、莊河等地調(diào)研，研究外地經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，提出興隆臺區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向。對“十一五”規(guī)劃文本進行深入研討、修改并征求有關(guān)方面和社會各界的意見。
三、學(xué)習(xí)成長方面
能夠?qū)⒔?jīng)濟管理和公共管理知識學(xué)習(xí)與工作認識、解決實際問題結(jié)合起來。重點學(xué)習(xí)了發(fā)展經(jīng)濟學(xué)和區(qū)域經(jīng)濟學(xué)，利用集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會，就區(qū)情實際和同志們交流思想，把學(xué)習(xí)看作是對工作中問題的發(fā)現(xiàn)和改進。追求在工作中共同學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中共同提高的境界，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。
四、工作的組織協(xié)調(diào)方面
作為班子成員能夠求同存異，顧全大局。為了做好工作，能夠?qū)Σ煌姆绞?、方法體諒包容。為人比較直率，不夠委婉，習(xí)慣當面說直話、實話。在實際工作中能夠關(guān)心同志、下署，注意營造和諧的工作氛圍，激發(fā)工作熱情。
五、2024年以來的工作
進入今年來，主持發(fā)改局的全面工作，較好地履行了發(fā)改部門職能。完成立項報批工作三項；做好年初計劃編制工作；對《〈興隆臺區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于促進經(jīng)濟發(fā)展暫行規(guī)定〉實施細則》進行修改完善；做好一季度全區(qū)經(jīng)濟運行情況分析；完成了三個專題調(diào)研，通過走訪、電話、問卷、信函交流等方式與40多家企業(yè)和有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，對我區(qū)的重點項目建設(shè)情況、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況和2024年經(jīng)濟總體情況進行了分析；參與迎接市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)調(diào)研準備工作兩次；參與迎接全市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)及市直部門參加的重點項目拉練檢查團到我區(qū)檢查，對接受檢查的重點項目進行編排，形成介紹材料。此外，在黨代會籌備期間，配合有關(guān)部門做好前期準備工作和宣傳工作。
回顧一年多的工作，取得了一些成績，但與高水平、高質(zhì)量的工作要求還有差距，應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí)，大膽開展工作。
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第五篇 發(fā)改局紀檢工作報告3850字
發(fā)改局紀檢工作報告
一、責(zé)任落實
發(fā)改委將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委工作的首要任務(wù)之一，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，選優(yōu)配強了領(lǐng)導(dǎo)班子，明確工作重點，狠抓工作落實。
1、黨委主體責(zé)任落實。(1)認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)改委黨委認真學(xué)___屆中央紀委五次全會精神，深刻領(lǐng)會，切實把思想統(tǒng)一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)的認識，不斷深化執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，主動作為，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，上緊思想發(fā)條，讓主體責(zé)任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢于擔(dān)當、敢于亮劍、敢于動真碰硬。做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。(2)牢記職責(zé)，警鐘長鳴。將“一把手”負總責(zé)與班子成員分工負責(zé)相結(jié)合。圍繞區(qū)中心任務(wù)，結(jié)合全委重點工作，制定下發(fā)了《發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)科室，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》26份，實行履職全程監(jiān)督，勤廉同步推進，切實把“二個建設(shè)”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結(jié)合。委黨委定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報，利用開會時機對班子成員和中層干部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責(zé)任制》、《政務(wù)公開制度》等制度，以制度建設(shè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、紀委監(jiān)督責(zé)任落實。(1)學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)方式。為深入貫徹落實__屆中央紀委三次全會精神，按照中央關(guān)于紀委書記要聚焦主業(yè)，立足監(jiān)督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監(jiān)察工作，繼續(xù)推動深化紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作，在調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)、履行監(jiān)督責(zé)任等方面給予有力支持和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務(wù)，集中精力抓主業(yè)。(2)緊扣主業(yè)抓落實。一是，年初年度紀檢工作計劃，并按計劃認真組織實施。二是，加強發(fā)改委網(wǎng)站紀檢平臺專欄及“陽光發(fā)改”平臺建設(shè)。發(fā)改委10月份接受了省發(fā)改委“陽光發(fā)改”系統(tǒng)進行三級聯(lián)網(wǎng)驗收考核，并取得了令人滿意的成績。三是設(shè)立委督查領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持在委內(nèi)實行每星期不定時督查各項規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，公布監(jiān)督舉報電話和出箱，并深入基層、深入服務(wù)項目、深入重點科室，加強監(jiān)督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員干部不敢腐、不能腐。
二、監(jiān)督落實
1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設(shè)為目標。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，重新修訂了黨委議事規(guī)則、黨風(fēng)廉政制度等相關(guān)規(guī)范，并在公開欄進行公示。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“三不直管”制度，真正確保了財務(wù)開支、人事調(diào)整等重大事項公開透明、陽光運行。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。認真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大重大項目審批的監(jiān)督，實行主管、分管、科長、辦事員業(yè)務(wù)聯(lián)審制、監(jiān)察室督查制。及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防止違規(guī)擅自批準，實現(xiàn)廉政建設(shè)與項目建設(shè)同步推進。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部帶頭推行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，維護制度的嚴肅性。
2、突出主業(yè)抓防控。(1)查找風(fēng)險源點。推行以“勤廉風(fēng)險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內(nèi)容的廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，結(jié)合工作任務(wù)和崗位責(zé)任，把監(jiān)督、制約和規(guī)范融入具體業(yè)務(wù)流程，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置的三道防線，在預(yù)防上下功夫，在監(jiān)督中保廉政。出臺《金壇區(qū)發(fā)改委責(zé)任清單》，對照權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，深入查找廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級，找出風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點，制定防控措施。同時開展個人崗位風(fēng)險排查，明確各個崗位的工作職責(zé)和職權(quán)范圍，查找用權(quán)風(fēng)險，制訂防控措施，建立和完善風(fēng)險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責(zé)人22個主要廉政風(fēng)險源及防范措施。對風(fēng)險源、崗位、表現(xiàn)形式、形成原因、防范措施、責(zé)任人逐一列表，強化全面監(jiān)督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發(fā)生。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實相關(guān)規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)一例干部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，委紀委、監(jiān)察室及時下發(fā)做好廉政工作的通知，并組織督查。禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，按照規(guī)定封存公車，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。在落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報告內(nèi)容等。
3、強化效能創(chuàng)品牌。黨委高度重視機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務(wù)和工作措施，扎實推進各項工作，提升服務(wù)效能。(1)優(yōu)化服務(wù)流程。實行服務(wù)、一次性告知、首問負責(zé)、全程代辦、辦結(jié)審批服務(wù)制，方便企業(yè)和群眾辦事，報批及時受理，咨詢準確答復(fù)。簡化審批手續(xù)，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，縮短了審批全程時間。20__年截止11月，共辦理備案類項目203個，總投資124億元;審批類項目89個，總投資225億元;核準類項目2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監(jiān)審，并進行水價聽證。督促公立醫(yī)院醫(yī)藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費項目，切實規(guī)范收費行為，維護了各方合法權(quán)益。(2)鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)。為充分調(diào)動黨員干部“想干事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優(yōu)秀調(diào)研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想干事的有機會，能干事的有舞臺、干成事的有榮譽”。樹立廉政導(dǎo)向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層干部開拓創(chuàng)新意識不強、群眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、干好干壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務(wù)企業(yè)的水平。制定了“活力發(fā)改”的服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。
三、教育落實
發(fā)改委為了增強全委黨員干部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防范，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員干部的廉政教育。
1、常規(guī)教育堅持不懈。在春訓(xùn)期間請市紀委俞書記作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報告，讓每個黨員干部切實增強依法從政意識和行政服務(wù)意識，做到權(quán)為民所用，心為民所系，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，利用每月兩次的例會，組織全委干部認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員干部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責(zé)，用好權(quán)。配合上級做好開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“嚴肅問責(zé)追究、強化責(zé)任擔(dān)當”專項行動，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會，認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神、金壇市黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施辦法、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發(fā)改委積極申報金壇級廉政文化建設(shè)示范點，組織人員參加市紀委組織的“清風(fēng)金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創(chuàng)作大賽。
2、專題教育注重實效。組織黨員干部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大干部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，筑牢拒腐防變的防線。使廣大機關(guān)干部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了筑牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員干部，進行廉政談話;結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話提醒;對工作中發(fā)現(xiàn)存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數(shù)人執(zhí)法意識不強、服務(wù)效率不高、工作作風(fēng)松散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風(fēng)整頓和推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)月活動，取得了良好的效果，深受企業(yè)和社會各界的好評。
四、隊伍建設(shè)落實
建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍是新形勢下紀檢監(jiān)察工作的政治要求，委紀委采取多種形式，以作風(fēng)建設(shè)為重點，切實進一步加強了自身建設(shè)。
1、健全隊伍。完善并配備了1名專職紀委書記，2名專職紀檢監(jiān)察干部，多名兼職監(jiān)督員，依靠黨務(wù)政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，建立起牢固的紀檢監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)，做到紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)健全、責(zé)任落實。
2、從嚴要求。為適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢需要，今年多次派出紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)紀委組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為發(fā)改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監(jiān)察干部能夠自覺接受黨委外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
五、存在的問題：
總之，今年以來，發(fā)改委的紀檢監(jiān)察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發(fā)揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監(jiān)督，也要對黨員干部八小時外遵紀守法行為進行了解和監(jiān)督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層干部與群眾之間的關(guān)系還需進一步密切。四是鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不深，創(chuàng)新工作少。
第六篇 發(fā)改局開展保先活動工作報告4700字
一、基層組織建設(shè)年扎實推進，全面推動黨建工作上臺階
按照“抓落實、求實效、受歡迎”的工作要求，夯基礎(chǔ)、強組織、增活力、保穩(wěn)定，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，助推黨建工作上臺階。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
把“旗幟·提升·轉(zhuǎn)化”工程納入“三分類三升級”活動的重要內(nèi)容，納入黨組織重要議事日程，納入目標考核體系，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、參與指導(dǎo)”的上下聯(lián)動、齊抓共管機制。把此項活動作為基層黨建的經(jīng)常性工作常抓不懈，統(tǒng)籌兼顧，做到活動與工作“兩不誤、兩促進、兩提高”。
(二)突出“四不五辦”，打造“親民型”機關(guān)黨建
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“四不”活動，做到主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡。全面推行對服務(wù)對象需要辦理的事情及時辦，對涉及群眾利益的事項主動辦，對特殊服務(wù)對象上門辦，對服務(wù)事項多、時效長、影響面廣的跟蹤辦，對社會關(guān)注、群眾期盼的事項公開辦的“五辦工作法”，提高服務(wù)質(zhì)量，增強群眾滿意度。開展“慵懶散”專項治理，曝光不落實的事，處理不落實的人，切實提高執(zhí)行力。
緊緊圍繞涉及人民群眾切身利益的重要事項做到“五公開”，即公開行政執(zhí)法職責(zé)、依據(jù)、程序、工作紀律、投訴及處理結(jié)果，并著力實現(xiàn)重要股室、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開，擴大行政權(quán)力公開透明運行的工作范圍。全年在縣政府門戶網(wǎng)公開政務(wù)信息182條、政務(wù)外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音。
完善行政許可工作，委派綜合素質(zhì)強、專業(yè)技術(shù)過硬的年輕中層干部到窗口任職，健全“辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”和“責(zé)任追究制”，實行“一窗受理、抄告相關(guān)，同步辦理、辦結(jié)”的協(xié)同配合機制。全面清理、精簡審批項目，優(yōu)化辦事流程，公開辦理時限，提高窗口業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，按月收集、匯總?cè)猪椖繉徟母黝愋畔ⅰ?024年，窗口共接件223件，其中備案類項目申請120件，審批類項目申請43件，收費許可證辦理申請60件，所有事項時限內(nèi)按時辦結(jié)率均為100%。
(三)實施“四大工程”，打造“服務(wù)型”機關(guān)黨建
把服務(wù)群眾、促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為機關(guān)黨建的一個根本任務(wù)來抓，扎實開展“四大工程”，打造服務(wù)型機關(guān)黨建，提升機關(guān)黨建科學(xué)化水平。
實施基層黨組織“強基工程”。認真開展“三分類三升級”活動，搞好調(diào)查摸底，認真查找黨總支工作中的不足，客觀分析黨員群眾提出的意見建議，結(jié)合實際制定了四個“進一步”轉(zhuǎn)化措施，即進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)、進一步創(chuàng)新改進機關(guān)黨建工作、進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、進一步完善機關(guān)黨建工作制度，為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)指明了努力方向。根據(jù)年初人員調(diào)整情況，及時健全黨的組織機構(gòu)，配齊配強總支及其下屬支部成員。目前，局機關(guān)在職干部中有黨員40人、退休干部中有黨員32人，設(shè)總支及其下屬機關(guān)支部、機關(guān)退休職工支部?？傊Ъ皺C關(guān)支部支委以中層骨干和年輕黨員為主。
實施創(chuàng)先爭優(yōu)“春潮工程”。以“喜迎__大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，開展黨員干部公開、務(wù)實踐諾，以實際行動創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。深化以“亮標準、亮身份、亮，創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”為主要內(nèi)容的“三亮三創(chuàng)三評”活動，進一步提高行政效能和服務(wù)水平。扎實推進政務(wù)公開和黨務(wù)公開。全面清理和明確各類職權(quán)，編制“行政權(quán)力事項目錄”96項，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等，繪制“權(quán)力運行流程圖”17個，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等，并在縣政府門戶網(wǎng)站進行公布。
實施機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾“愛民工程”。緊密結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，組織機關(guān)黨員干部大力開展“進農(nóng)家門、結(jié)農(nóng)家親、解農(nóng)家難、促農(nóng)家富”的幫扶行動和以“進農(nóng)村，惠民生、促增收”為載體的“黨情傳萬家、溫暖你我他”主題實踐活動，推動機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部訪民情、接地氣、解難題，直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，切實幫助群眾解決實際困難和問題。局班子5名科級領(lǐng)導(dǎo)到村兼職第一書記，集中幫扶計生“三結(jié)合”戶、弱勢和特殊青少年，慰問老黨員、村干部、聯(lián)系戶，修復(fù)太乙鎮(zhèn)帽匠埡村災(zāi)損道路等，共計錢物8萬余元。在“9·10”特大暴雨災(zāi)害發(fā)生后，第一書記第一時間到達所兼職村受災(zāi)現(xiàn)場，指導(dǎo)防災(zāi)救災(zāi)工作，確?！?·10”受災(zāi)群眾妥善安置。
實施黨員隊伍“活力工程”。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，推行黨員發(fā)展記實制、公示制、票決制，年內(nèi)吸收1名預(yù)備黨員，發(fā)展1名入黨積極分子并已參加集中培訓(xùn)。積極開展各類支部活動，不斷增進職工團隊歸屬感。充分發(fā)揮黨總支及其在職支部、退休支部和工會小組、婦女小組等基層組織作用，組織開展多種多樣的支部活動、工會活動。每季度至少開展一次工會(支部)活動，并為季度逢生日干部職工過“集體生日”;每年至少開展一次視野拓展支部活動，組織干部職工到周邊縣市或其他地區(qū)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。組織開展四個季度工會活動，三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、十一國慶節(jié)等活動，干部職工凝聚力和集體感明顯增強，黨員隊伍生機活動力進一步激發(fā)，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入落實，著力營造機關(guān)清風(fēng)正氣
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一把手”負總責(zé)、“誰主管、誰負責(zé)”的黨風(fēng)廉政工作原則，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。成立了以鄧大林局長為組長，以其他黨組成員為副組長，以各股室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定，認真貫徹《2024年全縣黨風(fēng)建設(shè)工作要點》(射紀辦發(fā)〔2024〕5號)精神，加強構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作培訓(xùn)力度，通過多種活動形式，加強對黨員干部的理想信念、廉政意識和優(yōu)良作風(fēng)的教育，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，進一步增強了干部廉潔從政的自覺性和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的責(zé)任感，有效地保證了黨風(fēng)廉政工作的順利開展。
認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的意見》(射紀發(fā)〔2024〕10號)精神，編制“職權(quán)目錄”，繪制“權(quán)力運行流程圖”，清理規(guī)范單位內(nèi)部人、財、物職權(quán)行使，抓住權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，限度減少制度漏洞，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作格局，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。著力加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)管，突出抓好節(jié)日期間、婚喪喜慶等重點時段的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等問題。嚴禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或用公款支付的高消費活動。以規(guī)范“三公”為重點，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，樹立模范表率，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，推動機關(guān)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定進一步落實。
三、干部隊伍建設(shè)不斷加強，穩(wěn)步提升黨員干部素質(zhì)
扎實開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)，推動機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、自覺化。根據(jù)上級要求和形勢發(fā)展，結(jié)合發(fā)改工作實際，認真制定《縣發(fā)展和改革局2024年黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，確定了12個學(xué)習(xí)主題。通過黨組會議、局務(wù)會議、干部職工會議、支委會議等方式集中學(xué)習(xí)上級重要會議、重要文件及局黨組會議精神，學(xué)習(xí)各項方針政策。
在局黨組中心組的帶動下，全局黨員干部職工積極參加集體學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，并堅持自學(xué)，向?qū)W之心蔚然成風(fēng)。積極參與專題調(diào)研，力求做實問題發(fā)現(xiàn)與研究、提出有針對性和建設(shè)性地政策建議，2024年完成調(diào)研文章1，匯編成冊印發(fā)交流學(xué)習(xí)，并呈報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)參閱，其中《“兩化”互動引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展——丘區(qū)的新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)發(fā)展之路》獲2024年省發(fā)改系統(tǒng)首屆中青年干部改革發(fā)展論壇三等獎。
高度重視年輕干部的培養(yǎng)和成長。局黨組統(tǒng)一思想，“讓年輕人到一線去，到主干線業(yè)務(wù)股室去”，搭建平臺，鼓勵年輕人敢想敢干、敢做敢為。項目投資與發(fā)展規(guī)劃是局機關(guān)倍受關(guān)注的重點工作，對應(yīng)兩個股室人員在機關(guān)內(nèi)也最年輕，固定資產(chǎn)投資股(行政許可股)5人、發(fā)展規(guī)劃股2人，都是“80后”，其中正式黨員5人、入黨積極分子1人。固定資產(chǎn)投資股(行政許可股)承擔(dān)著全縣重點項目、固定資產(chǎn)投資、項目資金爭取等工作，任務(wù)重，壓力大，局班子調(diào)整分工后，最年輕的副局長分管該股室，并同時分管項目稽查、招投標等相關(guān)工作。
四、活動載體建設(shè)不斷完善，切實豐富黨建工作內(nèi)容
(一)扎實開展“掛、包、幫”活動
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為核心，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為支撐，以農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)為突破口，充分發(fā)揮機關(guān)職能作用，采取“全方位、立體化、經(jīng)常性、重實效”的幫扶方式，牽頭縣人力資源和社會保障局開展市下達洋溪鎮(zhèn)蒲家浩村的包村工作，牽頭縣人民渠管理局、縣機保局、縣城投公司開展縣下達太乙鎮(zhèn)攔溝田村的包村工作。
牽頭深入聯(lián)系的攔溝田村等幾個丘區(qū)村社進行詳細的調(diào)查摸底，形成了長達17000余字的《關(guān)注人地變遷，應(yīng)勢而為推發(fā)展——關(guān)于幾個丘區(qū)村社的調(diào)研報告》，重點編制了洋溪鎮(zhèn)蒲家浩村及太乙鎮(zhèn)攔溝田村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃;開展領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶，確定了42戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象，采取機關(guān)干部“一幫一”的方式對他們進行結(jié)對幫扶，幫助解決了幫扶戶1至2個具體困難和問題;加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，協(xié)調(diào)落實洋溪鎮(zhèn)蒲家浩村規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)、太乙鎮(zhèn)攔溝田村明太路(太乙鎮(zhèn)至明星鎮(zhèn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)連接公路、災(zāi)損渠系修復(fù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目資金近300萬元;扶持產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，積極協(xié)調(diào)涉農(nóng)項目，支持太乙鎮(zhèn)及聯(lián)系村發(fā)展葡萄種植業(yè)，幫助蒲家浩村抓蔬菜基地項目建設(shè)。春節(jié)慰問洋溪鎮(zhèn)蒲家浩村4戶聯(lián)系戶及2戶貧困黨員，發(fā)放慰問金2400元，慰問物資折價1100元。
(二)積極開展“解放思想大討論”活動
貫徹落實《關(guān)于在全縣深入開展“解放思想大討論”活動的通知》精神，開展以“發(fā)揚亮劍精神，促進跨越發(fā)展”為主題的“解放思想大討論”活動，增強黨員干部的憂患意識、創(chuàng)新意識和團結(jié)意識。按照“學(xué)習(xí)討論、查找差距、制定措施”三個階段，著力抓好了“理論學(xué)習(xí)、討論交流、查找問題、剖析原因、明確措施”五個環(huán)節(jié)，在解放思想中統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁、解決問題、謀求發(fā)展，大討論活動取得了明顯的成效。
(三)認真學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神
自黨的__大召開以來，及時制定學(xué)習(xí)貫徹__大精神的學(xué)習(xí)方案，把學(xué)習(xí)貫徹__大精神納入黨員教育、黨內(nèi)活動、黨員學(xué)習(xí)和民主生活會的重要內(nèi)容，要求每位黨員干部及時通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等收看關(guān)于__大的新聞報道，做好學(xué)習(xí)筆記，做到__大精神即時掌握，確保學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好。堅持將__大精神貫穿工作全過程，認真研究改革發(fā)展中的重大問題，把發(fā)展思路和工作部署統(tǒng)一到黨的__大精神上來，以全面加強黨的建設(shè)為政治保證，結(jié)合實際、突出重點、狠抓落實，推動各項工作取得新進展。
(四)深入開展三分類“保先”活動
一是選好配強黨總支及其下屬領(lǐng)導(dǎo)班子。以選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，將戰(zhàn)斗力相對較弱的班子成員進行了部分調(diào)整，使其年齡、文化、能力結(jié)構(gòu)得到了改善，特別注重了選好黨組織書記，使各黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強。
二是開展“學(xué)典型、找差距、爭上游”活動。積極開展多種形式的學(xué)習(xí)先進典型活動，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員對照先進典型認真查找在理想信念、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識、工作業(yè)績等方面存在的不足，認真制定改進措施，在工作中力爭上游。
三是認真開展、踐諾活動。局總支按照“五好四強”的要求，黨員按照“五帶頭五爭當”的要求，緊緊圍繞“三分類三升級”活動中制定的黨建工作目標，結(jié)合承擔(dān)的職能和中心任務(wù)，積極作出。廣泛開展“群眾點諾”活動，圍繞“關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、帶動群眾”的主題，采取召開座談會、發(fā)布征求事項通告等形式，讓群眾“點諾”，了解和掌握群眾最關(guān)注、反響烈、需求最迫切的實際問題，將其納入內(nèi)容。深入開展“兌現(xiàn)、服務(wù)群眾”活動，扎實推進“履職盡責(zé)、對諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，組織黨員、黨組織對事項落實情況進行自評和點評，指出存在問題和努力方向，確保踐諾事項落實到位。
第七篇 發(fā)改局懲防體系建設(shè)工作自查報告2100字
__市懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：
我局為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真貫徹落實我市《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》（廣紀發(fā)[XX]4號）《__市XX年建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)__敗體系基本框架的實施意見懲治體系建設(shè)工作指導(dǎo)任務(wù)分解表》（廣懲防體系辦[XX]1號）等文件的要求?，F(xiàn)就我局懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)的自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實懲防體系建設(shè)任務(wù)
以《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》（廣紀發(fā)[XX]4號）《__市XX年建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)__敗體系基本框架的實施意見懲治體系建設(shè)工作指導(dǎo)任務(wù)分解表》（廣懲防體系辦[XX]1號）明確的任務(wù)為主體，今年懲治和預(yù)__敗體系工作任務(wù)重、難度大、要求高，為確保出成果、見實效，成立市發(fā)改局XX年懲治和預(yù)__敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組，局長鄧__為組長，紀檢組長劉__為副組長，李__、何__、周__、黃__為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，劉__為主任，負責(zé)日常工作的安排、督辦和制度、規(guī)定、辦法的制定完善。將具體工作進行明確分工，分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)科室。并明確“一把手”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起推進懲防體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、抓好廉政教育，增強廉潔意識
認真學(xué)習(xí)和貫徹《兩個條例》、《廉政準則》。通過學(xué)習(xí)會、報告會等各種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)準則，切實增強廉潔意識，自覺遵守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做執(zhí)行準則的模范；加強依法行政教育。加強行政許可法等法律法規(guī)教育，教育黨員干部嚴格依法辦事，防止了各種違紀違法行為的發(fā)生；開展了重點崗位廉政風(fēng)險教育。針對重點股室，深入開展勒“明確崗位職責(zé)、增強廉潔意識”的教育活動，增強中層干部和其他重要崗位工作人員勤政廉政意識；創(chuàng)新廉政教育形式。深入開展廉政文化進機關(guān)活動，通過舉辦反腐__形勢報告會、局領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課、播放廉政電教片、設(shè)置廉政電腦屏保等活動，豐富教育形式，不斷提高教育的針對性和有效性。
三、抓好專項治理，促進行為規(guī)范
1、深化行政審批制度改革。貫徹實施《行政許可法》，進一步清理和減少審批事項。完善配套制度，改進審批方式，規(guī)范審批行為，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高行政效率。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。加強后續(xù)監(jiān)管，健全和完善行政審批監(jiān)督制約機制，做到依法行政、依法審批。
2、以投資監(jiān)管體系建設(shè)為重點，改進并加強對政府投資的管理。貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》，完善投資監(jiān)管的各項配套制度，轉(zhuǎn)變政府職能，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，確立企業(yè)在投資活動中的主體地位;界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資項目的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資后評價制度，推進政府投資責(zé)任制和責(zé)任追究制的實施。
3、進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府采購制度，規(guī)范采購行為，加強對集中采購機構(gòu)的管理。加強對政府投資項目建設(shè)情況的監(jiān)督管理，促進政府投資效益的提高。
4、推進在投資項目審批(核準)、價格制定等方面的政務(wù)公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監(jiān)督，使之成為科學(xué)決策、民主決策的重要手段。
5、進一步加強價格監(jiān)管和執(zhí)法檢查，加強宣傳12358價格投訴電話，依法查處各種價格違法行為，對群眾關(guān)心，社會關(guān)注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。規(guī)范和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理群眾來信、來訪中突出的問題及群體性事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。
四、抓好制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。制定出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作分工，重新簽訂廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和職能股室。督促各分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室抓好牽頭任務(wù)和其他廉政建設(shè)任務(wù)的落實。研究制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。
五、抓好源頭防范，嚴肅查處各類違紀行為
1、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職人員，做到有人抓有人管。積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制，形成齊抓共管的良好局面。
2、加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)。組織紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》等黨的法規(guī)制度。結(jié)合發(fā)改部門實際，認真學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟管理、投資管理、統(tǒng)計、物價等業(yè)務(wù)知識，積極開展調(diào)查研究，為更好地履行職責(zé)打下基礎(chǔ)
六、存在問題及下一步工作打算
經(jīng)過自查，我局在懲防體系建設(shè)工作中還存在如下問題：一是機關(guān)效能建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；二是對重點部門、重點崗位監(jiān)督檢查還不到位。
針對存在的問題，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓懲防體系建設(shè)各項工作的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
一要進一步推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。
二是要加強對執(zhí)行各項廉潔從政紀律規(guī)定的監(jiān)督檢查。嚴格落實問責(zé)考核，對有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規(guī)定的單位和個人嚴格進行責(zé)任追究。切實發(fā)揮效能監(jiān)督、效能告誡等手段的作用，及時解決涉及群眾切身利益的問題，確保創(chuàng)優(yōu)爭先各項目標任務(wù)圓滿實現(xiàn)。
第八篇 經(jīng)濟發(fā)改局安檢工作報告500字
為了貫徹省安委會《關(guān)于立即開展全省安全生產(chǎn)大檢查的通知》，根據(jù)鼓政辦31號文件的精神，強化“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”的各項工作，我局結(jié)合“五一節(jié)”期間安全工作，認真貫徹執(zhí)行，根據(jù)本系統(tǒng)實際，制定安全生產(chǎn)大檢查工作方案，大力開展安全生產(chǎn)大檢查工作，并采取有效措施，力促隱患整改，努力防范各類事故的發(fā)生，做了大量工作。現(xiàn)將我局開展情況匯報如下：
一、組織落實，明確責(zé)任
我局以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會的為重點，設(shè)立安全工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)大檢查工作由經(jīng)濟發(fā)展局安委會統(tǒng)一組織，按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，確定企業(yè)“一把手”是搞好安全生產(chǎn)大檢查的第一責(zé)任人。各企業(yè)認真部署、精心組織，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到現(xiàn)場進行督促和檢查，抓好大檢查工作的落實。并結(jié)合本單位的實際，制定具體的大檢查工作方案，明確職責(zé)分工，認真抓好落實。主要職責(zé)分工：
（一）經(jīng)濟發(fā)展局在直屬企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上，于月26日-28日組織安委會成員分為四個檢查小組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，檢查本系統(tǒng)企業(yè)（單位）開展安全生產(chǎn)大檢查、大整改情況，并認真檢查企業(yè)單位的安全檢查記錄、宣傳教育和應(yīng)急管理等情況。5月7日-10日局安委會專職人員再次下重點企業(yè)單位進行認真復(fù)查。
第九篇 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.扎實工作，認真履行抓基層黨建工作責(zé)任。一是認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負責(zé)人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進，用完成項目建設(shè)的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學(xué)習(xí)，堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨性修養(yǎng)進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。明確了局機關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進“五個五”黨建工作，扎實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服；深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學(xué)_______系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強，內(nèi)化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。
4.直面問題，認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強，進一步密切了黨群干群關(guān)系；針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當”等“四風(fēng)”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費的精力多，黨務(wù)工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強化第一責(zé)任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機關(guān)黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
第十篇 發(fā)改局-五五普法工作自查報告2200字
發(fā)改局-五五普法工作自查報告
自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七大關(guān)于加強法制宣傳教育工作的有關(guān)精神，以提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合、與發(fā)展改革中心工作相結(jié)合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學(xué)法、守法、用法和執(zhí)法水平。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全普法機制?！拔逦濉逼辗üぷ鲿r間緊、任務(wù)重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領(lǐng)導(dǎo)重視、團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農(nóng)經(jīng)股、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股、重點辦的負責(zé)同志為成員，負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人秘股，承擔(dān)普法的日常工作。同時按照上級的部署，結(jié)合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。
二、以普法促學(xué)法，增強法制觀念?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我們不斷完善法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步激發(fā)了黨員干部學(xué)法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務(wù)員法崗位培訓(xùn)、建設(shè)法治政府基本知識崗位培訓(xùn)、______政府信息公開條例崗位培訓(xùn)等。制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實施意見》，明確學(xué)法用法基本目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容及保障措施。同時，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學(xué)黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域指南》、《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關(guān)政策法規(guī)。對干部的學(xué)法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結(jié)合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調(diào)任的重要條件。
三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學(xué)習(xí)，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎(chǔ)上，對我局各項內(nèi)部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務(wù)報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權(quán)專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復(fù)雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結(jié)合《______政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務(wù)開工八項制度》等，推進我局政務(wù)工作公開化、透明化、規(guī)范化。
四、以普法促改革，推進職能轉(zhuǎn)變。通過深入開展普法學(xué)習(xí)和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設(shè)，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內(nèi)的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復(fù)梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內(nèi)容的梳理，進一步促進了我局職能的轉(zhuǎn)變，有利于把工作重心真正轉(zhuǎn)到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)測、推進投資體制改革、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重大項目報批以及事關(guān)全局的重大問題的研究和協(xié)調(diào)上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。
五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政。“五五”普法期間，我局對政府投資建設(shè)的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設(shè)中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)?，對招投標的全過程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關(guān)于規(guī)范工程建設(shè)項目招標投標的相關(guān)文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設(shè)項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應(yīng)實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經(jīng)批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關(guān)規(guī) 定正確行使市場中介職能、違規(guī)亂收費、違法干預(yù)招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設(shè)項目的招標投標行為，從源頭上預(yù)防和制止了腐敗問題的發(fā)生。
在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學(xué)法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識；學(xué)習(xí)宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質(zhì)和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結(jié)、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎(chǔ)。
縣發(fā)展和改革局
第十一篇 市發(fā)改局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1500字
根據(jù)會議安排，我就2024年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況向大會報告如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）狠抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部能力素質(zhì)。以___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神、黨章黨規(guī)黨紀、省州黨代會精神為學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、交流研討、專題講座等學(xué)習(xí)形式，并督促黨員完成網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。截至目前，全年共組織集中學(xué)習(xí)43次，組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)90人/次，學(xué)習(xí)研討交流會1次，撰寫心得體會30余篇，集體誦讀黨章4次。
（二）強化責(zé)任意識，壓實黨建工作責(zé)任。一是年初研究制定了黨建工作清單和黨建工作計劃，進一步明確黨支部、支部書記和支部委員的責(zé)任項目，細化和明晰“兩個責(zé)任”的具體內(nèi)容、目標要求和主要措施。二是每月至少召開一次支委會，及時分析、及時解決，并對下步工作進行安排部署。全面推行“黨員活動日”制度，開展主題黨日活動12次。嚴格執(zhí)行黨費收繳管理辦法，督促黨員按月足額繳納黨費。三是抓好“三會一課”、黨組織生活會制度的落實。全年共召開黨員大會5次，支委會12次，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課1次，支部書記講黨課4次，民主生活會2次，組織生活會2次。四是認真做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。五是認真落實機關(guān)單位黨組織到駐地社區(qū)報到制度和在職黨員到社區(qū)報到工作。六是積極為幫扶村辦實事、解難題，為當周街道卓尼路社區(qū)落實黨建經(jīng)費4000元，密切聯(lián)系群眾，深入走訪慰問，慰問困難群眾及“五保戶”39戶，為困難群眾每戶送去電炒鍋1臺，為“五保戶”送去生活物資米、面、油，折合資金13000余元；積極爭取項目資金60萬元，建設(shè)道日卡村護坡300米；積極爭取游牧民定居提升改造項目，在老婁卡自然村提升改造9戶，項目總投資17.46萬元。七是以建黨97周年及建市20周年為契機，走訪慰問貧困黨員、老黨員26人，發(fā)放慰問金共計7800元；爭取光伏扶貧村級電站一座，裝機規(guī)模為150千瓦，總投資117萬元。八是表彰先進，增強全局黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識，在建黨97周年暨“七一”建黨節(jié)來臨之際，表彰了優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名、優(yōu)秀黨員5名。
（三）強化“兩個責(zé)任”落實，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，作為支部書記親自抓、抓具體。成立主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際制定了《合作市發(fā)展和改革局2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》，對組織領(lǐng)導(dǎo)、細化明確責(zé)任和制度機制的健全做出明確規(guī)定，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效奠定了基礎(chǔ)。二是健全制度建設(shè)工作。制定并下發(fā)了《合作市發(fā)展和改革局工作服務(wù)規(guī)則》、《黨政機關(guān)工作人員文明行為規(guī)范》，不斷加強局機關(guān)制度化、紀律化工作隊伍建設(shè)。三是扎實開展談心談話工作。截止目前，共開展主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與各股室主辦干事談心談話20余次，努力做到對存在問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。四是認真對照查擺問題。按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動工作要求查擺梳理出局機關(guān)作風(fēng)問題6項，個人作風(fēng)問題共計21項，并已全部建立整改臺帳。
（四）狠抓巡視整改，進行全面“政治體檢”。把貫徹落實省委巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務(wù)，對18項整改任務(wù)主動認領(lǐng)，不回避、不漏項、不打折，制定整改方案和問題清單，細化措施，明確責(zé)任，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，確保每項整改任務(wù)落實落地、每個問題都真改實改。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建主體責(zé)任意識不強。黨建“第一責(zé)任人”意識有待進一步加強，主要把精力放在了項目建設(shè)、脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治等業(yè)務(wù)工作中，在工作中一昧地蠻干，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的知識，對黨員干部日常學(xué)習(xí)教育監(jiān)督不嚴格，致使“兩個責(zé)任”落實有欠缺，“一崗雙責(zé)”履行不到位。
第十二篇 發(fā)改局依法行政工作情況報告1950字
今年以來，我局在區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅決貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要的通知》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《關(guān)于加強法制政府建設(shè)的意見》等系列文件精神，緊緊圍繞《區(qū)法制政府建設(shè)實施方案》的具體要求，認真開展項目備案、審批、申報，政府信息公開，重大行政決策報備，政府熱線工單辦理等具體工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度
我局充分認識到法治建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的保障和促進作用，高度重視依法行政工作。一是成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為組員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)我局依法行政工作的組織、實施和考評等工作。二是擬制《區(qū)發(fā)改局__年依法行政工作計劃》和《__年度依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組法治創(chuàng)建計劃》，通過召開依法行政工作專題會議，進一步明確了我局推進依法行政工作的目標和具體措施。三是將依法行政工作納入我局年度工作計劃，建立“一把手總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負責(zé)人分塊落實”的依法行政責(zé)任制，做到“定人、定崗、定責(zé)”，將我局依法行政工作明確到崗，細化到人，加強工作推進過程中的跟蹤考核，并將考評結(jié)果作為年底綜合考核的重要依據(jù)。
二、規(guī)范行政行為，堅持依法行政
一是堅持公正執(zhí)法。目前我局主要行使5000萬美元以下的外商投資項目核準、政府投資項目審批、企業(yè)投資項目備案、企業(yè)技術(shù)改造項目備案、企業(yè)技術(shù)改造項目核準和外商投資企業(yè)技術(shù)改造項目核準等6項行政許可。我局常年在區(qū)行政服務(wù)大廳窗口相對固定3名經(jīng)過正規(guī)崗前培訓(xùn)人員輪流值班，為企業(yè)和單位提供服務(wù)。今年以來，我局共完成項目備案17件、審批4件，沒有出現(xiàn)一起行政投訴或提起行政復(fù)議的情況。二是堅持及時公開政府信息。我局指派專人及時將國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，項目備案、審批、申報等各類業(yè)務(wù)性文件、全局的工作計劃、各類業(yè)務(wù)工作的年度計劃及執(zhí)行情況和行政許可的資料審查、辦事流程、服務(wù)承諾等相關(guān)信息實施上網(wǎng)公布，方便市民查詢使用，廣泛接受社會監(jiān)督。三是堅持落實重大行政決策程序的相關(guān)規(guī)定。我局始終堅持落實涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項的集體討論、民主決策程序，對特別重大事項決策主動邀請區(qū)紀委監(jiān)察室予以監(jiān)督，并將決策結(jié)果及時向區(qū)委、區(qū)政府報備。今年上半年，我局沒有重大經(jīng)濟合同、重要人事調(diào)整等需要報備的重大行政決策事項。四是堅持做好行政執(zhí)法案卷自查工作。通過自查這種方式，對全局前期的依法行政工作進行全面梳理檢查，查找出好的方面和存在不足，制定相應(yīng)對策措施，逐步提高依法行政工作總體水平，努力建設(shè)群眾滿意的法制政府。
三、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高依法行政能力
一是積極參加外部培訓(xùn)。今年以年，我局共派人參加市發(fā)改委、市政府法治辦等部門組織的各種培訓(xùn)11次，共有20人次參加了培訓(xùn)，內(nèi)容涉及到外商投資項目核準、企業(yè)投資項目備案、政府投資項目審批、規(guī)范項目流程、節(jié)能減排和承接市級權(quán)力下放等多個方面，為我局更好的開展依法行政工作提供了重要保障。二是主動開展內(nèi)部培訓(xùn)。對每次外部培訓(xùn)的內(nèi)容，我局都將專門安排時間，以專題的形式組織全局人員學(xué)習(xí)討論。同時我局結(jié)合工作職責(zé)，充分利用每次集中學(xué)習(xí)機會，認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《依法行政實施綱要》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》及《國家賠償法》等相關(guān)法律法規(guī)，并注重在實踐中提高機關(guān)干部的依法行政能力，確保推進依法行政工作落到實處。三是自覺維護依法行政成果。我局作為指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)濟運行的綜合部門，在重點項目的跟蹤、督查和考核，組織開展節(jié)能減排推廣，牽頭開展企事業(yè)單位的改制等多項工作中涉及到行政執(zhí)法內(nèi)容，參與行政執(zhí)法過程，在實際工作中我局加強與執(zhí)法部門及被執(zhí)行人的溝通協(xié)調(diào)，加強法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳解釋，促進行政執(zhí)法程序更趨規(guī)范，行政執(zhí)法過程更趨公平、公正、公開。
四、認真落實好工單辦理工作
為實現(xiàn)政府熱線工單辦理工作的常態(tài)化、正規(guī)化，提高工作效率，我局專門組建了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實，黨政辦負責(zé)接收、分發(fā)、催辦、整理、上報，承辦人員負責(zé)辦理、答復(fù)的工作網(wǎng)絡(luò)。今年以來，我局承辦的政府熱線主要涉及瑞爾大廈項目、改制企業(yè)托管中心下崗職工待遇、企業(yè)環(huán)境污染等方面。我局堅持做到能幫助協(xié)調(diào)解決的問題及時解決，暫時解決不了的問題耐心做好解釋答復(fù)工作，并及時告知處理進展，以實際行動增進百姓對政府工作的信任和理解。下一步我局將從解決實際問題、提高承辦人員業(yè)務(wù)能力、落實責(zé)任考核等方面著手，進一步增強“12345”工單辦理的工作力度，切實做到為百姓辦實事、解難題。
