第1篇 中學(xué)學(xué)校校長辦公會議制度
中學(xué)(學(xué)校)校長辦公會議制度
一、校長辦公會議由校長主持,一般兩周一次。
二、校長辦公會由正副校長、校長辦公室主任、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任參加,必要時可請黨支部書記、團(tuán)委書記、工會主席列席。
三、各職能科室提請校辦工會研究決定的問題,填寫議題單,提交校辦公室,由校辦公室主任向校長匯報后安排議程與時間。
四、校長辦公會研究決定的問題,由教導(dǎo)主任、總務(wù)主任與有關(guān)職能科室組織實施,校辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促,并及時向校長匯報。
第2篇 區(qū)實驗中學(xué)校園巡邏制度
實驗中學(xué)校園巡邏制度
為加強(qiáng)校園巡查,對校園實施有效監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,最大限度地避免安全事故的發(fā)生,建立安全、文明的校園秩序,保證學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,特制訂本制度,要求值班巡邏人員認(rèn)真遵守執(zhí)行。
一、工作紀(jì)律
1、值班人員必須加強(qiáng)自身要求,具有組織性、嚴(yán)格的紀(jì)律性和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2、值班人員按時交接班,不遲到、不早退,不得擅自脫離崗位。交接班要認(rèn)真填寫交接班記錄,以明確各自的責(zé)任。
3、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒,值班必須保持清醒的頭腦,以便迅速準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件。
4、值班人員在工作過程中,做到遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤。
5、值班人員應(yīng)對校園重點場所勤巡勤查,不得敷衍了事。
二、工作任務(wù)
1、每天中午和下午學(xué)生在操場、教學(xué)區(qū)活動時,值日人員要加強(qiáng)巡邏和巡視,提示學(xué)生注意安全。
2、對校園勤巡勤查,做好防火防盜工作,確保教學(xué)樓、綜合樓、行政樓和學(xué)生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理,不能處理的要向領(lǐng)導(dǎo)反映,并做好巡邏記錄,消除隱患。3、學(xué)生宿舍關(guān)燈后,要巡查學(xué)生宿舍,發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室點蠟燭、蚊香等或?qū)W生未休息,要和宿舍管理人員一起制止。
4、值班人員應(yīng)加強(qiáng)校園巡邏,對校園實施有效的監(jiān)控,如果在巡邏和巡視中發(fā)現(xiàn)情況,能處理的及時處理;不能處理的,要保護(hù)好現(xiàn)場,并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
并積極配合處理。
5、在學(xué)校巡邏時,發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)馬上進(jìn)行詢問,核實身份。
6、巡邏人員應(yīng)熟記各類報警電話號碼,一旦發(fā)生情況及時報警。
三、工作考核
1、在交接班時間,凡晚到10分鐘者視為遲到,提前10分鐘離開者視為早退,交接班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。
2、行政值日人員不定時抽查值班人員工作紀(jì)律和工作完成情況,發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀(jì)律和未認(rèn)真完成工作的情況,及時登記,作為考核本月崗位津貼的依據(jù)。
四、獎懲制度
1、本月遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真完成工作任務(wù),未發(fā)生治安事故,全額發(fā)放崗位津貼,并作為評優(yōu)的條件。
2、曠工扣除津貼或工資20元/天,作為請臨工的工資。
3、遲到、早退或違反其他工作紀(jì)律,扣除崗位津貼5元/次
4、值班人員未認(rèn)真履行工作職責(zé),沒有完成工作任務(wù),扣除崗位津貼5
第3篇 中學(xué)學(xué)校餐飲檢查制度
中學(xué)(學(xué)校)餐飲檢查制度
一、**中學(xué)餐飲業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模的大小,建立層層管理機(jī)構(gòu),便于衛(wèi)生管理制度的落實。
二、學(xué)校餐飲應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的衛(wèi)生管理者和責(zé)任人,明確崗位責(zé)任制。
三、衛(wèi)生責(zé)任人應(yīng)組織有關(guān)人員每周對各加工間、餐廳進(jìn)行一次大檢查,同時作好檢查記錄。
四、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員每天隨機(jī)抽查1-2各加工場所,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防范于未然。
五、檢查結(jié)果要與每個員工的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤,對做得好的員工予以精神或物質(zhì)獎勵;做得不好的要根據(jù)實際情況予以批評或經(jīng)濟(jì)處罰。
第4篇 高中學(xué)校防火制度
高級中學(xué)防火制度
學(xué)校是人員密集型的場所,是學(xué)生的聚集地點,一旦發(fā)生火災(zāi),極其容易造成重大人員傷亡,危害十分嚴(yán)重?；馂?zāi)不可避免但是可以預(yù)防,為此特制定臨江高級中學(xué)防火制度。
一、防火安全管理工作要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求,切實落實防火安全責(zé)任制。
二、各部門行政主要負(fù)責(zé)人為本部門的防火安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織制定適合本部門特點的防火安全制度和保障防火安全的操作規(guī) 程并督促其落實;組織制訂防火工作計劃,督促所屬單位、人員做好日常防火安全工作;組織管理、維護(hù)防火設(shè)施、器材,保證其完好有效;組織實施防火檢查和火險隱患整改;組織防火安全責(zé)任(保證)書各項內(nèi)容的落實。
三、各重點防火部位,實行晝夜24小時有人值守制度。
四、嚴(yán)格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾;禁止在具有火災(zāi)、爆炸等危險的場所使用明火,因特殊情況需進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)時,應(yīng)按規(guī)定審批,落實現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人和安全措施后方可動火作業(yè)。
五、嚴(yán)格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應(yīng)符合用電安全、防火安全規(guī)定;嚴(yán)禁亂拉電線,嚴(yán)禁擅自增加大功率用電設(shè)備。
六、加強(qiáng)防火水源管理。保持防火水池、消火栓有充足的防火水源,禁止將防火專用水源挪作它用。
七、嚴(yán)格按照規(guī)定使用、管理、銷毀易燃易爆的實驗用化學(xué)危險品,加強(qiáng)對氣源特別是易燃、有毒氣體的危險物品管理,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保持室內(nèi)通風(fēng)良好。
八、愛護(hù)消防設(shè)施,保持安全疏散通道、出口暢通。校內(nèi)消防器材按照規(guī)定放置,公共場所的消防栓、滅火器、消防水箱等消防設(shè)施要自覺愛護(hù),任何個人、部門不得挪動損壞消防器材,嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物,嚴(yán)禁在教學(xué)、工作期間將安全出口上鎖。
九、保障安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明、排煙送風(fēng)、自動噴淋、火災(zāi)事故廣播、火險報警等設(shè)施、設(shè)備處于正常狀態(tài)。
十、全體師生員工有防火、滅火、救援義務(wù),遇有火災(zāi)險情,要迅速組織撲救、報警。
十一、各部門,特別是消防安全負(fù)責(zé)人,要切實做好消防安全工作,切實負(fù)起責(zé)任,發(fā)現(xiàn)存在隱患及時上報。
十二、對在防火安全管理中成績顯著的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定給 予表彰獎勵;對違反防火安全管理制度的單位和個人,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰直至移交政法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
第5篇 中學(xué)學(xué)校食堂從業(yè)人員健康檢查制度
中學(xué)(學(xué)校)食堂從業(yè)人員健康檢查制度
學(xué)校食堂從業(yè)人員的健康,直接影響師生的健康。為此,特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。
一、食堂從業(yè)人員必須政治思想好,心理素質(zhì)好,有健康的身體,責(zé)任心強(qiáng)。
二、食堂從業(yè)人員由學(xué)校一年一聘,學(xué)年初,學(xué)校與食堂從業(yè)人員簽定聘任合同。
三、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂從業(yè)人員每年到法定機(jī)構(gòu)體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發(fā)給健康證,方可從事食堂工作。
四、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等)不得從事食堂食品加工和銷售工作。
五、從業(yè)人員個人衛(wèi)生應(yīng)做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
六、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。
七、每天早上上崗前由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或食堂負(fù)責(zé)同志對從業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)真檢查,凡是個人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。
第6篇 中學(xué)校務(wù)公開反饋整改制度
經(jīng)搬中學(xué)校務(wù)公開反饋整改制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、校務(wù)公開監(jiān)督小組
二、主要任務(wù)：
1.認(rèn)真及時搜集教職工對公開事項的意見與建議，由監(jiān)督小組及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。
2.每位教職工可把對公開事項的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組，再由他們在每周五的黨政例會上提出來。最后由相關(guān)部門答復(fù)。
3.對來源于多種渠道的意見與建議，領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后，由監(jiān)督小組將整改情況及時向教職工反饋。
第7篇 瀏陽市第一中學(xué)校園綠化管理制度
一、綠化目標(biāo)：
1、后勤處制定校園綠化規(guī)劃，確保綠化面積達(dá)到和超過總面積的43%，并逐年有所增加。（注我校校園面積為18萬平方米）
2、因地制宜栽種花草樹木，做到終年常青，管理好花木，無攀折踐踏現(xiàn)象。
二、綠化職責(zé)
（1）由德育處協(xié)助后勤處負(fù)責(zé)全?；?、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內(nèi)無雜草，樹木無枯枝。
（2）為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護(hù)理工作。
（3）不斷提高護(hù)養(yǎng)種植業(yè)務(wù)水平，爭取校園內(nèi)春、夏、秋三季常綠。
（4）把綠化地包干到各個班級，實行分片包干責(zé)任制，成立學(xué)生綠化志愿養(yǎng)護(hù)隊。
三、綠地養(yǎng)護(hù)、保潔規(guī)范要求
（1）每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。
（2）按照草坪（含地被植物）養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行修剪和清除野草工作。
（3）按照喬、灌木養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，做好喬、灌木的養(yǎng)護(hù)工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
（4）按養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，做好病蟲防治工作。
（5）草花壇應(yīng)安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。并及時松土施肥、治蟲保潔。
四、綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
（一）總體要求
1、根據(jù)學(xué)校確定的綠化等級，參照地區(qū)級文明單位綠化養(yǎng)護(hù)同級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
2、把綠地分配到各班，實行分片包干責(zé)任制；
3、加強(qiáng)巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應(yīng)予勸阻制止，并及時恢復(fù)和進(jìn)行索賠；對易遭損壞的綠化區(qū)塊，必須設(shè)立保護(hù)措施；
4、校園內(nèi)不得有黃土裸露現(xiàn)象；因校園改造等形成新裸土，應(yīng)及時種植綠化。
5、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。
6、綠化養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內(nèi)清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。
7、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
（二）校園綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
1、割草
應(yīng)使用割灌機(jī)割草或進(jìn)行人工割草；人工草坪草的高度不超過 8公分 ，一般綠地草的高度不超過 15公分 ；路邊及角隅草塊也要定期進(jìn)行割草養(yǎng)護(hù)。
2、除草
草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；地被植物區(qū)塊視雜草生長情況進(jìn)行除草養(yǎng)護(hù)。
3、修剪
（1）行道樹修剪，按美觀原則，于春季進(jìn)行。
（2）一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進(jìn)行。
4、病蟲害防治
（1）積極做好樹木、花草的病蟲害預(yù)防工作，防先于治；
（2）一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害，應(yīng)及時進(jìn)行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應(yīng)均勻細(xì)致，并事后檢查，效果不好應(yīng)重新噴藥；同一樹種病蟲害率控制在5%以下，死亡率控制在1%以下；草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應(yīng)及時進(jìn)行防治工作。
5、新種綠化養(yǎng)護(hù)
（1）新種樹木成活率（按棵數(shù)）在95%以上；
（2）調(diào)整補缺新種樹木成活率（按棵數(shù)）在90%以上；
（3）新種地被植物成活率（按面積）在95%以上，無整塊面積超過 1平方米 以上的草皮死亡。
五、考核要求
（一）基本設(shè)施考核要求
1、綠化校容校貌符合設(shè)計或者規(guī)劃要求。
2、綠化設(shè)施、器材、設(shè)備完好率大于95%。
3、綠地標(biāo)志牌無嚴(yán)重缺損。
（二）專業(yè)服務(wù)管理考核要求
1、綠地、林帶衛(wèi)生整潔，達(dá)到規(guī)范要求。
2、綠化養(yǎng)護(hù)符合規(guī)范要求，成活率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
3、綠化檔案管理工作扎實，無重大錯位、失誤，季報工作正常。
4、無重大毀綠事件發(fā)生。
5、節(jié)假日、重大會議活動綠化布置服務(wù)良好。
6、綠化器材、設(shè)備使用無責(zé)任性事故。
第8篇 區(qū)第三中學(xué)校務(wù)公開制度
區(qū)第三中學(xué)校務(wù)公開制度
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校管理改革，以公開、公平、公正的方式處理學(xué)校事務(wù)，促進(jìn)學(xué)校民主管理和依法治校、廉潔治校，強(qiáng)化學(xué)校民主監(jiān)督，密切學(xué)校干群關(guān)系。為此，特制定海拉爾第三中學(xué)校務(wù)公開管理制度。
一、校務(wù)公開的方法和要求
1、校務(wù)公開工作在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一部署建立以校長為組長、有關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開的計劃并指導(dǎo)實施。同時建立校務(wù)公開監(jiān)督小組，以黨支部書記為組長，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，收集教職工群眾對校務(wù)公開工作的意見，及時反映并提出建設(shè)性建議。
2、在校務(wù)公開工作中，做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事程序公開，辦理標(biāo)準(zhǔn)公開，辦事結(jié)果公開。
3、在校務(wù)公開工作中，堅持實事求是的原則，突出“熱點”的原則、及時公開的原則和群眾滿意的原則，教工考核、聘任、獎勵等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的出臺，須經(jīng)教代會討論通過；招生、評優(yōu)、職稱評聘、基建項目招投標(biāo)和大宗物資采購招標(biāo)、財務(wù)收支等重大事項，必須做到政策、辦事過程和結(jié)果“三公開”。把校務(wù)公開與教職工參與民主管理結(jié)合起來。
4、校務(wù)公開堅持以教代會為基本形式和主要途徑，同時根據(jù)公開的內(nèi)容、效果和學(xué)校的實際，采用行政擴(kuò)大會議、教工學(xué)習(xí)會、有關(guān)人員參加的通報會、對話會、家長會等形式，并建立制度。學(xué)校同時設(shè)立“校務(wù)公開專欄”，分周、分月刊登校務(wù)公開內(nèi)容。
二、公開內(nèi)容：
（1）學(xué)校計劃、制度公開：
1、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)和管理制度
2、校黨政每年的工作目標(biāo)、總結(jié)、計劃、規(guī)章制度
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分工和責(zé)任目標(biāo)、述職報告。
4、教師工作規(guī)范和各類教學(xué)計劃和大綱
（2）教師評優(yōu)（處分）、評職、福利公開：
1、教職工職稱評定、年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)、名額、辦法、程序和結(jié)果。
2、教師獎金等利益分配方案及辦事程序和結(jié)果。
3、教職工違紀(jì)案件查處結(jié)果
（3）教師課務(wù)公開
1、全體教師的課務(wù)和其它所有人員的崗位責(zé)任及實施情況
2、教師課時計費辦法。
（4）財務(wù)公開：
1、收費項目、收費政策、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。
2、學(xué)生代管費結(jié)算清單和捐資助學(xué)款收入。
3、學(xué)校征訂的各學(xué)科學(xué)習(xí)資料及款額。
4、學(xué)校借讀費、贊助款和預(yù)算外出的收支詳細(xì)情況
5、學(xué)校年度財務(wù)預(yù)決算表。
（5）學(xué)生獎懲公開：
1、評比各類優(yōu)秀學(xué)生、條件、程序、名額、結(jié)果
2、學(xué)生的違規(guī)處理的依據(jù)、事實和結(jié)果
（6）廉政建設(shè)公開
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政制度及執(zhí)行情況。
2、學(xué)校師生校服、教學(xué)用品、電教儀器、設(shè)施設(shè)務(wù)等大宗物品采購招標(biāo)情況及中標(biāo)價，公開供貸渠道、供貸價格。
3、建項目的建設(shè)資金招投標(biāo)、承包的方案、結(jié)果。
4、校食堂、小店等承包投標(biāo)情況及中標(biāo)人
5、教代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次。
三、校務(wù)公開各領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成：
（1）校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：
由校長、各部門負(fù)責(zé)組成，校長任組長。
（2）校務(wù)公開責(zé)任小組：
由支部宣傳委員和負(fù)責(zé)相關(guān)校務(wù)公開落實人員組成，支部委員任組長
（3）校務(wù)公開監(jiān)督小組：
由工會主席、工會委員及教師代表組成，工會主席任組長
第9篇 潛江中學(xué)校園管理制度
為美化校園，為同學(xué)們營造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)同學(xué)們文明、健康成長，特制定本制度。
1、所有學(xué)生一律憑證牌出入校園，校園內(nèi)全天候佩戴證牌，不將證牌借給他人使用，不在證牌上粘貼、涂改。證牌要規(guī)范地戴在胸前。
2、不將食品及其他可能污染環(huán)境的物品帶入校園，帶入教室，帶入寢室。自覺維護(hù)校園環(huán)境，講究衛(wèi)生，不亂丟、亂扔、亂吐、亂倒，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、不在校園內(nèi)騎車行駛，所有車輛一律憑證在指定地點順序整齊停放。
4、遵守秩序，文明進(jìn)餐。走讀生早、晚餐，住讀生早、中、晚三餐一律在食堂進(jìn)餐，謝絕學(xué)生家長送飯。不將食品帶出食堂。購買時，不插隊、擁擠，不大聲喧嘩，勤儉節(jié)約，愛惜糧食，文明禮貌，尊敬工友。
5、衣著整潔，儀表規(guī)范。不染發(fā)、不燙發(fā)，不穿奇裝異服，不穿背心、短褲、拖鞋，不戴與學(xué)生身份不相符的各種飾物；女生不穿高跟鞋進(jìn)教室，不穿露胸、露腰、露背、緊身、透明的衣服，不穿超短裙，不背裝飾包；男生不留長發(fā)、不剃光頭。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶手機(jī)、小靈通等通訊工具。
6、愛護(hù)學(xué)校一草一木，損壞公物照價賠償。
7、學(xué)習(xí)期間不在校園內(nèi)及教學(xué)樓周圍游逛。嚴(yán)禁抽煙、喝酒。嚴(yán)禁進(jìn)入網(wǎng)吧及各種營業(yè)性娛樂場所。
8、不打架鬧事、圍觀、起哄，發(fā)現(xiàn)壞人壞事及時報告。
9、學(xué)習(xí)期間無特殊情況不隨便出入校園，住讀生非放假時間不得離校，特殊情況需班主任證明。
10、按時作息，午休期間嚴(yán)禁學(xué)生出入，走讀生一律在家午休；住讀生13：00停止一切活動，安靜午休，午休時禁止一切體育活動。
11、注意安全，嚴(yán)禁進(jìn)入施工場地。嚴(yán)禁攀爬柵欄。
所有學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和此制度。勤奮學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)、尊敬師長、服從管理。如有違反，將嚴(yán)格按學(xué)校管理條例進(jìn)行處理。
第10篇 中學(xué)學(xué)校校務(wù)會議制度
中學(xué)(學(xué)校)校務(wù)會議制度
校務(wù)會議是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,商議學(xué)校行政事務(wù)的辦公會議。
會議主持人:校長。校長不在時可指定一名副校長主持。
會議記錄:辦公室主任或辦公室干事。
會議內(nèi)容:
圍繞黨的教育方針,根據(jù)黨總支部、校長辦公會議的決議,討論學(xué)校各項工作的貫徹、落實,各項行政工作的實施辦法及有關(guān)規(guī)章的草擬審定;
討論學(xué)校(學(xué)期)工作計劃和總結(jié);匯報、布置、檢查各部門的工作情況;
協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
討論對學(xué)生的重大獎懲事項及學(xué)校其他有關(guān)事項。
組織原則:行政會的組織原則是民主集中制。在特殊情況下,校長有權(quán)決定一些重大事宜。
會前準(zhǔn)備:為了保證行政會議的質(zhì)量,會前由辦公室收集各部門的議案,校長辦公會根據(jù)行政會和各部門職責(zé)范圍,確定出行政會議案,并提出討論決議。
參加人員:正副校長、各處室主任、工會主席、團(tuán)委書記及有關(guān)人員。
會議召開時間:每周星期五下午。
第11篇 中學(xué)校團(tuán)委辦公室管理制度
中學(xué)校團(tuán)委辦公室管理制度
第一章 總則
第一條 為強(qiáng)化校團(tuán)委辦公室職能，規(guī)范其使用與管理，增強(qiáng)辦公室使用的規(guī)范性與明晰性，提高辦公效率，本著責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，現(xiàn)結(jié)合實際情況，制定本制度。
第二條 本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、鑰匙管理、出入管理、會議管理。
第二章 校團(tuán)委辦公室職能
第三條 辦公室職能
第一項 團(tuán)委指導(dǎo)老師、學(xué)生委員辦公、專職團(tuán)干辦公；
第二項 舉行小型會議；
第三項 收發(fā)各項文件；
第四項 存放各部門文件檔案，辦公室設(shè)有各部門文件存放柜，可用于文件整理及歸檔；
第五項 日常辦公，辦公室可用于各部門日常辦公，整理資料等事務(wù)；
第六項 物資管理，校團(tuán)委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進(jìn)行；
第七項 收集材料，收集基層上交材料，包括報名表、申報書、方案、征文等等。
第三章 辦公室物資管理
第四條 校團(tuán)委辦公室所有物資歸團(tuán)委所有。
第五條 校團(tuán)委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動。
第六條 校團(tuán)委物資包括辦公用品、辦公設(shè)備、庫房物資；
辦公用品包括筆、尺子、訂書機(jī)、文件夾等常用辦公用品；
辦公設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、電話、飲水機(jī)、書柜等設(shè)備；
庫房物資指團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室存放的所有物資，包括旗幟、彩帶等。
第七條 校團(tuán)委物資一般不外借，如需借出，必須在相應(yīng)表格填寫登記。
第八條 物資使用與保管
第一項 辦公用品的使用要以勤儉節(jié)約為原則，不得挪為私用，杜絕奢侈浪費；
第二項 所有校辦公設(shè)備使用權(quán)屬校團(tuán)委所有，其他組織或個人不享有使用權(quán)；
第三項 所有辦公用品使用完畢后，應(yīng)立即放回原位；
第四項 辦公設(shè)備若有損壞，需及時報修，以保證正常的辦公室運作；
第五項 所有物資在使用過程中，如有惡意損壞或丟失現(xiàn)象，需作出相應(yīng)賠償；
第六項 未經(jīng)老師同意，任何人不能擅自進(jìn)辦公室開會；
第九條 物資借用與歸還
第一項 辦公用品、辦公設(shè)備僅供團(tuán)委內(nèi)部使用，庫房物資可外借；
第二項 辦公用品一般不得帶離辦公室，如需帶離，務(wù)必填寫《校團(tuán)委辦公用品借用登記表》并及時歸還所屬辦公室；
第三項 團(tuán)委內(nèi)部借用庫房物資，無需寫申請書，但需要事先與相關(guān)負(fù)責(zé)人說明，并填寫相應(yīng)的“物資借用歸還登記表”；
第四項 其他組織借用庫房物資，務(wù)必遵循《校團(tuán)委物資借用程序》相關(guān)規(guī)定；
第五項 團(tuán)委內(nèi)部或其他組織在借用庫房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴(yán)重程度給與懲罰。
第十條 物資清點與整理
第一項 辦公用品每兩個月清點一次，詳細(xì)記錄庫存數(shù)量、損耗情況，并填寫《校團(tuán)委辦公用品物資清點登記表》，匯集所有已經(jīng)損壞或無法使用的辦公用品，根據(jù)實際情況，由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理；
第二項 辦公設(shè)備每月清點一次，并填寫《校團(tuán)委辦公設(shè)備清點登記表》。如有丟失，追究相關(guān)責(zé)任人并作相應(yīng)懲罰；
第三項 庫房物資每月清點并整理一次，詳細(xì)記錄每種物資庫存數(shù)量、損耗數(shù)量等情況，詳細(xì)填寫《校團(tuán)委庫房物資清點登記表》。匯集所有損壞由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理已損壞物資。
第四章 檔案管理
第十一條 文檔管理
第一項 不得隨意翻閱保密文件和老師專用文件；
第二項 可以翻閱非機(jī)密文件，查閱后及時放回原位；
第三項 辦公室所有文件一律不得調(diào)出辦公室，若需調(diào)出，必須經(jīng)團(tuán)委書記同意；
第四項 不得對外透漏未正式發(fā)文的文件內(nèi)容；
第五項 定期清理儲物柜，及時歸檔文件。
第六項 案應(yīng)歸類保存，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。
第七項 非團(tuán)委委員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。
第五章 文件整理
第十二條 整理信件
按照來信人的類別分為團(tuán)縣委信件、外校團(tuán)委信件、其他信件三類，并將各類信件分別置于對應(yīng)文件夾內(nèi)。
第十三條 整理文件
按照文件來源地的類別分為團(tuán)縣委發(fā)文、縣直團(tuán)工委發(fā)文、校團(tuán)委發(fā)文、內(nèi)部文件、其他文件等，將各類文件按分類放入各自對應(yīng)的文件夾內(nèi)。
第十四條 整理部內(nèi)文件部內(nèi)關(guān)于大型活動的文件也要定期進(jìn)行整理。
第十五條 工作計劃與工作總結(jié)
1、上交時間為每月1、2號，上交紙質(zhì)版至團(tuán)委辦公室；
2、每篇信息請寫清楚標(biāo)題，標(biāo)題和正文要嚴(yán)格區(qū)分，沒有標(biāo)題的信息一律不予采用；
3、報送信息時請寫清楚事件發(fā)生的時間（如2023年10月23日）；
4、上報信息的內(nèi)容要體現(xiàn)出各組織的工作內(nèi)容，反映學(xué)校發(fā)展動態(tài)，可涉及團(tuán)的職能部門、學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)、團(tuán)總支、團(tuán)支部等，能及時反映本校學(xué)生工作的新思路、新舉措、新活動；
5、信息報送要做到及時準(zhǔn)確，必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每條信息要主題明確、內(nèi)容精煉、格式規(guī)范、重點突出、言之有物，盡量做到有情況、有分析，每篇稿子字?jǐn)?shù)不少于1000字。
第六章 印章管理
第十六條 團(tuán)委印章使用規(guī)定
第一項 未經(jīng)老師同意，任何人不得攜帶印章出辦公室；
第二項 印章使用時，按要求正確使用，要愛護(hù)好印章，不得亂扔、亂敲印章；
第三項 非正式文件、通知，一般不加蓋團(tuán)委印章。
第七章 值班管理
第十七條 值班管理旨在加強(qiáng)各值班人員工作效率，規(guī)范其工作職責(zé)。
第十八條 值班時間、地點與值班人員
值班時間：星期一到星期五 上午8：00-12：00 下午14：30-17：20
值班人員：各級團(tuán)總支委員。
第十九條 辦公室值班主要工作
第一項 協(xié)助老師完成所需工作；
第二項 做好保密工作；
第三項 及時跟進(jìn)未完成工作；
第四項 保持辦公室干凈整潔；
第五項 完成文件簽收、簽發(fā)工作；
第六項 整理未歸檔文件；
第七項 發(fā)放、整理各類報紙、團(tuán)刊、雜志；
第八項 老師外出期間，做好接待工作。如接待來訪師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
第九項 工作匯報，及時將值班期間發(fā)生的重要事項向老師匯報；
第十項 管理物資，包括接收各組織物資借用申請書、登記、領(lǐng)取、驗收以及存放工作；
第十一項 按時到辦公室值班，不遲到，不早退；到后如實登記，他人不得代簽 （有特殊情況不能按時值班者，須提前一天向辦公室主任請假，以便做臨時調(diào)整）；
第十二項 認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照要求完成值班工作，對值班期間須解決的問題，要及時處理，并在值班本上做好詳細(xì)記錄；做好交接班工作；
第十三項 值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、嬉戲、大聲喧嘩；
第十四項 如遇特殊情況無法獨立處理時，應(yīng)及時向團(tuán)委老師求助或致電有關(guān)責(zé)任人，不得擅自處理；
第十五項 值班人員負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。值班結(jié)束離開辦公室時，務(wù)必保證所有電源、門窗等均關(guān)閉。
第八章 衛(wèi)生管理
第二十條 辦公室衛(wèi)生清理
第一項 在每次會議結(jié)束后，對辦公室進(jìn)行打掃；
第二項 各級團(tuán)總支委員定時對辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促整改；
第三項 清理不常用物品，將其入庫入柜，及時清理辦公室的垃圾，確保辦公室整潔。
第二十一條 衛(wèi)生要求
第一項 任何人不得以任何理由，在辦公室吸煙、吃飯、酗酒等；
第二項 辦公室的地面、桌椅要保持干凈，桌面上盡量不放置其他物品；
第三項 每次會議結(jié)束時，應(yīng)把椅子放回桌下，清理桌面上的物品。
第九章 鑰匙管理
第二十二條 鑰匙使用規(guī)定
第一項 辦公室鑰匙指定專人佩戴，其他人不得仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲處分；
第二項 非團(tuán)委委員借用鑰匙時，必須向老師報告，老師同意后，方能借出；
第三項 若鑰匙遺失，及時報告老師，采取相應(yīng)措施，以確保辦公室財產(chǎn)完好無失。
第十一章 出入管理
第二十三條 辦公室出入規(guī)定
第一項 非團(tuán)委委員、無關(guān)人員一律不得隨意出入團(tuán)委辦公室；
第二項 團(tuán)委委員不得隨意帶人進(jìn)入辦公室；
第三項 非團(tuán)委委員若有緊要事出入辦公室，必須向團(tuán)委委員說明理由，委員同意后，方能進(jìn)入。
第十二章 會議管理
第二十四條 例會分為團(tuán)委例會和團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全體干部大會兩種。
第二十五條 團(tuán)委例會
1、參加人員：團(tuán)委書記、各級團(tuán)總支委員、各級團(tuán)支部書記；
2、時間：原則上規(guī)定每一月召開一次，一般是周一19：00。團(tuán)委可根據(jù)工作和活動的實際需要，適時調(diào)整會議時間；
地點：暫定于教工會議室 （ 每次例會的具體時間和地點，將提前通知各級團(tuán)總支委員）；
3、主持：團(tuán)委書記；
4、內(nèi)容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會議記錄：由組織部負(fù)責(zé)做好明確的會議記錄；
第二十六條 團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全體干部大會
1、參加人員：學(xué)校團(tuán)委各級團(tuán)總支委員；
2、時間：原則上規(guī)定每周召開一次，一般是周五下午17：10。團(tuán)委可根據(jù)工作和活動的實際需要，適時調(diào)整會議時間；
地點：定于團(tuán)委辦公室； （每次例會的具體時間和地點，將提前通知各級團(tuán)總支書記，由各級團(tuán)總支書記及時通知本級委員）
3、主持：團(tuán)總支書記
4、內(nèi)容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會議記錄：由組織部負(fù)責(zé)做好明確的會議記錄。
第二十七條 考勤規(guī)定
1、例會執(zhí)行嚴(yán)格的考勤規(guī)定，全體與會人員須于會議前在考勤表上簽到，團(tuán)委例會、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)會議均由組織部負(fù)責(zé)考勤；
2、與會者要嚴(yán)格遵守會議時間，不得無故缺席、遲到、早退。因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向團(tuán)委書記或各級團(tuán)總支委員請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假，否則以缺席論處；
3、與會者務(wù)必攜帶會議記錄本，認(rèn)真作好會議記錄，否則按缺席而論；
第二十八條 處分條例
1、凡會議期間無故遲到5分鐘到10分鐘者，在會議上做口頭檢查；無故遲到10分鐘以上者，按缺席而論；
2、無故缺席一次者做書面檢討，并在例會上做檢查，缺席兩次者給以通報批評；
3、無故缺席兩次者，取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格；
4、無故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會議討論，各級團(tuán)總支同意，予以撤消相應(yīng)職務(wù)；
5、會議期間，將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲或震動狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第十三章 附則
第二十九條 本規(guī)章解釋權(quán)歸共青團(tuán)大成中學(xué)委員會。
第12篇 滸浦高級中學(xué)校務(wù)公開制度
浦滸高級中學(xué)校務(wù)公開制度
浦滸高級中學(xué)以“培養(yǎng)有社會責(zé)任感的現(xiàn)代新人”為辦學(xué)理念，學(xué)校將繼續(xù)堅持校務(wù)公開，建設(shè)法治學(xué)校、民主學(xué)校、誠信學(xué)校、透明學(xué)校和品牌學(xué)校。圍繞校務(wù)公開有關(guān)要求，特制定校務(wù)公開制度如下。
一、指導(dǎo)思想：
以“z”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。依照教育局打造人民滿意學(xué)校的精神和學(xué)校實行依法治校的總體要求，全面實行校務(wù)公開，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，規(guī)范辦學(xué)行為，接受家長和社會監(jiān)督，提高學(xué)校辦學(xué)滿意度、美譽度和知名度，促進(jìn)學(xué)校教育的發(fā)展和提高，打造一流品牌學(xué)校，辦出人民滿意的教學(xué)。
二、工作目標(biāo)：
進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性；樹立干部、教師公正、高效、廉潔、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的良好形象；加強(qiáng)學(xué)校與社會各界的溝通，推動學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
（一）校務(wù)公開的內(nèi)容、形式與時間
校務(wù)公開的內(nèi)容除黨和國家機(jī)密、法律規(guī)定、學(xué)校按規(guī)定需要保密的事項之外，凡是涉及學(xué)校改革、發(fā)展、建設(shè)的重大決策，事關(guān)全體教職工、學(xué)生、家長民主權(quán)利、切身利益，群眾關(guān)心的熱點問題的政策規(guī)定等事項以及上級部門要求公開的事項，原則上都應(yīng)公開。
1、根據(jù)不同內(nèi)容在不同范圍校內(nèi)公開的事項：
學(xué)校章程、內(nèi)部管理制度、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期工作計劃、重大改革方案及實施情況；財務(wù)收支情況。包括上級撥款、社會捐資、雜費、借讀費、學(xué)校房屋租賃等項收入，辦公費、福利費、招待費等支出情況；學(xué)?；?、教學(xué)設(shè)備添置、采購的計劃、實施程序及驗收決算情況；干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果，黨員發(fā)展情況；教師獎金、福利分配方案、課時費及各種補貼發(fā)放的辦法、標(biāo)準(zhǔn)和使用情況；教職工工資增加、正常晉升情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項，招收臨時工作人員的情況；校長任期目標(biāo)、年度述職、各類人員崗位責(zé)任及實施情況；其他依照法律法規(guī)和政策必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向校內(nèi)公開的事項。
2、以不同形式向社會公開的事項：
①學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、章程、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)以及學(xué)校教育教學(xué)改革的重大方案與實施情況在校內(nèi)公開；
②學(xué)生管理制度，包括轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序，學(xué)生獎懲制度，學(xué)生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果在學(xué)生及家長范圍內(nèi)公開；
③有關(guān)辦學(xué)的制度規(guī)定，對學(xué)生、家長和社會的承諾、招生計劃、辦法及有關(guān)規(guī)定在對外公開欄公開；
④收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序，學(xué)生自愿的教育代收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，教育收費減免政策等情況，教育收費投訴電話等在對外公開欄公開；
⑤其他依照法律和政策規(guī)定必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向社會公開的事項在對外公開欄公開。
3、校務(wù)公開的形式：
①教代會是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是校務(wù)公開的基本載體。要充分發(fā)揮校教代會和工會的作用，公開形式要因事制宜、靈活多樣、便捷實用，根據(jù)不同內(nèi)容，采用不同方式，多渠道、分層次地在不同范圍內(nèi)公開。
②各種會議形式。學(xué)校要通過校務(wù)會議、中層干部會議、教職工大會、教代會等形式公開校務(wù)。
③各種公文形式。學(xué)校通過各種公告、公示、通報、通知等形式公開校務(wù)。
④其他形式。設(shè)立家長開放日、網(wǎng)上校長信箱等形式。
4、校務(wù)公開的時間：對常規(guī)性的工作要在學(xué)期初、學(xué)期末定期進(jìn)行公開；對階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進(jìn)行公開。
（二）校務(wù)公開的監(jiān)督與檢查
1、學(xué)校實行校務(wù)公開制度
。堅持校務(wù)會、行政會會議制度，校務(wù)會由黨、政、工組成，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由校務(wù)會研究、行政會議討論、教代會審議、通過。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，重大決策、消息等都在網(wǎng)上向全體教師公布，充分體現(xiàn) “校務(wù)公開、民主管理”的原則。
2、學(xué)校工會充分發(fā)揮教代會的民主管理學(xué)校的職能，教師通過教代會積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。
3、學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受家長、社會的監(jiān)督。
學(xué)校繼續(xù)開通網(wǎng)上校長熱線，加強(qiáng)校長與教師、家長、社會的交流。完善家長委員會職能，校長、班主任向家長委員會述職，進(jìn)一步探索家長參與學(xué)校管理模式，把家長委員會建在年級部，推進(jìn)學(xué)校管理民主化建設(shè)。通過家長座談會、學(xué)生調(diào)查報告會、讓家長參與監(jiān)督學(xué)校管理等形式，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、學(xué)校與家長、家長與老師之間的交流，挖掘家長資源，積極探索讓家長共同參與道德教育的有效途徑，爭取家長、社區(qū)對學(xué)校工作的理解和支持。
4、把黨員管理納入校務(wù)公開工作的范疇。
黨員教師牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)自律意識，堅持廉潔從教，做到警鐘長鳴，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，不以教謀私，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上筑起反腐的堅固堤壩。建立黨員行為監(jiān)督舉報制度，接受教師、家長等的監(jiān)督。
5、完善校務(wù)公開資料的收集整理。
校務(wù)公開的資料是校務(wù)公開工作的重要依據(jù)，學(xué)校嚴(yán)格、及時收集各類資料，并按規(guī)范予以整理。學(xué)校每年年末要對校務(wù)公開工作進(jìn)行自查，每年通過問卷調(diào)查、召開座談會、聽取匯報、查閱相關(guān)資料等形式定期對全校校務(wù)公開工作進(jìn)行一次檢查考核，為今后工作的開展，打好基礎(chǔ)。
校務(wù)公開是學(xué)校的民心工程，是學(xué)校辦人民滿意學(xué)校的重要舉措，學(xué)校各級部門要嚴(yán)格按照學(xué)校校公開的計劃認(rèn)真組織落實，切切實實地把我校辦成人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)我校的可持續(xù)發(fā)展。
