第1篇 紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故保障公司和員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和[山東省安全生產(chǎn)條例] 及公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系的規(guī)定，特制定本制度。
－、公司安委會每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式安全隱患大排查，大排查分四個(gè)專業(yè)組分別排查。一是電氣組；二是設(shè)備組；三是消防組；四是現(xiàn)場組；對查出的安全隱患，安全辦負(fù)責(zé)下達(dá)“公司安委會安全隱患整改指令書”，各單位在接到整改指令后必須按規(guī)定時(shí)間整改合格，公司安全辦負(fù)責(zé)復(fù)查，對不能按時(shí)整改的單位予以安全生產(chǎn)管理分月度考核和經(jīng)濟(jì)處罰，由企管辦考核兌現(xiàn)。
二、公司安全辦職能人員堅(jiān)持按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，對查出的一般性隱患，責(zé)承其單位立即整改；對一般性隱患要限期整改，對重大事故隱患要在公司統(tǒng)一安排下，按照整改指令在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去認(rèn)真整改，排除隱患直至治理整改合格達(dá)標(biāo)。
三、按照“兩個(gè)體系”的條款的規(guī)定，公司級隱患排查每季度一次；分廠、車間級隱患排查每月一次；班組級隱患排查每周一次；月底各單位匯總隱患排查整改情況報(bào)安全辦備案。
四、公司安全辦要對月度安全隱患大排查的整改治理復(fù)查情況建立登記臺賬，使安全隱患的治理達(dá)標(biāo)合格，不發(fā)生重復(fù)性隱患的出現(xiàn).
五、各車間分廠和班組對隱患排查治理要按照四個(gè)表格去認(rèn)真排查整改復(fù)查驗(yàn)收，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)合格達(dá)標(biāo)，形成閉環(huán)式排查治理整改。
六、關(guān)于隱患排查交叉問題的規(guī)定;
1、 保衛(wèi)隊(duì)代表公司對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行公司級排查和管控.并將通知單[e表] 下發(fā)到被查出的責(zé)任單位.
2、特種設(shè)備有設(shè)備部負(fù)責(zé)排查, 對查出的隱患以通知單[e表] 形式下發(fā)到責(zé)任部門.
3、 車間班組級對特種設(shè)備所排查的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備部.
4、 車間班組級針對電氣所排查出的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備電氣.
七、各單位在日常生產(chǎn)和工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持勤巡回、勤檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)認(rèn)真的徹底整改治理，不留后患，以切實(shí)保障勞動者的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全！使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作形成長效的、閉環(huán)式的管理。
八、職業(yè)危害的隱患排查治理整改的頻次和管控層級規(guī)定如下：“低風(fēng)險(xiǎn)”和“一般風(fēng)險(xiǎn)”為班組級管控，每周排查一次；“較大風(fēng)險(xiǎn)”為車間級管控，每月排查一次。
第2篇 紡織公司安全績效評定管理制度
第一章 總? 則
第一條? 為了檢查和評估安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，持續(xù)改進(jìn)安全管理績效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，理制度》結(jié)合實(shí)際特制定本制度。
第二條? 本制度適用本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理。
第二章 管理機(jī)構(gòu)
第三條 成立“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員如下：
組? 長：總經(jīng)理
副組長：分管副總
成? 員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設(shè)備部、各車間主任。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦。
第三章 管理職責(zé)
第四條 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
（一）組長
1、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作全面負(fù)責(zé)。
2、 負(fù)責(zé)組織成立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組；
3、 組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作。
（二）副組長
1、負(fù)責(zé)協(xié)助組長督促落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作；
2、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定考核活動。
3、負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定計(jì)劃。
（三）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組
1、負(fù)責(zé)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)編制、實(shí)施公司年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計(jì)劃，建立績效評定組織；
2、負(fù)責(zé)按照制定的績效評定計(jì)劃組織實(shí)施績效評定工作；
3、負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況，并對績效評定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正、預(yù)防措施，落實(shí)公司相關(guān)部門對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的考核。
4、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評定結(jié)果向從業(yè)人員進(jìn)行通報(bào)；
5、負(fù)責(zé)績效評定有關(guān)資料存檔管理。
（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（安全辦）
1、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化條款的符合情況及安全管理實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報(bào)告與分析等要求；
2、負(fù)責(zé)組織編制、審核安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計(jì)劃和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報(bào)告；
3、根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定會議的有關(guān)決議，督促制定糾正、預(yù)防措施，并組織對實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定情況進(jìn)行收集、整理和通報(bào)；
5、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核；
6、負(fù)責(zé)對上報(bào)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定資料進(jìn)行歸檔管理。
（五）領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位
1、參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；
2、收集、提供安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定工作所需的有關(guān)信息和資料。
第四章 績效評定內(nèi)容及要求
第五條 績效評定內(nèi)容及周期
公司應(yīng)從目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援和事故報(bào)告、調(diào)查和處理以及績效評定和持續(xù)改進(jìn)等方面，每年至少1次進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理水平。? 、
第六條 績效評定方法與技術(shù)
評定方法與技術(shù)有：查閱文件和記錄、詢問、現(xiàn)場檢查等。
第七條 績效評定過程
（一）計(jì)劃? 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于每年年底前制訂《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計(jì)劃》，交總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時(shí)，必須及時(shí)重新制定績效評定計(jì)劃：
1、組織機(jī)構(gòu)、組織規(guī)模、重要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生重大變化；
2、外部環(huán)境、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化；
3、發(fā)生工亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)展重大變化；
4、上級部門對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定進(jìn)行重大調(diào)整。
（二）檢查
1、按照評定計(jì)劃對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行評定，并如實(shí)填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表》和《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不符合項(xiàng)情況表》。
2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位評定情況，在公司范圍內(nèi)組織綜合檢查和評價(jià)。
（三）整改
各部門針對檢查出的不符合項(xiàng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，制定糾正、預(yù)防措施，并填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不符合項(xiàng)整改情況表》。
（四）跟蹤驗(yàn)證
1、各部門應(yīng)及時(shí)對整改措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證，并做好相應(yīng)記錄。對驗(yàn)證后仍不合格的由責(zé)任部門重新制定、實(shí)施整改措施，并重新驗(yàn)證，直至確認(rèn)有效。
2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位檢查出的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對驗(yàn)證后仍不合格的由各單位重新制定、實(shí)施整改措施，并重新驗(yàn)證，直至確認(rèn)有效。
（五）報(bào)告與分析? 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于12月20日前編制完成《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報(bào)告》報(bào)公司安全管理部門。
第3篇 紡織公司勞動合同安全監(jiān)督管理制度
1 目的與范圍
1.1為了加強(qiáng)對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。
2 職責(zé)
2.1 廠辦是勞動合同管理的主管部門，負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
2.2 企管辦是勞動合同中安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)審查勞動合同中的安全管理事項(xiàng)。
3 勞動合同的訂立、續(xù)訂
3.1 勞動者被本公司錄用后，應(yīng)在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。
3.2 勞動合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，其內(nèi)容主要包括：
1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)
3）工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng)；
4）其他要求。
3.3 廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。
3.4 勞動合同的文本應(yīng)由廠辦等單位審核、確認(rèn)。
3.5 勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
4 勞動合同的解除和終止
4.1 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。
4.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。
1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
3）勞動合同期滿。
4.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違
章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
5 考核
對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。
第4篇 紡織公司安全培訓(xùn)教育制度
1 目的與范圍
1.1為提高職工安全意識和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有從業(yè)人員。
2 總則
2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
2.2 各單位要堅(jiān)持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認(rèn)真布置，檢查落實(shí)，
講求效果，嚴(yán)格考核。
2.3 未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3 職責(zé)
3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織或督促相關(guān)部門實(shí)施；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報(bào)和使用。
3.2 各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負(fù)責(zé)實(shí)施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等安全教育。總經(jīng)辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。
3.3 其它單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全員安全教育。
4主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)
4.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4.2主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)將委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4.3主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
4.4主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容為：
4.4.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
4.4.3重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
4.4.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
4.4.5國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
4.4.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：
4.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
4.5.3傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
4.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
4.5.5國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
4.5.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5新職工安全培訓(xùn)教育
5.1 凡新入職的員工進(jìn)廠都必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)即公司級8學(xué)時(shí)、車間級8學(xué)時(shí)、班組級8學(xué)時(shí)。
5.2 經(jīng)安全教育后，勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個(gè)人勞動防護(hù)用品，并由勞保倉庫對領(lǐng)取情況保存建檔。
5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學(xué)徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容
5.4.1 公司級教育由安全辦進(jìn)行，主要內(nèi)容為：
a）公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識和安全生產(chǎn)的任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；
b）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序；
c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；
d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；
e）安全“兩個(gè)體系”：○1、公司級管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，管控層級，主要措施和應(yīng)急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。
5.4.2 車間級教育由車間負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，主要內(nèi)容為：
a）工作環(huán)境和危險(xiǎn)因素，本車間概況，生產(chǎn)性質(zhì)等；
b）所從事工種的安全職責(zé)，操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理；
e）安全設(shè)備設(shè)施，個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)；
f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險(xiǎn)區(qū)域地點(diǎn)及警示標(biāo)識；
g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事故；
h)有關(guān)的事故案例剖析；
i)安全“兩個(gè)體系”車間主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。
5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進(jìn)行，主要內(nèi)容為：
a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；
b）班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點(diǎn)和使用要求；
c）崗位（工種）的安全崗位責(zé)任制和應(yīng)遵守的制度等；
d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
e）有關(guān)事故案例剖析；
f)作業(yè)環(huán)境及危險(xiǎn)區(qū)域和注意事項(xiàng)；
g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導(dǎo)書；
h)安全“兩個(gè)體系”班組主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。
以上三級培訓(xùn)的考試可采用開卷考試的形式
6 班組長安全教育
6.1 班組長安全教育，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各分廠安排授課。
6.2 教育內(nèi)容：
a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；
b）國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；
c）安全技術(shù)、職業(yè)危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；
d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”教育、檢查、危險(xiǎn)作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。
6.3 班組長安全教育應(yīng)有學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。
7 特種作業(yè)人員安全教育
7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：
a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工；
b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；
c）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。
d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；
e）危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲存保管員；
7.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定。
7.3 安全辦負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時(shí)間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。
8轉(zhuǎn)崗安全教育
8.1 工傷休工人員和離崗六個(gè)月以上重新上崗的職工，納入轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。分廠相關(guān)部門必須安排對其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育，對工傷休工人員要進(jìn)行三級安全教育，其他轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行車間級和班組級安全教育。轉(zhuǎn)崗人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。
8.2 復(fù)工教育內(nèi)容
a）澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；
c）勞動防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；
d）對工傷轉(zhuǎn)崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。
8.3 轉(zhuǎn)崗教育后，填寫《轉(zhuǎn)崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。
9 考核
對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行
第5篇 紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1目的
為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行,特制定本制度。
2范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理
3職責(zé)
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評估。
3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實(shí)際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。
3.3安全辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓(xùn)。
4內(nèi)容與要求
4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1.1安全辦公室負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。
4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制,覆蓋各單位和所有崗位。
4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：
1)適用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時(shí)修訂、評審；
2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)一致；
3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實(shí)際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。
4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。
4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)有充分的認(rèn)識和理解,特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級管理人員。
4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審
4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：
1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；
2)與企業(yè)管理體制的一致性；
3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。
4.3.2評審的結(jié)論包括確認(rèn)、更改、作廢三種,根據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后采取相應(yīng)措施。
4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)
4.4.1對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結(jié)等。
4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂
4.5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審后,如果評事結(jié)論需要更改、修訂,安全辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準(zhǔn)后重新發(fā)布實(shí)施。
4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機(jī)構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時(shí)修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.6安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核
企業(yè)成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔(dān)任組長；考核由安全辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實(shí)情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。
第6篇 紡織公司廠內(nèi)交通安全管理制度
1 目的與范圍
1.1 為了規(guī)范澳泰公司交通運(yùn)輸安全管理，有效防范和控制交通事故，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及相關(guān)部門運(yùn)作的順利進(jìn)行，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員、廠內(nèi)機(jī)動車輛、廠內(nèi)交通道路及廠內(nèi)交通事故處理的程序和管理要點(diǎn)。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)機(jī)動車駕駛員、廠內(nèi)機(jī)動車輛、廠內(nèi)交通道路及廠內(nèi)交通事故處理等。
2 職責(zé)
2.1 總務(wù)辦負(fù)責(zé)企業(yè)交通安全工作的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)組織交通安全工作檢查，組織或參與廠區(qū)道路交通事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析及考核，組織廠內(nèi)機(jī)動車輛檢驗(yàn)及駕駛?cè)藛T安全培訓(xùn)。
2.2 生設(shè)部負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動車輛的資產(chǎn)管理和日常檢查，負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T的日常安全管理。
2.3 基建環(huán)保部負(fù)責(zé)廠區(qū)道路的隱患整改。
3 廠內(nèi)機(jī)動車輛安全管理
3.1 廠內(nèi)機(jī)動車輛必須保持車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護(hù)裝置及附件應(yīng)齊全有效。
3.2 新增以及經(jīng)大修或者改造的廠內(nèi)機(jī)動車輛，投入使用前，應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。遇可能影響其安全技術(shù)性能的自然災(zāi)害或者發(fā)生設(shè)備事故后的廠內(nèi)機(jī)動車輛，以及停止使用一年以上再次使用的廠內(nèi)機(jī)動車輛，進(jìn)行大修后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn)。
3.3 全車各部位在發(fā)動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)及停車時(shí)應(yīng)無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。
3.4 行車制動裝置的制動力、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時(shí)間等指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。氣壓制動系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。
3.5 車輛的制動距離、跑偏量、駐車制動性能要求等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
3.6 車輛照明及指示燈具應(yīng)安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護(hù)裝置，不得因車輛震動而松脫、損壞、失效或改變光照方向。所有燈光開關(guān)應(yīng)安裝牢固，開關(guān)自如，不得因車輛振動而自行開關(guān)。
3.7 駕駛?cè)藛T每月必須組織對廠內(nèi)機(jī)動車輛的技術(shù)狀況進(jìn)行檢查并作出記錄，以確保車況良好。
3.8 機(jī)動車輛進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸時(shí)，應(yīng)到政府行政主管部門辦理危險(xiǎn)化學(xué)品準(zhǔn)運(yùn)證，采取有效安全防范措施，配備應(yīng)急處理器材。
3.9 外出執(zhí)行長途任務(wù)的駕駛員，出車前應(yīng)接受安全教育，并對車輛狀況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。凡車輛技術(shù)狀況不好或未進(jìn)行安全教育的駕駛員不予派車。
3.10 廠內(nèi)機(jī)動車輛由運(yùn)輸部逐臺建立安全技術(shù)管理檔案，其內(nèi)容包括：
⑴車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證；
⑵使用、維護(hù)、修理和自檢記錄；
⑶安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告；
⑷車輛事故記錄。
4 廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T安全管理
4.1 廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格并取得駕駛證（操作證）方準(zhǔn)駕駛與駕駛證相符的機(jī)動車輛，嚴(yán)格禁止無證駕駛。駕駛?cè)藛T必須隨身攜帶駕駛證，禁止將車輛交給無駕駛證的人駕駛。
4.2 駕駛?cè)藛T的基本條件：
⑴工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。
⑵身體健康、沒有妨礙從事駕駛?cè)藛T工作的疾病和生理缺陷。
⑶必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具有本專業(yè)所需的安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.3 駕駛?cè)藛T必須遵守交通規(guī)則，禁止超速行駛、酒后開車。進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)行駛的各種車輛嚴(yán)禁超高、超載、超速行駛，超車時(shí)不準(zhǔn)妨礙被超車輛行駛和行人安全。
4.4 各種車輛均按規(guī)定乘人，未經(jīng)有關(guān)部門同意，廠區(qū)機(jī)動車不得擅自開出廠外。
4.5 各類車輛必須遵守廠區(qū)內(nèi)劃分的交通標(biāo)志和交通標(biāo)線的指示行駛，廠內(nèi)機(jī)動車輛應(yīng)按規(guī)定的工作路線行駛。
4.6 使用叉車作業(yè)時(shí)，凡無副駕駛員座位的叉車禁止攜帶人員行駛。
4.7 在無劃分交通標(biāo)志和交通標(biāo)線的廠區(qū)道路上行駛時(shí)，機(jī)動車輛在中間行駛，非機(jī)動車和行人靠右邊行駛。機(jī)動車輛行駛時(shí)遇有非機(jī)動車和行人橫過車道時(shí)必須停車或減速讓行。
5 廠區(qū)道路
5.1 廠區(qū)主要通道要設(shè)立明顯的交通標(biāo)志，車輛停放不能影響廠區(qū)交通安全，且不得在廠大門周圍20米、車間進(jìn)出口周圍10米以及消防通道的拐彎處停放。
5.2 廠區(qū)交通限速為10公里/小時(shí)，重載汽車以及進(jìn)入車間的汽車不得超過5公里/小時(shí)。
5.3 廠區(qū)道路應(yīng)保持平整、完好，廠區(qū)植樹、綠化和架空管道不應(yīng)妨礙機(jī)動車輛正常通行。
5.4 廠區(qū)道路實(shí)施養(yǎng)護(hù)、維修時(shí)，施工單位應(yīng)當(dāng)在施工路段設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)設(shè)施。廠區(qū)主要道路斷路施工，必須到生產(chǎn)辦辦理手續(xù)，且通知保衛(wèi)消防部。
5.5 所有進(jìn)出廠區(qū)的機(jī)動車輛必須接受門衛(wèi)管理人員的檢查和登記。
6 交通事故處理
6.1 事故報(bào)告
a.發(fā)生道路交通事故后，當(dāng)事人在做好保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)搶救傷員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的同時(shí)，要立即報(bào)告當(dāng)?shù)氐墓步煌ü芾聿块T，等待處理。
b.當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況等向單位領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)辦報(bào)告。
c.在工廠區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故后，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)報(bào)告生產(chǎn)辦。
6.2 事故處理
a.事故發(fā)生后，事故單位及其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴(kuò)大，配合公安交通管理部門做好事故原因和經(jīng)過的調(diào)查，妥善處理有關(guān)善后工作。發(fā)生重大以上的交通事故時(shí)，生產(chǎn)辦應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場或委托有關(guān)單位配合公安交通管理部門的事故調(diào)查。
b.對于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的人員，按照工傷事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
c.工廠區(qū)域內(nèi)發(fā)生的交通事故，由生產(chǎn)辦組織運(yùn)輸部、事故單位按照《職工傷亡事故管理制度》進(jìn)行調(diào)查和處理。
7 考核
對忽視廠內(nèi)交通安全，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)的有關(guān)責(zé)任者
按考核規(guī)定執(zhí)行。
第7篇 紡織公司安全生產(chǎn)例會制度
為及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，特建立此安全生產(chǎn)例會制度。
一、每月中下旬由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。
二、安全生產(chǎn)例會的主要議題：
1、各車間（部門）主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流。
2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。
4、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。
5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。
7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實(shí)解決問題的措施和辦法。
8、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。
第8篇 紡織公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
1.目的
為了進(jìn)一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。
2. 適用范圍
適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，及時(shí)更新，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給公司員工和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。
3. 職責(zé)
3.1安全辦負(fù)責(zé)識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；
3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；
3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；
3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)費(fèi)用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求； 、
3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；
3.6其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別和獲??；
3.7安全辦負(fù)責(zé)對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
4. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獲取
4.1 獲取的內(nèi)容
4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等 。
4.1.2 法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī) 。
4.1.3 規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.1.4 標(biāo)準(zhǔn)國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)
4.1.5 國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護(hù)的公約
4.1.6 其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
4.2 獲取渠道
4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報(bào)、國務(wù)院公報(bào)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門
4.2.2 國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等
4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門
4.2.4 還可以與咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系
4.2.5 通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
4.3 獲取方式和時(shí)機(jī)
4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時(shí)建立必要的聯(lián)系
4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上并及時(shí)傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后立即實(shí)施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
5. 適用性識別、傳達(dá)和更新
5.1 適用性識別判定依據(jù)
5.1.1 公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求
5.1.2 所屬行業(yè)
5.1.3 上級主管部門有關(guān)要求
5.1.4 相關(guān)方有關(guān)要求。
5.2 各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險(xiǎn)、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)
5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。
5.3.2安全辦及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行。
5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。
5.4各部門應(yīng)隨時(shí)掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時(shí)向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。
5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。
5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)標(biāo)識對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)補(bǔ)充。
6.符合性評價(jià)
公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行符合性評價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要及時(shí)做出標(biāo)識和處理。
第9篇 紡織公司安全技術(shù)措施編制制度
1范圍與目的
1.1為了順利地完成生產(chǎn)任務(wù)，保護(hù)生產(chǎn)過程中人和物的安全，保護(hù)生產(chǎn)環(huán)境，提高作業(yè)人員的安全防范能力和安全意識，特制定本制度。
1.2本規(guī)定適用于本單位
2總則
2.1生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，針對生產(chǎn)全過程的安全問題，提出具體的技術(shù)措施、環(huán)保措施和具體操作要求，確保生產(chǎn)高效、有序、安全進(jìn)行。
2.2生產(chǎn)安全技術(shù)措施是生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)中的重要組織部分，它是具體安排和指導(dǎo)生產(chǎn)的安全管理與技術(shù)文件和安全生產(chǎn)的指令性文件，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理中具有安全生產(chǎn)法規(guī)的作用，必須認(rèn)真編制和貫徹執(zhí)行。
3責(zé)任
3.1安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)由安全辦組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行編制，由安全辦匯總。
3.2 安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，應(yīng)與生產(chǎn)計(jì)劃同等下達(dá)、同等考核。各有關(guān)部門必須在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目的按期完成負(fù)責(zé)。
4安全技術(shù)措施編制
4.1生產(chǎn)前安全技術(shù)措施必須要編制審批后正式下達(dá)到生產(chǎn)單位，并以此來指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)。當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生變更時(shí)，安全技術(shù)措施必須及時(shí)變更或做補(bǔ)充，變更或補(bǔ)充的措施也應(yīng)經(jīng)過審核和批準(zhǔn)。
4.2安全技術(shù)措施編制時(shí)要有針對性。要根據(jù)不同的工序特點(diǎn)和工作方法，從防護(hù)上、技術(shù)上、管理上提出措施，以確保作業(yè)人員的安全。
4.3安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
4.4在使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的同時(shí)，必須研究采用相應(yīng)的環(huán)境、安全技術(shù)措施。
4.5生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、用電設(shè)備必須編制環(huán)境、安全技術(shù)措施。
4.6對生產(chǎn)中的有毒、有害、易燃、易爆等作業(yè)要在環(huán)境、安全技術(shù)措施中
做出明確的說明，制定相應(yīng)的防范措施。
4.7針對生產(chǎn)中可能給作業(yè)人員帶來的危險(xiǎn)因素，以及材料、設(shè)備運(yùn)輸?shù)睦?/p>
難和不安全因素，要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.8針對季節(jié)性生產(chǎn)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.8.1夏季要制定防暑降溫措施；
4.8.2雨季要制定防觸電、防雷、防坍塌措施。
4.8.3冬季要制定防風(fēng)、防火、防煤氣中毒等措施。
4.8.4安全技術(shù)措施中必須有生產(chǎn)布置總平面圖，在圖中必須對危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃材料庫、變電設(shè)備以及材料、構(gòu)件及設(shè)備堆放位置。
5安全技術(shù)措施交底
5.1安全技術(shù)（措施）交底，必須編寫安全交底書。交底內(nèi)容必須針對分部生產(chǎn)過程中的特殊問題和主要危險(xiǎn)因素而編寫。
5.2安全技術(shù)交底的內(nèi)容:
5.2.1本項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)的特點(diǎn)。
5.2.2本項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)中的危險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)安全措施。
5.2.3高危作業(yè)程序指導(dǎo)書。
5.2安全技術(shù)（措施）交底必須具體、明確，有針對性。
5.3生產(chǎn)項(xiàng)目必須實(shí)行逐級安全技術(shù)（措施）交底制度。
5.4安全技術(shù)交底應(yīng)分不同工種、不同對象，或是分階段、分部、分項(xiàng)、分工種進(jìn)行，兩個(gè)以上工種交叉配合作業(yè)時(shí)，要按生產(chǎn)進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)生產(chǎn)單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書面交底。
5.5安全交底書面記錄使用統(tǒng)一格式（見附表《安全技術(shù)交底記錄》）。各級書面安全技術(shù)交底必須有交底時(shí)間、內(nèi)容及交底人的簽名。交底記錄必須按工程文件檔案資料保存，以備查驗(yàn)。
5.6依據(jù)生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)和安全措施設(shè)計(jì)進(jìn)行交底，交底人要了解掌握生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)要求。
5.7各生產(chǎn)單位要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全措施設(shè)計(jì)和書面環(huán)境、安全技術(shù)交底內(nèi)容，讓每個(gè)作業(yè)人員了解生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)，熟悉和掌握安全技術(shù)措施。
5.8各部門負(fù)責(zé)對所屬的協(xié)作隊(duì)伍的生產(chǎn)安全技術(shù)措施交底，并保
證交底到協(xié)作隊(duì)每個(gè)員工。交底要形成書面記錄。
6考核
6.1各單位已生產(chǎn)項(xiàng)目未進(jìn)行安全技術(shù)交底、交底不徹底或交底未形成記錄
的，按本制度規(guī)定，重新進(jìn)行安全技術(shù)交底。
6.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 紡織公司防火安全管理制度
1? 目的與范圍
1.1為預(yù)防和減少火災(zāi)危害，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工安全，特制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了企業(yè)防火安全的職責(zé)、工作程序和工作要點(diǎn)等內(nèi)容。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有部門和員工。
2? 總則
2.1 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，樹立安全第一思想做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。
2.2 企業(yè)實(shí)行消防安全責(zé)任區(qū)和消防安全責(zé)任制，各車間主任、各部門主管是本單位消防安全責(zé)任人。其主要職責(zé)為：
1）擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；
2）組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
3）組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)；
4）在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
3? 職責(zé)
3.1總務(wù)辦公室是防火安全的主管部門，負(fù)責(zé)消防安全責(zé)任人、管理人員及重點(diǎn)崗位人員的消防安全培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目消防預(yù)驗(yàn)收，負(fù)責(zé)重點(diǎn)防火部位和消防器材的安全檢查和管理，參與火災(zāi)事故的應(yīng)急處理、火災(zāi)事故的調(diào)查及原因、責(zé)任認(rèn)定和處理等。
3.2 企管辦是防火安全的主要配合部門，參入重點(diǎn)防火部位和消防器材的安全檢查和管理，組織編制應(yīng)急預(yù)案，參與火災(zāi)事故的調(diào)查及原因、責(zé)任認(rèn)定和處理等。
3.3 各職能部門、各車間負(fù)責(zé)本單位日常安全防火管理和檢查，參與火災(zāi)事故的應(yīng)急處理、火災(zāi)事故的調(diào)查。
4? 消防安全教育和培訓(xùn)
4.1 總務(wù)辦公室每年對消防安全責(zé)任人、義務(wù)消防員及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行兩次消防安全培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、重點(diǎn)消防部位的防火要點(diǎn)、消防器材的使用技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案的程序要求等內(nèi)容。
4.2 各職能部門、各車間每季對本單位員工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、本崗位防火安全知識和消防器材的使用方法，以及火警和撲救初起火災(zāi)的基本常識。
4.3 從事化學(xué)易燃易爆物品的操作、搬運(yùn)和保管工作，以及電工、焊工等用火用電工人，必須經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格才能上崗。
5防火巡查和檢查
5.1 要定期組織人員進(jìn)行消防安全巡查、檢查。巡查、檢查項(xiàng)目如下：
1）建設(shè)性項(xiàng)目是否嚴(yán)格貫徹防火要求以及有關(guān)規(guī)定，在選擇地址和建筑物耐火等級、設(shè)置防火間距、防火分隔、疏散通道、消防設(shè)施等方面，是否按照生產(chǎn)的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類貫徹規(guī)定。
2）重點(diǎn)消防部位是否采取良好的防范措施和控制手段，消防設(shè)施和器材的管理和維護(hù)情況，人員的教育培訓(xùn)情況等。
3）各車間、班組對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4）各車間現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材的維護(hù)管理、火災(zāi)隱患的整改等內(nèi)容。
5.2 各車間、各職能部門每周對本車間進(jìn)行一次消防安全檢查，其主要內(nèi)容為：現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材的維護(hù)管理情況，各種火災(zāi)隱患是否整改和消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，操作人員的作業(yè)方法是否符合消防安全操作規(guī)程的要求等。
5.3 各班組每天應(yīng)對本班組進(jìn)行消防安全檢查，其主要內(nèi)容為：各種火災(zāi)隱患是否消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否到位，人員是否遵守消防安全操作規(guī)程等內(nèi)容。作業(yè)崗位應(yīng)指定專人在每天下班時(shí)檢查電源、火源和其他防火情況，對發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患，要及時(shí)排除，以防止事故發(fā)生。
5.4 對于巡查和檢查出現(xiàn)的隱患和問題，應(yīng)下達(dá)整改通知單，相關(guān)單位積極組織整改。整改實(shí)施完成后，應(yīng)由下達(dá)整改通知單的單位進(jìn)行驗(yàn)證。
6現(xiàn)場消防管理
6.1 易燃易爆物品的產(chǎn)、儲、運(yùn)、用必須符合防火防爆要求。使用明火作業(yè)，要選擇安全地點(diǎn)，保持防火間距，健全操作制度。
6.2 消防重點(diǎn)部位的管理
1）企業(yè)建立消防重點(diǎn)部位記錄，實(shí)行兩級管理，總務(wù)辦公室對廠級消防重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，各車間、職能部門對車間級消防重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。
2）消防重點(diǎn)部位應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，定期演習(xí)。
3）凡在消防重點(diǎn)部位明火作業(yè)，必須事先經(jīng)總務(wù)辦公室批準(zhǔn)，辦理“明火作業(yè)”，落實(shí)防火措施。
6.3 采用和研究新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時(shí)，必須研究其火災(zāi)危險(xiǎn)性，并采取相應(yīng)的消防安全措施。
6.4消防隊(duì)?wèi)?yīng)配備必要的消防器材和裝備，明確分工，搞好消防知識的學(xué)習(xí)和操練，保證和提高其戰(zhàn)斗力。
6.6 使用過的油棉紗、油手套等沾油物品以及可燃包裝，應(yīng)當(dāng)存放在安全地點(diǎn)，定期處理。
6.7 各職能部門、各車間對進(jìn)入廠區(qū)的外來施工單位應(yīng)簽訂消防安全責(zé)任書，落實(shí)消防安全措施和責(zé)任，經(jīng)總務(wù)辦公室批準(zhǔn)后方可進(jìn)場作業(yè)。
7火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案
7.1一旦發(fā)生火警,現(xiàn)場工作人員應(yīng)立即就近撥打廠那火警電話,準(zhǔn)確說明起火地點(diǎn)并立即切斷電源,根據(jù)火情、使用消防器材,對起火點(diǎn)進(jìn)行滅火。
7.2消防人員接到消防電話后，立即組織人員迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場根據(jù)火情進(jìn)行搶救。如果火場有被困遇險(xiǎn)人員，要遵照救人第一原則，首先把人救出火場。
7.3消防人員應(yīng)沉著冷靜,果斷判斷火災(zāi)的態(tài)勢,能夠自救的立即撲救,如果火勢難以控制,應(yīng)立即撥打市火警電話“119”,說明險(xiǎn)情和地點(diǎn),前來求助撲火,減免企業(yè)的損失。
7.4火災(zāi)消滅后，要注意保護(hù)現(xiàn)場，對火災(zāi)原因進(jìn)行調(diào)查和分析，落實(shí)并追查事故的責(zé)任人，并以書面向企業(yè)和有關(guān)部門報(bào)告。
7.5在火勢難于控制的情況下應(yīng)急隊(duì)員應(yīng)組織員工有順序的從安全通道逃離現(xiàn)場。
8考核
8.1因忽視消防安全，造成事故的，根據(jù)事故性質(zhì)和危害程度，給予行政處分，觸犯刑法的，追究刑事責(zé)任。
8.2 在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故，追究消防安全責(zé)任人的責(zé)任，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應(yīng)的行政處分。
8.3 違反防火管理規(guī)定，依據(jù)消防安全考核辦法執(zhí)行。
第11篇 紡織公司安全用電檢查及電氣線路巡查制度
1目的與范圍
1.1為加強(qiáng)電氣線路的管理，避免因不規(guī)范電氣臨時(shí)線的使用而造成的觸電或電氣火災(zāi)等工傷事故或財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了電氣安全管理規(guī)定、電氣線路檢查巡查制度及考核辦法。
1.3本規(guī)定適用于本單位所屬各部門及個(gè)人.
2總則
2.1各個(gè)部門要積極確保電力設(shè)備安全運(yùn)行，保證電力供應(yīng)及維修。根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行檢查、巡查。
2.2電氣線路檢查應(yīng)包括:
1）用電是否違章。
2）員工有無違章操作，勞動保護(hù)用品是否按規(guī)定使用。
3）電氣線路有無損壞。
3職責(zé)
3.1 生設(shè)部是安全用電主管部門，負(fù)責(zé)電氣統(tǒng)一管理，建立電氣檢查、巡查管理記錄。
3.2各單位設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)電氣線路的檢查、巡查，并做詳細(xì)記錄，向生設(shè)部匯報(bào)。
4電氣安全管理規(guī)定
4.1上崗資格
4.1.1所有電工必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核和查體合格，持證上崗方可從事
電氣工作。
4.1.2上崗前操作人員應(yīng)思想集中、精力充沛，不準(zhǔn)喝酒和帶病上崗。
4.2工作時(shí)操作人員在未經(jīng)驗(yàn)明線路確實(shí)無電時(shí)，應(yīng)一律視為有電；維修、檢查、拆除有關(guān)設(shè)備及線路時(shí)，必須到配電室辦理停電手續(xù)，掛警示牌。
4.3禁止帶電操作，如低壓需要帶電操作時(shí)，應(yīng)有人在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，并有可靠的
措施，符合安全距離，經(jīng)工作票簽發(fā)人批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。高壓嚴(yán)禁帶電操作，
不得單獨(dú)移開或越過遮欄進(jìn)行工作。倒閘操作時(shí)，必須由兩人進(jìn)行，一人監(jiān)護(hù)，
一人操作。
4.4安裝臨時(shí)線，應(yīng)按規(guī)范實(shí)施，不得隨意敷衍，在廠區(qū)使用噴燈或明火作業(yè)，應(yīng)到安全辦公室辦理明火作業(yè)單。
4.5安裝調(diào)試電氣設(shè)備時(shí)，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的技術(shù)性能說明書和圖紙及有關(guān)規(guī)定的
要求進(jìn)行工作。
4.6登高操作時(shí)，應(yīng)檢查自己的工具，穿戴的安全防護(hù)用品，檢查安全用具是
否齊全、可靠。登桿操作時(shí)，地面必須有人監(jiān)護(hù)，桿下人員必須戴安全帽。嚴(yán)
禁兩人同登一個(gè)梯子，梯子下方必須有人扶持。
4.7在遇到六級以上大風(fēng)、大雨、雷電等情況，嚴(yán)禁登桿作業(yè)及倒閘操作。
4.8使用電動工具時(shí)，必須使用安全防護(hù)用品，不允許隨意加長電源線，電動
工具的外殼應(yīng)具有可靠的接地。
4.9工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)清點(diǎn)工具、儀器是否齊全，查明操作人員是否
全部撤離工作現(xiàn)場，然后拆除接地線及警示牌，清理好工作現(xiàn)場退回工作票，
方可送電。
5電氣線路檢查、巡查
5.1部門電氣保全工對本部門的電氣線路在每日進(jìn)行全面與或巡查檢查，并填寫詳細(xì)記錄。
5.2部門負(fù)責(zé)人對本部門電氣線路一周至少檢查一次并將檢查結(jié)果記錄,并及時(shí)上報(bào)生設(shè)部。
6考核
6.1企管辦每月對各單位匯報(bào)檢查情況組織人員進(jìn)行抽查,凡是發(fā)現(xiàn)謊報(bào),誤報(bào)對生產(chǎn)及員工安全構(gòu)成威脅,要對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
6.2企管辦的檢查結(jié)果將納入本部門年終評審。
第12篇 紡織公司安全資金使用管理制度
1 目的與范圍
1.1為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，確保各部門安全技術(shù)措施費(fèi)使用的及時(shí)、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合澳泰公司實(shí)際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度。
1.2本制度劃分了安全資金項(xiàng)目、安全資金使用及管理辦法。
1.3本制度適用于本單位。
2 總則
2.1單位設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)，實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
3 職責(zé)
3.1安全資金由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
3.2安全資金經(jīng)各部門報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后使用。
4 安全資金包含項(xiàng)目劃定
安全生產(chǎn)措施費(fèi)用根據(jù)勞動部、全國總生產(chǎn)辦發(fā)布《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》制訂，其包括的范圍如下：
1）安全資料的編印、安全生產(chǎn)標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報(bào)刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置）費(fèi)用；
2）安全培訓(xùn)及教育費(fèi)用；
3）勞動保護(hù)用品費(fèi)用；
4）生產(chǎn)安全用電的費(fèi)用，包括：標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的鋪設(shè)、外電防護(hù)措施；
5）生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)及外用電梯的安全防護(hù)設(shè)施（含警示標(biāo)志）費(fèi)用及卸料? 平臺的臨邊防護(hù)、層間安全門、防護(hù)棚等設(shè)施費(fèi)用；
6）生產(chǎn)機(jī)具防護(hù)棚及其圍欄的安全保護(hù)設(shè)施費(fèi)用；
7）生產(chǎn)作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護(hù)、警示設(shè)施費(fèi)用；
8）搶險(xiǎn)應(yīng)急措施；
9）交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費(fèi)用；
10）消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費(fèi)用；
11）安全帽、安全帶的購置費(fèi)用；
12）按國家、生產(chǎn)所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費(fèi)用。
上述費(fèi)用由各經(jīng)辦部門按季統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
5 安全資金使用及管理辦法
5.1安全生產(chǎn)施措施費(fèi)的使用必須立項(xiàng)。生產(chǎn)項(xiàng)目作業(yè)初期，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費(fèi)的支出計(jì)劃，經(jīng)所屬部門審核，報(bào)公司安全生產(chǎn)辦公室復(fù)審，送公司總經(jīng)理審批后，由財(cái)務(wù)部安排資金支付，所列費(fèi)用方可計(jì)入安全生產(chǎn)措施費(fèi)。各種安全技術(shù)設(shè)備，由供應(yīng)部安排專業(yè)人員購買、驗(yàn)收、管理，用于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。
5.2安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5.3對不按規(guī)定使用措施費(fèi)或安全措施落實(shí)不到位的部門，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全管理委員會核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5.4安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶在工程結(jié)束時(shí)的結(jié)余，應(yīng)全額上繳澳泰公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，不得挪用。
5.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6 考核
6.1安全資金使用由澳泰公司安全管理辦公室監(jiān)督,對挪用或慌報(bào)虛報(bào)安全資金使用的單位和個(gè)人經(jīng)單位核實(shí)給予嚴(yán)厲處罰。
6.2安全資金使用建立檔案由公司統(tǒng)一保存,年底納入部門考核。
