2024年地方稅務局工作報告怎么寫
撰寫2024年地方稅務局工作報告需注重數據準確、條理清晰和政策解讀。以下是詳細的書寫步驟：
1. 年度稅收概況
- 描述全年稅收總額，對比上一年度的增長或下降情況。
- 分析主要稅種的貢獻，如增值稅、所得稅、營業(yè)稅等。
- 提及特殊時期的稅收變化，如疫情期間的減免政策。
2. 稅務管理與服務
- 報告優(yōu)化辦稅流程的措施，如電子化辦稅平臺的改進、納稅服務熱線的運行情況。
- 強調稅務稽查成果，列舉典型案例，展示打擊逃稅、避稅的成效。
- 提及納稅人滿意度調查結果，分享改進措施。
3. 政策執(zhí)行與改革
- 解讀新出臺的稅收政策，如減稅降費措施及其對企業(yè)的影響。
- 介紹稅務系統(tǒng)內部的改革舉措，如機構調整、人員培訓等。
4. 稅收法治建設
- 報告稅務執(zhí)法情況，包括查處的違法案件數量和罰款金額。
- 強調法制宣傳工作，如舉辦稅務知識講座、發(fā)布法律解讀等。
5. 未來規(guī)劃
- 提出下一年度的稅收目標，包括預期的稅收增長和政策調整方向。
- 描述稅務服務的提升計劃，如智能化辦稅系統(tǒng)的升級、納稅輔導的強化。
開頭結尾怎么寫
開頭部分： - 開頭應簡潔明快地概述報告的主題和重要成就，例如：“在過去的一年里，地方稅務局在保障財政收入、優(yōu)化納稅服務和推進稅收法治建設等方面取得了顯著進展?！?/p>
結尾部分： - 結尾強調稅務局的責任與展望，如：“我們將繼續(xù)秉持公正、透明的原則，不斷提升稅務管理效能，為地方經濟的繁榮和社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量。期待在新的一年里，與廣大納稅人攜手共進，共創(chuàng)美好未來?！?/p>
2024年地方稅務局工作報告范文
第一篇 2024年地方稅務局工作報告8000字
2024年地方稅務局工作報告
2024年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理
。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。2024年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設，強化稅收經濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻?，F(xiàn)將2024年地稅工作作如下報告。
一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務 由于受金融危機以及我縣經濟稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司2024年—2024年稅收收歸州級，2024年龍江公司實現(xiàn)的地方稅收1，100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經濟的影響還在加劇，實體經濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業(yè)適用20%（微利企業(yè)），運輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣2024年稅收收入形勢嚴峻。
2024年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業(yè)務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業(yè)（水電行業(yè)、房地產業(yè)和項目投資情況）進行稅源調查，對重點稅源進行重點監(jiān)控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項稅費應收盡收。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展
根據縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。時間從2024年3月下旬到2024年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發(fā)展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發(fā)展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節(jié)收入分配的作用，必須全面落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發(fā)展觀重要性和必要性的認識，激發(fā)了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發(fā)展觀的信心和決心。
三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化
（一）強化稅收執(zhí)法。
我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強
執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件?？己藶?36人（次），實際進行日?？己?36人（次）。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。五是規(guī)范稅收執(zhí)法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監(jiān)督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯(lián)系會議機制，降低地稅干部的執(zhí)法風險。
（三）加大稽查力度，整頓和規(guī)范地方稅收秩序。
（四）認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯(lián)合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發(fā)稅收宣傳材料等活動。期間共散發(fā)宣傳材料3，516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業(yè)負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發(fā)手機宣傳信息2，000余條（次），起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創(chuàng)作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發(fā)××地稅信息簡報100期共11（條），與相關部門有效促進了工作交流。
四、創(chuàng)新機制，夯實基礎，實現(xiàn)各項地方稅費的科學化、專業(yè)化、精細化管理
（一）做好稅收征管基礎工作。
（二）強化稅源監(jiān)控，加強各稅種管理。
1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監(jiān)控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監(jiān)控表》，進行重點監(jiān)控；對16戶企業(yè)建立《個人所得稅重點行業(yè)監(jiān)控臺賬》，實行重點行業(yè)個人所得稅重點監(jiān)控。
2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
4、認真開展2024年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業(yè)開展了2024年度企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
5、采集補錄城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726，097.70平方米，應納稅額1，117，855元。 根據《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》（云南省人民政府令第154號）和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省人民政府第154號令的通知》文件規(guī)定，自2024年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業(yè)水資源費代征工作。2024年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業(yè)水資源費工作圓滿完成。
（四）認真開展工會經費代收工作。
（五）努力提升先進高效的數據應用能力，信息化支撐力更加深入到位。
1、做好公文處理系統(tǒng)的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞?，進行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
2、做好網絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網的計算機不與內網計算機相聯(lián)。
3、積極配合各業(yè)務股室在稅收（費）軟件上的應用和推廣。
4、做好局域網網絡和所有計算機的維護，對有故障的計算
機及時進行排除。
5、對《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)mis2.0》稅收系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時進行處理和上報。
6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
7、修改完善我局計算機及網絡管理制度。
（五）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)的漏管現(xiàn)象進行有效管理。
（六）嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
五、繼續(xù)創(chuàng)辦優(yōu)秀辦稅服務廳，認真落實陽光政府四項制度，優(yōu)化納稅服務，構建和諧稅收征納關系
（一）按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動。
（二）進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質的服務。
1、2024年1至12月，我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產經營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業(yè)稅6.87萬元；城市維護建設稅0.46萬元；教育費附加0.27萬元；地方教育附加 0.08萬元；個人所得稅3.15萬元。
3、認真落實困難企業(yè)房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產稅，依審批程序認真核實各企業(yè)的困難程度、生產經營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元；房產稅(2戶-困難企業(yè))3.84萬元；土地使用稅(1戶-困難企業(yè)戶)0.3萬元。
4、審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。
5、審批企業(yè)所得稅匯算減免16.49萬元。
六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學
一是繼續(xù)加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協(xié)調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業(yè)績，培養(yǎng)重視細節(jié)的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。
二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來，我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機制來抓緊抓好，確保“六好”創(chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。2024年，全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區(qū)內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優(yōu)秀的作品，先進的文化經常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統(tǒng)參加了省政府及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉(xiāng)這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發(fā)廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養(yǎng)，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。
七、標本兼治、懲防并舉，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正、團結奮進的發(fā)展環(huán)境
（一）認真貫徹落實《___建立健全懲治和預__敗體系2024—2024年工作規(guī)劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。
（二）加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查和強化“兩權”監(jiān)督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發(fā)展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養(yǎng)。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展預防瀆職、預防商業(yè)賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各
項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務水平。
（三）強化“兩權”監(jiān)督，促進各項工作有序開展。
我局強化對“兩權”的監(jiān)督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。在稅收執(zhí)法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執(zhí)法的透明度，認真落實省委、省政府“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”，實行陽光作業(yè)，接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是認真開展行政執(zhí)法責任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責。在對各單位進行行政執(zhí)法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規(guī)定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發(fā)現(xiàn)有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執(zhí)法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規(guī)范管理制度管人的轉變。
（四）不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作
（一）認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作各項制度。
一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委2024年綜治工作思路，認真貫徹落實___、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩(wěn)工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
（二）層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。
縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩(wěn)工作，并把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。根據縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉(xiāng)曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農村建設工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，出現(xiàn)治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
（三）強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩(wěn)工作。
一是將“平安單位”創(chuàng)建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區(qū)的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執(zhí)法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
（四）全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
2、狠抓交通安全生產工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規(guī)，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
4、加強對本單位計算機網絡的安全管理，制定計算機使用管理規(guī)定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《______保密法》，做好保密工作。
5、積極開展“安全文明單位和社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據《關于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局2024年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象沒有生存的土壤。
6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。
7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業(yè)抓好禁毒防艾工作
，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農村建設”
(一)禁毒與防治艾滋病方面。2024年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導下，按照××縣2024年禁毒防艾和新農村建設工作目標要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產能力和生活動水平，有力促進了村委會經濟社會和諧發(fā)展。2024年，工作組協(xié)助片區(qū)民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。
十、積極做好其他工作
一是繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發(fā)揮工會工作的組織作用，積極開展創(chuàng)建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業(yè)道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經系統(tǒng)運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學習稅務部門文化事業(yè)建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成2024年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。
2024年，經過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。2024年，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習胡錦濤___在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)××經濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻。
第二篇 縣地方稅務局工作報告1300字
_____縣地方稅務局現(xiàn)有正式干部 86 名，其中黨員65 人?？h局機關設有政工科、監(jiān)察股、稅政管理股、征管法規(guī)股、征收計會股、辦公室，基層設有稽查局、城區(qū)分局、征收分局、古城分局和崔廟分局共5個單位。
_____縣地稅局自1995年分設以來，在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省局“三化一提高”工作目標，以組織收入為中心，以班子隊伍建設為根本，以創(chuàng)建學習型組織為載體，堅持依法治稅，強化管理，優(yōu)化服務，積極推進征管改革和信息化建設，深入開展文明創(chuàng)建活動，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，推動了征管、執(zhí)法、機關和基層建設上水平，實現(xiàn)了物質文明和精神文明建設“雙豐收”。
地稅局的主要職責為：
1、貫徹執(zhí)行國家的各項稅收法令、行政法規(guī)和規(guī)章，結合本縣實際，制定具體的執(zhí)行政策，負責本縣地方稅和中央地方共享稅的征收管理，對本縣經濟運行進行宏觀調控；
2、對我縣范圍內的國有、集體、私營、個體及其他經濟組織進行稅收征收管理；
3、根據《個人所得稅法》對有納稅義務的法人代表及自然人收入進行管理；
4、以嚴格執(zhí)法為前提，積極為納稅人提供優(yōu)質服務，辦理納稅事宜。
5、對管轄范圍內業(yè)戶按規(guī)定進行檢查和稽查，防止國家稅款流失。
主要權利和稅收征管范圍：_____縣地方稅務局主要有稅務管理權、稅款征收權、稅務檢查權和稅務處罰權等。
主要負責以下各稅、費的征收管理：營業(yè)稅、個人所得稅、地方企業(yè)所得稅、土地增值稅、城市維護建設稅、車船稅、房產稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、地方稅的滯、補、罰收入、教育費附加、養(yǎng)老及失業(yè)保險費等。
2024年我局的稅收計劃為3020萬元，面臨嚴峻的稅收任務，我局先后召開了局長辦公會和全體股（室）、分局長會，傳達了會議精神，進一步統(tǒng)一思想，制定措施，確保工作有序開展。一是大力組織收入。認真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素，堅定全體稅務干部克服困難的信心，保持高昂的精神狀態(tài)，采取主動的應對措施，堅持組織收入原則，努力完成好全年收入任務。二是繼續(xù)深化稅源管理“兩手抓”。積極發(fā)揮重點稅源管理組的作用，落實一手抓一般稅源，一手抓重點稅源，抓大不放小的工作思路，加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)、新增稅源的管理力度，發(fā)揮稅收分析的預測作用，把握組織收入工作的主動權，以促進整體稅收增長；三是進一步完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查四位一體互動機制。重點把四項工作統(tǒng)一起來、銜接起來，完善具體的工作制度，搞好部門協(xié)作，及時傳遞信息，真正實現(xiàn)“互動”。四是強化依法治稅理念，嚴格稅收執(zhí)法。以組織廣大稅務干部特別是各級領導干部認真學習和掌握各項稅收法律法規(guī)和政策為重點，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。組織開展房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)、保險業(yè)和個人所得稅專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收秩序。五是加強機關效能建設。按照中央“節(jié)能減排”要求，加強會議管理，控制會議數量。加強公文管理，嚴格公文審核，提高公文質量。改進后勤服務，著力抓好節(jié)能降耗，努力提高服務水平。同時，加強內部行政管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，切實轉變工作作風，減輕基層負擔，推動各項工作高效運轉。
第三篇 地方稅務局保密工作自查報告2150字
地方稅務局保密工作自查報告
根據鐘保字[2024]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經自我評定結果為“合格”，基本情況如下：
一、我局的保密工作領導責任制與機構隊伍建設
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長___擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況
經我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網，并聯(lián)上國際互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：
一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版，防止黒客、病毒入侵。
二、指定專人（精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓）來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。
三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。
四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：
（1）全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。
（2）保密管理制度。
（3）保密守則。
（4）文件傳閱、管理、歸檔制度。
（5）檔案管理制度。
（6）保密范圍和密級的若干規(guī)定。
（7）保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《___關于加強新形勢下保密工作的決定》、《______保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會___同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
2024年6月3日
第四篇 地方稅務局工作報告10950字
__年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。__年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設，強化稅收經濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻?，F(xiàn)將__年地稅工作作如下報告。
一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務
年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務為5，520萬元，比__年實際完成數4，897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%?？h委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務為5，000萬元（不含省級金融保險營業(yè)稅），比__年實際完成數4，552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續(xù)蔓延和龍江公司__年—__年稅收收歸州級，州地稅局最終調整下達給我局的地方稅收任務是5，200萬元，比上年實際完成數4，897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%；縣政府下達給我局地方一般預算收入任務是4，800萬元(不含金融保險營業(yè)稅300萬元)，比上年實際完成數4，552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。
由于受金融危機以及我縣經濟稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司__年—__年稅收收歸州級，__年龍江公司實現(xiàn)的地方稅收1，100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經濟的影響還在加劇，實體經濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業(yè)適用20%（微利企業(yè)），運輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣__年稅收收入形勢嚴峻。
__年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業(yè)務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業(yè)（水電行業(yè)、房地產業(yè)和項目投資情況）進行稅源調查，對重點稅源進行重點監(jiān)控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項稅費應收盡收。
__年，我局共征收各項地方稅費9，019萬元，同比增收1，038萬元，增長13%。其中：1、地方稅收完成5，280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8 %，完成州局下達年度計劃5，200萬元的101.5 %，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5，000.1萬元，完成縣政府下達年度計劃4，800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。2、完成社會保險費3，531萬元，同比增收548萬元，增長18 %。3、代征水資源費28.9萬元。4、代征工會經費116.1萬元。5、征收文化建設費3.6萬元。6、征收地方教育費附加59.4萬元。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展
根據縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。時間從__年3月下旬到__年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發(fā)展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發(fā)展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節(jié)收入分配的作用，必須全面落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發(fā)展觀重要性和必要性的認識，激發(fā)了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發(fā)展觀的信心和決心。
三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化
（一）強化稅收執(zhí)法。
我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件。
（二）全面深入推行稅收執(zhí)法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結。二是以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用。由于我局的重大稅務案件審理工作開展得扎實有效，在__年度全州法規(guī)工作會議上州局指定我局作了經驗交流匯報。三是認真開展日?？己撕椭攸c考核檢查工作。__年1至12月，我局應參加日?？己藶?36人（次），實際進行日?？己?36人（次）。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。五是規(guī)范稅收執(zhí)法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監(jiān)督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯(lián)系會議機制，降低地稅干部的執(zhí)法風險。
（三）加大稽查力度，整頓和規(guī)范地方稅收秩序。
一年來，組織開展了房地產、建筑安裝、其他服務等行業(yè)的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（四）認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯(lián)合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發(fā)稅收宣傳材料等活動。期間共散發(fā)宣傳材料3，516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業(yè)負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發(fā)手機宣傳信息2，000余條（次），起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創(chuàng)作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發(fā)××地稅信息簡報100期共11（條），與相關部門有效促進了工作交流。
四、創(chuàng)新機制，夯實基礎，實現(xiàn)各項地方稅費的科學化、專業(yè)化、精細化管理
（一）做好稅收征管基礎工作。
對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。__年，××縣共有地方稅納稅戶1，816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1，250戶；正常納稅戶1，741戶，停業(yè)戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。
（二）強化稅源監(jiān)控，加強各稅種管理。
1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監(jiān)控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監(jiān)控表》，進行重點監(jiān)控；對16戶企業(yè)建立《個人所得稅重點行業(yè)監(jiān)控臺賬》，實行重點行業(yè)個人所得稅重點監(jiān)控。
2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。__年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應稅所得148.17萬元，征收稅款28.90萬元。
4、認真開展__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業(yè)開展了__年度企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
5、采集補錄城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726，097.70平方米，應納稅額1，117，855元。
（三）切實做好社會保險費、水資源費以及工會經費等各種規(guī)費的征收管理工作。__年，我局共組織征收社會保險費3，531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養(yǎng)老保險費2，509.08萬元（地方養(yǎng)老1，357.18萬元，行業(yè)統(tǒng)籌1，151.9萬元）；征收醫(yī)療保險費799.25萬元；征收工傷保險費34.91萬元；征收生育保險費15.2萬元；征收失業(yè)保險費172.93萬元。
根據《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》（云南省人民政府令第154號）和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省人民政府第154號令的通知》文件規(guī)定，自__年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業(yè)水資源費代征工作。__年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業(yè)水資源費工作圓滿完成。
（四）認真開展工會經費代收工作。
根據《云南省地方稅務局、云南省總工會關于地稅機關代征工會經費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經費和建會籌備金從__年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數據采集、數據審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經費和建會籌備金系統(tǒng)正式并入《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)》在我局正式上線。__年，全縣各部門工會經費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經費，有7戶沒有按時申報繳納工會經費。全年共代收工會經費116.16萬元，同比增長1，428.42%，增收108.56萬元。
（五）努力提升先進高效的數據應用能力，信息化支撐力更加深入到位。
1、做好公文處理系統(tǒng)的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞荩M行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
2、做好網絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網的計算機不與內網計算機相聯(lián)。
3、積極配合各業(yè)務股室在稅收（費）軟件上的應用和推廣。
4、做好局域網網絡和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。
5、對《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)mis2.0》稅收系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時進行處理和上報。
6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
7、修改完善我局計算機及網絡管理制度。
（五）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)的漏管現(xiàn)象進行有效管理。
（六）嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
五、繼續(xù)創(chuàng)辦優(yōu)秀辦稅服務廳，認真落實陽光政府四項制度，優(yōu)化納稅服務，構建和諧稅收征納關系
（一）按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動。
（二）進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質的服務。
（三）落實好稅收優(yōu)惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。
1、__年1至12月，我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產經營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業(yè)稅6.87萬元；城市維護建設稅0.46萬元；教育費附加0.27萬元；地方教育附加 0.08萬元；個人所得稅3.15萬元。
2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優(yōu)待辦法》中的稅收優(yōu)惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業(yè)稅5.03萬元；城市維護建設稅0.28萬元；教育費附加0.18萬元；地方教育附加0.06萬元；個人所得稅2.27萬元。
3、認真落實困難企業(yè)房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產稅，依審批程序認真核實各企業(yè)的困難程度、生產經營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元；房產稅(2戶-困難企業(yè))3.84萬元；土地使用稅(1戶-困難企業(yè)戶)0.3萬元。
4、審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。
5、審批企業(yè)所得稅匯算減免16.49萬元。
（四）認真落實陽光政府四項制度。1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯(lián)絡員負責對廣大群眾的咨詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網上發(fā)布公開信息，進一步推進陽光政府建設。__年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網站發(fā)布各類信息219條（次）。
六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學
一是繼續(xù)加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協(xié)調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業(yè)績，培養(yǎng)重視細節(jié)的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。
二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來，我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機制來抓緊抓好，確保“六好”創(chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。__年，全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區(qū)內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優(yōu)秀的作品，先進的文化經常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統(tǒng)參加了省政府及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉(xiāng)這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發(fā)廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養(yǎng)，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。
七、標本兼治、懲防并舉，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正、團結奮進的發(fā)展環(huán)境
（一）認真貫徹落實《___建立健全懲治和預__敗體系__—__年工作規(guī)劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。
（二）加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查和強化“兩權”監(jiān)督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發(fā)展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養(yǎng)。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展預防瀆職、預防商業(yè)賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務水平。
（三）強化“兩權”監(jiān)督，促進各項工作有序開展。
我局強化對“兩權”的監(jiān)督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。在稅收執(zhí)法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執(zhí)法的透明度，認真落實省委、省政府“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”，實行陽光作業(yè)，接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是認真開展行政執(zhí)法責任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責。在對各單位進行行政執(zhí)法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規(guī)定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發(fā)現(xiàn)有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執(zhí)法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規(guī)范管理制度管人的轉變。
（四）不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作
（一）認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作各項制度。
一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委__年綜治工作思路，認真貫徹落實___、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩(wěn)工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
（二）層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。
縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩(wěn)工作，并把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。根據縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉(xiāng)曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農村建設工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，出現(xiàn)治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
（三）強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩(wěn)工作。
一是將“平安單位”創(chuàng)建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區(qū)的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執(zhí)法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
（四）全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區(qū)、家屬區(qū)、房前屋后進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時查報，確保全局機關的安全。此外，我局自__年4月安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。
2、狠抓交通安全生產工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規(guī)，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
4、加強對本單位計算機網絡的安全管理，制定計算機使用管理規(guī)定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《______保密法》，做好保密工作。
5、積極開展“安全文明單位和社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據《關于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局__年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象沒有生存的土壤。
6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。
7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業(yè)抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農村建設”
(一)禁毒與防治艾滋病方面。__年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導下，按照××縣__年禁毒防艾和新農村建設工作目標要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產能力和生活動水平，有力促進了村委會經濟社會和諧發(fā)展。__年，工作組協(xié)助片區(qū)民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。
（二）新農村建設工作方面。__年，駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組配合各部門想方設法、通過多種渠道，多方協(xié)調、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協(xié)調縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”；二是協(xié)調縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍；三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材；四是協(xié)調縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠；五是協(xié)調縣林業(yè)局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設資金；六是協(xié)調縣農業(yè)局價值2.38萬元農業(yè)生產資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發(fā)展生產提供幫助；七是積極支持曼亞河村小學道路建設費1.5萬元和“六一”活動經費1，000元；八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經費5500元；九是“7.1”期間拿出1，000元經費看望慰問曼亞河村10名老黨員；十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關設備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1，500元的辦公桌椅；十二是協(xié)調石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現(xiàn)此工程已啟動。今年春節(jié)期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5，000多元的慰問品及慰問金。
十、積極做好其他工作
一是繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發(fā)揮工會工作的組織作用，積極開展創(chuàng)建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業(yè)道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經系統(tǒng)運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學習稅務部門文化事業(yè)建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成__年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。
__年，經過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。__年，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學___在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)××經濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻。
第五篇 xxx縣地方稅務局保密工作自查報告2150字
根據鐘保字[2024]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經自我評定結果為“合格”，基本情況如下：
一、我局的保密工作領導責任制與機構隊伍建設
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長___擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況
經我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網，并聯(lián)上國際互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：
一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版，防止黒客、病毒入侵。
二、指定專人（精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓）來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。
三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。
四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：
（1）全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。
（2）保密管理制度。
（3）保密守則。
（4）文件傳閱、管理、歸檔制度。
（5）檔案管理制度。
（6）保密范圍和密級的若干規(guī)定。
（7）保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《___關于加強新形勢下保密工作的決定》、《______保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會___同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
2024年6月3日
第六篇 地方稅務局風險監(jiān)控局工作報告4250字
地方稅務局風險監(jiān)控局工作報告范文
一、總則
第一條本規(guī)范所稱稅收風險是指因納稅人、扣繳義務人（以下簡稱納稅人)未能按照稅法的要求，及時、準確履行稅務登記、納稅申報、稅款繳納以及其他納稅義務，而導致稅款流失的可能性。
第二條稅收風險管理是指稅務機關運用風險管理的理論和方法，應用先進的管理和技術手段，識別和評估稅收風險，針對不同的稅收風險制定不同的管理策略，依法通過服務和管理措施防范和化解稅收風險，提高稅法遵從度和稅收征收水平的過程。稅收風險管理以省局稅收風險管理平臺為依托，主要包括風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃及計劃制定、風險識別、等級排序及推送、風險應對及反饋、風險應對復審、績效評價六個步驟。
第三條縣局稅收風險管理領導小組負責稅收風險管理的統(tǒng)籌指導、協(xié)調處理重大風險管理事項、指導和督促風險管理工作的開展。
第四條稅收風險管理實行“統(tǒng)一分析、分類應對”的集約化運行機制，統(tǒng)一風險規(guī)劃、統(tǒng)一風險識別、統(tǒng)一等級排序及推送、統(tǒng)一監(jiān)督評價，實施遞進式、差異化風險應對。
二、工作職責
第五條風險監(jiān)控局的主要工作職責：負責大集中系統(tǒng)基礎數據審計及數據標準制定，涉稅數據加工、產出；負責稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃、風險計劃的擬定和組織實施；負責稅收風險管理制度的擬定和管理流程的優(yōu)化；負責全縣各級稅務機關的稅收風險管理需求的統(tǒng)籌實施；負責組織和參與建立、驗證、維護風險識別模型和風險指標；負責組織開展稅收風險狀況分析；牽頭負責風險特征的管理；牽頭負責第三方數據的管理工作；負責按戶歸集風險點，根據排序規(guī)則確定風險等級，并推送給相應的風險應對機構；牽頭對全縣風險管理狀況進行績效評價；負責總局定點聯(lián)系企業(yè)風險管理；牽頭負責重點稅源監(jiān)控工作，組織重點稅源調查，編寫重點稅源風險分析報告；負責大企業(yè)管理工作；上級交辦的其他事項。
第六條風險監(jiān)控局設立局長室、綜合股、風險識別股和風險推送股。
第七條風險監(jiān)控局的部門工作職責如下：
（一）局長室：
1、負責風險監(jiān)控局各項工作職責的落實；2、負責風險監(jiān)控局行政管理等工作；3、負責風險監(jiān)控局黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察等工作；4、上級交辦的其他工作。
（二）綜合股:
1、負責擬定稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負責擬定各項規(guī)章、制度和辦法；3、負責擬定風險計劃、工作計劃并組織實施、跟蹤管理和統(tǒng)籌協(xié)調；4、負責扎口管理機關各業(yè)務科室（含稽查部門）、風險應對機構提出的稅收風險管理工作事項；5、負責大企業(yè)管理工作；6、負責擬定稅收風險識別模型的建設計劃和組織落實；7、負責組織稅收風險狀況分析；8、負責與納稅服務、稅源管理、稽查部門及業(yè)務科室業(yè)務工作的聯(lián)系與銜接；9、負責部門、個人績效考核的組織實施；10、負責部門各類總結、報表、材料的組織工作；11、負責總局定點聯(lián)系企業(yè)風險管理工作；12、牽頭負責重點稅源監(jiān)控，組織重點稅源調查，編寫重點稅源風險分析報告；13、負責各類涉稅資料整理、歸類、歸檔；14、上級交辦的其他工作。
（二）風險識別股：
1、牽頭負責建立風險特征庫；2、負責與稅收風險管理直接相關的數據整備工作；3、牽頭負責第三方數據的管理工作；4、負責組織稅收風險指標的業(yè)務需求評審；5、負責統(tǒng)籌風險指標的技術轉換，牽頭制訂風險指標分值算法，并組織風險指標驗證；6、牽頭負責風險指標的持續(xù)改進；7、負責風險點加工和上傳；8、負責大集中系統(tǒng)數據審計；9、負責涉稅數據加工、產出；10、上級交辦的其他工作。
（三）風險推送股
1、負責風險排序和確定風險等級；2、負責擬定風險推送方案，并向納稅服務局、稅源基礎管理分局、中等風險應對分局、稽查局推送應對任務；3、負責組織編制風險應對指引；4、負責風險應對實施過程的監(jiān)控；5、負責接收風險應對反饋報告；6、牽頭負責稅收風險管理績效評價，編寫評價報告；7、上級交辦的其他工作。
三、崗位設置
第八條風險監(jiān)控局的崗位設置如下：
（一）局長室崗位設置
1、局長崗：負責風險監(jiān)控局全面工作，完成上級交辦的其他工作。2、副局長崗：協(xié)助局長負責風險管理、行政管理等工作，完成分工負責的具體工作。
（二）綜合股崗位設置
1、綜合管理崗：負責擬定各項規(guī)章、制度和辦法；負責部門、個人績效考核的組織實施；負責分局各類總結、報表、材料的組織工作；負責各類涉稅資料整理、歸類、歸檔、負責后勤管理工作和安全等工作。2、計劃管理崗：負責擬定稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃；負責擬定風險計劃、工作計劃并組織實施、跟蹤管理和統(tǒng)籌協(xié)調；負責扎口管理機關各業(yè)務科室（含稽查部門）、風險應對機構提出的稅收風險管理工作事項和縣局舉報中心轉交的舉報、移送、交辦案件；負責擬定稅收風險識別模型的建設計劃和組織落實；負責組織稅收風險狀況分析；負責與納稅服務、基礎管理、風險應對、稽查部門及業(yè)務科室業(yè)務工作的聯(lián)系與銜接。3、大企業(yè)風險管理崗：負責與市局聯(lián)系并按總局和省市局要求開展定點聯(lián)系企業(yè)風險管理工作；4、重點稅源監(jiān)控崗：牽頭組織重點稅源調查、開展重點稅源風險分析，編寫風險分析報告。
（三）風險識別股崗位設置
1、風險特征管理崗：牽頭負責建立風險特征庫；負責組織落實風險特征報送獎勵制度。2、模型（指標）業(yè)務崗：負責風險識別模型和風險指標的業(yè)務需求分析；負責與風險識別模型和風險指標建設單位的業(yè)務聯(lián)系和協(xié)調；負責組織業(yè)務需求評審。3、模型（指標）技術崗：負責風險識別模型及風險指標配置、加工、驗證、后續(xù)管理過程中的技術轉換、實現(xiàn)等工作；參與業(yè)務需求評審。4、模型（指標）管理崗：負責風險識別模型及風險指標的發(fā)布、維護、停用、廢止等后續(xù)管理工作。5、數據整備崗：負責指標元的配置、管理和加工方案的制定，按照指標運行需要提出數據補充采集需求；負責涉稅數據加工、產出。6、數據審計崗：負責大集中系統(tǒng)數據審計。7、風險識別崗：負責完成月度風險計劃、舉報案件、交辦事項中的風險點加工、驗證、上傳、風險分值設定等工作。8、第三方數據管理崗：牽頭負責第三方數據的管理工作。
（四）風險推送股崗位設置
1、風險推送崗：負責風險排序和確定風險等級；負責擬定風險推送方案；負責根據風險推送方案向納稅服務局、稅源基礎管理分局、中等風險應對分局、稽查局推送應對任務；負責組織編制風險應對指引。2、監(jiān)督評價崗：負責風險應對實施過程的監(jiān)控；負責接收風險應對反饋結果；牽頭負責稅收風險管理績效評價；負責編寫稅收風險管理評價報告。
四、風險監(jiān)控工作內容和要求
第就條風險監(jiān)控局負責數據審計、確保大集中系統(tǒng)基礎數據質量，根據業(yè)務科室需求加工、提供涉稅數據。
第十條風險監(jiān)控局根據市局年度稅收風險管理工作計劃和縣局年度稅收風險分析報告，統(tǒng)籌整合縣局業(yè)務管理部門提出的稅收風險管理事項，結合縣局稽查局的專項檢查計劃和其他稅源管理工作要求，每年3月底前，擬定年度稅收風險管理工作計劃草案，報縣局稅收風險管理領導小組審議通過后實施。
第十一條縣局各分局針對本轄區(qū)稅源管理特點，結合收入目標完成情況和應對資源使用狀況，在縣局年度風險計劃內容之外，按季提出本部門稅收風險管理需求，填寫《稅收風險管理工作事項表》，報縣局稅收風險管理領導小組辦公室批準后，提交風險監(jiān)控局組織實施。
第十二條縣局業(yè)務管理部門根據工作需要可以發(fā)起臨時性稅收風險管理工作事項，編制《稅收風險管理工作事項表》，并報縣局稅收風險管理領導小組辦公室批準后，交由風險監(jiān)控局調整月度風險計劃。
第十三條風險監(jiān)控局負責將第三方數據進行有效匹配和深度加工，形成可用于風險識別的各類風險主題數據，并與省級大集中系統(tǒng)進行有效對接。
第十四條風險監(jiān)控局負責大企業(yè)風險管理工作。
第十五條風險監(jiān)控局根據年度風險計劃和其他工作要求，于每年4月底前制定全縣風險識別模型建設計劃，明確各模型建設的責任單位、建設目標與要求、業(yè)務指導部門、技術聯(lián)系人等。
第十六條風險監(jiān)控局根據工作安排組織開展稅收風險指標的需求評審工作，從業(yè)務、技術、第三方數據采集等角度提出改進意見和建議。對通過需求評審的`風險指標，按照市局操作規(guī)范要求，及時將風險指標部署到風險管理平臺之中。
第十七條風險監(jiān)控局按照普遍識別的原則，對當期可用于進行加工的風險指標，必須全部用于風險點加工。未通過驗證或驗證后有效率達不到要求的風險指標，不得用于風險點加工。
第十八條風險監(jiān)控局根據風險識別模型所選用指標的風險分值以及預先確定的指標權重，選擇加權值、加權平均值、最大值、最小值等計算方法，按戶計算納稅人的風險積分，結合風險應對機構的應對資源狀況，確定高等風險、中等風險和低等風險。
第十九條風險監(jiān)控局根據已確定的納稅人風險等級，結合風險應對機構的應對能力狀況，經縣局風險管理領導小組辦公室批準后，將高等風險推送稽查部門，中等風險推送中等風險應對部門，低等風險推稅源基礎管理部門，行為類風險根據部門工作職責確定應對機構，并明確應對期限及反饋要求。
第二十條風險監(jiān)控局加強對風險應對的監(jiān)控，督促風險應對機構按照要求完成應對任務。按季編寫稅收風險管理評價報告，主要內容包括分析風險發(fā)生的原因，評價風險識別模型及風險指標的有效性和風險應對的效率、效益，提出存在的問題及工作要求、改進稅收征管、提升數據質量的建議等。
第二十一條風險監(jiān)控局牽頭建立覆蓋稅收風險管理全過程的績效評價體系，建立稅收風險管理能力評價模型，對風險管理所有環(huán)節(jié)、所有相關部門進行全方位評價和考核。
第二十二條風險監(jiān)控局負責聯(lián)系市局，對接總局和省市局要求，開展定點聯(lián)系企業(yè)（大企業(yè)）風險管理工作。
第二十三條風險監(jiān)控局牽頭組織開展重點稅源監(jiān)控工作、制定重點稅源實施辦法及工作規(guī)范、組織重點稅源調查、負責重點稅源風險分析，編寫風險分析報告。
五、交叉職能的處理原則
第二十四條風險監(jiān)控局負責第三方數據的管理工作，統(tǒng)一對外與綜合治稅成員聯(lián)系，負責第三方數據采集與整備；縣局各科室為第三方數據利用的責任單位，負責提出數據采集需求、確定數據采集內容和制定數據應用方案。
第二十五條風險監(jiān)控局負責風險指標、風險識別模型建設的統(tǒng)籌、組織及技術轉換等工作；縣局相關業(yè)務科室、縣局稽查局和其他應對機構負責風險指標、風險識別模型的業(yè)務建設、風險指標驗證與修正、持續(xù)改進等工作。
第二十六條風險監(jiān)控局、風險發(fā)起人、督察內審科共同擬定風險復審名單，報縣局稅收風險管理領導小組確定，復審工作由督察內審科具體實施。
第二十七條風險監(jiān)控局負責統(tǒng)籌建立全縣風險特征庫；縣局相關業(yè)務管理部門負責工作職責范圍內稅收風險特征的征集、審核和確認工作。
六、附則
第二十八條本規(guī)范由地方稅務局負責解釋。
第二十九條本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第七篇 地方稅務局關于開展十大整治專項治理工作的報告3150字
___區(qū)地方稅務局：
根據地區(qū)地稅局《關于印發(fā);的通知》（___稅發(fā)〔2024〕50號）的要求，我局領導高度重視，積極組織落實自查自糾，現(xiàn)將上半年專項治理工作匯報如下：
一、加強組織領導
我局結合工作實際，制定并下發(fā)了《___縣地方稅務局開展“十大整治”專項治理工作方案》，明確責任分工，并組織全體干部聯(lián)系工作實際，對照問題清單，查找不足，積極整改。以全面推進從嚴治黨為主線，通過開展“十大整治”專項治理，堅決防止“四風”問題反彈回潮，全面推動作風建設深抓、實做，確保抓作風轉變全覆蓋，以好的作風保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標落地生根。
二、深入開展“十大整治”專項治理自查自糾情況
（一）整治文山會海。
重點整治各類會議和文件、簡報、信息、內刊過多過濫、內容不實、質量不高，片面強調會議規(guī)模等問題。今年以來，縣局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，比起文件數量更加在乎文件質量，能在方案中成立領導小組的，不再另行文專門成立領導小組，總結和報告能通過ftp和騰訊通報送的，盡量不走公文。同時精簡會議，減少會議數量，控制會議規(guī)模，可以開局務會議的盡量不開全局大會，會前對會議議程進行充分的準備，增強會議實效，縣局辦公室監(jiān)督會議紀律，確保會議質量。
通過自查發(fā)現(xiàn)，由于今年的形勢和上級要求，各級召開各類維穩(wěn)工作會議比較多，本著傳達會議精神事不過夜的原則，截至目前，縣局召開全局大會次，較往年有大幅度的增加。文件方面，今年重點工作較多，維穩(wěn)工作、納稅服務大走訪工作，“學轉促”專項活動等，都有各自的方案、通報等，截至目前，縣局發(fā)文 個，比上年增長 個。
（二）整治公務接待和領導干部鋪張浪費。
重點整治將非公務活動納入公務接待范圍，轉移、隱匿接待費開支或向其他單位、企業(yè)、個人轉嫁接待費用，跨區(qū)域迎送、多人多層陪同，超標準安排接待，在公務接待中違規(guī)飲酒，組織旅游和與公務活動無關的參觀，組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，安排專場文藝演出等問題。一是組織干部學習《自治區(qū)公務接待禁止飲酒的規(guī)定》，給干部們事前提醒。二是對縣局的食堂進行檢查，查看公務接待和鋪張浪費的情況，采取實地檢查和電話問詢的方式，對___縣幾家飯店進行檢查。三是查看財務室的開支憑證，尤其是公務接待的開支，來開展此項的自查自糾。截至目前沒有發(fā)現(xiàn)超標準安排接待和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）整治公款吃喝和公款送禮。
重點整治用公款報銷個人宴請費用，贈送禮金、購物卡、有價證券、紀念品和土特產品等問題。一是查看財務室的開支憑證，尤查看有無公款吃喝和公款送禮的情況。二是通過發(fā)放廉政監(jiān)督卡、公開舉報電話，自覺接受外部監(jiān)督。三是發(fā)放問卷進行調查。截至目前沒有發(fā)現(xiàn)超標準安排接待和鋪張浪費現(xiàn)象。
（四）整治公務用車違規(guī)行為。
重點整治公務用車私用或“私車”公養(yǎng)，超標準配備公車，換用、占用其它單位和個人車輛，將車輛掛靠其他單位、私人名下，甚至掛虛假牌照等問題。一是嚴格公務用車，年初對縣局現(xiàn)有輛公車進行清點，做到心里有數，查看是否停放在指定位置，公務用車標志是否完好，在節(jié)假日期間清查車輛并督查公車使用情況，確保不會出現(xiàn)違規(guī)用車。二是查看報銷憑證，檢查是否有“私車”公養(yǎng)的問題。經檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題。
（五）整治新建和改擴建樓堂館所。
重點整治以危房改造、建技術業(yè)務用房，“學院”“中心”為名違規(guī)新建、改建、擴建、裝修樓堂館所，借維修改造之機搞豪華裝修，將財政資金用于包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所的維修和改造。經檢查，縣局沒有所屬的培訓中心和具有住宿、會議等接待功能的設施和場所，縣局職工食堂裝修簡單樸素，不存在此類問題。
（六）整治清理辦公用房和干部住房。
重點整治違規(guī)裝修辦公用房、超標準使用辦公用房、改頭換面攤低面積超標占用辦公用房，以及違規(guī)享受政策性住房等問題。在辦公用房方面，自2024年7月對辦公用房進行清理，騰退大面積的辦公用房后，2024年先后兩次對領導辦公室進行騰退；今年經檢查，未發(fā)現(xiàn)問題。
（七）整治黨政機關私設“小金庫”和黨員干部違規(guī)收受、持有會員卡。
重點整治采取隱瞞非稅收入和截留、套取、挪用各類資金等方式設立“小金庫”，坐支、私分“小金庫”資金，黨員干部違規(guī)收受、持有娛樂、健身、美容、旅游、餐飲、商場、會所、賓館等商業(yè)機構發(fā)行的各類會員卡?？h局嚴格對照執(zhí)行《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》（中紀委2024年10月31日發(fā)布）和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的相關要求開展如下工作：一是開展全局干部自查自糾。主要查是否利用職務便利向服務對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為；查是否存在鋪張浪費的行為。二是圍繞廉政制度落實情況查。主要查是否存在反腐__建設措施不落實、機制不健全、制度不完善等問題；查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督體系，從源頭上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。通過自查，暫未發(fā)現(xiàn)縣局有私設小金庫和干部收受禮品、禮金等行為發(fā)生。
（八）整治各類會所和培訓中心的隱匿腐敗行為。
重點整治組織和參與隱秘聚會，搞小圈子、團團火火、拉拉扯扯，在私人會所、內部食堂、培訓中心以及其它隱秘場所大吃大喝、高消費娛樂和健身等問題，縣局紀檢組結合“學轉促”專項活動，每月對私人會所，內部食堂等場所進行督察，未發(fā)現(xiàn)縣局干部有在隱秘場所聚會的行為。
（九）整治領導干部違規(guī)出區(qū)出國（境）考察。
重點整治未經審批出區(qū)出國（境）考察，開展無實質內容的一般性學習交流、考察調研以及重復性考察，在考察中擅自改變行程，以考察名義變相旅游等問題。經檢查，縣局領導干部今年沒有出區(qū)及出國境考察。
（十）整治“節(jié)日病”和人情消費。
重點整治黨政機關、國有企事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放節(jié)日福利，領導干部違反自治區(qū)黨委、地委有關規(guī)定相互登門拜年拜節(jié)、相互宴請、相互安排高消費娛樂活動，收送可能影響公正執(zhí)行公務或明顯超出正常禮尚往來的節(jié)禮等問題。一是組織干部學習《關于不許領導干部相互拜年拜節(jié)的通知》，在思想上立起防線。二是在節(jié)日期間，發(fā)送廉政短信，截至目前，發(fā)放余條廉政短信。三是在節(jié)日期間進行監(jiān)督檢查，對酒店、餐廳進行實地檢查和電話查訪。經檢查，未發(fā)現(xiàn)此項問題。
三、聚焦主業(yè)、落實監(jiān)督責任
（一）完善制度措施。結合實際制定了《___縣地稅局全面提升納稅服務水平實施方案》及《大企業(yè)個性化納稅服務工作方案》，從服務環(huán)境、服務設施、服務流程、制度保障、征納溝通等方面開展優(yōu)化服務工作，強化監(jiān)督管理、提高能力素質等方面，推進建章立制，扎緊制度“籠子”，從源頭治理，以防范“問題”反彈。
（二）細化“兩權監(jiān)督”，把握監(jiān)督環(huán)節(jié)。一是加強對“兩權”重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點事項的監(jiān)督制約，深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作，在上半年的執(zhí)法監(jiān)察中，已對房產稅土地稅征收、政務公開、工作紀律、“學轉促”專項活動學習筆記抄寫情況、2戶停歇業(yè)戶情況進行執(zhí)法監(jiān)察，并將監(jiān)察情況反饋給各科室要求按時整改。二是繼續(xù)深入推進內控機制，夯實懲防體系建設。認真執(zhí)行《地區(qū)地稅系統(tǒng)對廉政風險防控機制建設工作實行動態(tài)管理意見》，最大限度防范執(zhí)法和廉政風險，促進干部廉潔從稅。
四、下一步計劃
一是進一步加強組織領導，明確工作職責。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干。
二是加強監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。根據上級文件要求，著重抓與我局密切相關的專項治理內容。針對自查存在的問題，進一步加強全局干部理論學習與工作實踐相結合教育，以保證邊查邊改落實到位，以嚴厲問責懲處倒逼專項治理工作的落實，促進干部作風明顯轉變。
以上是我局2024年上半年“十大整治”專項工作開展情況的報告，不妥之處，請批評指正。
___縣地方稅務局
2024年6月20日
