第1篇 辦公會(huì)議制度模版
辦 公 會(huì) 議 制 度
1、辦公會(huì)議一般每月召開(kāi)一次,如遇特殊情況,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)決定,會(huì)議由主任主持,科以上干部參加。
2、會(huì)議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委對(duì)辦公室工作的指示和決定,通報(bào)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)當(dāng)前工作的部署和要求;交流各部門(mén)的主要工作情況,研究部署下一階段的工作任務(wù)。
3、與會(huì)人員會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備。對(duì)提交會(huì)議討論的問(wèn)題,要在本科先進(jìn)行討論研究,并形成初步意見(jiàn)。議題應(yīng)于會(huì)前報(bào)秘書(shū)科。
4、與會(huì)人員要經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,并認(rèn)真研究探索解決問(wèn)題的辦法、措施,以便會(huì)上通報(bào)交流。
5、與會(huì)人員要按時(shí)參加會(huì)議,因特殊情況不能出席的,需事先請(qǐng)假。
6、秘書(shū)科負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議室環(huán)境衛(wèi)生等會(huì)務(wù)工作。對(duì)會(huì)議研究討論的重大事項(xiàng)和問(wèn)題,會(huì)后及時(shí)印發(fā)會(huì)議記要。
第2篇 煤礦礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)議制度
1、每月必須召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議。
2、安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持,行政副職、總工程師、安檢處長(zhǎng)及有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人參加。
3、安全辦公室會(huì)議之前要做好充分準(zhǔn)備,會(huì)議要抓住重點(diǎn),有議由決,講求實(shí)效。其內(nèi)容包括:
(1)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示和會(huì)議精神。
(2)聽(tīng)取各部門(mén)關(guān)于執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程),落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理、安全檢查工作的情況匯報(bào)。
(3)研究分析當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和安全隱患,提出解決的措施辦法,并落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和人員。
(4)對(duì)發(fā)生的重大事故進(jìn)行分析,討論出理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員,吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止同類事故的發(fā)生。
(5)研究安全有關(guān)獎(jiǎng)罰事項(xiàng)。
第3篇 文化局局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度范本
文化局局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度的目的,旨在為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性,有利于發(fā)揚(yáng)民主、互通信息,使縱向、橫向工作不脫節(jié),有利于各工作部門(mén)間的協(xié)作,提高各項(xiàng)工作效率。
2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議是研究、決定、布置、檢查本局重要工作的例會(huì),會(huì)議實(shí)行民主集中制,由局長(zhǎng)主持,局領(lǐng)導(dǎo)參加,必要時(shí)可以召集各科室以及局屬各單位的負(fù)責(zé)人參加。
3、局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般兩周召開(kāi)一次,如需要可臨時(shí)變動(dòng),由辦公室負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員,并說(shuō)明原由。
4、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議議題的收集整理。報(bào)局長(zhǎng)審定后,提前一天通知參會(huì)人員,并認(rèn)真做好會(huì)議的記錄,同時(shí)要負(fù)責(zé)會(huì)后的督促和落實(shí)工作。
5、局長(zhǎng)辦公會(huì)議議定的事項(xiàng):
(1)根據(jù)中央、省、市的方針、政策、法規(guī)起草的本縣有關(guān)文化工作細(xì)則、辦法、措施、方案等。
(2)全縣文化工作計(jì)劃、工作總結(jié)、文化工作規(guī)劃、規(guī)章制度等重要材料。
(3)分析、研究全縣和局機(jī)關(guān)文化工作情況的問(wèn)題,提出對(duì)策、措施、意見(jiàn);
(4)決定全縣文化事業(yè)費(fèi)分配,文化事業(yè)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)重大使用項(xiàng)目;
(5)布置上級(jí)交辦的重要事項(xiàng)。
6、對(duì)局務(wù)會(huì)議所定的事項(xiàng),必須認(rèn)真落實(shí),各處室執(zhí)行情況,在下一次辦公會(huì)時(shí)進(jìn)行反饋。
7、參會(huì)人員必須根據(jù)保密守則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得隨意向外透露擬議中不能透露的重大事項(xiàng)。
第4篇 政府辦公室主任辦公會(huì)議制度
一、參加會(huì)議人員:
(一) 辦公室主任辦公會(huì)議人員:辦公室主任、副主任。
(二) 辦公室主任辦公會(huì)議列席人員:紀(jì)檢組長(zhǎng)、研究有關(guān)問(wèn)題涉及的相關(guān)處、室、辦負(fù)責(zé)同志。
(三) 承辦處室:辦公室人事處
二、 會(huì)議時(shí)間辦公室主任會(huì)議原則上每月一次,根據(jù)工作需要可臨時(shí)變動(dòng)。會(huì)議由辦公室主任召集主持,主任不能參加會(huì)議時(shí)可委托副主任召集并主持。
三、 議事范圍
(一) 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和某委、某政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示,落實(shí)黨組會(huì)議工作任務(wù)。
(二) 研究辦公室年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和制定機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度等問(wèn)題。
(三) 研究決定辦公室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排、機(jī)關(guān)職工獎(jiǎng)懲及思想政治工作方面的問(wèn)題。
(四) 聽(tīng)取處(室)工作匯報(bào)和意見(jiàn)、建議,協(xié)調(diào)各處(室)工作。
(五) 研究機(jī)關(guān)精神文明、普法教育、保密工作、綜合治理、計(jì)劃生育、創(chuàng)衛(wèi)、保衛(wèi)等責(zé)任制工作。
(六) 研究機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)的安排,審定10萬(wàn)元以下較大數(shù)額的經(jīng)費(fèi)支出。
(七) 研究決定辦公室聘用人員、臨時(shí)人員的進(jìn)出問(wèn)題。
(八) 討論研究提交黨組會(huì)議審議事項(xiàng)及其它需研究的問(wèn)題。
四、 議事規(guī)則
(一) 辦公室主任辦公會(huì)議的議題由分管副主任提出,辦公室主任確定。
(二) 辦公室主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng),由議題的承辦單位就議題作簡(jiǎn)要說(shuō)明,分管主任就議題發(fā)表意見(jiàn),辦公室主任根據(jù)討論情況,作出決定。
五、 會(huì)議紀(jì)律
(一) 參會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議議題,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,在會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)。
(二) 參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因故不能出席會(huì)議的,必須向辦公室主任請(qǐng)假。
(三) 人事處應(yīng)提前通知參會(huì)人員開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題。
(四) 工作人員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng),作好會(huì)前準(zhǔn)備,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
(五) 參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好會(huì)議保密工作。
第5篇 安全生產(chǎn)辦公室會(huì)議制度
按照集團(tuán)公司安委會(huì)的要求,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,現(xiàn)制定如下制度:
一、為切實(shí)抓好安全工作,以安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,每月按時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,研究總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)工作,布置下一個(gè)月的工作。
二、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議要及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件,政策、法規(guī)并結(jié)合實(shí)際情況研究貫徹。
三、安全辦公會(huì)議的主要職能是研究解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,確定具體的措施和方案。
四、要定期匯總安全問(wèn)題并檢查日常管理制度的執(zhí)行情況,指出差距和漏洞,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
五、要注重研究安全技術(shù)進(jìn)步和總體改進(jìn)意見(jiàn),制定安全投入規(guī)劃,逐步實(shí)施,使安全工作逐步邁向正軌化,規(guī)范化。
六、安全工作會(huì)議要有準(zhǔn)確的文字記載,資料要整潔齊全,并建檔專人負(fù)責(zé)保管,以備查閱。
七、本制度要在全體職工會(huì)議上宣布,以便執(zhí)行。
第6篇 瓦斯治理辦公會(huì)議制度
1、瓦斯治理辦公會(huì)是傳達(dá)貫徹上級(jí)瓦斯治理指示精神,研究、解決瓦斯治理工作中存在問(wèn)題的重要會(huì)議,有關(guān)部門(mén)的第一責(zé)任人必須高度重視這個(gè)會(huì)議。
2、瓦斯治理辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)或總工程師主持,一般每月召開(kāi)一次。
3、參加瓦斯治理辦公會(huì)的人員必須是有關(guān)部門(mén)行政正職、瓦斯治理人員研人員、瓦斯治理人員全體人員,正職有事請(qǐng)假的,可有副職代替。
4、對(duì)于無(wú)故不參加瓦斯治理辦公會(huì)議的,罰款50元/次。
5、瓦斯治理會(huì)議上安排的問(wèn)題,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決,即沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,又沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明的,罰款100元/次。
第7篇 局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度-范本
為進(jìn)一步加強(qiáng)***局工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),提高行政效能,規(guī)范議事程序,特制定本制度。
一、會(huì)議形式
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)參加。由局長(zhǎng)召集和主持。根據(jù)工作需要,副科級(jí)干部也可參加,必要時(shí)中層干部列席。
2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的事項(xiàng),由分管副局長(zhǎng)和副科級(jí)干部抓好落實(shí)。
3、局長(zhǎng)辦公會(huì)議原則每月召開(kāi)一次,也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。
二、議事范圍
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的重要指示、決定和重要會(huì)議精神,研究貫徹意見(jiàn);
2、相互交流、協(xié)調(diào)區(qū)直部門(mén)和局本身的工作情況;
3、通報(bào)和研究區(qū)委、區(qū)政府階段性工作情況,協(xié)調(diào)和處理有關(guān)工作問(wèn)題,研究抓落實(shí)的具體辦法和措施;
4、研究區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)的重要政策,并貫徹落實(shí);
5、研究機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M出臺(tái)的有關(guān)政策措施;
6、研究機(jī)關(guān)事務(wù)管理局重要的規(guī)章制度;
7、研究安排機(jī)關(guān)事務(wù)管理局階段性工作,制定落實(shí)措施;
8、其他需要機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究解決的問(wèn)題。
第8篇 某某集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度
某集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度
1、目的
為了進(jìn)一步提高企業(yè)總經(jīng)理班子議事決策能力,更加有效地履行企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子的職責(zé),保證企業(yè)決策的規(guī)范化、程序化、制度化,確保公司重大經(jīng)營(yíng)決策的正確性、合理性,保證公司健康、穩(wěn)定、快速的順利發(fā)展,制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司副總(含總經(jīng)理助理)以上的會(huì)議議程。
3、定義:(無(wú))
4、職責(zé):
4.1 總經(jīng)理主持會(huì)議。
4.2 行政辦對(duì)會(huì)議提前通知及整理會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)分發(fā)各相關(guān)部門(mén)。
5、會(huì)議程序規(guī)定:
5.1 會(huì)議時(shí)間與人員
1)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理務(wù)必參加,有必要時(shí),與會(huì)議議題相關(guān)的其他有關(guān)人員也列席會(huì)議。
2)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議分為總經(jīng)理例會(huì)和總經(jīng)理臨時(shí)會(huì)議。例會(huì)原則上每月至少召開(kāi)一次,時(shí)間定于每月的第一周星期一下午15:00,公司有特殊事項(xiàng)需要時(shí)由行政辦公室負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員,可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
3)行政辦公室對(duì)會(huì)議的內(nèi)容進(jìn)行起草會(huì)議紀(jì)要、擬定有關(guān)通知、決定等經(jīng)總經(jīng)理審定后,應(yīng)提前2 日通知。
4)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議的召開(kāi)由公司總經(jīng)理主持,在總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí),可委托一位副總經(jīng)理主持。
5)參會(huì)人員須準(zhǔn)時(shí)出席,因特別原因不能到會(huì)的,應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假,總經(jīng)理辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)由1/2以上的成員出席方可舉行,否則另行確定會(huì)議時(shí)間。
5.2 會(huì)議主要研究討論范圍
1)研究和討論公司的方針、政策及國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法規(guī)、規(guī)定、政策在本企業(yè)的貫徹實(shí)施事項(xiàng)。
2)研究和討論企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作方案,根據(jù)公司的指示精神和工作部署,研究、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施,確定在本企業(yè)貫徹實(shí)施方案。
3)研究制訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及決定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位編制。
4)研究決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決定控制生產(chǎn)成本的各項(xiàng)措施及方案,決定產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售方案。
5)研究重大項(xiàng)目的合同評(píng)審,確保合同的正確性,合理性。
6)研究決定重要生產(chǎn)材料的數(shù)量、價(jià)格和供貨商。
7)研究決定生產(chǎn)設(shè)備的大中型檢修計(jì)劃和重要生產(chǎn)設(shè)備的維修、更新和購(gòu)置。
8)研究決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的質(zhì)量與安全保證措施及重大事故應(yīng)急救援防范預(yù)案。
9)研究制訂對(duì)公司職能部門(mén)和中層干部的考核辦法及企業(yè)員工重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
10)研究決定重要崗位的職工招聘、薪酬、培訓(xùn)及調(diào)配等具體事宜。
11)研究和討論企業(yè)員工的工資、福利及涉及員工切身利益的有關(guān)問(wèn)題。
12)研究決定其它屬于公司經(jīng)理層研究決定的各項(xiàng)事宜。
13)研究和討論企業(yè)的年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)等。
14)研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的環(huán)境保護(hù)措施。
15)研究決定顧客投訴和服務(wù)回訪所反饋的信息進(jìn)行分析,提出改善糾正措施并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行糾正措施。
16)研究討論向董事會(huì)匯報(bào)或請(qǐng)示的重要事項(xiàng)。
17)研究決定基本建設(shè)的施工進(jìn)度計(jì)劃。
5.3 會(huì)議紀(jì)要記錄與分發(fā)
1)會(huì)議紀(jì)要或者決議的內(nèi)容主要包括:會(huì)議名稱,會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、出席會(huì)議人員,會(huì)議內(nèi)容,會(huì)議決定,會(huì)議記錄員等。
2)會(huì)議內(nèi)容主要為各部門(mén)匯報(bào)本部門(mén)發(fā)生的重大問(wèn)題或需要企業(yè)協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人傳達(dá)上級(jí)公司有關(guān)指示精神和工作部署要求等,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作情況,部署企業(yè)相關(guān)工作等。
3)會(huì)議主持人對(duì)例會(huì)上各部室提出的問(wèn)題或需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng),根據(jù)會(huì)議決策應(yīng)作出明確決斷,并明確分工和落實(shí)。
4)會(huì)議結(jié)束后,出席會(huì)議的各參會(huì)人員應(yīng)迅速傳達(dá)和落實(shí)工作指令和要求。
5)會(huì)議紀(jì)要由行政辦公室負(fù)責(zé)整理,報(bào)總經(jīng)理審閱后,分發(fā)各部門(mén)及科室。
第9篇 房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)議制度
房地產(chǎn)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議制度
第一章 總則
第一條 為提高**房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)總經(jīng)理辦公會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱總辦會(huì)議)的工作效率,規(guī)范總辦會(huì)議的組織工作和議事程序,特制定本制度。
第二條 綜合管理部為總辦會(huì)議事務(wù)的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理。
第三條 本制度適用于公司本部,控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行,參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行,第二章 會(huì)議的類型第四條 總辦會(huì)議一般分為定期和不定期二類。定期會(huì)議一般每月召開(kāi)2次,一次在月初5日左右召開(kāi),一次在月中18日左右召開(kāi)。不定期會(huì)議根據(jù)總經(jīng)理的提議,ii時(shí)組織召開(kāi)。
第五條 月初總辦會(huì)議主要聽(tīng)取公司各職能部門(mén)和項(xiàng)目公司關(guān)于上月工作情況和本月工作計(jì)劃的匯報(bào),研究、協(xié)調(diào)、部署公司各職能部門(mén)和有關(guān)項(xiàng)目公司的重點(diǎn)工作。參加會(huì)議的各項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,除對(duì)涉及事項(xiàng)作說(shuō)明或急需提交總辦會(huì)議協(xié)調(diào)、明確的事項(xiàng)外,對(duì)本單位(部門(mén))工作不作系統(tǒng)匯報(bào)。
第六條 月中總辦會(huì)議主要聽(tīng)取在杭及杭州周邊地區(qū)各項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部等單位(部門(mén))上月下半月至本月上半月的工作完成情況和本月下半月至下月上半月的工作計(jì)劃匯報(bào),研究、協(xié)調(diào)、部署在杭各項(xiàng)目公司及相關(guān)單位的重點(diǎn)工作。參加會(huì)議的各項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,除對(duì)涉及事項(xiàng)作說(shuō)明或急需提交總辦會(huì)議協(xié)調(diào)、明確的事項(xiàng)外,對(duì)本單位(部門(mén))工作不作系統(tǒng)匯報(bào)。
第七條 不定期總辦會(huì)議的內(nèi)容,主要為月初、月中總辦會(huì)議中沒(méi)有涉及,但事關(guān)重大且急需研究解決的問(wèn)題。參加單位、部門(mén)及人員由總經(jīng)理確定。
第三章 會(huì)議的準(zhǔn)備第八條 召開(kāi)總辦會(huì)議的通知由綜合管理部負(fù)責(zé)擬定,并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理簽發(fā)。
會(huì)議通知一般在會(huì)議前2-4天發(fā)放給有關(guān)單位、部門(mén)及人員。
第九條 會(huì)議通知的內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、會(huì)議內(nèi)容和議程等。
第十條 參加定期總辦會(huì)議的有關(guān)單位和部門(mén)必須將工作完成情況和工作計(jì)劃分別在當(dāng)月15日、30日前,以電子郵件的方式發(fā)至公司綜合管理部,由綜合管理部統(tǒng)一匯編和印發(fā)。
第十一條 參加定期總辦會(huì)議的有關(guān)單位和部門(mén),應(yīng)在會(huì)前詳細(xì)閱讀會(huì)議材料,作好提問(wèn)、解答的準(zhǔn)備,必要時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料備問(wèn)。
第十二條 參加不定期總辦會(huì)議的有關(guān)單位和部門(mén),應(yīng)按會(huì)議通知要求準(zhǔn)備會(huì)議材料,并以電子郵件方式提前發(fā)至公司綜合管理部。
第十三條 公司綜合管理部須安排人員提前半小時(shí)做好總辦會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,準(zhǔn)備好簽到冊(cè)并落實(shí)人員進(jìn)行會(huì)議記錄。
第四章 會(huì)議的召開(kāi)第十四條 參加會(huì)議人員必須進(jìn)行會(huì)議簽到。
第十五條 總辦會(huì)議一般由總經(jīng)理(或其授權(quán)人)主持。董事長(zhǎng)、常務(wù)董事長(zhǎng)出席會(huì)議時(shí),應(yīng)由董事長(zhǎng)、常務(wù)副董事長(zhǎng)主持。
第十六條 會(huì)議發(fā)言和研討順序按會(huì)議通知規(guī)定的議程進(jìn)行,特殊情況可由主持人在會(huì)議開(kāi)始時(shí)明確。
第十七條 定期總辦會(huì)議的匯報(bào)單位和部門(mén),應(yīng)由其主要負(fù)責(zé)人(或授權(quán)人)進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容分為三塊:一是日常工作;二是重點(diǎn)工作;三是需要公司協(xié)調(diào)的工作。日常事務(wù)工作只作簡(jiǎn)單匯報(bào),重點(diǎn)和需要協(xié)調(diào)的工作應(yīng)作詳細(xì)匯報(bào)。
第十八條 定期總辦會(huì)議主持人應(yīng)對(duì)各單位、部門(mén)上階段的工作計(jì)劃執(zhí)行情況和下階段的工作計(jì)劃分別進(jìn)行評(píng)價(jià)或補(bǔ)充,明確有關(guān)要求;組織與會(huì)人員討論有關(guān)議題,明確有關(guān)協(xié)調(diào)、配合工作;對(duì)公司的整體工作狀況進(jìn)行評(píng)析,強(qiáng)調(diào)下階段工作重點(diǎn)并明確有關(guān)工作目標(biāo)和要求。
第十九條 不定期總辦會(huì)議的與會(huì)人員,應(yīng)根據(jù)會(huì)議通知的議事要求,作專題匯報(bào)或討論。主持人應(yīng)組織與會(huì)人員重點(diǎn)討論有關(guān)議題,明確有關(guān)要求并形成決議。
第五章 會(huì)后工作的落實(shí)第二十條 總辦會(huì)議結(jié)束后,綜合管理部負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)力求全面、客觀、準(zhǔn)確,經(jīng)分管副總經(jīng)理審核后,呈報(bào)會(huì)議主持人審批和簽發(fā)。
第二十一條 總辦會(huì)議簽到冊(cè)與會(huì)議記錄本(或錄音帶)合并保存。記錄本(或錄音帶)須加蓋'機(jī)密'章 ,由會(huì)議記錄人員負(fù)責(zé)臨時(shí)保存。整本(盒)使用完后,交綜合管理部統(tǒng)一歸檔管理。
第二十二條 總辦會(huì)議的與會(huì)人員和工作人員,不得泄露有關(guān)會(huì)議內(nèi)容或?qū)?huì)議材料外借。
第二十三條 對(duì)總辦會(huì)議形成的決議,與會(huì)人員應(yīng)根據(jù)會(huì)議紀(jì)嬰的嬰求,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作。綜合管理部負(fù)責(zé)總辦會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦和反饋。
第六章 附則第二十四條 本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二十五條 本制度自印發(fā)之日起施行。
第10篇 醫(yī)院行政工作制度院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
醫(yī)院行政工作制度--院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
1、 會(huì)議由院長(zhǎng)主持召開(kāi),全體院領(lǐng)導(dǎo)和有提案的相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)各職能科室負(fù)責(zé)人全部參加。
2、 會(huì)議內(nèi)容:主要是傳達(dá)、貫徹上級(jí)指示、文件精神,聽(tīng)取各職能科室匯報(bào)工作,研究討論醫(yī)院管理、行政事務(wù)、人事調(diào)動(dòng)、調(diào)配等方面的問(wèn)題。對(duì)醫(yī)院重要規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革方案和管理措施、人事獎(jiǎng)懲等作出相應(yīng)的決議。
3、 部門(mén)需要提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的問(wèn)題,必須事先提交議案,根據(jù)政策依據(jù)提出初步意見(jiàn),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,由院長(zhǎng)決定。
4、 院辦公室負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備和組織工作,匯總各部門(mén)需要提請(qǐng)會(huì)議討論決定的問(wèn)題,并做好會(huì)議記錄,必要時(shí)編印會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)督促檢查各部門(mén)貫徹執(zhí)行會(huì)議決議。
5、 會(huì)議決定的事項(xiàng),由辦公室發(fā)出具體通知,送達(dá)有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)。
6、 參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,按時(shí)參會(huì),無(wú)特殊情況,不得遲到、早退,有事不能出席者必須事先向會(huì)議組織者請(qǐng)假。
7、 特殊情況下,可臨時(shí)召開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)討論決定有關(guān)事宜。
第11篇 某高中校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
區(qū)高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
一、校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校最高行政會(huì)議,主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計(jì)劃,研究、決定學(xué)校行政的重大問(wèn)題。
二、會(huì)議由校長(zhǎng)主持,黨總支書(shū)(副書(shū)記)和全體副校長(zhǎng)參加。必要時(shí),總支委員到席參加。
三、校長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每月舉行1-2次,要明確時(shí)間,列入校長(zhǎng)工作日程表。必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。
四、校長(zhǎng)在會(huì)前要提出會(huì)議的主要議題,與會(huì)人員要做好出席會(huì)議的準(zhǔn)備工作,要嚴(yán)肅認(rèn)真參加討論。
五、會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主,講究效率,一般情況下,由校長(zhǎng)最后作出決定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、校長(zhǎng)因病因事暫時(shí)離校時(shí),委托一名副校長(zhǎng)主持辦公會(huì)議,在此期間作出的有關(guān)決定,在校長(zhǎng)在職后應(yīng)予報(bào)告。
七、由校長(zhǎng)辦公室主任做好會(huì)議記錄,建檔備查。
八、與會(huì)者必須服從并執(zhí)行決定,不同的意見(jiàn)可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見(jiàn)。
第12篇 礦安全辦公會(huì)議制度考核標(biāo)準(zhǔn)制度
1、礦每月由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議。不按期召開(kāi)按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定考核。
2、每次安全辦公會(huì)議之前,要確立會(huì)議議題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)要按議題做好充分準(zhǔn)備,做到有的放矢、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任人罰款50元。
3、安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持,黨委書(shū)記、工會(huì)主席、總工程師、副礦長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師、安監(jiān)處長(zhǎng)、各副總師和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加。不參加或違反會(huì)議紀(jì)律,一次給予50元處罰。
4、安全辦公會(huì)議的主要任務(wù)及議題
①由礦長(zhǎng)主持學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及指示,傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)安全會(huì)議精神,并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定貫徹意見(jiàn)、辦法。
②聽(tīng)取各分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室對(duì)上月各自分管業(yè)務(wù)、礦上次安全辦公會(huì)確定重點(diǎn)工作的落實(shí)完成情況的匯報(bào)。對(duì)完成不好的要分析原因,對(duì)責(zé)任人罰款50元。并進(jìn)行責(zé)任追究。分析匯報(bào)中存在的問(wèn)題,研究制定解決的措施、辦法,并落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和人員。
③由安監(jiān)處、專業(yè)、技術(shù)部門(mén)對(duì)礦發(fā)生的人身事故和幸免事故進(jìn)行分析,提出處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員的意見(jiàn),提交辦公會(huì)討論。同時(shí)制定防范措施,防止同類事故發(fā)生。
④會(huì)議要對(duì)下月安全工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作及每項(xiàng)工作的責(zé)任人、完成時(shí)間、采取的具體措施、辦法等做出具體安排。
5、每次安全辦公會(huì)議都要形成會(huì)議紀(jì)要,載明議定的事項(xiàng)、決定以及落實(shí)的人員、措施和期限,并納入檔案管理。會(huì)議紀(jì)要每月由安監(jiān)處負(fù)責(zé)報(bào)送集團(tuán)公司安監(jiān)局。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任人罰款50元。
