第一篇 工作上半年的工作總結 4000字
以全面貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神為重要內容，結合xx年社區(qū)衛(wèi)生服務工作要求，積極采取措施，重點抓了以下幾項工作：
一、認真貫徹落實會議精神，推行目標責任制管理
圍繞著貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神，做了以下工作：
(一)請市領導視察社區(qū)衛(wèi)生服務工作。張效廉市長大年初一(2月7日)，深入南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務中心，慰問了堅守工作崗位的社區(qū)衛(wèi)生服務人員，向社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務的利用情況，對中心建立全科醫(yī)生團隊，慢性病患者實施簽約服務，贏得社區(qū)居民信賴的做法給予高度贊揚。張顯友副市長端午節(jié)前夕(6月6日)，來到松北區(qū)松北社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對哈醫(yī)大四院托管和領辦松北社區(qū)衛(wèi)生服務中心，充分發(fā)揮其人才、技術、設備、管理和資金的優(yōu)勢，迅速提升社區(qū)衛(wèi)生服務機構的服務能力，推動社區(qū)衛(wèi)生服務深入發(fā)展的做法給予充分肯定。
(二)主管市長與各區(qū)政府簽訂了社區(qū)衛(wèi)生服務工作任務責任書。依據全國社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設重點聯系城市工作的要求，結合我市社區(qū)衛(wèi)生服務工作發(fā)展的現狀，我局確定了xx年八項重點工作，并以市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組的名義下發(fā)了(關于印發(fā)xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作任務責任分解表的通知)(哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕1號)。6月12日，市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組召開了領導小組(擴大)會議。領導小組副組長、市衛(wèi)生局局長慕瑩通報了前段工作情況并安排部署下部工作任務；領導小組組長、副市長張顯友代表市政府與各區(qū)(市)政府簽訂了xx年社區(qū)衛(wèi)生服務工作責任書。張顯友副市長在講話中強調指出：市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組各成員單位和各區(qū)(市)政府，要充分認清當前社區(qū)衛(wèi)生服務工作的形勢，切實加快發(fā)展全市社區(qū)衛(wèi)生服務工作的增強緊迫感和責任感；各有關部門要通力合作，舉全市之力，全力推進八項重點工作的組織實施；要切實加強對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的領導，層層落實責任制，實施跟蹤問效，狠抓落實。
(三)市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組進行工作督查。在市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組(擴大)會議上，印發(fā)了(哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組關于對xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行督查的通知)(哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕2號)。按照(通知)要求，市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組成員單位將分3個組深入到各區(qū)(市)，對xx年社區(qū)衛(wèi)生服務工作進展情況進行督查。
二、積極推進標準化建設，力爭機構建設三年達標
按照全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議的部署和(哈爾濱市城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃)的要求，從xx年起連續(xù)3年，市政府每年安排3000萬元專項資金，用于支持全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設工作。此項工作任務已經列入市委、市政府“惠民行動”項目，強力推進。
為落實好市委、市政府xx年“惠民行動項目”提出的年內完成45個社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)新建、改擴建和部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構維修任務，完成71個社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)基本設備裝備任務，局長慕瑩和副局長李若奇多次深入到各區(qū)(市)衛(wèi)生局進行調研論證和實地考察。在堅持充分利用現有衛(wèi)生資源的前提下，社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設，采取能轉型的轉型、能整合的整合與新建、改建相結合的方式，實現了社區(qū)衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置。目前，各區(qū)已經擬定了xx年及xx-xx年建設計劃，并通過了初審。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設項目順利實施，我處配合計財處制定了(哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設方案)(哈衛(wèi)基發(fā)(xx]79號)、(哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設項目管理指導意見)(哈衛(wèi)計發(fā)(xx]91號)和(關于社區(qū)衛(wèi)生服務機構房屋建設項目投資補助及工程投標有關事宜的通知)(哈衛(wèi)聯發(fā)(xx]29號)等配套文件，使建設項目工作做到有章可循。
三、強力推進內涵建設，實行“十統一”規(guī)范化管理
為加強我市社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化管理工作，加強內涵建設，著重做了以下工作：一是以市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組的名義印發(fā)了(關于對全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構實行“十統一”管理(試行)的通知)(哈社衛(wèi)發(fā)(xx]３號)，要求全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構實行以布點規(guī)劃、建設標準、標識標牌、基礎裝備、制度規(guī)范、信息管理、公示內容、醫(yī)學文書、慢病防治模式和考核評估辦法為主要內容的“十統一”管理。二是研究設計了全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構牌匾、燈箱、科室標牌、形象板和各種展板的樣式，并印發(fā)了(哈爾濱市衛(wèi)生局關于統一全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構標識標牌的通知)(哈衛(wèi)基發(fā)(xx]116號)，要求各地在規(guī)定的時限內完成標識標牌更換工作。三是印發(fā)了(關于轉發(fā)道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責的通知)(哈衛(wèi)基發(fā)(xx]99號)，要求各區(qū)(市)衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行學習借鑒，并結合各自的實際工作情況需要，建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責，使全市社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化管理工作得到進一步加強。
四、啟動大醫(yī)院支援社區(qū)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力
為充分發(fā)揮全市大中型醫(yī)療機構對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的技術支援與指導作用，迅速提升全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務能力，促進分級醫(yī)療和雙向轉診制度的落實，按照哈爾濱市衛(wèi)生局(關于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作的實施意見(試行))(哈衛(wèi)發(fā)(xx]390號)、(關于社區(qū)衛(wèi)生服務雙向轉診的實施意見(試行))(哈衛(wèi)發(fā)(xx]389號)和(關于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作實施方案)(哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)(xx]33號)要求，我局適時啟動了“大醫(yī)院支援社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務中心結對子”活動。
一是在全市社區(qū)衛(wèi)生服務工作推進會上重點部署了大醫(yī)院支援社區(qū)工作。4月11日，道里區(qū)等8個城區(qū)衛(wèi)生局局長、主管局長和市第一醫(yī)院等部分市直醫(yī)療機構負責同志參加了推進會。李若奇副局長要求大醫(yī)院要確定支援社區(qū)的專家人癬出診時間，并進行公示，方便社區(qū)居民選擇利用。社區(qū)衛(wèi)生服務機構要為大醫(yī)院選派的專家開展服務提供條件。慕瑩局長傳達了張顯友副市長的指示。張市長要求市直大醫(yī)院在支援社區(qū)方面要帶個好頭，根據社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務機構的需要，選派優(yōu)秀專家到社區(qū)工作，讓社區(qū)居民在家門口就享受到專家級的服務。
二是召開了全市城市公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務機構啟動會議。5月9日，各區(qū)衛(wèi)生局主管局長、防保科科長、醫(yī)政科科長，部分城市二級以上醫(yī)院主管院長和社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任參加了會議。省醫(yī)院、市一院和南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長做了重要講話。他強調指出：要提高對“支社”工作重要意義的認識，克服臨時思想，樹立長期作戰(zhàn)思想，全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作機制，建全“六位一體”的工作制度。
三是39所公立醫(yī)院與82個社區(qū)衛(wèi)生服務中心分別結成對口支援“對子”。堅持以區(qū)為單位，遵循屬地化管理和就近支援的原則，采取自愿雙向選擇與指令性安排相結合的方式，組織駐區(qū)公立醫(yī)院與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建對口支援“對子”。我局印發(fā)了(關于印發(fā)哈爾濱市城市公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務機構名單的通知)(哈衛(wèi)基發(fā)〔xx〕78號)，要求各區(qū)衛(wèi)生局組織有關公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，認真按照市衛(wèi)生局有關文件要求，共同研究確定對口支援工作任務，明確各自的職責和義務，簽訂對口支援協議書，全面開展對口支援工作，推動全市社區(qū)衛(wèi)生服務工作向縱深發(fā)展。
五、核定機構和人員編制，提供組織人員保證
按照國家和省有關文件要求，市編委文件印發(fā)了(哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置和編制標準實施意見)(哈編字(xx]141號)，明確了全市各級社區(qū)衛(wèi)生服務機構和人員編制設置與核定工作的有關政策要求。我市創(chuàng)造性地提出了在各區(qū)統一成立社區(qū)衛(wèi)生服務指導中心的政策要求，并將指導中心確定為公益性科級事業(yè)單位，隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理，核定事業(yè)編制4-6人，經費渠道為財政補助。目前，我市阿城區(qū)、松北區(qū)等已經編辦批準，成立了區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務指導中心，人員和經費均已落實到位，并已開展工作。同時，各區(qū)(市)也都做了社區(qū)衛(wèi)生服務機構和人員編制核定前的調研工作，制定了有關政策和原則，為正式開展機構和人員編制核定工作奠定了基矗。
六、各區(qū)(市)進行績效考核，補助經費落實到位
我局組織各區(qū)(市)衛(wèi)生局按照(哈爾濱市城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目管理實施方案)(哈衛(wèi)聯發(fā)(xx]398號)要求，對xx年度全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展社區(qū)公共衛(wèi)生工作情況進行了全面考核，并將根據考核結果兌現補助經費。目前，xx年國家、盛市的社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助經費均下撥到位，各區(qū)(市)財政也積極采取措施落實配套經費。呼蘭、香坊區(qū)等區(qū)(市)已經將考核結果和社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助經費落實情況上報到我處。
七、積極創(chuàng)新運行機制，創(chuàng)建特色服務示范區(qū)
為進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作的深入發(fā)展，各區(qū)(市)政府結合本區(qū)實際情況，積極創(chuàng)新運行機制，開展創(chuàng)建特色服務示范區(qū)活動。
道里區(qū):
一是組織部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察學習，開闊了視野，收獲很大。
二是抽調部分社區(qū)衛(wèi)生服務站站長組成健康教育講師團，在全區(qū)進行健康教育知識巡回講座。
三是把防?！瓣P口”前移。從區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制機構各抽調18人，按辦事處劃片，開展公共衛(wèi)生指導工作。
四是進行機構人員編制核定與經費測算工作。
五是投資79萬元在共樂社區(qū)衛(wèi)生服務中心精心打造了240平方米的中醫(yī)特色服務區(qū)。
六是制定了97項(社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責)，完善了績效考核標準、制度和辦法，收到了較好的效果。
南崗區(qū)：
一是召開了全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議，區(qū)政府提出年內完成10個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和15個社區(qū)衛(wèi)生服務站的新建、改擴建和維修任務。
二是召開了“中醫(yī)進社區(qū)”、“精神衛(wèi)生進社區(qū)”啟動會議。
三是開展了“社區(qū)衛(wèi)生主題宣傳月”活動。
四是加強了社區(qū)衛(wèi)生服務機構的考核與監(jiān)管工作，做到了“月有小查、季有大查、年有終查”。
道外區(qū)：積極開展了“社區(qū)衛(wèi)生服務質量管理年”活動，探索實行了責任醫(yī)生包片負責制，組成社區(qū)衛(wèi)生服務團隊，深入居民家中開展登門服務，受到社區(qū)居民的歡迎。
香坊區(qū)：積極推進了“牙病防治進社區(qū)”活動，開展了形式多樣的口腔保健知識宣傳和咨詢服務；與哈藥集團醫(yī)藥公司合作在安埠社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行藥房托管試點，藥品價格平均下降40%左右，受到社區(qū)居民的歡迎。
松北區(qū)：將哈醫(yī)大四院優(yōu)質衛(wèi)生資源引入社區(qū)，由該院對松北社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行托管，選派10余名專家教授到社區(qū)出診，緩解了松北區(qū)醫(yī)療服務供給能力薄弱的.問題。
工作上半年的工作總結
第二篇 xxxx年人防辦上半年黨建工作總結 1150字
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
今年以來，我辦進一步加強了思想建設：一是緊緊圍繞縣直機關工委開展的各項活動，大力倡導蘇區(qū)振興，全面推進人防辦機關黨的思想、組織、作風、制度建設的開展；二是不斷強化政治理論和人防業(yè)務知識的學習，使黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高；三是人防辦黨支部定期集中學習，保證時間，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，特別是認真學習黨的十八大精神、十八屆一中全會精神和中紀委全會精神。并對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部正確領會精神實質，同時，加強人防專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力
上半年，支部召開多次黨員大會。一是抓好黨員的組織活動，春節(jié)到所掛點的兩個“三送”點走訪慰問困難黨員和困難群眾，為他們送上節(jié)日的祝福和慰問金及物資；二是3月份組織全體黨員參觀了將軍紀念館和長岡鄉(xiāng)毛主席調查紀念館，接受革命傳統教育。
三、組織全體黨員到縣檢察院觀看廉潔自律警示教育圖片和影像
通過這次教育，使黨員干部更加清醒地認識到腐敗現象對黨的危害，加深了對新形勢下反腐__工作的重要認識，并得到了幾點啟示：一是作為黨員干部要正確處理好自己的“親情圈”、“朋友圈”，做到國家和人民的利益高于一切；二是黨員干部要時刻注重學習，防患于專然。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永遠保持共產黨員的先進性；三是要時刻加強自身的廉政建設，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，利為民謀，情為民系，奉行“手莫伸、伸手必被抓”的古訓，做到警鐘長鳴。落實黨風責任制，進一步規(guī)范了廉潔行為；建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，強化黨內監(jiān)督，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
四、強化領導班子建設形成整體合力
一是堅持重大問題集體討論決策，一律由主任辦公會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使班子成員全面了解全辦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵共同促進。
五、創(chuàng)新機制，推進黨建工作
1、全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府信息公開網公布了人防辦職能、職責、服務事項的辦事程序。
2、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用，營造了學先進，趕先進，爭做貢獻，爭當表率的良好社會氛圍。
在縣委、縣政府的正確領導下，人防辦機關繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為，求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
第三篇 2023年區(qū)畜牧食品局上半年工作總結 4050字
XX上半年，我局緊緊圍繞加快推進現代畜牧業(yè)發(fā)展這條主線，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展精神，采取切實可行的措施，狠抓畜牧生產、動物防疫、檢疫和畜產品質量安全工作，取得了一定的成績?，F將上半年工作情況總結如下：
一、目標任務完成情況
XX年上半年，全區(qū)生豬出欄31.9萬頭，同比增長2.9%，完成目標任務的50.36%；出欄小家禽1413.5萬只，同比增長1%，完成目標任務的50.48%；出欄肉兔90.1萬只，同比增長2.4%，完成目標任務的50.62%；禽蛋產量10649萬公斤，同比增長3.2%，完成目標任務的50.24%;肉牛出欄4782只，完成目標任務的51.2%;肉羊出欄5103只，完成目標任務的50.52%。畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶發(fā)展到3304戶，完成目標任務的97.29%。全區(qū)畜禽生產發(fā)展勢態(tài)良好；重大動物疫病防控強制免疫率達100%，無重大動物疫病發(fā)生；“瘦肉精”、“三聚氰胺”等違禁藥品檢出率為0，無畜產品質量安全事故發(fā)生，實現了時間過半、任務過半的目標。
二、開展的主要工作
（一）畜牧業(yè)生產方式進一步轉變，畜牧生產綜合能力得到提高。一是大力推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖。繼續(xù)開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動，加強了12個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）的監(jiān)督管理和技術指導，加大了生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設力度，上半年，全區(qū)8個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）均建設完畢，準備迎接各級檢查驗收。二是抓好畜牧業(yè)產業(yè)化發(fā)展。著力提升龍頭企業(yè)實際帶動作用，以瑞麟公司擴建為契機，積極引導公司與生豬專合組織聯結，實現了產加銷一體化的產業(yè)化經營格局；大力發(fā)展各類畜禽專業(yè)合作社，引導養(yǎng)殖戶組建了友和鶩鴨等7個專業(yè)合作社，規(guī)范了鑫燃肉雞等16個專業(yè)合作社，完成了德陽景盛鶩鴨與柏隆養(yǎng)殖小區(qū)的鏈結合作，走“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+適度規(guī)模養(yǎng)殖農戶”的發(fā)展之路。三是抓好了畜牧業(yè)循環(huán)經濟工作。認真編制了《德陽市旌陽區(qū)畜牧產業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展方案》，大力推廣“生態(tài)養(yǎng)殖+沼氣+綠色種植”的循環(huán)經濟模式；加強畜牧面源污染治理，指導標準化養(yǎng)殖場改造糞污排放設施，實現了畜禽糞污的達標排放；通過對全區(qū)98戶（生豬73戶，肉雞20戶，奶牛1戶，肉牛1戶，蛋雞3戶）畜禽養(yǎng)殖場（戶）的進行更新調查，圓滿完成了全區(qū)畜禽污染源普查數據的動態(tài)更新；對石亭江河道及河道兩側500米范圍內的水禽養(yǎng)殖情況進行了調查摸底，并指導養(yǎng)殖戶進行了整改，目前石亭江禁養(yǎng)區(qū)的24戶及射水河禁養(yǎng)區(qū)的5戶養(yǎng)殖戶已停止養(yǎng)殖并拆除了養(yǎng)殖圈棚；不定期深入東山片區(qū)、綿遠河及石亭江流域進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時解決，有效地鞏固了前期整治成效。四是抓好了畜牧新技術的推廣工作。下發(fā)了《德陽市旌陽區(qū)畜牧食品局關于畜牧科技助農增收工作的通知》，確?？萍即俎r增收工作的順利開展；積極推廣三豐原無抗生豬養(yǎng)殖等新技術，完成了“三豐原無抗豬肉”在兩個生豬養(yǎng)殖場的應用推廣；開展了全區(qū)畜禽養(yǎng)殖規(guī)模場（小區(qū)）標準化生產培訓工作，大大提升了畜禽養(yǎng)殖戶的標準化生產技術水平。五是加快了新農村示范片建設步伐。按照旌東、旌西新農村示范片建設規(guī)劃，認真組織實施，新改建標準化圈舍7800m2，引進良種肉雞雞苗3萬只，引進良種種豬600頭。
（二）扎實抓好動物防疫工作，全區(qū)無重大動物疫病發(fā)生。一是制定了XX年重大動物疫病防制預案，科學分析了今年動物疫情流行形勢，采取了切實有效的措施進行防控。二是認真做好以春季為重點的動物集中免疫工作。嚴格按照“五個不漏”要求，逐村逐戶逐畜逐禽逐針抓好免疫注射，上半年共免疫豬口蹄疫o型疫苗14.2421萬頭、?？谔阋遫-i二價苗0.9197萬頭、羊口蹄疫o-i二價苗0.1199萬頭、高致病性禽流感免疫雞1302.1277萬羽、鴨135.6814萬羽、鵝12.3376萬羽、豬瘟14.2024萬頭、高致病性豬藍耳病11.7136萬頭、雞新城疫877.2888萬羽、狂犬病5.6832萬只、兔瘟14.4843萬只、鴨瘟32.3447萬只，消毒圈舍967.1615萬平方米。為確保免疫質量，局檢查組于5-6月對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行隨機抽查，不斷找差距、添措施。三是抓好人畜共患病防控工作。強化狂犬病防制，XX年上半年全區(qū)免疫狂犬病5.6832萬只，限養(yǎng)區(qū)犬只免疫率達到95%，農村犬只免疫率達到92%以上；實施耕牛血吸蟲病春季普治，全區(qū)共治療耕牛9745頭，治療率達到99%；加強了奶牛布病、結核病的監(jiān)測和預防。四是扎實搞好動物檢疫工作。在全區(qū)各生豬屠宰場分別派駐1至2名動物檢疫員，嚴格做到檢疫“四到位”，同時，進一步完善了動物檢疫基礎設備設施，配發(fā)更新動物檢疫設備53套，檢疫工作服330套。1-4月，全區(qū)產地檢疫生豬62655頭，牛羊557頭，禽483.3752萬羽，屠宰檢
（三）強化畜產品質量監(jiān)管，確保畜產品質量安全。一是采用會議學習、新聞報道、印發(fā)宣傳資料等多種形式大力加強涉畜法律法規(guī)宣傳和培訓，組織全系統干部職工100多人次學習涉畜法律法規(guī)知識；上街發(fā)放宣傳資料1000余份，接受咨詢400多人次。二是狠抓畜產品生產投入品監(jiān)管。對全區(qū)飼料、獸藥、飼料添加劑等畜產品投入品，從生產環(huán)節(jié)、經營環(huán)節(jié)、使用環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)加強監(jiān)管。上半年共出動執(zhí)法人員20人次，車輛25次，抽查企業(yè)60余家，抽取樣品150批次。開展獸藥專項整治工作，完成對全區(qū)45個獸藥批發(fā)、經營單位及個體經銷點進行了檢查，完成了獸藥gsp驗收。三是加強畜產品質量安全監(jiān)測。做好日常性檢查工作，我局檢查組人員經常深入市場、動物屠宰和畜產品加工場所，進行畜產品安全監(jiān)測；并在5月下旬，開展了“瘦肉精”專項整治工作。XX年上半年來，共檢測“瘦肉精”頭份、萊克多巴胺698頭份、沙丁安醇698頭份；新鮮奶三聚氰胺180頭份，檢測結果均為合格，為我區(qū)人民吃上“放心肉”、“放心奶”把好了關。
（四）切實做好依法行政，提高系統執(zhí)法水平。一是做好行政審批工作。我局將《動物防疫條件合格證》和《獸藥經營許可證》申辦條件的修訂內容以文件形式報政務大廳，起草了對社會公眾的公告說明書；并按照上級要求，將動物隔離場和動物無害化場的許可審批由省級審批，縣級為初審后轉報的情況進行告知，方便群眾辦理。二是規(guī)范管理，提高系統執(zhí)法水平。根據省、市、區(qū)法制管理部門要求，我局建立了行政執(zhí)法網上管理系統，進入網絡管理平臺，已完成了20人的網上申報及照片信息采集，等待核發(fā)證件。按照區(qū)法制辦要求，我系統已組織第一批行政執(zhí)法人員參加了相關培訓，成績全部優(yōu)良；同時完成了現有執(zhí)法人員證件的年審工作。
（五）加強系統自身建設，不斷提高服務水平。一是組織全系統干部職工認真學習黨的方針政策、法律法規(guī)和專業(yè)技術知識，上半年總共組織干部職工學習10次。通過學習，畜牧系統職工的業(yè)務能力、工作素質、工作作風得到了極大的提高；進一步完善了各項管理制度，制定了《德陽市旌陽區(qū)畜牧食品局機關管理制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理制度》等制度，確保局機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站各項工作順利開展。二是積極開展“掛、包、幫”活動，上半年來為幫扶村送去共計0.6萬元的生產、生活物資和養(yǎng)殖技術資料；并在“六一”兒童節(jié)為幫扶村貧困兒童送去六套學習用品。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部做出承諾并向群眾公開，接受群眾監(jiān)督；召開領導點評和群眾評議大會，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行評議；樹立典型，推選出古學英同志為我系統“敬業(yè)模范”。四是認真做好懲防體系基本框架建設。按照《德陽市旌陽區(qū)構建懲治和預__敗體系基本框架實施方案》文件要求，制定了《德陽市旌陽區(qū)畜牧食品局構建懲治和預__敗體系基本框架實施方案》，積極展開廉政風險防控工作，在全系統內清理出權力事項10項，廉政風險點25個，建立健全10項反腐__制度，制定《德陽市旌陽區(qū)廉政風險防控監(jiān)管方案》，完成懲防體系基本框架構建。五是抓好黨務政務信息工作，及時宣傳、總結畜牧發(fā)展工作方法、經驗，上半年共印發(fā)畜牧信息16期，工作簡報27期，共被區(qū)委、區(qū)政府采用14條。
三、存在的主要問題和不足
一是畜牧業(yè)生產受市場波動和疫情影響，指導和穩(wěn)定生產的難度較大；
二是畜產品龍頭企業(yè)較少且實力不夠，畜牧業(yè)產業(yè)鏈還不夠長，無法很好抵御市場風險；
三是個別畜禽專合組織還有待進一步引導和規(guī)范；
四是部分養(yǎng)殖業(yè)主的標準化養(yǎng)殖技術水平和環(huán)境保護意識還有待提高。
四、下半年工作思路
一是繼續(xù)加快推進現代畜牧業(yè)發(fā)展。繼續(xù)抓好項目建設，加快全區(qū)畜牧業(yè)產業(yè)調整；進一步提高產業(yè)化經營水平，打造優(yōu)良品牌，大力推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+標準化適度規(guī)模養(yǎng)殖戶”模式，切實增加農民收入；加大新品種、新技術的推廣力度，注重“種養(yǎng)結合，生態(tài)循環(huán)”。
二是繼續(xù)抓好動物防疫檢疫工作。做好以秋季為重點的動物免疫工作，做好各項免疫和消毒工作，加強動物疫情監(jiān)測，進一步提高全區(qū)動物疫病控制整體水平，確保全區(qū)全年無重大動物疫病發(fā)生。進一步規(guī)范和加強動物檢疫工作，確保全區(qū)屠宰檢疫率達到100%。
三是繼續(xù)抓好畜產品質量安全監(jiān)管。認真貫徹執(zhí)行各項畜產品質量安全法律法規(guī)，加強畜產品投入品專項整治工作，推進獸藥gsp進程，加大對違禁藥品、添加劑的檢查，進一步提升全區(qū)畜產品質量安全水平，確保全區(qū)無畜產品食品安全事故發(fā)生。
四是繼續(xù)深入推進依法行政。深入宣傳、學習和貫徹執(zhí)行《畜牧法》、《動物防疫法》等涉畜法律法規(guī)，加強執(zhí)法隊伍能力建設，提高全區(qū)畜牧系統執(zhí)法人員依法行政意識和觀念，引導廣大農民增強法律意識，努力開創(chuàng)依法行政、依法治牧新局面。
五是進一步加強畜牧系統管理工作。加強畜牧系統干部職工的管理，通過學習，提高綜合素質和業(yè)務水平；進一步加強機關各項管理工作，加強督查力度，提高機關辦事效率和工作質量，厲行節(jié)約，嚴格控制各項公務行為產生的費用。認真做好“掛、包、幫”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展形式多樣的活動，積極實現三年幫扶規(guī)劃，營造濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
第四篇 學校教研2023上半年工作總結 1250字
本學期我校的科研工作秉持科研先導原則，以課題研究為核心，以校本科研培訓為主線，在上級部門的引領下，在校領導的支持下，在全校教師的共同努力下，取得了長足的進步，具體總結如下：
一、十一五課題研究工作
我校十一五立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與，以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項集體性研究項目，因此，具有學校參與面廣，與課堂及教師發(fā)展聯系緊密的特點，所以，我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期，科研工作進入了又一個新的階段，我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上，大膽對課題研究內容精確化，對研究方法細致化，進行了課題研究變更，使課題研究更具實效性。
二、校本科研培訓工作
本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點，一是更具實效性，讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手，二是與教學聯系更緊密，科教不分家，相輔相承，相互融合。具體包括兩大方面的培訓：一為理念培訓，較之前不同的是，從前的理念培訓，我們注重強調科研的重要性，強調科研是我們必須要做的工作，是教師成長的必由之路，教師們雖然意識到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧，因此，科研只能處于抓緊了搞搞，抓松了放放的位置。在本期乃至未來一段時間的理念培訓上，我們將會把重點放在，科研是讓工作更有效率，讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題，讓教師明白，做科研，可以讓他們的教育之路之輕松，更順暢，排除畏難情緒為主。二是方法培訓，如何在教育教學中捕捉研究點，如何開展研究，如何撰寫材料等，讓教師們有理念之外，更能有法可依，在前期培訓過程中，我們以模式化為主，先幫教師們構建研究模式，總結模式等，在未來，我們將會把如何深入研究作為重點。
三、骨干隊伍建設
教師是學?？蒲泄ぷ鞯靡栽鷮嵧七M的基礎，而骨干教師則是其中的核心力量，重視骨干教師的成長，自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步，這是我校開展科研骨干隊伍建設后最深刻的體會。本學期，我校在區(qū)科研骨干教師潘明華老師的基礎上，先后發(fā)展了三位青年教師為?？蒲泄歉山處煟奈唤處煼謩e承擔了四項子課題的主持工作，有了骨干教師的加盟，使得科研工作開展起來更有力度，更具實效性。
四、持續(xù)完善制度與常規(guī)
持續(xù)完善，說明一直存在缺陷，但不斷進步。我?？蒲泄ぷ髦贫却嬖趲状髥栴}：一是不夠完善，因此，我們秉持不斷向兄弟學校學習的態(tài)度，多次向中心校及其他兄弟學校取經求教，彌補制度中的漏洞，具體表現為，一是探索符合自己的科研工作量化考核標準，使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程，日常資料積累過程等，使得科研工作有章法可依。
我校的科研工作不斷在摸索中前進，幾年的時間，我們經歷了一無所知，然后自以為知，好高騖遠，再到后來迷惘茫然，直到現在腳踏實地，一切從實效出發(fā)等一系列過程，總體來說，起點很低，問題頗多，自認還不成熟，可發(fā)展空間巨大，但事貴在恒，我們會將科研進行到底。
第五篇 學生會副主席上半年工作總結 900字
在我校學生會總會副主席任期半年之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，是?？倳o了我鍛煉自己的機會。我也對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將半年來個人工作總結報告呈現如下：
我所帶的兩個部門是?？倳娕_和校總會文藝部首先我總結一下?？倳娕_和文藝部的工作：
電臺在半年的時間里發(fā)生了很大的變化，先是通過信號調頻等確定房間最后定在了一舍一樓，確定了房間后開始從內部的裝飾，到網線的安裝，喇叭的安裝，監(jiān)聽的安裝等都是在老師的幫助下完成的，在電臺的干事和老師的幫助下電臺的播音質量也日漸提高，電臺的干事也很團結把電臺當成了自己的家，每個人都希望能為電臺做點什么。我們也確定了電臺的播出節(jié)目的時間段和要播的節(jié)目，是在每天的早上播一段新聞，中午十一點四十播一些制定的節(jié)目，晚上五點也播一些制定的節(jié)目，同時我們制定了一些節(jié)目介紹一些幼教方面的知識、體育方面的知識等。
文藝部通過海選根據每個參賽選手的個人技能選出了文藝隊的隊員，其舞蹈風格包括爵士、健美操、民族舞、拉丁舞。樂器的隊員有談琵琶的，拉二胡的，彈鋼琴的。聲樂的有通俗的和民族的隊員。成立后以文藝隊的名義參加了校園文化藝術節(jié)十佳歌手比賽為其助演。并會在七月二號和《都市樂翻天》節(jié)目主持人袁哲同臺演出。
在半年學生會工作即將結束之際，回顧學生會半年來的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務，同時我們也深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。把每一項工作都做好，本學期的工作已經結束，下學期的工作我同樣會更加努力的完成每一項工作，繼續(xù)加油努力的工作。
第六篇 2023年上半年社會治安綜合治理暨平安建設工作總結 1350字
半年以來，我校平安建設和社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門的指導下，認真貫徹落實縣政法綜合治理工作會議精神，按照建設“平安平利”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件，盡力為全縣經濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展服務。
一、領導重視，確保綜治工作落到實處
我校領導高度重視，把社會治安綜合治理工作和建設“平安校園”擺上重要議事日程，作為一項硬任務來抓。成立了綜合治理領導小組，由校長任組長，辦公室主任任副組長，各科室領導為成員。并進行了明確分工，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，全體干部齊心協力的工作局面。把綜治工作列入了年度工作計劃，列入了年初工作目標責任考評中，與業(yè)務工作同考核，同獎懲，積極穩(wěn)妥地行使綜治一票否決權，切實把綜合治理工作落到實處。
二、責任明確，推動各項措施的落實
我校根據縣委縣政府和政府直屬部門的要求，于年初向本校各科室下發(fā)了《二oo八年社會治安綜合治理責任書》。同時，深入貫徹縣委、縣政府建設“平安xx”的工作部署，把平安建設作為學校工作的一項主要內容，大力推進“平安校園”建設，明確了各科室主要負責人的責任，認真抓好落實，推動平安建設和綜合治理各項措施的落實。做到年初有計劃，工作有人抓，措施有落實。
三、加強管理，扎實有效地抓好宣傳教育工作
在搞好本職工作的同時，積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，校領導多次在會議上強調禁止教職工參與“l(fā)hc”詐賭活動、“flg”xx組織以及“黃、賭、毒”等社會丑惡活動。能針對本單位的問題開展整治工作，措施有力。全校教職工在社會活動中能自覺遵守社會公共秩序，今年以來沒有發(fā)生任何不安全事件。并根據我校工作實際，組織全體教職工認真學習、并多次利用黑板報、公布欄宣傳各種法律、法規(guī)。
四、狠抓落實，使綜治工作真正落到實處
為了確保校園的安全穩(wěn)定，我們根據“標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的專項治理工作，又挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防長效機制，對重點部位實行重點監(jiān)控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。一是學校進一步完善了制度，如節(jié)假日值班制度等，并制定了獎懲措施。在春節(jié)、“五一”等重大節(jié)假日，我校實行24小時領導值班制度，對重點部位專人守候，確保學校安全穩(wěn)定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規(guī)范化、科學化、法制化的軌道，做到了事事有章可循，處處有人管理。二是增加投入，對學校的圖書室、財務室等重點部位增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責專人守護。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位、不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的安全穩(wěn)定。
五、存在的問題和不足
通過扎實有效的工作，目前，我校綜合治理暨平安建設工作取得了顯著成效。校園安全穩(wěn)定，秩序良好，廣大教職工及學員的法制觀念得到增強，保障了各項工作的正常開展。但是，由于一些客觀原因的存在，綜治暨平安建設工作還存在一定的問題，如我校到目前為止仍沒有自己的獨立校址等，客觀限制了我校各項工作的開展。
總之，我們將在上級綜治部門的正確領導下，扎實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治暨平安建設工作目標的實現，為穩(wěn)定社會秩序，促進我縣經濟騰飛做出應有的貢獻。
第七篇 2023年上半年鄉(xiāng)人民政府個人工作總結 2000字
xx年，xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央三農政策，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會。xx年上半年全鄉(xiāng)國內生產總值預計完成1860萬元。占全年計劃的49.1%，比去年同期增長13.8%。固定資產投資400萬元，占全年計劃的56%，比去年同期增長12%，農村居民人均純收入完成890元，比去年同期增長8%，人口自然增長率0.4‰，與去年同期持平。當年上半年我們主要抓了以下工作：
一、切實抓好糧食生產，推進特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。
今年小春糧食播種面積5298畝，小春糧食總產928噸，比上年增長4.5%；大春糧食播種面積19801畝，大春苗勢喜人，豐收在望。
優(yōu)質稻從試種到成片發(fā)展，今年種植優(yōu)質稻3000畝，并實行訂單農業(yè)。用公司加農戶的模式發(fā)展水稻制種1600畝，600多戶。花生完成1900畝的播種面積，無公害蔬菜種植300畝。建立養(yǎng)蠶專業(yè)合作社一個，種植虎城蜜柚150畝，推廣良種黃籽油菜1500畝。新建中型養(yǎng)豬場3個，目前已建好專業(yè)養(yǎng)豬場6個，專業(yè)養(yǎng)雞養(yǎng)鴨場3個，基本上形成了一定特色優(yōu)勢產業(yè)。
二、加大投資力度，推動農村經濟增長。
全力以赴的爭取上級項目和資金投入支持力度，加大金平村、龍印村商品糧油、制種基地建設投資力度，推進集鎮(zhèn)、交通、水利為重點的基礎設施建設。優(yōu)質糧油基地已完成田塊歸并、土地平整開發(fā)，灌排水渠、公路硬化等前期建設任務，占硬件投資的80%。集鎮(zhèn)完成舊房改造5戶，已竣工房屋1000平方米，xx至明達公路硬化已順利經過縣級驗收，達到優(yōu)良工程。梁鹽、金平、印屏村級公路硬化工程已全部完成，鄉(xiāng)政府所在地至縣城、村辦公室10分鐘車程變?yōu)楝F實。病險水庫和山坪塘已及時整治，灌排干渠和支渠已發(fā)揮很好的防汛抗旱作用。
三、加大招商引資力度，非農產業(yè)進一步發(fā)展。
繼續(xù)做好友凡、興隆、代忠糧油加工等非公有制企業(yè)的發(fā)展和扶持，做大盤強，上規(guī)模上檔次，上半年完成銷售收入400萬元。努力為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)最大限度的實現發(fā)展和壯大。
利用現有資源，盤大現有工業(yè)，使其成為支柱產業(yè)。在集鎮(zhèn)和龍鳳居民點努力發(fā)展非公有制經濟。到目前為止已發(fā)展個體工商戶14戶，私營企業(yè)2戶，制定了工業(yè)發(fā)展和非公有制經濟發(fā)展考核辦法，年終進行考核兌現。招商引資150萬元，新建富源塑料廠、xxpic種豬場等四家企業(yè)。
四、社會事業(yè)全面協調發(fā)展。
認真做好農村剩余勞動力轉移工作，技能培訓200人，目前全鄉(xiāng)務工人數已達4800人，預計半年能創(chuàng)收1400萬元。
加強科技工作，選派科技人員下農村到戶活動，主要在制種、優(yōu)質水稻開發(fā)、商品豬養(yǎng)殖等方面派駐科技人員指導發(fā)展。不斷鞏固和提高基本普及九年義務教育，基本掃除青壯年文盲，實施素質教育，不斷提高教學質量，加強職業(yè)技能培訓，改造村小危房，基本完成金平基點校建設，加強人才隊伍建設，引進、培訓、管理工作。加強廣播電視工作，鞏固和維護好現有網絡，提高服務質量。做好農村衛(wèi)生工作，加強重大疾病的預防和控制工作，創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位、超額完成無償獻血任務（35名），進一步落實農村部分計劃生育獎勵扶助政策和“關愛女孩”行動，集中開展計生執(zhí)法專項活動。
在支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習，熟悉內務。主要學習：承保，保單錄入，理賠，填寫單等一系列工作。...
xxxx，是xxx大07級工商行政管理專業(yè)的一名學生。三年的大學生活是我學習專業(yè)知識及提高各個方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。在思想政治方面;我具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng)。
在商品社會，價格跟供需關系有著很大的關系，當供需角色發(fā)生變化的時候，自然就會影響價格。很多人說現在的房子供應量減少了，價格才高。只能說有一部分的道理，但并不是完全由供應量決定了現在的房價。
1、全面開設法律早市，法制宣傳常抓不懈。 根據早晨鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場人員比較集中的狀況，去年三和鎮(zhèn)組織相關部門人員利用早晨在菜市場開設法律早市，以法律咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳法律知識。
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領導和同事們的無私的幫助和指導下，經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在xx年度個人工作總結報告：一、工作回顧(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作...
回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是辦公室給了我這樣一個發(fā)展平臺。
時光荏苒，****年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一晃xx年過了一半，這半年我國遭受了多種災難，透過災難，我們看到了中華民族強大的生命力和凝聚力，見證了崛起中的中國強勁的實力。作為一個中國人，一名共產黨員，我深受這種精神和力量的感染，備受鼓舞，珍惜生命、珍惜崗位、珍惜擁有...
第八篇 區(qū)司法局上半年工作總結2023 4100字
！！**年上半年以來，區(qū)司法局認真按照**市司法局下發(fā)的《司法行政工作要點》的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以司法行政職能工作為根本，以核心價值觀教育實踐活動為牽引，以開展“網格化”管理工作為抓手，積極開展各項工作，現將主要工作情況匯報如下：
一、上半年職能工作開展情況
法
制宣傳工作：一是局領導高度重視，上半年投入七萬元制作出10余萬份宣傳彩頁用于各類法制宣傳活動。二是以“深化‘法律六進’，服務科學發(fā)展”為主題，組織普法工作者、普法講師團、普法志愿者隊伍扎實開展“法律六進”活動。目前已進入淮西社區(qū)、秦嶺路辦事處等地開展了35場法制宣傳教育活動，受教育人達4500余人，發(fā)放宣傳頁5000余份；三是在農村實施培養(yǎng)“法律明白人”計劃。按照30%的農村家庭要培養(yǎng)出一名“法律明白人”的要求。目前全區(qū)已培養(yǎng)出1000余名。四是為加強法治文化陣地建設，擬將五一公園建設成為區(qū)級法制公園，各街道辦事處建設一條法治文化長廊，現均在籌建中。五是為加強法律志愿者隊伍建設，已吸納了1200余名熱愛公益事業(yè)，具有一定法律專業(yè)知識的各行各業(yè)人員參與到法制宣傳教育志愿者服務活動中。
人民調解工作：一是組織開展“村（居）調委會規(guī)范化創(chuàng)建”活動，參加全省“十星人民調解委員會”創(chuàng)建評比，進一步規(guī)范和加強人民調解組織建設，鞏固人民調解陣地。二是加強人民調解員隊伍建設。區(qū)司法局擬在下半年邀請省政法干校專家舉辦2場人民調解專題培訓班，使全區(qū)人民調解員輪訓一遍，全面提升調解員的工作水平和調處矛盾糾紛的能力。三是積極開展“人民調解春風化雨”專項活動，集中開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善化解各類矛盾糾紛。截止目前，各級調解組織共調解各類矛盾糾紛**起，調成**起，調解率達100%，調成率達97%。防止民轉刑案件3起10人次，防止重大矛盾糾紛引起的上訪和群體性械斗7起41人，有力的維護了中原區(qū)的和諧穩(wěn)定局面。四是做好“精品民調案件”評選活動，秦嶺路街道辦事處賠償糾紛”獲得“**市**年第一季度十佳精品民調案例”。
五是進一步健全完善“三調聯動”銜接配合機制?，F已分別在帝湖派出所人民調解室和交警二大隊人民調解室各派駐了2名民調員正式展開工作，減輕了基層公安機關的工作量。
安置幫教工作：按照“幫教社會化”的思路，健全了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級幫教網絡；建立完善刑釋解教人員信息管理平臺，區(qū)安置幫教辦對每個刑釋解教人員進行造冊建檔，司法所分類制定幫教措施，各街道、村(社區(qū))安置幫教人員采取“一幫一、多幫一”方式實施幫教工作。目前全區(qū)共有40名“兩勞”回歸人員，其中解除勞教人員6人、刑滿釋放人員34人。無重新犯罪現象發(fā)生。
社區(qū)矯正工作：為穩(wěn)步開展社區(qū)矯正工作，中原區(qū)司法局多次以會代訓的形式組織司法所學習關于開展社區(qū)矯正工作的有關文件精神，初步制定了開展社區(qū)矯正工作的規(guī)章制度和工作流程。截至目前共接收社區(qū)矯正人員17人。結合“雨霽”志愿者專項活動，加大宣傳力度，已招募社會志愿者94人加入到社區(qū)矯正工作之中，開展社區(qū)矯正志愿者幫扶活動。
法律援助工作：一是以法律援助工作被列入鄭州市民生“十大實事”為契機，中原區(qū)法律援助中心擬在桐柏路司法所、三官廟司法所、汝河路司法所、創(chuàng)力律師事務所、昭惠律師事務所5個單位建立法律援助受理點，爭取11月份完成全部工作。為切實保障國防利益和軍人軍屬合法權益， 2月份在中原區(qū)武裝部成立了“*區(qū)人武部軍人軍屬法律援助工作站”。二是結合律師“普法講師團”深入社區(qū)、深入群眾開展法律援助普法宣傳活動，提高轄區(qū)群眾法律援助的知曉率。5月*日在**社區(qū)開展了以婚姻家庭、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、財產繼承等群眾關心方面的法律知識講座。5月20日區(qū)法律援助中心在五一公園協同區(qū)殘聯開展了殘疾人維權宣傳活動。三是進一步加強法律援助者隊伍建設，制定下發(fā)《**年**區(qū)法律援助中心進一步做好律師值班工作制度》、《區(qū)12348電話咨詢工作制度》、《法律援助接待咨詢規(guī)范用語》，四是法律援助經費完全按照?？顚Ｓ玫墓芾磙k法進行管理和使用，**年辦案補貼已增加到刑事每件400元，民事每件800元，更好的激發(fā)了援助律師的工作積極性。
**年，法律援助案件任務為400件，比去年增加150%。截止目前已辦理援助案件222件。其中民事案件201件，刑事案件21件。
律師工作：一是將律師“普法講師團”巡回講法活動與律師 “送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)”開展公益活動有機結合。大力開展送法下鄉(xiāng)和普法宣傳工作，目前已開展了各類講法活動10余場，開展公益活動4次。3月*日，我局抽調2名律師協同區(qū)婦聯在青少宮開展了婦女兒童維權法制宣傳活動。5月26日，按照市局統一安排，組織區(qū)屬9個律師事務所共計65名律師分別走進陽光四季園等10個社區(qū)，開展以“傾情法律援助，勇擔社會責任”為主題的律師進社區(qū)、進鄉(xiāng)村宣傳活動。發(fā)放法制宣傳資料5000余份，解答法律咨詢300多人次。通過宣傳，轄區(qū)群眾的法律意識明顯提高，維權意識明顯增強。二是切實了加強律師隊伍建設，做好律師行業(yè)監(jiān)督工作。5月份，我局對區(qū)屬9個律師事務所及*名律師進行了認真細致的審查，建立公平、有序的律師行業(yè)竟爭
機制，強化律師隊伍的管理，確保律師辦案“零投訴”。三是認真做好律師參與法律援助12348咨詢值班工作。今年以來共接聽群眾法律咨詢*次，接待來訪398人次。截止目前，全區(qū)律師共代理刑事案件*件、民事案件905件，擔任法律顧問96家，提供法律援助198件，辦理非訴訟法律事務*件。四是積極參與區(qū)委、區(qū)政府領導每月信訪接待工作。目前，律師共參與區(qū)領導信訪接待20次，均能較好地協助區(qū)領導處理好信訪接待工作中的涉法問題。
公證工作：一是繼續(xù)深入開展“公證業(yè)務質量年”活動，嚴格推廣要素式公證書，提高公證質量。二是針對金融危機對房地產業(yè)、投資擔保行業(yè)、金融服務行業(yè)等影響，積極拓寬公證領域，為老、弱、殘人員開設綠色通道，開展預約上門服務，全面提升服務質量。三是積極參與區(qū)委區(qū)政府中心工作任務。今年以來，公證處選派公證員參與朱屯、白莊城中村改造拆遷工作。截止目前，公證處共辦理了56件預約服務或派公證員上門服務公證及辦理符合法律援助條件。
截至目前，共辦理各類公證業(yè)務**件。其中，國內民事公證*件，國內經濟公證238件。
二、核心價值觀教育實踐活動開展情況
一是積極組織學習了市司法局和區(qū)政法委關于開展“核心價值觀教育實踐活動”的有關文件和會議精神，成立了以黨組書記、局長為組長的核心價值觀教育實踐活動領導小組，設立專項活動辦公室。
二是4月中下旬，我局召開了由局機關全體干部、基層司法所長、助理員、律師事務所主任、法律服務所主任參加的“核心價值觀教育實踐活動動員大會”，下發(fā)了《*區(qū)司法局關于深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動實施方案》，明確了責任，對主題教育活動進行了全面的安排部署。
三是在全區(qū)司法行政領域開展了“大學習、大討論”活動。在專題會上，局機關全體干部認真學習了黨的**屆xx全會文件，____有關重要講話和*同志在全國政法會議上的講話，發(fā)放了《政法干警核心價值觀教育讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》等一系列書籍，并提出領導干部參加中心組學習討論不少于2次，作專題輔導報告或上黨課不少于1次，司法行政干部集中學習討論不少于20個學時，每位領導干部對每一次的學習寫出心得體會。
四是局主要領導參加了由區(qū)委組織為期半個月時間的“浙江大學研修班”，幫助基層領導干部開闊眼界，拓寬思路，轉變觀念，進一步提升個人能力，為基層工作提供強有力的保障。
五是結合網格化管理工作，我局選派6名機關工作人員深入淮西社區(qū)開展蹲點幫扶工作，結合工作實際，制定了半年輪換的工作機制，在保證正常工作運行的前提下，爭取在活動開展過程中局機關干部下沉基層輪換一遍。
通過學習，使我區(qū)司法行政干部和法律服務工作者進一步堅守忠誠的政治本色，筑牢為民的宗旨理念，堅定公正的價值追求，嚴守廉潔的基本操守，確保了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內化于心、外化于行。
三、網格化管理工作開展情況
一是局長辦公會專題研究網格化管理工作，認真學習了市局、區(qū)政府下發(fā)的各類有關文件，建立了以黨組書記、局長為組長的區(qū)司法局網格化管理工作領導小組，明確責任，量化工作。
二是結合司法行政職能工作實際，我局制定出了《區(qū)司法局關于推行司法行政網格化管理工作的實施方案》，并已下發(fā)至局屬各科室和基層司法所，建立了基層聯系人、司法所、人民調解員三級網絡，并做到了人員到位、職責明確、責任落實。
三是建立了網格化管理工作局科級領導干部聯系點制度；局機關干部深入基層辦事處、社區(qū)（村）聯絡人制度；制定出網格化管理工作日報告、周例會、月總結、重大事項報告、定期通報情況等多項制度，為工作的開展提供了有力保障。
四是通過各聯絡員在分包社區(qū)定期的巡查，對能夠當場解決的問題及時進行了處理；當場不能處理的問題，我局現已收集到12條，建立了管理臺帳。
五是將“網格化”管理工作、“核心價值觀”以及“科學發(fā)展”三項學習重點相結合，6月16日至7月*日，我局積極組織各司法所長、局機關全體人員分兩批在**進行了為期22天的拓展訓練，創(chuàng)新形式，加大教育培訓。
六是局機關選派了6名同志組成群眾工作隊于3月6日進駐西社區(qū)，參加社區(qū)各項業(yè)務工作，組織開展對口幫扶工作，幫助群眾解決實際困難。
四、參與區(qū)委、區(qū)政府中心工作情況
一是積極開展違法占地、違法建筑清查工作。從*年10月開始，我局分批選派2名同志長期擔負航海西路辦事處閆垌村違法建筑督查工作，每日向區(qū)政府上報違法用地違法建設巡查報告表。
二是5月12日起，從公證處抽調出2名同志參與西流湖辦事處白莊指揮部城中村改造拆建工作，具體負責近400余份協議的簽訂工作。
三是5月21日起，*路辦事處冉屯指揮部從局機關、公證抽調出3名同志參與城中村改造拆建工作任務。
五、下一步工作打算
下半年，我區(qū)司法行政工作將繼續(xù)圍繞“中原經濟區(qū)建設”、“**都市區(qū)建設”這個大局努力開展各項工作。以開展“政法干警核心價值觀”教育實踐活動為主線，提升干部隊伍的整體素質；以建立和規(guī)范“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制為契機，加大機關干部深入基層的力度，充分發(fā)揮司法行政各項職能在基層中的作用；以規(guī)范化建設為著力點，強化基層司法所建設；以法律服務為突破口，加強窗口單位行風建設，提高法律服務質量；以創(chuàng)建一流司法行政隊伍為目標，加強政風行風建設，努力構建一支素質高、業(yè)務精、能力強的人民滿意的司法行政隊伍。
**區(qū)司法局
第九篇 初中教學2023年上半年工作總結 2800字
轉眼間2024年上半年結束了，一個學期的工作也快要結束了，回首過去的半年工作，我們學校做到了最好，比之前的幾個學期工作的都要好，所以相信在在期末考試中，學生的學習成績和思想素質都會有較大的提高。
總結上半年的工作時很重要的，這樣可以在下半年中借鑒上半年的工作成果經驗，在工作上取得主動：
一、關注學生心理健康，促進學生身心全面發(fā)展。針對近年來全國范圍內由于學生心理健康缺陷導致的各種案例，我們進行了仔細的研究和分析，有的放矢的對學生進行心理健康教育，并建立了經濟開發(fā)區(qū)第一個學校心理咨詢室，針對學生出現的個類心理問題進行輔導，通過一年來的努力，有效的防止了由心理問題引發(fā)的嚴重后果，為構建和諧校園做出了貢獻。
二、積極實施 “五個一工程”和開展重大節(jié)日教育活動。根據市教育局、開發(fā)區(qū)公共事業(yè)局統一安排，在廣大中學生中開展“五個一”工程，利用各種渠道開展活動，極大的豐富了學生的業(yè)余生活和拓展了學生的視野。
三、始終狠抓教學工作不放松：
1、繼續(xù)加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創(chuàng)新行動研究，力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業(yè)布置批改反饋矯正研究的基礎上，今學年我們提出了“零”作業(yè)制度，教師不再布置統一要求的強制性、重復性、機械性、懲罰性作業(yè)的家庭作業(yè)，將自習和課余時間全部由學生來支配，讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法，教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導，并提供可供不同層次學生選擇的作業(yè)?！傲恪弊鳂I(yè)制度的實施，實現了師生共成長。
2、加強網絡教研，提高教育教學水平。從09年2月開始，我校進行網絡教研實驗，教師先周備課后，將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人博客上公布，為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料，全校每月進行一次交流總結，形成教師優(yōu)勢的資源互動和共享，編寫出博客教研校本教材，為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明，“問題網絡教研，藝友互動成長”教學活動，具有創(chuàng)新的特點，促進了我校教育教學教研的內涵發(fā)展。得到了事業(yè)局領導的好評，濰坊市電視臺對我校的網絡研究進行了報道。
3、關注八類學生成長，促進教育和諧發(fā)展。“以人為本，和諧發(fā)展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組，采用干部包教師，教師包學生的做法，分工到人，責任到人；再次，設立導師，指導學生成長；發(fā)揮學生幫扶作用，開展一幫一一對紅活動。開學第一周各班確定了幫助對象，建立好互助小組，各互助小組制定互助計劃；各互助小組分別組建一幫一，一對紅，開展思想和學習交流活動，收到良好效果。
4、抓好各科競賽和小班招生。優(yōu)生是一個學校的精髓，培養(yǎng)尖子生，引導學生建立學習興趣，是很重要的一個方面，這項工作我們要從日常工作抓起，引導學生從小樹立克服困難，勇于奪冠的信念。由于學校重視，工作措施到位，在省初中數學競賽（預賽）活動中，英語、數學競賽又創(chuàng)佳績，均獲開發(fā)區(qū)第一名。其中數學科競賽我校有8名同學獲獎，獲平均分第一名，一等獎4人我校獨占前三名。新城小班招生我校有24人提前錄取。
5、以優(yōu)質課評選工作為突破口，加強自主高效課堂建設，提高了授課水平。今學期，進一步加強“自主高效課堂”創(chuàng)建，以區(qū)優(yōu)質課評選為抓手，通過教研組初評推出各學科教學能手，以點帶面，切實提高授課水平，實現了80%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區(qū)5月下旬開展的優(yōu)質課評選中，我校王耀敏的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發(fā)區(qū)第一名，袁玉玲、王國麗、常子奇、袁瑞霞分獲歷史、地理、物理、生物第二名。
四、當前教學上存在的主要問題:
1、教研組長、學科帶頭人、骨干教師的作用沒有真正的發(fā)揮出來。有的教研組長、學科帶頭人、骨干教師形同虛設，根本就沒有把自己的工作放在心上，等同于一般教師，公開課、示范課也不講，教學常規(guī)也沒有起到模式和榜樣的作用，教學成績一般，工作干勁也不高，可以說根本帶不起頭來。導致了學校教改教研舉步維艱，創(chuàng)新教學不見起色。
2、教學管理還不夠精、細，事務性工作太多，影響教學管理工作的進一步開展。其實事務性工作多，也是實情，但這僅僅是一方面，更重的是各項工作的督察力度還不夠，有的工作落實還不到位，老好人主義嚴重，怕承擔責任、怕得罪人，有的領導甚至帶頭違反學校的工作紀律。安上微機后，上網聊天打游戲的有，紀律散漫，工作拖拉的也有，甚至說話、做事不負責任的也有，這樣怎能服眾，怎能把學校工作搞上去?級部管理還不夠精細化，缺乏科學性和前瞻性，在日常工作中缺辦法、少點子，檢查督促力度不夠，發(fā)現問題也不及時指出，更沒有立即改正，沒有把學校的各項工作很好的落到實處，甚至忘記個人在競聘演講中誓言，在教師中沒有很好的起到帶頭作用，制約了學校各項工作的正常開展。
3、心理健康教育工作比較薄弱，關心學生還不到位，這也是我校今后很長一段時間的工作發(fā)展放向。
4、影響了教育教學水平的提高。其實，這也給部分不負責任的教師提供了成績下滑的借口，這部分人不注意個人言行，說話不負責任，干勁不足，自由散漫，工作拖拉，甚至推諉扯皮，把教師的職業(yè)道德拋在腦后，把教育千家萬戶子女的責任忘得一干二凈，光瞅別人的短處，談論人家的不足，唯獨不說自己的成績，不談自己的工作奉獻，更不談自己與同志們的差距，這樣能出成績？能在老師中樹立威信？能在一個單位立足？
5、部分教師的創(chuàng)新意識薄弱，上進心不強，教改教研熱情不高。很多教師在考核述職時說自己如何如何上進心強，如何如何的積極參與創(chuàng)新教學和教育改革，怎樣熱情高漲的參與教改教研活動?？墒腔仡^來看看自己走過的路，看看一年來自己的真實行動，真的就像考核述職中所說的那樣嗎？自己在述職時就沒有臉紅嗎？有一小部分教師把創(chuàng)新教學看作是與自己無關的事，把學校的要求不放在心上。例如教師的教改總結和論文征集以及講公開課等活動，只要與自己晉升職稱無關或關系不大，就十分的不樂意接受；而一旦牽扯上個人晉級，不用學校督促，自己就很上急。
6、學校的藝體生特長教育與兄弟學校還存在較大差距。這也是一個不爭的事實，但我們要深究問題存在的根源在哪里?生源固然是一個方面，更重要的是我們工作的措施還不到位，要求的力度還不夠大，任課教師對自己的要求太低。導致在特長生培養(yǎng)過程中，有時有學生在訓練，卻找不到指導教師，有教師指導，但指導不到位，訓練不到家，怎能考出好成績？
在半年的工作中，我們有進步，但是我們還是要看到差距，我們和兄弟學校相比，還是在很多方面和他們有很大的差距，雖然我們在不斷的進步，可是他們也在進步，兩相扯平，我們還是落后著同樣的距離，所以這就要求我們更大的進步和努力。
回首上半年的工作，展望下半年的工作，我們會繼續(xù)不斷的進步的，這就是我們之間的努力，才會有今天的進步，我相信我們的工作會越來越好的！
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第十篇 農村經濟管理局2008年上半年工作總結及下半年工作計劃 2750字
××市農村經濟管理局
2008年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年上半年，在××市委市政府和××市農業(yè)局及經管處的領導下，我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業(yè)局系統責任目標管理考核辦法（2008年度）》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩(wěn)定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監(jiān)督管理、農經信息化建設、農村專業(yè)合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點，大膽創(chuàng)新，開拓進取，并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。
一、 上半年工作的基本情況
（一） 認真貫徹《農村土地承包法》，繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議，主動爭取領導支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規(guī)培訓。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5％以內，現在按《農村土地承包法》應計在5％以內，目前已陸續(xù)到承包期，為此我們要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經管局設立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結率100％。
（二） 完善制度，量化考核，促進農村財務管理規(guī)范化。首先，為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農村財務“雙代管”業(yè)務操作規(guī)程不統一的問題，在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上，市局印發(fā)了《××市農村財務“雙代管”工作規(guī)范標準》，同時統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底，全市818個行政村，已實行資金代管的789個，占總村數的96.5％，全市代管資金結余額達6670萬元。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數量化，市經管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（四） 農經信息化建設及農村專業(yè)合作經濟組織建設工作。今年上半年，我們重點抓了鎮(zhèn)級農經信息站的制度建設和信息員業(yè)務培訓工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設示范，四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會，同時采取以會代訓的方式進行了業(yè)務培訓。擬于10月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設情況進行全面檢查，同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。
農村專業(yè)合作經濟組織建設工作，市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規(guī)章制度正在征求意見當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
（五） 信訪工作。為切實做好信訪工作，今年4月份，經報市有關部門批準，市經管局設立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項規(guī)章制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結率達100％。同時，市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管工作考核內容。
二、 工作中存在的主要問題
（一） 農村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5％。在進行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時的政策，“兩園”不在5％機動地以內?！掇r村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超5％部分分地到戶，現在“兩園”已陸續(xù)到期，又鑒于“兩園”生產管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見，不好統一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回，現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體，對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。
（二） 農村財務管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一，不少工作責任心強、業(yè)務素質高的村會計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站對代管資金的管理不夠規(guī)范，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管，亟待解決。
（三） 在農民負擔監(jiān)督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學收費收據不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。
三、 下半年工作打算及對市的工作建議
（一） 認真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規(guī)定，又切實可行的指導性意見，確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題，維護農村穩(wěn)定。
（二） 在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規(guī)范標準的實施，促進農村財務“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會計培訓班，以提高他們的業(yè)務素質，促進經管工作的開展。
（三） 認真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認真落實新《信訪條例》，建立健全各項規(guī)章制度，按條例規(guī)定及時處理，力爭優(yōu)質結案率百分之百。
（四） 建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班，為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習，進行農村會計委派制試點，以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔，又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性，也有利于經管工作的開展。
