2024年6月干部個人述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要概述過去一段時間的主要工作職責和所負責的項目。描述你的角色和你在團隊中的位置，以及你所服務的部門或單位。
2. 工作成績：列出具體的工作成果，可以包括完成的項目、達成的目標、改進的流程或提升的效率。使用數(shù)字和事實來支撐你的陳述，比如提高了多少百分比的業(yè)績，或者完成了多少項任務。
3. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地討論遇到的問題和挑戰(zhàn)，但要強調(diào)如何應對和解決這些問題，展示你的問題解決能力。
4. 學習與成長：分享你在工作中學到的新知識、技能或經(jīng)驗，以及這些如何幫助你更好地履行職責。
5. 團隊協(xié)作：提及與同事、上級和下屬的合作，強調(diào)團隊精神和協(xié)作的重要性。
6. 自我評價：對自己的工作表現(xiàn)進行客觀評價，指出自己的優(yōu)點和需要改進的地方。
7. 未來規(guī)劃：提出對下一階段工作的展望和計劃，展示你的職業(yè)發(fā)展愿景。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
1. 表達敬意：以正式的語氣開始，向評審委員會或上級領導表示尊重，如“尊敬的領導和同事們”。
2. 簡介目的：簡明扼要地說明報告的目的，例如，“我在此提交我的2024年6月個人述職報告，回顧過去的工作并展望未來”。
正文結束部分：
1. 總結亮點：不使用總結性詞匯，而是自然地回顧報告中的關鍵點，如“在過去的一段時間里，我在項目管理和團隊合作方面取得了一些進步”。
2. 表達感激：感謝領導和同事的支持，如“我要感謝團隊成員的支持，以及領導的指導，使我能夠順利完成各項工作”。
3. 展望未來：簡述你對未來的期待，但避免使用“最后”之類的詞匯，可以說“我期待在接下來的時間里，進一步提升自我，為團隊貢獻更多”。
4. 結束語：以積極而專業(yè)的態(tài)度結束報告，例如，“我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)我們的共同目標貢獻力量”。
以上就是2024年6月干部個人述職報告的書寫教程，旨在提供一個清晰、專業(yè)且符合要求的撰寫指南。
2024年6月干部個人述職報告范文
第一篇 2024年6月干部個人述職報告1500字
20__年5月通過竟聘上崗我任區(qū)政府辦公室副主任。一年來在主管區(qū)長的帶領下，在辦公室主任的直接領導下，我本人深感組織、同事們的信任，更加嚴格要求自己，不斷加強學習，堅定政治信念、培養(yǎng)政治辨別力，努力提高業(yè)務水平;繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新、拚搏、甘于奉獻的精神，扎實工作，積極進取;強化大局觀、全局觀，樹立團隊精誠合作思想，努力使自己成為政治堅定、作風過硬、意志品質合格的科室領導。
一、積極學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。認真學習貫徹黨的十五大、十六大精神，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，用___“七·一”講話和“三個代表”指導工作實踐和言行，與qqq分子做堅決的斗爭。做到在政治上增強堅定的共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)政治敏銳性和鑒別力，在思想政治斗爭的關鍵時刻能夠明辨是非，保持思想上、政治上的清醒與堅定，能夠經(jīng)得起艱苦工作的考驗，經(jīng)得起國家長遠建設需要的考驗。
二、刻苦專研業(yè)務，扎實創(chuàng)新工作，努力把辦公室管理、服務、協(xié)調(diào)、督辦、落實等工作提高到一個新的水平。
一年來在區(qū)委、區(qū)政府的領導下， 在上級部門指導、服務、支持下，從實際出發(fā)，制定了本部門的各項工作制度，并在各項工作中嚴格遵照執(zhí)行。建立了《文件收發(fā)傳閱管理制度》、《文件審批簽發(fā)制度》、《政府重點工作督辦檢查工作制度》、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》、《印信管理制度》等。特別是全面執(zhí)行了新《國家行政機關公文處理辦法》，通過近一年多的操作，基本做到了對公文的辦理、管理、整理(立卷)、歸檔等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作要求。工作中，自己首先做到堅守職責、實事求是、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，出色地完成了區(qū)政府交辦的各項工作，為區(qū)政府正常、有序、高效運轉做出了應盡的努力。一年來經(jīng)過全辦人員的共同努力，1.完成了《工作報告》的起草、繕印工作;2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作;3.完成了人大議案辦理報告的起草、繕印工作;4.完成了政協(xié)提案辦理報告的起草、繕印工作;5.完成了20__年人大議案、政協(xié)提案安排、落實辦理工作;6.完成了全年政府公文辦理工作;7.完成了收、發(fā)文及歸檔、立卷工作。
積極開展信息工作。到目前共上報市政府信息2，被采納的有18件，其中《鶴崗信息》1，《信息動態(tài)》。再次被評為20__年政務信息先進集體，政務信息先進個人。
政府辦高效率、高強度的工作節(jié)奏使我得到了更好的鍛煉。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作。政府各類材料絕大多數(shù)由我執(zhí)筆，每個材料我都把它當作提高自己、磨練自己的一次挑戰(zhàn)認真對待，一絲不茍，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至推翻。我相信功夫不負有心人，天道酬勤，潤物細無聲。領導、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞，苦與累化做了甘甜。
三、繼續(xù)加強學習，全面提高，為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府提出的建設大區(qū)、強區(qū)、富區(qū)目標做出新的貢獻。十六大提出全面建設小康社會目標、實現(xiàn)中華民族的偉大復興，作為國家機關工作人員和一名黨員，我有責任和義務擔負起祖國和人民賦予的歷史使命，把興安建設成大區(qū)、強區(qū)、富區(qū)是我現(xiàn)實的工作，是行動的落腳點。好的愿望要有更強的本領并積極付諸行動。我正參加全國自學考試，希望通過學習提高自身素質實現(xiàn)理想。
在一年多時間里，我學到了很多新的知識，接受了很多新的理念，并努力試圖在實際工作中加以創(chuàng)新的運用。我的理解就是：學習、與時俱進！我深知自己離領導、組織的要求還有很大的差距，但我相信經(jīng)過自己的踏實工作，勤奮進取和刻苦學習，一定會更加成熟起來。
感謝組織的培養(yǎng)，我將誠心地接受黨委、政府和同志們的考評。
第二篇 xxxx年6月干部個人述職報告1950字
～年，我在__機關黨委和上級團委的領導下，積極協(xié)助支部書記，帶領廣大團員青年，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足本職，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，各項工作取得了新的進展。深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，認真學習黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”世紀主題，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高自身政治素質。
一、學習教育
我與支部一班人經(jīng)常組織團員青年自覺開展理論學習，做好讀書筆記，深入開展機關效能建設活動，抓好“五查五看”，認真查擺工作中存在的問題，切實轉變工作作風，提高工作效能。開展社會主義榮辱觀教育，教育團員青年明榮知恥，樹立良好的法官職業(yè)道德。深化增強共青團員意識主題教育活動，組織重溫入團誓詞，學習團章，增強責任感和榮譽感，在本職崗位上建功立業(yè)，奉獻青春。積極開展“推優(yōu)”活動，及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。經(jīng)組織考察，有2 名團員青年被接收為預備黨員，3名團員青年被確定為建黨積極分子?！拔逅摹逼陂g，開展優(yōu)秀團員評選活動，7名同志被評為市法__優(yōu)秀團員。按照上級團委的部署，組織推薦4名第二屆“__市杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士”候選人。抓好團員青年的業(yè)務學習，建立“新世紀青年書屋”和電子閱覽室，新購圖書資料5000余冊，訂閱報刊雜志100多種，份，為團員青年學習和查找資料提供便利。組織團員青年參加法官論壇、學術論文寫作和優(yōu)秀裁判文書評比活動，充分調(diào)動團員青年學習的積極性。
二、文體活動
團支部經(jīng)常組織團員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團支部文體委員，我積極協(xié)助支部書記工作，努力營造輕松和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。積極爭取領導支持，建立青年日常健身活動場所，添置了活動設施。組織參加全市法__系統(tǒng)第二屆運動會，參與籃球、足球、乒乓球等多個項目的競爭，取得了優(yōu)異成績。與__工會、婦委會聯(lián)合舉辦“迎新春趣味聯(lián)歡會”，擊鼓傳花、猜謎語、套圈等項目生動活潑，精彩紛呈。參加市直機關舉辦的迎春保齡球比賽，獲優(yōu)秀組織獎。參加市直機關“國土資源杯”籃球比賽，并邀請市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法__首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會，團員青年紛紛登臺，唱響昂揚奮進的主旋律。
三、青年志愿者活動
帶領團員青年積極開展便民、利民服務。一是對來__訴訟或咨詢的當事人及群眾，熱情接待，耐心聽訴，細心解答，增進了與人民群眾的感情。二是開展“爭做青年志愿者，共建和諧社會”為主題的青年志愿者服務活動。組織團員青年在東城大廈為群眾提供法律咨詢服務，散發(fā)宣傳材料數(shù)百份，傳承弘揚雷鋒精神。三是組織團員青年前往__市老人休養(yǎng)__看望孤寡老人，與老人促膝談心，給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。四是組織團員青年赴懷遠涂山開展義務植樹活動，為改善生態(tài)環(huán)境盡到一份責任。五是__里每次組織“一日捐”和“送溫暖”活動，青年志愿者積極響應，向困難群眾獻愛心。六是配合國慶街小學開展法制教育，組織同學們參觀審判法庭，現(xiàn)場感受法庭的莊嚴，教育他們遵紀守法，做“四有”新人。
四、文明創(chuàng)建工作
與支部一班人積極組織、協(xié)調(diào)符合條件的庭室參加“青年文明號”和“青年示范集體”創(chuàng)建活動。立案庭順利通過團中央和最高人民法__對國家級“青年文明號”的監(jiān)督考核。刑二庭被團市委命名為市級“青年文明號”。研究室、民四庭被市直機關工委授予“青年優(yōu)質服務示范窗口”和“杰出青年示范集體”稱號。書記官處被市直機關工委命名為“青年示范集體”。團支部協(xié)調(diào)2名青年文明號集體負責人參加全市青年文明號培訓班。2個集體獲得“青少年維權崗”稱號。通過開展創(chuàng)建活動，展示了青年法官的精神風貌和良好形象。
五、班子建設
在支部書記的帶領下，認真學習貫徹《市直機關基層團支部基本工作規(guī)范》，注重在抓班子自身建設上下功夫。抓好班子的學習。平時堅持學理論、學業(yè)務，提高工作水平和處理復雜問題的能力，為團員青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活動安排、經(jīng)費開銷等事項，均經(jīng)集體研究決定。四是堅持重大事項報告制度。團支部每半年向黨組織匯報一次工作，重要事項及時匯報。__領導關心重視團的工作，召開會議研究部署共青團工作，經(jīng)常給予指導，協(xié)調(diào)解決經(jīng)費等問題。向__領導、團員青年和部分黨員發(fā)征求意見函，聽取對團支部工作和支委個人的意見建議，以便更好地履行職責。通過加強班子建設，支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。
～年，我在團支部工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：做團員青年思想工作的針對性不強;工作思路需要進一步拓寬;工作計劃性有待增強。新的一年，我決心在__機關黨委、上級團組織和我__團支部黃勝奎書記的領導下，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為領導和同志們交上一份滿意的答卷。
第三篇 2024年6月鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告2150字
一、努力學習，不斷提高自己的理論修養(yǎng)水平
1、認真學習鄧__理論“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，深刻領會十七屆三中全會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關注國際國內(nèi)大事，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與___保持高度一致。
2、加強學習有關業(yè)務知識，不斷提高為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，提高自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年輕干部學習活動中去，認真準備，大膽發(fā)言并認真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。
3、在書本和實踐中學，不斷提高自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大提高，一是語言表達能力得到較大提高，為鍛煉口才，一方面在書本中學，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛煉口才，如在年輕干部學習討論會上大膽地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時注意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。
二、充分履行職責，扎實做好各項工作
(一)、在駐村工作方面。園村是__鄉(xiāng)人口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被安排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設新農(nóng)村建設這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在2024年被評為__鄉(xiāng)綜治()工作第一名;三是高度重視森林防火工作，園村四周森林茂密，森林防火形勢異常嚴峻，自己與村干部一起不辭辛勞深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴厲處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。
(二)、在新農(nóng)村建設方面。一是搞好所駐點新農(nóng)村建設工作。經(jīng)常利用晚上和星期天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設有關事項，全年拆除破舊豬牛欄廁1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;二是負責全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設檔案整理工作。克服自己經(jīng)驗不足，檔案資料不完備等困難，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設檔案整理工作走上正軌。
(三)、在勞動保障事務所工作方面。負責全鄉(xiāng)非農(nóng)戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領導順利組織我鄉(xiāng)140名農(nóng)民工參加上猶縣2024年度農(nóng)民工招聘會;協(xié)助分管領導完成全省組織的轉移農(nóng)業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調(diào)查農(nóng)戶4146戶，人口15370人。
三、清正廉潔，加強思想作風建設
胡錦濤___在中央紀委第七次會議上指出：“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐__工作必然要求。”作為新時期的一名基層干部，一方面砥礪品行，提升思想境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老百姓實實在在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為百姓排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，知足常樂，不過分追求物質享受，保持平常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習氣。善交朋友，多交心胸寬廣、一心為民、有遠大理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農(nóng)村建設中，注意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，經(jīng)常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。
四、工作中存在的問題及下一步的打算
回顧畢業(yè)以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現(xiàn)狀;二是學習抓得不夠緊，系統(tǒng)學習時間偏少;三是參加工作時間不長，經(jīng)驗有限。
在下一步工作中，將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業(yè)務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同志學習，提高自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，報答組織的關心、信任。在為民服務過程中實現(xiàn)自己的人生價值。
第四篇 2024年6月干部個人述職報告格式4000字
根據(jù)領導班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負責管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡建設、機關日常行政工作和機關財務工作。分管局機關辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領導下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認真履行工作職責，～完成了分管的各項工作任務。現(xiàn)就所做工作述職如下：
一、共性目標完成情況
(一)思想政治建設。一是將學習黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務來抓。在中心組和機關日常學習時認真研讀，學習時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論，并結合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉變作風，樹立主動服務意識等項活動，提高了干部隊伍的整體素質。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務，落實了責任，分階段認真組織實施。通過培訓教育活動，增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。
(二)組織建設。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團結協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。
(三)作風建設。切實轉變工作作風，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領導老同事和周圍同志們學習，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。
(四)黨風廉政建設。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格遵守《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真履行領導干部三項申報制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標購車、超標準住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀現(xiàn)象。
二、分管業(yè)務完成情況
(一)辦公室工作。
辦公室作為局機關的樞紐科室，具有上傳下達、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務部門的決策，努力提高政務工作質量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓班5次，較好地完成會務后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報督查專報18期，政務信息64條，調(diào)研報告
;接到盟委、行署各類會議通知個，均安排領導和有關同志按時參加，并抓好落實;共收到行署督辦和領導交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進行了反饋。
認真落實領導接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領導干部保密工作責任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
認真做好局機關制度建設及接待和車輛管理工作。今年把機關制度建設作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進行系統(tǒng)整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《_盟勞動和社會保障局制度匯編》，進一步實現(xiàn)了局機關規(guī)范化管理。把機關日常接待和車輛管理作為辦公室事務管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機關對外接待及內(nèi)部人員公務用餐報批程序，制定了公務用餐基本標準，力爭做到既要關心同志，又要經(jīng)濟、節(jié)約。針對機關車輛較多，日常費用支出大的實際，今年，新制定了四個關于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進一步明確了司機的權利和義務，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機關制度齊全、運行規(guī)范、管理有序。
(二)機關財務工作。根據(jù)國家、自治區(qū)有關財務會計方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《_盟勞動和社會保障局財務管理制度》，依法加強財務管理，完善財務制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴格按照財務工作程序報支機關日常費用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，～完成了局機關的經(jīng)費收支和直屬單位經(jīng)費的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費的需求。
(三)養(yǎng)老保險工作。
養(yǎng)老保險制度繼續(xù)鞏固了“廣覆蓋、四統(tǒng)一”的成果。截止11月底，全盟養(yǎng)老保險參統(tǒng)職工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任務的110%;其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工58844人，完成年任務的119%。征繳基本養(yǎng)老保險費26323萬元，其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費5343萬元，當期征繳率為61%。全盟16776名下崗失業(yè)人員接續(xù)了養(yǎng)老保險關系，完成年度任務的96%。經(jīng)行署同意，對盟直機關事業(yè)單位退休人員退休費計發(fā)辦法進行了調(diào)整，退休不再按實際繳費年限扣減計發(fā)比例，同時保留職工個人帳戶養(yǎng)老金，使得盟直機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度更加合理。為提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，經(jīng)認真調(diào)研測算，并經(jīng)行署同意，為企業(yè)退休人員兌現(xiàn)了人均每月43元補貼。
農(nóng)墾企業(yè)納入了當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險范圍，養(yǎng)老保險體系進一步健全。行署印發(fā)了《_盟農(nóng)墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險實施辦法(試行)》?！秾嵤┺k法》從農(nóng)墾企業(yè)職工納入范圍、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費年限、享受養(yǎng)老保險待遇、職工個人帳戶、繳費義務等方面都做了詳盡地規(guī)定。8月中旬，全盟共為4182名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員足額補發(fā)了～年7月？～年8月期間養(yǎng)老金2529萬元。從9月份開始，農(nóng)墾企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金將按月確保發(fā)放。全盟征繳農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險費1065萬元，當期征繳率87%。農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的全面啟動，使我盟農(nóng)墾企業(yè)近15000名在職職工、3000余名離退休人員的養(yǎng)老問題得到切實保障。
企業(yè)退休人員社會化管理服務步伐加快。按照盟委、行署兩辦《關于推進全盟企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的實施方案》要求，規(guī)范了退休人員檔案管理工作，初步建立了企業(yè)退休人員基礎信息數(shù)據(jù)庫，制發(fā)了社會化管理服務聯(lián)系卡，組建了退休人員自管小組，聘用了義務協(xié)管員。截止6月底，全盟共建立管服機構59個，管服場所及活動中心面積12600余平方米，工作人員100余名，19942名企業(yè)退休人員納入了社會化管理服務范圍，社會化管理服務率達98.5%。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險實行了盟級統(tǒng)籌。在調(diào)查、分析、論證并借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗的基礎上，結合我盟實際，草擬了《__盟企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險盟級統(tǒng)籌實施辦法》，行署已批轉執(zhí)行。組織有關人員深入旗縣，詳細查閱檔案及其退休審批手續(xù)，對離退休人員數(shù)據(jù)庫進行認真核對，并逐一分類登記造冊，為實行盟級統(tǒng)籌奠定了良好基礎。實行盟級統(tǒng)籌，提高了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次，增強了社會保障能力，進一步完善了養(yǎng)老保險制度，也使此項工作走在了全區(qū)前列，受到自治區(qū)領導的好評。
(四)醫(yī)療保險工作。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度運行平穩(wěn)。全盟基本醫(yī)療保險參統(tǒng)職工103656人，完成年度覆蓋任務的100.2%，其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工47020人，靈活就業(yè)人員參統(tǒng)人數(shù)3601人。全年征繳基本醫(yī)療保險費5590萬元，當期征繳率為83%，支出醫(yī)藥費4789萬元。征繳大病互濟金508萬元，征繳離休干部保障金717萬元。遵循“與基本醫(yī)療保險基金承受能力相適應，因病施治和切實減輕慢性疾病患者醫(yī)藥費用負擔”的原則，盟本級啟動了慢性疾病醫(yī)療保險。制定了對“兩定”醫(yī)療機構的考核評比辦法，規(guī)范了對“兩定”機構的管理。
(五)工傷生育保險工作。
工傷生育保險如期啟動。行署印發(fā)了《__工傷保險實施細則》、《__生育保險暫行辦法》。各地勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構利用新聞媒介對《工傷保險條例》進行了大張旗鼓地宣傳。規(guī)范了工傷、生育保險基礎工作，完善了基礎檔案管理，出臺了配套政策文件，建立健全了全盟工傷人員數(shù)據(jù)庫。全盟工傷保險參統(tǒng)職工25060人，完成年度任務的100.2%。征繳工傷保險費84萬元，當期征繳率50%。生育保險參統(tǒng)職工26800人，完成年度任務的197%。征繳生育保險費23萬元，當期征繳率59%。
(六)社會保障資金監(jiān)督檢查工作。
社會保障資金監(jiān)管工作力度不斷加大。抽調(diào)專人對全盟15個統(tǒng)籌地區(qū)社會保險基金管理和使用情況進行了兩次全面審計檢查，堅決糾正了個別地區(qū)在基金監(jiān)管方面的錯誤做法，并于盟監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)通報，嚴肅工作紀律，確保了社會保障基金及時足額到位、安全穩(wěn)健運行。
(七)“金保工程”建設工作。
全盟勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)已全面投入運行，_市區(qū)16個社區(qū)街道辦事處和13個旗縣市(區(qū))的職業(yè)介紹部門實時與全盟勞動力市場網(wǎng)絡中心連接，就業(yè)崗位信息和求職信息實現(xiàn)共享。盟本級養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險信息系統(tǒng)全面投入運行。盟本級社會保障卡發(fā)放完畢，共向盟本級260余個參統(tǒng)單位發(fā)放社會保障卡19802張，占應發(fā)卡數(shù)量的98
%。全盟12萬社會保險參保職工的基礎數(shù)據(jù)整合、遷移和錄入工作全部結束，建成了全盟集中統(tǒng)一的社會保險數(shù)據(jù)庫。盟本級辦公自動化系統(tǒng)(oa系統(tǒng))于年初建成并投入運行。我盟信息網(wǎng)絡建設工作已走在全區(qū)前列，被列為全國勞動保障信息網(wǎng)絡建設樣板示范地區(qū)全區(qū)四個盟市之一。
三、其它工作
(一)積極參與企業(yè)轉制方案的制定工作，親自參與了盟運輸公司、立新毛紡廠、__煤礦、公路工程處、__公司等一批企業(yè)轉制方案的修改制定工作，為企業(yè)改革的順利實施創(chuàng)造了條件。
(二)積極參與盟委、行署領導信訪接待日活動，今年群眾來信來訪大多涉及勞動保障業(yè)務，我們部門接待的同時，自己多次親自接待來訪群眾，做了大量細致解釋工作，同時陪同盟委、行署主要領導多次接待上訪群眾，解答國家勞動保障法律法規(guī)政策，為維護社會穩(wěn)定，化解人民內(nèi)部矛盾做了一些工作。
第五篇 xxxx年6月干部考核述職報告3050字
各位領導、同志們：
我于～ 年6月28日按照縣局的安排，任×分局副局長，并主持工作?！?月經(jīng)市局考察后任×分局局長(試用期一年)，現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。
兩年來，在縣局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結拼搏，和同志們一起～地完成了各項工作?！旯步M織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%;社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××%;～年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%;社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××%，征管基礎達到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點。
一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長
×分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收入任務的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。首先帶領分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的問題。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《機關內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運行嚴格按照iso9001操作規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下(～年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，～年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月，一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
二、按照科技加管理工作思路，嚴格要求、規(guī)范稅收征管
兩年來分局建立了“以優(yōu)質服務為基礎，以計算機管理為依托，集中征收和多種征收方式相結合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
一是夯實征管基礎。征管基礎工作是稅收工作的前提，～年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶歸檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎工作有了質的飛躍，征管基礎工作的夯實，促進了稅收總量的增長。
二是實施科技興稅，積極推進信息化建設。
分局以iso9000質量管理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡建設，提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地提高了信息化網(wǎng)絡運用的水平。
三、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質
兩年來，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。
1、強化干部教育，提高整體素質。為培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。一是精心組織分局人員學____“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心。為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于3萬字，心得體會文章不少于6篇，其中至少2篇不少于2000字，每半年考核一次，年終列入目標管理考核。二是加強業(yè)務學習和培訓，提高業(yè)務素質和執(zhí)法水平，一年來，我們堅持每月一次業(yè)務集體學習，學習筆記不少于3萬字，有效地增長了大家的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
2、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技能。年初分局制定了干部的文化、業(yè)務培訓計劃。一是分局干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。三是分局干部勤幫互學，在分局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學習，“不厭其煩”解釋的新風尚，通過學習，不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質，促進了稅收征收管理工作。
四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設
兩年來，我始終堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權力”的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。兩年來，分局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。
二是加強教育，警鐘常鳴。分局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐__的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，分局機關設立了職工廚房，來分局指導工作的領導和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐;分局人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，分局班子處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。
三是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市、縣局黨風廉政建設文件精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十～準。三是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，～人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
五、工作中存在的問題與不足
一是稅收任務與實際稅源反差過大，分局完成稅收任務的壓力與日俱增。
二是計算機網(wǎng)絡建設和應用水平還相對滯后，計算機應用知識普及面小。
三是目前的稅收征管現(xiàn)狀還是粗線條的，有些工作還未具體細化。
兩年來，在全體干部職工共同努力下，我們七分局兩年來被市局評為先進單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府～年、～年都對×分局進行了高度評價，年年被評為優(yōu)秀單位。取得的這些成績，無不凝聚著組織的關心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。在此感謝組織對我的關心和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持和幫助，今后我將取長補短，增強責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
第六篇 2024年6月掛職干部個人述職報告900字
今天，我要用三句話談談我的感受。
第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官
作為一名新時代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭，我們在創(chuàng)建學習型機關活動中，每一個干部都得到了很好的錘煉，素質得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2024年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進行了為期6個月的研修學習。在日常工作中，我們要時刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”為指導，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為工作的目標，爭做一名時代的弄潮兒。
第二句話：少說多做，真抓實干
作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當作這個企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務是掛職，工作不能掛職！2024年康達制動器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在__可以說是受影響最大的企業(yè)！近幾年來，康達制動器公司四季度的月平均產(chǎn)值是3000萬元，而2024年是800萬元，這是怎樣的落差！康達的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴;內(nèi)部嚴管，降低生產(chǎn)成本;積極清欠，爭取資金回籠;尋找訂單，開展生產(chǎn)自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，少說多做、真抓實干，爭取為康達早日在這場危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。
第三句話：__是我家，發(fā)展靠大家
作為一個__人，到__工作8年來，我已經(jīng)和__融為了一個整體。新時代、新機遇，__不發(fā)展沒有理由，不進步?jīng)]有借口！在我的眼中，__是一塊綠土地，她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都;__也是一塊紅土地，革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;__是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產(chǎn)了占安徽省1/7的糧食，地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;__更是一塊熱土地，市委提出的“125”行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土！
第七篇 2024年6月干部述職報告1700字
按照市委要求，現(xiàn)將～年工作述職如下：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，以富民強區(qū)為己任，按照年初確定的目標，團結和帶領分管戰(zhàn)線同志們，積極抓各項工作推進落實。通過不懈努力，所分管的勞動、安全、信訪、監(jiān)察、司法、人事、常務等工作，均取得了很好成績，為建設__區(qū)、發(fā)展__區(qū)、繁榮__區(qū)做出了應盡的努力。
一、注重政策理論學習，提高能力，服務全局工作。
一方面，自覺開展學習，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策和社會主義市場經(jīng)濟理論，力求在政治上頭腦清醒，與___保持高度一致，做“三個代表”的忠實實踐者;另一方面，積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政府組織的學習活動，主動參與討論，互相促進，取長補短。通過學習，在思想上樹立“發(fā)展才是硬道理”的觀念，提高執(zhí)政能力的觀念。要趕上發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)富民強區(qū)目標，必須勇于創(chuàng)新，勇于進取，跨越式發(fā)展。提高執(zhí)政能力關系黨同群眾的血肉聯(lián)系，只有讓人民滿意，才能得到人民的擁護。做到具有明辨是非的敏銳性、執(zhí)行政策的原則性和解決問題的靈活性。通過學習，在協(xié)調(diào)上擺正位置，團結求同。積極配合好政府班子成員一道工作，同五大班子成員真誠合作共事。充分發(fā)揚民主，虛心聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議，發(fā)揮中層干部的才干，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。在對外關系的協(xié)調(diào)上，只要是有利于__區(qū)發(fā)展的事，有利于班子團結的事，有利于__區(qū)區(qū)人民的事放在首位，就竭盡全力去做。
二、積極發(fā)揮作用，開拓進取，求是奮進，當好助手。
通過積極努力，分管的各項工作取得了較好成績，為全區(qū)整體工作也做出了應有的貢獻。
按照屬地管理，有訪必接，接訪必果，依法處訪原則，熱情接待和處理人民群眾的來信來訪。積極探索建立健全信訪渠道暢通機制，基層處訪及時有效處理機制，信訪信息及時傳遞反饋機制，違反法規(guī)追究制裁機制和重大突發(fā)事件預防機制。全年共接待群眾來信來訪579件(次)，立案辦結率100%，一次性結案率為98%以上，無到省進京上訪，得到市委、市政府的認可，并在全市信訪會議上作經(jīng)驗介紹。
建成了全市一流的“再就業(yè)培訓基地”，我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新水平。全年共舉辦各種培訓班10期，培訓下崗失業(yè)人員1016人，完成年目標127%(其中，區(qū)級自行組織培訓629人)。培訓后就業(yè)率達72%。到目前，實現(xiàn)就業(yè)1035人，完成年目標的103.5%;實現(xiàn)再就業(yè)1792人，是年目標的179.2%，再就業(yè)率達59%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%。預計可超額完成市下達的全年100人并軌任務。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》791個，兩年來共發(fā)放1385個。
加強領導，狠抓落實，切實做好安全工作。全年下發(fā)了《__區(qū)區(qū)～年安全工作實施方案》等一系列工作安排。在全區(qū)開展了打通消防通道工作，共打通重點消防通道4條。共進行安全大檢查7次，專項檢查6次，突擊檢查2次，隱患整改率為98%，有效的維護了全區(qū)的安全穩(wěn)定。全年火災起數(shù)與去年同期比下降23%，火災清查率達100%。全區(qū)煤礦未發(fā)生重大安全事故。認真組織開展“四·五普法”工作，在全區(qū)開展了《憲法》、
《民法》、《婚姻法》、法律知識等宣傳普及學習工作，重點組織學習宣傳了《行政許可法》。認真開展政府文秘、督辦檢查，人大議案，政協(xié)提案辦理工作，文秘工作獲市政府文秘大檢查優(yōu)秀成績，在《鶴崗信息》、《信息動態(tài)》刊發(fā)信息9條，議案、提案辦結率在96%以上。
在完成分管工作的同時，協(xié)助區(qū)領導完成了稅收工作，通過積極努力全年比計劃增收124萬元;完成了興東路大樹進城植樹工作;完成了興東路亮化工作;完成了休閑廣場建設工作。
三、在作風上廉政勤政，做人民滿意的公仆。努力為百姓做實事，辦好事。身為一名黨員干部，要時刻把群眾滿意不滿意，群眾高興不高興，群眾贊成不贊成，群眾答應不答應作為從政的準則，自重、自省、自警、自勵。不以權謀私，正確行使人民賦予的權力，靠廉潔、肯干、奮進取信于民，為黨和政府的形象增輝。
通過一年的工作，我本人的思想覺悟，工作能力又有了一定提高。今后我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，帶好隊伍，當好榜樣，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，牢牢把握發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，勤政廉政，努力工作，為__區(qū)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
第八篇 干部個人述職報告2024年6月5500字
各位代表：
現(xiàn)在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗;信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
3、深入基層調(diào)研，為新世紀河津經(jīng)濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調(diào)產(chǎn)，各級領導強調(diào)今后經(jīng)濟工作的中心任務就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提高經(jīng)濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內(nèi)參》，《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯(lián)產(chǎn)進一步調(diào)研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調(diào)研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達80%以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大，對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，能盡快形成年產(chǎn)值達300-500億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經(jīng)濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關于農(nóng)業(yè)結構的調(diào)產(chǎn)我也進行了重點調(diào)研，我認為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達到的目標是：提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費，又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模，就可以達到2億元產(chǎn)值，相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿眨仨毑粩嗟貙W習，努力提高自己的政治素質和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十五大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學____、鄧小平、___三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則?？梢哉f這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內(nèi)外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30鐘，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統(tǒng)學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經(jīng)報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息中心的建設，先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元，注冊了河津信息網(wǎng)站域名，實現(xiàn)了河津政府上網(wǎng)工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網(wǎng)的單位。河津政府網(wǎng)站開通標志著河津已經(jīng)走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經(jīng)濟、國內(nèi)外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現(xiàn)的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恒強、大者恒大發(fā)展趨勢，啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調(diào)控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用，對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務，協(xié)助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發(fā)揮政府行政行為，促進改革河津經(jīng)濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻
今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，2000年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研，每月要爭取寫出論文或調(diào)研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐__帶頭人
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內(nèi)改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐__帶頭人。
謝謝大家！
第九篇 2024年6月干部考核述職報告3050字
各位領導、同志們：
我于～ 年6月28日按照縣局的安排，任×分局副局長，并主持工作?！?月經(jīng)市局考察后任×分局局長(試用期一年)，現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。
兩年來，在縣局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結拼搏，和同志們一起～地完成了各項工作?！旯步M織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%;社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××%;～年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%;社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××%，征管基礎達到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點。
一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長
×分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收入任務的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。首先帶領分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的問題。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《機關內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運行嚴格按照iso9001操作規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下(～年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，～年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月，一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
二、按照科技加管理工作思路，嚴格要求、規(guī)范稅收征管
兩年來分局建立了“以優(yōu)質服務為基礎，以計算機管理為依托，集中征收和多種征收方式相結合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
一是夯實征管基礎。征管基礎工作是稅收工作的前提，～年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶歸檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎工作有了質的飛躍，征管基礎工作的夯實，促進了稅收總量的增長。
二是實施科技興稅，積極推進信息化建設。
分局以iso9000質量管理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡建設，提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地提高了信息化網(wǎng)絡運用的水平。
三、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質
兩年來，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。
1、強化干部教育，提高整體素質。為培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。一是精心組織分局人員學____“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心。為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于3萬字，心得體會文章不少于，其中至少不少于2000字，每半年考核一次，年終列入目標管理考核。二是加強業(yè)務學習和培訓，提高業(yè)務素質和執(zhí)法水平，一年來，我們堅持每月一次業(yè)務集體學習，學習筆記不少于3萬字，有效地增長了大家的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
2、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技能。年初分局制定了干部的文化、業(yè)務培訓計劃。一是分局干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。三是分局干部勤幫互學，在分局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學習，“不厭其煩”解釋的新風尚，通過學習，不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質，促進了稅收征收管理工作。
四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設
兩年來，我始終堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權力”的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。兩年來，分局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。
二是加強教育，警鐘常鳴。分局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐__的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，分局機關設立了職工廚房，來分局指導工作的領導和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐;分局人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，分局班子處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。
三是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市、縣局黨風廉政建設文件精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十～準。三是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，～人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
五、工作中存在的問題與不足
一是稅收任務與實際稅源反差過大，分局完成稅收任務的壓力與日俱增。
二是計算機網(wǎng)絡建設和應用水平還相對滯后，計算機應用知識普及面小。
三是目前的稅收征管現(xiàn)狀還是粗線條的，有些工作還未具體細化。
兩年來，在全體干部職工共同努力下，我們七分局兩年來被市局評為先進單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府～年、～年都對×分局進行了高度評價，年年被評為優(yōu)秀單位。取得的這些成績，無不凝聚著組織的關心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。在此感謝組織對我的關心和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持和幫助，今后我將取長補短，增強責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
第十篇 xxxx年6月黨員干部述職報告3100字
各位領導、同志們：
大家好！
首先歡迎各位領導來到本所檢查、指導工作。根據(jù)檢查考評組的安排，本人就～年度工作情況進行述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
一、所內(nèi)全年工作基本情況
～年，在公司黨政工的正確領導下，在各職能科室、地方政府和群眾的關心支持下，我?guī)ьI全所員工，認真貫徹公司各項工作部署，較好地完成了公司下達的各項工作任務，各項指標排名由末位躍到了公司居中靠前位置，基礎工作更為扎實，綜合實力和影響力正逐漸回升，可以說，～年是葉坪供電所崛起的轉折年。歸納起來主要表現(xiàn)在以下六個方面：
一是“三項責任制”指標順利完成
1、安全生產(chǎn)責任目標順利實現(xiàn)
●實現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)”的安全目標，實現(xiàn)了全年三個百日無安全考核事故。
●主設備完好率達100%，配變完好率98.5%，供電可靠率99.63%。
2、經(jīng)營責任目標超額完成
●供電量完成4139073kw·h，比上年增長30.14%，超公司下達的年計劃12.47%;
●售電量完成3718882kw·h，比上年增長32.92%%，超公司下達的年計劃15.49%;
●綜合線損率完成10.15%，比上年下降1.88個百分點，比公司下達的年計劃下降了2.33個百分點;
●電費回收率完成100%;
●售電收入:2295993.1元，與上年同期上升35.93%。
3、黨風(行風)廉政建設責任目標
●未發(fā)生違法和嚴重違紀事件;
● 未發(fā)生影響政治穩(wěn)定和越級上訪事件;
二是創(chuàng)建工作深入開展，創(chuàng)建水平明顯提高
制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施，完善了工作例會制度;各類基礎臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質量大幅度提高，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化;推行了“6s”管理，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化，員工日常行為習慣得到了進一步規(guī)范;申報了創(chuàng)四星級供電所，明確了下階段創(chuàng)建目標。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日常化的軌道上運行。
三是安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，大安全格局基本穩(wěn)定
聯(lián)合了鄉(xiāng)政府用“寧愿聽罵聲，不要聽哭聲”的工作態(tài)度，將工作做實、做細，對轄區(qū)內(nèi)抗旱抽水用電，“三線”交越，迎峰度夏，違章建房等大安全方面進行了大力整治，對10kv合龍分支線路進行了整改，合理改變了電源供給方式，扎實開展了春、冬季安全大檢查活動，開展了全員反習慣性違章活動，100%完成了兩措計劃項目，大安全格局基本穩(wěn)定，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無考核責任事故目標。
三是營銷指標超額完成，經(jīng)營效益成效顯著
首先推行了末位淘汰制。根據(jù)公司《內(nèi)部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資;對在當月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵，大大的激發(fā)了員工的主觀能動性，提升了憂患意識和“面子觀”，全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。
其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查，目前基本達到了“三位一體”(即現(xiàn)場、抄表卡、微機一一對應)要求，為下階段實現(xiàn)營銷閉環(huán)管理打牢了基礎。
其三線損穩(wěn)中有降。提高了獎勵標準，對完成線損指標以外的電量，按照公司返還給所內(nèi)的標準，全額獎勵到員工，大大提高了員工挖潛增效的積極性;加大了對抗旱排灌抽水等臨時用電的管理力度，今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;加大了對非標表計的淘汰力度，在確保信訪穩(wěn)定的前提下，共計淘汰了298塊非標表計，目前非標表計用戶只占總用戶的12 %。加大了反竊電力度和商業(yè)用電核比力度。全年查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟損失共計：2200 元;在鐵路局退出用電和聯(lián)通公司、各中小校等單位用電性質轉換的情況下，售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。全年綜合線損比上年同期12.03%下降了1.88個百分點。
其四當年電費100%回收。我們堅持以優(yōu)質服務作為實現(xiàn)回收目標的敲門磚，做到不急、不燥、不吵、不鬧，有理、有據(jù)、有節(jié)、有度，在電費調(diào)價非穩(wěn)時期，本所電費回收未受到影響，確保了包括鄉(xiāng)政府在內(nèi)的電費月結月清。同時各班組自發(fā)購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處，提高了回收效率。
四是堅持為民辦實事，企業(yè)形象大幅提升。
大力支持了新農(nóng)村建設。對本所轄區(qū)張?zhí)旄C、葉坪村、山下等12個新農(nóng)村建設點就電力問題提供了無償服務，投入了上百人次及向公司爭取了2.41萬元對電力線路按照“農(nóng)改”標準進行了達標整治。因措施得當，服務到位，“三種”關系得到進一步優(yōu)化，企業(yè)形象得到大幅度提升。
五是敢于創(chuàng)新，班組建設得到了進一步優(yōu)化。
積極推行了班組建設“三種管理模式”，班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核，獨立經(jīng)營的管理模式，使班組的權力得到進一步集中，班長的責任感和職責權力得到了充分體現(xiàn)，避免了以前班組政令執(zhí)行不力，班長對班員調(diào)動指揮難的現(xiàn)象。推行了班長不再直接管理臺區(qū)的管理模式。將班長從臺區(qū)管理中脫離出來，直接從事對本班轄區(qū)內(nèi)大用戶、動力用戶、商業(yè)及非居用戶的管理，加強了對臺區(qū)管理員及各大用戶的監(jiān)控力度。借鑒推行了城區(qū)所“當天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結，讓員工找準了工作側重點，使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較，相互追趕，暗中絞勁。
六是開展行業(yè)對標，員工隊伍綜合素質進一步提高。
積極采取了“走出去，請進來”的做法，保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標，并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學習，從而豐富了學習內(nèi)容，激活了學習形式，使員工增長了見識，找到了差距。員工隊伍綜合素質得到進一步提高，上進心明顯加強，工作作風有了明顯好轉。
總之， ～年的各項工作都取得了令人自豪的成績，得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司正確領導的結果，是地方政府及各部室關心支持的結果，也是全所員工齊心協(xié)力、辛勤勞動的結果，在這里，我謹代表本所向關心、支持我們的各級領導、向付出了辛勤勞動的全所員工表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意！
二、本人工作生活方面情況
回顧一年來工作及生活，我對自己從德、能、勤、績、廉、學等六個方面進行評價：
德：能認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定、決定和指示，保證了公司政策在本所的順利落實和貫徹執(zhí)行; 謙虛隨和，比較注意團結同事、維護隊伍穩(wěn)定和營造和諧共事的工作環(huán)境。政治思想和道德品質好，敢于負責任，辦事公開、公正，不搞家長一言堂。
能：自認為個人能力能勝任本崗位的工作要求，有較強的組織管理指揮協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，有解決處理實際問題能力 ，善于處理協(xié)調(diào)所內(nèi)外的各種關系。
勤：能帶頭遵守勞動紀律，吃苦耐勞 ，實干精神強，對本職工作積極主動，精益求精，踏踏實實，任勞任怨。
績：正確的把握了社會效益和經(jīng)濟效益，講究工作效率和工作質量，工作業(yè)績有明顯好轉，各項指標由末位躍到了公司居中靠前的位置。
廉：嚴格按照廉政規(guī)定的要求約束自己，以身作則、不以權謀私、不濫用職權，作風正派，遵紀守法，廉潔自律。
學：注意加強政治，業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質，能堅持參加公司組織的中層干部學習和及時完成安排的的學習任務。
總之，一年來，各項工作是取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍然還有差距，還存在一些不足之處。一是自覺學習意識不強，自身素質還有待進一步提高;二是下到一線施工現(xiàn)場的時間不夠，第一手資料了解不多;三是對員工關心體貼不夠，與職工溝通少，到職工家走訪不多，為職工辦的實事還有欠佳。這些問題都有待自己在今后的工作中加以克服和改進。
以上報告，請各位領導、同志們多批評、指正，真誠歡迎你們對本所及我個人一年的工作情況多提寶貴意見，并借此機會，向各位領導、同志們拜個早年，祝大家旺年：事業(yè)旺、財氣旺、家庭興旺！
第十一篇 xxxx年6月掛職干部個人述職報告900字
今天，我要用三句話談談我的感受。
第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官
作為一名新時代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭，我們在創(chuàng)建學習型機關活動中，每一個干部都得到了很好的錘煉，素質得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2024年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進行了為期6個月的研修學習。在日常工作中，我們要時刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”為指導，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為工作的目標，爭做一名時代的弄潮兒。
第二句話：少說多做，真抓實干
作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當作這個企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務是掛職，工作不能掛職！2024年康達制動器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在__可以說是受影響最大的企業(yè)！近幾年來，康達制動器公司四季度的月平均產(chǎn)值是3000萬元，而2024年是800萬元，這是怎樣的落差！康達的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴;內(nèi)部嚴管，降低生產(chǎn)成本;積極清欠，爭取資金回籠;尋找訂單，開展生產(chǎn)自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，少說多做、真抓實干，爭取為康達早日在這場危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。
第三句話：__是我家，發(fā)展靠大家
作為一個__人，到__工作8年來，我已經(jīng)和__融為了一個整體。新時代、新機遇，__不發(fā)展沒有理由，不進步?jīng)]有借口！在我的眼中，__是一塊綠土地，她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都;__也是一塊紅土地，革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;__是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產(chǎn)了占安徽省1/7的糧食，地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;__更是一塊熱土地，市委提出的“125”行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土！
第十二篇 2024年6月老干部局集體述職述廉報告2400字
20__年，我局在市委市政府和市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預__敗體系建設，工作有了新的進展。根據(jù)黨風廉政建設落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設主體責任
為了切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了一把手擔負黨風廉政建設第一責任，負總責;副局長田豐云分管黨風廉政建設，負直接領導責任;各科室所在領導班子的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風廉政建設納入老干部工作的目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并將目標和責任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系。建立了責任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風廉政建設
一是加強黨風廉政建設宣傳教育。20__年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，組織機關黨員干部認真學_______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀、作風建設制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關于作風建設的各項規(guī)定。局領導班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風”，切實改進學風文風會風，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20__年硬化了老年大學門前場地，更新了老年大學課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯(lián)系老干部、公務接待、機關財務管理和公務用車等制度。從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，嚴禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務接待超標準等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴禁公車私駕私用，領導班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀工委負責人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務政務公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會__次，議事事項15件。
二是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關于加強對全省黨政主要負責人監(jiān)督的意見》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律，在住房、用車、公務接待等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，在財務、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風”方面的突出問題，積極撰寫和反復修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責和效能建設工作
堅持服務老干部“十項承諾”，實行“首問負責制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀律，機關干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進懲防體系建設和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結合單位實際，制定落實市委《關于貫徹建立健全懲治和預__敗體系20__-2024年工作規(guī)劃實施方案》具體措施，對懲防體系建設和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關全體干部職工認真學習市委領導的講話、學習源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務政務公開。根據(jù)人事變動更新了黨務政務公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務上墻公開;將老干部工作職責公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風廉政建設長效機制。每年年初研究制定一個黨風廉政建設專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風廉政建設責任制情況，每年召開一次領導班子專題民主生活會，每年對領導班子作風建設狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風廉政建設長效機制。
六、全面完成老干部工作任務
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設。堅持情況通報、參觀考察、政治學習、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務老干部方面的重要作用。5月下旬，局領導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關單位，開展了全市離退休干部黨支部建設調(diào)研活動。并于__月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設經(jīng)驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20__]8號文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當政辦發(fā)[20__]4__號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
