2024年機關黨建工作自查報告怎么寫
一、工作概述
在2024年，我們的機關黨建工作以提升組織凝聚力、強化黨員教育、優(yōu)化服務群眾為主線，深入貫徹黨的理論和路線方針政策，取得了顯著成效。自查工作旨在全面審視過去一年的工作，查找不足，為未來規(guī)劃提供依據(jù)。
二、主要工作及成效
1. 黨員教育：我們定期組織黨課學習，強化黨員的理想信念，提升了黨員的理論素養(yǎng)。通過線上線下結合的方式，確保每位黨員都能及時學習黨的最新精神。
2. 組織建設：加強了支部規(guī)范化建設，定期開展組織生活會，增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。積極發(fā)展新黨員，隊伍不斷壯大。
3. 服務群眾：堅持以人民為中心的發(fā)展思想，開展了一系列服務群眾的實踐活動，得到了廣泛好評。
三、存在的問題與分析
1. 黨員教育深度不夠：部分黨員對黨的理論學習停留在表面，缺乏深入理解和實踐應用。
2. 組織生活創(chuàng)新不足：雖然組織生活正常開展，但活動形式較為單一，未能充分激發(fā)黨員參與熱情。
3. 服務群眾實效性有待提高：部分活動效果不明顯，需要更精準對接群眾需求，提升服務質量。
四、改進措施與建議
1. 強化深度學習：設計更具針對性的學習計劃，引導黨員深入研討，提升理論聯(lián)系實際的能力。
2. 創(chuàng)新組織生活：引入多元化的活動形式，如主題討論、實地考察等，提高黨員參與度。
3. 提升服務效能：建立反饋機制，定期評估服務效果，確保群眾需求得到切實解決。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，各位同事：
我在此提交2024年度機關黨建工作的自查報告。過去的一年，我們堅持以黨的全面領導為核心，扎實推動各項黨建工作，但同時也意識到工作中存在的一些不足。本報告將詳述我們的工作概況、主要成效，分析存在的問題，并提出改進措施。
結尾：
回顧過去，我們深感責任重大；展望未來，我們滿懷信心。我們將以此次自查為契機，針對存在問題進行整改，進一步提升機關黨建工作的質量和水平。我們堅信，在全體黨員的共同努力下，我們的黨建工作必將邁上新的臺階，更好地服務于黨的事業(yè)和人民群眾。感謝各位對我們工作的關心和支持，期待在新的一年里共同進步，共創(chuàng)輝煌。
以上就是2024年機關黨建工作自查報告的全部內容，敬請審閱。
2024年機關黨建工作自查報告范文
第一篇 2024年機關黨建工作自查報告2150字
根據(jù)《關于印發(fā)〈市直機關黨建目標管理考核細則〉的通知》精神，對20__年度機關黨建工作認真進行了自查?，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關黨建目標管理考核細則》等附后。
一、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動
20__年，中心結合實際，認真貫徹落實市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和市直機關工委關于在我市開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動的戰(zhàn)略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區(qū)、責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動。一是組織干部職工開展衛(wèi)生責任區(qū)域的環(huán)境整治活動。按照上級有關要求，積極配合紫荊山社區(qū)做好辦公樓周邊環(huán)境治理。二是認真做好辦公區(qū)域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生水平。三是美化、亮化工作環(huán)境。四是開展綠色潔美家庭活動。組織職工開展了家庭環(huán)境衛(wèi)生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。
二、深入開展掛包幫活動
認真實施年初制定的對仁和區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村深入開展掛包幫活動計劃，取得一定實效。
(一)繼續(xù)做好結對幫扶工作。采取幾幫一的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續(xù)做好結對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態(tài)情況，有針對性地開展幫扶工作。一是輸血，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結合節(jié)慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯(lián)系辦理享受有關醫(yī)療優(yōu)惠政策等。二是增強造血功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發(fā)展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。
(二)協(xié)助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協(xié)助做好了設計、預算等前期準備工作。5月中旬開工建設，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發(fā)揮了功能作用。
(三)繼續(xù)協(xié)助落實洗馬塘社農用電網(wǎng)改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20__年底基本完成了施工任務。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 難問題。
(四)繼續(xù)協(xié)助落實便民橋建設項目。中心協(xié)調落實30t水泥，幫助洗馬塘社建設張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產生活。
三、切實組織開展創(chuàng)建學習型機關活動
(一)成立開展創(chuàng)建學習型機關活動領導小組。為繼續(xù)開展好本單位創(chuàng)建學習型機關活動，調整成立了20__年度開展創(chuàng)建學習型機關活動領導小組。
(二)制定開展創(chuàng)建學習型機關活動的實施意見。根據(jù)《關于印發(fā)〈市直機關創(chuàng)建學習型機關活動考評辦法(試行)〉的通知》精神和《開展創(chuàng)建學習型機關活動規(guī)劃》，制定了《20__年度開展創(chuàng)建學習型機關活動的實施意見》。
(三)加強學習載體建設。一是堅持開展創(chuàng)建學習型機關活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優(yōu)化電教設備。四是不斷增添圖書。五是繼續(xù)設置專欄。六是繼續(xù)利用中心計算機內部網(wǎng)絡。七是積極參加有關部門組織的培訓。八是投入必要的培訓經(jīng)費。
(四)強化學習制度建設。一是制定20__年度學習型部門(辦事處)暨個人考評細則。二是堅持科級以上干部調研制度。三是堅持學習培訓登記制度。
(五)集中學習的主要內容。一是學習政治理論的主要內容。二是學習業(yè)務知識的主要內容。三是學習綜合知識的主要內容。
通過認真開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步提高了領導班子創(chuàng)新力、機關黨組織戰(zhàn)斗力、機關干部職工服務力，有力地推進了單位的三個文明建設。
四、認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20__年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是在有關窗口部門開展了為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產保全部和信貸部。資金部參加市政務中心組織開展的為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)確定開展活動的目標任務。窗口部門要圍繞單位的中心任務，確立民生為重、服務為先導向，從各自職能特點出發(fā)，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標任務。一是增強服務意識，改進服務作風。二是加強教育培訓，提升服務能力。三是依法依規(guī)辦事，提高服務效能。四是解決突出問題，回應群眾期待。
(三)確定開展活動的載體。以三亮三比三評為開展此項活動的載體：三亮：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾。三比：一是比技能，二是比作風，三是比業(yè)績。三評：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領導點評。
(四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝____成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關窗口部門堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業(yè)務水平，更好地為人民群眾服務，做到工作一流，群眾滿意，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程的目的。
在20__年度星級評定中，機關黨支部被評定為十星黨支部。19名黨員中有5名被評定為五星黨員。
五、強力推進了單位三個文明建設
中心20__年度的工作，得到了市委、市政府和省建設廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。
在本年度里，機關黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機關黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現(xiàn)機關黨組織和共產黨員在推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，建設幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設前頭的奮斗目標。
第二篇 物價局機關黨建工作情況報告700字
省直機關工委：
根據(jù)省直機關工委《關于對省直機關黨建工作進行調研檢查的通知》（省直工字〔2024〕35號）精神，現(xiàn)將我局近期黨建工作情況匯報如下：
一、機關黨建工作現(xiàn)狀
（一）今年以來，在省直機關工委和局黨組的領導下，我局黨建工作以黨的十七大精神為指導，認真落實黨建工作目標管理任務，全面加強機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，把機關黨建工作同各項價格業(yè)務中心工作結合起來，積極開展群團工作，加強機關文化建設，努力營造團結和諧、奮發(fā)進取的良好氛圍，發(fā)揮了積極作用。
（二）我局機關黨委設立書記1人、專職副書記1人，委員7人，分別擔任紀檢委員、組織委員、學習委員、宣傳委員、保衛(wèi)委員、婦女委員、群眾委員。黨委各位成員都能按照工作責任制，比較好地做到各盡其職、各負其責?，F(xiàn)機關黨委配備黨務專干1人。機關黨委去年到了換屆時間，因機關內部干部調整配備等原因，經(jīng)匯報工委同意，擬于今年下半年進行換屆。
（三）按照規(guī)定，我們于去年完成了機關基層黨支部改選換屆工作，各黨支部在廣泛征求黨員干部的意見基礎上，經(jīng)多次充分醞釀，提出了書記及委員候選人，經(jīng)機關黨委審定后報省直工委備案。局機關現(xiàn)設黨總支1個，黨支部14個。退休職工支部1個。檢查分局黨總支下設9個支部。通過支部建在處室的基層組織體制，實行了黨政工作一起抓。提高了支部書記“兩手抓”的意識和各支部自主活動的能力。
二、思想政治工作方面
（一）總結2024年機關黨建工作，制定了2024年機關黨建工作目標任務。年初，印發(fā)了《省物價局2024年政治理論學習安排意見》，對全局理論學習做了全面安排。向省直工委匯報了2024年度的全面工作和理論學習情況 ，初步制定了全年工作目標任務。
第三篇 人大機關黨建工作調查報告1250字
今年3月，全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照市人大常委會機關黨組學習實踐活動實施方案的具體安排，我們于4月1日至10日到市人大常委會機關各黨支部深入開展調研。根據(jù)市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室“關于做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研工作的通知”要求，結合我們兩人的工作職責主要是抓機關黨建工作的實際，我們選定了“以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強和改進機關黨建工作”這一課題，采取與各支部黨員座談，個別訪談等方式，認真聽取廣大黨員對進一步加強和改進機關黨建工作的意見和建議?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況
市人大常委會機關現(xiàn)有黨員98名（含離退休老同志），設有機關黨委，機關黨委委員共9名，設書記1名，專職副書記1名。機關黨委下設黨委辦公室，下轄黨支部7個。
市人大常委會機關高度重視黨建工作，高度重視黨員干部的思想建設、組織建設、黨風廉政建設和制度建設。高度重視干部職工的政治學習、業(yè)務學習和黨風廉政教育。領導干部能自覺遵守廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定。
在黨建工作方面，機關黨委各工作機構職責明確，各項工作均制定有相應的工作制度。工作基本做到了規(guī)范化、制度化。制度方面主要有思想政治工作制度、組織發(fā)展制度、組織生活制度、黨風黨紀教育制度、黨費收繳管理制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員管理制度、黨員教育制度等13個制度。在指導思想上，明確黨建工作為機關中心工作服務的指導思想，通過抓黨建工作，促進和推動機關的各項工作的開展，為抓好機關各項工作提供有力的組織保障。
二、存在的突出問題
1、思想建設方面。對科學發(fā)展學習得不夠深透，學用結合，學以致用，用科學發(fā)展觀指導工作實踐做得不夠；有的黨員干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，存在著墨守成規(guī)、因循守舊的問題。
2、組織建設方面。對黨務干部的培訓不夠，支部活動的形式比較單一。
3、黨風廉政建設方面。部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、必要性的認識還不到位，思想認識需進一步提高。
4、制度建設方面。市人大常委會機關黨建工作在抓制度建設方面，近年來開展了大量工作，制定了很多制度，取得了一定實效。但有些制度的可操作性不是很強，有些制度已跟不上現(xiàn)行形勢的需要，需作進一步的修改、補充和完善。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，需要制定一些新的黨建工作制度。
三、原因分析：
1、思想建設方面。對科學發(fā)展觀學習得不夠深透，學用結合，學以致用，用科學發(fā)展觀指導工作實踐做得不夠的原因。主要是部分黨員干部思想認識上存在著一定的誤區(qū)，認為貫徹落實科學發(fā)展觀主要是黨委、政府的問題，人大不涉及具體的發(fā)展問題，人大干部主要是學習的問題，按要求對科學發(fā)展觀的相關內容進行學習就行了。有的黨員干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，存在著墨守成規(guī)，因循守舊問題的原因。一是缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣；二是對新知識、新技能學習不足，缺乏開拓創(chuàng)新的能力；三是缺乏激勵機制，創(chuàng)不創(chuàng)新一個樣；四是開拓創(chuàng)新不僅需要能力和勇氣，而且還有一定的風險，還不如按部就班來得穩(wěn)妥。
第四篇 機關黨建工作會支部書記述職報告2100字
各位領導、同志們：
我叫__，是__公司黨支部書記。
回顧__年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進__公交事業(yè)等方面取得了一些成效。
現(xiàn)就本人__年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、帶頭學習，加強班子思想政治建設，努力提升管理水平
我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務工作也實現(xiàn)了有效合拍。
__年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對十八大精神吃準、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。
通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設，不斷提升黨建工作水平
__年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了__公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產一線班組進行生產、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。__年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金__余元。
三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設，努力提升公司軟實力
工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。
1、企業(yè)文化建設方面
在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。__年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。
2、宣傳報道方面
__年，國家級刊物選登__公司文稿，其他媒體。集團公司網(wǎng)站采用稿件，占采用量的70%。__年6月4日，共產黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志__年12期刊登了我撰寫的《__安全服務譽全城》一文。
3、公益活動方面
公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務。__年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款__元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學金46506元，幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資__元。
四、__年工作成效及__年工作打算
（一）__年工作成效__年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號；4月，我公司調度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”； 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是__縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織；我個人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號； 9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位；12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司共產黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。
（二）__年工作打算
成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，__年我將重點做好以下工作：
一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。
二是結合公司的經(jīng)營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質量，提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓，提高黨支部的整體工作水平。
四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。
述職完畢，謝謝大家。
第五篇 機關黨建工作述職報告450字
尊敬的各位領導，同志們：機關工委是地方黨委統(tǒng)一領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責；機關黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，以規(guī)范化建設再夯基礎，以主題實踐活動搭建平臺，以“五步”問責機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動。
現(xiàn)簡要述職匯報如下：
一、強化保障，拓展空間，抓實五項“創(chuàng)新型”工作。一是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領導干部聯(lián)系個60個單位和部門。
努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結經(jīng)驗，指導面上工作。二是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯(lián)系通報制度”。
工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工……
第六篇 林業(yè)機關黨建工作述職報告2000字
今年來，市林業(yè)局黨建工作緊密結合群教活動的開展，抓教育轉思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學習立足于“真”，干群政治素養(yǎng)明顯提高。
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年2月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結合，系統(tǒng)學習與專題討論相結合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示“四色教育”，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風轉變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領導的高度評價。
二、管理致力于“嚴”，機關工作作風根本轉變。
一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產生，領導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律“二十條”規(guī)定》，項目招投標實行“三個領導（其中一人為紀檢組長）到場”監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討；三公經(jīng)費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，1至8月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調整了領導班子成員分工，認真執(zhí)行主要領導“三不分管”規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強基層林業(yè)站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰“四嚴”措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動，大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自____年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務落腳于“實”，林業(yè)社會形象持續(xù)提升。
一是產業(yè)指導重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產業(yè)技術培訓指導少、產業(yè)見效慢的問題，今年，局科學提出了“突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結合“萬家行動”的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農歡迎。局黨組已部署對今年指導聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對千佛、河樓、石灘、柏埡中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發(fā)展難題。認真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權融資解民難。目前，我局正式成立林權交易評估中心，相關配套政策基本制定完畢，林權融資平臺開始搭建，《林權證》將和《房權證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
第七篇 2024新機關黨建工作情況的調研報告4000字
一、基本情況和主要做法
吉林市現(xiàn)有市、縣兩級機關單位734個。其中：縣(市)區(qū)，開發(fā)區(qū)機關單位642個。從黨組織設置看，建黨委163個，黨總支106個，黨支部408個，聯(lián)合支部單位57個，聯(lián)合支部27個。其中：縣(市)區(qū)建黨委117個，黨總支82個，黨支部386個，聯(lián)合支部單位57個，聯(lián)合支部27個。設黨組織書記704人。專職書記85人，兼職書記619人。其中：縣(市)區(qū)黨組織書記612人，專職書記85人，兼職書記527人。專職書記中，研究生3人，本科61人，大專及以下21人;35歲以下19人，36歲至45歲40人，46歲至54歲23人，55歲至59歲3人。兼職書記中，研究生57人，本科424人，大專及以下138人;35歲以下27人，36歲至45歲242人，46歲至54歲292人，55歲至59歲58人。有458個單位是行政領導兼任機關黨組織書記。從機關黨員看，總數(shù)29642人，在職黨員22845人，離退休黨員6797人。其中：縣(市)區(qū)黨員18507人，在職黨員14083人，離退休黨員4424人。在職黨員中，廳級30人，處級922人，科級6712人，科級以下15181人;研究生778人，本科10645人，大專及以下11422人;35歲以下4241人，36歲至45歲8555人，46歲至54歲7103人，55歲至59歲2946人。近年來，在加強和改進機關黨建工作上，我們的主要做法：
1、明確指導思想和工作思路，緊緊圍繞市委中心和大局工作開展機關黨的建設。面對機關黨建工作新形勢和任務，提出“抓黨務政務促服務、抓黨風政風促行風”指導思想，采取行之有效的方法，具體在實現(xiàn)“四個轉變”上下功夫。一是實現(xiàn)工作思路轉變。從注重抓組織建設，向全面加強機關思想、組織、作風、制度和反腐__“五項建設”拓展。二是實現(xiàn)工作職能轉變。發(fā)揮參謀職能，增強機關黨務干部隊伍謀事、干事、成事的意識和能力，保證機關黨建工作服務中心和大局，做到組織有方，指揮有力，凝聚機關黨建工作整體合力。三是實現(xiàn)工作方式轉變。改變傳統(tǒng)工作模式，靈活設計工作載體，讓黨建工作發(fā)揮實效，增強對機關干部的凝聚力。四是實現(xiàn)機制轉變。對機關黨建工作考核內容和方式進行調整完善，開展評選標兵單位、先進處室、優(yōu)秀黨務工作者、黨員等活動，增強各部門抓好機關建設工作的積極性主動性。通過實現(xiàn)“四個轉變”，有力推動和促進了機關黨建工作，機關干部增強了服務意識，改進了工作作風，機關行政效能和軟環(huán)境建設明顯改善。
2、加強學習培訓，努力提高機關黨員隊伍和黨務干部隊伍的整體素質和能力水平。一是對市直機關專職書記進行集中培訓，提升機關黨務干部圍繞中心轉，服務經(jīng)濟干的能力和水平。累計辦班10期，培訓1000余人次;二是對市直機關處(科)級中層干部進行集中輪訓，提高綜合素質和業(yè)務工作能力，累計輪訓11期，輪訓4500余人次;三是對機關黨員搞好培訓。市里集中辦專題講座20期，指導各單位開展崗位練兵活動920余次、技能比賽600余次。通過針對性的學習培訓，進一步增強機關黨組織負責人和機關干部隊伍整體素質和能力水平。
3、設計活動載體，有效增強機關黨建工作服務經(jīng)濟發(fā)展的生機和活力。一是先后開展了“解放思想，更新觀念大討論”、“怎樣落實四個堅定不移”和“我為總量翻番做什么？我為翻番能做成什么？”等系列活動，通過活動把機關黨員干部的思想統(tǒng)一到為經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)上來，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。二是開展包聯(lián)基層活動。組織領導干部、人大代表、政協(xié)委員及相關部門，成立了以市級領導為組長的54個包聯(lián)組，分別包保聯(lián)系企業(yè)、村屯、社區(qū)、貧困家庭和學生。截至目前，為企業(yè)協(xié)助辦理前期審批手續(xù)21項，協(xié)調解決優(yōu)惠政策、流動資金、供電供水等難題68個;幫助社區(qū)和村制定長遠發(fā)展規(guī)劃73項，爭取資金6775.3萬元，修建辦公場所21個，修路、橋44.2公里，無償提供辦公桌椅、健身器材269套，電腦、數(shù)碼相機、打印復印設備99臺;幫助貧困家庭解決就業(yè)55人，捐資助學51人，贈送米面油2070公斤，慰問金11萬多元，受到基層單位和群眾的好評。三是組織開展了創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”處室活動。各部門熱情較高，積極創(chuàng)建，涌現(xiàn)出一批勤于學習、熱忱服務、善于創(chuàng)新的處室，經(jīng)過層層申報評選，共評出60個先進處室，還召開經(jīng)驗交流會，對好的經(jīng)驗做法進行總結推廣和積極宣傳。四是開展了“科學發(fā)展在身邊，我為發(fā)展做貢獻”立功競賽。經(jīng)過廣大黨員干部積極努力，市直部門僅去年實現(xiàn)招商到位資金119.9億元。
4、采取有效措施，努力改進機關部門服務經(jīng)濟發(fā)展的工作水平和效能。通過召開市直部門作風建設專題分析會、重點企業(yè)服務對象征求意見座談會，對機關服務質量和工作效能進行整治和規(guī)范，還選擇15戶重點民營企業(yè)作為測評點，定期走訪，征詢意見和建議，在此基礎上，制定了機關從政行為八項規(guī)范，糾正和解決了一些部門行政不作為、亂作為和拖拉應付、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，取得一定成效。如市直機關103項行政審批得到精簡;512項行政審批職能剝離;37個部門實行了即辦、承辦、聯(lián)辦方式，保證了審批工作便捷、高效。此外，還建立一支社會監(jiān)督員隊伍，對重點部門、窗口單位進行專項檢查和明查暗訪。2024年以來共組織專項檢查和明查暗訪5次，開通報會5次，發(fā)通報8期，促進了機關作風建設和政務環(huán)境的明顯好轉。調查顯示，企業(yè)對機關軟環(huán)境建設滿意率達85%以上，市直重點部門政風行風測評滿意率達到90%以上。
5、加強和創(chuàng)新機制建設，保證機關黨建工作逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化和長效化。一是建立一崗雙責機制。激發(fā)了各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，僅2024年，33個市直部門參加全省綜合評比，20個部門獲得第一，14個部門在52個單項工作上獲得第一;二是建立市縣聯(lián)動機制。指導縣(市)區(qū)機關同市里做到目標同向、活動互聯(lián)、措施并舉、信息共享，有效凝聚了市縣兩級工作合力;三是建立聯(lián)系基層機制。堅持深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)總結典型，幫助解決實際困難，推進了基層機關黨建工作整體水平;四是建立信息化建設機制。建立市機關黨建工作網(wǎng)站，開辟黨建理論、業(yè)務知識、工作動態(tài)、典型經(jīng)驗、網(wǎng)上辦公等專欄，指導各機關部門聯(lián)網(wǎng)互動，提高了機關黨建工作的時效和質量。
二、主要問題及原因
一是有的部門負責人存在認識誤區(qū)，認為行政業(yè)務工作是硬指標，機關黨建工作是軟任務，說起來重要，抓起來次要，忙起來不要，工作流于形式，難見實效。
二是機關黨的生活缺乏創(chuàng)新意識，滿足于“三會一課”、讀書看報。調查中有35%的人認為黨的活動形式呆板，有17%的人認為還是老套路，缺乏新意;有的內容偏離中心，調查中有17%的人認為工作脫離實際;有的活動難堅持經(jīng)常，為日常行政業(yè)務工作讓路，調查中有34%的人認為不能經(jīng)常開展活動，21%的人認為黨組織生活不正常;有的服務作用弱化，有44%的人認為黨組織服務不到位，32%的人認為黨組織沒有威信。
三是機關黨務干部有的年齡偏大，市直機關55歲以上黨務干部有45名，占24.5%，一些部門還把將要退休難提拔的安置到黨務崗位解決職級;有的綜合素質不強，老黨務干部長期做黨務，不熟悉行政業(yè)務，新黨務干部缺乏實踐經(jīng)驗，影響機關黨建工作連續(xù)性;有的責任意識淡化，在黨務崗位時間較長，工作缺乏激情，還有一些感到?jīng)]有實權，工作缺乏動力。
四是機關干部有的學習意識較差，調查顯示，在休息時間堅持學習的僅占24.06%，17.43%的人忙于娛樂應酬，18%人的表示根本沒時間學習;有的進取精神不強，21.31%的人把目標放在工作之外，60%的人表示工作依賴于領導，54%的人把職務晉升歸為領導意圖和背景實力，43.94%的人表示工作乏味，沒意思，33.68%的人表示領導讓干啥就干啥，缺乏主動性;有的作風不扎實。調查顯示，有51.21%的人認為當前機關干部作風漂浮，有49.13%的人認為辦事拖拉，有46.79%的人認為消極怠工，有35.14的人認為紀律松馳。
產生上述問題的原因：一是個別部門的領導對機關建設工作不夠重視。認為黨務工作不像經(jīng)濟工作壓力那么大，在全局工作中擺不上位置。二是部分機關黨組織先進性作用發(fā)揮較差，結合本部門實際研究推進工作不夠，缺乏效果，難以對員工群眾形成凝聚力和吸引力。三是黨務干部交流提職困難，與行政業(yè)務人員進行雙向交流落實難，同時缺乏系統(tǒng)培訓，導致業(yè)務素質較弱。四是對機關干部的學習教育和監(jiān)督管理力度不夠。
三、加強和改進機關黨建工作的建議
___批示：機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭。如何認真貫徹落實中央領導批示精神，進一步加強和改進機關黨建工作，提出建議如下：
1、統(tǒng)一認識，提高各級黨委對機關黨建工作的重視程度。要建立健全領導體制和工作機制，明確部門黨委、一把手和專職副書記抓機關建設工作責任。要圍繞中心和大局，確保黨建工作的正確方向，增強黨建工作的活力，有效解決政治、業(yè)務“兩張皮”的現(xiàn)象;要探索創(chuàng)新工作模式，針對機關的工作特點，靈活安排組織生活時間和活動方式，把大家凝聚起來;要靈活設計工作載體，通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，提高組織生活質量，增強組織生活吸引力;要加強聯(lián)系溝通，加強同外界信息溝通、經(jīng)驗交流和互促聯(lián)動，避免讓機關工作陷入事務主義和慣性思維，借助外力推動工作。
2、構建格局，充分發(fā)揮機關黨建工作聯(lián)席會議作用。由市委分管領導牽頭，市直機關工委、市紀委、市委組織部、宣傳部、市人事局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)分管領導參加，認真研究全市機關黨建工作情況，協(xié)調解決突出矛盾。建議成立以機關工委、組織部門、紀檢部門組成的聯(lián)合考核小組，每年對市直各單位黨組(黨委)黨建工作進行一次考核，通報考核結果并報市委，使機關黨建工作和行政工作聯(lián)動，形成全市機關黨建工作大格局。
3、強化措施，切實加強機關黨組織負責人隊伍及黨務干部隊伍建設整體水平。建議加強對機關部門黨組織負責人以及黨務干部培訓，更新黨建業(yè)務知識，拓寬工作視野，提升業(yè)務素質和服務群眾的能力水平，調查顯示，有54%的人認為要加強黨務干部的理論武裝和黨性修養(yǎng)，有59%的人認為要加強黨務干部業(yè)務能力水平;建議加強對機關黨務干部的選拔、交流和使用，明確標準和條件，由機關工委統(tǒng)一進行考核或選派，真正把政治素質好，熱愛熟悉黨務工作，群眾公認，肯于奉獻的干部選拔到黨務崗位;建議各個部門要有計劃安排黨務干部與行政業(yè)務干部之間雙向交流，機關工委做好督促協(xié)調，使交流工作形成良好的動態(tài)管理機制。
第八篇 機關黨建工作述職報告20243850字
述職是對過往的總結，對未來的展望，下面推薦兩篇機關黨建工作述職報告供大家參考。
機關黨建工作述職報告2024范文一、積極貫徹，加強領導，大力推動黨支部工作目標管理責任制工作。
(一)認真學習貫徹市直機關實施固本強基工程有關會議精神。組織直屬各支部認真開展學習魏宏廣同志在市直機關20__年實施固本強基工程工作總結表彰大會上的講話精神和許佩華同志關于市直機關20__年度實施固本強基工程工作總結的報告精神，提高了大家的思想認識，增強了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強基工程落到實處。
(二)加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障20__年實施固本強基工程工作的順利進行。
(三)建立了黨建工作責任制及班子成員聯(lián)系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負責的基層聯(lián)系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。
(四)繼續(xù)抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機關工委確定為實施固本強基工程示范點。20__年，我局機關黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。
1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認真負起作為示范點聯(lián)系人的責任，經(jīng)常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。
2.求真務實，以身作則，切實做好聯(lián)系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展一幫一，黨員聯(lián)系戶等黨員聯(lián)系群眾的活動。
3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)?、學歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。
4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。
(五)努力完成20__年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規(guī)劃要求，我委20__年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關黨支部、市糧食企業(yè)集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質量，20__年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。
二、抓好學習，加強廉政建設，提高領導干部和黨員的思想政治素質。
(一)堅持理論學習，建設學習型黨組織。
1.堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，重點學習了兩個條例以及十六屆四中全會形成的《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內容，進一步加強了對三個代表重要思想、樹立科學發(fā)展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到___和市委中心工作上來。
2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發(fā)展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。
3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。
(二)落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識。
1.抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。
局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好廉內助，并簽訂承諾書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。
2.強化對領導干部的監(jiān)督。
認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、政績觀，增強立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準和備案，改善機關作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。
3.組織開展紀律教育月活動。
認真組織學習貫徹__________同志在中紀委三次全會上講話的精神，學習《____黨內監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行一次警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。
4.堅持民主集中制和財務制度。
認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規(guī)定;嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風，接待從簡;積極配合市工作小組做好經(jīng)營性物業(yè)、資產的清理登記、檢查工作。
5.建立信訪工作機制。
積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，20__年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。
三、以黨建促發(fā)展，實現(xiàn)三個服務水平的提高。
在實施固本強基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點，創(chuàng)建實干型隊伍，提高戰(zhàn)斗力。長年駐守在艱苦的海島負責軍警部隊糧油供應的帶頭人是共產黨員，節(jié)假日加班加點走在前的是共產黨員，干最苦最累的活的也是共產黨員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現(xiàn)積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過去對黨有模糊認識的同志也加深了對黨的了解，主動遞交了入黨申請書。20__年，我委發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子6名。
由于黨員的模范作用，激勵了先進，鞭策了落后，強化了提高執(zhí)政本領的意識，增強了行政能力，初步實現(xiàn)三個服務水平的提高，即提高了為發(fā)展服務的水平、為政府服務的水平、為群眾服務的水平。
1.提高了為發(fā)展服務的水平。
發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。我局著重從幾個方面為發(fā)展服務：一是起動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃編制工作，為提出戰(zhàn)略思路、謀劃全局做好調研，同時，編好20__年計劃，對經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展發(fā)揮指導作用;二是積極籌措建設資金，協(xié)調國家開發(fā)銀行等貸款工作，支持市政基礎設施等配套工程建設;三是積極主動跟蹤重大項目，爭取早日落戶珠?；蚪ǔ赏懂a，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角9+2經(jīng)濟技術合作區(qū)、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個lng接收站、大型飛機制造及高技術項目等前期工作;四是協(xié)助企業(yè)納入國家、省發(fā)展規(guī)劃、申請上級資金扶持等，增強企業(yè)實力;五是做好糧食儲備和經(jīng)濟動員工作，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
2.提高了為政府服務的水平。
一是當好政府投資顧問，嚴格執(zhí)行《珠海市政府項目管理條例》，壓縮投資規(guī)模，減少不必要的投資，共壓縮投資規(guī)模2億多元;二是當好政府的助手，認真處理好市政府歷年工程欠款和債務清理審核工作，基本理清債務，并推動機場債務重組;三是當好政府的會計，安排好投資計劃，把有限的資金集中用于保市政府承諾為民辦的十件實事上。
3.提高為群眾服務的水平。
一是重視和按時辦結人大代表議案和政協(xié)委員提案、建議、意見，全年辦理28件，人大代表、政協(xié)委員都表示滿意;二是創(chuàng)新價格決策方式，召開價格聽證會，廣泛聽取群眾意見;三是解決群眾關心的熱點難點，如會同有關部門擬訂了進一步降低機動車輛路橋通行費年票收費標準的方案，經(jīng)上級批準正式實施，受到社會各界的廣泛;改進醫(yī)療機構集中招標采購藥品的價格管理辦法，使藥價平均下降8.5%，減輕患者負擔。
第九篇 市委機關黨建工作報告及2024年計劃4700字
市委機關黨建工作報告及今后計劃范文
一、年工作回顧
過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為市經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。
（一）以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質
機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經(jīng)濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業(yè)務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。
(二)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動
在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變；二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。
在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，機關黨工委繼續(xù)認真開展“提素質、強本領、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧市”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。
(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監(jiān)督的環(huán)境。
2、抓好班子和隊伍建設。年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。
(四)加強反腐__教育，提高黨員干部的自律意識，
年，市直機關反腐__工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監(jiān)督，確保權利在陽光下運行。
1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部（總支）工作的重要議事日程。
2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。
(五)加強機關作風建設
機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創(chuàng)新型機關，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會，著重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。
（六）以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活
年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。月份舉辦了國慶61周年系列活動：月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。月29日在市政府廣場舉行了“市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。
同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高；有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責任制落得不實；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯；有的黨務干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業(yè)務工作的關系；黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。
二、年工作要點
今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。
第一、加強和改進基層黨組織建設
我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭；在增強素質、提高執(zhí)行能力上走在前頭；在改進作風、服務群眾上走在前頭；在激發(fā)活力、發(fā)展黨內民主上走在前頭；在發(fā)揮優(yōu)勢、構建和諧機關上走在前頭。
年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系；加強黨務干部的業(yè)務能力建設。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費；摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫；加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在月末，舉辦一次黨建工作培訓班。
第二、全面落實績效考核工作任務
年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進市經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？冃Э己嗽u估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。
第三、認真落實市委“三項工程”建設任務
按照市委下發(fā)的《中共市委關于落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共市委關于建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務基層、方便百姓的誠意。
第四、不斷創(chuàng)新黨內生活內容和形式
一是方式要創(chuàng)新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網(wǎng)絡這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng)新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關干部以更加積極地態(tài)度，更加務實地作風全力為市的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。
三是內容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導負責敬業(yè)之風，機關黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責；要倡導艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。
第五、加大機關作風建設和反腐__建設力度
機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。年，我們要扎實推進懲治和預__敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內容，深入開展反腐__和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。
一要強化監(jiān)督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。
第六、不斷推進機關文化建設
年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。
第七、加強群團組織和精神文明建設
年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。
要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。
同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。
第十篇 招商局機關黨建工作自查報告1450字
一、工作開展情況
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善周學習日制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。
2.廣泛開展支部講壇活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。
2. 落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規(guī)章制度。
(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。
(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實雙推票決公示制，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。
2.二是結合百科創(chuàng)優(yōu)評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以為招商當先鋒，為跨越做貢獻為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。
(1)開展三亮三創(chuàng)三評活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。
(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。
(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1.推進機關三個體系建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績活動。
2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。
3.推進反腐__建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預__敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對創(chuàng)先爭優(yōu)、解放思想、跨越發(fā)展大討論等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展;找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
第十一篇 2024機關黨建工作調研報告2050字
黨的__大報告指出，“要落實黨建工作責任制，加大社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”。在黨代會的報告中首次強調社會組織黨建工作，令人鼓舞和振奮。
一、社會組織與黨的建設同步發(fā)展
__省總人口7135萬，居全國第七位。總面積21.18萬平方公里，占全國國土面積的2.2%，居全國第十位。在“人杰地靈、物華天寶”的環(huán)境中，__社會組織與社會組織黨的建設得以健康有序地同步發(fā)展。主要表現(xiàn)：
一是社會組織數(shù)量不斷增加。
2024年末，全省有社會組織20368個，比上年增長8%，約占全國社會組織總數(shù)的4.4%。其中社團11625個、民非8592個、基金會151個。省本級社會組織1252個，其中社團826個、基金會151個、民辦非企業(yè)單位275個。市級社會組織5073個，其中社團3546個、民辦非企業(yè)單位1527個?？h(區(qū))社會組織 14043個，其中社團7253個、民辦非企業(yè)單位6790個。全省有已登記的社區(qū)社會組織593個，備案的有1274個;全省有已登記的農村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會823個，備案的有512個。
二是社會組織實力不斷增強。
2024年末，全省社會組織總收入101.84億元，總支出100.2億元，資產總額16.03億元。全省社會組織有工作人員155483人，其中專職104572人，兼職50911人。省本級有10434人，其中專職7045 人，兼職3389人。市(州)、縣(區(qū))有145049人，其中專職95138人，兼職49911人。
三是社會組織管理方式不斷創(chuàng)新。
近年，__省出臺了《__省行業(yè)協(xié)會管理辦法》、《__省農村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會促進辦法》。積極探索社會組織直接登記管理辦法，省民政廳對屬民政業(yè)務的基金會實行了直接登記，長沙市和常德市對公益慈善類、社會福利類、社會公益類、工商經(jīng)濟類社會組織進行了直接登記。還助推了政府購買社會組織的服務。從2024年至今，已經(jīng)兩次爭取中央財政支持社會組織發(fā)展的項目資金580萬元，省民政廳從福彩公益金中配套安排200萬元。
四是社會組織作用不斷增強。
近年來，__省社會組織在開展調研、提供信息、反映訴求、規(guī)范管理等方面做了大量富有成效的工作，成為政府職能轉變的重要載體，成為服務行業(yè)的有效組織形式;也成為聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和維護社會穩(wěn)定、擴大基層民主、夯實執(zhí)政基礎的重要力量。2024年末，全省社會組織提供就業(yè)崗位112萬多個，為政府提供決策建議1.8萬多條，開展公益活動2000多次，公益支出3億多元，開展招商引資活動56次，制定行業(yè)標準24個?？傊鐣M織以公益互益的價值取向、自律互律的運作特點、無償?shù)蛢數(shù)纳鐣?，發(fā)揮了政府組織、企業(yè)組織不能替代的作用，成為推動全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”的一支不可忽視的力量。
二、社會組織黨建工作穩(wěn)步推進
近兩年，__省社會組織黨建工作扎實起步，穩(wěn)步推進，優(yōu)勢互補，乘勢而上，取得了十分可喜的成績。
一是社會組織黨建工作領導體制正在形成。
2024年4月，經(jīng)省委同意，由省委組織部行文，正式成立了省社會組織黨工委。隨后，省廳督促各市(州)、縣(市、區(qū))也相繼成立社會組織黨工委。2024年末，全省有長沙、株洲、湘潭、衡陽、岳陽、邵陽、常德、張家界、郴州、永州、湘西等11個市(州)已成立社會組織黨工委，尚有益陽、懷化、婁底市仍保留“兩新”組織黨工委。全省122個縣(市、區(qū))中有株洲的8個、岳陽的9個、永州的11個、常德的9個、郴州的9個以及湘潭的湘鄉(xiāng)市等47個縣(市、區(qū))成立了社會組織黨工委，占全省縣(市、區(qū))的38.5%。全省初步形成了“黨委統(tǒng)一領導、組織部門抓總、社會組織黨工委牽頭、業(yè)務主管單位具體負責”的社會組織黨建工作領導體制，為社會組織黨建工作打下了較為堅實的基礎。
二是社會組織黨組織覆蓋率正在提高。
2024年末，全省社會組織中有中共黨員48752名，符合建立黨組織條件的社會組織2886個，占全省社會組織20368個的14.17%，比上年提高了1.2個百分點;全省已建立黨組織2861個，組建率為99.2%，比上年提高了19.2個百分點。其中獨立黨支部2558個、黨支部123個、聯(lián)合黨支部180個，基本上達到了應建盡建、應建快建的要求。
三是社會組織黨建工作正在創(chuàng)新。
__省建立了“登記申報、年檢年報”制度，積極探索社會組織與黨建工作同登記、同年檢、同換屆、同評估、同考核的“五同”模式，做到成熟一個、組建一個、鞏固一個、帶動一批。同時，以開展基層組織建設年活動為契機，進行了社會組織黨支部分類定級工作。全省參與分類定級的965個黨支部，其中好的494個，占51%;較好的308個，占31%;一般的139個，占14%;較差的24個，占4%。目前，正在開展晉位升級工作，提升基層黨建科學水平。
四是社會組織黨建長效機制正在建立。
為切實提高社會組織黨務工作者的綜合素質，省民政廳于2024年3月和6月，先后舉辦了兩期社會組織黨組織負責人培訓班，參加培訓的有300多人。同時，指導社會組織扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是圍繞鞏固活動成果，建立長效機制而引領社會組織黨建工作科學發(fā)展。具體是抓責任機制、投入機制、考評機制的建立。通過這些舉措，使黨員群眾對社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體評價“很滿意”和“滿意”率達到了97%。省社會組織黨工委也被評為“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀指導單位”。
第十二篇 機關黨建年度工作報告4450字
機關黨建年度工作報告
201_年，在市委、市政府與市委編委的領導下，我辦支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以創(chuàng)建市直單位第六屆黨建工作先進單位為目標導向，全面推行辦機關黨建“1263”機制，持續(xù)推動辦機關黨建工作走前頭，牢牢把握服務大局、建設隊伍為核心任務，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為抓手，真抓實干、與時俱進，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)，助推我市實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅強的體制機制保障。去年以來我辦先后被評為市直部門機關效能建設先進單位、市級文明單位，事業(yè)單位登記管理局被評為省三八紅旗集體、市巾幗文明崗。
一、加強思想建設，提升黨員干部政治素質和理論水平
圍繞加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，認真學習中國特色社會主義理論，堅定全辦干部職工中國特色社會主義的理論自信、道路自信與制度自信，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，深入開展“學守章、守準則，做清廉干部”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全面強化辦機關黨員干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素質優(yōu)良、結構合理，“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬戰(zhàn)”的機構編制干部隊伍。
一是加強學習教育。落實支部“三會一課”、定期政治學習例會等學習教育制度，引導黨員干部形成良好的學習慣。綜合運用專題講座、交流討論、知識競賽、收看電教片等方式，開展經(jīng)常性學習活動，深入學習黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神以及省市黨代會、四次黨代會、省市“兩會”以來的精神，學習全國、全省編辦主任會議、事業(yè)單位分類改革文件精神等，全年累計組織黨課學習4次，開展集中學習活動20多次，選派黨員干部參加省、市兩級專門學習培訓13人次。2024年以來，我辦共有三名黨員分別被評為“2024—2024年創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員”、“南平市五一勞動獎章”、“201_年南平市終身教育先進工作者”。
二是加強思想政治教育。當前我國改革正處于攻堅階段，思想政治工作也呈現(xiàn)出鮮明的時代特色，我辦黨支部堅持與時俱進、以人為本，把做好思想工作同解決實際問題結合起來，通過經(jīng)常性談心交流來及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，為他們排憂解難，解決后顧之憂，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。今年以來，解決干部子女就學、就醫(yī)、困難黨員家屬等問題10多件。
三是加強理想信念教育。以學習新黨章、義務植樹、志愿獻血、參觀紅色基地等活動為切入點，辦領導班子成員帶頭嚴守紀律，貫徹落實市委、市政府的決策部署，引導教育黨員干部堅定中國特色社會主義理想信念，牢固宗旨意識，把思想、行動統(tǒng)一到中央精神上來。
二、加強組織建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是嚴格落實黨建工作目標責任制。將黨建工作與中心工作、重點工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實、同步檢查，使黨建工作切實做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。按照機關黨建目標的總體要求，將黨建工作責任細化分解成7個大項25個小項，形成辦主要領導牽頭抓總，支部書記親自抓、支部委員協(xié)同抓、相關負責人具體抓，各科室、工婦組織齊心協(xié)力、積極參與的長效工作格局。同時，按要求完成發(fā)表黨建信息稿件1并報送調研文章，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定及時完成黨費收繳和黨內年度統(tǒng)計等工作。
二是建立健全黨內生活各項制度。貫徹落實黨務公開、黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部、黨內情況反映和黨內民主生活等黨內生活制度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。
三是抓平安創(chuàng)文明，構建和諧機關。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，不斷提升辦機關干部職工的文明素質。組建辦機關黨員志愿服務隊，經(jīng)常性組織開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動，如組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛(wèi)生清潔志愿活動;到金山塔山場開展義務植樹活動;組織義務獻血、觀看愛國教育價值影片等。堅持黨建帶工建、婦建，支持工婦組織開展釣魚比賽、長跑、登山等活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強機關凝聚力和向心力。
四是深入開展“三級聯(lián)動、重心下移”聯(lián)系群眾活動。扎實推進“三級聯(lián)動、重心下移”、“我和百姓拉家常”、與紫云街道中華社區(qū)結對共建等活動，看望慰問中華社區(qū)，深入綜治掛鉤幫扶光澤縣止馬鎮(zhèn)及所屬的杉關村，深入調研，從我辦辦公經(jīng)費中擠出2萬元資金用于杉關村村部添置改善辦公設備，同時積極幫助杉關村協(xié)調項目和資金，推進美麗鄉(xiāng)村建設。今年，杉關村人均收入4200元，同比增長20%。
三、加強作風建設，提高機關工作效能和服務水平
堅持從嚴治辦、從嚴律己、從嚴帶隊伍，認真貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定與省、市《貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》實施細則和辦法要求，制定《辦機關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》(南委編辦〔201_〕64號)。
認真落實市委、市政府《關于深入推進治理庸懶散工作的意見》，認真落實崗位責任、服務、辦結、一次性告知等機關效能建設制度，規(guī)范權力運行、辦事公開及機關內部管理制度，嚴格執(zhí)行機關考勤、請銷假等制度，組織開好以“為民務實清廉，踐行群眾路線，切實改進作風，密切黨群干群關系”為主題的專題組織生活會，開展“學黨章、守準則，做清廉干部”、“轉變作風促發(fā)展，進位趕超創(chuàng)一流”、“馬上就辦、辦就辦好”等活動，認真貫徹落實我辦制定的《政務公開和編辦業(yè)務公開操作流程》，從教育、制度、監(jiān)督等方面深入推進治庸治懶專項工作，提高辦機關工作效能和服務能力水平。
在機關運行和管理制度方面，重新修訂印發(fā)《中共南平市委編辦機關效能建設制度與機關管理制度匯編》手冊。轉變會風文風，盡量少開會、開短會，開解決實際問題的會;盡量少發(fā)文、發(fā)短文，發(fā)有實際內容的文。在為單位辦理用編審批、領導職數(shù)審核、文明單位四同審核以及事業(yè)單位設立、登記、年檢、注銷等手續(xù)過程中，相關業(yè)務科室都做到一次性告知，在第一時間辦結，未出現(xiàn)不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象。在受理“12310”機構編制舉報電話，辦理人大提案、政協(xié)議案等過程中，相關業(yè)務科室認真受理，迅速辦理，得到服務對象的好評。今年，我辦一名干部獲得市人大常委會授予人大代表建議辦理先進工作者。
四、加強制度建設，打造清正廉潔的干部隊伍
一是強化黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，辦主要領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，領導帶頭嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等廉潔從政紀律要求，上下級之間、同事之間互相監(jiān)督，自覺地把黨風廉政建設的要求貫穿于各項工作之中，全年未發(fā)生任何違法亂紀和不穩(wěn)定事件。
二是加強黨風廉政教育。認真開展經(jīng)常性黨風廉政教育，通過領導干部上廉政黨課、組織學習先進典型、觀看警示教育片和學習新《黨章》、《廉政準則》等專題教育活動，切實加強以公道正派為主要內容的廉潔從政教育。全年開展廉政學習活動8次，組織觀看《錢學森》、《生命監(jiān)管》、《雷峰在1959》、《先遣連》等廉政影片6次;積極參加“綠色新區(qū) 美麗南平”攝影展及作品征集活動。
三是切實加強廉潔自律相關制度建設。堅持把制度建設作為源頭治腐的重要內容，修訂完善了財務財產管理、出差管理、車輛管理等35項機關效能和管理制度。嚴格執(zhí)行民主集中、政務公開等權力運行制度，領導帶頭堅持公道正派辦事、公正選人用人，各科室也嚴格按程序和規(guī)定辦理機構編制業(yè)務，秉公辦事，高效服務，表現(xiàn)了較強的黨性原則，贏得了服務單位的好評。
四是堅持高標準選人用人，打造清正廉潔的干部隊伍。認真踐行中央提出的新時期好干部“20字”標準，今年調入省組博士選調生1名，招考碩士研究生2名，目前我辦20名在編人員中，有2名博士、5名碩士、8名本科。充分利用重大改革、重要業(yè)務調研、采取交流任職等鍛煉干部，提升干部綜合素質，積極打造清正廉潔的復合型干部隊伍，干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)，廉潔從政，未發(fā)生一起違紀違規(guī)問題。
五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務
緊密結合機構編制工作實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，動員辦機關黨員干部亮崗踐諾，主動融入和服務市委、市政府中心工作，為南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅強的體制機制保證。
持續(xù)深化行政體制改革，切實推動政府職能轉變和機構改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位預分類工作，并配合推進了教育、文化、衛(wèi)生、警務、交通、國資、農業(yè)等多個領域和部門的體制機制改革。堅持原則、嚴格把關，領導職數(shù)管理得到規(guī)范、機構編制和實有人員增長得到有效控制，機構編制資源配置不斷規(guī)范合理，較好地服務于三大工業(yè)園區(qū)建設、民生建設以及各項經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。完成“福建省機構編制管理信息系統(tǒng)”11753人的基礎數(shù)據(jù)采集和錄入工作，有力地推動了實名制管理工作。
嚴格實行科級領導職數(shù)審核制度，受理市本級159個機關、事業(yè)單位科級領導職數(shù)使用申請，審核使用科級領導職數(shù)323名;實行《機構編制核編證》年審制度，完成448家市直黨政群機關、事業(yè)單位“機構編制核編證”年審工作。辦理黨政群行政編制用編申請170余項、辦理機構變更事項10項、職數(shù)增減20余個，入減編250余人次。辦理事業(yè)編制核編事項(人事代理報備和提前退休)550余人次、人員調動124人次、機構編制事項88項;審核同意市、縣事業(yè)招考用編計劃1755名。聯(lián)合市紀委、組織部成立3個督查組，對市本級與10個縣(市、區(qū))機構編制執(zhí)行情況進行督查。
強化事業(yè)單位法人年檢工作，市本級應年檢事業(yè)單位331家，年檢合格331家。今年來，辦理設立登記事業(yè)單位6家，注銷登記23家，變更登記81家。強化年檢在分類事改中的督促作用，新增對事業(yè)單位基本情況的信息統(tǒng)計，對全市登記在案的356家事業(yè)單位(包括省局委托管理5家)，包括編制和人員、國有資產、收入和支出、投資收益、接受捐贈和使用等在內的情況進行摸底調查。積極配合事業(yè)單位改革工作，主動報送年檢中發(fā)現(xiàn)的各類問題132項。加強基礎信息清理核查工作，共清理核查事業(yè)單位原始檔案330卷。
全市機關、事業(yè)單位共完成1883家中文域名注冊續(xù)費工作，較好完成省上下達的中文域名注冊任務。積極參與、籌備并組織進行市機構編制管理研究會年會的征文、評選與召開，共征文3并于今年4月召開2024年年會，近期將編輯出版論文集;積極向省機構編制管理研究會選送論文2，共編發(fā)6期《南平機構編制工作信息》，在中央、省編辦與市本級各級網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章與信息計4，有效提升我辦的信息化建設水平。
201_年，我辦黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設等方面都取得了新進展新成效，但與上級要求相比，還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后工作中，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神和省、市黨代會精神和中央、省編制工作座談會精神，圍繞中心，服務大局，進一步轉變工作作風，深入基層，夯實基礎，持續(xù)深化行政體制改革，切實轉變政府職能轉變和機構改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，嚴管嚴控機構編制管理，創(chuàng)新機構編制管理方式與方法，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)和科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的體制機制保障。
