評價教學總結怎么寫

評價教學總結標題怎么寫

通用標題寫法示例：

1、三年級上學期語文教學工作總結老師自我評價

2、二年級語文教學評價工作總結

3、關于學生體育課成績評價體會-教學工作總結

4、教務處教學質量監(jiān)控與考核評價工作總結

5、教學質量管理與評價工作總結

6、教育教學評價調研總結

評價教學總結開頭怎么寫

精選開頭寫法示例：

1、如果說企業(yè)管理出效益，那么教育管理就是教育“生產力”?；谶@一認識，我們在學校管理評價中，提出了“以改革為動力，以質量求生存，以管理評價促發(fā)展”的工作思路。我們的管理策略是：常規(guī)教學經常抓，創(chuàng)新性教學重點抓，學科整體推進全面抓。劃學年，分兵把守，責任層層分解，目標層層落實。班主任包全班，科任教師包學科，學年初確定教學質量目標，明確各年級的平均分、及格率和優(yōu)秀率。質量檢測既看單科合格率，又看全科合格率。既橫比看自己所在同學年同學科位置，又縱比看自己的提高幅度。

2、在學校領導的大力支持下，在專業(yè)科管理人員及教師們的積極支持配合下，教務科本學期教學質量的監(jiān)控與考核評價工作已基本完成，現將學生學業(yè)抽考情況總結如下：

3、新課標指出：學生的學習評價應是對學習效果和過程的評價，主要包括體能與運動技能、認知、學習態(tài)度與行為、交往與合作精神、情意表現等，通過學生自評、互評和教師評定等方式進行。評價中應淡化甄別、選拔功能，強化激勵、發(fā)展功能，把學生的進步幅度納入評價內容。評價過程中，應重視學生的學習效果和反應，重視社會有關方面的評價意見。這使得新課標在學生的學習評價方面顯得更加的合理、全面和人性化，充分體現“健康第一”、“以人為本”的思想。

4、放假一周了，我的心總忐忑不安?！@是以往從未有過的感覺。雖然這次期末考試，我班的成績在年級是最好的，但我找不到一絲欣慰感，自豪感。以往教一個班級，哪怕成績不好，我也可自信地對自己說：我沒失敗，我給了學生長遠發(fā)展的東西，不需擔心害怕。只有這一次，我的心惶惶的，隨著時間的增加，這種感覺不但沒有消逝，反倒越來越揪扯我的心。在這夜深人靜的時候，我靜靜地坐下來，開始寫一份工作總結——不是面對我的上級，也不是面對我的單位和同事，而是交給自己的心靈。

5、素質教育是當前我國教育教學改革的主旋律?？荚嚒⒃u價作為素質教育過程中的重要組成部分和關鍵環(huán)節(jié)，對教育教學活動起著導向和制約的作用。在深化教育改革的今天，如何改革和完善考試的內容和方法，改進和完善考試的評價手段，讓考試真正成為進一步推進素質教育的有效手段呢? 我們新村小學從小學語文考試的基礎性、全面性和科學性出發(fā)，近兩年來進行了學生語文考試評價改革，積極探索出了一套體現我校小學語文整體改革和學生語文素養(yǎng)發(fā)展的考試內容。

6、本學年來，我校全面開展了各項工作，經過全體教職工的共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務。工作取得了階段性的成果?，F將總結如下：一、德育工作

評價教學總結正文怎么寫

評價教學總結范文1

重視加強對青年教師的培訓。將青年教師和退居二線的老教師建立同伴互助關系，不定期、不定時的深入課堂聽課，及時了解和發(fā)現教師在課堂上存在的問題，并及時給予指導督促。。

㈢學生評價

指導思想

根據縣教育局課改的精神，順應新一輪課程改革的要求結合我校的實際情況，改革以往單純以分數評價學生的單一模式，多視角對學生進行評價，不僅關注學生的學業(yè)成績，而且發(fā)展學生多方面的潛能，了解學生發(fā)展中的需求，幫助學生認識自我，建立自信，促進學生在原有水平上的發(fā)展，真正改變傳統學生誘人功能，使評價成為促進學生主動發(fā)展、逐步發(fā)展、個性發(fā)展、全面發(fā)展、協調發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的重要手段，發(fā)揮評價的教育功能。

評價手段：

? 考試：小測驗、單元測驗、月考、期考等?？荚囎鳛樵u價的方式之一，仍有著不可替代的重要地位，試卷的分量與難易程度，不超越新課程標準規(guī)定的內容，命題突出教學重點，難易適度（基礎題 70% ，中檔題 20% ，綜合題 10% ），注生結合學生的生活實際，注重考查學生的綜合能力。另外，積極探索考試形式的改革，力求考試的全面性、科學性的人文性。

? 課堂評價：

? 評價指標：自主學習能力、交流合作能力、質疑問題能力、解決問題能力、參與學習的態(tài)度、完成學業(yè)的態(tài)度。

? 評價方式：自評、互評、師評三結合。

? 評價周期： 一個月一次。

㈣教師工作評價

指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以科學發(fā)展觀為指導，遵循教育發(fā)展規(guī)律，通過建立科學合理的評價制度，進一步規(guī)范辦學行為，加強教師職業(yè)道德建設，促進教師專業(yè)發(fā)展，調動教師工作積極性，進一步提高教育教學質量。

評價原則

⑴、規(guī)范與創(chuàng)新相結合的原則。進一步提高教師的職業(yè)道德水平，規(guī)范教學行為，激勵教師工作主動性和創(chuàng)造性。

⑵、導向與激勵相結合的原則。通過本方案，明確教師、學校發(fā)展的導向，激勵廣大教師立足本職崗位，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。

⑶、個體評價與團隊評價相結合的原則。在重視教師個人評價考核的基礎上，更加重視以班主任____班級團隊和以備課組長____備課組團隊的評價，通過團隊建設，提高教師整體發(fā)展水平。

⑷、定性評價與定量評價相結合的原則。根據評價內容，采取定性和定量相結合的方法評價，以求得盡可能的科學與合理。

⑸、過程評價與終結性評價相結合的原則。重視教師工作過程的評價，將過程評價和學期末終結性評價相結合。

評價教學總結范文2

教學器材和電化教學手段是否符合教學需要。

實施階段（共70分，每項4分）

實施階段評價的是教師實際教學過程的水平和質量。這一階段的評價是教學相關領導及同學科教師共同評價，評價的主要內容是：

學生是否與教師能進行豐富對話。

學生能否對某些問題進行探索。

教師與學生能否產生積極的情感交流。

學生能否聆聽和尊重他人意見。

學生能否爭先回答問題。

學生能否對所學問題提出各種假設并努力加以驗證。

學生能否提出有意義的問題。

教師在課堂營造的氛圍是否有利于學生學習。

教師能否組織學生合作學習并對合作學習過程進行引導。

教師能否運用有效的提問技能。

11、教師能否給予學生及時的反饋信息。

12、教師能否發(fā)現學生的學習困難。

13、能否把學生引向學習深處。

14、教學器材能否滿足教學需要。

15、師生是否互相尊重、互相支持。

效果階段（15分，每項3分。）

效果階段評價主要是檢測教學是否達到了應有的效果，評價的主要內容：

學生是否理解了所學內容。

學生是否掌握所學知識有價值。

學生是否掌握思考的角度和方法。

教師能否通過反思發(fā)現教學過程中的問題，并制定改進的措施。

教師的專業(yè)素養(yǎng)水平如何，在哪些方面得到提高。

準備階段的評價。我們主要是通過訪談、閱讀（包括教案）材料來進行。在這一階段我們是由教學領導進行檢測評價，對學生的準備結果可以采用口頭或書面反饋形式進行。

實施階段的評價。我們是所有的評價者（包括領導和教師）到課堂上進行實地聽課、觀課，按實施階段的評價內容分到評價表，進行量化評價。

效果階段的評價，我們不占用課堂教學時間去進行，有的是課后及時組織學生進行口試或筆試，有的是通過對學生進行詢問，也有的是通過同行們的評課進行評價。

三個階段的評價，既有一定的獨立性又是一個有機的整體，也就是說在每個階段評價時，都要對前或后一階段相互照應。前一個階段是后一個階段的鋪墊，后一個階段是前一個階段的印證。同時也要看前一個階段的實施是不是有利于后一階段的展開，后一階段是不是按前一階段繼續(xù)實行。為體現三個階段評價的全面性、科學性，我們采用了多種方式，多樣方法，并充分做到評價主體的多元化，評價工具多樣化，在課堂教學管理評價上收到了相互制約和相互補充的效果。

第三，抓指導。在教學過程中，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的，總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。我們要求教師決不放棄每一位學生，關注每個農民家庭，關心每個農民子女。不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決思想問題。我們的具體措施是：

（1）建立學困生成長檔案；

（2）任課教師必須對任課班中的學困生做到心中有底，教學時要分層次教學、分層作業(yè)、分層評價；

（3）教師須利用課余時間對學困生進行個別輔導；

（4）每周與學困生談心一次，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵。采取了“六優(yōu)先”包教保學措施：一是座位優(yōu)先，讓他們遠離被愛遺忘的角落，坐在便于教師指導的前排；二是提問優(yōu)先，便于教師及時反饋，給他們體驗成功的機會；三是作業(yè)批改優(yōu)先，以便于教師有針對性的補課；四是有了成績鼓勵優(yōu)先，以保護其微弱的自信心；五是幫助解決困難優(yōu)先，以解決后顧之憂；六是家訪優(yōu)先，與家長配合，共同幫助他們進步。提高學困生學習質量，是創(chuàng)辦優(yōu)質教育的根本要求，也是落實全面發(fā)展觀的具體體現。是實踐“為學生發(fā)展奠基”辦學理念所必須的。經過兩年多的努力，學困生隊伍的比例在逐漸降低。實踐證明，只要學困生不掉隊，普九控流也會減少很大的壓力，全面提高教學質量就有了保證。

第四，精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業(yè)題做到精選精改，不允許將未經篩選的現成習題布置給學生，造成學生重復勞動，加重負擔。在作業(yè)的質的方面，我們提出鞏固與求新結合、單一與綜合結合、知識與能力結合的原則。由于我們對學生的作業(yè)嚴格控制使得教師必須精選作業(yè)題，從而切實減輕了學生的課業(yè)負擔，提高了學生的學習效益。

第五，加強過程管理。重視教學過程管理，以發(fā)展為主旨，以痕跡為依據，做到有目標、有檢查、有反思、有整改措施。對教師的教學工作除了平時的檢查，隨堂聽課外，每學期對教師的教育教學工作都要進行認真調查。包括：一聽（聽課堂教學）；二看（看備課教案、作業(yè)批改）；三座談（與學生座談，了解教師教和學生學的情況）；四總結（在上述調查基礎上，總結教師成功的教學經驗，以發(fā)揚光大；指出教師在教學中存在的問題，并提出改進措施和意見）。這一調查活動，有利于全面了解“教”和“學”的實際情況，有利于學校教學活動有秩序、高質量地正常開展，有利于培養(yǎng)教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風，同時也有利于加強課堂教學管理。

第六，做好質量分析。對于學校組織的測試，我們決不把它僅僅視為對教和學的結果的簡單小結，而是通過檢測，及時反饋，抓好教與學質量的實在有用的分析。每次期中、期末考試結束后，我們依據有關數據，召開任課教師參加的學生的質量分析會；質量分析會不只是單看分數，看“三率”，而是從知識、能力、智力、非智力因素，從課內、課外，從教法和學法諸方面進行縱橫交織的多層次、多方位地分析，找取得的成績和經驗，更找知識上的缺漏和教法學法上的薄弱環(huán)節(jié)，進而研究和落實分層指導和補救的措施。

評價教學總結范文3

體育課程的目標評價缺乏對學生合作意識、創(chuàng)新能力、適應能力、人文修養(yǎng)等非智力的社會性因素進行教育和評價；現在的評價與學習型社會的需求脫節(jié)，體育課程目標評價滯后，與課程內容的改革不相協調。學生雖選項上課，卻因單一的量化評價方式，對某些項目望而卻步，有失'以人為本'的初衷和可持續(xù)發(fā)展教育的需求，學生盲目地完成評價要求，終身體育難以實現。

評價功效不明顯

以往的評價過分關注學生'學會'的程度，注重學生各項運動的最終成績，而忽略了體現學生自我發(fā)展遞進式相對性標準，未能真正體現學生創(chuàng)新意識及終身體育教育的目的。學生學習時的積極與否及其他優(yōu)秀表現（如主動參與輔助教學、創(chuàng)新表現等）只限于口頭的表揚，這樣的評價體制消磨了學生的學習主動性和創(chuàng)造力。缺乏人本化激勵性的教育和管理。

“健康第一”理念下體育評價應具有的功能

科學主義與人本主義的融合體育實踐課程首先反映了'技藝性'的特點——身體練習。課程主要通過身體練習，并使身體練習與思維活動相結合，來掌握體育的知識、技術與技能。因此，身體練習是區(qū)別于一切文化類課程的顯著特點。其二，反映“情意性”的特點——非智力因素的發(fā)展。體育學習離不開認知，不論是身體認知過程（技能掌握）還是一般的認知過程（概念掌握），它們均會對人的情感產生影響。但是，由于體育課程有直接的經驗體驗與身體體驗，師生之間、學生的人際交往更為復雜。因此，在學生非智力因素的發(fā)展方面具有特殊功能。其三，反映'人文性'的特點——身體、心理、社會協同發(fā)展。體育課程的'技藝性'、'情意性'及'人文性'性質決定了對體育教學的效果評價不能僅僅用一種取向，以免出現對體育教學效果評價的.偏面化、機械化。

自主學習能力的提高及健康第一的體現

“健康第一”是體育教育的首要任務，把教、學、練、評價統一起來，培養(yǎng)學生自主學習的能力，實現知識、技能傳授的教學過程與鍛煉、養(yǎng)護的健身過程、體育意識、習慣、自學能力的培養(yǎng)過程、心理與社會適應能力的鍛煉過程及督促、結果評價的和諧統一。

強調體育的教育和文化價值

體育教育的目標評價制定中要重視對個人成長的意義和價值，突出學校體育的教育價值，使其特有的教育潛能得到發(fā)揮，使較抽象的人文精神、思想道德修養(yǎng)通過體育文化的傳播更形象化、具體化、生活化。增加體育學科的科技文化含量，強調實用化、生活化、多樣化和綜合化，增加學科間的合作和整合，這既滿足了市場經濟發(fā)展的需求，也延伸了教育的可持續(xù)發(fā)展 凸顯了體育教育的價值。

'健康第一'理念下對學生體育評價的認識和要求

重視學習過程

根據'健康第一'的理念，采用過程評價與結果評價相結合的方法來促進學生學習的積極性。既重視學生基本技術技能，又要重視學生學習參與情況和學習態(tài)度。如肖川在《教育的方向與方法》所說：評價是'幫助學生成為一個有自主性、獨立性、創(chuàng)造性的人、一個具有積（本文來自，轉載請注明）極、樂觀、正直、光明心態(tài)的人、一個對人有寬容和積極介入社會合作的人。'

注重過程評價

對學生的體育學習的評價既要關注學生體育學習結果，更要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展，強調評價的診斷功能和促進功能。注重學生發(fā)展進程的評價，考核應應與反映學生自我發(fā)展遞進式相對性標準相結合。讓考核貼近實際、貼近生活、貼近學生，多給學生一些表現整體素質的機會，注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展的主動性。

關注縱向評價

要構建一個'以人為本，健康第一'全面發(fā)展的評價機制，引導學生在自主、合作探究式學習中全面、自由、和諧地發(fā)展。體育成績的考核應實施多元化、合理、公開、公平的評價，讓學生體會到成功的喜悅，激勵學生學習的興趣和積極性。為此，評價不能是簡單的數字排列，而是承認學生個體差異，促進學生全面健康發(fā)展為目標，把評價的重點放在縱向評價上，強調學生的進步和發(fā)展。

評價教學總結范文4

5

9

5

47.53

50%

電 信

140

2

6

6

6

8

59.1

57%

供 電

140

3

7

4

9

5

57.25

45%

計算機

140

3

5

6

3

11

52.4

51%

合 計

560

9

26

21

27

29

55.66

51.25%

本學期全校共有56個班級（占全?？偘嗉墧档?8.3%）的560名學生（占全?？倢W生人數的16%）參加了考試，考試課程數達56門次（占全?？傉n程數的22.8%）。在抽考的課程中，文化基礎課程占16.1%，專業(yè)基礎課占46.4%，專業(yè)課占37.5%；理論抽考次數占總抽考次數的48.2%，實作抽考次數占總抽考次數的51.8%。從整個學期總體考核情況看，高中班明顯好于中專班，實際操作好于理論考試，后半學期的考試成績好于前半學期的成績，專業(yè)課程的成績要好于基礎課程的成績，最難的課程是專業(yè)基礎課。

學業(yè)考核對教學質量提高的促進作用

學生學業(yè)抽考工作進行不久，學校及時制定出臺了專業(yè)科教學質量考核發(fā)放辦法，各專業(yè)科根據此辦法結合本專業(yè)科的實際情況先后制定了本專業(yè)科的教學質量保障考核辦法，其主要措施是把學業(yè)考核抽考結果與教師和班主任的津貼掛鉤，獎優(yōu)懲差。這樣教師就感受到了一定的壓力，對學生的學習情況較以前重視了一些，從而對教學質量的提高產生了積極的促進作用；通過抽考，多數教師能及時根據學生的實際情況，及時優(yōu)化了部分授課計劃，使之更符合學生的實際情況；通過抽考，部分教師能花時間反思在講解過程中存在的不足；通過抽考，各專業(yè)科質量意識得到一定程度的加強，并意識到本專業(yè)在專業(yè)教學計劃中存在的一些問題，如：先導課程與后續(xù)課程的關系不合理，專業(yè)主干課程的學時數沒有得到保證，實踐教學環(huán)節(jié)比較薄弱，一些課程的教學要求不合理等。通過抽考，把學生抽考成績與學生該科平時成績掛鉤，使學生能夠更重視平時的學習。

評價教學總結范文5

朗讀。學生朗讀一段或幾段話，朗讀作品分課內和課外兩種。朗讀要求學生讀正確、流利、有感情。課外朗讀主要是考查學生識字情況。

課外閱讀。包括背誦古詩，講故事，積累好詞佳句。目的是考查學生閱讀的情況。

說話。采用問答法和看圖說話法，問答法就是要求學生根據聽到的內容回答問題的方法?？磮D說話即學生根據試卷提供的圖單向說話。每份試題只考查一種說話法，口試由學生自己抽簽決定測試題。

筆試內容是聽寫50個生字，目的是考查學生掌握生字的情況，以及寫字的姿勢。

2．一次評價與多次評價相結合，自評和他評相結合。

如果單憑一次考試來檢測學習效果，評定學生成績，恐怕不一定科學。學期即將結束，自己平時學習態(tài)度如何，收獲怎樣，我讓學生對自己的每一項測試都客觀的作出評價。另外，在測試中，小組長帶領組員對被測試者也要進行評價。第一次朗讀考試學生感到不滿意，可以申請第二次考試，其他考查亦同樣。我們認為學生參與多次考試的過程，也是學生不斷提高的過程。最后我會根據每一個學生學習語文的情況給每一個學生公正客觀地評價等次。

在考試內容上突出“三個加強”

1．加強寫字基本功的考查。

寫字是一項十分重要的語文基本功，寫好字對提高學生素質、形成良好的學習習慣和學習態(tài)度都有著十分重要的作用。我將“寫字”專門列為筆試內容進行考查，其目的就是引導教師重視寫字訓練，引導學生把字寫好。

2．加強語言積累的考查。

語言積累對發(fā)展和提高小學生語文能力有著極為重要的作用。小學生記憶能力強，形象思維占優(yōu)勢，因此，小學階段是學習語言、積累語言的最佳時期。在考查中，我將語言積累單獨作為一個板塊進行考試，內容主要是字詞句段的積累、古詩名言警句的積累。

3．加強語言表達能力的考查。

小學生學習語言的主要是為了運用，運用是為了更好地促進語言表達能力的提高。在測試中，我將“語言表達”專門列為一個板塊，。

在考試評價上實現“三個統一”

考試與評價是教學的有機組成部分。光靠改革考試內容和方法是不夠的，還必須有科學、合理的評價手段。我們著眼學生的發(fā)展，堅持以激勵性評價和發(fā)展性評價為主，在評價手段上突出“三個統一”：

1．客觀性評價與人文性評價統一。就客觀性而言，考試是為了真實地評價學生的學習結果；就人文性而言，考試是為了促進學生的學習，激發(fā)學習的積極性，樹立學習的自信心，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。我們采取“等級”的評定成績的辦法，堅持鼓勵為主，重視歸因分析，體現對學生人格和現實發(fā)展水平的尊重。

2．教師評價與學生自我評價相統一。教師肯定的評價會強化學生學習的積極性，否定的評價會降低他們學習的積極性。而引導學生參與考試的評價，開展自評、互評活動，更能激發(fā)他們的熱情，更能喚起他們的主體意識。如：口試時，學生明確評比要求后，教師當場亮分，學生的積極性不言而喻。因此，教師評價與學生自我評價、集體評價相結合，有利于獲得教學的正遷移效果。

3．形成性評價與終結性評價統一。對學生的評價不能僅關注結果，更要關注學生成長和發(fā)展的過程。只有把形成性評價與終結性評價有機地統一起來，才能使學生的成長和發(fā)展過程真正成為評價的組成部分。我把學生的語文成績分為寫字、朗讀、背誦、閱讀、等不同的項目，要求學生注意收集平時最好的寫字作業(yè)、最得意材料等反映自己平時學習成績的資料，作為平時成績評定的重要依據。

效果與反思

評價教學總結范文6

不管學生考的成績多好，這一學期的語文教學工作都不算是成功的。不管專家們給成功的語文教學以什么樣的內涵，在我的心目中，成功的語文教學必須包含兩個方面：讓孩子們對語文學習產生濃厚的興趣；讓孩子們享受語文學習的快樂。在我以往的教學中都能讓孩子們得到它們，但是這一次，我感覺不到。55個孩子中，有幾個對語文學習產生了興趣？我數來數去，不會超過10個人；有幾個在享受學習的快樂？也不會超過10個人。許多孩子是在老師的強制要求下學習的，或者在家長的嚴厲管教下學習的。我不但看不到他們的快樂，卻看到很多孩子每遇到困難的時候的痛苦，流淚，膽怯，逃避……為什么會這樣？我的教學在哪兒出現了問題？如果客觀地看這個問題，我完全可以找到借口：是因為教材的原因（我在《一本閉門造車式的教科書》中已經闡述），逼得時間太緊，不能很好地組織教學。但面對自己的心靈，我不能把責任全推給教科書。是因為自己年齡偏大，已經不能適應低年級的教學？這也不是理由：因為在前半期，我給孩子們講故事，講笑話，編兒歌；在課堂上，讓孩子們自由地張狂地朗讀課文，他們是何等地快樂！為什么后期就放棄了？而且把教學的手段變得那樣單一，那樣枯燥無味，讓孩子們那樣難以接受？現在去回想，才發(fā)現自己的心中有一個東西在作怪：功利心。因為班上有太多的孩子都是托關系才到這個班的，因此我的肩上承受著太多的期望，我不能失敗，不能讓自己的班級掉在其他班的后面，我得對得起家長，對得起托付的人。在這樣的心思下，我變得急功近利，一味地追求成績，而忘記了學習的根本，忘記了長遠的奠基！我這樣的做法，雖然換來了一時的成績，卻挫傷了孩子的心靈和積極性，對他們今后的發(fā)展留下了陰影和缺憾！這是我本學期在教學工作中最大的失敗。

班級管理：

作為建設一個小學一年級的班級，我在班集體的建設上付出了很多的努力。干部的培養(yǎng)，各種組織的建立，活動的開展，班級的凝聚等方面還是做得不錯，但也有兩點做得不好：一是對孩子們親近不夠。表面上看起來，我做得不錯，經常能看到一大群孩子圍在我周圍，說啊，唱啊，鬧啊，十分親熱。但我內心清楚，我并沒全心投入，經常是在應付孩子們，沒能讓自己的心走進孩子們的心，也沒能讓孩子們的心走進我的心。我的目光和孩子們的目光接觸的機會也少了很多，有時候眼光在孩子們那兒，心卻不在那兒。因此，每一個孩子真正需要什么，真正在想什么，我并不清楚。這是我這么多年來的第一次失職。第二是在處理孩子們的事時不夠耐心，有時候甚至顯得粗暴簡單?；蛟S因為孩子流尿的次數太多，流屎的次數太多，掉東西的次數太多，斷筆的次數太多，打架哭鼻子的次數太多。后來在遇到這樣的事時，我總不能輕言細語地冷靜地處理了。一邊處理，一邊顯得不耐煩，有時候還責怪孩子！作為一個老師，這是多么不應該！我不知道我已經在孩子們心中種下了些什么，不知道還能不能挽回！此時想來，只能深深地自責。

反思和打算：

評價教學總結結尾怎么寫

精選結尾寫法示例：

1、評價作為教學活動的一個重要組成部分，一定要樹立'健康第一，以人為本'的評價觀，大膽突破以傳授競技體育項目技術為主的考核體系，樹立以終身體育為主多種體育形式并存的考核觀念，重視在體育學習中的進步幅度和努力求知程度，充分調動學生學習和鍛煉身體的主動性和積極性，培養(yǎng)學生的體育興趣，發(fā)展和完善學生個性，讓學生在自練和自評的體育鍛煉實踐中養(yǎng)成經常體育鍛煉的習慣。

2、總之，教務科一學期來的教學質量監(jiān)控與評價工作雖然取得了一些成績，但需要改進和加強的地方還不少，在今后的工作中，仍需不斷進取，并不斷總結經驗。我們力爭逐步探索并形成一套有利于培養(yǎng)學生職業(yè)素質和職業(yè)技能，促進學生個性發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的教學質量監(jiān)控與評價體系和運行機制，為學校的發(fā)展盡微薄之力。

3、這一學期就這么過去了，再自責也沒用。我只能去構想未來。來期的教學中，我必須忘掉那些影響我的名和利，該怎么教就得怎么教。不管別人期望的是什么，不管別人評價的是什么，我都必須得回到我的教學本原上去。

4、我們的語文評價改革得到了孩子們的熱烈歡迎，他們普遍覺得這項舉措非常好，學習語文的興趣更濃了，讀書的勁頭更大了。但我覺得我們的考試評價操作中還有待進一步完善，我想我們在今后的教學評價中會不斷進步的。

5、第六，做好質量分析。對于學校組織的測試，我們決不把它僅僅視為對教和學的結果的簡單小結，而是通過檢測，及時反饋，抓好教與學質量的實在有用的分析。每次期中、期末考試結束后，我們依據有關數據，召開任課教師參加的學生的質量分析會；質量分析會不只是單看分數，看“三率”，而是從知識、能力、智力、非智力因素，從課內、課外，從教法和學法諸方面進行縱橫交織的多層次、多方位地分析，找取得的成績和經驗，更找知識上的缺漏和教法學法上的薄弱環(huán)節(jié)，進而研究和落實分層指導和補救的措施。 正是通過以上教學過程的精細化管理與評價，使得我校的教育教學質量穩(wěn)步、健康、持續(xù)的向前發(fā)展，可以說是一年一個臺階。

6、⑸、過程評價與終結性評價相結合的原則。重視教師工作過程的評價，將過程評價和學期末終結性評價相結合。 ⑹、評價主體多元的原則。教師評價采取領導、同事、學生、家長和自我評價相結合的多元化原則。