第一篇 中學年度工作總結(jié) 6500字
2024年**中學深刻把握《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》和《**省深化高?？荚囌猩贫染C合改革試點方案》的教育改革精神，深入貫徹立德樹人、全面發(fā)展的教育思想，圍繞既定的六大工作目標，落實五大工作舉措，強化作風建設，凝聚師生人心，深化課程改革，完善“尚美”特色，全面推進課堂教學改革，進一步提升教師素質(zhì)和教學質(zhì)量，奮力創(chuàng)建**省特色示范普通高中。在縣委縣政府、縣教育局的領導支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校的課程建設、文化建設、硬件建設等方面取得了突破性進展，精神家園進一步鞏固，特色、文明、高質(zhì)、現(xiàn)代校園建設和省一級特色示范普通高中創(chuàng)建工作上了一個新臺階，學校整體事業(yè)得到持續(xù)、和諧地發(fā)展。
(一)以創(chuàng)省特色示范普通高中為重點，深化課程改革，打造特色校園，努力建設“校園生態(tài)、師生淳美、特色鮮明”的省山區(qū)示范性普通高中，省創(chuàng)特考察順利過關。
2024年，是學校創(chuàng)建省一級特色示范普通高中的關鍵一年，這既是學校進一步跨越發(fā)展的重要機遇，也是學校面臨的前所未有的巨大挑戰(zhàn)。學校行政干部和負責37條指標的成員，以主人翁精神投入到學校創(chuàng)特工作中，放棄了節(jié)假日休息，加班加點，深入研究指標內(nèi)涵，反復整改，精益求精，力求完美，進行了艱苦卓絕的工作，取得了良好的效果。全校師生員工齊心協(xié)力，積極參與創(chuàng)特工作，切實履行各自職責，為創(chuàng)特貢獻了自己的力量。
一年來的不懈探索，學校重新確定辦學目標、育人目標，深刻闡發(fā)辦學理念，18易其稿推出《課程改革方案》，完善“尚美”特色，提煉“四美”內(nèi)涵，建構(gòu)三層四類課程體系，使頂層設計能真正統(tǒng)籌全局，指導和引領學校整體發(fā)展。
學校大力建設校園精品文化，構(gòu)筑“尚美教育”特色文化，多措并舉，重招迭出，取得了突破性進展。安裝電子彩屏，規(guī)范彩屏管理使用，借助現(xiàn)代信息技術(shù)，凝練師生淳美品性，營造良好文化氛圍;重新命名學校樓館堂舍，既富文化韻味，又寓教育于樓名之中，寄望學生在厚重的文化熏陶中個性化成長;路燈燈箱添詩文，一燈一詩詞，浸潤學生心智，美化師生言行;綠化園區(qū)增古訓，一石一古訓，綠化加文化，涵養(yǎng)師生美德;百首名曲進校園，一隙一歌聲，與美無縫接合，讓尚美成為師生的生命自覺。此外，制作了學校宣傳片、尚美教育特色展板，對校園外圍文化墻、教師辦公室、教學樓樓梯走廊、食堂等都進行了新的文化布置，全方位打造尚美文化環(huán)境，使全校師生浸潤在濃濃的尚美文化之中，美麗校園倍增魅力。
學校設立了課程處，強化校內(nèi)課程資源建設，大力建設生物實驗基地和生物創(chuàng)新實驗室，探索社會實踐選修課教學新途徑。積極拓展校外課程資源，與北京新奧特集團、杭州鐘藝美術(shù)中心、縣職業(yè)技術(shù)學校等聯(lián)合辦學，到**技校走校選修，探索多樣化辦學的新路子，取得了良好的教育效果。
積極穩(wěn)妥地深化課程改革，以“特色鮮明、結(jié)構(gòu)多元、尊重選擇、差異發(fā)展”為原則，構(gòu)建學校“三層四類”帆形課程體系，初步形成了學校特色課程群。開發(fā)選修課程166門，開設選修課程134門(含15個社團);參與教師117人，占專任教師數(shù)(126人)92.9%，遠超省廳規(guī)定的標準。擴大了必修走班，在原有音樂分類走班、體育分男女走班的基礎上，增加了體育的分項目走班，并將走班教學的范圍擴大到必修課，下學期物理、化學、歷史、地理4門必修課實施了分層走班教學。高度重視人生規(guī)劃課程，努力將人生規(guī)劃打造成磐中的特色課程群之一。編寫了人生規(guī)劃叢書《規(guī)劃精彩人生 成就錦繡前程》，共10分冊。學校的市級精品課程已達26門，省級精品課程2門，并正式出版了3門選修課程。
學校完善創(chuàng)特工作組織，制訂創(chuàng)特工作方案，積極營造創(chuàng)特工作氛圍，明確創(chuàng)特工作職責，先后派出骨干教師到金華一中、浙師大附中、義烏中學、柯橋中學等學校取經(jīng)，并邀請省基教院裴娣娜等專家教授、金華一中王洋平老師來校指導和介紹創(chuàng)特經(jīng)驗，并先后3次邀請縣市教育教研部門的專家到校審查和指導創(chuàng)特材料準備工作。加強學校信息宣傳工作，開辟《都市快報》專欄，在**教育報、金華日報、**報、**教育網(wǎng)等媒體宣傳學校各項工作，增強了學校影響力和知名度。
2024年1月14日，省特色示范高中考察組對我校進行了全面考察，對我校創(chuàng)特工作給予了較好的肯定，也提出了一些具體的整改意見。今后，學校將認真落實省考察組提出的整改意見，進一步完善尚美教育課程體系，凸顯學校特色課程群，探索社會實踐類選修課的多樣化實施途徑，努力提高必修課和選修課的教學質(zhì)量，擴大教科研的教師參與度，提高教科研獲獎檔次，力爭創(chuàng)特成功。
(二)以制度建設和人文關懷相結(jié)合的行政管理工作為重點，凝聚師生人心，打造精神家園，增強了干部隊伍和教師隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力。
2024年學校始終堅持“以人為本”的管理理念，繼續(xù)推行“人文關懷”，豐富師生員工的精神文化生活，盡能力保障師生員工的合理利益訴求，充分尊重每一個教職工，積極主動為教職工做好事、做實事，公正處事，公道待人，致力于營建溫馨向上、和衷共濟的精神家園，努力提升教職工的幸福指數(shù)，激發(fā)教職工工作積極性、主動性，增強學校的向心力、凝聚力。
推進機構(gòu)改革，調(diào)整行政處室設置，進一步理順各處室之間的職能關系，提高了學校行政管理和服務效率。下半年，增設課程處，改政教處為德育處，完善創(chuàng)特辦，健全年級管理組，明確各處室分工和職責，相互配合，齊心協(xié)力，提高了行政管理效率。在創(chuàng)建省一級特色示范普通高中等重大工作中經(jīng)受住了考驗，表現(xiàn)出了較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，一支團結(jié)、智慧、實干、有作為的干部隊伍日漸成型。
鞏固學校傳統(tǒng)措施，繼續(xù)推行已有的人文關懷舉措，繼續(xù)開展教職工生病住院慰問、親屬去世慰問、退休教師節(jié)日慰問、結(jié)婚祝賀、退休歡送等活動。建立教師舞蹈隊和卡拉ok室，組織教職工參加“快樂佳木斯”健身操活動和登大盤山活動，倡導全員健身運動，舉辦教職工迎新年書法比賽，改進校內(nèi)游泳池管理模式，鼓勵教職工參加鍛煉，提高教職工身心健康和生活品味。2024年在**縣“職工之家創(chuàng)優(yōu)達標”活動中被評為縣示范工會。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，認真抓好黨性體驗、黨員評議工作，開展批評與自我批評活動，完善“四重一大集體決策機制”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真貫徹落實教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，縣紀委《關于做好作風建設嚴查嚴管工作的通知》及縣教育局有關文件精神，完善和落實《**中學教職工違規(guī)處理辦法》《**中學師德師風建設校內(nèi)督查辦法》等制度，探索師德師風建設長效機制。開展了新教師入職宣誓和師德制度，充分利用學校qq群、校訊通、校園網(wǎng)、電子彩屏、教職工會議、備課組活動等載體和途徑，加強師德師風宣傳教育，堅守師德底線，堅持廉潔從教，弘揚高尚師德。開展了以“加強教師情商培養(yǎng)、增進教師人格魅力”為重點的“愛崗敬業(yè)、為人師表”師德師風主題教育活動，增進教職工對“情商”內(nèi)涵理解、增強自律自制和抗挫折能力，鼓勵教職工自勉自勵，積極進取，促進了校園和諧。組建由各副校長領頭，各處室聯(lián)動的校內(nèi)師德師風督查小組，有查有反饋，實現(xiàn)勞動紀律和師德師風檢查常態(tài)化，規(guī)范教師辦公行為。開展文明辦公室評比活動，支持教師進行多樣化的辦公室布置，創(chuàng)建整潔、和諧、文明的辦公室，營造良好的辦公環(huán)境，提升教師工作、學習和生活品位，增強教職員工對學校的歸屬感和凝聚力。
尊重教職工的合理建議，維護教職工的合法權(quán)益。下學期在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與臨時工重新簽訂了勞動協(xié)議。在職稱評審、各類人才評比等涉及教職工根本利益問題上，學校作出努力。安裝指紋簽到機，實行餐補政策，鼓勵教職工多在學校工作與鍛煉。實施“放心菜”工程，推進食堂改革，建設“陽光廚房”，為師生提供優(yōu)質(zhì)后勤服務。
(三)以提升師生文明素質(zhì)為重點，深化“尚美教育”活動，培育學生淳美品質(zhì)，打造平安校園，順利通過省文明單位復評。
堅持德育為首，將重“管”轉(zhuǎn)化為重“育”，轉(zhuǎn)變德育工作方式，探索美德養(yǎng)成新方式。規(guī)范值周工作，改進生活指導師管理制度，管理更靈活。改進學生處分管理，明確撤銷處分的規(guī)范管理。開展法制教育和消防宣傳教育，做好安保工作，抓實安全教育，杜絕師生安全責任事故，師生違法犯罪率為零，達到平安校園建設的預定目標。
以豐富多彩的活動為載體，增強學生的磐中人意識。繼續(xù)深化學校的傳統(tǒng)美德教育，遵循育人規(guī)律，結(jié)合節(jié)假日等重要節(jié)點，有序推進 “感恩和愛?！睘橹黝}的系列德育教育活動，積極探索“找缺點與找閃光點并重”的四項競賽模式改革，開辟公告專區(qū)，弘揚學生正能量，形成全體學生積極參與，共建美好校園的氛圍。加強學生干部的選拔培養(yǎng)，加強學生自主管理，支持學生會開展演講比賽、征文比賽、校園歌手評比、班級籃球賽等課外活動，認真組織高一、二年級遠足活動，高三年級成人禮活動，讓學生走出校園，親近自然、體驗生活、增強責任感和使命感，寓教育于活動之中，令學生終身難忘。完善“海螺山”文學社團，恢復《海螺山》社刊，改良《磐中學生報》《磐中校友》報，提升報刊質(zhì)量。舉辦第6xx屆校田徑運動會、第xx屆校園藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和元旦文藝匯演等大型活動，極大地豐富學生校園生活，使學校充滿生機與活力，讓學生快樂生活、健康成長。加大扶貧幫困力度，先后完成 “國家助學金”、“新奧特集團助學金”“彩虹計劃”“教育券”及縣慈善總會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)等助學推薦，共計320人次，累計金額達28.85萬元，較大程度地緩解了貧困學生的經(jīng)濟壓力，調(diào)動了他們的學習積極性和對學校的認同感歸屬感。同時，學校組織為胡宅村周云球老人捐款，師生共計捐款2.1萬元。
繼續(xù)加強家校合作，完善三個年級的家長委員會，召開家長會，尋求家長的支持配合，家校連心，共育新人。積極開展心理健康教育工作，探索心理咨詢室、輔導室活動的新方式，學校心理健康輔導中心順利通過縣優(yōu)秀學校心理輔導室的復查評估;學校順利完成迎接省示范文明縣城創(chuàng)建檢查工作;順利通過**省文明單位復評。
建立新奧特獎教獎學教育基金，于9月底舉行首屆新奧特教育基金頒獎典禮，共計383人次獲得獎勵，獎勵金額達86.67萬元。36名學生參加了暑期“北京新奧特之旅”夏令營活動，拓寬了學生的眼界，堅定了學生勤奮求學、報效國家的決心。知友鄭福燈先生作了“讓理想支撐你走得更遠”的勵志報告，赤子之心，眷眷之情，諄諄教誨，無盡期望，極大地鼓舞了在校學生，增強了學生作為磐中人的榮譽感和自豪感。
學校涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共青團員陳炳男、身殘志堅品學兼優(yōu)學生李一行、“道德模范標兵”“感動校園人物”等一大批善美學生。張揚平、胡炳云、范淑蓮、羅紅英、邱余蘭五位教師被評為**縣美麗教師，陳寶山、陳愛光兩位同志被評為**縣美麗職工，**縣“最美團隊”綻放風采。
可以說，2024年學校進入到了“發(fā)展戰(zhàn)略層面尚美、求美，校園行動層面發(fā)現(xiàn)美、弘揚美，師生內(nèi)心層面認同美、追隨美”的新階段。
(四)以推進課堂教學改革為重點，強化抓研究、抓協(xié)作、抓課堂、抓有效的工作策略，提升教研水平，打造高質(zhì)校園，教學質(zhì)量高位運行。
教育的尊嚴在于品質(zhì)，教學質(zhì)量始終是學校的生命線。學校堅持以教學為中心，以質(zhì)量為根本，強化抓研究、抓課堂、抓協(xié)作、抓有效的策略，致力于打造高效課堂，保證了學校較高的辦學水平。
強力推行“問題導引”課堂教學模式改革，認真制訂基于學生學習力提升的《學科建設綱要》，貫徹“學生主體”觀念，突出“探究、合作、自主”方針，舉行了課堂教學改革推進月活動和學風整頓月活動，強化學生自主性培養(yǎng)和良好學習方法培養(yǎng)，力求課堂教學高效、高質(zhì)。通過備課組活動、教師論壇等平臺，發(fā)揮“希望之光”支教團專家示范引領作用。
加強師資隊伍建設。改革學校管理體制，試行教師“三級聘任制度”。由學校聘任年級長，由年級長聘任班主任，由班主任聘任任課教師，進一步激發(fā)教師的工作積極性。重視教師隊伍建設，致力于打造甘于奉獻、勇于拼搏、精于教藝的教師隊伍。充分落實“青藍工程”“帶徒工程”“骨干教師示范課”等措施，充分發(fā)揮老教師、名教師的傳幫帶作用。通過新教師同堂練習、高考試題研究測試、晚上坐班、基本功大比武、撰寫課后反思等舉措促進青年教師快速成長。除了全員培訓外，學校還先后安排了170人次的老師參加了各級各類新課程方面的培訓，分批組織老師到縉云中學、浦江中學、春暉中學、新昌中學、柯橋中學等學校取經(jīng)，利用教師論壇平臺多次舉行新課程專題研討。
狠抓高考、學考和學科競賽工作。堅持四抓策略，研究高考改革和新課程標準，明確改革方向，謀劃備考策略，提高教學針對性和有效性，完善學校高考激勵機制和高考管理辦法，提升高考成績。試行招生新政，實施提前招收保送生改革，改善優(yōu)質(zhì)生源外流局面。開設網(wǎng)校，引導學生寒暑假和周末有效學習，有序推進備課組優(yōu)質(zhì)教學資源庫建設。重視學業(yè)水平考試，制訂學業(yè)水平考試激勵機制，充分關注各學科學業(yè)水平考試的復習教學，不斷提升學業(yè)水平考試成績。強化“以抓競賽促尖子成長”觀念，重視學科競賽輔導，努力提高獲獎檔次。
他山之石，可以攻玉。2024年承辦稽陽8校、金麗衢十二校等3次大型校際聯(lián)誼會，承辦了2023**省高中歷史課堂教學評比活動，承辦了縣級教研活動15次。這一系列活動都較好地促進了我校教師的教學改革，提升了學校的教學質(zhì)量，擴大了學校的影響力，提高了學校的知名度。
2024年高考上重點線人數(shù)達155人，上本科線以上人數(shù)496人，高考成績再創(chuàng)輝煌。學考成績優(yōu)秀率42.5%，合格率達99.8%。教師教學技能評比獲獎67人次，其中市一等獎5人，市二等獎8人;縣級一等獎30人。學生各級各類學科競賽獲獎434人次，其中獎2人，省一等獎10人，省二等獎15人，市一等獎25人。校田徑運動隊參加縣中小學田徑運動會連續(xù)2xx屆蟬聯(lián)高中組團體總分第一名，學校男子籃球隊獲市重點中學籃球賽比賽第3名，學校獲市體育道德風尚獎;學校田徑隊獲市重點中學田徑運動對抗賽第6名。
強化科研興校意識，抓好教科研隊伍建設，提高教師研究能力和水平，促進教師專業(yè)發(fā)展。下學期，學校與浙師大附中、義烏四中、安吉高中、杭州十五中共同發(fā)起成立了**微課聯(lián)盟，共同探索信息化教育新路子。本年度教師發(fā)表論文7，教學論文、教學案例、微課評比等獲獎共7，其中申屠興山的教學案例均在省級獲獎;教學論文市級一等獎2;微課評比市級獲獎2人。課題研究成果在市級及以上獲獎5個，其中周生民負責，倪喜中、倪仲民執(zhí)筆的市重點規(guī)劃課題《尚德篤行，博雅淳美--普通高中尚美教育行動研究》獲金華市教科規(guī)劃課題評比一等獎、**省創(chuàng)新教育研究成果一等獎。本學期有4個課題成功申報為金華市教育科學規(guī)劃立項課題。周生民為組長的《普通高中“尚美學子”培養(yǎng)行動研究》已申報省重點教育科學規(guī)劃課題。此外，還編印了《**中學2023學年優(yōu)秀論文集》。
(五)以提高后勤服務質(zhì)量為重點，改善辦學條件，加強硬件設施建設，打造現(xiàn)代校園，校園現(xiàn)代化信息化水平明顯提高。
2024年，增強總務后勤人員的服務意識，繼續(xù)拓寬開源渠道，在上學年校產(chǎn)盤點的基礎上，深入了解家底，查找節(jié)流漏洞，完善校產(chǎn)管理制度，提出厲行節(jié)約的具體措施，并狠抓落實。強化學校硬件設施建設，抓好學校圖書綜合樓后期工程，保證建設質(zhì)量。改善辦學條件，改善教職工的辦公、生活條件，推進了校園現(xiàn)代化信息化水平。
根據(jù)創(chuàng)特要求和**省ⅰ類學?，F(xiàn)代教育裝備標準，從學校實際出發(fā)，遵循節(jié)約資金、物美價廉的要求，學校添置、更新了部分教育裝備。本學期加大了圖書館建設的投資力度，添置30萬(書面價100萬)圖書計3.2萬冊，圖書館藏書達8.75萬冊，生均58冊，電子圖書量達30余萬冊，達到?、☆悓W?，F(xiàn)代教育裝備標準;教育裝備賬冊完整，各類裝備管理人員落實，裝備使用率高。普通教室多媒體應用、維護正常，利用多媒體輔助教學每周不少于10節(jié)，實驗開出率達到95%以上，任課教師、課代表和管理人員(實驗員)共同簽字的“三簽單”記載完整。更新了40套電子白板設備，為教學工作提供了更好的物質(zhì)和技術(shù)支撐。
2024年學校實施學生宿舍樓改造、排水溝疏通、教工宿舍(陶然居)行政樓(明德樓)墻面粉刷、教學樓(云帆樓、鳳凰樓)前面墻體粉刷等工程。11月，進行直飲水系統(tǒng)改造，投入使用30臺飲水機，方便師生飲水需要。對教師值班室進行了改造，重新裝修，安裝空調(diào)、熱水器。繼續(xù)實施“放心菜”工程，推進食堂改革，增加10個監(jiān)控攝像點、兩個二次更衣室，優(yōu)化三餐菜肴供應，建設“陽光廚房”，為全校師生員工的工作、學習創(chuàng)造良好的環(huán)境和后勤服務。12月學校食堂被評為金華市“陽光食堂、透明廚房”和縣文明餐桌。
第二篇 2023中學德育個人年度工作總結(jié) 2350字
在上級領導的支持下，在校長室的指導下，德育處以認真的態(tài)度，求實的作風出色地完成了學校制定的目標和計劃。本學期除繼續(xù)抓好學生的日常管理外，在新生的培訓，學生的素質(zhì)教育，班主任的工作指導得到加強，使校風建設更趨良性，現(xiàn)對一學期的德育工作總結(jié)如下：
1、抓好新生的培訓。按照上級下達的工作計劃及指標，我校今年高一招收10個班，初一招收3個班，而高一所招收的近一半學生的入學分數(shù)不高。為了加強學生的紀律性和熟悉我校校規(guī)，在開學的前一個星期我校組織高一近500名學生進行了軍訓，內(nèi)容有隊列訓練、槍械知識、國防法學習、歌詠比賽等，在教官的嚴格要求下，同學們克服了炎熱的天氣等困難，較出色地完成了軍訓任務，在會操表演中，同學們整齊的步伐，良好的精神面貌，贏得了到會領導的高度表揚，通過這次軍訓，培養(yǎng)了同學們的吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)助的團體精神。之后，學校組織了高一和初一的700多名學生進行校規(guī)學習，并進行了考試，為日后對新生的管 理打下了基礎。
2、常規(guī)管理抓得實，抓得細。經(jīng)過逐步的完善，學生德育管理制度已基本成一個完整的 體系，制度內(nèi)容包括了學生日常行為的方方面面，如考勤、學生儀表、上課紀律、晚修管理、午休管理、量化管理、獎懲制度等等。一個學期以來，我們主要抓落實，一方面，通過升旗儀式后的每周總結(jié)，指出不足，布置措施；另一方面，加強抽查和督促，學校通過值周班的例行檢查，門衛(wèi)的檢查，午休、晚休行政的檢查，德育處在各個方面的抽查，使到學校的的制度能落到實處，此外，對學生的校外違紀，如打游戲機、吸煙等行為，德育處經(jīng)常進行突擊檢查，通過我們的努力，我校學生不僅在校內(nèi)能遵紀守法，在校外也能遵紀守法。
3、繼續(xù)抓好學生、班級的量化管理。學生的量化工作以《沙滘中學德育量化評分細則》為準則，對月德育分不及格的學生與學校處分制度掛鉤，這增加了它的嚴肅性和可操作性，支持了班主任的管理工作。班級的量化工作以《沙滘中學文明班評比方案》和配套制度為依據(jù)，通過學生、值周班、德育處的多方面的班級打分對各班進行評價，評出月文明班、學期文明班，評出了十五個文明班，九個先進班集體。
4、開展豐富多彩的活動，提高學生綜合素質(zhì)。為提高學生的綜合素質(zhì)，挖掘一批有專長的人才，學校在第十至十四周開展了第三屆“藝術(shù)節(jié)”系列活動，內(nèi)容豐富，有棋類、電腦、攝影、演講、朗誦、英語講故事、演講、物理小發(fā)明、書法、插花、剪紙、泥塑、政史地知識競賽、體育運動會等等，極大地活躍了學生的校園文化生活，并帶來了良好的社會效應。
5、建立學校、社會、家長三點一面的網(wǎng)絡功能，加強了學生的安全教育。明確了對家訪的要求，學校對家訪進行統(tǒng)計，并納入到文明班的評比中，加強了對家訪工作的力度，據(jù)統(tǒng)計的數(shù)字表明，每個班都完成了學校給的任務。加強了警校掛鉤，樂從派出所的黃武藝指導員針對性的給全校的學生上了三次法制教育課，樂從交警中隊岑潔英同志對學生常出現(xiàn)的交通安全情況上了課，樂從交警中隊與我校共同組織了“交通安全教育圖片”的宣傳。在第十周組織了一次全校性學生“消防安全演習”，大大提高了師生的消防意識。每一次的長假期，如，“國慶”、寒假等，學校統(tǒng)一印制“假期須知”，規(guī)范學生的假期活動，以減少違紀和其它意外事故的出現(xiàn)，并要求家長配合學校予以監(jiān)督，除此，學校還收集一些校外的教訓性的資料，如，順德一中的墮樓事件等，在學生面前敲醒警鐘，這一系列措施起到了很好的預防作用。
6、注重對優(yōu)秀學生的正面宣傳和對差生的轉(zhuǎn)化。學校在加強全校學生的日常行為管理的基礎上，對差生侵注了大量的時間。一方面通過對差生在學習加強輔導，找出他們的閃光點并及時表揚，開辦德育學習班，指出他們的不足，為他們指明努力方向，并進行法制教育。另一方面，依制度對違紀學生進行處分，有的是吸煙的，有的是打游戲機的，有的是對老師不尊敬的，有的是上課違紀屢教不改的，等等，對這些學生的處分，對全校學生起了一個很好的教育作用，維護了學校的正常的教學秩序。由于我們的措施得力，本學期的處分學生明顯減少，對這些學生的處分，對全校學生起了一個很好的教育作用，維護了學校的正常的教學秩序。為了給這些學生一個改過自新的機會，對表現(xiàn)好的，學校會依據(jù)一定的程序撤消處分。為了弘揚正氣，加大正面學生的榜樣作用，利用升旗儀式或頒獎大會對各類考試、各類比賽成績優(yōu)異的學生進行公開的頒獎，學期結(jié)束時，評出學?！叭谩睂W生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團員等。
7、加強學校的宣傳文體活動和學生會的工作。學校除了對出好校園黑板報、宣傳櫥窗外，對各班板報加強指導和監(jiān)控，對外宣傳上加大了力度，在兒童公園展出了20xx年我校的教育教學成果，受到了良好的社會效應，在樂從鎮(zhèn)廣播站的支持下，對我校的各項活動和所取得的教育教學成績進行及時的新聞報道，擴大了我校的社會影響力度。支持學校的文藝和體育工作，我校的舞蹈節(jié)目《 國風 》參加順德市中小學文藝匯演獲得了二等獎，田徑隊獲得了鎮(zhèn)的全體總分第一名。繼續(xù)充分利用學生會和團委積極協(xié)助學校進行班級管理，參與了宿舍、衛(wèi)生、眼保健操、早操、課室容貌、集會、保衛(wèi)等管理工作，并且經(jīng)常反映有關情況，是學校的得力助手。
此外，加強對新教師在班主任工作的培訓和指導。在新教師培訓班上，讓新教師詳細我校的學生管理制度和班主任的有關要求，在實際中，以開會和個別指導的方式及時解決他們在工作中出現(xiàn)的問題。從一個學期的十二個新班主任的工作來看，他們都取得了不同程度的進步和提高。
由于我校在德育管理上作了大量工作，德育優(yōu)良率達91.7%，后進生轉(zhuǎn)化率為90.9%以上，違法犯罪率為零，繼續(xù)保障了我校良好的校風，進一步促進了我校學生綜合素質(zhì)的提高。今后我們將在現(xiàn)有成績的基礎上繼續(xù)努力，使我校的德育工作上一個新臺階。
第三篇 xxxx年—xxxx年度文通中學工會工作總結(jié) 4250字
各位領導、各位代表、各位工會會員
值學校一屆五次職代會隆重召開之際，我受學校第一屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請全體代表予以審議。
在過去的三年里，學校工會在區(qū)教育工會、集團工會和學校黨政的領導和支持下，積極配合學校行政工作，依靠全體工會會員，團結(jié)一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎上，盡我們的力量，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力履行好工會的職責。
（一）加強學習，弘揚師德，提高全體教職工的思想素質(zhì)
配合學校黨政，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，組織廣大教職工學習理論，正確把握和理解《工會法》、《教育法》、《教師法》、《中小學教師職工道德規(guī)范》等法規(guī)條例，引導廣大教職工與時俱進，追求卓越。
三年來，工會緊緊把握服務全局這一指導思想，自覺地把工作放到大局中去考慮。特別是圍繞學校改革發(fā)展這一前提，把工作重點由福利型轉(zhuǎn)向活動型，再由活動型向人文化。圍繞學校中心工作，開展多種宣傳教育活動，取得了較好的效果，提高了教職工的凝聚力和向心力。
2.開展讀書活動，倡導精神文明，推動校園文化建設和精神文明建設。三年來，暑期安排讀書活動，并進行評比和總結(jié)，及時召開表彰大會并對先進個人予以表揚。我校每一位老師都能認真學習，寫好讀書心得，業(yè)已成為我校提高教師專業(yè)化的傳統(tǒng)做法。
3.開展“以人為本，關愛學生”的師德教育活動，宣傳先進班主任的德育經(jīng)驗，組織班主任經(jīng)驗交流會；組織開展了“吾夸吾生”的主題教育活動，拉近了師生心靈的距離，促進和諧師生關系的形成。
4.每年召開一次初三“賢內(nèi)助”會議，增進家庭和學校的了解，增進“另一半”對愛人工作的理解與支持。
5.規(guī)范從教行為，積極弘揚教職工中的先進事跡，組織師德評優(yōu)活動，用好上報區(qū)、市優(yōu)秀教師和“五一勞動獎章”的機會，營造以德治校、以德育人、以德修身良好氛圍。
全校教職工師德素養(yǎng)的提高，體現(xiàn)在我校老師在多次社會活動中的積極行動。三年來，我校教職工積極響應政府扶貧、救災，助殘等號召，積極募捐義款、善款，如：今年我校為淮安中學閆紅雙老師捐款近7萬元，汶川地區(qū)發(fā)生強烈地震后，我校共募捐近6萬元；為南方旱情嚴重地區(qū)捐款近4萬元，為新安老師捐款近4萬元，三年助殘一日捐活動一直走在教育系統(tǒng)前列。三年來，我校老師克服個人困難，將集體利益、集體榮譽放在第一位的感人事跡得到了社會的一致好評；許多班主任喊出 “同學們，要求你們做到的，老師首先做到，請同學們向我看齊” 的口號，成為學生生命深處最動人的音符。這些，充分體現(xiàn)我校廣大教職工對生活、對事業(yè)的熱愛，充分體現(xiàn)了我校廣大教職工愛業(yè)敬崗崇德的博大胸懷和高尚情操。
（二）緊扣中心，把握重點，提高廣大教職工的業(yè)務素質(zhì)
學校的首要工作是教育教學，以培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀人才為目標，要提高學校的教育教學水平，教職工隊伍不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務素質(zhì)高。學校工會能重視教師教學能力的培養(yǎng)，倡導全體教職工立足本崗位，加強學習，勇于實踐，不斷探索進取，通過教育教學實踐活動來提高自身的業(yè)務水平。
進一步實施“青藍工程”，特別關注青年教師的成長。積極開展青年教師社會實踐活動，通過師徒結(jié)對、沙龍經(jīng)驗交流，幫助青年教師成長。我校青年教師有2人獲全國優(yōu)課競賽一等獎，有6人獲省級優(yōu)課競賽一等獎，有16人獲市級優(yōu)課競賽一等獎，有多人在區(qū)級優(yōu)課競賽中獲獎，有3名青年教師成為集團年度人物。
2.召開教師代表會議，對學校進行的教學改革進行評議，將老師對教學的想法及時向校行政反映。
3.召開校周邊業(yè)主會議，了解他們對我校工作建議和意見，并聘請他們?yōu)槲倚ＰＭ夤芾韱T和宣傳員，取得了很好的效果。
4.舉辦多輪教師培訓和教育教學理論比賽。三年來，校領導和骨干教師多次開設講座，提高全體老師對新課程的認識和理解；邀請外地專家多人次來校進行教學指導。
5.嚴格檢查衛(wèi)生。工會根據(jù)學校整體安排，聯(lián)合團委、學生會定期對教師辦公室、處室等辦公場所進行嚴格的衛(wèi)生檢查，有力地推進了學校衛(wèi)生環(huán)境的建設。
（三）堅持校務公開，實施民主管理和民主監(jiān)督
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。
民主管理：教代會代表經(jīng)全校教職工民主選舉后產(chǎn)生；代表們能廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力，共商學校大事；民主評議校領導，并對中層干部的競崗進行評議；定期對任職干部進行民主測評；每學期開展一次家長評?；顒印?/p>
2.校務公開：對校務公開，學校領導高度重視，建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務管理、招生、教師職稱的評審考核和獎勵等方面進行了監(jiān)督。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
3.及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。定期對食堂、宿舍管理進行民意調(diào)查，并及時向相關部門反映情況，以利于相關部門調(diào)整工作作風與服務質(zhì)量。
（四）關心教職工生活，營造溫暖的“教工之家”
在生活上關心、愛護教職工，幫助教職工解決實際困難是工會工作的一項重要任務。
做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作。
2.做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對新婚的教職工，工會都會送上鮮花和新婚紀念品。對老師的生日，工會送上鮮花和生日蛋糕，祝老師生日快樂，努力把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
3.認真做好退休教職工的退休慰問工作。在老師退休時，工會都請校領導、老同事陪他們談一次心，送一點紀念品。
4.在傳統(tǒng)民間節(jié)日來臨時，工會邀請外籍老師聚餐，并開展聯(lián)誼活動。
5.每年定期組織全體教職工進行體檢。
6.關心教職工子女的健康成長。在“六一兒童節(jié)”來臨之際，向全校教職工子女祝賀節(jié)日，為他們送去節(jié)日禮物；全力解決教職工子女上學問題，從幼兒園直至高中，花費學校大量的人力和物力。
7.工會審時度勢，想教師所想，急教師所急，多渠道聯(lián)系有關單位，舉辦未婚青年教職工與許多外單位優(yōu)秀人士聯(lián)誼活動，為他們創(chuàng)造一個相識的機會。
8.協(xié)同校長室做好教職工分房工作。
（五）開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活
緊緊圍繞校園文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設，是工會工作的重要內(nèi)容。三年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。
開學初，舉辦卡拉ｏｋ大賽，教職工積極參與，氣氛活躍。
2.三八婦女節(jié)，開展了專門為婦女設計的文體活動。
3.國慶節(jié)，舉行教職工象棋、撲克比賽，教職工積極參加，增進友誼。
4.元旦，舉行了教職工趣味運動會，全員參與，愉悅身心。
5.每學期中途，定期開展教職工籃球比賽、教職工乒乓球比賽，年級與年級之間、組合與組合之間的拔河比賽，促進人際關系進一步優(yōu)化，促進教職工身心的健康發(fā)展。
6.開展與兄弟學校和友鄰單位的文體聯(lián)誼活動。如與城區(qū)各學校的籃球比賽。
三年來，我校工會被評為市級“模范教工之家”；被評為市級“和諧勞動關系、履行社會責任”三星級單位。
以上是我校工會三年來工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與廣大教職工對我們的期望相比，還有許多不足。
在維護學校整體利益的同時維護好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進一步加強。
2.在如何充分發(fā)揮廣大教職工關心、支持、參與、監(jiān)督和推進校務公開的作用方面還有待進一步研究和加強。
3.學校工會活動的廣泛性、工作的針對性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性方面還有許多需要改進和提高的地方。
4. 健全和完善教代會制度，進一步推進制度化建設有待加強。
同時，希望校新一屆工會在黨政的領導下，帶領全體教職工繼續(xù)深入學習黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，調(diào)動一切積極因素，推動學校的改革和發(fā)展，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，根據(jù)學校發(fā)展的實際，積極引導教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，深化課程改革，為把文通中學辦成省內(nèi)一流的品牌學校而努力奮斗。
以上報告，請代表們們審議，不妥之處請指正。
各位代表：在上級工會的正確指導下，在校黨委、行政的直接領導下，在全校各部門的大力支持下，新余高專工會按照學校超常規(guī)可持續(xù)發(fā)展，立足地方，面向全國，接軌國際，獨具特色辦學思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入...
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關、二線崗位，由于崗位分散下設9個女工小組。200x年，我****工委在局工會女工部和處工會的正確領導下，圍繞我處的中心工作，團結(jié)帶領全****職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示...
xx年小學工會在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續(xù)堅持學?！耙缘掠秊槭祝虒W為中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設等方面，做了一點工作具體如下。
本年度，我承擔的是初一年級1、2班體育與健康課教學、學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽...
一年來，xx高中工會在上級工會，校黨支部和行政領導的關心下，認真完成計劃、落實目標、組織全體會員認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，結(jié)合我校實際，在黨支部的領導下圍繞中心，服務大局，切實履行和維護職工群眾的合法權(quán)益和職責，全...
xx年度，區(qū)審計局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領導的領導下，全體會員團結(jié)一心，緊緊圍繞上級工會和局審計工作中心，認真組織會員開展豐富多彩的文化活動，不斷增強工會的凝聚力，陶冶了職工情操，為全局各項工作任務的勝利完成，作...
xx年，工會工作在局總支和上級工會的正確領導下，局工會認真學習落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，認真貫徹落實全總十四大會議精神，組織帶領廣大干部職工努力開展了民主管理、...
第四篇 中學辦公室年度目標考核總結(jié) 1050字
中學辦公室年度目標考核總結(jié)
中學辦公室二○○四年度目標考核總結(jié)校委會：在二○○四年度，辦公室在學校領導的關心支持下，認真落實年初與學校簽訂的目標任務書，認真執(zhí)行辦公室職責，辦公室全體工作人員各自履行自己的崗位職責，已基本完成全年工作任務?，F(xiàn)根據(jù)學校辦公室的崗位職責和年度目標任務作總結(jié)，請校委會審查：
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育法規(guī)、方針政策，執(zhí)行上級部門的指示和工作安排，協(xié)助校長做好全校的管理工作。
認真落實依法治校的辦學宗旨，認真研究并執(zhí)行教育法規(guī)和政策，認真落實上級部門的指示和工作安排。對照《______教育法》、《______教師法》、《______未成年人保護法》等法律文件，實施學校的教育、教學和管理工作，按照《____、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》加強對學生的思想政治教育工作，按市委和市教育局的要求認真組織開展“抓帶促辦”活動，認真執(zhí)行上級對學校工作的指示和工作安排，落實“以德立校、依法治?！钡霓k學思想。
作校長的助手和參謀，協(xié)助校長進行學校的規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、民主決策以及學校日常行政、教學、后勤、招生分配、安全管理工作。一年來，學校運轉(zhuǎn)正常，全面地完成了各項工作任務，無違法違紀行為和重大失誤。
二、督促、檢查、了解黨支部和校行政有關決議的執(zhí)行情況
認真領會學校黨組織和校委會所作的各項決議和工作安排，并認真地督促、檢查各處室執(zhí)行各項決議和工作安排，執(zhí)行校領導安排的臨時性任務。一年來，辦公室的督、查、辦職能發(fā)揮正常，保證了工作效率和良好的工作作風。
三、綜合協(xié)調(diào)學校行政事務工作進一步加強學校的制度建設
使學校的管理制度化、規(guī)范化，科學化。本年度完善了《教職工考勤、考核制度》、《升旗和會議制度》等學校管理相關制度。按法律和政策規(guī)定辦理教師職稱、工資和年度考核。按國家計劃生育政策，實施計劃生育管理。
按學校工作需要實行車輛管理和維護。本著節(jié)約原則實施辦公物品的采購管理。一年來，學校辦公室運行正常，各項工作正常有序地開展。無大小責任事故和安全事故。
四、負責學校日常文件的處理工作
組織起草黨支部和校行政文件、會議紀要以及有關材料和信函嚴格按行文規(guī)范和程序進行文件的擬制和報送、下發(fā)。
力求文件的寫作和印制的高質(zhì)量。文字工作今后還要進一步做好，在提高質(zhì)量上狠下功夫，維護學校的形象。
五、學校綜合檔案的收集、整理、管理和查閱服務檔案達標做了一些工作，但還有欠缺。
爭取在年底前自查達標。
六、印信管理，報表、統(tǒng)計工作學校用印管理、介紹信開具規(guī)范，報表、統(tǒng)計工作做到了準確及時，無差錯。
第五篇 高中學校2023年度工作個人總結(jié) 1150字
本學期我擔任高二（1）、（2）班的英語教學工作，同時擔任高二（2）班的班主任。在工作中，我配合學校管理規(guī)章制度，按時出勤、組織學生晨讀，認真?zhèn)湔n、上課、聽課和評課，對作業(yè)進行及時的檢查和反饋，積極參加學校組織的各種教學活動，嚴格要求自己，與同行交流并虛心學習，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，認真及時地對上課和聽課過程進行反思，使教學工作得以有計劃，有組織地開展?，F(xiàn)對本學期教學工作總結(jié)如下：
一、分析學情。
我校學生普遍英語底子差，而我任教的高二1班為美術(shù)班，英語基礎特別薄弱，高二2班是文科普通班，英語基礎也比較薄弱，所以針對這個實際情況，決定采取堅持“夯實基礎，狠抓雙基，改進學法，激發(fā)興趣，提高能力”的指導思想，以提高學生的學習興趣和學習成績。
二、認真?zhèn)湔n與教學反思。
上好一堂課很難，但是要備好一堂課更難。在備課之前，必須對所有內(nèi)容進行熟悉，參考大量相關資料，認真鉆研教材，確定重難點，同時，備課還要備學生，根據(jù)學生的實際情況采用適合易于他們接受的教學手段，不斷培養(yǎng)學生的學習英語的興趣。做好教學設計，對每一節(jié)課都做到“有備而來”，課后及時對授課做出反思，改正不足之處。
三、認真批改作業(yè)。
堅持布置適量的作業(yè)，使學生所學知識得到鞏固和提高。布置作業(yè)時，堅持做到有針對性，有層次性，形式多樣化。每個學生對課堂上的知識掌握程度，都會在作業(yè)中得以直接體現(xiàn)出來。對于難度較大的題目，學生出現(xiàn)錯誤較多的作業(yè)，課上利用時間統(tǒng)一詳細講評典型錯誤；對于學生不該出現(xiàn)的問題，指導學生及時糾正。隔周布置聽寫任務，對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫，認真及時地批改聽寫，并針對學生的聽寫情況進行講評，根據(jù)其情況不斷改進教法。
四、抓基礎，想法子
單詞一直是學生的難點、薄弱點，直接影響學生綜合能力的提高，在教學中重視詞匯教學，狠抓單詞的記憶與鞏固、以及對詞匯的意義與用法的掌握，使學生掌握科學的單詞記憶方法和習慣。在本學期中，為提高學生的學習積極性和參與度，我特別開展了兩個班級學生的小組活動，讓學生找重點，從平時練習中收集題庫出試卷，主要是針對學生單詞拼寫和完成句子的基礎訓練以及單項選擇和翻譯中的語言點運用。學生在出題過程中能再次回顧習題，達到復習的效果。試卷經(jīng)過我審查和重新編排之后，再讓學生進行測試和校對，達到基礎知識的達標的鞏固作用。
此外，為提高學生的英語學習興趣，鼓勵學生主動進行英語晨讀，我適當?shù)嘏e行幾次英語朗讀比賽，激勵學生開口講英語，認真重視課本知識，同時達到回顧課文和重點短語的目的。
以上就是本人這學期的工作總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便在今后提高自己的教學水平，共同提高所教年級的英語水平。我將嚴以律己，不斷反思，多多向前輩和同行學習，以提高自身的學科素養(yǎng)，促進教學工作的順利進行。
第六篇 高中學校年度工作總結(jié) 1450字
本學期，根據(jù)期初德育工作計劃，以學生日常行為規(guī)范教育為抓手，以學生的日常行為規(guī)范教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育，堅持'突出重點，注重實效開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：
一、重視德育隊伍建設，強化德育意識。
1、加強了班主任工作。開學初要求班主任寫好工作計劃，對本班的班級管理做好規(guī)劃，每月根據(jù)學校檢查對班主任工作進行考核。
2、加強了德育研究，召開了以班級文化建設和班級管理為主題的班主任經(jīng)驗交流會。
3、做好少先隊值周生的選拔、培訓工作。每月定期對他們進行培訓，使他們能真正成為老師的小幫手，在學生管理等方面發(fā)揮作用。每周召開例會對他們值日中存在的問題提出并要求改正。
4、加強少先隊陣地建設。本學期利用國旗下的講話和各班黑板報對學生進行教育。強化少先隊禮儀隊伍形象。
5、加強后進生管理
做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作。本學期，各班都能結(jié)合本班實際，做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，建立幫教檔案，并制定了具體的幫教措施，記載好幫教情況，努力做到用愛心去關懷他們，用耐心去感化他們，盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。
二、本學期的行為規(guī)范教育繼續(xù)加強。
以學生為主體，從行為規(guī)范教育入手，培養(yǎng)全面發(fā)展的具有現(xiàn)代意識的學生。
1、堅持不懈地抓好了《守則》、《規(guī)范》的養(yǎng)成教育。重點放在了文明禮儀、清潔衛(wèi)生、學習習慣、節(jié)約糧食和安全教育上。在開學初，集中對全校學生進行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的教育，利用班會對學生進行教育。
2、堅持了常規(guī)檢查評比。檢查評比做到了客觀公正。并且把清潔衛(wèi)生的打掃和保持紀律、兩操作為檢查評比的重點。把學生檢查的結(jié)果每周五降旗時公布，每周頒發(fā)相應的流動紅旗。
4、安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。加強了對學生課間活動的監(jiān)督，堅持了樓道值班和集體放學制度，做好了交通安全、食品衛(wèi)生安全的教育。
5、開展隊前教育，教唱隊歌，少先隊禮儀知識，組織一年級新生入隊，加強少先隊組織建設。
三、針對主題進行各項活動，在特色中成長。
作為少先隊工作者就應該抓住良機，營造氛圍，創(chuàng)造性地規(guī)劃少先隊活動內(nèi)容，并做到每月都有活動主題，采用生動活潑的形式，讓隊員們在活動中，知識得到進一步擴充，能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本著'年度有主線，月月有主題，天天是活動，處處受教育'的原則，充分發(fā)揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用。
1、本學期，我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容，以班級教育、自我教育為主。
2、值周生每天在學校各個角落糾正學生的不文明行為，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。
3、繼續(xù)開展雅行教育活動，利用國旗下的講話、班隊會等教育陣地對學生進行教育，規(guī)范自己的行為，使學生的文明習慣有較大改變。回顧半年來的德育工作，有成功也有失意。今后，我們將在學校的正確領導下，決心不斷探索行之有效的德育工作途徑，安排適合學生年齡特點的德育工作內(nèi)容，充分發(fā)揮德育目標體系的導向性、針對性，促進德育訓練的養(yǎng)成性，使德育工作的實效性不斷得到提升。我們相信，通過全體師生的共同努力，德育之花將會在一實小這片文明的校園中盛開地更加艷麗！
第七篇 中學教師年度個人工作總結(jié)1000字 1150字
回首這一學期的工作，忙中有樂，忙中有得。本學期我主要承擔八年級3個班的地理教學工作。在這里我要感謝各位領導一學期來給我的幫助和關懷，感謝各位班主任老師和各位同仁給我工作上的支持和鼓勵。現(xiàn)將本學期的教學工作歸納如下：
一、認認真真付出，踏踏實實工作，開開心心學習
對于我們一線教師來說，教學工作是本學期工作中的重點，因此我本學期的一切工作都是為了教學工作這一中心工作服務的。
首先，我們地理小組每次都認真的完成集體備課，認真鉆研新教材的體系、知識結(jié)構(gòu)，針對學生的特點，備課時便想好每一個環(huán)節(jié)用什么方法去創(chuàng)設情境。 在本學期地理教學過程中，我注意充分發(fā)揮地理趣味性的功能，從學生的年齡出發(fā)，尊重他們的語言習慣和審美情趣，盡量避開生澀的地理專業(yè)術(shù)語，摒棄板著面孔說教的教風，盡可能多地聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗，使學生感受到地理就在是鮮活的，就在身邊。因此，每次課堂下來，我都有種充實的感覺，同學們開心的笑容是我的鼓勵與快樂。一學期下來，同學們對地理知識有了初步的認識，并逐漸產(chǎn)生了興趣，也開始慢慢認識到學習地理與生活的關系，對地理有一個全新的認識，認識到了學習地理的重要性。學生們開始重視地理學科這位新朋友，最后快快樂樂的完成本學期的地理學習。
其次，本學期在自己備好課，上好課的同時，為了取長補短，共同進步，我經(jīng)常聽課，還積極參加了學校組織的優(yōu)質(zhì)課競賽。這些課對我來說都是受益匪淺，共計這學期我聽了15節(jié)課，從中學到了許多東西。
再次，為了提升自己的業(yè)務水平和業(yè)務技能，本學期堅持認真學習，把學習當作自己的一種責任，在學習過程中我一直堅持這樣的學習策略：基本理論篤學;本職業(yè)務深學;修身知識勤學;急需知識先學。
二、堅持教學策略，向45分鐘要質(zhì)量。
上好一堂課，前提還在于備課的質(zhì)量好與壞?！跋蛩氖宸昼娨|(zhì)量”，離不開認真研究教材及學生、查閱資料、學習各種新的教育教學思想、手段。為上好一堂課竭盡所能，我付出了許多的精力，也為課堂良好教學奠定了基礎。
在上課時我注重提高課堂質(zhì)量。上課時注重分層次教學，激發(fā)學生興趣，在課堂中我會穿插各種地理小趣聞來吸引大家的學習興趣。每節(jié)新課下課前5分鐘左右都要對本節(jié)課進行復習鞏固和測查。尤其是尖子學生做到課前提問，鞏固練習時還要提問。在上課過程中還注意兼顧中等學生和較差的學生，有一些比較簡單的問題，就讓那些學習較差的學生來回答，增強他們的自信心，從而提高他們的學習興趣。在有些班，有一部分學生不愛學習，我就經(jīng)常關注他，多找他們聊聊天，增加他們的學習興趣。
這就是我在地理教學方面的些許認識和做法，我相信地理知識取之不盡，地理資源用之不竭。在今后的工作中，我會用我全部的智慧，打造自己的地理教學一方蔚藍的天空。
第八篇 中學老師支教年度個人工作總結(jié) 1100字
時間流逝，半年的支教生活即將面臨結(jié)束，回顧這半年來自己的工作和表現(xiàn)，雖然有剛走上講臺時教師的稚嫩，卻也在不斷努力不斷付出與收獲中成熟，使我充分感受著支教賦予我的生命精彩。
這一學期的支教生活經(jīng)歷在我的人生生涯中寫下不平凡的一頁。支教一學期，不僅僅是對我人生經(jīng)歷的一次極大豐富更是一次磨練，它讓我懂得了作為教師的真正含義，也讓我更加明白了作為一名教師的職責，讓我走進了我生命中作為教育者的人生第一頁，所以這次支教，我無悔于這次支教，透過一學期的支教，讓我在各個方面都有了很大的提高與進步，現(xiàn)就一學期來的支教做一總結(jié)：
1.思想方面
認真學習有關教育的各種事情。工作中，我用教師的標準嚴格要求自己，努力學習教學的各種方法，用心向同學們傳授知識，盡自己所能，用心教育每一個學生，用行動告訴自己，學生的成績便是自己的成績，學生需要的知識便是體現(xiàn)自己價值的機會，要為自己負責更要為學生們盡責。[由整理]
2.工作方面
剛到xx學校，我初步了解了一下學生狀況，接下來的工作就是腳踏實地，為我也為同學們一齊努力。我為工作的開始定了一個方向，我認為，成人比成材更重要，就應讓孩子有一個遠大的志向，正確地為人處事方法以及健康的心理。課堂上，當學生的回答出現(xiàn)錯誤時，我會送給他一個“微笑”，因為“微笑”只有幾秒鐘，但對已同學們來說卻是下次更加努力的肯定。每一天空余時間我都在寫寫教案，看看課本中度過，我要讓自己的每一節(jié)課都會給同學們帶去收獲，同時也充分利用支教的時間，同學們做力所能及的事情，讓她們的成績有個好的提高，讓他們的起步人生不要有太遠的差距，只要能夠看到孩子們的進步，我就會感到由衷的欣慰。
3.生活方面
在這一學期的時間里，校領導的關心愛護下，在同事朋友的支持下，支教生活使我感受到了家的溫馨，我覺得自己在各方面都有了或多或少的提高。雖然做了一些工作，離自己的要求和期望仍有必須距離，但看到孩子們用心的學習都給了我莫大的鼓勵，也給我的工作增添了無窮的動力。
結(jié)束語：我的“支教”工作雖然結(jié)束了，但一顆牽掛的心還留在那里。也許我的到來不能立刻改變什么，但是我想至少透過我能給他們帶來一縷清新的空氣。透過這一學期與老師們的深入接觸，我收獲到了真摯的情誼，讓我的工作潛力得到了更多的鍛煉、提高，收獲了許多可貴的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了這些教師身上的吃苦耐勞、踏實肯干、純樸真摯……太多我能夠?qū)W習的優(yōu)點，這是難得的學習機會。
支教工作時間雖然短暫，但很充實。我將把這段經(jīng)歷永遠地珍藏在心里。有多少付出，就有多少收獲?！爸Ы獭鄙罱o了我一段無極限的體驗和感受，給自己人生留下了不可磨滅的一筆，生命因為它而更加豐富和精彩，這將是我今后工作的不竭動力。
第九篇 中學總務處年度工作總結(jié) 900字
在校長室的統(tǒng)一領導和部署下，經(jīng)過我處全體職工的共同努力，總務處完成了如下工作：
一、做好學校的后勤服務工作，美化校園，核清校產(chǎn)，做好資產(chǎn)管理，給教育一線做好后勤保障。
二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件和師生生活條件。
1、添置8臺投影儀和26臺手提電腦等教學設備。
2、開通校園網(wǎng)絡。
3、安裝校園防范監(jiān)控系統(tǒng)。
4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。
5、教學樓、行政樓、食堂防盜設置定制。
6、暑期食堂二樓餐廳改建。
7、完成各類電改造工程。
8、校園文化走廊和小品文化制作工程。
9、音樂廣場雕塑。
三、學校維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結(jié)合的模式，費用結(jié)算以審計價為據(jù)。
四、綠化工作
綠化養(yǎng)護堅持專人專職養(yǎng)護與全校師生共同養(yǎng)護相結(jié)合的原則，首先專職養(yǎng)護與龔小馬簽訂綠化養(yǎng)護合同，專職負責全校綠化的日常養(yǎng)護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水，養(yǎng)花擺花等。其次，各班班主任教育學生愛護校內(nèi)花草樹木，要求大家做好綠化保養(yǎng)工作。
五、在總務工作人員很少的同時，加強對總務工作人員工作責任心的教育和管理，做好學校后勤保障工作?？倓展ぷ魅藛T不辭辛勞、堅持天天巡視，主動做好保養(yǎng)維修工作，確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉(zhuǎn)。
六、貫徹執(zhí)行學校后勤服務社會化的方針，加強對食堂承包伙食供應的管理，針對師生提出的關于伙食供應方面的建議和批評，及時做好根據(jù)師生意見，化力氣改善廚房工作人員的服務態(tài)度，提倡微笑服務，自覺做好師生就餐的服務工作，工作人員做到掛牌上崗以加強監(jiān)督。12月底我校食堂已順利通過了蘇州市學校學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督量化分級a級驗收。
七、加強衛(wèi)生管理工作，確保場地全天候整潔，做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理，提高了工作效率。
八、做好財會、發(fā)票核報工作，嚴格核報工作，做到教師申請購物由分管處室主任簽字核準，為學校節(jié)省寶貴的資金。
全體總務工作人員竭盡全力，在能保質(zhì)保量的完成各自的工作同時，也存在一些問題。今后，我們要克服種種困難，在來年的工作中加以改進，努力做好后勤保障工作，讓師生有一個良好的工作和學習的環(huán)境。
第十篇 高級中學學生會20xx年度總結(jié) 1250字
時光如白駒過隙。新年鐘聲響起，新的一年開始了?；仡?0xx年的風風雨雨，我因自己是學生會的一員而開心。在20xx年，我們的表現(xiàn)得到了老師的肯定，但仍有進步空間。
在20xx年最重要的工作便是元旦晚會。由于觀看元旦晚會的人不僅僅是學校的同學和老師，還有上級領導。所以老師們和參加的同學們都十分緊張，我們自然更不能松懈。元旦順利完成后，我在接下來的例會中問了成員們感覺怎么樣，大家的想法都是很累很緊張但是很開心很有成就感。在我看來，或許這就是一般人無法嘗到的，一種忙碌且充實的快樂。20xx年的元旦，我們學生會也參加了節(jié)目選拔，遺憾的是，沒有選拔上。這也從側(cè)面說明我們在才藝方面能力還是不夠，文藝活動的組織能力也不強，面對突發(fā)情況的應對能力也有待提高。另外我也發(fā)現(xiàn)，在高度緊張的環(huán)境下，個別成員們很難沉穩(wěn)下來。這也是我們干部的一個問題——對于普通成員的冷靜力鍛煉不夠。
校運會也是學校的一個盛大的活動。20xx年的校運會與往年的相比，有了些不一樣的趣味。夜幕悄然降臨，運動員們還在賽道上奔跑;天空飄起細雨，有些比賽項目仍在進行。連續(xù)三天的運動會，說不累是假的，坦白的說運動會的第三天我的眼睛都腫了，最讓我感動的是，有些成員因為受寒而感冒了，卻依舊堅守在工作崗位，作為學生會的干部，我看到這樣心里確實有時難受，在勸他們休息無用后，我只好在比賽結(jié)束后為他們送去感冒靈。說到這，我其實曾聽到其他同學說學生會不團結(jié)。我從來不這樣認為，在我看來，學生會是一個團結(jié)友愛的集體。在20xx年的校運會中，我更是看到了學生會成員們的認真和負責。凡是大型活動總免不了有些事情發(fā)生，有些同學在廁所抽煙，開始安排的成員，還是有些膽小，作為干部，我只好換了個人，這也看出，平時成員們的鍛煉不夠。但讓人欣慰的是——我們收到了一封來自高一小弟弟寫的表揚信，這讓我們知道了，認真付出了一定有回報，即使只是一封小小的表揚信，但它承載的是對我們工作的肯定，這也是我們學生會第一次收到“禮物”，我們很珍惜，將這封信貼在了五樓辦公室，以此激勵以后的學生會成員們認真負責，勇于擔當，做個先進的人，匯成一個與時俱進的優(yōu)秀組織。
除了學校的大型活動，平時的日常工作也不可忽視。20xx年我們衛(wèi)生檢查這塊工作，由于安排的不夠妥當，而引起了一些問題，比如男生檢查女寢室，本來我們的考慮是為了鍛煉成員們的膽量，不想引起了一些女同學的反感。這也確實是我們的問題，我們是為同學們服務，協(xié)助學校的一個組織，而不應該為了鍛煉成員的膽量，忽視了同學們的感受，事情發(fā)生不久，我們也找到了那位女同學，并三次向她道歉。另外在課間操檢查中，我們也出現(xiàn)了一些問題，在某些成員無法來完成檢查工作時，人員調(diào)動不夠快速，這也是體現(xiàn)了干部們的應急能力不夠強，未雨綢繆意識弱。
雖然有些不完美，但在我看來，每位成員的努力都值得肯定。在20xx年，我們會將出現(xiàn)的問題解決掉，并且預防可能出現(xiàn)的問題，沉穩(wěn)面對所有的新挑戰(zhàn)。在新的一年，積極向上，爭做讓同學，老師，學校都滿意的先進組織。
