第一篇 2023年上半年黨建工作總結(jié) 2900字
今年上半年，縣直機(jī)關(guān)黨的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強(qiáng)意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽的強(qiáng)大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽提供堅強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。
一、以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)
一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機(jī)關(guān)各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)共有42個參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐，機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)突破發(fā)展的堅強(qiáng)意志、做好本職工作的實際能力，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”；二是進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)工委在2月26日召開了2024年機(jī)關(guān)黨的工作會議，對全年機(jī)關(guān)黨的工作進(jìn)行了安排部署，表彰獎勵了7個先進(jìn)基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個“最佳黨日”活動先進(jìn)集體，同時要求機(jī)關(guān)各級黨組織要增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的前瞻性、針對性和實效性；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，不斷提升機(jī)關(guān)黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機(jī)關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學(xué)規(guī)范的機(jī)關(guān)黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)堅持《縣直機(jī)關(guān)黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度；二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務(wù)局黨支部《2024年“黨日活動”計劃》， 加大了對機(jī)關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展；三是積極選樹和培育機(jī)關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負(fù)責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當(dāng)前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務(wù)局3個機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點，目前示范點建設(shè)工作扎實有序推進(jìn)。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
一是認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對縣直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻(xiàn)策，創(chuàng)造條件，進(jìn)一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織；二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機(jī)關(guān)工委2024年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人；三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細(xì)則》，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額；四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進(jìn)黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，強(qiáng)化黨員的歸屬感，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“
七.一”前夕，用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)
一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機(jī)關(guān)工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機(jī)關(guān)基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴(kuò)大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀(jì)念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機(jī)關(guān)趣味運動會，共設(shè)置集體和個人比賽項目12個，目前各項籌備工作基本就緒；同時組織機(jī)關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀(jì)念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機(jī)關(guān)黨建工作氛圍
一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機(jī)關(guān)黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條；其中《關(guān)于對縣直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機(jī)關(guān)離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機(jī)關(guān)黨建工作信息、調(diào)研報送獎勵制度，對2024年在“機(jī)關(guān)黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進(jìn)行了獎勵；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災(zāi)及恢復(fù)重建表彰大會上，縣直機(jī)關(guān)工委推薦的12個先進(jìn)集體和14名先進(jìn)個人受到了表彰獎勵；三是加強(qiáng)與省市和兄弟縣區(qū)機(jī)關(guān)工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機(jī)關(guān)黨建工作大環(huán)境。
通過不懈努力，縣直機(jī)關(guān)黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài)，已步入了加強(qiáng)與改進(jìn)并舉，完善與創(chuàng)新并重，機(jī)關(guān)黨建與縣委中心工作緊密結(jié)合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn)，活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn)，宣傳圍繞主題轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點。但同時由于責(zé)權(quán)不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機(jī)關(guān)黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在；二是機(jī)關(guān)基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理；三是機(jī)關(guān)黨建基層基礎(chǔ)工作不規(guī)范，機(jī)關(guān)黨建工作的號召力、影響力還不夠；四是縣直機(jī)關(guān)工委的職能定位有待進(jìn)一步加強(qiáng)，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進(jìn)一步改善。
第二篇 上半年農(nóng)電局黨建及行風(fēng)工作總結(jié) 1550字
二oo六年，我局的黨建及行風(fēng)建設(shè)以黨的十六大，十六屆三中、四中、五中全會和中央、省、市精神文明工作會議精神為指導(dǎo)思想，堅持以“一強(qiáng)三優(yōu)”的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，以“三抓一創(chuàng)”的工作思路帶動整體工作，
突出管理效益年的主題。從精細(xì)化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓實干，不斷超越，建立健全常態(tài)管理，完善工作機(jī)制。確保全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
一、做好新形勢下黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。（1）加強(qiáng)了基層干部管理和隊伍建設(shè)，對各支部完成了考核評價和民主評議工作，促進(jìn)了隊伍的發(fā)展。（２）做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。今年上半年全局在冊的入黨積極分子２５名。其中共對９名工作表現(xiàn)突出,努力上進(jìn),思想極積要求進(jìn)步的入黨極積分子進(jìn)行了具體的考察，下一步將繼續(xù)重點培養(yǎng)，發(fā)展全面合格的黨員。
2、健全黨建機(jī)制。（1）堅持“三會一課”制；健全中心組學(xué)習(xí)制度和黨員學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計劃、有目的、有內(nèi)容、有記錄；完善民主生活會制度，對提出問題切實整改、認(rèn)真落實。（2）加強(qiáng)對黨員資料的檔案化管理，健全黨費收繳制度，明確黨費收取標(biāo)準(zhǔn)。（3）結(jié)合新時期黨建的新要求，局黨委形成《黨建及行風(fēng)工作考核條例》并下發(fā)到各黨支部，用于指導(dǎo)和考核各項工作的標(biāo)準(zhǔn)。（4）完善黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，局黨委與各科室及基層所長簽定了《行（黨）風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，做到有章必依、違章必究。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。組織全體黨員集中進(jìn)行了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)愛國主義教育。并在建黨８５周年之際開展了黨的知識暨行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。極大的促進(jìn)了黨建工作的開展和對廣大黨員的再教育。
二、抓好行風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定可行方案。（1）成立投訴、舉報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的舉報辦公室。專線投述電話。重新調(diào)整了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察（行風(fēng)辦）組織協(xié)調(diào)，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（2）年初印發(fā)了《200６年全局行（黨）風(fēng)建設(shè)工作要點》，并下發(fā)了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)三級管理工作管理職責(zé)》到各基層所，以其指導(dǎo)全局行風(fēng)建設(shè)。
2、完善工作機(jī)制，確保取得實效。（1）落實責(zé)任管理機(jī)制。將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為局長與各部門、各供電所簽定的《200６年目標(biāo)管理責(zé)任書》的重要考核指標(biāo)，并實行“一票否決”制。（2）健全行風(fēng)建設(shè)獎懲機(jī)制。一是對服務(wù)窗口及行風(fēng)建設(shè)工作實行季度考核制，使考核結(jié)果與獎金掛鉤。上半年的考核中共有3個所受到處罰。二是與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長簽定《200６年糾（黨）風(fēng)及精神文明建設(shè)責(zé)任書》，實行重獎重懲。三是建立問責(zé)制。按照省公司制定的《違反三個十條等有關(guān)規(guī)定的處理實施細(xì)則》嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為。四是嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機(jī)制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對考核未及格人員給予辭退。（3）完善監(jiān)督機(jī)制。一是內(nèi)部監(jiān)督。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我局上半年共走訪客戶４５次。組織大型檢查１次。二是外部監(jiān)督。公開“十項”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；堅持在社會各階層聘請行風(fēng)監(jiān)督員,堅持重大客戶走訪制度，了解客戶的期望和需求；及時向政府及有關(guān)部門匯報工作，主動邀請縣人大領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察我局工作；基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通；堅持所長接待日制度，認(rèn)真對待客戶的投訴，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作。確保電費張榜公開率。并堅持向客戶發(fā)放特色服務(wù)卡片及國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容、用電法規(guī)及安全用電常識等宣傳資料15000余份，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”的目的，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
第三篇 2023年上半年街道黨建工作總結(jié)3000字 3500字
2024年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區(qū)委組織部的黨建工作目標(biāo)，突出重點，強(qiáng)化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
一、全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，促學(xué)習(xí)教育初見實效
1、召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育年度工作安排》，全面部署和推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有序開展。
2、上好專題黨課。圍繞紀(jì)念建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全街道黨員干部上好一次專題黨課；黨工委其他班子成員深入到聯(lián)系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進(jìn)一步增強(qiáng)了各級黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀(jì)律意識。
3、融入黨的活動。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與2024年街道黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，統(tǒng)籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有專題，深化了學(xué)習(xí)效果。
4、開展專題調(diào)研。注重將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)區(qū)”大走訪活動有機(jī)結(jié)合，街道班子成員深入聯(lián)系點開展專題調(diào)研，摸清基層黨員干部的思想工作作風(fēng)狀況、發(fā)展措施和黨的建設(shè)落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導(dǎo)推動學(xué)習(xí)教育深入開展。
二、有序推進(jìn)“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)街”大走訪活動，促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。
按照區(qū)委部署要求，結(jié)合街道實際，全面啟動“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)街”大走訪活動，堅持規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新的原則，確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動有序開展。
1、堅持以上率下，實現(xiàn)走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網(wǎng)絡(luò)體系。街道和社區(qū)一方面協(xié)助或?qū)雍蒙霞墮C(jī)關(guān)走訪活動；另一方面實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子走訪并掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)、8家以上重點企業(yè)、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)和參加該社區(qū)網(wǎng)格化覆蓋走訪家庭和企業(yè)。社區(qū)結(jié)合日常扁平化服務(wù)工作，走訪市、區(qū)兩級掛鉤聯(lián)系以外的轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭以及非公企業(yè)。二是建立推動通報機(jī)制。街道每周通報各社區(qū)、部門的走訪進(jìn)度，每半個月召開一次大走訪專題推進(jìn)會，加強(qiáng)工作匯總和協(xié)調(diào)，加大整改力度。三是建立嚴(yán)謹(jǐn)靈活的走訪形式。堅持點面結(jié)合、條塊結(jié)合、聯(lián)動協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌開展大走訪活動。依托服務(wù)經(jīng)濟(jì)的“一樓一長”樓宇社區(qū)制度，開展樓宇企業(yè)走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達(dá)到企業(yè)走訪全覆蓋。采取發(fā)揮樓棟小組長、骨干黨員、業(yè)委會成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區(qū)座談會、電話等多種形式進(jìn)行居民走訪。截止到5月底，街道已出動35520人次，走訪群眾16810戶，走訪企業(yè)6532家，實現(xiàn)“全面覆蓋、全員參與、全體聯(lián)動”。
2、堅持問題導(dǎo)向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養(yǎng)老等一系列民生問題和城中商業(yè)圈樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題等進(jìn)行走訪，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情況，形成《社區(qū)家庭/企業(yè)信息表》，系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)信息和共性需求，形成全面、準(zhǔn)確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區(qū)環(huán)境維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展類問題14個，城市更新類問題178個，基層黨建類問題2個，民生改善類問題65個，社會治理類問題15個，深化改革類問題5個，已完成整改141個。
3、堅持探索創(chuàng)新，力求走訪常態(tài)化。各部門社區(qū)注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗和培育先進(jìn)典型，探索創(chuàng)新機(jī)制，做到規(guī)定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結(jié)合扁平化，把聯(lián)系企業(yè)、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態(tài)長效化。
三、深入開展“基層黨建規(guī)范年”活動，促黨建基礎(chǔ)牢固夯實
圍繞區(qū)委組織部關(guān)于開展“基層黨建規(guī)范年”活動要求，緊密結(jié)合“1030工程”內(nèi)容，在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動方案得基礎(chǔ)上，全面抓好實施，全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴(yán)治黨全面落實。一是嚴(yán)格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機(jī)關(guān)黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)周”，組織黨員每月集中學(xué)習(xí)；社區(qū)黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會議專題學(xué)習(xí)研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課?！皟尚隆逼髽I(yè)黨組織根據(jù)生產(chǎn)實際情況，每月組織黨員進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)。各基層黨組織結(jié)合實際，采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質(zhì)量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎(chǔ)工作，對基層黨總支（支部）書記、副書記黨建知識培訓(xùn)、發(fā)放黨建基礎(chǔ)書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅持干部工作嚴(yán)格、嚴(yán)肅的原則，制定培養(yǎng)考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機(jī)關(guān)中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區(qū)黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導(dǎo)湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，通過支部+黨建聯(lián)動”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”，進(jìn)一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導(dǎo)東河花園社區(qū)黨總支試點推進(jìn)“智慧黨建”工作。目前已完成數(shù)據(jù)的初步梳理并上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關(guān)系225人次，并及時更新完善動態(tài)及基礎(chǔ)信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識》培訓(xùn)，做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正。按照要求向區(qū)委組織部上報各類黨建信息13條；上報網(wǎng)評文章4。
四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準(zhǔn)落地
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內(nèi)涵，通過將黨員干部服務(wù)到項目中、將黨的工作延伸進(jìn)項目里，積極推進(jìn)街道2個黨建重點項目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”，構(gòu)建高端人才交流平臺
街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎(chǔ)上組建“中山路英才薈”，為轄區(qū)成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區(qū)商貿(mào)、金融、科技等各個行業(yè)的領(lǐng)軍人物、企業(yè)高級管理人才等30名入會，為轄區(qū)人才提供了學(xué)習(xí)交流平臺，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動和創(chuàng)業(yè)路演活動2場，通過“英才薈”為區(qū)街經(jīng)濟(jì)建言獻(xiàn)策，為聚才引才獻(xiàn)智獻(xiàn)力，不斷提高人才對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率，促進(jìn)中山路商圈的發(fā)展和繁榮，提升區(qū)域黨建的“服務(wù)力”。二是設(shè)立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強(qiáng)會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強(qiáng)化保障機(jī)制，為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務(wù)，打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務(wù)平臺。
三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內(nèi)涵，為區(qū)域發(fā)展引才聚才，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)（街）建設(shè)凝聚了更多正能量，更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務(wù)力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。
為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢，發(fā)揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統(tǒng)籌轄區(qū)資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”，為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。
本著認(rèn)真貫徹習(xí)____關(guān)于“把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊(yùn)和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區(qū)單位提供以參觀、學(xué)習(xí)為形式，采取菜單式的方式設(shè)立4條教育專線。一是成立專線工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有街道黨工委書記任組長；副書記、組織委員任副組長，下設(shè)辦公室，并明確1-2個專人負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。二是通過六個一開展學(xué)習(xí)教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史，引導(dǎo)黨員堅定理想信念、堅守精神追求；引導(dǎo)職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚(yáng)社會正氣，不斷增強(qiáng)基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。三是建立工作相關(guān)機(jī)制。設(shè)立教育專線微信群及qq群，確保溝通聯(lián)系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關(guān)激勵機(jī)制，確保正常運作。
第四篇 公司上半年黨建工作總結(jié)提綱 300字
半年來，總公司黨委緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，狠抓黨員隊伍黨性教育、各項制度落實、支部建設(shè)、廉政建設(shè)、群團(tuán)工作、服務(wù)民生等工作，為總公司經(jīng)營發(fā)展提供了精神動力和思想保證。范文寫作一是強(qiáng)化黨性教育。根據(jù)市宣傳部文件要求，結(jié)合總公司實際制定了《2023中心組學(xué)習(xí)安排意見》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，xxxxxxxxxxxxxxx活動。
二是明確責(zé)任抓落實。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、《作風(fēng)效能承諾書》。
三是抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。xxxxxxxxxxxxxxxxx活動。
四是推進(jìn)黨支部建設(shè)。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
管理范文網(wǎng)六是著力企業(yè)名牌打造。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
七是開展黨員示范活動。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第五篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 8100字
今年上半年，xx鎮(zhèn)黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、強(qiáng)黨建、構(gòu)和諧”的總體工作思路，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，切實把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。在工作實踐中，落實了黨委書記“第一責(zé)任”、分管副書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常深入聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作，幫助村級組織解決實際問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，結(jié)合縣委年度黨建責(zé)任書，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。鎮(zhèn)黨委健全完善了《黨委議事規(guī)則》，堅持重大決定和重大事項及人事調(diào)整嚴(yán)格遵循民主集中制原則，科學(xué)決策、民主決策；堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。
（二）四群教育暨夜訪工作法進(jìn)展情況
自開展四群教育活動以來，聯(lián)系全鎮(zhèn)2460余戶的575名市、縣、鎮(zhèn)、村干部按照聯(lián)戶名單積極主動深入到聯(lián)系戶家中，與聯(lián)系戶促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難和問題，共發(fā)放民情服務(wù)聯(lián)系卡2460張，建立民情臺賬2460冊。同時結(jié)合民情夜訪活動開展，全鎮(zhèn)以村為單位，實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)“兩掛一包”和“四聯(lián)”活動?！皟蓲煲话奔袋h政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村委會，掛鉤聯(lián)系重點工作、重點工程，同時包保1-2個村委會，“四聯(lián)”即站辦所聯(lián)系自然村、鎮(zhèn)干部聯(lián)系村民小組、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系特困戶3-5戶、無職黨員聯(lián)系特困戶1戶。同時組建夜訪服務(wù)團(tuán)17個，全鎮(zhèn)600余名鎮(zhèn)、村、組干部利用晚上的時間，深入到各自聯(lián)系點開展以“四走訪四促進(jìn)四會談”為主要內(nèi)容的夜訪民情懇談，共走訪各類群眾4500余戶，接待群眾上訪281次，征求群眾意見建議600余條。在活動開展中抓好四個結(jié)合。一是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。通過訪村組干部，摸清村情、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，明確今后發(fā)展方向、重點，幫助各村堅定發(fā)展信心。二是與化解矛盾相結(jié)合。通過訪上訪戶，掌握其訴求的真實想法和意圖，對癥下藥，消除對立情緒，引導(dǎo)其依法依規(guī)解決問題，推動積案化解。三是與扶貧濟(jì)困相結(jié)合，對其生產(chǎn)生活中的實際困難提供必要幫助，開展有針對性的技能培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)幫帶，變“輸血”為“造血”。四是與解決實際問題相結(jié)合，通過夜訪，廣泛征集群眾對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的反映和反響，對群眾關(guān)注的熱難問題現(xiàn)場釋疑解惑，對能夠解決的，明確責(zé)任人、責(zé)任單位、整改期限限時解決，對一時不能解決的做好群眾工作，推動各項政策措施在基層得到有效落實。取得的成效 ：一是增強(qiáng)了干部職工的群眾工作意識。通過深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級關(guān)于群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及學(xué)習(xí)讀本，廣大干部職工的群眾觀念、為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。二是密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。目前，全鎮(zhèn)初步形成了橫向到邊、縱向到底的包干網(wǎng)絡(luò)，12名黨政領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)17個村（居）委會，150名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部對應(yīng)178個村民小組，近400余名村組干部也分別對應(yīng)聯(lián)系到組到戶。通過夜訪民情懇談，全鎮(zhèn)干部職工準(zhǔn)確掌握各村組發(fā)展現(xiàn)狀、干旱情況、熱難點問題及群眾所需所盼，干部職工深入生產(chǎn)實踐，貼近農(nóng)民群眾，工作責(zé)任心大大增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到全面改進(jìn)。三是暢通了干群聯(lián)系渠道，搭建了干群溝通交流平臺。通過開展干部直接聯(lián)系群眾、夜訪懇談活動，實現(xiàn)了重心下移和關(guān)口前移，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，減輕了群眾負(fù)擔(dān)，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之間的距離，為新時期服務(wù)群眾構(gòu)筑了寬廣的平臺。四是提升了社會管理服務(wù)水平。通過干部直接聯(lián)系群眾和夜訪民情活動開展，創(chuàng)新了農(nóng)村社會管理的思路理念和方法措施。吸納農(nóng)村黨員、社會能人參與社會管理，多途徑爭取群眾支持，各級組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況
今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動最后一年，年初以來，在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、授旗評星三項工作。一是結(jié)合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉(xiāng)先鋒行動”主題活動，在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾，鎮(zhèn)黨委和黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭提出承諾事項，機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員分類別分別作出承諾，逐級經(jīng)黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)點評，落實點評責(zé)任，明確點評內(nèi)容，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)按聯(lián)系村對黨總支書記進(jìn)行點評，黨總支書記對支部書記進(jìn)行點評，黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部黨員進(jìn)行點評，對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進(jìn)行點評，對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項、聯(lián)系和服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進(jìn)行點評，評議結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)基層黨組織和黨員評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。三是推先選優(yōu)，授旗評星。全鎮(zhèn)各黨組織結(jié)合建黨90周年將對工作一線、生產(chǎn)一線、教學(xué)一線、項目一線等涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，逐級表彰，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部隊伍的活力。
（四）村級組織活動場所管理、使用情況
一是根據(jù)陸組發(fā)[XX]9號文件《關(guān)于印發(fā)陸良縣》村級組織活動場所管理實施細(xì)則（試行）的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村黨總支，并建立了活動場所資產(chǎn)臺賬，對房屋、遠(yuǎn)程教育、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的登記造冊；二是按照《關(guān)于開展村級組織活動場所“星級達(dá)標(biāo)”活動的實施意見》（陸組發(fā)〔XX〕21號）文件要求，對17個村（社區(qū)）進(jìn)行星級達(dá)標(biāo)評定，以提升村級組織活動場所的功能作用，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。目前，全鎮(zhèn)村級活動場所達(dá)開展了新一輪的達(dá)標(biāo)升級活動，今年申報“五星級”活動場所2家、“四星級”活動場所4家，“三星級”11家，。三是充分發(fā)揮黨建工作經(jīng)費的作用，活動場所按“八有”標(biāo)準(zhǔn)和“五化”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)或改造，努力使村級組織活動場所成為廣大農(nóng)村凝人心、聚人氣的“好去處”，黨員群眾學(xué)科學(xué)、長見識的“大課堂”，談發(fā)展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺”。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，由黨委副書記負(fù)責(zé)，組織人事辦牽頭，相關(guān)站辦所配合，共同抓好新農(nóng)村故事會活動的開展，長湖村在全縣率先開展了學(xué)習(xí)“陸良八老”和陳家順先進(jìn)事跡專題故事會專場。
（五）現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點情況
為切實發(fā)揮好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在黨員干部教育培訓(xùn)中的作用，鎮(zhèn)黨委加大工作力度，由黨委副書記主抓，組織人事辦具體抓，各村明確由總支書記負(fù)總責(zé)，同時把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行管理考核，與村總支書記簽定設(shè)備管理、使用目標(biāo)責(zé)任書，組織人事辦加強(qiáng)與縣委組織部電教科的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時掌握各村點播情況，并有針對性地加強(qiáng)督查，定期考核。建立健全了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“建、管、學(xué)、用”各項機(jī)制及“四薄一冊”及站點、教學(xué)資源、設(shè)備管理使用方面的制度，制定了年度遠(yuǎn)程教育教學(xué)計劃，確保每月10次以上收看學(xué)習(xí)活動，做到收看前點名，收看后討論，并填寫《播放收看登記簿》、《學(xué)習(xí)討論記錄簿》、《學(xué)用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。做好遠(yuǎn)程教育課件開發(fā)、站點運行維護(hù)、學(xué)用等方面意見、建議及情況的收集，并及時向電教科報告，為電教科制作課件提供有用素材、線索。 （六）基層組織建設(shè)情況
一是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以落實省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十一次黨代會精神、實施“跨越發(fā)展先鋒行動”為主線，以實施“一圍五創(chuàng)”（即圍繞建強(qiáng)基層組織，創(chuàng)村社班子新標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)基層陣地新活力、創(chuàng)先進(jìn)組織新增量、創(chuàng)標(biāo)桿單位新起點、創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越）為目標(biāo)，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評判標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“基本體系完善、基本隊伍加強(qiáng)、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動有效”的“六基工程”建設(shè)活動，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。按照黨組織分類定級要求，對全鎮(zhèn)228個基層黨組織對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級，156各基層黨組織定為好，45個黨組織定為較好，18個黨組織定為一般，9個黨組織被定為較差。二是把開展后進(jìn)村集中整頓轉(zhuǎn)化工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在認(rèn)真總結(jié)以前整頓轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中人力、物力和財力，對列為較差的黨組織明確專人、時限進(jìn)行綜合整頓幫扶、轉(zhuǎn)化晉級。三是盤活資源，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，切實解決村級組織“無錢辦事”的問題，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)3萬元以上的達(dá)到90%。
（七）機(jī)構(gòu)改革工作。
xx鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作嚴(yán)格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實施意見》（陸發(fā)【XX】23號）和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陸良縣xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能配置機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》（陸辦發(fā)【XX】53號）文件精神，圓滿地完成了機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記劉強(qiáng)任組長、黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在組織人事辦，由黨委副書記易俊峰擔(dān)任辦公室主任，并抽調(diào)了相關(guān)站辦所人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)開展，認(rèn)真組織，有計劃、有步驟地實施各項改革工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，就對改革的有關(guān)政策和辦法及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的實際情況認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，對改革中出現(xiàn)的問題及時研究，做出決策，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組對每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析和研究，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性，安排得緊湊而又穩(wěn)妥，保證了改革按黨委的部署實施，為全面開展我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動，爭取主動
利用職工會議、站辦所會議等有效形式和載體，大張旗鼓進(jìn)行宣傳發(fā)動，把縣委關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給全面做了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，就我鎮(zhèn)如何開展機(jī)構(gòu)改革做了精心安排和嚴(yán)密部署，引導(dǎo)大家認(rèn)真對待改革，使大家提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想，最大限度地爭取廣大干部職工的理解和支持，在全鎮(zhèn)上下營造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)改革氛圍。三是聽取意見，制定方案。及時聽取相關(guān)站辦所干部職工意見和建議，并多次召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行討論和研究，初步提出了xx鎮(zhèn)深化機(jī)構(gòu)改革實施方案意見，在此基礎(chǔ)上，把方案內(nèi)容印發(fā)到各站辦所組織干部職工進(jìn)行了討論和修改，按照上級規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)的實際情況，制定成熟的改革方案，對機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整、定崗方法作出了詳細(xì)的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎(chǔ)。四是調(diào)整優(yōu)化，轉(zhuǎn)變職能。結(jié)合鎮(zhèn)情和工作實際，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一要求和安排，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置職能配置和人員編制，行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室、社會治安綜合治理辦公室“四大辦公室”，核定行政編制30名；事業(yè)單位內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會保障服務(wù)中心、財政所“五中心一所”，核定編制168名。同時，對新成立的機(jī)構(gòu)分別新掛了牌子，統(tǒng)一雕刻了印章。通過改革，進(jìn)上步理順了機(jī)關(guān)各部門之間的職責(zé)關(guān)系、職責(zé)范圍和權(quán)限。
（八）大學(xué)生村官情況
為激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，鎮(zhèn)黨委“五強(qiáng)化”做好大學(xué)生村官管理工作。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變，以黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)包村干部為“理論導(dǎo)師”，提高他們的理論水平；以村黨總支部書記或村主任為“工作導(dǎo)師”，幫助其更快適應(yīng)農(nóng)村基層工作，豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高他們解決實際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓(xùn)、例會培訓(xùn)、潛能培訓(xùn)和每天一篇工作日志、每月一次工作例會、每季度讀一本書、每半年一篇調(diào)查報告、每年一次述職報告的“五個一活動”教育培訓(xùn)工作制度，提高綜合素質(zhì)；三是強(qiáng)化實踐鍛煉，參與村級組織各項工作，細(xì)化工作職責(zé)，提高工作能力；四是強(qiáng)化考核機(jī)制，由村領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、思想動態(tài)等方面進(jìn)行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官德、能、勤、績四個方面進(jìn)行全面考核；五是強(qiáng)化激勵，疏通村官出路。鎮(zhèn)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時，政策向大學(xué)生村官傾斜；適時向他們宣傳省、市、縣相關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息及大學(xué)生村官所享受的各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們積極報考，爭取早日走上理想的工作崗位。今年通過考試解聘的大學(xué)生村官有5人、入黨4名。目前，xx鎮(zhèn)有大學(xué)生村官10名，全部在崗，無截留現(xiàn)象，食宿安全和工作均能得到保障，他們在基層工作積極主動、得到鎮(zhèn)村兩級的充分肯定。
（九）其他
一是認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作；二是嚴(yán)格黨建專項工作經(jīng)費撥付和審批程序，加強(qiáng)資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進(jìn)行審核把關(guān)；三是認(rèn)真做好困難黨員慰問金及關(guān)愛資金的發(fā)放；四是認(rèn)真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。
二、存在的問題和不足
上半年的黨建工作雖取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，后備干部培養(yǎng)不足、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重；二是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨許多新課題，與新體制、新形勢還不適應(yīng)，村級組織的整體水平較低，“無錢辦事”的問題較為突出，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)還有待不斷探索；三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴(yán)重老化，年齡、知識、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，黨員素質(zhì)也參差不齊，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)尚需常抓不懈；四是組工干部隊伍、特別是村級組織委員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高等。
三、下步工作計劃
針對當(dāng)前黨建工作中存在的問題，總結(jié)我鎮(zhèn)黨建工作的經(jīng)驗，在深入調(diào)查研究，廣泛征求聽取意見的基礎(chǔ)上，我們將從以下方面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作：
（一）以理論武裝為重點加強(qiáng)思想建設(shè)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部理想信念教育。堅持不懈推進(jìn)思想解放，促進(jìn)黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。
（二）以健全民主集中制為重點加強(qiáng)制度建設(shè)。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用，支持人大主席團(tuán)、政府和人民團(tuán)體依法開展工作。積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，健全黨代表大會制度，建立黨代表提案和任期制度，完善代表參與重大決策、聯(lián)系黨員群眾等具體辦法，健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善鎮(zhèn)、村各級黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強(qiáng)黨委決策咨詢，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機(jī)制和責(zé)任追究制度，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。 （三）以提升能力素質(zhì)為重點加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針全面推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)、村中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。健全完善干部考核、退出、交流等制度，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位干部管理。抓好后備干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。搞好人才隊伍建設(shè)，把各方面的力量集聚到保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展上中。通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、注重實踐鍛煉、完善考核機(jī)制、加強(qiáng)工作督查等一系列措施，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、統(tǒng)攬發(fā)展全局的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處理復(fù)雜局面的能力和做群眾工作的能力，努力造就一支政治堅定、品德高尚、學(xué)習(xí)刻苦、工作勤奮、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學(xué)得會、用得上、有實效”的要求，采取學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)以及電化教育等形式多樣的方式，全面提高鎮(zhèn)、村、組干部素質(zhì)。強(qiáng)化崗位設(shè)置，建立和完善績效工資分配制度，加大對干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記，拉開績效分配檔次，調(diào)動干部職工工作積極性。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，真正把組織辦建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范單位，把組工干部隊伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，使組織工作更好地為全鎮(zhèn)工作大局服務(wù)。
（四）以夯實基礎(chǔ)為重點加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)基層組織先進(jìn)鎮(zhèn)為目標(biāo)，通過抓龍頭強(qiáng)黨委、抓領(lǐng)頭強(qiáng)支部、抓帶頭強(qiáng)隊伍和全力實施村干部能力建設(shè)工程、黨員素質(zhì)強(qiáng)化工程、黨建示范點創(chuàng)建工程、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程、黨員激勵關(guān)懷工程等“五項”工程，不斷提升基層組織建設(shè)整體水平，鎮(zhèn)黨委達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，80%的村達(dá)到“五個好”目標(biāo)。一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，實行黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作責(zé)任“雙向述職、雙向測評”制度，對評議不合格的黨組織書記堅決進(jìn)行調(diào)整。二是加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)。抓好后進(jìn)村和軟弱渙散黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作，完善考核評價辦法，形成責(zé)、權(quán)、利相一致，績、獎、懲相統(tǒng)一的激勵保障和監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)村“兩委”班子正確履行職責(zé)，為2024年的村級組織換屆選舉打牢基礎(chǔ)。三是積極推進(jìn)基層黨內(nèi)民主。推進(jìn)黨務(wù)公開工作，重點在公開內(nèi)容、程序、時間和管理規(guī)范上下功夫，落實黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。四是繼續(xù)抓好村級組織活動場所管理、使用和星級達(dá)標(biāo)工作，力爭三星以上活動場所達(dá)到90%。五是扎實推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。開展遠(yuǎn)程教育“雙爭雙創(chuàng)”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備設(shè)施管理，發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，加大對黨員的培訓(xùn)教育力度，每周確保點播2次，每次2小時。六是切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。堅持發(fā)展黨員“四個原則”（經(jīng)常性發(fā)展黨員的原則、有領(lǐng)導(dǎo)有計劃的原則、入黨自愿的原則、個別吸收的原則）和“十六字”方針（堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展）的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，努力把社會各界中的優(yōu)秀分子吸引到黨內(nèi)來，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ);六是認(rèn)真落實《陸良縣村（社區(qū)）干部教育培訓(xùn)、激勵保障和監(jiān)督管理機(jī)制的意見》，健全村干部教育培訓(xùn)、激勵保障和監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)化管理考核。七是加強(qiáng)流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作，鼓勵和扶持他們在本鄉(xiāng)本村帶頭創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。八是認(rèn)真做好大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。九是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照分類指導(dǎo)、典型引路、突出重點、整體推進(jìn)的思路，繼續(xù)實施好“七項行動”，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“授旗評星”、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦上報工作，各級黨組織和黨員在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和工作實踐中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。十是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中統(tǒng)籌考慮，定規(guī)劃、定項目、定措施，把任務(wù)落實到村、責(zé)任明確到人，因地制宜發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體服務(wù)功能，提高基層黨組織的凝聚力和號召力。 （五）以提高黨性修養(yǎng)為重點加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)政水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，繼續(xù)開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，抓好干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，下功夫解決鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“掛帥不出征、駐村不深入”等問題。認(rèn)真做好新形勢下的群眾工作，深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四群”教育，問政于民、問需于民、問計于民，建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層蹲點和聯(lián)系服務(wù)群眾制度，完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制和矛盾糾紛排查化解機(jī)制，及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結(jié)合起來，積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實，強(qiáng)化決策事中、事后督促檢查，提高工作效率。
xx鎮(zhèn)組織人事辦
2024年6月10日
第六篇 社區(qū)上半年黨建考評工作總結(jié) 850字
社區(qū)上半年黨建考評工作總結(jié)
為了加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制，抓好黨的建設(shè)工作的檢查落實，街道黨工委成立了社區(qū)半年黨建檢查考評小組，分別于8月2日-8月15日對各社區(qū)的半年黨建工作進(jìn)行檢查評比?，F(xiàn)將考評工作總結(jié)
一、支部重視。各黨支部對黨建工作比較重視，支部書記能夠負(fù)總責(zé)親自抓，其它班子成員和街道包社區(qū)服務(wù)組能配合協(xié)力抓。初步形成齊抓共管的格局。各支部基本能夠完成好黨工委下達(dá)的階段性黨建工作任務(wù)，“三會一課”等會議制度比較健全落實，為民辦實事有研究、有計劃；大部分社區(qū)居務(wù)公開工作正常規(guī)范；黨費能夠足額按時上交；對后備干部的培養(yǎng)都比較重視，后備常量保持三名以上。
二、工作創(chuàng)新。各社區(qū)根據(jù)各自的不同情況，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，競相開展社區(qū)黨建創(chuàng)特色活動，鶴峰社區(qū)開展了廉政文化建設(shè)；單石碑、繼光社區(qū)黨員為民辦實事成效明顯，崇文社區(qū)文明創(chuàng)建獨具特色；三元社區(qū)在維護(hù)安全穩(wěn)定方面取得成效，培英社區(qū)幫扶成效明顯，碧山社區(qū)相對后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化工作成效明顯，特別在防臺抗災(zāi)方面卓有成效。各社區(qū)黨員者服務(wù)活動正常化，服務(wù)內(nèi)容更加豐富，各社區(qū)都將黨員者服務(wù)活動與社區(qū)聯(lián)動服務(wù)、黨員服務(wù)區(qū)活動相結(jié)合，有力推動社區(qū)各項服務(wù)活動的開展。
三、存在問題。一是積極分子培養(yǎng)工作落后，崇文、鶴峰社區(qū)沒有積極分子；二是發(fā)展黨員工作不平衡，單石碑社區(qū)黨員年齡老化；三是黨建軟件材料不夠完善，鶴峰、繼光、三元、單石碑社區(qū)黨建軟材料比較齊全，碧山、培英社區(qū)軟件材料不夠健全；四是村帳不夠規(guī)范，“三審制度”執(zhí)行不到位，培英、三元社區(qū)有部分票據(jù)審批不符合規(guī)范。
針對上半年檢查存在的問題，下半年社區(qū)黨建工作要進(jìn)一步加大力度，黨工委將經(jīng)常組織檢查督促。對存在的問題進(jìn)行通報。定期召開社區(qū)黨支部書記、組織委員、街道包社區(qū)服務(wù)組組長聯(lián)席會議，針對存在的問題進(jìn)行分析，落實責(zé)任限期整改，確保年度社區(qū)黨建水平整體提高。
《社區(qū)上半年黨建考評工作總結(jié)》來源于好總結(jié)，閱讀社區(qū)上半年黨建考評工作總結(jié)。
第七篇 社區(qū)2023年上半年黨建工作總結(jié) 1100字
在上級黨組織及望月湖街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持幫助下，在街道聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)居委會的緊密配合和共同努力下，岳龍社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以“五個好”為標(biāo)桿，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，切實服務(wù)居民群眾，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了社區(qū)三個文明建設(shè)的深入發(fā)展。
一、黨支部基本情況。2024年上半年岳龍社區(qū)黨支部共有黨員96人。其中男性黨員61人，女性黨員35人。退休人員黨員67人，在職人員黨員19人，靈活就業(yè)人員黨員10人。
二、圍繞中心任務(wù)開展工作情況。
1、黨員服務(wù)中心建設(shè)。圍繞增強(qiáng)黨支部服務(wù)功能，提升黨員服務(wù)的感召力，擴(kuò)大黨員服務(wù)的影響力。
今年以來，我社區(qū)按照市、區(qū)組織部門制定的黨員服務(wù)中心建設(shè)方案，在街道工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，因地制宜，狠抓落實，取得了一定的成果，積累了一定的經(jīng)驗。其主要方面是：①依托社區(qū)資源，健全服務(wù)窗口。
社區(qū)將黨員服務(wù)中心改造成“一站式”服務(wù)大廳，設(shè)立了專職接待員、專門服務(wù)熱線。建立了相關(guān)臺帳，完善了信息收集和信息反饋機(jī)制。
由于有機(jī)的把黨員服務(wù)中心建設(shè)與社區(qū)各項工作結(jié)合起來，推動了社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù)更上一層樓。②明確目的意義，提升服務(wù)理念。
為使黨員服務(wù)中心工作取得實效，黨支部多次召開黨員大會進(jìn)行廣泛的宣傳，精心制作幻燈片供黨員群眾學(xué)習(xí)。黨員服務(wù)中心還將自己的服務(wù)宗旨、服務(wù)理念和服務(wù)內(nèi)容制成專欄醒目地掛在服務(wù)臺前，歡迎廣大黨員群眾的監(jiān)督。
通過大張旗鼓地宣傳和引導(dǎo)黨員群眾廣泛參與，社區(qū)黨員服務(wù)中心已逐漸成為流動黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口。③強(qiáng)化服務(wù)功能，開展各類活動。
推進(jìn)社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè)，根本目的是使社區(qū)黨員群眾得到實惠，促進(jìn)社會整體和諧。圍繞服務(wù)這個主題，扎實有效地開展工作，理順服務(wù)關(guān)系，提高服務(wù)功能，開展各類活動，掌握社區(qū)黨員、群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。
今年以來，社區(qū)黨員服務(wù)中心承辦大型活動2次，接待黨員群眾來信2次，來電10次，來訪36人，有效化解矛盾糾紛4次，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系6人，協(xié)辦發(fā)展黨員外調(diào)政審函4次，累計提供幫扶困難弱勢群體59戶，發(fā)放物資、慰問金8000多元，推薦、介紹提供就業(yè)再就業(yè)崗位10個，用工信息1000條。黨員群眾反響強(qiáng)烈。
2、“五個好”黨支部創(chuàng)建。在圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”黨支部創(chuàng)建中。
岳龍社區(qū)黨支部緊密結(jié)合自身實際。
第八篇 2023上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃 1750字
20xx上半年，農(nóng)業(yè)局總支深入貫徹落實黨的十九大精神，按照縣委提出的“建設(shè)三個xxxx、打造xx強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，結(jié)合我局實際，以加強(qiáng)黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，深入開展干部作風(fēng)教育整頓，較好地完成20xx上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標(biāo)完成情況
(一)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，明確了職責(zé)，確保了黨建工作責(zé)任落實
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨建工作，年初，召開了專題會，研究和部署了20xx年黨建工作，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)局總支20xx年黨建工作要點》，成立了以黨組書記任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長任副組長，局黨組成員和機(jī)關(guān)支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記是全局黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和支部成員認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，既有分工，又有合作，將責(zé)任層層分解落實到各支部，按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面了提高黨員思想素質(zhì)
1.建立健全各項制度，一是進(jìn)一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策;二是抓好廉政學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和正反兩方面典型事例;三是抓好機(jī)關(guān)支部“服務(wù)型基層黨組織”的學(xué)習(xí)，查問題、抓典型，確保“服務(wù)型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進(jìn)性教育成果。按照中央、省、市、的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進(jìn)性教育為載體，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機(jī)制等相關(guān)資料，同慶“七一”重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨建示范點，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識，保持黨的先進(jìn)性不褪色。
(三)扎實開展了在職黨員“兩地雙向管理”和“黨員做義工、點亮微心愿”活動
按照黨委統(tǒng)一部署，我局成立了在職黨員“兩地雙向管理”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xxx實施方案》，經(jīng)過周密安排，精心籌劃，深入各社區(qū)認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報到和點亮微心愿活動，截止目前，共征得微心愿50個，圓夢35個。
(四)扎實開展了群眾滿意基層站辦所和窗口單位創(chuàng)建活動
為進(jìn)一步提升基層站辦所和窗口單位服務(wù)“三農(nóng)“工作質(zhì)量、樹立良好的基層單位形象，總支提出在局系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建群眾滿意基層站辦所和窗口單位活動，制定了實施方案，分動員學(xué)習(xí)階段、創(chuàng)建評議階段、考評考核階段和深化提高階段。以建立“落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標(biāo)，通過開展促發(fā)展惠民生，作風(fēng)效能建設(shè)，以“下基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，惠民生”主題實踐活動為主線，認(rèn)真開展創(chuàng)建活動，努力促進(jìn)支部和每名共產(chǎn)黨員“黨性更純，能力更強(qiáng)，作風(fēng)更實”，全面提升黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
二、20xx下半年工作計劃
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標(biāo)任務(wù)，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統(tǒng)一部署，在黨委的指導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，以黨建促進(jìn)工作，確保農(nóng)業(yè)工作有新亮點，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作又好又快發(fā)展提供有力的保障。
(一)繼續(xù)開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心愿”活動
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構(gòu)建黨建工作新格局，建強(qiáng)組織，服務(wù)群眾，促進(jìn)和諧，把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心愿”活動同干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，加強(qiáng)局黨支部建設(shè)緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)黨員干部作風(fēng)，服務(wù)基層群眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與、主動配合，使機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員通過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集，黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。
(二)深入開展“雙聯(lián)雙促”活動
全局干部職工要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護(hù)群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯(lián)雙促活動直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作扎實推進(jìn)，讓群眾體驗到黨的關(guān)心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導(dǎo)，認(rèn)真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護(hù)群眾利益。
第九篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)推薦 1350字
xx年，xx縣環(huán)境保護(hù)局黨支部在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項環(huán)境保護(hù)任務(wù)提供了可靠的保證。通過全局黨員干部的不懈努力，黨支部的各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將xx年黨支部的工作總結(jié)如下：
一、xx年的工作回顧
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化黨員、干部思想教育
1、認(rèn)真抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，并有專門領(lǐng)導(dǎo)抓此項工作的落實，對加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育，通過學(xué)習(xí)教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強(qiáng)的思想保證。
2、制定學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了學(xué)習(xí)安排計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育也不放松。堅持按學(xué)習(xí)制度組織學(xué)習(xí)，并把黨員干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉(zhuǎn)變。
3、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學(xué)習(xí)效能。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的推動作用。
4、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展》讀本和學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想及社會主義榮辱觀教育。通過學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實處，收到了預(yù)期的效果。
5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)效果。在黨員學(xué)習(xí)中，局黨支部倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，先后選送名副局長到重慶、省工青婦干校、井崗山等地接受黨史教育及國情教育。還緊緊圍繞環(huán)境保護(hù)工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些“熱點”、“難點”問題。對全體黨員的學(xué)習(xí)做到了內(nèi)容緊跟形勢，學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內(nèi)容進(jìn)行評定。
(二)注重自身建設(shè)，狠抓支部建設(shè)
1、抓好自身建設(shè)，積極促進(jìn)支部建設(shè)。要使支部建設(shè)搞上去，首先抓好自身建設(shè)。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求，及時傳達(dá)中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性理念，支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，關(guān)系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產(chǎn)黨員的良好形象。
第十篇 2023年法院上半年黨建工作總結(jié) 5650字
法院上半年黨建工作總結(jié)
我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著ｘｘ區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整、機(jī)場東擴(kuò)和奧運場館建設(shè)，法院面臨的形勢和任務(wù)也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務(wù)加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴(kuò)張的審判任務(wù)間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進(jìn)法院，上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾和社會各界給予極大的關(guān)注，對審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽(yù)，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經(jīng)過深入的思考，我們認(rèn)為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領(lǐng)全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質(zhì)的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：
一、規(guī)劃目標(biāo)定位，明確工作方向，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導(dǎo)思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽(yù)之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進(jìn)的座標(biāo)和航向。
為規(guī)劃設(shè)計一個科學(xué)的、能為全院上下自覺認(rèn)同的工作目標(biāo)，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會，各支部進(jìn)行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進(jìn)，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進(jìn)方向不斷協(xié)調(diào)，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
ｘｘ區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎(chǔ)上，將建設(shè)目標(biāo)明確定位于“建設(shè)與全國文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”，并從隊伍建設(shè)、審判質(zhì)量、審判機(jī)制、物質(zhì)建設(shè)四個方面進(jìn)行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)作為法院建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，力爭使ｘｘ法院早日進(jìn)入全國一流法院的行列。這個目標(biāo)得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認(rèn)可，大家認(rèn)為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門從不同角度對法院工作進(jìn)行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進(jìn)了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進(jìn)教育培訓(xùn)，以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進(jìn)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識轉(zhuǎn)化為能力。
一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對全員進(jìn)行定期培訓(xùn)和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進(jìn)行專門的培訓(xùn)和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實行分類管理，并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷，其中具有研究生學(xué)歷要達(dá)到10%。目前，全院本科以上學(xué)歷的達(dá)到92%，其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開展警務(wù)技能培訓(xùn)，組織后勤服務(wù)人員進(jìn)行專項服務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強(qiáng)化法官的崗位培訓(xùn)。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務(wù)公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權(quán)益密切相關(guān)的審判操作規(guī)程向社會公示，組織邀請人大代表、政協(xié)委員對公開審判活動進(jìn)行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強(qiáng)法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個重點，通過定期的評比、優(yōu)秀裁判文書上網(wǎng)、講評、專題研討
、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強(qiáng)裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴(yán)謹(jǐn)而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員ｘｘｘ公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀(jì)春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽(yù)權(quán)糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關(guān)注，眾多媒體對該案進(jìn)行了跟蹤報導(dǎo)。5月16日，清華大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師崔建遠(yuǎn)，中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊振山，中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進(jìn)行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！丁?、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報導(dǎo)，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學(xué)等大專院校進(jìn)行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學(xué)旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學(xué)教師來院專題講座等形式，提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開展提供了強(qiáng)大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
三、改革管理模式，以從嚴(yán)的精神和科學(xué)的方法，推進(jìn)隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設(shè)的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度設(shè)計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標(biāo)考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標(biāo)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標(biāo)和相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進(jìn)行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關(guān)人員申辯。對確認(rèn)為審判質(zhì)量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標(biāo)完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關(guān)制度，重獎完成各項任務(wù)指標(biāo)成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力，初步形成“嚴(yán)而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標(biāo)。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強(qiáng)，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
第二、嚴(yán)格廉政紀(jì)律，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責(zé)任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導(dǎo)、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風(fēng)廉政方面的意見和建議；會后，認(rèn)真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應(yīng)監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文，在全院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識測試等，強(qiáng)化了廉政意識，從思想上筑起反腐__的防線。
三、改進(jìn)思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機(jī)制，營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍
思想政治工作是法院隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強(qiáng)職業(yè)道德，5月12日，我們結(jié)合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業(yè)道德的主要作者、我國最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權(quán)威蔣惠嶺來院為全院干警進(jìn)行了一場生動的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴(yán)格依法的指導(dǎo)思想認(rèn)真審理。宣判前，劉宏艷把補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，逐一耐心細(xì)致地給當(dāng)事人講解，在當(dāng)事人明白后進(jìn)行宣判，避免了集體上訪。有些當(dāng)事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴(yán)謹(jǐn)高潔的作風(fēng)，感染了當(dāng)事人，58名當(dāng)事人均愉快地領(lǐng)取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強(qiáng)法院文化建設(shè)，我院成立了法官藝術(shù)團(tuán)，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘知音網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴(yán)宣誓。會后進(jìn)行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠(yuǎn)跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
下半年的工作設(shè)想
下半年我院黨建工作的指導(dǎo)思想是：以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，全面推進(jìn)我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設(shè)、審判和各項工作任務(wù)的完成。
（一）以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設(shè)要有新提高。引導(dǎo)和教育黨員干部全面、正確、深入地領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，牢牢把握求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把xx大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的能力。
（二）以加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)要有明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨委和黨支部建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵。要加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗；加強(qiáng)班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。
（三）以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強(qiáng)。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機(jī)關(guān)黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音雙重組織生活制度。要加強(qiáng)對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀(jì)律教育。同時要嚴(yán)格各項規(guī)章制度，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓(xùn)、不按規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強(qiáng)黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設(shè)。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務(wù)和其他工作任務(wù)的實際效果來檢驗黨建工作。
（四）以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點，黨員隊伍建設(shè)要實現(xiàn)新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成果落實到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與審判工作有機(jī)結(jié)合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責(zé)”和其他制度，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問題。同時，要進(jìn)一步堅持廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚(yáng)正氣，為我院實現(xiàn)爭創(chuàng)一流人民法院的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)
