經濟責任審計述職的報告怎么寫
1. 審計背景與目的：簡要介紹經濟責任審計的背景，包括被審計單位的基本情況、審計的起因和目標。例如，說明這是例行審計還是因特定事件觸發(fā)的特別審計。
2. 審計范圍與方法：闡述審計覆蓋的業(yè)務領域、時間范圍以及所采用的審計方法，如財務審計、績效審計、合規(guī)性審計等。描述審計團隊如何收集和分析數據，確保審計的全面性和準確性。
3. 審計發(fā)現(xiàn)：詳細列出審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，包括財務問題、管理缺陷、風險隱患等。每個發(fā)現(xiàn)都應提供具體的事實依據，如賬目錯誤、政策執(zhí)行不到位等，并給出相應的證據支持。
4. 影響分析：針對每個審計發(fā)現(xiàn)，分析其對組織經濟責任的影響，包括財務影響、運營影響、聲譽影響等。這部分需要具體、量化，以便讀者理解問題的嚴重性。
5. 改進建議：提出針對性的改進建議，包括制度完善、流程優(yōu)化、風險管理等，確保建議具有可操作性和實用性。
6. 后續(xù)跟進：說明對審計發(fā)現(xiàn)問題的處理計劃，包括整改期限、責任人等，以展示對審計結果的重視和決心。
開頭結尾怎么寫
開頭：
以簡潔的語言引入審計報告的主題，表明審計的目的和重要性。例如：“本報告旨在詳細闡述對xx公司2021年度經濟責任的審計結果，旨在揭示潛在問題并提出改進措施，以促進公司的健康發(fā)展?！?/p>
結尾：
在結尾部分，可以強調審計工作的公正性和客觀性，以及對被審計單位未來的期望。例如：“我們感謝xx公司對審計工作的配合，并期待管理層對審計發(fā)現(xiàn)進行深入研究，采取有效措施解決問題。我們相信，通過共同努力，xx公司將能夠提升經濟管理水平，實現(xiàn)更高效、透明的運營?！?/p>
經濟責任審計述職的報告范文
第一篇 經濟責任審計述職的報告2550字
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將__年至2024年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
我于__年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等1７項省級榮譽。__年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的一大亮點。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。__年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光__年－__年年，財政對教育的投入累計達到億元，年均增長%，其中__年年教育支出占到同期財政支出的%，確保了教育經費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學校（幼兒園）總數達到64所，在校學生（幼兒）達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。__年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。__年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。__年，全省基礎教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。__年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從__年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工；全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。__年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。__年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比__年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，__年至__年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。
三、堅持維護群眾利益，努力構建和諧教育。均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。__年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位2700多個。近幾年累計投入4700多萬元完成了農村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結構老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質師資給編從寬，__年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定6年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從__年下期起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩∠怂袑W校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。__年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
第二篇 提升經濟責任審計問題調研報告2950字
提升經濟責任審計問題調研報告
經濟責任審計報告是反映任期經濟責任審計工作成果、質量的最終載體，為審計成果應用者提供決策依據，是經濟責任審計的工作目標。但是，目前經濟責任審計報告還存在一些問題，影響了報告地使用和閱讀，經濟責任審計成果利用效果較差，如何提高經濟責任審計報告可讀性是必須著力解決的現(xiàn)實問題。
一、經濟責任審計報告存在的問題
當前，經濟責任審計報告可讀性差，不僅影響了經濟責任審計質量，而且造成經濟責任審計成果利用率很低。主要表在以下幾個方面：
一是審計報告缺乏通俗性。目前，審計結果報告的內容都比較單一，較多地反映被審計單位財政財務收支狀況，就賬論賬、就事論事的多，過于強調數據、羅列數據多而理性分析少；同時，較多地運用專業(yè)術語和技術詞匯，有的甚至出現(xiàn)較冷僻的行話術語或者模棱兩可的文字，如對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的表述違反了什么法規(guī)，依據什么法規(guī)予以處理。這樣加大了報告使用者閱讀、理解報告的難度，降低了審計報告的嚴肅性和權威性，不利于審計成果的利用。
二是審計報告內容繁多。經濟責任審計報告是為黨委、政府或干部管理部門提供干部管理、使用等方面的決策依據的一種行政公文，應當精簡高效、干凈利落。但是，當前經濟責任審計報告內容太多，使用者往往來不及全部閱讀，或者看了后面忘了前面，抓不住報告的重點內容；同時，還存在較多的冗詞贅句，比如，將財政財務收支報告中描述的“審計工作開展的總體情況”、“審計承諾、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等內容也納入經濟責任審計報告。這既無謂地增加了報告的內容，同時又沖淡了報告的主題，降低了報告的可讀性。
三是審計評價過于格式化。當前經濟責任審計報告的評價依據不充分、評價內容籠統(tǒng)。審計評價往往就事論事，泛泛而論，只對單位不直接對責任人，而且評價內容過多，造成評價目的不明確和結論性意見較為含糊。同時，由于缺少具體詳細的評價量化指標，在評價內容中不能明確界定領導干部的經濟責任。這樣寫出的審計評價千篇一律，不僅影響了經濟責任審計的質量，而且造成報告閱讀者、使用者的“視覺疲勞”，起不到評判和參謀作用。
四是審計內容和問題缺少重要性水平分析。當前部分審計人員沒有預先考慮確定重要性水平，將審計的內容以及審計中發(fā)現(xiàn)的問題全部在經濟責任審計報告中披露，給報告的使用者誤導或產生誤解，往往忽視了一些重要的內容和嚴重的問題。如，對領導干部任期內經濟決策事項不分大小，全部作為經濟責任審計報告內容，造成審計報告重點內容不突出，閱讀者不感興趣；將不是被審計領導干部分管單位存在的賬務處理不規(guī)范的問題寫進經濟責任審計報告，這類問題看上去往往金額很大，就會給報告閱讀者產生誤解。
五是審計建議針對性不強。經濟責任審計報告的閱讀和使用者具有定向性，即黨委、政府和干部管理部門；但是，當前經濟責任審計報告中的審計建議與財政財務收支審計報告中的審計建議大同小異，區(qū)別不大。這樣的審計建議是針對被審計單位違紀違規(guī)問題或內部控制制度提出的，而沒有針對宏觀決策者、領導者加強下一步管理提出科學可行的建議，影響了報告閱讀者、使用者對報告的重視程度。
二、提高經濟責任審計報告可讀性的對策
審計機關進行經濟責任審計必須來自干部管理部門的委托，其審計成果不僅僅是“自用”，而更重要的是“他用”。為此，提高經濟責任審計報告可讀性關系到經濟責任審計的“命脈”。
一是轉變觀念，提升對經濟責任審計報告的認識。經濟責任審計報告突破了以往審計報告只是揭示單位經濟活動事項的局限性，不僅對事而且對人，并且重點是評價領導干部的工作業(yè)績和經濟責任，為干部管理部門提供了既量化又直觀的可靠可信的依據。這樣就要求審計人員應當及時轉變觀念，充分認識寫好經濟責任審計報告對管理和監(jiān)督領導干部履行職責的重要意義，將寫好對經濟責任審計報告與貫徹落實科學發(fā)展觀和反腐敗結合起來，使結果報告方便使用者和閱讀者應用。
其一，要避免將結果報告簡單的羅列數據，應加強對審計數據和事實的分析，使結果報告有理有據、有血有肉，使報告收閱者對審計查出的問題有比較透徹清晰的認識。其二，要避免將財政財務收支報告與經濟責任審計報告混淆，應以財政財務收支報告為基礎，經過深加工，使結果報告精、深、透、全。其三，要避免結果報告中出現(xiàn)專業(yè)術語或行話行語，應當以最簡單明了的詞語來撰寫報告，使結果報告通俗易懂。其四，要避免結果報告中違紀、違規(guī)行為問題的性質、程度等不區(qū)別分析，應當針對違紀違規(guī)行為從以下幾個方面進行深入分析：第一，是故意違紀、明知故犯，還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清；第二，是個別問題，還是共性問題；第三，是一般問題，還是特殊問題；第四，是初犯還是屢犯；第五，是個人（單位）行為還是上級領導或政策行為；通過分析，不僅為正確合理地定性，實施恰當處罰提供依據；而且為提出有價值的改進建議，加強管理，杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎。
二是加強學習，提高經濟責任審計人員業(yè)務水平。經濟責任審計涉及財務、法律、教育、土地、環(huán)保、民政、經濟、管理等各方面的知識。這樣就要求審計人員必須具備多方面知識的復合型人才，因此要提高經濟責任審計質量和結果報告的可讀性，必須加強經濟責任審計人才的培養(yǎng)，提高審計人員的業(yè)務水平。
其一，要注重經費投入，加強人才培訓。選拔一些有業(yè)務經驗的審計人員到審計署、省廳、高校等組織的計算機、財經、管理、法律、宏觀經濟等方面的培訓，提高審計人員的理論知識，提高自身業(yè)務綜合素質；其二，要學習了解當地經濟發(fā)展形勢。審計人員要學習了解當地的經濟發(fā)展形勢，要讓經濟責任審計報告緊緊圍繞當地的區(qū)域發(fā)展，符合當地經濟發(fā)展的要求，提出的審計建議要從促進當地經濟發(fā)展的高度出發(fā)，不能泛泛而談、千篇一律；其三，要重視自身再學習、再思考。經濟責任審計人員應重視再學習、再思考，不斷提高經濟責任審計報告的質量，不能僅僅按照固有的模式生搬硬套報告，而應當去考慮為什么寫？寫什么？寫給誰看？看了之后有什么效果？這樣使用者和閱讀者才會對報告產生興趣，審計結果才能得到更好地利用。
三是簡化報告，提供一目了然的審計結果。經濟責任審計報告是相關部門利用審計結果的直接依據，也是體現(xiàn)審計成果的書面載體。因此，經濟責任審計報告應該做到內容簡潔，觀點明確，可讀性強，利用價值高。圍繞這個目標，要從三個方面作出改進：
其一，應進一步規(guī)范結果報告模式。整個報告由基本情況、審計結果和審計評價三部分組成，“審計工作開展的總體情況”、“審計承諾、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等放在財政財務收支報告內容中，在經濟責任審計報告中不作敘述。其二，應進一步突出審計重點。在審計結果報告中要對審計中內容的重要性作出判斷，抓住經濟責任審計報告使用者和閱讀者的“眼球”，要圍繞財政資金這條主線，將社保、教育、扶貧、城建、國土、環(huán)保等資金地使用、管理、績效情況作為領導干部履行經濟責任的重點審計內容，使經濟責任審計報告時刻關注社會的焦點、難點、熱點，讓使用者密切關注本區(qū)域的動態(tài)。其三，應當將結果報告圖文并貌。在經濟責任審計報告中對需要反映的一系列數據應盡可能得用圖、表的形式來反映，讓使用者和閱讀者看起來更直接、比較更方便。這樣不僅可以為報告“減負”，而且使報告更簡單明了，使用者和閱讀者更容易抓住報告的重點和實質，有利于擴大審計影響。
第三篇 經濟責任履職情況述職報告5750字
經濟責任履職情況述職報告
縣審計局：
根據組織安排，__年12月至__年12月，我擔任縣林業(yè)局局長。9年來，我團結帶領全體干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，忠實履行職責，扎實開展工作，為發(fā)展_縣林業(yè)事業(yè)做出了努力，取得了我縣林業(yè)發(fā)展的九個之最(即獲得榮譽、爭取項目最多、收繳規(guī)費最多、造林規(guī)模、建設質量、產業(yè)發(fā)展最旺、林業(yè)效益、林農實惠最多、林業(yè)地位)。先后獲得了“全國綠化模范縣”、“湖南省林業(yè)工作先進集體”、“_市行政執(zhí)法先進單位”、“_縣優(yōu)秀領導班子”等榮譽稱號。我個人當選為_市第__屆人民代表大會代表，先后榮獲“全國綠化獎章”、“湖南省綠化三湘貢獻獎”，“_市優(yōu)秀人大代表”、“_市綠化先進個人”等榮譽，多次受到縣委、縣政府表彰獎勵?，F(xiàn)就任職期間的職責履行情況報告如下：
一、以人為本，努力開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面
上任伊始，為迅速打開局面，我堅持團結班子謀共識，以人為本促發(fā)展。
一是增進領導班子團結。9年來，我大力倡導通過個人修養(yǎng)維系團結，通過溝通理解增進團結，通過黨的紀律促進團結。堅持科學決策和民主決策，每周召開一次局機關干部會，每月召開一次黨組會，堅持重大問題集中討論，重大開支集體決定，重大事項集體研究。通過身體力行和率先垂范，通過集思廣益和有效溝通，增強了領導班子的凝聚力、號召力和創(chuàng)造力，形成了加快林業(yè)發(fā)展的整體合力。
二是凸顯以人為本理念。9年來，我明確把抓實基層，夯實基礎，作為林業(yè)工作的重點。通過一系列舉措，人本理念進一步增強，干部職工精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)出政通人和的良好局面。①整合林業(yè)站合署辦公。將森林資源相對較少、辦公條件較差、人員編制較少的_個林業(yè)站與周邊林業(yè)站合署辦公，優(yōu)化了人力資源配置，減少了行政運行成本，提高了辦事效率。②加強林業(yè)站建設。9年共計投入_萬元，新建了_等6個林業(yè)站站房，維修改造了_等6個林業(yè)站站房，__年驗收成為“全國標準化林業(yè)站建設合格縣”，__年驗收成為“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”。③林業(yè)站財務集中核算。成立會計結算中心，對基層林業(yè)站的財務實行集中核算，規(guī)范了財務管理，加強了資金調度，強化了內部審計，建立了監(jiān)管機制。④保障林業(yè)站正常運轉和干部職工經濟待遇。建立健全對林業(yè)站的收支預算管理，解決站之間苦樂不均的現(xiàn)象，調動了干部職工工作積極性；逐步提高林業(yè)站日常公用經費標準，確保工作正常運轉；對林業(yè)站干部職工實行工資統(tǒng)發(fā)；解決林業(yè)站退休的自收自支人員福利待遇。⑤鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育。40歲以下的未取得林業(yè)?？埔陨蠈W歷的干部職工可參加一個學歷的學習，學費報銷2/3；我與中南林業(yè)科技大學聯(lián)系，開辦林學和園林2個本科班，并親自擔任林學班的班長；共有71人參加學習并獲得了本科文憑，占全局干部職工人數的__%。⑥培育林業(yè)科技人才。實行評、聘結合，9年共有7人晉升高級工程師，17人晉升工程師，1人晉升會計師，4人晉升經濟師，縣級林業(yè)局專業(yè)技術力量穩(wěn)居全省之首。⑦培養(yǎng)推薦干部。組織培訓，積極推薦，9年共有12人通過公開考試考核，調到縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，解決了自收自支人員的財政全額撥款編制和公務員身份，現(xiàn)在有1人走上正科級領導崗位、5人走上副科級領導崗位。⑧解決干部職務職級。創(chuàng)造條件，積極爭取解決干部職務職級，9年共有1人解決副縣級職級，2人解決正科級職級，7人解決副科級職級。⑨解決自收自支人員編制問題。9年共有19名自收自支人員解決財政全額撥款編制。__年起，32名林業(yè)站編外人員納入編內管理；__年起，自收自支人員經費全部由縣財政解決；林業(yè)局5個財政全額撥款空編從自收自支人員中擇優(yōu)補充；3個特殊編制問題報縣委特殊解決。⑩解決干部職工住房。采取團購形式，定向在縣城開發(fā)建設住宅小區(qū)，每個干部職工按均價1750元/平方米的價格購買一套住房。
三是提高機關行政效能。__年，縣林業(yè)局實現(xiàn)消赤減債結0，償還債務__萬元、利息_萬元。投入_多萬元，完成了機關維修、改造、裝修、綠化，改善了機關環(huán)境。投入_多萬元，完成信息化建設工程任務，開通局域網，全面啟動電子_和網上行政審批，率先在全省林業(yè)系統(tǒng)和縣直機關實現(xiàn)辦公自動化、無紙化，林業(yè)政務進入“信息高速公路”，提高了行政效能。對機關干部嚴格學習制度和考勤制度，對局屬單位和林業(yè)站實行目標管理責任制，對行政執(zhí)法落實責任制和責任追究制，對群眾辦事實行首問責任制和服務制。
二、科學理財，努力破解制約發(fā)展的資金瓶頸
為實現(xiàn)“綠山、興林、富民”的目標，我把收好、管好、用好林業(yè)資金作為經濟工作的頭等大事來抓。
一是努力爭取，應收盡收，在資金收入上下功夫。一方面，積極向國家林業(yè)局和省、市林業(yè)部門匯報，爭取上級把我縣作為項目投入的重點，9年共計到位國家和省、市林業(yè)項目資金_億元，是前50年林業(yè)投入總和的4倍，其中退耕還林資金_萬元，生態(tài)公益林保護資金_萬元，其他資金_萬元。另一方面，通過加大征收力度、規(guī)范征收行為、堅持征收標準、優(yōu)化征收服務，9年共計征收各類林業(yè)規(guī)費_億元，其中林業(yè)育林基金_萬元、森林植被恢復費_億元、綠化費_萬元、檢疫費_萬元、其他_萬元。
二是完善制度，規(guī)范行為，在資金管理上下功夫。為加強對林業(yè)項目資金的規(guī)范化管理，制定《_縣林業(yè)工程建設管理辦法》，建立健全財務管理制度，對項目資金實行專戶儲存，封閉運行、?？顚Ｓ谩＜訌妼椖拷ㄔO的督促檢查，對項目建設實施單位違規(guī)行為及時督導整改。多次接受國家、省、市審計、財政和林業(yè)部門對林業(yè)項目資金的審計、檢查、考核和驗收，確保項目資金的安全運行和使用效率。
三是科學決策，民主理財，在資金使用上下功夫。明確資金使用條件，規(guī)范資金使用程序，把資金和項目捆綁起來，杜絕支出的人為性和隨意性。對局屬單位和林業(yè)站的日常公用經費，建立支出數字管理模型，實行定額包干。堅持重大開支黨組集體研究，每季度在局黨組會上通報一次財務情況，每月張榜公示“四項費用”。林業(yè)資金的科學投放，產生出良好的生態(tài)、社會和經濟效益。9年來，全縣林業(yè)建設開發(fā)吸納社會剩余勞動力_萬個，創(chuàng)造就業(yè)崗位_萬個，發(fā)放工資_億元。林農年人平以林增收_元，其中通過林（副）產品生產加工，人平直接增收_元；取消維簡費、林業(yè)保護建設費和農林特產稅，人平減負增收_元；生態(tài)公益林保護，人平護林增收_元；退耕還林受益林農_戶，每畝每年直補增收_元。__年末，全縣有林地面積_萬畝，森林蓄積量_萬立方米，森林覆蓋率_%，林木綠化率_%，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。
三、求實創(chuàng)新，努力打造經濟發(fā)展的綠色平臺
為貫徹《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，我親自調研、起草，爭取縣委、縣政府出臺了《關于加快花木產業(yè)發(fā)展的意見》、《_縣建立生態(tài)補償辦法(試行)》。每年組織召開一次高規(guī)格的林業(yè)工作會議，確立“三大效益一齊要、三項產業(yè)一齊上、三林問題一齊抓”，積極打造經濟和社會發(fā)展的綠色平臺。__年，_縣創(chuàng)建成為“全國綠化模范縣”，贏得了全國綠化的榮譽。
一是項目興林。9年來，共計完成人工造林_萬畝，河道綠化_公里，公路綠化_公里，義務植樹_萬株，封山育林_萬畝。其中退耕還林工程造林_萬畝、配套荒山造林_萬畝，長防林工程造林_萬畝，省級（植被恢復費，下同）異地造林_畝，市級異地造林_畝，縣級異地造林_畝。退耕還林和長防林工程造林經國家林業(yè)局多次檢查驗收，面積核實率、質量合格率均達100%，全國造林實績核查全省排名第一。_省級森林公園獲省人民政府批準，共計投入_萬元，完成了電力改造，入園主干道路硬化、綠化工程建設；啟動了林相改造、游道建沒。_省級森林公園，獲省人民政府批準。_國家濕地公園獲國家林業(yè)局批準，啟動了“國際友誼林”和生態(tài)保護工程建設。生態(tài)公益林保護工程界定公益林_萬畝，占林業(yè)用地的_%，納入國家補助試點_萬畝，生態(tài)環(huán)境得到保護，農民得到實惠。
二是產業(yè)興林。大膽探索“山上建基地，山下辦工廠，山外拓市場，科技創(chuàng)效益”，形成了具有_縣特色的林業(yè)產業(yè)發(fā)展模式。__年末，全縣林產加工企業(yè)_家，總產值_億元，產值過100萬元的_家，過1000萬元的_家，過億元的_家，_鎮(zhèn)逐漸成為全省復合地板生產基地和銷售、物流中心。__年末，全縣花木面積_萬畝，銷售收入_億元，_鎮(zhèn)被譽為“中國花木之鄉(xiāng)”，_鎮(zhèn)被譽為“湖南花木之鄉(xiāng)”。__年末，全縣共有油茶林_萬畝，9年共計新造油茶_萬畝、改造低產油茶_萬畝。
三是改革興林。積極推進林木分類經營和林業(yè)產權制度兩項改革。__年起，啟動公益林和商品林分類經營，我縣首次實行了森林生態(tài)效益的有償使用，同時拓寬了全社會辦林業(yè)的新路子。__年起，開展集體林權制度改革工作，全縣共計投入林改資金_萬元，換發(fā)《林權證》_萬本，發(fā)證面積_萬公頃，占全縣應發(fā)證林地面積的_%，__年10月通過市政府檢查驗收，11月通過省政府檢查驗收。
四、依法行政，努力營造長治久安的林區(qū)環(huán)境
一是嚴格落實執(zhí)法制度。建立林政執(zhí)法“六公開”（即公開執(zhí)法范圍、執(zhí)法項目、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據、執(zhí)法人員姓名、舉報電話）和《_縣林業(yè)行政執(zhí)法“六不準”》制度(即嚴守執(zhí)法權限，不準濫用職權或越級執(zhí)法；嚴守執(zhí)法標準，不準縱容、袒護、包庇被查處對象；嚴守執(zhí)法秘密，不準泄露案件和稽查行動計劃；嚴守廉政紀律，不準向經營者索取或變相索取財物；嚴守職業(yè)規(guī)定，不準從事或參與林木經營活動；嚴守行為規(guī)范，不準酒后執(zhí)法、粗暴執(zhí)法)。實行執(zhí)法責任制和責任追究制，對濫用職權、以罰代法、以權謀私的行為嚴肅處理，對造成森林資源嚴重破壞的，依法追究刑事責任。由于制度健全，約束有力，9年來，沒有發(fā)生一起林業(yè)行政訴訟案件。
二是扎實規(guī)范林政管理。9年來，全縣共計依法審批林木采伐_處，_公頃，蓄積_立方米，材積_立方米。采伐楠竹_萬根。9年來，全縣共計呈報省市批準征占用林地_處，_公頃，征占用林地初審率和林業(yè)規(guī)費到位率均達100%。
三是切實保障資源安全。第一，打擊毀林犯罪。組織開展“春雷行動”、“綠劍行動”、“候鳥二號行動”等專項行動，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂批濫占林地、亂捕濫獵野生動物和亂火濫燒森林案件。9年來，森林公安和林政執(zhí)法共計查處各類案件_起，其中林政案件_起，治安案件_起，刑事案件_起；行政處罰_人次，行政拘留_人次，刑事拘留_人次，逮捕_人，挽回經濟損失_萬元。第二，加強病蟲害防治。完成林業(yè)有害生物普查，建立林業(yè)有害生物數據庫，測報準確率提高到90%以上，中心測報站的建設得到進一步加強。采用封山育林、林分改造、檢疫管理、小面積生物防治持續(xù)控制等友好化防控技術，有效控制了林業(yè)有害生物災害，防止了外來林業(yè)有害生物的入侵。對馬尾松毛蟲施放白僵菌和赤眼蜂進行小面積生物防治，__-__年，連續(xù)7年沒有大面積發(fā)生，打破了我縣馬尾松毛蟲每3-4年暴發(fā)成災一次的規(guī)律，結束了我縣馬尾松毛蟲飛機防治的歷史。第三，狠抓森林防火。投入_萬元，營造_邊境生物防火林帶_公里、_畝，構筑了森林防火的“綠色長城”。投入_萬元，組建民兵森林防火應急分隊，購置森林消防設備器材，森林防火裝備居全市之首。切實加強森林防火領導責任、森林防火宣傳和火案查處等措施的落實，全縣森林火災得到控制，9年共計發(fā)生火災火警_起，過火面積__畝，低于市政府下達的火災控制面積。
五、清正廉潔，努力塑造勤政為民的公仆形象
我認真貫徹___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定，按照一把手負總責的要求，切實履行職責。
一是加強學習，堅定信念，為民服務。我能堅持政治理論學習，不斷提高廉潔從政意識和理論水平。深切地認識到廉潔從政是確保林業(yè)局各項工作任務圓滿完成的重要措施，必須始終保持清醒的頭腦，在思想上筑牢拒腐防變的防線。我始終把群眾利益放在首位，注意從小事做起，從自我做起，把好事辦實，把實事辦好；對群眾的來信來訪，認真對待、處理，9年共計接待來訪_起，對提出的問題及時給予答復，能解決的問題盡力給予解決。
二是從嚴要求，以身作則，勤政廉潔。我能堅持嚴格自律，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。帶頭端正黨風，當好表率；帶頭廉潔自律、廉政勤政；帶頭秉公辦事，不徇私情。根據《廉政登記本》的記錄統(tǒng)計，9年共拒收禮金_人次，_萬元；拒收禮物_人次，折合人民幣_萬多元；通過紀檢組長和其他黨組成員退禮金_人次，_萬元；通過郵局匯款退禮金_人次，_萬元；上繳紀委廉政帳號和廉政室紅包禮金_人次，_萬元；以禮金代行政處罰當事人轉繳罰款_人次，_萬元；無法退還的禮金_萬元，訂《中國紀檢監(jiān)察》、《黨風黨紀》等報紙、雜志分送林業(yè)站閱讀。
三是集體領導，科學決策，接受監(jiān)督。我能堅持民主集中制，與班子成員多交流、勤溝通，辦事光明正大，做人正直不阿。在大宗采購和基建項目實施中，嚴格實行招投標制，杜絕人情工程。在干部的選拔任用上堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩稳宋ㄙt，民主決策，形成了一種良好的用人機制。嚴格遵守領導干部重大事項報告、個人收入申報和禮品登記制度。
六、冷靜分析，努力找準今后工作的主攻方向
在林業(yè)局工作的9年，占了我人生歷程的10％以上、工作歷程的20％以上，是我生命中的黃金時期。這9年，我在政治理論和思想水平、領導方法和領導藝術、工作能力和工作水平上都得到了一定提升，我沒有虛度年華，我不曾留下遺憾。為此，我要感謝組織的培養(yǎng)、感激同事們的支持。但是，冷靜分析，還有不少問題有待在今后的工作中更加重視和改進、解決。
一是政治觀念有待增強。由于政治理論沒有跟上時代發(fā)展的步伐，導致看局部、看問題、看微觀、看眼前、看困難較多，看全面、看成績、看宏觀、看長遠、看辦法較少。必須增強政治敏銳性，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，武裝自己的“政治頭腦”。
二是業(yè)務水平有待提高。由于在主觀上認識不深，努力不夠，客觀上工作太忙、應酬太多，在業(yè)務上認為有分管的副職，沒有正確處理、合理安排時間學習業(yè)務。必須加強政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，進一步提高和改善知識結構，武裝自己的“科學頭腦”。
三是創(chuàng)新力度有待加強。由于從客觀和大局想問題不夠，工作的預見性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性不強，創(chuàng)新能力和素質準備不夠，“不求有功，但求無過”的思想嚴重，大膽創(chuàng)新不夠，導致“重點”不突出，“特色”不明確，“結合”不到位。必須加大創(chuàng)新力度，與時俱進，武裝自己的“工作頭腦”。
四是作風建設有待提升。由于忙于開會，忙于應酬，忙于日常事務，下基層時間不多，深入群眾不夠；抓督查、促落實的措施不硬，對工作號召多，要求多，檢查少、落實少；抓服務、辦實事的成效不大，為農民、為企業(yè)、為干部職工服務辦事，為基層排憂解不夠。必須牢記黨的宗旨，轉變領導作風和工作作風，自覺糾正和抵制不正之風，武裝自己的“法制頭腦”。
以上是我擔任縣林業(yè)局長期間履行經濟責任情況的報告，請審計組審計，請同志們多提寶貴意見。
第四篇 任期經濟責任述職報告3650字
本人于20年月任區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20年至20年任局長以來的工作情況述職如下。
一、抓投入，全面改善辦學條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。20年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。20年－20年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學校（幼兒園）總數達到所，在校學生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進體制機制創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。
三、抓調整，努力構建和諧教育
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從20年起，全區(qū)停辦了“校中校”招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、抓管理，完善財務內控制度
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據我局工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行；明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好”班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律；把住經濟關口，不伸手、不貪占；把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、”“以身邊的教訓教育身邊的人”形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上__拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
第五篇 領導干部履行經濟責任述職報告1050字
領導干部履行經濟責任述職報告
一、任職期間的基本情況。
（一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間。
（二）本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。
（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
（四）財務管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務管理制度和內部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。
二、財務收支情況。
（一）任期內每年稅收或經濟指標完成情況。
（二）任期內每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經費、公用經費（公務費支出，招待費支出以及專項支出等）。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。
三、資產、負債情況。
（一）對任期內資產、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
（二）國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
（三）固定資產增減變動原因說明。
（四）說明應當落實到具體事項上。
四、財經管理情況。
在任期內財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經濟決策效果。
對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產性和非生產性基建項目等，在本地區(qū)經濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應負的領導責任和教訓等。
七、其他事項。
（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式。
（二）與經濟責任審計相關的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應當及時對審計組通報或向經濟責任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據。
（三）述職報告正文不得少于__字，繁簡得當。
（四）附件需要逐一整理，列好目錄。
（五）述職報告不規(guī)范的，五日內重新上報。
第六篇 2024年領導干部任期內履行經濟責任制述職報告1650字
領導干部任期內履行經濟責任制述職報告
本人于__年__月份根據組織安排，開始擔任___一職，主持單位全面工作，__年__月份調離。作為___的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現(xiàn)就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到___上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務素質。根據本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習，使大家的業(yè)務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。
二、廉潔自律，率先垂范，帶動本單位經濟建設的健康發(fā)展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。__年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。___年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經紀律的人和事。
三、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執(zhí)行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：__經費每年___萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務，做到?？顚Ｓ谩_收入每年約__萬元，主要用于日常辦公經費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經費，全部用于____，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
以上是我任期內本單位經濟財務工作方面的述職情況，如有不對之處，請上級領導給予批評指正。
第七篇 經濟責任審計工作述職報告2000字
尊敬的領導：
一、今年經濟責任審計基本情況
今年，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)經濟責任審計工作領導小組的正確領導下，在上級審計機關的具體指導下，認真落實《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”)，積極依法履行審計監(jiān)督職責，扎實有序地開展經濟責任審計工作。全年共實施經濟責任審計項目11個，提出審計意見及建議15條，督促被審計單位建立健全規(guī)章制度3項。從整體上看，我區(qū)經濟責任審計工作領導機制和工作機制日漸完善，領導小組成員單位之間的協(xié)作配合進一步加強;經濟責任審計工作方式不斷改進，工作內涵日益豐富;被審計單位及領導干部依法行政和履行經濟責任的意識不斷增強，工作上的支持配合更加自覺;經濟責任審計結果運用工作穩(wěn)步推進，被審計單位會計核算水平明顯提高，內部控制和財務管理制度日趨健全完善。
二、開展經濟責任審計的主要做法與成效
(一)服務大局，促進政策落實
合理安排審計項目，提升服務發(fā)展大局的質量。一是突出對各單位各部門落實中央“八項規(guī)定”相關要求的審計，把領導干部所在部門、單位“三公”經費、會議費和培訓費等支出的情況納入審計監(jiān)督范圍，促進中央相關要求的貫徹落實和工作作風轉變，積極發(fā)揮審計機關在反對“四風”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費方面的監(jiān)督作用。二是加大對領導干部貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重要部署、重大經濟決策情況的審計力度，關注領導干部經濟決策權、政策執(zhí)行權、經濟管理權和資金使用權的行使情況。通過經濟責任審計，對被審計單位債權債務的增減變化，國有資產管理、使用、運行，重大投資項目的建設、管理、效益等情況做到心中有數。三是針對群眾提出的“熱點”、“焦點”問題交答卷，對人民群眾普遍關心的教育、醫(yī)療、政府投資等“民生熱點”領域，優(yōu)先安排項目審計，并配套跟進一系列督促整改措施，幫助這些“熱點”單位及時改進管理，堵塞漏洞，完善制度，受到被審計單位和群眾的好評。
(二)突出重點，增強領導干部依法履行經濟責任意識
一方面引入績效審計理念，加強對資金使用、政策執(zhí)行等效果的監(jiān)督和評價，關注領導干部在履職盡責方面是否辦實事、有實效，是否有漏洞、守規(guī)章，加強任期績效監(jiān)督。另一方面，著力加強對被審計單位重大事項決策、執(zhí)行和財務管理規(guī)范化的監(jiān)督，突出關注領導干部履行經濟責任的過程和效果，糾錯防弊，防止權力濫用和行為失范。再一方面，注意選取部分重要經濟決策事項和重點專項資金進行審計，看其是否實現(xiàn)預期目標，是否存在資金閑置、損失浪費、效益低下等問題。通過經濟責任審計，嚴肅財經法紀，強化對權力運行的制度性約束，有效提高了領導干部和單位自覺依法行政、遵紀守法的意識，進一步促進了政府運行機制的自我完善和行政效能的提高。
(三)精心組織，提升審計質量和效率
一是在內容上，適應審計對象職責的變化，貼近領導干部履行經濟責任的相關事項，不斷拓展和深化經濟責任審計的內容，堅持與時俱進。二是在責任界定上，注重把握實質，充分考慮被審計領導干部在問題事項中的參與程度、所發(fā)揮的作用以及發(fā)現(xiàn)問題與其履行經濟責任行為的關聯(lián)程度，使審計結果更具客觀性和科學性。三是在多項目同時審計的把握上，將經濟責任審計與其它專項審計工作有機結合，采用一次進點、協(xié)同審計、成果共用、分別報告的方式，實現(xiàn)一組多審、一審多果、一果多用，滿足多種審計項目的目標需求。四是在操作上，嚴格按照市審計局《經濟責任審計操作規(guī)程(試行)》執(zhí)行，強化審計業(yè)務會議、審計項目質量控制等制度，增強從審前準備到審計結論落實全過程監(jiān)督的完整性，這就有效提高了工作的規(guī)范化、專業(yè)化水平，確保經濟責任審計工作既快又好。
(四)審建結合，擴大成果運用實效
首先，加強對被審計單位內部制度建設的關注，注重揭風險、查隱患，并根據審計發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，查找制度和管理上的漏洞。然后分清責任，落實整改主體，明確整改事項和期限，促使被審計單位進一步增強責任意識，認真落實審計整改工作。審計發(fā)現(xiàn)的問題全部落實整改到位，審計部門提出的15條審計意見及建議均被被審計單位采納;其次，注重從管根本、管長遠的角度出發(fā)想對策、提建議，向領導小組會議報告并研究制定相關措施。比如根據去年經濟責任審計工作領導小組會議關于狠抓審計整改落實的要求，區(qū)審計局派出業(yè)務干部為全區(qū)行政事業(yè)單位報賬會計和主管會計作專題講座，宣傳和講解《規(guī)定》及《實施細則》等有關內容，通報近年對各部門(單位)審計發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題性質和產生的深層次原因，有效增強了各單位遵守財經法律法規(guī)和履行經濟責任的意識;再次，不斷拓寬審計宣傳渠道，通過工作動態(tài)、專題信息等形式及時總結、提煉審計工作成果，并在語言表述上盡量“接地氣”，讓有關部門看得懂、用得上，努力提升成果運用實效，使其在更高層面服務宏觀決策和我區(qū)經濟社會發(fā)展。今年，區(qū)審計局配合區(qū)委組織部對23名領導干部經濟責任審計結果進行評議并通報評議結果，進一步強化了審計結果的運用。
述職人：
__年__月__日
第八篇 經濟責任履行情況述職報告20241600字
經濟責任履行情況述職
本人于__年__月份根據組織安排，開始擔任___一職，主持單位全面工作，__年__月份調離。作為___的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到___上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務素質。根據本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習，使大的業(yè)務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。
二、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執(zhí)行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
三、廉潔自律，率先垂，帶動本單位經濟建設的健康發(fā)展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。__年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度，規(guī)了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度，調整了經費審批權限，進一步完
善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。___年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經紀律的人和事。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：__經費每年___萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務，做到?？顚Ｓ?。__收入每年約__萬元，主要用于日常辦公經費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經費，全部用于____，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
第九篇 任職期間經濟責任審計結果報告1050字
任職期間經濟責任審計結果報告
沈偉民×××局考核審計領導小組：
按照局考核審計領導小組的安排，財務審計處于20__年12月25日對××分局20__年至20__年財務收支及_聘任合同履行情況進行了專門審計與檢查，現(xiàn)將財務審計和聘任合同履行檢查結果報告如下：
一、基本情況
××分局現(xiàn)有干部職工57人，其中在職（全額）56人，招聘1人。分局長1名，副局長3名。內設五科一室，采取打破檔案工資，核定年薪但必須與任務包干掛鉤結賬的管理辦法。局對該分局財務實行報賬式的管理模式，實行財務監(jiān)管與審計。
這是局財務審計處對_任××分局局長兩年以來的`第一次經濟責任審計，主要審計和抽查了××分局20__年至20__年資產負債情況，財務收支情況及同期_聘任合同履行情況，個人廉潔自律情況。這次審計采取賬面審計與賬外調查結合方式進行。審計得到了_和分局其它有關人員配合，_對提供會計資料真實完整及個人廉潔自律方面作了承諾。
二、合同檢查、財務審計結果和評價
（一）主要成績
_在聘任期內帶領××分局一班人，認真履行工作職責，認真執(zhí)行主管局各項管理規(guī)定，并按照主管局的要求抓管理、求發(fā)展、保穩(wěn)定，并進一步深化分局內人事制度改革，增強了單位活力，使分局的各項工作得到了較好的發(fā)展，同時也較好地完成了聘任合同期經濟工作目標任務。
1、資產保值增值。20__年12月末，資產總額萬元，負債總額萬元，凈資產總額萬元，比20__年末的凈資產萬元，增加資產萬元。
2、當期收支平衡，略有節(jié)余。兩年收入總額229.61萬元，支出總額217.51萬元，收支相抵結余12.10萬元。
3、收入總額逐年有所增長。20__年收入總額為××.×萬元，比20__年的××.××萬元增加×.××萬元，增長23.76。
基本上完成了聘任合同（20__—20__）簽訂的經濟創(chuàng)收計劃指標，超額完成了聘任合同（20__—20__）簽訂的總收入計劃指標××萬元。
4、認真執(zhí)行效益工資制度并保證了站內員工效益工資的按時足額發(fā)放。
20__年分局人平個人所得×萬元，20__年分局人平個人所得×萬元。
5、加強對分局內債務的管理，任期內沒有新增債務，是5個考核分局中唯一沒有負債的單位。
6、三項費用逐年降低且控制較好，20__年差旅費、郵電費、辦公費合計支出12.45萬元，20__年差旅費、郵電費、辦公費合計支出13.35萬元。
（二）××分局_個人廉潔自律方面情況
1、個人所得。20__年領取聘任合同年薪1.6萬元，20__年領取聘任合同年薪1.6萬元。
2、通話費據實報銷。沒有報銷手機購置費，也沒有領取通訊補助費。
（三）主要問題和責任追究
1、招待費支出較高。
2、超計劃支出聘任合同簽訂的常年事業(yè)經費1.10萬元。
3、20__年外欠款11.25萬元須清收。
以上問題_負直接責任。
第十篇 經濟責任審計報告應注意的問題2200字
合理安排 規(guī)范運作
1.在完成各項審計檢查基礎工作之后，審計組應立即轉入撰寫審計報告階段。審計組長要召開審計組全體人員會議，審計項目主審人員向審計組長匯報審計情況，其他參加人員做補充說明，對重大問題進行討論，在充分醞釀、討論的基礎上，擬定出審計報告提綱。
2.審計報告由主審負責撰寫。事前應確定主審為審計報告的撰寫者，以便主審人員早做籌劃，在審計中通盤考慮有關素材的收集與整理，避免臨時決定造成的忙亂與疏漏。
3.把握重點，反映全貌。主審組織審計組人員將審計工作底稿進行綜合分析，確定問題的性質。編入審計報告的主要事項和問題、審計報告的內容排列順序，然后據以撰寫審計報告。審計報告首先必須全面反映審計項目的實施全貌，從導語、被審計單位概況、主要經濟、財務指標核實情況及總體審計評價，審計發(fā)現(xiàn)的問題及不足、審計意見及建議、其他需要說明的問題等六個方面全面、真實、公正、完整地反映被審計對象的情況。使報告收閱者通過閱讀報告，對被審計單位和被審計領導干部有一個全面清晰的總體印象。
4.緊扣主題，客觀反映。經濟責任審計報告要注意用詞的準確性，要抓住重點，表現(xiàn)主題，克服褒貶過度、內容過濫、范圍過寬、篇幅過長的現(xiàn)象，客觀公正地反映被審計領導干部在經濟活動中的本來面貌。使用數字表述有關審計事項時，要注意被表述事項的邏輯關系，數字序號的排列次序應保持全篇一致，清晰明了。
5.嚴格復核。對已完成的初稿，審計組長要嚴格把關，經過審計組集體討論、審核，對報告所列事項再做進一步核實，征求各有關方面意見，力求做到符合實際。反映實質、定性準確，然后向委托機關提交正式審計報告。
內表完整結構嚴謹 層次清楚
根據撰寫報告格式的基本要求，在一般情況下，經濟責任審計報告應由六部分組成：
1.開頭部分：包括題目、編號、主送機關。
2.概述部分：主要交待審計的依據、審計項目和內容、范圍、審計的方法和程序、審計的起止時間，被審計單位及被審計領導干部的配合等有關情況。
3.基本情況部分：主要包括被審計領導干部所在單位的性質、隸屬關系、編制情況、內部機構設置情況、下屬單位個數、核算管理體制以及審計重點。
4.審計結果：這部分是審計報告的主體，包括審計方案中所列全部審計范圍內容的審計情況，要分方面、分層次，將審計情況寫清楚。
5.審計評價：根據審計檢查結果，綜合評價被審計領導干部任職期間的主要業(yè)績，指出問題并確認或解除被審計領導干部的經濟責任。這一部分是整個審計報告的核心和精華所在，關系重大，它不僅對組織人事部門正確地使用干部有重要的參考作用，而且對領導干部個人的前途電有重大的.影響。
6.對存在問目的處理意見和建議：對審計發(fā)現(xiàn)的問題要區(qū)別情況，作出切實可行的處理意見和建議。
7.落款部分。這部分包括落款、日期、抄報抄送單位等。
評價要抓住要害 突出重點
審計評價是審計報告的核心，重點是概括評價領導干部任職期間的主要業(yè)績，評價應當建立在充分可靠的審計證據的基礎之上，既要充分肯定成績，又要揭示存在的問題，力求做到實事求是，客觀公正。堅持客觀公正，謹慎評價應注意以下三點：一是突出“經濟責任”，范圍不延伸。審計評價只對領導干部的經濟責任。所管轄部門財務收支狀況、經濟責任指標完成情況進行評價，而對領導干部的其他政績，如精神文明建設、勤政廉政等則不作評價；二是評價內容具體、明確、量化。對財政、財務收支的基本情況、效益。各項指標的完成情況作橫向、縱向、歷史、計劃的比較；三是分清主次，界定責任。堅持實事求是的原則，用歷史的觀點、發(fā)展的觀點和辨證唯物主義的觀點，正確區(qū)分直接責任和間接責任、個人責任和集體責任，現(xiàn)任責任和前任責任、主觀責任和客觀責任，故意違紀責任和行政干預責任等界限；四是持謹慎的態(tài)度。評價必須與審計事項的內容相一致，對受審計范圍、審計手段限制，未能取得足夠證據或未經審計的事項，不作評價或只作有保留的評價，對難以定性的特殊事項采用寫實方法反映。
審計報告不僅要反映查出的問題，還必須對問題的性質、造成問題的原因和危害性進行涉及實質的表述，使報告收閱者對審計查出的問題有比較透徹清晰的認識?！盀榇吮仨殔^(qū)別不同情況。對被審計單位的違紀違規(guī)行為從以下幾個方面進行深入分析；第一，是故意違紀、明知故犯，還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清；第二，是個別問題，還是共性問題；第三，是一般問題，還是特殊問題；第四，是初犯還是屢犯；第五，是個人（單位）行為還是上級領導或政策行為。一通過分析，一是為正確合理地定性，實施恰當處罰提供依據；二是為提出有價值的改進建議，加強管理，杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎。
出具意見要慎重，建議可行
對查出的問題進行正確定性，并提出合理恰當的處理處罰意見，是審計報告的關鍵。審計人員必須在熟練掌握有關法律、法規(guī)的基礎上，用正確的分析判斷能力，找準違紀事實與適用法規(guī)的結合點。在對查出問題深入分析的基礎上，針對問題的性質、原因和給國家及被審計單位造成的危害程度，依照有關法律法規(guī)進行正確的定性，實施合理、恰當的處罰。審計建議應注重把握主觀針對性和客觀可行性。主觀針對性，是審計建議必須針對報告收閱對象，有的放矢。對被審計單位的，要把握建議的針對性，具體性、建設性和可操作性；對領導和上級機關的，要把握建議的宏觀性、決策性和管理參考性?？陀^可行性，是審計建議必須符合被審計單位的實際條件與環(huán)境。
第十一篇 內部經濟責任審計報告4600字
尊敬的尚總、各位領導：
大家好！內審部__年在公司各位領導的關懷和各部門同事的協(xié)助下，嚴格按照“獨立、客觀、公正、廉潔”的審計行為準則，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略部署和內審工作目標，團結奮進，真抓實干，盡心盡力，認真做好每項審計工作，圓滿地完成了部門職責和公司領導交辦的各項審計工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來所做的審計工作總結匯報如下：
一、__年度所做的重點審計工作
根據公司戰(zhàn)略部署和工作安排，內審部__年開展了二項重點專項審計工作：
1、尚品世界項目審計
我們于__年6月15日至__年9月10日對尚品世界項目從__年8月1日至__年12月31日(共4年5個月)會計期間項目開發(fā)的建造成本情況、銀行貸款及利息支出情況、期間費用開支情況、稅收繳納與資金運作情況、銷售收入情況、利潤情況等所有涉及項目建設、銷售等全過程的財務收支及財務活動情況，以及期末債權債務情況、貨幣資金、實物資產的帳實相符情況進行了專項審計。同時，對所有會計憑證中的報銷單據是否經尚總審批簽字情況進行了全面審計。
由于審計截止日該項目尚未清盤，三期基本上未進行決算，我們依據公司內部審計制度，本著客觀公正、實事求是的原則，按照國際慣例規(guī)范的審計程序、審計方法和審計技巧，從不同角度，對該項目已實現(xiàn)的銷售收入、已發(fā)生的成本費用稅金、未實現(xiàn)的認購及未售房屋的預測收入、應決算未決算的工程成本，按合同應付未付、應收未回工程發(fā)票進行了全面的審計審查;對房屋銷售臺帳及房屋銷售合同、所有的工程合同、廣告合同、其他合同，以及整個項目概況(拿地、報規(guī)、建筑、竣工、驗收、備案、分期分樓棟的預測面積與實測面積差異等情況)進行了審計清查，并對土地增值稅、企業(yè)所得稅以及營業(yè)稅金及附加等進行了審核和預算;把整個項目的收入、成本、稅金、利潤、現(xiàn)金流量等分別進行了審計歸納，得出了審計結論。如實地向尚總報告了尚品世界項目概況，收入、成本、稅金、利潤情況，公司資產、負債及所有者權益增值情況，為尚總提供了一份內容全面、完整、翔實的審計報告，為公司高層決策提供有效的數據與技術支持，起到了內部審計的重要參謀作用。
同時，我們對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時跟尚總報告，針對財務管理與核算中存在的問題，及時與財務部門溝通，督促財務部門予以
規(guī)范、更正和完善，整改到位，為該項目的后續(xù)稅務稽查掃清了障礙，規(guī)避了稅收風險，充分發(fā)揮了內部審計的監(jiān)督職能作用。
與此同時，審計報告中也為公司今后如何通過成本核算方法、技巧的改進，達到稅收策劃目標、優(yōu)化土地增值稅、企業(yè)所得稅稅收成本等發(fā)表了審計意見，希望有益于公司。
2、公司與上海尚品世界物業(yè)管理處解除合同的清算審計
因公司與上海尚品世界物業(yè)管理處解除合同，我們于__年10月底至11月初，對__年1月1日至__年10月31日委托上海尚品物業(yè)管理服務期間的經營情況、財務收支情況進行了清算審計，并對截止日所有的實物資產進行了審計清查盤點和辦理交接手續(xù)。
在委托上海尚品物業(yè)管理服務期間，因涉及到交房維穩(wěn)、物業(yè)管理費減免、地產與綠化施工單位解除合同等因素，情況比較復雜。而尚品世界物業(yè)會計帳面上也沒有如實地反映這些數據，導致上海尚品世界物業(yè)認為其管理服務期間沒有虧損、略有盈余、應當分紅。審計本著客觀公正、實事求是的原則，從以下幾個方面對其經營情況、財務收支進行了審計清算，力爭做到真實、全面、準確：
①對尚品世界房屋供給、物業(yè)交房時間、減免物業(yè)管理費期限、收費起始時間、物業(yè)管理費減免情況、尚品世界物業(yè)管理費收取情況、老帶新客戶減免物業(yè)費、應收未物業(yè)管理費、以及未經尚總同意待審批減免的物業(yè)費情況進行了審計清算;
②對尚品世界綠化四標段東方園林綠化公司未完工程，請人維護人工成本情況進行了審計清算;
③對稅費計提情況、本期盈虧情況進行了審計清算;
④對重大財務收支事項審計情況，包括：上海尚品物業(yè)代收代付水電費、垃圾處理費，以及裝修押金情況;長期待攤費用中的開辦費和物業(yè)用房裝修費情況進行了審計清算;
⑤對清算截止日(__年10月31日)公司財務狀況，包括：資產、負債及所有者權益狀況、各科目余額明細情況都進行了審計清算;
⑥對截止日的所有實物資產進行了審計監(jiān)督清查盤點，主要包括：辦公設備、工程維修工具及材料、綠化工具及材料、工作服、中秋節(jié)獎品、固定資產，以及祥瑞地產交予物業(yè)倉庫保管的工程材料及低值易耗品進行了清查盤點，并登記造表辦理保管移交簽字手續(xù)。
審計結果表明：除去祥瑞地產交房延期減免、老帶新減免物業(yè)管理費、地產與綠化施工單位解除合同增加人工材料成本等因素以外，上海尚品物業(yè)服務期經營虧損308，916.17元。得出的審計結論是：依據合同第五章第27條11款之規(guī)定，對乙方(上海尚品物業(yè))應進行相應的處罰。
二、認真做好常規(guī)審計工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用
內審部的日常審計工作主要是：經費審計、價格控制和除工程施工以外的合同商務標的控制及合同會審工作。
1、日常費用審核
經費審計工作主要包括：公司部門經費、營銷推廣費、尚品世界物業(yè)和祥和物業(yè)的財務收支審計。在費用審核過程中，我們依照公司《費用報銷管理制度》和經尚總審批的預算開支標準，嚴格把關。如：
年初，我們在對尚品世界建筑、生活垃圾清運費用的審核中，發(fā)現(xiàn)運輸記錄原始憑證上運輸人員、值班保安、保安主管簽字筆跡非常相似，且拖拉時間間隔僅幾分鐘或十幾分鐘一趟，以我們專業(yè)審計的敏銳，及時采取了控制措施，我們組織物業(yè)部、績效部、上海尚品物業(yè)公司在垃圾清運前進行現(xiàn)場評估，核準清運量，大家共同簽字確認，結合小區(qū)安防監(jiān)控系統(tǒng)調取夜間垃圾清運車數，以防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，有效地控制了尚品世界建筑、生活垃圾清運成本。__年內審部參與夜間現(xiàn)場垃圾清運監(jiān)控37次。
對在費用報銷審核中發(fā)現(xiàn)的一些舞弊行為，我們會及時向尚總報告;對于超預算開支，嚴格審批程序，未經尚總特批，拒絕核準，不予報銷;對于不合法、未經部門主管領導簽字或審批手續(xù)不全、不符合財務報銷規(guī)定的單據，我們能及時主動與各相關人員溝通，杜絕不合理、不合法的費用開支。對經我們審核的每筆費用開支，及時登記《臺帳》，月終進行匯總，與預算進行對比分析，交予公司績效部，與績效考核掛鉤，使部門經費開支得到了有效的控制和管理，充分發(fā)揮了內部審計監(jiān)督、控制的職能作用。
一年以來，公司部門經費預算總體執(zhí)行情況良好，計劃與實際開支對比相對節(jié)約了3，415，502.00元;尚品世界物業(yè)費用計劃與實際開支對比相對節(jié)約了612，953.21元;祥和物業(yè)費用計劃與實際開支對比相對節(jié)約了15，338.73元。
2、審計詢價、核價工作
審計詢價、核價工作包括：營銷中心廣告宣傳品、行政辦公用品、物業(yè)公司物料用品的采購價格控制工作，以及公司車輛維修的價格控制工作。在物料采購價格控制實際工作中，我們不是簡單地將采購部市場詢價與內審部詢價進行對比，在保障供應的同時，更注重的是商品的性價比、未來成本的控制，以及服務質量，在節(jié)約采購成本的同時，不斷地降低消耗。
__年我們完成尚品世界尾盤銷售宣傳品核價函12份、行政辦公用品的采購核價函107份，以及公司車輛維修的核價函54份、物業(yè)用品采購核價函107份，直接審減采購費用7.37萬元，間接節(jié)約費用未計。
三、完成的臨時性工作
1、根據尚總指示，我們于__年4月、7月、10月先后3次與績效部、行政部一起，對上海尚品物業(yè)物業(yè)、祥和物業(yè)公司的工程維修、保安秩序、客服服務、保潔環(huán)境衛(wèi)生、財務收支、部門負責人領導能力等幾個方面進行了全方位的專項檢查，為公司高層對物業(yè)公司的決策與管理，提供了第一手信息。
2、對行政部、工程部、銷售部、物業(yè)公司倉庫物料進行定期和不定期監(jiān)督盤點共11次。
3、年初參與了行政部、績效部對公司全員工作量、工作能力、工作態(tài)度方面的崗位評估工作。
四、完善制度建設和預算管理
1、完善制度建設。為了更好地履行總經理賦予的內審職責，加強公司內審監(jiān)查力度，遵照尚總的指示精神，我們于__年10月重新修訂和完善了《公司內部審計制度》、《費用報銷管理制度》、《內審部經理崗位職責》《財務審計專員崗位職責》、《價格審計專員崗位職責》、《財務審計業(yè)務流程》、《價格審計業(yè)務流程》、《費用報銷審計流程》。
2、加強預算管理。為了適應公司高層領導對成本費用管理規(guī)范、節(jié)約、高效的發(fā)展要求，結合各部門人員增減變動情況，內審部對《__年度部門經費預算》和《部門經費預算卡》標準進行了適時調整，并與公司績效考核掛鉤。
年初制定了尚品世界《上海尚品物業(yè)公司財務收支年度預算》，明確了物業(yè)公司的管理模式、組織架構、人員編制、薪酬待遇、財務收支預算等，使之切實可行，具有操作性。
五、審計工作中存在的問題與發(fā)展中的困惑
1、物料采購立項報告到達內審部的時間總是比較晚，尤其是物業(yè)公司的，經常是要使用的前1到2天才經尚總審批到達內審部。究其原因：一是立項部門沒有事先預見性，二是中間環(huán)節(jié)耽誤較長時間，導致采購部和內審部都沒有足夠的詢價時間，顯得比較匆忙。
2、在費用報銷的審計過程中，審計總是發(fā)現(xiàn)少數人經常拿一些假發(fā)票報銷，我們每次總是會對如何鑒別票據真?zhèn)蔚姆椒ǜ嬷c人，然而有些人卻縷禁不止。審計分析發(fā)現(xiàn)，這其中有兩種情況：一種是出票單位故意給假票，收票人未留意索取真票;另一種是鑒于有些經濟業(yè)務存在真空環(huán)節(jié)，根本不存在的事實，哪來的真實發(fā)票？有的人就拿假票或其他不相干的票據報銷費用，想虛報冒領，審計曾多次在查清事實后，拒絕報銷。
目前，公司各項制度比較規(guī)范，作為內部審計我們嚴格執(zhí)行、剛正不阿是我們的職責和使命。但是，為什么違紀現(xiàn)象總是縷禁不止？在此，期盼公司紀律嚴明，對于審計發(fā)現(xiàn)的舞弊行為，做到不論職位高低，執(zhí)行制度決不手軟，公司要長遠、健康發(fā)展，就必須優(yōu)化內部控制環(huán)境。
國家是一個構造完整的龐大機器，公司和國家一樣，各項運營機制必須健康健全。1月22日在中央紀委大會上鄭重強調：懲治腐敗，老虎、蒼蠅都要打，否則，將亡黨亡國！國家強盛需要正能量，企業(yè)興盛同樣需要正能量。
六、2024年內審工作計劃
1、進一步完善內部審計制度，認真做好內審工作，加強審計監(jiān)督與控制，嚴格把關，堵塞管理漏洞，降低成本費用，從監(jiān)管中要效益，當好領導的參謀，保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2、進一步做好媒體廣告、宣傳品、辦公用品、物業(yè)物料用品價格控制，完善供應商信息平臺，努力降低采購成本。
3、加強物業(yè)公司財務收支的審計監(jiān)督工作，加大物業(yè)垃圾清運、維修工程物料的采購與領、用、存的審計監(jiān)督力度。
4、加強學習，不斷更新專業(yè)知識，努力提高自身素質，發(fā)揮主觀能動性，多為公司領導提供有價值的審計信息和建議，適應公司快速發(fā)展的要求。
各位領導，過去的一年，我們雖然做了很多工作，但離不開公司領導的信任和支持，深表感謝！隨著公司快速發(fā)展，項目越做越多，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內部審計監(jiān)督與控制也越來越重要。我們將會面臨許多新問題，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產浪費，面對新的挑戰(zhàn)，在今后的審計工作中，我們將在公司領導的總體部署下，緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標，勤奮敬業(yè)，不辱使命，不負重望，廉潔自律，增強內部審計工作力度，開創(chuàng)性地工作，努力使內審工作再上新臺階。為了實現(xiàn)公司__年的宏偉戰(zhàn)略目標，讓我們團結在以尚總____領導周圍，鼓足干勁，揚帆起航，乘風破浪，再創(chuàng)輝煌！同時，衷心祝愿祥瑞事業(yè)蒸蒸日上，生意更紅、更火、更給力！同時，提前給各位領導拜個早年，衷心祝愿你們新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、善妙吉祥！
此致
敬禮！
第十二篇 離任經濟責任審計述職報告提綱600字
離任經濟責任審計述職報告提綱（僅供參考）
離任經濟責任審計述職報告的內容，基本以離任前三年的情況作為述職報告的范圍，如有需要，也可延伸至以前年度。
一、基本情況：
1．接、離任的時間；
2．經濟責任的范圍；
3．其他認為需要說明的情況。
二、各項經濟指標完成情況：
1．經濟責任范圍各年度管理的企業(yè)戶數、營業(yè)收入總額、利潤總額；
2．經濟責任范圍內各年度管理費收入數和向國家上交各項稅收（包括增值、營業(yè)、城建、所得各稅）的數額；
3．預算內、外資金各年度的收入、支出和結存數；
4．其他需要說明的導致各項經濟指標變動或影響各項經濟指標完成的情況。
三、任期內經濟管理和經濟決策的主要成績和尚待解決、改進的問題：
1．任期內決策投資的項目及其效益，或尚待解決的存在問題；
2．經濟責任范圍內各公司資產凈額在任期內的變動情況及其現(xiàn)狀；
3．任期內債權債務的增減變化，以及主要的應收、應付款變動情況；
4．其他需要說明的問題：包括各年度各項經濟指標、企業(yè)資產等有否弄虛作假；有否在經濟活動中為個人或小集團之利而違反國家財經法紀、財務制度，從而導致集體資金沉淀或直接造成經濟損失；有否在經濟活動中以權謀私，如貪污、受賄、收受回扣，私分、濫分錢物，長期借用（挪用）公款、公物等；有否利用職務之便為子女、親屬經商辦企業(yè)提供方便等等。
四、對任職期間內經濟責任的功、過、成、敗的自我評價意見。
