管理實施細(xì)則樣本范文（十二篇）

第1篇 管理實施細(xì)則樣本范文

《公司管理規(guī)章制度范本》規(guī)章制度

為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

員工守則

一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽,保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。

財務(wù)管理制度

總則

為加強財務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

一、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨,財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計人員

二、公司設(shè)財務(wù)部,財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

四、財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其職,互相配合,如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳。

五、財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中,必須堅持原則,照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項,必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并及時向總經(jīng)理報告。

六、財會人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。

會計核算原則及科目

七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的規(guī)定。

八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以人民幣為記帳本位幣。

九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載,數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十、公司以單價**元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為五大類:

1、房屋及其他建筑物;

2、機(jī)器設(shè)備;

3、電子設(shè)備(如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等);

4、運輸工具;

5、其他設(shè)備。

十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為:

1、房屋及建筑物35年;

2、機(jī)器設(shè)備10年;

3、電子設(shè)備、運輸工具5年;

4、其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計提折舊;提前報廢的固定資產(chǎn)要補提足折舊。

十二、購入的固定資產(chǎn),以進(jìn)價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括安裝費用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。

十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點一次,對盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價,必須嚴(yán)格審查,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時處理完畢。

1、盤盈的固定資產(chǎn),以重置完全價值作為原價,按新舊的程度估算累計折舊入帳,原價累計折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

2、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)沖減原價和累計折舊,原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

3、報廢的固定資產(chǎn)的變價收入(減除清理費用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額,其收益轉(zhuǎn)入公積金,其損失作營業(yè)外支出處理。

4、公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計手續(xù),并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。

資金、現(xiàn)金、費用管理

十四、財務(wù)部要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益。

十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個人使用,嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

十六、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

十七、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制,即財務(wù)章由出納保管,法人代表和會計私章由會計保管,不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總高收,也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對,未達(dá)收支,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)改變收款單位(人)。

二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對帳單相符,現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清,不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借支公款。

二十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算,不得直接兌付現(xiàn)金。

二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi),嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十四、正常的辦公費用開支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款。

二十五、未經(jīng)董事會批準(zhǔn),嚴(yán)禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個人擔(dān)保貸款。

二十六、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項,都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

辦公用具、用品購置與管理

二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。

二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號,經(jīng)常檢查核對。

二十九、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動時,必須辦理移交手續(xù),如有遺失,照價賠償。

其它事項

三十、按照上級主管部門的要求,及時報送財務(wù)會計報表和其它財務(wù)資料。

三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作,通過籌集資金的活動,盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理,以期達(dá)到最優(yōu)化。

三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對項目工程的竣工、財務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。

三十三、自覺接受上級主管、財政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo),并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。

合同管理制度

總則

為加強合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。

一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

二、合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,搞好合同管理,對于公司經(jīng)濟(jì)活動的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員,都必須嚴(yán)格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作。

合同的簽訂

三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加,不得一個人直接與對方談判合同。

四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外簽訂合同,除法定代表人外,必須是持有法人委托書的法人委托人,法人委托人必須對本企業(yè)負(fù)責(zé)。

五、簽約人在簽訂合同之前,必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。

六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

七、合同除即時清結(jié)者外,一律采用書面格式,并必須采用統(tǒng)一合同文本。

八、合同對各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是:

1、部首部分,要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點;

2、正文部分:建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期,中間交工工程的開工和竣工時間,工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供應(yīng)

責(zé)任,撥款和結(jié)算、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款;產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運輸方式及運費負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點及驗收方法、價格、違約責(zé)任等;

3、結(jié)尾部分:注意雙方都必須使用合同專用章,原則上不使用公章,嚴(yán)禁使用財務(wù)章或業(yè)務(wù)章,注明合同有效期限。

九、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外,簽約時應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。

十、任何人對外簽訂合同,都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,決不允許在簽訂合同時假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴(yán)懲。

公司管理制度合同的審查批準(zhǔn)

十一、合同在正式簽訂前,必須按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,方能正式簽訂。

十二、合同審批權(quán)限如下:

1、一般情況下合同由董事長授權(quán)總經(jīng)理審批。

2、下列合同由董事長審批:

標(biāo)的超過50萬元的;投資10萬元以上的聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。

3、標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批。

十三、合同原則上由部門負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦,擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。合同審查的要點是:

1、合同的合法性。包括:當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。

2、合同的嚴(yán)密性。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。

3、合同的可行性。包括:當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。

十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報上級主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn),或報工商行政管理部門鑒證,或請公證處公證。

公司管理制度合同的履行

十五、合同依法成立,既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),確保合同的實際履行或全面履行。

十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒有合同條款或法律規(guī)定的,一般應(yīng)以物資交清,工程竣工并驗收合格、價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。

十七、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。否則,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

公司管理制度合同的變更、解除

十八、在合同履行過程中,碰到困難的,首先應(yīng)盡一切努力克服困難,盡力保障合同的履行。如實際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更,解除合同時,應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。

十九、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的,應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā),從嚴(yán)控制。

二十、變更、解除合同,必須符合《合同法》的規(guī)定,并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。

二十一、變更、解除合同的手續(xù),應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。

二十二、變更、解除合同,一律必需采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。

二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前,原合同仍有效,仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。

二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的,除法律允許免責(zé)任的以外,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。

二十五、以變更、解除合同為名,行用權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實,損公肥私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)懲處。

合同糾紛的處理

二十六、合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

二十七、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門與法律顧問負(fù)責(zé)處理,經(jīng)辦人對糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。

二十八、處理合同糾紛的原則是: 1、堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,法律沒規(guī)定的,以國家政策或合同條款為準(zhǔn)。

2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時與對方當(dāng)事人友好協(xié)商,在既維護(hù)本公司合法權(quán)益,又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓,達(dá)成協(xié)議,解決糾紛。

3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,應(yīng)堅持原則,保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,主動承擔(dān)責(zé)任,并盡量采取補救措施,減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)實事求是,分清主次,合情合理解決。

二十九、在處理糾紛時,應(yīng)加強聯(lián)系,及時通氣,積極主動地做好應(yīng)做的工作,不互相推諉、指責(zé)、埋怨,統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動,一致對外。

三十、合同糾紛的提出,加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時間,應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進(jìn)行,并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間。

三十一、凡由法律顧問處理的合同糾紛,有關(guān)部門必須主動提供下列證據(jù)材料。

1、合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文書、傳真、圖表等;

2、送貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證;

3、貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財務(wù)帳目;

4、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報告;

5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料;

6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。

三十二、對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。

三十三、對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,分別送與對該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。

三十四、對于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三十五、對方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,可向人民法院申請執(zhí)行。

三十六、在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。

三十七、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備考。

合同的管理

三十八、本公司對合同實行二級管理、專業(yè)歸口制度,法人委托書制度,基礎(chǔ)管理制度。

三十九、本公司合同管理具體是:

公司由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé),歸口管理部門為財務(wù)部、辦公室;副總經(jīng)理歸口管理房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)合同;各部門具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判、擬稿及履行工作。

四十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號、經(jīng)辦人簽名后,按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。

四十一、辦公室會同有關(guān)部門認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。具體如下:

1、建立合同檔案;

2、建立合同管理臺帳;

3、填寫“合同情況月報表”。

公司管理制度之工程發(fā)包制度

為加強工程發(fā)包管理,確保工程質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本制度。

一、工程勘察、設(shè)計、施工依法實行招標(biāo)發(fā)包,擇優(yōu)選擇承包單位,公司可以對建筑面積500平方米或工程造價20萬元以內(nèi)的工程直接發(fā)包。

二、建設(shè)工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書面合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

三、承包單位不得轉(zhuǎn)包工程業(yè)務(wù),可以獨立組織施工的單項工程不得肢解發(fā)包。

四、主體工程必須由承包單位自行施工,其它分項工程如需分包,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)擇優(yōu)選定具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位。簽訂分包合同,分包合同與總包合同的約定應(yīng)當(dāng)一致;不一致的,以總包合同為準(zhǔn)。

五、建設(shè)工程必須發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位,應(yīng)避免承包方以低于成本的價格競標(biāo),不得任意壓縮合理工期。

六、凡屬投資公司員工,其直系親屬不得參與本公司組織的招投標(biāo)。

工程材料設(shè)備采購管理制度

為加強工程材料設(shè)備采購的管理,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本制度:

一、項目技術(shù)部是工程材料設(shè)備采購管理的第一責(zé)任部門,具體工作由項目技術(shù)部會同投資發(fā)展部完成。

二、對于大宗材料、大型設(shè)備的采購,必須進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)。通過考察綜合評選,采用相對價格較低、保證質(zhì)量的材料和設(shè)備。

三、對不適宜招標(biāo)項目的少量材料設(shè)備,要進(jìn)行詳細(xì)地考察了解,選擇合適的產(chǎn)品。

四、對工程所需的材料、設(shè)備,應(yīng)根據(jù)需要數(shù)量、規(guī)格、使用時間等作出采購計劃,周密布署,確保工期。

確定工程材料設(shè)備采購供貨方后,應(yīng)簽定詳細(xì)的供貨合同,內(nèi)容包括產(chǎn)地、品牌、等級、數(shù)量、價格、型號、供貨時間等,按照合同規(guī)定,保證及時供貨。

五、工程用材料設(shè)備設(shè)專人管理,材料、設(shè)備進(jìn)場后及時辦理驗收、入庫手續(xù)。對不合格的材料、設(shè)備嚴(yán)禁辦理入庫手續(xù),材料、設(shè)備領(lǐng)用辦理出入庫手續(xù),辦理后及時把材料、設(shè)備出入庫手續(xù)送交財務(wù)部,保證帳物相符、帳帳相符。

六、供貨方應(yīng)及時提供工程材料設(shè)備的證明和有關(guān)票據(jù),以便結(jié)算入帳。

七、項目技術(shù)部及其駐工地代表嚴(yán)格對進(jìn)場工程材料設(shè)備進(jìn)行

監(jiān)督和檢查驗收,確保工程質(zhì)量。

商品房銷售管理制度

為了規(guī)范商品房銷售行為,保障商品房交易雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《商品房銷售管理辦法》,結(jié)合公司的具體情況,制定本制度。

售房市場和工作人員

一、市場營銷部是商品房銷售管理的第一責(zé)任部門。

二、市場營銷工作以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為目標(biāo),營銷人員必須發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神,具有責(zé)任心和使命感,完成公司所交給的商品房營銷任務(wù)。

三、售房有形市場是公司精神文明建設(shè)的窗口,營銷人員要做到誠實守信、規(guī)范交易、熱情服務(wù),自覺維護(hù)公司的聲譽和形象。

四、市場營銷部在新建項目開盤前,應(yīng)認(rèn)真作出切實可行的營銷方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。在實施過程中,銷售價格未經(jīng)批準(zhǔn)不得變更。

五、房屋預(yù)售建筑面積由投資發(fā)展部會同市場營銷部計算,房屋銷售面積須經(jīng)房管局測量復(fù)核后,列出明細(xì)表,雙方工作人員書面確認(rèn)無誤后,報分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)、財務(wù)部備案。在預(yù)售過程中不得擅自變更。

六、工作人員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,互相配合、言行一致,向顧客介紹商品房時要講究服務(wù)態(tài)度和推銷技巧,做到宣傳力度大、范圍廣、影響深、效果好。

七、在銷售商品房屋工作中,嚴(yán)格執(zhí)行《商品房銷售管理辦法》,設(shè)立銷售帳本、房屋預(yù)訂登記本、房屋移交登記本、售后服務(wù)登記本;認(rèn)真簽訂和及時發(fā)放房屋預(yù)售協(xié)議書、房屋買賣合同、房屋使用說明書和質(zhì)量保證書。

八、銷售帳薄的記錄要內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié),月底及時向總經(jīng)理上報銷售情況,及時報表。

九、房屋銷售后,要及時將預(yù)售協(xié)議書、買賣合同、結(jié)算單等銷售資料整理入檔管理。

十、所有購房款必須由市場營銷部于收款當(dāng)日交財務(wù)部,存至指定銀行帳戶,嚴(yán)禁公款私存。

十一、營銷人員要圓滿完成各自的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)從介紹房屋、交款、貸款、結(jié)算、簽訂合同、房屋移交、維修等等營銷過程中的全部工作。

十二、營銷人員要保守商業(yè)機(jī)密,確保商品房價格、戶型、銷售情況等內(nèi)部信息不泄露。

十三、除完成銷售任務(wù)以外,營銷人員要服從部室的安排,完成部室交給的其它工作任務(wù)。

公司管理制度之合同的簽訂與管理

十四、簽訂合同必須遵守國家的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。簽訂商品房買賣合同時,要明確以下內(nèi)容:當(dāng)事人名稱或姓名、房屋狀況、銷售方式、房屋面積、價格、價款、付款方式和時間、交付使用條件和日期、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)施狀況、公共配套建筑的產(chǎn)權(quán)歸屬、面積差異處理方式、違約責(zé)任、雙方約定的其他事項。

十五、簽訂房屋買賣合同時要本著“重合同,守信譽”的原則,做到合法、嚴(yán)密、可行。

十六、妥善保管房屋買賣合同檔案,每份合同在蓋章前都必須到公司辦公室登記、編號。市場營銷部負(fù)責(zé)建立合同管理臺帳(包括序號、合同號、簽約日期、對方姓名),做到準(zhǔn)確、及時、完整。

商品房按揭貸款和其它業(yè)務(wù)

十七、為購房戶辦理按揭貸款,要熟悉業(yè)務(wù),熟練掌握操作流程,必須按照銀行規(guī)定簽定合同,做到辦證細(xì)心,資料齊全,專人辦理。

十八、結(jié)合公司發(fā)展計劃,制訂商品房營銷計劃和實施方案,充分調(diào)動營銷人員的積極性,提高經(jīng)濟(jì)效益。

十九、市場營銷部會同投資發(fā)展部、項目技術(shù)部做好竣工商品房的移交工作,現(xiàn)場查驗土建、水電等配套設(shè)施并核實房屋面積,確認(rèn)無誤后(竣工房屋面積須經(jīng)房管部門書面認(rèn)可),查驗人員辦理書面移交手續(xù)?？⒐そㄖ骷?xì)表報副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由市場營銷部據(jù)此編制房屋銷售結(jié)算清單,報財務(wù)部備案,不得擅自變更。

辦公室管理制度

為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。

文件收發(fā)規(guī)定

一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,屬董事會的由董事長簽發(fā),屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā)。

業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。

屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報送。

二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印規(guī)定處理。

文件由擬稿人校對,審核后方能復(fù)印、蓋章。

三、董事會和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚,并報告報送結(jié)果。

秘密文件由專人按核定的范圍報送。

四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

五、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日填寫閱辦單,按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時報送。

六、文件閱辦部門或個人,對有閱辦要求的文件,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的,應(yīng)向辦公室說明原因。

文印管理規(guī)定

七、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

八、打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見,送信息中心打印。各部門草擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記,以備查驗。

九、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時,應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。

十、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定

十二、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品,由辦公室填寫《資金使用審批表》,報總經(jīng)理審批后購置。實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品,到辦公室領(lǐng)用,辦理出入庫手續(xù),明確金額。需購置的,由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》,報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用,由總經(jīng)理審核并報董事長批準(zhǔn)后辦理。

十三、辦公用品購置后,須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單,到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的,財務(wù)部不予報銷。

十四、各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制定格式,按規(guī)定報總經(jīng)理審批后,由辦公室統(tǒng)一印制。

十五、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

十六、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

電話使用規(guī)定

十七、公司各部門電話費均按月包干使用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:辦公室120元/月,投資發(fā)展部100元/月,財務(wù)部60元/月,城建資產(chǎn)部100元/月,市場營銷部200元/月,項目技術(shù)部130元/月,會議中心50元/月。

十八、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,從超額部門的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計到本部門下月話費中使用。

公司管理制度之考勤制度

一、為加強考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的,按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。

十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時,必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的,每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準(zhǔn),值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

十二、員工的考勤情況,由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實,按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。

廉政建設(shè)管理制度

一、為加強廉政建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的實施意見》,嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;

三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;

四、工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;

五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排場、擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,

未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;

八、公務(wù)活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)部登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。

檔案管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度,確保檔案和案卷機(jī)密安全。

二、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。

三、各部室應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人,檔案責(zé)任人(檔案員)對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。

四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀(jì)要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備、財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。

五、各工程項目立項、國土、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術(shù)等圖紙文字技術(shù)資料、質(zhì)量資料由投資發(fā)展部負(fù)責(zé)歸檔。

六、各類承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由財務(wù)部歸檔,副本原件由辦公室歸檔,其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。

七、各招商引資貸款項目申報資料、征地、拆遷批復(fù)、國土規(guī)劃等技術(shù)、圖紙分別由投資發(fā)展部、城建資產(chǎn)部、項目技術(shù)部、市場營銷部等業(yè)務(wù)部門按業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)歸檔。

八、歸檔資料必須符合下列要求:

①文件材料齊全完整;

②根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷;

③根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系,區(qū)別保存價值、分類、整理、立卷,案卷標(biāo)題簡明確切,便于保管和利用。

九、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù),重要資料借閱需先請示分管領(lǐng)導(dǎo)。

十、由分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織檔案責(zé)任人、業(yè)務(wù)部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進(jìn)行鑒定,提交檔案報告,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定的酌情處置。

十一、加強檔案保管工作,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作,定期檢查檔案保管工作。

保密制度

為保守公司秘密,維護(hù)公司利益,制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司秘密。

二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

2、人事決策中的秘密事項;

3、專有技術(shù);

4、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;

5、重要的合同、客戶和合作渠道;

6、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號;

7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項。

三、屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽公司秘密。

五、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。

六、對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。

違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。

七、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地,非工作人員不得隨便進(jìn)入;工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。

八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。

安全保衛(wèi)制度

為維護(hù)正常的工作秩序,確保財產(chǎn)安全,特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實責(zé)任制。總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進(jìn)行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,切實負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。

四、落實防火措施,會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓,不得用作他用,專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

第2篇 頂板安全管理實施細(xì)則

一、頂板管理責(zé)任制

二、責(zé)任區(qū)分工

1.采掘單位對本單位作業(yè)地點分管責(zé)任范圍內(nèi)沿途巷道、安全出口、及施工頭面頂板管理工作負(fù)責(zé)，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)頂板管理日常檢查、維護(hù)及隱患處理工作。具體由采煤、掘進(jìn)副總負(fù)責(zé)督辦。

2.主運輸系統(tǒng)、采區(qū)煤流系統(tǒng)巷道及煤倉聯(lián)絡(luò)巷，由責(zé)任單位運轉(zhuǎn)區(qū)負(fù)責(zé)頂板管理日常檢查管理工作，并做好頂板隱患排查、匯報工作。

3.水平軌道大巷、主要軌道上下山（絞車房）等巷道，由責(zé)任單位運搬區(qū)負(fù)責(zé)頂板管理日常檢查管理工作，并做好頂板隱患排查、匯報工作。

4.水倉、泵房、變電所及安全通道、-430人行下山、-430軌道絞車房，由責(zé)任單位機(jī)電科負(fù)責(zé)頂板管理日常檢查管理工作，并做好頂板隱患排查、匯報工作。

5.主要回風(fēng)巷、無具體施工或分管責(zé)任單位的其他巷道、硐室等，由責(zé)任單位通防區(qū)負(fù)責(zé)頂板管理日常檢查管理工作，并做好頂板隱患排查、匯報工作。

6.巷修區(qū)負(fù)責(zé)全礦井所有巷道、硐室的頂板管理日常維護(hù)、維修工作，并做好巷道報廢及回撤管理工作。

以上2~6項具體由通防、巷修副總督辦；2~4項具體由機(jī)電、運輸副總協(xié)助督辦。

三、采煤專業(yè)頂板管理

1.采煤支護(hù)材料要求：

⑴工作面支護(hù)材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程及作業(yè)規(guī)程要求。所有支護(hù)材料有基礎(chǔ)臺帳，對規(guī)格型號、供貨渠道、數(shù)量及合格證等均有記錄。

⑵采煤工作面必須經(jīng)常存有一定數(shù)量的備用支護(hù)材料，備用材料的數(shù)量、規(guī)格、存放地點和管理辦法等，應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

2.采煤面前頂板管理

⑴高檔普采：采煤機(jī)割煤時，要跟機(jī)掛梁支臨時柱，正常情況下拖后采煤機(jī)3～5m。松機(jī)割底煤時，回臨時柱一次性距離一般不大于20m；支貼幫柱拖后采煤機(jī)組距離一般5～10m，貼幫柱間距一般不大于3m并用物料擠緊幫；移溜支正規(guī)柱拖后采煤機(jī)組距離一般不大于15m，并及時補齊；頂板破碎或下分層工作面要視現(xiàn)場具體情況適當(dāng)調(diào)整間距，補充措施說明。

⑵炮采：要分段放炮和掛梁，每段距離一般不大于20m，并支設(shè)臨時柱控制頂板。

⑶綜采：采煤機(jī)割煤時必須及時移架支護(hù)。割煤與移架之間的懸頂距離，應(yīng)根據(jù)頂板的具體情況在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，應(yīng)采用帶壓擦頂移架方式，正常移架滯后采煤機(jī)一般不超過3～5架，端面距不超過340㎜。特殊情況要在作業(yè)規(guī)程、措施中明確規(guī)定。

⑷要嚴(yán)格控制面前端面距，盡量縮短空頂時間和空頂面積。

①高檔普采當(dāng)頂板破碎時，要采取預(yù)掛頂梁、加掛短頂梁、嚴(yán)密背頂、掏梁窩、挑板梁、套支長鋼梁等超前處理措施。

②若炮采要減少裝藥量及每次起爆個數(shù)，每次放炮后必須及時支護(hù)，具體要求在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

③綜采頂板破碎時要緊跟或超前移架，片幫嚴(yán)重時必須立即移架。超過規(guī)定距離或發(fā)生冒頂、片幫等特殊情況時，必須停止采煤。

⑸人員進(jìn)入面前工作時，必須先采取可靠地臨時支護(hù)和防片幫措施、確認(rèn)無危險后方可進(jìn)入；綜采工作面采高大于3.0m時必須使用好護(hù)幫板并用物料護(hù)好幫后方可進(jìn)入作業(yè)。

⑹端頭支護(hù)：

①每次放炮后應(yīng)及時采用四對八根長鋼梁或不少于6架雙楔調(diào)角定位頂梁棚支護(hù)頂板，支設(shè)臨時支柱，然后出煤。端頭支護(hù)的使用范圍、支設(shè)及回撤方法、質(zhì)量要求、安全措施等，必須在規(guī)程措施中明確規(guī)定。下分層工作面采用6架雙楔調(diào)角定位頂梁支護(hù)頂板時，要用一對長鋼梁托住棚頭，交替邁步前移；若下分層工作面頂板膠結(jié)較完整替換棚頭時，可直接采用6架雙楔調(diào)角定位頂梁支護(hù)頂板。

②八層煤工作面兩端頭四灰頂板厚度正常且無斷層、破碎帶、二合頂時，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)并制定相應(yīng)措施后，可以取消四對八根長鋼梁支護(hù)或雙楔調(diào)角定位頂梁棚支護(hù)，改為對柱支護(hù)。面前靠工作面刮板運輸機(jī)的一排臨時柱必須支成對柱，其它面前臨時支柱可支成點柱，對柱和點柱的數(shù)量及支設(shè)要求在作業(yè)規(guī)程中要明確規(guī)定。

③加強綜采工作面上下兩端頭與順槽三角區(qū)的頂板控制，正常情況下及時超前移架支護(hù)；頂板破碎時使用順槽棚加強支護(hù)，順槽棚應(yīng)至少搭接在相鄰兩架支架上，且與超前支護(hù)連成一體。

3.采煤面后頂板管理

⑴正常情況下采空區(qū)冒落高度應(yīng)普遍不小于1.5倍采高。

⑵局部懸頂或冒落高度不充分（＜（2×5）㎡）時，必須采用戧棚、叢柱、對柱、趄柱、密集支柱等加強支護(hù)措施；超過時必須采取強制放頂措施。

⑶特殊條件下不能強制放頂?shù)?，要有可靠的安全措施并采取礦壓觀測、預(yù)報手段，防止懸頂大面積突然垮落造成事故（受底板承壓水威脅的工作面除外）。

⑷嚴(yán)格“自下而上、由采空區(qū)向工作面” 的回柱順序和回柱操作“八大要領(lǐng)”，回柱把手、長柄工具、防倒攔繩等回柱工具齊全、合格。采煤面分段回柱，每段只允許安排一組人員作業(yè)，每組2～3人，一人回柱放頂，一人觀察頂板及支架周圍情況，觀察人員除協(xié)助回柱外，不得兼做其他工作，嚴(yán)禁單人獨自操作?；刂侄尉嚯x不得小于15m，分段接茬處應(yīng)選在頂板較好的地段?；刂攸c附近15m范圍內(nèi)不準(zhǔn)有其他人員工作或停留。傾角大于15°的工作面，分段距離一般不得大于20m?；刂侄尉嚯x必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

⑸特殊情況下回柱：①在回“壓死”的柱子時，要用掏底或松頂?shù)姆椒ɑ爻觥?yán)禁用絞車或回柱器硬拉，嚴(yán)禁放炮崩柱子。②因矸石冒落推倒支柱，柱梁被埋住時，要先維護(hù)好附近頂板，方可扒出被埋柱梁。③因采空區(qū)大塊矸石倚靠支柱時，要先處理大塊矸石或采用“先支后替”措施后，方可回出柱梁。④下山回柱時，應(yīng)采取好防推趄柱、防倒攔繩、遠(yuǎn)距離回柱等措施。⑤回撤回柱收尾時，應(yīng)采用“扇形收口”逐漸回出，嚴(yán)禁整路一次性回撤。

4.安全出口及超前支護(hù)

⑴工作面兩順槽的超前支護(hù)距離應(yīng)不低于30m，對頂板壓力大、受采空區(qū)影響的順槽巷道進(jìn)行超前支護(hù)，超前距離應(yīng)不小于50m，視現(xiàn)場實際情況適當(dāng)加長。

⑵遇頂板破碎或其它地質(zhì)構(gòu)造，可配合金屬網(wǎng)加工字鋼對上下出口進(jìn)行超前加強維護(hù)，確保安全出口暢通。

5.綜采過聯(lián)絡(luò)巷、停采回撤通道支護(hù)

①工作面距面前聯(lián)絡(luò)巷至少100m時，由采煤副總組織過聯(lián)絡(luò)巷現(xiàn)場會審，結(jié)合以往過聯(lián)絡(luò)巷支護(hù)方式、支護(hù)強度及推采經(jīng)驗，確定合理的支護(hù)形式、參數(shù)和過聯(lián)絡(luò)巷方案，區(qū)隊技術(shù)員編制專項措施，經(jīng)總工程師審批后由區(qū)隊執(zhí)行。

②工作面在停采前至少1個月由總工程師組織召開綜采工作面回撤通道支護(hù)設(shè)計專題會議，結(jié)合以往或相鄰礦井回撤通道支護(hù)經(jīng)驗及支護(hù)強度的礦壓實測研究，確定合理的支護(hù)形式及參數(shù)，由生產(chǎn)技術(shù)科（技術(shù)）完成支護(hù)設(shè)計，區(qū)隊技術(shù)員編制專項措施，經(jīng)總工程師審批后由區(qū)隊執(zhí)行。

四、掘進(jìn)專業(yè)頂板管理

1.掘進(jìn)支護(hù)材料要求：

⑴工作面支護(hù)材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程及作業(yè)規(guī)程要求。所有支護(hù)材料有基礎(chǔ)臺帳，對規(guī)格型號、供貨渠道、數(shù)量及合格證等均有記錄。

⑵必須經(jīng)常存有一定數(shù)量的備用支護(hù)材料，備用材料的數(shù)量、規(guī)格、存放地點和管理辦法等，應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

⑶錨桿及其錨固劑必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)廠家制作，并經(jīng)有資質(zhì)的檢測檢驗單位檢驗合格，否則不準(zhǔn)使用。

⑷錨網(wǎng)、錨噴巷道作為永久隱蔽工程管理，建立工程質(zhì)量終身追究制度和施工檔案直至巷道報廢為止。

2.臨時支護(hù)

⑴架棚巷道臨時支護(hù)

①新開門巷道支齊三架棚后（不包括門棚），要采取前探梁作臨時支護(hù)。前探梁可用11#礦用工字鋼或15kg/m鋼軌制作。每根前探梁的固定點不少于3個，采用40t型溜子新鏈條、聯(lián)接環(huán)和螺絲聯(lián)接，螺帽要滿扣，用木楔打緊，嚴(yán)禁重楔。

②前探梁的長度不小于4m，前探距離要根據(jù)循環(huán)進(jìn)度在作業(yè)規(guī)程中具體規(guī)定。前探梁的根數(shù)，當(dāng)棚梁凈寬在2.8m及以下時用兩根，棚梁凈寬大于2.8m時用三根，均勻布置。

③前探梁上方用長度比巷道頂部寬度小0.4m的木板梁（寬×厚=150×60mm）和小桿或板棚接頂，控制前探部分頂板。有條件時可將棚梁預(yù)放在前探梁上，接頂架牢。

④因放炮崩倒崩歪的支架，必須待吹散炮煙后，從外向里，在支架和前探梁的掩護(hù)下，敲幫問頂，逐架扶正，背牢架實。

⑤在移動前探梁時，必須在支架掩護(hù)下操作，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

⑥上（下）山掘進(jìn)，巷道坡度大于15°時，要有防止前探梁下滑的措施。

⑵錨噴、錨桿巷道臨時支護(hù)

①錨桿支護(hù)的巷道要用前探梁作臨時支護(hù)。

②前探梁可用11#礦用工字鋼或15kg/m的鋼軌或直徑不少于89mm，壁厚不小于4mm的厚壁無縫鋼管制作，若采用其他材質(zhì)作前探梁時，其具體規(guī)定必須在作業(yè)規(guī)程、措施中明確規(guī)定。

③當(dāng)巷道寬度在3.2m及以下時用兩根前探梁，當(dāng)巷道寬度大于3.2m時，要使用3根前探梁。前探梁間距不大于1.4m，用金屬錨桿和吊環(huán)固定。每根前探梁不得少于2個吊環(huán)，吊環(huán)螺紋擰入長度不少于30mm。固定前探梁吊環(huán)可使用巷道支護(hù)的錨桿。吊環(huán)每移動一次，都要檢查其結(jié)構(gòu)有無裂紋、開焊或變形，不合格必須立即更換。

④錨噴巷道根據(jù)現(xiàn)場巷道圍巖性質(zhì)、在保證安全前提下可采用初噴或者前探梁作臨時支護(hù)；如果采用其它支護(hù)形式作臨時支護(hù)時，必須由礦總工程師批準(zhǔn)，并在作業(yè)規(guī)程中對頂板控制及施工人員的安全做出具體規(guī)定。

⑤掘進(jìn)工作面要時時備足至少10架與本巷道斷面相適應(yīng)的架棚支護(hù)材料，當(dāng)遇到松軟巖層或破碎頂板時，要及時改為架棚支護(hù)。

⑶砌碹巷道臨時支護(hù)

要盡可能采用錨噴作臨時支護(hù)。若架棚支護(hù)改為砌碹支護(hù)，必須采用四撐棚做臨時支護(hù)，且符合以下要求：

①四撐棚直徑不得小于0.2m，需選用堅硬優(yōu)質(zhì)木材。順向抬棚棚腿凈里長應(yīng)不超過2.8m，腿窩距底槽內(nèi)沿不小于0.5m，橫向抬棚腿窩距底槽內(nèi)沿不小于0.3m。四撐抬棚接口處和梁與梁的接觸處，都要用扣扒雙面扒牢。

②支設(shè)抬棚前，要先將施工地點前后10架棚加固好。挖底槽前要先支好四撐抬棚。四撐棚托原棚不得超過4架，抬棚腿要落到實底，作業(yè)規(guī)程中要明確規(guī)定防止高吊、失腳的措施。

③放炮開幫后，要檢查加固四撐抬棚。待找掉頂幫活石，控制好兩幫后，方可挖底槽。

④砌墻及挖底槽時的護(hù)幫措施要在作業(yè)規(guī)程或措施中作詳細(xì)規(guī)定，以防溜幫和落石傷人。

⑷下分層巷道施工特殊規(guī)定

①下分層支護(hù)方式要根據(jù)礦壓顯現(xiàn)的實際情況確定，要充分考慮開采深度、上分層采后時間、巖性等因素。當(dāng)巷道需開寬或遇壓力集中區(qū)等情況時要及時采取支對棚或縮小棚距等措施，提高支護(hù)強度。

②下分層工作面巷道與上分層工作面巷道必須內(nèi)錯布置，內(nèi)錯距離為2~3m。下分層巷道開門應(yīng)選好位置，必須在上分層停采線之前進(jìn)入下分層巷道位置。

③下分層掘進(jìn)施工要做到一次成巷，嚴(yán)把工程質(zhì)量，避免前掘后整，為防止放炮和耙裝機(jī)耙斗碰撞造成支架變形，應(yīng)制定相應(yīng)安全措施。

④下分層巷道掘進(jìn)遇上分層頂板破碎、出現(xiàn)網(wǎng)兜或漏頂時，要采取放小炮、掏梁窩的方法，用前探支架超前控制，并嚴(yán)密背頂，適當(dāng)縮小棚距。

⑤當(dāng)下分層巷道壓力較大或上部有冒頂區(qū)及頂板冒落不實時，可采取增設(shè)拉桿、撐桿等措施，增加棚子的穩(wěn)定性和整體性，防止?jié)L梁、偏肩及歪斜變形，并及時編制有針對性的措施。

⑥下分層巷道掘進(jìn)時，現(xiàn)場必須有數(shù)量充足的打撞楔用的長釬子或材質(zhì)堅硬的圓木桿、抬棚、木垛料、小桿、木楔等材料。

⑸綜掘機(jī)使用機(jī)載前探液壓支架

采用zlj-4機(jī)載臨時支護(hù)裝置作為臨時支護(hù)。割煤前永久支護(hù)到工作面的距離不大于一個支護(hù)排距，割煤后最大空頂距離不大于3.9m。

①掘進(jìn)機(jī)完成掘割裝煤作業(yè)后，使綜掘機(jī)退出迎頭一定距離，確保使處于折合狀態(tài)下的機(jī)載液壓支架部分處于永久支護(hù)范圍內(nèi)。

②將綜掘機(jī)截割頭放下，然后對綜掘機(jī)截割頭及鏟板停電閉鎖。

③然后調(diào)整主架高度，伸開頂梁架和翼架到所需要的角度和位置，調(diào)整機(jī)架，使其平穩(wěn)。

④將提前準(zhǔn)備好的支護(hù)材料頂部鋼帶先放在機(jī)架上，調(diào)整鋼帶，留出鋼帶的第二個眼和第四個眼的支護(hù)空間（不得小于200mm×200mm），避免機(jī)載臨時支護(hù)裝置機(jī)架梁擋住鋼帶眼無法支護(hù)。同時調(diào)整好鋼帶之間的距離。然后用磁鐵吸好，無磁鐵或固定不牢時，用聯(lián)網(wǎng)用的鐵絲將鋼帶固定牢固。

⑤然后將提前準(zhǔn)備好的鋼筋網(wǎng)放在頂梁架鋼帶之上，以迎頭向外的順序依次放好鋼筋網(wǎng)，并按規(guī)程要求聯(lián)好網(wǎng)，最外的鋼筋網(wǎng)要向后超出第一架鋼帶（面向迎頭由外向里）不得小于一個支護(hù)排距。然后將鋼筋網(wǎng)用鐵絲固定牢固。

⑥操縱控制手柄，向前推動支護(hù)機(jī)架，調(diào)整第一架鋼帶與永久支護(hù)支架之間的距離達(dá)到一個支護(hù)排距。然后上升支架并調(diào)整機(jī)架傾斜角度，最后升到巷道上頂板，把鋼帶和鋼筋網(wǎng)壓緊在巷道頂板上。同時根據(jù)巷道斷面將液壓支架前伸梁和側(cè)護(hù)梁伸展至最大位置，確保最大有效支護(hù)面積。

⑦人員站在有效掩護(hù)之下，首先在頂部鋼帶第二個眼和第四個眼打眼孔、上錨桿作為臨時支護(hù)。

⑧支護(hù)完頂部鋼帶第二個眼和第四個眼錨桿后，人員撤至安全地點，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)先把翼架收回到位、主架下降到最底位置，再折合主架和頂梁架，合到適當(dāng)位置為止，然后將綜掘機(jī)退出迎頭一定距離。將綜掘機(jī)停電閉鎖。

⑨人員在有效支護(hù)下，先進(jìn)行頂部錨桿、錨索再進(jìn)行幫部錨桿、錨索的支護(hù)作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行好敲幫問頂制度，及時摘除危巖活矸。

⑩掘進(jìn)機(jī)在掘進(jìn)過程中如遇故障需就地檢修時，必須先進(jìn)行支護(hù)，支護(hù)到位后方可進(jìn)行搶修，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

3.新開門、貫通、預(yù)透頂板管理

⑴巷道開門口的位置選擇：要根據(jù)現(xiàn)場情況確定，應(yīng)避開斷層帶、巖石破碎帶、老巷、三岔口以及實體煤與老空的交界處。

⑵開門必須加強支護(hù)：架棚工程必須使好雙門棚，具備條件的地點必須打好吊掛錨桿，下分層巷道必須支設(shè)順槽抬棚；錨網(wǎng)巷道必須于開門口打錨索加強支護(hù)，并施工頂板離層儀，加強頂板監(jiān)測。

⑶新開門臨時支護(hù)

①架棚巷道新開門口（三架棚內(nèi)）或巷道調(diào)向無法正常采用前探支架時，可以使用點柱或前探棒作為臨時支護(hù)。

②每個掘進(jìn)迎頭應(yīng)配有2~3棵內(nèi)注式單體液壓支柱或規(guī)格、數(shù)量與巷道規(guī)格尺寸匹配的木點柱、前探棒，要在規(guī)程、措施中明確規(guī)定木點柱、前探棒的材質(zhì)、長度、數(shù)量和布置方式等。

⑷架棚巷道

①新開門口必須使用臨時抬棚，將開門口范圍內(nèi)及其兩側(cè)各不少于一架原棚梁托住。然后開寬巷道再使用永久抬棚，永久抬棚凈寬小于2.5m時，可使用單抬棚；永久抬棚凈寬大于2.5m時，要使用雙抬棚，插梁端頭要同時壓住抬棚棚梁，插梁與永久抬棚及棚腿接合處都要焊擋板。插梁與抬棚棚梁用木楔加緊，不得重楔。

②抬棚棚腿不得使用單體液壓支柱和金屬摩擦支柱及樺木等脆性材料。

③抬棚的棚梁、棚腿要在同一鉛垂面內(nèi)，抬棚要固定牢固。棚梁與棚腿接口處要用卡子固定，棚梁兩端要用錨桿固定在頂板上。若頂板不具備打錨桿條件，也可用錨桿將棚腿固定在兩幫。

④架棚巷道開門要淺打眼，放小炮，采取有效措施，減少對基心及門口兩側(cè)巖體的破壞。抬棚與相鄰支架必須用小桿背牢，打上撐桿，不準(zhǔn)有四不靠的抬棚。

⑤兩巷道立體交叉凈巖帽小于6m時，要制定專門加強支護(hù)的措施。

⑥開門口形式的小絞車窩，抬棚與抬棚以里第一架棚的棚距不準(zhǔn)大于0.3m，兩棚必須互不關(guān)聯(lián)，以防意外撞倒抬棚時，影響小絞車窩的安全。

⑦對巷道門子口、交叉點等，要加強管理，落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行掛牌管理制度。

⑸錨噴及錨網(wǎng)巷道

①新開門口要有加強支護(hù)的措施?？缍燃皦毫^大的地點，如用錨索加固時要在措施中明確規(guī)定錨索的長度、數(shù)量和布置方式。

②對于復(fù)合頂板或有特殊地質(zhì)構(gòu)造頂板，編制專項安全技術(shù)措施，采用補打錨索進(jìn)行補強支護(hù)或架棚進(jìn)行二次支護(hù)。

③對有片幫危險的巷道必須對巷道兩幫采用幫錨桿掛網(wǎng)或加木托盤進(jìn)行支護(hù)，受二次采動影響的巷道要用幫錨網(wǎng)或幫錨索加鋼帶幫網(wǎng)進(jìn)行加強幫支護(hù)（使用冷拔絲網(wǎng)或塑料網(wǎng)）。

④開拓巷道及服務(wù)年限較長的準(zhǔn)備巷道在上述支護(hù)方式的基礎(chǔ)上采用噴砂漿、混凝土的方式進(jìn)行補強支護(hù)。噴層選擇的原則：服務(wù)年限3年以上的準(zhǔn)備巷道一般采用錨網(wǎng)噴支護(hù)，噴層厚度以封閉巖面、錨網(wǎng)為宜，一般不低于30-50mm，開拓大巷一般采用錨噴支護(hù)，噴層厚度應(yīng)不小于100mm厚噴射混凝土，根據(jù)具體情況要加鋼帶或金屬網(wǎng)。

⑹貫通預(yù)透：

新開掘巷道與已施工巷道交岔布置，在施工貫通預(yù)透前后需對已施工巷道進(jìn)行補強支護(hù)，并縮小循環(huán)進(jìn)尺，加強頂板控制。

4.正常支護(hù)頂板管理

⑴架棚巷道

①支架規(guī)格及支設(shè)質(zhì)量要符合規(guī)程措施規(guī)定，支架與頂邦之間的空隙必須背緊背實，不得空頂空幫。

②金屬支架棚腿上端要焊接防掉棚梁的裝置，焊縫必須飽滿，無瞎縫，棚腿兩端頭必須焊金屬墊板，以增加與棚梁的接觸面積和減少棚腿鉆底量。

③棚腿要支到實底，腿窩深度不得小于0.2m，有水溝一側(cè)至水溝底以下不小于0.1m。

④當(dāng)?shù)装逅绍浕蚺锿炔荒苤У綄嵉讜r，棚腿下要穿鞋，鞋的材料、規(guī)格和使用方法要在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。

⑤靠近工作面10m內(nèi)的支護(hù)，在爆破前必須加固。架棚巷道支架間必須設(shè)牢固的撐木和拉桿等防倒設(shè)施。爆破崩倒、崩壞的支架，必須先行修復(fù)之后，方可進(jìn)入工作面作業(yè)。在開始工作前及工作中，必須隨時認(rèn)真檢查工作地點頂幫和支架情況，發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理。

⑵錨網(wǎng)巷道

①根據(jù)采區(qū)地質(zhì)說明書和采區(qū)設(shè)計，在對巷道圍巖進(jìn)行充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，采用理論計算法、工程類比法和實測法相結(jié)合，確定錨桿支護(hù)的參數(shù)。錨桿支護(hù)參數(shù)在作業(yè)規(guī)程中要敘述計算過程和選取的根據(jù)。

鋼筋梯應(yīng)采用直徑不小于14mm的a3圓形鋼筋焊制而成，其寬度為60~100mm。

②采深超過400m的巷道支護(hù)，其錨桿桿體材料應(yīng)采用抗拉強度不低于a5的螺紋鋼筋或等強螺紋鋼筋，桿體直徑不小于18mm，桿體屈服載荷不小于7t，桿體尾部需作螺紋時，應(yīng)采用滾絲工藝。錨桿托盤應(yīng)采用厚度不小于6mm的20mnsi鋼板制作，其尺寸應(yīng)不小于120×120mm或不小于φ120mm。三點支撐抗壓試驗強度不低于設(shè)計錨固力。

③錨網(wǎng)應(yīng)采用直徑不小于3.5mm的冷拔絲或鋼筋制作的經(jīng)緯網(wǎng)或菱形網(wǎng)，網(wǎng)片的寬度應(yīng)與錨桿的排距相匹配，長度可根據(jù)巷道頂寬和拱的弧長而定，煤巷和半煤巖巷用的網(wǎng)格一般不大于60×60mm，巖巷、錨噴巷道可根據(jù)巖性條件適當(dāng)增大，但不應(yīng)大于配套托盤的直徑或邊長。

錨網(wǎng)支護(hù)巷道，兩網(wǎng)片搭接長度不小于60mm，并按設(shè)計要求聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)片要拉緊，并與巷道周邊圍巖密貼，應(yīng)將兩網(wǎng)片搭接處壓于錨桿托盤和鋼筋梯之下。

④錨索應(yīng)選用ф≮17.8mm的標(biāo)準(zhǔn)鋼絞線，其外端的加緊裝置應(yīng)與鋼絞線強度相匹配。錨索長度應(yīng)按照錨入頂板穩(wěn)定巖層不少于1m選擇。

⑤用于生產(chǎn)中的水泥錨桿，其桿體和水泥錨固劑必須符合《水泥錨桿桿體》（mt218-90）及《水泥錨桿卷式錨固劑》（mt219-90）兩個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，桿體直徑不小于16mm。螺紋鋼樹脂錨桿必須符合煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)mt146.2-2000《樹脂錨桿金屬桿體及其附件》的有關(guān)要求。

⑥錨桿安裝應(yīng)使用錨桿鉆機(jī)一次完成。錨桿托盤要密貼巖面，有網(wǎng)梯時要壓緊網(wǎng)梯不松動，錨桿外露螺母部分為10~40mm。

⑦錨桿必須按規(guī)定做錨固力試驗，并有試驗記錄。做錨固力實驗時，必須有安全措施。

⑧煤巷必須進(jìn)行頂板離層監(jiān)測，并用記錄牌板顯示。當(dāng)頂板出現(xiàn)離層時，要及時采取補強措施。

⑶錨噴巷道

①錨桿支護(hù)執(zhí)行錨網(wǎng)巷道有關(guān)規(guī)定。

②錨噴支護(hù)時，噴射砼所用材料的質(zhì)量及配比、速凝劑的摻入量、水灰比等，必須符合設(shè)計要求，并在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。砂子要過篩，石子要沖洗干凈。

③錨噴巷道要嚴(yán)格實行光面爆破。錨桿位置、角度等要在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定，孔深不小于桿體的有效長度，且不大于桿體有效長度30mm，角度應(yīng)垂直煤層頂板或巷道周邊，偏差不大于15°。

④對噴體必須做厚度和強度檢查，并有檢查和試驗記錄。

5.大斷面硐室及綜采開切眼頂板管理

⑴新開掘的硐室、巷道要做到一次掘進(jìn)成巷困難，對因施工工藝要求，需二次掘進(jìn)或永久支護(hù)滯后臨時支護(hù)時必須制定專項安全技術(shù)措施。

⑵掘進(jìn)開綜采工作面切眼時斷面較大，由掘進(jìn)副總組織切眼開寬支護(hù)現(xiàn)場會審，結(jié)合以往切眼開寬支護(hù)方式、支護(hù)強度及施工經(jīng)驗，確定合理的支護(hù)形式、參數(shù)和開寬施工方案，區(qū)隊技術(shù)員編制專項措施，經(jīng)總工程師審批后由區(qū)隊執(zhí)行。一般應(yīng)先采取補打加密錨索或采用單體液壓支柱、木點柱等合適的支護(hù)方式加強支護(hù)，然后再刷大斷面至設(shè)計綜采工作面切眼斷面規(guī)格尺寸。

6.過斷層、裂隙帶、石門揭煤和巖性突變地段巷道頂板管理

①必須加強掘進(jìn)地段的地質(zhì)勘查、收集、整理工作，根據(jù)所掌握的地質(zhì)資料，及時制定具體的施工方法和安全措施。

②在破碎帶中掘進(jìn)，必須一次成巷，盡可能縮短圍巖暴露時間，減小頂板出露后的撓曲離層，提高頂板的穩(wěn)定性。穿煤層或遇地質(zhì)構(gòu)造時，應(yīng)采取縮小循環(huán)進(jìn)尺，加密支護(hù)措施，服務(wù)時間較長巷道應(yīng)及時噴漿封閉，也可采取金屬支架二次支護(hù)。

③施工中要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、交接班和安全檢查制度。要經(jīng)常觀察圍巖穩(wěn)定狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)異常必須及時處理。

④掘進(jìn)工作面臨近斷層或穿斷層時，巷道支護(hù)應(yīng)縮小循環(huán)進(jìn)尺，加密錨索支護(hù)，或采用u型鋼支架加錨網(wǎng)噴的復(fù)合支護(hù)，縮小棚距加強支護(hù)。

⑤必須盡量減小空頂距離和空頂時間，及時架設(shè)臨時支架，永久支護(hù)緊跟工作面迎頭。

⑥采用鉆爆法破煤（巖）時，必須少打眼、少裝藥、放小炮，盡量保持圍巖的穩(wěn)定性。若放炮中頂板難以控制與管理，有冒頂危險，應(yīng)改用風(fēng)（手）鎬方法掘進(jìn)或采取錨注加固頂板及圍巖的方法施工。

⑦巷道支架背板要嚴(yán)實，提高支架對圍巖的支護(hù)能力，防止掘進(jìn)中漏頂或漏幫并及時噴漿封閉。

⑧當(dāng)頂板特別松軟破碎時，可打撞楔控制破碎頂板。具備條件時，也可采用對頂板預(yù)注馬麗散或羅克休超前錨固的方法。

⑨在頂板巖性突變地段，要及時打點柱支護(hù)突變帶頂板。對離層傘檐狀圍巖要及時摘掉。

五、巷道擴(kuò)修、維修、換棚，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

1.獨頭掘進(jìn)巷道必須撤出迎頭施工人員，嚴(yán)禁與迎頭施工平行作業(yè)。施工前要將作業(yè)地點前后10m范圍內(nèi)的支架，全部進(jìn)行加固。

2.整修換棚必須先支后回。修復(fù)更換一架棚子，要先支設(shè)點柱或使用前探梁控制頂板。更換兩架以上的棚子，要先支設(shè)抬棚或前探梁控制頂板。當(dāng)巷道傾角較大時，還必須加支趄柱、護(hù)身柱等。在控制好頂板確保安全的情況下，才能進(jìn)行換棚等作業(yè)。具體控制頂板方法，要根據(jù)現(xiàn)場實際情況，在施工措施中明確規(guī)定。

3.整棚時只準(zhǔn)一人操作，一人配合，并有專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁在棚子兩側(cè)同時操作。修棚時應(yīng)逐架進(jìn)行。嚴(yán)禁用手拉葫蘆等工具違章整棚。

4.獨頭巷道維修時，必須由外向里依次進(jìn)行，并嚴(yán)禁人員進(jìn)入維修地點以里。嚴(yán)禁分段平行作業(yè)。在一架未完工之前，不得中止工作。

5.為方便支棚、整棚和處理漏頂，每個掘進(jìn)頭應(yīng)配有2~3棵內(nèi)注式單體液壓支柱。井下現(xiàn)場必須備有扁釬、撞楔等專用工具材料。

六、加強頂板安全管理特別規(guī)定的實施辦法

1.各級管理人員必須高度重視頂板管理，落實頂板管理責(zé)任，井下各施工地點現(xiàn)場交接班后，采煤區(qū)隊的盯班干部、班組長、安監(jiān)員必須首先將沿途巷道、超前以內(nèi)和工作面的頂板、支護(hù)做一次全面檢查，確認(rèn)無問題后員工方可進(jìn)入工作面作業(yè)。班中每2-3小時檢查一遍。采煤機(jī)割煤時，區(qū)隊盯班干部對割煤后的頂板及時觀察，并安排人員對頂板進(jìn)行有效的控制，安監(jiān)員負(fù)責(zé)對掛梁、臨時支護(hù)進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)。工作面過斷層需托頂煤放震動炮或八煤需放壓炮、遇二合頂時每次打眼，定、放炮時必須檢查頂板、煤壁及支護(hù)情況并采取措施處理。掘進(jìn)區(qū)隊只有一個施工地點的，盯班干部、班組長、安監(jiān)員要對巷道沿途及迎頭的頂板、支護(hù)情況進(jìn)行檢查，并由班組長或盯班干部對迎頭進(jìn)行敲幫問頂，安監(jiān)員負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。有二個施工地點的，盯班干部、迎頭組長一組，安監(jiān)員、迎頭組長一組，分別對兩個迎頭進(jìn)行敲幫問頂。有三個施工地點的，盯班干部、迎頭組長一組，工長、迎頭組長一組，安監(jiān)員、迎頭組長一組，分別對每個迎頭進(jìn)行敲幫問頂。每個組要在開工前、放炮前、后對迎頭頂板進(jìn)行重點管理，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，當(dāng)隱患處理完畢后，方可允許人員進(jìn)入迎頭作業(yè)。掘進(jìn)支護(hù)工每班打錨桿時要對頂板巖層、巖性變化情況進(jìn)行探測標(biāo)識、記錄，同時在交接班時由當(dāng)班班長或盯班副區(qū)長向下一班班長或盯班副區(qū)長交代清楚，以便控制循環(huán)進(jìn)度，并把詳細(xì)記錄匯報工區(qū)技術(shù)員?，F(xiàn)場頂板發(fā)生變化或可能有隱性隱患時，必須在交接班時對下班交代清楚可能出現(xiàn)的問題，要做到盯班干部、班組長、安監(jiān)員分類交接。所有負(fù)責(zé)檢查的人員都要將現(xiàn)場檢查情況如實寫入現(xiàn)場寫實記錄本上。對違反上述規(guī)定者，每人考核500元。

2.井下各施工地點嚴(yán)禁空頂作業(yè)。割煤、松機(jī)超距離支護(hù)不及時不合格的、臨時支護(hù)不合格的、空頂距離超規(guī)定的、面前有冒頂危險不超前預(yù)掛頂梁的、迎頭前探不及時前攛的、二合頂不采取有效措施控制的等類似情況一律按空頂作業(yè)處理，是管理人員的就地免職，是工人的解除勞動合同。

3.掘進(jìn)迎頭必須使用擋矸簾。根據(jù)巷道斷面尺寸不同，工作面放炮、扒裝完畢或掘進(jìn)機(jī)截割完畢，前探臨時支護(hù)到位、合格后，迎頭采用與巷道斷面尺寸匹配的擋矸簾護(hù)幫擋矸，擋矸簾寬度小于巷道寬度不大于0.5m，高度小于巷道高度不大于1.0m且要固定牢固。否則對當(dāng)班區(qū)隊干部、盯班干部、班組長、安監(jiān)員、責(zé)任人每人考核1000元。

4.嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度。敲幫問頂時必須使用專用長柄工具，每個掘進(jìn)迎頭必須配備最少2根不低于1.8m的長柄工具，每個采煤面必須配備3根不低于1.8m的長柄工具用于敲幫問頂。敲幫問頂時要在可靠支護(hù)的掩護(hù)下對巷道危巖活石和采煤面煤壁進(jìn)行處理。采煤面由工長進(jìn)行處理，安監(jiān)員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，掘進(jìn)迎頭遵守第一條規(guī)定的分組進(jìn)行此工作。否則每次對責(zé)任者考核300元。

5.高度重視八層煤二合頂管理。采煤面由盯班干部、安監(jiān)員分別進(jìn)行檢查，要做到開工前、每個循環(huán)生產(chǎn)前都進(jìn)行檢查，及時掌握二合頂?shù)那闆r。掘進(jìn)迎頭由盯班干部、安監(jiān)員、迎頭班組長進(jìn)行檢查，要做到開工前、每次放炮前后分別檢查迎頭及迎頭后50米范圍內(nèi)的二合頂情況。對不能清除的二合頂要及時采取可靠的支護(hù)措施，交接班時必須對下班交代清楚工作地點的二合頂情況，要做到層層交接、人人有數(shù)。否則對當(dāng)班區(qū)隊盯班干部、班組長、安監(jiān)員每人考核500元。

第3篇 加班管理實施細(xì)則模板

加班管理實施細(xì)則【1】

一、教職工必須遵守如下考勤細(xì)則:

1、按時上班、下班,不得遲到、早退。

2、有事、有病必須向部門領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、無故遲到或早退15分鐘以上的,以曠工論處。

4、機(jī)關(guān)行政人員實行上下班打卡細(xì)則。

二、請假流程

填寫請假條→報系(部)、處室領(lǐng)導(dǎo)審批→主管院領(lǐng)導(dǎo)審批→學(xué)院審核

教職工因生病請病假在3天以上應(yīng)在上班兩天內(nèi)將醫(yī)院證明材料交人事處審核,如逾期不能提供相應(yīng)證明或發(fā)現(xiàn)存在欺瞞行為者,按曠工論處。因病請長假者必須提前將醫(yī)院證明及請假條交人事處。

三、批假權(quán)限、請假條件及天數(shù)

1、批假權(quán)限

任何原因的請假,都要填寫請假單,說明請假事由和天數(shù)(因病請假應(yīng)按規(guī)定持有醫(yī)療部門證明),按批準(zhǔn)權(quán)限報批。特殊情況下,應(yīng)電話請假,上班后及早補辦請假手續(xù)。

教職工請假3天以內(nèi),由所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批;3天以上,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后,由主管院領(lǐng)導(dǎo)審批;7天以上,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、主管院領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后,由院長審批。中層干部請假3天以內(nèi),由主管院級領(lǐng)導(dǎo)審批;3天以上,經(jīng)主管院級領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后,由院長審批。副院級領(lǐng)導(dǎo)請假由董事長審批。

2、請假條件及天數(shù)按照《云南經(jīng)貿(mào)外事職業(yè)學(xué)院績效考核管理辦法》第7條執(zhí)行。

3、未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者,均以曠工論處。

四、加班及補休的基本原則

1、加班的時間定義:定時制工作崗位(管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位等):因工作需要,利用休息日、寒暑假、國家規(guī)定節(jié)日完成突擊性及階段性工作任務(wù)的計為加班。因工作需要延長工作日時間4小時以上計為半天加班;實行不定時工作制崗位(保衛(wèi)、圖書、宿管、維修、綠化、保潔等):實行不定時工作制的崗位,按照其工作安排情況,實行輪休制。

2、加班的報批程序:因工作需要加班,首先由加班人員填寫加班申請表,部門領(lǐng)導(dǎo)同意后報分管副院長批準(zhǔn),方可算作加班。加班申請表一般要在實際加班的前一天提交人事部門,如特殊情況無法履行上述手續(xù)時,必須在實際加班發(fā)生后的一天內(nèi)及時補辦全部手續(xù)。

3、要求教職工在工作時間內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成任務(wù)。部門領(lǐng)導(dǎo)要對加班時間、加班效果進(jìn)行監(jiān)控,保證在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成工作任務(wù)。因不勤勉或不努力,未能在正常工作時間內(nèi)完成分配的工作而需要加班的,視其為應(yīng)盡的工作職責(zé),不計為加班。

4、批準(zhǔn)加班者,可由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)補休,但需填寫補休申請條報人事處核對備查。因加班需要補休的,遵循加班一天補休一天的原則。

加班管理實施細(xì)則【2】

1.目的

1.1為提高效率,兼顧公平,對員工正常工作外勞動進(jìn)行合理補償,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行,特制定本細(xì)則。

2.職責(zé)

2.1公司各部門負(fù)責(zé)本部門人員的加班管理,對本部門及基層班組的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查,同時按規(guī)定將本部門人員的加班情況報至人力資源部。

2.2各部門經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)控制本部門年度加班時間總量的責(zé)任,加班時間原則上控制在批準(zhǔn)的年度總加班小時以內(nèi)(其內(nèi)容詳見《年度加班考核指標(biāo)表》)。

2.3人力資源部協(xié)助各部門作好員工加班管理工作,不定期檢查加班管理制度在各部門的執(zhí)行情況,對加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.4人力資源部負(fù)責(zé)按照《加班申請單》的加班結(jié)算方式及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資和累積調(diào)休小時數(shù);負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計各部門加班執(zhí)行情況并通報給各部門經(jīng)理和分管副總。

3.適用范圍

3.1本公司全體員工。

4.原則

4.1效率至上原則。各部門須有計劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營、開展各項工作,提高勞動生產(chǎn)率和工時利用率,對加班加點從嚴(yán)控制。

4.2調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后,應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休,確因工作需要無法調(diào)休的,方可計算加班工資。

4.3總量控制原則。對各部門加班時間參照歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行年度總額控制。

5.內(nèi)容

5.1加班種類

5.1.1工作日加班:即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長時間工作,包括遇緊急事件需要在非工作時間到工作現(xiàn)場進(jìn)行處理。

5.1.2雙休日加班:即安排在每周六、日工作,包括四班三運轉(zhuǎn)員工的倒班周末。

5.1.3國家法定節(jié)假日加班:即安排在國家法定節(jié)假日工作。

5.2加班認(rèn)定

5.2.1各部門只有在具備下列條件之一時,才可組織員工加班:

5.2.1.1在正常休息時間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷,須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或作業(yè)的。

5.2.1.2須利用休息時間和節(jié)假日停產(chǎn)時間進(jìn)行設(shè)備檢修保養(yǎng)、工程施工的。

5.2.1.3發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅生命財產(chǎn)安全或有可能造成較大負(fù)面影響,需要緊急處理的。

5.2.1.4為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

5.3加班審批程序

5.3.1員工加班前須填報《加班申請單》(見附件),寫明加班時間、地點、事由,由部門經(jīng)理及主管副總審核。原則上各部門申請的加班申請單需在實際加班的前一工作日下午16:00前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請單交到人力資源部,收到加班申請單的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間,包括日期和鐘點。

5.3.2遇緊急情況的,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),可先實施加班,并在加班后下一個工作日內(nèi)補填《加班申請單》。

5.3.3任何未按上述規(guī)定履行加班審批手續(xù)的,均不視為加班,不得計發(fā)加班工資或安排補休。

5.4加班免除

5.4.1公司所有員工按公司規(guī)定在國家法定節(jié)假日(如:元旦、春節(jié)、清明、五一勞動節(jié)、端午、中秋、十一國慶節(jié))繼續(xù)工作均算加班,計算加班工資。

5.4.2下列行為不享受加班工資:

5.4.2.1無論是工作日、公休日或是節(jié)假日加班,員工均需如實打卡(上、下班),記錄加班時間。人力資源部核算加班工資時,需將員工的加班打卡記錄與實際加班情況統(tǒng)計核對。核對發(fā)現(xiàn)沒有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為。

5.4.2.2不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為。

5.4.3下列人員(除文件內(nèi)容中5.4.1款外)不享受加班工資:

5.4.3.1主管人員及中、高層管理人員(但可以調(diào)休)。

5.4.3.2因工作性質(zhì)特殊,實行綜合工時或不定時工作制的銷售、售后類員工,和其他無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的員工。

5.4.3.3實行業(yè)績提成工資的業(yè)務(wù)銷售人員。

5.5加班工資支付與加班調(diào)休

5.5.1加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)及計算方式:

5.5.1.1約定加班工資計算的基數(shù):參照珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

5.5.1.2國家法定假加班工資(日)=約定加班工資計算基數(shù)/21.75*300%

5.5.1.3周末加班工資(日)=約定加班工資計算基數(shù)/21.75*200%

5.5.1.4延長工作時間加班工資(小時)=約定加班工資計算基數(shù)/21.75/8*150%

5.5.1.5根據(jù)考勤表排班規(guī)律,倒班員工如遇倒班周末與法定假日重逢,按200%計發(fā)工資。

5.5.2加班調(diào)休

5.5.2.1員工工作所產(chǎn)生的加班時間,所在部門(車間)經(jīng)理應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時間安排員工調(diào)休。

5.5.2.2員工可以要求將加班時間累積到一起調(diào)休,但每次調(diào)休時間原則上最長不得超過一周。具體調(diào)休時間由員工所在部門(車間)經(jīng)理安排。

5.6罰則

5.6.1加班期間消極怠工,在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者,取消加班補償,并記警告一次處分,扣罰績效工資100元。

5.6.2為獲取加班補償,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,取消加班補償,并記大過處分一次,扣罰績效工資500元。

5.6.3在監(jiān)督檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)虛報加班的,按照500%的加班工資扣罰,其中50%由部門經(jīng)理承擔(dān),50%由申請加班的直接主管承擔(dān),并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)人員進(jìn)行處分。

5.6.4在監(jiān)督檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時間完成的工作任務(wù)卻安排加班的,按照300%的加班工資扣罰,其中50%由部門經(jīng)理承擔(dān),50%由申請加班的直接主管承擔(dān)。

5.6.5在監(jiān)督檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時間安排不合理,公司責(zé)令有關(guān)部門限期改正,并對主要責(zé)任人予以通報批評。

6.附則

6.1本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

6.2本制度自發(fā)布之日起,同內(nèi)容規(guī)定自行廢止;如有與公司其它規(guī)定相抵觸的,則以本制度為準(zhǔn)。

6.3本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,修改亦同。

7.附件

7.1《加班審批單》見附件一。

注:1、加班時間、加班事由、結(jié)算方式均由申請人本人填寫;

2、約定加班工資計算基數(shù)為珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

加班申請單(背面)

說明:

1、本表格必須由加班員工本人填寫

2、每次加班必須由部門經(jīng)理和主管副總批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)的加班為無效加班

3、請加班者月末將加班申請單交部門,由部門統(tǒng)一交人力資源部

4、加班工資隨當(dāng)月工資發(fā)放

5、人力資源部負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計各部門加班執(zhí)行情況并通報給各部門分管副總和部門經(jīng)理。

加班管理實施細(xì)則【3】

第一條 為規(guī)范機(jī)關(guān)加班管理工作,特制定本細(xì)則。

第二條 機(jī)關(guān)工作人員每日正常工作8小時,每周正常工作40小時,星期六和星期日為休息日。

第三條 機(jī)關(guān)工作人員在法定的工作時間內(nèi)要提高工作效率,認(rèn)真完成工作任務(wù)。要從嚴(yán)控制加班加點,保護(hù)工作人員的身體健康。凡在法定節(jié)日、公休假日和工作時間以外加班的工作人員,應(yīng)給予同等時間的補休,不發(fā)加班工資。

第四條 機(jī)關(guān)工作人員在正常情況下不得加班,只有具備下列條件之一,并經(jīng)科長、主管副局長、局長同意后,才能組織加班。

(一)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)工作的;

(二)為了完成上級的緊急任務(wù)必須在法定節(jié)日、公休假日加班的;

(三)由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害事故或其他災(zāi)害,使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的。

第五條 由于工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)在每天正常工作時間以外加班加點的時限一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間,在保障工作人員身體健康的條件下最多不得超過3小時,每月不得超過36小時。在這些時間范圍內(nèi),延長的加班工作時間可以按規(guī)定給以同等時間的補休。

屬于第四條(二)、(三)種情況的,加班加點的時間不受上述規(guī)定限制。

第六條 機(jī)關(guān)工作人員8小時工作時間以外,屬于下列情況之一者不屬加班加點。

(一)8小時正常工作時間以外、公休假日和法定節(jié)假日,由單位派出從事非因公勞動的;

(二)工作人員在單位輪流值班,如夜間值班、節(jié)假日值班等;

(三)工作人員在8小時以外、公休假日、法定假日期間從事有一定報酬活動的;

(四)工作人員在8小時以外、公休假日、法定節(jié)假日參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,不屬加班工作;

(五)工作人員因公出差占用公休假日和法定節(jié)假日的。

第七條 嚴(yán)格履行加班加點審批手續(xù)。凡需加班加點工作,須填報加班情況審批表,經(jīng)科長、主管副局長批準(zhǔn)后,方可加班加點。各科室從嚴(yán)掌握,嚴(yán)格考勤登記,如實記錄,不得弄虛作假。機(jī)關(guān)工作人員當(dāng)月內(nèi)加班時間應(yīng)減去當(dāng)月和本年度以前月份未核減的病事假時間。

第八條 機(jī)關(guān)工作人員加班加點考勤記錄以科室為單位,每月1日與考勤表一同報人事培訓(xùn)科。

第4篇 工業(yè)動火安全管理實施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強工業(yè)動火安全管理,防止火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生,根據(jù)《中國石油長慶油田分公司工業(yè)動火安全管理辦法暫行辦法》制定本規(guī)定。

第二條 凡在天然氣生產(chǎn)、處理、及集輸氣、甲醇等易燃易爆物質(zhì)的裝置區(qū)域、生產(chǎn)場所、容器、管線、設(shè)備和盛裝過易燃易爆物品的設(shè)備、場所內(nèi),使用各種直接(或間接)明火以及加熱溫度在介質(zhì)燃點以上的施工作業(yè)統(tǒng)稱工業(yè)動火,均應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定適用于廠屬各單位及在生產(chǎn)區(qū)域施工的各施工單位。

第二章 工業(yè)動火等級劃分

第四條 工業(yè)動火分三級

(一)一級動火

一級動火分a、b兩類,其中一級a類動火包括:

1.容量大于5000m3(含5000m3、污油罐、含油醇污水罐、含天然氣水罐等)的容器本體及附件動火;

2.天然氣氣柜和容量大于400m3(含400m3)的石油液化氣儲罐動火;

3.容量大于1000m3(含1000m3)的成品油罐和輕烴儲罐動火;

4.直徑大于426mm(含426mm)的集輸氣管線、干線上動火;

5.天然氣井井口無控制部分動火。

一級b類動火包括:

1.天然氣凈化裝置、集輸站及場內(nèi)的加熱爐、溶劑塔、分離器罐、換熱設(shè)備動火;

2.天然氣壓縮機(jī)廠房、流量計間、閥組間、儀表間的管件和儀表處動火。

(二)二級動火

⒈天然氣脫油、脫水裝置、甲醇回收裝置、凝析油裝置的動火;

⒉天然氣處理廠內(nèi)和集輸(配)氣站內(nèi)的天然氣管線、甲醇管線、含醇污水管線、含油污水管線、含凝析油管線的動火;

⒊直徑小于426mm的集輸氣管線、干線上動火;

⒋天然氣處理廠和集(配)氣站(場)內(nèi)的分離器、換熱器、壓縮機(jī)等盛裝和使用易燃易爆介質(zhì)的容器和設(shè)備的動火;

⒌凡天然氣處理廠和集輸(配)氣站內(nèi)的排放易燃(可燃)氣(液)體的排污管線、天然氣管道管件、放空管線上的動火;

⒍天然氣計量間、閥組間(閥室)、儀表間、污油污水泵房、注醇泵房的動火;

⒎各種油罐、污油罐、甲醇儲罐、含油污水罐、含醇污水罐及其附件上的動火;

⒏甲醇罐區(qū)、含醇污水罐區(qū)、含油污水罐區(qū)等輸送易燃(可燃)氣(液)體管線上的動火;

⒐易燃、可燃液體氣體(包括含易燃可燃液體氣體)裝卸區(qū)及內(nèi)外設(shè)備、管線的動火;

⒑井口加熱爐及其附件的現(xiàn)場動火。

(三)三級動火

⒈除一、二級動火之外其他油氣區(qū)生產(chǎn)和嚴(yán)禁煙火區(qū)域的工業(yè)動火均為三級動火;

⒉生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)需設(shè)置固定動火區(qū)域的,應(yīng)在滿足安全要求的前提下,劃出固定動火區(qū),并辦理手續(xù),嚴(yán)格管理;

(四)如裝置、管道內(nèi)有凝析油,動火等級上調(diào)一級。

第三章 工業(yè)動火審批程序與權(quán)限

第五條 動火作業(yè)前,由施工單位申請動火,并負(fù)責(zé)辦理《動火作業(yè)計劃書》。生產(chǎn)單位上傳《動火作

業(yè)計劃書》至長慶油田公司危險作業(yè)審批系統(tǒng),相關(guān)部門按照審批程序和權(quán)限,分級負(fù)責(zé),逐級審批(施工單位相關(guān)部門以書面方式進(jìn)行審核),批準(zhǔn)后方可動火。審批后的《動火作業(yè)計劃書》網(wǎng)上自動轉(zhuǎn)入安全環(huán)保監(jiān)督部及所屬安全環(huán)保監(jiān)督站備案。各級安全部門對審核過的《動火作業(yè)計劃書》,以檔案形式保存一年。

第六條 新建工程項目的動火作業(yè),由施工單位自行審批、監(jiān)護(hù);改、擴(kuò)建項目,由施工單位到甲方建設(shè)單位相關(guān)部門審批。

第七條 動火審批程序與權(quán)限

(一)一級動火。

1.一級a類動火:由生產(chǎn)單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、施工單位有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、工程、消防、安全人員深入現(xiàn)場調(diào)查,制定動火措施。由施工單位編寫、審查《動火作業(yè)計劃書》,送生產(chǎn)單位生產(chǎn)、技術(shù)、工程、消防、安全部門及主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)審核后,報油田公司生產(chǎn)、技術(shù)、工程、消防、安全部門審查,由油田公司專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)《動火作業(yè)計劃書》。油田公司安全環(huán)保監(jiān)督部及所屬監(jiān)督站指派現(xiàn)場安全監(jiān)督。

2.一級b類動火:由生產(chǎn)單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、施工單位有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、工程、消防、安全人員深入現(xiàn)場調(diào)查,制定動火措施。由施工單位編寫、審查《動火作業(yè)計劃書》,送生產(chǎn)單位生產(chǎn)、技術(shù)、工程、消防、安全部門及主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)審查,由油田公司專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的書面授權(quán)人簽發(fā)《動火作業(yè)計劃書》(《授權(quán)委托書》見附件3)。油田公司安全環(huán)保監(jiān)督部及所屬監(jiān)督站指派現(xiàn)場安全監(jiān)督。

(二)二級動火。由生產(chǎn)單位基層單位主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),組織生產(chǎn)和施工單位有關(guān)人員到現(xiàn)場調(diào)查,制定動火措施。由施工單位編寫《動火作業(yè)計劃書》,施工單位審查后,送生產(chǎn)單位生產(chǎn)、技術(shù)、工程、消防、安全部門審查,由二級單位的主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)人批準(zhǔn)。生產(chǎn)單位所屬安全環(huán)保監(jiān)督站指派現(xiàn)場安全監(jiān)督。二級《動火作業(yè)安全計劃書》報油田公司安全環(huán)保監(jiān)督部第六監(jiān)督站備案。

(三)三級動火。由生產(chǎn)單位基層單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)及施工單位有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,制定動火措施。由施工單位編寫《動火作業(yè)計劃書》,施工單位審查后,由生產(chǎn)單位基層單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。生產(chǎn)單位所屬安全環(huán)保監(jiān)督站指派現(xiàn)場安全監(jiān)督。

(四)各單位可根據(jù)動火地點距離遠(yuǎn)近、風(fēng)險等級和頻繁程度等實行授權(quán)委托制度。一級b類工業(yè)動火,經(jīng)油田公司專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)認(rèn)可后,可按一級動火的要求制定作業(yè)計劃書進(jìn)行審查,由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)《動火作業(yè)計劃書》。動火結(jié)束后,由生產(chǎn)單位將《動火作業(yè)安全計劃書》報廠質(zhì)量安全環(huán)保科備案。

第四章 安全職責(zé)

第八條 相關(guān)部門動火措施審查職責(zé)

(一)生產(chǎn)運行部門

1.負(fù)責(zé)審查施工內(nèi)容中各生產(chǎn)單位的協(xié)調(diào)、組織與安排;

2.負(fù)責(zé)審查動火設(shè)施(裝置)停運后的產(chǎn)量調(diào)配;

3.負(fù)責(zé)審查動火作業(yè)時間與時限;

4.負(fù)責(zé)審查除火災(zāi)事故以外的其它事故應(yīng)急預(yù)案。

(二)技術(shù)部門

1.負(fù)責(zé)審查工程概況、作業(yè)工藝流程和動火技術(shù)要求;

2.負(fù)責(zé)審查動火部位示意圖,屬于流程改造動火作業(yè),應(yīng)對改造流程進(jìn)行技術(shù)可行性確認(rèn);

3.負(fù)責(zé)審查工藝改造內(nèi)容的符合性;

4.從工藝技術(shù)上審查動火安全措施的可靠性。

(三)工程基建部門

1.負(fù)責(zé)審查工程概況、施工內(nèi)容;

2.負(fù)責(zé)審查施工單位及人員資質(zhì);

3.負(fù)責(zé)審查施工步驟的安全可靠性。

(四)消防部門

1.負(fù)責(zé)審查防火器材配備數(shù)量,消防戒備;

2.負(fù)責(zé)審查火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及逃生路線圖;

3.從防火技術(shù)上審查動火安全措施的可靠性。

(五)安全部門

1.審查動火部位、級別、動火原因、用火種類、用火時間;

2.審查現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人的資格;

3.從動火步驟、動火規(guī)程上審查動火安全措施的可靠性,并提出補充要求。

第九條 生產(chǎn)單位安全責(zé)任:

(一)負(fù)責(zé)向施工單位提供安全作業(yè)的現(xiàn)場條件;

(二)負(fù)責(zé)向施工單位明確動火施工現(xiàn)場的危險源點和危險狀況;

(三)配合施工單位制定動火作業(yè)計劃書,并負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn);

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;

(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位維護(hù)好各種安全消防設(shè)施和工藝設(shè)備。

(六)負(fù)責(zé)指派生產(chǎn)單位動火監(jiān)護(hù)人。

第十條 施工單位的安全責(zé)任

(一)負(fù)責(zé)制定出切實可靠的動火作業(yè)計劃書,并按照批準(zhǔn)的作業(yè)計劃書嚴(yán)格組織施工;

(二)負(fù)責(zé)施工作業(yè)前組織安全教育,使施工作業(yè)人員熟悉掌握和執(zhí)行生產(chǎn)單位施工作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)要求、規(guī)定,預(yù)防事故發(fā)生;

(三)自覺維護(hù)生產(chǎn)單位的安全、消防、防護(hù)設(shè)施設(shè)備和器材;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)以及國家、行業(yè)和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程,履行法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的安全職責(zé);

(五)負(fù)責(zé)加強施工作業(yè)隊伍安全管理和安全檢查工作。施工作業(yè)前、施工中發(fā)現(xiàn)危及安全動火施工的隱患、險情及問題,必須采取有效措施積極處理。當(dāng)發(fā)生事故時,必須按照制定的事故應(yīng)急預(yù)案采取必要的措施搶險,并立即報告生產(chǎn)單位。

第十一條 動火負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任

動火負(fù)責(zé)人必須由施工單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其安全責(zé)任如下:

(一)動火負(fù)責(zé)人是動火作業(yè)的直接組織者,對安全動火作業(yè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(二)認(rèn)真督促監(jiān)護(hù)人、動火人等相關(guān)人員履行安全職責(zé),落實動火作業(yè)計劃書中各自負(fù)責(zé)的安全措施,并互相檢查,確認(rèn)落實后方準(zhǔn)動火;

(三)動火作業(yè)前,動火負(fù)責(zé)人必須對所有參與動火作業(yè)的人員進(jìn)行作業(yè)計劃書的技術(shù)交底;

(四)動火過程中,動火負(fù)責(zé)人對所有現(xiàn)場施工人員的“三違”行為,均有批評教育、制止或處罰權(quán),發(fā)現(xiàn)不能保證施工安全時有權(quán)停止施工,排險后方可重新動火。

第十二條 動火監(jiān)護(hù)人的安全職責(zé)

生產(chǎn)單位動火監(jiān)護(hù)人的安全責(zé)任如下:

(一)動火監(jiān)護(hù)人在動火負(fù)責(zé)人的授權(quán)下,對動火安全負(fù)直接監(jiān)護(hù)責(zé)任;

(二)動火監(jiān)護(hù)人應(yīng)具有較強的責(zé)任心,有生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,并經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn);

(三)動火監(jiān)護(hù)人必須全面了解動火區(qū)域和部位的生產(chǎn)過程,熟悉工藝操作和設(shè)備狀況,熟悉并掌握常用的急救方法,具備消防知識,能熟練使用消防器材及其他救護(hù)器具;

(四)動火監(jiān)護(hù)人在接到動火作業(yè)計劃書后,應(yīng)逐項檢查落實防火措施,填寫現(xiàn)場記錄(見附件2),確認(rèn)落實后方準(zhǔn)動火,發(fā)現(xiàn)不能保證施工安全時有權(quán)提出暫不作業(yè);

(五)動火監(jiān)護(hù)人應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,并能指揮處理異常情況;

(六)動火過程中,動火監(jiān)護(hù)人不得離開現(xiàn)場;動火完工后,動火監(jiān)護(hù)人對現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確認(rèn)無火種存在時方可離開。

第十三條 動火作業(yè)人的安全責(zé)任

(一)參加動火作業(yè)的焊工、電工、起重工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn),具備相應(yīng)的有效資質(zhì)等級,持證上崗;

(二)動火作業(yè)人是動火施工具體操作者,對安全動火負(fù)直接責(zé)任,必須遵守生產(chǎn)單位的動火作業(yè)安全制度及其他操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行動火措施;

(三)動火作業(yè)人在動火作業(yè)前,必須核準(zhǔn)動火部位、動火時間,接到動火指令后,認(rèn)定各項安全措施已落實,在負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人均在場情況下,方能動火;

(四)動火作業(yè)人在動火過程中,發(fā)現(xiàn)不能保證動火安全時有權(quán)停止動火,經(jīng)動火負(fù)責(zé)人、動火監(jiān)護(hù)人確認(rèn)隱患整改完畢后方能繼續(xù)動火;

(五)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案;

(六)動火作業(yè)人應(yīng)按規(guī)定擺放動火設(shè)備,正確穿戴符合安全要求的勞動防護(hù)用品、器具。

第五章 工業(yè)動火基本安全要求

第十四條 《動火作業(yè)計劃書》基本要求

(一)進(jìn)行工業(yè)動火必須辦理《動火作業(yè)計劃書》,動火作業(yè)計劃書應(yīng)詳細(xì)說明動火作業(yè)范圍、確定危害和評估風(fēng)險、制定相應(yīng)防范措施。

(二)動火作業(yè)計劃書是動火現(xiàn)場操作依據(jù),不得涂改、代簽。動火作業(yè)如在限定時間不能完成,一級和二級動火作業(yè)計劃書由生產(chǎn)單位主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可持續(xù)有效,三級動火作業(yè)計劃書由生產(chǎn)單位基層單位負(fù)責(zé)人簽字同意后方可持續(xù)有效。動火作業(yè)計劃書只限一個場所一次使用。

(三)一級《動火作業(yè)計劃書》有效時間為8小時,如在動火作業(yè)本班不能完成,要實行交接確認(rèn)制度,制定交接班確認(rèn)表。確認(rèn)內(nèi)容包括但不限于:動火部位、動火范圍、動火負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人、動火作業(yè)人、現(xiàn)場安全防護(hù)器材、消防器材、可燃?xì)怏w、有毒氣體、氧氣等濃度檢測器材及檢測數(shù)據(jù),封堵與隔離、卡開、盲死部位是否變化,動火作業(yè)危害是否增加、風(fēng)險是否變化、工藝及參數(shù)是否變化、安全措施及應(yīng)急措施是否需要補充等,并由接班相應(yīng)人員簽字后方可持續(xù)有效。二級《動火作業(yè)計劃書》的有效時間為3天,三級《動火作業(yè)計劃書》有效時間為5天,動火作業(yè)如有中斷或超過一天時,再次動火前應(yīng)由動火人、監(jiān)護(hù)人共同檢查動火現(xiàn)場,核對安全措施,合格后經(jīng)簽字確認(rèn)方可動火。

(四)《動火作業(yè)計劃書》一式4份(一級《動火作業(yè)計劃書》應(yīng)增加2份),并加蓋采氣三廠動火審批章。生產(chǎn)單位、施工單位、現(xiàn)場安全監(jiān)督、廠質(zhì)量安全環(huán)保科各持一份。動火人、動火監(jiān)護(hù)人、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門和人員持復(fù)印件?！秳踊鹱鳂I(yè)計劃書》的保存期限為12個月(自動火結(jié)束之日起)。

第十五條 在動火作業(yè)準(zhǔn)備過程中,施工單位應(yīng)與生產(chǎn)單位密切配合,進(jìn)行危害識別、制定動火措施、做好變更管理及應(yīng)急預(yù)案。

第十六條 動火現(xiàn)場基本要求

(一)正常生產(chǎn)裝置、罐區(qū)動火時,凡是可不動火的一律不動,凡是能拆下來的必須拆下移到安全區(qū)域動火。

(二)節(jié)假日及夜間作業(yè),非生產(chǎn)必需,一律禁止動火。若因特殊原因確需進(jìn)行,要提高一個審批等級。

(三)緊急情況時,在保證安全的前提下,應(yīng)口頭向上級主管部門進(jìn)行匯報,經(jīng)批準(zhǔn)后,可采取緊急措施先動火,但事后必須及時補辦動火作業(yè)手續(xù)及方案。

(四)動火現(xiàn)場應(yīng)按動火安全措施要求,配備足夠的消防車、消防及醫(yī)療救護(hù)設(shè)備和器材。

(五)動火現(xiàn)場5米以內(nèi)應(yīng)做到無易燃物、無積水、無障礙物,便于在緊急情況下施工人員迅速撤離。非動火人員未經(jīng)準(zhǔn)許,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

(六)在整個動火施工過程中,生產(chǎn)和施工單位指定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理,并監(jiān)督動火措施的實施。

(七)凡動火作業(yè)涉及其他特種作業(yè)的,必須辦理相應(yīng)的作業(yè)票,嚴(yán)禁以《動火作業(yè)計劃書》代替。

第十七條 機(jī)具要求

(一)采用電焊進(jìn)行動火施工的儲罐、容器及管道等應(yīng)在焊點附近安裝接地線,其接地電阻應(yīng)小于10ω。施工現(xiàn)場電氣線路布局與要求應(yīng)符合gbj50257《電氣裝置安裝工程爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電氣裝置施工及驗收規(guī)范》的要求。

(二)電焊機(jī)等電器設(shè)備應(yīng)有良好的接地裝置,并安裝漏電保護(hù)裝置。

(三)各種施工機(jī)械、工具、材料及消防器材應(yīng)擺放在動火安全措施確定的安全區(qū)域內(nèi)。

第十八條 含硫化氫或其它有毒氣體的場所應(yīng)做好相應(yīng)的防中毒措施,其中含硫化氫的場所具體執(zhí)行《中國石油天然氣股份有限公司預(yù)防硫化氫中毒事故管理暫行規(guī)定》的要求。

第十九條 動火作業(yè)隔離要求

(一)工業(yè)動火前應(yīng)首先切斷物料來源并加好盲板,經(jīng)徹底吹掃、清洗、置換后,打開人孔,通風(fēng)換氣,經(jīng)檢測氣體合格后方可動火。如氣體檢測超過1h后動火的,應(yīng)對氣體進(jìn)行再次檢測,合格后方可動火作業(yè)。

(二)與動火部位相連的油氣管線必須進(jìn)行可靠的隔離、封堵或拆除處理。

(三)與動火直接有關(guān)的閥門必須掛牌標(biāo)明狀態(tài);需動火施工的設(shè)備、設(shè)施和與動火直接有關(guān)閥門的控制由生產(chǎn)單位安排專人操作和監(jiān)護(hù)(可加裝安全鎖具),作業(yè)未完工前不得擅離崗位。

(四)動火施工區(qū)域應(yīng)設(shè)置警戒,嚴(yán)禁與動火作業(yè)無關(guān)人員或車輛進(jìn)入動火區(qū)域。

(五)動火作業(yè)人員在動火點的上風(fēng)作業(yè),應(yīng)位于避開油氣流可能噴射和封堵物射出的方位。特殊情況,應(yīng)采取圍隔作業(yè)并控制火花飛濺。

第二十條 動火作業(yè)氣體測試要求

(一)需要動火的塔、罐、容器、槽車等設(shè)備和管線,清洗、置換和通風(fēng)后,要檢測可燃?xì)怏w濃度,達(dá)到許可作業(yè)濃度才能進(jìn)行動火作業(yè)。

(二)凡進(jìn)入罐、塔、釜及其它容器內(nèi)的有限空間動火,要檢測有限空間內(nèi)氣體。氣體檢測包括可燃?xì)怏w濃度、有毒有害氣體濃度、氧氣和氮氣濃度等,其可燃介質(zhì)(包括爆炸性粉塵)含量必須低于該介質(zhì)與空氣混合物的爆炸下限的10%(體積),氧含量19.5%~23.5%,有毒有害氣體含量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。氣體樣品要有代表性(容積大的應(yīng)多處采樣,根據(jù)介質(zhì)與空氣相對密度的大小確定采樣重點應(yīng)在上方還是下方)。出現(xiàn)異?，F(xiàn)象,應(yīng)停止動火,重新檢測。并將分析化驗單附在《動火作業(yè)安全計劃書》上備查。

(三)動火施工作業(yè)前,應(yīng)對動火點及操作區(qū)域空氣中可燃?xì)怏w濃度進(jìn)行檢測,動火施工作業(yè)中可燃?xì)怏w濃度應(yīng)低于其爆炸下限的25%。若采取強制通風(fēng)措施,其風(fēng)向應(yīng)與自然風(fēng)向一致。

(四)在動火施工全過程中,動火監(jiān)護(hù)人應(yīng)跟蹤檢測可燃?xì)怏w濃度。

第二十一條 進(jìn)入有限空間動火作業(yè)要求

(一)罐、塔、釜或其它存在可燃介質(zhì)的有限空間內(nèi)動火,在將其內(nèi)部物料除凈后,應(yīng)進(jìn)行蒸汽吹掃(或蒸煮)、氮氣置換或用水沖洗干凈,然后打開上、中、下部人孔,形成空氣對流或采用機(jī)械強制通風(fēng)換氣,嚴(yán)防出現(xiàn)死角。

(二)有可能影響該有限空間的物料來源都應(yīng)被切斷。

第二十二條 高處動火作業(yè)要求

(一)高處動火作業(yè)應(yīng)具有圍欄和扶手的固定作業(yè)平臺,特殊情況下現(xiàn)場條件不具備上述要求應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施,并經(jīng)專業(yè)人員確認(rèn);設(shè)立防落物設(shè)施;佩戴全身安全帶,使用自動鎖定連接、人造纖維繩索。

(二)高處動火(含在多層構(gòu)筑物的二層或二層以上用火)必須采取防止火花濺落措施,并應(yīng)在火花可能濺落的部位安排監(jiān)護(hù)人。

(三)在架空管線及腳手架上施工的人員,應(yīng)系安全帶。

(四)遇有五級以上(含五級)大風(fēng)不應(yīng)進(jìn)行高處動火作業(yè),遇有六級以上(含六級)大風(fēng)不應(yīng)進(jìn)行地面動火作業(yè)。特殊情況下進(jìn)行圍隔作業(yè)并控制火花飛濺。

第二十三條 動火作業(yè)中的動土作業(yè)要求

(一)動土作業(yè)應(yīng)完成以下作業(yè)危險分析:所有地下管道、電纜、光纜應(yīng)確定方位;地面堆土、堆物應(yīng)加以控制,進(jìn)行必要的支撐以防滑坡。

(二)埋地管線動火施工,操作坑大小應(yīng)根據(jù)實際情況(如管徑、埋深等)來確定,操作坑的深度、坡度應(yīng)方便施工和動火作業(yè)人員逃生。

(三)在埋地管線操作坑內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè)的人員應(yīng)系阻燃或不燃材料的安全繩。

第二十四條 禁止以下動火

(一)禁止無《動火作業(yè)安全計劃書》動火。

(二)禁止無監(jiān)護(hù)人動火。

(三)禁止安全措施不落實動火。

(四)禁止與《動火作業(yè)安全計劃書》內(nèi)容不符的動火。

(五)禁止應(yīng)急防范措施不落實動火。

第二十五條 本規(guī)定詮釋權(quán)歸廠hse委員會辦公室。

第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

第5篇 大學(xué)自主創(chuàng)新基金管理實施細(xì)則

山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金管理實施細(xì)則（人文社會科學(xué)類專項）

第一章總則

第一條

根據(jù)《財政部

教育部關(guān)于中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費管理的意見》（財教[2008]233號）、《財政部

教育部關(guān)于印發(fā)的通知》（教財司函[2009]167號）和《山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金管理暫行辦法》等文件精神，結(jié)合人文社會科學(xué)研究特點，特制定山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金人文社會科學(xué)類專項（以下簡稱人文社會科學(xué)類專項）實施細(xì)則。

第二條

人文社會科學(xué)類專項擬設(shè)立重點項目和一般項目兩類。重點項目主要支持優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人圍繞學(xué)科前沿一些重大理論和現(xiàn)實問題，以項目為紐帶，組織團(tuán)隊進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，真正實現(xiàn)以項目帶團(tuán)隊，以團(tuán)隊促進(jìn)科研創(chuàng)新和突破的科研目標(biāo)。一般項目主要支持青年學(xué)者根據(jù)自己的研究興趣,開展自主性和創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)研究。

第三條

在學(xué)校創(chuàng)新基金領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由社科處負(fù)責(zé)人文社會科學(xué)類專項的規(guī)劃、實施和日常管理。

第二章項目申報

第四條

人文社會科學(xué)類專項每3年為一個建設(shè)周期，第一年在全校范圍內(nèi)集中申報，后兩年學(xué)校根據(jù)項目執(zhí)行情況篩選優(yōu)秀者繼續(xù)給予資助并小規(guī)模限額申報新項目。

第五條

人文社會科學(xué)類專項研究時限一般為2-3年，重點項目資助力度為8-10萬元，一般項目資助力度為3-5萬元。

第六條

申請人文社會科學(xué)類專項的負(fù)責(zé)人應(yīng)符合以下條件：

1．年齡不超過45周歲（以申報截止日期為準(zhǔn)）的我校在編在崗人員。

2.申請者應(yīng)具有良好的政治思想素質(zhì)及獨立進(jìn)行科學(xué)研究的能力，能作為項目的實際主持者并擔(dān)負(fù)實質(zhì)性的研究工作，對所申請的課題有一定的研究基礎(chǔ)和資料準(zhǔn)備。

3．重點項目申請者應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或相當(dāng)于副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù))。

第七條

申請者需填寫《山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金項目（人文社會科學(xué)類專項）申請書》，社科處負(fù)責(zé)受理。申請者可以根據(jù)自己研究興趣設(shè)計論證課題，但論證應(yīng)有明確、先進(jìn)的研究目標(biāo)，創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思想，科學(xué)、可行的研究路線或研究方案。

第八條

有下列情況之一者不能申報：

1．校青年成長基金項目（含后期資助項目）未完成者；

2．已獲本項目支持而末結(jié)題者。

3．已獲省級以上基金資助的項目。

第三章評審立項

第九條

按照申報情況確立立項數(shù)量，鼓勵老、中、青學(xué)者聯(lián)合攻關(guān)，但需以45歲以下的青年學(xué)者帶頭申報。聯(lián)合申請項目者可圍繞著同一課題分別撰寫論文、專著，亦可合作完成相關(guān)成果。

第十條

項目評審按照“公開、公平、公正”的原則，通過公開評議、公示等方式進(jìn)行遴選。

第十一條

遴選程序如下：

1．社科處對申請書進(jìn)行資格審查。

2．社科處組織專家對申報項目實行初評，在此基礎(chǔ)上學(xué)校聘請校內(nèi)外知名學(xué)者組成專家評議組。專家評議組對申請者進(jìn)行獨立評審。重點項目申請者須到會答辯，專家評議組通過無記名投票方式確定入選人。

3．入選名單報學(xué)校創(chuàng)新基金領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并上網(wǎng)公示，異議期為一周。

第五章項目管理

第十二條

項目負(fù)責(zé)人在項目批準(zhǔn)通知下達(dá)后，必須在半個月以內(nèi)到社科處及財務(wù)處辦理撥款手續(xù)，并及時開展項目研究工作。

第十三條

研究計劃實施過程中，鼓勵項目負(fù)責(zé)人對研究工作進(jìn)行創(chuàng)新。凡涉及降低預(yù)定目標(biāo)、改變研究內(nèi)容、中止計劃實施、提前結(jié)題或延長年限等變動，項目負(fù)責(zé)人必須提出書面報告，經(jīng)所在單位簽署意見，報校社科處審批。

第十四條

獲準(zhǔn)資助項目應(yīng)在立項一年后提交項目進(jìn)展報告，學(xué)校將組織專家評議組對項目進(jìn)行年度篩選。對不報送進(jìn)展情況，或工作無進(jìn)展，或經(jīng)費使用不當(dāng)?shù)捻椖?，將緩撥或停撥?jīng)費。對特別優(yōu)秀且需要增加經(jīng)費的項目，將采取滾動方式繼續(xù)給予經(jīng)費支持。

第十五條

項目執(zhí)行期間項目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合學(xué)?；I劃、組織、參加山東大學(xué)青年學(xué)者論壇。

第十六條

項目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極申報國家級項目并爭取立項。

第五章經(jīng)費管理

第十七條

人文社會科學(xué)類專項經(jīng)費安排：學(xué)校將按照三年預(yù)算安排實施項目，第一年按項目總經(jīng)費（900萬）的30%左右下?lián)?，第二年專家評議組對上年度立項項目進(jìn)行初步篩選，項目研究執(zhí)行情況良好者學(xué)校繼續(xù)按項目經(jīng)費30%下?lián)?，第三年專家評議組對在研項目進(jìn)一步篩選，優(yōu)秀者繼續(xù)獲得資助并撥付剩余經(jīng)費。

第十八條

經(jīng)費使用要符合《關(guān)于中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金暫行辦法》和學(xué)校“基本科研業(yè)務(wù)費專項資金使用辦法”的有關(guān)規(guī)定。

第十九條

學(xué)校組織專家針對人文社會科學(xué)類專項籌劃山東大學(xué)青年學(xué)者論壇，經(jīng)費從人文社會科學(xué)類專項各項目經(jīng)費中列支。

第六章驗收結(jié)項

第二十條

本基金一般項目結(jié)題的成果必須至少符合下列要求中的一項：

1．在本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)刊物或SSCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。

2．在CSSCI類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表4篇以上學(xué)術(shù)論文。

3．完成一部學(xué)術(shù)著作，并獲得省部級以上獎勵。

4．在原有課題的基礎(chǔ)上獲得省部級以上新的科研項目。

第二十一條

本基金重點項目結(jié)題成果必須至少符合下列要求中的一項：

1．在本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)刊物或SSCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文。

2．在CSSCI類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表8篇以上學(xué)術(shù)論文。

3．完成一部學(xué)術(shù)著作，并獲得省級一等獎或部級二等獎以上獎勵。

4．在原有課題的基礎(chǔ)上獲得國家社科基金新的科研項目。

5．產(chǎn)生重大的學(xué)術(shù)影響或社會效益，并經(jīng)過學(xué)校組織的專家委員會鑒定。

第二十二條

有下列情形之一者，做撤項處理：

1．負(fù)責(zé)人調(diào)走等原因致使課題組不可能按原計劃完成研究任務(wù)。

2．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項目負(fù)責(zé)人或課題名稱和基本內(nèi)容。

3．兩次申請成果鑒定和結(jié)項均未獲通過。

4．項目成果存在嚴(yán)重政治問題或嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端行為。

凡被撤銷的項目，學(xué)校將追回已撥經(jīng)費，項目負(fù)責(zé)人3年內(nèi)不得申報其他校級項目。

第二十三條

本基金資助的成果發(fā)表或出版時，須注明“山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金資助”（英文名稱

Independent Innovation Foundation of Shandong University,IIFSDU）字樣。否則，不視為結(jié)題成果。學(xué)校將在項目最終成果中進(jìn)一步遴選優(yōu)秀成果，列入“山東大學(xué)人文社科青年文叢”，由學(xué)校統(tǒng)一出版。成果入選者只要符合條件學(xué)校將給予持續(xù)資助。

第六章附則

第二十四條

本辦法由社科處負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條

本辦法自公布之日起實行。

第6篇 兩票管理標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則

1 “兩票”均應(yīng)以公司統(tǒng)一事先編號,未經(jīng)編號的“兩票”不準(zhǔn)使用,分發(fā)和領(lǐng)用“兩票”時均應(yīng)登記;

2“兩票”應(yīng)用黑色或蘭色筆填寫,不準(zhǔn)使用紅色筆和鉛筆。填寫要清晰,不得任意涂改,如有個別錯、漏字需要修改時,應(yīng)字跡清晰。編號和關(guān)鍵詞(如拉、合)不應(yīng)修改;

3如一頁操作票不能滿足填寫一個任務(wù)的操作項目時,可在第一頁操作票下面,填寫“下接×××號操作票”字樣;(本部無操作票)

4在執(zhí)行倒閘操作中,如操作了一項或多項,因故停止操作時,則在已執(zhí)行項下面,未執(zhí)行項上面的中間橫線右邊空白處,注明中斷操作的原因,并蓋“已執(zhí)行”蘭色印章,按已執(zhí)行的操作票處理;

5已執(zhí)行的“兩票”均應(yīng)加蓋“已執(zhí)行”章,一般蓋在第一頁右上角指定的位置;作廢的“兩票”應(yīng)加蓋“作廢”印章,并寫明作廢的原因;

6填用操作票時,應(yīng)在最后一項操作項目下面空格內(nèi)加蓋“以下空白”蘭色印章(如操作項目填到最末一行,下面無空格時,蓋在最末一項的后面)。

7已執(zhí)行的、未執(zhí)行的、作廢的和未用的“兩票”,均應(yīng)分別存放,方便查詢,不得遺失。

8工作票、操作票注銷后應(yīng)保存三個月。

實施細(xì)則:

為了設(shè)備及系統(tǒng)的檢修、安裝、調(diào)試等工作得以順利進(jìn)行,確保人身及設(shè)備安全,防止發(fā)生事故,根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機(jī)械部分)、《電力安全工作規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分)及公司《工作票管理規(guī)定》特制訂本實施細(xì)則。

9填用工作票或接受工作命令,其方式有下列四種(本部門兩種):

熱力機(jī)械工作票(包括動火工作票);

10凡在機(jī)械設(shè)備、自動裝置進(jìn)行檢修、安裝、調(diào)試等工作,需將該設(shè)備或系統(tǒng)停止或停止備用,應(yīng)填寫熱力機(jī)械工作票。

11工作票管理規(guī)定:

在工作間斷期間,若有緊急需要,運行人員可在工作票未交回的情況下合閘送電,但應(yīng)先通知工作負(fù)責(zé)人,在得到工作班全體人員已經(jīng)離開工作地點、可以送電的答復(fù)后方可執(zhí)行,并應(yīng)采取下列措施:

11.1、拆除臨時遮攔、接地線和標(biāo)示牌,恢復(fù)常設(shè)遮攔,換掛“止步,高壓危險!”的標(biāo)示牌;

11.2、應(yīng)在所有道路派專人守候,以便告訴工作班人員“設(shè)備已經(jīng)合閘送電,不得繼續(xù)工作”,守候人員在工作票未交回以前,不得離開守候地點。

12事故搶修或夜間進(jìn)行臨時性維修,經(jīng)值長批準(zhǔn)后,可不填用工作票,但事故搶修工作時間大于4小時的,仍應(yīng)填用工作票;夜間找不到工作票簽發(fā)人,可先開工,至第二天白班上班時,搶修工作仍需要繼續(xù)進(jìn)行的,則應(yīng)辦理工作票手續(xù);對于不填用工作票的事故搶修工作,仍必須明確工作負(fù)責(zé)人、工作許可人;工作許可人應(yīng)將工作負(fù)責(zé)人姓名、采取的安全措施、工作開始和結(jié)束時間記入值班記錄本中。

13工作結(jié)束后檢修人員應(yīng)將現(xiàn)場腳手架拆除,做到工完、料盡、場地清;由工作負(fù)責(zé)人通知運行人員,經(jīng)雙方驗收無誤后,在兩份工作票上分別簽名注銷,運行、檢修各留存一張,部門每月進(jìn)行統(tǒng)計。

14運行人員在工作票未終結(jié)以前,不得將該設(shè)備投入運行或轉(zhuǎn)入備用;檢修設(shè)備不具備驗收終結(jié)條件時,工作許可人不得辦理工作終結(jié)手續(xù)。

15同一設(shè)備的所有工作票全部終結(jié)后,運行人員立即將設(shè)備(按命令)投入運行或轉(zhuǎn)入備用,不允許設(shè)備在無工作票的情況繼續(xù)保留安全措施。

16電氣一種工作票第10項中“接地線”共組已拆除,應(yīng)由拆除安全措施的值班人員填寫。

17轉(zhuǎn)動機(jī)械檢修工作全部結(jié)束后,確認(rèn)現(xiàn)場已清理干凈,人員已離開現(xiàn)場;再填寫試轉(zhuǎn)送電聯(lián)系單,經(jīng)值長同意后,方可向設(shè)備送電進(jìn)行試轉(zhuǎn),經(jīng)試轉(zhuǎn)合格后才能辦理工作票終結(jié)手續(xù)。

18在油系統(tǒng)、氫系統(tǒng)和易燃易爆系統(tǒng)進(jìn)行焊接或明火作業(yè)時,應(yīng)按公司《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》辦理動火工件票;但動火票不能代替檢修工作票,各項安全措施和技術(shù)措施按《電業(yè)安全工作規(guī)程》第四章<燃油設(shè)備運行和檢修>第四節(jié)(燃油設(shè)備檢修)和第十章<氫冷設(shè)備和制氫、儲氫裝置的運行和維護(hù)>中要求執(zhí)行。

19工作票其它末盡事宜,按《安規(guī)》和公司其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

20工作票其它統(tǒng)計管理:

凡有下列情況之一者,應(yīng)統(tǒng)計為差錯:

20.1安全措施內(nèi)容、地點與工作任務(wù)不相符;

20.2安全措施不全、不清楚以及不符合《安規(guī)》中要求;

20.3保留帶電部位和注意事項未注明或未注明不全;

20.4工作負(fù)責(zé)人、工作許可人超出批準(zhǔn)工作范圍;

20.5未按工作票規(guī)定的各項要求簽名,填寫時間;

20.6未注明地線編號、裝設(shè)地點以及裝設(shè)地點不明確者;

20.7屬于工作票簽發(fā)人責(zé)任,而值班員未審查出(如安全措施不全、不符合現(xiàn)場條件、計劃日期寫錯,漏填工作班組、名稱、簽發(fā)人漏簽名、設(shè)備編號涂改、錯字、漏字、刪減或修改錯字未簽名(或蓋章),工作任務(wù)不是雙重編號,一式兩份工作票兩張不完全相同等);

20.8票面不整潔,字跡了草不清楚,亂寫亂畫,有較嚴(yán)重的破損及不完全(丟失一份);

20.9工作票超過計劃批準(zhǔn)時間未辦理延期手續(xù)或辦理延期手續(xù)不全;

20.10未掛標(biāo)示牌或標(biāo)示牌掛錯位置;

20.11工作終結(jié)后未拆除安全措施(包括標(biāo)示牌);

20.12最后一份工作票終結(jié)后,標(biāo)示牌和安全措施未拆除者;

20.13工作票印章蓋錯、不正、不符合規(guī)定;

20.14未在工作票登記本登記和注銷;

21統(tǒng)計管理規(guī)定:

21.1凡是構(gòu)成差錯的工作票均統(tǒng)計為不合格,一式兩份工作票其中有一張有上述之一差錯者,應(yīng)統(tǒng)計整份票為不合格。

21.2只統(tǒng)計執(zhí)行合格率,凡是運行值班人員簽過名的工作票,一律進(jìn)行統(tǒng)計,統(tǒng)計以份計算。

21.3合格率計算:

執(zhí)行總票數(shù)-不合格票數(shù)

合格率=─────────────×100%

執(zhí)行總票數(shù)

21.4已統(tǒng)計考核的工作票,留存?zhèn)洳?定期公布。

22本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行;

第7篇 大唐發(fā)電廠防止人員誤操作管理實施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為加強電氣、熱控運行、維護(hù)人員操作規(guī)范性管理,杜絕人員誤操作事故的發(fā)生,根據(jù)《中國大唐集團(tuán)公司防止人員誤操作管理辦法》要求, 結(jié)合本廠實際,制定《大唐南京發(fā)電廠防止人員誤操作管理實施細(xì)則》。

第二條 防止人員誤操作主要包括防止電氣誤操作;防止電氣、熱控二次系統(tǒng)三誤。

電氣誤操作是指:誤分、合斷路器;誤入帶電間隔;帶負(fù)荷拉、合隔離開關(guān);帶電裝設(shè)接地線或合接地刀閘;帶接地線或接地刀閘合隔離開關(guān)或斷路器。其中后三類因性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重,稱為惡性誤操作。

電氣、熱控二次系統(tǒng)三誤是指:繼電保護(hù)、熱控、電控、儀控二次系統(tǒng)中保護(hù)、測量、控制、自動回路作業(yè)時的誤碰、誤接線、誤整定。

第三條 與本專業(yè)有關(guān)的各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、運行及檢修人員均應(yīng)熟悉本細(xì)則。

第二章 管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

第四條 廠長是本廠防止人員誤操作工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)防止人員誤操作工作。

第五條 生產(chǎn)副廠長是本廠防止人員誤操作工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)健全和完善本廠防止人員誤操作管理責(zé)任制、防誤閉鎖裝置維護(hù)管理制度,組織實施“兩票三制”的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、組織開展專項反事故活動。

第六條 總工程師是本廠防止人員誤操作工作的技術(shù)管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)健全和完善防止人員誤操作技術(shù)措施,改進(jìn)防誤閉鎖設(shè)施,對《運行規(guī)程》的正確性負(fù)責(zé),加強人員培訓(xùn),加強運行方式管理,審批特殊的運行方式;

第六條 安全監(jiān)察部是本廠防止人員誤操作工作的監(jiān)督部門,監(jiān)督檢查本廠防止人員誤操作管理責(zé)任制的落實;監(jiān)督“兩票三制”標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實施;及時發(fā)現(xiàn)本廠防止人員誤操作工作存在的問題,提出考核、改進(jìn)意見,監(jiān)督有關(guān)部門限期整改。

第七條 發(fā)電部是防止電氣誤操作運行技術(shù)管理部門,負(fù)責(zé)本廠防止人員誤操作工作的日常管理工作。對運行規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作票的正確執(zhí)行負(fù)責(zé),做好非正常運行方式及操作的危險點分析,加強人員技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,嚴(yán)格管理;

第八條 設(shè)備管理是防止人員誤操作工作的設(shè)備技術(shù)管理部門,負(fù)責(zé)防誤閉鎖裝置的檢修、維護(hù)管理,建立防誤閉鎖裝置臺帳,解決防誤閉鎖裝置發(fā)生的缺陷,對防誤閉鎖裝置故障失去作用而發(fā)生的電氣誤操作事故負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)防止電氣、熱控二次誤操作的日常管理工作,對防止電氣、熱控二次誤操作制度制定和執(zhí)行負(fù)責(zé)。

第三章 防止人員誤操作的運行管理

第九條 正常運行方式的電氣倒閘操作必須使用標(biāo)準(zhǔn)操作票;非正常運行方式下進(jìn)行的電氣倒閘操作,監(jiān)護(hù)人、值(班)長要認(rèn)真審核操作票,防止因操作票填寫的疏漏而引發(fā)誤操作。

第十條 進(jìn)行電氣倒閘操作的運行人員,必須經(jīng)過《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所部分)、本廠防誤裝置原理及使用的培訓(xùn),并經(jīng)考試合格。

第十一條 設(shè)備、系統(tǒng)或裝置發(fā)生變化后,必須及時修訂相關(guān)的運行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作票、工作票,并對相關(guān)運行人員進(jìn)行重新培訓(xùn)和考核。

第十二條 發(fā)電部至少應(yīng)每年審查一次電氣標(biāo)準(zhǔn)操作票, 確保標(biāo)準(zhǔn)票和現(xiàn)場的實際相吻合, 并根據(jù)其它電廠的事故教訓(xùn)、操作危險點,及時對標(biāo)準(zhǔn)票進(jìn)行修改, 使標(biāo)準(zhǔn)票真正起到技術(shù)指導(dǎo)的作用。并組織人員學(xué)習(xí)修改后的標(biāo)準(zhǔn)票;加強基礎(chǔ)管理, 規(guī)范設(shè)備名稱, 保證現(xiàn)場設(shè)備名稱、編號的正確性, 使操作的核對制度有據(jù)可依。

第十三條 要定期組織運行人員開展操作票填寫的培訓(xùn)和考試;所有運行人員必須學(xué)會正確使用安全工器具和防護(hù)用品。

第十四條 電氣倒閘操作最少由兩人進(jìn)行。嚴(yán)禁無監(jiān)護(hù)操作,嚴(yán)禁一組人員同時進(jìn)行兩項操作任務(wù),嚴(yán)禁在操作過程中進(jìn)行其他的檢查、巡視等工作。

第十五條 監(jiān)護(hù)人必須由高一級崗位或?qū)ο到y(tǒng)設(shè)備熟悉經(jīng)驗豐富的人員擔(dān)任,嚴(yán)禁監(jiān)護(hù)人參與操作。

第十六條 涉及熱力,機(jī)械停、送電的操作,必須嚴(yán)格執(zhí)行停、送電聯(lián)系單制度。嚴(yán)禁口頭、電話聯(lián)系,嚴(yán)禁約時停送電。

第十七條 萬用表、絕緣搖表、高低壓驗電器在使用之前必須驗證其完好無損;高、低壓驗電器使用前不僅要驗證其聲、光指示正常,還必須在相應(yīng)電壓等級帶電部位驗證其狀況良好。

萬用表、絕緣搖表的極線應(yīng)有明顯的顏色區(qū)分。

第十八條 如需要重復(fù)測量絕緣或更換測量人員,必須按一個新的操作項目對待,重新填寫操作票,對設(shè)備進(jìn)行重新查核,嚴(yán)禁無操作票直接進(jìn)行測量。

第十九條 進(jìn)行現(xiàn)場操作的人員必須著裝規(guī)范;與操作相關(guān)的工器具必須事先檢查好并一次帶全。嚴(yán)禁操作中途取工器具,嚴(yán)禁一人單獨離開。

第二十條 操作前的準(zhǔn)備工作

(一)根據(jù)操作任務(wù)調(diào)出標(biāo)準(zhǔn)操作票;

(二)核對運行方式,確保標(biāo)準(zhǔn)操作票使用正確;

(三)按《電氣倒閘操作前標(biāo)準(zhǔn)檢查項目表》(見附表1)的提示做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作;

(四)模擬操作。模擬操作中發(fā)生異常,應(yīng)立即停止操作。查明原因,處理完畢后,重新開始模擬操作;

(五)參加操作的人員必須將手機(jī)等與外界聯(lián)系的通訊工具放在運行值班室,可以使用專用通訊工具(不能與外界聯(lián)系),進(jìn)入保護(hù)室內(nèi)的操作禁止使用無線通訊設(shè)備。

第二十一條 操作過程

(一)操作中嚴(yán)格執(zhí)行“唱票--復(fù)誦--操作--回令”步驟,復(fù)誦時操作人員必須手指設(shè)備名稱標(biāo)示牌,監(jiān)護(hù)人確認(rèn)標(biāo)示牌與復(fù)誦內(nèi)容相符后,監(jiān)護(hù)人下“正確!執(zhí)行!”令后,操作人方可操作。操作完畢后,操作人員回答“操作完畢!”;

(二)監(jiān)護(hù)人聽到操作人回令后,在“執(zhí)行情況欄”打“”,監(jiān)護(hù)人檢查確認(rèn)后再在“”上加“/”,完成一個“√”;

(三)發(fā)現(xiàn)疑問或發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即停止操作,報告值班負(fù)責(zé)人,查明原因。待疑問或異常消除后,方可繼續(xù)操作;

(四)中斷操作的、再次操作前,應(yīng)從第一項操作任務(wù)的復(fù)查開始,復(fù)查完一項,在操作票中“執(zhí)行情況欄”再打一個“√”;

(五)接受電網(wǎng)調(diào)度命令的操作要做到六清:接受命令清、布置操作任務(wù)清、操作聯(lián)系清、發(fā)生疑問要查清、操作完畢匯報清、交接班記錄清。

第二十二條 一份操作票的操作任務(wù)完成后,由監(jiān)護(hù)人在操作票上蓋“已執(zhí)行”章,由操作人按《電氣倒閘操作后應(yīng)完成的工作項目表》(見附表2),完成現(xiàn)場操作后的相關(guān)工作。

第二十三條 繼電保護(hù)、熱控、電控、儀控等二次系統(tǒng)的工作必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票和繼電保護(hù)安全措施票制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度。

第二十四條 編制繼電保護(hù)、熱控、儀控工作標(biāo)準(zhǔn)工作票、危險點分析與控制措施、作業(yè)指導(dǎo)書,實行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

第二十五條 繼電保護(hù)工作還要按照《繼電保護(hù)及安全自動裝置檢定規(guī)程》以及所在電網(wǎng)的要求執(zhí)行《繼電保護(hù)安全措施票》。

第二十六條 工作中涉及到微機(jī)管理系統(tǒng)上的工作,在工作票中必須列出微機(jī)系統(tǒng)的工作地點和工作內(nèi)容,必須注明邏輯回路名稱、元件名稱和地址碼;涉及到現(xiàn)場的工作,工作票、安全措施票上,必須注明工作所涉及的端子排、繼電器、壓板文字標(biāo)注或數(shù)字編號。

第四章 防止人員誤操作的設(shè)備及工器具管理

第二十七條 已經(jīng)投運的發(fā)電廠,要限期完成升壓站和廠用電系統(tǒng)的“微機(jī)五防閉鎖裝置”改造。

新建、改建、擴(kuò)建工程,電氣設(shè)備系統(tǒng)的“微機(jī)五防閉鎖裝置”必須與主設(shè)備同時移交生產(chǎn)。

第二十八條 “微機(jī)五防閉鎖裝置”必須選用經(jīng)過省部級鑒定,業(yè)績良好的廠家產(chǎn)品。

第二十九條 設(shè)備管理部門要建立防誤裝置技術(shù)資料、臺帳,制定防誤裝置的設(shè)備管理制度和檢修規(guī)程,指定防誤裝置管理專責(zé)人。

第三十條 確保防誤裝置齊全、有效

(一)“微機(jī)五防閉鎖裝置”必須安全可靠,必須正常投入運行,停用時要經(jīng)過總工程師批準(zhǔn),值長下令,并做好記錄;微機(jī)五防閉鎖裝置存在的缺陷要由防誤閉鎖專責(zé)人負(fù)責(zé),限期整改;

(二)配電室、配電箱、配電柜的門及門鎖應(yīng)完好,窺視孔應(yīng)清潔、透明、完好;

(三)斷路器、隔離開關(guān)、接地刀閘位置、狀態(tài)的機(jī)械和電氣指示應(yīng)準(zhǔn)確、清晰;

(四)各廠可根據(jù)實際情況增加小車開關(guān)配套使用的移動小車;

(五)電氣設(shè)備的檢修作業(yè)指導(dǎo)書中,必須包括防誤裝置的檢查、檢修和試驗等內(nèi)容,設(shè)置質(zhì)檢點。

第三十一條 健全和完善ncs系統(tǒng)操作員站、熱控工程師站、儀控操作員工作站的管理制度。

第三十二條 繼電保護(hù)、熱控、電控、儀控系統(tǒng)不得隨意接入其他設(shè)備。需要與系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)監(jiān)視、數(shù)據(jù)采集等功能時,必須做好可靠的隔離措施。

第三十三條 保護(hù)管理機(jī)、工程師站、操作員站等重要微機(jī)設(shè)備不能從事與工作無關(guān)的工作,要做好防病毒工作。

第三十四條 禁止在設(shè)備運行過程中進(jìn)行軟件升級工作。重要的軟件和數(shù)據(jù)必須定期備份。

第三十五條 兩臺及以上機(jī)組的繼電保護(hù)、熱工、儀控的管理機(jī)在同一房間布置的,要加裝隔斷,實現(xiàn)物理隔離;并在入口、操作臺、微機(jī)上設(shè)置明顯的標(biāo)志。

第三十六條 多臺機(jī)組保護(hù)共用一臺保護(hù)管理機(jī)的電廠,要利用大、小修時機(jī)進(jìn)行技術(shù)改造,實現(xiàn)每臺機(jī)組配備一套繼電保護(hù)管理機(jī)。

第三十七條 現(xiàn)場繼電保護(hù)裝置的端子排、繼電器、壓板等設(shè)備要有明確的文字標(biāo)注或數(shù)字編號。

第三十八條 在繼電保護(hù)、熱控、電控、儀控二次回路上的工作,必須制定防止三誤的安全措施,并經(jīng)相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人審核,總工程師批準(zhǔn)。

第三十九條 要做好保護(hù)定值、組態(tài)邏輯、參數(shù)的管理工作,確保傳遞的可靠性。相關(guān)參數(shù)修改后,必須進(jìn)行傳動試驗,合格方可投入運行。

第四十條 電氣防誤閉鎖裝置和解鎖鑰匙的管理

(一) 防誤裝置技術(shù)管理

1. 對所有電動防誤裝置,有關(guān)部門必須備有與之相符的原理圖和安裝接線圖。

2. 防誤裝置的使用應(yīng)編入運行規(guī)程,運行人員對待防誤裝置應(yīng)視同其他電氣設(shè)備一樣重要,且必須掌握其工作原理、操作程序,并能正確使用。

3. 檢修維護(hù)人員應(yīng)熟悉其工作原理、結(jié)構(gòu)原理,并能正確、及時檢修、維護(hù)。

(二) 防誤裝置維護(hù)和檢修

1. 在正常情況下,所有防誤裝置均應(yīng)投入,且保持完好狀態(tài),任何人不得隨意撥動。

2. 防誤裝置應(yīng)按檢修設(shè)備劃分責(zé)任到人,當(dāng)發(fā)現(xiàn)其有缺陷時,應(yīng)及時修復(fù),不得拖延。

3. 運行人員發(fā)現(xiàn)防誤裝置有缺陷時,應(yīng)及時登錄,并通知檢修人員處理。

4. 防誤裝置的檢修工作應(yīng)跟隨設(shè)備,列入設(shè)備大、小修計劃中,并保證檢修質(zhì)量。

5. 防誤裝置的檢修、維護(hù)、安裝時,必須填寫工作票,做好安全措施,履行工作票制度。

6. 防誤裝置在安裝、檢修后,應(yīng)由檢修專職、運行專職及有關(guān)班組人員參加驗收,符合標(biāo)準(zhǔn)后,方可結(jié)束工作票。

(三) 防誤裝置巡回檢查

1. 防誤裝置應(yīng)列入正常巡回檢查項目,發(fā)現(xiàn)異常及時登記缺陷,聯(lián)系處理,并進(jìn)行交接班。

2. 防誤裝置的檢修設(shè)備責(zé)任人應(yīng)每月進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時消缺,并做好臺帳記錄。

(四) 防誤裝置校驗、檢查和維護(hù)

1. 各種防誤裝置應(yīng)根據(jù)其原理和特點進(jìn)行定期校驗、檢查、維護(hù),以保護(hù)其可靠運行。

2. 開關(guān)室的閘刀電磁鎖每季度由運行人員會同檢修人員進(jìn)行檢查、校驗。對應(yīng)打開的電磁鎖,檢查其按鈕靈活無卡澀,吸鐵動作正常,紅燈指示亮,鎖桿伸縮自如;對不應(yīng)打開的電磁鎖,紅燈不應(yīng)亮,且無吸鐵聲,鎖桿不應(yīng)縮回。

3. 6kv手車式開關(guān)柜內(nèi)裝有的機(jī)械聯(lián)鎖裝置,結(jié)合開關(guān)大、小修時檢查維護(hù)。

4. 對靠掛鎖進(jìn)行閉鎖的防誤裝置,每月檢查一次。應(yīng)檢查掛鎖無銹死,開啟靈活,閉鎖可靠。

5. 檢修人員應(yīng)對微機(jī)防誤裝置定期加油,以防機(jī)械部分卡澀,戶外鎖每兩個月加油一次。戶內(nèi)鎖每季度加油一次。

(五) 防誤裝置的使用

wfb*型微機(jī)防誤鎖的操作見具體運行規(guī)程。

dsw4y型電磁鎖的使用

1. 電磁鎖熔絲和出線閘刀電源熔絲共用。

2. 操作前,檢查電磁鎖紅燈熄,表示位置正確。

3. 插入電磁鎖鑰匙, 順時針扳90°, 同時檢查紅燈亮、動作鈴響, 吸鐵動作。

4. 將電磁鎖旋鈕順時針扳90°,鎖桿縮回。

5.操作拉、合刀閘。

6. 將電磁鎖旋鈕反時針扳90°,鎖桿伸出。

7. 取下電磁鎖鑰匙, 檢查鎖桿鎖好。

8. 電磁鎖解鎖的方法為:開啟園板、插入解鎖鑰匙,并順時針扳90° , 再將旋鈕順時針扳90° ,鎖桿縮回。

(六)本廠應(yīng)建立微機(jī)五防閉鎖解鎖鑰匙、配電室、刀閘把手、變電站等專用鑰匙的管理制度;建立各類鑰匙使用、借用登記本;鑰匙要實行定置管理,按值移交,借用鑰匙要進(jìn)行登記;

(七)五防閉鎖解鎖鑰匙應(yīng)現(xiàn)場封存,按值交接。使用時必須經(jīng)值長同意,總工程師或主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做記錄;

使用后,重新貼上封條,并在封條上注明年、月、日;

(八)所有鑰匙均應(yīng)按規(guī)定使用;嚴(yán)禁非當(dāng)班值班人員和檢修人員使用解鎖鑰匙;

(九)在檢修工作中,檢修人員需要進(jìn)行拉、合斷路器、隔離開關(guān)試驗,由工作許可人和工作負(fù)責(zé)人共同檢查措施無誤后,經(jīng)值長同意,可由運行人員使用解鎖鑰匙進(jìn)行操作;

(十)檢修人員因工作需要使用配電室、配電盤、配電柜鑰匙,應(yīng)向運行人員說明原由,履行借鑰匙手續(xù)。檢修人員離開配電間時,必須立即將鑰匙交回;

(十一)必須開鎖才能操作的設(shè)備,操作前應(yīng)準(zhǔn)確核對設(shè)備編號、鎖頭和鑰匙編碼無誤;如發(fā)生疑問,必須立即停止,匯報值長查明原因。

第四十一條 攜帶型短路接地線、接地刀閘的管理

(一)現(xiàn)場所有攜帶型短路接地線必須編號;按電壓等級對號入座,存放在指定地點,按值移交;

(二)設(shè)備和系統(tǒng)的接地點必須有明顯的標(biāo)記,所有配電裝置均應(yīng)有接地網(wǎng)的接頭;

(三)現(xiàn)場使用攜帶型短路接地線時,必須做到工作票、操作票、模擬圖板、接地裝置登記本完全對應(yīng);

(四)送電操作前,必須查清相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的接地線及接地裝置,確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行操作;

(五)裝設(shè)攜帶型短路接地線必須保證各部分接觸可靠,室內(nèi)配電設(shè)備接地線必須裝設(shè)在指定地點;

(六)接地刀閘進(jìn)行檢修時,必須另設(shè)攜帶型短路接地線;

(七)攜帶型短路接地線的導(dǎo)線、線卡、導(dǎo)線護(hù)套要符合標(biāo)準(zhǔn),固定螺絲無松動,接地線標(biāo)示牌、試驗合格證清晰,無脫落。

第四十二條 絕緣桿、絕緣隔板、絕緣手套、絕緣靴、驗電器、攜帶型短路接地線等安全工器具,要建立管理臺賬、定期試驗。試驗合格的要粘貼合格證,使用前要認(rèn)真檢查,確保工器具的完好。

第五章 附則

第四十三條本實施細(xì)則解釋權(quán)屬大唐南京發(fā)電廠設(shè)備部、發(fā)電部。

第四十四條 本實施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附表:1.電氣倒閘操作前標(biāo)準(zhǔn)檢查項目表

2.電氣倒閘操作后應(yīng)完成的工作項目表

第8篇 縣公路養(yǎng)護(hù)管理人員管理實施細(xì)則

為了搞好我縣縣道養(yǎng)護(hù)管理工作,依據(jù)《洛陽市縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)管理條例》,結(jié)合我縣實際情況,特制定本方案。

1、 公路養(yǎng)護(hù)管理人員必須服從上級的各項工作安排部署,遵守單位各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,做好公路養(yǎng)護(hù)工作。

2、 公路養(yǎng)護(hù)管理人員必須保持所管護(hù)的路段暢通、整潔,定時對管護(hù)路段路面進(jìn)行徹底清掃、路肩進(jìn)行除草整理、邊溝進(jìn)行清理等日常養(yǎng)護(hù)管理工作;同時,積極配合上級搞好農(nóng)村公路創(chuàng)建等工作。

3、 養(yǎng)護(hù)管理人員要隨時檢查管護(hù)路段路面、橋梁、隧道、涵洞、路沿帶、擋土墻、防護(hù)坡、道路交通標(biāo)志等附屬物等損壞情況和水毀塌方情況,及時做好統(tǒng)計上報工作,同時做好管護(hù)路段各種報表填寫和上報工作,所有填報數(shù)據(jù)必須真實可靠,不得瞞報、虛報。并在力所能及的情況下,及時做好5方以下的塌方清理工作,排除管護(hù)路段的各種險情,在最短的時間內(nèi)消除安全隱患。

4、 堅決制止侵占、損害公路及公路設(shè)施的違法行為,情節(jié)嚴(yán)重的要及時上報單位,交給所農(nóng)村公路路政管理大隊及時進(jìn)行處理,依法維護(hù)農(nóng)村公路的路產(chǎn)、路權(quán)。

5、 所有養(yǎng)護(hù)管理人員必須堅守工作崗位,保持通訊暢通。無故不到崗者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次預(yù)以警告,第二次扣發(fā)當(dāng)月50%的工資,第三次直接扣除當(dāng)月所有工資,并交所進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第9篇 臨床輸血管理實施細(xì)則

安慶市石化醫(yī)院血庫管理文件

文件編號：血庫-03

臨床輸血管理實施細(xì)則

第一章

總則

第一條

為確保臨床急救用血的需要，根據(jù)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血管理辦法》，制定本實施細(xì)則。

第二章

輸血申請

第二條

申請輸血應(yīng)由經(jīng)治醫(yī)師逐項填寫《臨床輸血申請單》，由主治醫(yī)師核準(zhǔn)簽字，連同受血者血樣于預(yù)定輸血日前交血庫備血。少量出血（出血量少于400毫升）者可以不輸血，為維持血容量可輸晶體液或膠體液代替品。

第三條

決定輸血治療前，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)向患者或其家屬說明輸同種異體血的不良反應(yīng)和經(jīng)血傳播疾病的可能性，征得患者或其家屬的同意，并在《輸血治療同意書》上簽字，《輸血治療同意書》存入病歷。無家屬簽字的無自主意識的患者緊急輸血，應(yīng)報醫(yī)院職能部門或主管領(lǐng)導(dǎo)同意、備案，并入病歷。申請血量超過1600毫升者，填寫大量輸血申請表，報醫(yī)教科批準(zhǔn)。緊急情況下，可以先輸血，審批手續(xù)后補。

第四條

申請輸血患者，應(yīng)進(jìn)行輸血前的檢查。首次輸血，應(yīng)做血型鑒定、抗體篩查和輸血前檢查4項指標(biāo)；曾輸過血的患者，在輸血申請單上注明ABO血型和Rh血型，如上次輸血超過3天，應(yīng)進(jìn)行抗體篩檢；如本次新入院，應(yīng)進(jìn)行抗體篩檢和輸血前檢查（血傳性疾病8項指標(biāo)：乙肝五項、丙肝抗體、梅毒抗體、艾滋病抗體）。門診病人3個月進(jìn)行1次輸血前檢查。

第五條

對于Rh陰性和其他稀有血型患者，應(yīng)采用自身輸血、同型輸血或配合型輸血。、

第六條

輸血申請要嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)癥。

第三章

受血者血樣采集和送檢

第七條

確定輸血后，醫(yī)護(hù)人員持輸血申請單、貼好與申請單號相同的試管，當(dāng)面核對患者姓名、住院號、性別、年齡、病案號、病房（門急診）、床號、血型和診斷，采集血樣。采集血液時不準(zhǔn)直接從輸液管或正在輸液的一側(cè)肢體采集血液，以免血液稀釋，降低抗體滴度引起配血錯誤。采集血液后注意拔下針頭后再將血液注入試管，以防溶血。采集后注意混勻抗凝劑，以防血液凝集。輸血申請單聯(lián)號粘貼試管時，要注意將血液上沿露出，以便血庫人員觀察血樣情況。

第八條

血液采集后，由門、急診病區(qū)醫(yī)護(hù)人員或指定專門負(fù)責(zé)人員將受血者血樣和輸血申請單送交血庫。非急診病人輸血前要先做血型鑒定，避免發(fā)生抽錯血樣，輸血時重抽血樣進(jìn)行交叉配血。雙方進(jìn)行逐項核對，合格后血庫保存?zhèn)溆谩?/p>

第九條

受血者配血實驗的血標(biāo)本必須是在輸血前2天之內(nèi)（包括血樣采集當(dāng)天）采集的，超過3天的必須重新采集。

第四章

交叉配血

第十條

受血者配血實驗的血標(biāo)本必須是在輸血前2天之內(nèi)（包括血樣采集當(dāng)天）采集的，超過3天的必須重新采集，輸注血小板患者每次輸注都要采集血樣。

第十一條

血庫要逐項核對輸血申請單、受血者和供血者血樣，復(fù)查受血者和供血者ABO血型（正、反定型），并常規(guī)檢查患者Rh（D）血型（急診搶救患者緊急輸血時Rh（D）檢查可除外），正確無誤后方可進(jìn)行交叉配血。配血操作按標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行。

第十二條

手術(shù)備血、有輸血史、妊辰史、短期內(nèi)需要接受多次輸血者，收到患者血標(biāo)本后，及時作抗體篩查。

第五章

取血（血液的發(fā)放管理）

第十三條

配血合格后，由醫(yī)護(hù)人員或科室指定專門負(fù)責(zé)人員到血庫取血，病人家屬不得取血。

第十四條

取血與發(fā)血的雙方必須查對患者姓名、性別、病案號、病房（門急癥）、床號、血型、供血者姓名、血型、血液量、采血日期、有效期及配血實驗結(jié)果，以及保存血的外觀等，準(zhǔn)確無誤后，雙方共同簽字方可發(fā)出。

第十五條

凡血袋有下列情形之一的，一律不發(fā)血：

1.標(biāo)簽破損、字跡不清；

2.血袋有破損、漏血；

3.血液中有明顯凝塊；、

4.血漿呈乳糜狀或暗灰色；

5.血漿有明顯氣泡、絮狀物或粗大顆粒；

6.未搖動時血漿層與紅細(xì)胞的界面不清或交界面上出現(xiàn)溶血；

7.紅細(xì)胞層呈紫紅色；

8.過期或其他須查證的情況。

第十六條

血液發(fā)出后，受血者和供血者的血樣保存于2—6℃冰箱，至少7天，以便對輸血不良反應(yīng)追查原因。

第十七條

血液發(fā)出后不得退回。

第六章

輸血（輸血管理）

第十八條

輸血前有2名護(hù)士或醫(yī)護(hù)人員核對交叉配血報告單及血袋標(biāo)簽各項內(nèi)容，檢查血袋有無破損滲漏，血液外觀質(zhì)量是否異常，準(zhǔn)確無誤方可輸血。

第十九條

輸血時，負(fù)責(zé)輸血的醫(yī)護(hù)人員帶病歷到患者床前，再次核對患者姓名、住院號、性別、年齡、病案號、門急診（病室）、床號、血型等，確認(rèn)與配血報告相符，再次核對血液后，用符合標(biāo)準(zhǔn)的輸血器進(jìn)行輸血。

第二十條

取回的血應(yīng)盡快輸用，不得自行儲血。輸用前將血袋內(nèi)的成分輕輕混勻，避免劇烈震蕩。血液內(nèi)不得加入其他藥物，如需稀釋只能用靜脈注射生理鹽水。

第二十一條

輸血前后用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血管道。輸用不同供血者的血液時，前一袋血輸盡后，用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血器，再接下一袋繼續(xù)輸注。

第二十二條

輸血過程中應(yīng)先慢后快，再根據(jù)失血量、貧血程度、病情和年齡調(diào)整輸注速度，并嚴(yán)密察受血者有無輸血不良反應(yīng)，如出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即減慢或停止輸血，用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通路；立即通知值班醫(yī)師和血庫值班人員，及時檢查、治療和搶救，并查找原因，做好記錄。

第二十三條

輸血完畢后，醫(yī)護(hù)人員將輸血記錄單（交叉配血報告單）貼在病歷中。醫(yī)護(hù)人員對有輸血反應(yīng)的應(yīng)逐項填寫輸血反應(yīng)回報單，并返還血庫保存或記入病歷。如無反應(yīng)，將輸血器材存放24小時后毀型消毒處理。

第二十四條

開展自身輸血。對于擇期手術(shù)患者，如果患者體質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)，要動員患者進(jìn)行自身輸血，手術(shù)患者如果符合稀釋性自身輸血標(biāo)準(zhǔn)，要實施稀釋性自身輸血；出血量較大患者，要采取回收式自身輸血，真正落實好血液保護(hù)措施。

第二十五條

積極宣傳和動員開展擇期手術(shù)患者和家庭儲血及互助儲血工作。病房經(jīng)主治醫(yī)師宣傳動員自己主管的并需要輸血的平診患者家屬親友為其術(shù)前獻(xiàn)血。

第七章

輸血不良反應(yīng)管理

第二十六條

輸血過程中應(yīng)先慢后快，再根據(jù)失血量、貧血程度、病情和年齡調(diào)整輸注速度，并嚴(yán)密觀察受血者有無輸血不良反應(yīng)。

第二十七條

出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理：

1.立即停止輸血，用靜脈注射生理鹽水維護(hù)靜脈通路；

2.立即報告值班醫(yī)師和血庫值班人員，及時查找原因、積極治療搶救，并做好記錄。

第二十八條

疑為溶血性或細(xì)菌污染性輸血反應(yīng)，應(yīng)立即停止輸血，用靜脈注射生理鹽水維護(hù)靜脈通路，立即報告值班醫(yī)師和血庫值班人員，并及時報告上級醫(yī)師，在積極治療搶救的同時，做好以下核對檢查：

1.核對用血申請單、血袋標(biāo)簽、交叉配血實驗記錄；

2.核對受血者及供血者ABO血型、Rh（D）血型、不規(guī)則抗體篩查及交叉配血實驗（包括鹽水相和非鹽水相實驗），用保存于冰箱中的受血者與供血者標(biāo)本、新采集的受血者標(biāo)本、血袋中的血標(biāo)本重測ABO血型、Rh（D）血型、不規(guī)則抗體及交叉配血實驗。

3.立即抽取受血者血液加肝素抗凝劑，分離血漿，觀察血漿顏色，測定血漿游離血紅蛋白含量；

4.立即抽取受血者血液，檢測血清膽紅素含量、血漿游離血紅蛋白含量、血漿結(jié)合珠蛋白測定、直接抗人球蛋白實驗及檢測相關(guān)抗體效價，如發(fā)現(xiàn)特殊抗體，應(yīng)作進(jìn)一步鑒定；

5.如懷疑細(xì)菌污染性輸血反應(yīng)，抽取血袋中血液做細(xì)菌學(xué)檢驗；

6.盡早檢測血常規(guī)、尿常規(guī)及尿血紅蛋白含量；

7.必要時，溶血反應(yīng)發(fā)生后5—7小時測血清膽紅素含量。

第二十九條

輸血不良反應(yīng)處理流程為：立即停止輸血、更換輸液管、改換生理鹽水、報告醫(yī)生、遵醫(yī)囑給藥、嚴(yán)密觀察并做好記錄、必要時填寫輸血反應(yīng)報告卡、上報血庫、懷疑嚴(yán)重反應(yīng)時、保留血袋、抽取患者血樣、送血庫。

第八章

成分輸血

第三十條

成分輸血的優(yōu)點：一血多用，節(jié)約用血，制品濃度與純度高，療效好，最大限度地減少輸血不良反應(yīng)及輸血傳染病。

第三十一條

成分輸血的目的：

1.補充血容量，可以輸用白蛋白；

2.補充攜氧能力可輸用紅細(xì)胞懸液、洗滌紅細(xì)胞等；

3.補充凝血因子糾正出血，可以輸用血小板、新鮮血漿以及冷沉淀；

4.糾正免疫功能不全提高免疫力，可以輸用轉(zhuǎn)移因子、干擾素和丙種球蛋白等。

第三十二條

成分輸血的原則：

1.嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)癥，血細(xì)胞破壞或造血功能障礙都可能需要輸血，輸血的數(shù)量和種類取決于患者對血液成分的恢復(fù)能力，取決于輸用成分血的壽命，取決于病情需要，決不可千篇一律都輸全血，對可輸可不輸?shù)幕颊邎詻Q不輸，禁止輸安慰血；

2.適合成分血的患者，決不給全血，臨床90%的輸血患者是需要某種成分，而不適合輸全血；

3.各種成分血的輸注劑量要符合治療標(biāo)準(zhǔn)劑量，一次要給足才能達(dá)到預(yù)期療效。

安慶市石化醫(yī)院成份輸血考核辦法

1、根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》（衛(wèi)生部令第85號）第十四條規(guī)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)針對醫(yī)療實際需要積極推行血液成份輸血；醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床成份輸血比例?應(yīng)當(dāng)達(dá)到衛(wèi)生部規(guī)定的要求。結(jié)合我院實際，制定本辦法。

2、臨床輸血管理委員會負(fù)責(zé)各臨床科室成份輸血及輸血符合率的考核，具體考核工作由輸血質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)，輸血管理辦公室負(fù)責(zé)日常成份輸血指導(dǎo)。

3、輸血科負(fù)責(zé)臨床使用全血、成分血的審核和發(fā)放。

4、輸血科每年度制定臨床輸血計劃、臨床成分輸血目標(biāo)，每月、每季度、每年對臨床各科室和全院成分輸血情況進(jìn)行統(tǒng)計并上報輸血管理委員會。

5、臨床輸血管理委員會定期召開輸血工作會議，按科室隨機(jī)抽取有輸血史的病人病歷50份，對成份輸血情況及輸血符合率進(jìn)行分析，分析結(jié)果及時回饋給臨床科室，對血液制品使用不當(dāng)?shù)呐R床科室提出指導(dǎo)性建議。

6、臨床輸血管理委員會定期對成分輸血工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果計入科室和個人年度考評。

7、開展成份輸血的教育和培訓(xùn)，每年組織《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，對醫(yī)生法規(guī)知曉情況進(jìn)行考核，重點考核醫(yī)生對成份輸血指征、各種成份血的作用和適應(yīng)癥的掌握情況，考試成績計入醫(yī)務(wù)人員年度考評。

8、輸血科應(yīng)積極推廣特殊成份血的使用（如外周血造血干細(xì)胞等），開展成份輸血的科學(xué)研究。

9、全院年度成分血使用率應(yīng)＞95%。

臨床用血評估及用血效果評價制度

隨著《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》的施行，本院制訂了科學(xué)合理、節(jié)約用血的一些措施，把降低輸血總量，提高成分輸血比例作為醫(yī)院管理目標(biāo)，根據(jù)國家衛(wèi)生部制訂醫(yī)療用血評價制度，將對患者在臨床治療時3，是否有必要使用大量的血液和血液制品正確應(yīng)用進(jìn)行用血評估，對是否有必要用血以及用血能起多大的作用進(jìn)行評估和評價。

一、符合用血的條件

1.急性大量出血病人和手術(shù)中用血病人；

2.慢性出血導(dǎo)致血色素下降至50-60g/L的病人；

3.血液病、各種血細(xì)胞減少及凝血因子缺失病人；

4.嚴(yán)重?zé)齻∪恕?/p>

二、成份血的適應(yīng)病癥

1．全血只適用于失血量已超過

000ml～1200ml，并同時有進(jìn)行性出血，瀕臨休克或已經(jīng)發(fā)生休克的患者。

2．懸浮紅細(xì)胞：應(yīng)用于臨床各科輸血，適宜血容量正常的慢性貧血的輸血者和外傷手術(shù)等引起的急性失血患者。

3．濃縮紅細(xì)胞（同懸浮紅細(xì)胞）。

4．洗滌紅細(xì)胞：①主要用于輸注全血或血漿后發(fā)生過敏反應(yīng)的患者。②自身免疫性溶血性貧血患者。③高血鉀癥及肝腎功能障礙的患者。④反復(fù)輸血已產(chǎn)生白細(xì)胞或血小板抗體而引起發(fā)熱的患者等。

5、白（粒）細(xì)胞：白(粒)細(xì)胞減少癥。

6、血小板：①各種原因?qū)е碌难“逵嫈?shù)低于0×109/L的病人。

②血小板數(shù)量正常但血小板功能下降者。

7、新鮮冰凍血漿：凝血因子缺乏癥或凝血功能障礙者。

8、冷沉淀：主要用于對于Ⅷ因子、*Ⅲ因子缺乏病，纖維蛋白原缺乏病，血管性血友?。╲WD），兒童及成年人輕中型血友病，各種大失血及低容量性休克并發(fā)的DIC以及白血病，肝衰竭病所致的纖維蛋白缺乏，創(chuàng)傷、燒傷、燙傷、嚴(yán)重感染等患者。

三、輸血前評估：

1、醫(yī)師在決定是否對住院患者進(jìn)行輸血治療前，必須按照“非手術(shù)科室輸血評估表”（附表

1）和/或“手術(shù)科室輸血評估表”（附表2）對患者是否需要接受輸血進(jìn)行輸血前評估。

評估必須由主治醫(yī)師及以上醫(yī)師進(jìn)行，并由評估醫(yī)師在評估表上簽名。

2、患者或家屬簽訂輸血同意書：

臨床醫(yī)師根據(jù)患者的病情決定需要輸血治療時，

應(yīng)切實負(fù)起向患者及家屬宣傳安全用血的責(zé)任。

應(yīng)向患者或家屬告知輸血的目的

和可能發(fā)生輸血反應(yīng)及感染經(jīng)血液傳播疾病的可能性（窗口期問題），征得患者

或家屬同意并簽訂輸血同意書。

這樣使患者及其家屬知道輸血既有治療作用，但又要承擔(dān)一定的風(fēng)險，從而杜絕輸注“人情血”、“安慰血”、“營養(yǎng)血”、“新鮮血”，

醫(yī)院的輸血人次減少總用血量下降，同時也減少了由于輸血所引起的醫(yī)療糾紛。

3、臨床輸血申請和審批：

嚴(yán)格控制<600ml

的輸血申請，

即失血量<600ml

原則上不輸血；

同一患者一天申請備血量少于800毫升的，由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)師提出申請，上級醫(yī)師核準(zhǔn)簽發(fā)后，方可備血；

同一患者一天申請備血量在800毫升至1600毫升的，由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)師提出申請，經(jīng)上級醫(yī)師審核，科室主任核準(zhǔn)簽發(fā)后，方可備血；

同一患者一天申請備血量達(dá)到或超過1600毫升的，由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)師提出申請，科室主任核準(zhǔn)簽發(fā)后，報醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)，方可備血；

緊急輸血須由科主任或值二線的醫(yī)生簽字核準(zhǔn)，急診用血事后個工作日內(nèi)及時補辦《大量用血審批表》手續(xù)。

4、嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證：

臨床醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格掌握臨床輸血指征，減少不必要的輸血（如失血量不超過血容量的20%時不輸血）。臨床醫(yī)師必須重視成分輸血，根據(jù)不同病人的需要，輸給相應(yīng)制品。

5、醫(yī)師應(yīng)將評估內(nèi)容詳細(xì)記錄在病程記錄中。

四、輸血后評價：

1、每份輸血病例（自評價）由本治療組最高級別醫(yī)師進(jìn)行輸血后評價，并在“非手術(shù)科室輸血評估表”（附表

1）和/或“手術(shù)科室輸血評估表”（附表

2）填寫結(jié)果、簽名。輸血前評估和輸血后評價表作為科室醫(yī)療質(zhì)控小組的材料妥善保存、備查，不得丟失。

2、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組每個月對本科所有的輸血病例臨床用血質(zhì)量進(jìn)行評價，評價結(jié)果匯總形成書面材料一式三份，一份作為科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組的材料妥善保存，其余兩份分別送醫(yī)務(wù)科、輸血科，以供進(jìn)行“臨床科室用血情況考核”。

3、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組要根據(jù)每個月醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查通報中有關(guān)各科室輸血質(zhì)量內(nèi)容，提出各自科室的整改措施，并在日常工作中落實好整改措施。以確保臨床用血質(zhì)量不斷提高。

4、醫(yī)務(wù)科和輸血科每個月按照“安慶市石化醫(yī)院輸血檢查表”（附表

3）抽查至少30份的輸血病例資料，對臨床用血質(zhì)量進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果作為每個月醫(yī)療質(zhì)量通報的一部份內(nèi)容。

并針對醫(yī)務(wù)人員輸血質(zhì)量中出現(xiàn)的問題提出整改要求。對出現(xiàn)較突出質(zhì)量問題的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行輸血技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

望埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院手術(shù)科室輸血評估表

編號：

科室

患者

性別

年齡

病案號

血型

診斷

住院時間

手術(shù)日期

手術(shù)種類

輸血史

有/無

失血量

輸血時間

術(shù)前/中/后

不良反應(yīng)

有/無

轉(zhuǎn)歸

出院/死亡

病歷

摘要

血液

檢驗

時間

Hb(g/L)Hct

Plt

PT

(s)APTT（s）

Fib

總蛋白

白蛋白

治療

過程

晶體液品種及用量

病程記錄與輸血理由

膠體液品種及用量

時間與血液品種/量

臨床輸血指征掌握情況

紅細(xì)胞

合理輸血理由：

1.Hb＜70g/L（）

2.Hb在70-100g/L，根據(jù)病情決定（）

3.嚴(yán)重創(chuàng)傷合并感染，Hct可達(dá)0.35（）

不合理輸血理由:

1．失血患者補液擴(kuò)容前輸紅細(xì)胞（）

2．Hb＞100g/L（）

3．失血量＜20%自身血容量（）

血小板

合理輸血理由：

1.Plt＜50×109/L（）

2.術(shù)中出現(xiàn)不可控制滲血（）

不合理輸血理由：

1.Plt＞100×109/L

2.Plt在（50-100）×109/L,無出血（）

3.量不足（一次性輸注＜2.0×1011）（）

新鮮冰凍血漿

合理輸血理由：

1.PT或APTT＞正常1.5倍，創(chuàng)面彌漫性滲血（）

2.輸血量≥自身血容量（）

3.凝血功能障礙（）

4.緊急對抗華法林抗凝血作用（）

不合理輸血理由：

1.無上述血漿輸注指征（）

2.用于擴(kuò)容（）

3.治療低蛋白血癥（）

4.與紅細(xì)胞搭配輸注（）

5.用于補充營養(yǎng)（）

6.用于提高免疫力（）

7.促進(jìn)傷口愈合（）

8.FFP量不足（＜10-15ml/kg）（）

冷沉淀

合理輸血理由

Fib＜0.8g/L（）

不合理輸血理由

1.Fib＞1.0g/L（）

2.Fib＞0.8g/L,無出血表現(xiàn)（）

3.量不足（＜1.0U/10kg）（）

全血

合理輸血理由：

1.低血容量休克（）

2.持續(xù)活動性出血，失血量超過自身血容量的30%（）

不合理輸血理由

無上述理由（）

初步評價

合理（）部分合理（）不合理（）

輸血前用藥

望埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院非手術(shù)科室輸血評估表

編號：

科室

患者

性別

年齡

病案號

血型

診斷

住院時間

輸血史

有/無

貧血類型

急性/慢性

貧血原因

失血/溶血/造血障礙

不良反應(yīng)

有/無

轉(zhuǎn)歸

出院/死亡

血液

檢驗

時間

Hb(g/L)Hct

Plt

PT

(s)APTT（s）

Fib

總蛋白

白蛋白

治療

過程

替代液品種及用量

病程記錄與輸血理由

時間與血液品種/量

臨床輸血指征掌握情況

紅細(xì)胞

合理輸血理由：

4.Hb＜60g/L或Hct＜0.20（）

5.若有嚴(yán)重感染，Hct可達(dá)0.35（）

不合理輸血理由:

Hb＞60g/L或Hct＞0.20,無缺氧癥狀（）

血小板

合理輸血理由：

3.Plt在（10-50）×109/L，伴有出血（）

4.Plt＜5×109/L，應(yīng)立即輸Plt（）

不合理輸血理由：

4.Plt＞50×109/L輸Plt（）

5.Plt＜5×109/L，未立即輸Plt（）

6.量不足

（一次性輸注＜2.0×1011）（）

新鮮冰凍血漿

合理輸血理由：

各種原因引起的多種凝血因子或抗凝血酶Ⅲ缺乏并伴有出血表現(xiàn)（）

不合理輸血理由：

9.無上述血漿輸注指征（）

10.用于擴(kuò)容（）

11.治療低蛋白血癥（）

12.與紅細(xì)胞搭配輸注（）

13.用于補充營養(yǎng)（）

14.用于提高免疫力（）

15.FFP量不足

（＜10-15ml/kg）（）

冷沉淀

合理輸血理由：

1.治療甲型血友病

2.Fib＜0.8g/L

不合理輸血理由

4.Fib＞1.0g/L（）

5.Fib＞0.8g/L,無出血表現(xiàn)（）

6.乙型血友?。ǎ?/p>

7.量不足

（＜1.0U/10kg）（）

病歷摘要

全血

合理輸血理由：

3.急性出血引起Hb＜70g/L或Hct＜0.22（）

4.出現(xiàn)失血性休克

（）不合理輸血理由

無上述理由（）

初步評價

合理（）部分合理（）不合理（）

輸血前用藥

第10篇 煤礦安全生產(chǎn)對管理人員的處罰實施細(xì)則

(一) 副總及以上礦領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)下列情形予以處罰:

1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰50元/次,造成重傷及以上事故的罰100元/次,造成重大事故的由礦 研究處理。

2、對分管范圍內(nèi)由于中層干部違章指揮造成的安全事故負(fù)連帶責(zé)任。一般事故罰50元/次,重傷事故罰100元/次,重大事故由礦 研究處理。并參與分管范圍內(nèi)的事故追查,提出初步處理意見。

3、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的屬自身分管范圍內(nèi)的各類不安全隱患不及時組織、安排落實處理的,如果造成一般安全事故罰100元/次,重傷事故罰200元/次,造成重大事故由礦 研究處理。

4、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不屬自身分管范圍內(nèi)的各類不安全隱患不及時向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)通報并督促落實處理而造成重傷事故的罰100元/次,造成重大事故的由礦 研究處理。

5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不盯在現(xiàn)場立即組織處理或當(dāng)班未處理完不在現(xiàn)場向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚就離開的,罰100元/次,造成事故的由礦 研究處理。

6、擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)、輕安全、違章指揮的,罰款50元/次,造成事故的罰200元/次,造成重傷以上事故的由礦 研究處理。

7、對業(yè)務(wù)部門和施工單位所反映的不安全隱患,必須認(rèn)真對待,給予明確答復(fù),采取相應(yīng)措施組織落實處理,否則按本條第二款的規(guī)定進(jìn)行處罰。

8、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及人員不制止,不處理的,罰款50元/次,造成事故的由礦 研究處理。

9、不得為業(yè)務(wù)部門追究的安全事故責(zé)任者說情、打招呼,違者報礦 處理。

10、必須參加礦組織的安全大檢查和安全辦公會議,并對本身分管范圍內(nèi)的安全工作作出詳細(xì)的安排、部署,無故不參加者,罰款50元/次。

(二) 業(yè)務(wù)部門工作人員出現(xiàn)以下情況予以處罰:

1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰30元/次,造成重傷事故罰100元/次,造成重大事故由礦研究處理。

2、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進(jìn)行驗收;同時向礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通知施工單位。否則,罰款30元/次,造成事故的由安全經(jīng)理組織追查處理。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即進(jìn)行處理,并及時匯報礦調(diào)度。否則,罰50元/次,造成事故的由安全經(jīng)理組織追查處理。

4、業(yè)務(wù)部門主管,因自己或下屬工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,罰30元/次,對造成一般事故的罰50元/次,造成重傷事故的,罰100元/次,造成重大事故的由礦研究處理。

5、在井下發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員,要立即給予制止,提出處罰意見交安檢站執(zhí)行,并向違章者所在單位領(lǐng)導(dǎo)通報。否則,罰款30元/次,造成事故的,由安全經(jīng)理組織追查處理。

6、業(yè)務(wù)部門工作人員擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn),輕安全,違章指揮的,罰50元/次;造成一般事故罰100元/次,造成重傷以上人身事故的降一級工資。

7、業(yè)務(wù)部門工作人員檢查工作不認(rèn)真細(xì)致,走馬觀花,導(dǎo)致事故隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)和排除的,罰30元/次;造成事故的,罰100元/次,造成重大事故的降一級工資。

8、業(yè)務(wù)部門追查事故時徇私舞弊,弄虛作假,欺上瞞下的,罰款100元/次。

9、業(yè)務(wù)部門不派人參加礦組織的安全大檢查的,罰部門主管50元/次;指派的人員不聽安排或無故不參加的,罰責(zé)任者50元/次。

10、每項工程開工前,由施工單位提出申請,礦工程部組織有關(guān)部門按措施要求對該項工程的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行驗收,符合規(guī)定的由工程部簽發(fā)開工合格證方可開工。工程部不組織,罰100元/次;有關(guān)部門不派人參加的罰100元/人次;不符合開工條件而強行開工的罰同意開工者200元;造成事故的每次降一檔工資。

11、政工部不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定組織培訓(xùn)或有關(guān)部門不參加的,對責(zé)任單位和主管罰100元。

(三) 生產(chǎn)、輔助工區(qū)干部和專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)下列情況予以處罰:

1、嚴(yán)于職守,堅持不安全不生產(chǎn)原則,如失職,不堅持原則,發(fā)現(xiàn)一次罰50元;由自身原因當(dāng)月出現(xiàn)三次及以上者,降一級工資。

2、對業(yè)務(wù)部門所查出的不安全隱患,必須按要求安排落實處理。不落實處理的罰50元/次,造成一般事故的罰100元/次,造成重傷以上事故的降一級工資。

3、深入井下及時查找自身所轄范圍內(nèi)存在的不安全隱患。如對自己轄區(qū)內(nèi)存在的不安全問題視而不見,每出現(xiàn)一次罰款50元,造成事故的降一級工資。

4、違章指揮或?qū)と诉`章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

5、必須堅持一工程一措施。措施的編制在安全上要有針對性,并做到字跡清晰、圖文并茂;每份措施必須傳達(dá)到所有施工人員并履行簽字手續(xù)。沒措施嚴(yán)禁安排開工。對未參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)簽字的職工,嚴(yán)禁安排參與施工。否則,對責(zé)任者罰50元/次,“規(guī)程、措施”簽字依據(jù),及時送一份到安檢站,否則,每份罰20元,并限期送達(dá)。

6、對本單位的“三違”人員不得縱容、包庇,更不得干擾業(yè)務(wù)科室對“三違”人員的查處,必須積極協(xié)助業(yè)務(wù)科室對“三違”人員的追查,否則,罰責(zé)任者200元/次,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、主管負(fù)責(zé)人和技術(shù)員必須參加礦組織安全大檢查,對查出的問題必須按要求及時組織整改,當(dāng)班處理不完的,現(xiàn)場移交下一班處理,并把處理情況及時反饋到有關(guān)業(yè)務(wù)科室和礦分管領(lǐng)導(dǎo),否則,罰責(zé)任者50元/次。

8、安排無證人員擔(dān)任特殊崗位工作的罰50元/次。

9、負(fù)責(zé)人、書記對調(diào)入本區(qū)(隊)實習(xí)期未滿的工人必須簽訂師徒合同。不訂的,罰負(fù)責(zé)人、書記各50元/人次;造成事故的,降一級工資。

第11篇 建筑企業(yè)安全管理實施細(xì)則

為了加強安全生產(chǎn)、文明施工管理,克服抵制各種不良傾向的出現(xiàn)和蔓延,保證職工的生命和集體的財產(chǎn)安全,真正起到推動生產(chǎn)力和企業(yè)規(guī)范的積極作用,特制定如下強制性實施細(xì)則:

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員不戴安全帽首次罰款50元;不扣帽帶罰款20元;高空作業(yè)不系安全帶罰款200元;系安全帶必須扣在牢固穩(wěn)定的位置,否則罰100元。

2、高空作業(yè)時,嚴(yán)禁嘻戲打鬧,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。打架的罰500元以上,嚴(yán)重者開除。造成后果的,追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任并由責(zé)任人賠償事故大全部損失。

3、嚴(yán)禁酒后上班,違者責(zé)令停工,扣除當(dāng)日出勤,因此發(fā)生安全事故的一切后果自負(fù)。

4、從樓上向下亂拋雜物者,給予責(zé)任人罰款200元,如果由此引起安全事故的,則要承擔(dān)所有經(jīng)濟(jì)損失。

5、宿舍內(nèi)亂拉亂接電器的,給予私接電器者罰款100元,由此造成事故有個人負(fù)責(zé)。

6、電工在施工中不按操作規(guī)程操作,給予罰款100元,所拉電線中發(fā)現(xiàn)裸落線的罰款200元,由此引起事故的,罰拉線電工1000元以上。

7、施工現(xiàn)場所有電器設(shè)備必須按規(guī)定接零(或接地)保護(hù),缺一罰電工50元。

8、所有機(jī)械設(shè)備必須定機(jī)定人,持證上崗,非定機(jī)人員不得擅自操作,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,如造成事故一切責(zé)任自負(fù),定機(jī)人員如隨意交給他人操作,屬失職,嚴(yán)重的重罰500元,造成事故的予以開除并承擔(dān)事故的全部損失。

9、有人乘坐吊藍(lán)上下一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,操作人員罰款200元。人貨電梯如果超載一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰司機(jī)500元,電梯門、樓層防護(hù)門未關(guān)好就運行每次罰款200元,屢犯者給予開除。

10、機(jī)械設(shè)備停止或進(jìn)行清理保養(yǎng)時,操作人員必須切斷電源,并鎖好電箱,如果操作人員違章作業(yè),每次罰200元,由此引起事故的,由操作人員負(fù)全部責(zé)任。

11、嚴(yán)格按規(guī)定使用塔吊,不允許超載,如果超負(fù)荷使用,對責(zé)任人罰款500以上,若由此引起事故的,由操作人員和指揮人員負(fù)主要責(zé)任。

12、起吊物料時,所吊物品必須放置整齊,嚴(yán)禁混吊物料,違者罰信號工500元;物料起吊時信號工必須進(jìn)行現(xiàn)場指揮,如信號工不在現(xiàn)場指揮,給予200元罰款;信號工指揮失誤撞壞物品由信號工全額賠償,由他人代替指揮或超重吊裝的立即開除該信號工。

13、施工現(xiàn)場腳手架、易燃易爆物品、倉庫、木工棚嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一次吸煙罰款100元。在易燃易爆處電焊、氣割,必須嚴(yán)格按章操作,氧氣瓶、乙炔瓶距離必須大于10米,并且要有可靠的隔離措施,操作人員必須將滅火器材攜帶,違章施工的罰款200元,造成后果的給予開除,并賠償事故的所有損失。

14、電氣焊切割應(yīng)及時將切割物清除,以防切割物引燃周圍其它物品,若發(fā)現(xiàn)對切割物不清除的,每次罰操作人員200元,如果因此發(fā)生火災(zāi)事故的,操作人員必須賠償全部損失。

15、腳手架不按規(guī)定搭設(shè)或偷工減料,罰款500元,并責(zé)令返工。

16、禁穿高跟鞋、硬底鞋、短褲、背心、赤膊、赤腳上班作業(yè),有違者,首次罰款50元,二次加倍罰款。

17、嚴(yán)禁擅自拆除和挪用安全標(biāo)志及防護(hù)設(shè)施,若因施工需要,必須通過工地施工負(fù)責(zé)人及安全員同意,但當(dāng)日工作完成后應(yīng)迅速恢復(fù),違者罰款100元。

18、嚴(yán)禁無腳手或獨跳施工作業(yè),作業(yè)人員經(jīng)教育勸告不聽者罰款50元,導(dǎo)致后果均自負(fù)。

19、機(jī)械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時,嚴(yán)禁加油和檢修,各種防護(hù)保險裝置嚴(yán)禁擅自拆除,工完時必須切斷電源,并有設(shè)備交接班記錄,違者罰款50元。

20、高空作業(yè)嚴(yán)禁開玩笑或吵鬧及騎坐墻頭或站立墻頭、翻越采光井,違者罰款100元。

21、各工種現(xiàn)場施工人員嚴(yán)禁搭坐扶手、陽臺、四口、五臨邊,電梯未停妥嚴(yán)禁打開電梯門,違者處以50元以上罰款。

22、木工機(jī)械用具,應(yīng)定機(jī)定人,由熟練技術(shù)職工操作,不得擅自違章操作或在木工機(jī)械上做私活,違者罰款100元,違章操作或擅自運用造成事故者,后果自負(fù)。操作工每天對木工棚的木屑、木花清理干凈,余料堆放整齊,違者罰款50元。

23、按規(guī)定正確使用“安全四寶”(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、觸電保護(hù)器)和按標(biāo)準(zhǔn)做好“四口五臨邊”(樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口;基坑臨邊、建筑物樓層外側(cè)邊、屋面外側(cè)邊、陽臺外側(cè)邊、外挑接料平臺外側(cè)邊)的防護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改,有一部位不符要求的處罰操作者50元。

24、不按規(guī)范操作,不聽領(lǐng)導(dǎo)指揮,擅自動用工地機(jī)電設(shè)備或違章所引起的安全事故由其本人負(fù)責(zé),不作工傷處理,且給予50~200元罰款。

25、施工現(xiàn)場任何區(qū)域不得隨便大小便,違者在樓外場地小便罰款50元,大便100元;在樓層主體階段小便罰款100元,大便200元;粗裝修階段在完成二次地坪上小便罰款200元,大便300元。

26、施工現(xiàn)場公共場所所設(shè)置的消防設(shè)施,不得挪作他用,更不得擅自玩弄,如有違者罰款100~1000元。

27、職工間及上下級間應(yīng)發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助、和睦相處的作風(fēng),下級無條件服從上級的安排,任何職工不管任何理由均不得辱罵項目部管理人員,更不得動手毆打,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)辱罵罰款200元,動手毆打即給予除名開除。嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場爭吵打架,一經(jīng)發(fā)生參與動手者雙方不管任何理由均給予300元罰款,若手中使用工具或現(xiàn)場材料等異物參與斗毆,則給予當(dāng)事人處以500~1000元罰款。斗毆責(zé)任在受害者,醫(yī)藥費、誤工費自負(fù),責(zé)任在致使者由其承擔(dān)受害者所有損失(含醫(yī)藥費、誤工費等)。若任何一方有超過二人以上參與斗毆則給予該方班組長50~200元連帶責(zé)任罰款(若是分包隊伍則給予該單位處以500元以上追加罰款)。若有人能在爭吵過程及時阻止或及時向上級匯報,杜絕事端進(jìn)一步惡化的情況,項目部即給予該人表揚及100~500元獎勵。

28、對提出的安全事故隱患,不落實整改的罰款200元,整改不及時的罰款100元,整改不到位的罰款50元。

29、樓層清理過程中,發(fā)現(xiàn)樓層打堆垃圾中混有扣件、三形卡、短鋼管、鋼筋等,每堆垃圾給予班組處罰50~100元,發(fā)現(xiàn)運垃圾的推車內(nèi)混有扣件、三形卡等物品,給予作業(yè)人員處罰50元每車,其施工班組處罰100元每車。

30、班組長或分包隊伍負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對本班組(或本單位)所有作業(yè)人員進(jìn)行上崗前安全技術(shù)交底和項目部所有管理人員下發(fā)的安全技術(shù)資料及所有項目部管理實施細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行交底。若失職一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予班組長處以50元/次,分包隊伍負(fù)責(zé)人200元/次處罰;該班組或分包隊伍在該月度出現(xiàn)工傷事故,項目部對該班組長(或分包隊伍)按下列額度處罰:1000元以下事故處罰50元;1000元~5000元事故處罰100元;5000元~10000元事故處罰200元;10000元~30000元事故處罰500元;30000元~50000元事故處罰700元;50000元~100000元事故處罰1000元; 100000元以上事故處罰1500元。

31、對安全生產(chǎn)工作認(rèn)真,及時清理事故隱患,在危險關(guān)頭勇于及時排除險情,并轉(zhuǎn)危為安者,則給予通報表揚和200~1000元的獎勵。

32、班組每月在安全生產(chǎn)過程中無違章違規(guī)、無事故現(xiàn)象,項目部給予班組集體獎勵,每班20人以下獎勵100元,20人~30人獎勵200元,30人~50人獎勵300元,50人以上獎勵500元,獎罰每月在生活費中兌現(xiàn),班組無班前活動記錄的取消獎勵。

本獎罰細(xì)則適用進(jìn)入我項目部施工現(xiàn)場任何單位所有作業(yè)人員,在執(zhí)行過程中如遇與上級規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

編制部門:大慶市海慶建筑安裝工程有限公司

南通分公司如皋鑫旺方苑三區(qū)項目部

2006年5月

第12篇 房屋拆除工程施工安全管理實施細(xì)則

第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對房屋拆除工程的施工安全管理，提高安全生產(chǎn)和文明施工水平，避免和控制傷亡事故，確保房屋拆除工程施工順利進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和房屋拆遷管理的法律、法規(guī)，結(jié)合本市房屋拆除工程的實際情況，特制定本實施細(xì)則。

第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋拆除施工及實施對房屋拆除施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理，應(yīng)當(dāng)遵守本實施細(xì)則。

第三條 市、市（縣）建設(shè)行政主管部門是本行政區(qū)域內(nèi)房屋拆除工程施工安全的統(tǒng)一監(jiān)督管理部門，市、市（縣）建設(shè)行政主管部門可委托拆管、安監(jiān)、建管等機(jī)構(gòu)，具體行使房屋拆除施工的安全監(jiān)督和隊伍管理工作。

第四條 市、市（縣）建設(shè)行政主管部門對房屋拆除工程（以下簡稱拆房）施工安全監(jiān)督管理的主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)拆遷實施單位的資質(zhì)管理。

（二）負(fù)責(zé)核發(fā)拆房施工單位的《拆房施工單位資格證書》和《拆房施工單位安全資格證書》。

（三）負(fù)責(zé)辦理拆房施工安全監(jiān)督手續(xù)。

（四）負(fù)責(zé)對拆房施工單位、項目經(jīng)理、拆房施工合同等進(jìn)行核準(zhǔn)、登記管理。

（五）依法查處拆房施工中違反安全生產(chǎn)管理法規(guī)和規(guī)定的行為。

第五條 拆遷人應(yīng)將房屋拆除工程委托給具有拆房資質(zhì)的拆遷實施單位，拆遷實施單位應(yīng)將工程發(fā)包給具有《拆房施工單位資格證書》和《拆房施工單位安全資格證書》的拆房施工單位。拆管部門和拆遷人、拆遷人和拆遷實施單位、拆遷實施單位和拆房施工單位必須層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確各自的安全責(zé)任。

第六條 拆房施工單位從事拆房施工的基本條件：

（一）拆房施工單位必須取得《拆房施工單位資格證書》和《拆房施工單位安全資格證書》后，方有資格從事拆房施工。

（二）拆房施工單位必須建立以法定代表人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)逐級責(zé)任制、明確逐級安全責(zé)任人。建立和完善企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理保障體系。

（三）拆房施工單位對從事拆房施工的作業(yè)人員必須依法辦理意外傷害保險。

（四）拆房施工單位應(yīng)配備與拆房工程度規(guī)模相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員；拆房施工作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得上崗證后方能從事拆房作業(yè)，同時，拆房施工作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行健康檢查，對患高血壓、心臟病的人員，不得從事拆房施工作業(yè)。

第七條 拆房施工作業(yè)前的安全管理：

（一）拆房施工單位在開工前應(yīng)到安監(jiān)部門辦理拆房安監(jiān)手續(xù)，同時應(yīng)到建管部門辦理施工單位、項目經(jīng)理、拆房施工合同等核準(zhǔn)登記手續(xù)。

（二）拆房施工單位應(yīng)根據(jù)拆房工程的具體情況，編制拆房施工組織設(shè)計或拆房方案，其組織設(shè)計或拆房方案必須經(jīng)項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字，報安監(jiān)部門備案。對特殊工程或采用爆破等特種作業(yè)方法拆除的項目，其施工組織設(shè)計或拆房方案等應(yīng)報公安等有關(guān)部門批準(zhǔn)。

（三）拆房施工技術(shù)負(fù)責(zé)人在施工作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)向拆房施工作業(yè)人員作書面安全技術(shù)交底，被交底人應(yīng)當(dāng)了解該項技術(shù)作業(yè)的基本要求和安全操作規(guī)程，在相關(guān)文件上簽字，并受安全管理人員的監(jiān)督檢查。

（四）拆房施工單位必須在工地固定場所設(shè)置下列標(biāo)牌：⑴工程概況牌：標(biāo)明工程項目名稱、拆房實施單位、拆房施工單位名稱和施工項目經(jīng)理、拆（竣）工日期、監(jiān)督電話；⑵房屋拆除安全生產(chǎn)牌；⑶文明施工牌。

在拆除工程施工現(xiàn)場醒目位置應(yīng)設(shè)施工標(biāo)志牌、安全警示標(biāo)志牌，采取可靠防護(hù)措施，實行封閉施工。

第八條 拆房施工作業(yè)時的安全管理：

（一） 拆房施工作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按國家強制性標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計或拆除方案實施。拆除建（構(gòu)）筑物通常應(yīng)自上而下，對稱順序進(jìn)行，不得數(shù)層拆除，當(dāng)拆除一部分時，先應(yīng)采取加固措施，防止另一部分倒塌。

（二）拆房施工作業(yè)人員應(yīng)正確穿戴勞動保護(hù)用品，戴好安全帽，高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶，不得冒險作業(yè)。

（三）拆房施工作業(yè)時嚴(yán)禁向下拋擲，拆卸各種材料應(yīng)及時清理，分別堆放在指定場所。

（四）在拆房施工作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)文物、爆炸物以及不明電線（纜）、管道等應(yīng)停止施工，采取必要的應(yīng)急措施，經(jīng)處理后方可施工。如發(fā)現(xiàn)有害氣體外溢、爆炸、坍塌、淹埋或人員傷亡事故，須及時向公安部門及有關(guān)部門報告。

第九條 違反本實施細(xì)則的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。

第十條 本實施細(xì)則由無錫市建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本實施細(xì)則自公布之日起施行。