第一篇 2023上半年總結(jié)怎么寫 1100字
2023上半年總結(jié)怎么寫
在這對自己意義非凡的半年中，有汗水，有淚水，但我想更多的應(yīng)該是對自己的歷練，對社會的認知和對人生的感悟，更是對自己今后奮斗的奠基石?，F(xiàn)在做一份報關(guān)員半年工作總結(jié)，來回顧以往，查漏補缺。
一、工作流程
1、每天早上第一件事就是把集港信息記下來，這是一個好習(xí)慣；
2、整理報關(guān)單據(jù)，填制報關(guān)單，一般需要核銷單、發(fā)票、裝箱單、合同、委托書，屬于商檢類的還需要通 關(guān)單和其他的許可證等等。哪票少什么單據(jù)心里一定要有個數(shù)，在申報前要準備齊全；
3、錄入，我們公司有專門的錄入員，要在系統(tǒng)的公司錄入；
4、查詢出口預(yù)配艙單，有的需要在海關(guān)大廳里的電腦里查詢，有的則可以在系統(tǒng)中查詢，只有有預(yù)配艙單，報關(guān)單才可以發(fā)送，否則系統(tǒng)會自動退單；
5、確定有預(yù)配艙單后，對無誤的電子數(shù)據(jù)發(fā)送，當(dāng)系統(tǒng)提示該單已接單時打印正式的紙質(zhì)報關(guān)單；
6、將準備齊全的報關(guān)單據(jù)裝訂起來，蓋章；
7、蓋章：報關(guān)單第一聯(lián)和手簽聯(lián)上蓋報關(guān)章，并且報關(guān)員簽字；
8、遞單：剛開始是掃描報關(guān)單號后排隊等待接單，但后來海關(guān)系統(tǒng)出現(xiàn)問題就直接排隊了，這樣會快些。
二、工作態(tài)度
我們在報關(guān)員的公司工作的，與人的關(guān)系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的，許多問題也就迎刃而解了。勤奮是我一直堅持的好習(xí)慣。只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通，并且要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的，最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的，與客戶，與官員。
從報關(guān)員半年工作總結(jié)中，再一次發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西，和實際的操作有很大的差別的。就報關(guān)單的填制就可以知道的。
三、工作總結(jié)
這次我們填制了不同條件下的報關(guān)單，查詢了很多商品海關(guān)編碼，我在實習(xí)過程中感覺到自己對報關(guān)單的具體填制內(nèi)容并不熟悉，還有很多的東西不懂；在查詢商品編碼時對各種商品的所屬的類別，因此查詢時耗時太長，但經(jīng)過實習(xí)，我對這些內(nèi)容更加了解也有了一定的掌握。報關(guān)單的填制需要我們的認真仔細分析，從提供給我們的單據(jù)中去提取有效的信息；海關(guān)編碼的查詢首先要準確的確定商品所屬的商品大類，然后再從大類下的小類查詢，還需要注意大類中的特殊規(guī)定，從而正確快捷的找到正確的編碼。
報關(guān)是一個繁瑣的過程，需要我們集中精力去完成。自我總結(jié)是檢驗我們平時工作學(xué)習(xí)的一種方法，使我更清楚的認識到自己有哪些的不足之處，從而改正我在工作和學(xué)習(xí)中缺點，更好的認識自己。作為一名合格的報關(guān)員，在以后的工作中，我要堅持學(xué)習(xí)才能更好的提高我的能力，同時還要注意相與公司前輩互幫助和合作，相信一份耕耘一份收獲。
第二篇 2023年市場部上半年工作總結(jié) 1450字
2024年市場部上半年工作總結(jié)
20_年市場拓展部在公司及分支機構(gòu)全體同仁關(guān)心和支持下，逐步理清思路，打開工作局面，積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。
一、主要工作
(一)逐步明確倉庫未來發(fā)展定位。主要圍繞四個分公司發(fā)展定位進行梳理。在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中進行分類，把符合未來定位及高附加值的優(yōu)質(zhì)客戶進行著重培養(yǎng)，不符合的逐步淘汰。
(二)是積極跑市場，聯(lián)系新客戶，嘗試新領(lǐng)域。公司加緊與聯(lián)想集團的志勤美集物流公司的洽談，改造庫房硬件設(shè)施，引進it產(chǎn)業(yè)進場;保持和新疆天業(yè)上市公司的聯(lián)系，打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣傳力度，多渠道開展業(yè)務(wù)宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊，目前清樣已經(jīng)出來;聯(lián)系專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業(yè)務(wù)，給武鋼物流管理公司送去邀請函。
(四)是著眼市場，完善倉庫功能。積極與鄭交所聯(lián)系，申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務(wù)重的重要信息，積極開展棉花儲備庫的申報工作。
(五)加大合同管理力度，提高公司掌控能力。20_年9月公司根據(jù)《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況，結(jié)合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過，于20_年10月下發(fā)并試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20_年度合同執(zhí)行及無合同經(jīng)營情況進行匯總上報。對發(fā)現(xiàn)的問題正在有針對性的加以整改。
二、存在的不足
(一)各分支機構(gòu)對國家局完善體制機制的頂層設(shè)計理解不夠，對辦公司的目的理解不一，所以在推動完善分支機構(gòu)建設(shè)上參差不齊。
(二)由于思維慣性，業(yè)務(wù)員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，看市場的寬度和深度都不夠。
(三)要從原來的經(jīng)營人員轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務(wù)人員，形成一個業(yè)務(wù)團隊還有較長的路要走，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識有待提高。
三、20_年工作計劃
第一、加大跑市場力度。
市場是跑出來的，客戶是引進來的。那么，怎么跑市場?一是領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視就是壓力，壓力轉(zhuǎn)化為動力，可以增強業(yè)務(wù)人員主動跑市場的積極性，把跑市場變成一個常態(tài)性的工作，變被動為主動。領(lǐng)導(dǎo)重視就是支持，支持就能建立自信，樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業(yè)價值的認同，樹立對企業(yè)的忠誠，以便在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)其人生價值。合理的懲罰制度可以規(guī)范其行為，提升責(zé)任心，激發(fā)反省能力，對不正確的價值和觀念進行改正，提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目，要根據(jù)需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態(tài)。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。
第二，明確主營業(yè)務(wù)，開辦專業(yè)市場。
主營業(yè)務(wù)指企業(yè)為完成其經(jīng)營目標(biāo)而從事的日?；顒又械闹饕顒樱瞧髽I(yè)收入的主要來源。首先，結(jié)合自身特點，明確主營業(yè)務(wù)。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫，具有較強的裝卸能力和快速交通通道，適合大宗商品物流和城市快銷品作業(yè)。孝感分公司具備棉花期貨交割資質(zhì)和多年棉花管理經(jīng)驗，適合以棉花期貨交割和收儲為主，發(fā)展化工產(chǎn)品和煙葉收儲。
宜昌分公司在集裝箱業(yè)務(wù)上積累了不少經(jīng)驗，可以把集裝箱業(yè)務(wù)打造成主營業(yè)務(wù)，逐步優(yōu)化收儲種類。各物流部也要結(jié)合當(dāng)前的主營業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優(yōu)勢，及專用線的特有資產(chǎn)優(yōu)勢，固化主營業(yè)務(wù)，拓展適合自身的特種業(yè)務(wù)。在明確主營業(yè)務(wù)同時，要打造一些有特色的專業(yè)市場，如棉花期貨交割市場，集裝箱業(yè)務(wù)市場，大型鋼材交易市場，城市快銷品市場，種子收儲、加工市場，竹木交易、加工市場等等。
第三篇 扶貧干部2023年上半年個人總結(jié) 2350字
一、近幾年扶貧開發(fā)情況
圍繞“按照“便民修道路，富民輸勞務(wù)，發(fā)展引項目，落實抓干部”的工作思路，以“突出項目建設(shè)、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、加快新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會”為突破點和切入口，加大基礎(chǔ)設(shè)施、結(jié)構(gòu)調(diào)整、基層組織等方面建設(shè)力度，取得扎實的成效。主要表現(xiàn)在：
(一)抓整村推進，完善基礎(chǔ)設(shè)施。近年來，集中投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，財政支出85%以上用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)。實現(xiàn)了“村村通”水泥路工程，解決了“行路難”;開通了程控電話、移動基站、網(wǎng)絡(luò)通訊，解決了“通信難”;新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面實行新農(nóng)合，解決了“看病難”;新建了中心校，鎮(zhèn)中學(xué)宿舍，完成教學(xué)點調(diào)整，義務(wù)教育階段全免學(xué)雜費，義務(wù)教育入學(xué)率100%，解決了“上學(xué)難”;完成了農(nóng)電網(wǎng)改造，解決了“用電難”。全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
(二)抓資源開發(fā)，促農(nóng)民增收。由于基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品得到升值，資源優(yōu)勢開始轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。果業(yè)面積已達22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮(zhèn)共有林業(yè)面積32萬畝，其中毛竹林基地面積6.5萬畝。同時，扎實開展了農(nóng)民實用技術(shù)和農(nóng)民技能培訓(xùn)，使農(nóng)村富余勞動力掌握了一技之長，拓寬了農(nóng)民致富渠道，勞務(wù)收入明顯增加。
(三)抓政策落實，完善社會保障。我們高度重視以改善民生為重點的惠農(nóng)政策的落實，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使全鎮(zhèn)人民共享改革發(fā)展成果。一是認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;三是不斷健全民政救助，及時安排發(fā)放救災(zāi)救濟款物，加強低保規(guī)范化建設(shè)，扎實落實各項優(yōu)撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動，讓受災(zāi)群眾、農(nóng)村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。
(四)抓新農(nóng)村建設(shè)，改善生活條件。一是村莊環(huán)境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計和69個村莊規(guī)劃編制工作，投資400萬元，以精品建設(shè)點為重點，以點帶面推進了18個新農(nóng)村建設(shè)點建設(shè)，農(nóng)村面貌得到較大改觀;二是全力實施農(nóng)村危舊土坯房改造工作。完成了654戶農(nóng)村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費一律實行“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、民主理財，規(guī)范管理”。對村級工作實行目標(biāo)管理，獎得動心罰得心痛，實現(xiàn)村民自治與政府工作的對接，促進社會事業(yè)的全面發(fā)展。
(五)抓基層組織，增強發(fā)展能力。建立了黨委抓基層黨建工作責(zé)任制度，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，分解了任務(wù)，使責(zé)任落實到個人、落實到每個環(huán)節(jié)。全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制，先后有兩名優(yōu)秀村支部書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，村級基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。
二、存在問題
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，貧困人口較多。鎮(zhèn)地處高寒冷涼的山區(qū)，海拔在400米以上，屬典型的立體氣候，每年冷澇災(zāi)害頻繁，對農(nóng)作物生長極為不利。農(nóng)業(yè)總體上還是粗放生產(chǎn)，果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營尚處在初級發(fā)展階段且黃龍病綜合防控形勢嚴重，耕地面積6019畝，人均可用耕地0.46畝，主要種植水稻、蔬菜等農(nóng)作物，結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)值較低，競爭力較弱。雖然我鎮(zhèn)擁有豐富的鐵、鈾、鉛鋅等礦產(chǎn)資源，但是目前鐵礦只是小規(guī)模開采，鈾礦、鉛鋅礦等優(yōu)勢礦產(chǎn)資源未被開發(fā)利用，工業(yè)發(fā)展水平較低，工業(yè)對鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻較小。同時，由于全鎮(zhèn)農(nóng)民文化素質(zhì)底，思想還比較保守，知識結(jié)構(gòu)短缺，勞動技能不強，嚴重地制約了農(nóng)民的增收。全鎮(zhèn)仍有貧困人口2930人占22.4%(今年爭取脫貧779人)，五保戶54人，低保戶477人占4.2%。農(nóng)村居民居住條件較差，全鎮(zhèn)仍有566戶(20xx年改造186戶，20xx年改造468戶)居住在土坯房中。
二是財力不足，債務(wù)包袱沉重。由于全鎮(zhèn)經(jīng)濟缺乏支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)培育和發(fā)展滯后，開辟和培植新的稅源尤為艱難，財政稅收也就逐年減少。由于財力有限，要保持機關(guān)正常運轉(zhuǎn)都十分困難，更無多余資金用于經(jīng)濟社會發(fā)展。全鎮(zhèn)因公路、自來水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)負債近1000萬元。由于債務(wù)纏身，鎮(zhèn)政府在抓經(jīng)濟發(fā)展中往往感到壓力重重，舉步維艱，巨額債務(wù)已成為經(jīng)濟社會發(fā)展一道難以逾越的“坎”。
三是基礎(chǔ)設(shè)施滯后，群眾生產(chǎn)生活不便。由于受地理位置影響，經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾自身財力不足等影響，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施水平較差，群眾生產(chǎn)生活條件有待改善。一是農(nóng)田水利設(shè)施亟待改造?；巨r(nóng)田建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)、機耕道路等建設(shè)滯后，多為改革開放以前修建，很難進行全面整修，抗災(zāi)能力差，水系配套不足，綜合生產(chǎn)能力不高。二是通電視覆蓋率有待提高。全鎮(zhèn)仍有3個行政村71個村民小組1530戶不通有線電視。三是電網(wǎng)改造有待加快。由于電壓不夠，用電安全較難保障。四是公路等級低，群眾出行難。全鎮(zhèn)有公路60公里，其上坪至松山坳線21公里，高頭至殺人坳線19公里，村村通20公里，但由于都是低等級公路，彎多路陡，受惡劣氣候影響嚴重，管養(yǎng)困難，近期才開通1路客車，群眾出行難，運輸難的現(xiàn)象依然突出，整體效益發(fā)揮不足。
四是投入不足，公共事業(yè)滯后。雖然長期以來我鎮(zhèn)在文化、教育、衛(wèi)生上的實行了高投入，但是總量較小，公共事業(yè)建設(shè)滯后。全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所九年一貫制學(xué)校，1所中學(xué)，5所教學(xué)點，6所幼兒園，退休教師35名，在職教職員工86名，在校中學(xué)生266名，小學(xué)生662名，幼兒學(xué)生374名，校舍面積11400平方米，生均校舍面積僅10平方米，有d級危房3600平方米;有鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室9間，村醫(yī)11名，醫(yī)療設(shè)備陳舊，醫(yī)技水平偏低，造成群眾看病難、看病貴。全鎮(zhèn)綜合文化場所和農(nóng)村現(xiàn)代信息場所缺乏，群眾業(yè)余文化生活較貧乏，獲取信息的渠道較少。
三、下一步工作思路
1、與整村推進相結(jié)合，實施一批項目。我們將抓住中央蘇區(qū)振興發(fā)展政策機遇，加快融入對接，大力實施農(nóng)村飲水工程、通組水泥路建設(shè)等一批項目。
第四篇 街道社區(qū)建設(shè)上半年工作總結(jié) 4000字
今年上半年以來，我街道以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準》（以下簡稱《標(biāo)準》），按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標(biāo)準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設(shè)得到長足的發(fā)展，取得一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高
_____自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當(dāng)前創(chuàng)建和諧達標(biāo)社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^了居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的提升。在推進_____自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是____、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務(wù)層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務(wù)公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)_____自治程序”的工作思路，即從擴大_____參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性得到充分調(diào)動。
二、強化社區(qū)管理，構(gòu)建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)警務(wù)站（室）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學(xué)校和社區(qū)活動廣場等；四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督；五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持|本文由’方案’范文庫’為您搜集’整理$社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關(guān)系協(xié)調(diào)，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求進行完善和整改，力求達標(biāo)。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務(wù)上狠下功夫，建立有“老人服務(wù)熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復(fù)室”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準等貫標(biāo)工作，全面推進社區(qū)服務(wù)標(biāo)準的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
新年伊始，我們便把關(guān)愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構(gòu)建獨居老人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。組建關(guān)愛老人安康志愿者服務(wù)隊伍，開展“關(guān)愛結(jié)隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務(wù)直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關(guān)愛服務(wù)，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立應(yīng)急預(yù)案機制，健全和完善獨居老人結(jié)對管理制度、定期上門察看制度、電話關(guān)愛制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結(jié)和科學(xué)的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務(wù)狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫；二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設(shè)，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災(zāi)活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅；三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權(quán)、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設(shè)，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構(gòu)建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關(guān)注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風(fēng)采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識；二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術(shù)團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心；三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P(guān)心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導(dǎo)居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務(wù)。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎(chǔ)上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學(xué)員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書；加強普法教育，開展各項法律宣傳活動；做好對各類人群的穩(wěn)定工作；對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書；對“xxx”練習(xí)者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動；注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結(jié)合在一起?！皟蓵陂g”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定；加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作；定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導(dǎo)等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構(gòu)成單元，是三個文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。推進社區(qū)建設(shè)是____、國務(wù)院適應(yīng)新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構(gòu)建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務(wù)需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象；二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象；三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象；四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算
社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務(wù)為主題，推動社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務(wù)意識，努力拓展社區(qū)服務(wù)，全面維護居民利益，增強社區(qū)單位和居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，以社區(qū)服務(wù)帶動整個社區(qū)建設(shè)；另一方面，進一步加大時間、精力、人力、物力投入，充分調(diào)動全社會參與社區(qū)建設(shè)的積極性，按照“資源共享，共駐共建”的原則，努力克服資金缺、任務(wù)重等重重困難，真正為居民辦實事、做好事、解難事，把我們生活的家園建設(shè)得更加和諧、更加美好。
第五篇 2023年居委會上半年度婦女工作總結(jié) 900字
上半年度居委婦女計生工作在園區(qū)黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道婦聯(lián)的全面指導(dǎo)下，圍繞全年“婚育新風(fēng)進萬家”的整體工作思路，結(jié)合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。
一、座談交流，全面提高女性自身素質(zhì)
社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質(zhì)，加強婦女對自身形象的塑造和素質(zhì)的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，組織婦女隊長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。
二、文明創(chuàng)建，引導(dǎo)婦女在推動社會進步中增長才干
1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。
積極宣傳倡導(dǎo)，促進村民文明禮儀、讀書學(xué)習(xí)、勤勞致富、節(jié)能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點，注重創(chuàng)評。
開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。
3、多種形式推進家庭教育。
婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學(xué)校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事
1、深化婦女維權(quán)。
堅持以婦女為本，關(guān)注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學(xué)習(xí)新頒布的保障《婦女兒童權(quán)益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權(quán)益。
2、深入開展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進一步加強了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
四、抓婦聯(lián)組織建設(shè)，提高婦女工作水平
建設(shè)隊伍，改進作風(fēng)，加強基層婦聯(lián)隊伍建設(shè)。認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，全心全意為婦女服務(wù)。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓(xùn)活動。
居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
第六篇 民政局xxxx年半年工作總結(jié) 3750字
xxxx年上半年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市民政局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，各項工作取得了新的成績。
（一）社會救助工作水平不斷提升
1.鎮(zhèn)敬老院建設(shè)工作有新的突破。2002年8月，我縣取消各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，將敬老院、光榮院、福利院“三院合一”實行以縣集中供養(yǎng)。根據(jù)省、市要求，今年我縣要啟動鎮(zhèn)敬老院建設(shè)工作。面對時間緊、任務(wù)重，我局把啟動鎮(zhèn)敬老院建設(shè)工作當(dāng)作重要工作來抓，做到一把手親自抓，對各鎮(zhèn)敬老院選址和建設(shè)逐一抓好落實。目前，各鎮(zhèn)敬老院建設(shè)已全面啟動。天九鎮(zhèn)敬老院已建好一層，龍?zhí)?、鵝公、嶺北等鎮(zhèn)已完成招投標(biāo)工作，其他鎮(zhèn)敬老院已選好院址，年底前將全面動工興建。同時，我縣加大了縣社會敬老院改建力度。目前，投資900萬元的縣社會敬老院已完成了招投標(biāo)工作，正在動工興建。
2.社會救助水平進一步提高。我縣自xxxx年1月1日起，提高了城鄉(xiāng)低保補助標(biāo)準。城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準分別達到400元、200元，月人均補差達到240元、125元，五保對象集中供養(yǎng)標(biāo)準達到每人每年2940元，分散供養(yǎng)達到2640元。精簡退職救濟水平城市的達到285元，農(nóng)村的達到245元。城鄉(xiāng)福利機構(gòu)撫養(yǎng)孤兒達到每人每月1100元；社會散居孤兒達到每人每月700元。上半年，共對1415戶3830名城市低保對象發(fā)放低保金552萬元，對3691戶7331名農(nóng)村低保對象發(fā)放低保金550萬元。
3.低保專項治理成果不斷鞏固。4月初，我局組成7個工作小組，對全縣7個鎮(zhèn)119個行政村農(nóng)村低保對象一一上戶調(diào)查核實，并張榜公示。共清退不符合條件的農(nóng)村低保對象406戶1015人。同時，進一步完善了低保規(guī)范化管理長效機制，確保了社會救助政策公開公平公正，使黨的惠民政策得到了較好的落實。
4.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作不斷完善。認真實行“八位一體、同步結(jié)算”醫(yī)療救助運行機制，為困難群眾提供“一站式服務(wù)”，使困難群眾及時得到醫(yī)療救助。上半年，全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助1817人次，救助資金159萬元，醫(yī)療救助工作做到了規(guī)范運行。
（二）優(yōu)撫安置政策落到實處
一是提高了重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)參試退役人員生活補助標(biāo)準。殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)退伍老紅軍、紅軍失散人員、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人撫恤和生活補助標(biāo)準統(tǒng)一按國家標(biāo)準發(fā)放；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員月人均生活補助標(biāo)準增加50元。
二是嚴格落實優(yōu)撫政策。認真做好了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作，重點優(yōu)撫對象全部納入了城鄉(xiāng)醫(yī)保，較好地解決了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。同時，嚴格按照省、市相關(guān)政策要求，落實了優(yōu)撫對象提標(biāo)工作。上半年，發(fā)放全縣優(yōu)撫對象優(yōu)撫資金328.9萬元，各項優(yōu)待撫恤政策得到了全面落實。
三是完成了全縣優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)信息采集、掃描系統(tǒng)錄入，實現(xiàn)了和民政部、省廳、市局對接聯(lián)網(wǎng)；對全縣1362名優(yōu)撫對象進行了換（補）發(fā)證件；在清明節(jié)開展了千名干部職工祭掃先烈儀式。
四是嚴格落實退役士兵安置政策。對xxxx年冬季退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助資金99萬余元，同時，加大了退役士兵免費職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的宣傳力度，把相關(guān)宣傳材料及時發(fā)放到退役士兵手中，使退役士兵知曉率達100%，全面完成了市下達的退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)任務(wù)；認真做好了xxxx年冬季退役士兵安置審核工作。
（三）社會事務(wù)工作有序開展
1.基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作得到加強。今年我局重點抓好了天九鎮(zhèn)黃金灣、龍?zhí)伶?zhèn)東江源、嶺北鎮(zhèn)瑤錢、歷市鎮(zhèn)焦坑4個農(nóng)村社區(qū)的監(jiān)督檢查工作，完善了社區(qū)相關(guān)制度。進一步深化了村務(wù)公開民主管理工作，印發(fā)了《關(guān)于進一步深化和規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作的實施意見》文件，進一步規(guī)范了村務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開形式，完善了村級民主管理制度。各村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，使村級民主監(jiān)督工作得到加強，有效的保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。市政協(xié)調(diào)研組到我縣調(diào)研城鄉(xiāng)社區(qū)工作時，對我縣社區(qū)工作給予了充分肯定。
2.婚姻登記爭創(chuàng)3a婚姻登記機關(guān)。我局婚姻登記堅持以人為本，熱情服務(wù)，文明禮貌，秉公執(zhí)法。設(shè)立了婚姻家庭指導(dǎo)室，不斷完善政務(wù)公開和辦事公開制度，實行了婚姻登記基本服務(wù)免費制度，規(guī)范了婚姻服務(wù)行為，積極開展婚姻家庭指導(dǎo)、婚姻登記預(yù)約、法律咨詢等服務(wù)，上半年，共辦理結(jié)婚登記1082對，補辦結(jié)婚證386對，婚姻登記合格率達100%。
3.社會組織登記管理有序。下發(fā)了《關(guān)于對縣屬社會組織xxxx年度工作檢查的通知》，已受檢社會組織45家，完善了8個社團的檔案資料；變更登記5家，登記民辦非企業(yè)13家，社團3家。同時，加大了對收養(yǎng)法規(guī)和收養(yǎng)程序的宣傳力度，接待咨詢收養(yǎng)登記13例，對符合要求的辦理了收養(yǎng)登記2例。
4.救助管理水平得到了有效提升?？h救助管理站共投資420萬元，于5月30日正式揭牌并接受救助。救助站設(shè)有20個救助床位，設(shè)立了接待室、醫(yī)務(wù)室、心理疏導(dǎo)室、值班室、活動室、圖書室和宿舍，安裝了防護網(wǎng)、太陽能熱水器等。建立健全了救助“四級聯(lián)動”機制，各鎮(zhèn)、街道設(shè)立了救助咨詢引導(dǎo)點，在城區(qū)汽車站、火車站、主街道設(shè)立了救助引導(dǎo)牌，印制了救助引導(dǎo)卡。積極開展“接送流浪孩子回校園”專項活動，如期實現(xiàn)了活動目標(biāo)。開展了以“傳遞溫暖、關(guān)愛救助”為主題的宣傳活動，發(fā)放救助政策宣傳資料2000余份和救助引導(dǎo)卡1000余張，取得了良好的宣傳效果，有效的提升了救助管理水平。上半年救助流浪乞討人員680多人。
5.村級地名設(shè)標(biāo)逐步推進?？h財政撥付村級地名設(shè)標(biāo)經(jīng)費7.8萬元。目前，已完成了70個行政村的地名設(shè)標(biāo)工作。
6.死亡火化和城區(qū)喪葬游喪整治工作有序進行。一方面，認真抓好死亡火化工作，使死亡火化率一直保持100%。另一方面，針對喪葬陋俗有所蔓延現(xiàn)象，從源頭上著手，在全縣進行了樹立文明喪葬新風(fēng)宣傳活動，上門對管樂隊進行政策宣傳，使喪葬游喪行為得到了較好遏制。同時，興建了七星、老禾塘兩個大型公益性墓地。
（四）救災(zāi)工作扎實有效
1.及時、準確報送和評估災(zāi)情?？h、鎮(zhèn)兩級進一步建立健全災(zāi)情信息收集、報送制度，建立了縱向到村委會、橫向與相關(guān)職能部門對接的災(zāi)情收集連動體系。做到重大災(zāi)情在2小時內(nèi)報告，災(zāi)害損失評估科學(xué)有據(jù)?？h級財政按上年度本級財政收入的3‰配套列支自然災(zāi)害生活救助資金118萬元。上半年，我縣遭受了較嚴重的洪澇災(zāi)害，災(zāi)情發(fā)生后，我局迅速落實救災(zāi)應(yīng)急措施，緊急轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾499人，發(fā)放棉被230床、食用油195桶，救濟大米30000斤，確保災(zāi)害發(fā)生8小時內(nèi)受災(zāi)群眾基本生活得到有效保障。
2.規(guī)范災(zāi)后恢復(fù)重建管理。嚴格按照三級審批、三榜公示的程序確定因災(zāi)倒損房恢復(fù)重建對象。及時做好災(zāi)區(qū)群眾過渡性救助，發(fā)放過渡性救助資金1.99萬元和冬春救助救助大米50萬斤。
3.積極組織國家“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳教育活動。圍繞“識別災(zāi)害風(fēng)險，掌握減災(zāi)技能”這一主題，采取發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳單、防災(zāi)減災(zāi)知識掛圖巡回展示，懸掛宣傳橫幅，對社區(qū)居民進行減災(zāi)安全教育，使居民了解減災(zāi)知識，增強減災(zāi)意識。積極開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動。完善了社區(qū)各項減災(zāi)公共設(shè)施（避難場所、減災(zāi)教育場所、減災(zāi)救生器材等），進一步提升了基層災(zāi)害應(yīng)急管理水平，提高了城鄉(xiāng)社區(qū)居民防災(zāi)減災(zāi)能力。
4.救災(zāi)款物使用管理規(guī)范，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。我縣嚴格按省民政廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈省救災(zāi)款物使用管理暫行規(guī)定〉的通知》文件要求，嚴格遵循救災(zāi)款物使用范圍，中央和省級安排的應(yīng)急救助、過渡性安置（后續(xù)救助）以及冬春救助資金全部用于解決受災(zāi)群眾的吃、穿等基本生活困難，及時、足額將各項救災(zāi)款物發(fā)放到受災(zāi)群眾手中。
（五）老齡工作得到加強
1.我縣落實了70周歲以上老年人免費乘坐公交車，為他們辦理了免費乘坐市內(nèi)公交車意外傷害保險。分別建立了60周歲至69周歲及70周歲以上《省老年人優(yōu)待證》的人數(shù)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計。
2.開展了“敬老文明號”創(chuàng)建活動，出臺了《縣“敬老文明號”創(chuàng)建和管理辦法》等文件，在全縣服務(wù)窗口等崗位上，開展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)敬老活動。
3.及時發(fā)放高齡老人長壽補貼。上半年為全縣80周歲以上的2808名高齡老人發(fā)放長壽補貼資金140萬元，辦理老年優(yōu)待證218人。
4.居家養(yǎng)老工作有新的起色。狠抓了規(guī)范化建設(shè)，公園華庭居家養(yǎng)老服務(wù)站示范作用有所顯現(xiàn)，取得了較大成績。縣城城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心于xxxx年11月初揭牌成立。居家養(yǎng)老服務(wù)中心內(nèi)設(shè)日托室、配餐室、閱覽室、娛樂室、工作室等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，服務(wù)內(nèi)容包括住養(yǎng)、緊急救助、日間照料、文體娛樂等，服務(wù)對象主要面對城區(qū)60歲以上老年人，同時，居家養(yǎng)老服務(wù)中心還與多家家政服務(wù)單位和醫(yī)院、診所簽訂了協(xié)議，24小時為行動不便的老年人提供上門服務(wù)。居家養(yǎng)老服務(wù)中心的成立，使城區(qū)老年人在家就能享受到專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)，受到老年人的歡迎。
（六）其他各項民政工作整體推進
1.福利彩票銷售取得了新成績。率先開通了中福在線銷售廳，目前日均銷售量1萬元。同時加大了對福利彩票銷售工作力度，即開票、電腦票基本上達到了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。
2.民政信訪綜治維穩(wěn)工作到位。我局制定了主要措施和工作要求，實行穩(wěn)控責(zé)任到股室、個人，形成全局上下齊抓共管的格局。一是做好排查摸底工作；二是抓好政策落實；三是對穩(wěn)控工作實行日報制度。到目前為止，沒有出現(xiàn)群體上訪和到京、省的現(xiàn)象。
3.民政干部隊伍建設(shè)得到加強。上半年在民政系統(tǒng)廣泛開展了創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣活動，深化治理“庸、懶、散”現(xiàn)象，加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，認真查找問題，進一步強化了干部職工的服務(wù)意識，民政隊伍形象得到優(yōu)化。開展了廉能風(fēng)險防控機制，確保預(yù)__敗的各項制度和措施得到有效落實。
第七篇 招商局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1650字
招商局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以推進招商引資工作為中心，搶抓皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)歷史機遇，強力推進招商引資工作，深入挖掘發(fā)展外向型經(jīng)濟潛力，有效促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步加強對全區(qū)招商引資工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，各項工作取得顯著成效，現(xiàn)匯報如下：
一、主要目標(biāo)完成情況
1-5月份，全區(qū)新引進億元以上項目6個，完成市政府下達目標(biāo)任務(wù)(20個)的30%，10億元以上項目1個，完成市分任務(wù)(3個)的33.3%，在宜城板塊位居第一;實際利用市外資金19.47億元，完成市政府下達目標(biāo)任務(wù)(48億元)的40.56%，總量在宜城板塊排列第二，同比增長24.09%;外商直接投資完成340萬美元,完成市政府下達目標(biāo)任務(wù)(2000萬美元)的17%，同比增長54.5%。
二、主要工作措施
(一)落實工作責(zé)任，強化目標(biāo)管理。我局已于年初將招商引資工作目標(biāo)分解下達到全區(qū)各責(zé)任單位，并納入年度單位目標(biāo)管理責(zé)任制考核。明確各單位一把手為“第一責(zé)任人”，立足改善投資環(huán)境，抓好重點項目，收集招商信息，研究制定相關(guān)政策和加強檢查督辦，進一步強化責(zé)任意識，在全區(qū)上下形成了齊心合力抓招商、想方設(shè)法引資金、全力以赴促發(fā)展的良好局面。
(二)豐富招商方式，開展駐外招商。結(jié)合市政府 “千名干部大招商”行動方案，我區(qū)組建了5個駐外招商辦事處，15個駐外招商小組，抽調(diào)60名駐外招商干部實施駐外招商行動。5個駐外辦事處由5名縣干領(lǐng)銜，分區(qū)域，按項目赴外招商。并出臺了《迎江區(qū)駐外招商小組管理辦法》和《迎江區(qū)駐外招商實施細則》，在工作職責(zé)、日常管理、經(jīng)費管理、考核獎懲上對招商小組提出了嚴格的要求;同時還定期通報駐外招商工作進展，及時匯總各小組工作日志和招商線索，截止五月底，共收集27條項目線索。我局還向各駐外招商小組分發(fā)了《市、區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策匯編》，印制了《xxxx年安慶市迎江區(qū)投資環(huán)境評估報告》，編印了《xxxx年迎江區(qū)重點推介項目》，收集整理了安慶產(chǎn)業(yè)政策、土地政策、城市規(guī)劃等資料分享在迎江駐外招商群，供交流參考。
(三)堅持對外開放，強化活動招商。積極參加省、市組織的大型招商活動和簽約儀式，確保完成市級平臺簽約任務(wù)。積極組織招商隊伍到經(jīng)濟發(fā)展程度高、資金流動性強、企業(yè)投資欲高的區(qū)域開展招商引資推介活動。上半年以來，我局共組織參加了1月舉辦的安慶(上海)經(jīng)貿(mào)活動和6月舉辦的安慶(北京)經(jīng)貿(mào)活動兩次市級活動，累計共新簽約9個項目，累計總投資62.5億元。
(四)優(yōu)化投資環(huán)境，增強招商活力。一是優(yōu)化政策環(huán)境。積極按照《安慶市xxxx年大項目招商引資政策導(dǎo)則》、《迎江區(qū)關(guān)于配套安慶市主動適應(yīng)新常態(tài)支持中小企業(yè)健康發(fā)展二十條政策的十條措施》和《迎江區(qū)促進中小企業(yè)健康發(fā)展八條措施》的有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)政策，進一步降低項目投資成本，著力營造良好的政策環(huán)境。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。深入查找機關(guān)單位和干部職工在提高服務(wù)質(zhì)量、效能方面的問題與不足，落實整改措施，對服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準、程序、期限等進行公開承諾，全力為客商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進招商項目早簽約、早開工、早投產(chǎn)。三是優(yōu)化人文環(huán)境。加強項目跟蹤，服務(wù)項目推進。對來信、來電、來訪客商熱情認真接待、登記造冊，對了解的項目及時回信、回電、回訪，做到“件件有著落，事事有回音”，為投資者和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造寬松的人文環(huán)境。
(五)加強主動作為，推進項目建設(shè)。一是抓簽約項目開工建設(shè)。認真梳理全區(qū)簽約項目，實行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系簽約項目制度，傾心幫助解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，著力在征地拆遷、土地平整、規(guī)劃審批、用地掛牌辦證等問題進行重點突破，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門能夠及時辦理的給予及時辦理，不能及時辦理的想方設(shè)法解決。全力配合市紀委督查室對市級活動簽約項目進行跟蹤督查，確保項目順利落地。二是抓意向投資項目簽約。對我們以解到的各類意向項目緊盯不放，主動上門與投資方對接，詳細了解投資方意愿，就投資細節(jié)等問題進行進一步洽談，就項目落戶中涉及到的問題進一步對接，爭取盡快簽訂正式協(xié)議。
第八篇 辦公室2023年上半年總結(jié) 2300字
辦公室作為公司的一個綜合性行政部門，擔(dān)負著協(xié)調(diào)本公司各部門之間關(guān)系的任務(wù)，以保障各部門的靈活高效運轉(zhuǎn)。它起到上傳下達、下傳上達的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用。歸結(jié)起來就是參與政務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，處理事務(wù)。因此，我們工作的好壞，直接影響著公司目標(biāo)計劃的貫徹執(zhí)行，直接關(guān)系到部門工作的開展。
由于辦公室繁事、雜事、大事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點。因此，很難系統(tǒng)、條理地歸納辦公室的工作情況。但結(jié)合公司年初的工作意見，及根據(jù)上級各有關(guān)部門的指示精神，辦公室在上半年主要完成了如下幾件大的工作：
一、 加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
公司黨支部現(xiàn)有黨員28人，他們大都是各部門各崗位的主要負責(zé)人或班組長。為體現(xiàn)共產(chǎn)黨的先進性和時效性，辦公室堅持每月組織一次黨員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度和紀律制度；學(xué)習(xí)黨不同階段、不同時期的路線、方針和政策；了解公司每月的經(jīng)營運作和工程建設(shè)?？傊L期加強和堅持學(xué)習(xí)，從思想上、宣傳上提高認識，加深了解，堅持不懈地調(diào)動他們的積極性，使他們在日常工作中勤奮勞作，盡忠職守，為全體員工樹立好榜樣。
二、 培養(yǎng)積極分子，為支部輸送新鮮血液。
企業(yè)的建設(shè)需要源源不斷的人才，需要那些覺悟高、勇于創(chuàng)新的好同志。多年來，公司黨支部都堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊，寧缺勿濫。因此，自2001年來也沒有發(fā)展過積極分子，但卻沒有停止過對有培養(yǎng)價值的員工進行引導(dǎo)和教育。在經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和教育，今年確定了陳佩珍等7位同志為入黨積極分子，并將對他們展開一年的培養(yǎng)考察期。能否最終列為發(fā)展對象，還得看他們在這一年的考察情況。
三、 了解員工，關(guān)心員工，使員工對公司有“家”的歸屬感。
企業(yè)的發(fā)展需要員工的共同努力，優(yōu)越的企業(yè)文化能使員工的凝聚力加強和鞏固。因此，如何營造企業(yè)“家”的感覺，是辦公室責(zé)無旁貸的任務(wù)，特別對于我們這樣一個人員來自五湖四海的企業(yè)。因此，我們都定期不定期地找員工談心、閑聊，或者探訪，了解他們對公司的看法、意見和建議，了解他們及其家屬的學(xué)習(xí)和生活狀況，及時知道他們的所需并盡可能提供幫助，使他們感受到公司對他們的關(guān)心，感受到他們的企業(yè)除了工作以外，還有真實的情義。當(dāng)然，在這方面的工作，我們還是做得不夠深入和細致，也較片面。這是值得今后改進和提高的。
四、 廣賢納士，壯大公司人員隊伍。
五、 改善員工膳食水平和工作環(huán)境，使員工能精神抖擻投入工作。
良好的膳食水平和工作環(huán)境，是保證員工工作舒暢的前提條件。隨著人員的增多和物價指數(shù)的上升，原有的伙食保障已不能滿足需要。因此，從4月份開始改變了各部門各飯?zhí)玫幕锸逞a助方式，由原來按餐數(shù)變?yōu)榘慈藬?shù)補助，這樣，使各飯?zhí)酶`活的根據(jù)自身實際進行開支，大大地提高了膳食的質(zhì)量。另一方面，為使員工有更廣闊的空間進行工作，從去年底開始對公司綜合樓的四、五、六樓進行的改建裝修。經(jīng)過重新粉刷，綜合樓煥然一新，部門的安排合理有序，大大提高了綜合樓的使用率。
六、 關(guān)于培訓(xùn)。
由于人手的原因，今年的培訓(xùn)工作比較薄弱，主要有配合安技科進行的新員工崗前安全教育培訓(xùn)、服務(wù)崗位員工的培訓(xùn)，和外派參加各級燃氣協(xié)會的學(xué)習(xí)（10次35人） 。
七、 為進一步完善公司一貫的分配和獎勵機制，在年初對員工的工資收入作了適當(dāng)調(diào)整，對員工的崗位進行重新定位，把崗位和級別拉開，使權(quán)、責(zé)、利分明，分配公開。
新的工資發(fā)放制度最大的變化是改變原來的“一崗一薪”而實行“一崗多薪”。這樣做的好處是真正體現(xiàn)了論功行賞并給予員工晉升的機會，使員工能通過勤奮工作獲得與之工作表現(xiàn)、技術(shù)程度和貢獻大小相符的勞動報酬和獎勵，拉開了差距，建立了競爭機智。
八、 清理檔案，為理順檔案管理邁出了第一步。
檔案問題一直是公司的“頑疾”。今年，我們實行專人管理專人負責(zé)，也碰巧轉(zhuǎn)制的需要，對檔案的收集、整理、鑒定、保管等進行清理，發(fā)現(xiàn)存在問題很多，主要是亂、缺。根據(jù)目前的檔案狀況，進行了分類整理、鑒定和存放，為進一步理順和完善檔案管理走出了重要的第一步。
九、 建立職工醫(yī)療保險，為職工的健康提供保障。
隨著生活質(zhì)數(shù)的提高，國家的各項社會保障體系正逐步健全。今年7月，南海的企業(yè)醫(yī)療保障體系將啟動。為使員工今后的健康有保障，在4-5月份，我們?yōu)樵擉w系的啟動做了前期工作。為確保員工資料的無誤，對員工的姓名、身份證、戶籍等進行重新校對，并根據(jù)社會收入水平確定申報額度，以維持和保證員工原有的醫(yī)療水平。
十、 積極利用電腦資源，進一步擴大信息化管理。
公司為適應(yīng)競爭需要，在十多個鎮(zhèn)設(shè)立配送中心，對專用瓶用戶的檔案和專用瓶實行計算機管理。上半年對各配送中心配置的計算機有 臺，占今年總購電腦的 %。
同時，為進一步提高管網(wǎng)、工程管理信息系統(tǒng)的利用率，辦公室將對該版本進行全面升級。前期的調(diào)研和 工作已完成，實質(zhì)階段的修改，估計到 可完成。
下半年的計劃要點：
一、 制定2024年畢業(yè)生實習(xí)計劃，使他們順利平穩(wěn)地度過三個月適應(yīng)期，盡快投入工作。
二、 加強員工培訓(xùn)，這是下半年的重點，包括有管理、法律、制度認知、職業(yè)道德等方面。
三、 對公司宣傳畫冊、員工手冊和有關(guān)制度進行修編。
四、 策劃、組織公司成立10周年紀念晚會及圍繞10周年而展開的系列活動，這是下半年的重點之重點。
五、 繼續(xù)理順檔案管理，除做好檔案的收集、整理、鑒定、保管外，還應(yīng)提升檔案管理工作，能統(tǒng)計、檢索、編研和提供利用，使檔案工作逐步程序化、科學(xué)化。
六、 加強辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的綜合能力和技能素質(zhì)。
七、 處理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
第九篇 行政服務(wù)中心2023年半年工作總結(jié) 1450字
縣行政服務(wù)中心在縣委縣政府的關(guān)心支持下，在市行政服務(wù)中心的指導(dǎo)下，認真貫徹實施《行政許可法》，扣緊效率與服務(wù)這兩個工作重點，繼續(xù)深化服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，加強服務(wù)監(jiān)督，各方面工作取得了新的進展。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)
一、行政服務(wù)中心工作情況
（一）扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，提高審批效率 明確目標(biāo)，突出重點，確保機關(guān)效能建設(shè)落到實處。一是為進一步提高行政審批效率，推進機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合我縣行政服務(wù)工作的特點，我們在學(xué)習(xí)外地“兩個集中”的基礎(chǔ)上，在全縣探索“三個集中”工作（即部門行政審批職能向一個處室集中，部門行政審批處室向行政服務(wù)中心集中，行政服務(wù)事項向電子平臺集中）。我中心已經(jīng)草擬了《關(guān)于推行“三個集中”工作的通知（征求意見稿）》以及《任務(wù)分解表》，對“三個集中”工作的實施階段、步聚、工作措施做出了具體安排和部署，今年12月底以前完成部份窗口單位行政審批“三個集中”工作。二是為進一步深化我縣行政審批制度改革，中心會同法制辦、監(jiān)察局等部門對各窗口單位的行政審批情況進行檢查，對各單位的行政審批事項、辦理時限、辦理程序進行審核，確保了“三個縮減30%”的要求，做到行政審批事項合法、合規(guī)，審批程序高效、規(guī)范。
2、鞏固完善農(nóng)民服務(wù)中心建設(shè)。目前全縣***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了農(nóng)民服務(wù)中心，中心對農(nóng)民服務(wù)中心進行了摸底調(diào)查，進入農(nóng)民服務(wù)中心的單位（七所八站）有***個，辦理事項***項；辦公場所面積共有***平方米，平均面積達***平方米，均添置了電腦、打印機、電子顯示屏、評價器等辦公設(shè)備，能較好地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公的需要。為進一步規(guī)范農(nóng)服務(wù)中心的建設(shè)，縣紀委、組織部、行政服務(wù)中心聯(lián)合出臺了《農(nóng)民服務(wù)中心監(jiān)督管理辦法》和《農(nóng)民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)手冊》，對平臺建設(shè)提出了指導(dǎo)性方案，中心出臺了《農(nóng)民服務(wù)中心考核辦法》，對各農(nóng)民服務(wù)中心的建設(shè)情況進行考核。
3、深入開展業(yè)務(wù)調(diào)研。根據(jù)省效能辦督辦函轉(zhuǎn)來的有關(guān)問題，縣效能辦與中心聯(lián)合召開了窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和窗口負責(zé)人會議，中心在結(jié)合窗口單位自查自糾的基礎(chǔ)上對窗口業(yè)務(wù)開展了深入調(diào)研，將中心34個窗口的項目進駐情況、人員進駐情況、業(yè)務(wù)辦理情況、收費情況進行了調(diào)查、核實，并將調(diào)研情況整理匯總，為下一步實行“三個集中”工作奠定基礎(chǔ)。
（二）扎實推進大廳規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量 修訂完善考核細則。為進一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化窗口單位和工作人員的日常管理，針對原《行政服務(wù)中心窗口單位、工作人員目標(biāo)考核暫行辦法》實施中遇到的新情況，我們召集窗口負責(zé)人多次召開會議進行研究討論，及時對考核細則中的工作紀律、業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)辦理等評分標(biāo)準進行了補充完善，將窗口的業(yè)務(wù)辦理情況納入了考核中，使其更具操作性、合理性，更加人性化，修訂后的《考核辦法》已經(jīng)政府下文實施。
2、嚴格落實各項制度。為進一步提高窗口服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，中心要求窗口工作人員嚴格落實“三項制度”：一是落實首問責(zé)任制。結(jié)合自身實際，建立和完善窗口首問責(zé)任制度，推行首問事項接待制、一次性告知制、登記制、辦理制和去向留言制，確保首問責(zé)任制落實到位。二是嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度。進駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項，要按照機關(guān)效能建設(shè)“縮減三個30%”的要求，將辦結(jié)時限壓縮法定時限的30%，并嚴格按承諾的時限辦結(jié)，堅決杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。三是嚴格實行責(zé)任追究制度。要加強事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制，建立健全投訴暢通、查處高效、結(jié)果透明、處理到位的效能投訴查處工作機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，確保政令暢通。
第十篇 2023年財務(wù)上半年工作總結(jié)與計劃 1100字
在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成2024年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對2024年上半年工作總結(jié)如下：
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。
二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：09年1月至5月)：
xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，07年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xxx單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;
下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作，做好09年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。
