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學校辦公室工作總結(jié)模板十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):40

學校辦公室工作總結(jié)模板

第一篇 學校辦公室工作總結(jié)模板 1200字

學校辦公室工作總結(jié)模板

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的學校辦公室工作總結(jié),歡迎大家分享。

學校辦公室工作總結(jié)

學校辦公室是為校長服務的,是校領(lǐng)導和各職能部門的中介,是為廣大職工服務的,是學校的綜合管理部門,是學校領(lǐng)導的參謀助手,是上情下達,下情上匯的樞紐,也是學校的窗口。一年來,在校長的正確領(lǐng)導下,我們按照學校計劃,克服困難,開拓進取,創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,主要工作總結(jié)。

一、強化責任,認真落實工作職責。

辦公室工作能否出佳績,關(guān)鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感,因此學校辦公室工作人員牢固樹立大局意識、責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作敢于負責,盡職盡責。創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工、責任到人,互相提醒、定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

二、強化奉獻意識,做為各項工作。

甘于奉獻誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作無規(guī)律性,頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多,并且學校辦公室人員少,從行政、文件檔案整理到學校工作安排、計劃、總結(jié)、職評、考核、年報、考勤、值班安排,安全檢查等,各項工作集于一身,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的,因此,學校辦公室人員能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻,得以本學期工作能良好地順利開展。

1、當好校長的行政助手,根據(jù)學校的實際情況,認真細致地做好各項工作和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。

2、做好教職工的考勤登記管理工作,學校辦公室負責教職工的考勤,學校要求教職工請假必須按教育局規(guī)定辦理請假手續(xù),經(jīng)分管主任、分管校長批準交辦公室主任存檔,并按月要求公示。

3、做好學校檔案資料收集整理,歸檔管理。今年年底前學校配備了專職檔案員,根據(jù)學校各部門實際,結(jié)合檔案整理要求整理,裝訂,標注檔案資料,以便更好地保管和使用檔案材料。

4、加強文字材料的加工工作,提高辦公室文件處理和服務能力,負責相關(guān)資料及計劃、報告、總結(jié)草擬及匯總等。

5、做好人事調(diào)入、調(diào)出人員及退休人員的手續(xù)辦理,及歸檔。

6、做好每月工作安排,完成每學期學校值班安排,節(jié)假日工作安排,做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。

7、做好學生宿舍周末值班和留宿學生安全檢查工作。

8、做好教師職稱晉升的申報的各項前期準備工作。

9、做好各類學校報表,人事年報工作。

10、做好學校領(lǐng)導交辦的其它各工作任務。

總之,辦公室工作要在校長的正確領(lǐng)導下堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,規(guī)范工作程序,強化參謀職能,保障各類的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務理論學習,切實改進工作作風,進一步提高為校長,為教師服務的能力,為今后學校跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

第二篇 初級中學學校辦公室工作總結(jié) 1700字

校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領(lǐng)導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,是學校運轉(zhuǎn)的中樞,是校領(lǐng)導和各職能部門的中介,是學校的窗口。本學期來,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:

一、做好接待,強化服務意識

作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動必須做到 “組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化奉獻意識,切實做好各項工作

甘于奉獻,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內(nèi)文件簽閱制,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究, 加強和改進工作作風,進一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務的能力,為學??缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇 學校辦公室第一學期工作總結(jié) 1350字

辦公室上學期活動主要有新生校園游、禮儀團、宿舍創(chuàng)意大賽、權(quán)益部等,下面是具體總結(jié)。

新生校園游

在我上大一的時候?qū)W校感到特別陌生,身邊也沒有可以尋求幫助的人,所以有感而發(fā),組織了針對05級新生的校園參觀,其目的主要是使新生迅速熟悉大學新環(huán)境,加之每班有兩名學長,可以在帶領(lǐng)新生參觀校園的同時,把自己在校園內(nèi)的生活經(jīng)驗告訴給自己的學弟學妹,讓他們少走彎路,在大學生活得更精彩。校園參觀起到了很好的效果,不僅使新生們從帶隊的學長那里學歷很多東西,以增進了兩個年級組同學之間的交流??傊?,這是一個很成功的活動,辦活動的目的得到了很好的發(fā)揮

成立禮儀團

冶金學院每年都有很多大型活動,而每次活動所需的禮儀幾乎都是臨時找人,這不僅影響了禮儀的質(zhì)量,而且加大了活動準備的工作量。所以冶金學院需要一支自己的專業(yè)禮儀隊伍,作為冶金學院對外展示形象的窗口?;谝陨显蜣k公室在2023級新生中,首次招募禮儀團成員。經(jīng)過短期的籌備工作,招募禮儀團成員12人,其中05級9人,04級3人。而且辦公室還給每位禮儀都建立了檔案,便于管理,到目前為止禮儀團共參加過一次活動———————暑期社會實踐表彰大會。禮儀團成員參加活動的積極性都很高。我相信,經(jīng)過幾次鍛煉,禮儀團成員的表現(xiàn)會越來越好,禮儀團必將成功,而且組建禮儀團也將作為辦公室的一項專項活動繼續(xù)搞下去。

宿舍創(chuàng)意大賽

大學里接觸最多的人莫過于我們的室友,所以如果想要迅速的適應大學生活,良好的宿舍關(guān)系是必要的。而且宿舍是一個班級的基本單位,如果想要建設一個優(yōu)秀的班級,先建立優(yōu)秀的宿舍也是它的必要條件。為了讓05級新生擁有良好的宿舍環(huán)境,辦公室于05年11月舉辦了傳統(tǒng)活動宿舍創(chuàng)意大賽。活動并不成功,女生宿舍幾乎全都準備了,效果很好,但在男生宿舍,只有少數(shù)宿舍參加了比賽,所有參賽的宿舍都準備得很好,可以說是亮點備出。總結(jié)活動失敗的原因,主要有以下幾點:一、活動前的宣傳力度不夠,沒有使每一位新生都明確比賽的時間;二、活動準備不充分,活動前的班長支書動員會并沒有起到很好的作用,而且有很多寢室是班長帶頭不參加比賽,活動失敗的最主要原因是辦公室的組織失敗,首先是我們沒有考慮周全,沒有積極向上一屆的學長請教經(jīng)驗,以后的活動一定總結(jié)經(jīng)驗作好充分的準備。

權(quán)益部

為了使冶金學院學生的權(quán)益得到更好的保護,也使院領(lǐng)導了解學生存在的問題,使學生和學院之間增進交流,最終把問題得以解決,辦公室于2024年恢復權(quán)益部的工作,權(quán)益部的宗旨是全心全意為同學服務,解決同學的困難。我們始終奉行的一句話是:“有時你說話!”權(quán)益部的王牌活動———————院長接待日。每周有院長在會議室接待來訪同學,同學向院長反映問題,并期待得到最快的反饋。經(jīng)過幾次活動,院長接待日已經(jīng)反映出了很多問題,并且這些問題都正在解決之中,我們相信接待日會越辦越好,同學們期待解決的問題會越來越少,權(quán)益部也會走向成熟的明天。

辦公室在做好以上各個工作的同時,也在積極完善基本的工作,管理學生會的錢和物品等,每月做好報賬和還款工作。辦公室同時負責獎品的購買和發(fā)放,今年辦公室又創(chuàng)建了學生會成員的檔案制度,并在期末對學生會的全體成員進行考評。在學生會首次實行內(nèi)部節(jié)約,辦公室負責制定與執(zhí)行。

第四篇 辦公室的學校工作總結(jié) 1850字

20_____年,在大隊領(lǐng)導的關(guān)心指導下,辦公室圍繞實現(xiàn)“搭一流的領(lǐng)導班子、建一流的城管隊伍、樹一流的隊伍形象、爭一流的執(zhí)法業(yè)績、創(chuàng)一流的城區(qū)環(huán)境”的工作目標,結(jié)合辦公室工作特點,致力于搭建大隊部與基層分隊、隊員之間的橋梁,并根據(jù)大隊工作的實際需要和“為基層分隊服務”的要求開展各項工作,通過全體同志的共同努力和各部門的配合,圓滿完成了本年度工作計劃?,F(xiàn)將辦公室主要工作總結(jié)如下:

一、行使好參謀與助手職能

今年,辦公室嚴格按照“主要工作隨時匯報,平時工作定期匯報”的工作原則,讓大隊領(lǐng)導在第一時間了解掌握各科室、分隊工作的開展情況,通過開辟《分隊每日執(zhí)法動態(tài)》這一創(chuàng)新特色工作,及時按日按月統(tǒng)計匯總各分隊工作開展情況、參加班子會議、參與大隊考核等一系列工作,為大隊作出重大決策提供依據(jù)。

在區(qū)領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導的關(guān)心、努力下,辦公室認真做好登記和核實相關(guān)資料,多次聯(lián)系和走訪有關(guān)部門及分隊,落實辦公用房的相關(guān)事宜,到今年下半年分隊辦公用房已基本上一一落實,同時,全力做好分隊辦公用房的各項裝修工作,為全面解決分隊辦公用房的一系列后序工作,打下了扎實的基礎。

二、信息工作

辦公室結(jié)合大隊中心工作,將大隊重要活動和業(yè)務工作開展情況的信息,通過《城管簡報》作深入宣傳和重點報道。今年,共印發(fā)城管簡報32期。其次,把《城管簡報》與社會公眾媒體宣傳相結(jié)合,共在市、區(qū)級報刊發(fā)稿40余篇,《靜安動態(tài)》等其他領(lǐng)導機構(gòu)簡報發(fā)稿30余篇。第三,辦公室利用網(wǎng)絡這個宣傳渠道,將簡報同步在大隊網(wǎng)頁上刊出,拓寬了信息報道的渠道。

在建隊五周年系列活動中,辦公室配合大隊在靜安寺下沉式廣場隆重舉行“創(chuàng)文明城區(qū),建優(yōu)美環(huán)境,構(gòu)建和諧靜安”大型宣傳活動,共發(fā)放“告知書”、“聯(lián)系卡”等宣傳資料近2萬份,營造了良好的輿論宣傳氛圍。

三、信訪工作

辦公室嚴格按照《信訪條例》處理投訴件。在今年發(fā)出的信訪書面答復中,沒有一件進入信訪復查程序,受到區(qū)信訪辦復查科領(lǐng)導的好評,并專門來我大隊收集一些好方法、好經(jīng)驗。截止今年11月20日,共計收到信訪件2105件,比上年同期增加62.04%。包括來電1847件(大隊值班947件)、來信181件(表揚信28件)、來訪71件、二會提案6件。其中轉(zhuǎn)區(qū)委府377件,轉(zhuǎn)市城管投訴中心701件,轉(zhuǎn)媒體7件,直接接處999件,其它部門21件。信訪受理結(jié)案率100%。

大隊領(lǐng)導高度重視信訪工作,主要領(lǐng)導親自主管,了解情況,調(diào)查研究,聽匯報。在大隊的領(lǐng)導下和各科隊的配合下,辦公室合同相關(guān)職能部門解決了昌化路、常樂路、南京西路、武定西路等一批處理難度大、長期沒有得到徹底解決、市民群眾反映強烈的違章搭建問題。

四、檔案管理工作

今年,辦公室把檔案管理正規(guī)化納入了重點管理工作之一,加強檔案信息化標準體系建設,加強基礎數(shù)據(jù)匯集,搭建檔案工作業(yè)務交流平臺。舉辦了檔案管理工作專題培訓班,邀請區(qū)檔案局對檔案的分類、立卷、裝訂等內(nèi)容進行了講解與輔導。通過選派人員參加檔案局組織電子文件歸檔管理知識和操作技能的專業(yè)培訓、組織各科室、分隊有關(guān)人員召開了檔案管理工作會議、制定符合大隊工作實際的《檔案管理制度》,為大隊更好的開展檔案工作提供了人員上和制度上的保證,在今年大隊檔案工作檢查中,得到了上級檔案局的充分肯定。

五、車輛、電腦機房設備管理

上半年,辦公室按照“服務領(lǐng)導、服務分隊”的工作要求,在車輛使用和設備維修方面,辦公室除了正常維修工作,還做到了“特事特辦,急事急辦”,確保了科室、分隊業(yè)務工作不受影響。在設備管理方面,辦公室對大隊的設備采取了統(tǒng)一管理的方法,在做好標記、卡片的基礎上,建立了大隊設備管理數(shù)據(jù)庫,進一步完善了設備管理工作。下半年起,雖然辦公室設備管理職能劃歸至勞資財務科,辦公室仍然一如既往地關(guān)心、協(xié)助和參與大隊的設備管理工作。

今年,辦公室為了更好的發(fā)揮電腦科技在管理工作中的優(yōu)勢,在大隊內(nèi)部進一步完善了局域網(wǎng)及寬帶系統(tǒng),如期完成大隊“政府內(nèi)網(wǎng)”的安裝工作。電腦室把大隊的各項資料經(jīng)過系統(tǒng)的整理、編排,全部輸入電腦,使查詢?nèi)藛T能方便的查詢到所需內(nèi)容,內(nèi)部管理工作更加科學化、人性化,為進一步實現(xiàn)無紙化辦公打下了扎實的基礎。

六、與各部門的配合工作

今年,辦公室在完成大隊領(lǐng)導交辦的工作任務同時,積極協(xié)調(diào)和處理好與各科室、分隊的工作關(guān)系,配合各部門籌備了多項活動或會議的會務工作,并做好會議資料的準備工作。辦公室人員利用業(yè)余時間,主動配合分隊開展整治工作。今年辦公室共有50余人次參加了各項整治行動,并協(xié)調(diào)其他科室、分隊開展好相關(guān)的檢查評比與內(nèi)部管理工作,為完成大隊全年的各項工作任務和目標,發(fā)揮了積極的作用。

第五篇 學校辦公室工作總結(jié)模板集錦 900字

學校辦公室工作總結(jié)

本學期以來,在校長、主管副校長的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將總結(jié)如下:

一、認真履行職責,積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印工作。及時請領(lǐng)導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個。

3、完成20xx--20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下,通過了河南省檔案規(guī)范化三級認證。

4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。

7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。

8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。

(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作

1、印制安全目標責任書、關(guān)于h1n1防控的告家長書等文字材料。

2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

(三)辦公室內(nèi)部工作

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,起到表率作用。

二、堅持學習,提高覺悟

我嚴格按照xx同志提出的'勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻'的要求,堅持'講學習、講政治、講正氣',始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。

第六篇 學校辦公室主任的個人工作總結(jié)模板 1350字

本學期我仍擔任我系團總支辦公室主任一職,雖然是同樣的職位、類似的工作,但隨著時間的推移和一起工作人員的變動,使得我有了更進一步的成長,學校辦公室主任個人工作總結(jié)。基本情況我們辦公室本學期的成員有主任一名,副主任兩名,干事十名。副主任張偉,工作態(tài)度認真,也能很好的與其他成員相處;武麗茹活力較強,創(chuàng)新思維較強;干事中有07、08、09級的,郜玉芬的工作認真,幫助較大;呂娜雖然年齡小,但是仍熱忱對待工作;張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資源,且踏實能干;趙紅松平時活潑,給辦公室的所有成員帶來了歡樂,在組織活動過程中也是經(jīng)驗豐富的。其余6名是09級的新干事以下再介紹。

工作情況

1、招新工作及介紹新干事在新學期伊始,我們辦公室與團總支同步開展了招新工作。這次的選拔,由于報名辦公室的同學比較多,我們盡量每個專業(yè)都有,并且選賢任能,從中優(yōu)中選優(yōu),最后接納了6名新干事,他們分別是杜勇剛、曹帥、紀幸樂、王麗娜、譚冬濤和孫珺瑜。 在本學期的活動中,由于大一的同學在西區(qū),所以,他們在新學期也起到了積極影響力。而且,他們還各有所長:杜勇剛踏實、也比較注意工作中與他人的溝通,達到資源的充分利用;曹帥活潑、注重工作過程中的細節(jié);紀幸樂文采較好;王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作;譚冬濤擅長操作電腦;孫珺瑜踏實、工作無怨言。

2、為我院的品牌活動創(chuàng)建的工作貢獻自己的一份力其次是協(xié)助團總支書記曹老師申報我院的品牌活動創(chuàng)建的工作,在期間,我學會/a了如何寫正規(guī)的項目申報書和申報材料,以及項目答辯ppt,本來以為這些工作自己都會了,但實際工作過程中卻發(fā)現(xiàn),會做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的,辦公室主任工作總結(jié)《學校辦公室主任個人工作總結(jié)》。在此,我很感謝曹老師對我的信任,將這么重要的工作交給我,也給了我一次成長的機會。

3、“大學生情感訪談”活動的成功舉辦 再者就是“大學生情感訪談活動”的舉辦,也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車之六延續(xù)下來了,同時也較之前有了很大的創(chuàng)新。比如本此活動是深入學習黨委副書記、紀委書記汪慶華教授提出的“思路匯集——思考辨析——思想交流”等環(huán)節(jié)的“三思”教育模式:

1、第一個環(huán)節(jié)——思路匯集,我院提前采取了一系列措施,如提前通過各班團支部在各班內(nèi)提取大家最關(guān)注的問題,從中探討選取出集中的幾個問題,然后探討出新的話題和去認定討論的主題為大學生情感問題。

2、第二個環(huán)節(jié)——思考辨析,據(jù)此制作500份調(diào)查問卷,分別給發(fā)放給07、08、09級同學,通過收集來的調(diào)查問卷統(tǒng)計出較集中的問題標記為重點探討對象。

3、第三個環(huán)節(jié)——思想交流,我院為本環(huán)節(jié)而舉辦此次活動,給同學們充足的時間與嘉賓探討,最終收集成果。 此次活動能夠順利舉行,首先要感謝我們所有參與到活動中來的人們,包括嘉賓老師和主持人,以及默默作出幕后工作的同學們,尤其要感謝09級同學的全力配合。 總體感受所以說,在這個學期的工作過程中,我從與我接觸的各位身上學到了很多有價值的東西,比如說怎樣更好的與他人合作來完成一件事,還有09級新生身上的活力和激情。下個學期,基本上我在團總支辦公室的工作就結(jié)束了,說實話,在這個環(huán)境待了兩年半了,真的有感情了,是不舍得了。但不管怎么樣,我都在此祝愿辦公室的工作以后能夠進行的更順利,辦公室的同仁們能夠每天都過得開心!

第七篇 學校教研人員辦公室工作總結(jié) 1250字

學校教研人員辦公室工作總結(jié)

歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領(lǐng)導關(guān)懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著?;仡櫛緦W期的教研工作,無不感慨良多。現(xiàn)就其中的點滴做一個小結(jié),以備日后能更好更快地發(fā)揮教研工作應起的作用。下面就是本人的工作總結(jié):

一、領(lǐng)導的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。

學期伊始,教辦、學校領(lǐng)導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學之中,為教學服務,為馬鞍學校的振興服務。

二、教研工作所取得的顯著的成績。

1、教師的教學業(yè)務水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數(shù)學組、英語組、理化組,并在此基礎上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節(jié)公開課,教研組內(nèi)實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術(shù)得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數(shù)學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。

2、教師的教學研究能力得以增強。教學是一門藝術(shù)。它有著許多值得去認真研究的東西。所有教師正是基于這樣的思想,在教學實踐中,不斷結(jié)合自己所任的班級的情況,所教的學科的特點,根據(jù)不同的客觀情況,采用不同的教學研究方法。特別是本期的初一教師采用的新教材,實行的是新課程標準,研究該怎樣上,很值得研究。

3、新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前。為此,我校組織教師從網(wǎng)上查找近當代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內(nèi)外特級教師如錢夢龍的教學設計,引進了一些先進教學理念,使一些教師的教學觀念有所轉(zhuǎn)變。

4、各科教學模式已定雛型。語文的.教學采用目標導讀法,數(shù)學的教學采用強化訓練法、英語的教學采用快速記憶單詞法、物理的教學采用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當?shù)剡\用各種教學方法,能依據(jù)學科、學生、教材的特點選用教學方法。

5、教學質(zhì)量迅速攀升。目前,我校的教學成績排名已躍居全區(qū)第九位??彀嗟闹饕獙W科均名列全鎮(zhèn)前茅。

三、存在的不足以及改進的意見。

1、學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高。

2、教研經(jīng)費短缺制約著教研工作的開展。教研經(jīng)費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。

3、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數(shù)教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

第八篇 學校辦公室年度工作總結(jié)ppt模板 1650字

一學年來,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了工作任務,取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:

一、 做好接待,強化服務意識

作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待。尤其在創(chuàng)現(xiàn)之后,我們組織接待了山東東營勝利十中,鄂爾多斯現(xiàn)代中學和我區(qū)二中、五十七中、七十七中、二十四中等兄弟學校,同時我們還開展了和美國學訪團的聯(lián)誼學訪活動,取得成功。

辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實現(xiàn)效益的化,從而限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員執(zhí)行學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和學生做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、 加強組織協(xié)調(diào)能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通,從而保障了各項工作的順利進行。

三、 強化責任意識,工作落實到人

辦公室工作能否高標準的完成,關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

四、 強化奉獻意識,切實做好各項工作

甘于奉獻,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。在學校的創(chuàng)先工作中,辦公室的所有成員都克服了各自的困難,加班加點,每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻使各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排各項活動。我校大小會議及來訪接待任務都由辦公室參與。每次會議或活動,辦公室在會議行程安排、照相、新聞報道等方面,都做到科學布置、細致落實,保證了會議或來訪接待任務的順利開展。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月匯總一次教職工的考勤情況并存檔。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內(nèi)文件簽閱制,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等,對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。

第九篇 2023年10月學校辦公室工作總結(jié) 1900字

自去年12月4日到校辦工作起,“爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)”便是校辦工作追求的目標,要達到這個目標最重要的是提高服務水平,在工作中不斷強化大局意識、責任意識和奉獻意識,時時處處服務處室、服務師生。今年校辦各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作及時完成,為學??傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,本著對學校負責,對每一項工作負責,對每一位教職員工負責的態(tài)度,踏踏實實做好本職工作,并在實際工作中逐步提高校辦工作的質(zhì)量。一年來,圍繞學校的中心工作,積極主動地完成本職工作和校長交辦的各項任務,現(xiàn)將本部門工作作如下總結(jié):

一、立足全局,積極主動地做好上傳下達和服務協(xié)調(diào)工作

對上級下發(fā)的文件能夠及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)領(lǐng)導,及時回收進行分類整理存檔。積極與上級部門溝通,認真做好上級部門交給的各項工作和任務。做好發(fā)文請示工作,及時把上級的各種指令傳達到各處室,布置落實到具體的經(jīng)辦人,使學校政令暢通。收集各種資料、信息及時向領(lǐng)導匯報,同時也為學校的發(fā)展提供建設性的意見。按照校行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。

對學生、對家長、對教職工都能做到態(tài)度和藹,服務熱情。做好“份內(nèi)事”,協(xié)調(diào)好“份外事”。做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,認真做好各類文件、通知的收轉(zhuǎn)登記工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。對各種會議的通知、各種常務工作的督辦做到了快捷和實效。

今年第四教育署下達了關(guān)于加強學校信息報道工作的通知,學校領(lǐng)導也高度重視,為保證學校信息能及時、準確、高質(zhì)量地對外發(fā)布,由我校各個部門的負責人及校辦組成了信息宣傳工作小組,借助校園網(wǎng)、《教育署工作簡報》、《浦東教育門戶網(wǎng)站(學校新聞欄目)》等平臺,為宣傳學校工作的特色亮點和經(jīng)驗做法,加強與校外互動交流起到了積極的作用。

二、圍繞學校中心工作,致力于提高服務水平和服務質(zhì)量

平時除負責安排好學校行政周工作日程安排,使全體教職工明確學校近期的工作和任務外,還認真做好行政會議記錄、教工大會記錄以及信息公開網(wǎng)上專欄建設、社發(fā)局政務通訊系統(tǒng)管理維護工作。通過將公文收文、發(fā)文、歸檔等放在學校ftp服務器專區(qū),進一步減少了工作程序,通過全面使用電子收文管理系統(tǒng),比以前節(jié)省了大量的時間,方便了文件查詢、統(tǒng)計與歸檔,極大地提高了工作效率。同時始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神,做好秘密文件、資料的管理工作。

餐飲工作一直是“老大難問題”,為了提高師生餐飲質(zhì)量和安全,根據(jù)新形勢的要求,學校在年初10年1月24日召開了學校學生營養(yǎng)午餐管理委員會會議,受校長委托擔任管委會副主任,我積極跟餐飲公司聯(lián)系,約見他們的負責人,反映師生的要求,采取多種形式來逐步解決師生們反映的問題,提高師生滿意度。以師生餐飲“安全第一,質(zhì)量跟上”為目標,聯(lián)合教師、學生和家長的力量加強對食堂工作的監(jiān)督,加強食堂與師生之間的溝通,努力創(chuàng)建和諧校園,事實證明,通過監(jiān)督和溝通,解決和消除了不少誤會,學校還通過校園網(wǎng)向全校師生宣傳。

目前上7個班級的思想品德課,今年我還接手了語言文字工作、校報《今日浦涇》的編輯工作,上半年學生第二課堂開設校本課程(?;鄢砷L營),下半年帶學生社團《今日浦涇》采編組,編寫德育校本教材《論語選讀》,整理區(qū)文明單位、市行規(guī)示范校評審材料(撰寫兩綱教育培訓材料、廉潔教育材料、“如何正確引導學生對待網(wǎng)絡”的校本德育課題研究報告),制訂完善中心組學習制度、教職工政治學習制度、師德考核制度。每逢周四行政執(zhí)勤,早晨校門、課間巡視、午餐食堂、放學清場都能準時按要求督促做好工作并做好記錄。我還擔任初三(2)班學生孫衍的校內(nèi)家長,經(jīng)常關(guān)心他的思想學習生活。

工作中我注意學習有關(guān)的法律法規(guī),把握全局,掌握政策,積極奉獻,不謀私利,完成任務不拖拉,能按時按質(zhì)按量完成上級和學校布置的任務,工作有思路,做人有正義感,敢說敢為,遵守學校規(guī)章制度,認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事。我時刻提醒自己作為一名干部要講學習、講政治、講正氣,還必須講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,更要講黨性、重品行、作表率。不貪功、不諉過,補臺不拆臺,到位不錯位、不缺位,更不越位,識大體、顧大局。牢固樹立全局觀念,強化服務意識。一年來校辦以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”為目標,在各處室的支持幫助下,雖取得了一定的成績,但與全校師生期望還有差距。在今后的工作中,我將不斷強化責任意識和效率意識,快捷、優(yōu)質(zhì)地完成校領(lǐng)導交辦的各項工作,熱情、高效地做好服務和協(xié)調(diào)工作,為學校樹立良好的形象,為學校創(chuàng)造更佳的業(yè)績,為學校二次創(chuàng)業(yè)做出更大的貢獻。

第十篇 學校創(chuàng)建文明組辦公室工作總結(jié) 3900字

引子

俗話講的好:“要想火車跑得快,得靠火車頭來帶?!蔽覀兊谖遛k公室在組長孫同樂老師的帶領(lǐng)下,在沈彩虹、劉璠、張恩德、鄒麗娜、丁吉平、徐紅、張曉云、孫忠華、馬士芳等老師的積極配合下,教育教學工作有條不紊,生動活潑,井然有序。一個富有凝聚力的、朝氣蓬勃的辦公室集體,以積極向上、勇敢開拓創(chuàng)新的姿態(tài)展現(xiàn)在全校師生的面前,彰顯出了奮發(fā)有為、勇創(chuàng)佳績的時代風采!

(一) 教育教學,碩果累累,聲譽鵲起

我們第五辦公室有許多位教師,都是區(qū)、鎮(zhèn)級的骨干教師,其中所取得的教育教學成績是驕人的,是有目共睹的。組長孫同樂老師是具有三十多年教齡的老教師,他的教育教學成績好幾次被學校領(lǐng)導進行肯定、表彰。在好幾次的會議上,他對大家作了“關(guān)于提高教育教學成效”的專題講座。在07學年五年級畢業(yè)考試中,數(shù)學獲奉賢區(qū)數(shù)學單項獎,而且,全區(qū)只有四所學校獲得獎勵,孫老師實屬了不起!他所教的班級數(shù)學平均分超區(qū)平均,超過南橋城區(qū)3所學校,從四年級時的27名,上升到第九名,進步足足18名。08學年第一學期區(qū)調(diào)研測試,孫同樂和孫忠華兩位老師所教的數(shù)學成績超過區(qū)平均分,超過南橋城區(qū)7所學校,排名從四年級的22名上升到第6名,足足進步16名。英語老師沈彩虹xx年輔導學生范黎,獲上海市“世博英語”競賽奉賢區(qū)三等獎;10年輔導學生朱夏青獲“世博英語”大獎賽初中組市級優(yōu)勝獎;10年9月獲奉賢區(qū)“優(yōu)秀骨干教師”稱號;xx年6月,《任務型教學案例及反思》一文獲全國二等獎;xx年《實施學習過程多元化評價,提高課堂效率》一文獲區(qū)二等獎。2024年2月獲奉賢區(qū)隨班就讀教案設計二等獎;丁吉平老師輔導的袁寧同學在全國作文競賽中獲三等獎,在市級作文競賽中,輔導的袁寧同學獲特等獎,陳珊珊獲市三等獎;在xx年第一學期語文區(qū)調(diào)研測試中,平均成績獲區(qū)第9名,在07學年第二學期語文統(tǒng)測中,平均成績獲區(qū)第9名,在xx年學年第二學期語文區(qū)統(tǒng)測中,平均成績排名區(qū)第5名。劉璠老師雖然剛從大學畢業(yè),剛踏上工作崗。是,成績也是頂呱呱的。10年6月,《用“愛”敲開那扇緊鎖的門》一文,獲全國三等獎;10年輔導學生參加區(qū)科普英語大賽,獲多項等第獎。xx年9月發(fā)表的《淺談對學生學習興趣的培養(yǎng)》一文,獲全國二等獎;xx年12月,輔導學生參加區(qū)“金鑰匙”英語競賽,陳貴和孫逸磊獲一等獎。其他教師在市、區(qū)級的各項競賽和統(tǒng)測中,都取得了優(yōu)異的成績,這里就不一一闡述了。濃厚的教科研氛圍,孜孜不倦的育人精神,一心一意的工作品質(zhì),形成了五年級辦公室一個戰(zhàn)斗力強、成績卓越的集體。怪不得,獲得了領(lǐng)導、教師、學生及其家長的一致好評和贊譽。

(二) 組長率先,組室里互相關(guān)心,團結(jié)和睦,和諧溫馨

我們第五辦公室老師之間互相配合十分默契,互相關(guān)心,是一個充滿著溫暖的大集體。有時,有好幾個班級的老師、班主任出去開會或參加市、區(qū)舉辦地教研活動,孫同樂老師就一人負責、看管好幾個班級,十分辛苦,盡心負責,讓其他老師能安心地出去參加各類教研活動。數(shù)學老師孫忠華是校的學籍管理員,平時較忙,會議也多,孫同樂自告奮勇地幫助孫忠華老師的班級。徐紅老師是校工會主席,平時也較忙碌,丁吉平老師就自覺地去幫助徐老師的班級,辛苦一點,不算什么。沈彩虹老師和劉璠老師經(jīng)常在辦公室里進行英語教學的討論,互相交流英語教學中的得失,哪些地方要改進,哪里要加強,一絲不茍,十分認真,互相切磋,幫助年輕的劉老師共同進步!張恩德老師經(jīng)常利用周末和雙休日、節(jié)假日的時間把辦公室的老師集合在一起進行聚餐活動、娛樂活動,大家在一起,歡歡笑笑,氣氛熱烈,其樂融融,十分融洽!丁吉平老師的老母親從樓梯摔下來后,孫同樂、徐紅老師帶領(lǐng)其他老師到丁老師家里進行探望、慰問,并且送上了慰問金,令丁老師全家十分感激。五(1)班的學困生、行為偏差生楊武同學,班主任劉璠老師給予了積極地關(guān)心和幫助,其他老師像徐紅、孫同樂、丁吉平、張恩德、沈彩虹等,協(xié)助劉璠老師,一起去教育、幫助楊武同學,使楊武同學有了很大的進步!汶川發(fā)生特大地震,孫同樂老師帶領(lǐng)組室里的所有老師、帶領(lǐng)全年級學生踴躍捐款、奉賢愛心。五(3)班家庭困難的學生岳增霖,孫同樂老師協(xié)同班主任丁吉平老師、政教處老師、五年級里的老師,前去登門慰問!這樣的事例舉不勝舉!因此,整個五年級里的老師和學生都感到,五年級就像個快樂的大家庭,每個人都覺得自己是其中的一員而感到無限的榮耀和自豪!

(三) 勇挑重擔,拼命工作,辛勤耕耘,無私奉獻

五年級辦公室的老師個個是工作勤奮,盡心盡責。例如:組長孫同樂老師一個人承擔了五(1)班,五(2)班,五(4)班三個班級的數(shù)學教學工作,但他從不叫一聲苦,叫一聲累,默默無聞,無私奉獻,這個班級出來,進另一個班級,一周25節(jié)課,平均每天5節(jié)課,同事們稱他為“拼命三郎”。沈彩虹老師每天一大早上班時間還沒有到,就進入教室,輔導學生進行英語的晨讀和復習,每個傍晚,其他老師都下班了,她還在辦公室里給學困生補缺補差,夜色降臨了,都六點鐘了,還想不到要回家去!劉璠老師也是這樣,經(jīng)常教育學生到很晚才回家。丁吉平老師經(jīng)常輔優(yōu)補差到傍晚五、六點鐘,把兩個班級的語文學困生集中在一起,進行義務補課,然后,自己乘坐公共汽車回到南橋的家里,因此常常引來了家人的埋怨。其他教師也是充分利用晨會、中午休息、傍晚的時間,加強對學生的幫困輔優(yōu)工作,披星戴月,早出晚歸,在教育教學工作地崗位上,無私地奉獻著自己的心血。正因為如此,五年級辦公室才會在教育教學上取得了一個個令人矚目的成績,令人刮目相看!

(四) 加強政治學習,弘揚高尚師德,組室文化氛圍濃厚,為學校建設添磚加瓦。

第五辦公室的老師們積極參加校舉行的各項思想政治學習和每周例會,參與率100%,努力學習“三個代表”,努力貫徹“八榮八恥”的思想方針,努力貫徹黨和國家的教育方針,每位教師不利用教師職務謀取私利,不進行有償家教,不體罰和變相體罰學生。對學校制定的“五不準”嚴格遵守,從不違反,以高尚師德、優(yōu)秀師德的標準來嚴格要求。每位教師準時上班,不無故曠工,不參與社會上的“賭博”等惡習,不沾社會丑惡習氣,一身正氣,堂堂正正做人,老老實實工作。學法、守法,遵守公共道德和國家法規(guī)。每個老師從小事做起,從自己做起,注意自身儀容儀表,為人師表,努力提高自身素質(zhì),為迎接世博,爭做“上海合格市民、上海優(yōu)秀公民”,體現(xiàn)上海形象,體現(xiàn)上海風格。積極參加“迎世博”的各項活動,清除垃圾,為金匯鎮(zhèn)的市容市貌積極做貢獻!五年級辦公室老師堅持每天下班時做到“三清”、“三關(guān)”,時時刻刻維護辦公室的整潔、清潔,有條有理。經(jīng)常更換辦公室的黑板報,內(nèi)容豐富,版面生動活潑,引人注目。有關(guān)于教育的主題,有迎世博的主題,有教科研的主題,有教育學生的主題,有課堂教學設計方面的主題;積極參加學校舉辦地電腦培訓,書法培訓,校本教材培訓,積極參加行育活動,各項競賽、節(jié)日和年終的聯(lián)誼活動。辦公室里經(jīng)常保持忙而有序,因此,在每次的組室衛(wèi)生評比中,成績名列前茅。積極參加區(qū)、校舉辦的各項活動,大家積極奉獻愛心,如汶川地震,如全國紅十字紀念日,如為貧困的學生捐款捐物,如為云南、四川捐衣捐被等,參與率很高,都達到了100%。積極為學校獻計獻策,教代會代表積極參加學校的民主管理活動,莊嚴行駛代表職責,認真參加各類選舉活動,作用發(fā)揮良好。對如何提高學校辦學水平,如何提高學校管理水平,如何加強學校文化建設,如何調(diào)動教師工作積極性等方面,積極想辦法,出謀劃策,與學校領(lǐng)導同呼吸,共命運,為穿件和諧校園,作出積極貢獻,努力發(fā)揮了組室教師的主人翁意識。

(五) 努力創(chuàng)建“學習型”組室,積極投身教育教學改革,參與教科研的研究,努力提高工作質(zhì)效。

五年級辦公室在組長孫同樂老師帶領(lǐng)下,老教師幫助青年教師,經(jīng)驗豐富的老師幫助經(jīng)驗少的教師,每月定時、定點、定內(nèi)容,有計劃,有目的地開展講課,說課,制定教學計劃,寫教案,設計教學環(huán)節(jié),上課、聽課、評課等活動,并提出真知灼見,并且運用于每個教師的教育教學時間,努力提高課堂效率。積極參與教育教學科研的課題申報、研究等活動,尋找自己教育教學中碰到的新情況,新問題,對教育教學的方法、途徑等進行積極探索,并解決自己教學教育中碰到的難題。我們五年級辦公室提出了“要向四十分鐘課堂要成績,要像教科研要成績”的口號。孫忠華老師的有關(guān)數(shù)學教學的課題《培養(yǎng)外地借讀學生數(shù)學學習習慣的策略研究》,鄒麗娜老師的有關(guān)語文教學的課題《利用影視,多媒體資料進行作文教學的實踐探索和研究》,沈彩虹老師的教學案例、論文等,劉璠老師的教學案例、教育論文、課題《初中英語教師課堂教學有效性的評價與研究》等,有的獲區(qū)一級獎勵,有的獲市、國家級獎勵,有些老師課題被列為區(qū)級課題,有的被列為校級課題,成果累累。還有,老教師給新教師上示范課,寫示范教案,如:沈彩虹老師在英語教學方面,給劉璠老師起了很大的幫助、師范作用。整個組室以濃厚的教育教學研究氛圍,來帶動整個年級的各項教育教學工作,為各項工作地有效開展作了根本的保證。

(六) 對學生實施因材施教,發(fā)揮學生特長,讓每個學生都有進步,不放棄每位學困生。

我們五年級辦公室的老師十分注重學生的全面發(fā)展,對學習能力強、成績優(yōu)異的學生開設課外興趣小組,如:寫作組、書法組、英語閱讀組、英語口語組、象棋組、球類組、美術(shù)組、樂器組------,努力提高學生各項興趣和各項能力,堅持以學生發(fā)展為本,努力讓學生學會一樣小技能和小愛好,為將來走上社會打下扎實的基礎;同時,也彌補了這些優(yōu)秀學生課堂上學不到的知識和本領(lǐng),拓展了課外的只是和學習領(lǐng)域,有利于學生素質(zhì)的全面提高。對于學困生,也決不放棄,如:孫同樂老師經(jīng)常把學困生集中在一起,進行基本接替思路的分析和傳授;有如:丁吉平老師將寫作困難學生集中起來進行身體,選

學校辦公室工作總結(jié)模板十篇

學校辦公室工作總結(jié)模板總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的學校辦公室工作總結(jié),歡迎大家分享。學校辦公室工作總結(jié)學校辦公室是為校長服務的,是校領(lǐng)導和各職能部門的中介,是為廣大職工服務的,是學校的綜合管理部門,是學校領(lǐng)導的參謀助手,是上情下達,下情上匯的樞紐,也是學校的窗口。一年來,在校長的正確領(lǐng)導下,我們按照學校計劃,克服
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