老干部工作自查報(bào)告怎么寫
1. 明確目標(biāo)：老干部工作自查報(bào)告的目的是評(píng)估和改進(jìn)老干部服務(wù)工作的質(zhì)量，因此，內(nèi)容應(yīng)圍繞服務(wù)的各個(gè)方面展開。
2. 數(shù)據(jù)收集：收集關(guān)于老干部活動(dòng)參與情況、滿意度調(diào)查結(jié)果、服務(wù)反饋等具體數(shù)據(jù)，以量化分析工作效果。
3. 工作概述：簡(jiǎn)要介紹老干部工作的基本情況，包括服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等。
4. 問題分析：針對(duì)收集到的數(shù)據(jù)，詳細(xì)分析工作中存在的問題，如服務(wù)覆蓋率不足、活動(dòng)組織不周全、溝通渠道不暢通等。
5. 改進(jìn)建議：提出針對(duì)問題的解決方案，如增加服務(wù)人員、優(yōu)化活動(dòng)策劃、建立定期溝通機(jī)制等。
6. 成效展示：列舉過去一段時(shí)間內(nèi)取得的成果，如提高的滿意度、增加的服務(wù)項(xiàng)目等，以證明工作的積極影響。
7. 未來規(guī)劃：展望下一步工作計(jì)劃，包括新的服務(wù)項(xiàng)目、預(yù)期目標(biāo)和實(shí)施策略。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 引言：簡(jiǎn)潔地說明報(bào)告的背景和目的，例如：“為提升老干部服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，我們進(jìn)行了全面的自查?！?/p>
2. 時(shí)間范圍：提及自查的時(shí)間段，如“自今年年初至今”。
3. 工作概覽：簡(jiǎn)短概述這段時(shí)間的工作概況，為后續(xù)內(nèi)容鋪墊。
結(jié)尾：
1. 重申重點(diǎn)：回顧報(bào)告中提到的關(guān)鍵問題和改進(jìn)建議，但不要重復(fù)，而是以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉。
2. 表達(dá)決心：表達(dá)對(duì)改進(jìn)工作的決心和對(duì)老干部群體的關(guān)心，如“我們將全力以赴，確保每一位老干部都能感受到我們的關(guān)懷?！?/p>
3. 結(jié)束語(yǔ)：用積極且誠(chéng)摯的話語(yǔ)結(jié)束報(bào)告，例如：“期待在大家的支持下，我們的老干部工作能更上一層樓?！?/p>
4. 結(jié)束日期：注明報(bào)告完成的日期，以體現(xiàn)時(shí)效性。
老干部工作自查報(bào)告范文
第一篇 老干部工作自查報(bào)告1650字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作自查報(bào)告
XX年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅(jiān)持 “____”重要思想和黨的__屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對(duì)老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長(zhǎng)軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
二．積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。文秘寫作網(wǎng)-http://www. 尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會(huì)等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)工各項(xiàng)作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料“____”重要思想，學(xué)___大和黨的__屆三中、四中、五中全會(huì)精神，使老同志深刻理解“____”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到__大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
根據(jù)老干部支部的特點(diǎn)，在原有老干支部管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)單位分解包保責(zé)任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對(duì)一些長(zhǎng)期不能來鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報(bào)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。
XX年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設(shè)等情況，在重陽(yáng)節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動(dòng)，開擴(kuò)了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
四．關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。
我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
五．工作支持，使老同志真正體會(huì)到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開展一些公益活動(dòng)，都邀請(qǐng)一些有興趣、有特長(zhǎng)的老同志參與，老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
第二篇 縣委老干部局黨建工作自查報(bào)告1550字
今年以來，縣委老干部局結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照“開拓、創(chuàng)新、求真、務(wù)實(shí)”的工作思路，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，真抓實(shí)干，不斷加強(qiáng)黨員思想、組織作風(fēng)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供了強(qiáng)有力的組織保證。按照縣直機(jī)關(guān)工委公直工組202447號(hào)文件要求，我局對(duì)照檢查評(píng)議內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、抓學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
二、抓制度規(guī)范，推進(jìn)黨的組織建設(shè)
為了認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，結(jié)合本局實(shí)際，局黨組建立了一套完善的制度，制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的充分發(fā)揮。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨組有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，并定有嚴(yán)格的制度：每月集中組織學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)每人必須撰寫心得體會(huì)，并定期組織交流學(xué)習(xí)。
2.堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。通過定期召開民主生活會(huì)，形成一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作，人人心情愉快的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)不搞個(gè)人說了算，凡是所有重大問題的決定都充分發(fā)揚(yáng)民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，小事上講風(fēng)格，工作上講實(shí)干，作風(fēng)上講廉潔。
3.建立談心、交心制度。堅(jiān)持不失時(shí)機(jī)地與黨員干部談心、交心，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，及時(shí)幫助干部職工解決問題、克服困難、疏通思想。
4.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。通過“三會(huì)一課”制度，定期討論支部工作，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，保證了黨支部的健康發(fā)展。
5.建立入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。為了做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育與考察，確定兩名正式黨員對(duì)一名入黨積極分子聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)，并要求入黨積極分子每季度向支部寫思想?yún)R報(bào)，做到及時(shí)了解，及時(shí)教育，及時(shí)向黨組織輸送新鮮血液。
三、抓活動(dòng)載體，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)
二是在機(jī)關(guān)文化建設(shè)方面。為提升老干部工作服務(wù)管理質(zhì)量，樹立老干系統(tǒng)新形象，助推“創(chuàng)建全民閱讀示范機(jī)關(guān)”活動(dòng)深入開展，9月份，我局舉辦了一場(chǎng)主題為“心系老干部 共筑中國(guó)夢(mèng)”的演講比賽?；顒?dòng)由縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)吳南昌主持，局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位推薦的8位年輕干部參加了此次演講比賽。賽場(chǎng)上，參賽選手圍繞“中國(guó)夢(mèng)”這一主題，結(jié)合本職工作和自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，講述了在做好老干部工作中的所思、所想、所感、所悟，表達(dá)了用青春智慧踐行中國(guó)夢(mèng)的信心與決心，展現(xiàn)了青年人熱愛老干部事業(yè)的熱情和蓬勃向上的朝氣，讓在場(chǎng)的人員深受鼓舞。
三是在計(jì)劃生育、“三萬(wàn)”活動(dòng)、綜合治理等工作方面。我局各項(xiàng)組織健全，定期開展活動(dòng)。廣大干部職工積極響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育政策，無(wú)超生超育情況發(fā)生。同時(shí)，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育報(bào)表，按要求落實(shí)計(jì)劃生育措施，管理好常住人口和流動(dòng)人口。在“三萬(wàn)”活動(dòng)中，我局組織機(jī)關(guān)干部到聯(lián)系村組開展“潔萬(wàn)家”活動(dòng)，并為村里送幫扶資金，走訪特困群眾和老黨員；在“征地拆遷”工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)積極參與，高質(zhì)量地配合完成了實(shí)地調(diào)研和撰寫進(jìn)展情況匯報(bào)等任務(wù)；在“四城同創(chuàng)”工作中，我局認(rèn)真服從指揮部辦公室的安排，積極組織好“潔城義務(wù)勞動(dòng)日”活動(dòng)，不管業(yè)務(wù)工作多忙，機(jī)關(guān)干部都積極參與，雖然潔城路段遠(yuǎn)、路段長(zhǎng)，但潔城效果都得到了指揮部辦公室的認(rèn)可，幾次在通報(bào)中都得到表?yè)P(yáng)；在和諧社區(qū)共駐共建工作中，我們積極支持社區(qū)門前三包、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建及暑期開展的“牽手文明公安，共建美好家園”文化周展演等工作，建立了良好的共駐共建關(guān)系。
總之，今年以來，我局在黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。但也存在一些不足和差距，比如因支部人數(shù)少，活動(dòng)開展的活力有待加強(qiáng)，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
____公安縣委老干部局
2024年12月
第三篇 工作述職報(bào)告老干部1300字
2024年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持以服務(wù)為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點(diǎn)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、抓好老干部黨支部建設(shè)。老干部黨支部建設(shè)工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學(xué)習(xí)和活動(dòng)，每月10日為活動(dòng)日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動(dòng)。在離退休黨員的支持下，較好地堅(jiān)持了《老干部學(xué)習(xí)制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
二、堅(jiān)持聯(lián)系老干部制度，搞好服務(wù)工作。今年為幾十名老同志進(jìn)行了體驗(yàn)，幫助他們辦理有關(guān)手續(xù)，及時(shí)反饋體檢結(jié)果。陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看望生病住院的老干部60余次。對(duì)生活在外地的老同志，每月都及時(shí)把生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)寄去。對(duì)身邊無(wú)子女的老同志都主動(dòng)服務(wù)，每月都把雜志、生活費(fèi)送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認(rèn)真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。
三、認(rèn)真組織離退休老同志參加重大活動(dòng)。今年在市里組織的紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利70周年紀(jì)念會(huì)和區(qū)兩會(huì)期間，提前通知老同志做好準(zhǔn)備，精心組織接送，保證大會(huì)順利召開。重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)中，安排了重陽(yáng)祝壽宴，區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽取了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的通報(bào)，使老同志更加熱愛蚌山區(qū)，關(guān)心全區(qū)的`經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，同時(shí)也密切了領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間的關(guān)系。
四、為老干部訂閱報(bào)刊雜志，支持老同志參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，組織參加市老干部體育比賽。為每位離休干部訂閱兩報(bào)兩刊，退休干一報(bào)一刊。老干部活動(dòng)室有《人民日?qǐng)?bào)》、《參考消息》、《中國(guó)老年報(bào)》等報(bào)刊雜志近20種，影像資料200多盤。使他們了解改革新動(dòng)向，國(guó)內(nèi)外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團(tuán)體第一。
五、發(fā)揮老干部作用，積極開展關(guān)心下一代工作。組織、陪同區(qū)關(guān)工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學(xué)校開展愛國(guó)主義、思想道德教育、法制教育等活動(dòng)，年末，又到省少管所，并帶去學(xué)習(xí)用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
六、認(rèn)真做好老干部的信訪、調(diào)研、宣傳工作。對(duì)老干部的來信、來訪、來電話做到熱心、耐心、細(xì)心、貼心、不拖、不誤。同時(shí)做好政策宣傳，及時(shí)掌握和反饋信息，做到早調(diào)查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實(shí)、做細(xì)、做好。
七、認(rèn)真做好離休干部信息庫(kù)工作。按照上級(jí)的布置和要求，在有關(guān)部門和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫(kù)，對(duì)全區(qū)83名離休干部情況進(jìn)行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫(kù)的質(zhì)量提高到一個(gè)新高度。
八、強(qiáng)化自身建設(shè)，更好地為老干部服務(wù)。通過政治理論學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)有了很大提高，對(duì)待老干部做到真心、熱心、細(xì)心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務(wù)中感受溫暖。
今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì)，更好地為老干部服務(wù)。
存在不足：機(jī)關(guān)離退休干部現(xiàn)有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務(wù)重，忙于事務(wù)多，調(diào)研時(shí)間不足，開拓創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高。
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第四篇 縣財(cái)政局老干部工作自查報(bào)告2050字
×年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣財(cái)政工作大局，堅(jiān)持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實(shí)、艱苦細(xì)致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí)，思想政治工作不斷加強(qiáng)，生活待遇的落實(shí)有了新進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫(kù)建設(shè)管理工作邁上新臺(tái)階。我局于底利用一周的時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、真落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
×年，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，年初召開兩次會(huì)議，按照“眉組老干發(fā)號(hào)”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題，切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在我局得到了充分貫徹和落實(shí)，老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全，局黨委副書記、副局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，配備專干，局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新
一是在老干部來訪時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時(shí)發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會(huì)時(shí)，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。
三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位
我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難，建立完善了“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。
一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對(duì)待，解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
二是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，并對(duì)于老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放實(shí)行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量
在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好、對(duì)老干部有感情、有開拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理，以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)老干部有深厚感情的工作隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)老干部工作的要求。
我局在××年老干部工作上，雖然落實(shí)了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位;對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足;對(duì)老干部的管理和服務(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。一是要認(rèn)真做好老干部工作。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。二是要切實(shí)從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對(duì)我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對(duì)我們工作的指導(dǎo)意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的財(cái)政事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。五是凡是老干部個(gè)人或家里有重大事情的時(shí)候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時(shí)刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會(huì)到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實(shí)、更幸福、更美好。
第五篇 2024年供銷社老干部工作報(bào)告2500字
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市老干局、市委農(nóng)辦的指導(dǎo)下，市供銷社高度重視老干部服務(wù)管理工作，認(rèn)真落實(shí)、工作突出。離退休黨支部多次被省、市委組織部、老干局和機(jī)關(guān)工委表彰為“先進(jìn)離退休黨支部”，市供銷社也曾多次獲得市委組織部、市老干局表彰的老干部工作先進(jìn)集體稱號(hào)。今年9月，市供銷社、離退休干部黨支部書記張學(xué)奎又分別被市委、市政府表彰為老干部工作先進(jìn)集體和“五好”離退休干部。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，全面落實(shí)老干部工作責(zé)任制
市社黨委始終堅(jiān)持離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面的觀念。把做好老干部工作作為義不容辭的政治責(zé)任和義務(wù)，尊重、關(guān)心、照顧、關(guān)懷老干部。始終堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，聽取工作匯報(bào)，研究解決工作中的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，經(jīng)常聽取意見和建議，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。工作機(jī)構(gòu)和兼職人員落實(shí)，具體承擔(dān)服務(wù)管理工作，積極做好日常服務(wù)工作。始終堅(jiān)持把離退休干部工作與黨建等其他工作同安排、同部署，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，專人專項(xiàng)為離退休老干部服務(wù)，做到責(zé)任明確、管理到位、制度落實(shí)。
二、堅(jiān)持制度，規(guī)范管理，全面落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”
為認(rèn)真做好老干部管理服務(wù)工作，近年來，市社黨委積極探索管理服務(wù)工作的內(nèi)在規(guī)律，將老干部工作做到正?；?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)中央對(duì)老干部的一系列方針政策，結(jié)合單位的實(shí)際、老同志的實(shí)際，制定了一系列行之有效的制度，它對(duì)于貫徹落實(shí)好離退休干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進(jìn)作用。
一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)離退休干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、向離退休干部通報(bào)情況等制度，為離退休干部黨支部訂閱了《黨建》、《黨的建設(shè)》、《黨員文摘》等刊物資料，作為理論學(xué)習(xí)和時(shí)事政治教材。還為離退休干部訂閱了《晚霞》雜志和《知識(shí)懷歷》之“健康長(zhǎng)壽一手握”等資料，使老同志們老有所學(xué)、老有所思、情趣健康。機(jī)關(guān)離退休干部黨支部組織黨員參加市社系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開展以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”為目標(biāo)的“五好”離退休黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，按照總體要求，結(jié)合支部實(shí)際，突出活動(dòng)重點(diǎn)，集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨性教育，召開專題組織生活會(huì)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，開展民主評(píng)議黨員，切實(shí)抓好黨員的日常教育管理。結(jié)合老同志特點(diǎn)，支部切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育工作，做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排，主題突出，形式多樣。組織黨員收看了警示教育片，加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理，增強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍的活力，積極發(fā)揮黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。由于工作成效突出，市供銷社機(jī)關(guān)離退休干部黨支部于2024年被省委組織部、省委老干局表彰為全省先進(jìn)離退休干部黨支部，是當(dāng)年全市市級(jí)部門的受表彰的先進(jìn)黨支部。
二是堅(jiān)持定期向離退休干部通報(bào)情況制度。近年來，市社黨委堅(jiān)持做到每年二次向全體離退休干部通報(bào)全市供銷社系統(tǒng)工作情況。市供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排通報(bào)會(huì)時(shí)間，準(zhǔn)備講話稿，并要求黨委成員盡量全部參加，以便使每位黨委成員都能聽到老同志對(duì)市社各項(xiàng)工作的意見建議。分管領(lǐng)導(dǎo)每年為離退休干部講一次黨課，分析國(guó)際國(guó)內(nèi)形式，分析供銷社發(fā)展前景，使離退休干部及時(shí)了解黨的方針政策以及供銷社系統(tǒng)和市社機(jī)關(guān)的重要情況，自覺與___保持一致。每年年終的通報(bào)會(huì)，我們都與“迎春茶話會(huì)”結(jié)合進(jìn)行，會(huì)后安排就餐，新老領(lǐng)導(dǎo)一邊餐飲、一邊交談，氣氛融洽，深受老同志的好評(píng)。
三是堅(jiān)持政策規(guī)定范圍內(nèi)的生活待遇保障落實(shí)。做到離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，在醫(yī)療上享受相應(yīng)待遇。如離休干部健康療養(yǎng)費(fèi)、特需費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等及時(shí)發(fā)給。組織離退休干部健康體檢和重大節(jié)日、生病住院的慰問以及對(duì)老同志的逝世吊慰。按要求認(rèn)真做好離休、副廳級(jí)退休老同志的健康體檢工作和離退休干部第三步津補(bǔ)貼困難補(bǔ)助報(bào)批工作，使老同志的生活醫(yī)療待遇更好地得到保障。
四是堅(jiān)持定期、不定期走訪慰問。老同志從崗位上退下來，首先關(guān)心的就是身體狀況，市社黨委堅(jiān)持做到嚴(yán)寒高溫走訪、重大節(jié)日走訪、生病住院走訪、家庭有大事走訪。特別是對(duì)生病住院的，分管領(lǐng)導(dǎo)及退管辦工作人員必須要看望一次，并為他們解決住院期間護(hù)理費(fèi)的補(bǔ)助。平時(shí)，退管辦的工作同志利用工作聯(lián)系經(jīng)常與老同志聊聊，對(duì)住外地的同志，每隔一定時(shí)間，就電話詢問一次，讓老同志們始終感受到單位及黨組織的溫暖。
五是堅(jiān)持對(duì)“滿五滿十”的老同志進(jìn)行祝壽活動(dòng)。老同志年齡滿五滿十，離退休黨支部每季度集中為他們開座談會(huì)，祝壽過生。市社黨委為老同志送上生日禮物或禮金，使黨內(nèi)黨外的老同志都非常感動(dòng)，對(duì)行動(dòng)不便的老干部，市社分管領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)退管辦的同志登門進(jìn)行慰問。
六是堅(jiān)持保障活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。為使老干部老有所樂，健康長(zhǎng)壽，市社組織老同志積極參加市委老干局、機(jī)關(guān)工委、市老齡辦及本系統(tǒng)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文體活動(dòng)。積極組織機(jī)關(guān)老同志就近參觀市政建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)以及本系統(tǒng)企業(yè)改革發(fā)展成就。老同志們堅(jiān)持每月搞一次活動(dòng)，增進(jìn)了老同志間的交流，充實(shí)了老年生活。市社黨委每年撥給機(jī)關(guān)離退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)今年由六千元漲到了一萬(wàn)元，按規(guī)定返還給離退休黨支部黨費(fèi)，為老同志們開展活動(dòng)提供了充足的資金保障。
三、強(qiáng)化意識(shí)，盡職盡責(zé)，全力為老干部服好務(wù)
離退休干部工作，說到底，一是按照上級(jí)的政策精神抓好各項(xiàng)待遇的落實(shí);二是為他們提供熱情周到的服務(wù)。市社黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊老敬賢，親自做工作、當(dāng)表率，為老同志辦實(shí)事、辦難事。退管辦的同志在日常的服務(wù)工作中，盡心盡職，勤勤懇懇，在服務(wù)上堅(jiān)持做到誠(chéng)心、耐心、細(xì)心。誠(chéng)心：就是誠(chéng)心誠(chéng)意，不搞虛假;耐心，就是耐住性子，不急不躁;細(xì)心：就是細(xì)心觀察，小事當(dāng)大事辦。平時(shí)，經(jīng)常深入到老同志家中，與老同志促膝談心，做好思想工作，注意隨時(shí)掌握老同志的需求，并及時(shí)跟蹤服務(wù)。每月的老干部活動(dòng)，都由退管辦工作人員負(fù)責(zé)逐個(gè)電話通知，負(fù)責(zé)聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、離休干部接送車輛。老同志召開會(huì)議時(shí)，辦公室、政工科等密切配合，調(diào)度車輛、布置會(huì)場(chǎng)、倒水倒茶。在市社已形成了一種尊老愛老，為老同志服務(wù)的良好氛圍。
第六篇 老干部工作調(diào)研報(bào)告2650字
近年來，我局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊(duì)伍“五個(gè)基點(diǎn)”，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了我縣司法行政工作再上新臺(tái)階。根據(jù)局黨組的安排部署，通過對(duì)我局老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對(duì)策。
一、基本情況及主要做法
現(xiàn)有退休干部22人，約占全局職工總數(shù)的三分之一，其中享受正縣級(jí)干部待遇2人，享受副縣級(jí)干部待遇1人，享受科級(jí)干部待遇16人，事業(yè)干部3人，平均年齡68歲，建有退休黨支部委員會(huì)1個(gè)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制
局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，多次召開專題會(huì)議，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對(duì)今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)抓，政治處負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。
為有效推動(dòng)老干工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽取和征求老干部意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機(jī)制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)為主、管理為輔”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用耐心、愛心、誠(chéng)心去開展工作。對(duì)老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)聽取、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠(chéng)相待”；二是針對(duì)全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入年度目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是切實(shí)落實(shí)在職領(lǐng)導(dǎo)與同級(jí)離退休老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，明確了黨組成員與老干部的聯(lián)系對(duì)象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持在職人員的工作。
（二）加大投入，抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)
（三）加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作
為加強(qiáng)老干支部的管理、服務(wù)工作，提高老干部的民主管理力度，并為他們開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供保障，確保老干支部組織生活的正常開展。同時(shí)，深入細(xì)致地做好新形勢(shì)下的老干部思想政治工作，局領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者經(jīng)常深入老干部中了解困難，聽取意見，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)為他們排憂解難。采取解決實(shí)際問題和困難相結(jié)合的方法，化解矛盾，減少不和諧因素。全年共化解與老干部相關(guān)的糾紛1起，解決困難問題3起，有效促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)的和諧，提升了老干部對(duì)組織的信賴度，增強(qiáng)了凝聚力。
（四）認(rèn)真開展尊老慰老活動(dòng)，豐富老年精神文明生活。
為體現(xiàn)黨組織對(duì)貧困黨員的關(guān)心和體貼，每年在春節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日來臨之際，由黨組成員組成的慰問組，籌措慰問資金，對(duì)系統(tǒng)的困難退休職工、遺屬進(jìn)行慰問。與他們交心談心，細(xì)致了解他們?cè)谏钌洗嬖诘睦щy和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對(duì)他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來對(duì)司法行政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的優(yōu)良作風(fēng)。代表黨組織和全體干警同仁向他們致于親切的問候和節(jié)日的祝福，使他們切實(shí)感受到組織大家庭的溫暖。5年來，共籌措慰問經(jīng)費(fèi)25000余元，開展慰問活動(dòng)30余次。
二、存在的問題和不足
通過深入的調(diào)研，針對(duì)目前社會(huì)發(fā)展變化，老同志自身狀況，對(duì)老干部政治和生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真思考，從嚴(yán)格的角度講，老干部工作還存在一些問題。
一是認(rèn)識(shí)上不到位，導(dǎo)致老干部工作不能順利開展。個(gè)別干部對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不足，片面地認(rèn)為老干部只要安度晚年，享受天倫之樂就行了，沒有必要象在職干部那樣嚴(yán)格要求；擔(dān)心老干部找麻煩，不愿意深入細(xì)致地抓這項(xiàng)工作，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大；對(duì)老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二是教育上不到位，部分老干部對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí)。在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程，退休支部黨建工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，造成部分老黨員組織生活不健全，黨性觀念淡薄；個(gè)別老干部不能正確理解黨和國(guó)家制定的一系列優(yōu)惠政策，特別是對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果存在片面性的認(rèn)識(shí)，不能從單位實(shí)際出發(fā)，而與先進(jìn)地區(qū)和一些壟斷行業(yè)比待遇比福利，不能正確對(duì)待當(dāng)前存在的一些不良社會(huì)現(xiàn)象。他們用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維和思想道德教育方式，來看待當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對(duì)當(dāng)前存在的腐敗、行業(yè)不正之風(fēng)和思想道德敗壞等問題不能正確認(rèn)識(shí)，有時(shí)在言語(yǔ)和行為上表現(xiàn)過激。
三是服務(wù)上不到位，導(dǎo)致部分老干部從情感上與單位出現(xiàn)隔閡。一些老干部雖然退下來了，但獲知全縣乃至本單位事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定信息很迫切，有時(shí)因信息傳遞不及時(shí)，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落；由于思想上不重視等因素的影響，在實(shí)際工作中確實(shí)存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時(shí)的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感；由于休老干部年老體衰，社會(huì)活動(dòng)逐漸減少，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨(dú)感，與單位產(chǎn)生了隔閡。
三、幾點(diǎn)思考與建議
（一）政治上關(guān)心，使老干部老有所學(xué)、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。要按照“政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，不斷強(qiáng)化對(duì)老干部的思想教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)相結(jié)合、與我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實(shí)際相結(jié)合的方式實(shí)施；在學(xué)習(xí)方式上，要針對(duì)部分老同志高齡、多病、居住分散、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和各種重大活動(dòng)，把黨和組織的聲音及時(shí)傳達(dá)給他們，不斷用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝廣大退休干部，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。同時(shí)，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗(yàn)交流與溝通，使老干部緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。
第七篇 社區(qū)老干部服務(wù)管理工作調(diào)查報(bào)告2500字
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點(diǎn)和居住情況，在眾興鎮(zhèn)社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、主要做法與效果
社區(qū)轄22個(gè)居委會(huì)，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會(huì)。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在社區(qū)老干部協(xié)會(huì)建立離退休干部黨支部，居委會(huì)設(shè)立活動(dòng)小組，在社區(qū)和居委會(huì)配置老干部活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會(huì)黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動(dòng)中心(室)為陣地，以離退休支部和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動(dòng);激發(fā)老干部為社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用;搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。社區(qū)位于縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來，主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心(室)的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村(居)活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會(huì)”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)(支部)下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片(組)，每片(組)1-2個(gè)村，形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會(huì)和片(組)工作職責(zé)，協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片(組)活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng)，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)?；顒?dòng)中心創(chuàng)辦了《老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒?dòng)室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
一是不需增加編制，投入小，見效快。社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映，協(xié)會(huì)能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
三、有關(guān)建議
1、因勢(shì)利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級(jí)以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動(dòng)場(chǎng)所少，老同志參加活動(dòng)困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級(jí)老干部工作部門，要抓住時(shí)機(jī)，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)報(bào)酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
第八篇 五年來老干部工作自查報(bào)告9750字
五年來老干部工作自查報(bào)告
２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中、四中全會(huì)和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會(huì)議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，在離休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索，根據(jù)豫組通[XX]24號(hào)、平組通[XX]34號(hào)和平老通[XX]1號(hào)文件精神，從今年8月份開始，我們?cè)诮M織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對(duì)ｘｘ市五年來特別是XX年以來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)
一、基本情況
ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬(wàn)，轄4個(gè)建制鎮(zhèn)、11個(gè)鄉(xiāng)、5個(gè)街道辦事處、453個(gè)行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點(diǎn)縣（市），XX年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程重點(diǎn)縣（市），XX年被確定為河南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)權(quán)縣（市）。XX年上半年，全市生產(chǎn)總值完成49.6億元，同比增長(zhǎng)14.3%；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成10.1億元，同比增長(zhǎng)97.9%；地鄉(xiāng)財(cái)政收入完成10011萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)46.9%。
ｘｘ市現(xiàn)有離退休干部3390人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個(gè)市直一級(jí)機(jī)構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級(jí)待遇1人，地級(jí)單項(xiàng)待遇1人，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級(jí)待遇78人；退休干部中，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級(jí)及科級(jí)以下干部2955人。
二、五年來特別是XX年以來的主要工作
㈠黨委重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅(jiān)實(shí)保障
ｘｘ市委、市政府對(duì)老干部工作歷來十分重視，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動(dòng)，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實(shí)一步，無(wú)論是年初老干部工作會(huì)，還是年終的老干部工作檢查，無(wú)論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學(xué)校的開學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場(chǎng)，與老同志們見面；一年一度的政府工作報(bào)告，以及平時(shí)工作中的一些重大事項(xiàng)，市主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會(huì)議，向老同志通報(bào)工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評(píng)和監(jiān)督。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持做到親自聽匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動(dòng)，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費(fèi)”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績(jī)?cè)俸?，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領(lǐng)導(dǎo)，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。市委副書記、市長(zhǎng)ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)ｘｘｘ對(duì)老干部工作所需的經(jīng)費(fèi)問題匯報(bào)必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財(cái)政狀況極為緊張的情況下，對(duì)全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費(fèi)按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政實(shí)行單列，公用經(jīng)費(fèi)也得到了落實(shí)，老干部工作部門所需經(jīng)費(fèi)能做到及時(shí)劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長(zhǎng)ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項(xiàng)到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)安排以及檢查后問題的研究、協(xié)調(diào)、落實(shí)，都能親自到場(chǎng)，一抓到底。在離休干部“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行及年終大檢查匯報(bào)工作中，ｘ書記、ｘ市長(zhǎng)、ｘ書記、ｘ市長(zhǎng)、ｘ部長(zhǎng)都能親自聽取匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決具體問題，為離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)工作起到了至關(guān)重要的作用。.版權(quán)所有
ｘｘ市老干部工作機(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會(huì)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會(huì)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、市落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各級(jí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決老干部工作中的實(shí)際問題，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會(huì)先后召開了多次專題會(huì)議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時(shí)，對(duì)老干部工作中遇到的具體問題及時(shí)加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自XX年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評(píng)。
ｘｘ市注重強(qiáng)化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機(jī)制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對(duì)老干部工作納入了全市的目標(biāo)管理體系，對(duì)全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外，每年年終市委、市政府組織的年度目標(biāo)考核都把老干部工作單獨(dú)列項(xiàng)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報(bào)工作制度。近年來，市委、政府重視向老
干部通報(bào)工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會(huì)議、老干部大學(xué)上課或其他形式不定期向老干部通報(bào)工作。全市各級(jí)共向老干部通報(bào)工作240次；四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門工作人員都能及時(shí)慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷，XX年仲秋節(jié)慰問時(shí)，ｘ書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一名實(shí)職副縣級(jí)老干部；各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)口聯(lián)系本單位的離退休干部，各級(jí)聯(lián)系老干部的領(lǐng)導(dǎo)干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時(shí)經(jīng)常與聯(lián)系對(duì)象溝通談心，對(duì)其在生活中遇到的實(shí)際問題認(rèn)真幫助解決；六是建立由組織部、財(cái)政局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、醫(yī)院、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、教體局等與老干部工作聯(lián)系較為緊密的職能部門的《聯(lián)席會(huì)議制度》，每季度召開一次會(huì)議，對(duì)老干部工作中的有關(guān)問題及時(shí)研究解決；七是建立了由德高望重的基層老干部代表參加的《老干部聯(lián)絡(luò)員制度》，對(duì)基層老干部的有關(guān)問題做到了及時(shí)了解，及時(shí)解決。由于市委重視，措施到位，有力地促進(jìn)了老干部工作的開展。
㈡強(qiáng)化載體，注重結(jié)合，確保離休干部政治待遇的落實(shí)
堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部是___的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和__屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點(diǎn)，采取多種有效形式，把老干部的各項(xiàng)政治待遇和制度落到實(shí)處，使老同志做到了“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。
1、切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)。按照____中央組織部組通字[1997]10號(hào)文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們?cè)趯⒗细刹奎h支部建設(shè)納入全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時(shí)，還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)老干部黨支部建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)的建議，并逐步實(shí)施，同時(shí)，還采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。市委組織部還從黨費(fèi)中拿出一部分，為全市老干部黨支部（小組）和困難企事業(yè)單位黨員老干部免費(fèi)征訂了《黨的生活》、《黨史博覽》，贈(zèng)閱了《學(xué)習(xí)與交流》、黨的__大和__屆四中全會(huì)知識(shí)讀本、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位都按照規(guī)定給離休干部征訂和發(fā)放報(bào)刊雜志及學(xué)習(xí)資料，保證了老同志能夠及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和黨的大政方針，全市離休干部達(dá)到了每人一報(bào)一刊，少數(shù)單位如市計(jì)生委、財(cái)政局等單位還為老干部訂了二報(bào)一刊，甚至三報(bào)一刊，XX年全市《老人春秋》征訂量達(dá)到了2521份，從而保證了老干部的學(xué)習(xí)，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進(jìn)一步提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，較好地實(shí)現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動(dòng)、有作用、有形象”的目標(biāo)。目前，全市采取單建、聯(lián)建、合建等形式，共建老干部黨支部57個(gè)、黨小組23個(gè)。XX年，我市公安局老干部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發(fā)同志分別獲得全省離退休老干部先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個(gè)人，為我市爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
2、加強(qiáng)老干部思想文化陣地建設(shè)，辦好老干部大學(xué)（學(xué)校）。近年來，市老干部大學(xué)積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，突出政治教育，注重學(xué)為結(jié)合，勤儉辦學(xué)，靈活施教，在積極探索有針對(duì)性的教育工作中做出了許多有益的探索和實(shí)踐。去年到今年，市財(cái)政兩次撥出專款，對(duì)市老干部大學(xué)教室進(jìn)行了裝修，對(duì)教室內(nèi)桌椅等設(shè)施進(jìn)行了更新，市委組織部還從黨費(fèi)中擠出5000元，為老干部大學(xué)購(gòu)置了高質(zhì)量的音響設(shè)備。同時(shí)，市委老干部大學(xué)還 ）加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部大學(xué)的指導(dǎo)力度，有力地促進(jìn)了全市老干部大學(xué)教育工作的開展。目前，全市共有老干部大學(xué)（學(xué)校）17所，在校學(xué)員1480人，占全市離退休干部的40%。其中，市老干部大學(xué)在一屆又一屆老干部大學(xué)校委會(huì)同志們的努力下，立足實(shí)際，不畏困難，積極爭(zhēng)取，大膽工作，終于發(fā)展到現(xiàn)在窗明幾凈，桌椅嶄新，電腦、電視、音響、空調(diào)一切設(shè)備齊全，經(jīng)費(fèi)能夠保證，師資隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的綜合性老年教育場(chǎng)所。老干部大學(xué)教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。
3、積極組織社會(huì)考察活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當(dāng)參加社會(huì)考察活動(dòng)。XX年，組織了實(shí)職縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)考察東北三省老工業(yè)基地，組織老干部大學(xué)學(xué)員考察我市汝南工業(yè)園新上的十幾個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，XX年，又組織120余名老干部到登封市考察城市建設(shè)，參觀任長(zhǎng)霞事跡紀(jì)念館，并現(xiàn)場(chǎng)組織黨員老干部重溫入黨誓詞，通過這種遠(yuǎn)近結(jié)合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實(shí)體會(huì)到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進(jìn)一步加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解。各級(jí)各單位也都根據(jù)單位情況，組織老干部進(jìn)行了相應(yīng)的考察活動(dòng)。
4、注重四個(gè)結(jié)合，切實(shí)抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是與全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。今年以來，我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以老干部大學(xué)（學(xué)校）為主陣地，以在全市組織開展的建設(shè)富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ為載體
，充分發(fā)揮各級(jí)老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學(xué)上門等形式，有針對(duì)性地組織開展了老干部政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是與舉辦各類形式報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式相結(jié)合。今年以來，我們先后舉辦了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年等專題形勢(shì)報(bào)告會(huì)；舉辦全市老干部專干、關(guān)工委主任培訓(xùn)班；召開不同形式的座談會(huì)，使老同志們進(jìn)一步加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的__大、__屆三中、四中全會(huì)精神的理解，對(duì)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)弄通報(bào)告中的新觀點(diǎn)、新思想、新精神，真正把思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來，始終與___保持高度一致。三是集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。我們組織老干部在力所能及的情況下，認(rèn)真開展自學(xué)活動(dòng)，記好讀書筆記，并撰寫心得體會(huì)和理論文章。四是與解決實(shí)際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協(xié)調(diào)落實(shí)。市委老干部局也把老干部的來信來訪作為及時(shí)了解老干部思想動(dòng)向的一種渠道，對(duì)每一個(gè)來信來訪，都有專人負(fù)責(zé)，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對(duì)政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳教育工作。每年，僅老干部局受理的信訪案件多達(dá)百起，但都進(jìn)行了妥善處理，受到了老干部的好評(píng)。
㈢完善機(jī)制，克難攻堅(jiān)，確保離休干部生活待遇的落實(shí)
生活待遇的落實(shí)是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，ｘｘ市委、市政府根據(jù)中辦廳字[XX]61號(hào)、豫辦[XX]20號(hào)、豫組通[XX]32號(hào)、豫勞社養(yǎng)老[XX]51號(hào)、豫財(cái)社[XX]123號(hào)、豫老[XX]7號(hào)等文件精神，圍繞完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)，突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)落實(shí)這一難點(diǎn)，確保了全市離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷基本上沒有受到影響。
1、建立和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”。根據(jù)上級(jí)要求，XX年，市委組織部、市委老干部局聯(lián)合財(cái)政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實(shí)際調(diào)查研究，提出了完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”的初步意見，經(jīng)過市委常委會(huì)反復(fù)認(rèn)真研究，以市委、政府兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和建立財(cái)政支持機(jī)制意見》（汝辦[XX]29號(hào)），明確了具體的政策規(guī)定。目前，離休干部“三個(gè)機(jī)制”實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市離休干部的全員覆蓋，運(yùn)行良好。離休費(fèi)方面：市財(cái)政全額供給的行政和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費(fèi)，由市財(cái)政按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并考慮到當(dāng)年增資因素，每年年初做出預(yù)算，保證按月足額發(fā)放；將效益不好、發(fā)放離休干部離休費(fèi)有困難的差額補(bǔ)貼事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，由財(cái)政全額供給；企業(yè)離休干部的離休費(fèi)，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的開支項(xiàng)目，全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。社會(huì)統(tǒng)籌經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付離休干部的離休費(fèi)，不論企業(yè)繳費(fèi)狀況如何，都要保證按時(shí)足額撥付，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。醫(yī)療費(fèi)方面：行政和原享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由市財(cái)政按離休干部上年度實(shí)際支出數(shù)列入年度預(yù)算，并按時(shí)足額撥付到醫(yī)藥費(fèi)管理單位。企業(yè)和原未享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，全部納入勞動(dòng)保障部門的醫(yī)療保障，實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌，籌資標(biāo)準(zhǔn)為上年度離休干部年人均醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。
2、積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌問題，近年來，由于受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)改制等因素的制約，我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金上交出現(xiàn)了困難，針對(duì)這一問題，市委、市政府兩辦下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支、差補(bǔ)事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)管理暫行辦法》（汝辦[XX]6號(hào)）成立了落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估小組，制定了切實(shí)可行的評(píng)估辦法。市委老干部局、監(jiān)察局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局還聯(lián)合下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)征繳補(bǔ)充規(guī)定》，對(duì)確無(wú)能力繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的困難企事業(yè)單位，由困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估小組進(jìn)行綜合評(píng)估，確定具體的繳納數(shù)額，差額部分由財(cái)政補(bǔ)貼。針對(duì)個(gè)別單位借故拖欠、遲繳統(tǒng)籌金的問題，市委副書記、市長(zhǎng)ｘｘｘ、市委副書記ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)ｘｘｘ、市委常委、組織部長(zhǎng)ｘｘｘ等領(lǐng)導(dǎo)同志多次主持召開這些單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，并以會(huì)議紀(jì)要的形式提出了具體的落實(shí)辦法：一是由組織部牽頭，紀(jì)檢委、老干部局、人勞局參加，對(duì)涉及到的單位一把手進(jìn)行談話，限期解決。限期內(nèi)不能落實(shí)的，由市監(jiān)察局嚴(yán)格按省“六不準(zhǔn)”和市“三不準(zhǔn)”的規(guī)定執(zhí)行。二是對(duì)拒不交款單位的主要領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施和紀(jì)律措施。組織措施即有市長(zhǎng)、常務(wù)副市長(zhǎng)、紀(jì)檢委書記、組織部長(zhǎng)參加共同對(duì)其談話，仍不落實(shí)的，建議市委給予免職；紀(jì)律措施，即由紀(jì)檢委、監(jiān)察局按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予紀(jì)律處分。通過以上措施，使離休干部統(tǒng)籌金征收工作取得了較好效果，從而保證了企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休人員醫(yī)療就醫(yī)問題。
平老干[XX]20號(hào)文件下發(fā)后，我市高度重視，抓住時(shí)機(jī)，積極工作：一是對(duì)平老干[XX]20號(hào)文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實(shí)際提出了明確要求。二是召開改制、破產(chǎn)企業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，明確要求。三是組織部、老干部局、
財(cái)政局、人勞局等發(fā)文單位成立調(diào)查組，深入改制、破產(chǎn)企業(yè)，通過采取與單位領(lǐng)導(dǎo)談話、逐個(gè)走訪離休人員、查看有關(guān)材料等辦法，了解各單位離休人員的管理服務(wù)及待遇落實(shí)情況，掌握了第一手資料。四是嚴(yán)格按照平老干[XX]20號(hào)文件要求，對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)的17名離休人員進(jìn)行逐人定位，并以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現(xiàn)管理單位的職責(zé)、工作要求予以明確。同時(shí)強(qiáng)調(diào)：今后離休人員向新單位移交時(shí)，離休干部所在單位、離休干部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協(xié)議書，按規(guī)定明確各自的職責(zé)和義務(wù)。對(duì)于正在進(jìn)行改制、破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，首先要解決好離休人員的管理安置工作，否則，改制、破產(chǎn)程序不能進(jìn)行。
3、切實(shí)做好離休干部健康檢查。一是建立了離休干部定期體檢制度，離休干部體檢每?jī)赡赀M(jìn)行一次，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥給，市委老干部局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。XX年上半年，我們對(duì)全市的400余名離休干部進(jìn)行了健康檢查，起到了無(wú)病早防、有病早治的效果。二是在老干部大學(xué)開設(shè)離休干部健康知識(shí)講座，增強(qiáng)老同志的自我保健意識(shí)，提高其晚年生活質(zhì)量。三是在離休干部定點(diǎn)醫(yī)院——汝州市第二人民醫(yī)院、離退休職工醫(yī)院設(shè)立了老干部病房和優(yōu)診室，配備.版權(quán)所有了業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱心為老干部服務(wù)的專職醫(yī)務(wù)人員，離休干部的護(hù)理費(fèi)全部做到了按月足額發(fā)放。
(四)圍繞“全省進(jìn)位次，全國(guó)創(chuàng)特色”目標(biāo)，充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)黨的建設(shè)方面的積極作用。
近年來，市委、市政府把廣大離退休干部作為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺(tái)”，堅(jiān)持有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部作用。我市先后建立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老齡工作委員會(huì)、老年協(xié)會(huì)、老促會(huì)，特別是市關(guān)工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學(xué)本科生到關(guān)工委工作，配備了專車，經(jīng)費(fèi)納入了同級(jí)財(cái)政預(yù)算，安排辦公用房?jī)砷g。二是通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、典型引路等方面，在我市特別是回鄉(xiāng)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會(huì)為依托，以離退休干部為主體，老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參與，爭(zhēng)為我市“三個(gè)文明”建設(shè)作貢獻(xiàn)的大好局面。目前，全市已成立關(guān)心下一代工作委員會(huì)552個(gè)，有將近XX名（包含“五老”已達(dá)到45000余人）離退休干部在不同領(lǐng)域中發(fā)揮作用。這些老同志中，有的積極開展調(diào)查研究，為各級(jí)黨委政府提建議、當(dāng)參謀；有的積極開展群眾性科技傳播、普及活動(dòng)；有的發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)，為改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)村脫貧致富奔小康貢獻(xiàn)力量。全市各級(jí)關(guān)工委在各級(jí)黨委的重視下，以思想道德和愛國(guó)主義教育為主要途徑，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極在城區(qū)開展“三有五無(wú)”先進(jìn)單位，在農(nóng)村開展“三無(wú)二有”先進(jìn)村創(chuàng)建活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效果。XX年，全市各級(jí)關(guān)工委共開展各種紀(jì)念宣傳教育活動(dòng)336場(chǎng)次，受教育青少年達(dá)14.4萬(wàn)人次。各級(jí)各單位還根據(jù)老同志的特長(zhǎng)和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、義務(wù)辦學(xué)行醫(yī)、易風(fēng)侈俗、義務(wù)辦學(xué)等，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
㈤積極改善活動(dòng)場(chǎng)所，開展文體娛樂活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活
為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時(shí)期廣大離退休干部良好的精神風(fēng)貌，XX年以來，我們?cè)谑形?、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，爭(zhēng)取資金，對(duì)活動(dòng)中心大樓進(jìn)行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動(dòng)面積，開辟了新的活動(dòng)項(xiàng)目，同時(shí)還積極與民政局協(xié)調(diào)，在活動(dòng)中心門口安裝了健身器材，全市各級(jí)各單位依托老干部活動(dòng)中心（室）建立了老年門球隊(duì)、文藝隊(duì)、戲曲演唱隊(duì)、書畫苑等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達(dá)2600人次，在此基礎(chǔ)上，今年以來，我們多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節(jié)燈展活動(dòng)。作為全市燈節(jié)燈展的一個(gè)展區(qū)，我們用彩燈、彩旗、條幅標(biāo)語(yǔ)對(duì)市老干部活動(dòng)中心大樓進(jìn)行了精心的裝扮，同時(shí)懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，并開展了猜謎兌獎(jiǎng)活動(dòng)。燈展期間吸引了廣大老干部和市民的紛紛參與，活躍了燈節(jié)文化生活，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大老干部的一致好評(píng)。二是清明節(jié)前夕，先后組織實(shí)職縣處級(jí)老干部和機(jī)關(guān)人員到風(fēng)穴林場(chǎng)和紫云山義務(wù)植樹，組織老干部大學(xué)120余名學(xué)員到登封考察城市建設(shè)，并參觀任長(zhǎng)霞事跡展覽館。三是“五一”前夕，在號(hào)召全市各單位老干部開展活動(dòng)的同時(shí)，在市老干部活動(dòng)中心舉辦了“五一”老干部書畫展，參與老干部80余人，共展出書畫作品100多幅，部分優(yōu)秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老干部活動(dòng)中心成功舉辦了迎“七一”全市老干部工作圖片展。此項(xiàng)活動(dòng)參展版面39幅，參展作品以歌頌老干部歷史功績(jī)、體現(xiàn)老干部發(fā)揮作用、反映老干部文化娛樂活動(dòng)等為主題，內(nèi)容豐富，圖文并茂，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分實(shí)職縣級(jí)老干部和來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各單位的老領(lǐng)導(dǎo)四百余人觀看了展覽。五是采取多種形式組織全市離退休干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年活動(dòng)。聯(lián)系醫(yī)療部門攜帶醫(yī)療設(shè)備，登門為抗戰(zhàn)干部免費(fèi)進(jìn)行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰(zhàn)干部英雄事跡，在電視臺(tái)連續(xù)播放，回顧抗戰(zhàn)歷史，弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老干
部活動(dòng)中心聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年大型書畫展，參展作品76幅；組織老干部報(bào)告團(tuán)，到市、鄉(xiāng)中小學(xué)校及各單位舉辦專題報(bào)告會(huì)26場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)15000人次。
㈥老干部工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)
一是加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。XX年，市委老干部局在局機(jī)關(guān)支部的帶領(lǐng)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在全市老干部工作人員中開展了“為您服務(wù)是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標(biāo)”活動(dòng)，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織老干部工作人員搞好政治學(xué)習(xí)，特別對(duì)黨的__屆四中全會(huì)精神、黨的“兩個(gè)條例”等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了組織老干部學(xué)習(xí)，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識(shí)和從事老干部工作的榮譽(yù)感、自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了老干部工作深入開展。
二是舉辦了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省、___及我市高層次領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，分別圍繞老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)研宣傳、離休干部安置、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用、老年人權(quán)益保障法等內(nèi)容，對(duì)全市老干部工作人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，使全市老干部工作隊(duì)伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了顯著提高，有力地促進(jìn)了老干部工作的深入開展。
三是加強(qiáng)了各級(jí)老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。凡有離休干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直單位、重點(diǎn)企業(yè)全部配備了專（兼）職老干部工作人員，目前，全市老干部工作人員共有100余人，平均年齡50歲，大專以上文化程度占60%以上，老干部工作人員津貼全部如數(shù)按時(shí)發(fā)放。
四是開源節(jié)流，努力改善辦公條件。今年以來，在市委、市政府的高度重視下，除了對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行全面修繕外，市委老干部局還打緊開支，對(duì)機(jī)關(guān)辦公條件進(jìn)行了必要的改善。更新了辦公室桌子、椅子、柜子、沙發(fā)，配置了微機(jī)，安裝了空調(diào)等，為同志們創(chuàng)造了一個(gè)潔凈舒適的工作環(huán)境。
五是加強(qiáng)了信息宣傳工作，營(yíng)造了尊老敬老，關(guān)愛老干部的良好氛圍。在這方面，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》，把信息宣傳工作納入了年初工作目標(biāo)，制訂了信息宣傳工作量化指標(biāo)和相應(yīng)的激勵(lì)措施。局機(jī)關(guān)恢復(fù)了《__老干部工作》宣傳陣地，明確了專人負(fù)責(zé)，對(duì)老干部工作的新思路、新舉措及老干部的事跡在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了經(jīng)常性的交流、推廣，健全了全市老干部工作調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)，全市各單位均配備了老干部工作信息專（兼）職人員。XX年老人節(jié)期間，我們?cè)陔娨暸_(tái)《新聞播報(bào)》和《__工作簡(jiǎn)報(bào)》開辟專欄——《晚霞生輝》，對(duì)市關(guān)工委、市公安局老干部黨支部、蟒川鄉(xiāng)半西村黨支部等5個(gè)集體和___、___、___、___等4名先進(jìn)老干部個(gè)人進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。截止XX年7月底在省委老干部局主辦的《老干部工作》發(fā)稿5篇，在___市委老干部局主辦的《___老干部工作》上發(fā)稿6篇，從而較好地宣傳了我市老干部工作中的先進(jìn)典型。
六是恢復(fù)了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會(huì)制度，加強(qiáng)了與基層專干的聯(lián)系，使基層專干同志進(jìn)一步掌握了政策，溝通了思想，增強(qiáng)了服務(wù)老干部工作的大局意識(shí)。
三、存在問題及下一步工作打算
近年來，我市的老干部工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：①工作開展不平衡，個(gè)別單位對(duì)老干部思想政治工作做得不夠深入；②個(gè)別特困企事業(yè)單位老同志平時(shí)學(xué)習(xí)、活動(dòng)仍不夠經(jīng)常。針對(duì)以上這些問題，我們將專門召開會(huì)議，專題聽取情況匯報(bào)，統(tǒng)盤研究解決辦法和新一年的工作思路，力爭(zhēng)把我市的老干部工作做的更好。
第九篇 2024年老干部工作計(jì)劃報(bào)告2400字
(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長(zhǎng)，大力宣傳黨的__精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的__大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到__屆__全會(huì)精神上來。
進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
立足自身的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對(duì)方式，拓展活動(dòng)載體，健全長(zhǎng)效機(jī)制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)以來的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jī)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭(zhēng)有動(dòng)力。
(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊(cè)》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊(cè)》，落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
針對(duì)離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況，針對(duì)他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開，力爭(zhēng)再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量，積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對(duì)策，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機(jī)，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。
以示范性老干部活動(dòng)中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)需求相適應(yīng)的原則，積極爭(zhēng)取黨委政府重視和財(cái)政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健絡(luò)。從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項(xiàng)目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。
進(jìn)一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，積極培訓(xùn)鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫(kù)的建設(shè)維護(hù)工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負(fù)的歷史使命，在全社會(huì)營(yíng)造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)老干部工作者向先進(jìn)典型看齊，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
第十篇 老干部服務(wù)管理工作調(diào)查報(bào)告2550字
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點(diǎn)和居住情況，在眾興鎮(zhèn)來安社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、主要做法與效果
來安社區(qū)轄22個(gè)居委會(huì)，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會(huì)。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)建立離退休干部黨支部，居委會(huì)設(shè)立活動(dòng)小組，在社區(qū)和居委會(huì)配置老干部活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會(huì)黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動(dòng)中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動(dòng)；激發(fā)老干部為社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來，主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心（室）的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會(huì)”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)（支部）下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片（組），每片（組）1-2個(gè)村，形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會(huì)和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片（組）活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng)，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)?；顒?dòng)中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒?dòng)室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映，協(xié)會(huì)能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
三 、有關(guān)建議
1、因勢(shì)利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級(jí)以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動(dòng)場(chǎng)所少，老同志參加活動(dòng)困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級(jí)老干部工作部門，要抓住時(shí)機(jī)，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)報(bào)酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
第十一篇 老干部工作報(bào)告7350字
老干部工作報(bào)告
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的__屆__全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無(wú)小事”的觀念，真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地化解了社會(huì)矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
一、基本情況
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級(jí)退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級(jí)1人（易地安置），縣級(jí)35人，一般離休干部92人；按參加革命時(shí)期劃分，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期122人；按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個(gè)，老干部活動(dòng)中心（室）45個(gè)。
二、主要成績(jī)
（一）圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”，全力落實(shí)老干部生活待遇
1、堅(jiān)持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個(gè)慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對(duì)全縣168名離休、縣級(jí)退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅(jiān)持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時(shí)把縣委、政府對(duì)老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。
3、堅(jiān)持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費(fèi)”保障、財(cái)政支持機(jī)制落到實(shí)處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會(huì)，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會(huì)統(tǒng)籌。
4、堅(jiān)持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對(duì)離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時(shí)，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅(jiān)持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗(yàn)干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實(shí)行誰(shuí)接待誰(shuí)督辦、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時(shí)辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財(cái)產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實(shí)公費(fèi)醫(yī)療期間住院費(fèi)，以及要求落實(shí)“五費(fèi)”（電話費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書刊費(fèi)、洗理費(fèi)）等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件（次）。今年來，老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無(wú)集體、越級(jí)上訪事件發(fā)生，無(wú)人參加邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會(huì)上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗(yàn)和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒；6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。
（二）做到“五個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了__的“七一”講話、“八榮八恥”、__屆__全會(huì)等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級(jí)退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動(dòng)中心征訂了三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國(guó)老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊20余種。
2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對(duì)有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩；二是對(duì)身體狀況差，行動(dòng)不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時(shí)把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá)；三是對(duì)身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動(dòng)向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定；四是對(duì)事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵(lì)作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時(shí)，對(duì)這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動(dòng)引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代（更多精彩文章來自“秘書不求人”）會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告等重大決策上，積極邀請(qǐng)老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬(wàn)頭養(yǎng)殖場(chǎng)、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目。7月12日，組織部分實(shí)職退下來的縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對(duì)我縣的縣級(jí)后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測(cè)評(píng)和座談工作；11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會(huì)、縣人大__屆一次會(huì)議和縣政協(xié)__屆一次會(huì)議。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個(gè)老干部黨支部增加到39個(gè)，并開展了適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無(wú)人參加×××和邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動(dòng)中心建設(shè)工作會(huì)議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的工作思路，各項(xiàng)工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長(zhǎng)、省委老干部局副局長(zhǎng)袁順桃，市委老干部局副局長(zhǎng)薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報(bào)，并到縣民政局、老干部活動(dòng)中心實(shí)地察看后，對(duì)竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實(shí)際困難，使老干部“兩個(gè)待遇”得到全面落實(shí)給予了高度贊譽(yù)，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費(fèi)”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)等六個(gè)方面給予了高度評(píng)價(jià)。
（三）突出“四個(gè)重點(diǎn)”，促使各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)
1、突出陣地作用這個(gè)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)外，為滿足老干部對(duì)健康知識(shí)的需求，老干部局為所有縣級(jí)退休和離休干部購(gòu)買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時(shí)，我們依托活動(dòng)中心這個(gè)載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺(tái)、報(bào)社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動(dòng)日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動(dòng)健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動(dòng)中心也真正成了一個(gè)老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場(chǎng)所。
2、突出重陽(yáng)敬老這個(gè)重點(diǎn)，營(yíng)造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽(yáng)敬老節(jié)和紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動(dòng)中心開幕。市委老干部局局長(zhǎng)顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會(huì)各界對(duì)老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽(yáng)節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實(shí)際，先后開展了座談會(huì)、茶話會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，及時(shí)讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個(gè)文明”建設(shè)。
3、突出載體建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，打造信息交流平臺(tái)。為適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺(tái)。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗(yàn)交流、通報(bào)各地老干部工作動(dòng)態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)典型等內(nèi)容為重點(diǎn)，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗(yàn)交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽(yáng)風(fēng)采、局長(zhǎng)信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級(jí)各部門以及老干部能及時(shí)、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)、理論文章和文化、娛樂活動(dòng)等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點(diǎn)擊量已達(dá)20__多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動(dòng)中，評(píng)價(jià)網(wǎng)站為“好”的得票占91。1%。
4、突出獎(jiǎng)懲責(zé)任這個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅(jiān)持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評(píng)比同步。通過激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級(jí)新聞媒體采用7，各級(jí)網(wǎng)站采用的稿件達(dá)4?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)》等文章被《中國(guó)老年報(bào)》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報(bào)》等媒體采用后，反響極大；組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評(píng)為三等獎(jiǎng)，20__年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍》已上報(bào)省市主管部門。
（四）強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)
1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會(huì)主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科（股），明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財(cái)政撥出?？顚?duì)老干部活動(dòng)中心樓頂、門球場(chǎng)進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無(wú)處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫(kù)。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，保持市級(jí)文明大院榮譽(yù)稱號(hào)，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫(kù)已于6月底竣工，并投入使用。
3、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。由于堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
（五）立足“三個(gè)開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)
為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23。1萬(wàn)元，超額完成任務(wù)。
2、深入開展文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年底有評(píng)比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實(shí)，抓出了成效。
3、切實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Γ磿r(shí)召開了民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合老干部工作實(shí)際，開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動(dòng)。在日常工作，堅(jiān)持做到政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開，要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。
4、認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級(jí)要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動(dòng)中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊(duì)伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對(duì)不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點(diǎn)單位，3月份被縣委授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個(gè)人”。
三、存在問題
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實(shí)不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實(shí)。由于屬山區(qū)特困縣，財(cái)政拮據(jù)，部門經(jīng)費(fèi)緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實(shí)，如老干部反映的電話費(fèi)、書刊費(fèi)各單位落實(shí)的參差不齊。
3、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊(duì)伍的壯大，現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。
4、縣級(jí)退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級(jí)退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級(jí)別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20__年工作安排
（一）以“四規(guī)范”讓老干部政治常新
1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動(dòng)方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議、訂閱“兩刊”落到實(shí)處，堅(jiān)持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時(shí)讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動(dòng)。采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動(dòng)方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動(dòng)，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實(shí)精神生活，接受思想教育。計(jì)劃組織2——3次大型參觀考察活動(dòng)，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國(guó)企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅(jiān)持用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織生活會(huì)、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織；帶頭維護(hù)社會(huì)和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。
（二）以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵?shí)到位
一是確保保障機(jī)制落實(shí)。按照中央、省、市要求，確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制有效運(yùn)行，確保老干部生活待遇得到全面落實(shí)，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。
二是確保解困機(jī)制落實(shí)。及時(shí)了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動(dòng)，本著“特事特辦”的原則，及時(shí)向縣委政府匯報(bào)，對(duì)生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實(shí)。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，真正把老干部反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實(shí)意地為老干部辦實(shí)事。
（三）以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育，鼓勵(lì)他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)他們爭(zhēng)做“三個(gè)代表”實(shí)踐者。
（四）以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)
以“全面落實(shí)待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的__屆__全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭(zhēng)做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績(jī)的目的。
過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合自己的實(shí)際，取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
第十二篇 2024年7月老干部工作述職報(bào)告1600字
現(xiàn)在我就20__年度老干工作做述職報(bào)告。老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量，同時(shí)也是社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見證者。做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科20__年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機(jī)構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的南下干部，也有建國(guó)后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20__年度老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時(shí)反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時(shí)處理解決老干們反映的實(shí)際問題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的構(gòu)建。
二、20__年局老干科工作重點(diǎn)做到：讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干以他們對(duì)司法行政事業(yè)的忠誠(chéng)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關(guān)心老干生活，落實(shí)老干政治和經(jīng)濟(jì)待遇
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開展情況。同時(shí)，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時(shí)向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
連年重陽(yáng)節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報(bào)》，《當(dāng)代老年》等雜志報(bào)刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心
