團代會的工作報告怎么寫
1. 明確目標：團代會的工作報告應明確其核心目標，通常是為了總結(jié)過去的工作成績，分析存在的問題，提出改進措施，并規(guī)劃未來的工作方向。確保每一部分都圍繞這個目標展開。
2. 開篇概述：簡潔介紹團代會的背景和意義，例如團組織的性質(zhì)、目的，以及本次大會的主要任務。
3. 工作回顧：詳細列舉過去一段時間內(nèi)團組織的主要工作，包括活動舉辦、成員發(fā)展、團隊建設等方面，用事實和數(shù)據(jù)支持，但避免過于瑣碎的描述。
4. 成績與問題：客觀評價工作成果，同時誠實地指出存在的問題和挑戰(zhàn)，可以引用具體事例進行說明。
5. 經(jīng)驗總結(jié)：從已有的工作中提煉出有價值的經(jīng)驗和教訓，為以后的工作提供借鑒。
6. 改進措施：針對問題提出具體的解決策略，包括制度完善、工作方法改進、人員培訓等。
7. 工作展望：展望未來，設定明確的工作目標，提出實現(xiàn)目標的步驟和計劃。
8. 呼吁與期望：鼓勵團隊成員積極參與，表達對團隊未來的信心和期待，激發(fā)大家的熱情和動力。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
以簡潔的語言引入主題，例如：“尊敬的各位代表，大家好！在這充滿活力的時刻，我們聚集一堂，共同回顧過去，展望未來，召開本次團代會?！?/p>
結(jié)尾：
結(jié)束語應鼓舞人心，如：“讓我們攜手并進，以堅定的信念和實際行動，共同開創(chuàng)團組織更加輝煌的明天。期待我們在新的征程上，再創(chuàng)佳績，為我們的團隊寫下更精彩的篇章！”
團代會的工作報告范文
第一篇 團代會的工作報告2000字
各位領導、各位代表：
大家下午好！今天，__中學第五次團員代表大會隆重召開了，本次兩代會是在學校領導的關心和支持下、在全校同學的積極參與下隆重召開的，下面由我代表校團委向本次大會做工作報告，請代表們予以審議。
兩年來，我校團委在學校黨支部的直接領導下，在教育局團委的關心和指導下，在全體團干、團員及廣大師生的支持和配合下，共青團工作不斷取得新的成績。
一、以思想建設為重點，切實提高青年團員的理論修養(yǎng)。
十年樹木、百年樹人，青少年更應該加強理論知識的學習以培養(yǎng)自身的理論修養(yǎng)，在平時的學習、工作中用理論來加以解釋、指導。我校團委始終把青年團員的思想建設放在一切工作的首位，只有在思想上真正入團，才能成為優(yōu)秀的團員，才能在行動上成為學生的榜樣。
我校一方面通過少年團校加強學生的理論修養(yǎng)，每學期我校團委都舉辦一期的少年團校學習，對共青團組織充滿向往的，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行集中的培訓學習，使他們對共青團組織有更多的認識，對黨和國家的方針、政策有更多的了解，更加關注國家的形勢，進一步明確自己的學習目標。另一方面，我們通過各支部開展形式更為多樣的理論學習交流會，利用internet資源，讓學習變得更為生動，有趣。也進一步提高了團干的理論水平和組織能力。
二、以組織建設為基石，充分發(fā)揮青年團員的自我管理能力。
我校團組織成立至今，始終在不斷地進行自我完善，在實踐中成長。工作中更多地發(fā)揮了學生團員的作用，不但鍛煉了他們在各方面的能力，也使我們團的活動能真正的深入到學生中去。
1、明確的委員分工，團結(jié)的委員班子。
在工作中團委委員積極主動，對自己的工作有著明確的目標，大家各管一頭，同時也做到團結(jié)互助，整個委員會的成員就像一個真正的集體，所有的活動大家一起參與，所有的事情大家一起討論決定，委員以身作則，處處帶頭，在所有的活動中都起到了很好的組織和榜樣作用。與此同時，團委也處理好與學生會、大隊部之間的關系，使這三支學生干部隊伍能團結(jié)合作的開展各項工作。
2、團支部工作負責，基層工作扎實到位。
目前我校共有團支部16個，每一個支部都有健全的支部委員和組織制度。通過團支部這一團的基層組織首先對團員平時的學習起到組織和監(jiān)督的作用。此外，我們還充分利用團支部工作手冊，進一步規(guī)范團支部各項常規(guī)工作。同時，通過每月一次團干例會，布置工作，交流情況，并且使團支部書記和團委委員之間也有了密切的聯(lián)系。
3、結(jié)合學校實際建立有效制度，加強團員行為規(guī)范教育
作為每一年的工作重點，規(guī)范團員的行為規(guī)范是我們常抓不懈的一項工作，只有每一個團員都真正起到了模范帶頭作用才能更好的體現(xiàn)共青團的先進性，才能吸引更多的優(yōu)秀青年向團組織靠攏。通過定期、不定期的風紀風貌檢查，讓團員更好地接受同學們的監(jiān)督。同時，通過各支部開展的“一幫一”結(jié)對子活動等，進一步發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用。
三、以常規(guī)工作為抓手，真正落實每一項工作的正常開展。
1、組織生活制度化。
隨著學校支部數(shù)量增多，每年我們都在不斷的壯大自己的力量，但是在支部不斷擴大，團員人數(shù)不斷增加的同時我們更關心的是團支部組織生活的質(zhì)量。對于每次的團干例會我們都作了詳細、規(guī)范的紀錄。對團委組織的所有活動，要求做到計劃、過程、小結(jié)。對各支部開展的活動、組織的會議同樣也要求在支部工作手冊上做好詳細的記錄。
2、推優(yōu)工作系統(tǒng)化。
在幾年的工作過程當中我們深深地認識到，做好入團積極分子的推優(yōu)入團不但可以充實團組織力量，而且也是保證團員具有較好素質(zhì)的前提。所以在這幾年的工作中我們越來越重視這方面的工作，不斷地加強對入團積極分子的教育，和對優(yōu)秀團員的培養(yǎng)，從而帶動共青團組織整體示范作用的提高。對于入團積極分子我們始終是成熟一個發(fā)展一個，今后我們將更加規(guī)范這一方面的工作，將團校辦得更好。
3、團費收繳常規(guī)化。
團費是團活動的主要經(jīng)費，繳納團費也是每個團員應該履行的基本義務，我們的團費半年收繳一次，由團委委員專人進行保管，專項使用，賬目清楚，團費全部用于開展團活動、表彰先進等支出。
四、以特色活動為核心，深入挖掘青年團員的個人才能。
1、感恩回報，承擔社會責任。
在“5·12汶川大地震”發(fā)生后，校團委策劃了以“為災區(qū)人民獻愛心”為主題的振災捐款活動，共籌得善款74110元，并將以上款項捐給災區(qū)學校用于恢復重建。另外，校團委還利用假期組織團員多次開展創(chuàng)建文明城市青年志愿者活動、獻愛心活動、走進社區(qū)等活動，教育團員們以自己力所能及的行動服務社會，體現(xiàn)出黎明學子強烈的社會責任感。
2、抓住各種契機，通過主題團日活動，加強對團員青年的人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀教育。
例如，為紀念一二·九運動，我們召開了 “幸福時光里的回想”主題團日活動，為慶祝5·4青年節(jié)我們舉辦了“青年·祖國·奧運”主題團日活動，清明節(jié)組織的“緬懷先烈”主題團日活動等，通過這些活動不僅豐富了團員們的課余生活，也使團員、同學在活動中受到了教育，增強了他們的責任感、使命感。
第二篇 集團公司第團代會工作報告5600字
各位代表，同志們：大家好！
這次會議是在集團公司安全生產(chǎn)、總量提升、項目建設、結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項工作取得實質(zhì)進展，實現(xiàn)新的歷史突破，礦區(qū)上下以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結(jié)一致、攻艱克難為加速構(gòu)建平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)，頑強拼搏、開拓進取的背景下召開的。此次會議的召開對于動員和組織廣大團員青年統(tǒng)一思想、凝心聚力，為實現(xiàn)礦區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標而努力奮斗，具有十分重要的意義。
現(xiàn)在，我代表共青團阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司第一屆委員會向大會作工作報告，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出意見。
第一部分過去四年來工作的回顧
礦區(qū)第一次團代會以來，在集團公司黨委和上級團委的正確領導和親切關懷下，公司團委以科學發(fā)展觀為指導，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓發(fā)展機遇，在繼承中創(chuàng)新、在開拓中進取，以求真務實的精神踐行“融入”理念，以腳踏實地的作風履行團的職能，以強烈的政治責任感推進和深化青年思想政治工作，以飽滿的工作熱情創(chuàng)新和拓展青年建功領域，以與時俱進的精神加強和改進自身建設，乘阜新礦區(qū)強勁發(fā)展之勢，共青團工作不斷取得新的發(fā)展。礦區(qū)團委先后獲得全國五四紅旗團委、遼寧省五四紅旗團委等榮譽稱號。清河門礦團委、五龍礦團委先后獲得遼寧省先進團委榮譽稱號；艾友礦團委、興阜煤礦團委、機械制造總公司團委、礦總院團委先后獲得阜新市先進團委榮譽稱號；八道壕礦開拓隊團支部、烏龍礦選煤廠團支部先后獲得阜新市紅旗團支部榮譽稱號；基層10余名團干部和共青團員也先后獲得省、市優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀共青團員稱號。
(一)過去的四年是集團公司加速建設新型礦區(qū)，推進改革發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團組織以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，青年思想政治工作不斷深入的四年
高舉偉大旗幟，把握正確方向，貫徹科學發(fā)展，青年思想政治工作更具生命力。集團公司團委堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，先后開展了貫徹落實共青團十六大精神、集團公司職代會、黨代會精神和應對金融危機十二項措施等主題教育活動。通過形勢任務教育，使廣大團員青年認清了形勢、統(tǒng)一了思想，緊緊跟上了礦區(qū)振興發(fā)展的步伐，為促進青年成長成才提供了強大動力。
培養(yǎng)先進模范，樹立典型人物，發(fā)揮帶動作用，青年思想政治工作更具感召力。集團公司團委將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段，幾年來先后涌現(xiàn)了遼寧省十大杰出青年技師、十大優(yōu)秀青年技師，阜新市十大杰出青年醫(yī)務工作者、十大優(yōu)秀青年醫(yī)務工作者等青年楷模。為進一步增強青年思想政治工作的說服力，集團公司團委將群眾投票、報紙公示引入礦區(qū)青年最高榮譽“十大杰出青年”評選中來，為青年成長成才樹立了一批又一批叫得響、過得硬的先進典型，成為礦區(qū)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的一支中堅力量。
傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，活化工作載體，豐富教育內(nèi)涵，青年思想政治工作更具影響力。各級團組織切實履行教育引導青年的職責，將青年思想政治工作全面滲透到共青團品牌活動之中，連續(xù)舉辦了千人規(guī)模的第21、22、23屆青年環(huán)城火炬接力賽，組織了覆蓋全礦區(qū)的第6、7、8屆青年文化小區(qū)等活動。環(huán)城火炬接力賽、文化小區(qū)等大型活動的深入開展，不僅在礦區(qū)、全市產(chǎn)生產(chǎn)了良好的影響，而且使團員青年對企業(yè)的歸屬感更加強烈，建設礦區(qū)的信念更加堅定。
堅持與時俱進，體現(xiàn)時代特色，創(chuàng)新教育形式，青年思想政治工作基礎更加扎實。集團公司團委充分利用互聯(lián)網(wǎng)對青年的巨大影響力，創(chuàng)新工作手段，打造青年政治思想工作網(wǎng)絡平臺，創(chuàng)建了“阜礦集團共青團”工作博客，先后建立了“團務工作知識”、“基層團組織工作動態(tài)”等10個專題，并與集團公司黨委宣傳部聯(lián)手創(chuàng)建了“阜礦青年形勢任務教育園地”欄目?，F(xiàn)在這個工作博客已經(jīng)成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺、團員青年直接了解礦區(qū)形勢的快捷通道。
(二)過去的四年是集團公司經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團組織帶領青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主戰(zhàn)場，銳意進取、拼搏奉獻的四年
堅持從增強基層青字號組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平臺。集團公司團委以制度為保證，制定下發(fā)了《阜礦集團青年文明號管理辦法》，使青年文明號爭創(chuàng)活動在全礦區(qū)123個青字號組織中扎實有效開展。我們緊緊抓住安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主題，以點帶線促面，先后組織了熱電杯、運輸杯、艾友杯3屆青年安全集體爭創(chuàng)活動和青年節(jié)支降耗集體爭創(chuàng)活動。工作開展至今，已有15個青年集體獲得集團公司青年文明號稱號，20個青年集體獲得青年安全集體稱號，5個青年集體獲得阜新市青年文明號稱號，2個青年集體獲得省青年文明號稱號。
堅持從煤礦安全為天的實際出發(fā)，拓展領域，增強青崗工作活力。集團公司團委緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，充分發(fā)揮青崗作用，倡導安全理念、規(guī)范工作制度、量化工作成效，開展了“治理隱患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知識技能競答賽”等活動，連續(xù)3年組織了“千名崗員、萬名青工攜手同心鑄安全”簽名活動；規(guī)范逢五上崗、零點行動等工作制度，豐富了青崗協(xié)作區(qū)、青崗互檢、青工安全聯(lián)?；ケ５裙ぷ鲀?nèi)容；優(yōu)化青崗人員結(jié)構(gòu)，加強基層單位崗員培訓工作。四年來，全礦區(qū)共組織集中上崗215次，青崗互檢互查66次，累計上崗崗員4756人次。
堅持從急難險重任務著力，抓住關鍵，發(fā)揮青工隊伍優(yōu)勢。廣大團員青年積極擔當重點工程的生力軍。雨季來臨之前組織300余名共青團員清理鐵路水溝，確保煤炭運輸安全；井下巷維工程緊張，組織團員青年入井拉底、掃貨；掌子面高溫，青年骨干到現(xiàn)場為職工送冰、送飯；地面工業(yè)廣場，團員青年揮汗回收廢舊鋼鐵、器材。四年來，經(jīng)過累計9800余小時義務奉獻活動的考驗，礦區(qū)青工已經(jīng)成為一支在急難險重任務面前拉得出、打得贏、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。
(三)過去的四年是集團公司企業(yè)文化建設取得累累碩果的四年，也是礦區(qū)共青團組織踐行“奉獻、友愛、互助、進步”精神，志愿活動不斷深化的四年
志愿服務從基礎抓起，組織建設不斷加強和鞏固。集團公司團委堅持發(fā)揮優(yōu)勢、突出實效、職能化運作的方針，以加強安全第一思想教育為職能，組建了青年志愿者安全宣傳隊；以服務職工身體建康為職能，組建了青年志愿者醫(yī)療服務隊；以豐富業(yè)余文化生活為職能，組建了青年志愿者文藝服務隊；以關愛弱勢群體為職能，組建了青年志愿者社區(qū)服務隊。從而形成了以青年志愿者安全宣講、醫(yī)療服務、文藝服務、社區(qū)服務隊為主體的，機構(gòu)健全、任務明確的組織領導和活動體系。
志愿服務融入中心工作，活動形式不斷創(chuàng)新和發(fā)展。致力于提高職工安全生產(chǎn)意識，志愿者安全宣講隊緊密結(jié)合安全生產(chǎn)形勢，每季深入重點區(qū)隊進行巡回宣講，成為活躍在一線的安全生產(chǎn)方針宣傳隊；致力于提高職工健康水平，志愿者醫(yī)療服務隊堅持經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場開展義診活動，成為維護職工健康的貼心人；致力于豐富職工業(yè)余文化生活，志愿者文藝服務隊走向生產(chǎn)一線送上了一臺又一臺豐富多彩的文藝節(jié)目，成為推進企業(yè)文化建設的輕騎兵。在團市委的推薦下，礦區(qū)青年志愿者活動情況先后被團省委、團中央網(wǎng)站采納并報道。
志愿服務關注社會熱點，彰顯當代礦區(qū)青年的精神風采。四川汶川地震發(fā)生后，特別是當?shù)弥獮膮^(qū)傷員可能來阜救治的消息后，廣大團員青年積極響應公司團委《關于招募為震區(qū)傷員服務志愿者的緊急通知》的號召，僅3天上交申請的團員青年就達到了588人。集團公司團委抓住學雷鋒等活動載體，經(jīng)常性組織團員青年為敬老院、幼兒園清理環(huán)境衛(wèi)生、送生活用品，提供志愿服務。在全體志愿者的共同努力下，礦區(qū)青年志愿者服務隊獲得 “遼寧省杰出青年志愿集體”稱號，集團公司團委也成為遼寧省青年志愿者協(xié)會理事單位。
(四)過去的四年是集團公司黨建和思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展不斷提升的四年，也是礦區(qū)共青團組織積極探索和實踐，團的自身建設水平再上新臺階的四年
以黨建帶團建，加強團干部隊伍建設，團組織戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。幾年來，集團公司團委以《關于加強礦區(qū)共青團工作的指導意見》為指導，先后恢復了安全培訓中心等3個基層團委（總支），先后新建了實業(yè)公司等3個基層團委，并指導11個基層團委進行了換屆，10名團干部由副職轉(zhuǎn)為正職。與此同時，在集團公司黨委的高度重視下，以培養(yǎng)適應礦區(qū)發(fā)展需要的青年管理人才為目標，集團公司團委組織團干部到生產(chǎn)一線掛職學習鍛煉，不僅在廣大團員青年中營造了想干事、干成事的建功氛圍，更為到齡團干部開創(chuàng)了廣闊的空間。3年來先后有15名團干部轉(zhuǎn)業(yè)至適合工作崗位，使現(xiàn)職團干部平均年齡達到了28周歲以下。
以學習促發(fā)展，加強學習型團組織建設，青工隊伍素質(zhì)進一步提高。公司團委根據(jù)基層單位實際情況劃分了四個團干部學組， 4年來共開展學組研討活動32次。堅持以會代訓，公司團委利用月工作例會，每月以團務工作知識、時事政治、公司重大決策等為內(nèi)容進行團干部素質(zhì)提升考試，4年來共進行閉卷考試28次，成績優(yōu)秀率穩(wěn)定在95%以上。以公司黨校為依托，組建礦區(qū)團校，加強團干部的組織能力、崗位意識培訓；加強青崗總崗長、分崗長安全技術、業(yè)務能力的培訓。2024年10月組建至今，礦區(qū)團校已辦班4期，培訓青年骨干200余人。
第二部分四年來工作的基本經(jīng)驗
回顧過去四年的實踐，我們深切地感受到做好新形勢下礦區(qū)共青團工作，必須始終堅持黨委的正確領導，緊跟黨走在時代發(fā)展前列，牢牢把握青年工作的正確方向，在思想上和行動上同集團公司黨委保持高度一致，真正做到黨有號召，團有行動；必須以青年為本，堅持青年的主體地位，以服務青年需求為首要任務，深入挖掘青年群體中蘊藏的巨大潛能；必須融入中心、服務大局，緊跟黨政的工作部署，找準切入點，選準結(jié)合點；必須緊跟時代發(fā)展的洪流，認真研究團組織運行的內(nèi)在規(guī)律，探索和應用行之有效的運行機制，實現(xiàn)共青團工作的規(guī)范化、科學化，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，使礦區(qū)共青團事業(yè)永葆旺盛的生機與活力。
回顧過去四年的實踐，我們深切地感受到：礦區(qū)共青團事業(yè)的發(fā)展，離不開集團公司黨委和上級團委的關懷和領導，離不開全公司干部職工的重視和幫助，離不開老團干部的關注和支持，離不開各級團組織、廣大團干部和團員青年的團結(jié)奮斗。在此，請允許我以大會的名義，向所有熱情關懷青年健康成長，積極支持青年工作的各級黨政領導和礦區(qū)各界致以崇高的敬意！向曾經(jīng)在共青團崗位上揮灑青春汗水的老團干部表示衷心的感謝！向為集團公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作勤奮努力的廣大團員青年、各級團干部致以誠摯的問候！
在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，我們必須認真查找工作中存在的不足。主要表現(xiàn)在：團組織的職能和作用還沒有得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮，團的工作方式和運行機制還有待于進一步改進和完善；團干部隊伍建設與共青團事業(yè)發(fā)展的緊迫要求還有一定的距離；在一些領域內(nèi)還不同程度地存在著基層組織功能弱化、活力不足、資源匱乏等問題。對于這些問題，我們一定要在今后的工作中采取有力措施予以解決。
第三部分 今后三年的工作展望
未來三年，阜礦集團將進入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關鍵時期和實現(xiàn)加速發(fā)展的決定階段。在“安全為天，以人為本，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，內(nèi)展外延，發(fā)展煤炭、玄武巖纖維、頁巖油三大產(chǎn)業(yè)，形成四大經(jīng)濟板塊，建成平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，集團公司將在2024年內(nèi)達到煤炭產(chǎn)能5000萬噸、實現(xiàn)企業(yè)總收入150億元以上的奮斗目標。放眼未來，振興發(fā)展的思路更加明晰，美好的前景催人奮進，安全發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展必將成為響徹礦區(qū)的最強音！
未來三年，新型礦區(qū)建設帶給共青團的發(fā)展機遇前所未有，供給青年施展才華的舞臺無限廣闊。今后三年，礦區(qū)共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團公司黨委的正確領導下，以構(gòu)建共青團五大工作體系為保證，服從服務于新型礦區(qū)建設大局，解放思想，最堅定的加強團的自身建設；找準定位，最主動的融入企業(yè)中心工作；開拓創(chuàng)新，最積極的發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢；突出實效，最扎實的加強青工隊伍建設，團結(jié)和帶領廣大團員青年為加速構(gòu)建平安、富裕、持續(xù)、和諧的新型礦區(qū)而努力奮斗！
（一）努力構(gòu)建青年思想政治工作體系，為新型礦區(qū)建設凝心聚力
深化科學發(fā)展觀教育。要把學習實踐科學發(fā)展觀作為公司各級團組織首要政治任務，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。要堅持以學習促進實踐、以實踐檢驗學習，著力提高運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題的能力。要努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅定意志和自覺行動，使科學發(fā)展觀成為指導青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀的堅實基礎。
扎實開展理想信念教育。要以青年理論武裝工程為載體，廣泛開展中國特色社會主義共同理想教育，大力培養(yǎng)青年馬克思主義者。要堅持理想信念教育從礦區(qū)實際出發(fā)，使廣大團員青年認知，青年是阜礦的未來，一支有理想、有抱負、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新的青工隊伍，終將歷史的成為發(fā)展阜礦的中堅力量和決定因素；要教育團員青年樹立遠大的理想，在新型礦區(qū)建設的目標上定位自身抱負，將實現(xiàn)青春價值的奮斗，與振興發(fā)展礦區(qū)的實踐緊密結(jié)合起來；要引導團員青年，將實現(xiàn)遠大理想的不懈追求轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝困難的不竭動力，用最扎實的行動、最堅定的實踐、最刻苦的努力，在礦區(qū)改革與發(fā)展的進程中書寫出靚麗的青春史詩。
廣泛開展發(fā)展意識教育。要科學教育青年、正確引導青年，圍繞“發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年、發(fā)展成果由青年共享”理念，大力培養(yǎng)青年強烈的主人翁意識，樹立敢想、敢做、敢于承擔的發(fā)展責任感；大力培養(yǎng)青年強烈的進取意識，樹立求新、求變、勇于創(chuàng)新的發(fā)展緊迫感；大力培養(yǎng)青年強烈的艱苦奮斗意識，樹立吃苦、務實、厲行節(jié)儉的發(fā)展使命感。
全面開展主題實踐教育。要以“我與企業(yè)共奮進、振興礦區(qū)獻青春”主題教育活動為主線，廣泛開展企情教育，引導青年增進自豪感和自信心，增強成才報企的使命感和責任感。要以主題教育活動為載體，用輝煌成就教育青年進一步認識建設“平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)”是經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。要以主題實踐活動為契機，創(chuàng)新工作手段、采取具體措施，在建立內(nèi)涵豐富、載體靈活、量化考核的青年思想政治工作體系的實踐中做出積極的探索。
第三篇 2024年學團代會校團委工作報告1800字
XX年團代會會校團委工作報告
尊敬的領導，親愛的同學們，下午好！
總結(jié)今年校團委的組織部、宣傳部、信息部、秘書處、紀檢部的各項工作，現(xiàn)將各部的工作成果向各位學生代表和各位領導展示。
組織部。主要工作是文明監(jiān)督崗、檢查團徽、會場布置、轉(zhuǎn)團組織關系、聯(lián)系各班團支書工作等。該部門率先在文明監(jiān)督崗上改革創(chuàng)新，將各班文明監(jiān)督崗的工作量化成分數(shù)，可以對各班在該項工作中的表現(xiàn)評分，提高了各班對這項工作的積極性，打破了團委以往工作中的老套路、老思想，使工作專業(yè)化、規(guī)范化。
組織部的子部門紀檢部。主要職責是監(jiān)督校團委所有團干在工作上、生活上的種種行為是否符合一個學生干部的標準。在團委里每個團干的一言一行都受到紀檢部的約束和監(jiān)督。從而保證團委形象不受損壞，保證團委內(nèi)部工作高效良好的運轉(zhuǎn)，現(xiàn)在團委嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，與紀檢部的監(jiān)督密不可分。
宣傳部。主要工作是升國旗、檢查手抄報、檢查團徽等，在升國旗工作中，今年宣傳部在班級介紹中大力宣傳班主任和學生的良好風貌，使得該項工作贏得眾多班主任的支持。同時在每周一次升國旗上，團委還準備了兩架照相機對升旗班級錄視頻拍照，發(fā)到當陽二高校團委博客上，讓升國旗的班級感到很有紀念意義。宣傳部在以前不是檢查手抄報，而是黑板報，在座的高二，高三學生代表們都應知道，由于高一高二實行新課改，占用教室黑板使各班無法辦黑板報，在此情況下宣傳部大膽的將黑板報改為手抄報，一項新常務工作由此產(chǎn)生，在宣傳部結(jié)合校園實際情況下，使此項工作進行有條不紊，依然成為了各班級星級評定的參考依據(jù)之一，該項工作轉(zhuǎn)型快，并且很扎實，為團委其他部門創(chuàng)新打下基礎。
宣傳部的子部門秘書處。該部門是剛剛建立起來的部門，才兩個月而已，部門公約制度，常務工作都迅速定下來，在副書記張瑩帶領下，將該部門辦的有聲有色，現(xiàn)在每月代表當陽二高向《三峽日報》、《三峽晚報》投稿，投稿內(nèi)容一般是校園活動。可以說他們工作即光榮又艱巨，日后該部門的工作成果，我相信大家能從《三峽日報》或《三峽晚報》上看到。
宣傳部的子部門信息部。主要工作是打印文件，建立當陽二高校團委博客。其中博客應值得我們驕傲，博客于XX年3月14日建立，5月17日就以高達8萬人次的訪問量成為宜昌市“同類學校人氣最高的博客”，博客管理員是校團委信息部的一名普通團干，他為博客獲得了“當陽論壇”（當陽網(wǎng)站民營之最）稱號，還獲得了當陽二高版塊主權(quán)，不僅如此，該部門與一些的網(wǎng)絡名人“六月”，和知名網(wǎng)站，社會團體如“路邊編輯社”達成和作關系，使博客在當陽網(wǎng)站上具有較大影響力，使得博客到了長足的發(fā)展，加上我們校團委在校園的號召力，我們以校園為主戰(zhàn)場，在校內(nèi)為博客收集新聞等，展示二高魅力，也使得博客更像“對外開放的窗口”因此得到過徐校長的贊揚。正在實行中的“當陽二高校團委的以博客，打造校園交流平臺”計劃獲得校園文萃的支持，幫助校團委宣傳，還有獲得了校內(nèi)一些領導的支持。博客初步的成功，可以顯示出信息部的巨大創(chuàng)新精神，這種創(chuàng)新精神我認為應該值得所有部門學習。
校團委這5個部門成績匯報完畢，接下來匯報我們的工作是否真的做到了為學校師生服務？因為“為校園師生服務”是學生會、校團委、校編輯等學生組織成立的目的。我們雖是學生干部，我們都有一定權(quán)力，但我們不可以忘記我們團委每一個成員都是廣大師生的服務者。
我們正在向這方面努力，為了服務校園，我們在校內(nèi)多次組織征文比賽、演講比賽、社會調(diào)查等活動，讓校園生動起來，校園生活豐富起來，同時我們服務了困難學生，如：上屆高三患白血病的張怡，校團委利用自己強大宣傳系統(tǒng)，號召全校師生為張怡捐款來挽救她的生命，玉樹地震發(fā)生后，又是團委發(fā)起號召為玉樹默哀。宜昌市“文明伴我成長”：當陽市“創(chuàng)建文明城市”等等活動，校團委始終第一個接受任務，同時又完成最好。這不是靠哪一位領導辦事能力強就可以做的好，靠的是團委所有團干和趙書記的一起努力換來的！
我們就是靠的這種努力！讓校團委先被當陽市授予“優(yōu)秀組織獎”再被宜昌市授予“五四紅旗團組織十大標兵”榮譽稱號！“宜昌市”、“當陽二高校團委”兩者之間跨越級別如此之大，當我們拿回這些獎時，我們校團委終于能說“我們?yōu)閷W校榮譽和校園的和諧盡了自己的力量！”
所有工作成果已經(jīng)屬于過去，就從現(xiàn)在開始，我代表校團委向所有學生代表保證：“我們一定要把師生服務到最好！”
最后感謝各位學生代表和學校領導們在此傾聽，校團委XX年的工作匯報結(jié)束。
第四篇 學校團代會工作報告4200字
尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：
大家上午好！
九十年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主、科學精神凝聚為一體，共同創(chuàng)造了既有深刻內(nèi)涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。
今天，在團縣委和校黨總支的高度重視和親切關懷下，在這里召開共青團懷寧縣石牌高中委員會第二次代表大會，這是全校廣大團員青年在共青團生活中的盛事，是探索共青團工作創(chuàng)新與發(fā)展的重要契機，是落實我校教學和育人理念的具體行動，更是發(fā)揚“五四”愛國、進步、民主、科學精神的充分體現(xiàn)。
受共青團懷寧縣石牌高中第二屆委員會的委托，我向大會作工作報告，報告的主題是:求真務實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面，內(nèi)容分為“前段團的工作總結(jié)和回顧”與“下一階段的主要工作”兩方面。請各位領導、各位來賓、各位代表審議。
一、前階段團的工作總結(jié)和回顧
（一）以學生成長為根本目標，結(jié)合各項實際，開展思想政治工作
1、思想道德素質(zhì)是人的素質(zhì)的一個重要方面。我校團委對團員進行思想道德教育的過程中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，充分利用團組織生活，德育工作簡報，征文比賽，宣傳窗、報欄等多種形式，組織一系列的活動吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科學理論武裝人、以愛國主義鼓舞人、以先進榜樣激勵人、以儀式教育提高人的教育模式。通過團組織的努力工作，推進了思想建設發(fā)展的同時，也贏得了黨組織的重視和支持，從而贏得了團組織應有的地位。
2、組織開展校園文化活動，陶冶團員青年精神情操
校園文化對青少年學生思想觀念、價值取向和行為方式有著潛移默化的影響，具有重要的育人功能。校團委堅持“在活動中引導人，在活動中教育人，在活動中塑造人”的指導思想，充分發(fā)揮學生會、社團組織的作用，積極開展主題鮮明、內(nèi)容健康、形式多樣、豐富多彩的校園文化活動，提升了學生的人文素養(yǎng)。作為教育學生，宣傳思想的陣地，學校定期組織開展“感恩教育”引導我校青少年健康成長，塑造青少年積極健康的 心態(tài)和對社會的責任感。充分利用黑板報宣傳團的思想，每兩周一期，確定主題，并對每期板報進行評比打分。豐富學生的生活，培養(yǎng)學生的能力，提高學生的思想文化水平。 在縣第三屆“陽光下成長”中學生藝術展演活動中 ，我校的藝術展板獲二等獎，謝亮老師指導的合唱《同一首歌》和獨唱《彎彎的月亮》分別獲高中組二等獎和三等獎；在 全縣的 中學生田徑運動會上，我校代表隊榮獲高中組團體總分第三名。在09年縣天翼杯”懷寧縣青少年紅色經(jīng)典歌曲演唱大賽中，我校汪學軍同學榮獲縣第一名。
3、積極開展青年志愿者服務活動，鍛煉團員青年社會實踐能力。
社會實踐活動是一項綜合性的工作，對青少年學生在政治素質(zhì)、業(yè)務鍛煉、人格塑造、吃苦耐勞精神等方面的教育和鍛煉均能起著積極的促進作用。幾年來，校團委通過積極開展青年志愿者活動，不斷增強團員服務意識，完善服務機制，積極開展團員青年社會實踐活動，鍛煉團員社會實踐能力。校團委積極地、科學地推進青年志愿者行動的發(fā)展，著力倡導和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，開展以 “綠色環(huán)?！薄ⅰ皭坌墓こ獭?、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內(nèi)容的活動，充分發(fā)揮志愿者們的專長，調(diào)動他們的積極性，提高志愿服務行動的質(zhì)量，取得了很好的教育效果。2024年汶川地震發(fā)生后，全校師生踴躍捐款，很多同學將自己的生活費也捐了出來，師生共籌集6萬余元款項捐往災區(qū)。
二、堅持以開拓求發(fā)展，致力實現(xiàn)團組織自身建設的不斷跨越。
共青團組織的自身建設是共青團工作發(fā)展的基礎。校團委堅持以開拓求發(fā)展的思路，不斷加強團組織的各項建設，夯實了團工作發(fā)展的基石，拓寬了團工作發(fā)展的路子，延伸了團工作發(fā)展的空間。
1、不斷改進，規(guī)范管理，團組織的建設走上制度化。
四年來，我校團委制定和完善了共青團工作各項制度和條例，扎扎實實地開展工作，使組織建設規(guī)范化、組織生活正常化、組織功能合理化。扎實推進團的基礎工作，認真做好團籍注冊，團支部基本情況登記和團支部工作手冊的工作，做好全校團員檔案的建立、管理、及時歸檔和轉(zhuǎn)接工作，以及做好團內(nèi)的日常管理工作。以創(chuàng)建“先進團支部”為抓手，不斷加強團的組織建設，專門修訂了團支部工作考核辦法，嚴格規(guī)范管理制度，做到程序完整有章可循。
2、注重隊伍建設，增強團隊意識。
四年來，校團委注重完善自身建設，加強骨干培養(yǎng)，加強團干部隊伍建設、思想建設。配齊各級團干部，構(gòu)建了團干部隊伍的良性發(fā)展體系。采取“以會代訓”等方式舉辦團干培訓班，邀請富有管理經(jīng)驗的教師和學校領導，舉行團干部講座，不斷加強對團干工作內(nèi)容、方法、手段的指導，引導廣大團員干部深入學習時事政治和“三個代表”重要思想，用科學理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養(yǎng)，培養(yǎng)了一支具有較高思想素質(zhì)和較強工作能力的干部隊伍，團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。
3、嚴把納新程序關，積極穩(wěn)妥發(fā)展團員。
以團支部為基礎，團委為主導，青年團校為主要陣地，培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀學生加入共青團，校團委每學期舉行一至二期青年團校團知識培訓班，對入團積極分子進行統(tǒng)一培訓、考核，對于團校結(jié)業(yè)的學員進行重點培養(yǎng)，堅持“科學規(guī)范、注重教育、積極發(fā)展、嚴格管理”的原則做好團員發(fā)展工作，保證團員隊伍發(fā)展、教育、管理的有效途徑，每年“五？四”期間和“一二？九”期間各發(fā)展一批新團員，為團組織輸入新鮮血液。
三、圍繞學校中心工作，積極開展團的活動
學校的工作主體是學生，我們的學生思想活躍，積極向上、渴求進步，針對學生的這些特點，結(jié)合學校的中心任務，校團委開展了生動活潑，豐富多彩的活動，寓教于樂。
實踐是廣大同學成長的大課堂。兩年來，校團委在引導廣大同學勤奮學習和實踐教育活動，校團委每年利用假期時間安排學生進行社會實踐活動，調(diào)查家庭的教育、經(jīng)濟發(fā)展狀況，加強社會、學校與家庭教育的 銜接，同學們在活動中增強了環(huán)境意識，鍛煉了能力。
四年來，校團委積極參與學校管理和建設，融團的工作于學校工作之中。另外，我們著力培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，組織班級輪流衛(wèi)生值周，凈化校園。校團委每年還圍繞樹立良好的學風、校風、班風開展了“文明寢室、文明班級”評比活動，提高了廣大學生的自我教育、自我管理的能里，提高了同學們的綜合素質(zhì)。
各位領導、代表們，兩年來，我校團工作發(fā)展是健康的，取得的 成績是可喜的，這是全體團干部和廣大團員青年共同努力的結(jié)果，更離不開校領導、黨總支和團縣委的關心和支持。在此，請允許我 向校領導、團縣委領導、全校老師以及為共青團事業(yè)勤奮工作、無私奉獻的團干部表示衷心感謝和崇高敬意。
今后幾年工作任務與展望
各位代表，當前，全國各族人民在___的領導下，正在為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興而奮斗。作為中國先進青年的群眾組織，共青團的建設和發(fā)展始終與所面臨的社會、政治、經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化息息相關。在實施素質(zhì)教育和課程改革的進程中，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的理念，緊緊圍繞我校的教育教學工作中心，我校共青團要以高度的責任感和歷史使命感，始終按照校黨總支和上級團委的要求，探索新情況，適應新形式，解決新問題，創(chuàng)造新的輝煌，不斷把我校共青團的事業(yè)推向新的臺階。
今后幾年，我校共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指針，圍繞學校工作中心，以提高廣大團員綜合素質(zhì)為目標，不斷完善團的自身建設，引領廣大團員青年積極參與素質(zhì)教育和課程改革，與時俱進，務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校共青團工作新局面。
1、共青團工作“以人為本” 。
團組織是青年的先進群體，也是為團員服務的組織。共青團工作要從學生的實際需要出發(fā)，以有參與意義、教育意義、學習意義的活動吸引學生，實現(xiàn)學習與實踐的有效結(jié)合。繼續(xù)加強愛國主義、集體主義以及正確世界觀、人生觀、價值觀的培養(yǎng)，在學會立身處世的基礎上，激發(fā)學生創(chuàng)造力、表現(xiàn)欲。增強學生主體意識，使之以積極主動的態(tài)度迎接每一件事，做校園生活主人是我們的目標。
2、健全團員考核機制，保持團的先進性。
依托團校等教育陣地，有計劃、分步驟地做好團員的培訓教育工作，提高廣大團員的思想政治素質(zhì)，增強團員的光榮感，使命感以及發(fā)揮模范作用的自覺性，從嚴治團，純潔團的隊伍。結(jié)合正在全國開展的增強共青團員意識主題教育活動，要求共青團員模范遵守學校和團的日常行為常規(guī)，培養(yǎng)良好的思想品德，增強組織紀律性，積極向上，勇于爭先，在學習、工作和生活中自覺起到先鋒模范作用，成為學生中的帶頭人。
3、加強干部隊伍建設，提高團干整體素質(zhì)。
“團的工作，干部是關鍵”。團員再教育、團干部培訓要規(guī)范化、制度化，定期舉辦團干培訓班和團校，開啟學生業(yè)余黨校。 校團委將以團干部培訓班和青年團校為依托，大力加強團干部隊伍建設，切實加強思想作風、學習作風、工作作風和生活作風建設，刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻。按照__提出的“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，努力建設一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。團干部要努力做到“三個到位”即思想到位、工作到位和學習到位，牢固樹立服務意識，竭誠為廣大師生服務。
4、積極開展具有重大意義的活動，以此增強團的生命力。
素質(zhì)教育的核心是創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。校團委將繼續(xù)立足本校實際，結(jié)合上級團委的要求，每年開展二至三個富有教育意義的活動，通過板報、櫥窗、宣傳欄、?？?、廣播臺等形式廣泛宣傳，激發(fā)廣大團員的創(chuàng)新熱情，開展經(jīng)常性的創(chuàng)新活動和科技活動，積極參與校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，積極發(fā)揮團組織的力量，做好各項活動的組織和協(xié)助工作。與大、專院校和兄弟學校的團組織進行交流、溝通，聯(lián)合開展活動。在原有的每月活動主題基礎上根據(jù)社會熱點和教育實際需要增設一些具有一定學校特色的活動內(nèi)容。
各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。我們生逢一個嶄新的世紀，我們生逢中華民族實現(xiàn)偉大復興的光輝年代，我們要自覺地把自己的命運與國家、民族的命運緊密聯(lián)系在一起，與學校的發(fā)展建設緊密聯(lián)系在一起，用自己的實際行動，做出無愧于時代、無愧于青春的成就。讓我們在學校黨總支和上級團組織的正確領導下，擔負起新的歷史條件下黨賦予我們的莊嚴使命，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和青年人特有的朝氣，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用青春和熱血譜寫新形勢下共青團事業(yè)的新篇章！
第五篇 高校團代會工作報告1800字
尊敬的領導，親愛的同學們，下午好！
總結(jié)今年校團委的組織部、宣傳部、信息部、秘書處、紀檢部的各項工作，現(xiàn)將各部的工作成果向各位學生代表和各位領導展示。
組織部。主要工作是文明監(jiān)督崗、檢查團徽、會場布置、轉(zhuǎn)團組織關系、聯(lián)系各班團支書工作等。該部門率先在文明監(jiān)督崗上改革創(chuàng)新，將各班文明監(jiān)督崗的工作量化成分數(shù)，可以對各班在該項工作中的表現(xiàn)評分，提高了各班對這項工作的積極性，打破了團委以往工作中的老套路、老思想，使工作專業(yè)化、規(guī)范化。
組織部的子部門紀檢部。主要職責是監(jiān)督校團委所有團干在工作上、生活上的種種行為是否符合一個學生干部的標準。在團委里每個團干的一言一行都受到紀檢部的約束和監(jiān)督。從而保證團委形象不受損壞，保證團委內(nèi)部工作高效良好的運轉(zhuǎn)，現(xiàn)在團委嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，與紀檢部的監(jiān)督密不可分。
宣傳部。主要工作是升國旗、檢查手抄報、檢查團徽等，在升國旗工作中，今年宣傳部在班級介紹中大力宣傳班主任和學生的良好風貌，使得該項工作贏得眾多班主任的支持。同時在每周一次升國旗上，團委還準備了兩架照相機對升旗班級錄視頻拍照，發(fā)到當陽二高校團委博客上，讓升國旗的班級感到很有紀念意義。宣傳部在以前不是檢查手抄報，而是黑板報，在座的'高二，高三學生代表們都應知道，由于高一高二實行新課改，占用教室黑板使各班無法辦黑板報，在此情況下宣傳部大膽的將黑板報改為手抄報，一項新常務工作由此產(chǎn)生，在宣傳部結(jié)合校園實際情況下，使此項工作進行有條不紊，依然成為了各班級星級評定的參考依據(jù)之一，該項工作轉(zhuǎn)型快，并且很扎實，為團委其他部門創(chuàng)新打下基礎。
宣傳部的子部門秘書處。該部門是剛剛建立起來的部門，才兩個月而已，部門公約制度，常務工作都迅速定下來，在副書記張瑩帶領下，將該部門辦的有聲有色，現(xiàn)在每月代表當陽二高向《三峽日報》、《三峽晚報》投稿，投稿內(nèi)容一般是校園活動?？梢哉f他們工作即光榮又艱巨，日后該部門的工作成果，我相信大家能從《三峽日報》或《三峽晚報》上看到。
宣傳部的子部門信息部。主要工作是打印文件，建立當陽二高校團委博客。其中博客應值得我們驕傲，博客于__年3月14日建立，5月17日就以高達8萬人次的訪問量成為宜昌市“同類學校人氣最高的博客”，博客管理員是校團委信息部的一名普通團干，他為博客獲得了“當陽論壇”(當陽網(wǎng)站民營之最)稱號，還獲得了當陽二高版塊主權(quán)，不僅如此，該部門與一些的網(wǎng)絡名人“六月”，和知名網(wǎng)站，社會團體如“路邊編輯社”達成和作關系，使博客在當陽網(wǎng)站上具有較大影響力，使得博客到了長足的發(fā)展，加上我們校團委在校園的號召力，我們以校園為主戰(zhàn)場，在校內(nèi)為博客收集新聞等，展示二高魅力，也使得博客更像“對外開放的窗口”因此得到過徐校長的贊揚。正在實行中的“當陽二高校團委的以博客，打造校園交流平臺”計劃獲得校園文萃的支持，幫助校團委宣傳，還有獲得了校內(nèi)一些領導的支持。博客初步的成功，可以顯示出信息部的巨大創(chuàng)新精神，這種創(chuàng)新精神我認為應該值得所有部門學習。
校團委這5個部門成績匯報完畢，接下來匯報我們的工作是否真的做到了為學校師生服務？因為“為校園師生服務”是學生會、校團委、校編輯等學生組織成立的目的。我們雖是學生干部，我們都有一定權(quán)力，但我們不可以忘記我們團委每一個成員都是廣大師生的服務者。
我們正在向這方面努力，為了服務校園，我們在校內(nèi)多次組織征文比賽、演講比賽、社會調(diào)查等活動，讓校園生動起來，校園生活豐富起來，同時我們服務了困難學生，如：上屆高三患白血病的張怡，校團委利用自己強大宣傳系統(tǒng)，號召全校師生為張怡捐款來挽救她的生命，玉樹地震發(fā)生后，又是團委發(fā)起號召為玉樹默哀。宜昌市“文明伴我成長”：當陽市“創(chuàng)建文明城市”等等活動，校團委始終第一個接受任務，同時又完成最好。這不是靠哪一位領導辦事能力強就可以做的好，靠的是團委所有團干和趙書記的一起努力換來的！
我們就是靠的這種努力！讓校團委先被當陽市授予“優(yōu)秀組織獎”再被宜昌市授予“五四紅旗團組織十大標兵”榮譽稱號！“宜昌市”、“當陽二高校團委”兩者之間跨越級別如此之大，當我們拿回這些獎時，我們校團委終于能說“我們?yōu)閷W校榮譽和校園的和諧盡了自己的力量！”
所有工作成果已經(jīng)屬于過去，就從現(xiàn)在開始，我代表校團委向所有學生代表保證：“我們一定要把師生服務到最好！”
最后感謝各位學生代表和學校領導們在此傾聽，校團委__年的工作匯報結(jié)束。
第六篇 2024年團代會工作報告3800字
各位代表、同志們：
我受共青團院第一屆委員會委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。
本次大會是在全院上下認真學習貫徹黨的十七大精神和全面貫徹落實團中央第十六次大會精神下召開的一次青年工作會議，也是在珠江學院各項事業(yè)全面發(fā)展，朝著新的目標闊步前進的重要時期召開的。這不僅是全院團員青年政治生活中的一件大喜事，更是一次朝氣蓬勃、充滿活力的青春盛會！
本次大會的主題是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀。認真總結(jié)我院團委、學生會第一次團學代表大會以來的工作；積極探索新形勢下高校共青團工作的新內(nèi)容、新方法；規(guī)劃部署今后一段時期內(nèi)院團委、學生會的工作思路與任務；團結(jié)帶領全院團員青年立足新起點，明確新任務，創(chuàng)造新業(yè)績，在構(gòu)建和諧校園中譜寫新的青春樂章。
第一部分：回顧過去二年的工作
在過去二年里，我院團委在院黨委的領導下，在各系團總支以及全院團員青年的大力支持下，本著“團結(jié)、奉獻、高效、創(chuàng)新”的精神，團結(jié)全院團員青年，堅持以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人為奮斗目標，積極引導團員青年認清形勢，轉(zhuǎn)變思想，積極開展各種有針對性、有意義的活動，以活動為載體，努力培養(yǎng)我院團員青年的綜合素質(zhì)，更好地推動了和諧珠江的建設。
一、思想建設取得了新成效
重視團的思想建設，加強理論學習。院團委充分發(fā)揮共青團組織團結(jié)教育團員青年的核心作用，用馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團，形成了團組織主導，學生骨干帶動，學生組織推進，基層支部落實，廣大團員參與的全方位、立體式的工作格局，不斷興起理論學習的新高潮；始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力研究新情況，解決新問題，探索新路子，把團員青年的思想教育引向深入，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)筑新一代珠江青年強大的精神支柱，為全面建設和諧社會做貢獻。
1、加強思想道德建設，認真落實貫徹新思想、新理念。院團委成立黨章學習小組，定期帶領廣大學生干部深入學習黨的理論知識，并聯(lián)系實際，談談對于日常生活、學習和工作的指導意義。以十七大為契機，帶領廣大學生干部通過座談會、學習心得、征文比賽、手抄報比賽、形象大賽等活動，引導廣大團員青年深入學習十七大精神，豐富自己的頭腦，提高自己的理論水平和思想認識，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。對學生干部進行了一次系統(tǒng)的思想教育和學習教育，進行了一次深入的思想上的大解放。
2、情系災區(qū)，踴躍獻愛心。結(jié)合四川地震實際情況，院團委組織了“情系災區(qū)抗震救災”大型募捐活動，共收到財物累計金額62727元，另外全院共青團員又籌集財物累計金額31640元特殊團費，充分體現(xiàn)了廣大青年團員的愛國主義精神。
3、主題團日生活豐富多彩。通過以“解放思想，青年爭先”為主題的團日創(chuàng)意設計大賽，增強團員青年意識，規(guī)范班級團支部基礎建設。加強團員青年的思想政治教育，通過開展一系列豐富多彩的教育活動和文體活動，使思想政治教育寓教于樂，更加貼近學生實際。
4、巧用論壇進行思想教育。藝術系團總支發(fā)起的從化首屆高校學生干部論壇，吸引了大批學生骨干，促進了各院校之間的交流與合作，使我院學生干部思想產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
二、團的自身建設出現(xiàn)了新局面
1、評優(yōu)秀，樹典范。以“五四表彰”為契機，樹立優(yōu)秀團干、團員典型，表彰和獎勵一批在學習、生活和工作中起到很好的先鋒模范帶頭作用的團干和團員，引導廣大團員青年向先進靠攏，與優(yōu)秀爭先。共評選出1個“五四紅旗團總支”、42個“優(yōu)秀團支部”、“16名標兵團干”、144個“優(yōu)秀團干”、321個“優(yōu)秀團員”。
2、辦培訓，育骨干。為了提高共青團干部和學生干部的素質(zhì)，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，舉辦學生干部培訓班，通過講授、拓展培訓、座談會、心得交流等形式，引導、教育學生干部，抓住鍛煉機遇，樹立服務意識，培養(yǎng)高度負責精神，講究工作方法，努力共青團的工作，真正建立一支能力強，效率高、熱心為同學服務的學生干部隊伍。不斷提高學生干部隊伍的整體素質(zhì)，塑造團、學干部的良好形象，切實做到讓黨放心，讓青年滿意。
三、校園文化建設獲得了新發(fā)展
校園文化活動是學院精神文明建設的重要載體，通過開展校園文化活動陶冶青年學生的情操，激發(fā)青年學生的熱情，鍛煉青年學生的能力，提高青年學生的素質(zhì)，增強他們的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神，探索出了“政治文化是靈魂，道德文化是基礎，學術文化是核心，文體文化是關鍵”的校園文化建設思路，提升了校園文化的層次和品味，收到了文化育人，環(huán)境育人的效果，努力營造全新的校園文化新局面。
1、院團委弘揚時代主旋律，把握我院校園文化建設的方向，成功舉辦并不斷創(chuàng)新校園科技文化藝術節(jié)，同時注重校園文化的全面性與多層次性，利用適當時機舉辦相關活動。
以“十七大”、“08奧運”、“我愛我家”為主題舉辦“攜手共踏青春節(jié)拍”21世紀大學生形象設計大賽充分調(diào)動了全院青年團員的主動性和積極性，使大家在時事政治、愛國思想、全民運動、愛我院園等方面得到認識和提高。通過以“感動珠江，尋找陽光”為主題的感動珠江人物評選活動，充分體現(xiàn)小人物大感動的事跡，受到廣大師生的好評。以國慶和改革開放30周年為契機舉辦的“熱愛祖國合唱比賽”充分展現(xiàn)了青年團員的愛國精神風貌，并以“我看奧運”、“奧運精神永存”為主題，開展手工藝品展覽等宣傳活動。通過舉辦“高舉團旗跟黨走--團旗傳遞活動”加強全院師生對黨、團組織的認識和積極向黨、團組織靠攏，特別是加強對青年團員和學生干部的先進性教育，讓各學生組織能共懷一個為祖國、為黨、為團共奮進的思想理念去加強學生組織間的交流與合作，增進各學生組織間的感情，讓各學生組織展現(xiàn)其優(yōu)秀的組織文化，并將其傳承下去，為構(gòu)建和諧珠江貢獻力量！
2、各系團的基層組織積極配合校園文化建設步伐，根據(jù)自身特點，組織舉辦了一系列內(nèi)容豐富的文化藝術活動，成為建設校園文化的中堅力量
各系團總支以拓展知識、提高能力、完善素質(zhì)、陶冶情操，營造積極向上、生動活潑的校園文化氛圍為宗旨，結(jié)合本院系學生特點，開展不同類型不同層次的活動，經(jīng)濟管理系開展的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練；經(jīng)貿(mào)系開展的主持人風采大賽、ceo大賽、英語口語風采大賽、詩歌朗誦比賽、辯論賽等；財會系開展的安全知識競賽、模擬招聘會；翻譯系舉辦的水果拼盤大賽、五國風情文化展、“奧運知識競賽”；信息工程系舉辦的平面設計比賽、數(shù)據(jù)庫設計比賽、網(wǎng)頁設計比賽;藝術系舉辦的雷鋒月街口活動及雷鋒月活動成果展、從化首屆高校學生干部論壇、軍訓紀實攝影比賽等，各系舉辦了各具特色的活動，形成自身品牌，完善了校園文化建設的體系。
四、社會實踐與志愿服務探索出新思路
院團委領導團員青年積極投身社會實踐，使廣大學生在實踐中“受教育，長才干，做貢獻”。今年首次“三下鄉(xiāng)”活動開展愛心支教、政策宣講與社會調(diào)查、知識宣講、文藝演出、愛心慰問、環(huán)保宣傳、招生宣傳、走訪黨員等服務內(nèi)容，受到了河源市龍川縣委縣政府、埔前鎮(zhèn)團委、和平縣團委的大力支持和指導，為開展各項活動提供了各種幫助。在活動中，我們送群眾之所需、解人民之所憂，深受當?shù)厝罕姁鄞髋c歡迎。此外，我們的服務活動還受到河源電視臺、龍川電視臺、河源日報、龍川政府網(wǎng)站、龍川攝影網(wǎng)的關注，并對活動進行了報道。這有利于展現(xiàn)我們學院的良好形象，為我院的發(fā)展做出積極貢獻。在這次活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人也授予了表彰，其中“優(yōu)秀指導老師”3名、“先進工作者”4名、“先進個人”9名、“優(yōu)秀調(diào)查報告”2份。他們了解基層、了解農(nóng)村、了解社會、了解國情，培養(yǎng)自己實事求是的思想作風，增強使命感、責任感，從而更好地服務社會和人民。
藝術系團總支發(fā)起的以“發(fā)揚雷鋒精神，思想與實踐并重”為主題的雷鋒月系列活動，通過免費為市民照相及修改相片、免費幫助市民下載手機鈴聲、素描畫像、梁深洪院長迎奧運作品展、義賣和藝術教育咨詢等活動形式貼近市民生活，打破了以往開展學雷鋒活動的傳統(tǒng)形式，吸引了大量市民積極參與，贏得了市民的廣泛好評。從化電視臺和從化報社等多家新聞媒體對此次活動進行了報導。共青團從化市委領導親臨現(xiàn)場，對本次活動給予了高度評價。此次志愿服務活動既為我院學生提供了走進社區(qū)，了解民情，將專業(yè)知識與實踐相結(jié)合的機會，也為建設和諧從化增添了一份新力量，同時更充分展示了我院學子樂觀進取、求真務實、助人為樂的精神風貌。
兩年來，院團委全力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使服務領域不斷拓展、服務體系不斷完善、服務質(zhì)量不斷提高，逐步推進志愿者注冊制度，進一步規(guī)范了招募、激勵、考核制度，不斷提高志愿者服務指導工作力度和水平，社會影響不斷擴大。越來越多的青年學生加入到青年志愿者隊伍中來。學院兩年來參加獻血有1000人，連續(xù)兩年被評為“先進獻血單位”的稱號。在第八界民運會中，30名志愿者都以良好的形象進行志愿服務，有4名志愿者還被評為民運會的“優(yōu)秀志愿者”的稱號。同時開展了“學習雷鋒好榜樣，齊齊參與”簽名活動、“預防艾滋病知識宣講、圖片展覽”“首屆青年志愿者服務調(diào)研活動”；在沙貝村五保戶、街口老人院、江埔鎮(zhèn)敬老院、童星殘疾兒童園、太平鎮(zhèn)殘疾人康復中心、鰲頭鎮(zhèn)殘疾人康復中心等開展服務活動，每周到神崗中學，沙貝小學進行義教。同時青協(xié)部分干部干事接受了廣州市青年志愿者協(xié)會的志愿工作服務培訓，并光榮加入了廣州市青年志愿者協(xié)會這支龐大的隊伍中。
五、學生組織建設不斷完善
結(jié)合我院實際情況，在團委成立培訓部、新聞部，更好地為培訓和宣傳服務；學生會部門進行整合和調(diào)整，
第七篇 團代會籌備工作報告3400字
現(xiàn)在，我受集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作情況。
根據(jù)《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定和上級有關文件精神，公司團總支于2024年4月向公司黨總支、校團委呈報了《關于籌備召開集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司團總支第二次團員代表大會的請示》。公司黨總支、校團委研究同意，并作了批復。在公司黨總支和校團委的高度重視和正確領導下，在各有關部門的大力支持下，經(jīng)過前期的努力，本次大會的各項準備工作已基本就緒?，F(xiàn)將這期間工作匯報如下：
一、加強對團代會籌備工作的領
4月份上旬，公司團總支向公司黨總支匯報了團代會工作方案，公司黨總支對此十分重視，把團代會工作擺上議事日程。經(jīng)研究，原則上同意《請示》中提出的工作方案，提前對團總支委員進行調(diào)整充實，要求公司團總支必須在思想上高度重視，工作上全力以赴，并對團代會的時間、規(guī)模、議程作出具體指示。同時要求各下屬企業(yè)必須高度重視，對本次活動給予大力支持；要求各級團組織必須充分發(fā)揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。
二、關于團代會代表的組成和產(chǎn)生
根據(jù)《團的基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，擬定集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆代表大會正式代表名額為70名. 代表選舉工作，做到了發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見和堅持民主集中制原則。經(jīng)代表資格審查小組的認真審查70名代表符合代表條件，代表資格有效。
三、關于團總支委員候選人的推薦和考核呈報
選舉集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團總支委員是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作為籌備工作的重點來抓。根據(jù)《團章》、《團的基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求和公司黨總支、校團委的指示，我們對第二屆團總支委員的人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關單位和團員青年的意見后，確定候選人建議名單。擇優(yōu)產(chǎn)生了9名委員候選人，并將名單提交大會進行選舉。
四、關于大會文件材料和會務工作的準備
1、對有關文件的起草工作進行了反復研究和醞釀，在規(guī)定時間
內(nèi)完成了一整套大會文件的初稿。
2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，征求修改意見，進一步完善大會文件。
3、認真做好會務準備工作。
各位代表、同志們，在各級領導的關心支持下，在各有關方面的密切配合下，集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會在廣大團干部、團員的共同努力下，本次大會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，召開的條件已經(jīng)基本成熟，可以按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關心、支持本次大會召開的各級領導、有關部門和廣大團員青年表示衷心的感謝！衷心希望大家不負重望，齊心協(xié)力，同心同德，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。
各位代表、同志們、同學們：
我受青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會的委托，向大會作籌備工作報告，請各位代表審議。
自上次團代會召開以來，我校共青團組織在校黨總支和上級團組織的正確領導下，團結(jié)帶領廣大團員青年銳意進取，在探索中前進，在勤奮務實中發(fā)展，在思想教育、校園文化、科研實踐、指導學生群眾性組織、團的自身建設等方面開展了卓有成效的工作，積極投身學校的建設和發(fā)展并做出了應有的貢獻。為全面客觀的總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，研究并探索新形勢下我校共青團工作的新思路、新方法，經(jīng)校黨總支及上級團組織批準，決定于2024年11月21日召開第五屆團代會、第六屆學代會。
11月14日，校團委召集學生干部、工作人員召開了團代會和學代會的第一次籌備會議，成立了大會秘書組、會務組和宣傳組，大會籌備工作正式開始。11月，校團委對團代會和學代會籌備事項做了具體部署和分工，明確了大會籌備期間的注意事項，要求各班、各年級注重宣傳，營造氛圍。與此同時，學校教導處、總務處、辦公室等職能部門也對籌備工作給予大力支持和鼎立配合。廣大團員、青年學生通過民主推薦及自薦方式推選出了合格的團代表、學代表和候選人，這一切都使大會的籌備工作得以順利開展。
在此，我代表第五屆團代會、第六屆學代會大會籌備委員會向給予我們工作大力支持的各位領導、老師及廣大團員、青年學生致以衷心的感謝！
本次大會的籌備工作包括以下幾項：
一、大會的主要任務
本次大會的主要任務是：高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的__屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，秉承傳統(tǒng)，總結(jié)經(jīng)驗，求真務實，開拓創(chuàng)新，構(gòu)建和諧，團結(jié)帶領全
校團員青年為打造學?！翱茖W德育”品牌、實現(xiàn)全體學生“自主規(guī)劃、自主教育、自主管理、自主評價、自主激勵、自主成長”而努力奮斗。
二、成立大會籌備工作委員會
2024年11月6日，青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會成立?；I委會下設秘書組、宣傳組和會務組。秘書組主要負責完成代表大會有關團委、學生會的兩個工作報告，安排會議流程，起草有關決議、通知等文件材料以及相關籌備的協(xié)調(diào)工作等；宣傳組負責制定宣傳工作方案，組織協(xié)調(diào)各項宣傳工作的落實，包括團代會、學代會專題網(wǎng)站，會議前期氛圍營造，選舉制度的宣傳，會議期間的宣傳報道等；會務組負責編制團代會、學代會經(jīng)費預算，大會經(jīng)費的籌集，大會紀念品的采購，編制代表名冊，劃分代表團，文件印刷、裝袋、發(fā)放，制作會議有關證件，各次會議場地落實及布置，擬定大會安全保衛(wèi)工作方案。在籌備工作過程中，各組之間既分工明確、各負其責，又積極協(xié)調(diào)，相互配合。保證了本次團代會和學代會各項工作的順利開展，有序推進。
三、大會的主要議程
通過上一年度共青團工作報告、學生會工作報告；選舉產(chǎn)生新一屆團委委員、學生會常務委員；學習校領導和教育局團委領導的講話。
四、關于大會的選舉工作
2024年11月9日，團委和學生會制定下發(fā)了《關于召開青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會的通知》。各年級按照團委、學生會的統(tǒng)一安排部署，充分發(fā)揚民主，通過召開學生代表會議共選舉產(chǎn)生出席本次團代會代表56名，學代會代表56名。整個代表推舉工作于XX年11月中旬順利完成。
出席這次大會的代表來自全校28個行政班和1個教工團支部，代表著全校760多名學生和團員青年，具有廣泛的代表性和群眾性。代表資格審查小組對112名代表的資格進行了認真審查，審查結(jié)果將向大會報告。
五、關于大會各項材料的起草工作
從11月份開始，籌委會成立了專門的工作班子，負責大會工作報告起草。在報告起草過程中，廣泛征求廣大學生干部和團干部的意見，集中了學生組織的智慧，形成了大會工作報告。團委工作報告是：《提升共青團工作水平團結(jié)帶領團員青年為打造優(yōu)秀品牌學校而努力奮斗》；學生會工作報告是《提高管理水平實現(xiàn)六自教育為進一步推動校園文化建設而努力奮斗》。團委、學生會的工作報告全面總結(jié)了過去的工作，進一步確立了我校的學生組織在新時期的指導思想、奮斗目標和
主要任務，明確了新世紀發(fā)展方向，工作報告將提交本次大會審議。
六、確定新一屆團委、學生會候選人名單
根據(jù)我校學生組織的具體選拔情況，新一屆團委、學生會的候選人由各班民主推薦，經(jīng)過學校團委提名、審核，最終確定了新一屆團委、學生會候選人名單，具有廣泛的民主性和群眾性，并提交本次大會通過。
七、做好關于大會的其它各項籌備工作
為了積極營造本次團代會和學代會隆重、熱烈、團結(jié)向上的氛圍，海報、廣播、網(wǎng)絡等媒體對團代會和學代會做了大力的宣傳報道，大會籌備會對會議期間的宣傳報道工作也做了部署。為充分展示學生組織工作的豐碩成果，本次團代會和學代會籌委會還制作了宣傳展板，并且還對大會開幕式、閉幕式及會議期間的活動做了周密安排，大會相關的文字材料也已準備完畢。
各位代表，本次團代會和學代會的籌備工作得到了學校黨委和學校行政領導的重視和關懷，為把本次團代會、學代會開成一個生動活潑、昂揚向上、團結(jié)奮進的大會，充分展示我校青年學生的時代特征和精神風貌的大會，籌備工作得到了全體師生的大力支持，在此，我代表大會籌委會，向關心本次大會的領導及所有為大會籌備工作做出貢獻的老師、同學們表示最誠摯的感謝！
同學們，第五屆團代會、第六屆學代會就要開幕了。這是一次盛會，是對過去一年團委、學生會工作的一次大檢閱，也是弘揚時代精神，自覺學習實踐“科學發(fā)展觀”，建設和諧社會，團結(jié)青年學生的動員大會，讓我們同心同德、群策群力，把這次大會開成一個團結(jié)的大會，勝利的大會，和諧的大會。
最后，預祝大會圓滿成功！
第八篇 團代會工作報告討論800字
19日上午，省第十三次團代會分團討論工作報告和決議(草案)在各代表團駐地進行。團省委領導吳朝安、鄒霞、張澍、金鵬分別來到多個代表團駐地，同與會代表親切交流。代表們結(jié)合團代會工作報告以及自己的工作實際，展開了熱烈討論。
十堰市、神農(nóng)架林區(qū)代表團代表、太和醫(yī)院老年醫(yī)學科醫(yī)生郭毅飛動情地說，“作為一名從事特殊職業(yè)的代表，我對張桂華同志所作的工作報告深有感觸。現(xiàn)在醫(yī)學知識更新?lián)Q代很快，醫(yī)療工作的榮譽和壓力并存。青年醫(yī)護人員更應該鼓足干勁，為病人保駕護航，散發(fā)青春活力?！?/p>
鄂州市代表團代表、武鋼礦業(yè)公司鄂州球團廠球團車間工藝管理員劉偉對團代會工作報告進行了深刻思考和解讀，他認為創(chuàng)新與認同感是張桂華同志報告中的重點。作為一名武鋼的代表，劉偉說，“從金融危機之后，鋼鐵企業(yè)處于寒冬時期，創(chuàng)新和認同感是激發(fā)青年團干工作積極性和基層團組織活力的原動力。”
黃石市代表團代表、黃石市有色小學少先隊大隊輔導員劉燕表示，從她13年教師經(jīng)歷來看，留守兒童，家庭困難兒童受到了共青團希望工程、志愿者等工作品牌的'關心幫助，體會到了大哥哥大姐姐對他們的關懷。
襄陽市代表團代表、中航工業(yè)航宇救生裝備有限公司團委書記戴暢從企業(yè)共青團工作出發(fā)談到，“希望團省委從更高層面更加關注企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，進一步加強對青年職工的職業(yè)技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)的提升，更好地發(fā)揮青年職工在國有企業(yè)改革和發(fā)展中的生力軍作用?！?/p>
團荊州市委書記石必成表示回到荊州后，將全力以赴掀起學習本次團代會的熱潮，讓大會的精神入心、入腦;圍繞“壯腰工程”積極為青年搭建服務平臺和創(chuàng)業(yè)平臺;不斷探索團組織的科學化發(fā)展的道路，讓基層團組織建起來，活起來。
團巴東縣委書記裴成龍在討論中說：“鴻忠書記的講話實在，桂華書記的報告清新，但在基層團的工作不好開展，看著鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的“弱化、散漫style”，我真是有切膚之痛，接下來要給力把這個現(xiàn)狀改掉！”
第九篇 2024年公司團代會工作報告14150字
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表集團公司上一屆委員會做工作報告，請審議。
上次團代會至今的五年，是集團公司在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中劈波斬浪、拼搏進取、奮發(fā)圖強的五年。在黨的十六大精神指引下，集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績，營業(yè)額連續(xù)三年位居全國建筑企業(yè)第一位，
2024年名列中央企業(yè)第九位，今年又以中國建筑業(yè)第一名的身份進入世界企業(yè)和世界品牌雙500強，11月10日，集團公司正式成為國務院國資委董事會試點企業(yè)。
在企業(yè)參與市場競爭，改革有序深入，事業(yè)不斷發(fā)展的進程中，全公司各級團組織在黨的正確領導下，團結(jié)帶領全公司廣大團員青年認真實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，大力弘揚“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，立足崗位、立足實踐，真抓實干，為企業(yè)的改革發(fā)展作出了積極貢獻。
一、融入中心，服務大局，助手和橋梁作用充分顯現(xiàn)
集團公司團委始終按照“融入中心，服務大局”的指導思想，積極發(fā)揮“政策發(fā)源地、重大活動指揮部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和橋梁。
本世紀初，集團公司與鐵道部實現(xiàn)政企分開后，成功召開了團員代表大會，建立了系統(tǒng)團委，按照《集團公司黨委黨建帶團建的工作意見》，進一步加強了各級團組織建設，并迅速開展了青年知識塑型、雙爭競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，團結(jié)引導團員青年創(chuàng)造新業(yè)績，展示新作為，為集團文秘雜燴網(wǎng)公司新世紀大發(fā)展貢獻青春和力量。
在集團公司實現(xiàn)戰(zhàn)略重組，確立中國建筑業(yè)龍頭地位之后，集團公司團委及時作出部署，加強團組織的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力建設。在全公司先從團的外在形象、有形化建設層面進行整合，出臺了《創(chuàng)建五四紅旗團委及百分賽考核辦法》、《項目團建貫標指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》；然后從制度、活動臺帳等管理層面進行整合，出臺了《中鐵工程共青團服務青年成才建功制度匯編》、《團組織“十表一庫一總結(jié)”》、《青年安全生產(chǎn)工作指導手冊》、《推薦優(yōu)秀團員入黨工作手冊》等；最后在團干部、團員隊伍建設等組織層面進行整合，出臺了《團的委員會、常委會制度》、《團干部、團員青年提案制度》、《團干部掛職交流制度》、《共青團聯(lián)系基層工作制度》等，實現(xiàn)了集團公司團委在企業(yè)大發(fā)展時期應盡的工作任務。
為了推進全公司共青團工作的更大發(fā)展，集團公司團委在完成上一次團代會確定的任務后，在學習貫徹科學發(fā)展觀的基礎上，又及時提出團組織要融入中心，成為企業(yè)管理的重要組成部分、成為促進企業(yè)改革發(fā)展的重要力量的思路，探索和實踐了“青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點工程建設做貢獻”三大活動品牌，積極協(xié)助企業(yè)做好青年事務，團結(jié)帶領全公司團員青年為實現(xiàn)集團公司“三大目標、兩大歷史性轉(zhuǎn)變”發(fā)揮了助手和橋梁作用。結(jié)合五年來的實踐，集團公司團委組織編著了《企業(yè)共青團和青年工作的探索與實踐》，并由人民鐵道出版社作為填補國內(nèi)企業(yè)青年工作出版物的空白出版發(fā)行。2003年，集團公司團委負責人當選為第十五屆團中央委員，2024年，集團公司團委被評為“中央企業(yè)五四紅旗團委”，2024年，集團公司團委書記被評為全國優(yōu)秀共青團干部。
二、以理想信念教育為重心，進一步提高了團員青年思想政治素質(zhì)。茹等先進青年個人。五年來，全公司1萬多團員青年加入黨組織，占入黨總數(shù)的78%，其中經(jīng)團組織推優(yōu)入黨的占40%左右。
----廣泛深入地開展企業(yè)改革發(fā)展形勢任務教育，構(gòu)筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求。五年來，各級團組織結(jié)合政企分開、企業(yè)重組、主輔分離、輔業(yè)改制、分離辦社會、兩層分離、四個結(jié)構(gòu)調(diào)整等企業(yè)改革發(fā)展實際，運用報告會、座談會、宣傳欄、工作會以及大中專畢業(yè)生接收工作等，廣泛開展了“現(xiàn)代企業(yè)制度知識競賽”、“與企業(yè)同行”文藝匯演、演講、征文、先進青年報告會、“與企業(yè)共命運”讀書活動，以及探索組建“青年勞務公司”、成立輔業(yè)團組織等，切實加強了企業(yè)團員青年“企業(yè)觀”、“實踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”的教育，幫助
團員青年認清了企業(yè)改革發(fā)展任務，維護了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮黨了的助手和行政的幫手作用。
----建設企業(yè)青年文化，豐富了青年業(yè)余文化生活。集團公司團委堅持以先進的文化引領青年，在團員青年中積極弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，把企業(yè)的文化建設融入到團組織的制度、活動和有形化建設之中，發(fā)揮文化引領青年的作用。各機關團組織和項目團組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務重、工作壓力大的特點，適時開展各種有益青年身心健康的活動，組建了球類協(xié)會、文藝協(xié)會、棋類協(xié)會、攝影協(xié)會、書友會、車友會等興趣協(xié)會，開展了爬山比賽、素質(zhì)拓展、紅色旅游等活動，活躍和豐富了青年業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和增強了團隊精神。青年文體活動成為了團組織服務青年的一項重要內(nèi)容，取到了很好的效果。
三、以青年活動為載體，引導團員青年成長成才，建功企業(yè)
----青年素質(zhì)工程碩果累累。青年素質(zhì)工程是集團公司團委提出的一項創(chuàng)造性活動。其主要內(nèi)容是引導團員青年“學業(yè)務知識、拿學歷文憑、考注冊證書、上技術等級”。為推動活動開展，集團公司團委出臺了《關于實施青年素質(zhì)工程的意見》，編發(fā)了《青年素質(zhì)工程指導手冊》。從實踐看，活動符合企業(yè)和青年的根本需求，取得了較好成績。全公司已經(jīng)實現(xiàn)了師徒結(jié)對8萬多隊，參加提升學歷學習的團員青年3萬多人，考取注冊證書的青年2萬多人。在公司黨政和團中央青工部的大力支持下，集團公司團委聯(lián)合工會和勞資部等成功組織了三屆青年技能競賽，涉及焊工、測量工、隧道工、橋梁工、試驗工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個工種，通過層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術等級。集團公司團委還成功舉辦了首屆優(yōu)秀團干部、團員青年工程碩士班。集團公司團委被列為全國青工技能振興計劃試點單位，團委書記榮獲了國家五部委聯(lián)合表彰的“全國青工技能振興計劃先進個人”，中鐵五局團委等三個團委榮獲“全國青工技能振興計劃先進單位”。 -----“我為重點工程建設做貢獻”如火如荼。這項活動是集團公司團委根據(jù)我們企業(yè)的特點而開展的一項主題教育實踐活動?；顒拥玫搅藞F中央、中央企業(yè)團工委的充分認可。五年來，各級團組織團結(jié)引導團員青年發(fā)揚遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神，在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調(diào)、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點工程上，大力開展了“我為重點工程做貢獻”活動，發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。2001年7月1日，中央電視臺現(xiàn)場直播了集團公司等單位青藏鐵路青年突擊隊誓師大會。2024年，國資委黨委、鐵道部、團中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會。據(jù)統(tǒng)計，五年來，全公司共組建青年突擊隊5296支，參與的團員青年達10萬多人次，榮獲全國青年文明號十年成就獎3個，全國青年文明號28個，省部級及中央企業(yè)青年文明號480個，有力地促進了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。 ----積極為青年辦事實，增強團組織凝聚能力和服務能力。集團公司團委在2024年建立了《為青年辦實事制度》，基層團組織為團員青年辦了十件事實：①出臺《為青年辦事實制度》；②為各級團組織征訂一報一刊；③服務青年婚戀工作，舉辦一次集體婚禮。④征集團的活動方案；⑤開展青年思想狀況調(diào)研；⑥開展為弱勢青年送溫暖活動；⑦為青年職工舉辦一次文體活動；⑧選樹一批青年典型；⑨送書到工地活動；⑩發(fā)一次安全慰問短信。
四、團組織自身建設得到加強
----緊緊依靠黨建帶團建，切實加強團組織自身建設。各級團組織認真落實《全公司黨建帶團建工作的意見》，不斷建立和完善團的組織建設體系、青年活動體系、信息網(wǎng)絡體系、青年激勵體系。按照項目黨建的要求，集團公司團委出臺了《項目團建貫標指南》，并在宜萬鐵路召開了項目
團建現(xiàn)場推進會，在全公司開展了項目團建貫標工作。同時出臺了《短期合同工團員管理辦法》、《團委區(qū)域管理辦法》等，加強了機關青年、外來務工青年和區(qū)域團建工作。2003年，集團公司黨建帶團建的工作經(jīng)驗在中央企業(yè)領導人工作會議上進行了交流。2024年，集團公司團委關于企業(yè)團建創(chuàng)新的論文在全國新時期企業(yè)共青團理論工作研討會上榮獲一等獎。
----積極推進“團內(nèi)信息化”建設。2003年，根據(jù)時代特點和企業(yè)實際，集團公司團委全面推進企業(yè)團內(nèi)信息化建設，一是召開了團內(nèi)信息化建設工作會議，加強了工作指導和軟、硬件建設。二緊密結(jié)合企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)，建立了企業(yè)共青團網(wǎng)站（頁），推動了團內(nèi)信息化工作的良性發(fā)展。 ----較好適應了公司制改革。五年來，集團公司絕大多數(shù)單位都進行了公司制改革，在全公司各級黨委的正確領導下，團組織不但迎接了改制挑戰(zhàn)，而且在改制的洗禮中煥發(fā)了新的生機與活力。各改制企業(yè)都制定了共青團工作實施意見，在公司新三會的組成上，很多團委書記進入了公司新三會，擔任董事、監(jiān)事等，有效發(fā)揮了團組織參與民主管理的職能，為共青團在現(xiàn)代企業(yè)體制中發(fā)揮助手和橋梁作用奠定了基礎。
五年來，團組織建設取得了明顯成效，中鐵三局團委榮獲“全國五四紅旗團委標兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團委榮獲“全國五四紅旗團委”、中鐵八局等8個項目團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”，中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團委被團中央確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，全公司421個團委大多成為“省部級五四紅旗團委”或“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”。
五、團組織育人工作成績突出 回顧五年來的工作實踐，我們進一步認識到，做好新形勢下的共青團和青年工作，必須始終堅持以下基本經(jīng)驗。
第一，堅持黨建帶團建，是團組織自身建設的根本保證。共青團是黨的先進青年組織。做好黨的青年工作，團組織必須緊緊依靠黨建帶團建，把團的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分，把團的工作納入企業(yè)黨的工作之中，以高度的政治責任感完成好黨交給的團結(jié)教育青年的任務，帶領廣大團員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實踐。
第二，堅持融入中心、服務大局，是團組織發(fā)揮作用的根本途徑。實踐告訴我們，企業(yè)團組織要發(fā)揮作用，體現(xiàn)價值，就必須融入黨的工作中心，服務企業(yè)工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準位置、發(fā)揮作用，才能有效發(fā)揮團組織的影響力、帶動力和創(chuàng)造力。
第三，堅持抓好青年成才建功，是團組織服務青年的根本任務。為黨發(fā)現(xiàn)、團結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才，是黨賦予共青團的光榮職責。團組織要立足青年的全面發(fā)展，充分發(fā)揚共青團組織育人、服務育人、文化育人、實踐育人的優(yōu)勢和傳統(tǒng)，幫助青年成才建功。
第四，堅持基層第一、服務基層，是團組織搞好工作的根本前提。工作抓落實，落實到基層。能否一抓到底，抓出成效是團的工作取得成績的關鍵。企業(yè)團組織只有牢固確立基層第一、服務基層的思想，才能使工作符合基層實際，才能解決基層實際問題，才能使工作受到歡迎，發(fā)揮作用。
第五，堅持務實創(chuàng)新，是團組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動力。要把務實貫穿于工作的全過程，使團的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長成才出實招，見實效。要用與時俱進地創(chuàng)新精神，深入研究和解決企業(yè)團建中出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索與企業(yè)體制機制相適應的組織體系和工作運行機制，不斷增強團組織的學習能力、凝聚能力、服務能力和合作能力。
回首五年的光榮歷程，集團公司共青團事業(yè)的發(fā)展和廣大團員青年的成長，凝結(jié)了全公司各級黨政工領導和上級團組織的親切關懷和正確領導。我們深切地感到，成績的取得，是集團公司各項事業(yè)的大發(fā)展所帶來的，是各兄弟企業(yè)大力幫助的結(jié)果，更是廣大團員青年和團干部勤奮刻苦工作的結(jié)晶，在此，我們向親切關懷共青團工作的各級黨政工領導和上級團組織領導，包括離退休領導致以崇高的敬意！向全公司各級黨政部門和兄弟單位團組織表示衷心的感謝！向廣大團員青年和團干部、包括已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的老團干以及所有青年工作者表示誠摯的謝意！
回首五年來集團公司共青團工作，我們也認識到還有許多不足：企業(yè)共青團主動適應企業(yè)體制機制轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新能力不夠；團員青年的多樣化需求與共青團供給能力不足的矛盾依然突出；基層團干部數(shù)量和質(zhì)量制約了企業(yè)共青團事業(yè)的更快發(fā)展；共青團工作的實效性還顯不足；極少數(shù)基層團組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團工作，形成了非良性循環(huán)，等等。這些不足，都需要我們在今后的工作中用創(chuàng)新的精神和務實的作風持續(xù)改進。
面臨的形勢和機遇
一、構(gòu)建社會主義和諧社會，為企業(yè)共青團工作指明了新方向
黨的十六屆六中全會提出的建設社會主義和諧社會的奮斗目標，是我們黨從落實科學發(fā)展觀和全面建設小康社會的全局出發(fā)而確定的一項重大戰(zhàn)略任務。作為黨的助手和后備軍，構(gòu)建和諧社會，必然為團組織的工作指明了新方向。和諧社會關鍵在建設，既要建設物質(zhì)文明，也要建設精神文明和政治文明。既要從宏觀考慮，又要從微觀考慮。企業(yè)團組織既要為構(gòu)建和諧社會服務，更要為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧機關、和諧團隊服務。不斷提升企業(yè)團員青年構(gòu)建和諧社會的思想素質(zhì)和創(chuàng)造能力，是企業(yè)團組織服務和諧社會建設的根本任務。各級團組織要認清形勢，扎實工作，在社會主義和諧社會建設中充分發(fā)揮團組織助手和后備軍作用。
二、企業(yè)重要發(fā)展機遇期，為共青團發(fā)揮作用提供了新機遇
發(fā)展是企業(yè)的主題、也是青年的主題。集團公司第一次黨代會，科學分析了國際國內(nèi)形勢，指出當前和今后一段時期是企業(yè)重要發(fā)展機遇期。企業(yè)青年思維敏捷、精力旺盛，最少包袱，創(chuàng)新和創(chuàng)造是青年追求發(fā)展的內(nèi)在屬性。企業(yè)青年與市場經(jīng)濟同生共長，富有理想，積極向上，向往實現(xiàn)自我價值和美好未來是青年追求發(fā)展的內(nèi)在動力。當前，世界經(jīng)濟正處在新一輪恢復增長期，國際建筑市場發(fā)展空間很大；國內(nèi)“十一五”規(guī)劃的實施、區(qū)域發(fā)展、新城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設、鐵路中長期發(fā)展規(guī)劃、公路7918，使國內(nèi)建筑市場繼續(xù)保持旺勢。企業(yè)團組織應抓住這一機遇，為青年的發(fā)展引路導航，把青年個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，展示共青團和青年工作的新成就、新作為。
三、集團公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標，為企業(yè)共青團工作明確了新任務
根據(jù)面臨的形勢，集團公司第一次黨代會提出，今后五年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標是：推進“兩大轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)“三大目標”，建設“四型企業(yè)”。這是一個宏偉而現(xiàn)實的目標，是符合集團公司改革發(fā)展前景的，也是符合包括團員青年在內(nèi)的廣大職工的愿望的，也是包括團組織在內(nèi)都必須為之奮斗的目標。企業(yè)團組織要為實現(xiàn)這一目標找準著力點和聚焦點，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養(yǎng)大批青年人才大軍，為實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，努力發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
四、建設“四型”企業(yè)，為團建創(chuàng)新提出了新要求
把集團公司建設成為“現(xiàn)代型、國際型、創(chuàng)新型和和諧型企業(yè)集團”，這既是企業(yè)改革和發(fā)展的需要，也是實現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變、三大目標”的重要基礎。各級團組織必須充分認識到建設“四型企業(yè)”對團組織建設帶來的挑戰(zhàn)和機遇，要在初步適應現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路、方式和自身建設，認真探索和實踐與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織，從而永葆黨的青年工作和共青團事業(yè)的春天。
團結(jié)帶領全公司團員青年
在實現(xiàn)集團公司奮斗目標的偉大實踐中成才建功
集團公司共青團今后五年的工作任務是，按照“一條主線（以青年成才建功為主線）、三個重要載體（青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點工程建設做貢獻）、建設四型組織（學習型、服務型、創(chuàng)新型、效益型）”的工作思路，融入中心，服務大局，展示作為，體現(xiàn)價值，充分發(fā)揮橋梁紐帶和生力軍突擊隊作用，切實當好助手和后備軍，為實現(xiàn)集團公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
完成集團公司共青團今后五年的工作任務，各級團組織必須堅持以思想教育為先導，以機制建設為保障，以青年活動為載體，以培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍為目的，努力開創(chuàng)青年成才建功的新局面。
一、服務青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎
----切實加強對青年的教育引導。當前，全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術的發(fā)展，滲透得越來越激烈，意識形態(tài)領域的斗爭日趨復雜。在國家發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現(xiàn)，一些青年正處于信仰、價值、道德的矛盾沖突之中。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。各級團組織要以理想信念教育為核心，堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年，努力引導團員青年樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的社會主義榮辱觀，并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會中來。一是要堅持不懈地以科學理論武裝青年，以正確輿論引導青年，以高尚情操塑造青年，以優(yōu)秀作品鼓舞青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長。二是要豐富教育引導青年的工作內(nèi)容。要堅持抓學習、抓骨干、抓活動、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。四是要改進教育引導青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新的工作方式，切實增強工作的針對性和實效性。五是要提高教育引導青年的實際本領。要深入基層、深入實際、深入青年，既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情，又要善于做個體的思想工作、講小道理、做精細化事情，最大限度地把青年團結(jié)凝聚在黨的周圍。
----深化青年“企業(yè)觀”教育。“企業(yè)觀”是人們對企業(yè)的看法和認識，她決定一個員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對工作價值的認同。正確的“企業(yè)觀”引領員工愛企業(yè)、愛實踐、愛崗位、愛奉獻，幫助員工樹立正確的職業(yè)價值、錘煉高超的職業(yè)技能，實現(xiàn)崇高的職業(yè)追求；正確的“企業(yè)觀”構(gòu)成了科學的企業(yè)文化，科學的企業(yè)文化形成企業(yè)較強的市場競爭力。今后要繼續(xù)開展好團中央、中央企業(yè)團工委部署開展的“與祖國共奮進、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動。大力結(jié)合企業(yè)半個世紀以來的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景，引導青年不斷增強光榮感、使命感和責任感。各級團組織要主
動把宣貫集團公司第一次黨代會精神作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容，切實加強團員青年“企業(yè)觀”教育。
二、探索和實踐企業(yè)青年人才的成長機制。
----企業(yè)青年成才的基本規(guī)律。企業(yè)青年人才是在實踐中成長起來的德才兼?zhèn)涞娜瞬?。企業(yè)青年人才成長的基本規(guī)律和要求就是必須堅持“三個結(jié)合”，即與先進文化的前進方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學習、實踐、創(chuàng)新和建功的平臺，團組織要引導青年珍惜來之不易的成才機遇，盡快成長為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有用人才。
----努力探索團組織育人的基本規(guī)律。團組織要在青年人才建設的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用，就必須探索團組織育人的基本規(guī)律。團組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的，思路上要體現(xiàn)組織育人、服務育人、實踐育人和文化育人的功能，做法上要引導青年學習成才、實踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團組織育人的基本規(guī)律。
----完善團組織育人的有行化建設。團組織育人的有行化建設是團組織文化育人的重要體現(xiàn)。要進一步完善先進青年和先進青年集體的宣傳教育制度，不斷加大宣傳青年成才的載體建設，如光榮榜、宣傳欄、報紙、刊物等，團組織要讓青年先進典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容，讓他們上報上刊上墻上電視，成為引導大批青年成才的旗幟。
----完善團組織育人的機制建設。團組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機制做保障。建設充滿人才輩出的長效機制是團組織育人的重要保證。企業(yè)團組織要建設好青年人才的“三推”機制，即推先（推薦先進青年典型）、推優(yōu)（推薦優(yōu)秀團員入黨）、推崗（推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位）。要做好青年人才的獎勵機制、晉級和晉升機制、競賽和競爭機制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機制等。集團公司團委將充分運用各種機制，開展全公司青年國際化人才大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年技能大賽、十杰青年評選等，使更多的青年人才脫穎而出。
三、抓好“三個重要載體”的建設，引領團員青年成才建功。
活動是團組織實踐育人的根本手段。集團公司共青團“三個重要載體”是當前符合企業(yè)和青年實際的活動體系。
----扎實推進青年素質(zhì)工程。青年素質(zhì)工程是共青團立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置，用組織行為幫助青年學習成才的有效載體?；顒右?ldquo;學業(yè)務知識，拿學歷文憑、考注冊證書，上技術等級”為宗旨和主要內(nèi)容。
學業(yè)務知識就是學習業(yè)務和工作崗位所需的各種知識。團組織要進一步加強大中專畢業(yè)生的導師帶徒、職業(yè)導航活動；要積極開展領導薦書、團組織送書、青年讀書、集體評書活動；要以工地圖書室建設為重點，建設“青年書屋”、“青年書架”；要安排技術團課，開展業(yè)務知識培訓等。拿學歷文憑就是根據(jù)青年自身特點和發(fā)展需要，提升青年的學歷水平。團組織要充分利用社會中介、信息資源、高校黨校、自考函授等，開展青年學歷提升活動；要為青年提升學歷，創(chuàng)造政策環(huán)境和學習條件；要鼓勵企業(yè)設立自學成才獎或董事會（總經(jīng)理）勵學獎等，勉勵團員青年提升學歷。今后，集團公司團委每年組織一次團干部優(yōu)秀團員青年學歷提高班?？甲宰C書就是根據(jù)企業(yè)、市場和青年自身發(fā)展的需要，取得國際通用、國家認可、企業(yè)急需的注冊技術職稱，如：注冊會計師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師等。團組織要通過各種有效形式提供注冊考試信息和培訓教育，千方百計地幫助團員青年取得一個或多個注冊證書。今后，集團公司團委將適時舉辦考注冊證書的青年培訓班。上技術等級就是引導青年技工，提高操作技能，實現(xiàn)技術等級有序提升。團組織要緊緊抓住團中央開展“青工技能振興計劃”的契機，主動聯(lián)合有關部門，制定有效的晉級晉升制度，定期開展青年技能培訓、技能競賽、技能鑒定，服務企業(yè)高技能人才隊伍建設。
扎實開展好青年素質(zhì)工程要注意加強機制建設。各級團組織要做好三個機制建設。一是目標量化機制。要逐步細化和量化青年素質(zhì)工程的各項指標，并加以落實。二是培訓教育機制。要借助組織聯(lián)動，政策指導、資源共享等，開展好青年素質(zhì)工程。三是激勵機制。要積極主動爭取企業(yè)黨政的支持，建立青年激勵體系，為青年的學習成才助力加油。
----務實深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是團中央、中央企業(yè)團工委在企業(yè)開展的最重要的活動，是團組織服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導青年創(chuàng)新成才的有效載體。今后幾年，集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的思路是：依靠組織聯(lián)動，依托青年科技協(xié)會，設立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動經(jīng)費，建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點，重點實施技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目申報、三級聯(lián)創(chuàng)和課題招標制度，設立青年科技論壇，評選推介轉(zhuǎn)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果，評選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才，實現(xiàn)創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為。
集團公司團委今后要在深入開展活動的基礎上，進一步引導團員青年大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關鍵技術和核心技術，鼓勵青年職工立足崗位在推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。將繼續(xù)評選青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效現(xiàn)場推進會、經(jīng)驗交流會、成果推介會，使活動一抓到底，抓出實效。
各級團組織要進一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營造氛圍；進一步抓好項目化運作、三級聯(lián)創(chuàng)、課題招標、典型帶動等工作方法；進一步抓好活動載體建設，如群眾性活動載體：合理化建議、“金點子”征集；傳統(tǒng)活動載體：青年“五小”，青年qc、青年科技論壇；新型活動載體：“青年科技示范崗”、“青年技術室”等；要進一步抓好組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制和轉(zhuǎn)化機制的建設。各級團組織和團干部要振奮精神，排除困難、真抓實干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開花結(jié)果、碩果累累，使其成為在新的歷史起點上企業(yè)共青團和青年工作最靚麗的風景線。
----切實開展“我為重點工程建設做貢獻”。這項活動是我們企業(yè)團組織的獨特創(chuàng)造，它符合我們企業(yè)的特點，是引導青年實踐成才的有效載體?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：開展安全生產(chǎn)活動，為安全施工做貢獻；開展突擊隊活動，為提高施工質(zhì)量、加快施工進度做貢獻；開展創(chuàng)
新創(chuàng)效活動，為施工科技進步做貢獻；開展綠色環(huán)保行動，為工程可持續(xù)發(fā)展做貢獻。今后集團公司團委將在客運專線、奧運工程、廣西bot、大型橋梁、隧道等重大工程開展此項活動。
開展“我為重點工程建設做貢獻”活動首先就是要為重點工程安全生產(chǎn)做貢獻。今后要按照《關于團結(jié)帶領全公司團員青年為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻的決定》和《共青團服務企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導手冊》，落實好共青團和青年的安全責任。要按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，繼續(xù)以“開展“青安杯”競賽為載體，以簽訂青年安全包保責任書為龍頭，以創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗為主要措施，以青年安全教育和工地安全文化建設為主要內(nèi)容，以設計安全預警方案和開展青年（安全）互助工程為保障”的工作機制，廣泛深入持久地開展青年安全生產(chǎn)活動。在實際工作中要發(fā)揮安全包保責任書的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽；要不斷開展青年安全文化建設、推行“看板管理”、廣泛開展青年安全巡回演講和設計安全預警方案、召開安全團課等活動；要堅持不懈地開展好青年（安全）互助工程，使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。
開展“我為重點工程建設做貢獻”活動要進一步加強青年突擊隊建設。要把突擊隊建立在關鍵工序、控制性工程和重大科技攻關項目上，使其真正成為推動施工生產(chǎn)的有效載體，成為項目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分，成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體；要使突擊隊員成為建功立業(yè)的標兵、實踐成才的標兵、科技創(chuàng)新的標兵和安全生產(chǎn)的標兵。要大力開展突擊隊建設和管理創(chuàng)新，組建青年突擊隊協(xié)會等；要大力組建工班型突擊隊和任務包保型青年突擊隊；要成立隧道掘進、鋼梁架設、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現(xiàn)核心競爭力的先進集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體；要成立以協(xié)作隊伍命名的青年突擊隊，使突擊隊成為協(xié)作隊伍施工技術和管理水平的綜合體現(xiàn)。
緊緊依靠黨建帶團建
努力建設與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織 一、建設學習型團組織。學習是青年的一面旗幟。各級團組織要把學習型組織的創(chuàng)建建立在制度建設和日常工作之中；要建立有利于青年學習的信息服務體系，努力在機關和生產(chǎn)現(xiàn)場形成人人學習的良好風氣；要制定和掌握政策環(huán)境和培訓教育資源，并為我所用；要積極主動地領辦和承辦企業(yè)青年的教育培訓和技能培訓事務，致力于把企業(yè)團組織辦成培訓青年的大學校。
二、建設服務型團組織。服務是共青團構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會的關鍵所在。企業(yè)共青團根本上是要服務黨的中心任務，促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。從服務對象來講，既要服務先進青年，又要服務中間青年、一般青年和弱勢青年，既要服務企業(yè)正式職工，又要服務青年農(nóng)民工、短期合同工。要繼續(xù)落實《為青年辦實事制度》，著眼幫助青年解決在學習、生活和工作中遇到的實際困難，豐富服務項目，強化服務手段，使企業(yè)共青團服務青年的覆蓋面和實效性不斷增強。
三、建設創(chuàng)新型團組織。企業(yè)共青團正處在一個新的歷史起點上，要建立與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織，就必須在團的工作思路、工作運行機制、方式和自身建設上進行創(chuàng)新。
----要在工作思路上創(chuàng)新。樹立經(jīng)營企業(yè)共青團的理念，始終融入中心、服務大局，推動企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的建設，牢固樹立有為才有位的思想。站在主角的位置當好配角，站在企業(yè)大局的角度當好助手和橋梁，牢固樹立企業(yè)思想政治工作就是生產(chǎn)力、共青團的形象也是黨的形象的責任意識和工作理念。
----要在工作運行機制上創(chuàng)新。運行機制創(chuàng)新關鍵是要建立和完善共青團企業(yè)化運作機制。企業(yè)化運作就是企業(yè)行為的運作。把團的工作內(nèi)容變成企業(yè)管理內(nèi)容的重要組成部分，變成促進企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重要載體。一是要實現(xiàn)團的活動企業(yè)化，要努力探索企業(yè)團組織在現(xiàn)代企業(yè)中參與民主管理和民主監(jiān)督的工作機制；要努力探索團組織承辦和領辦企業(yè)青年事務的機制和活動的組織聯(lián)動機制等。二是要完善團的表彰企業(yè)化機制，把團的表彰層次、獎勵制度等內(nèi)容納入企業(yè)評選表彰體系，使團內(nèi)表彰得到企業(yè)認同和職工認可，成為企業(yè)表彰獎勵行為。三是要實現(xiàn)團的工作評價企業(yè)化，并逐步納入企業(yè)考評體系。
----要在工作方式上創(chuàng)新。當今是信息社會。信息技術深刻改變著人們，特別是青年的學習、工作和生活，也深刻影響著社會組織的運行方式、管理手段和工作模式。企業(yè)團組織必須掌握現(xiàn)代信息化工作方式，不斷創(chuàng)新服務手段，提高服務效率。今后，企業(yè)團內(nèi)信息化建設應遵循“服務青年、指導工作”的宗旨，做好四個方面的工作。一是借助企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)、hr（人力資源管理系統(tǒng)）等，建設好企業(yè)團務平臺、活動平臺、信息交流平臺、形勢教育平臺、青年婚戀平臺、人才舉薦平臺、青年事務平臺等。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)及時開放性、交互性的特點，努力建設共青團網(wǎng)站（頁）。三是借助手機等現(xiàn)代通訊系統(tǒng)，開展短訊服務。四是密切關注、深入研究信息化條件下青年的思想動態(tài)和活動方式，增強服務引導青年的有效性，把握工作的主動權(quán)。
----要在團的自身建設上創(chuàng)新。適應建立現(xiàn)代企業(yè)的要求和青年多樣化需求的特點，團組織要銳意創(chuàng)新共青團的組織體系和管理模式。一是建立以企業(yè)團組織為核心、以各類青年社團、興趣協(xié)會和青年俱樂部等為外圍的青年組織體系，并探索把團組織建在這些社團、小組和俱樂部上。二是按照《項目團建貫標指南》的要求，大力加強項目團建工作。三是大力組建農(nóng)民工團組織。四是適應團干部開放型學習和團組織、團員青年高度分散的特點，開展區(qū)域團建、公寓團建、網(wǎng)上團建和聯(lián)合團建等。五是探索和實踐青年工作委員會、青年工作部的工作。六是加強團的制度建設，尤其是要切實建立、完善和發(fā)揮好團員代表大會制度、委員會制度、團的基層民主制度和團員團干部提案制度，為團建創(chuàng)新打下良好的制度基礎。
四、建設效益型團組織。效益是共青團發(fā)揮作用的具體體現(xiàn)。企業(yè)共青團要努力實現(xiàn)“三個效益”，即人才效益、經(jīng)濟效益、社會效益。人才效益是指企業(yè)團組織在培養(yǎng)青年人才上的有效作為。經(jīng)濟效益是由企業(yè)的經(jīng)濟性決定的。從組織行為來看，團的組織行為是花費人財物，計入企業(yè)管理成本的行為；從企業(yè)投資行為來看，企業(yè)希望團的工作是有預期收益的投資；從團的自身發(fā)展來看，需要強有力的物質(zhì)依托，這些都需要團組織創(chuàng)造經(jīng)濟效益。社會效益主要是講企業(yè)團組織在宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好的社會和市場形象上所發(fā)揮的獨特作用，是企業(yè)軟文化的范疇。所有這些，都需要我們要非常務實地研究共青團活動的成本支出和收益，研究團組織創(chuàng)效的能力，努力實現(xiàn)團組織的人才效益、經(jīng)濟效益和社會效益。
五、進一步加強團干部隊伍建設
實現(xiàn)集團公司共青團今后五年的工作任務和建設“四型組織”，關鍵在團干部。集團公司第一次黨代會明確提出要加強全公司團干部隊伍建設，為企業(yè)培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的政工干部隊伍。要站在黨的事業(yè)后繼有人的高度，切實加強企業(yè)團干部隊伍建設，這也是團組織的育人功能的具體體現(xiàn)。團干部隊伍建設關鍵要貫徹執(zhí)行《集團公司黨委關于加強全公司共青團工作的意見》，加強企業(yè)專職團干部的配備，并且要站在培養(yǎng)的角度，選拔、使用和管理好團干部。
----要完善團干部的選拔任用機制。要在堅持黨管干部的原則下，充分發(fā)揮上級團組織對下級團干部的協(xié)管職能，做好團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和任用工作。當前培養(yǎng)企業(yè)團干部的政治標準是“黨放心、青年滿意”，素質(zhì)標準是“復合型、硬本領”，工作標準是“勤于學習、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻”，達到這些標準，需要黨團組織從培養(yǎng)人的角度，拓寬團干部的選拔范圍，尤其要有計劃地把管理、技術崗位上的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上經(jīng)受鍛煉。要按照《黨章》和有關文件精神，落實好團干部的政治經(jīng)濟待遇；要按照《兼職團干部管理工作的意見》，切實做好兼職團干部的管理工作；要高度重視并有計劃地做好團干部轉(zhuǎn)崗工作，對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的團干部要予以重用；要努力建設一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展團建工作的復合型團干部隊伍。
----要加強團干部學習能力。團干部的學習關鍵是自我加壓，自我學習。同時，團干部的學習還需要通過真正落實團干部的政治待遇來實現(xiàn)，要讓團干部通過參加黨委中心組、黨委會（有關常委會）、黨政聯(lián)席會、黨委民主生活會、行政辦公會、職代會、企業(yè)工作會等，努力提高熟悉企業(yè)、領會黨政意圖、把握形勢和聯(lián)系實際開展工作的能力；另一方面，還需要有效落實團干部作為企業(yè)青年干部的重要組成部分的要求，有計劃地安排團干部參加黨政管理培訓；再次要完善團干部的實踐鍛煉機制，按照《團干部掛職交流的制度》，建立健全團干部掛職交流、崗位輪換等機制，增加團干部的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。還要發(fā)揮團干部作為青年代表的優(yōu)勢，作為公司新三會的成員，參與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的管理；最后，要發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，辦好團干部培訓班。
----要加強團干部執(zhí)行能力和辦實事能力。團干部的執(zhí)行能力就是團干部貫徹落實企業(yè)發(fā)展要求、黨政領導和上級團組織要求的能力，也是聯(lián)系實際開展工作的能力。團干部辦實事能力就是團干部具體處理業(yè)務、開展活動的能力，也是針對一個活動項目，能否做到一抓到底，抓出成效的能力。團干部要樹立正確的政績觀，始終充滿實干精神，用實績評價工作，用實績展示作為，用實績推動團的事業(yè)發(fā)展。
----要加強團干部作風建設。企業(yè)團干部要樹立堅定的政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識；要發(fā)揚艱苦奮斗、深入基層、調(diào)查研究的工作作風；要發(fā)揚“學習學習再學習、務實務實再務實、創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”的思想作風；要發(fā)揚團內(nèi)民主、開展批評與自我批評的民主作風?？傊ㄟ^加強作風建設，展示新時期企業(yè)團干部的良好形象。
各位代表，同志們！作為新時期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，有幸投身到企業(yè)的巨大發(fā)展，實踐和見證著企業(yè)的做優(yōu)做強做大。當前，集團公司正處在一個新的歷史起點上，集團公司宏偉而現(xiàn)實的發(fā)展藍圖為廣大團員青年提供了成才建功的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，努力去經(jīng)營、創(chuàng)新和發(fā)展集團公司共青團和青年工作的新局面，努力為集團公司更加美好的明天和包括團員青年在內(nèi)的廣大職工更加幸福的生活譜寫新的更加壯麗的青春篇章！
第十篇 大學團代會工作報告8700字
第一部分 昂揚奮進，求真務實，圍繞中心服務青年取得累累碩果自我校第九次團代會以來，在校黨委和團省委的正確領導下，在學校各有關部門的大力支持下，在全校各級團組織和廣大團員青年的共同努力下，我校共青團緊緊圍繞學校中心工作，堅持在傳承中拓展、在創(chuàng)新中提升，堅實地走過了團結(jié)拼搏、昂揚奮進、繼往開來的十年。十四年來，全校各級團組織以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力的全面發(fā)展的人才為目標，堅持培養(yǎng)基礎厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞木哂袆?chuàng)新精神的應用型高級專門人才的培養(yǎng)目標定位，始終以團員青年為主體開展工作，突出工作重點，推進工作創(chuàng)新，為學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著的成績。
一、十年來，我們堅持以理想育人為先導，用先進的理論武裝青年，思想政治教育取得新成效
我們積極探索思想政治教育的有效方式，通過業(yè)余團校、團支部、“雙學”小組、理論社團等載體，利用網(wǎng)絡、團刊、宣傳欄等陣地，以講座、研討、論壇、競賽、主題團日活動等形式，以重大節(jié)慶紀念日和“神六”勝利發(fā)射與回收、迎北京奧運、嫦娥一號勝利發(fā)射等重大事件為契機，多渠道多層次地開展了“對黨說句心里話”、“我與祖國共奮進、我與學校同發(fā)展”、“踐行榮辱觀、服務新農(nóng)村”、“永遠跟黨走、作為在基層”、“我為評建作貢獻”等為主題的思想教育活動，努力用鄧小平理論和“____”重要思想武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年，積極引導團員青年全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質(zhì)，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺走與人民緊密結(jié)合、為祖國奉獻青春的正確成長道路。大力弘揚和培育民族精神，引導大學生勤奮學習、追求真知，腳踏實地、自覺奉獻，并積極響應黨和國家的號召，到祖國最需要的地方去建功立業(yè)，涌現(xiàn)出呂傳良、陶方昆等一大批先進個人，形成了良好的就業(yè)導向。
二、十年來，我們堅持以實踐育人為基石，帶領廣大團員青年作貢獻、促和諧，社
會實踐工作奠定新格局
我們在開展社會實踐活動中，緊扣時代主題，結(jié)合我校實際，堅持點面結(jié)合，采取“多形式、多渠道、多變化”的立項方式開展實踐活動。十年來，我校開展了扶貧濟困助學、服務新農(nóng)村、普法宣傳、“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、崗位見習、志愿服務等形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐活動，建立了一大批社會實踐基地，涌現(xiàn)了大學生榮辱觀宣講團、大學生骨干服務團、科技興農(nóng)服務團等一批全國、全省社會實踐先進志愿服務隊，真正讓我校學生在社會實踐的大融爐中“受教育、長才干、作貢獻”。我校的大學生社會實踐活動也因此一直深受社會各界的高度評價。校團委已經(jīng)連續(xù)3年榮獲“全國大中專學生暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位”的榮譽稱號。
我們還大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“弘揚人道主義精神，普及衛(wèi)生救護知識，開展心理健康教育，促進校園文明建設”為中心，把志愿服務與紅十字會工作相結(jié)合，全面融合到學校的德育工作中，受到教育部和中國紅十字會表彰，榮獲“全國紅十字模范學?！焙汀鞍不帐〖t十字模范學校”雙重稱號。加強了青年志愿者的制度化、規(guī)范化、項目化建設，立足學校，面向社會，開展了形式多樣、扎實有效的志愿活動，實施了校園文明秩序維護、城市社區(qū)建設、環(huán)境保護、5·18和6·18等大型活動、搶險救災、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困助學等一批重點項目，建立了較為完善的組織體系，不僅成為了活躍在校園、奉獻的社會的一道絢麗風景線，而且確實在服務社會、教育青年、促進發(fā)展等方面取得了顯著成效，得到了各級黨政領導的充分肯定與高度評價，也受到社會各界群眾的廣泛歡迎，為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。
三、十年來，我們堅持以文化育人為主體，不斷推進校園科技文化藝術的蓬勃發(fā)展，校園文化建設打開新局面
我們要求全校共青團組織以培養(yǎng)廣大學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識為目的，激勵廣大學生“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”，健康、有序、穩(wěn)步地開展學生課外學術科技創(chuàng)新活動。我們注重宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，努力營造科技實踐氛圍，爭取教務處、科研處、研究生處等部門的支持，搭建“挑戰(zhàn)杯&rdqu
o;課外學術科技作品競賽和“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等科技競賽的平臺，舉辦“青年科學家進校園”等科技學術講座，舉行科技作品展覽，使我校學生的創(chuàng)新精神和實踐能力不斷增強。至今，我校已舉辦了5屆學生科技文化節(jié)和3屆“挑戰(zhàn)杯”系列大賽。近年來，學生在省內(nèi)外和全國學生學術科技大賽中獲得各類獎勵近百項，特別是在第十屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中我校付德保、吳天兆、江濤、袁晨煒四位同學的參賽作品《新農(nóng)村規(guī)劃與建筑設計新探》獲得了二等獎。在安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽中和 “挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽連續(xù)捧得“優(yōu)勝杯”。
我們始終堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方針，通過開展多層次、高品位的校園文化活動，傳播先進文化，弘揚民族精神，建設健康向上的校園文化，營造高雅的藝術氛圍，構(gòu)筑良好的育人環(huán)境，使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育，把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學生自我塑造有機結(jié)合起來，促進大學生成才成人。至今，我校已培育了包括卡拉ok大賽、“青春飛揚”舞蹈大賽、健美操大賽、器樂比賽、曲藝大賽、社團巡禮、主持人大賽、辯論賽、演講比賽、書畫攝影大賽等內(nèi)容的大學生文化藝術節(jié)以及迎新送舊晚會、周末學術報告廳等校園文化品牌，逐漸形成了內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的濃厚校園文化氛圍。
四、十年來，我們堅持以服務育人為根本，增強服務意識，拓寬服務領域，服務團員青年構(gòu)建新體系
我們始終圍繞學校中心工作，把竭誠服務廣大團員青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷深入學生，了解學生所想所需，整合資源，多方聯(lián)動，不斷增強服務意識，拓寬服務渠道，創(chuàng)新服務手段，開發(fā)服務資源，提升服務能力，健全服務體系，充分發(fā)揮了共青團組織服務青年的功能。從服務于青年學生的成長成才、維護學校安定穩(wěn)定出發(fā)，我們密切關注與團員青年學習、生活相關的實際問題，維護團員青年合法權(quán)益，支持團員學生參與學校有關學生事務的民主
管理。我們積極為解決貧困生問題創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境，利用社會資源為貧困生提供實際的物質(zhì)支持，取得了顯著的效果。特別是在扶助貧困生工作中鼓勵貧困大學生自立自強、奮發(fā)成才，把濟困工作同引導青年學生健康成長有機結(jié)合起來，起到了良好的教育激勵作用。十年來，我們依托勤工助學為貧困同學提供崗位近萬個，受資助貧困生三萬余人次；開展“大學生自強之星”評選活動，引導貧困生自強自立。我們積極參與服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開展了西部計劃和基層計劃志愿者選拔、大學生就業(yè)訓練、素質(zhì)拓展、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)招聘會、中央企業(yè)牽手高校貧困生等活動，鼓勵學生到基層、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)，幫助大學生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，提高學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。我們注意進行大學生心理健康教育，利用大學生心理協(xié)會等學生團體，舉辦心理健康教育講座和心理健康宣傳活動，強化校園文化活動的調(diào)節(jié)功能，促進大學生良好心理素質(zhì)的形成。
五、十年來，我們堅持以組織育人為保證，堅持“黨建帶團建，團建抓創(chuàng)新”，團的自身建設實現(xiàn)新突破
我們始終堅持黨建帶團建，主動尋求黨組織的支持和幫助，把團建納入黨建的工作范圍，堅持“關鍵在‘帶’，根本在‘建’”的方針，使“黨建帶團建”成為推動新時期我校共青團組織建設的重要手段，團的思想建設、組織建設和制度建設穩(wěn)步推進，“推優(yōu)”工作扎實有效，宣傳工作全面深入，網(wǎng)絡建設逐漸提升。我們扎實開展了增強共青團員意識主題教育活動，使各級團組織和廣大團員團干部達到了“增強意識、健全組織、活躍工作”的效果，這項工作得到了團省委督導組、團省委副書記朱斌等同志的充分肯定。我們樹立了“基層第一”的思想，重心下移，堅持“校團委為主導、學院總支架橋梁、團支部唱主角”，不斷加強全校共青團組織的基礎建設，團支部的主題活動百花齊放，增強了共青團組織的吸
引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們注重團建創(chuàng)新，推廣項目化運作機制，嘗試在社團建團。我們大力加強團員、團干部隊伍建設，加強團校培訓力度，繼續(xù)辦好學生干部培訓班，拓展青年人才工作，為團的各項工作提供堅實的組織保證。十年來，我校共青團組織先后涌現(xiàn)了 “全國先進班集體”、“安徽省五四紅旗團委”、“全國優(yōu)秀學生干部”、“全國三好學生”、“安徽省十佳青年學生”等一大批青年先進集體和優(yōu)秀個人。
六、十年來，我們堅持以“一體兩翼”為格局，堅持以團員青年為本的方針，“三自”職能不斷涌現(xiàn)新成績
我們堅持“以共青團為主體、學生會和社團聯(lián)合會為兩翼”的格局，不斷加強對學生會和學生社團的指導，努力打開學生會和學生社團工作的新局面，讓學生會和學生社團在充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中，不斷創(chuàng)出新成績，取得新成效。我們注意指導學生會和學生社團建立健全各項規(guī)章制度，推動學生會和學生社團工作的規(guī)范化、制度化建設。十年來，學生會堅持“以人為本、服務為先”的工作理念，充分發(fā)揮了“師生之橋、學生之家、干部之?！钡淖饔?，為廣大學生健康成長成才提供了更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。指導學生會通過教學、生活、校園活動等專項調(diào)查，及時準確掌握廣大學生的思想動態(tài)；設立權(quán)益部、伙食委員會、公寓管理委員會，不斷加強與校內(nèi)外各職能部門的溝通與聯(lián)系，參與學校民主管理工作；打造了“周末講壇”、 “十佳大學生評選”、“辯論賽”、“海報設計大賽”、現(xiàn)場書畫比賽等文化精品。
同時，我們按照“一個規(guī)范管理辦法、一個指導老師、一個掛靠單位、一批活動骨干”的原則，堅持學生社團的建設和管理并重，積極扶持、規(guī)范運作，促進健康發(fā)展，推動學生社團在活躍校園文化、加強大學生思想政治教育、服務學校改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的作用。目前，我校60多個學生社團開展了各具特色的社團巡禮活動，
如書法展、漫畫展、演講比賽、辯論賽、“心理健康咨詢周”、“主持人大賽”、“大學生營銷設計大賽”、“大學生職業(yè)規(guī)劃設計大賽”等等，極大地豐富了同學們的課余文化生活，營造了一個寓教于樂、學生喜愛、格調(diào)高雅、健康向上的校園文化氛圍。
回顧十年的歷程，成績令人鼓舞但不足客觀存在，經(jīng)驗催人奮進但挑戰(zhàn)依然嚴峻。站在更高的層面來思考今后的發(fā)展，我們認識到還存在著不少困難和問題：團組織對團員青年的吸引力和感召力還有待加強；思想政治教育的有效方式還需要進一步探索；與團員青年的需求相比，團組織的服務能力和服務水平尚需進一步提高；團的運行機制仍需進一步完善，團干部的創(chuàng)新奉獻意識也需要進一步增強等等。這些都需在今后的工作中重點研究，認真解決。
各位代表、同志們、同學們，以上的成績再次證明，我校的團員青年是朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的一代，是開拓進取、勇挑重擔的一代?；仡欉^去幾年取得的成績，我們深刻體會到：
一、始終堅持黨的領導，圍繞學校中心任務開展工作是共青團工作的根本。學校共青團組織必須始終堅持黨的領導，主動尋求黨組織的領導和幫助，必須緊緊圍繞學校中心工作，把團結(jié)帶領團員青年為學校發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向，才能始終保持正確的政治方向、火熱的青春激情和高昂的士氣，才能在學校中確立共青團組織的位置，才能使共青團組織更好地團結(jié)、教育、引導、服務青年，促進共青團事業(yè)的不斷發(fā)展。
二、始終堅持理論武裝，圍繞科學理論開展思想工作是共青團工作的保證。共青團組織必須自覺把黨的指導思想作為自己的指導思想，堅持用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，牢固樹立和認真貫徹科學發(fā)展觀，才能引領青年、團結(jié)青年、凝聚青年，永保先進性。
三、始終堅持以人為本，圍繞青年需求竭誠服務青年是共青團工作的宗旨。青年是求新求快、追求進步、可塑性強的，學校共青團組織必須了解和掌握青年的思想動向，圍繞育人的根本任務開展共青團工作，必須以團員青年的素質(zhì)提高、健康成長為根本出發(fā)點，不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。這是共青團組織增強群眾基礎、拓展發(fā)展空間、提升影響力的基本前提，也是共青團組織始終應該堅持的宗旨。
四、始終堅持與時俱進，圍繞時代脈搏推進工作創(chuàng)新是共青團工作的生命。作為先進青年的群眾組織，共青團組織必須準確把握時代特點，正確認識社會變化，深入研究青年發(fā)展，以團建創(chuàng)新為重點，進一步加強組織建設和機制建設，不斷提升干部隊伍的能力素質(zhì)，研究
新情況、解決新問題，善于把握方向、敢于引領風氣，才能適應時代發(fā)展、順應歷史潮流。
回顧過去的工作，我們深切地感到，我校共青團工作所取得的每一項成績都離不開校黨委和團省委的正確領導和關心支持，離不開學校有關部門的大力支持和熱心幫助，離不開全體團干部和廣大團員青年的辛勤創(chuàng)造和無私奉獻。在此，我以大會的名義向長期關心支持我校共青團事業(yè)的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝！向曾經(jīng)為我校共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的老團干、老團員們致以崇高的敬意！向勤奮學習、努力工作、銳意進取的廣大團干部和團員青年致以親切的問候！
第二部分 開拓創(chuàng)新，科學發(fā)展，努力譜寫我校共青團事業(yè)新篇章！
各位代表、同志們、同學們，我校共青團事業(yè)的發(fā)展正處在全新的歷史起點上。新的任務呼喚新的作為，我們必須緊跟時代發(fā)展步伐，開拓創(chuàng)新，奮力抒寫安徽理工大學共青團新的發(fā)展篇章。
今后幾年，是我國貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的重要階段，是我校建設省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、特色鮮明的教學研究型的多科性大學的關鍵時期。我校共青團工作的指導思想是：在黨的__大精神指引下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在校黨委和團省委的領導下，圍繞學校中心工作，引領廣大團員青年在建設省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、特色鮮明的教學研究型的多科性大學的宏偉征程中與時俱進，開拓創(chuàng)新，提升能力，奮發(fā)作為，全力開創(chuàng)安徽理工大學共青團工作的新局面。
實現(xiàn)上述奮斗目標，我們在工作中必須牢牢把握以下幾個方面：
一、抓住新的發(fā)展機遇，以思想建設為首位，構(gòu)筑思想育人體系，進一步推進團員青年的思想政治教育
共青團組織要把團員青年的思想政治教育放在首位，堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活、貼近時代的原則，積極探索新時期青年思想政治工作的規(guī)律，把思想政治教育做深、做細、做實，不斷提高思想政治教育的時代性、針對性和實效性，科學構(gòu)筑共青團思想教育體系。
1、要把握思想政治教育核心。理想信念是人生的奮斗目標、前進動力和精神支柱，是加強和改進團員青年思想政治教育的核心。我們要深入開展理想信念教育，把握團員青年的政治熱情，緊跟時代主旋律，用馬克思主義中國化的最新成果構(gòu)筑當代團員青年的精神支柱，引導團員青年樹立遠大理想和堅定科學信念。
2、要豐富思想政治教育內(nèi)容。要深入開展黨的__大精神的學習宣傳貫徹活動，用科學發(fā)展觀這一與時俱進的科學理論武裝青年，努力為黨培養(yǎng)一大批堅定的青年馬克思主義者。要弘揚和培育以愛國主義____偉大民族精神，幫助團員青年正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件。要增強團結(jié)互助精神和社會責任意識，引導團員青年自覺養(yǎng)成與社會主義市場
經(jīng)濟相適應的新型道德觀念、行為規(guī)范，以文明的生活方式、合理的求學計劃和昂揚的精神風貌在新時代展現(xiàn)新風采。要進一步深化“三愛”主題教育活動，傳承我?！爸敬娓哌h、追求卓越、求真務實的校園精神”，開展愛校榮校教育，培養(yǎng)團員青年自強自立、艱苦奮斗的品格，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。
3、要提高思想政治教育效果。要充分發(fā)揮學生骨干、理論社團、網(wǎng)絡陣地的作用，抓學習、抓契機、抓典型、抓載體、抓陣地，引導全校團員青年把思想教育與讀書活動、社會實踐、志愿服務、校園文化等結(jié)合起來。一是開展社會實踐和志愿服務活動，引導團員青年在傳承美德、積聚愛心、奉獻社會過程中提升境界、錘煉品格；二是開展重大節(jié)日和團日活動，引導團員青年在五四青年節(jié)、建黨紀念日、國慶節(jié)、慶北京奧運等重大的主題思想教育活動中，培養(yǎng)團員青年的愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神；三是開展團校和學生社團活動，引導團員青年大興理論學習之風，掀起學習科學理論的新高潮，確保團員青年學習理論的實效性；四是利用網(wǎng)絡和校園媒體，引導團員青年弘揚主旋律，把握青年脈搏，促進信息交流；五是宣傳先進事跡和典型事跡，引導團員青年學習榜樣，爭做先進。
4、要開展青年思想調(diào)查研究。在市場經(jīng)濟的浪潮下，青年的價值觀念受到了強烈的沖擊，競爭機制、利益機制大大激發(fā)了青年的價值取向，使青年思想更趨復雜化，行為方式也日趨多樣化。為了確保團員青年思想政治工作的有利開展，準確把握青年思想脈搏，要認真做好我校青年思想狀況等共青團工作的調(diào)查研究，推進我校共青團工作的理論創(chuàng)新。
二、拓寬新的發(fā)展空間，以社會實踐和志愿服務為依托，搭建實踐育人平臺，進一步引領團員青年在實踐中受教育、長才干、做貢獻
社會實踐和志愿服務是我校實踐育人的有效途徑，我校共青團要立足實際，針對團員青年的成長規(guī)律和思想特點，堅持以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨，在“活動模式、活動機制、活動基地、活動載體和活動渠道”五個方面下功夫，促使“三下鄉(xiāng)”向“常下鄉(xiāng)”、“常在鄉(xiāng)”轉(zhuǎn)化，推動我校社會實踐和志愿服務扎實開展。
1、要積極探索社會實踐和志愿服務活動模式。我們要利用學校開展暑期社會實踐活動的契機，擴大暑期社會實踐規(guī)模，不斷深化“暑期社會實踐與寒假社會調(diào)查相結(jié)合、日常社
會實踐與專題實踐活動并舉、個體實踐與團隊實踐并重”的社會實踐工作模式，結(jié)合時代主題、結(jié)合學校實際，堅持點面結(jié)合，在點上建基地、抓隊伍、出精品、求深化，在面上拓領域、抓動員、重參與、求擴大，引導團員青年到西部去、到祖國最需要的地方去，在社會實踐中提供服務，在社會服務中鍛煉成長，貢獻青春。
2、要優(yōu)化工作機制，建立健全管理制度。在社會實踐中，制度建設更具根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，我們要積極制定和推動《安徽理工大學學生社會實踐活動實施意見》等有關文件精神，抓好各項工作，在此基礎上認真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，進一步完善社會實踐運作機制和社會實踐的管理制度，建立長效機制，積極拓展服務項目，建立健全靈活有效的管理體系。
3、要積極推進社會實踐和志愿服務的基地建設。全校各級團組織要加強和推進已有的社會實踐和志愿服務基地建設，同時注重建立基地建設的評價體系，評比和表彰學生社會實踐和志愿服務示范基地和優(yōu)秀基地，為深入開展“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、紅色之旅等社會實踐活動打下基礎，努力實現(xiàn)社會實踐的基地化、長期化、項目化。
4、要拓寬社會實踐和志愿服務的新載體和新渠道。要積極組織團員青年參與社會調(diào)查，鼓勵團員青年參與“大學生志愿服務西部計劃”和我省欠發(fā)達地區(qū)等傳統(tǒng)項目活動。深入實施“服務社會主義新農(nóng)村”、“社區(qū)志愿服務和諧行動”等新項目，引導團員青年為社會主義新農(nóng)村建設做出貢獻，推動青年志愿者行動向?qū)I(yè)化、陣地化、項目化和社會化方向發(fā)展，著力提高青年志愿者的思想境界、文明素養(yǎng)和服務水平。
三、立足新的發(fā)展形勢，以文化建設為目標，打造文化育人品牌，進一步營造積極健康、高雅活潑的校園文化氛圍
共青團要正確引導廣大團員青年，以實施科學文化素質(zhì)教育為基礎，以建設優(yōu)良的校風、學風為核心，以增強科技創(chuàng)新意識和能力為重點，以提高綜合素質(zhì)為目標，努力建設具有我校特色的校園文化，全面提高廣大團員學生的文化素養(yǎng)。
1、要強化校園文化的育人作用。我校共青團要堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方針，把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學生自我塑造有機結(jié)合起來，開展多層次、高品位的校園文化活動，使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育，
促進大學生成才成人。
2、要提升校園文化的科技含量。我校共青團要努力搭建“挑戰(zhàn)杯”等賽事平臺，推動學生科技學術、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。要加大宣傳力度，營造濃厚的科技學術、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園氛圍，舉辦專題講座、報告會，舉辦科技、創(chuàng)業(yè)論壇，加強對參賽學生的培訓，給予學生必要的啟動經(jīng)費，發(fā)動更多的學生參與科技創(chuàng)新與動手實踐中，爭取在申報團隊的量和質(zhì)上都有一定的突破。要加強與學校教務處、科研處、研究生處、社科部等單位的溝通，爭取得到更多的政策支持、經(jīng)費支持、智力支持、項目支持。要積極探索教師、學生參與科技、創(chuàng)業(yè)活動的激勵機制，學生科技、創(chuàng)業(yè)立項的管理機制，學生科技、創(chuàng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)化機制等制度建設，推動我校學生課外科技、創(chuàng)業(yè)活動上新的臺階。
3、要提高校園文化的高雅品味。我校共青團要在原有的校園文化藝術活動中，著力推動高雅藝術進校園活動，提高校園文化活動的品位。推動學生藝術作品的原創(chuàng)活動，提升學生的觀察力、創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。
4、要創(chuàng)新校園文化的運行機制。我校校園文化要按照“以創(chuàng)新為宗旨、以活動為平臺、以項目為依托、以競賽為導向、以普及為目標”的新運行機制，大力開展校園學術科技文化活動，加強與國內(nèi)外、省內(nèi)外青年學生的文化交流活動。要以文藝、學術、科研和競賽活動充實和豐富學生組織內(nèi)涵，以文藝型、學習型、學術科研型和興趣愛好型社團帶動大學生科技文化活動。
5、要打造一批校園文化精品。除了重點建設大學生合唱團、文化藝術節(jié)、科技創(chuàng)新節(jié)、大學生藝術展演等一批校園文化精品外，各級團組織還要以專業(yè)文化為主題，舉辦專業(yè)性節(jié)日，著力培養(yǎng)團員青年的專業(yè)素質(zhì)。各學院團總支在校園文化活動設計和開展中，要認真結(jié)合專業(yè)內(nèi)容和特點，逐步形成融專業(yè)性、思想性、藝術性于一體的活動品牌，形成獨具特色的專業(yè)文化，如英語風采大賽、建筑設計作品展、環(huán)境日和地球日宣傳、機械創(chuàng)新設計大賽、電子設計競賽、周培源力學競賽、數(shù)學建模大賽等等。
四、把握新的發(fā)展規(guī)律，以“三服務”為原則，完善服務育人體系，進一步提高共青團的服務
第十一篇 2024團代會工作報告3850字
團代會工作報告
各位領導、各位代表、同志們：
我受共青團__鎮(zhèn)第_屆委員會的委托，向大會做工作報告，請代表們審議，并請出席本次大會的領導提出寶貴的意見。
五年來的工作回顧
過去的五年是我鎮(zhèn)各項事業(yè)充滿生機和活力的五年，是鎮(zhèn)黨委、政府引導人民大力進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，帶領人民群眾致富奔小康的五年，也是全鎮(zhèn)青年和共青團奮斗拼搏的五年。五年來，我鎮(zhèn)團組織立足于本鎮(zhèn)的實際，依托于團市委和鎮(zhèn)黨委的指導，抓住機遇，求實創(chuàng)新，與時俱進，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，樹立落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十六大、十七大精神，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)團員青年積極投身于“三個文明”建設和我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設的偉大實踐。
按照上級團委的部署，緊緊圍繞黨的中心工作，發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、敬業(yè)、進取”的精神，勇于開拓，積極參與我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設，堅持以改革為動力，在服務社會、服務大局、服務青年中不斷拓展工作新領域，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻，推進了我鎮(zhèn)共青團事業(yè)的發(fā)展和跨越，發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。
一、以活動為載體，進一步加強青少年思想政治教育工作
五年來，鎮(zhèn)團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年，把思想政治教育放在工作首位，以各種特色主題活動團結(jié)教育廣大青年，全面提高了團員青年的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。
首先，在青少年中深入開展政治理論學習活動。緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，組織全鎮(zhèn)團員青年干部全面學習十六大、十七大精神和科學發(fā)展觀理論，舉辦一系列的主題活動，如科學發(fā)展觀知識搶答賽等，激發(fā)了廣大團員青年學習的熱情。
其次，深入開展公民道德教育和愛國、愛黨、愛團的意識教育。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署下，鎮(zhèn)團委貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力加強青少年公民道德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，開展“八榮八恥”學習討論會，引導廣大青少年樹立正確的人生觀和價值觀。
二、以服務經(jīng)濟建設為主線，進一步發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用
具有改革意識，勇于開拓創(chuàng)新是當代青年最明顯的特征，在建設中國特色社會主義過程中，青年是一支不可缺少的重要力量。五年來，我們各條戰(zhàn)線的團員青年都勤奮工作，勇于開拓為我鎮(zhèn)的三個文明建設建功立業(yè)，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，刻苦鉆研技術，努力增產(chǎn)節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，真正發(fā)揮了團員青年的模范帶頭作用。
五年來，全鎮(zhèn)各級團組織圍繞中心工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展，滿足新時期青少年的多樣化需求。服務青年轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進青年成長成才。多次聯(lián)合鎮(zhèn)勞動站舉辦“農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移”培訓，幫助__余名青年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。服務青年創(chuàng)業(yè)，大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)領頭人，提高了青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，為創(chuàng)業(yè)青年提供信息、技術、項目、培訓等服務，竭誠服務農(nóng)村青年，促進青年農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效。
我鎮(zhèn)經(jīng)過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，特色產(chǎn)品、特色產(chǎn)業(yè)和特色旅游已初具規(guī)模。二o__年，__市共青團經(jīng)驗交流會在__舉行，通過鎮(zhèn)團委的爭取，把__度假區(qū)列為經(jīng)驗交流會的戶外會場，把度假區(qū)向全市推廣，提高了度假區(qū)的知名度。二o__年，利用電子顯示屏，鎮(zhèn)團委將__優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)品，例如__金銀花基地和__特色農(nóng)產(chǎn)品進行了一系列的宣傳，進一步提高這些產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的知名度，拓寬了市場，也加快了__農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。
三、發(fā)揮團的優(yōu)勢，引導社會良好風尚的形成
鎮(zhèn)團委堅持以建設和諧社會為目標，著力樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風，深化青年文明工程建設。
一是積極開展“希望工程”工作。鎮(zhèn)團委多次聯(lián)合__鎮(zhèn)中心學校和民政部門，爭取團市委和社會各界支持，五年來共資助和慰問特困學生__余人次，共計資助金額__萬余元。二o__年初，__中學___因患__病需巨額醫(yī)療費用，這相對一個農(nóng)村家庭來說無異于天文數(shù)字。鎮(zhèn)團委了解情況后立即倡議全鎮(zhèn)青年團員奉獻愛心，為肖同學解決了燃眉之急。
二是開展青年志愿者公益活動。多次組織廣大團員青年清除白色垃圾活動、消滅衛(wèi)生死角和義務植樹活動。通過這些活動的開展，廣大團員青年樹立了講究衛(wèi)生、美化環(huán)境的環(huán)保意識。
三是開展豐富多彩的文娛體育活動。通過這些活動，既豐富了團員青年的業(yè)余生活，宣揚了社會主義精神文明，同時也有效地防止團員青年沉迷網(wǎng)絡等不良習慣。
四是積極組織團員青年開展互助互愛活動。二o__年的__特大山洪災害，今年的汶川地震，鎮(zhèn)團委都積極參與倡議和組織團員青年奉獻愛心，為災區(qū)籌集救災款__萬元，在為災區(qū)解決實際困難的同時，也陶冶了團員青年的情操，形成了良好的社會風氣。
共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。在此，我代表共青團__鎮(zhèn)第_屆委員會對所有關心、支持我鎮(zhèn)共青團工作的各位領導和社會各界人士致以崇高的敬意！向多年來為共青團事業(yè)付出辛勤勞動的新老團干少先隊輔導員表示衷心的感謝！向辛勤工作、默默奉獻的全鎮(zhèn)廣大團員青年致以誠摯的問候！回顧五年來的工作實踐，我們清醒地認識到，全鎮(zhèn)的共青團工作雖然取得了一定的成績，但離上級團委和鎮(zhèn)黨委政府的要求、青年的期望還有一定差距。青少年思想政治教育任重而道遠;新農(nóng)村建設中，團的生力軍作用還有待于進一步凸現(xiàn);基層團組織自身建設有待進一步加強;團組織平臺建設有待進一步拓展，等等。這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以解決。
各位代表，同志們，全面建設小康社會的宏偉目標，需要青年去奮斗。黨的十六大提出了全面建設小康社會，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面的宏偉藍圖。鎮(zhèn)黨代會確定了把我鎮(zhèn)建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標。面對艱巨而神圣的歷史使命，我們一定要繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章，鑄就更加美好的未來。我們當代__青年的光榮使命是：抓住機遇、迎難而上，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為加快__經(jīng)濟社會全面發(fā)展奉獻青春、智慧和力量。
今后五年的工作目標與任務。
未來五年，我鎮(zhèn)共青團工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝全團，貫徹黨的十七大精神，堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主”的工作理念，以科學發(fā)展觀為指導、以構(gòu)建和諧社會為目標，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作新局面。
一、以科學發(fā)展觀為指導，切實加強青少年思想政治建設
(一)用理想信念引導青年。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀引導青年，深化以團干部、青年學生、各行業(yè)青年骨干為重點的理論學習工作，把理論學習向廣度拓展，向深度推進，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)用主題活動教育青年。要結(jié)合黨的十七大、2024奧運會和“五四”青年節(jié)等重大契機，依托各類青少年教育基地，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義主題教育活動。要圍繞樹立社會主義榮辱觀，深入開展“永遠跟黨走”、“紅色之旅”等主題活動。引導青年把個人理想和個人利益融入報效祖國、繁榮家鄉(xiāng)的具體實踐中去。
二、以新農(nóng)村建設為契機，充分發(fā)揮團的生力軍作用
以“青春建設新__”為主題，切實加強機關與基層、學校與村組之間的交流，推進有志青年進村組計劃，促進人才流動和優(yōu)勢互補。圍繞加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的目標，組織農(nóng)村青年積極投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，大力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。圍繞實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全面深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，幫助青年提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為有效增強__的城鎮(zhèn)綜合競爭力作出貢獻。
三、以凝聚力建設為核心，努力實現(xiàn)團的建設新發(fā)展
(一)加強團的組織建設。要彌補農(nóng)村團建薄弱點，因地制宜，調(diào)整組織設置，加強團干部配備，推動組織功能由“行政型”
向“服務型”轉(zhuǎn)變。要按照“覆蓋有效、服務有力、管理有序、協(xié)調(diào)有方”的目標，黨團聯(lián)動，資源共享，整體協(xié)調(diào)，加強基層團組織間的橫向聯(lián)系，形成開放性，協(xié)作性的組織網(wǎng)絡，構(gòu)建“以塊為主，條塊互動”的區(qū)域性團建格局，帶動團建工作全面活躍。
(二)加強團的制度建設。建立和完善團的學習制度、團工作目標管理制度等各項工作機制，使團內(nèi)的工作有章可循，權(quán)責分明，規(guī)范運作。要把制度落實與制度創(chuàng)新相結(jié)合，根據(jù)共青團工作的特點與發(fā)展趨勢，及時總結(jié)經(jīng)驗，切實提高共青團工作效率和管理水平，促使團的工作更趨規(guī)范化、科學化，推動團的工作更好運轉(zhuǎn)。
(三)加強團的隊伍建設。各級團組織要按照“黨放心、青年滿意”的要求，加強團干部隊伍建設。突出作風帶團，引導團干部把自身發(fā)展和價值追求融入到為黨的事業(yè)服務的實踐中，不斷增強開展青年群眾工作的本領，培養(yǎng)和造就一支始終忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍。要加強團員隊伍建設，進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。要積極做好發(fā)展團員工作，源源不斷地為組織注入新鮮血液。
(四)加強團的陣地建設。要借助社會力量加強各級團組織的陣地建設，滿足青少年學習、娛樂等多方面需求。要積極推進完善青年中心建設，構(gòu)建“基層組織+青年中心”的新型組織體系。
各位代表，同志們，我們是勇于拼搏、開拓進取的一代，我們面臨的是一個承前啟后、繼往開來的重要時期，我們肩負著建設社會主義新農(nóng)村的重要歷史使命，今后的工作更加艱巨而使命光榮，我們要無愧于黨的助手和后備軍的光榮稱號，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝自己，貫徹黨的十七大精神，在團市委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，頑強拼搏、銳意進取、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作、發(fā)奮成才，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作新局面而努力奮斗！
第十二篇 企業(yè)團代會工作報告11850字
各位代表、同志們：
共青團__集團有限責任公司第一次代表大會，是在全黨認真學習貫徹十六屆五中全會精神，在集團深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之際召開的一次十分重要的會議。這既是一次對集團開展共青團工作和青年工作具有現(xiàn)實意義的大會，也是一次對集團實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和快速發(fā)展具有深遠歷史意義的大會。
大會的主要任務是：認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實集團公司發(fā)展綱要提出的各項任務，認真總結(jié)集團公司上屆團代會以來的工作，確定今后一個時期的工作任務和工作目標，選舉集團公司新一屆共青團委員會。通過進一步加強團的組織建設，在“三個代表”重要思想指引下，團結(jié)帶領廣大團員青年，為實現(xiàn)集團建設具有國際競爭力的新型企業(yè)集團的目標而努力奮斗。
下面，我代表集團公司團委向大會作報告，請各位代表審議。
第一部分 過去十四年的工作回顧
從1994年10月召開北京市建筑工程總公司第三次團代會至今，已過去了整整十四年。十四年來，在黨的十四大、十五大、十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在團市委和集團公司黨委的正確領導下，集團各級團組織帶領廣大團員青年，面對計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的巨大環(huán)境變化，面對日益激烈的建設市場競爭，面對前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，建功成才，促進了企業(yè)的發(fā)展，取得了可喜的成績。過去的十四年，是共青團組織不斷成長、發(fā)展、壯大的十四年;是適應新形勢、新要求，努力探索、完善共青團工作新機制的十四年;是培養(yǎng)造就一批批基層團組織榮膺市級紅旗團組織光榮稱號、一批批團員青年成為北京市及全國先進典型的十四年;是集團團組織在經(jīng)營生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團全面發(fā)展做出積極貢獻的十四年。特別是進入新世紀以來，集團各級團組織，團結(jié)帶領廣大團員青年，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞黨的中心工作和企業(yè)的主要任務，站在企業(yè)改革、改制潮頭，用青年人特有的朝氣和熱情，用知識型青年特有的智慧和才華，書寫了跨越世紀的嶄新篇章。
——用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，不斷加強共青團思想建設
以科學的理論武裝青年，以高尚的精神塑造青年，以正確的輿論引導青年，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增強青年的精神力量，促進青年的全面發(fā)展，組織青年為企業(yè)、為社會的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明服務，是各級團組織的重要任務。集團公司團委緊緊抓住建國五十周年、建黨八十周年、香港回歸、澳門回歸和集團五十華誕等多項政治任務的重大契機，在廣大團員青年中廣泛開展了愛黨、愛國、愛企業(yè)的主題教育活動，提高了青年的政治素質(zhì)和主人翁意識;集團公司團委緊緊抓住深入學習“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的“十六大”精神的有利時機，組織開展了“學習實踐‘三個代表’重要思想，為團旗增輝”的主題團日活動方案征集評比活動，適應了青年的特點，創(chuàng)新了活動的載體，貫徹了上級的精神，結(jié)合了企業(yè)的實際;集團公司團委緊緊抓住團市委開展的“全面建設小康社會”青少年主題教育征文活動的工作時機，組織700余名團員參加了《北京青年報》“學習‘三個代表’”答題， 進一步深入學習了“三個代表”重要思想，及時展示了集團共青團組織的號召力、影響力和戰(zhàn)斗力。各單位團組織也結(jié)合企業(yè)實際，不斷豐富思想教育內(nèi)容，不斷創(chuàng)新思想教育形式，開展了靈活多樣的主題教育活動，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大團員青年思想政治素質(zhì)明顯提高。
——扎實推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動 營造經(jīng)濟和人才雙效益局面
青年是企業(yè)的希望，青年是企業(yè)的未來，在科技進步日新月異的時代，培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來的棟梁之才是各級團組織的重要任務。集團公司團委堅持從青年人力資源開發(fā)入手，圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需要，以組織“五小”科技攻關為目標，開展了青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手評選等活動，積極動員、組織青年投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，在創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益和社會效益的同時，為企業(yè)培養(yǎng)、推薦了一批優(yōu)秀的管理人才和科技人才。據(jù)統(tǒng)計，通過開展青年“五小”科技創(chuàng)效活動，共取得“五小”科技成果2797項，其中，被企業(yè)采納1489項，節(jié)約創(chuàng)效2916萬元。一大批優(yōu)秀青年科技帶頭人在活動中涌現(xiàn)出來，有的走上了重要的領導崗位。
——不斷探索新時期青年突擊隊工作，實現(xiàn)建樓育人宗旨
建工集團是全國青年突擊隊的誕生地，十四年來，集團青年突擊隊建設弘揚歷史的光榮傳統(tǒng)，在上級團組織和集團公司黨委的領導下，堅持在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中求超越的“強隊之路”，堅持“政治建隊、建樓育人”宗旨，使青年突擊隊成為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的骨干力量，成為創(chuàng)建精品工程和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的搖籃。加強青年突擊隊建設，主要把握了以下三個環(huán)節(jié)：
一是始終堅持“政治建隊，建樓育人”宗旨，不斷創(chuàng)新、推動青年突擊隊在建工集團發(fā)展壯大。集團公司團委注重青年突擊隊的人力資源開發(fā)，使青年突擊隊成為企業(yè)培育優(yōu)秀青年人才的沃土。在青年突擊隊的長期發(fā)展中，始終堅持“建樓育人”的宗旨，形成了一套有效的育人機制，即：以黨團組織為工作核心;以勞動競賽為工作載體;以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?通過開展導師帶徒、崗位練兵、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，選樹典型、以點帶面，充分展示青年才能，為企業(yè)和國家培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。集團公司團委根據(jù)建筑業(yè)形勢需要和企業(yè)施工實際，大力推進青年突擊隊組建工作，使集團青年突擊隊的競賽規(guī)模逐漸擴大。1992年，集團率先組建了全國第一支管理型青年突擊隊——李之會管理型青年突擊隊。這支青年突擊隊經(jīng)過十三年的發(fā)展，已從十幾人的隊伍發(fā)展成為擁有上億元固定資產(chǎn)的股份制公司。據(jù)統(tǒng)計，目前集團共有202支青年突擊隊，其中由大學生擔任隊長的180支，占集團自有青年突擊隊隊長總數(shù)的90%。XX年以來，又有20支隊伍被評為“北京市優(yōu)秀青年突擊隊標桿”，95支隊伍獲得“北京市優(yōu)秀青年突擊隊”稱號。在發(fā)揮青年突擊隊承擔急、難、新任務的過程中，也涌現(xiàn)出了一大批企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的骨干。有19名青年突擊隊長成長為公司級領導，有2人榮獲“全國青年崗位能手”稱號。
二是始終堅持緊密圍繞經(jīng)濟建設中心，發(fā)揮青年突擊隊在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的生力軍作用。青年突擊隊面對集團經(jīng)營生產(chǎn)中的熱點、難點和重點課題，擔綱了生產(chǎn)尖兵和創(chuàng)效楷模的重要角色。十四年來，集團青年突擊隊在勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)值、質(zhì)量、安全、科技創(chuàng)新、文明施工等各項指標上始終處于領先水平，為集團的發(fā)展做出了突出的貢獻。僅從XX年開始統(tǒng)計，集團管理型突擊隊完成產(chǎn)值16億元，占集團直屬企業(yè)施工總產(chǎn)值的33%;創(chuàng)“市級紅牌工地”20個，占集團榮獲“市級紅牌工地”總量的1/3，其中，集團榮獲“全國紅牌工地”稱號的5個工程中，有4個是管理型青年突擊隊承建的;管理型青年突擊隊創(chuàng)“集團質(zhì)量優(yōu)質(zhì)樣板工程”7個，占集團總數(shù)的1/3;集團科技攻關型青年突擊隊共攻克科研課題63項，節(jié)約創(chuàng)效709.5萬元。
三是始終堅持加強青年突擊隊品牌化建設，提升青年突擊隊的影響力。為廣泛宣傳集團青年突擊隊五十年來為首都建設做出的巨大貢獻，集團公司團委以“青年突擊隊光耀__”為主題，先后開展了青年突擊隊勞動競賽、青年突擊隊五十年風采錄、青年突擊隊‘雙十佳’評選、青年突擊隊50年征文、計算機動畫制作比賽和足球?qū)官惖纫幌盗袘c祝青年突擊隊成立50周年的活動。這些既突出青年突擊隊品牌、又吸引團員青年廣泛參加的重大活動，不僅在團員青年中產(chǎn)生了良好的反響，還受到團市委和集團公司黨政領導的一致好評。
——建立健全青年知識分子培養(yǎng)機制，為企業(yè)輸送優(yōu)秀的后備人才
為更好地拓展共青團工作的覆蓋面，XX年，自__集團成立青年工作部以來，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，積極服務青年健康成長，逐漸形成了一套行之有效的工作機制。青年工作部以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備、推薦為工作主線，以構(gòu)建青年人才高地為重點，開展了五方面工作。一是深入開展了導師帶徒活動。為了幫助新招收的大中專畢業(yè)生盡快適應工作環(huán)境、熟悉本崗工作職責，集團各級團組織積極開展導師帶徒活動，每年導師帶徒簽約率均達95%以上。二是建立團支部、基層團委和集團公司團委三級人才庫。截止到XX年，集團共有800名青年人才入庫，其中集團級青年人才庫200人。此外，集團公司團委還專門開發(fā)了青年人才庫的管理軟件。三是積極開展推優(yōu)薦才工作。各級團組織，定期向黨政領導、人力資源部和黨委組織部發(fā)布青年人才信息，通過定崗推薦，重點推薦，自我推薦等方式推薦人才。經(jīng)集團各級團組織推薦，一大批優(yōu)秀青年知識分子脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。截止XX年底，通過推優(yōu)薦才，集團1982年以來招收的青年知識分子，已有41人走上處級及以上領導崗位，119名大學生擔任項目經(jīng)理或副經(jīng)理。在企業(yè)近年的科研成果中，85%以上由青年知識分子完成。廣大團員青年，已成為集團兩個文明建設骨干力量。四是加大服務力度，為青年辦實事。各級團委本著想青年所想，急青年所急的原則，通過各種方式為青年知識分子解決后顧之憂。如：集團六建公司團委在企業(yè)黨政領導的大力支持下，為公司50名青年骨干獎勵每人6萬元的企業(yè)資助購房款;安裝公司以住房補貼形式一次性獎勵優(yōu)秀青年知識分子8萬元。五是大力開展集團優(yōu)秀青年知識分子評選活動。自1998年開始，先后開展了四屆優(yōu)秀青年知識分子的評選工作，共評出45名優(yōu)秀青年知識分子，其中80%走上了重要的管理崗位。在集團各級黨組織的領導下，按照集團公司總體人才培養(yǎng)計劃的培養(yǎng)方向，各基層團組織也先后開展了典型培養(yǎng)工作，推出了一大批優(yōu)秀青年知識分子典型，使廣大青年隊伍在典型人物的感染和帶動下，努力工作，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出了貢獻。
為提高后備人才在企業(yè)和社會的知名度，各級團組織積極利用集團內(nèi)外的宣傳陣地和媒體，加大對優(yōu)秀青年集體和個人的宣傳，擴大影響，營造良好的工作氛圍。團組織先后在《北京日報》、《北京青年報》、《建設市場報》、北京電視臺、北京人民廣播電臺等新聞媒體上，對高占強、平桂祥、左玉龍等優(yōu)秀青年個人和集體進行了宣傳報道，既提高了他們的工作知名度，也增強了企業(yè)的社會影響力。
——服務社會，關心來京務工青年，促進企業(yè)精神文明建設
伴隨著企業(yè)改革、改制的不斷深化，企業(yè)的自有職工隊伍越來越少，大量的、整建制引進的農(nóng)民工外施隊伍越來越多，集團現(xiàn)已使用來京務工人員達8萬多人。為關心來京務工人員精神文化生活，發(fā)揮共青團組織黨的助手作用，在XX年抗非典工作中，面對建筑工地封閉式管理，集團公司團委在全體團員青年中開展了“向來京務工青年捐獻圖書”的主題活動，并在北京市60項重點工程之一的西環(huán)廣場工程，舉行了捐書活動啟動儀式，將500余冊圖書送到1100名來京務工青年手中。集團公司團委號召發(fā)出短短一個星期，各級團組織就捐書6000余冊，建立近30個圖書角，使近30個工地的15000余名來京務工青年在封閉管理中享受到精神食糧。與此同時，為方便廣大來京務工青年與家鄉(xiāng)的聯(lián)系，集團公司團委向19個施工現(xiàn)場的來京務工青年發(fā)放了9000余張明信片;各級團組織對56個抗擊“非典”前線的醫(yī)護人員家屬發(fā)去了慰問信，并對部分家屬進行了家訪，同時還積極為他們解決生活上的難題，受到了職工的廣泛贊揚和好評。
——堅持黨建帶團建，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
加強團的組織建設，將團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃之中，是共青團工作堅持黨建帶團建的重要原則之一，也是不斷增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎條件。為此，我們主要做了以下三項工作：
首先，集團公司團委針對企業(yè)適應市場變化不斷調(diào)整組織機構(gòu)的情況，及時加強了團的組織建設。并重點抓了三個環(huán)節(jié)：
一是組織建設不留死角，集團公司團委給自己加壓，在崗位職責中明確規(guī)定了新建或改制企業(yè)在一個月內(nèi)必須建立團組織;二是加強督察，確?；鶎訄F組織按期進行換屆改選;三是抓好團支部“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽，形成了工作中比、趕、超的良好氛圍，有力地促進了集團整體共青團工作的發(fā)展。XX年，集團公司團委獲得了全國“五四紅旗團委”的光榮稱號。
其次，為提高團干部的綜合素質(zhì)和工作能力，大力加強政治業(yè)務培訓。集團公司團委每年制定培訓計劃，采取例會學習、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓練等方式，加大對團干部的培訓力度。集團公司團委還要求基層團干部，每年親自講兩次以上團課。截止到XX年，先后培訓團干部達800余人次。
第三，為更好地服務企業(yè)和青年，積極進行工作方式和活動內(nèi)容的創(chuàng)新。在工作形式創(chuàng)新方面，召開集團共青團工作例會時采用二級單位團委書記輪流擔任執(zhí)行主席的方式，培養(yǎng)基層團干部站在集團高度思考共青團工作的能力，促進團干部綜合素質(zhì)的提高;在主題活動創(chuàng)新方面，開展以“安全生產(chǎn)，文明施工”為主題的動畫制作比賽，受到了青年們的熱烈歡迎;在活動內(nèi)容創(chuàng)新方面，團委舉辦了“青年突擊隊隊長家庭日”活動，以開展青年突擊隊家庭拓展訓練的方式，增強了團組織和青年突擊隊的凝聚力。
過去的十四年，是集團共青團和青年工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展，取得可喜成績的十四年，十四年的實踐使我們進一步體會到：
——只有自覺服從服務于企業(yè)的中心工作，團組織才能大有作為，擴大影響。共青團作為黨的助手和后備軍，要始終堅持黨的領導，把團的各項工作融入集團公司黨委和企業(yè)的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主題，找準位置，才能在企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中，有效發(fā)揮團的組織作用。
——只有切實服務于青年的成長、成才，團組織才有吸引力和凝聚力。竭誠服務青年，是共青團履行團結(jié)教育青年職能的前提條件，是全部工作的出發(fā)點和落腳點。共青團要始終代表和維護青年的具體利益，關注青年的思想，了解青年的愿望，貼近青年的實際，切實解決青年在工作、學習和生活中的實際困難，把廣大青年緊密地團結(jié)在團組織周圍。
——只有以創(chuàng)新的精神推進自身建設，團組織才能鞏固加強，與時俱進。加強團的自身建設，要深入研究和解決新時期共青團建設出現(xiàn)的新情況、新問題，要積極探索和實踐在市場經(jīng)濟條件下與集團經(jīng)營生產(chǎn)管理體制相協(xié)調(diào)的工作機制，要及時建立和完善與廣大青年根本需求相適應的組織體系，不斷改進和完善團的組織方式、工作方式、活動方式、作用方式，才能使團的組織進一步得到鞏固和加強。
——只有堅持求真務實，大膽開拓的工作精神，團組織才能不斷發(fā)展，充滿活力。要增強新世紀共青團工作的活力，必須以實干為基礎，以創(chuàng)新為動力，樹立共青團工作的精品意識，做到精心策劃組織好每一項團的工作和活動，才能不斷開創(chuàng)集團共青團工作的新局面。
建工青年十四載的奮斗足跡，在集團發(fā)展史上留下了不可磨滅的青春印記。成績來之不易，經(jīng)驗十分可貴，這一切都凝聚著建工青年的心血和智慧。在此，請允許我以大會的名義，向一貫重視、關心、支持集團共青團事業(yè)和青年工作的黨的各級組織和領導表示忠心的感謝！向曾經(jīng)為共青團事業(yè)付出心血的老團干、老團員致以崇高的敬禮！向現(xiàn)在正辛勤工作在集團各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年、團干部表示誠摯的問候。
在成績面前，我們必須清醒地看到問題和差距。一是面對建筑企業(yè)各種形勢的變化，團組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考;二是團組織在服務青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富;三是團內(nèi)一些重點工作和活動在基層開展得還不平衡，整體推進的效果還不明顯;四是團的組織建設還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。
第二部分 集團共青團工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)
黨的十六屆五中全會通過的《___關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，是我國全面建設小康社會進程中的重要規(guī)劃，也是指導集團建設具有國際競爭力新型企業(yè)集團、實現(xiàn)五年發(fā)展綱要的重要指針，更是共青團__集團有限責任公司第一屆委員會當好黨的助手的重要指南。要深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，歸根到底，就是要求我們從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，努力奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)。當前，我們正處在本世紀前20年的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大團員青年應該樹立機遇意識，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念?，F(xiàn)在，國民經(jīng)濟正處在重新布局的戰(zhàn)略性調(diào)整階段，國有企業(yè)改革任重道遠，當代團員青年責任重大、任務艱巨。再過兩年多，2024年奧運會即將在北京召開，團市委提出了深化青春奧運戰(zhàn)略，實施青春奧運行動規(guī)劃，引導青年“建設新北京，貢獻新奧運”。這不僅能夠充分調(diào)動青年全面參與奧運籌備工作的積極性，也必將在奧運場館、城市基礎、生態(tài)環(huán)境等建設中得到全面鍛煉。作為建筑行業(yè)的青年，要緊緊抓住這一難得的機遇，在奧運會的籌備工作及奧運場館等重點工程的建設中，充分發(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)建工青年的良好精神風貌。
面對新形勢、新情況，集團開展共青團工作的機遇與挑戰(zhàn)并存。因此，要求我們必須客觀地分析和把握當前的形勢和特點，特別要珍視集團公司XX年召開第一次黨代會后努力奮斗呈現(xiàn)的新局面，特別要圍繞集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動提出的新舉措發(fā)揮共青團黨的助手作用。新的形勢任務要求我們要進一步解放思想，實事求是，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)共青團工作的全面發(fā)展。在《集團XX——2024年發(fā)展綱要》中，明確提出了“到 2024 年，建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，國際競爭能力顯著提高，進入中國 500 強企業(yè)前 70 名，全球最大 225 家國際承包商前 100 名的奮斗目標。圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略，提出了人才培養(yǎng)“十百千”計劃，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的高級專業(yè)技術人才和管理人才。要實現(xiàn)上述目標，必須積極踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀;必須認清當前形勢，明確創(chuàng)新和發(fā)展兩大使命，堅定建設具有國際競爭力新型企業(yè)集團的信心;必須全面加強團的建設，圍繞集團的發(fā)展綱要，充分發(fā)揮共青團組織作用;必須加大力度做好青年人力資源開發(fā)工作，培養(yǎng)造就一支綜合素質(zhì)高的青年人才隊伍，把年輕人的創(chuàng)造活力和潛能凝聚到企業(yè)改革發(fā)展過程中，推動集團全面、健康和可持續(xù)發(fā)展。
隨著時代的進步和高科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，當代青年的需求和價值取向發(fā)生了很大變化，團員青年注重實現(xiàn)自身價值的需求顯得更加強烈。作為共青團組織，要在服務企業(yè)發(fā)展和滿足青年自身需求方面找到最佳結(jié)合點，為青年在企業(yè)展示才華提供機會、搭建舞臺。我們要緊密圍繞黨的中心工作，正確把握企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，及時掌握青年的思想動態(tài)，站在企業(yè)發(fā)展的角度確定青年工作的重點，站在廣大青年需求的角度創(chuàng)新工作形式和活動內(nèi)容，做到有針對性地開展團的工作。要把服務青年、服務企業(yè)、服務社會作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，當好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，服務、引導和凝聚廣大青年，為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。
面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要努力做到五個必須：
——必須肩負起解放思想，適應改革，為集團可持續(xù)發(fā)展繼往開來的光榮使命;
——必須肩負起“建樓育人”，為企業(yè)持續(xù)培養(yǎng)青年人才的光榮使命;
——必須肩負起構(gòu)建企業(yè)青年文化，引導青年確立“企興我榮、企衰我恥”價值觀的光榮使命;
——必須肩負起團結(jié)帶領青年，在集團各項事業(yè)中建功立業(yè)的光榮使命;
——必須肩負起創(chuàng)新工作理念，努力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”團組織的光榮使命。
第三部分 今后三年的奮斗目標和工作任務
今后三年，集團共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹和實踐“三個代表”重要思想，以集團跨越式發(fā)展為中心，以“建樓育人”為基點，抓住服務企業(yè)、服務青年兩條主線，全面推進思想建團、文化興團、事業(yè)促團、基礎強團，團結(jié)帶領廣大團員青年為促進集團的改革發(fā)展，為把集團建設成為具有國際競爭力的新型企業(yè)集團而努力奮斗！集團共青團工作的奮斗目標是：努力把共青團組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的影響力和戰(zhàn)斗力，積極開創(chuàng)共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮斗目標，我們要振奮精神，齊心協(xié)力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，重點抓好以下五個方面工作：
一、加強青年思想道德建設，踐行“三個代表”重要思想，大力推進集團精神文明建設
加強青年的思想道德建設，教育青年堅定理想信念，傳承民族美德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是各級團組織長期的、重要的工作任務。
大力推進集團精神文明建設，引導青年帶頭實踐《公民道德建設實施綱要》。各級團組織要組織青年深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳教育，不斷增強工作的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，與企業(yè)發(fā)展同行，與企業(yè)文明同行，積極參與“道德規(guī)范到崗位”活動，做新一代文明建工人，努力培育與時代發(fā)展相適應的道德觀念和道德規(guī)范。
大力推進集團精神文明建設，培養(yǎng)、造就一支優(yōu)秀的青年人才隊伍。當前，隨著集團不斷建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。高起點、快節(jié)奏的企業(yè)變革對青年思想產(chǎn)生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現(xiàn)多元化格局。因此，各級團組織必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業(yè)生涯設計與企業(yè)的發(fā)展愿景目標有機地聯(lián)系在一起，把青年的價值觀與企業(yè)的價值觀有機地融合在一起，努力塑造 “敬業(yè)愛崗，學習進步，求實創(chuàng)新，團結(jié)奉獻，追求卓越”的青年團隊精神，不斷提高青年對企業(yè)的信任度和忠誠度，激發(fā)青年的主人翁責任感，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚青年熱情助人的協(xié)作精神，把青年緊密聚合在企業(yè)周圍，與企業(yè)同甘苦、共進退，同呼吸、共命運，全心全意投入到“心系企業(yè)，立足本職，建功成才”的事業(yè)之中。
大力推進集團精神文明建設，打造青年的品牌文化。各級團組織加強青年文化建設，要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業(yè)青年文化的氛圍。要大力推進團員青年主題讀書活動，精心打造“學習進步、健康向上”的品牌文化;要大力開展青年崗位能手活動，持續(xù)培養(yǎng)青年技術業(yè)務骨干，精心打造“誠實守信、敬業(yè)奉獻”的品牌文化;要大力推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，認真抓好課題立項、成果轉(zhuǎn)化和表彰獎勵工作，精心打造“求實創(chuàng)新、崗位成才”的品牌文化;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，成立各種興趣小組，全面推進企業(yè)青年文化建設。
二、服務企業(yè)中心工作，全面推進事業(yè)促團，在集團跨越式發(fā)展的實踐中建功立業(yè)
今后三年是集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要時期。共青團組織要團結(jié)帶領廣大團員青年做好以下工作：
首先，要找準建功立業(yè)的切入點和著力點，團結(jié)帶領廣大團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革穩(wěn)定中再展作為，再做貢獻。要始終圍繞企業(yè)黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的過程之中。要深入研究企業(yè)當前面臨的困難，充分發(fā)揮團組織在企業(yè)管理和施工生產(chǎn)中的生力軍作用，充分發(fā)揮團組織在“青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢，凝聚和帶領廣大團員青年在企業(yè)市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新等各個領域發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
其次，要在參與企業(yè)經(jīng)營管理中體現(xiàn)作為。各級團組織要立足市場需求，幫助青年員工牢固樹立質(zhì)量先行、服務至上的觀念。緊密圍繞集團“立足北京
，輻射全國，拓展海外”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，深入開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)青年工程、優(yōu)秀青年突擊隊、青年文明號”活動，適應集團的拓展要求。各級團組織要繼續(xù)高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞集團“急、難、險、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發(fā)揮團的組織作用，展示團員青年的活力。要深入開展青年突擊隊勞動競賽，改善形式單一、浮于表面的狀況，要將評比集團級優(yōu)秀青年突擊隊與企業(yè)勞動競賽結(jié)合起來，圍繞“安全、質(zhì)量、進度、功能、成本”等企業(yè)關心的管理難點，開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效勞動競賽，通過打造“節(jié)約型青年突擊隊”，找準提高企業(yè)經(jīng)濟效益的突破口，做到及時總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳推廣。
第三，要在維護集團改革、發(fā)展、穩(wěn)定中勇挑重擔。各級團組織要廣泛深入開展好“建工青年與跨越式發(fā)展”主題教育活動，大力宣傳集團跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清集團實施跨越式發(fā)展的必要性和緊迫性，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作中，做集團跨越式發(fā)展的堅定支持者和推動者。要針對青年在集團改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，切實維護青年的合法權(quán)益，對青年的合理要求，要及時呼吁，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩(wěn)定，確保集團各項工作的順利開展。
三、適應青年需要，幫助青年成才，延展共青團工作的新視角和新領域
服務青年成長成才，要求我們要及時了解青年的需求，關注青年的學習、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要努力探索服務青年的規(guī)律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力。為此，我們要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件。要關注弱勢困難青年群體的成長，切實做好來京務工青年的工作，為他們解決工作和生活中的實際困難，為青年學習、深造、競崗、晉級創(chuàng)造機會，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要繼續(xù)開展優(yōu)秀青年知識分子的評選工作，做到以事業(yè)留住人才，以感情留住人才，推進集團人才興企戰(zhàn)略的實施。要大力加強青年人力資源開發(fā)工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)培育青年成長成才的青年工作職能化道路。在原有青年人才庫的基礎上，實施動態(tài)管理，豐富建庫內(nèi)容，按照青年人才的工作業(yè)績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據(jù)他們的專業(yè)和特長，鼓勵他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
四、大力推進學習型團組織建設，團結(jié)凝聚廣大團員青年，積極投身企業(yè)經(jīng)濟建設
企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才的競爭。人才競爭直接表現(xiàn)為學習能力及學習力的競爭。在市場競爭不斷加劇的形勢下，市場營銷、科技開發(fā)、管理創(chuàng)新等工作，都需要高素質(zhì)人才，而創(chuàng)建學習型企業(yè)正是培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高企業(yè)核心競爭力的最佳途徑。為此，我們要在“創(chuàng)建學習型團組織、爭做知識型青年”方面積極探索，逐步推進，切實發(fā)揮團組織的生力軍作用。為此，共青團組織要通過以下措施確保學習型組織的建立。
第一，建立“創(chuàng)爭”活動的工作氛圍。要以個人學習為基礎，以青年突擊隊、團小組等團隊學習為載體，采用多種學習形式，促進團組織整體學習氛圍的形成，在廣大團員青年中廣泛開展“創(chuàng)建學習型團組織、爭做知識型青年”活動。
第二，建立合理的目標機制。制定學習型團組織的共同愿景，健全目標管理責任制，成立由團支部委員組成的學習督促小組。實施基層團組織負責制，按學習項目輕重緩急統(tǒng)籌安排，最終把個人的學習目標融入組織的共同愿景。原創(chuàng)文章，盡在網(wǎng)。
第三，建立學習的動力機制。制訂有利于激發(fā)學習熱情的措施，開展因項目而異的創(chuàng)建激勵活動，堅持學以致用，探索保持團員青年持續(xù)學習的動力機制。
第四，建立典型引路的工作機制。要在團組織中樹立組織創(chuàng)建的典范，在團員青年中樹立認真求學的典范，并將青年的學習情況與人力資源管理的“輪崗制”結(jié)合起來，為個人成長與發(fā)展提供更大的空間。
青年素質(zhì)的提高來自于學習，團組織的活力來源于學習，要積極倡導“工作學習化，學習工作化”的理念，在團內(nèi)大興學習之風，形成濃郁的學習氛圍，努力創(chuàng)建“超越自我、改善心智、共建愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考”的學習型團組織。
五、加強團的自身建設，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
集團共青團組織要堅持“黨建帶團建”的原則，以創(chuàng)新思維和求實精神推進團的自身建設，夯實團的工作基礎，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
首先要創(chuàng)新團的工作理念。在“企業(yè)所需、青年滿意、團組織有作為”的結(jié)合點上，找準服務坐標，延伸服務內(nèi)涵和外延，加大服務企業(yè)、服務青年的力度，在服務中展示作為、提升形象，要努力創(chuàng)建具有強大凝聚力的服務型團組織。要繼續(xù)堅持創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和挖掘青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛能，帶領青年積極投身集團改革發(fā)展的創(chuàng)新實踐，最大限度地發(fā)揮青年的創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建具有能動性和推動性的創(chuàng)新型共青團組織。
其次要繼續(xù)深化“五四紅旗團委”創(chuàng)建工作，進一步規(guī)范完善各級團組織的建設標準，推進團內(nèi)“達標創(chuàng)優(yōu)”工作。要建立、健全各級團的組織，加強團的組織建設和思想建設，切實履行團委的指導、服務職能，深入基層，總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索團建工作的新思路，不斷推出“達標創(chuàng)優(yōu)”的新舉措，加大創(chuàng)新力度，開創(chuàng)新的局面。
第三，要全面抓好團干部隊伍建設。要緊密圍繞提升團干部素質(zhì)，廣泛組織學習、培訓，不斷改善團干部知識結(jié)構(gòu)，在工作實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干。集團公司團委將采取與兄弟團委聯(lián)合辦班培訓的方式，加強橫向交流，提高培訓成效，使團干部成為讓黨組織放心、讓青年滿意的青年干部。
各位代表、同志們，回首集團共青團工作十四年的奮斗歷程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集團五十二載的風風雨雨中，他們以精品工程布天下、滿京城的成果，遞交了無愧于時代的答卷。今天，在集團公司黨委深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得顯著成果的大好形勢下，在集團深入謀劃企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的快速進程中，面對激烈競爭的建設市場，面對企業(yè)亟待解決的諸多課題，面對新世紀青年知識現(xiàn)代化、思維多元化、需求多樣化的特點，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代要求我們實現(xiàn)新的突破。我相信，在團市委和集團公司黨委的正確領導下，廣大團員青年一定能夠創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于企業(yè)的嶄新業(yè)績。讓我們以身為__人為驕傲，讓建工集團以擁有我們而自豪。我們要團結(jié)起來，高舉團旗跟黨走，積極投身集團跨越式發(fā)展的主戰(zhàn)場，在建設具有國際競爭力新型企業(yè)集團的實踐中，再立新功！
