安全教育培訓(xùn)制度五金公司（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：68

安全教育培訓(xùn)制度五金公司

第1篇安全教育培訓(xùn)制度五金公司

五金公司安全教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)的目的是使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地熟悉和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

安全教育的規(guī)定:

1、凡新進(jìn)工人或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進(jìn)行三級安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。

2、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進(jìn)行一次復(fù)審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。

3、要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考試,并建立考試成績檔案。其中安全第一責(zé)人總經(jīng)理,廠長、副廠長,各部門科長,安全員,班組長是安全教育的重點(diǎn)。勞動部規(guī)定,安全第一責(zé)任人需經(jīng)培訓(xùn)、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實(shí)施安全管理。

4.班組每個月至少對本組人員進(jìn)行2次安全培訓(xùn)。

5.采用新技術(shù),新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

6.安全教育主要內(nèi)容有:

(1)、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

(2)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

(3)、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

(4)、生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

(5)、塵毒的危害和防護(hù)。

(6)、執(zhí)行入隊教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。

第2篇微型消防站消防安全教育培訓(xùn)制度

一、站內(nèi)工作人員每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)。

二、站內(nèi)工作人員更換,新進(jìn)人員須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。

(一)微型消防站隊長;

(二)消防控制室的值班、操作人員;

(三)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

(二)消防站轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)危險性和防火措施;

(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;

(五)組織、引導(dǎo)相關(guān)人員疏散的知識和技能。

(六)轄區(qū)內(nèi)建筑消防設(shè)施的基本情況,消防安全重點(diǎn)部位情況、消防水源情況、消防車通道等。

五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),考試合格持證上崗。

六、培訓(xùn)方式:

(一)由微型消防站隊長對轄區(qū)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

(二)邀請消防部門專業(yè)人員授課;

(三)結(jié)合本年度消防演練,組織培訓(xùn);

(四)通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進(jìn)行消防安全教育。

七、因工作需要人員換崗前進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

八、培訓(xùn)要做好相關(guān)影音視頻記錄并存檔。

第3篇安全教育培訓(xùn)制度范本

1、安全教育:礦每月不少于兩次,由礦長負(fù)責(zé)主持全礦職工參加(分班次上、下午不脫產(chǎn)參加)。教育內(nèi)容:主要傳達(dá)國家及上級有關(guān)部門對安全工作的指示及要求,結(jié)合本礦實(shí)際,指出我礦安全工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家煤礦安全法律、法規(guī)和本礦安全管理制度。

2、安全培訓(xùn):礦每月不少于一次,由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持全礦工人參加,培訓(xùn)內(nèi)容:“煤礦三大規(guī)程”和各工種技術(shù)操作,安全規(guī)程,礦井災(zāi)害知識及預(yù)防、處理、措施等。

3、礦每季度至少進(jìn)行一次安全教育,培訓(xùn)后的考試或測驗(yàn),全礦職工參加,對優(yōu)勝者給予30-100元的獎勵,成績、不合格者給予30-50元的罰款。

4、安全教育,培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定:每少組織一次對負(fù)責(zé)人及主持人罰款100元,其它無故不參加一次罰款20元,全月累計2次及以不參加者,將停工教育并加倍處罰。

5、每年的安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)礦井實(shí)際情況,在上年明確制定。

第4篇農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作，加快項(xiàng)目安全文化建設(shè)的步伐，確保全年的各項(xiàng)安全指標(biāo)順利的完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全管理工作由“過得去”到“過得硬”的轉(zhuǎn)變，從而避免安全事故的發(fā)生、國家和人民財產(chǎn)的損失，呼市萬達(dá)項(xiàng)目部特對進(jìn)場人員進(jìn)行分階段、分工種有序的安全培訓(xùn)，跟好的切實(shí)適應(yīng)呼市萬達(dá)廣場二期工程的安全理念，現(xiàn)對教育培訓(xùn)相關(guān)的教育重點(diǎn)及要求規(guī)定如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹中建總局公司、萬達(dá)集團(tuán)、監(jiān)理單位的各項(xiàng)文件精神，圍繞“安全第一? 預(yù)防為主? 綜合治理”的國家安全方針，以“營造安全氛圍，建設(shè)平安項(xiàng)目”為主題，著力本質(zhì)建設(shè)平安型項(xiàng)目，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升農(nóng)民工安全意思和安全文化素質(zhì)，為推動項(xiàng)目安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明項(xiàng)目，提供強(qiáng)有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年項(xiàng)目要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)提高。以“三個一”為主線，即：“年度確定一個主題”“季度明確一個重點(diǎn)”“月度側(cè)重開展一次專項(xiàng)活動”分類指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)施工隊組、進(jìn)人心。

季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí)，增強(qiáng)農(nóng)民工安全意思教育。二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動。三季度重點(diǎn)在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動。四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

月度安全重點(diǎn)：由項(xiàng)目書記及安全部共同牽頭，組織各施工隊組在工程施工的不同階段所存在的不同安全隱患開展專項(xiàng)安全治理活動。

三、具體安排

（一）營造安全氛圍

1、在建筑工地明顯處設(shè)置一條安全文化宣傳長廊，項(xiàng)廣大農(nóng)民工師傅宣傳國家勞動法律、法規(guī)，及時公布上級的文件精神及項(xiàng)目安全理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型，充分利用報紙、簡報、書籍、電視媒體對安全管理工作進(jìn)行多角度宣傳安全常識，宣傳安全先進(jìn)事跡，不斷提高農(nóng)民工的安全責(zé)任意識。

3、設(shè)置安全宣傳牌板，由項(xiàng)目書記牽頭安全部配合在現(xiàn)場通道兩側(cè)明顯處設(shè)置安全宣傳牌板，宣傳安全知識，全方位，多視角營造安全氛圍現(xiàn)場至少設(shè)置兩處。在高空及地面明顯處張貼和懸掛各種安全圖片及安全條幅，采取多種手段廣泛宣傳安全知識。

（二）抓好安全培訓(xùn)

項(xiàng)目各部門采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實(shí)施的形式，做好項(xiàng)目日常安全教育培訓(xùn)工作，提高安全教育的時效性和針對性。一方面加強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識方面教育，解決農(nóng)民工“要安全”的問題，另一方面加強(qiáng)農(nóng)民工安全技術(shù)技能方面的培訓(xùn)，解決農(nóng)民工“會安全”的問題。

第5篇辦公樓防安全教育培訓(xùn)制度

一、消防安全責(zé)任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障;

二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓(xùn);

三、根據(jù)年度消防安全教育培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人,組織義務(wù)消防隊開展消防業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練;

四、嚴(yán)格按照年度消防安全教育、培訓(xùn)計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓(xùn)。

五、對員工應(yīng)當(dāng)每半年進(jìn)行一次培訓(xùn),對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工應(yīng)進(jìn)行消防安全培訓(xùn),并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄;

下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):

(一)單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人;

(二)專、兼職消防管理人員;

(三)消防控制室的值班、操作人員;

(四)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。

前款規(guī)定中的第(三)項(xiàng)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。

六、單位應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。

單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

七、單位每年可根據(jù)本地區(qū)的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。

第6篇施工人員安全教育培訓(xùn)、考核制度

安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全意識和自我保護(hù)能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。為配合公司完成施工任務(wù)目標(biāo)，提升人力績效，提高施工水平，增強(qiáng)防范意識，特制定本制度，作為公司全員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。

一、施工負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)

運(yùn)架梁施工負(fù)責(zé)人必須積極接受指揮部、公司、集團(tuán)公司舉辦的安全培訓(xùn)，并應(yīng)參加國家相關(guān)部門的安全資質(zhì)考試，獲得安全管理資格證書。

二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)管理人員是指安全負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員等，他們是施工生產(chǎn)安全管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決：牢固樹立“安全第一”的思想，擺正安全與施工生產(chǎn)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識，工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代鐵路建設(shè)施工安全管理理論和方法，結(jié)合具體實(shí)際，對相關(guān)管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升安全素質(zhì)，提高管理水平，安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進(jìn)行1-2次。

三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓(xùn)

特種作業(yè)是由國家認(rèn)定的，在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

對于運(yùn)架梁施工，運(yùn)架設(shè)備操作人員、電氣焊作業(yè)人員都屬于特種作業(yè)人員。

1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù)，辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證后，在師傅的指導(dǎo)下，從事本工作的操作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿考試合格，獲得特種作業(yè)操作資格證后，方可獨(dú)立操作。

2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員，必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn) (一般每年考核復(fù)審一次)。對電氣焊、電工、起重工等特殊作業(yè)人員，必須按照gb5306-《特種作業(yè)人員安全礦考核管理細(xì)則》貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)考試合格并取得省安全操作證者，必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復(fù)審，否則應(yīng)立即停止操作。

四、新進(jìn)人員的安全培訓(xùn)

1、新進(jìn)運(yùn)架梁施工勞務(wù)人員，接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于48小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工監(jiān)護(hù)下工作滿1個月，經(jīng)現(xiàn)場演練考試合格，方可獨(dú)立工作。

2、新進(jìn)運(yùn)架梁施工的職工（不含特種設(shè)備操作），接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于1周，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

五、全員安全教育

相關(guān)負(fù)責(zé)人對全體職工應(yīng)進(jìn)行安全教育，在職工中樹立起“安全第一”的思想，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進(jìn)行全員安全教育，以及時提醒、警鐘長鳴、防患于未然。全員集中安全教育的內(nèi)容可以多種多樣，包括上級安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)防護(hù)知識、運(yùn)架梁施工技術(shù)要點(diǎn)、設(shè)備安全操作等。要宣傳安全生產(chǎn)知識、報導(dǎo)典型事故案例，聯(lián)系實(shí)際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作，提高廣大職工的安全意識。全員安全教育每月不得少于1次。

六、復(fù)工工人安全教育

1、凡休假七天以上的返崗人員，必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育；工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)集中培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)及現(xiàn)場三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、對因工受傷及未受傷的責(zé)任者復(fù)工后所進(jìn)行的安全教育，其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律、崗位安全操作規(guī)程、運(yùn)架梁施工安全技術(shù)知識等。

七、換崗工人安全教育

調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動紀(jì)律及規(guī)章制度、換崗后該施工環(huán)節(jié)情況，本崗位的工作責(zé)任、操作規(guī)程等方面的教育。

八、“四新”安全教育

當(dāng)施工中采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時，必須對從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育，重點(diǎn)教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨(dú)立操作、安全生產(chǎn)。

九、安全知識考核

1、每一次大型全員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行一次相關(guān)內(nèi)容問卷。

2、每半年一次職工運(yùn)架設(shè)備操作問卷考試。

3、每3個月一次全員運(yùn)架梁施工技術(shù)及安全注意事項(xiàng)問卷考試。

4、不論職工勞務(wù)工，凡考試不及格者，限期補(bǔ)考，其考試成績作為年終評比及獎勵分配的條件之一。

十、安全教育內(nèi)容

教育內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及公司項(xiàng)目各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度；事故教訓(xùn)及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義；安全操作規(guī)程培訓(xùn)；運(yùn)架梁施工技術(shù)培訓(xùn)；安全注意事項(xiàng)培訓(xùn)。

第7篇某學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度

學(xué)校安全教育,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容,利用學(xué)校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。

一、對學(xué)生的教育

(一)教育目標(biāo)

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識,知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,掌握在危險情況下的避險方法,初步具備分辨安全與危險的能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則,識別交通信號、標(biāo)志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機(jī)的知識,知道交通事故報警電話其他報警方式。

(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣,知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。

(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,知道醫(yī)療急救電話。

(5)簡單的體育運(yùn)動安全知識教育。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

(8)飲水衛(wèi)生知識。

(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

(10)紀(jì)律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)

(一)教育目標(biāo)

教育他們關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé),落實(shí)學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,具備準(zhǔn)確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。

(2)法制意識教育。

(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。

(6)保護(hù)學(xué)生在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。

(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,實(shí)行自救自護(hù),并求得援助的安全知識和能力的教育。

(8)愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。

(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。

三、實(shí)施途徑

在實(shí)施中小學(xué)安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學(xué)生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有:

1、安全教育日(每年3月份最后一個星期一)。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。

2、周、班會和活動課。進(jìn)行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強(qiáng)化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦?？取?/p>

3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。

4、學(xué)校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),提高安全知識和技能教育。

第8篇焦化廠安全教育培訓(xùn)制度

1目的

規(guī)范員工安全教育培訓(xùn)工作，明確職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和步驟等，提升員工安全意識，提高員工安全操作水平和防護(hù)能力，減少事故發(fā)生。

2適用范圍

本制度規(guī)定了焦化廠安全教育管理職責(zé)、各種安全教育管理辦法等內(nèi)容。

本制度適用于焦化廠的安全教育與培訓(xùn)工作。

3管理內(nèi)容與方法

安全教育培訓(xùn)是提高職工安全素質(zhì)的重要手段，是企業(yè)安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到全員教育，對象包括企業(yè)各類人員，如領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、工程技術(shù)人員、班組（工段）長、特種作業(yè)人員、員工等。未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)的新入職員工廠有權(quán)不接受；未經(jīng)廠級安全教育培訓(xùn)的新入職員工部門（車間）有權(quán)不接受；未經(jīng)車間及安全教育培訓(xùn)的新入職員工班組（工段）有權(quán)不接受。

3.1新入職員工安全教育培訓(xùn)

新員工入廠上崗前必須進(jìn)行公司、廠級、車間級、班組（工段）級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，否則不得分配工作。

3.1.1公司級安全教育

新入職員工由公司安環(huán)處組織進(jìn)行不少于8學(xué)時的安全教育，考試合格后，方可辦理入職手續(xù)交給分配單位。

教育內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策，介紹本公司安全生產(chǎn)方面的情況，有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度，公司重點(diǎn)危險因素和場所，常用安全知識。

3.1.2廠級安全教育

由廠主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或者專職安全員進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育，考試合格后方可分配部門（車間），并建立焦化廠《安全教育臺賬》。

教育內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、相關(guān)事故案例。

3.1.3車間級安全教育

由部門（車間）負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育，考試合格后方可分配班組（工段），并建立本部門（車間）《安全教育臺賬》。

教育內(nèi)容：部門（車間）生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及注意事項(xiàng)、本單位危險源及事故應(yīng)急預(yù)案等。

3.1.4班組（工段）級安全教育

由班組（工段）長組織進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育，考核合格后方可上崗，并建立班組（工段）《安全教育臺賬》。

教育內(nèi)容：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法、崗位危險源及應(yīng)急措施等。

3.1.5崗位調(diào)整人員安全教育培訓(xùn)

員工崗位調(diào)動或離崗超過一年以上重新上崗時，必須重新接受車間、班組（工段）級安全生產(chǎn)教育；實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對相關(guān)人員重新進(jìn)行針對性的安全教育培訓(xùn)。

3.1.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)

從事特種行業(yè)的人員必須具備必要的安全技術(shù)知識和技能，經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證后》方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員初審、復(fù)審根據(jù)公司安環(huán)處安排，廠部統(tǒng)一組織參加。

3.1.7安全管理人員培訓(xùn)

廠部主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)，由公司安環(huán)處聯(lián)系上級行政主管部門，廠部統(tǒng)一組織參加培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書。

3.2日常安全教育

3.2.1不定期開展安全教育宣傳活動，通過舉辦安全競賽、觀看安全生產(chǎn)錄像、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等形式，時刻提醒職工注意安全。

3.2.2定期召開安全生產(chǎn)會議，專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，公司每半年舉行一次活動，廠級每季度應(yīng)舉行一次活動、車間班組（工段）每月應(yīng)舉行一次活動。

3.2.3在每天班前會上說明安全和注意事項(xiàng)，班后會上講評安全生產(chǎn)情況。要求時間不低于15分鐘。

3.2.4開展事故預(yù)想和安全合理化建議活動。

3.2.5召開事故現(xiàn)場會，分析事故原因及教訓(xùn)，對職工進(jìn)行教育。

3.3安環(huán)科要每年初制定安全活動及安全培訓(xùn)教育計劃。

3.3.1對專（兼）職安全員每年培訓(xùn)兩次。

3.3.2對班組（工段）長以上干部每年培訓(xùn)一次。

3.3.3對員工每年至少進(jìn)行兩次以上安全專題教育，各種安全教育要要做到有考核、有記載、建檔建卡。

第9篇空壓站安全教育培訓(xùn)制度

我車間安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要包括新上崗人員的三級安全教育、特殊作業(yè)人員安全教育以及車間職工的日常培訓(xùn)。

一、新上崗人員培訓(xùn)

1、凡新分配、調(diào)入的職工、外單位實(shí)習(xí)人員以及車間的協(xié)崗工、臨時工等,必須進(jìn)行廠、車間、工段三級安全教育,車間負(fù)責(zé)督促其到分廠進(jìn)行安全培訓(xùn),考試合格后方可上崗且存檔備案。

2、車間級安全教育,由車間安全員負(fù)責(zé)對新分配職工進(jìn)行本車間安全知識教育,時間不少于兩天,考試合格后,方可分配上崗。

3、工段安全教育,由工段長或工段安全員負(fù)責(zé)對新分配人員進(jìn)行安全教育,時間不少于三天?？荚嚭细窈?方可分配崗位。

4、分廠內(nèi)部調(diào)動職工須進(jìn)行車間、工段級安全教育,車間內(nèi)部職工調(diào)動須進(jìn)行工段級安全教育,考試合格后方可上崗。

5、調(diào)換工種或脫離崗位6個月以上返回崗位人員,須進(jìn)行車間、工段級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗。

二、特殊作業(yè)人員安全教育

參照《特殊作業(yè)人員管理制度》

三、車間的日常培訓(xùn)

1、不定期打印下發(fā)《安全知識系列講座》《安全案例分析》要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí),寫入職工培訓(xùn)記錄本中。

2、總廠、分廠下發(fā)文件及要求學(xué)習(xí)內(nèi)容在每周一的班組學(xué)習(xí)活動中學(xué)習(xí)。

第10篇加油站安全教育培訓(xùn)制度

(1)三級安全教育

對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進(jìn)行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學(xué)時。其中公司級安全教育時間不得少于24學(xué)時,加油站級安全教育時間不得少于24學(xué)時;班組級安全教育時間不得少于8學(xué)時。

(2)特殊作業(yè)安全教育

凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員,必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的規(guī)定,每年(或規(guī)定)參加培訓(xùn)和復(fù)審,成績記入個人安全教育卡片。

在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的投產(chǎn)前,各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程,進(jìn)行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,取得安全作業(yè)證后,方可上崗操作。

(3)日常安全教育

加油站必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每月不得少于3次,每次不少于1學(xué)時。加油站全站安全活動每月1次,每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不得挪作它用。

(4)外來施工人員的安全教育

進(jìn)站施工人員在施工前,主管公司(或)加油站應(yīng)與施工隊簽訂安全合同,明確雙方責(zé)任,落實(shí)安全措施,對施工人員進(jìn)行安全防火教育。

在安全教育中,必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想。按照有關(guān)加油站安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定,結(jié)合事故教訓(xùn),針對各崗位的不同(見崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制),進(jìn)行安全基本技能、常識的培訓(xùn)。

第11篇安全教育培訓(xùn)管理制度

1、內(nèi)容與適用范圍:

本制度規(guī)定了安全教育的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理、考核辦法。

2、內(nèi)容與要求:

1)教育內(nèi)容

①黨和國家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)定,勞動保護(hù)知識,公司的各種制度。

②企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。

③安全生產(chǎn)基本知識教育、事故教訓(xùn)、典型安例教育。

④安全知識電話教育、形象化教育、安全教育經(jīng)考核合格后方可分配工作,否則基層單位不得接收。

2)項(xiàng)目部級安全教育、教育時間為一周,教育內(nèi)容:

①本單位生產(chǎn)概況和工作特點(diǎn)。

②本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

③結(jié)合本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全規(guī)程進(jìn)行教育。

④歷年安全事故案例教育。

⑤項(xiàng)目二級安全教育考核合格后方可分配到班(組)。

3、班(組)安全教育,時間自定,教育內(nèi)容:

①崗位(工種)安全操作規(guī)程。

②崗位的生產(chǎn)規(guī)程及工作特點(diǎn),設(shè)備性能和安全事項(xiàng)。

③本崗位(工種)設(shè)備、工具及其使用方法,安全裝置、防護(hù)用品的使用。

④對新工人進(jìn)行操作示范教育。

⑤特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外,必須由我公司人勞科組織進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn),考核取證后方可上崗。

⑥三級安全教育考核情況,要逐項(xiàng)填表上報。經(jīng)安全技術(shù)教育后方可發(fā)放勞保品和工種享受的勞動待遇。

⑦未經(jīng)三級安全教育或考核不合格者,不能分配工作,否則由此引而發(fā)生事故要接收單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

4、項(xiàng)目部必須開展安全活動。以班(組)為單位,每周一次,每次一小時。安全活動月不得挪作它用。做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,防止走過場。項(xiàng)目部和有關(guān)科科室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常參加基層班(組)的安全活動,以便了解和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

5、安全活動內(nèi)容

①學(xué)習(xí)安全方面的文件,事故通報,安全規(guī)程及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

②討論分析典型事故,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

③開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各類安全技術(shù)表演。

④檢查安全技術(shù)規(guī)程及制度執(zhí)行情況,消除事故隱患。

6、安全活動的辦法:

①利用各種會議、廣播、電視、標(biāo)語、演講,開展經(jīng)常性的安全教育活動。

②事故現(xiàn)場會、研討會、老工人實(shí)際操作表演等多種形式對職工進(jìn)行廣泛系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育。

③對特殊作業(yè)的工種由我公司組織到省勞人廳培訓(xùn)參加統(tǒng)一安全技術(shù)培訓(xùn)。

④新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,主管部門要寫出新的操作規(guī)程,對有關(guān)人員進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

⑤我公司人勞安全處將會同有關(guān)部門定期地對職工,管理干部進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

7、每年應(yīng)對基層安全進(jìn)行培訓(xùn),要求做到培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。