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信訪個人工作述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):66

信訪個人工作述職報告

第一篇 信訪個人工作述職報告5700字

1.信訪個人工作述職報告

今年來,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體幫助指導(dǎo)下,堅持信訪工作“分級負責(zé)、歸口辦理,誰主管、誰負責(zé),依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,認真處理群眾來信、來電和來訪工作,及時化解各類矛盾,有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年,我們共接待辦理群眾信訪案(事)件42起(其中:來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件),全部按期辦結(jié),且辦結(jié)率和滿意率都達100。現(xiàn)將有關(guān)情況,總結(jié)如下:

1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作,建立了“一把手”全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室各負其責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成了上下聯(lián)動的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工,明確具體責(zé)任,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責(zé)任制的全面實施。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作。局黨組書、局長__多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,并親自調(diào)查研究,親自督促檢查。

二是辦公室負責(zé)管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負責(zé),積極協(xié)調(diào),妥善處理,并經(jīng)常督促各科室具體工作人員,深入基層,到農(nóng)民家里,聽取群眾意見,協(xié)調(diào)多方關(guān)系,尋求解決問題的途徑和辦法。

三是層層落實責(zé)任,抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負責(zé)涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面的信訪工作,我們都能自覺按照職能分工,認真落實歸口業(yè)務(wù),努力做好信訪工作,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

2、整體聯(lián)動,形成齊抓共管的工作機制

當前,“三農(nóng)”工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門是難以做到的。為此,我們對內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)的作用,對外爭取相關(guān)部門支持,共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。

一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。我們建立了信訪首問負責(zé)制,對首問負責(zé)接待的工作人員,如涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題,則必須負責(zé)將其轉(zhuǎn)到對應(yīng)的街道及有關(guān)部門去處理。

二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,我們積極爭取相關(guān)部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。及時處理了農(nóng)民反映的問題,避免了他們重復(fù)上訪,維護了農(nóng)民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。

3、認真負責(zé),穩(wěn)妥處理群眾來信來訪

對群眾來信,我們著重把好三個關(guān):

一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批,盡快落實,特別是聯(lián)名信,由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。

二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”,做到一次性處結(jié),避免重信和上訪,重復(fù)信抓“細辦”,找準癥結(jié),分析信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復(fù)。

三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感,我們在答復(fù)時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負責(zé)、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。

對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:

一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。

二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)現(xiàn)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的有關(guān)政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導(dǎo)上訪人員心態(tài)。

三是細心辦理。對上訪人員提出的問題,能辦理的及時協(xié)調(diào)處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋。

今年的來信來訪,大多涉及城市化過程中水利排灌的問題、畜禽養(yǎng)殖污染問題和劣質(zhì)種子、肥害糾紛問題,由于直接關(guān)系到新區(qū)城市化推進的矛盾,信訪工作量大面廣,情況錯綜復(fù)雜,牽涉工作精力較多。

盡管如此,但我們對農(nóng)民群眾的信訪案(事)件均十分慎重,動之以情,曉之以理,能按政策落實的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工作,不能按政策落實的也盡量做好思想說服工作,以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

一年來,我們在信訪工作方面做出了較大的努力,取得了一定的成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。但是我們有信心和決心干好農(nóng)民負擔(dān)信訪工作。主要做好以下幾方面工作:

一是認認真真地做好農(nóng)民群眾的信訪工作,力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

二是進一步做好涉農(nóng)執(zhí)法糾紛的來訪工作。

三是在受理和處理農(nóng)民群眾反映問題的基礎(chǔ)上,要善于發(fā)現(xiàn)和解決目前農(nóng)村尚未暴露出來但客觀存在的一些潛在問題,力爭使一些涉及“三農(nóng)”的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

總之,我們將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,努力做好農(nóng)民群眾的來信來訪工作,為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

2.信訪個人工作述職報告

__年年,根據(jù)局班子成員分工,我分管催查調(diào)研科、辦公室及機關(guān)日常工作。一年來,本人在群工部部長、局黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__精神為指導(dǎo),認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的部署,扎實工作,超前謀劃,狠抓落實,較好地完成了自己所承擔(dān)的目標任務(wù),為全縣社會大局穩(wěn)定做出了一定貢獻?,F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力

在政治理論學(xué)習(xí)上,認真學(xué)習(xí)馬列主義、娛樂思想,深刻領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,注重學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,堅持理論與實踐相結(jié)合。積極參加__大精神培訓(xùn)班,結(jié)合工作實際,結(jié)合自身實際,深入思考,指導(dǎo)工作,通過一年來堅持學(xué)習(xí),受益匪淺,使自己的黨性覺悟、政治素質(zhì)、理論水平有很大的提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,認真鉆研學(xué)習(xí)新修訂的娛樂、法規(guī)以及中央、省、市下發(fā)的一系列加強信訪工作的文件,強化業(yè)務(wù)知識更新學(xué)習(xí),根據(jù)上級對業(yè)務(wù)更新的要求,加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、網(wǎng)上信訪等方面的學(xué)習(xí),增強適應(yīng)新變化的能力。在強化理念學(xué)習(xí)上,通過開展“講正氣、樹新風(fēng)”、學(xué)習(xí)陳淳、開展信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動、學(xué)習(xí)領(lǐng)會__大精神等一系列活動,增強工作人員愛崗敬業(yè),無私奉獻的觀念,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

二、務(wù)實重干,圓滿完成年度各項工作任務(wù)。

(一)催查調(diào)研科工作。

(二)辦公室工作。一年來,辦公室緊緊圍繞局中心工作,努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。__年年是國家大事喜事較多的一年,信訪工作的任務(wù)比往年更重,縣委、政府先后召開4.19,6.12,8.6,9.20等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議,辦公室承擔(dān)了大部分的娛樂任務(wù)。群工部每月召開一次信訪例會,辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發(fā)。特別是在黨的__大召開期間,辦公室多次下發(fā)通知和通報,使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦,保證了__大召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。

二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員,深入開展調(diào)查研究,為局領(lǐng)導(dǎo)及全縣信訪穩(wěn)定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發(fā)文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息。被市信訪工作交流采用,南陽日報采用,唐河大事月報采用,縣委政府工作通報采用。較好完成了市信訪局下達的目標任務(wù)。

三是統(tǒng)計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求,每月電子報表、信訪工作分析準時報送,做到一季度一評析,半年一初評,年終總評。信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到準確,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時準確的參考信息。

同時,主動做好各項協(xié)調(diào)工作,注重加強后勤保障、財務(wù)、黨建、綜治等方面的服務(wù),確保局機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。

三、完善制度,機關(guān)工作效能顯著提高

為了推進信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入開展,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關(guān)值班制度,簽到及請銷假制度,公文內(nèi)部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度,財務(wù)管理制度,規(guī)范了周學(xué)習(xí)制度、月度例會制度,實施了信訪信息調(diào)研上報采用獎勵制度。目標分解做到分工合理、責(zé)任明確、任務(wù)具體,人人頭上有目標,個個肩上有擔(dān)子,增強科室工作人員的責(zé)任感。各項制度的實施,極大地激發(fā)了機關(guān)同志們的工作積極性,規(guī)范了各項業(yè)務(wù)辦理流程,明確了工作責(zé)任,塑造了信訪干部工作能力強、整體素質(zhì)高的外部形象。

四、廉潔從政,樹立良好的信訪干部形象

作為一名黨員干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責(zé)任感。從政治上和與___保持一致,做一個忠于黨和人民事業(yè)的人,忠于職守,盡職盡責(zé)。對縣委政府部署的工作任務(wù),無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念。在班子內(nèi)部,尊重“班長”,做到政治上合心,思想上合氣,行動上合拍,工作上合力,對班子成員之間敞開心扉,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風(fēng)格,甘于吃苦,樂于奉獻。與局工作人員相互團結(jié),經(jīng)常與同志們談心,交流思想,支持同志們工作,關(guān)心同志們生活。注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權(quán)謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派,不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調(diào)研科的工作,種類事情都很多,幾乎沒有節(jié)假日,自己一心撲在工作上,從無怨言,并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務(wù)實作風(fēng),也較好地維護了信訪局集體立黨為公勤政為民的形象。

五、存在問題及不足

回顧一年來的工作,仍存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,有待于進一步加強;二是忙于事務(wù)的時間多,對局內(nèi)部管理考慮較少,疲于應(yīng)付,缺乏科學(xué)的思考和安排。在今后工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的__大精神、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記黨的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作,不斷與時俱進,做一名合格的共產(chǎn)黨員,為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

3.信訪個人工作述職報告

20__年,我局信訪、維穩(wěn)工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認真貫徹落實市委市政府關(guān)于信訪、維穩(wěn)工作的系列重要指示精神和工作部署,以維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點。按照信訪工作要求,發(fā)揮水利部門的職能作用,積極地開展了信訪防范和矛盾糾紛排查工作,有效地協(xié)調(diào)和依法依規(guī)解決各種矛盾和問題,切實做好新形勢下水利信訪工作,為社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。現(xiàn)將信訪工作總結(jié)如下:

一、信訪工作辦理情況

20__年,受理省水利廳、市信訪局交辦來信5件,受理市長熱線、舉報電話、市文明辦交辦、市紀委網(wǎng)上舉報中心市民舉報等159起,件件均落實到位,受到市民和有關(guān)部門的好評,電話回訪群眾滿意率100%。主要是反映地下水開采、河道采砂、河道侵占、農(nóng)村飲水、工程施工、工程征地、堤防管理等問題,我局均根據(jù)要求在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。做到事事有調(diào)查處理結(jié)果,件件有跟蹤回復(fù),辦結(jié)率、答復(fù)率、反饋率均達到了100%。

二、信訪主要工作及成效

1、組織開展矛盾糾紛排查工作。

做好矛盾糾紛排查是確保社會穩(wěn)定的重要前提。信訪工作中,我們堅持排查和化解并重。

一方面,重點抓好信訪突出問題、重大隱患的矛盾糾紛排查化解工作。主要是河道采砂、農(nóng)村飲水、工程施工、工程征地等領(lǐng)域可能引發(fā)的矛盾糾紛,對排查出的問題按照“分級負責(zé),歸口辦理”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則,加強監(jiān)控和預(yù)防,確保問題得到妥善處理和有效解決。

另一方面,加強對不穩(wěn)定因素的經(jīng)常性排查。在排查中,把防范矛盾糾紛的發(fā)生和解決群眾切身利益問題結(jié)合起來,按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”要求,真正做到底數(shù)清,情況明。

2、切實做好特殊時期和重要節(jié)慶期間的信訪工作。

“__”期間,按照市政府、市信訪局要求,我局認真做好水利信訪摸排和梳理工作,采取領(lǐng)導(dǎo)帶班制,落實好信訪值班安排,并對摸排出的重點信訪人員的穩(wěn)控情況實行一天一報告。要求局機關(guān)切實加強河道采砂、河道管理、防洪保安等重點信訪工作的排查,進一步明確責(zé)任,落實具體負責(zé)人,切實做好穩(wěn)控工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班,嚴格崗位責(zé)任制,確保節(jié)日期間各項工作正常運轉(zhuǎn)和節(jié)慶期間的和諧穩(wěn)定。

3、加大水資源管理整治力度。

加大對水廠取水口以上的水資源保護力度,確保河道安全度汛和居民飲水安全。2024年全市河道采砂整治活動開展聯(lián)合執(zhí)法189次、專項打擊105次,出動執(zhí)法艇2297艘次,執(zhí)法車輛1611次,執(zhí)法人員11086人次,查獲涉砂大型船舶41艘次,銷毀、拆除采砂機具301臺套,罰款54.1萬元,行政拘留1人。目前滯留__境內(nèi)采砂船只采砂機具已拆除,并在指定的5處集中??奎c停靠,__河道采砂秩序和生態(tài)環(huán)境有明顯改善。

4、強化政務(wù)公開,增強依法行政透明度。

向社會公布了水事投訴電話,主動接受社會監(jiān)督,在局水利窗口陳列了水行政審批等政務(wù)公開辦事指南。通過電視、報紙、水利網(wǎng)站等媒介,宣傳水利建設(shè)情況和水利工作動態(tài),從而進一步增強了群眾對水利工作的了解,得到了廣大群眾的支持,從源頭上有效地預(yù)防和減少了信訪事件的發(fā)生。

5、認真及時處理信訪案件。

依據(jù)信訪條例規(guī)定,及時進行調(diào)查核實取證,并有理有據(jù)地按時出具答復(fù)意見,及時向市信訪局做好情況反饋,做到件件有落實事事有交代。

三、信訪工作主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作。

我局始終把信訪、維穩(wěn)工作列入黨組的重要議事日程常抓不懈。在全年工作中,將信訪工作細化到業(yè)務(wù)工作中,做到同部署同研究同檢查。在處理日常信訪工作和群眾反映問題時,局領(lǐng)導(dǎo)均親自批辦、親自督辦落實,使絕大多數(shù)的信訪問題都能得到妥善解決。對重點信訪件和較敏感的問題,局領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處,切實做到妥善處理。

2、建立了信訪工作責(zé)任制。

為扎實做好信訪維穩(wěn)工作,我局認真落實信訪工作責(zé)任制,建立和完善了由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的信訪工作責(zé)任制。在堅持信訪工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上,按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則,加強市區(qū)(縣)聯(lián)動,建立健全了信訪網(wǎng)絡(luò)機制。

3、加強了信訪件督查督辦。

在辦理中,進一步規(guī)范了信訪事項的受理、登記、辦理、答復(fù)等程序,同時也強化了督辦查辦力度,做到了“五個必督”,即初信初訪必督、集體訪和聯(lián)名信必督、領(lǐng)導(dǎo)批示件必督、越級信訪必督、省廳和市信訪局交辦(轉(zhuǎn)辦)案件必督,真正做到了有訪必查,有錯必糾,使信訪事項件件有著落、事事有回音。

第二篇 農(nóng)村經(jīng)濟管理局信訪工作自查報告1050字

農(nóng)村經(jīng)濟管理局信訪工作自查報告

農(nóng)村經(jīng)濟管理局信訪工作自查報告市信訪局:根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于20__年度信訪工作檢查考核的通知》要求,我局對20__年度的信訪工作進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一.領(lǐng)導(dǎo)重視和制度建設(shè)情況今年以來,經(jīng)管局按照市委辦和市府辦《20__年市直部門信訪工作目標管理達標要求》,主要抓了以下幾點:一是建立完善了由“一把手”負總責(zé)的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由一名副局長具體分管信訪工作。進一步完善了由各科長為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了信訪工作實施方案,并實行首接負責(zé)制,公開了局長接訪日和接訪熱線電話,及時研究解決信訪工作,層層落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把信訪列入經(jīng)管工作重要議事議程。

二是建立完善領(lǐng)導(dǎo)接訪包案責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)親自閱批、督辦,誰接訪的案件,誰負責(zé)到底,誰包案跟蹤處理。三是結(jié)合本部門實際,明確農(nóng)財、農(nóng)負、合同等各科室的責(zé)任,設(shè)立專門的來訪接待場所,強化排查調(diào)處,及時解決各類矛盾糾紛。

四是進一步完善信訪工作各項規(guī)章制度,建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調(diào)研三項制度,嚴格落實信訪工作管理目標責(zé)任制和責(zé)任追究制,定期排查不安定因素,及時掌握動態(tài),就地化解矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。二.各項任務(wù)指標完成情況我局根據(jù)《山東省信訪條例》規(guī)定,認真處理好來信、來訪,傾聽人民群眾的意見,做好信訪案件的查處。

一是對農(nóng)村財務(wù)、農(nóng)民負擔(dān)、農(nóng)村土地承包等來信來訪,立即安排人員進行調(diào)查、核實,對照有關(guān)政策規(guī)定做出客觀公正的查處,做到事實清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,處理恰當。對于市信訪局要求參與接待的群眾來訪,特別是集體上訪,做到主要負責(zé)人立即趕到現(xiàn)場,依據(jù)部門職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋息訪工作,并牽頭組織處理。

二是加大重點案件的查處力度,日常信訪工作由一名副局長負責(zé),主要負責(zé)人親自調(diào)度,嚴格規(guī)范工作程序,嚴把案件查處質(zhì)量關(guān),確保全案全結(jié),信訪人息訴罷訪。截止目前,經(jīng)管局共接待涉農(nóng)上訪、信訪案件47起(其中省級轉(zhuǎn)辦7起,濰坊市轉(zhuǎn)辦6起),目前已全部處結(jié)完畢,結(jié)案率達100%,避免了重復(fù)訪和越級訪,維護了農(nóng)村穩(wěn)定。

雖然我局的信訪工作取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距。今后要進一步強化信訪工作責(zé)任,做到責(zé)任下移,重心下移,確?;鶎影l(fā)生的信訪問題“四不出”,不斷總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,把信訪工作推向一個新臺階,取得更大的成績。

二○○四年十二月十日

第三篇 信訪局掛職鍛煉個人工作報告2100字

根據(jù)機關(guān)黨組安排,今年3月至5月,我到信訪辦接待室接受為期三個月的學(xué)習(xí)鍛煉。在學(xué)習(xí)鍛煉即將結(jié)束之際,我將三個月來自己的工作情況、學(xué)習(xí)收獲和思想啟迪向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。

一、學(xué)習(xí)工作情況

信訪辦接待室是省人大機關(guān)和社會群眾接觸交流的窗口,安排機關(guān)干部到信訪辦接待室學(xué)習(xí),對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進干部成長進步,意義重大,影響深遠。對于我這個剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到人大機關(guān)的干部來說,這是一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,為此自己抱著誠懇的態(tài)度,珍惜在信訪辦工作的每一個日子,潛心工作,虛心學(xué)習(xí)。

首先,注意通過書本學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》和相關(guān)法律法規(guī)知識,掌握了信訪接待的基本原則、方法和要領(lǐng),為開展接訪工作奠定了一定的理論基礎(chǔ)。其次,注意向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)他們的接訪方法、分析判斷問題的思路和處理問題的技巧,在學(xué)習(xí)借鑒中不斷提高自己的能力素質(zhì)。第三,注意在工作實踐中學(xué)。及時對自己參與的接訪案例進行分析總結(jié),歸納分類,認真梳理不同類別案例的基本法理、司法程序和轉(zhuǎn)辦渠道,為盡快提高自己的接訪質(zhì)量起到了較好的促進作用。第四,積極參加接訪工作。三個月來,共參加聯(lián)合接訪66件,自己單獨接訪4件,參與接待集體訪8批369人次。注意傾聽群眾訴說和反映,認真分析解決問題的思路方法,妥善處理上訪群眾的過激情緒,沒有發(fā)生與上訪群眾之間的糾紛,較好地完成了工作任務(wù)。但是,也沒有真正為群眾解決過哪怕是一個問題,這是我三個月來工作的最大遺憾,也是自己能力素質(zhì)的最大短板。

二、學(xué)習(xí)鍛煉的收獲

三個月來,在信訪辦各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,同時通過自身的不懈努力,不僅收獲了知識,也收獲了友誼,在此,請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達真誠的謝意。

一是掌握了信訪工作方法和相關(guān)的法律知識。從對信訪工作完全陌生到能夠獨立接訪,完全得益于這三個月的點滴積累和耳濡目染,得益于各位老師們的言傳身教和悉心指導(dǎo)。特別是所學(xué)到的法律知識,不僅有益于工作,更增強了自己的法律意識。

二是增進了對信訪工作的理解。在這三個月中,接觸了大量的來訪群眾,部分群眾確實是飽含疾苦而訴說無門,冤屈纏身而解決無路的社會弱勢,也有一些是遇事偏激,無理取鬧的人,情緒失控、行為過激在這些人身上都是正常反映。來上訪的有年老體衰的老人,有三五成群、幾十成百的集體來訪,秩序混亂,不聽招呼,局面十分復(fù)雜。接訪的同志要時刻面對他們的質(zhì)問、謾罵、吵鬧甚至人身攻擊或以死相脅,承受的工作壓力是超乎想象的。但接訪的同志沒有一句怨言,長年累月、默默無聞地堅守在崗位上,對工作的敬業(yè)精神不僅令我敬佩,更是我學(xué)習(xí)的榜樣。

三是收獲了與信訪辦同志的友誼。在信訪辦接待室工作期間,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,不僅給我們準備了大量的相關(guān)資料,專門組織會議給我們傳授心得,還注意在具體工作中教方法,使我們能在最短的時間里承擔(dān)起工作任務(wù)。信訪辦積極營造和諧的工作環(huán)境,大家相互關(guān)心,相互幫助,盡心工作,始終充滿了愉悅和快樂?,F(xiàn)在雖然要回原單位了,但心和大家會永遠在一起。

三、幾點體會和思考

三個月的時間雖然很短,但感觸很多,在此梳理了幾點思考體會,或許有失偏頗,還望領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

一是要切實把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、掌握好、貫徹落實好。三個月來,接觸了大量上訪群眾,真切了解了基層群眾還有許多困難和問題需要去解決,社會矛盾還大量存在。這里有社會改革轉(zhuǎn)型時期法制不夠健全、社會利益分配不均等特殊原因,也有政府工作人員素質(zhì)不高、依法行政意識不強等原因。因此,___提出貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的的號召,是時代的要求,是當前社會建設(shè)的需要。作為國家公務(wù)人員,必須把科學(xué)發(fā)展觀作為自己的基本行為準則,堅持不懈地學(xué)習(xí)好,掌握基本內(nèi)涵,領(lǐng)會精神實質(zhì),始終把以人為本的執(zhí)政理念貫穿于一切行政工作中,最大限度地預(yù)防和減少社會矛盾,維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的切身利益。

二是要亟待提高國家公務(wù)人員的綜合素質(zhì)。預(yù)防和減少社會矛盾,是國家公務(wù)人員的使命所在,責(zé)任所系。針對當前社會矛盾突出的實際,要亟待提高國家公務(wù)人員的政治素質(zhì),堅持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)思想,全面落實執(zhí)政為民理念,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀;要亟待提高依法行政的意識和水平,熟悉掌握行政法律法規(guī),堅持依法辦事,秉公執(zhí)政,妥善解決人民群眾的困難和問題;要進一步建立健全責(zé)任追究體制,對那些知法犯法、違法行政、侵犯人民群眾利益的人員進行嚴肅懲處,聲張正義,弘揚正氣。信訪接待室處于人大機關(guān)的窗口位置,和社會最底層的人員接觸,面對社會弱勢群體,真正了解社會信息,知曉人民疾苦,反映人民訴求,建議對于人大機關(guān)干部到信訪接待室鍛煉的做法,要作為干部培養(yǎng)的必要途徑,長期堅持。

三是要加大對信訪接待干部的關(guān)心支持力度。信訪接待干部看到的是群眾的痛苦,聽到的是群眾的哭訴,協(xié)調(diào)的是多方的關(guān)系,處理的是最棘手的問題,工作壓力大,受苦受累多。建議機關(guān)對信訪接待干部要在工作上進一步支持,生活上進一步關(guān)心,成長進步上多關(guān)注,搞好減壓釋負工作,為他們艱苦工作不斷提供動力和支持。

第四篇 關(guān)于信訪舉報自查自糾工作的報告1650字

關(guān)于信訪舉報自查自糾工作的報告

20__年,縣民政局紀檢組始終堅持以學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》為重點,認真貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委和縣信訪局關(guān)于信訪舉報工作的工作部署,結(jié)合工作實際,解決民生、維護民利,嚴格落實信訪舉報工作責(zé)任制,扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,全力化解社會矛盾,有力地維護了群眾的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將縣民政局20__年信訪舉報自查自糾工作報告如下:

一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)

年初成立了由局長___任組長,副局長___、紀檢組長任副組長,相關(guān)股室負責(zé)人為成員的信訪舉報工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合局機關(guān)的實際情況,建立每周一匯報信訪工作制度,每月末調(diào)度信訪處結(jié)情況等制度,并將信訪工作列入分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負責(zé)人年度考核的重要內(nèi)容,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報信訪工作,根據(jù)上級信訪工作的法規(guī)制度,制定完善了受理群眾來信來訪工作制度。

二、切實落實信訪舉報工作的責(zé)任

根據(jù)局機關(guān)的主要業(yè)務(wù)工作,及時加強對機關(guān)工作人員的教育,切實落實信訪辦事公開、信訪雙向承諾、信訪工作責(zé)任追究。由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé),根據(jù)各股室職責(zé),組織有關(guān)股室負責(zé)人重點抓了涉軍穩(wěn)定和城鄉(xiāng)困難群眾救助信訪穩(wěn)定工作,定期排查,落實具體責(zé)任人,定期督查考核,切實做到了信訪工作有人抓。

三、信訪、建議、提案辦理工作扎實推進

一是20__年共承辦人大建議2件,政協(xié)提案1件,全部按要求辦結(jié),代表委員滿意率100%;二是著力解決民政業(yè)務(wù)內(nèi)的矛盾糾紛排查,成功調(diào)處因低保、醫(yī)療救助等社會救助問題引發(fā)的矛盾糾紛5件,成功率100%;成功調(diào)處因換屆選舉、村務(wù)公開、村居管理等問題引發(fā)的糾紛5件成功率為100%;成功調(diào)處因退伍安置等問題引發(fā)矛盾糾紛4件成功率為100%;成功調(diào)處因婚姻登記、離婚糾紛等問題引發(fā)矛盾糾紛1件成功率為100%;初信初訪的一次性辦結(jié)率達到100%,做到了件件有著落,事事有回音,群眾滿意度頗高。三是突出依法做好20__年第十屆村(居)換屆選舉期間信訪工作,無論在選舉階段和選舉工作結(jié)束后,認真對待群眾來信來訪,耐心細致宣傳村(居)民委員會換屆選舉相關(guān)法律法規(guī),共接待群眾來信來訪16件次67人次,走訪化解宣傳法律知識5場,受教育群眾137人次;四是每月21號前按時向縣紀委報送《___縣民政局紀檢組案件查辦工作臺賬》和《___縣民政局黨員干部問題線索及處置情況報告表》。與往年相比,今年信訪態(tài)勢總體平穩(wěn),信訪總量同比減少。信訪反映的問題主要有以下方面:一是優(yōu)撫工作方面,原參試部隊人員要求提高待遇;軍隊復(fù)員干部和下崗志愿兵要求享受軍隊轉(zhuǎn)業(yè)企業(yè)下崗干部解困待遇;二是基層組織治理方面,村居換屆選舉方面對選舉工作存在異議。以上信訪事項均已辦理完結(jié),并與信訪人建立了良好的聯(lián)系溝通關(guān)系。

四、存在的問題及下一步工作打算

我局信訪舉報工作在縣委、縣政府及縣信訪局的大力支持指導(dǎo)下,在全縣民政系統(tǒng)干部職工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但客觀地分析,也存在著一些不容忽視的問題:一是需救助的層面比較大,潛伏的信訪問題依然存在。二是由于政策的連續(xù)性以及民政職能職責(zé)的局限性,群眾所反映的一些問題形成根源復(fù)雜、涉及面廣,矛盾尖銳,處理難度不斷加大。對于這些問題,我們將積極主動匯報,認真分析研究。三是20__年我局負責(zé)的信訪問題主要集中在低保、醫(yī)療救助、退伍安置、換屆選舉等方面。其主要原因一是群眾對低保、醫(yī)療救助、退伍安置等政策了解不夠深入,出現(xiàn)張冠李戴和誤解現(xiàn)象。

下一步,我們將緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,以切實“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”為要務(wù),進一步排查處理各類矛盾糾紛,及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)處、化解各種不安定因素。加強信息溝通,深入開展矛盾糾紛調(diào)解工作,妥善處置好群體性事件,防止和減少因處置不當而激化矛盾。一是確保做好七.一、八.一、十.一、春節(jié)等敏感時段的矛盾排查處理工作,重點防范,摸排到位,消除隱患,把一切不穩(wěn)定因素和苗頭在掌控之中,不出問題。二是多措并舉,強化群防,搞好動態(tài)監(jiān)測。千方百計把矛盾糾紛化解好,切實做到超前謀劃主動作為,攻堅克難,務(wù)實求效。三是集中抓難點、突出抓弱點,推動民政信訪工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績。

第五篇 民政信訪工作自查報告2000字

民政信訪工作自查報告篇__區(qū)民政局按照區(qū)委、區(qū)政府信訪工作的統(tǒng)一部署和要求,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊緊圍繞全區(qū)的穩(wěn)定大局,積極做好來信來訪和非正常人員上訪工作,圓滿完成了本年度信訪工作目標任務(wù),為維護我區(qū)社會穩(wěn)定做出了積極地貢獻。現(xiàn)將我局20_____年度群眾及信訪工作報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),進一步強化工作責(zé)任

為進一步做好信訪工作,確保信訪信息暢通無阻,我局不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo),進一步強化了工作責(zé)任。一是將群眾和信訪工作納入重要議事日程,全年已召開專題研究會18次。同時,將其納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、目標管理和公務(wù)員績效考核,進一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。二是及時調(diào)整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長,黨組成員為副組長,各科室主要負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職信訪干部。建立了由一把手負總責(zé)、班子成員實行一崗雙責(zé)、各主要科室負責(zé)人具體抓落實的工作機制。三是在國慶、西博會等特殊時期,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持親自接待群眾來信來訪,保障了敏感時期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時向社會公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時間、姓名職務(wù)等信息,確保了信訪工作渠道暢通,形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人辦的良好局面。

二、狠抓重點難點,著力做好信訪處置工作

今年,我局接待的來信來訪對象主要包括低保戶、困難戶、五保戶、優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人、老復(fù)員軍人、精減老職工等,主要反映生活、生產(chǎn)、醫(yī)療、子女教育、住房困難等問題。對此,局黨組十分重視,進一步加大了工作力度,一是對群眾迫切需要解決的問題,及時責(zé)令相關(guān)科室對群眾反映的問題按政策限期進行了逐一調(diào)查處理,確保矛盾不上交。二是對重點人員和重要事項均建立了臺帳,矛盾糾紛排查化解率達到了95%。三是扎實做好上級批辦的信訪案件,做到了相關(guān)材料的規(guī)范齊全。100%實行了領(lǐng)導(dǎo)包案,到期查辦率達到了100%,息訴息訪率達到了90%。四是進一步規(guī)范了復(fù)核復(fù)查案件辦理,息訴息訪率達到了80%。截止目前,我局共接處群眾來信69件,辦結(jié)率達100%;接待來訪群眾1200余人次,查辦率100%。2024年,未出現(xiàn)越級、聚集上訪的現(xiàn)象。

三、健全工作制度,確保信訪工作有序開展

為了維護廣大群眾的切身利益,維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造和諧政治環(huán)境,促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,我局針對民政部門的特點,補充和完善了信訪工作制度。

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。我局按照信訪工作的要求,加強信訪人員《信訪條例》和民政法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并針對信訪工作的特殊性,組織局機關(guān)、局屬事業(yè)單位負責(zé)人進行關(guān)于做好信訪工作相關(guān)知識的培訓(xùn),增強全局人員信訪工作的重要性和責(zé)任意識,使廣大干部職工的綜合素質(zhì)得到了進一步地提高。

二是首問責(zé)任制。設(shè)置了首問責(zé)任崗,建立了首問責(zé)任崗辦理事項登記簿,做到熱情接待來訪群眾,并對每一位來訪群眾辦理事項有登記,并跟蹤查辦。同時,要求機關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位認真接待每一位群眾的來訪、來信,只要來(信)訪群眾問及到科室工作人員,大家都能耐心解答,來(信)訪群眾問及的問題不涉及到本科室,該工作人員也要把來(信)訪群眾帶(轉(zhuǎn))到相關(guān)業(yè)務(wù)科室。

三是責(zé)任追究制。規(guī)定了回答來(信)訪群眾的問題,做到以政策為依據(jù)、以法律為準繩、以事實為根本進行查辦、督辦,要對自己說出的話、做的事負相關(guān)法律責(zé)任。

四是領(lǐng)導(dǎo)干部包案制。對群眾來信、來訪所涉及到問題和信案,領(lǐng)導(dǎo)干部都必須包干一查到底,必查清楚,并有結(jié)果。

五是信訪登記及檔案管理制度。局信訪接待室和各業(yè)務(wù)科室均建立了來信來訪登記冊,對群眾反映的問題進行認真記錄,轉(zhuǎn)辦時也做到有手續(xù)、有記載,避免了延誤解決群眾的問題。建立健全了信訪檔案管理制度,對辦理完畢的信訪案件的紙質(zhì)和電子文檔資料,及時進行了整理歸檔,做到了裝訂整齊、條目清楚。

六是完善矛盾糾紛調(diào)處機制。健全完善了矛盾糾紛調(diào)處機制,堅持定期分析研究信訪情況,解決重大信訪問題,及時妥善回復(fù)信訪案件,做到信訪工作有局領(lǐng)導(dǎo)分管,各科室有人兼管,具體案件有專人辦理。

四、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,落實網(wǎng)上信訪工作

我局高度重視網(wǎng)上信訪工作,為確保網(wǎng)上信訪工作的順利開展,專門配備了專職網(wǎng)上信訪工作人員一名,配置了電腦、打印機、傳真機等必要的辦公設(shè)備,確保與網(wǎng)上信訪工作相適應(yīng)。健全完善了適應(yīng)網(wǎng)上信訪特點的工作機制和方便群眾網(wǎng)上信訪的保障機制,進一步提高工作效能,在第一時間內(nèi)向群眾反饋處理結(jié)果。認真及時辦理書記區(qū)長信箱和來信來訪網(wǎng)上信訪工作平臺轉(zhuǎn)交辦案件,結(jié)案率達到了100%。今年,我局共辦理網(wǎng)上信訪48件,辦結(jié)率100%;

2024年度,我局全體干部職工始終牢記上為政府分憂,下為百姓解愁的工作宗旨,熱情周到地為老百姓辦實事、做好事,把群眾的冷暖掛在心上,把維護群眾的合法權(quán)益作為己任,做到了信訪案件事事有交待,件件有落實,及時將矛盾解決在基層,不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),確保了本部門、本系統(tǒng)、本單位(辦、所、站)、本科室信訪接處辦結(jié)率達到了100%,群眾滿意度100%,圓滿完成了信訪工作目標任務(wù)。

第六篇 信訪局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動自查自糾階段的工作報告1450字

旗委宣傳部:

現(xiàn)將信訪局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動自查自糾階段的工作總結(jié)報告呈上,請審閱。

按照達拉特旗委、政府印發(fā)的《達拉特旗關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年專項活動實施方案》文件精神,我局嚴格按照文件要求統(tǒng)一部署,認真開展自查自糾工作。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位具體工作,切實查找和梳理了干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題和不足,明確和制定了完善的整改措施,為下一階段整改落實工作奠定了良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:

一、安排部署情況

作風(fēng)建設(shè)自查自糾階段,我局高度重視,專門召開了自查自糾階段動員大會,全面總結(jié)了宣傳動員階段工作,并就作風(fēng)紀律整頓自查自糾階段工作做了詳細的安排部署,強調(diào)在進一步加強學(xué)習(xí)教育的同時,還需聯(lián)系信訪工作實際,緊緊圍繞紀律作風(fēng)建設(shè)亟待解決的突出問題,挖自身根源,深入剖析,總結(jié)整改。

二、自查自糾落實情況

一是采取發(fā)放征求意見表、聽取服務(wù)對象建議等方式廣泛征求意見。由專人制定了信訪局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案,印發(fā)了紀律作風(fēng)建設(shè)征求意見表,重點圍繞我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、工作效率及廉潔勤政方面建設(shè)的情況向旗級相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)征求了意見或建議,共發(fā)放征求意見表46份,截止目前收回意見反饋表20份,并及時對收集的反饋意見進行了梳理并公開了廉政監(jiān)督電話。通過廣泛征求意見和建議,深刻查找和解決了我局全體機關(guān)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀律等方面的主要問題和差距,有利于進一步明確整改措施,更新干部思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,為全局營造熱愛達拉特、建設(shè)達拉特、奉獻達拉特良好氛圍,推進我局干部作風(fēng)建設(shè)工作再創(chuàng)新水平奠定了基礎(chǔ)。

二是召開班子座談會,對存在的突出問題進行認真討論,認真開展了批評與自我批評。在自我批評中,大家都能正確地對待自己存在的問題和不足,客觀地評價自己,并從各個方面查找了原因。

三、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí),提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)十八大精神,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)和貫徹中紀委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、紀律整頓的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)嚴于律已,增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,嚴于律已,愛崗敬業(yè),強化時間觀念,遵時守時,做到不遲到不早退,認真做好本職工作。認真為群眾辦實事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強為人民服務(wù)的責(zé)任意識。

(三)嚴肅紀律,規(guī)范機關(guān)工作制度。加強制度建設(shè),嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定,為進一步規(guī)范我局紀律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。

(四)提高綜合素質(zhì),打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)。首先,注重思想的教育引導(dǎo),利用各種時機,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作人員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,引導(dǎo)他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平,真正打造成學(xué)習(xí)型機關(guān)。其次,提高服務(wù)意識,要樹立人民群眾的事無小事,為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點,強化宗旨意識,提高服務(wù)水平。

(五)培養(yǎng)干部職工的高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇,扎實工作,圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

四、認真總結(jié),持續(xù)改進 通過自查自糾階段的問題查找,全局從思想、作風(fēng)、紀律等各方面都發(fā)生了明顯變化。思想作風(fēng)進一步強化,工作紀律進一步嚴格,干部隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想、紀律和組織保障。

第七篇 涉檢信訪工作調(diào)研報告2950字

檢察機關(guān)作為國家法律監(jiān)督機關(guān),在新的歷史時期如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足檢察職能,做好涉檢信訪工作,已成為檢察機關(guān)亟待研究解決的重大課題。按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,我們組織人員對當前涉檢信訪工作進行了認真的調(diào)研,查找存在的主要問題,從積極和消極方面分析了原因,針對原因思考并提出了有關(guān)對策,以期更好地做好涉檢信訪工作,維護群眾合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定。

涉檢信訪案件是指公民、法人或者其他組織通過信訪渠道反映的涉及檢察機關(guān)或檢察人員的案件。近年來,各級檢察機關(guān)不斷加大工作力度,依法解決了一批群眾反映強烈的實際問題,取得了良好的社會效果。但涉檢信訪形勢仍然嚴峻,檢察機關(guān)的信訪總量仍很大,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足檢察職能,做好涉檢信訪工作,維護群眾合法權(quán)益。

一、涉檢信訪的主要問題

高檢院下發(fā)的《全國檢察機關(guān)深入開展集中處理涉檢信訪問題專項活動工作方案》對涉檢信訪主要問題是這樣歸納的:(一)群眾舉報后未查處或查處不到位或查處后未反饋的;(二)依法應(yīng)當受理的申訴、控告不受理的;(三)不服檢察機關(guān)處理決定的;(四)執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的信訪事項;(五)執(zhí)法錯誤,該糾正未糾正的;(六)控告檢察干警執(zhí)法不廉,違法違紀的;(七)其它涉檢事項,依法屬于檢察機關(guān)處理權(quán)限的。這些問題雖然大部分是過去辦案中發(fā)生的,通過不斷規(guī)范和改進,有的已經(jīng)得到了解決,但還有一些問題在目前的執(zhí)法工作中仍然不同程度地存在。

二、存在問題的原因

1、積極方面的原因。

首先,由于___反腐敗力度的加大,一些位高權(quán)重的貪官受到了懲處,廣大群眾看到了黨和政府反腐__的決心,激發(fā)了廣大群眾的舉報熱情。

其次,隨著普法和舉報宣傳活動的深入,群眾法制觀念普遍增強,敢于用國家法律維護自身合法權(quán)益。

第三,隨著檢察機關(guān)不斷強化法律監(jiān)督,不斷加強法制宣傳,公民由不知到知,由知之甚少到知之甚多,只要對人民法院判決裁定不服,就到檢察機關(guān)申訴。同時,檢察機關(guān)對法院確有錯誤的判決裁定,堅持立檢為公,執(zhí)法為民,敢抗善抗,取得了社會的信賴。

2、消極方面的原因。

一是信訪機制不完善。檢察機關(guān)在接待處理群眾信訪問題時,沒有完整細致可操作的機制,這樣容易導(dǎo)致當事人對檢察機關(guān)的處理不服。此外,對于一些無理纏訪的當事人不敢依法處理,檢察機關(guān)也沒有細致可操作的機制,而是一味遷就妥協(xié),力求少生事端。

二是辦案中法院、檢察院對一些案件的證據(jù)采信、法條理解存在差異,容易引發(fā)涉檢上訪。

三是信訪接待工作存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在接待人員在接待那些重復(fù)訪、無理訪、纏訪的上訪人時,有時耐心不夠,簡單打發(fā)了之,甚至工作方法簡單粗暴,致使矛盾激化。

三、做好涉檢信訪工作的對策

(一)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,提高思想認識。 “科學(xué)發(fā)展觀”是以胡錦濤同志為___的___提出的新概念,是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),回答的是“實現(xiàn)什么樣發(fā)展、怎樣發(fā)展”這一根本問題。這為我們當前推進新時期檢察機關(guān)的涉檢信訪工作提供了一個好的方向與指導(dǎo),因此,我們檢察機關(guān)必須加強自身學(xué)習(xí),認真查找自身在涉檢信訪工作中的不足與問題,深刻體會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,切實從思想上提高認識,用現(xiàn)代司法理念指導(dǎo)涉檢信訪工作,從而自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到涉檢信訪工作的每一個環(huán)節(jié),將每一件涉檢信訪工作抓好落實。

(二)進一步加強自身建設(shè),提高“處理涉檢信訪”干警素質(zhì)。

一是加強學(xué)習(xí)。即要求“處理涉檢信訪”干警認真學(xué)習(xí)并熟練掌握黨在新時期的各項方針、政策和國家的法律法規(guī),使“處理涉檢信訪”干警“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,不斷提高為人民服務(wù)的水平。二是樹立公仆意識,為民排憂解難。強調(diào)“處理涉檢信訪”干警堅持為基層服務(wù)、為群眾服務(wù),要求經(jīng)常深入基層了解民情,反映社會熱點,除了辦理日常信件外,面對素質(zhì)參差不齊的上訪群眾,“處理涉檢信訪”干警均能獨當一面,做到耐心聽取意見,深入調(diào)查問題,公正處理問題,快速高效地做好處理涉法上訪工作,使一批批來信來訪者反映的問題,能夠件件有回音、事事有著落。

(三)建立案件質(zhì)量保障機制,進一步從源頭上防止和減少涉檢上訪。

堅持公正執(zhí)法、狠抓辦案,以質(zhì)量效果為中心,全面提高辦案質(zhì)量,使查辦犯罪工作的重心逐步由數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效果轉(zhuǎn)變。工作中,采取設(shè)立案件線索專管員、案件質(zhì)量專管員,成立案件監(jiān)督管理中心,建立偵查與批捕、起訴部門雙向延伸、共同把關(guān)制度,健全并嚴格落實主辦檢察官辦案責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制,建立完善數(shù)量、質(zhì)量、效果有機統(tǒng)一的辦案工作綜合考評體系,加大對辦案質(zhì)量和效果的考核力 度等措施,有效地促進執(zhí)法辦案水平的提高,保證案件質(zhì)量,提高辦案效率,使自偵案件大要案比例、有罪判決率和挽回經(jīng)濟損失額大幅提高、涉檢信訪案件大幅下降,從源頭上防止和減少涉檢上訪案件的發(fā)生。

(四)進一步健全和完善制度,確保涉法上訪處理工作規(guī)范化。制度是規(guī)范和約束工作行為、保障工作有序進行的有力措施。目前,一是繼續(xù)推行和落實“案件首辦責(zé)任制”,實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,堅持領(lǐng)導(dǎo)包案,部門領(lǐng)導(dǎo)就是處理涉法上訪問題的第一責(zé)任人,進一步明確和落實各自的工作責(zé)任;二是完善聯(lián)系協(xié)調(diào)機制。外部,主動加強與信訪部門的聯(lián)系,定期參加信訪部門召開的情況通報會,及時掌握基層群眾的信訪動態(tài),凡是隸屬檢察機關(guān)管轄或可以通過法律途徑解決的案件,積極引導(dǎo)群眾依法解決,避免重復(fù)上訪;與公安、法院、紀檢監(jiān)察和政府有關(guān)部門暢通情報信息渠道,實現(xiàn)互相配合,信息共享。內(nèi)部,在做好保密工作的前提下,各部門相互溝通可能引發(fā)當事人上訪的信息,使全院信息共享和全院聯(lián)辦;三是實行涉檢上訪案件“限時辦理”制度,防止推諉扯皮,提高工作效率。四是完善接訪跟蹤督辦機制。按照職能分工對案件進行分流,控申部門負責(zé)跟蹤辦案,及時催辦、督辦,確保案件得到及時有效的處理。偵查、偵查監(jiān)督、公訴等相關(guān)職能部門切實履行職責(zé),依法辦案,加強訴訟監(jiān)督,減少涉法上訪問題的發(fā)生。對重大節(jié)日、特殊時期及重大活動上訪案件摸底排查,實行動態(tài)監(jiān)控。

(五)嚴格執(zhí)法,有錯必糾

要站在關(guān)心群眾疾苦、為民排憂解難的高度,站在維護整個社會穩(wěn)定的高度,真心誠意地解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題,這也是檢察機關(guān)服務(wù)大局、執(zhí)法為民的總要求。檢察機關(guān)要敢于面對問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,懷著對人民群眾的深厚感情,來做好涉檢信訪工作。對待群眾反映的問題,必須拿出解決問題的勇氣,把案情弄清楚,有錯必糾,把矛盾和糾紛徹底化解在基層。實踐證明,只要敢于負責(zé),工作到位,避免采取過激手段,涉檢信訪問題就會迎刃而解,就能化解群眾心中的不滿情緒,消除影響穩(wěn)定的因素。20__年下半年,我院控申科收到一件故意傷害案因證據(jù)不足而判無罪并要求國家賠償?shù)陌讣螅局匀藶楸?,有錯必糾的原則,在短短的一個月時間內(nèi),審結(jié)并支付了國家賠償金到申請人,及時化解了矛盾,維護了檢察機關(guān)嚴格執(zhí)法,有錯必糾的良好形象。

(六)堅決依法打擊個別惡意上訪人員。處理涉檢上訪問題要堅持正確引導(dǎo)教育與保護人權(quán)相結(jié)合的原則,檢察機關(guān)應(yīng)當把保護公民合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定作為工作的核心,以加強思想教育為切入點,以解決突出問題為落腳點,正確處理好人民內(nèi)部矛盾。要區(qū)別性質(zhì),因勢利導(dǎo),對那些無理上訪、纏訪以及利用上訪敲詐勒索、蠱惑人心、煽動鬧事、破壞社會秩序的要依法予以打擊處理,以起到教育大多數(shù)的目的。

第八篇 如何做好新時期基層信訪工作的調(diào)研報告3200字

信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是維護社會政治穩(wěn)定的重要力量。如何在科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)下,按照“科學(xué)發(fā)展、和諧信訪”的理念,進一步提高做好當前信訪工作重要性的認識,扎實做好信訪工作,順利實現(xiàn)和完成信訪年度目標任務(wù),確保社會政治穩(wěn)定,在新時期新形勢下顯得異常迫切和重要。

一、對新時期信訪工作的認識

(一)認真做好新時期信訪工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持以人為本,以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,切實做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求我們始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,采取各種有效措施,及時了解民情,充分集中民智,切實為民謀利。認真做好信訪工作,進一步暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,廣納群眾智慧,代表和維護群眾利益,充分調(diào)觀動人民群眾參與現(xiàn)代化建設(shè)的主動性、創(chuàng)造性,切實將人民群眾貫徹落實科學(xué)發(fā)展的積極性保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好,只有這樣才能夠群策群力,真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落到實處。

(二)認真做好新時期信訪工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在需要。

必須充分發(fā)揮信訪工作的職能,充分發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)性作用,及時妥善地化解各類矛盾和糾紛,理順群眾情緒,最大限度地將消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素,化不穩(wěn)定因素、不和諧因素為穩(wěn)定和諧因素。同時,通過信訪工作,教育和引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達自己的利益訴求,幫助群眾解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,促進社會公平正義,促進社會和諧穩(wěn)定。

二、現(xiàn)階段信訪工作存在的主要問題

(一)群眾片面理解政策。

有少數(shù)群眾受利益驅(qū)動片面理解政策,更有的法制觀念淡薄,錯誤認為黨和政府怕“鬧事”,認為鬧得越厲害,問題解決得越快。在這錯誤思想指導(dǎo)下,經(jīng)常出現(xiàn)群眾集體上訪、越級上訪現(xiàn)象。

(二)政策規(guī)定不夠完善。

由于法律、法規(guī)及政策的滯后性,當出現(xiàn)了一些新情況、新問題,其政策和法律不能及時對其做出解釋和約束,使很多事情成為歷史遺留問題,造成許多歷史欠賬。此外,前后政策的連貫和銜接問題,給實際工作帶來諸多被動,從而形成政策規(guī)定落實不了,造成群眾意見大,對政策持懷疑態(tài)度,引發(fā)群眾情緒不滿。

(三)工作措施不夠扎實。

一是社會穩(wěn)定預(yù)測機制不夠健全。部分干部認為群眾的信訪問題無足輕重,對部分苗頭性信訪動態(tài),未及時發(fā)現(xiàn)。二是社會穩(wěn)定整合力量的工作機制不夠健全。如針對在重大項目、農(nóng)村征地用地、拆遷安置、城市建設(shè)管理、企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)制等方面出現(xiàn)的矛盾,在處理過程中,各方力量沒有得到有效整合,沒有形成協(xié)同處理的力度,也未形成很好的工作合力。三是聯(lián)系群眾的工作機制不夠健全。堅持暢通和拓展群眾訴求渠道,確保民情、民意、民智順暢上達,密切聯(lián)系群眾,及時傾聽呼聲等方面做得還不夠。

三、做好新時期信訪工作的措施

(一)堅持面向基層,著眼源頭控制。

基層是信訪工作的源頭,是信訪工作的起點和基礎(chǔ)。認真做好基層信訪工作,進一步增強基層就地化解矛盾的能力,是做好新形勢下信訪工作的關(guān)鍵所在。因此,必須面向基層,依靠基層,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時化解矛盾,奠定工作基礎(chǔ)。當前要突出抓好三個方面的源頭控制:一是把握“先信后訪”這一信訪基本規(guī)律,切實加大群眾來信辦理工作力度,提高初信一次性辦結(jié)率,力求把群眾的利益訴求解決落實在辦理來信環(huán)節(jié),有效防止來訪或越級訪的發(fā)生。二是加強和改善基層社會管理,綜合運用司法調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、鄰里調(diào)和等手段,著力把矛盾化解在基層,把隱患消除在萌芽,把群眾穩(wěn)定在當?shù)?,使基層真正成為信訪維穩(wěn)工作的第一道防線。

(二)堅持超前工作,著力隱患排查。

超前防范,超前化解是做好信訪工作的一種有效途徑。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。必須善于見微知著,增強工作的超前性,在千方百計地做好信訪問題事后處置工作的同時,把更多的精力用于信訪問題的事前防范;必須加強工作的主動性,牢牢把握工作主動權(quán),主動深入群眾,到矛盾多、問題多的地方去,著力促進涉及群眾利益政策措施的完善和落實,促進基層干部作風(fēng)特別是對群眾態(tài)度的改進,最大限度地減少信訪問題的發(fā)生,最直接、最有效地化解矛盾、消除隱患、穩(wěn)定群眾。必須進一步健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,著力抓好矛盾糾紛及信訪隱患排查調(diào)處工作,真正做到各種矛盾糾紛和信訪隱患發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。必須建立和完善信訪事項交辦落實機制,對排查出來的各種信訪隱患及不穩(wěn)定因素,及時交辦有關(guān)地方和部門主要負責(zé)人,由其負責(zé)落實包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控措施,限期落實解決。對排查出來的一些有著牽動力、影響力的重大、重要信訪隱患和突出信訪問題,信訪主管部門必須提交同級黨委政府聯(lián)席會議研究,采取領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪的辦法及時予以處置和落實。

(三)堅持并落實好現(xiàn)有的信訪工作各項制度和舉措。

一要健全和規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,扎實開展區(qū)委書記大接訪活動;堅持并落實好信訪工作督查督辦制度,確保信訪工作各項舉措真正落到實處,富有成效。二要克難攻堅,著力解決群眾信訪問題。“事要解決”是信訪工作的首要任務(wù),也是衡量工作成效的重要標準。要以法律法規(guī)和政策為依據(jù),對群眾合理、合法訴求要及時解決到位,對要求過高的要說服到位,對無理糾纏的要教育到位,對觸犯法律的要處置打擊到位,同時要合理運用信訪特殊救助資金,對那些特殊信訪事項,尤其對那些處于“法度之外,情理之中”的信訪事項,采取特殊處置辦法實施必要的救助,切實做到“不欠政策帳、不欠程序帳、不欠感情帳”,從而最大限度地減少信訪存量。三要規(guī)范訴求行為,切實維護正常的信訪秩序。要教育和引導(dǎo)群眾正確履行公民權(quán)利和義務(wù),依法進行信訪活動,理性表達利益訴求,自覺維護秩序;同時,強化信訪事項復(fù)查復(fù)核工作,依法實行信訪三級終結(jié),促進信訪事項的解決和落實,提高群眾息訴罷訪率。四要切實加大接訪勸返工作力度。對已發(fā)生的集體訪、異常訪尤其是大規(guī)模越級集體訪、異常訪,主要責(zé)任人必須在第一時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場、親自指揮、協(xié)調(diào),做好現(xiàn)場處(置工作,同時及時跟蹤督辦,做好后續(xù)調(diào)處工作,防止重復(fù)上訪。

(四)強化任意識,全面抓好落實。

一是要突出抓好責(zé)任制的落實。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是信訪工作一項重要制度和規(guī)定。做好信訪工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到人。必須嚴格按照“誰主管、誰負責(zé),屬地管理、分級負責(zé)”的信訪工作原則,對信訪工作實行一把手負責(zé)制。分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人,對信訪工作必須直接負責(zé),具體抓好信訪工作。同時,要層層分解和落實責(zé)任制,形成層層有人抓,層層有人負責(zé)的良好工作機制,確保各項工作措施都能得到較好的貫徹與執(zhí)行。二是要突出抓好責(zé)任追究制的落實。責(zé)任追究制是責(zé)任制順利實施的有力保證,信訪部門要切實履行好《信訪條例》,及時通報工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真查處不落實的事,不落實的人,對極少數(shù)干部在工作中存在的不敏感、不負責(zé)的問題,對一些不斷重復(fù)上訪、越級上訪和屢接屢返現(xiàn)象,要實行責(zé)任倒查制,查清問題環(huán)節(jié),查清責(zé)任所在,嚴格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。針對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,有重點地開展調(diào)查研究,及時收集反映有關(guān)信息,定期分析社會穩(wěn)定的動態(tài),有利于堅持正確方針、及時糾正偏差,形成一些有針對性的措施,使穩(wěn)定工作更加卓有成效地開展。要分析研究穩(wěn)定工作現(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行中的問題,要分析研究政策執(zhí)行上偏差和不足引發(fā)群眾不滿的原因,向上級部門及時提供有情況、有分析、有建議的綜合性調(diào)研報告,為科學(xué)決策服務(wù)。

當前,維護社會穩(wěn)定工作的形勢不容樂觀,任務(wù)十分艱巨。但是,我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在各部門的齊心協(xié)力下,只要大膽創(chuàng)新、積極進取,依法執(zhí)政、妥善處理,一定會為新時期青山區(qū)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供保障。

第九篇 信訪工作責(zé)任制述職報告2350字

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局的具體指導(dǎo)下,我認真履行“一崗雙責(zé)”,致力于建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民群眾解決實際問題上,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務(wù),促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)高度重視,把信訪工作作為硬任務(wù)來抓

一年來,我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想,落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn),牢記“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關(guān)于進一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的意見》下發(fā)后,我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了文件精神,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展的政治責(zé)任感。隨后,責(zé)成兩辦制定和出臺了《關(guān)于進一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的實施細則》,對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定,提出了明確要求,提高了各級干部堅持和完善信訪工作責(zé)任制的自覺性和主動性,統(tǒng)一全區(qū)干部的思想,把信訪工作切實抓緊抓好。

(二)落實責(zé)任,把“一崗雙責(zé)”落到實處

一是堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,注重科學(xué)決策,在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中,都深入調(diào)查,傾聽各方面的意見,盡可能使決策做到科學(xué)和正確,切實維護好人民群眾的利益,避免和減少因決策不當引發(fā)的信訪問題。注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次,信訪例會11次,專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中存在的突出問題,對全區(qū)信訪工作提出指導(dǎo)性意見,通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)每周三公開掛牌接待上訪群眾制度,特殊時期每天接待。截止11月30日,全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)共落實領(lǐng)導(dǎo)接待日80個,接待群眾來訪137批次415人次,為群眾解決問題94個。四是堅持閱批群眾來信制度,做到了全部閱批,重點交辦,共閱批群眾來信45封,立案處理14件。五是堅持了領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度,區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)共包案132,做到了包調(diào)查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調(diào)、包穩(wěn)定、包回訪,目前已結(jié)案132,按期結(jié)案率100%。六是堅持“一崗雙責(zé)”督查制度,要求黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求,每月至少檢查一次,目前共計檢查、指導(dǎo)工作295次,解決問題158次,解決群眾問題73個。同時,對每月黨政領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”落實情況進行通報,增強了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作的主動性和責(zé)任感。

(三)完善機制,認真處理群眾反映的信訪問題

在抓信訪工作中,注重在機制上下功夫,建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度,做到早排查、早預(yù)防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個,基層自行消除322個,對157個重點不安定因素落實包案領(lǐng)導(dǎo),限期化解到位。二是堅持首問責(zé)任制度,做到了誰接待、誰協(xié)調(diào)、誰催辦、誰負責(zé)解決。我親自牽頭處理了“5·12”事故善后等問題,使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦,目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度,成立了聯(lián)席會議辦公室,召開了9次有關(guān)會議,下發(fā)了《關(guān)于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》,規(guī)范了記錄,制定了方案,明確了職責(zé)。四是對轉(zhuǎn)辦的信訪問題定期督辦,并實行處理情況反饋制度,結(jié)案報告手續(xù)完備,程序規(guī)范,既有群眾簽字,又有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。五是加強基層信訪組織建設(shè),強力推進村級信訪例會,加強矛盾排查和化解,最大限度地減少了越級上訪和重復(fù)上訪。六是加大了領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場勸返力度,制定了《關(guān)于積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作應(yīng)急預(yù)案》,確保了人員、車輛、經(jīng)費到位,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。七是強化各項制度建設(shè)。認真落實信訪工作十項制度,派駐駐京、駐省值班工作組,雙向追究等制度,規(guī)范信訪行為,截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。

(四)加強保障,增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力

堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層,即:優(yōu)先聽取信訪工作匯報,優(yōu)先部署信訪工作,優(yōu)先閱批信訪案件,優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量,重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要,充實調(diào)整了信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子,由一正兩副調(diào)整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間,添置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品,按要求配齊了14名工作人員,對信訪經(jīng)費特事特批,足額供給,元至11月份共撥付經(jīng)費15萬元,有力地保障了信訪工作的正常開展。同時,為信訪干部落實了每月120元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作,信訪工作任務(wù)較重的部門,全部成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了專職或兼職信訪干部,保證了信訪工作的順利開展。

(五)嚴格考核,進一步完善激勵獎懲措施

督促指導(dǎo)有關(guān)部門出臺了信訪工作責(zé)任制實施細則等一系列規(guī)范性的制度,對基層各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求,促進了信訪落到責(zé)任制的有效落實。將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔使用干部的重要依據(jù)。對因工作不力,造成信訪工作被動的給予通報批評。因決策失誤、不負責(zé)任而因發(fā)群眾大規(guī)模赴京、赴省集體上訪或惡性上訪事件,造成重大政治影響或經(jīng)濟損失的,對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予紀律處分。對六個信訪工作相對滯后的基層單位進行了通報批評,有力地促進了工作的開展。

盡管文峰區(qū)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定成績,但工作中還存在著一些問題和不足,在下一步的信訪工作中,我要進一步落實信訪工作責(zé)任制,鞏固“一崗雙責(zé)”,強化齊抓共管的信訪工作大格局,靠前工作,開拓創(chuàng)新,推動文峰區(qū)信訪工作再上一個新臺階。

信訪工作責(zé)任制述職報告(范文)

第十篇 改進和創(chuàng)新信訪工作調(diào)研報告1350字

近年來,我區(qū)按照中央、省、市信訪工作部署,以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、全面排查化解矛盾糾紛、集中化解信訪積案和探索創(chuàng)新信訪工作體制機制等工作為載體,扎實做好信訪維穩(wěn)工作,有力促進了社會的和諧穩(wěn)定。群眾對區(qū)里干部信任度明顯增強,越級上訪量大幅下降,大量的信訪問題吸附在當?shù)兀鉀Q在萌芽狀態(tài)。__年獲得鷹潭市信訪工作創(chuàng)新先進單位稱號,__年獲江西省信訪工作“三無”縣(市、區(qū))、江西省信訪信息化建設(shè)先進縣(市、區(qū))、鷹潭市信訪工作綜合先進縣(市、區(qū))等稱號。

__年1-9月,我區(qū)信訪工作成功實現(xiàn)了“兩個零、兩下降”的好成績。即我區(qū)進京訪、赴省集體訪均為零人次;來區(qū)訪(118批374人次)、赴省訪(10批21人次)同比分別下降71%和16%。我們的做法和體會主要有三點:

一、關(guān)鍵在于關(guān)口前移

隨著改革開放的深入推進和鷹潭城市化進程的不斷加快,因征地拆遷、企業(yè)改制及歷史遺留問題等引發(fā)的矛盾糾紛層出不窮,紛繁復(fù)雜,信訪維穩(wěn)形勢嚴峻。區(qū)委、區(qū)政府堅持變被動為主動,變救火為防火,做到前移關(guān)口,事前防范。

一是全面排查化解矛盾糾紛。區(qū)聯(lián)席辦始終堅持“區(qū)級每旬、鎮(zhèn)(街道)每周”定期排查和重要敏感時期集中排查化解矛盾糾紛工作機制,全面掌握和調(diào)處各地各部門存在的矛盾糾紛問題,在區(qū)本級、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))中形成信訪工作三級聯(lián)動“倒逼機制”, 做到層層有責(zé)任,級級有壓力,人人有任務(wù),排查和解決了大量的矛盾糾紛問題;在日常開展矛盾糾紛排查工作的同時,我區(qū)開展了“四服務(wù)四推進”“三解三促”活動,活動開展以來全區(qū)32名在職縣級領(lǐng)導(dǎo)及77個區(qū)直部門單位、6個鎮(zhèn)(街道)的干部紛紛深入基層一線,走村竄戶,深入細致排查矛盾糾紛和各種不穩(wěn)定因素,做到鎮(zhèn)(街道)不漏村(居),村(居)不漏戶、戶不漏人,隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題,做到及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,超前處置,有效的控制了信訪增量。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下一級接訪。我區(qū)將“下一級接訪工作機制”作為一項長效工作機制,認真貫徹落實,變被動接訪為主動下訪。月湖區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)按照區(qū)委牽頭,政府主導(dǎo),人大、政協(xié)協(xié)助的原則,每個月的10日、20日到掛點的鎮(zhèn)(街道)接待群眾來訪;鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部包片村(社區(qū)),每周至少安排一個工作日到包片的村(社區(qū))接待群眾來訪,共同參與矛盾糾紛化解,切實在源頭上化解信訪問題。該機制自__年7月份運行以來,縣級領(lǐng)導(dǎo)下級接訪群眾219批584人次,解決問題168件。

三是推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。按照中央基層組織建設(shè)年總體部署,扎實推進基層黨建標準化項目建設(shè),在標準化建設(shè)中依托“數(shù)字鷹潭”建設(shè)“數(shù)字社區(qū)”,探索社區(qū)信息化管理。在信息化的基礎(chǔ)上,實行網(wǎng)格化管理。全區(qū)35個社區(qū),按300-400戶一個單元,劃分成150個網(wǎng)格,實行定人定崗定責(zé)。建立了以片警、社區(qū)干部、居民事務(wù)理事會成員、樓棟長、單元長為主體力量的網(wǎng)格管理員隊伍。對每個小區(qū)每棟房屋納入管理網(wǎng)格,并用不同顏色對常住人口、暫住人口、特殊人群等進行區(qū)分,對實有人口和重點信訪人員、特殊人群進行動態(tài)管理。進一步提升了社區(qū)管理的科學(xué)化水平,為了解社情民意,第一時間掌握信訪維穩(wěn)動態(tài),奠定了扎實的基層基礎(chǔ)。

第十一篇 政法委執(zhí)法檢查和涉法涉訴信訪工作自查情況報告1300字

以來,我委及政法各部門認真落實“糾正執(zhí)法問題,促進公正執(zhí)法”專題教育活動,不斷創(chuàng)新舉措,完善制度,積極開展政法干警業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)教育活動,我區(qū)政法干警執(zhí)法水平進一步提高,執(zhí)法活動進一步規(guī)范,執(zhí)法問題明顯減少,涉法涉訴信訪量有了明顯下降,但由于歷史遺留等多種因素,執(zhí)法工作仍不盡完善,尚有許多應(yīng)當改進之處,現(xiàn)將我區(qū)自查工作報告如下:

一、存在的問題

(一)執(zhí)法工作存在的問題

從對我區(qū)實際的情形分析來看,目前我區(qū)在整體執(zhí)法活動中還存在諸多的問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范,存在保而不偵的問題。如:8月22日,原分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案,人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強制措施為取保候?qū)?,但陳某被取保候?qū)徍笪蠢^續(xù)開展偵查工作。

2、個別政法干警對工作要求不高,疲于應(yīng)付,辦案質(zhì)量較差。如:執(zhí)法執(zhí)紀民警在對派出所民警牛某、李某6月6日辦理的宋涉嫌盜竊一案評查時,發(fā)現(xiàn)該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名,復(fù)印材料未注明出處,筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。

3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱,工作疲于應(yīng)付,存在監(jiān)督不到位的情況。例如:__年11月15日警務(wù)機制改革后,各派出所不再單設(shè)法制、紀檢、督察、審計等部門,而是由市局派駐各派出所2名負責(zé)法制、紀檢、督察、審計等工作的執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督民警,由于人員少,多頭管理,導(dǎo)致執(zhí)法執(zhí)紀工作疲于應(yīng)付,難免出現(xiàn)監(jiān)督“盲區(qū)”。

4、部分政法部門立案、采取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如:法院在辦理馬懷軍故意傷害一案,應(yīng)當逮捕而未逮捕;在辦理的王智勇貪污一案,由于犯罪嫌疑人沒有羈押,導(dǎo)致案件無法起訴。

5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等,啟動監(jiān)督少;協(xié)調(diào)案件多,指導(dǎo)督辦少;事后監(jiān)督多,過程監(jiān)督少;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示監(jiān)督多,根據(jù)既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現(xiàn)象。經(jīng)常疲于應(yīng)付處理涉法上訪個案,普遍擔(dān)當“消防員”的角色。

(二)涉法涉訴信訪工作存在的問題

1、執(zhí)法主體方面。

(1)部分干警執(zhí)法素質(zhì)不高,執(zhí)法隊伍中有一定數(shù)量的執(zhí)法干警不學(xué)法、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案,頭腦中缺乏程序意識、證據(jù)意識、時效意識、人權(quán)意識、從群眾反映強烈的一些信訪案件,一部分案件在辦理初始,就由于違反程序不及時收集證據(jù),導(dǎo)致案件事實不清,甚至辦成難案死案,造成群眾不斷上訪。例如派出所民警張某辦理的故意傷害一案,由于辦案民警工作不認真,未制作現(xiàn)場勘查筆錄,導(dǎo)致9月1日該案終審判決后,的胞姐多次進京赴省上訪。9月經(jīng)省委政法委對該案評查后認定,派出所民警張某等辦案人員存在現(xiàn)場勘查不認真,未制作勘查筆錄和對現(xiàn)場進行拍照、錄像,未對現(xiàn)場血跡進行提取等問題。

(2)是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負責(zé),對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。

2、涉法涉訴上訪人方面。

(1)上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區(qū)別認識模糊,認為有些事情合情不合法,合法不合情,把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。

第十二篇 信訪工作個人述職報告3650字

1.信訪工作個人述職報告范文

__社區(qū)公正、妥善、實事求是地調(diào)解民事糾紛,及時化解社會矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調(diào)解成功率達到96%,維護了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。

1、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,制止了集體上訪現(xiàn)象。

20__年在建設(shè)陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機工廠領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于__年9月起,連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,要求在柳機范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強調(diào)如達不到要求就到區(qū)里上訪。

為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了主要的勸說工作,一是根據(jù)國務(wù)院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,二是主動與柳州機械廠領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問題首先找社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),通過社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

2、關(guān)心軍轉(zhuǎn)人員的政策落實問題,安撫了他們的思想情緒。

社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員,為要求落實待遇問題,情緒較為激動,社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉(zhuǎn)人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,當待遇問題落實后,又與柳機有關(guān)部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。

3、采納居民意見進行消防安全檢查,對安全隱患限期整改。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。針對此情況,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于__年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對存在隱患戶發(fā)放整改通知書,限期處理,以消除隱患。會后,根據(jù)事先巡查的情況,有針對性的問題進行現(xiàn)場處理,通過了解、勸說后下達整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識,為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。

4、主動地與市有線電視臺聯(lián)系溝通,落實新遷戶的線路安裝。

20__年11月起,柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,進行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,還將通過有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

綜上所述,__年,本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應(yīng)該做的工作,但是距離上級領(lǐng)導(dǎo)對此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務(wù)工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應(yīng)有的貢獻。

2.信訪工作個人述職報告范文

一年來本人在市信訪局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下能認真學(xué)習(xí)馬列主義,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆__全會精神和業(yè)務(wù)法律知識,不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,在學(xué)習(xí)中緊扣主題,突出要點,學(xué)以致用,明確學(xué)習(xí)的目的和動機,增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、結(jié)合本職工作就如何做好信訪工作,積極進行思考、探索,同時本人注重實踐鍛煉,加強黨性修養(yǎng),不斷提高自身整體素質(zhì),努力掌握科學(xué)的工作方法和工作能力,力爭做好本職工作?,F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律及其他方面的表現(xiàn)述職如下請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議:

1,工作方面

通過這幾年的信訪工作實踐,使我對我市信訪工作形勢有了一個初步的了解和認識;在日常接待工作中,本人能熱情接待,認真聽取上訪群眾的訴求,耐心細致的閱讀上訪材料,弄清要求解決的問題,整理出要點,交上級領(lǐng)導(dǎo)閱批,依據(jù)有關(guān)政策和法律法規(guī)條文督促有關(guān)部門給予答復(fù)和解決。沒有政策依據(jù)不能解決的就耐心細致的做好說服解釋工作,通過對這些上訪案件的處理和督辦,提高了自己的實際工作能力,受益匪淺。

信訪工作是解決上訪群眾的思想問題,認識問題和切身合法利益問題,解決這些問題要嚴格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策來進行。在具體的信訪工作中,本人主要采取多說服、多解釋地方法,擺事實講道理、以理服人、以情感人,這種方法要求有很強的針對性,就是要針對具體上訪人的具體案件,用事實和道理說服人,才能取到較好的效果。為此,必須堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度,首先要弄清上訪者所反映的事是否真實,不能只聽一面之詞,然后有針對性地進行整理,按照信訪屬地管理原則進行分類,屬于那個部門解決的就轉(zhuǎn)到那個部門限期給予解決和答復(fù)。但在具體的解決過程中對事實既不能縮小,更不能夸大,要不懷偏見,摸得比較準,解決起來才能得心應(yīng)手。

妥善解決處理信訪難題需要在實踐中不斷探索和總結(jié),這就需要信訪干部不斷學(xué)習(xí)不斷豐富自己的政策理論水平,在實踐中提高自身的解決問題的能力適應(yīng)新形勢的要求,為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出貢獻。

2,思想政治方面

立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對民族分 裂主義和極端宗教勢力,自覺遵守黨的.紀律,遵守單位的各項規(guī)章制度,服從組織分配,按時參加機關(guān)支部組織的政治學(xué)習(xí)和其他活動,團結(jié)同志,顧全大局,在任何情況下都能自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,發(fā)揚積極因素,克服消極因素,注重積累工作經(jīng)驗和各方面的知識,不斷的充實自己完善自己。

3,廉潔自律方面

嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺抵御和防止腐 敗思想的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線,一是加強學(xué)習(xí),增強意識,陶冶情操,完善人格,自覺做清正廉潔的表率;二是通過教育,努力提高自身的整體素質(zhì),提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強自身的'監(jiān)督、約束能力防微杜漸,始終做到自重、自省、自警、自律。

一年來,本人在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一定的工作,較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)?;仡欉^去的一年,總的來說自己在工作上是有成績的,政治上堅定,思想上正派,作風(fēng)上廉潔,生活上樸素,但也有不少的缺點和不足,追根溯源,主要是學(xué)習(xí)抓得不緊,不夠系統(tǒng),工作作風(fēng)還不夠扎實,有時遇纏訪者時有急躁情緒,這些有待于在今后的工作,學(xué)習(xí)和生活中加以克服和糾正。

我認為自己在這一年中是稱職的。

3.信訪工作個人述職報告范文

__年度,我調(diào)入本單位以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和各位同事的關(guān)心幫助下,認真學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識,時刻用規(guī)章制度約束自己的言行,認真履行崗位職責(zé),盡己所能,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),全面提升自身素養(yǎng)。

一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),全面提升自身素養(yǎng)。我堅不斷加強政治理論學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高自身素質(zhì)為目的,提升能力水平為目標,把學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,正確深入的開展理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),增強了政治敏銳性,通過學(xué)習(xí)信訪工作規(guī)章制度,學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)信訪工作的各種文件及會議精神,學(xué)習(xí)文秘工作的基本基礎(chǔ)知識,學(xué)閱機關(guān)其他部門一些高質(zhì)量的文秘工作材料,掌握了文秘工作的一般程序和步驟。通過學(xué)習(xí),使我熟悉了信訪工作的方法和常識,具備了文秘工作的基本素養(yǎng),文秘工作能力有了較大的提高。

二是認真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。

在工認真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。履行崗位職責(zé)作上,我能克己奉公,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;能熱情接待來訪群眾,及時辦理日常事務(wù),盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事,遵守作息時間和值班制度,履行崗位職責(zé),能根據(jù)自己工作實際,認真收集各項信息資料,能比較準確地了解掌握單位的工作開展情況,分析自身工作存在的主要問題,及時總結(jié)梳理,科學(xué)的統(tǒng)籌本職工作,能夠按時完成任務(wù)。半年來,起草各類文秘材料43份,收發(fā)文件166份,整理文書檔案33冊,參與接待群眾來訪31次,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)處信訪事項4次,順利完成了對縣直17各部門的目標責(zé)任考核。

三是增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

在增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。修養(yǎng)鍛煉文明健康的生活習(xí)慣生活上,我能夠很好將自己融入集體,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,嚴格約束自己的言行,時時刻刻以一名黨員、一名干部的身份提醒自己,自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關(guān)系,樂于幫助同事,能充分發(fā)揮自身特長,積極參與單位上的各種文化娛樂活動。

信訪個人工作述職報告十二篇

1.信訪個人工作述職報告今年來,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體幫助指導(dǎo)下,堅持信訪工作“分級負責(zé)、歸口辦理,誰主管、誰負責(zé),依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,認真處理群眾來信、來電和來訪工作,及時化解各類矛盾,有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年,我們共接待辦理群眾信訪案(事)件42起(其中:來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件),全部按期辦結(jié),且辦結(jié)率和滿意率都達100?,F(xiàn)將有關(guān)情況,總結(jié)如下:1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作,建立了“一把
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