2024關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告十二篇

第一篇 2024關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告6000字

當(dāng)前，根據(jù)中央決定，全國(guó)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育正在深入開展。這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)、社會(huì)發(fā)展跨進(jìn)新時(shí)期，加強(qiáng)黨的建設(shè)、統(tǒng)一思想行動(dòng)、推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略的重大舉措。對(duì)此，財(cái)政部黨組高度重視，周密部署，積極推進(jìn)。專員辦是中央財(cái)政的生力軍，一定要切實(shí)跟進(jìn)，有序安排，在抓好專題教育落實(shí)中，深刻認(rèn)識(shí)三嚴(yán)三實(shí)的重要豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義，以嚴(yán)的要求提高財(cái)政監(jiān)管工作質(zhì)量，以實(shí)的行動(dòng)提升財(cái)政監(jiān)管工作水平。

一、深刻認(rèn)識(shí)踐行三嚴(yán)三實(shí)的重大意義

(一)踐行三嚴(yán)三實(shí)是推進(jìn)從嚴(yán)治黨的必然要求。歷史的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治黨是維護(hù)組織健康運(yùn)行、黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。黨的十八大提出黨面臨長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的執(zhí)政治國(guó)、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境四大考驗(yàn)，面臨精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險(xiǎn)，要堅(jiān)決“落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)”。十八大以來(lái)，___通過(guò)實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定、強(qiáng)力反腐肅貪、開展群眾路線教育、嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”等措施，加大從嚴(yán)治黨力度。_____提出全面從嚴(yán)治黨和三嚴(yán)三實(shí)的要求，以嚴(yán)字當(dāng)頭，在加強(qiáng)修養(yǎng)、權(quán)力使用、自警自律等方面，對(duì)黨員干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn);以實(shí)字為要，在謀劃發(fā)展、創(chuàng)建事業(yè)、完善自我等方面，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了更新要求。在這場(chǎng)深刻的歷史考驗(yàn)面前，我們每個(gè)黨員干部都要以維護(hù)和遵循黨章為統(tǒng)領(lǐng)，以保持黨的永久生命力為使命，積極響應(yīng)___號(hào)召，投入三嚴(yán)三實(shí)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)要求的自覺(jué)，提高從實(shí)踐行黨的宗旨、從實(shí)為民服務(wù)的能力。

(二)踐行三嚴(yán)三實(shí)是黨員干部立德立業(yè)的本質(zhì)選擇。做人有規(guī)矩，處事要道德，組織有章程，黨有黨章，國(guó)有國(guó)法。人在世，不可能離開他人和周圍環(huán)境而獨(dú)生，既需要通過(guò)自身的努力而有用有益于社會(huì)，也需要他人的幫助和贊許，這是人的生命意義和價(jià)值所在。具有自然、社會(huì)雙重屬性的我們，需要有必要的生活、學(xué)習(xí)、相處、為事的道理、規(guī)則，這些慢慢就成為人們心中認(rèn)同的道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，有些上升成了法律、制度性的強(qiáng)制規(guī)定，需要我們共同遵循、恪守。中國(guó)傳統(tǒng)思想文化中始終尊崇“忠”“義”，對(duì)忠義之人認(rèn)同感最強(qiáng)，而對(duì)不忠不義之人則不屑為伍。忠是心態(tài)中正、不偏不倚之意，從道德意義上講忠誠(chéng)是指為人正直、誠(chéng)懇厚道、盡心盡力。其實(shí)，作為地球人，對(duì)生長(zhǎng)生活的這個(gè)地球應(yīng)該忠誠(chéng)、盡心盡力維護(hù)而不去損害、破壞它;對(duì)國(guó)家的忠，體現(xiàn)為愛(ài)國(guó)主義的內(nèi)涵;而對(duì)家庭的忠，體現(xiàn)的是對(duì)家人的盡心、盡責(zé)。作為黨員干部，就應(yīng)該忠誠(chéng)于組織、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)而不陽(yáng)奉陰違，為國(guó)踏實(shí)工作而不虛度年華、為民誠(chéng)懇服務(wù)而不虛情假意。黨員干部既是社會(huì)、國(guó)家的人，又是組織的成員，還需要遵循組織的規(guī)則、章制，要在組織原則約束下進(jìn)步成長(zhǎng)、建言行事。_____提出加強(qiáng)黨的建設(shè)需要做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。三嚴(yán)三實(shí)涵蓋修身做人、規(guī)矩行為、用權(quán)處事、謀事創(chuàng)業(yè)等多方面內(nèi)容，是新時(shí)期黨員干部修身立德創(chuàng)業(yè)的新內(nèi)涵、新要求。黨員干部要在新的歷史條件下，建功立業(yè)、引領(lǐng)發(fā)展、為民服務(wù)，就更需要自覺(jué)踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。

二、嚴(yán)字當(dāng)頭實(shí)字為要，切實(shí)做好財(cái)政監(jiān)管本職工作

踐行三嚴(yán)三實(shí)是做好財(cái)政監(jiān)管工作的根本保證。財(cái)政監(jiān)管是一項(xiàng)綜合性管理工作，工作轉(zhuǎn)型后其綜合性、復(fù)雜性、重要性更強(qiáng)了，對(duì)我們工作人員的素質(zhì)、能力、水平，要求就更高。在這種新形勢(shì)和新要求下，要進(jìn)一步做好財(cái)政監(jiān)管工作，就需要我們努力踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，嚴(yán)字當(dāng)頭推進(jìn)財(cái)政監(jiān)管工作規(guī)范運(yùn)行，實(shí)字為要提高財(cái)政監(jiān)管工作水平。專員辦工作體現(xiàn)“嚴(yán)”與“實(shí)”的要求，我認(rèn)為，應(yīng)著力在以下幾方面下功夫：

(一)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，學(xué)習(xí)要實(shí)。

財(cái)政監(jiān)管工作對(duì)上是貫徹落實(shí)國(guó)家大政方針，對(duì)下關(guān)系部門單位公民利益;對(duì)外反映中央財(cái)政部門管理水平，對(duì)內(nèi)關(guān)乎專員辦機(jī)構(gòu)工作威信。因此，我們的標(biāo)準(zhǔn)就不能低，要求不能松，質(zhì)量不能差;工作來(lái)不得半點(diǎn)虛，成果搞不得半點(diǎn)假，形象來(lái)不得半點(diǎn)壞。如果要說(shuō)樹立大局意識(shí)、站位要高，我覺(jué)得就要把工作上升到這個(gè)高度來(lái)認(rèn)識(shí)，把標(biāo)準(zhǔn)放到這個(gè)大局來(lái)衡量，做到標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)一點(diǎn)、要求更高一點(diǎn)、質(zhì)量更好一點(diǎn)，在工作中自覺(jué)主動(dòng)嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量、維護(hù)大局。

有句話說(shuō)得好，“選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步”。_____說(shuō)，____人“要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)”。財(cái)政監(jiān)管工作政治政策性強(qiáng)，需要領(lǐng)會(huì)貫徹___、國(guó)務(wù)院、財(cái)政部各項(xiàng)重大決策部署精神，要了解、熟悉國(guó)家政策制度要求和法律法規(guī);專業(yè)技能性強(qiáng)，需要學(xué)習(xí)、掌握財(cái)政稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、監(jiān)督檢查、調(diào)研分析等方面的專業(yè)知識(shí)和技能;涉及層面眾多，需要做大量的宣傳、組織、協(xié)調(diào)、溝通、交流等方面工作。財(cái)政監(jiān)管工作絕不是輕輕松松、蜻蜓點(diǎn)水就可以做好的，而要求能查賬會(huì)分析、能宣傳善溝通，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的還要能組織會(huì)管理、能謀劃善帶人，需要我們學(xué)習(xí)和掌握多方面的知識(shí)、技能和方法，具備良好的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)。要學(xué)的東西很多，還要能學(xué)以致用。我覺(jué)得專員辦干部重點(diǎn)應(yīng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、熟悉上級(jí)部署精神、政策法規(guī)制度、工作規(guī)則流程、監(jiān)督檢查方法技能，其他綜合知識(shí)、技能，以及管理風(fēng)險(xiǎn)防控、廉潔自律機(jī)制規(guī)章等要求。還要特別通過(guò)在工作實(shí)際中多了解實(shí)情、多觀察態(tài)勢(shì)、多分析問(wèn)題、多思考對(duì)策措施，這是更重要的學(xué)習(xí)。學(xué)就要認(rèn)真學(xué)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不是做樣子;學(xué)就要深入學(xué)，掌握其中精髓，不淺嘗輒止;學(xué)就要長(zhǎng)期學(xué)，保持良好習(xí)慣，不只憑興趣學(xué);學(xué)就要學(xué)扎實(shí)，經(jīng)常溫故知新，不能似懂非懂。學(xué)到了是自己的，有本事?lián)尣蛔摺W(xué)習(xí)得多，才能懂得多、掌握得好，才能在新形勢(shì)下認(rèn)清正確方向，在監(jiān)管工作中比別人有方法，在處理問(wèn)題時(shí)水平比別人高。

標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)才有提高的壓力，學(xué)習(xí)實(shí)是進(jìn)步的動(dòng)力。

(二)紀(jì)律要嚴(yán)，作風(fēng)要實(shí)。

專員辦的財(cái)政監(jiān)督檢查、審核審查，是財(cái)政綜合執(zhí)法工作，監(jiān)督的是別人在財(cái)政財(cái)務(wù)管理上的合法合規(guī)情況，查的是其他單位遵守法律法規(guī)的漏洞，自身更要帶頭嚴(yán)格制定紀(jì)律、遵守紀(jì)律。_____提出“五個(gè)必須”的紀(jì)律要求，我覺(jué)得貫徹到專員辦財(cái)政監(jiān)管工作中，就是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部黨組的決策部署要求，堅(jiān)持依法依規(guī)開展監(jiān)管工作，堅(jiān)持集體研究和民主集中的決策議事制度，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、服從指揮的管理原則，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、分工協(xié)作的崗責(zé)辦事原則，樹立個(gè)人進(jìn)步融于組織發(fā)展的思想理念，養(yǎng)成遵守組織紀(jì)律、維護(hù)組織利益的行動(dòng)自覺(jué)。財(cái)政監(jiān)管是財(cái)政執(zhí)法工作，因此對(duì)謹(jǐn)慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、廉潔用權(quán)的要求就特別要嚴(yán)，加強(qiáng)保密工作、廉政建設(shè)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控的責(zé)任尤其重要，這其中強(qiáng)化紀(jì)律約束是最重要的措施和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

人的知識(shí)、能力在于積累，實(shí)際上人的形象、口碑也是在于長(zhǎng)期積累。第一印象固然給人深刻，但我覺(jué)得反復(fù)給人的印象就更讓人銘刻在心、成像難忘。工作作風(fēng)是我們?cè)诠ぷ髦兴w現(xiàn)出來(lái)的行為特點(diǎn)，是貫穿于工作過(guò)程中的一貫風(fēng)格。好的工作作風(fēng)總是為人稱道、引人前行、催人奮進(jìn)。在財(cái)政監(jiān)管工作中，作風(fēng)要實(shí)，就是要保持對(duì)黨和事業(yè)忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)財(cái)政監(jiān)管工作有一種強(qiáng)烈的敬畏心，對(duì)本職崗位有強(qiáng)烈的責(zé)任感。要貫徹黨的群眾路線要求，多深入一線、深入基層、深入工作實(shí)際，多了解掌握、研究分析財(cái)政資金管理使用、財(cái)政政策運(yùn)行的實(shí)際狀況和問(wèn)題。要在監(jiān)管工作中始終保持務(wù)實(shí)態(tài)度，腳踏實(shí)地。開展監(jiān)督檢查要做到政策業(yè)務(wù)熟悉、方案準(zhǔn)備充分、組織實(shí)施有序、問(wèn)題查深查透、處理依法有據(jù)，而不能草率從事、應(yīng)付了事、毫無(wú)建樹;搞調(diào)研要深入實(shí)際、摸清底數(shù)、掌握實(shí)情、分析提出針對(duì)性合理性操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，而不能浮于表面、走馬觀花、主觀臆斷;擬文稿、定制度要嚴(yán)肅認(rèn)真、熟悉政策、掌握素材、字斟句酌、提高質(zhì)量，而不能不切實(shí)際、邏輯混亂、質(zhì)量低劣。會(huì)風(fēng)最能體現(xiàn)一個(gè)單位、一個(gè)人的工作作風(fēng)，開會(huì)應(yīng)提前到先入場(chǎng)、遵循會(huì)場(chǎng)秩序、服從議程安排、認(rèn)真傾聽(tīng)內(nèi)容、積極參與互動(dòng)，而不能無(wú)故遲到早退、無(wú)視別人發(fā)言、底下開小差開“小會(huì)”甚至擾亂會(huì)場(chǎng)秩序。作風(fēng)處處能夠體現(xiàn)，作風(fēng)好壞往往從小事小節(jié)中看出來(lái)。

紀(jì)律嚴(yán)才能使人放心，作風(fēng)實(shí)才會(huì)讓人踏實(shí)。

(三)程序要嚴(yán)，履責(zé)要實(shí)。

做人有規(guī)矩，辦事講程序。為貫徹依法治國(guó)、依法行政、依法理財(cái)?shù)囊螅Ｕ县?cái)政監(jiān)管工作科學(xué)、規(guī)范實(shí)施，財(cái)政部對(duì)專員辦開展財(cái)政監(jiān)督檢查、搞好財(cái)政預(yù)算審核審查、加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制等工作，制定了一系列嚴(yán)格、規(guī)范的工作規(guī)則、操作流程和實(shí)施辦法。這些制度是我們對(duì)外開展財(cái)政監(jiān)管的方法指南，是加強(qiáng)內(nèi)部管理的辦事遵循。另外，還有一些基礎(chǔ)性工作規(guī)范，比如上級(jí)指示要傳達(dá)落實(shí)、重大事項(xiàng)須請(qǐng)示報(bào)告、對(duì)外工作兩人以上辦事、崗位利益沖突需回避、不相容職務(wù)須分離等，也都是我們機(jī)關(guān)工作、辦事中要嚴(yán)格遵守的鐵律。財(cái)政監(jiān)管工作政策法律性強(qiáng)，更要求我們切實(shí)注重工作程序，嚴(yán)格做到依法監(jiān)管、遵循制度、規(guī)范運(yùn)作，決不能有章不循、不講規(guī)矩、主觀隨意、違反程序。

明確并落實(shí)好職責(zé)，是做好本職崗位工作的基本要求。處以上干部是工作的組織管理者，履責(zé)要實(shí)，就要做到對(duì)自己的崗位職責(zé)要明確、熟悉，并在工作中積極抓好落實(shí)。一要超前謀劃抓引導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)指示和部署精神，合理統(tǒng)籌分管范疇的各項(xiàng)工作，科學(xué)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，作為工作開展的指南和主線，并據(jù)以安排落實(shí)。二要嚴(yán)格要求抓管理，以高一點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)一點(diǎn)的要求、細(xì)一點(diǎn)的措施，組織和開展好財(cái)政預(yù)算監(jiān)管、會(huì)計(jì)監(jiān)督、調(diào)查研究等業(yè)務(wù)工作，按一崗雙責(zé)的要求抓好主題責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)控管理建設(shè)的全面落實(shí)。三要率先垂范帶隊(duì)伍，以敬業(yè)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的行動(dòng)、優(yōu)良的作風(fēng)為下屬同事作表率，如果自己作風(fēng)不正何以要求別人，如果自己沒(méi)有真本事，哪能讓別人真心服？四要認(rèn)真把關(guān)抓質(zhì)量，對(duì)制定的每個(gè)制度、開展的每項(xiàng)工作、下屬報(bào)送的每份文稿，要高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真審閱、把好關(guān)口、提高質(zhì)量，這既是履行職責(zé)、把握工作方向的要求，也是了解細(xì)節(jié)、抓好過(guò)程控制的需要。五要注重總結(jié)抓考評(píng)，對(duì)專項(xiàng)工作要在結(jié)束時(shí)及時(shí)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足、評(píng)價(jià)成效，回顧是為了知得失，總結(jié)是便于明方向，評(píng)價(jià)是要求促先進(jìn)。另外，做副職的要能積極配合、建言獻(xiàn)策，做到到位不缺位、正位不錯(cuò)位、補(bǔ)位不越位，大力支持正職抓好謀劃、布置和組織實(shí)施。

程序嚴(yán)是依法監(jiān)管的本質(zhì)要求，履責(zé)實(shí)是搞好監(jiān)管的關(guān)鍵因素。

(四)監(jiān)管要嚴(yán)，成效要實(shí)。

嚴(yán)是做好財(cái)政監(jiān)管工作的最基本要求。開展財(cái)政監(jiān)管工作首先要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，要本著對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神，審查預(yù)算要嚴(yán)格，開展檢查要嚴(yán)格，調(diào)查研究要嚴(yán)格，對(duì)問(wèn)題跟蹤追擊、一查到底、查深查透，避免泛泛而過(guò)查不出問(wèn)題，松松垮垮樹不起威嚴(yán)。其次，要嚴(yán)格依照法律政策開展財(cái)政監(jiān)管，查看問(wèn)題、定性處理要嚴(yán)格以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為根據(jù)，以理服人，切忌來(lái)龍去脈沒(méi)搞清、將信將疑沒(méi)底氣，甚至信口開河不著邊際。三是要嚴(yán)格堅(jiān)守工作原則和處事底線，在困難、威脅面前能勇敢面對(duì)不退縮，堅(jiān)決抵制;在利益、誘惑面前能堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，守住底線。

治病用藥行不行要看療效，工作做得好不好要看成效。專員辦財(cái)政監(jiān)管工作成績(jī)好不好，更應(yīng)在成效實(shí)上下功夫。首先在貫徹落實(shí)財(cái)政部黨組的決策部署上要實(shí)，對(duì)精神要及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，拿出執(zhí)行落實(shí)的具體措施，推動(dòng)財(cái)政預(yù)算監(jiān)管工作轉(zhuǎn)型有序有效。其次，在開展財(cái)政監(jiān)管工作上要實(shí)，要根據(jù)上級(jí)部署和工作計(jì)劃任務(wù)要求，合理有序均衡安排并組織實(shí)施好各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)管工作，及時(shí)完成、保質(zhì)保量，搞預(yù)算審核審查得有數(shù)據(jù)、有反饋、有意見(jiàn)，搞監(jiān)督檢查得有情況、有問(wèn)題、有影響，搞調(diào)查研究得有分析、有報(bào)告、有建議。另外，工作成效的考察，總是要從完成工作的數(shù)量、質(zhì)量上來(lái)反映。財(cái)政監(jiān)管工作的成效無(wú)非主要是看審核審查的數(shù)據(jù)信息多少、準(zhǔn)確率和核減率高低，監(jiān)督檢查內(nèi)容和范圍多大、查處的問(wèn)題多少，提交的調(diào)查研究報(bào)告材料份數(shù)多少，提出的意見(jiàn)建議對(duì)策措施多少、被上級(jí)或其他部門采納發(fā)表的多少等。沒(méi)有一些實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)、摸得著的成果，對(duì)能力水平說(shuō)得再天花亂墜，也沒(méi)有人會(huì)信服。對(duì)做領(lǐng)導(dǎo)工作的人來(lái)說(shuō)，成效的考察，就是要看能否勤于學(xué)習(xí)，善于思考，謀有思路，管有辦法，說(shuō)有道道，寫有套套，作風(fēng)務(wù)實(shí)，為人正派，率先垂范，帶好隊(duì)伍，引領(lǐng)發(fā)展。

監(jiān)管嚴(yán)才能真正樹威，成效實(shí)才會(huì)真正有位。

(五)內(nèi)控要嚴(yán)，管理要實(shí)。

監(jiān)督者更應(yīng)搞好自我監(jiān)督制約。專員辦是財(cái)政監(jiān)管機(jī)構(gòu)，就更要加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。內(nèi)控機(jī)制是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、防范風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)全員參與、權(quán)力分解、相互制衡的手段，對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全過(guò)程介入和監(jiān)控的一套制度保障。嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)控是實(shí)現(xiàn)決策民主化、程序化和科學(xué)化的要求，是強(qiáng)化內(nèi)部管理、規(guī)范工作秩序、提高工作質(zhì)量、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的需要，是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、確保隊(duì)伍安全的需要。嚴(yán)格內(nèi)控，重在通過(guò)科學(xué)、合理的流程設(shè)計(jì)和運(yùn)作，構(gòu)建起嚴(yán)密、有序、有效的機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位、權(quán)責(zé)、制度、管理、考核等機(jī)制，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況不斷調(diào)整和完善。

專員辦做到內(nèi)控嚴(yán)，一要在加強(qiáng)從嚴(yán)治理宣傳教育上強(qiáng)化落實(shí)，通過(guò)開展制度化、常態(tài)化的宣傳教育，使全體工作人員牢固樹立從嚴(yán)治辦意識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)做到自警、自省、自律。做到內(nèi)控嚴(yán)，二要在建立健全和執(zhí)行好內(nèi)部控制制度上強(qiáng)化落實(shí)，通過(guò)全面梳理崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，按照權(quán)力分解、崗位制約、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的原則，切實(shí)制定涵蓋全面、權(quán)責(zé)明確、條線清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督到位的內(nèi)部控制制度。如我辦根據(jù)財(cái)政部總體部署要求，在對(duì)預(yù)算監(jiān)管、監(jiān)督檢查、專題調(diào)研、公共關(guān)系、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、人事管理等各個(gè)管理環(huán)節(jié)研究制定出相應(yīng)內(nèi)控辦法的同時(shí)，還根據(jù)專員辦業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，研究制定了業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)全辦業(yè)務(wù)開展情況的網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，使我辦在政務(wù)公開、信息共享、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面大大提高了成效，成為我辦加強(qiáng)內(nèi)控管理的一個(gè)有力、有效平臺(tái)。全辦干部職工都要既為之構(gòu)建出謀獻(xiàn)策，更要為行之有效自覺(jué)遵循。做到內(nèi)控嚴(yán)，還要在抓好日常管理、注重監(jiān)督考核上強(qiáng)化落實(shí)，要通過(guò)對(duì)內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的跟蹤督促，重點(diǎn)抓好干部思想動(dòng)態(tài)的掌握和分析、人事管控、財(cái)務(wù)資金的管理監(jiān)督、重點(diǎn)崗位履職情況監(jiān)督制約、重大事項(xiàng)報(bào)告跟蹤監(jiān)督、紀(jì)律制度遵守情況監(jiān)督檢查等，對(duì)執(zhí)行偏差及時(shí)予以提示、糾正，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的嚴(yán)肅處理。如廈門專員辦今年以來(lái)，通過(guò)抓好巡視問(wèn)題整改落實(shí)、充分征求干部職工對(duì)完善管理的意見(jiàn)建議、了解分析干部職工思想動(dòng)態(tài)、進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律等措施，促進(jìn)全辦干部職工從嚴(yán)自我要求、從實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，起到了明顯成效。我們每個(gè)干部職工特別是處以上干部，都要以高度的責(zé)任感和自覺(jué)性，堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起、從本職崗位做起，嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字為要，為推進(jìn)財(cái)政監(jiān)管工作更加提質(zhì)量上水平添磚加瓦。

第二篇 民政三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告900字

根據(jù)區(qū)委辦公室《關(guān)于在全區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》的通知(硚辦發(fā)〔__〕3號(hào))要求，局黨組成員到基層開展一次以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研。現(xiàn)制定方案如下：

一、調(diào)研目的

深入到所聯(lián)系的街道、社區(qū)(村)和企業(yè)，面對(duì)面了解情況、廣泛聽(tīng)取民意，解決具體困難，實(shí)現(xiàn)自我教育。通過(guò)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，剖析根源，尋求對(duì)策。

二、調(diào)研課題

深入基層開展一次以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，解決安全生產(chǎn)隱患發(fā)現(xiàn)、整改、查處不及時(shí)問(wèn)題”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研，帶頭查找問(wèn)題，分析原因，解決問(wèn)題。

三、方法步驟

調(diào)研活動(dòng)從6月份中旬開始到8月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段，確定課題，制定方案(6月15日之前)。

認(rèn)真學(xué)______系列重要講話精神，特別是學(xué)習(xí)關(guān)于樹立群眾立場(chǎng)、增強(qiáng)群眾觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)以及“三嚴(yán)三實(shí)”等方面的重要論述，明確這次調(diào)研的主要目的。在此基礎(chǔ)上，確定課題，結(jié)合實(shí)際制定調(diào)研方案，召開動(dòng)員會(huì)，做好思想發(fā)動(dòng)工作。

第二階段，深入基層，調(diào)查研究(6月16日-7月30日)。局黨組成員圍繞確定的調(diào)研課題，結(jié)合實(shí)際，深入基層和企業(yè)，通過(guò)集中座談、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行調(diào)研。

第三階段，梳理歸類，形成報(bào)告(8月1日-8月20日)。

調(diào)研情況要從基本現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、意見(jiàn)建議三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類，建立調(diào)研活動(dòng)臺(tái)賬，并形成調(diào)研報(bào)告。

四、工作要求

1、要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研，率先垂范，認(rèn)真組織，切實(shí)抓好這次調(diào)研活動(dòng)，并做好調(diào)研記錄，確保調(diào)研活動(dòng)扎實(shí)開展、有序推進(jìn)。

2、要把握原則，堅(jiān)持實(shí)事求是。調(diào)研要嚴(yán)格堅(jiān)持尊重事實(shí)，準(zhǔn)確判斷，客觀評(píng)價(jià)的原則，盡可能運(yùn)用數(shù)字、比例和典型事例說(shuō)明問(wèn)題。

3、要細(xì)致認(rèn)真，確保工作質(zhì)量。要樹立吃苦耐勞的精神，組織黨員干部真正深入基層一線，帶著問(wèn)題扎實(shí)開展調(diào)查研究，調(diào)研時(shí)間不得少于20個(gè)工作日，切忌“浮而不入”、“走馬觀花”、“閉門造車”。

第三篇 2024公司三嚴(yán)三實(shí)制度建設(shè)調(diào)研報(bào)告3700字

制度是企業(yè)加強(qiáng)管理和規(guī)范運(yùn)行的重要依據(jù)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是培育和踐行優(yōu)秀企業(yè)文化的重要載體。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè)工作，規(guī)范、完善和創(chuàng)新制度管理體系，不斷提高制度執(zhí)行效力，公司辦公室于去年底和今年7月份走訪了16個(gè)部室，了解各部門制度建設(shè)相關(guān)情況，聽(tīng)取各單位對(duì)制度建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，就推動(dòng)制度體系建設(shè)的持續(xù)開展進(jìn)行了調(diào)研。

一、制度建設(shè)的現(xiàn)狀

在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中，北瀝公司不斷總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，建立了比較健全的制度體系。在結(jié)合精益管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)控體系建設(shè)等工作過(guò)程中，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度不斷梳理、修訂和完善，制度體系進(jìn)一步健全，各項(xiàng)制度更加合理、適用。

2024年，公司調(diào)整了制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對(duì)制度體系進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)、各司其職”的工作機(jī)制;制定并實(shí)施了《制度建設(shè)實(shí)施方案》，全面梳理了公司各項(xiàng)制度，進(jìn)一步健全完善了公司制度體系;印發(fā)了《制度建設(shè)管理辦法》，為指導(dǎo)公司制度建設(shè)，提高制度化管理水平提供了依據(jù);重新修訂了制度制定流程，更加注重制度制訂的實(shí)效性和制度執(zhí)行的可行性。

目前，公司共有140項(xiàng)制度(不含三級(jí)制度)，其中現(xiàn)有的《管理制度匯編》按專業(yè)分為財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、人力資源、黨群、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全環(huán)保、工會(huì)、綜合等共收錄了72項(xiàng)制度，近年來(lái)新建、修訂了68項(xiàng)制度，基本涵蓋了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

二、制度建設(shè)存在的問(wèn)題

由于外部市場(chǎng)不斷變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)范圍不斷拓寬，以及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為的多元化，北瀝公司制度建設(shè)還存在一些不足。主要表現(xiàn)為：

一是制度建設(shè)科學(xué)性、體系性水平不高。原有的制度體系沒(méi)有對(duì)制度類別和級(jí)別進(jìn)行劃分，各級(jí)制度混雜在一起。雖然在2024年強(qiáng)化了制度建設(shè)工作，將制度分為三個(gè)級(jí)別，即基本制度、專項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，并對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了全面梳理，但仍存在專項(xiàng)制度和實(shí)施細(xì)則混淆的情況，在制訂實(shí)施細(xì)則時(shí)沒(méi)有考慮已有的專項(xiàng)制度，有時(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)工作既有專項(xiàng)制度也有實(shí)施細(xì)則，而內(nèi)容都大致相同。

二是制度編制水平不高。制度編制水平不高是一個(gè)普遍的問(wèn)題，相關(guān)單位在編制制度時(shí)，并沒(méi)有充分地征求相關(guān)單位的意見(jiàn)，也沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，對(duì)如何強(qiáng)化制度指導(dǎo)實(shí)際工作考慮不夠，制度編制的質(zhì)量較差，與公司實(shí)際工作結(jié)合得不緊密，甚至有些脫離工作實(shí)際，而相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度建設(shè)的重視程度不夠，也是導(dǎo)致制度編制質(zhì)量較差的重要原因。另外，制度質(zhì)量不高還體現(xiàn)在其涵蓋的內(nèi)容不夠全面，有的制度雖然建立了，但查看制度的規(guī)定，卻找不到該制度應(yīng)有的對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的要求和規(guī)定;有的制度只是對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)泛泛地一說(shuō)，缺乏有效的指導(dǎo)意義;有的制度漏洞明顯，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)不起推敲。

三是制度執(zhí)行力有待提高。制度執(zhí)行力不高是制度建設(shè)中最主要的問(wèn)題之一，主要體現(xiàn)在相關(guān)單位在工作中都是靠習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)做事，以前怎么做或者現(xiàn)在怎么做，那工作時(shí)就怎么做，而不是看制度要求應(yīng)該怎么做，換句話說(shuō)就是制度存在于紙面上，實(shí)際工作往往沒(méi)有按照制度的要求去做，有的制度就是人情制度、關(guān)系制度，形同虛設(shè)，如《產(chǎn)品試樣領(lǐng)用管理辦法》。制度執(zhí)行力不高的另一種表現(xiàn)是相關(guān)單位組織學(xué)習(xí)、宣貫不夠，不管是對(duì)新制定的制度還是原有制度，相關(guān)單位都缺乏應(yīng)有的、及時(shí)的學(xué)習(xí)、宣貫，有的職工不知道相關(guān)制度是如何規(guī)定的，或者知道有這個(gè)制度，但實(shí)際工作中并不去理會(huì)制度是如何規(guī)定的。

四是制度建設(shè)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)發(fā)揮不夠到位。2024年，公司調(diào)整了制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和制度建設(shè)辦公室，重新修訂了相關(guān)職責(zé)，制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員是公司領(lǐng)導(dǎo)，制度建設(shè)辦公室成員是各單位主要負(fù)責(zé)人。制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在安排制度建設(shè)重點(diǎn)工作、審議基本制度和重要的專項(xiàng)制度等方面正常履行了職責(zé)，但制度建設(shè)辦公室卻沒(méi)有完全履行職責(zé)，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為制度建設(shè)辦公室就是公司辦公室，制度建設(shè)就是公司辦公室的事，沒(méi)有認(rèn)清自己的定位，對(duì)相關(guān)制度的審核不認(rèn)真、不細(xì)致，致使制度編制質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求。在制度文本審核過(guò)程中，公司辦公室只能從制度的必要性、方向性、文本格式、文字校對(duì)以及是否進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)等方面進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于制度的業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)職責(zé)等方面不具備審核的能力，制度編制的主體責(zé)任在起草部門和相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門，而不是在公司辦公室。

五是制度管理與精益管理要求存在一定差距。由于公司相關(guān)部門之間職責(zé)界定不清晰，存在著交叉職能，致使制度中關(guān)于相關(guān)部門的工作內(nèi)容、責(zé)任次序、介入接口等有時(shí)出現(xiàn)沖突或不協(xié)調(diào)，比如《固定資產(chǎn)管理制度》，財(cái)務(wù)部和設(shè)備管理部都制訂了該制度，相當(dāng)于公司存在兩個(gè)《固定資產(chǎn)管理制度》。在制度發(fā)布后的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，也存在一定的問(wèn)題。當(dāng)制度開始執(zhí)行以后，對(duì)于制度編制的有效性、合理性以及執(zhí)行的效果，應(yīng)由制度編制單位來(lái)負(fù)責(zé)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)修訂完善，公司辦公室已經(jīng)將制度評(píng)價(jià)的相關(guān)要求寫入《制度建設(shè)管理辦法》，并多次進(jìn)行了布置，但目前制度評(píng)價(jià)工作開展得并不理想。

三、制度建設(shè)存在問(wèn)題的原因分析

對(duì)于制度建設(shè)存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾方面：

一是部分干部職工思想觀念落后。部分干部職工的思想觀念距公司的要求和市場(chǎng)的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?，大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)嚴(yán)重不足，改革承受能力較弱;有的干部職工思想觀念還停留在以前的條條框框內(nèi)，很多工作還在延用一成不變的方法，不愿意做出改變，做不到與時(shí)俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新思維，缺少變革勇氣，改革創(chuàng)新意識(shí)、攻堅(jiān)克難決心與發(fā)展要求很不適應(yīng)。

二是相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。近年來(lái)，公司的經(jīng)濟(jì)效益一直不錯(cuò)，在某種程度上滋生了懶惰情緒，有些干部職工認(rèn)為北瀝公司經(jīng)營(yíng)管理水平已經(jīng)很高了，按現(xiàn)有做法指導(dǎo)工作就可以了，也就是說(shuō)原來(lái)怎么干現(xiàn)在還怎么干，而規(guī)章制度更多的是務(wù)虛，沒(méi)有太多實(shí)際作用，按現(xiàn)有做法就可以創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)章制度再健全沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益也是無(wú)用，工作中喜歡問(wèn)上級(jí)該怎么做，而不是看制度規(guī)定應(yīng)該怎么做。

三是激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制不夠健全。獎(jiǎng)懲機(jī)制是提高工作效率和管理水平的重要抓手，而公司在獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)方面一直存在較大提高空間。獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，考核體系不完善，致使在制度執(zhí)行過(guò)程中，超額完成制度規(guī)定任務(wù)、中規(guī)中矩完成制度規(guī)定任務(wù)或者是不按制度規(guī)定做，有些時(shí)候往往并沒(méi)有多大區(qū)別。因此，有些干部職工并沒(méi)有感受到制度的嚴(yán)肅性，使得相關(guān)制度成了一紙空文、一種形式。

四是制度建設(shè)相關(guān)人員能力不足。制度編制水平不高和執(zhí)行效果不理想的另一個(gè)重要原因是相關(guān)人員能力不足，不論是公司辦公室具體負(fù)責(zé)制度建設(shè)的副主任、科員還是各部門制度建設(shè)負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員，對(duì)制度建設(shè)的相關(guān)管理、制度的日常運(yùn)行、制度執(zhí)行情況監(jiān)督等工作還缺乏足夠的知識(shí)和技能支撐，對(duì)制度文本的科學(xué)性、合理性、有效性等方面理解和把握得還不夠到位，對(duì)語(yǔ)言的組織、格式的把握、文字的運(yùn)用等方面還有不小的差距。

四、強(qiáng)化制度建設(shè)的對(duì)策

制度建設(shè)應(yīng)配套于企業(yè)目標(biāo)，通過(guò)建立規(guī)則統(tǒng)一、分類分層、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、規(guī)范透明的制度體系，實(shí)現(xiàn)制度體系健全、合規(guī)合理、簡(jiǎn)單明晰、有效管用，提高制度的執(zhí)行力，推動(dòng)全價(jià)值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略取得明顯實(shí)效。

一是充分發(fā)揮制度建設(shè)組織機(jī)構(gòu)作用。發(fā)揮制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，制度建設(shè)辦公室的組織推進(jìn)作用，各相關(guān)單位的制度建設(shè)責(zé)任主體作用。各相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人是制度建設(shè)辦公室成員，是本單位負(fù)責(zé)制度建設(shè)的第一責(zé)任人。各相關(guān)單位應(yīng)轉(zhuǎn)變公司辦公室就是制度建設(shè)辦公室的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，真正負(fù)起對(duì)制度建設(shè)應(yīng)盡的職責(zé)。

二是提高對(duì)制度建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。制度是公司各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是干部職工工作的行動(dòng)指南。近年來(lái)，隨著公司的快速發(fā)展，公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模大幅提高，產(chǎn)品品種不斷豐富，經(jīng)營(yíng)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高，與之對(duì)應(yīng)的是企業(yè)必須有一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、合理、高效的制度體系，使企業(yè)的各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，為公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

三是健全常態(tài)化工作機(jī)制。各相關(guān)單位應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)計(jì)劃制定、制度文本起草、制度審核、制度審批、制度文本發(fā)布、制度宣貫與執(zhí)行、制度監(jiān)督與評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，進(jìn)一步健全制度建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制。

四是提高制度編制水平。各相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)《制度建設(shè)管理辦法》相關(guān)要求，落實(shí)制度文本起草的責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度，充分開展調(diào)查研究，廣泛征求相關(guān)方面意見(jiàn)，確保制度的嚴(yán)謹(jǐn)性、合理性、有效性，同時(shí)，要認(rèn)真梳理制度文本格式及文字運(yùn)用，確保制度編制質(zhì)量。

五是強(qiáng)化制度執(zhí)行與評(píng)價(jià)。在制度生效后，各單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳貫徹，使本單位相關(guān)職工了解制度的內(nèi)容及要求，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程。另外，要加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查及評(píng)價(jià)工作，及時(shí)提出制度新訂、修訂的意見(jiàn)和建議。

六是加強(qiáng)制度建設(shè)考核力度。進(jìn)一步強(qiáng)化從制度計(jì)劃制訂、制度編制和發(fā)布、制度執(zhí)行等全過(guò)程考核管理，不斷改進(jìn)考核機(jī)制，完善考核辦法、細(xì)化考核內(nèi)容，通過(guò)定性和定量相結(jié)合、過(guò)程考核和年終考核相結(jié)合的方式，對(duì)制度建設(shè)情況進(jìn)行考核，按照公司獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理，做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，保障各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

第四篇 村級(jí)三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告202412550字

按照省紀(jì)委關(guān)于在全省開展黨政主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課的要求，今天，我以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)為題，與大家共同學(xué)______“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和在指導(dǎo)河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神。主要講兩個(gè)方面。

一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的意義

(一) “三嚴(yán)三實(shí)”概念

1、“三嚴(yán)三實(shí)” 的內(nèi)涵。3月9日，_____在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)建設(shè)要求，引起了巨大反響。我以為，“修身”“用權(quán)”“律己”是對(duì)古今官員正心修身之方的凝練，講究一個(gè)“嚴(yán)”字，講的是內(nèi)功修養(yǎng)，素質(zhì)修煉。嚴(yán)以修身，就要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持立黨為公，用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、舉頭三尺有神明，手握戒尺，慎微慎獨(dú)、遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。“謀事”“創(chuàng)業(yè)”“做人”是對(duì)古今官員做人做事之道的概括，講究一個(gè)“實(shí)”字，講的是執(zhí)法為民，要外化于行，實(shí)事求是，真心實(shí)意為人民謀福利。謀事要實(shí)指的是，要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，不搞所謂“政績(jī)工程”;創(chuàng)業(yè)要實(shí)指的是，要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī);做人要實(shí)，就是對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

2、“三嚴(yán)三實(shí)” 的內(nèi)在關(guān)系。“三嚴(yán)”和“三實(shí)”是密切相聯(lián)，相互促進(jìn)的。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求，指向是主觀世界的改造，有了“三嚴(yán)”，“三實(shí)”就有了基礎(chǔ)。只有嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，從信念和價(jià)值觀上打造了“金剛不壞之身”，時(shí)刻牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，自覺(jué)做到為民務(wù)實(shí)清廉。“三實(shí)”是行為取向，指向是客觀世界的改造，有了“三實(shí)”，“三嚴(yán)”的實(shí)際價(jià)值才得以體現(xiàn)。只有謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)，在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，才會(huì)贏得人民群眾的肯定。這“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是對(duì)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的優(yōu)良作風(fēng)的重要總結(jié)，是從黨員干部的價(jià)值追求與行為規(guī)范層面對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的更高要求。我們要充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵，以“三嚴(yán)”祛歪風(fēng)、以“三實(shí)”聚正氣，不斷開辟作風(fēng)建設(shè)的新境界、樹立移民部門的好形象。

(二)“三嚴(yán)三實(shí)”的歷史傳承

歷史的經(jīng)驗(yàn)啟迪人，歷史的教訓(xùn)警示人。“三嚴(yán)三實(shí)”融會(huì)貫心通了中國(guó)傳統(tǒng)文化、共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，直指做人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要領(lǐng)。古往今來(lái)，一些有作為的政治家以“嚴(yán)行實(shí)”“內(nèi)嚴(yán)外實(shí)”“又嚴(yán)又實(shí)”“嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)”的為政之道，實(shí)現(xiàn)了“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的政治理想以及“立德、立功、立言”的人生銘志。

1、從傳統(tǒng)文化來(lái)看，古人在修身、用權(quán)、律己方面都不乏真知灼見(jiàn)，需要我們共產(chǎn)黨人去認(rèn)真汲取和總結(jié)。《論語(yǔ)》曾子曰“吾日三省吾身”，古人尚且做到每天三次反省自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)如此。管仲說(shuō)“審其所好惡，則其長(zhǎng)短可知也，觀其交游，則其賢不肖可察也”，管仲將一個(gè)人是否潔身自好、自覺(jué)修身，作為識(shí)人用人的重要依據(jù)，修身的作用由此可見(jiàn)一斑。唐太宗李世民說(shuō)：“夫以銅為鑒，可以正衣冠;以古為鑒，可以知興替;以人為鑒，可以明得失。”

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。這是千百年來(lái)人們從歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的治國(guó)理政的一個(gè)重要結(jié)論。古人說(shuō)：“千里之行，始于足下”，“以實(shí)則治，以文則不治”。歷史上，許多“空談”的教訓(xùn)和“實(shí)干”的光輝，仍振聾發(fā)聵、發(fā)人深省。如戰(zhàn)國(guó)時(shí)期趙括的“紙上談兵”，致40萬(wàn)趙軍兵敗長(zhǎng)平，最終令趙國(guó)一蹶不振;魏晉時(shí)代，風(fēng)流名士以清談為風(fēng)尚，坐而論道，“虛談廢務(wù)，浮文妨要”，使兩晉也逐漸走向衰敗。而歷史上的幾次重大改革，如商鞅變法、孝文帝改革、王安石變法等，極大地推動(dòng)了歷史的發(fā)展和民族的進(jìn)步，成為中華文明史上一顆顆璀璨的明珠，為后人所樂(lè)道。

2、從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)看，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的“三實(shí)”則是對(duì)共產(chǎn)黨人實(shí)事求是精神的凝練。我們黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期之所以能夠不斷取得偉大成就，靠的就是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾一步一個(gè)腳印地將一個(gè)個(gè)科學(xué)的路線方針政策，變成一次次完美的執(zhí)行，最終匯聚成締造新中國(guó)的巨大力量。靠的是無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了“三嚴(yán)三實(shí)”、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放時(shí)期，廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出不畏艱難險(xiǎn)阻的“三嚴(yán)三實(shí)”精神，哪里有困難、哪里最危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。像李大釗、方志敏、董存瑞，像雷鋒、王進(jìn)喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲等，就是不同歷史時(shí)期____人的杰出楷模，他們的事跡和精神永遠(yuǎn)值得人們學(xué)習(xí)。我們的所有成就，都是干出來(lái)的。___在《整頓黨的作風(fēng)》一文中指出：“我們應(yīng)該是老老實(shí)實(shí)地辦事，在世界上要辦成幾件事，沒(méi)有老實(shí)態(tài)度是根本不行的。” 周恩來(lái)說(shuō)：“講真話，鼓真勁，做實(shí)事，收實(shí)效。這四句話歸納起來(lái)就是：實(shí)事求是。” 鄧小平說(shuō)：“我看大慶講‘三老’，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事，就是實(shí)事求是。” __說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，應(yīng)該做到 ‘三個(gè)想一想’：參加革命是為什么？在領(lǐng)導(dǎo)崗位上應(yīng)該做什么？將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么？把這些問(wèn)題想清楚了，想正確了，就能做到一身正氣，堂堂正正，從而更好地為黨的事業(yè)多做貢獻(xiàn)。” __說(shuō)“要牢固樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，始終保持高尚的精神追求和道德情操。”__同志多次強(qiáng)調(diào)，要有“逢山開路、遇河架橋”的精神，要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)?？梢?jiàn)，“老實(shí)人精神”，實(shí)事求是的思想路線是我們黨的一貫主張;這些論述的實(shí)質(zhì)都講執(zhí)行，沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有黨和國(guó)家波瀾壯闊的發(fā)展史，沒(méi)有執(zhí)行力也就不可能有民族復(fù)興的光輝燦爛未來(lái)。

(三)“三嚴(yán)三實(shí)”的現(xiàn)實(shí)需要

1、是治理“四風(fēng)”的需要。黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)關(guān)系到人心向背、事業(yè)成敗。抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，是我們的基本思路，也是我們的歷史責(zé)任。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期階段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形態(tài)、就業(yè)類型、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，人們的價(jià)值取向、思想觀念、精神追求、思維模式呈現(xiàn)出多元性、多樣性、多變性的特點(diǎn)。隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，黨面臨的形勢(shì)任務(wù)和環(huán)境發(fā)生了很大變化，“四風(fēng)”尖銳突出，黨員干部思想認(rèn)識(shí)“不整齊”和“有偏差”的現(xiàn)象成為一種較為常見(jiàn)的客觀存在。_____在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)指出， 信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。“四風(fēng)”問(wèn)題，歸根到底是理想信念動(dòng)搖的問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別黨員干部認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過(guò)時(shí)，共產(chǎn)主義越來(lái)越遙遠(yuǎn);有的認(rèn)為理想信念不能當(dāng)飯吃，別太認(rèn)真，過(guò)好自己的日子才是硬道理;有的認(rèn)為沒(méi)有好處誰(shuí)還去入黨，誰(shuí)還去當(dāng)黨員、當(dāng)干部，稍微管束得嚴(yán)一些，就大叫“為官不易”。一旦有了這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，看待“四風(fēng)”問(wèn)題的視角，對(duì)待“四風(fēng)”問(wèn)題的態(tài)度，都會(huì)發(fā)生偏移和變化。_____在會(huì)上講之所以重提“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，就是需要不斷增強(qiáng)廣黨員干部求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，使求真務(wù)實(shí)在全黨全社會(huì)蔚然成風(fēng)。

2、是順應(yīng)人民群眾期盼的需要。目前，我國(guó)現(xiàn)在正處在兩個(gè)同時(shí)并存的時(shí)期：一個(gè)是發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，即從1840年的鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到現(xiàn)在，我國(guó)沒(méi)有哪個(gè)時(shí)期像現(xiàn)在這樣發(fā)展如此之好;另一個(gè)則是社會(huì)矛盾凸顯期，即從新中國(guó)成立到現(xiàn)在，沒(méi)有哪個(gè)時(shí)段像現(xiàn)在這樣社會(huì)矛盾如此之多。改革開放以來(lái)，出于種種原因，我國(guó)的社會(huì)建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這突出地表現(xiàn)在民生問(wèn)題沒(méi)有得到應(yīng)有的改善。正如黨的十八大報(bào)告中所指出的那樣：“教育、就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安、執(zhí)法司法等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題較多，部分群眾生活比較困難。”現(xiàn)在，“買不起房、看不起病、上不起學(xué)”等重要民生問(wèn)題困擾著不少的社會(huì)成員。“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。”是當(dāng)代民眾的向往和期盼。__指出：“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。”而要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，必須有“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)作保障。這樣才能使民生問(wèn)題得到較大改善，才能夠贏得群眾的普遍認(rèn)同和支持，我們黨就能夠立于不敗之地。

3、是應(yīng)對(duì)嚴(yán)酷國(guó)際斗爭(zhēng)的需要。當(dāng)今世界，國(guó)際戰(zhàn)略格局正在發(fā)生第二次世界大戰(zhàn)以來(lái)最深刻的變化。____指出，“國(guó)際體系進(jìn)入加速演變和深度調(diào)整時(shí)期”，“這個(gè)大變局，可以說(shuō)是前所未有的”。綜觀當(dāng)今世界戰(zhàn)略大勢(shì)，對(duì)我國(guó)仍是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，并非“四面楚歌”那樣悲觀，可以概括為“四個(gè)沒(méi)有改變”：時(shí)代主題沒(méi)有改變，仍然是和平與發(fā)展;我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)際環(huán)境沒(méi)有改變，國(guó)際力量對(duì)比繼續(xù)朝著有利于維護(hù)世界和平方向轉(zhuǎn)變;我國(guó)周邊安全環(huán)境總體可控態(tài)勢(shì)沒(méi)有改變;我國(guó)與各大力量戰(zhàn)略互動(dòng)中的有利地位沒(méi)有改變。同時(shí)，我國(guó)也面臨嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。一是警惕和防止西方滲透顛覆戰(zhàn)略。西方國(guó)家試圖通過(guò)軍事部署、政治改造、經(jīng)濟(jì)控制、文化滲透等多種途徑，將相關(guān)地區(qū)國(guó)家納入對(duì)其有利的全球體系。世界上任何強(qiáng)國(guó)對(duì)我國(guó)難以實(shí)行軍事“硬打擊”，但其以“軟滲透”為手段的顛覆戰(zhàn)略將可能實(shí)現(xiàn)部分“心理上的占領(lǐng)”，這是更大、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的危害。二是警惕和防止美國(guó)重返亞太戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)周邊構(gòu)成的威脅。最近在美國(guó)的挑撥唆使下，我國(guó)東海南海局勢(shì)變得復(fù)雜化。如在東海，日本政治右傾化的傾向比較明顯，軍事戰(zhàn)略由“專守防衛(wèi)”轉(zhuǎn)向外向型和進(jìn)攻型，對(duì)整個(gè)亞太地區(qū)的安全穩(wěn)定產(chǎn)生重大影響。南海問(wèn)題升溫與域外大國(guó)插手密切相關(guān)。最近，中國(guó)企業(yè)所屬“981”鉆井平臺(tái)在中國(guó)西沙群島毗連區(qū)內(nèi)開展鉆探活動(dòng)，越南進(jìn)行了非法強(qiáng)力干擾， 上千次沖闖中方警戒區(qū)及沖撞中方公務(wù)船，同時(shí)，還縱容其國(guó)內(nèi)反華游行示威，對(duì)包括中國(guó)在內(nèi)的多國(guó)在越企業(yè)進(jìn)行打砸搶燒，殘酷殺害并打傷數(shù)百名中國(guó)在越公民，并造成重大財(cái)產(chǎn)損失。中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)代表就越南非法強(qiáng)力干擾中建南項(xiàng)目一事照會(huì)聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文，并遞交了中國(guó)立場(chǎng)文件。發(fā)布這份文件旨向“國(guó)際社會(huì)說(shuō)明事實(shí)真相，以正視聽(tīng)”。因此，要讓越南等有關(guān)國(guó)家明了我們具有使用必要手段捍衛(wèi)主權(quán)的戰(zhàn)略決心，具備維護(hù)國(guó)家利益不受侵犯的堅(jiān)定意志，使其放棄僥幸心理、作出明智選擇。三是警惕和防止非傳統(tǒng)安全因素上升。網(wǎng)絡(luò)安全事關(guān)國(guó)家主權(quán)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)安全，也事關(guān)人們生活質(zhì)量。美國(guó)等西方所謂“網(wǎng)絡(luò)自由”其實(shí)是一種網(wǎng)絡(luò)霸權(quán)。在信息時(shí)代，奪取和保持網(wǎng)絡(luò)空間優(yōu)勢(shì)比第二次世界大戰(zhàn)時(shí)奪取制海權(quán)、制空權(quán)更為重要。還有，現(xiàn)代恐怖主義、極端宗教和民族分裂主義、能源安全問(wèn)題、國(guó)際金融危機(jī)的深層影響等社會(huì)各項(xiàng)領(lǐng)域都面臨安全威脅。例如，沒(méi)有定價(jià)權(quán)，國(guó)家產(chǎn)業(yè)體系就沒(méi)有安全;沒(méi)有一定的高科技，網(wǎng)絡(luò)就沒(méi)有安全;沒(méi)有足夠的文化優(yōu)勢(shì)，國(guó)家話語(yǔ)就沒(méi)有安全，等等。這些就是當(dāng)前積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本現(xiàn)實(shí)指向和全球化背景下一個(gè)黨員干部個(gè)人必備素質(zhì)。

二、如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

一個(gè)單位的發(fā)展，黨員干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，群眾路線永遠(yuǎn)在腳下”。廣大黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。

(一)嚴(yán)以修身才能做官正。修己正身是做好人、為好官最基本的要求。好人未必是好官，好官必定是好人，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好做人與做官的關(guān)系，嚴(yán)以修身才能做官正、才能做好官。

1、修身于理想。獻(xiàn)身理想與明哲保身是兩難之事。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，人民群眾不在乎你知道什么，而想知道你在乎什么。無(wú)數(shù)先賢在兩難面前，為理想放棄了保身。孔子說(shuō)：“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”;孟子重明哲，毅然決然，舍生取義;屈原在理想與生命之間放棄了生命，認(rèn)為人生的價(jià)值在于生存的意義而不在生命本身;范仲淹“寧鳴而死、不默而生”;譚嗣同“我以我血薦軒轅”。在三座大山壓迫的舊中國(guó)，內(nèi)亂外患使中華民族面臨深重危機(jī)，以___同志為主要代表的____人堅(jiān)定革命理想、堅(jiān)守民族大義，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民前仆后繼、浴血奮斗，終于實(shí)現(xiàn)了人民夢(mèng)寐以求的獨(dú)立、自由、民主和統(tǒng)一。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那種敢于為理想獻(xiàn)身、用理想凈身的事跡和精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。_____在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)指出，_____強(qiáng)調(diào)，“保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本”。“我們依據(jù)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義理想確立了中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度，這樣整個(gè)邏輯才成立。”“中國(guó)走這條路，建黨90多年，新中國(guó)成立60多年，改革開放30多年，從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功，還有什么可以動(dòng)搖我們的信念呢？”在國(guó)內(nèi)外形勢(shì)紛繁復(fù)雜的情況下，我們的黨員干部最重要的是要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，不畏艱難，開拓進(jìn)取，就一定能夠在____成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì)，就一定能夠在新中國(guó)成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，中國(guó)特色社會(huì)主義是大有希望的！

2、修身于德。古人講:“人可以一生不仕，但不可以一日無(wú)德”。 “立身立業(yè)，必先養(yǎng)德。” 莊子云“內(nèi)圣外王”說(shuō)的都是修身立德，對(duì)為人為官的基礎(chǔ)作用。

要以學(xué)修德。學(xué)習(xí)是加強(qiáng)道德修養(yǎng)的基本方法。一個(gè)人的道德水準(zhǔn)，與他擔(dān)任職務(wù)的高低沒(méi)有必然聯(lián)系，更不會(huì)隨著職務(wù)的提升而自然上升?，F(xiàn)在有的黨員干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，就自我感覺(jué)良好，以為各方面都比別人強(qiáng)，放松學(xué)習(xí)，放松世界觀改造，這就很容易犯錯(cuò)誤。我們一定要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)對(duì)于修德的基礎(chǔ)性作用，把學(xué)習(xí)作為終身追求，把讀書當(dāng)作最大的人生樂(lè)趣，用科學(xué)理論和文化知識(shí)凈化靈魂、陶冶情操，不斷提升道德境界。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭，做到畢生學(xué)習(xí)，畢生陶冶情操，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力成為社會(huì)主義道德的積極倡導(dǎo)者、模范實(shí)踐者和風(fēng)氣引導(dǎo)者。

要以行修德。道德具有強(qiáng)烈的實(shí)踐性，不僅來(lái)自于實(shí)踐，而且要見(jiàn)之于實(shí)踐。人民群眾對(duì)黨員干部總是聽(tīng)其言、觀其行的。干部只有把共產(chǎn)黨人的道德要求“體諸身、見(jiàn)諸行”，經(jīng)受苦與樂(lè)、榮與辱、公與私、權(quán)與法等各方面的考驗(yàn)，才能不斷錘煉道德品質(zhì)，樹立良好的道德形象。言行一致、知行統(tǒng)一，是我們共產(chǎn)黨人的本色。黨員干部要注重在艱苦環(huán)境、危難時(shí)刻磨練意志，砥礪品質(zhì)，在直面矛盾、破解難題中培養(yǎng)敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的精神，在自覺(jué)踐行黨的宗旨、為群眾排憂解難中增強(qiáng)為民意識(shí)、升華愛(ài)民情懷，真正當(dāng)好人民公仆。

要以律修德。一方面，組織上對(duì)干部要從嚴(yán)要求，加強(qiáng)他律，堅(jiān)決糾正失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。另一方面，黨員干部要嚴(yán)以律己，把組織的要求和外在的約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的意志和信念。我們黨一再?gòu)?qiáng)調(diào)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，都是要求加強(qiáng)自律以修德。黨員干部要始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，珍重自己的人格，珍愛(ài)自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象。要見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省。要慎獨(dú)、慎微，不僅在公眾場(chǎng)合、有人監(jiān)督的時(shí)候，而且在個(gè)人獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督的時(shí)候，都能嚴(yán)以律己，防止萌發(fā)錯(cuò)誤的意識(shí)、不正當(dāng)?shù)挠筒唤】档男睦怼Ｓ绕涫钦朴袡?quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)守廉潔自律，時(shí)刻不忘自己的身份，以德服人、以能立業(yè)，嚴(yán)于律己、寬以待人，才能抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好實(shí)事。

3、修身于志趣。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，抵御腐朽觀念的侵蝕，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，黨員干部保持高尚的精神追求、保持共產(chǎn)黨的政治本色。

要凈化心靈。在當(dāng)今五光十色的生活中，有很多的誘惑。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，有七情六欲，有各種愛(ài)好、追求和欲望。但愛(ài)好應(yīng)當(dāng)高雅，追求應(yīng)得體，欲望應(yīng)該正當(dāng)。最大的敵人是自己。一些人之所以在誘惑面前“一念之差”、“一觸即潰”，就在于不能戰(zhàn)勝自己。同樣一件事，退一步海闊天空、搶一步傷人害已，甚至 “一失足成千古恨”。所以，保持一種正確的思維方式、高尚的思想境界和真善美的心靈是至關(guān)緊要的。黨員干部修身正德要想得透、看得開、有“四心”。即誠(chéng)實(shí)心，誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義核心價(jià)值觀時(shí)代訴求。人生之要是誠(chéng)以修身，信以立命;同志之間要謙虛誠(chéng)實(shí)，坦蕩待人;困難面前則精誠(chéng)所至，金石為開。寬容心，“大肚能容，容天容地，于人何所不容;慈顏常笑，笑古笑今.凡事付之一笑。”寬容怨己之人，寬容難平之事，給自己的心理安上調(diào)節(jié)閥。善良心，心存善良，以他人之樂(lè)為樂(lè)，樂(lè)于扶貧幫困，心中就常有欣慰之感;心存善良，對(duì)人敞開開心扉，就會(huì)光明磊落，心中就常有輕松之感，就會(huì)始終保持泰然處之的心理狀態(tài)。感恩心，受人之恩要報(bào)答。對(duì)黨的培養(yǎng)、組織的提拔、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的援手，要心存感激。

要約束小節(jié)。讀過(guò)《論語(yǔ)》的人知道，該書很大一部分寫的都是灑掃庭除、待人接物的小事小節(jié)，然而這些小事小節(jié)里卻蘊(yùn)含著治國(guó)安邦的大事大節(jié)，可為“道自微而生，德自微而立”。如果我們對(duì)自己的一些興趣、愛(ài)好、習(xí)慣上的小節(jié)，不能加以約束和節(jié)制，就極有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕我們的缺口。賴昌星有句話：“我不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有興趣愛(ài)好。” 事實(shí)表明，極少數(shù)黨員干部放松了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，從情趣愛(ài)好、生活作風(fēng)等“小節(jié)”上開始走向蛻化變質(zhì)，最終淪為腐敗分子。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，小節(jié)不僅是道德品質(zhì)和本性修養(yǎng)的一種反映，更是折射黨風(fēng)政風(fēng)的一面鏡子。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”，都是從小處著眼、細(xì)微入手。廣大黨員干部要從落實(shí)每一條規(guī)定、每一條禁令入手，努力做到“慎初”“慎微”“慎獨(dú)”。要從減少每一次鋪張浪費(fèi)、拒絕每一次公款吃喝、搞好每一次基層調(diào)研上，檢驗(yàn)自己在工作小節(jié)上是否克己奉公。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，做到躬身踐行、自檢反省，努力加強(qiáng)道德修養(yǎng)、職業(yè)操守，升華人生境界。

要健康生活。黨員干部豐富一下業(yè)余生活，本無(wú)可厚非。但不要太分散精力，有所不為才能有所為，不能玩物喪志，要把握好度。不能太沒(méi)有格調(diào)，防止熱衷于燈紅酒綠，沉緬于低級(jí)趣味。健康的業(yè)余生活，有利于身心愉悅、陶冶情操，使人生多彩。比如，多一點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)，就會(huì)強(qiáng)身健體，筋絡(luò)通暢，少發(fā)脾氣;多一點(diǎn)文藝活動(dòng)，就會(huì)興趣高雅，心情舒暢，性格溫和;多一點(diǎn)旅游活動(dòng)，就會(huì)腳下有力，視野寬廣，融于自然;多一點(diǎn)讀書活動(dòng)，就會(huì)志存高遠(yuǎn)，知行合一，謙虛謹(jǐn)慎。黨員干部健康的業(yè)余愛(ài)好多了，生活就充實(shí)了，精氣神就足了。

(二)嚴(yán)以律己才能嚴(yán)以用權(quán)。“善禁者，先禁其身而后人”。意思是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，先管好自己，才能管好他人，才有可能不令而行，“桃李不言，下自成蹊”，從而具備應(yīng)有的威信和凝聚力，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，維護(hù)好人民群眾的根本利益。

1、要嚴(yán)格自律。自律是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。“一個(gè)人最大的敵人是自己”。古代的君子崇尚“節(jié)欲”，就是因?yàn)槿俗铍y的是控制自己的欲望。欲望是人類對(duì)事物的要求。欲望并不都是錯(cuò)，關(guān)鍵是把握好度。物欲橫流，產(chǎn)生了資源浪費(fèi)、貪污腐敗、良知泯滅等亂象;不節(jié)食欲產(chǎn)生了高血壓、糖尿病、冠心病等。“利欲熾燃即是火焰、貪愛(ài)沉溺便為苦海”，“日食三餐、夜宿五尺”，“空手來(lái)到世界，最后空手離開世界”，沒(méi)有人會(huì)例外。明白了這些事理，我們的黨員干部應(yīng)努力做到“吾日三省吾身”，時(shí)時(shí)處處用黨章以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定對(duì)照自己、修正自己、提高自己，常記貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，永葆共產(chǎn)黨人政治本色;領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，要求別人做到的自己率先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還要加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不以權(quán)謀私，決不搞特權(quán)，真正做到“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”，守住為官做人底線、堅(jiān)持道德信念防線、不踩法紀(jì)法規(guī)紅線，做一個(gè)清正廉潔、組織信任、群眾信賴的共產(chǎn)黨人。

2、要嚴(yán)以用權(quán)。一個(gè)單位，上至領(lǐng)導(dǎo)干部、下至中層骨干都行使著審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)和監(jiān)督權(quán)等具體權(quán)力，管理著人錢物和工程項(xiàng)目等重點(diǎn)事務(wù)，是單位的“實(shí)權(quán)派”和“主勞力”。處長(zhǎng)、科長(zhǎng)們往往集政策法規(guī)的起草者和執(zhí)行者于一身，能夠?qū)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督自始至終產(chǎn)生直接影響，嚴(yán)以用權(quán)至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是神圣的，同時(shí)又具有兩重性，弄得不好還會(huì)出現(xiàn)腐化。權(quán)力既能成事，也會(huì)敗事，要有敬畏之心，如履薄冰。一位國(guó)外哲人說(shuō)：“當(dāng)我們做對(duì)了，沒(méi)有人會(huì)記得;當(dāng)我們做錯(cuò)了，沒(méi)有人會(huì)忘記。”這都是出于對(duì)權(quán)力的高度責(zé)任和內(nèi)心敬畏而提出的從嚴(yán)自律的要求。___曾贊賞諸葛亮一生謹(jǐn)慎，把“惟謹(jǐn)慎”與“成大事”聯(lián)系在一起看，很值得我們深思。鄧小平曾說(shuō)過(guò)：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕人民，三怕民主黨派總是好一點(diǎn)。”小平同志所說(shuō)的三個(gè)“怕”字，就包含著“敬畏”的意思，是對(duì)所有共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一種警示。怕黨，就是要時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律，自覺(jué)接受黨的監(jiān)督;怕群眾，就是要懂得“水亦載舟亦覆舟”的歷史規(guī)律，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督和批評(píng);怕民主黨派講的是正確對(duì)待黨外監(jiān)督。有人說(shuō)，如果一個(gè)國(guó)家的官員把權(quán)力當(dāng)成樂(lè)趣和兒戲，那這個(gè)國(guó)家滅亡就為期不遠(yuǎn)了;如果把權(quán)力當(dāng)成責(zé)任和壓力，那么這個(gè)民族一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)。正確對(duì)待職權(quán)，把責(zé)任放在第一位，是對(duì)為官?gòu)恼呃硐?、胸襟、道德、情操的特殊要求?/p>

3、要嚴(yán)格制度。領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔，既靠自律，又靠他律。要加強(qiáng)懲防體系的建設(shè)，逐步形成人們不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不想腐的自律機(jī)制、不用腐的保障機(jī)制。_____與王岐山書記多次強(qiáng)調(diào)制度要?jiǎng)傂赃\(yùn)行，成為硬約束，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。從中央到地方，在制約權(quán)力方面的制度不少，對(duì)制度反腐的認(rèn)同也已經(jīng)深入人心，但制度的權(quán)威性不容樂(lè)觀。如：一些地方與單位重制度的制定而輕制度的執(zhí)行，把制度放在口頭、寫在紙上、掛在墻上;一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為制度是管下級(jí)、下屬、別人的，在制度的制定與實(shí)施過(guò)程中搞特殊化;一些單位和個(gè)人執(zhí)行制度不規(guī)范、不嚴(yán)格，隨意性較大，產(chǎn)生了一些不公平現(xiàn)象，降低了制度的公信力;機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、勤儉節(jié)約等方面的制度抓一抓就變好、松一松就復(fù)原類似的問(wèn)題并不少見(jiàn)。建立健全制度很重要，但執(zhí)行和遵守制度更重要。這樣才能真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)以用權(quán)既靠制度約束，也需要觀念自覺(jué)。正如哲人所言，喚起心中敬畏的，有頭頂?shù)男强眨€有心中的道德和良心。

(三)謀事創(chuàng)業(yè)實(shí)才能為民服務(wù)實(shí)。

1、謀事創(chuàng)業(yè)要確保正確方向。謀事創(chuàng)業(yè)是將目標(biāo)變成結(jié)果的過(guò)程，目標(biāo)直接決定執(zhí)行的成效，如果目標(biāo)出現(xiàn)偏差，就可能南轅北轍。移民工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是維護(hù)最廣大移民群眾的根本利益，這就是每個(gè)移民工作者謀事創(chuàng)業(yè)的正確方向。黨員干部不論職務(wù)高低，不論在什么崗位，在各項(xiàng)工作中都要身體力行黨的宗旨，把出發(fā)點(diǎn)放到移民維權(quán)和改善民生上，而不是一己私欲、樹碑立傳上;把工作的落腳點(diǎn)放到求真務(wù)實(shí)上，而不是形象工程、政績(jī)工程上;把工作的重點(diǎn)放到固本強(qiáng)基、科學(xué)發(fā)展上，而不是盲目攀比、急功近利上。要始終以飽滿的熱情投身移民事業(yè)，永葆蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，不斷提升黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行中不跑偏、不走樣。

2、謀事創(chuàng)業(yè)要錘煉迎難而上的精神。矛盾具有普遍性，沒(méi)有矛盾，就沒(méi)有世界、沒(méi)有發(fā)展。在任何工作中，或多或少都會(huì)遇到矛盾和問(wèn)題，這是常態(tài)。當(dāng)前，移民工作也同樣面臨較多問(wèn)題和困難。如隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，移民安置方式不斷擴(kuò)展和深化，庫(kù)區(qū)環(huán)境資源容量不足的問(wèn)題日益凸顯;隨著深化改革全面推進(jìn)，移民的利益如何維護(hù)，如何共享改革的發(fā)展成功，移民工作創(chuàng)新發(fā)展不斷加快，對(duì)移民干部隊(duì)伍能力素質(zhì)要求也不斷提升等?？梢哉f(shuō)問(wèn)題始終伴隨著發(fā)展，推動(dòng)著事業(yè)向前發(fā)展。要有問(wèn)題意識(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于正視問(wèn)題，要帶著問(wèn)題調(diào)研，多到基層接地氣，多到現(xiàn)場(chǎng)摸實(shí)情，從基層一線和人民群眾的實(shí)踐創(chuàng)造中總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，尋找解決問(wèn)題的鑰匙。 而發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的過(guò)程，就是共產(chǎn)黨人謀事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，為民服務(wù)的過(guò)程。

3、謀事創(chuàng)業(yè)貴在抓工作落實(shí)。_____說(shuō)，要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成。良好的的工作習(xí)慣，貴在持之以恒，虎頭蛇尾，是不可能把工作做好的。謀事創(chuàng)業(yè)應(yīng)重點(diǎn)養(yǎng)成嚴(yán)、實(shí)、新、快的好作風(fēng)：一是從“嚴(yán)”，__總理曾以嚴(yán)厲措詞警告各級(jí)官員：“我在基層調(diào)研時(shí)注意到，有些地方確實(shí)出現(xiàn)了‘為官不為’的現(xiàn)象，一些政府官員抱著‘只要不出事，寧愿不做事’，甚至‘不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去’的態(tài)度，敷衍了事。”要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，養(yǎng)成高度負(fù)責(zé)、追求卓越的好作風(fēng)。二是從“實(shí)”，_____說(shuō)，要有“治大國(guó)如烹小鮮”的態(tài)度，從點(diǎn)滴做起，從實(shí)干做起，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的好作風(fēng)。三是從“新”，創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，堅(jiān)決克服生搬硬套、墨守成規(guī)的陋習(xí)，養(yǎng)成敢打敢拼、勇于創(chuàng)新的好作風(fēng)。四是從“快”，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率，執(zhí)行中爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、高效守時(shí)的好作風(fēng)。

(四)“三嚴(yán)三實(shí)”是由大國(guó)走向強(qiáng)國(guó)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的精神之“魂”，核心“軟件”。

首先，要認(rèn)清形勢(shì)，把握大勢(shì)，用“三嚴(yán)三實(shí)”立好興國(guó)強(qiáng)國(guó)之“魂”。在歷史發(fā)展的過(guò)程中，當(dāng)前我國(guó)處于一個(gè)什么樣的時(shí)空位置呢？從總體上看，“我們處在社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)基本的國(guó)情還沒(méi)有根本改變，中國(guó)仍然是最大的發(fā)展中國(guó)家這個(gè)國(guó)際地位沒(méi)有變。”的時(shí)空定位。從黨的十三大到十八大，我們黨之所以一再?gòu)?qiáng)調(diào)我國(guó)現(xiàn)在處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，并論述初級(jí)階段的主要特征、發(fā)展進(jìn)程、主要矛盾和根本任務(wù)等，實(shí)際上就是不斷明確我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展的時(shí)空定位。改革開放35年來(lái)，我國(guó)全方位地推進(jìn)市場(chǎng)化、工業(yè)化、城市化以及國(guó)際化進(jìn)程——我們就這樣幾乎走完了西方發(fā)達(dá)國(guó)家1__年、2__年乃至3__年所走過(guò)的歷史。中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力以及綜合國(guó)力大幅躍升，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年均增速近10%，經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，中國(guó)已經(jīng)成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)大引擎之一。但我們也應(yīng)清醒地看到，與發(fā)達(dá)國(guó)家比，中國(guó)目前的改革開放發(fā)展尚談不上超常超前，也談不上創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)先，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、體制改革等“補(bǔ)課追趕發(fā)展”依舊任重道遠(yuǎn)。距離兩個(gè)一百年目標(biāo)、民族復(fù)興夢(mèng)想，依然面對(duì)著“行百里者半九十”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。改革涉入深水區(qū)，發(fā)展面臨攻堅(jiān)戰(zhàn)，在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的道路上，挑戰(zhàn)前所未有，困難世所罕見(jiàn)。中國(guó)夢(mèng)是成功夢(mèng)，是讓每一個(gè)中國(guó)人都能有成功和出彩的機(jī)會(huì)。__同志強(qiáng)調(diào)，“生活在我們偉大祖國(guó)和偉大時(shí)代的中國(guó)人民，共同享有人生出彩的機(jī)會(huì)，共同享有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)，共同享有同祖國(guó)和時(shí)代一起成長(zhǎng)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)”。無(wú)論國(guó)家與民族的成功還是每一個(gè)中國(guó)人的成功，都需要堅(jiān)持中華民族的核心價(jià)值取向，這就是中國(guó)精神;都需要 “三嚴(yán)三實(shí)”的黨風(fēng)政風(fēng)，這就是由大國(guó)走向強(qiáng)國(guó)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的精神之“魂”。

其次，要求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，用好“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)核心“軟件”。實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，是一場(chǎng)新時(shí)代的大考，是一次新時(shí)期的長(zhǎng)征。置身挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的轉(zhuǎn)型社會(huì)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神是干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫課題。現(xiàn)在，我們的干部隊(duì)伍總的是好的，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到日常工作敢負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時(shí)刻敢擔(dān)當(dāng)。同時(shí)也要看到，有不少干部存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾問(wèn)題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無(wú)過(guò)，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定要求嚴(yán)了、緊箍咒緊了，為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。這樣發(fā)展下去，何談“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)。_____在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，一定要認(rèn)清“四風(fēng)”的嚴(yán)重性、危害性、頑固性和反復(fù)性，鍥而不舍、馳而不息抓下去。黨員干部應(yīng)更加清醒地認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn) “中國(guó)夢(mèng)”，必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上用真心、下苦功、求實(shí)效。從糾治“四風(fēng)”入手，打造培養(yǎng)一支“三嚴(yán)三實(shí)”的干部隊(duì)伍，以更好的精神狀態(tài)投于偉大事業(yè)之中，擔(dān)當(dāng)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的歷史重任。當(dāng)前，湖南正站在跨越發(fā)展、蓄勢(shì)騰飛的新起點(diǎn)上。建設(shè)“四化兩型”，促進(jìn)“三量齊升”，努力實(shí)現(xiàn)有效益、有質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，是貫徹落實(shí)黨的十八大精神、努力實(shí)施趕超、建設(shè)中等發(fā)達(dá)省份的必然選擇，也是全省人民特別是移民群眾的共同期盼。我們一定要自覺(jué)落實(shí)好_____的系列講話精神，用好“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)核心“軟件”，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，為加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省和庫(kù)區(qū)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)而努力。

第五篇 民政三嚴(yán)三實(shí)教育調(diào)研報(bào)告20244500字

近，學(xué)習(xí)了中央、省、市和縣委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有關(guān)精神，聆聽(tīng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所講的黨課，個(gè)人確實(shí)深受觸動(dòng)、深受教育、深受啟發(fā)。結(jié)合所思所想，簡(jiǎn)單談三個(gè)方面的體會(huì)：

一、對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的認(rèn)識(shí)

“三嚴(yán)三實(shí)”是____在2024 年參加全國(guó)“兩會(huì)”安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出來(lái)的。那么，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展、“四風(fēng)”突出問(wèn)題明顯好轉(zhuǎn)的大背景下，___為什么又提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求呢？我覺(jué)得有其深刻的用意。從黨的先進(jìn)性方面考慮，黨要保持先進(jìn)性，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有先進(jìn)性，“三嚴(yán)三實(shí)”就是對(duì)黨員怎樣持續(xù)保持先進(jìn)性提出新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。從現(xiàn)實(shí)情況看，雖然經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨風(fēng)政風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，但黨員干部隊(duì)伍中“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題仍然不少，抵制“四風(fēng)”是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)必須持續(xù)擰緊螺絲、上緊發(fā)條，貫穿于黨的建設(shè)和執(zhí)政全過(guò)程。從肩負(fù)的歷史使命來(lái)看，當(dāng)前我們面臨的形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期的“三期”疊加的階段，改革“險(xiǎn)灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃，“四個(gè)全面”發(fā)展戰(zhàn)略全面布局，完成這樣繁重的歷史任務(wù)，沒(méi)有一支對(duì)黨忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、干凈干事的黨員干部隊(duì)伍是不行的?；谝陨先齻€(gè)方面的考慮，___在提出20 字“好干部標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，又提出了“三嚴(yán)三實(shí)”要求。如果說(shuō)前期作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定多屬于禁止性、以不準(zhǔn)做什么為主，那么“三嚴(yán)三實(shí)”則更加注重倡導(dǎo)性、以應(yīng)該做什么為主。這是作風(fēng)建設(shè)“先破后立”的必然過(guò)程，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的更高要求。

對(duì)我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“三嚴(yán)三實(shí)”歸根結(jié)底就是一句話，就是面對(duì)職責(zé)、面對(duì)使命，要帶頭做到要嚴(yán)要實(shí)，也就是“知行合一，心嚴(yán)行實(shí)”，既要以“嚴(yán)”領(lǐng)“實(shí)”，把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課，又要以“實(shí)”促“嚴(yán)”，扎扎實(shí)實(shí)地深入群眾，踏踏實(shí)實(shí)地深入實(shí)際，實(shí)事求是地謀事創(chuàng)業(yè)，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定為人民服務(wù)的信仰與追求，進(jìn)一步增強(qiáng)與歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)的底氣，更好地保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

二、“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的查擺

“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以來(lái)，特別是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部包括我自己認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹、積極參加，通過(guò)逐步的轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，作風(fēng)建設(shè)取得了很大的成效。但是仔細(xì)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，當(dāng)前依然存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)嚴(yán)于修身方面： 古人說(shuō)，“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，修身是第一位。 西周時(shí)周公曾說(shuō)過(guò)，“ 我文王之子，武王之弟，成王 之叔父，我于天下亦不賤矣。然我一沐三捉發(fā)，一飯三吐哺，起以待士，猶恐失天下之賢人?！彼^“一沐三握發(fā)，一飯三吐哺”，是指周公洗一次澡要數(shù)次握發(fā)而出，吃一次飯也要數(shù)次停頓，以接待來(lái)拜見(jiàn)的賢士和群眾。后世曹操就用“周公吐哺，天下歸心”表示自己有寬廣的政治胸懷。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身，就是要保持高尚道德情操和健康生活情趣，珍重人格、珍愛(ài)聲譽(yù)、珍惜形象，充實(shí)精神家園，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛(ài)崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。然而，有的干部信仰缺失，精神迷茫，在黨不為黨，在黨不信黨，理想信仰動(dòng)搖;有的在涉及原則性問(wèn)題面前態(tài)度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場(chǎng)、耍滑頭;有的不學(xué)政治理論、不讀經(jīng)典著作，卻潛心研究“厚黑學(xué)”等。

查擺自身問(wèn)題，比如，有的時(shí)候因工作量大，在處理一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，情緒還不夠冷靜，對(duì)待其他同志或群眾不能保持耐心，抓工作“彈鋼琴”的本領(lǐng)有待提高。又如，在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，面對(duì)一些社會(huì)上的錯(cuò)誤言論和謠言，有時(shí)候怕直言傷人，或引起不必要的誤會(huì)，所以沒(méi)有挺身而出，堅(jiān)決制止。

(二)嚴(yán)于用權(quán)方面： 權(quán)是組織的信任、人民的賦予，權(quán)力之主不是我們;作為用權(quán)者，是人民雇傭我們，我們就是領(lǐng)傭金;公權(quán)謀私、公器私用，即為盜賊。廉而用權(quán)是本義， 不是高要求。然而，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部中依然存在著用權(quán)不嚴(yán)的現(xiàn)象，比如有的不能依法用權(quán)，隨意插手工程建設(shè)、土地征用、項(xiàng)目審批，利用手中權(quán)力為家人或他人謀取非法利益。有的選擇性用權(quán)，對(duì)自己或部門有利的政策就抓的嚴(yán)，對(duì)自己或部門沒(méi)利的政策就不落實(shí)。有的缺乏謹(jǐn)慎用權(quán)，接待群眾或辦事人員高高在上，發(fā)號(hào)施令，打“官腔”，擺“官架子”，等等。

查擺自身問(wèn)題，比如，對(duì)分管口實(shí)施的工程項(xiàng)目我都要求牽頭部門要程序到位、管理到位，實(shí)際操作中自己也是這么落實(shí)的，但事實(shí)上，部門在具體落實(shí)過(guò)程中，自己還不能做到對(duì)所有程序都一一檢查，事無(wú)巨細(xì)把關(guān)。又如，按照“一崗雙責(zé)”的要求，自己既要抓好分管口單位的業(yè)務(wù)工作，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但事實(shí)上，平時(shí)關(guān)心分管口單位的業(yè)務(wù)工作多，談黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，查擺部門嚴(yán)于用權(quán)的精力還不夠。

(三)嚴(yán)于律己方面： 老子說(shuō)過(guò)，“我有三寶，持而保之。一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。慈故能勇，儉故能廣，不敢為天下先，故能成器長(zhǎng)”。漢文帝劉恒為帝一生始終堅(jiān)持這種思想，開創(chuàng)“文景之治”的盛世。司馬光《資治通鑒》記載，文帝“即位二十三年，宮室、苑囿、車騎、服御，無(wú)所增益”。文帝甚至連賞物識(shí)事，也帶著“儉嗇”特點(diǎn)。世人多賞梅、賞菊、賞牡丹的，文帝喜好是賞柳。文帝儉省，蔚然成為一種風(fēng)尚，朝廷上下競(jìng)以名節(jié)自勵(lì)，社會(huì)風(fēng)氣日趨淳樸。然而，當(dāng)前有的領(lǐng)導(dǎo)干部自我放縱，作風(fēng)散漫，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的無(wú)視“八項(xiàng)規(guī)定”精神，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生。

查擺自身問(wèn)題，比如，偶爾有時(shí)候因?yàn)榈酵獾亻_會(huì)回來(lái)晚了或者晚上加班處理事情，第二天早晨不能準(zhǔn)時(shí)到崗到位，不能一以貫之的保持“鐵作風(fēng)”。又如，在招商引資方面，有時(shí)候，為了能將招商引資或爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)辦成辦好，在安排接待客商時(shí)，存在講究接待排場(chǎng)、超規(guī)格接待的現(xiàn)象。

(四)謀事要實(shí)方面： 主要是缺乏擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有責(zé)任心。焦裕祿在蘭考工作時(shí)，靠一輛自行車和一雙“鐵腳板”，對(duì)全縣149 個(gè)生產(chǎn)大隊(duì)中的120 多個(gè)進(jìn)行走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研，作出治理“三害”的正確決策。在我們的身邊也有這樣的好典型，比如原我縣林業(yè)局總工程師徐智平在20 多年的林業(yè)工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，在生命的最后一刻，依舊在工作崗位上努力為來(lái)訪的群眾排憂解難。反觀當(dāng)前有的干部， 精神萎靡，工作不在狀態(tài);無(wú)激情、無(wú)熱情，對(duì)于安排的任務(wù)不能及時(shí)有效地完成;工作不負(fù)責(zé)，敷衍了事;比如，我縣通報(bào)查處的干部在崗?fù)嬗螒?，上班在網(wǎng)上下象棋現(xiàn)象。又如，有的單位干部上班簽個(gè)到，下班看不到，手機(jī)也聯(lián)系不上。有的干部工作因循守舊、按部就班，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀;還有，當(dāng)前國(guó)家、省市縣出臺(tái)了一系列經(jīng)濟(jì)新政策、新措施，但有的干部依然不清楚，不明白，不調(diào)研，遇事不是主動(dòng)想辦法解決，而是矛盾上交、推諉扯皮。

查擺自身問(wèn)題：比如，有時(shí)候在抓工作落實(shí)的時(shí)候，能做到提前開會(huì)安排部署，推進(jìn)中協(xié)調(diào)督查進(jìn)展情況，但工作完成了就缺乏了解過(guò)問(wèn)，對(duì)工作的結(jié)果和成效沒(méi)有一抓到底。又如，調(diào)查研究不夠深入，沒(méi)有對(duì)所有工作都做到一線調(diào)研，實(shí)地考察，有時(shí)候只是聽(tīng)取部門的意見(jiàn)，對(duì)有的細(xì)節(jié)情況不能一清二楚，沒(méi)有親力親為。

(五)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面： 對(duì)于廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，創(chuàng)業(yè)就是指為黨和國(guó)家事業(yè)創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值。要樹立正確的政績(jī)觀，把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，把落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，而不是追求表面政績(jī);把重點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。不僅要干，而且要干“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的好事實(shí)事，解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題。還要利長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。然而，我們有的干部勁頭不足，效率不快，落實(shí)不力;比如，全力支持和服務(wù)于“三個(gè)基地一個(gè)中心”發(fā)展戰(zhàn)略等工作，少數(shù)單位干部認(rèn)識(shí)不清、工作不主動(dòng)，個(gè)別干部甚至推而不動(dòng)。

查擺自身問(wèn)題：比如，有時(shí)候在工作中對(duì)組織能看到的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、立竿見(jiàn)影的工作抓得緊，抓得實(shí)，對(duì)不能立刻見(jiàn)效的、打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作缺乏緊迫感、積極性。又如，應(yīng)對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)，對(duì)工作的創(chuàng)新力度不夠，有時(shí)候存在求穩(wěn)怕亂的心理，有寧愿等一等、條件成熟再啟動(dòng)的想法，缺少敢為人先、敢闖敢拼的干勁。特別是對(duì)當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+ ”、“ppp 模式”的理解有待提高，落實(shí)辦法不多。

(六)為人要實(shí)方面： 就是說(shuō)實(shí)在話、辦實(shí)在事、做實(shí)在人。為人要實(shí)高度概括了一名人民滿意的好干部的基本條件，指明了共產(chǎn)黨人為人處事的基本準(zhǔn)則。然而， 有的干部 嘩眾取寵，口無(wú)遮攔，對(duì)重大政治問(wèn)題和政策公然發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)，不講“正能量”，傳播“負(fù)能量”;比如，去年我縣有的公辦教師看到周邊市老師工資待遇不一樣，就公然到政府群體大規(guī)模上訪。有的 不愿受苦，拈輕怕重、挑肥揀瘦，總想著什么時(shí)候再調(diào)整調(diào)整，不去想我在現(xiàn)在的崗位上干得如何。有的陽(yáng)奉陰違，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，當(dāng)面一套、背后一套，口頭上說(shuō)一套，暗地里干一套，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該報(bào)告的不報(bào)告，把分管領(lǐng)域當(dāng)作“私人領(lǐng)地”。

查擺自身問(wèn)題：比如，接待上級(jí)或外地領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)我縣學(xué)習(xí)考察的時(shí)候，總是想把我縣做得好的一面給他們看，但對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡。又如，在日常工作中，有時(shí)候?qū)ν禄蛘咚斯ぷ髦胁煌椎淖龇ɑ蝈e(cuò)誤行為，在了解實(shí)際情況后，沒(méi)有及時(shí)指出或幫助。

三、以“四真”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

“三嚴(yán)三實(shí)”既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則。就我個(gè)人而言，下一步就是要以“真學(xué)、真懂、真信、真用”為準(zhǔn)繩，深學(xué)細(xì)照篤行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷錘煉忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、干凈的政治品格和工作作風(fēng)。

一是真學(xué)。 就是認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會(huì)。自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種追求，作為一種常態(tài)，結(jié)合實(shí)際工作學(xué)，持之以恒學(xué)。拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系與研讀馬列主義、___、鄧小平等著作結(jié)合起來(lái)，特別是____的《___談治國(guó)理政》、《干在實(shí)處、走在前列》、《之江新語(yǔ)》等著作;創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極主動(dòng)參加各類集體學(xué)習(xí)，每月至少制定3 天時(shí)間進(jìn)行自學(xué);下決心減少應(yīng)酬，形成健康的生活方式和工作方式，保證正常學(xué)習(xí)的時(shí)間。真正做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊受教、邊提高，把馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線、黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨這一根本思想貫穿學(xué)習(xí)思考始終。

二是真懂。 就是深入思考、融會(huì)貫通。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持做到進(jìn)得去、出得來(lái)?！斑M(jìn)得去”，就是讀懂“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義、時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)和精神實(shí)質(zhì)。在讀懂的基礎(chǔ)上還要把____及我黨歷代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系言論和著作貫徹起來(lái)，比較前后，真正理解、把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的內(nèi)在邏輯。“出得來(lái)”，就是會(huì)提煉和概括，準(zhǔn)確把握___重要言論和著作中貫穿的科學(xué)思想方法，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維，不斷提高運(yùn)用發(fā)展的馬克思主義研究推動(dòng)工作的能力。

三是真信。 學(xué)之越深，信之越堅(jiān);信之愈堅(jiān)，行之愈篤 (dǔ)?？v觀____《干在實(shí)處、走在前列》中在浙江工作的重要言論，他始終對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系保持著虔誠(chéng)而執(zhí)著的信仰。在今后的工作中，我將堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái);以黨的先進(jìn)的、科學(xué)的世界觀、方法論，引領(lǐng)自己在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中明辨是非，避免政治上的迷茫、思想上的盲目。

第六篇 三嚴(yán)三實(shí)專項(xiàng)組織生活會(huì)調(diào)研報(bào)告1700字

根據(jù)局黨委通知，我所嚴(yán)格按照廳直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于廳直各單位2024年度黨支部組織生活會(huì)安排意見(jiàn)的通知》(廳直機(jī)黨〔2024〕19號(hào))文件要求，組織全體黨員于2024年6月29日召開了“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會(huì)?，F(xiàn)將會(huì)議情況報(bào)告如下：

一、充分醞釀，扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為開好本次專項(xiàng)組織生活會(huì)。我所領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了廳直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于廳直各單位2024年度黨支部組織生活會(huì)安排意見(jiàn)的通知》(廳直機(jī)黨〔2024〕19號(hào))文件，學(xué)習(xí)了《______系列重要講話讀本》、《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘要》、《三嚴(yán)三實(shí)黨員干部讀本》、《四個(gè)全面黨員干部讀本》，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照檢查，本著“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題”的原則，即知即糾，立行立改，規(guī)范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)組織生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)撰寫材料，進(jìn)行自我剖析。我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)組織生活會(huì)，結(jié)合一年來(lái)的工作情況，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言材料，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析、制定了個(gè)人整改措施。

(三)坦誠(chéng)談心，班子相互交流。按照活動(dòng)安排，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互談心，對(duì)班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，并著重指出各人存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題。通過(guò)談心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識(shí)，使班子成員從內(nèi)心重視這次專項(xiàng)組織生活會(huì)。

二、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)

在專項(xiàng)組織生活會(huì)上，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。在相互評(píng)議中坦誠(chéng)相見(jiàn)，客觀地提出意見(jiàn)和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評(píng)他人;既充分肯定成績(jī)，又重點(diǎn)指出問(wèn)題。達(dá)到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果和團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)的目的。

對(duì)全所黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)建議為：

1、全所黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員黨性修養(yǎng)不高，言談舉止不注意個(gè)人形象，對(duì)基層及司乘人員服務(wù)不到位。

2、黨員帶頭學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)不夠。

3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩(wěn)怕亂，工作抓落實(shí)不夠，在收費(fèi)工作中存在重安排、輕落實(shí)，深入收費(fèi)一線調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題，抓具體落實(shí)不到位。

4、支部工作不能堅(jiān)持常態(tài)化開展，工作創(chuàng)新不夠，落實(shí)主體責(zé)任不扎實(shí)。

三、明確任務(wù)，全面細(xì)化目標(biāo)整改落實(shí)

針對(duì)本次專題生活會(huì)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，所黨支部召開專題會(huì)議制定了詳細(xì)的整改措施，明確責(zé)任人員，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照整改。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)武裝班子成員頭腦，人人爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力，將黨員學(xué)習(xí)納入每月績(jī)效考核進(jìn)行考核。

2、搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行職能職責(zé)。切實(shí)履行好班子的職能職責(zé)，更好地落實(shí)局黨委的方針政策，堅(jiān)持開展好批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間坦誠(chéng)相待，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的工作形象，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

3、堅(jiān)持突出工作重點(diǎn)，全力抓好工作落實(shí)。以完成省局及市局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出公路收費(fèi)管理新形象，切實(shí)抓好人、財(cái)、物的管理，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年安全無(wú)事故、零上訪的目標(biāo)，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

4、堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私，務(wù)必做到清正廉潔。

5、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。不斷加強(qiáng)黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設(shè)，推動(dòng)單位整體工作再上新臺(tái)階，過(guò)好黨的組織生活，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。關(guān)心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為龍頭，全力抓好精神文明建設(shè)，促進(jìn)收費(fèi)管理工作再上新臺(tái)階。

四、樹立目標(biāo)，進(jìn)一步明確今后努力方向

第七篇 政府三嚴(yán)三實(shí)專題調(diào)研報(bào)告3500字

在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 的深化延展，是營(yíng)造良好政治生態(tài)的必要舉措。我 局 于 6月份 組成 調(diào)研 組深入 各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 通過(guò)走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查等形式進(jìn)行了走訪調(diào)研， 形成專題報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

(一)嚴(yán)以修身方面。 主要表現(xiàn)在 一是 學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面。 存在以干代學(xué)的現(xiàn)象 ， 學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)理論的精神。 二是 理想信念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì) “四個(gè)全面” 的 戰(zhàn)略部署的 實(shí)質(zhì)理解不深刻，政治敏銳性和政治鑒別力還有待加強(qiáng)，對(duì)實(shí)現(xiàn) 共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足; 三是理論聯(lián)系實(shí)際做的不夠。 對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足， 學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。

(二)嚴(yán)以用權(quán)方面。 地震 部門 作為社會(huì)公益性部門 ，服務(wù)的職能比較多，管理的職能相對(duì)較少。 相對(duì)而言比較弱勢(shì)，但在實(shí)際工作中，也存在一些問(wèn)題： 一是權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高， 在日常工作中，沒(méi)有嚴(yán)格的把“權(quán)力是人民群眾賦予的，要好好用好手中的權(quán)力，更好的為群眾服務(wù)”的觀念入腦入心 。 沒(méi)有較好的運(yùn)用 法治思維和法治方式，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。特別是推進(jìn)依法治國(guó)，開展 防震減災(zāi) 行政執(zhí)法方面，做得還很不夠，在全縣開展的 防震減災(zāi)行政執(zhí)法 相關(guān)活動(dòng)收效還不明顯，沒(méi)有充分發(fā)揮職能作用。 二 是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。 總是抱有一種單位小、職能弱的心態(tài)，具體工作中，受限于各種因素，沒(méi)有下大力氣解決群眾的難事。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防震減災(zāi)工作基礎(chǔ)仍很薄弱。

(三)嚴(yán)以律己方面。 一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺(jué)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 思想上存在“船到碼頭車到站”的思想，日常工作動(dòng)力不足。疲于應(yīng)付的多，創(chuàng)新性的工作少。 二是艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。三是在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，存在一些公務(wù)接待精打細(xì)算不夠，有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)保持的不夠好，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前存在請(qǐng)吃和吃請(qǐng)現(xiàn)象。

(四)謀事要實(shí)方面。 一是對(duì)新形勢(shì)下 地震 工作的發(fā)展方向和發(fā)展重點(diǎn)認(rèn)識(shí)不到位 。黨的十八大報(bào)告提出要“加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)”。結(jié)合我縣實(shí)際，就是要認(rèn)真抓好“__”時(shí)期防震減災(zāi)工作任務(wù)的落實(shí)，建立健全與本縣地震災(zāi)害預(yù)防相適應(yīng)的群測(cè)群防、宣傳教育、應(yīng)急管理和科學(xué)創(chuàng)新工作體系，加大社會(huì)資源整合和經(jīng)費(fèi)保障措施力度，最大限度地減輕地震造成的損害。

二是對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。 認(rèn)為地震部門小，職能弱，人員少，在全縣各項(xiàng)工作中，相對(duì)而言，地震工作是一個(gè)不容易出政績(jī)的工作，不起眼。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到地震工作是一項(xiàng)公益性社會(huì)性工作。雖然不產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，然而社會(huì)效益不容忽視。

(五)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面。 一是 調(diào)查研究不夠 。 調(diào)查研究不夠，往往導(dǎo)致主觀認(rèn)識(shí)脫離客觀實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)意志脫離群眾愿望，從而造成決策失誤，使事業(yè)蒙受損失。二是及時(shí)解決 基層工作 困難做得不夠，面對(duì)困難有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀理由，主動(dòng)服務(wù) 基層 的行動(dòng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 三 是 以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議精神的現(xiàn)象還一定程度的存在。 四 是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足，思想解放不夠。特別是 對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

(六)做人要實(shí)方面。 個(gè)人能做到對(duì)黨忠誠(chéng)，真誠(chéng)待人，正派為人，但仍存在一些問(wèn)題。一是作風(fēng) 不扎實(shí) ，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì) 基層防震減災(zāi)工作 的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少 。 二是公職不公心，批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，有時(shí)講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。 對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題。有時(shí)候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來(lái)解決實(shí)際中遇到的新情況、新問(wèn)題的本領(lǐng)不強(qiáng)。做好群眾工作的能力不硬。 平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧 主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

(二)工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠 。 習(xí)慣于遵循過(guò)去的方式方法開展工作，沒(méi)有過(guò)深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)本科室的同志們交任務(wù)多， 指導(dǎo)的 不夠。主要表現(xiàn)在工作上有觀望思想，攻堅(jiān)破難的精神不夠，開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。在主動(dòng)地創(chuàng)造性開展工作上，有瞻前顧后的思想。對(duì)一些新事物認(rèn)識(shí)不足，影響了自己的正確判斷，在一段時(shí)間里思想上有一些消極的認(rèn)識(shí)，這些都是思想解放不夠所致，往往給自己的工作帶來(lái)了負(fù)面影響。在工作中按步就班、墨守陳規(guī)、不敢去打破老框框，也敢去探索新路子，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，這些都是自身思想解放不夠，觀念認(rèn)識(shí)不新而產(chǎn)生的痼疾。

(三) 勤政為民服務(wù)的水平不高。 適應(yīng) 防震減災(zāi)工作 新形勢(shì)，面對(duì)新任務(wù)意識(shí)滯后，出現(xiàn)的新問(wèn)題方法不多、不靈活，片面地結(jié)合上級(jí)部署要求，抓好工作落實(shí)、缺乏創(chuàng)新，對(duì)隊(duì)伍中存在的深層次問(wèn)題還把握不準(zhǔn)、了解不透。 具體表現(xiàn) 在一是日常工作與群眾聯(lián)系不緊密。二是深入基層不夠，基層群眾對(duì)防震減災(zāi)科普知識(shí)了解不多。

( 四 ) 黨的意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有所放松。 由于長(zhǎng)期忙于具體的事務(wù)性工作多了，對(duì)思想的提升少了。理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡化，政治敏銳性不強(qiáng)，批評(píng)與自我批評(píng)不夠，艱苦奮斗的作風(fēng)不能始終如一的落實(shí)到具體行為中，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求有所放松等具體表現(xiàn)，都需要從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)做起。

(五) 工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面， 認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。主要表現(xiàn)為辦事務(wù)虛多，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，想到的事情不一定辦到了。常以工作事務(wù)繁多為理由，下農(nóng)戶、搞調(diào)研的時(shí)間少了。對(duì)形成一些具體問(wèn)題的原因缺乏深入的了解和分析，致使工作有時(shí)被動(dòng)。

三、今后的努力方向和措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，明確前進(jìn)方向。 只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 以學(xué)習(xí)促 觀念 轉(zhuǎn)變 ，堅(jiān)決摒棄舊的不相適應(yīng)的有礙發(fā)展的“條條框框”，克服陳規(guī)陋習(xí)，拋棄“各人打掃門前雪，休管他人瓦上箱”的潔身自好的中庸思想，要走出去，大興調(diào)查研究之風(fēng)，聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，了解新形勢(shì)，掌握新情況，解決新問(wèn)題，決不坐井觀天，一葉障目，作繭自縛。

2 . 強(qiáng)化實(shí)干 精神，增強(qiáng)工作后勁。 _____強(qiáng)調(diào)，實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實(shí)干，科技工作更需要實(shí)干精神。作為一名基層干部，更要充分發(fā)揚(yáng)我黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏實(shí)苦干，自強(qiáng)不息，真正在一線出成績(jī)，見(jiàn)實(shí)效，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要親手操作，親力親為，每項(xiàng)工作的落實(shí)都要做到抓鐵有痕，擲地有聲。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，推動(dòng)工作落實(shí)。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到 率先垂范。 增強(qiáng)工作的前瞻性。時(shí)刻保持高度的敏感性和警覺(jué)性，注意分析和研究形勢(shì)發(fā)展的動(dòng)向、特征、規(guī)律，從中探索應(yīng)對(duì)策略和方法。由此掌握工作主動(dòng)權(quán)，抓住矛盾的主要方面。要經(jīng)常不斷地進(jìn)行自我回顧、自我反思、自我檢查、自我修正 。 在今后的工作中，注意思想的解放，觀忥的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)效。 以服務(wù)為天職，增強(qiáng)公仆意識(shí)，以奉獻(xiàn)為準(zhǔn)則，愛(ài)民為民，務(wù)求實(shí)效的良好作風(fēng)。一是服從和服務(wù)于大局;二是全心全意為人民服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn);三是注重落實(shí)，注重實(shí)效，不虛幻;四是講求效率，不拖拉散慢，貽誤工作。

第八篇 2024最新三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告3800字

市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第五巡回督查組蒞臨我局督查“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，下面匯報(bào)我局開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育基本情況。

一、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)進(jìn)展情況

按照市委的統(tǒng)一部署，從5月13日開始，我局在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。

目前，專題教育重點(diǎn)做了這幾個(gè)方面的工作：一是成立工作專班。局黨組于5月13日召開擴(kuò)大會(huì)議，安排專題教育工作。接著，局機(jī)關(guān)成立了黨組書記掛帥的專題教育工作專班，具體負(fù)責(zé)專題教育日常工作。二是制定專題教育實(shí)施方案。局黨組于5月15日印發(fā)了《關(guān)于在全局縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》，明確專題教育的指導(dǎo)思想，著力解決的突出問(wèn)題、所要對(duì)照的標(biāo)準(zhǔn)、方法措施和專題教育的9個(gè)方面的內(nèi)容、原則要求及組織領(lǐng)導(dǎo)。在這個(gè)方案中，既有規(guī)定動(dòng)作，又有自選動(dòng)作。自選動(dòng)作就是要在專題教育中辦好7件實(shí)事。三是組織開展講專題黨課。5月15日，局黨組書記、局長(zhǎng)傅火金同志在市直商務(wù)系統(tǒng)黨員干部大會(huì)上講了“三嚴(yán)三實(shí)”黨課。重點(diǎn)就“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義、不嚴(yán)不實(shí)具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害、“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐要求作了具體闡述。6月8日至9日，局9名黨組成員分別在三個(gè)基層黨支部講專題黨課，事前都作了充分的準(zhǔn)備，撰寫了上黨課講稿。四是組織中心學(xué)習(xí)組開展專題研學(xué)。5月13日，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行專題教育第一次研學(xué)。局中心組學(xué)習(xí)成員就“三嚴(yán)三實(shí)”專題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，大家暢談?wù)J識(shí)和體會(huì)，進(jìn)行心得交流。6月5日，局中心學(xué)習(xí)組成員就圍繞“嚴(yán)以修身”這個(gè)專題，開展了集中研學(xué)，并撰寫了發(fā)言提綱。五是組織開展專題調(diào)研活動(dòng)。局黨組書記和9名黨組成員均作出安排和列出專題開始下基層進(jìn)行專題調(diào)研工作，與基層干部交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)，在實(shí)際工作中研究新情況，解決新問(wèn)題。六是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改落實(shí)。對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找出來(lái)的問(wèn)題和省委巡視組反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題實(shí)行了整改銷號(hào)，其中群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題整改銷號(hào)28個(gè)，省委巡視組反饋意見(jiàn)指出問(wèn)題整改銷號(hào)3個(gè)。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作開展后，局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部按“三嚴(yán)三實(shí)”要求繼續(xù)查找問(wèn)題，主要征求基層單位和黨員群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問(wèn)題和對(duì)我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的建議。七是按“三嚴(yán)三實(shí)”要求強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上體現(xiàn)“嚴(yán)”和“實(shí)”，從嚴(yán)要求，干在實(shí)處，走在前列。我們?cè)谧ル娮由虅?wù)這個(gè)重大項(xiàng)目中，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)，向省里申報(bào)扶持項(xiàng)目和爭(zhēng)取扶持資金，取得明顯成效。去年底，我們?yōu)橥ㄉ娇h爭(zhēng)取到一個(gè)全國(guó)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣(市)扶持項(xiàng)目，扶持金額__萬(wàn)元，成為全省七個(gè)這類扶持項(xiàng)目中的一個(gè)。今年上半年，又為赤壁市爭(zhēng)取到一個(gè)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣(市)扶持項(xiàng)目，扶持金額1000萬(wàn)元，成為全省九個(gè)這類扶持項(xiàng)目中的一個(gè)。兩次爭(zhēng)取重大扶持項(xiàng)目都是在上級(jí)安排和分配的指標(biāo)十分有限的情況下取得的。八是堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。我們一手抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，一手抓商務(wù)工作和商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿在實(shí)際工作中，落實(shí)在促進(jìn)發(fā)展上。今年1至4月，全市實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額124.2億元，比上年同期增長(zhǎng)14.1%，增幅居全省第一;實(shí)際利用外資976萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)6.4%。

二、初步查找“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題和提出整改措施

1、初步查找“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題。

為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，從5月底開始，局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”方面的意見(jiàn)，查找“不嚴(yán)不實(shí)”方面的突出問(wèn)題。征求意見(jiàn)通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開座談會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部分別下基層調(diào)研三種途徑進(jìn)行，其中，已發(fā)放征求意見(jiàn)表80份，征求到的意見(jiàn)和建議27條，梳理歸類12條意見(jiàn)。召開座談會(huì)征求意見(jiàn)的工作已經(jīng)籌劃，將在近日召開座談會(huì)征求意見(jiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層到企業(yè)調(diào)研并征求意見(jiàn)的工作正在進(jìn)行之中，預(yù)計(jì)6月20日基本結(jié)束。通過(guò)前段時(shí)間發(fā)放征求意見(jiàn)表征求到的意見(jiàn)，經(jīng)專班梳理，局領(lǐng)導(dǎo)班子在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的一些問(wèn)題，主要有：

存在修身不嚴(yán)的問(wèn)題：學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)新形勢(shì)研判、對(duì)新知識(shí)的鉆研不夠;思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

存在用權(quán)不嚴(yán)的問(wèn)題：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，全方位的服務(wù)工作還有不到位的地方;遇到矛盾多、困難大的工作有求穩(wěn)怕亂的思想，做這類工作邁出的步子不大。

存在律己不嚴(yán)的問(wèn)題：作息紀(jì)律不嚴(yán);執(zhí)行制度有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

存在謀事不實(shí)的問(wèn)題：工作有安排，督辦落實(shí)不夠;實(shí)地調(diào)研不夠，解決問(wèn)題有避重就輕現(xiàn)象。

存在創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問(wèn)題：敢于擔(dān)當(dāng)不夠;撲下身子做實(shí)事不夠。

存在做人不實(shí)的問(wèn)題：遇事說(shuō)好話多，有怕得罪人的思想;在工作中，有時(shí)存在推諉現(xiàn)象。

2、初步提出整改措施。

針對(duì)存在的問(wèn)題，初步提出整改措施。一是按征求意見(jiàn)的計(jì)劃安排，繼續(xù)做好征求意見(jiàn)的工作。如期組織召開有局直屬單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)離退休干部代表參加的征求意見(jiàn)座談會(huì)，虛心聽(tīng)取對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴(yán)三實(shí)”方面做得不夠的意見(jiàn)和對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)干部抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的建議。二是在深入基層、深入企業(yè)調(diào)研過(guò)程中，虛心聽(tīng)取基層干部、基層群眾和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象期盼的事情和提出的合理要求，在職責(zé)范圍內(nèi)的能夠解決的及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的創(chuàng)造條件逐步加以解決。三是征求意見(jiàn)的工作結(jié)束后，局專題教育工作專班作進(jìn)一步梳理分類，屬領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子，屬領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的意見(jiàn)和建議反饋給個(gè)人。四是逐項(xiàng)列出問(wèn)題清單進(jìn)行整改落實(shí)。針對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”等方面的突出問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分別列出問(wèn)題清單進(jìn)行整改和落實(shí)。五是局領(lǐng)導(dǎo)干部在專題調(diào)研中，對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議涉及到專題調(diào)研內(nèi)容或與專題調(diào)研課題有聯(lián)系的，要在調(diào)研材料或調(diào)研報(bào)告拿出措施認(rèn)真整改，探索解決問(wèn)題的辦法和途徑。六是在年底召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”存在的突出問(wèn)題開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)存在的問(wèn)題整改到位的要銷號(hào)，在鞏固、完善、提高上再作努力;對(duì)正在整改的問(wèn)題，在任務(wù)落實(shí)、工作推進(jìn)、問(wèn)題解決上多下功夫，做到把邊查邊改貫徹始終，在解決問(wèn)題和促進(jìn)工作上見(jiàn)到成效。

3、按“三嚴(yán)三實(shí)”要求從嚴(yán)管理和監(jiān)督干部。

“三嚴(yán)三實(shí)”是“嚴(yán)”與“實(shí)”的結(jié)合和統(tǒng)一，是群眾路線教育實(shí)踐的活動(dòng)的延伸和升華，是新形勢(shì)下對(duì)廣大干部、特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的目的就是要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，使專題教育體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上，落實(shí)在行動(dòng)中。從這兩個(gè)月開展的專題教育活動(dòng)情況看，在按“三嚴(yán)三實(shí)”管理監(jiān)督干部方面抓了這幾件事情：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先學(xué)懂和理解“三嚴(yán)三實(shí)”基本內(nèi)容、深刻涵義、具體要求，為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”打基礎(chǔ)、作準(zhǔn)備。二是領(lǐng)導(dǎo)干部在集體研學(xué)、講學(xué)、討論發(fā)言、講黨課中把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自己思想實(shí)際和所分管工作，分管單位(科室)實(shí)際，表明自己踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的態(tài)度、決心和作法，既自我激勵(lì)，自我完善、自我提高，又相互鼓勵(lì)、相互促進(jìn)、相互監(jiān)督。三是加大考核的力度。把商務(wù)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)、共性考核項(xiàng)目、重要工作任務(wù)分解到崗、到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、到科室，使事事有人管、件件有著落，平時(shí)和年終按分工安排和工作職責(zé)進(jìn)行考核，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部任務(wù)在肩、責(zé)任在身，時(shí)刻不能掉以輕心，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。四是按制度管人管事。在去年到今年初開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我局制定和完善了系列管理制度，形成管理制度匯編發(fā)到每個(gè)干部職工手中。我們?cè)谌粘９ぷ骱蜋C(jī)關(guān)管理中，按制度管人管事，使管理工作制度化、規(guī)范化。五是及時(shí)打招呼提個(gè)醒。在開展的相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委“關(guān)于查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例通報(bào)”，及時(shí)有針對(duì)性地在干部職工中打招呼、提個(gè)醒，以利大家進(jìn)行思考，保持警覺(jué)，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

三、對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的建議

這次在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育意義重大，影響深遠(yuǎn)，我們要珍惜這一機(jī)會(huì)，認(rèn)真抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。為此，提幾點(diǎn)建議供參考。

1、樹立“三嚴(yán)三實(shí)”先進(jìn)典型。建議在全市范圍內(nèi)樹立一批“三嚴(yán)三實(shí)”先進(jìn)典型，使廣大干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)身邊的模范人物和先進(jìn)典型事例，更好地學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

2、開展“三嚴(yán)三實(shí)”經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)會(huì)議座談或大會(huì)交流的形式，組織先進(jìn)事跡突出的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行大會(huì)發(fā)言或座談交流，形成踐行“三嚴(yán)三實(shí)”濃厚氛圍。

3、把“三嚴(yán)三實(shí)”作為考察干部重要內(nèi)容。“三嚴(yán)三實(shí)”既有高度和深度，又很具體和實(shí)在，可考慮能否作為了解干部、考察干部、使用干部的重要內(nèi)容。

我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育已全面鋪開，正在深入推進(jìn)，我們將以這次巡回督查為契機(jī)，按市督查組的指導(dǎo)和要求，扎實(shí)做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，為促進(jìn)商務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。

第九篇 小城鎮(zhèn)建設(shè)三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告5050字

一、基本情況

近幾年來(lái)，我市十分重視小城鎮(zhèn)建設(shè)，通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)措施，努力推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)一體化，增強(qiáng)小城鎮(zhèn)內(nèi)涵，提高小城鎮(zhèn)品位，塑造小城鎮(zhèn)特色，加快了構(gòu)筑農(nóng)村新型城鎮(zhèn)體系步伐。

主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)工作力度。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀要求，是調(diào)整我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的“突破口”。為搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)，市委、市府出臺(tái)了《關(guān)于加快城市化進(jìn)程的意見(jiàn)》，確定了發(fā)展目標(biāo)，制定了一系列政策措施，全面構(gòu)筑起我市小城鎮(zhèn)建設(shè)的總體框架，即突出三個(gè)中心(昌城、枳溝、皇華)，發(fā)展七個(gè)重點(diǎn)(呂標(biāo)、賈悅、石橋子、朱解、相州、百尺河、辛興)，以此輻射帶動(dòng)全市城鎮(zhèn)化水平的全面提高。市里專門成立了小城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收建委、土地、民政、公安、計(jì)委、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、金融等部門參加，具體負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)建設(shè)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把小城鎮(zhèn)建設(shè)納入了黨委、政府的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。林家村鎮(zhèn)通過(guò)第__屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議作出了關(guān)于進(jìn)一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的決議，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)上下的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。昌城鎮(zhèn)通過(guò)選樹“十大典型”現(xiàn)身說(shuō)法，在全鎮(zhèn)形成了人人想城建、人人議城建、人人爭(zhēng)進(jìn)鎮(zhèn)的良好局面。

(二)注重編制規(guī)劃，促進(jìn)了小城鎮(zhèn)建設(shè)健康有序發(fā)展。小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，是建設(shè)小城鎮(zhèn)、經(jīng)營(yíng)小城鎮(zhèn)、發(fā)展小城鎮(zhèn)的重要基礎(chǔ)。它既關(guān)系當(dāng)前，更影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。這個(gè)問(wèn)題已越來(lái)越被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所重視。近年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋”的原則，開始運(yùn)籌新一輪小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，并建立起規(guī)劃設(shè)計(jì)統(tǒng)一評(píng)審制。昌城鎮(zhèn)聘請(qǐng)省市有關(guān)部門的專家，經(jīng)實(shí)地考查論證，制定了“沿河拓展，順路延伸，依托優(yōu)勢(shì)，重建五區(qū)”的小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，保證了規(guī)劃的科學(xué)性、超前性和可操作性。枳溝、昌城、皇華、相州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了小城鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會(huì)，制定了小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦法，認(rèn)真實(shí)施“一書兩證”制度，使小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)日趨規(guī)范。

(三)因地制宜，開拓了小城鎮(zhèn)建設(shè)的新路子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市府提出的“加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村城市化進(jìn)程”的總體思路，結(jié)合本鎮(zhèn)特點(diǎn)，廣開門路，各唱各的“拿手戲”。突出體現(xiàn)在“四個(gè)結(jié)合”上:一是小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相結(jié)合。昌城鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為啟動(dòng)點(diǎn)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，實(shí)行聯(lián)片發(fā)展，形成得利斯食品加工區(qū)、道口重工業(yè)區(qū)，既節(jié)省土地資源，又便于污染治理。二是小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展市場(chǎng)相結(jié)合。枳溝、相州兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)，牢牢抓住交通便利這一有利條件，充分發(fā)揮市場(chǎng)具有輻射力大，吸納力強(qiáng)，集散度高的特點(diǎn)，依靠市場(chǎng)帶動(dòng)了小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。林家村鎮(zhèn)開發(fā)建成了占地200多畝的外商投資工業(yè)園區(qū)，吸引外資建成了兩處工藝品龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值達(dá)5200萬(wàn)元，在周圍帶起了一個(gè)三產(chǎn)開發(fā)區(qū)。四是小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。昌城鎮(zhèn)集聚60多家民辦和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)到鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營(yíng)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1.5萬(wàn)名，經(jīng)濟(jì)總收入占全鎮(zhèn)的70%以上，壯大了小城鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)模，拉動(dòng)了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

(四)制定政策，促進(jìn)了小城鎮(zhèn)建設(shè)上規(guī)模。在小城鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著放水養(yǎng)魚、欲取先予的原則，結(jié)合實(shí)際制定了一些優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)二、三產(chǎn)業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，加快了小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)。相州鎮(zhèn)規(guī)定，對(duì)進(jìn)鎮(zhèn)建房經(jīng)商農(nóng)民，免交鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌費(fèi)和村提留;對(duì)在小城鎮(zhèn)新上的工商項(xiàng)目，鎮(zhèn)里給予最優(yōu)惠待遇等。這些優(yōu)惠政策，激發(fā)了農(nóng)民向小城鎮(zhèn)集中的積極性，促進(jìn)了小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速膨脹。

(五)強(qiáng)化管理，營(yíng)造了小城鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境。在制定優(yōu)惠政策的同時(shí)，小城鎮(zhèn)的管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，就“三個(gè)中心鎮(zhèn)”管理情況看，主要呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn):一是完善了管理制度。分別制定了小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦法、環(huán)境衛(wèi)生管理辦法等規(guī)范性文件，使小城鎮(zhèn)管理初步納入規(guī)范化軌道;二是加強(qiáng)了建設(shè)管理。本著合理布局，有序開發(fā)的原則，嚴(yán)格建設(shè)程序，從批地到設(shè)計(jì)、建筑、裝璜實(shí)行“一條龍”管理，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)小城鎮(zhèn)。三是加強(qiáng)了環(huán)境治理。枳溝鎮(zhèn)組建了環(huán)衛(wèi)所，負(fù)責(zé)整個(gè)鎮(zhèn)區(qū)街道的環(huán)境衛(wèi)生，先后投資60余萬(wàn)元，上了叉車、翻斗車，增設(shè)了50多個(gè)生活垃圾箱，改善了鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生;各地還不斷加大對(duì)小城鎮(zhèn)的治安管理力度，為小城鎮(zhèn)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

二、存在的主要問(wèn)題

從調(diào)查情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在小城鎮(zhèn)建設(shè)方面取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但在實(shí)際工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要有以下四點(diǎn):

(一)認(rèn)識(shí)上有差距。突出表現(xiàn)在:有些地方還沒(méi)有把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺到應(yīng)有的戰(zhàn)略位置，廣大干部群眾對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)在促進(jìn)農(nóng)村改革和發(fā)展中的重要作用認(rèn)識(shí)不足。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因缺資金對(duì)搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)存有畏難情緒，缺少發(fā)展新思路，造成工作被動(dòng);個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)起門來(lái)搞建設(shè)，難以形成大開放、大發(fā)展的格局;有些地方存在急功近利的短期行為，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，制約了小城鎮(zhèn)建設(shè)上檔次、上水平。 (二)規(guī)劃滯后。據(jù)調(diào)查，全市20處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已完成新一輪小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有11處，占55%;總體規(guī)劃通過(guò)評(píng)審的只有5處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占25%;總體規(guī)劃經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)通過(guò)并報(bào)市政府批準(zhǔn)的只有1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占5%;全市20處鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒(méi)有編制詳細(xì)規(guī)劃。從上述情況看，一是規(guī)劃不健全。9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有完成新一輪總體規(guī)劃，有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是口頭規(guī)劃，致使小城鎮(zhèn)建設(shè)無(wú)章可循、無(wú)序發(fā)展。二是總體規(guī)劃缺乏連續(xù)性和權(quán)威性。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體規(guī)劃還沒(méi)有經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)審查并報(bào)市政府審批，因此規(guī)劃不具有法律效力，造成建設(shè)的隨意性和盲目性。三是沒(méi)有編制詳細(xì)規(guī)劃。導(dǎo)致小城鎮(zhèn)建設(shè)布局不規(guī)范，特色不突出，基礎(chǔ)設(shè)施不配套。

(三)政策落實(shí)不到位。近年來(lái)，隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程的加快，市委、市政府出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策，如戶籍、土地使用、各種收費(fèi)等，還沒(méi)有得到很好地落實(shí)。一是現(xiàn)行戶籍管理制度制約小城鎮(zhèn)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)招聘的管理技術(shù)人才和進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)商辦企業(yè)的農(nóng)民，戶籍管理混亂， 分別落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)委、建委、商貿(mào)園等單位，有的長(zhǎng)期無(wú)處落，有些聘用人才、投資者因戶籍問(wèn)題解決不了而打退堂鼓。二是征用土地手續(xù)多，時(shí)間長(zhǎng)，收費(fèi)偏高。據(jù)基層反映，征用一塊土地，從審請(qǐng)到批復(fù)大約需要半年時(shí)間，使用一畝土地需要繳納的土地出讓金、耕地占用費(fèi)、測(cè)圖費(fèi)、復(fù)墾費(fèi)、補(bǔ)償金等約在35000元左右，致使投資者和進(jìn)鎮(zhèn)農(nóng)民望而卻步。三是社會(huì)保障體系不完善。近幾年來(lái)，轉(zhuǎn)移到小城鎮(zhèn)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力人數(shù)呈迅速遞增的態(tài)勢(shì)，各項(xiàng)社會(huì)保障制度如住房、教育、社會(huì)保險(xiǎn)等不配套，農(nóng)民進(jìn)鎮(zhèn)有后顧之憂。

(四)融資渠道不暢。主要表現(xiàn)是:⑴市鄉(xiāng)財(cái)政實(shí)行分稅體制政策，分灶吃飯、自籌平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍打得很緊，小城鎮(zhèn)建設(shè)資金很難列入預(yù)算。⑵銀行對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)貸款較少。⑶從小城鎮(zhèn)建設(shè)工程中收取得土地出讓金、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、城市維護(hù)建設(shè)稅等很少用于小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。⑷小城鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)營(yíng)程度低。有關(guān)部門、企業(yè)和個(gè)人投資少，利用外資開發(fā)小城鎮(zhèn)的力度不大，民間資金潛力挖掘不夠。這些因素，導(dǎo)致小城鎮(zhèn)建設(shè)資金投入不足，制約了小城鎮(zhèn)的發(fā)展。

三、幾點(diǎn)建議

鑒于上述情況，我們建議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把建設(shè)小城鎮(zhèn)、經(jīng)營(yíng)小城鎮(zhèn)，作為推進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容，切實(shí)擺上重要位置，下大氣力抓緊抓好。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺上突出位置。小城鎮(zhèn)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，是推進(jìn)我國(guó)城鎮(zhèn)化的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的橋梁和紐帶。發(fā)展小城鎮(zhèn)有利于促進(jìn)人流、物流、信息流聚集，有利于轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，有利于輻射帶動(dòng)周邊經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距。黨和國(guó)家對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作十分重視。黨的__屆五中全會(huì)明確指出:隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的提高和工業(yè)化進(jìn)程的加快，我國(guó)推進(jìn)城鎮(zhèn)化條件已漸成熟，要不失時(shí)機(jī)地實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。__早就指出，“要引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在小城鎮(zhèn)適當(dāng)集中，使小城鎮(zhèn)成為區(qū)域中心”，“在穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)業(yè)的同時(shí)，積極發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)”。建設(shè)小城鎮(zhèn)、發(fā)展小城鎮(zhèn)，經(jīng)營(yíng)小城鎮(zhèn)已成為當(dāng)前繁榮經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展的重要內(nèi)容。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立超前意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，切實(shí)把實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略放在農(nóng)村工作的突出位置來(lái)抓，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把規(guī)劃、建設(shè)、管理好小城鎮(zhèn)列入任期責(zé)任目標(biāo)，調(diào)動(dòng)一切社會(huì)力量，全方位，多角度，參與小城鎮(zhèn)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，形成齊抓共管的合力。

(二)科學(xué)規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)。小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃要立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，高水平管理，真正做到“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋、管理一條龍”。一是制定小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃相結(jié)合。要以土地利用總體規(guī)劃為依據(jù)，抓緊對(duì)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃進(jìn)行修訂和完善，合理確定小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模，以保證集約用地和保護(hù)耕地。二是搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)與保護(hù)耕地和生態(tài)環(huán)境相結(jié)合。進(jìn)一步改革完善城鎮(zhèn)用地制度，調(diào)整土地利用結(jié)構(gòu)，盤活土地存量，禁止土地閑置，在保護(hù)耕地和保障農(nóng)民合法權(quán)益的前提下，妥善解決建設(shè)用地。堅(jiān)決防止環(huán)境污染，杜絕土地資源的浪費(fèi)和生態(tài)環(huán)境的破壞。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)的總體規(guī)劃與詳細(xì)規(guī)劃相結(jié)合。在總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)工業(yè)園區(qū)、住宅小區(qū)、主要街區(qū)、各類市場(chǎng)和各類公共基礎(chǔ)設(shè)施等，都要根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制詳細(xì)規(guī)劃。在人民群眾承受能力允許的情況下，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量配套建設(shè)，提高規(guī)模效益和聚集效應(yīng)。市政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃編制的領(lǐng)導(dǎo)和督查工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要編制一個(gè)總體規(guī)劃，設(shè)計(jì)費(fèi)最低需8萬(wàn)元，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自為政現(xiàn)象突出，造成小城鎮(zhèn)建設(shè)散亂。鑒于此，應(yīng)成立專門班子，對(duì)全市小城鎮(zhèn)規(guī)劃的編制工作進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一聘請(qǐng)專家論證設(shè)計(jì)，以減少費(fèi)用，使全市小城鎮(zhèn)建設(shè)既統(tǒng)一協(xié)調(diào)，又突出小城鎮(zhèn)特色，保證規(guī)劃編制工作的順利完成。同時(shí)，要進(jìn)一步完善規(guī)劃的評(píng)審、審查、審批制度，小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃要嚴(yán)格堅(jiān)持專家評(píng)審論證、人代會(huì)審查同意并報(bào)市政府批準(zhǔn)的科學(xué)程序，切實(shí)保障規(guī)劃的權(quán)威性和連續(xù)性。

(三)深化改革，落實(shí)完善政策保障機(jī)制。一是要進(jìn)一步落實(shí)進(jìn)鎮(zhèn)人員的戶籍政策。按照公安部《關(guān)于推進(jìn)小城鎮(zhèn)戶籍管理制度改革的意見(jiàn)》和我市《關(guān)于進(jìn)一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的決定精品源自政治科 》要求，協(xié)調(diào)公安、民政等有關(guān)部門，采取得力措施，盡快完善落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理辦法，在小城鎮(zhèn)設(shè)立居民委員會(huì)，按城市戶籍管理有關(guān)規(guī)定管理小城鎮(zhèn)人口，形成城鄉(xiāng)人口有序流動(dòng)機(jī)制。二是簡(jiǎn)化土地征用手續(xù)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各職能部門要認(rèn)真落實(shí)招商引資的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持一站式服務(wù)，一個(gè)漏斗收費(fèi)，縮短建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批和建設(shè)周期，提高辦事效率。三是逐步建立和完善小城鎮(zhèn)的社會(huì)保障制度。要建立適應(yīng)小城鎮(zhèn)發(fā)展要求的住房、醫(yī)療、教育和社會(huì)保險(xiǎn)等制度，發(fā)展公益事業(yè)，健全小城鎮(zhèn)公共服務(wù)和社區(qū)服務(wù)等功能，解除進(jìn)鎮(zhèn)人員的后顧之憂，增強(qiáng)小城鎮(zhèn)的凝聚力。

(四)廣辟投融資渠道，建立多元投資機(jī)制。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作的原則，拓展小城鎮(zhèn)建設(shè)資金渠道。一是小城鎮(zhèn)建設(shè)市場(chǎng)化。要改革小城鎮(zhèn)建設(shè)方式，由建設(shè)小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)小城鎮(zhèn)。按照“誰(shuí)投資，誰(shuí)受益”的原則，積極探索把公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推向市場(chǎng)的融資路子。在統(tǒng)一管理的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組建綜合開發(fā)公司，由住宅開發(fā)向二、三產(chǎn)業(yè)延伸。鼓勵(lì)市直部門、企業(yè)、個(gè)人投資參與小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)。二是要實(shí)行財(cái)政、金融扶持政策。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的決定》，市、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政、金融部門要加大力度，每年投入一定的資金引導(dǎo)、支持小城鎮(zhèn)建設(shè);小城鎮(zhèn)建設(shè)的各項(xiàng)稅費(fèi)，如從小城鎮(zhèn)收取的土地出讓金(地方留成部分)、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、城市維護(hù)建設(shè)稅等，要重點(diǎn)用于小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是擴(kuò)大開放，加大招商引資力度，利用外資開發(fā)建設(shè)小城鎮(zhèn)，構(gòu)筑開放式的投資主體多元化、多層次新格局。

(五)進(jìn)一步加大管理力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要理順體制，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)，明確管理職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村建筑市場(chǎng)和施工隊(duì)伍的管理和監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)小城鎮(zhèn)內(nèi)部的綜合治理，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境;制止“亂攤派、亂集資、亂收費(fèi)、亂罰款”，營(yíng)造寬松環(huán)境;加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，營(yíng)造平安環(huán)境;加強(qiáng)美化、綠化和公共衛(wèi)生管理，打破“一條街，兩行樹”的舊格局，營(yíng)造優(yōu)美的自然環(huán)境;加強(qiáng)文化建設(shè)，突出文化特色，營(yíng)造良好的人文環(huán)境。

第十篇 審計(jì)局三嚴(yán)三實(shí)專題教育情況調(diào)研報(bào)告3050字

根據(jù)市委辦公室《關(guān)于在全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》的通知精神，現(xiàn)將我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育現(xiàn)階段工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我局在市委領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委具體指導(dǎo)下，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為成員，監(jiān)察室牽頭組織實(shí)施，辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等科室參與的組織機(jī)構(gòu)。制定了《關(guān)于在市審計(jì)局縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)實(shí)”專題教育實(shí)施方案》;先后四次召開局黨組會(huì)，研究部署專題教育的有關(guān)問(wèn)題;召開了教育動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了有關(guān)專題教育會(huì)議及相關(guān)文件精神;局黨組書記、局長(zhǎng)朱廣仁和局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)胡磊分別在局機(jī)關(guān)干部大會(huì)上上黨課教育;確定了三個(gè)專題教育主題，制作了宣傳板報(bào)，在大廳電子顯示屏滾動(dòng)播放三嚴(yán)三實(shí)具體內(nèi)容，營(yíng)造好學(xué)習(xí)氛圍;通過(guò)設(shè)立征求意見(jiàn)信箱、電子郵箱、投訴舉報(bào)電話以及到企業(yè)走訪調(diào)研等形式，廣泛征求群眾對(duì)全市審計(jì)工作及“四風(fēng)”、“三癥”問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。6月8日至12日，利用一周時(shí)間，單位黨組成員分別與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話活動(dòng)，黨組書記分別與班子成員進(jìn)行交談?wù)勗?，及時(shí)掌握黨員干部在思想、工作、生活和作風(fēng)情況，至目前專題教育各項(xiàng)工作按方案步驟有序進(jìn)行，并取得初步成效。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排

這次專題教育學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：以市委辦下發(fā)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案中的要求為依據(jù)，重點(diǎn)研讀好《__談治國(guó)理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等書目，領(lǐng)會(huì)核心要義，把握精神實(shí)質(zhì)。

具體安排：5月20日前召開專題教育前期準(zhǔn)備工作會(huì)，擬制局機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，黨組班子會(huì)議討論通過(guò)。5月29日黨組書記、局長(zhǎng)朱廣仁組織召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育部署會(huì)暨專題黨課講授。6月19日，局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)胡磊上了第二節(jié)黨課。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育三個(gè)課題，課題一：嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。5月至7月完成。課題二：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的“明白人”。8月至9月完成。課題三：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?0月至11月完成。每個(gè)班子成員自選一個(gè)課題，撰寫講稿，以黨課形式進(jìn)行討論交流。

年底召開局民主生活會(huì)。

三、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局班子成員、科室負(fù)責(zé)人以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、作示范、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭整改落實(shí);其他黨員干部要自覺(jué)主動(dòng)參與、配合、支持專題教育。

二是貫徹從嚴(yán)從實(shí)的要求。以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)開展專題教育，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿專題教育始終，以嚴(yán)促深入，以嚴(yán)求實(shí)效。特別是把黨組成員講黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這五個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”抓細(xì)抓實(shí)抓到位，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，以看得見(jiàn)、摸得著的成效迎接市委的檢查驗(yàn)收和干部群眾的檢驗(yàn)。

三是著重抓好學(xué)習(xí)教育。開展專題教育，首要是抓好學(xué)習(xí)教育、打牢思想根基。堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，安排充足的時(shí)間自學(xué)、集體學(xué)，原原本本研讀《__談治國(guó)理政》等重點(diǎn)書目、黨章黨規(guī)和先進(jìn)典型，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)，久而久之對(duì)堅(jiān)定理想信念就會(huì)產(chǎn)生潛移默化、水滴石穿的功效。

四是突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化問(wèn)題整改。堅(jiān)持向問(wèn)題“叫板”，把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過(guò)程，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題、解決突出問(wèn)題作為這次學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊扣中央提出的“三個(gè)著力解決”、“三個(gè)見(jiàn)實(shí)效”，聚焦問(wèn)題，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，誠(chéng)心誠(chéng)意跟干部群眾征求意見(jiàn)建議，深挖根源，聞過(guò)則改，立行立改，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，要進(jìn)行專項(xiàng)整治，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，同時(shí)要主動(dòng)建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性約束，以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)專題教育的成效。

五是以專題教育促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)。用“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)，更好地干工作，圖發(fā)展，當(dāng)好全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“衛(wèi)士”和反腐敗“利劍”。堅(jiān)持把專題教育與審計(jì)業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有機(jī)融合，相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)。

四、主要收獲

一是深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)新轉(zhuǎn)變。審計(jì)機(jī)關(guān)扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就要把貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的現(xiàn)實(shí)抓手，堅(jiān)持做到內(nèi)化于心、實(shí)化于行、外化于形，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。將信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作為衡量審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定，以鐵的紀(jì)律保持審計(jì)隊(duì)伍的清正廉潔。建立健全首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、審計(jì)整改落實(shí)制度、審計(jì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度，并持之以恒抓好各項(xiàng)制度落實(shí)和執(zhí)行，切實(shí)推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。

二是自覺(jué)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)工作新發(fā)展。審計(jì)人員自覺(jué)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，卓有成效地開展審計(jì)監(jiān)督工作。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，對(duì)一些不合理、不公平的現(xiàn)象，比如教育、醫(yī)療亂收費(fèi)、環(huán)境污染、惠民政策落實(shí)不到位等情況，及時(shí)向政府及相關(guān)部門提出有針對(duì)性、有價(jià)值性的審計(jì)意見(jiàn)和建議。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中，通過(guò)召開審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、被審計(jì)單位群眾參加的審計(jì)座談會(huì)，開展問(wèn)卷調(diào)查、組織專項(xiàng)調(diào)查或延伸調(diào)查等，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。圍繞一些關(guān)系群眾切身利益的專題大力開展調(diào)研活動(dòng)，尤其要深入到群眾反映問(wèn)題突出的地方，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，掌握基層和群眾存在的困難和問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，并有針對(duì)性地提出審計(jì)建議，為黨和政府的決策服務(wù)，不斷提高審計(jì)工作為民服務(wù)的科學(xué)化水平。

三是充分認(rèn)識(shí)到“三嚴(yán)三實(shí)”是密切相聯(lián)、相互促進(jìn)的有機(jī)統(tǒng)一整體;堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治規(guī)矩，正確對(duì)待興趣愛(ài)好，做到嚴(yán)以修身;堅(jiān)持權(quán)為民所用，依法行使職權(quán)，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到嚴(yán)以用權(quán);敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏崗位、敬畏歷史、敬畏人生，做到嚴(yán)以律己;樹立正確政績(jī)觀，改進(jìn)調(diào)查研究，沉得下身子，做到謀事要實(shí);敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好政策措施落實(shí)的“督查員”，當(dāng)好深化改革的“催化劑”，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“安全員”，當(dāng)好反腐敗的“利劍”，當(dāng)好公共資金的“守護(hù)者”，當(dāng)好權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”，做到創(chuàng)業(yè)要實(shí);要襟懷坦白，為人忠誠(chéng)、真誠(chéng)、正派、善良，做到做人要實(shí)。

五、存在問(wèn)題

一是在專題教育中思想認(rèn)識(shí)與上級(jí)要求還有一定差距，部分黨員干部認(rèn)為是縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無(wú)關(guān)，對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)還有待提高和改進(jìn)，學(xué)習(xí)廣度還有得加強(qiáng)。二是在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上還有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題。

第十一篇 局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專題調(diào)研報(bào)告20244750字

通過(guò)座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研等方式，深入查找“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析問(wèn)題的根源，提出了整改目標(biāo)和解決問(wèn)題的措施?，F(xiàn)就三嚴(yán)三實(shí)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告如下：

一、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求存在的突出問(wèn)題

(一)修身不嚴(yán)的問(wèn)題

1、執(zhí)行政治紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)還不高。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

2、理論學(xué)習(xí)還不深入、不系統(tǒng)。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，存在著一定的形式主義，學(xué)習(xí)時(shí)總是應(yīng)付形式，不肯深研，不能沉下心來(lái)專心學(xué)習(xí)，放松了對(duì)學(xué)習(xí)要求。

(二)用權(quán)不嚴(yán)的問(wèn)題

1、脫離基層群眾。下基層聽(tīng)取群眾和一般干部職工意見(jiàn)少，工作方式上更多地注重中層及以上干部的匯報(bào)，造成掌握基層的情況比較少。

2、 有制度無(wú)落實(shí)?！昂萌酥髁x”比較突出，自己不想也不愿得罪人，作為單位一把手管干部帶隊(duì)伍不夠嚴(yán)格，對(duì)干部存在上班遲到早退，偶爾超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題批評(píng)不夠，處理不嚴(yán)。

(三)律已不嚴(yán)的問(wèn)題

1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。思想和工作標(biāo)準(zhǔn)上有放松自我的想法。不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想主導(dǎo)了自己的行為，吃苦奉獻(xiàn)的精神少了，輕松安逸的想法多了。

2、享樂(lè)主義思想抬頭。思想上有著“和人家相比，這算不得什么”的消極思想，對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足，享樂(lè)主義思想就有所抬頭。

(四)謀事不實(shí)的問(wèn)題

1、真抓實(shí)干不夠。認(rèn)為自己年齡逐年增大，也不會(huì)有多大的作為了，經(jīng)歷多、資格老，思想上、作風(fēng)上、工作上的要求也沒(méi)有那么嚴(yán)，自然不自然地滋生了惰性和傲慢，拼搏進(jìn)取激情降低了，艱苦創(chuàng)業(yè)的熱情不在，不求進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀。

2、工作存在急于求成思想?？紤]糧食發(fā)展現(xiàn)狀不周全，在發(fā)展目標(biāo)定位上過(guò)于追求完美、過(guò)分強(qiáng)調(diào)上臺(tái)階，結(jié)果往往事與愿違、不堪重負(fù)。

(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問(wèn)題

1、統(tǒng)籌指導(dǎo)工作的針對(duì)性還不強(qiáng)。工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也有解決問(wèn)題的迫切愿望，能主動(dòng)開展調(diào)查研究，但解決問(wèn)題主要依靠自身努力，缺少深入研究和系統(tǒng)分析，有時(shí)解決問(wèn)題的具體辦法比較單一，協(xié)調(diào)處理與縣直相關(guān)部門工作關(guān)系方面還不夠主動(dòng)。

2、改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思想上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過(guò)且過(guò)，滿足于工作不出事、過(guò)得去，缺乏爭(zhēng)一流的境界和追求。

(六)做人不實(shí)的問(wèn)題

1、聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠。對(duì)來(lái)訪群眾的接待還不夠耐心細(xì)致，對(duì)一些不尊重客觀實(shí)事提出無(wú)理要求的群眾，有時(shí)還產(chǎn)生急躁情緒。

2、貫徹上級(jí)決策部署有實(shí)用主義現(xiàn)象，對(duì)一些難度大、見(jiàn)效慢的部署要求，有時(shí)還搞變通、打折扣。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

分析以上“三嚴(yán)三實(shí)”產(chǎn)生的原因，個(gè)人認(rèn)為固然有社會(huì)價(jià)值觀功利化的驅(qū)動(dòng)，社會(huì)文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，但更深層次的原因是個(gè)人在政治學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面淡薄。

(一)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，存在無(wú)所謂思想。一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，總覺(jué)得在具體工作中作用不大，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。二是理論與實(shí)踐隔離，特別是在糧食局局長(zhǎng)期間，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上總覺(jué)得自己年齡偏大，工作時(shí)間長(zhǎng)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事不會(huì)出多大的錯(cuò)，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，造成實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力欠缺，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)如何做新情況下的糧食工作認(rèn)識(shí)還不深、自覺(jué)性和堅(jiān)定性不夠，特別是隨著企業(yè)改制和企業(yè)發(fā)展中矛盾問(wèn)題的增多，改革攻艱的難度的增大，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松，這為“三嚴(yán)三實(shí)”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。

(二)黨性修養(yǎng)不夠，在理論與實(shí)踐的作用認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視，理論淺薄導(dǎo)致視野狹窄、思維狹隘。在大是大非面前原則性不強(qiáng)，有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，在困難面前有畏懼情緒，不愿多事、只求平安，在點(diǎn)滴成績(jī)面前沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新力，在批評(píng)與自我批評(píng)上不夠大膽，會(huì)上作自我批評(píng)的時(shí)候多，會(huì)下作自我批評(píng)的少，批評(píng)別人有時(shí)抹不開情面，害怕影響班子成員之間的感情。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。一是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。總覺(jué)得糧食部門職能弱，為民服務(wù)不直接，跟老百姓打交道少，其實(shí)這是對(duì)當(dāng)前糧食工作認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有跳出糧食看糧食，沒(méi)有認(rèn)清在新的環(huán)境下，糧食工作更應(yīng)該直接面對(duì)糧農(nóng)、糧企的錯(cuò)誤思想。二是片面追求經(jīng)濟(jì)效益，在實(shí)際工作中以事務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作的好壞代替政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，滿足于目標(biāo)任務(wù)的完成，沒(méi)有很好地從群眾的角度去思考和統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。

(四)思想認(rèn)識(shí)有所退化。一是自認(rèn)為自己受宮的培養(yǎng)教育多年，基本黨性覺(jué)悟和觀念還有的，只要按照上級(jí)的指示走，不犯原則性的錯(cuò)誤，就會(huì)平穩(wěn)度過(guò)。二是認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也具備一定的政策理論水平，做好一般性工作的能力也是有的，再說(shuō)，個(gè)人的事業(yè)也基本上到點(diǎn)了，沒(méi)必要再花大力氣去拼命工作。

(五)創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。一是忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，只滿足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只是在收好糧，管好糧下功夫，沒(méi)有在糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展上想做出更大的作為。二是工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待加強(qiáng)。

三、努力方向和整改措施

針對(duì)我在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，剖析思想根源，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在縣委路教辦和督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，牢牢盯住真抓實(shí)干不放松，盯住群眾路線不放松，盯住黨性修養(yǎng)不放松，盯住廉政建設(shè)不放松，全力根治修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律已不嚴(yán)、謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)。帶領(lǐng)全局干部職工，為推進(jìn)我局事業(yè)向前發(fā)展，促進(jìn)我縣糧食行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做好一個(gè)合格的糧食局長(zhǎng)，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，做到活到老、學(xué)到老、改造到老。自我加壓、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、___同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自學(xué)同以___同志為___的___保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自學(xué)做到“八個(gè)帶頭”：帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭征求各方意見(jiàn)，帶頭做好對(duì)照檢查，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭抓好整改落實(shí)，帶頭推動(dòng)工作實(shí)踐，帶頭加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，帶頭開展服務(wù)群眾。

(二)提高黨性修養(yǎng)和覺(jué)悟。黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個(gè)人品行修養(yǎng)。我們黨歷來(lái)都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性，我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人性修養(yǎng)，是自我凈化、自我革新、自我完善的過(guò)程，通過(guò)黨性修養(yǎng)提升是黨員干部的人生境界。哲學(xué)家馮友蘭曾說(shuō)：人生有四種境界，由低到高的順序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。因此，我想我們黨性修養(yǎng)就是要使黨員干部成為后兩者的黨員干部，而不是有“三嚴(yán)三實(shí)”問(wèn)題的黨員干部，所以，除“三嚴(yán)三實(shí)”，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員干部，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)條例和規(guī)定，進(jìn)一步解決好世界觀，人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問(wèn)題，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡心盡力做好本職工作。二是要堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在為人民群眾辦實(shí)事，辦好事，以經(jīng)受得起歷史檢驗(yàn)。三是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見(jiàn)人和事、困難和挫折都要保持平常心，心胸要寬闊，對(duì)事對(duì)人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動(dòng)作。四是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的事業(yè)第一，要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約、不奢侈浪費(fèi)、不追求享受。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切依靠群眾，一切為了群眾的黨的群眾路線，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，把群眾呼聲當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn)，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，把他的滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好全局各項(xiàng)工作。在工作作風(fēng)上要深入開展調(diào)查研究，堅(jiān)決克服調(diào)研工作不實(shí)，只聽(tīng)匯報(bào)，只流于面上的形式主義、官僚主義作派，爭(zhēng)取每年到基層企業(yè)，服務(wù)對(duì)象，對(duì)口幫扶村調(diào)查研究工作不少于60天，以加深與群眾的感情，努力提高工作能力和服務(wù)水平，推動(dòng)糧食各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

(四)改進(jìn)和完善工作方法。一要明確工作目標(biāo)，理清工作思路，采取切實(shí)措施。糧食工作一頭聯(lián)系千家萬(wàn)戶，如何定位、如何發(fā)展是工作中的關(guān)鍵，目標(biāo)是方向，思路是途徑，措施是手段。沒(méi)有目標(biāo)就失去了奮斗方向，思路不清晰就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，更搞不清哪些應(yīng)先干，哪些應(yīng)后干，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切實(shí)可行的措施來(lái)。通過(guò)這次路線教育活動(dòng)后，作為糧食局主要負(fù)責(zé)人，對(duì)糧食局今后的工作，先要制訂好科學(xué)的工作目標(biāo)，理清工作思路，做到對(duì)癥下藥。二要深入基層調(diào)研，調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，它可以使我們做事時(shí)心中有數(shù)，為決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)，同時(shí)調(diào)查研究也是密切干群關(guān)系，聯(lián)系群眾的橋梁。三要充分發(fā)揮干部群眾的積極性。切實(shí)做好對(duì)同志的幫助教育，安排部署工作還要系統(tǒng)全面一些，對(duì)同志的態(tài)度還要耐心細(xì)致一些，充分考慮下屬的工作能力，既教工作方法又親自參與相關(guān)問(wèn)題的全過(guò)程處理，讓下屬職工和中層干部盡快成長(zhǎng)起來(lái)，成為糧食局各方面工作的行家里手。

(五)切實(shí)加強(qiáng)單位廉政建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__教育，落實(shí)全局宣傳教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，通過(guò)形勢(shì)政策教育，組織職工收看反腐__教育專題片，與干部職工個(gè)別談心，集中解決工作中的矛頭和傾向性問(wèn)題等方式，筑牢干部職工的思想和制度防線，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真查找干部職工在組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，強(qiáng)化制度的監(jiān)督檢查工作，消除本位主義，享受思想這些容易滋生腐敗的土壤，完善內(nèi)部管理制度。帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持“三重一大”集體決策，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，述職述廉，外出請(qǐng)假等各項(xiàng)制度，切實(shí)履行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、廉潔自律等方面的規(guī)定，以反腐__的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

(六)健全規(guī)章管理制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全局各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持抓好民主集中制，充分聽(tīng)取和尊重各方意見(jiàn)，絕不搞“一言堂”個(gè)人說(shuō)了算，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，正確對(duì)待得失，把個(gè)人的追求帶入黨的事業(yè)之中。不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎，不事張揚(yáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該吃的不吃，不該拿的不拿，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

第十二篇 2024領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專題調(diào)研報(bào)告2300字

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化延展，是營(yíng)造良好政治生態(tài)的必要舉措。6月份以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的總體要求和農(nóng)業(yè)局實(shí)施方案的具體安排，全體班子成員深入農(nóng)村和基層單位，廣泛開展調(diào)研，采取個(gè)別座談和召開專題座談會(huì)等形式收集基層和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，結(jié)合工作和發(fā)展實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報(bào)告如下：

一、“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

在調(diào)研過(guò)程中，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析局領(lǐng)導(dǎo)班子在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題。

(一)用權(quán)不嚴(yán)方面。

1、政治思想有偏差。對(duì)社會(huì)上存在的一些敏感問(wèn)題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對(duì)社會(huì)上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒(méi)有去堅(jiān)決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。對(duì)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體黨員的政治紀(jì)律教育和政治理論學(xué)習(xí)抓得不是很緊，對(duì)干部職工的政治思想動(dòng)態(tài)掌握不夠。

2、在選人用人上有偏差。主要表現(xiàn)在：一是在選人用人上還是更多地偏重資歷，講究按部就班，沒(méi)有完全做到不拘一格;二是出于穩(wěn)定的需要，對(duì)調(diào)整下屬單位的不稱職、不勝任現(xiàn)職干部顧慮比較多，力度不夠大，一些黨員干部的公信力、執(zhí)行力明顯不足，存在人浮于事的問(wèn)題。三是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育力度不夠，干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不很合理，比如整個(gè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才就非常缺乏。

(二)謀事不實(shí)方面。

3、干工作不能腳踏實(shí)地。只追求工作是否部署了，上級(jí)檢查是否過(guò)關(guān)了就行，至于完成的質(zhì)量如何、效果怎樣，群眾的反映如何，就無(wú)關(guān)緊要了。如在黨建工作方面，就有人片面地認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，是做給上級(jí)看的，只需要表面光，平常還是要多抓經(jīng)濟(jì)工作。這樣就難以做到虛功實(shí)做，人為地把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作搞成“兩張皮”，不把黨建作為推進(jìn)工作的抓手，就容易出現(xiàn)做好黨建工作就是為了應(yīng)付檢查的現(xiàn)象，甚至有的二級(jí)單位出現(xiàn)了關(guān)門搞黨建、靠黨務(wù)干部抓黨建的現(xiàn)象。

4、基層調(diào)研不深入。不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，有時(shí)認(rèn)為群眾反映的問(wèn)題不具普遍性，甚至是不客觀的，對(duì)工作沒(méi)有指導(dǎo)性，沒(méi)有什么意義。班子成員到基層和一線調(diào)研時(shí)，常常是按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，為了調(diào)研去調(diào)研，來(lái)去匆匆，走馬觀花，聽(tīng)取匯報(bào)多，沉下身子剖析問(wèn)題少，解決實(shí)際困難少，了解基層需求不深不透，切實(shí)幫助基層群眾不夠。平時(shí)關(guān)注的多是項(xiàng)目建設(shè)和工作指標(biāo)，而對(duì)解決群眾工作生活中的小問(wèn)題和需求不夠，缺乏主動(dòng)關(guān)心的意識(shí)，離群眾對(duì)我們的要求還有差距，久而久之，就無(wú)形中造就了上下隔閡。比如有的同志對(duì)分管的工作，總是從自己想要了解的方面入手，或主觀判斷，或以相信同志為由，沒(méi)有深入實(shí)際，造成對(duì)情況缺乏整體了解，應(yīng)對(duì)不力。

(三)創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面。

5、重經(jīng)驗(yàn)、輕實(shí)情。思考問(wèn)題、研究工作習(xí)慣于從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和主觀意識(shí)出發(fā)，滿足于對(duì)情況的一般性了解，對(duì)深層次問(wèn)題和新問(wèn)題缺乏深入調(diào)查研究。如我們的許多干部都是科班出身，常年搞業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，自然而然形成了按經(jīng)驗(yàn)辦事，不愿創(chuàng)新，不愿動(dòng)腦。特別是現(xiàn)在各項(xiàng)工作要求越來(lái)越高、越來(lái)越具體，不能套用老的條條框框，憑經(jīng)驗(yàn)辦事與實(shí)際要求不匹配。

6、奉獻(xiàn)意識(shí)有所淡化。有的同志考慮到年齡偏大，產(chǎn)生了做一天和尚撞一天鐘的想法，在工作中當(dāng)老好人、打太平拳，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢得罪人的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。上班時(shí)間在辦公室上網(wǎng)看新聞或是處理個(gè)人事情的現(xiàn)象還存在。

二、存在問(wèn)題的原因分析

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。理論是思想的武裝，思想理論上的成熟是領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在思想理論上分清是非，才能保持理想信念上的清醒和堅(jiān)定。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為是做實(shí)際工作的，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有些放松，存在著不重視學(xué)習(xí)的“四不”現(xiàn)象：有時(shí)淺嘗輒止、容易滿足，不愿學(xué);有時(shí)熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學(xué);有時(shí)裝點(diǎn)門面、走走形式，不真學(xué);有時(shí)以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)，不善學(xué)。這些問(wèn)題，都是與建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相背離的，導(dǎo)致理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有所退化。

(二)放松了嚴(yán)格的宗旨意識(shí)培養(yǎng)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是我們黨的價(jià)值取向。隨著形勢(shì)的發(fā)展，社會(huì)的變化，沒(méi)有完完全全做到群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忽視了黨和群眾血濃于水的緊密聯(lián)系，忽視了群眾的首創(chuàng)精神和歷史創(chuàng)造者的主體作用?，F(xiàn)在隨著職務(wù)和崗位的變化，對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)，群眾觀點(diǎn)就不牢固了，下基層“接地氣”、聽(tīng)真話就不多了，為群眾謀實(shí)事、辦實(shí)事也就出現(xiàn)了偏差。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所減弱。

(三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。______告誡我們：“黨員干部要敢照鏡子、勤照鏡子，特別是對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤要多往深處、細(xì)處照，使之纖毫畢現(xiàn)，這樣才能找出差距、修身正己”。反思領(lǐng)導(dǎo)班子在“不嚴(yán)不實(shí)”方面的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來(lái)在嚴(yán)格班子成員黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。深挖領(lǐng)導(dǎo)班子在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在問(wèn)題的根源，特別是愿意聽(tīng)贊揚(yáng)的話、不想聽(tīng)不同意見(jiàn)、貪圖安逸的想法增多等問(wèn)題，就是沒(méi)有堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性鍛煉，導(dǎo)致思想有所滑坡，精神有所懈怠，看不到缺點(diǎn)，久而久之，對(duì)普通干部和農(nóng)民群眾的呼聲、困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，不夠?qū)嵤虑笫牵ぷ髯黠L(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，阻力大、見(jiàn)效慢的工作抓得不夠持續(xù)。