第1篇 衛(wèi)生檢查評比制度模版
為創(chuàng)設文明校園,美化校園環(huán)境,特制訂我校衛(wèi)生檢查評比制度。
1、實行衛(wèi)生責任區(qū)。每學年學校大隊部將全校環(huán)境區(qū),合理地劃分到班級,由班主任老師組織本班學生輪流打掃,實行環(huán)境區(qū)包干到班制。
2、劃分原則。中高年級除了本班室內(nèi)環(huán)境外,將另外承擔學校所有室外環(huán)境衛(wèi)生。
3、值日辦法。實行少先隊“文明監(jiān)督崗”值日制與值日領導巡視制相結(jié)合。每天值日干部須提前至少半小時到崗,推遲半小時離校。
4、評比辦法。(1)評比內(nèi)容。環(huán)境區(qū)看有無雜物(如紙屑、果皮、塑料袋等),室內(nèi)衛(wèi)生情況包括門窗、走廊、地面、天棚、桌凳等。以上兩項均以滿分100分評定。(2)計分與公布。由“文明監(jiān)督崗”學生輪流值日,公平打分,一周一統(tǒng)計,每周一公布。
5、獎懲辦法。對于衛(wèi)生優(yōu)勝班級實行精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合;評出“衛(wèi)生先進班級”。對于衛(wèi)生差、管理亂的班級則予以通報批評。每期衛(wèi)生成績作為評比“文明中隊”的重要依據(jù)。
第2篇 衛(wèi)生安全檢查制度模版
篇一:衛(wèi)生安全檢查制度范文
為了進一步加強學校安全衛(wèi)生工作,切實保障廣大師生和國家財產(chǎn)的安全,維護學校正常的教育教學秩序,學校制訂安全衛(wèi)生工作定期檢查制度如下:
一、負責安全衛(wèi)生教育的政教處、負責安全衛(wèi)生工作檢查的總務處必須重視安全衛(wèi)生工作,把此項工作放在講政治的高度來認識,配合學校抓好安全衛(wèi)生工作,做到安全衛(wèi)生工作萬無一失。
二、做好宣傳教育工作,定期對學生、家長進行安全衛(wèi)生教育。
三、政教處做到每天對衛(wèi)生工作一小查,每周對安全衛(wèi)生工作一大查?？倓仗巿猿置恐軐W校建筑設施、供水、供電設備檢查一次,每遇到風、下雨、下雪天氣,臨時增加檢查次數(shù),發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和采取措施。
四、堅持每天檢查學校環(huán)境衛(wèi)生的同時對學校安全工作進行認真排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
五、要求全體師生增強安全意識,注意觀察發(fā)現(xiàn)學校各種異?，F(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn),立即同學校領導取得聯(lián)系。
篇二:
為了加強實驗中心各實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生管理,保證全院教學科研工作正常進行,建立健全實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生管理,進一步提升實驗中心的管理水平,特制定本制度如下:
一、 實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生工作實行實驗中心主任領導下的安全崗位責任制,實驗室責任人擔任責任區(qū)內(nèi)各實驗室的安全與環(huán)境衛(wèi)生工作,實驗中心安全員有權(quán)制止有礙安全的操作,糾正違章行為。要遵循“安全第一,預防為主”的原則,做好防火、防盜、防爆、防破壞工作,防患于未然。
二、 電器設備或電源線路必須按規(guī)定安裝和操作,嚴禁超負荷用電,不得擅自改動電器設施或隨意拆修電器設備,不準亂拉亂接電線,確實需要臨時接拉的電線,要在保證安全的前提下進行,用后立即拆除,要經(jīng)常檢查維護線路。
三、 實驗室嚴禁吸煙,未經(jīng)批準不得使用明火,實驗室工作人員應學會正確使用消防器材,消防設備要醒目,易于提取,消防器材要按照要求定期檢查更換,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告處理,發(fā)生火災主動撲救及時報警。
四、 貴重儀器設備的清潔保養(yǎng)工作要定期保養(yǎng),要有必要的安全防護、防塵措施。
五、 實驗室環(huán)境要整潔,儀器設備、材料、工具等物品要擺放整齊、布局合理,廢舊物品要及時處理,地面應無紙屑和香煙頭等垃圾、無積水,墻面、門窗、管道、線路及開關上應無積灰與蛛網(wǎng)。
六、 實驗室內(nèi)禁止堆放與實驗無關的雜物及私人物品。
七、 實驗室要遵守國家環(huán)保規(guī)定,嚴禁排放未經(jīng)處理的廢氣、廢液、廢物等污染環(huán)境的有害物質(zhì),嚴格控制噪聲污染。
八、 要不斷改善和維護實驗室的內(nèi)外環(huán)境,滿足實驗要求。
九、 實驗室發(fā)生安全事故,必須及時上報院(系)領導和學院有關部門,嚴禁隱瞞虛報事故。
十、 實驗中心將每月檢查兩次實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生工作成績顯著的單位和個人,將予以表彰,對違反安全與環(huán)境衛(wèi)生制度和實驗操作規(guī)程,玩忽職守造成各類事故的,將按有關規(guī)定追究事故責任人的責任,并給予相應的處理。
篇三:
為保證食品衛(wèi)生安全,防止食源性疾病傳播,杜*物中毒事故發(fā)生。特制定食堂衛(wèi)生、安全檢查制度。
一、接受學校食堂食品安全領導小組的指導、督促和檢查,嚴格執(zhí)行國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)。
二、學校食堂食品安全領導小組每期至少對食堂進行兩次全面檢查。按照《食品衛(wèi)生法》及相關法規(guī)、制度對食堂進行定期和不定期衛(wèi)生、安全檢查,以促進食堂做好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。包括抽檢從業(yè)人員健康證、食堂食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、工藝流程、機械設備衛(wèi)生安全。
三、食堂采取按個人自查、分組檢查和交叉檢查相結(jié)合的方法做好衛(wèi)生安全檢查,切實做好對每個區(qū)域的衛(wèi)生檢查。
四、衛(wèi)生檢查實行打分評比考核的制度。檢查后必須做好考核評分記錄。
五、食堂管理人員不定期對食堂衛(wèi)生工作進行檢查,對不符合衛(wèi)生要求的提出限期整改要求。對未達到衛(wèi)生安全檢查要求的,提出批評或停崗再培訓,待合格后重新上崗,否則予以辭退。
六、組織食堂員工定期參加衛(wèi)生知識培訓講座,提出衛(wèi)生安全工作要求。
七、食堂管理人員每天對食堂、保管等執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及食品,環(huán)境衛(wèi)生進行督促檢查。
八、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如有重大問題及時向教育主管部門或衛(wèi)生防疫部門匯報。
篇四:
為了加大基礎醫(yī)學院衛(wèi)生檢查的力度,響應學校構(gòu)建安全和諧校園的號召,增強學院全體學生安全衛(wèi)生意識,提高我院安全衛(wèi)生工作水平,為學院學生營造一個良好的學習、生活環(huán)境,根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《教育部關于加強學生公寓管理的意見》、《南方醫(yī)科大學學生公寓管理規(guī)定(試行)》等相關規(guī)定,結(jié)合我院實際情況,特制定本制度。
第一條班級衛(wèi)生管理
(一)學生隊隊長或輔導員應充分發(fā)揮各年級專業(yè)學生干部在班級衛(wèi)生安全工作管理上的作用,并深入了解學生宿舍生活狀況。
(二)各專業(yè)年級的分隊長組織本專業(yè)班委進行每周一次的宿舍衛(wèi)生及安全檢查,認真落實本專業(yè)學生宿舍的衛(wèi)生及安全的監(jiān)督工作。
(三)宿舍長要帶領全宿舍成員搞好本宿舍衛(wèi)生,制定值日表,堅持做到每日一掃,每月單周周日大掃除。
(四)宿舍成員要服從宿舍長的安排,自覺整理個人內(nèi)務并維護宿舍公共衛(wèi)生。
第二條學院學生隊衛(wèi)生管理
(一)學院設衛(wèi)生檢查小組,負責學院本科生宿舍的衛(wèi)生檢查工作,配合學校校風校紀糾察隊的衛(wèi)生安全檢查,并指導監(jiān)督各年級專業(yè)班委的衛(wèi)生檢查工作。
(二)檢查小組設組長1名,成員18-20人。由學院學生會紀檢部、各專業(yè)2名班委成員組成。
(三)衛(wèi)生檢查小組工作形式
1、每兩周一次檢查,檢查前不事先通知各專業(yè)。
2、由檢查小組組長制定檢查值班表,原則是使檢查人員避開自己所在專業(yè)的宿舍,每個專業(yè)應至少有兩人檢查。
3、每次檢查前先由檢查小組組長分配檢查任務,并下發(fā)檢查登記表。
4、檢查小組成員接到檢查任務后應嚴格按照《基礎醫(yī)學院宿舍衛(wèi)生檢查標準》進行檢查,并認真填寫檢查登記表。任務完成后,要及時上交檢查登記表。
5、每次檢查結(jié)束后由檢查小組組長綜合檢查結(jié)果并總結(jié)各宿舍的衛(wèi)生安全情況,上報給院學生隊。
(四)檢查小組工作人員準則
1、檢查小組組長需做好組員考勤登記,制定檢查值班表并于衛(wèi)生檢查前作好明確分工。
2、衛(wèi)生檢查一定要本著公正、公平、公開的原則進行,工作人員嚴禁徇私舞弊,夾帶個人感情。
3、檢查人員在檢查結(jié)束后不得隨意改動分數(shù),若確有需要改動之處,需向檢查小組組長講明原因,私自改動的,將追查責任。
4、檢查人員需提前到達集合地點,不得無故缺席、遲到。有特殊情況者需提前請假,經(jīng)檢查小組組長批準,以便做好必要的人員調(diào)整。
5、嚴肅組織紀律性,從大局考慮,服從組織安排。
6、禮貌待人,進入宿舍之前先敲門,經(jīng)許可方能進入,并講明身份和目的。對少數(shù)拒檢宿舍,注意妥善處理。對鎖門的宿舍,若有隊領導帶領,在三次敲門無人應答時,可用房卡或備用鑰匙進入,但不得移動室內(nèi)任何物品。在檢查后迅速離開,并且關好房門。
7、檢查時態(tài)度要認真負責。對存在不足的宿舍,適宜提出建議,對同學的詢問要耐心回答。若因個人原因影響工作進展,按工作過失處理。若個人行為有損學生隊形象,在同學當中造成惡劣影響的,將給予批評。對同學造成財物損失的,將追究責任。
第三條例會制度
(一)檢查小組組長在點名會上公布每次檢查的優(yōu)秀宿舍和不及格宿舍,并總結(jié)衛(wèi)生檢查情況。
(二)宿舍衛(wèi)生安全月總結(jié)會議
1、會議每月召開一次。
2、由學生隊隊長或輔導員主持會議,學院宿舍衛(wèi)生檢查小組成員和各年級專業(yè)行政骨干參與。
3、會議流程:
(1)學院宿舍衛(wèi)生檢查小組組長總結(jié)本月衛(wèi)生檢查工作,各成員總結(jié)本專業(yè)衛(wèi)生安全工作。
(2)與會人員指出衛(wèi)生檢查小組工作存在的問題,就發(fā)現(xiàn)的問題提出改善措施。
(3)隊長或輔導員提出本月衛(wèi)生檢查建議。
第四條獎勵與懲罰
(一)檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、中等、不及格四個等級,90—100分為優(yōu)秀,80—89分為良好,70—79 分為中等,70分以下為不及格。
(二)獎懲細則
1、每次檢查中的優(yōu)秀宿舍,給予通報表揚并頒發(fā)流動紅旗,對各年級前三名宿舍給予30度電的獎勵。
2、對每次檢查中的不及格宿舍給予全院通報批評。
3、每月兩次被評為不及格的宿舍,其所在班班長及宿舍長要向輔導員和隊長說明情況,并拿出具體整改措施。
(三)宿舍安全衛(wèi)生檢查結(jié)果作為個人評優(yōu)和頒發(fā)獎學金的依據(jù)之一,并與班級的評優(yōu)工作掛鉤。
1、評為優(yōu)秀的宿舍的成員可優(yōu)先作為院優(yōu)秀學生的候選人。檢查成績優(yōu)秀的班級可優(yōu)先作為優(yōu)秀班級的候選人。
2、每學期三次以上評為不及格的宿舍的成員,取消本學期的評優(yōu)資格,不列為黨員發(fā)展對象,不提供獎、助學金。
第五條對本院學生的宿舍衛(wèi)生工作要堅持服務為主、管理為輔、全面發(fā)展、共同提高的原則。
第六條本規(guī)定適用于本院普通本科生在校學習期間的宿舍衛(wèi)生安全管理。
第七條本制度自頒布之日起開始實施,由南方醫(yī)科大學基礎醫(yī)學院學生隊負責解釋。
篇五:多媒體教室衛(wèi)生安全檢查制度
多媒體教室為公共教室,容易發(fā)生安全損壞、混亂、衛(wèi)生等方面問題,須強化管理與責任落實,以保證有效使用。
一、安全衛(wèi)生檢查包括多媒體儀器的完好、教具完好、窗簾完好、桌椅完好清潔、墻面地面清潔、桌斗清潔和教室大環(huán)境清潔等事項檢查。
二、多媒體教室的衛(wèi)生工作可按責任劃分為衛(wèi)生區(qū),分配到有關班級。
三、多媒體教室的檢查須每日一次,并于第二天公布檢查結(jié)果,落實損壞責任。檢查工作由學生會負責,衛(wèi)生區(qū)負責班級有責任報告。
四、對檢查日的衛(wèi)生情況,按照衛(wèi)生檢查評比要求打分公布;對檢查日發(fā)現(xiàn)財物損毀和環(huán)境破壞情況,應于當日落實責任班級,并責令照價賠償或扣除班費。
使用多媒體的有關班級,應于上課前將使用多媒體教室的異常情況報告系辦并做好班級記錄。
對不能分清損壞責任的情況,由當天使用教室的所有班級共同承擔責任。
五、責任調(diào)查主要通過檢查班級日志和詢問上課老師和上課班級學生進行。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范本
1、為使職業(yè)衛(wèi)生工作做好做實,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
3、生產(chǎn)管理部安全組每季對職業(yè)衛(wèi)生進行一次專項監(jiān)督檢查,分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產(chǎn)工作的同時,對職業(yè)衛(wèi)生情況進行檢查。
4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:
4.1職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求執(zhí)行情況;
4.2職業(yè)衛(wèi)生教育培訓、宣傳教育情況、持證上崗情況;
4.3職業(yè)病防護設備完好情況;
4.4應急救援設施配備情況;
4.5職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況;
4.6工作場所職業(yè)健康基本要求符合情況,包括:防塵、防毒、噪聲與振動防護、防高溫、防寒(防低溫)、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護等
4.7職業(yè)病危害告知情況;
4.8個人使用的職業(yè)病防護用品管理情況等
5、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。
6、各級職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄,如有問題,需進行整改。
第4篇 酒店式公寓客房衛(wèi)生逐級檢查工作制度
酒店式公寓客房衛(wèi)生逐級檢查制度
客房逐級檢查制度主要是指對客房的清潔衛(wèi)生質(zhì)量檢查,實行領班、主管及部門經(jīng)理三級責任制,也包括服務員的自查和上級的抽查。實行嚴格的逐級檢查制度,是確保清潔質(zhì)量的有效方法。
1、服務員自查
要求服務員每整理完一間客房,要對客房的清潔衛(wèi)生狀況、物品的擺放和設備家具是否需要維修等進行檢查。通過服務員自查不僅可以提高客房的合格率,還可以加強服務員的責任心和檢查意識,同時,減輕領班查房的工作量。不過,服務員自查的重點是客房設施設備是否好用、正?？陀闷肥欠癜匆?guī)定的標準、數(shù)量擺放自查的方式是邊擦拭灰塵邊檢查。此外,在清掃完房間,準備關門前,還應對整個房間進行一次回顧式檢查。
2、領班普查
領班檢查是服務員自查的第一關,常常也是最后一道關。因為領班負責ok房的報告,總臺據(jù)此就可以將該客房向客人出租,客房部必須加強領班的監(jiān)督職能,讓其從事專職的客房某樓面的檢查和協(xié)調(diào)工作。
(1)領班查房的作用
領班查房不僅可以拾遺補漏,控制客房衛(wèi)生質(zhì)量,確保每間客房都屬于可供出租的合格產(chǎn)品,還可以起到現(xiàn)場監(jiān)督作用和對服務員(特別是新員工)的在職培訓作用。領班查房時,對服務員清掃客房的漏項、錯誤和衛(wèi)生不達標情況,應出返工單,令其返工。
(2)領班查房的數(shù)量
領班查房數(shù)量因酒店建筑結(jié)構(gòu)(每層樓客房數(shù)的多少)、客房檢查項目的多少以及酒店規(guī)定的領班職責的多少的不同而有所不同。一般而言,日班領班應負責約80個房間左右的工作區(qū)域的房間檢查工作(負責帶5-7個服務員)。日班領班原則上應對其所負責的全部房間進行普查,但對優(yōu)秀員工所負責清掃的房間可以只進行抽查,甚至'免檢',以示鞭策、鼓勵和信任。
(3)領班查房的順序
一般情況下,領班查房時應按環(huán)形路線順序查房,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和解決。但對下列房間應優(yōu)先檢查:
a、首先檢查那些已列入預訂出租的房間;
b、盡快對每一間整理完畢的走人房進行檢查,合格后盡快向客房中心報告;
c、檢查每一間空房的vip房;
d、檢查維修房,了解維修進度和家具設備狀況;
e、檢查每一間外宿房并報告總臺;
3、主管抽查
樓層主管是客房清潔衛(wèi)生任務的主要指揮者。加強服務現(xiàn)場的督導和檢查,是樓層主管的主要職責之一。主管檢查的方式是抽查。抽查的好外在于這種檢查事先并未通知,是一處突然襲擊,所以檢查的結(jié)果往往比較真實。
主管抽查的意義在于:
●檢查督促領班工作,促使領班扎扎實實地做好工作。
●進一步保證客房衛(wèi)生質(zhì)量。
●確?？头坎拷?jīng)理管理方案的落實。
●為客房部管理收集信息。
樓層主管對客房清潔衛(wèi)生質(zhì)量進行抽查的數(shù)量一般可控制在20間房左右。
檢查內(nèi)容:主要檢查領班實際完成的查房數(shù)量和質(zhì)量,抽查領班查過的房間,以觀察其是否貫徹了上級的管理意圖、以及領班掌握檢查標準和項目的寬嚴尺度是否得當。主管在抽查客房衛(wèi)生的同時,還應對客房公區(qū)區(qū)域的清潔狀況、員工的勞動紀律、禮節(jié)禮貌、服務規(guī)范等進行檢查,確保所管轄區(qū)域的正常運轉(zhuǎn)。
檢查重點:每一間vip房;每一間維修房,促使其盡快投入使用;抽查長住房、住客房和計劃衛(wèi)生的大清潔房;
4、經(jīng)理抽查
樓層清潔衛(wèi)生工作是客房部工作的主體?？头坎拷?jīng)理也應拿出1/2以上的時間到樓面巡視和抽查客房的清潔衛(wèi)生質(zhì)量。這對于掌握員工的工作狀況,改進管理方法,修訂操作標準,更多地了解客人意見,具有十分重要的意義。經(jīng)理抽查房間應每天保持一定的數(shù)量,應特別注意對vip客房的檢查。
客房的逐級檢查制度應一級比一級嚴,所以,經(jīng)理的查房要高標準、嚴要求,亦即被稱為'白手套'式的檢查。經(jīng)理的檢查宜不定期不定時,檢查的重點是房間清潔衛(wèi)生的整體效果、服務員工作的整體水平如何,以及是否體現(xiàn)了自己的管理意圖。
簽署人:zz物業(yè)管理有限公司
第5篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及獎懲制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、由項目經(jīng)理負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參加，每季進行一次。
3、職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員每月一次。
4、工程勞務隊負責人，對本項目范圍內(nèi)，每周檢查一次。
5、每次安全健康大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查內(nèi)容要包括：
⑴各管理人員和勞務工人執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)健康衛(wèi)生安全責任制情況。
⑵現(xiàn)場總體衛(wèi)生狀況。
⑶現(xiàn)場警示標識、防護設施運行情況。
⑷職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；
⑸勞務工人防護用品使用情況。
⑹勞務工人職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況。
⑺檢查施工現(xiàn)場安全環(huán)境治理情況。
⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立即停止作業(yè)，撤出人員。
二、獎懲制度
項目經(jīng)理、職業(yè)健康管理機構(gòu)（職業(yè)健康管理人員）對有關單位、勞務工人違反職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定，按照職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行處罰。
第6篇 食堂衛(wèi)生檢查制度
保持食堂干凈、整潔,具有良好的環(huán)境衛(wèi)生,是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證學校食堂食品衛(wèi)生安全,特制定食堂衛(wèi)生管理制度。
一、食堂管理人員要隨時檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生,并作好檢查記錄。
二、 學校分管領導或行政值周領導至少每天不定時檢查一次食堂的衛(wèi)生情況,并作好記載。
三、 檢查內(nèi)容:
1.食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生:地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾,地面坑洼處是否積有污水,潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無堵塞,是否有飯菜殘渣。灶臺,操作臺等處是否干凈、整潔。
2. 從業(yè)人員的個人衛(wèi)生:從業(yè)人員是否做到'四勤',是否正確穿戴工作衣帽,有無戴首飾上崗,有無在工作區(qū)或操作時吸煙,有無在操作間內(nèi)高聲喧嘩,有無不良衛(wèi)生習慣,分發(fā)食物時是否戴一次性口罩和一次性手套。
3．食堂的'三防'設施有無損壞情況,是否充分發(fā)揮'三防'設施的功能和作用。
4. 從業(yè)人員是否按流程進行規(guī)范操作,做到生熟、葷素分開,有無不規(guī)范操作現(xiàn)象。
5. 庫房是否通風、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。
6. 餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按規(guī)定和要求進入配餐間存放保潔。相關推薦:職業(yè)衛(wèi)生管理制度公司拔河比賽規(guī)則 車輛及駕駛員管理制度 美容院員工日
第7篇 xx物業(yè)清潔衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
物業(yè)清潔衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
嚴格的監(jiān)督檢查,是保證清潔作業(yè)計劃、責任制、管理制度等貫徹落實的重要手段。監(jiān)督檢查一般采用員工自查、管理員巡查和部門主管抽查的“三查”相結(jié)合的方法。
1“三查”制度
員工自查。每個員工都要根據(jù)操作規(guī)范和要求,對自己所負責的區(qū)域、項目不斷地進行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
管理員巡查。管理員應把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對自己管區(qū)內(nèi)所有部位、項目進行巡回檢查,不得少于四次。
部門主管抽查。由部門主管或組織有關人員聯(lián)合檢查,每日抽查不得少于兩次,部門主管應協(xié)同上級領導或有關組織人員定期聯(lián)合檢查。
2 “三查”的要求
“三查”一要認真,二要高標準。如果不認真走馬觀花有問題也看不見;如果標準不高,熟視無睹,檢查了也不頂用。此外,還要做到以下四個結(jié)合:
檢查與教育、培訓相結(jié)合。檢查者發(fā)現(xiàn)問題后,不論是工作質(zhì)量問題、操作規(guī)范問題,還是員工行為規(guī)范問題,不僅要及時指出糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地給員工進行教育、培訓,以防止同類問題不斷重復出現(xiàn)。
檢查與獎勵、懲罰相結(jié)合。管理員巡查或部門主管抽查時,可采取加減分的辦法,對員工進行獎罰,月底根據(jù)員工的分數(shù),確定員工的獎金。
檢查與測定、考核相結(jié)合。檢查不單單是檢查衛(wèi)生標準,還包括測定、考核等內(nèi)容。
檢查與改進、提高相結(jié)合。作業(yè)現(xiàn)場應定期對“三查”的發(fā)現(xiàn)問題進行分析,針對問題,找了原因,提出改進措施,予以解決。
第8篇 a酒店衛(wèi)生檢查獎懲制度
酒店衛(wèi)生檢查獎懲制度
一、各部門員工必須嚴格遵守本酒店制定的各崗位衛(wèi)生制度,嚴格履行各崗位衛(wèi)生職責以及各崗位衛(wèi)生消毒規(guī)范程序。
二、每月酒店組織衛(wèi)生大檢查一次,以《旅游涉外飯店星級的劃分和評定》規(guī)定的清潔衛(wèi)生評定標準進行考評。在考評中得分在90分以下的部門,扣罰該部門當月浮動工資的10,并給予通報批評;連續(xù)兩個月在90分以下的部門扣罰當月浮動工資的20,并給予書面警告;連續(xù)三次考評未達合格線90分的部門,扣罰該部門浮動工資的50和當月獎金,并對該部門主管人員給予記過處分。
三、對嚴格遵守本酒店制度及各種衛(wèi)生制度的部門和個人,酒店將給予獎勵。 餐飲部衛(wèi)生檢查制度 部門每星期進行自查一次,對自查出不合格的部位需立即進行整改。
四、酒店每月進行一次衛(wèi)生大檢查,按百分制考核。
五、衛(wèi)生大檢查分廳面和廚房,以《旅游涉外飯店星級的劃分及評定》規(guī)定的清潔衛(wèi)生評定標準依據(jù)進行考評。
五、部門的衛(wèi)生合格線為90分,凡在90分以下的班組按酒店規(guī)定的獎懲條例進行處罰。
第9篇 附七醫(yī)院衛(wèi)生檢查評比制度
第七醫(yī)院衛(wèi)生檢查評比制度
為深入開展全民性的愛國衛(wèi)生運動,美化、凈化醫(yī)院環(huán)境,樹立醫(yī)院良好形象,特制定衛(wèi)生檢查評比制度如下:
一、衛(wèi)生清掃制度:行政辦公區(qū)域每日一小掃,病房、門診等醫(yī)療區(qū)域每日兩小掃,并做好日常保潔工作。做到室內(nèi)衛(wèi)生空氣流通,窗明幾凈,地面干凈無渣屑、痰跡,每月一次大掃除,確保院內(nèi)無衛(wèi)生死角。
二、環(huán)境衛(wèi)生包干制:院愛衛(wèi)會根據(jù)醫(yī)院實際,劃分各科室環(huán)境衛(wèi)生包干區(qū),做到責任明確,環(huán)境衛(wèi)生管理無死角。
三、專人負責環(huán)境衛(wèi)生檢查、督察工作,保證日常衛(wèi)生清掃、保潔工作正常進行。
四、檢查評比制度:愛衛(wèi)會組織做好每月一次衛(wèi)生大檢查,年終根據(jù)平時月檢查情況,經(jīng)愛衛(wèi)會全體成員無記名投票評比,評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎科室5名,進行表彰和獎勵。
第10篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考核獎罰制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、每月礦安全大檢查由礦領導組織,副總、有關科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查,由分管領導組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。
3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點,檢查內(nèi)容要包括:
⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。
⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。
⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。
⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。
⑸檢查各級領導干部和員工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。
⑹檢查生產(chǎn)設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。
⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。
⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。
⑼建設項目“三同時”落實情況。
二、獎懲制度
1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規(guī)定執(zhí)行。
2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。
3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。
4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產(chǎn)整改整頓。
5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的,要責令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點。并及時向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報。整改隱患時,安監(jiān)人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護,盯住不放,直到危險排除,達到安全為止。
6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。
7、安全檢查后,對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。
8、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標,對職業(yè)衛(wèi)生領導小組成員及相關人員進行獎勵。
第11篇 食堂餐廳從業(yè)人員健康檢查衛(wèi)生知識培訓制度
食堂(餐廳)從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓制度
1.員工須參加基礎衛(wèi)生培訓、持有效健康證后方可上崗,健康證時效為一年。
2.員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點進行體檢。
3.員工(待聘人員)健康證辦理須本人進行,嚴禁代檢、代查;嚴格遵守體檢注意事項。
4.健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應立即停崗,停崗期間禁止進入加工間、禁止與原材料接觸。經(jīng)復查仍不合格的將予以解聘,復查合格者則恢復原崗位工作;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
5.員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。
6.健康證到期而未辦理的員工,應立即組織辦理,直至領取新的健康證后方能上崗工作。
7.衛(wèi)生監(jiān)督管人員及各部門負責人須經(jīng)常對員工個人健康、衛(wèi)生情況進行檢查,如有異常情況應及時上報。
8.新員工須經(jīng)崗前紀律、安全、衛(wèi)生培訓后方可上崗;如因特殊事由未能參加崗前培訓的,單位應另行安排時間為其進行“補課”。
9.每年對員工進行兩次以上系統(tǒng)的衛(wèi)生知識培訓,每年至少有一次由衛(wèi)生監(jiān)督部門指導的培訓。
10.單位結(jié)合季節(jié)特點,每年組織開展突發(fā)性傳染病、腸道疾病及其他季節(jié)性多發(fā)疾病專題知識培訓。
11.待聘人員參加崗前培訓后,經(jīng)考核未合格的,不能上崗,直至考核合格后方能上崗工作;在職員工參加衛(wèi)生知識培訓,考核成績將與年終考核掛鉤。
第12篇 百豪幼兒園衛(wèi)生檢查評比制度
百豪幼兒園衛(wèi)生檢查評比制度
一、每天由行政值班人員對幼兒活動室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查登記。
二、每周對室外的環(huán)境衛(wèi)生進行一次檢查。
三、每月進行全園衛(wèi)生大檢查評比一次。
四、公開每次衛(wèi)生檢查的結(jié)果，并進行分析、小結(jié)。
五、學期結(jié)束按個人衛(wèi)生包干責任區(qū)，將衛(wèi)生檢查評比結(jié)果將納入百豪幼兒園教職工考核中。
