公司黨支部工作報告怎么寫
1. 黨支部基本情況：首先介紹公司的黨支部成立時間、黨員人數(shù)、支部組織架構等基本信息，確保讀者對公司黨支部有個初步了解。
2. 過去一年的工作回顧：詳細列出黨支部在過去一年中開展的主要活動，如黨課學習、主題黨日、志愿服務等，同時提及取得的成果和進步。
3. 黨建工作亮點：突出介紹一些特色活動或創(chuàng)新舉措，展示黨支部的活力和影響力。
4. 存在的問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析存在的問題，如黨員教育管理的不足、活動參與度不高等，并給出改進措施。
5. 未來工作計劃：提出下一年度的工作目標，包括提升黨員素質(zhì)、加強黨組織建設、推動黨建工作與業(yè)務融合等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我代表公司黨支部，向大家匯報過去一年的工作情況以及對未來工作的展望。過去的一年，我們黨支部堅持以黨的理論為指導，扎實開展各項工作，努力提升黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結(jié)尾部分：
回首過去，我們深感責任重大；展望未來，我們充滿信心。我們將繼續(xù)以黨的最新理論為引領，以更加務實的態(tài)度，更加飽滿的熱情，推動黨支部工作邁上新臺階。讓我們攜手并進，為公司的發(fā)展貢獻力量，共創(chuàng)美好明天！
以上就是公司黨支部的工作報告，感謝大家的傾聽，期待大家的支持與建議，共同推進我們的黨建工作不斷進步。謝謝！
公司黨支部工作報告范文
第一篇 公司黨支部工作報告1700字
各位領導、黨員同志們：
大家好！
我受山東省人才在線黨支部的委托，來做黨支部四個月來的工作報告。
中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會于2024年5月成立，成立初期黨員6人，近4個月隨著公司的不斷發(fā)展，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司，2024年9月份黨員人數(shù)增加到129人，目前分設5個黨小組。
公司黨支部在上級組織的領導下，認真貫徹黨的十七大精神，積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀指導思想，堅持“抓教育、強素質(zhì)，抓黨建、促發(fā)展”的原則，堅持以發(fā)展為己任；切實加強黨的建設，全力推進人才資源優(yōu)質(zhì)服務，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進了企業(yè)三個文明建設的發(fā)展。
回顧公司黨支部成立4個月來的工作，主要有以下幾個方面：
一、抓好班子自身建設，當好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業(yè)發(fā)展的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的十六大、十七大精神、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質(zhì)。公司支部堅持學習活動等各種制度，認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領導作用。堅持以身作則、以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。
二、狠抓思想政治教育，提高全員素質(zhì)
黨支部有計劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學習教育活動，公司拿出專門的經(jīng)費，請專家教授為企業(yè)黨員和員工講座。4個月來先后積極組織黨員學習“三個代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時，公司黨支部黨員分散，不便集中學習等現(xiàn)實情況，開通了專門的黨建學習網(wǎng)站，通過在網(wǎng)上及時發(fā)布黨的方針政策，為公司的快速發(fā)展提供了思想保證。
三、抓好文明服務，樹立公司新形象
山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務性很強的行業(yè)，為求得企業(yè)較好的經(jīng)濟效益和社會效益，我們一直在服務上下工夫。
一是兌現(xiàn)服務承諾。4個月來公司對外服務窗口，如辦理畢業(yè)生需求登記、接收、報到、落戶等，都制定出具體的服務承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施；并時刻接受社會監(jiān)督。
二是改變服務作風。我們都在各大高校召開了服務工作座談會，虛心聽取高校應屆畢業(yè)生和社會各方意見，針對一些職工存在的服務不周的問題，進行了嚴肅的整頓，有效的改變了服務作風不正問題。改變了“臉難看，話難說”作風。
三是積極開拓、銳意進取。在狠抓基礎工作的同時，黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場的“新路子”，并成功的將“職前教育進高?！薄案咝Ｈ瞬攀袌觥钡然顒娱_展的有聲有色，提高了合作院校的就業(yè)率，促進了單位的業(yè)務能力，得到了全體員工的一致好評。
4個月來，公司黨支部雖然做了大量的工作，并取得一定成績，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
一、部分黨員存在著學習政治理論的熱情不高，學習不透。原因是個別黨員認為自己是高校大學生，學歷比較高，認為學習政治沒有必要；再就是，忙于工作，沒有時間去學習。
二、支部的各種知道的貫徹執(zhí)行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會的召開，由于黨員人數(shù)多、比較分散，集中召開黨員大會難度很大。
結(jié)合十七大及科學發(fā)展觀精神的貫徹落實，以及公司實際情況，今后我們要重點抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是圍繞黨的執(zhí)政能力建設，鞏固先進性教育取得的成果，建立先進性教育長效機制，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，通過開展豐富多彩的黨員活動，促進企業(yè)更高、更大、更強。
我的報告作完了，謝謝大家！
第二篇 公司黨支部黨風廉政建設自查報告1200字
按照縣紀委平紀(__)6號文件要求，學習中紀委__屆六次會議精神，學習《____員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的使得謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關規(guī)定和要求，圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”進行自查自糾，增強領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識、廉潔從政意識。認真學習《廉政準則》做到知法、懂法、用法，依法辦事，不斷提高領導干部依法行政水平?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：通過學習對照整改重點，認真開展自查自糾，報告如下：
一、領導干部秉公用權，廉潔從政方面存在的問題。
身為領導干部，分管紀檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作，在工作中，秉公執(zhí)法、不濫用職權，不以權謀私，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事;在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助農(nóng)民和職工解決實際問題和困難;在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
二、領導干部在違規(guī)收受禮金，多占住房、利用職務謀取不當利益的問題
我家現(xiàn)在依然居住在農(nóng)村，現(xiàn)在還沒能買房，不存在多占和違規(guī)買房問題，在工作中堅持艱苦樸素的原則，我沒有利用職務之便謀取不當利益。也不習慣打麻將，很難利用業(yè)余時間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動。
三、領導干部下基層，吃喝玩樂問題
領導干部下基層。帶著問題帶著感情下基層，解決和處理問題，為群眾辦實事。在基層能吃飽吃好，和干部群眾在一起工作。在基層工作，艱苦樸素是根本，干好工作是本分從不吃喝玩，從不接受工作以外群眾的宴請，更不從事進歌廳及洗浴等娛樂活動。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各項工作在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風廉政建設還存在著一定的差距，在今后的中繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到各項工作中去，為各項的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設中自身存在的問題，在今后的中，將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以執(zhí)法為民為根基，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律能力，做好本質(zhì)工作。
公司黨支部黨風廉政建設自查報告
第三篇 公司黨支部書記2024年終述職報告2550字
一年在__嶺分公司黨委和紅明基地的直接領導下，認真學習黨的__大會議精神和學習今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本。堅持從本隊出發(fā)，積極帶領全隊職工學習農(nóng)場和分公司的有關方針、政策，認真貫徹公司黨委和橡膠集團__嶺分公司的決策和經(jīng)營方案，做好職工群眾的思想政治工作，克服各種困難，艱苦奮斗和隊干部職工群眾共同努力下，積極工作。以湯總和分公司“六項”經(jīng)濟目標作為今年工作中心，對職工群眾加強愛崗敬業(yè)的思想教育，團結(jié)帶領班子成員共同協(xié)作，做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責，確保 2024 年海膠集團__嶺分公司下達年度的工作計劃任務。
一、全力以赴抓好干膠生產(chǎn)工作
由于長年加強對膠工的教育，教育膠工的割好膠管割好膠，抓好割膠技術，抓好有效刀數(shù)，抓好雨天后補刀。做到精心割，耐心割等。認真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業(yè)中，按照分公司規(guī)定時間，組織職工按時按質(zhì)地完成，通過驗收都基本達到要求，通過 3 次放化肥都能順利的投入，培養(yǎng)高產(chǎn)樹都按量完成，冬春管工作也在規(guī)定時間內(nèi)完成。割膠技術按照規(guī)程把關，同時注重冬季安全割膠生產(chǎn)，保證技術符合要求。
我隊在 2024 年 6 月份開割一直到 12 月份止，共完成干膠__噸，受到公司的表彰。在干膠生產(chǎn)比 201_年干膠年計劃超產(chǎn) 噸，占 2024 年計劃爭取指標的 ，獲得了海膠__嶺分公司的表揚。
主要采取以下幾項措施：一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學習《經(jīng)營管理方案》和《勞力管理方案》，講清分公司的政策規(guī)定，講清勞動紀律。引導膠工站好崗，割好膠。二是強化管理，隊干部實行分片管理，包干負責。我們根據(jù)本隊生產(chǎn)實際和膠工作業(yè)狀況，共劃分為 3 個管理片，每片人管 7 名膠工，要負責膠工的思想教育，上崗割膠，作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)任務。實行干部效益工資與管片膠工的產(chǎn)膠情況掛鉤，增強了干部的責任心，自覺做到管理到位，工作到位。隊主管干部以身作則，做出表率，保證工作到一線，服務到一線。三是組織職工學習集團分公司的《經(jīng)營管理方案》，講清新方案的規(guī)定細節(jié)，與職工算割株，算勞務，調(diào)動積極性。特別是詳細講解膠園長期承包方案中關于“干膠結(jié)算勞務報酬”定量上繳，剩余歸己，市價結(jié)算，統(tǒng)一收購的新規(guī)定。使新方案成為膠工站好崗，割好膠的心動力。四是抓好膠工技術培訓復訓工作，橡膠開割前夕，就組織割膠技術的培訓和復訓工作。堅持上崗檢查技術，跟蹤指導。激勵全體膠工學技術，用技術，從而確保膠工技術的鞏固與提高。全隊 37 名膠工一、二級技術率達 85% ，為干膠生產(chǎn)高產(chǎn)提供了技術保證。五是狠抓挖潛割膠，我隊的挖潛工作于 6 月份開始，隊里動員膠工各自動刀開割線，挖潛割膠，發(fā)現(xiàn)有遺漏，則協(xié)助開割線。做到能開割或復割的盡量開割，一株不漏，向挖潛要產(chǎn)量，要超產(chǎn)。全隊共挖潛割膠 4840 株，膠工人均 120 株。六是狠抓施肥管理，確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。七是開展干膠生產(chǎn)勞動競賽。分解競賽指標到各月、各旬，分解到每一天，每一個刀次，在競賽活動中，提出略高于__嶺分公司下達的干膠指標，激勵膠工多產(chǎn)膠，產(chǎn)好膠。充分調(diào)動了全體膠工的積極性，確保全隊干膠大上快上。產(chǎn)膠一直名列前茅。我隊從 6 月起連續(xù)達標。
二、切實抓好護林保膠工作
我隊有四個自然村并入，居民點分散且跨度大，護林保膠形勢依然嚴峻，任務也較繁重。實行干部分片負責，即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負責 7 名膠工的教育及管理工作。自己堅持天天上崗跟蹤作業(yè)、把工作做到林段做到家。一方面堅持干部上林段，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。一方面要加強收膠站的管理，堅持做到公開、公平和公正，不出現(xiàn)較大的誤差，取信于膠工。并從收膠站每天的生產(chǎn)臺臺帳及時的了解每位膠工的產(chǎn)膠情況，分析產(chǎn)膠動態(tài)，進行有效的管理。由于我隊與每位膠工簽訂了護林保膠責任書。強化了以教育為主的內(nèi)治，全體膠工都能遵紀守法，不出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)，偷賣倒賣膠水現(xiàn)象。自己與隊干部堅持上崗巡邏，還積極配合派出所民警和聯(lián)防隊員設卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾，創(chuàng)造一個較好的外部環(huán)境，確保了正常的生產(chǎn)秩序。
三、抓好各項費用的收繳工作
我隊土地使用費、社保費和養(yǎng)老費的收繳任務都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發(fā)動，講清意義和要求，增強了職工群眾的依法繳費自覺性，實現(xiàn)了全隊全面完成了各種繳費的計劃任務，促進了各項工作的均衡發(fā)展。
四、抓好自營經(jīng)濟促增收
我隊的職工自營經(jīng)濟起步較早，規(guī)模較大、效益較好，隊黨支部都不滿足現(xiàn)有的成績，繼續(xù)抓好職工的自營經(jīng)濟。隊組織職工學習農(nóng)場制訂的“富民行動方案”，提出新的發(fā)展目標，做出新的發(fā)展計劃，做好新的服務。具體做到把職工自營經(jīng)濟列為生產(chǎn)隊的一項日常管理工作，經(jīng)常在大會小會上做動員，經(jīng)常到作業(yè)田間現(xiàn)場指導，充分調(diào)動了職工發(fā)展自營經(jīng)濟的積極性，據(jù)初步統(tǒng)計，目前全隊擁有職工和自營經(jīng)濟 1405.13 畝，戶均 2 畝 . 全隊年總收入 421 萬元，比去年增收 1561 元，其中 2024 年新種植 20 畝，全隊總收入比上年增長了 10% 。
五、抓文明創(chuàng)建營造氛圍
我隊黨支部注重抓好精神文明建設工作，我隊通過制度規(guī)范管理，開展文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展成果。自己帶頭學習17大精神，帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實踐活動。同事制訂規(guī)民比約，每月組織全隊集體活動，打掃居民點衛(wèi)生，保持全隊公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊還注意辦好填報宣傳欄，宣傳集團分公司的各個政策規(guī)定，宣傳本隊的好人好事，努力營造團結(jié)拼搏，奮發(fā)進取的氛圍。
六、做好 冬季管理工作
加強領導，廣泛發(fā)動群眾，切實做好冬管工作。突出重點，落實冬管和防寒減災措施，減少寒害影響。加強橡膠樹冬季管理，為明年高產(chǎn)高質(zhì)高效打好基礎。加強病蟲害監(jiān)測預報，及早做好病蟲害防治工作。
農(nóng)業(yè)如何增收，產(chǎn)量如何提高，只有加大科技投入，才能有一個好的收成。
還充分的利用田間課堂，為廣大種植戶在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場講解，直觀、貼切、實際，使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀，如何去防治？，為明年的豐產(chǎn)豐收奠定了有利的基礎。
不足之處
一年來能以身作則和領導與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項生產(chǎn)計劃任務。起到了作為隊班子的職責和模范帶頭作用。不足之處是平時和職工群眾交流較少，今后要努力發(fā)揚好的方面，糾正和反思不足的方面，把我隊建設成文明和諧的二十一隊而努力。
第四篇 xxxx年公司黨支部書記上半年述職報告2900字
根據(jù)要求，我將____年述職述廉述學情況向大家匯報如下：
一、 黨務工作
(一)履行抓黨建職責情況
1.落實全面從嚴治黨主體責任。____年5月，根據(jù)院黨委的安排，我擔任公司總支書記，主持黨總支部委員會工作，履行領導責任，帶領總支班子全面落實主體責任，加強黨風廉政建設，明確責任要求，列出責任清單，狠抓落實。
2.切實履行黨建工作第一責任人職責。作為總支書記承擔第一責任人職責;督促班子其它成員加強對分管與分工職責范圍內(nèi)的黨建工作的組織領導，根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”。
3.完善制度，加強支部建設。認真落實黨章黨規(guī)要求，堅持和完善“三會一課”、理論學習中心組學習、班子民主生活會、總支會議等黨內(nèi)生活基本制度，規(guī)范流程，保證支部工作有序扎實開展。加強支部建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;由于原支部書記退休，生物質(zhì)能黨支部增補1名支委，并對支委成員重新分工;4名入黨積極分子參加了省直黨校的入黨積極分子培訓班，1名黨員參加科級干部培訓班;按時收繳黨費。
4. 認真貫徹落實上級黨組織重大決策部署
認真貫徹落實上級黨組織重大決策部署，尤其是十九大召開之際，迅速傳達學習黨的十九大精神，制定方案，廣泛宣傳。通過召開全體黨員學習宣貫動員大會、理論學習中心組學習、各黨支部開展以學習十九大精神為主題的“主題黨日”活動等，帶領大家全面準確把握黨的十九大精神，切實做到“9個深刻領會”。在辦公樓一樓大廳放置“______十九大報告內(nèi)容精解”宣傳欄，在單位網(wǎng)站上分期推出十九大精神學習內(nèi)容、辦公樓電子顯示屏顯示學習貫徹十九大標語，在黨員微信群開展學習討論，充分利用新媒體廣泛開展學習宣傳。引導黨員干部群眾用十九大精神武裝頭腦、指導實踐，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻。
(二)思想政治狀況和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況
結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的開展，聯(lián)系公司實際，把思想政治教育作為首要任務，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用______系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。各黨支部以“三會一課”基本制度為抓手，把每月末的周五確定為“主題黨日”，形成常態(tài)。黨政班子成員及支部書記共計9人次參加院黨委組織黨務干部培訓。60名職工參加了“講忠誠、守紀律、做標桿”問卷調(diào)查活動。王志偉同志被省直工委推薦為“踐行兩學一做”先進典型。
(三)開展理論學習、履行意識形態(tài)工作責任情況
作為新上任的黨總支書記，我本人深感政治理論和黨務知識的缺乏，因此更加注重理論學習，認真落實各種制度及黨組織的安排。作為聯(lián)合支部的一名普通黨員，積極參加支部活動，認真貫徹落實 “三會一課”制度，過好雙重組織生活。還于____年6月13-14日參加了科學院系統(tǒng)領導干部及基層黨組織書記培訓班;8月13-18日在大別山干部學院參加了正處級干部黨性教育專題培訓班，撰寫了黨性分析報告;11月15-18日參加了黨支部書記學習十九大精神培訓班;“七一”前夕帶頭講黨課，積極參與微型黨課比賽;按要求學___省網(wǎng)絡干部學院課程;認真學習黃大年和廖俊波同志先進事跡，并撰寫心得體會。
作為公司意識形態(tài)工作的第一責任人，把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，列入日常黨建工作統(tǒng)籌推進。組織召開意識形態(tài)工作專門會議，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，我多次到事業(yè)部進行意識形態(tài)調(diào)研，及時準確掌握大家思想動向，積極引導，化解矛盾，維護公司的穩(wěn)定大局。在院黨委姜俊書記帶隊對我公司調(diào)研時，對公司的意識形態(tài)工作給予了肯定。
(四)積極開展省級文明單位創(chuàng)建工作
公司在財力、人力條件有限，硬件環(huán)境等沒有明顯優(yōu)勢的情況下，發(fā)揮科研單位的自身特點，將精神文明建設工作與中心工作和黨務工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進。調(diào)整了精神文明建設工作領導小組，按照市區(qū)文明辦工作要求及考核標準，制訂了年度創(chuàng)建工作方案積極開展創(chuàng)建工作，在全體干部職工的共同努力下，克服重重困難完成了省級文明單位連續(xù)第三次創(chuàng)建工作。
二、 積極履行崗位職責
(一)深化改革工作
公司全面貫徹落實深化改革的要求和精神，成立了五個專題小組，明確了改革任務。我作為深化改革領導小組2位組長之一，兼任統(tǒng)籌與發(fā)展專題小組組長。為了完善、優(yōu)化公司法人治理結(jié)構，助力公司發(fā)展步入健康軌道，經(jīng)過充分調(diào)研和征求意見，對公司運行模式、管理體系等方面的問題進行梳理，提出了思路，并與深化改革領導小組成員交換了意見，擬將統(tǒng)籌、整合公司現(xiàn)有資源，合理設置機構，優(yōu)化人力資源配置，為全面、深入改革提供初步框架，為進一步出臺可實施方案奠定了基礎。
(二)行政方面的工作
根據(jù)分工，我分管綜合辦行政方面的工作，主要包括文秘、營業(yè)執(zhí)照管理、安全與綜合治理、車輛管理、網(wǎng)站管理、計劃生育等工作，事多面廣，龐雜繁瑣，突發(fā)性強，我主要負責面上的工作，具體工作主要由綜合辦的同志們?nèi)ネ瓿桑旧夏軌虬磿r保質(zhì)保量的完成。
(三)老干部工作
做好退休人員的增資、核算及補發(fā)工資、季末10號的老干部列會、春節(jié)前茶話會等服務工作。為70歲以上退休老干部發(fā)放生日券，為6名副高以上職稱人員辦理老干部活動中心活動卡;組織老干部重陽節(jié)之前赴園博園參觀。
辦理5名人員慢性病初審、復審工作;辦理3名死亡人員的相關待遇申請及發(fā)放工作;辦理2例老干部異地就醫(yī)備案手續(xù)并做好政策咨詢;按照省老干部局的大病救助政策，為3名患病困難老干部共申請到救助資金1.2萬元;為1名患病老干部申領省直機關重大疾病互助金1.5萬元;組織退休干部健康體檢。
三、加強紀律建設情況
作為公司總支書記，積極履行領導責任，帶領總支班子全面落實主體責任，狠抓黨風廉政建設，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，持之以恒正風肅紀。堅持民主集中制和“三重一大”集體決策制度。重大節(jié)日前夕 ，與分管的綜合辦及聯(lián)系的化學清洗事業(yè)部負責人進行廉政提醒談話。
我本人認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見的規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔自律，主動要求紀檢委員加強對自己的監(jiān)督，接受廣大員工的監(jiān)督;結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，不斷加強作風建設，改進自己的工作作風和工作方法，注重工作實效;據(jù)實填寫個人有關事項報告表、個人承諾報告書和黨員信息表;工作和生活中嚴于律己，不公車私用，不接受吃請，從不涉足不良場所，保持良好形象。全年無違紀違規(guī)事情發(fā)生。
四、問題與改進措施
通過對自己一年來所做工作的反思，認識到還存在如下不足：
(一)黨務知識不夠扎實，黨務管理經(jīng)驗較為缺乏。
(二)被動開展黨務活動較多，主動安排較少;開展活動形式不夠豐富。
(三)工作中創(chuàng)新精神和擔當意識還需加強，雖然黨務工作能夠扎實推進，但促進中心工作開展不理想，與廣大員工的期望還有較大差距。
努力方向：
(一)加強政治理論學習，積極參加黨務培訓，豐富和積累自己的黨務知識和管理經(jīng)驗，并加深對黨務知識的系統(tǒng)理解和全面掌握，更好地以知促行。
(二)加強調(diào)研，集思廣益，結(jié)合中心工作，較為詳盡的制定公司總支____年黨務工作計劃。
(三) 增強四個意識，按照黨員領導干部六條標準嚴格要求自己，自覺踐行黨的群眾路線，增強責任意識和擔當精神，勇于創(chuàng)新，腳踏實地抓好每一件事情，切實把承擔的各項工作落到實處，做出成效。
各位領導，同志們，以上所有這些工作離不開各部門員工的鼎力相助，借此機會表達我深深的謝意！
以上報告，懇請領導和同志們批評指正！
第五篇 移動公司黨支部黨建工作報告2450字
移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創(chuàng)新的理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。
一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設
一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹__大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
二是狠抓黨員干部的思想政治建設。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。
三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發(fā)展預備黨員1名，使得黨員年齡知識結(jié)構得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。
四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務的平臺，規(guī)范化運作，激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
從今年9月開始，我支部按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行，目前正在進行學習調(diào)研階段。前期主要做法是：
一是加強領導，精心組織。全市深入學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后，及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責。
二是制定計劃，認真學習。根據(jù)組織部總體實施方案，我支部迅速制定了學習計劃和學習制度?？紤]到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有心得體會文章，有高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料，有心得體會文章。
三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關注民生民情
創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新
突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關心照顧上，著重一個“細”字;在管理使用上，突出一個“嚴”字;在工作方式上，抓住一個“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上，落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華，在實踐鍛煉中成長、成才。
四、存在的主要問題及對策
我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。
一是黨建、業(yè)務“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務脫節(jié)。有的認為業(yè)務是實的，黨建是虛的，業(yè)務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業(yè)務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。
二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。
針對這些問題，我們主要做好以下幾點：
一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。
二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統(tǒng)一領導、支部書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫;黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。
與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的__屆五中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)移動公司在我市經(jīng)濟建設上的新跨越。
第六篇 公司黨支部書記述職報告1800字
找文章到網(wǎng)更多原創(chuàng)-()2024年，本人在上級黨組織的正確領導下，在其他行政領導鼎立協(xié)助和同志們的幫助下，認真學習、勤奮，圓滿完成了上級交給的各項任務，現(xiàn)把有關情況向大家匯報如下，敬請評議：
一年來，堅持不懈地聽講集團組織的mba課程，和黨員干部職工一起及時學習時事政治和集團主要領導的重要講話以及新頒發(fā)的黨的紀律。為了搞好全體員工的政治學習，我每月都按時制訂“政治學習計劃”，不定時抽檢各單位的政治學習情況和學習記錄，定期組織員工進行政治考試，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和解決，并把政治學習納入年度“文明單位”評比條件，月考核，季，年底總評表彰獎勵。
經(jīng)過一年來的學習，本人和全體員工的政治理論、思想素質(zhì)、業(yè)務水平有了很大的提高，受益匪淺。
一、與時俱進做好思想政治，促進企業(yè)發(fā)展
作為__公司黨務者和__公司的主要領導之一，在搞好各項管理的同時，一年來，有我空就下基層，抽時間就到車間班組，和工人交朋友，虛心向他們學習技術，了解生產(chǎn)工藝流程，和他們談人生、談理想、談生產(chǎn)、談未來、談國家大事，也談個人小事。通過暢談，了解職工的疾苦，了解他們的思想動態(tài)和心聲，對癥下藥，化解職工的`思想負擔，讓他們放下包袱、輕裝上陣，愉快地投入到生產(chǎn)中去；通過座談，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，還要把職工好的想法、做法、建議及不滿帶回去，進行宣傳、向上反映，做好公司領導聯(lián)系了解職工的橋梁，盡力為職工解決實際問題，把思想政治的“虛”變?yōu)椤皩崱薄?/p>
二、積極開展各種活動，提高職工素質(zhì)
為了提高職工文明素質(zhì)、活躍職工文化生活，增進干部職工之間的友誼，促進企業(yè)精神文明建設，創(chuàng)建省級文明單位，一年來，我和其他公司領導一起，成功舉辦了“__公司黑板報評比大獎賽”，“__公司紅旗班組”評選，“省級文明單位”創(chuàng)建活動，并每月在__公司為職工過集體生日。為了慶祝元旦，增加職工對炭素技術、工藝流程的了解，現(xiàn)在，我正在__公司積極籌辦“我對__知多少”演講競賽活動，競賽將于2024年12月27日晚正式舉行。每一項活動的開展，都傾注了我和同事們的大量心血，促進了公司的發(fā)展，達到了預期的目的，受到了上級領導和廣大職工的一致稱贊。
三、扎實做好完善組織、黨員發(fā)展
為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，根據(jù)集團黨委意見，結(jié)合__公司實際，2024年共完善黨支部機構9個，增加支部委員18人，并且把黨小組建在了班組，增強了組織影響力，增大了組織活力。
在充分發(fā)揚民主，堅持標準、改善結(jié)構、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則指導下，2024年共發(fā)展黨員積極分子10名；培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)預備黨員7人；預備黨員轉(zhuǎn)正15人。發(fā)展黨員，不僅壯大了黨員隊伍，而且為黨輸入了新鮮血液，激發(fā)了廣大職工的入黨積極性和積極性。
五、大力搞好宣傳
為進一步搞好宣傳教育，提高黑板報的質(zhì)量，使廣大職工愛看、想看，我及時給各單位購買發(fā)放了有關辦報書藉，并每月組織__分公司支部書記對各單位黑板報進行檢查評比和考核，“七一”前夕，對各單位黑板報進行了通評，前三名進行了表彰獎勵。
我10月份調(diào)到__公司后，發(fā)現(xiàn)《__》報上炭素職工的文章很少，職工投稿積極性不高。為了讓外界了解__公司，表彰__公司建設和生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的好人好事，我在公司行政領導的大力支持下，很快組建了炭素公司通訊員隊伍，并邀請《__》報兩位編輯給大家講課。為了讓職工多投稿、投好稿，公司給各單位下發(fā)了通訊報道見報任務，并下發(fā)文件制定了有關考核辦法。二個月來，《__》報__公司職工見報稿件明顯增多，職工投稿寫稿熱情空前高漲。
六、嚴以律己，忘我
由于忙，平時我很少休息，特別是調(diào)到__公司擔任領導以來，從沒有休息過星期天和節(jié)假日。作為黨員干部，我時事以黨員的標準嚴格要求自己，信奉“說到不如做到”的格言，處處起先鋒模范作用，不圖名、不爭利，不計較個人得失，時刻以為重，帶領職工出色完成了各項任務。
回首往事，自己有成績也有不足。不足之處是自己下基層車間的次數(shù)少，時間短，職工思想動態(tài)沒有很好掌握，對__工藝流程還不是很了解。
新的一年，我將戒驕戒躁，在__公司更加努力地，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟效益這個中心，服務好生產(chǎn)設備的安裝調(diào)試，為生產(chǎn)保駕護航，爭?。驹缛杖€投產(chǎn)運營，取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收，與時俱進，去取得更加優(yōu)異的成
績。
謝謝大家！
述職人：
《公司黨支部書記述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀公司黨支部書記述職報告。p9r
績。
謝謝大家！
述職人：
《公司黨支部書記述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀公司黨支部書記述職報告。p9r
第七篇 煙草公司黨支部換屆選舉工作報告500字
國家煙草專賣局辦公室黨支部召開全體黨員大會，開展黨支部換屆選舉工作。國家局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理凌成興以普通黨員身份參加大會。
會上，上一屆辦公室黨支部書記代表黨支部委員會作工作報告。辦公室黨支部全體黨員通過現(xiàn)場投票，選舉產(chǎn)生了黨支部5名支部委員，舉行了新一屆黨支部委員會第一次會議，并選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部書記、副書記，安排了支部委員分工。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，國家局直屬機關黨委近日印發(fā)通知，就進一步規(guī)范國家局、總公司機關基層黨組織設置、構成和換屆等相關事項提出明確要求、作出具體安排。國家局、總公司機關各部門各單位黨總支、黨支部認真學習文件精神，將換屆工作擺上重要議事日程，周密計劃，精心組織，積極開展換屆工作。
據(jù)悉，辦公室黨支部是國家局、總公司機關第一個完成換屆工作的基層黨組織。未進行換屆或臨近換屆期限的國家局、總公司機關基層黨組織，將在7月底前完成換屆工作;未到換屆期限但有委員缺額的，將在7月底前完成委員增補工作。
國家局直屬機關黨委負責人，辦公室黨支部全體黨員參加大會。
煙草公司黨支部換屆選舉工作報告
第八篇 建材公司黨支部書記述職報告2700字
尊敬的各位領導：
過去的一年里，在房產(chǎn)局黨委的正確領導和親切關懷下，建材市場黨支部帶領全體職工認真貫徹落實黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟，努力踐行“三個代表”的重要思想，與時俱進，圍繞市場建設和經(jīng)濟發(fā)展的主題，開展了卓有成效的市場管理工作，取得了可喜的成果，各項經(jīng)濟指標全部完成，經(jīng)營管理工作又上新層次，做為企業(yè)領導倍感欣慰和自豪，下面就將我一年來的工作情況向各位領導做以公正的、真實的匯報：
一、加強思想建設，勤廉奉公，努力成為一名合格的基層領導
一個企業(yè)的管理工作能否良好地開展，企業(yè)的經(jīng)濟效益的好壞，在很大程度上取決于人的素質(zhì)，也就是說企業(yè)有沒有凝聚力，能不能形成合力，是企業(yè)尋求發(fā)展的關鍵。而做為企業(yè)領導，如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務管理素質(zhì)，以身作則，處處為職工樹立表率作用，又是關鍵的關鍵。
在處理企業(yè)日常的工作同時，自己時刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認識的提高，利用閑暇時間閱讀了書籍和時事政治讀本，包括鄧小平關于社會主義初級階段的理論論述和___“三個代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻，學習不走過場，力求深刻領會，逐步消化，全面掌握，書寫了近三萬字的學習筆記和心得體會，從中吸取營養(yǎng)，并把學到的知識與市場的實際工作相結(jié)合，做到學以致用，每周三下午是我們的固定政治學習時間，在這段時間，我?guī)ьI全體職工開展政治學習活動和思想教育活動，而且已成為一種良好的企業(yè)風氣。
樹立勤政為公，搞好自身的廉政建設是黨委對我們的要求，所以在工作中嚴格自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的事自己堅決不做，做為一名企業(yè)領導手中具有一定的權力，是予公還是予私？我選擇了前者，因為手中的權力是黨和人民賦予的，是局黨委的信任、領導的重托，決不是個人謀私利的跳板平臺。一年來，我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物，拒吃請無數(shù)次，我認為拿人家的手短、吃人家的口軟，如果違犯了，那么市場的管理工作就會受到影響，而損失最大的是企業(yè)和職工利益。
對待工作我認真負責，堅持原則，處處維護企業(yè)的利益，把員工當成兄弟姐妹，把企業(yè)當成自己的家，為了把家治理好，我舍棄了多少全家團聚的機會，為了職工有工資保障，我多少個黑夜輾轉(zhuǎn)難眠，為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位，為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天，這點點小事對我來說并不算什么，因為我是一名黨員，為黨、為人民做點工作是我永恒的追求。
做為企業(yè)領導，我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實際問題的過程中，能充分利用自己平時掌握的政治、經(jīng)濟和法律法規(guī)，具體問題具體分析，并加以解決。做為企業(yè)領導能夠較好地把握市場發(fā)展的方向，在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學、可行、合理合法，從收到的實際效果來看，從市場的變化來看，我的思路是正確的、可行的。
具有良好的工作作風也是一名企業(yè)領導者所必須具備的，在工作中，從不搞“一言堂”，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，發(fā)揚民主作風，虛心地聽取不同意見，對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進，并堅持運用從群眾中來到群眾中去的工作方法，深入實際搞調(diào)查研究、作風踏實、實事求是、嚴格管理企業(yè)、努力提高職工隊伍的整體服務水平，針對市場的實際，組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口，樹形象”工程，向業(yè)戶公開承諾，從而提高了員工隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，企業(yè)信譽大增，市場不斷繁榮。
二、牢記全心全意為人民服務的宗旨，做職工的貼心人
全心全意為職工服務，正確使用黨和人民給我的權力是我的職責，密切聯(lián)系群眾，關心職工冷暖，心里時刻想著職工是我的義務，認為企業(yè)的職工是源泉、是大海，而我只是大海中的一滴水，這滴水只有在大海里才能掀起波浪，所以只有把職工的冷暖記在心上，才能讓大家真正感受到集體的關懷和黨的溫暖，每個職工家有個大事小情，我?guī)ьI班子成員必須到場，職工生活有困難，我?guī)ь^幫助，職工付志洪長年有病，家庭生活困難，每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關，企業(yè)給他以特殊的照顧，經(jīng)常性的資助，每逢節(jié)日，都會送去慰問品和困難補助金，把企業(yè)的溫暖送到他的家中。
在工作中我堅持一條原則，那就是無論企業(yè)怎樣困難，也要讓職工有生活保證，工資不能不開，因為大家都不富裕，所以平時企業(yè)的開銷我精打細算，節(jié)省每一筆開支，能不花的一分不花，省下錢來全部用于職工身上，為了企業(yè)的發(fā)展，為給工人開資和搞福利，多次八方籌集，親屬朋友都借遍了，有人說我這樣不值得，我想做為企業(yè)領導不為職工著想那是不合格的領導…… 事實證明，職工的困難就是企業(yè)的困難，點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的，而對職工來說就相當大，如果能站在職工的角度來思考的話，真正把職工利益放在首位，那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。
三、抓住機遇，把握時機，將市場做大做強
為徹底解決市場的火險隱患，更好的發(fā)展我市經(jīng)濟，局黨委英明決策，新建建材市場，受領導信任，參與新市場的籌建工作，從年初到年末一直都在為新市場的運作辛苦的操勞。
在局黨委和幾位領導的親自參與下，我們驅(qū)車幾千里進行市場調(diào)研，拿出了市場可行報告，經(jīng)過近一個月的奔波，拿到了土地產(chǎn)權證，往返于遼源長春之間用了近二個月時間得到了省政府的征地批文，從設計規(guī)劃到工程招標，從企業(yè)批復到新公司成立，參戰(zhàn)的所有人付出了大量的心血，特別是在“非典”流行季節(jié)，我冒著生命危險跑手續(xù)、等批件，克服了重重困難，最難忘的是地上物動遷的情況，我?guī)ьI動遷小組吃住在現(xiàn)場，不分白天黑夜，逐家逐戶的做工作，找農(nóng)民談心、講解政策……終于在最短的時間內(nèi)出色地完成了拆遷任務，得到局領導的稱贊，雖然工程沒有如期開工，但我問心無愧，因為我實實在在的付出了很多。
在搞好新市場建設的同時，現(xiàn)有老市場的各項管理工作一點也不能放松，遵照局領導的指示，要全力維護好市場管理工作，特別是消防安全工作，自己拖著病痛的身軀，在兩個市場之間奔波，抓管理、抓檢查、找問題、解決難題，雙休日從不休息，堅持夜晚代班值宿制度，帶領大家進行市場環(huán)境和市場經(jīng)營秩序的清理整頓工作，每天工作都在十二小時以上，從不講報酬，沒有怨言。
通過一年來的努力工作，使市場面貌煥然一新，經(jīng)濟收入穩(wěn)步提高，職工精神面貌大大改變，企業(yè)凝聚力整體增強。
一年來的工作使我深有感慨，沒有局黨委的信任和支持，沒有班子成員的傾力合作，精誠團結(jié)，沒有全體職工的無私奉獻，就沒有今年的累累碩果，在這里我深深向你們表示我的謝意。
面對明天的工作任務，請領導放心，我一定不負希望，傾力而為，把新市場的建設工作做好，將老市場平安的搬遷，為__建材市場的早日建成做貢獻。
述職人：××_
第九篇 某物流公司黨支部2024年度工作報告1750字
同志們：
_月__日集經(jīng)處召開了工作會議，會議通報了我局集經(jīng)系統(tǒng)面臨的最新形勢。今天我公司召開職工大會，同時也是我公司的工作會議，現(xiàn)在我代表公司黨支部，作支部工作報告。先傳達一下集經(jīng)處會議的幾個重點內(nèi)容：
1、2024年全局集體經(jīng)濟政治工作總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹_________系列重要講話精神，踐行黨的群眾路線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，鞏固拓展教育實踐活動成果，認真落實局職代會工作部署，緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個主題，加強改進黨建思想政治工作，為統(tǒng)籌穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。
2、全局集體經(jīng)濟概況：
2024年全局完成收入__億元，虧損___萬元，實現(xiàn)了收支基本平衡，略有虧損。
預計2024年效益下滑的勢頭難以遏制，可持續(xù)經(jīng)營舉步維艱。剛性支出和資金支付能力的矛盾十分突出。體制性矛盾制約改革的推進，對資產(chǎn)處置和人員安置缺乏清晰的政策支持，在當前普遍經(jīng)營困難的形勢下企業(yè)重組難以順利推進。
2024年已有_家企業(yè)沒有足額繳納'兩費'，__名到齡集體職工無法按時退休。集經(jīng)處往年在資金調(diào)控上靠辰光公司轉(zhuǎn)移支付的方式和集經(jīng)處歷年沉淀資金來緩解各種矛盾的能力，目前已經(jīng)不復存在。
2024年有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂而導致職工退休金不能領取，醫(yī)保費用不能報銷，職工生活難以為繼，不穩(wěn)定因素增強。
2024年全系統(tǒng)總體要求是：認真貫徹路局十一屆一次職代會精神，緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個主題，以提升經(jīng)濟效益為中心，用活百泰公司一級資質(zhì)，全方位拓展服務市場，盤活用活資金資產(chǎn)，筑牢養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費兩條保障線和暖心工程，推進集體職工有序退出，不斷改善職工生活，確保隊伍穩(wěn)定，為全局改革發(fā)展做出新貢獻。
工作目標是：收支保持平衡，養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費按期足額繳納，集體職工到齡退休，職工生活費按時發(fā)放，確保集體經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
__市通達物流有限責任公司黨支部有黨員__名（在職在崗黨員___，以及退休黨員___）。其中在職在崗黨員_名，退休黨員_名，調(diào)離_名（___）。
2024年公司黨支部緊緊圍繞安全、穩(wěn)定大局，認真貫徹執(zhí)行全局集體經(jīng)濟工作會議精神，扎實做好黨建和思想政治工作，認真開展新黨員的培養(yǎng)工作，積極培育反腐__保障體系建設，努力錘煉干部作風。范文寫作下半年重點組織了黨的群眾路線教育實踐活動，并順利完成。
1、根據(jù)公司實際，認真落實'三會一課'制度，積極做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作。
2、和公司行政、工會一道，認真落實'三重一大'政策精神。
3、積極配合行政、工會做好安全保障工作。
4、積極配合、支持行政做好公司經(jīng)營工作。
5、2024年下半年嚴格按照上級部署，搞好黨的群眾路線教育實踐活動的組織工作，并圓滿完成。
2024年公司領導班子，在總經(jīng)理的帶領下，積極開展優(yōu)質(zhì)服務和規(guī)范服務活動，認真落實'四不'承諾（不收貨主的任何錢物；不接受貨主宴請及其它消費；不以職務之便刁難貨主；遵章守紀，不違章作業(yè)）。雖然公司收入和職工收入較2024年有大幅度下降，但在市場異常疲軟和鐵路貨運新政負面影響下，首先保證了集體職工兩金的足額按時交納，成績雖不亮麗，但仍值得我們充分肯定和贊許。
2024年，公司黨支部最大的任務，仍然是配合行政搞好經(jīng)營和穩(wěn)定工作，爭取盡快把通達物流公司各項工作走入穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的新路。
（最后說一件事情?，F(xiàn)在我與大家一直利用免費的飛信短信群發(fā)溝通。但是，這只適應簡短的通知。如果是長篇的文章文件或圖片，就沒辦法了。為了適應目前公司的實際情況，也為了今后工作上的方便，同時也督促一下大家學會使用快捷方便免費的郵箱，請會后，公司所有人把你們的qq號發(fā)送到我的手機上，因為有了qq號，你就同時有了qq郵箱。實在沒有qq號碼的，你可以找人免費申請注冊一個。實在不想告訴我qq號的，你就給我發(fā)一個其他的郵箱地址。今后，公司的重要文件傳達，我將采用短信與郵箱結(jié)合的方式。在現(xiàn)在這個信息時代，你如果有一個自己的郵箱，今后會大大方便你的生活，提高你的辦事效率。比如幾個朋友出去旅游，大家互相照的照片再也不用當面用電腦或手機拷貝互傳了，回家后各自發(fā)送郵件到郵箱即可，又方便，又快捷，又完全免費。比如外地上學的孩子或外地包括國外的朋友，給你傳點資料，包括照片文件等等，幾秒鐘發(fā)送郵件就搞定了。范文內(nèi)容地圖所以，大家盡快把郵件學
第十篇 2024年上半年移動公司黨支部黨建述職報告3150字
__年，__移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合公司__年的工作目標，健全黨內(nèi)民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風廉政建設，用創(chuàng)新增強黨建工作的活力，以黨建促發(fā)展，為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障?，F(xiàn)將__公司黨支部__年履職情況述職
一、加強領導班子建設，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學習制度，加強領導班子的學習，今年領導班子共撰寫學習心得盡20篇，通過學習提高了領導班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議，堅持民主集中制，在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定，對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領導班子成員政治立場堅定，在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定，在政治上、思想上、行動上均與___保持高度一致，在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團結(jié)協(xié)作，能正確處理各種利益關系，業(yè)務實績顯著，得到了廣大員工的一致認可，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活，合理發(fā)展新黨員。
近年來，公司黨支部建立健全了黨組織，堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課，所有黨員均能按時繳納黨費。__年，公司共召開支部黨員大會4次，支部委員會11次，黨小組會議9次，黨課教育5次，在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結(jié)合起來，做到學習有計劃，聽課有筆記，課后有心得，豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路，積極開展新黨員的發(fā)展工作，公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設，增強黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度，采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式，使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制，關心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實際困難和問題，進一步做好黨內(nèi)關懷工作，促進黨內(nèi)和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準，成立了創(chuàng)新工作領導小組，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風廉政建設，落實廉政建設責任制。
一是貫徹黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，黨支部書記對公司黨風廉政建設負總責，對公司領導班子成員黨風廉政建設負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責，既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設和反腐敗工作，一級抓一級，層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定，主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定，并及時向上級相關部門匯報。三是按照公司__年“反腐__建設宣傳教育月”活動安排，領導班子成員撰寫了述職述廉報告，并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示，自覺接受員工監(jiān)督。
今年，__分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關系和諧，員工無越級上訪或群體事件發(fā)生，員工評議測評滿意率達100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾，打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動，分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武，并對獲獎者進行嘉獎，提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動，進行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉，豐富廣大員工的業(yè)余生活;__年6月—7月，開展了“迎七一慶七一”系列活動，廣大員工積極參與，進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動，公司共撰寫學習心得30余篇，增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動，每個月15日，領導班子成員均走向前臺，積極征求用戶意見，接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動，并通過召開座談會等形式，與員工進行談心交流，鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作，建立了一套完整的員工培訓體系，將分公司集中學習、班組內(nèi)討論和員工自學相結(jié)合，培訓工作年初有規(guī)劃，年終有總結(jié)。四是于__年8月組織員工進行了健康體檢，及時向員工反饋檢查結(jié)果，將對員工的關愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠，下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的__大和__屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“四好”領導班子建設為龍頭，以“四強”黨組織建設為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范，從增強企業(yè)源動力入手，創(chuàng)新精神文明建設、企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作的方式方法，認真落實黨風廉政建設責任制，以制度建設為重點，強化教育和監(jiān)督，加強行風建設和黨群紀檢監(jiān)察隊伍建設，用創(chuàng)新增強黨建工作的活力，以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力，努力把__移動黨建工作推上一個新的臺階，進而促進公司又好又快發(fā)展！
我是__，現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長，__年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調(diào)入后，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據(jù)組織要求，現(xiàn)匯報工作情況一、加強學習，盡快進入角色...
尊敬的各位領導、親愛的同事們:你們好！在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。
自__年合并以來，我是擔任政協(xié)聯(lián)絡組副組長之職。通過學習使我認識到，作為肩負政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡組，它具有一定的特殊性，如何履行職能，同時也面臨著一定的復雜性。
各位領導，同志們： 大家下午好！本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設辦公室，主要負責全市新農(nóng)村建設工作，下面我就自己近一年來學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報 一、主要工作開展情況 （一）加強理論學習，不斷提高自己的政治...
我是會計系教師梁敏.__年7月受院領導的聘任，我擔任會計系副主任一職，分管學生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領導及同志們述職，請予評議.一，抓好新生入學教育，軍訓工作我上任的第一件大事，就是新生入學和新生的軍訓工作.新生入學教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排，我就__年的主要履職情況報告如下，請予審議。__年，在縣委、縣政府及市局的領導下，我認真貫徹落實“____”重要思想及__屆三中全會精神，認真履行《審計法》賦予的職責，按照“依法審計、服務...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 ____重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐科學發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，...
各位領導： 我作為一大隊籌建組成員，主要負責一中隊的工作。一年來，在局、大隊的正確領導下，我勤奮學習，努力工作，依靠集體的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成績。現(xiàn)按照要求述職如下，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
第十一篇 自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報告3900字
一、基本情況
我叫___，__省__縣人，___年_月_日出生，___年參加，___年_月加入____，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任___公共事務管理中心自來水分公黨支部書記兼副經(jīng)理。
二、思想政治方面
1、本人能夠認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能認真學習、貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題，能用共產(chǎn)黨員的模范標準從嚴要求自己，自覺宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策和法律法規(guī)，在思想上、行動上始終與上級保持高度一致性。
2、自覺遵守黨紀國法，認真抓好黨風廉政建設，積極開展反腐__，教育全體干部和黨員，做到警鐘常鳴。
3、為了使每一位共產(chǎn)黨員始終牢記黨的宗旨，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強使命感、榮譽感和責任感，在各自崗位上為黨的事業(yè)，公司的生存、繁榮與發(fā)展作貢獻，今年七月一日，開展了牢記“八榮八恥”做合格共產(chǎn)黨員的演講，通過演講，使廣大黨員進一步明白了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，清楚了是與非、善與惡、美與丑，明確了堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么。從而引導職工群眾牢記“八榮八恥”的基本內(nèi)容，理解“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，熟知“八榮八恥”的行為規(guī)范，使“八榮八恥”人人皆知，入耳、入腦、入心，成為全體職工群眾，特別是共產(chǎn)黨員的廣泛共識。
三、方面
（一）抓隊伍，聚人心，強化人本管理
1、加強黨員思想作風建設，改進思想作風和作風，提高政治理論水平，并聯(lián)系實際，帶領廣大黨員認真實踐“三個代表”的重要思想，用“八個堅持、八個反對”來規(guī)范自己和全體黨員的言行。
2、按照石油天然氣集團公司《基層隊伍建設綱要》抓好自來水分公司職工隊伍建設，帶領廣大黨員、職工認真學習供水分析方法的新動向、新技能，學習供水質(zhì)量標準，學習政治理論，引導黨員、職工做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
3、凝聚人心、團結(jié)友善、協(xié)作發(fā)展。為了使黨員隊伍形成爭先進，講奉獻的良好氛圍，今年3月份以來，先后共六次組織全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子利用休息時間開展義務勞動，主要任務是:一是為確保供水質(zhì)量，使生活用水向國家免檢水目標挺進，對水池進行了一次徹底的清洗、消毒。二是為確保供水設備和設施的正常運轉(zhuǎn)，對相關閥門和設施進行了更換，先后更換∮150排污閥3只、∮300、∮250、∮80排污閥各1只；更換消毒系統(tǒng)總閥門1只；更換強制排污閥6只。三是為了確保供水計量的準確性，先后兩次對流量計進行拆換和維護保養(yǎng)。四是對2號機泵進行了更換與__處理。這些義務勞動的開展，既減少了職工群眾在正常勞動期間的勞動負擔，又節(jié)約了大量的成本費用。
（二）加強組織建設，積極慎重、有計劃地發(fā)展新黨員
在吸收新黨員過程中我的主要做法：一是關心入黨積極份子的、生活、學習情況，認真掌握他們的思想動態(tài)，真正做到了生活上關心，政治上幫助，組織上落實，嚴格把好入黨質(zhì)量關；二是密切與職工群眾的關系，通過召開座談會和個別談心等方式，認真聽取職工群眾的意見和建議，主動接受職工群眾的監(jiān)督；三是按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的原則，著重抓好“三個重點”即：重點幫助、重點教育、重點培養(yǎng)。注意吸收那些政治上合格，業(yè)務上優(yōu)秀的職工入黨，如今年新吸收的預備黨員就是在自己的崗位上認認真真，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務，做出了一定成績，德、能、勤、績等方面都表現(xiàn)突出的同志。
（三）認真抓好思想政治，努力提高全員素質(zhì)
1、結(jié)合生產(chǎn)實際，有計劃、有步驟、分層次抓好政治思想教育，努力提高全員整體素質(zhì)，今年，先后專門舉辦政治、生產(chǎn)業(yè)務、技術等培訓、學習班四次，以會代訓七次，受訓職工達200人次，從而使廣大黨員和職工群眾的思想政治覺悟、生產(chǎn)技能、綜合素質(zhì)進一步得到提高。
2、引導全體黨員和職工遵紀守法、自覺遵守四川石油管理局的“四條禁令”，發(fā)揚石油人“三老”“四嚴”的作風，自覺遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做愛崗敬業(yè)的模范：一是今年三月，組織開展了一次目標、形式、任務教育，經(jīng)過對管理局、公共事務管理中心、物業(yè)管理公司和自來水分公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標、形式和任務的宣講，使廣大黨員和職工群眾既明確了目標，又增添了完成生產(chǎn)任務的干勁，同時還對未來的生存與發(fā)展充滿了信心；二是積極鼓勵廣大職工學技術、練本領，并廣泛開展崗位技能培訓，努力提高職工的業(yè)務技能，全年共開展相關崗位技能培訓3次，為不斷提高職工技術水平和水質(zhì)檢測能力奠定了一定基礎，
（四）堅持“三個文明
”一起抓，促進和諧建設
1、保持隊伍穩(wěn)定、促進和諧建設。我充分認識到：穩(wěn)定是確保各項生產(chǎn)、任務順利完成的前提、和諧則是基礎，為此，我善于把握穩(wěn)定、和諧這個重點，一是認真組織職工群眾學習貫徹《中國石油天然氣集團公司基層建設綱要》，積極引導職工愛崗敬業(yè)，正確理解穩(wěn)定和和諧建設的偉大現(xiàn)實意義；二是廣泛開展優(yōu)秀員工思想理念讀物《你在為誰》的學習熱潮，經(jīng)過學習，許多職工寫出了個人心得體會，并表示一定要珍惜今天的崗位，作到盡心盡責，保質(zhì)保量地完成任務；三是利用板報、櫥窗等形式大力宣傳隊伍穩(wěn)定與和諧建設，全年共掛標語8幅、辦板報10期。由于得力、措施、方法得當，自來水分公司職工隊伍呈現(xiàn)團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好現(xiàn)象。
2、加強水質(zhì)管理、做好水質(zhì)分析監(jiān)測
在供水過程中始終堅持質(zhì)量第一的方針，嚴格抓好水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制，并在好江油疾病預防控制中心和江油技術監(jiān)督部門的.配合下，抓好了水中酚、氟化物、ph、亞硝酸鹽氮、氯仿、四氯化碳、等的檢驗分析，指導職工嚴格按照《生活飲用水水質(zhì)標準》把好質(zhì)量關，確保了出廠生活飲用水合格率100和水質(zhì)各項指標達到國家（1985）5749標準兩個指標的順利實現(xiàn)。
3、認真履行職責、確保安全供水
一是加強了對供水分析方法學習與應用，努力提高檢測水平，保質(zhì)保量完成各項任務；二是教育職工加強對供水質(zhì)量標準的學習，掌握國家免檢水需要具備的條件，掌握建立質(zhì)量體系的重要性，嚴格按照國家免檢水標準的規(guī)定和要求認真履行職責，全年為工業(yè)生產(chǎn)提供自來水噸，沒有發(fā)生任何責任安全和水質(zhì)事故，確保了實現(xiàn)零缺陷、零傷害、零事故、零損失、零污染指標的實現(xiàn)。
4、堅持以人為本，強化全員安全意識，安全生產(chǎn)是單位取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎，也是創(chuàng)一流的基本條件，水廠雖小，但關系到成千上萬人的健康和生命安全，為此，我始終把安全放在各項的首要位置來抓：
（1）加強安全宣傳、教育力度，使職工群眾對安全生產(chǎn)曉之有理，真正把安全生產(chǎn)牢記在心中，落實在行動上，全年共開展安全宣傳、教育活動6次，掛安全宣傳畫兩期，掛安全宣傳標語8次，辦安全板報10期。
（2）大力開展強“三基”、反“三違”、達“三標”活動，使安全生產(chǎn)做到長抓不懈；
（3）要求各崗位立足本職，徹底消除麻痹大意、僥幸的思想根源，當發(fā)生水質(zhì)事故時，會對此進行判斷、分析并及時進行解決，例如：教育職工群眾，第一必須了解和掌握加氯消毒時，可產(chǎn)生特異的氯酚臭，因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質(zhì)被酚污染的情況。第二必須了解和掌握好的水質(zhì)感官性狀應無色、無味、無臭，一般化學指標若不符合標準則有不良影響，如鐵錳含量高，則水色黃，硫酸鹽高則味苦，氯化物高則味咸；毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物過低會導致齲齒，過高導致齒斑癥甚至氟骨癥；細菌總數(shù)高表示水的污染，而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等。
5、認真抓好“質(zhì)量管理年”活動，做到組織機構落實、人員落實、活動目標落實、活動內(nèi)容落實。并堅持以“質(zhì)量管理年”活動為契機，通過貫徹、實施“質(zhì)量管理年”活動，進一步規(guī)范分公司運作行為；以講信譽、熱情服務、規(guī)范運作、精細管理為主線，不斷提高隊伍素質(zhì)和管理水平，并按照物管公司的要求，建立和完善了崗位責任制，使員工在崗位上充分明白自己的職責、清楚自己的內(nèi)容。
（五）抓好綜合治理、確保一方平安
認真抓好綜合治理，及時做好，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中是組織交給我的重點內(nèi)容之一，今年四月，兩個職工家屬因菜地問題發(fā)生矛盾，雙方互不相讓，大有進一步激化的趨勢，我得知這一情況后，立即對其進行深入細致的思想政治，使雙方逐步明白了道理，化解了矛盾，兩家又重好如初。
（六）認真抓好工會
1、通過貫徹《中國石油天然氣集團公司基層建設綱要》、新《工會法》等，使工會會員到了“四個明確”，即：一是明確了憲法是工會的根本準則；二是明確了黨對工會方針、政策的法律化，進一步堅持做到黨對工會的領導與工會依照法律和章程獨立自主地開展的統(tǒng)一；三是明確了基層工會的任務，堅持了工會任務與工會權利義務的統(tǒng)一；四是明確了工會的主要任務和原則就是最大限度地維護職工群眾的合法權益。
2、重視職工行使民主權利，參與民主管理度，為認真貫徹物管公司職工代表大會精神，在物管公司黨委、工會的直接支持下，完善了《自來水分公司廠務公開制度》，拓展了公開領域，把獎金分配、評選先進班組、評選先進個人等內(nèi)容進行了公開，充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。
3、組織開展了形式多樣的合理化建議活動，全年共征集合理化建議8條，其中報公管中心6條，自來水分公司2條，被采納實施3條，其中報公管中心的《出廠水實施全部檢驗》等2條獲得了公管中心的獎勵。
4、關心職工生活，在員工生病住院期間，積極組織有關人員到醫(yī)院探望，使職工群眾充分感受到工會這個“職工之家”的溫暖，全年共探望因病住院職工5人次。為3名因生活困難的職工申請了困難補助；為貧困中、小學生實施困難補助5人次，組織向28名職工為西部母親捐款480元。
一年來，我雖然做了一些，取得了一定的成績，但離上級組織的要求還存在著一定的距離，今后，我決心在中心和物管公司黨、政領導的關心、支持和幫助下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，全面完成各項任務。
二oo七年二月五日
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第十二篇 2024年公司黨支部工作計劃報告2550字
為深入貫徹落實黨的十八大精神，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司2024年黨支部建設工作作出如下計劃。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)正處在關鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
十八大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前黨支部的職責任務，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務員工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強黨支部建設中，進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結(jié)合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務，結(jié)合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。
2、改進創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標化管理方面。
在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;三是建立爭創(chuàng)機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。
