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社區(qū)工作站制度范例(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):32

社區(qū)工作站制度范例

第1篇 社區(qū)工作站制度范例

社區(qū)工作站制度范本

社區(qū)工作站職責(zé)

1、社區(qū)行政綜合事務(wù):主要包括宣傳、貫徹、落實(shí)上級(jí)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及黨的方針政策;傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署;搜集社情民意,為上級(jí)黨委、政府決策提供依據(jù),發(fā)揮參謀作用;指導(dǎo)依法開(kāi)展民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等社區(qū)居民自治活動(dòng);負(fù)責(zé)開(kāi)展鎮(zhèn)務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作;負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的管理;監(jiān)督社區(qū)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況;協(xié)助搞好社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

2、社區(qū)社會(huì)綜治維穩(wěn):協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安,組織開(kāi)展群防群治,配合、落實(shí)維穩(wěn)及綜治工作進(jìn)社區(qū);組織開(kāi)展社區(qū)消防及安全生產(chǎn)工作;組織開(kāi)展法制宣傳、教育、咨詢和法律進(jìn)社區(qū)、法律援助等活動(dòng);參與人民調(diào)解工作,開(kāi)展刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作等。

3、社區(qū)計(jì)生衛(wèi)生服務(wù):指導(dǎo)做好人口和計(jì)劃生育經(jīng)常性管理,為社區(qū)居民提供計(jì)劃生育方面的服務(wù),落實(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制;開(kāi)展社區(qū)健康教育普及工作,開(kāi)展社區(qū)健康服務(wù)、衛(wèi)生防疫、疾病普查普治、社區(qū)醫(yī)療救助等工作。

4、社區(qū)社會(huì)救助保障:負(fù)責(zé)社區(qū)低保對(duì)象、殘疾人、離退休人員、無(wú)業(yè)人員等群體的管理工作;協(xié)助勞動(dòng)保障部門開(kāi)展勞動(dòng)保障工作,采集相關(guān)信息,為社區(qū)居民提供就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障咨詢,協(xié)助處理勞動(dòng)保障信訪;協(xié)助民政部門開(kāi)展賑災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、雙擁共建、老齡、慈善事業(yè)、80歲以上老人、殯葬管理等工作;監(jiān)督村委會(huì)對(duì)社會(huì)保障和救助對(duì)象的民主評(píng)議、張榜公示,負(fù)責(zé)審批把關(guān)和匯總上報(bào)工作。

5、社區(qū)文體教育活動(dòng):指導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛組織開(kāi)展各種宣傳活動(dòng),辦好社區(qū)宣傳欄;組織科學(xué)普及、國(guó)防教育和未成年人思想道德教育;指導(dǎo)社區(qū)組建文體隊(duì)伍,建設(shè)社區(qū)圖書(shū)室、農(nóng)家書(shū)屋,開(kāi)展文體和讀書(shū)活動(dòng)等,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、文明社區(qū)。

6、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔:組織社區(qū)按照'五化'標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生管理和社區(qū)'五化'工作,與駐社區(qū)單位、社區(qū)各工作部門、門店簽訂'門前三包'責(zé)任書(shū),保護(hù)社區(qū)環(huán)境;協(xié)助做好犬類管理工作;協(xié)助環(huán)境保護(hù)部門對(duì)社區(qū)內(nèi)環(huán)保事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)等。

7、社區(qū)依法行政服務(wù):協(xié)調(diào)村落為民代理服務(wù)與鎮(zhèn)為民服務(wù)中心之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)社區(qū)各類服務(wù)單位之間的關(guān)系,依法開(kāi)展行政管理服務(wù),維護(hù)社區(qū)居民的消費(fèi)權(quán)益。

8、其他事項(xiàng):承辦鎮(zhèn)政府交辦的、與其工作性質(zhì)相適應(yīng)的其他工作任務(wù)。接受村民自治組織、社會(huì)組織通過(guò)協(xié)議委托給社區(qū)工作站代為管理的事項(xiàng),如村委會(huì)印章管理、村集體經(jīng)濟(jì)組織印章管理、村帳管理、村經(jīng)濟(jì)合同管理、集體資產(chǎn)管理等。

社區(qū)工作站一線工作制度

一、情況在一線掌握。通過(guò)深入到戶、深入群眾,全面了解真實(shí)情況,準(zhǔn)確掌握做決策、定思路、抓落實(shí)的第一手資料;

二、決策在一線形成。要在上聯(lián)上級(jí)重大決策這根'天線'的同時(shí),下接本社區(qū)工作實(shí)際和群眾所需所盼這一'地氣',使決策更加科學(xué)、可行、有效;

三、問(wèn)題在一線解決。要把事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,以及影響社區(qū)發(fā)展的突出問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)在基層,解決在一線,把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);

四、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。要通過(guò)到戶、到田間、到實(shí)體,深入基層,與群眾打成一片,力戒官僚主義、本本主義和形式主義等不良習(xí)氣,養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難,清正廉潔、服務(wù)群眾的思想、工作和生活作風(fēng);

五、感情在一線培養(yǎng)。要通過(guò)與群眾零距離的接觸,培養(yǎng)親民愛(ài)民的魚(yú)水情懷,融洽干部群眾的感情,密切黨群干群關(guān)系;

六、能力在一線錘煉。要通過(guò)拜群眾為師,在實(shí)踐中磨煉,不斷提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾、破解工作難題的本領(lǐng);

七、政績(jī)?cè)谝痪€檢驗(yàn)。做工作、辦事情的績(jī)效究竟如何,要讓實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),讓群眾得實(shí)惠,由人民來(lái)評(píng)判;

八、形象在一線樹(shù)立。要通過(guò)深入一線,深入現(xiàn)場(chǎng),謀實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,為群眾做好事、解難事,贏得人民群眾的贊譽(yù),樹(shù)立新時(shí)期黨委政府干部的良好形象。

導(dǎo)服臺(tái)工作職責(zé)

一、業(yè)務(wù)受理

1、熱情接待前來(lái)服務(wù)中心的每一位服務(wù)對(duì)象,做好政策宣傳、引導(dǎo)服務(wù)、資料發(fā)放工作;

2、接待服務(wù)要舉止大方、口齒清晰、耐心細(xì)致、周到全面、答復(fù)明確,努力讓每一位被服務(wù)者滿意;

3、重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)要向被服務(wù)者及時(shí)反饋;

4、遇到不能解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)與鎮(zhèn)為民服務(wù)中心或市級(jí)服務(wù)單位聯(lián)系,或者做好記錄,交付工作站站長(zhǎng)后臺(tái)處理。

二、服務(wù)職責(zé)及要求

1、導(dǎo)服臺(tái)要始終保持環(huán)境清潔、資料擺放整齊、桌面無(wú)雜物;

2、導(dǎo)服臺(tái)工作人員須著裝大方、站立服務(wù)、姿勢(shì)端正、舉止文明、答復(fù)明確、導(dǎo)服準(zhǔn)確、面帶微笑、態(tài)度和善、用語(yǔ)規(guī)范,積極主動(dòng)做好辦事人員的咨詢服務(wù)工作;

3、導(dǎo)服臺(tái)工作人員不得閱讀與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊、雜志,不得上網(wǎng)、聊天、打游戲等;

4、導(dǎo)服臺(tái)工作人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗,如有事須請(qǐng)假、調(diào)崗時(shí),必須向負(fù)責(zé)人報(bào)告,經(jīng)安排其他工作人員頂崗后方可離崗,確保導(dǎo)服臺(tái)工作時(shí)間內(nèi)始終有人在崗;

5、導(dǎo)服臺(tái)所有工作人員必須講普通話;

6、導(dǎo)服臺(tái)工作人員在工作中根據(jù)需要可靈活調(diào)整;

7、導(dǎo)服臺(tái)所有工作人員必須按規(guī)定著正裝;

8、導(dǎo)服臺(tái)工作人員上下崗時(shí)間按照工作站紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、服務(wù)記錄及整理

1、導(dǎo)服臺(tái)工作人員接到情況反映、舉報(bào)、咨詢電話,都要記錄,包括咨詢?nèi)?舉報(bào)人)單位、姓名、聯(lián)系方式、咨詢內(nèi)容、咨詢時(shí)間等情況詳細(xì)登記。涉及業(yè)務(wù)工作的,及時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)科協(xié)調(diào)處理;涉及舉報(bào)、投訴等情況反映的,及時(shí)轉(zhuǎn)督查科處理,并將辦理、處理結(jié)果及時(shí)反饋來(lái)電、來(lái)訪人;

2、記錄內(nèi)容要按周進(jìn)行整理、分析,形成書(shū)面報(bào)告后提交主管領(lǐng)導(dǎo),并在服務(wù)中心公開(kāi)欄刊發(fā);

3、對(duì)來(lái)訪客人和新聞媒體,導(dǎo)服臺(tái)工作人員應(yīng)及時(shí)與服務(wù)中心聯(lián)系,由工作站負(fù)責(zé)接待。

第2篇 z社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度

(1)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議至少每半年召開(kāi)一次,如工作需要,可隨時(shí)召開(kāi)。

(2)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織召集。鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助召集。

(3)參加會(huì)議的人員有駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、本社區(qū)黨支部委員、社區(qū)居民委員會(huì)成員、鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、某委組織部聯(lián)絡(luò)員等。也可邀請(qǐng)包社區(qū)某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

(4)會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)社區(qū)黨建工作會(huì)議和文件精神,研究部署當(dāng)前社區(qū)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)商解決社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)等重要事項(xiàng)。

(5)會(huì)議有關(guān)議題由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé),提前通知參加會(huì)議人員,以便會(huì)上討論和發(fā)表意見(jiàn)。

(6)駐區(qū)單位要根據(jù)通知要求,認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備。如不能參加,須向鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

(7)各駐區(qū)單位要堅(jiān)決落實(shí)會(huì)議精神和各項(xiàng)決議,積極參與社區(qū)舉辦的各種活動(dòng),全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。

(8)社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)議精神落實(shí)情況,并把落實(shí)結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織。

第3篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計(jì)劃生育門診手術(shù)室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃生育門診手術(shù)室工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》和《常用計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)》(衛(wèi)基婦發(fā)[2003]32號(hào)),嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)許可范圍開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù);從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員必須持證上崗。

2、手術(shù)室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,不得大聲喧嘩。

3、手術(shù)室工作人員對(duì)待病人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、熱情。

4、做好手術(shù)病人術(shù)前登記,告知病員手術(shù)注意事項(xiàng);宣傳避孕節(jié)育等生殖保健知識(shí)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)操作規(guī)程,遵守?zé)o菌原則,杜絕差錯(cuò)事故。

6、術(shù)后應(yīng)將病員送到休息室,觀察相應(yīng)的時(shí)間后,無(wú)異常情況方可讓病員離開(kāi)。

7、規(guī)范填寫手術(shù)病歷、相關(guān)表冊(cè),做好資料的保管和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。

8、手術(shù)室內(nèi)的器械、敷料、藥品由專人負(fù)責(zé)保管;做好手術(shù)室、空氣、物體表面、地面消毒和手術(shù)器械、敷料消毒工作。

第4篇 物業(yè)社區(qū)幫教工作上墻制度

上墻制度:物業(yè)社區(qū)幫教工作制度

一、幫教工作要在基層黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、對(duì)有違法犯罪前科,現(xiàn)在仍有重犯可能的重點(diǎn)人口,年齡在16歲至25歲之間,要按要求確立幫教對(duì)象。由責(zé)任區(qū)民警逐人整理材料,填寫《確立幫教對(duì)象呈報(bào)表》,經(jīng)派出所領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)分局審批建立檔案。

三、責(zé)任區(qū)民警要會(huì)同幫教對(duì)象所在單位、學(xué)校、街道等有關(guān)部門和幫教對(duì)象的家庭,共同制定幫教計(jì)劃,落實(shí)幫教責(zé)任制。

四、工作中要對(duì)幫教對(duì)象經(jīng)常進(jìn)行理想、道德和遵紀(jì)守法教育,為他們創(chuàng)造必要的自食其力的勞動(dòng)就業(yè)條件,真誠(chéng)感化、挽救幫教對(duì)象。

第5篇 物業(yè)社區(qū)煤氣泄漏處理工作程序制度

物業(yè)社區(qū)煤氣泄漏的處理

1.工作目標(biāo):

(1)義務(wù)消防人員確保3分鐘內(nèi)至現(xiàn)場(chǎng)處理;

(2)確保無(wú)因處置不當(dāng)而致煤氣爆炸事件發(fā)生。

2.工作流程:

(1)關(guān)總閥(別墅與洋房為樓下花園一側(cè),公共管道由煤氣公司控管);

(2)通知消防中心支援,告知煤氣公司速至現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)指引;

(3)消防隊(duì)員及消防車迅速至現(xiàn)場(chǎng)做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備;

(4)封鎖現(xiàn)場(chǎng),設(shè)置警戒線,疏散樓內(nèi)及附近人群;

(5)協(xié)助煤氣公司人員處置;

(6)處理完畢后將事情進(jìn)行匯總上報(bào),并于大堂或公告欄處公示事故原因;

(7)恢復(fù)用氣。

3.注意事項(xiàng):

(1)現(xiàn)場(chǎng)慎用對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通信工具(現(xiàn)場(chǎng)泄漏中心點(diǎn)30米為半徑以內(nèi)及下風(fēng)向100米以內(nèi)應(yīng)關(guān)閉或禁用),規(guī)避可能因產(chǎn)生'電火花'而釀成煤氣爆炸的一切可能;

(2)業(yè)主室內(nèi)煤氣泄漏時(shí)不能打電話入其屋內(nèi),防止爆炸。

第6篇 社區(qū)文化活動(dòng)中心工作制度

社區(qū)文化活動(dòng)中心工作制度

1、充分利用社區(qū)文教體資源,組織轄區(qū)居民開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)體育活動(dòng),每月定期不定期開(kāi)展文化教育活動(dòng)。

2、定期開(kāi)展以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為基礎(chǔ)的文明社區(qū)、文明小區(qū)、五好家庭等創(chuàng)建活動(dòng)。

3、定期組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)青少年的教育,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí),舉辦預(yù)防青少年犯罪的法制講座。

4、積極開(kāi)展群眾文體活動(dòng),創(chuàng)建群眾性文體演出隊(duì),逢重大節(jié)日開(kāi)展文體表演活動(dòng)。

5、引導(dǎo)和組織居民開(kāi)展室內(nèi)外健身活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)社區(qū)室內(nèi)外文教體設(shè)施。

7、凡在本轄區(qū)居住的社區(qū)居民可免費(fèi)來(lái)本活動(dòng)站活動(dòng)。

第7篇 社區(qū)衛(wèi)生中心檢驗(yàn)室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檢驗(yàn)室工作制度

1.收集標(biāo)本時(shí),應(yīng)認(rèn)真查對(duì),標(biāo)本不符合要求,應(yīng)重新采集。不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本應(yīng)妥善保管。特殊標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后,應(yīng)保留24小時(shí)。

2.認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單,作好登記,按規(guī)定及時(shí)發(fā)出報(bào)告。

3.檢驗(yàn)結(jié)果與臨床表現(xiàn)不符合時(shí),主動(dòng)與全科醫(yī)師聯(lián)系,可重新檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)檢查項(xiàng)目以外的陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

4.一般標(biāo)本和用具使用后應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌,對(duì)可疑病原微生物的標(biāo)本應(yīng)黃袋雙層嚴(yán)密包扎,注明可疑微生物名稱、產(chǎn)出日期、科室,由醫(yī)療廢物處置專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一處置,防止交叉感染。

5.實(shí)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評(píng)價(jià),定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度,保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

6.菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管,定期檢查。

第8篇 北城社區(qū)警務(wù)室工作制度

社區(qū)警務(wù)室工作制度

一、警務(wù)室實(shí)行警長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,警長(zhǎng)由責(zé)任區(qū)民警擔(dān)任。配備一定數(shù)量的保安員,派出所負(fù)責(zé)對(duì)警務(wù)室的日常工作進(jìn)行管理考核。

二、每日召開(kāi)警務(wù)例會(huì)一次,總結(jié)前一日的工作情況,部署當(dāng)日的工作任務(wù),對(duì)每次例會(huì)情況必須在警務(wù)區(qū)例會(huì)上詳細(xì)登記。

三、警長(zhǎng)每周五向派出所匯報(bào)一周工作和下周工作計(jì)劃。

四、派出所每月召開(kāi)一次警務(wù)室調(diào)度會(huì),掌握警務(wù)室所轄區(qū)域的社會(huì)治安情況,協(xié)調(diào)、解決日常工作中存在的問(wèn)題。

五、每周發(fā)布一次警情況播報(bào),通過(guò)各種形式,向社會(huì)發(fā)布治安動(dòng)向、預(yù)警信息,講授安全防范常識(shí)。

六、每月召開(kāi)一次警務(wù)議事會(huì),由派出所政治指導(dǎo)員或警長(zhǎng)通報(bào)當(dāng)月的治狀況,認(rèn)真聽(tīng)取和采納各界對(duì)轄區(qū)治安狀況的意見(jiàn)和建議,提高村民的自我防范能力。

七、每名警務(wù)室民警必須在警務(wù)區(qū)的每個(gè)村莊建立1-2個(gè)聯(lián)系戶(工作對(duì)象不能建立聯(lián)系戶),聯(lián)系戶的選擇條件,必須是為人正派,并支持治安事業(yè)。

八、警務(wù)區(qū)民警每月必須與聯(lián)系戶進(jìn)行一次交流,以了解熟悉聯(lián)系戶的情況。

第9篇 社區(qū)衛(wèi)生中心換藥室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心換藥室工作制度

(一)換藥室須有專人負(fù)責(zé),操作者穿工作服、戴工作帽及口罩,換藥前后應(yīng)洗手。

(二)嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作,換藥時(shí)做到一人一碗(盤)、二鉗、一份無(wú)菌物品,先換清潔傷口,后換感染傷口,特殊感染傷口不得在換藥室換藥。

(三)每次換藥完畢,敷料分類倒入污物桶,用過(guò)的器械和換藥碗分別泡入消毒液中。

(四)室內(nèi)無(wú)菌物品與有菌物品分別放在固定位置,無(wú)菌物品應(yīng)標(biāo)明失效期,過(guò)期或潮濕時(shí)應(yīng)重新消毒。

(五)開(kāi)包后未用完的換藥碗、盤、鉗、鑷、敷料等每日消毒一次,放持物鉗(鑷)的無(wú)菌瓶、敷料罐、剪刀盤以及浸泡液每周消毒滅菌1-2次,啟封的外用無(wú)菌溶液(生理鹽水、呋喃西林溶液)僅限當(dāng)日使用。

(六)室內(nèi)每天濕式清掃及通風(fēng),物體表面及空氣每天消毒,每月進(jìn)行空氣細(xì)菌培養(yǎng),報(bào)告單留存?zhèn)洳椤?/p>

第10篇 社區(qū)文化工作制度職責(zé)

一、社區(qū)文化工作制度的主要內(nèi)容

1.管理處每年至少組織一次(或若干次)大型的社區(qū)文化活動(dòng)。

2.社區(qū)活動(dòng)負(fù)責(zé)人根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)和具體情況,于年初擬定本年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,報(bào)管理處主任審批。

3.管理處主任根據(jù)實(shí)際情況予以同意或做適當(dāng)調(diào)整后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.活動(dòng)開(kāi)展前,先征詢各用戶意見(jiàn),并根據(jù)意見(jiàn)結(jié)果,擬定活動(dòng)實(shí)施方案,報(bào)管理處主任審批。

5.將具體實(shí)施方案征詢業(yè)主委員會(huì)意見(jiàn)并報(bào)其審批或備案。

6.物業(yè)部組織、協(xié)調(diào)其他部門完成活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)及時(shí)向用戶及有關(guān)單位發(fā)出舉辦活動(dòng)的通知。

7.根據(jù)開(kāi)展活動(dòng)的形式,物業(yè)部負(fù)責(zé)安排有關(guān)人員做好安全防范工作,防止意外事件發(fā)生。

二、社區(qū)活動(dòng)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)工作,協(xié)助做好物業(yè)管理和精神文明建設(shè)的宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)擬定社區(qū)活動(dòng)的工作計(jì)劃和工作制度,報(bào)管理處主任審核。

3.根據(jù)工作計(jì)劃制定社區(qū)活動(dòng)方案,報(bào)管理處主任或總經(jīng)理審核,根據(jù)審批要求,組織實(shí)施,并做好“社區(qū)活動(dòng)記錄”。

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展與業(yè)主、租戶的聯(lián)誼活動(dòng)和體育比賽,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通。

5.負(fù)責(zé)對(duì)文體場(chǎng)所及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定和員工崗位職責(zé),協(xié)助辦公室對(duì)本部門工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

三、社區(qū)活動(dòng)工作人員主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)文娛體育場(chǎng)所及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理。

2.負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的賓客進(jìn)行登記和指引,按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并及時(shí)上繳營(yíng)業(yè)款。

3.負(fù)責(zé)完成公司和管理處安排的參觀、來(lái)訪以及各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)備和器具的清潔、綠化工作。

5.負(fù)責(zé)登記每天服務(wù)項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)情況。

6.服從社區(qū)活動(dòng)負(fù)責(zé)人的工作安排。

四、社區(qū)文體活動(dòng)意向調(diào)查

1.每年的年中及年底,分別向住戶做一次文體活動(dòng)意向調(diào)查,并分析、總結(jié)調(diào)查結(jié)果。

2.文體活動(dòng)意向調(diào)查主要采取以下方式進(jìn)行:

a.投遞文化活動(dòng)調(diào)查表;

b.電話采訪;

c.預(yù)約采訪。

3.文體活動(dòng)意向調(diào)查具體操作應(yīng)按照有關(guān)住戶意見(jiàn)征集、評(píng)價(jià)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行。

五、社區(qū)文體活動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施方案的制定

1.根據(jù)開(kāi)展的每半年一次的居民活動(dòng)意向調(diào)查結(jié)果,結(jié)合社區(qū)文體活動(dòng)設(shè)施情況,于每年的6月及12月前,制定出社區(qū)文體活動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施方案。

2.計(jì)劃與實(shí)施方案應(yīng)包括以下幾方面:

a.舉辦文體活動(dòng)的目的;

b.開(kāi)展文體活動(dòng)的項(xiàng)目與活動(dòng)方式;

c.需要配置的文體活動(dòng)設(shè)施的裝備、配備情況;

d.開(kāi)展文體活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算;

e.開(kāi)展文體活動(dòng)的組織及實(shí)施方案。

3.文體活動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施方案應(yīng)報(bào)管理處主任審核后,匯入管理處半年度、年度工作計(jì)劃,報(bào)公司總經(jīng)理審批。

六、社區(qū)文體活動(dòng)開(kāi)展與組織要領(lǐng)

1.根據(jù)審批過(guò)的文體活動(dòng)計(jì)劃,主管于每次活動(dòng)前半個(gè)月,制定出一個(gè)詳細(xì)活動(dòng)組織方案及相關(guān)物品采購(gòu)計(jì)劃,呈報(bào)管理處主任、公司總經(jīng)理審批。

2.管理處主任應(yīng)召集各部門主管討論文體活動(dòng)組織方案的可行性、獎(jiǎng)品設(shè)置情況及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況。

3.管理處主任應(yīng)提前10天召開(kāi)有關(guān)組織人員的籌備會(huì)議,落實(shí)文體活動(dòng)組織的具體事宜,如各類比賽的裁判工作會(huì)議、文藝演出活動(dòng)的主持人會(huì)議等。

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sp;4.應(yīng)提前1個(gè)星期,將舉辦文體活動(dòng)通知以海報(bào)形式張貼在社區(qū)公告欄、宣傳欄內(nèi),對(duì)于重要文體活動(dòng),應(yīng)做到每家每戶均通知到。

5.提前1個(gè)星期做好以下準(zhǔn)備工作:

a.文體活動(dòng)場(chǎng)地準(zhǔn)備;

b.獎(jiǎng)品及所需物品準(zhǔn)備;

c.組織人員分工準(zhǔn)備;

d.活動(dòng)場(chǎng)地所需設(shè)施設(shè)備的準(zhǔn)備。

6.管理處主任于每次活動(dòng)舉辦前2~3天,召集相關(guān)組織人員,做一次模擬組織安排或相關(guān)演練工作,確保文體活動(dòng)組織工作無(wú)漏項(xiàng)。

7.文體活動(dòng)舉辦當(dāng)天,管理處人員應(yīng)全部調(diào)整好班次,相關(guān)組織人員均應(yīng)進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置及相關(guān)工作安排。

8.在整個(gè)文體活動(dòng)組織與進(jìn)行過(guò)程中,管理處主任必須親自抓各項(xiàng)工作,確保組織工作質(zhì)量。

七、社區(qū)文體活動(dòng)注意事項(xiàng)

1.舉辦各類文體活動(dòng)必須選定有經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)能力強(qiáng)的主持人。

2.社區(qū)文體活動(dòng)舉辦時(shí)間一般安排在周六、日或重大節(jié)日來(lái)臨前2天。

3.保安主管應(yīng)制定詳細(xì)的人流組織與疏散方案,并親臨現(xiàn)場(chǎng)具體落實(shí)。

4.機(jī)電維修主管應(yīng)確?;顒?dòng)場(chǎng)地的設(shè)施設(shè)備良好,并做好應(yīng)急方案與處理措施。

5.開(kāi)展文體活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意防火、防盜、防打架斗毆或其他治安防范工作。

6.文體活動(dòng)一般在晚上10:00以前停止,以不影響小區(qū)居民正常休息為原則。

7.社區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)應(yīng)確保內(nèi)容健康、積極、合法,有益于住戶身心健康。

八、社區(qū)文體活動(dòng)總結(jié)

1.應(yīng)在每次文體活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)做好本次文體活動(dòng)的總結(jié)工作,找出存在的缺點(diǎn)與不足之處,并填寫社區(qū)文體活動(dòng)檢查與處理記錄及社區(qū)文體活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

2.以上活動(dòng)總結(jié)報(bào)告及相關(guān)記錄表格應(yīng)及時(shí)上報(bào)管理處主任,作為進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一。

3.應(yīng)將每次社區(qū)文體活動(dòng)的相關(guān)資料及記錄分類歸檔保存。

第11篇 龍城社區(qū)消防工作會(huì)議制度創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度

雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防工作會(huì)議制度

雅苑社區(qū)消防工作會(huì)議制度

一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開(kāi)社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議和日常工作會(huì)議,討論決定涉及消防安全的重大問(wèn)題,研究、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作計(jì)劃和措施。

二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議每年召開(kāi)一次,總結(jié)年度消防工作,表彰消防工作先進(jìn)單位,部署下一年度工作要求和目標(biāo)。

三、社區(qū)居委會(huì)每季度至少召開(kāi)一次消防安全例會(huì)(可與安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議一起召開(kāi)),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神,學(xué)習(xí)消防法律法規(guī),部署階段性社區(qū)消防安全工作。

四、消防安全管理辦公室每月召開(kāi)一次例會(huì),落實(shí)上級(jí)工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。

五、每逢重大節(jié)日或特殊時(shí)期,社區(qū)居委會(huì)應(yīng)專門開(kāi)會(huì)研究部署針對(duì)性的消防安全工作內(nèi)容。

六、年初的社區(qū)消防工作會(huì)議應(yīng)討論決定全年社區(qū)消防工作計(jì)劃,年底應(yīng)對(duì)全年社區(qū)消防工作進(jìn)行總結(jié),獎(jiǎng)勤罰劣。

七、每次社區(qū)消防安全工作會(huì)議有關(guān)成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,不得無(wú)故缺席,會(huì)議應(yīng)指定專人作好會(huì)議記錄。

第12篇 k社區(qū)信訪接待工作制度

社區(qū)信訪接待工作制度

為了做好人民來(lái)信來(lái)訪接待工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制訂以下信訪接待制度:

1、積極宣傳黨的方針、政策和信訪法律法規(guī),讓居民群眾知曉法律法規(guī),引導(dǎo)居民群眾按正常渠道逐級(jí)*。

2、熱情接待來(lái)信來(lái)訪群眾,耐心傾聽(tīng)人民群眾的建議和要求,做好來(lái)信來(lái)訪記錄。

3、接待來(lái)訪群眾時(shí)要有禮貌、講文明,做好過(guò)細(xì)工作,對(duì)群眾反映的問(wèn)題全面分析研究,明確責(zé)任人,及時(shí)解決,不偏不拖,對(duì)群眾負(fù)責(zé)。

4、確立超前意識(shí),對(duì)群眾反映的難點(diǎn),熱點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真梳理,做好工作,防止出現(xiàn)越級(jí)集體*。

5、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,實(shí)事求是,秉公辦事,為群眾排難解憂,接受人民群眾的監(jiān)督。

社區(qū)工作站制度范例(十二篇)

社區(qū)工作站制度范本社區(qū)工作站職責(zé)1、社區(qū)行政綜合事務(wù):主要包括宣傳、貫徹、落實(shí)上級(jí)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及黨的方針政策;傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署;搜集社情民意,為上級(jí)
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