安全教育管理規(guī)定（15篇范文）

第1篇 安全教育管理規(guī)定

一、總則

1、本辦法規(guī)定了橙子溝電站工程建設時期安全教育工作的內(nèi)容、方法、責任和要求。

2、安全教育是結合橙子溝電站實際情況對員工進行安全思想教育、安全知識、安全技能等方面的培訓教育。

二、職責分工

1、公司人力資源部為員工培訓教育的歸口部門,外出培訓、公司統(tǒng)一安排的培訓教育,按公司安排實施。橙子溝電站結合電站實際情況組織員工開展各種形式的現(xiàn)場安全教育。

2、橙子溝電站積極配合公司開展安全培訓教育活動,落實公司安全培訓計劃,包括安全技術培訓、定期《安規(guī)》學習、員工三級安全教育、上崗前的培訓考試、持證上崗等。

3、橙子溝電站安全教育規(guī)劃組織員工學習安全法規(guī),組織現(xiàn)場員工的安全知識的考試。

4、橙子溝電站各部門負責本部門組員工的日常安全教育,并結合崗位技術培訓、安全技能培訓。

三、安全教育培訓的對象范圍與內(nèi)容

1、對象范圍、內(nèi)容:

(1)、橙子溝電站全體員工的安全教育;

(2)、 進行有關安全系統(tǒng)理論、安全法規(guī)、現(xiàn)代安全管理、安全決策等方面的學習;

(3)、國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、以及有關規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化,電力安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有關事故案例、事故應急處理措施等方面的安全教育;

第2篇 安全教育管理標準范本

一、主題內(nèi)容與適用范圍:

本標準規(guī)定了安全教育機構人員在安全教育工作中應負的職責和主要工作程序,適用于本處安全教育管理機構。

二、安全教育的組織領導及教育計劃:

安全教育工作在負責安全主管副主任領導下,處安委會實施安全教育計劃,一般教育、日常教育由幾位專職、兼職安全員實施。

由處勞資科、辦公室、設備科按其分工編制年度安全教育計劃。

三、教育內(nèi)容與要求:

1、全員教育

每年要利用各種形式對全體職工進行安全教育,并進行考試、考核,對違章、違紀和經(jīng)常發(fā)生安全事故的責任者分類進行重點教育。

各項目部、**交通工程有限責任公司的領導干部,參加上級部門組織的專業(yè)培訓。

2、經(jīng)常性的安全教育

各工作崗位設置安全操作規(guī)程,安全操作警告標志,施工現(xiàn)場設安全知識宣傳欄,使職工經(jīng)常性掌握安全知識,做到警鐘長鳴。

利用職工大會、安全活動日、安全會議、安全事故現(xiàn)場會傳達上級有關安全生產(chǎn)的方針政策。放映勞動保護、安全生產(chǎn)、防火治安和交通安全教育錄像,使全體職工的安全意識不斷加強。

3、臨時性的安全教育

處各項目部、鑫路交通工程有限責任公司遇到下列情況必須由單位領導和安全員對職工進行臨時教育:

(1)采用新技術、設備或操作方法以及布置新工作任務時;

(2)發(fā)生事故或發(fā)生嚴重的未遂事故時;

(3)脫產(chǎn)半年以上,恢復工種崗位時;

(4)改變工種,調(diào)換上崗人員時;

(5)外出學習、旅游、參觀,參加義務勞動、集體活動時。

4、三級教育

對調(diào)入或新招收的職工,分別由勞資科、設備科進行教育,設立“職工安全教育登記表”。職工報到后由各項目部安全員進行安全教育及崗位教育。

5、教育內(nèi)容

處組織學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、安全法規(guī)和標準,學習本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)濟責任制。

各施工隊教育內(nèi)容:結合生產(chǎn)特點進行安全生產(chǎn)的勞動紀律教育。

施工機械班組教育內(nèi)容:危險工作地區(qū)、危險崗位應注意事項;班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責范圍,個人勞動保護用品的使用和保管,班組安全工作要求。

崗位教育方法,一般采用跟車學習、跟班學習,以老帶新等方法,經(jīng)考核合格后方能上崗獨立操作。

特殊作業(yè)人員的安全技術教育,特殊工種作業(yè)人員必須進行專業(yè)的安全技術培訓,并且經(jīng)過有關部門安全考試合格后,持上崗證方能正式工作。

四、檢查與考核:

1、處領導和各項目主管安全生產(chǎn)負責人應不定期的檢查安全教育管理工作,使安全教育層層落實。

2、各項目部應按安全教育內(nèi)容進行安全教育,發(fā)生事故追究領導和安全員的責任。

3、處和各項目部組織的安全考核,必須將成績列入各項目部的安全教育記錄,無故不參加考核或成績低于50分,年終不得授予先進工作者并扣發(fā)年終安全獎。

第3篇 電力系統(tǒng)安全管理和安全教育

一、安全管理

1、重視培訓教育，提高員工安全素質(zhì)

重視培訓教育，使職工掌握必備的技能和防范事故的基本知識，做到在自身工作范圍內(nèi)不出事、少出事或者即使出了事也不致造成重大的損失和社會影響。

（1）舉辦多種安全知識宣傳活動。如安全教育室、講座、圖書展覽、廣告板報、播放錄相片和電影、安全知識競賽、家屬座談會等活動，向職工進行生動豐富的安全教育。舉辦大型學習班，都要講授安全知識。如省電力工業(yè)局舉辦的多期處級干部工商管理學習班、班組長學習班，都安排了安全知識講座。

（2）重視對職工的法制教育。領導者要樹立法制意識，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益、安全與進度的關系，依法管理安全生產(chǎn)，禁止違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。職工要牢固樹立規(guī)章制度觀念，自覺地、嚴格地執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)（建設）的各項規(guī)程制度，按規(guī)程規(guī)定的程序、工序、工藝要求做好本職工作。省電力工業(yè)局經(jīng)常組織安全工作規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和“兩票三制”的學習考試。在重要的事故和事件中，強調(diào)引用和對照規(guī)程制度的條款進行分析，以推動職工學習和執(zhí)行規(guī)程的自覺性。

（3）加強專業(yè)培訓。專業(yè)的理論和實踐的培訓教育主要在電力院校和基層單位完成，省電力工業(yè)局只對關系全系統(tǒng)的“專業(yè)”組織專業(yè)人員進行培訓，達到推動和提高的目的。省電力工業(yè)局成立以來，在繼電保護和自動裝置、焊接、輸電和帶電作業(yè)、變電運行的培訓和開展考工定級等工作中都取得了良好的效果。通過長期堅持對職工的教育與培訓，逐步提高全系統(tǒng)員工的安全意識，加強了責任，提高了專業(yè)技術，總體安全素質(zhì)得到提高，為系統(tǒng)的安全生產(chǎn)奠定了基礎。

2、突出重點抓安全

安全目標確定之后，突出安全工作的重點內(nèi)容、重點對象、重點單位、重點設備、重點問題和重點措施。

重點對象是人，強調(diào)以人為本，強調(diào)人的責任心、安全意識和安全技能，注重教育與培訓。重點單位是依據(jù)他們在系統(tǒng)中的地位和影響而決定的。如大型水、火電廠和供電局、變電站。重點設備是依其在發(fā)供電生產(chǎn)過程和基建施工中所起的作用而決定，如火電廠的鍋爐、汽輪機、發(fā)電機，供電系統(tǒng)中的主變、主線路、主開關和主保護，施工企業(yè)的大型施工機具。

重點問題是指影響安全生產(chǎn)諸多因素的難點、弱點。如鍋爐四管爆漏、惡性誤操作、繼電保護中的“三誤”，高壓輸電線路的樹枝碰線。

重點措施是解決安全生產(chǎn)的特別對策，有思想的、行政的、組織的、技術的和經(jīng)濟的措施，有的時候需要同時采用。

二、安全教育

新入廠（局、公司）的生產(chǎn)人員（含實習、代培人員），必須經(jīng)廠（局、公司）、車間和班組三級安全教育，經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。

新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過下列培訓，并經(jīng)考試合格后上崗：運行、調(diào)度人員（含技術人員），必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習，200mw及以上機組的主要崗位運行人員，還應經(jīng)仿真機培訓； 檢修、試驗人員（含技術人員），必須經(jīng)過檢修、試驗規(guī)程的學習和跟班實習；特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓，持證上崗。

第4篇 車間安全教育管理辦法

一、 目的：

為了提高全體員工的安全思想素質(zhì)和安全技術素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)的責任感和貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的自覺性，掌握安全知識和安全操作技能，預防工傷事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本辦法：

二、 職責：

1、 主管工程師

1.1 審核車間每月各種安全教育情況。

1.2 對安全管理員教育實施工作指導。

2、 安全管理員

2.1 每月各種安全教育情況呈報車間主管工程師。

2.2 負責組織各種安全教育活動。

2.3 主持（車間級、特種作業(yè)人員、復工、班組長、全員）安全教育活動。

2.4 對班組長實施班組安全教育活動工作指導。

3、 班組長（管理員）

主持班組和變換工種安全教育活動。

三、 安全教育活動類型及內(nèi)容

安全教育活動型有車間級安全教育、班組安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、變換工種安全教育、復工安全教育、復訓安全教育、班組長安全教育和全員安全教育。

1、 車間級安全教育內(nèi)容

1.1車間的生產(chǎn)性質(zhì)和生產(chǎn)工藝流程。

1.2 車間的安全生產(chǎn)的一般情況。

1.3車間的危險部位及其注意事項。

1.4 車間工傷事故案例的解說。

1.5車間工傷事故的主要措施。

1.6安全生產(chǎn)注意事項。

1.7新員工安全生產(chǎn)職責和遵守規(guī)章制度的重要性。

2、 班組安全教育內(nèi)容

2.1 班組工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況。

2.2新員工將要從事生產(chǎn)性質(zhì)、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的使用。

2.3 工作地點的安全生產(chǎn)和文明的具體要求。

2.4 容易發(fā)生工傷事故的地點、操作步驟和典型事故案例的介紹。

2.5 正確使用和保管個人防護用品。

2.6車間內(nèi)常見警示、安全標志。

2.7班組的安全生產(chǎn)職責范圍。

3、 特種作業(yè)人員安全教育內(nèi)容

根據(jù)國家標準《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定，對電工、叉車司機、退火工、熔煉工、酸洗工等其它特種作業(yè)人員，在其獨立上崗前進行

安全技術培訓和訓練。

4、 變換工種安全教育內(nèi)容

在工人變換工種或崗位時，必須進行新員工或新崗位的安全技術和安全操作規(guī)程教育及班組級安全教育培訓。

5、 復工安全教育培訓內(nèi)容

因工傷治療終結復工或由于其它原因休工離崗3個月以上復工時，必須對復工者重新進行班組級安全教育或事故教訓教育。

6、 復訓安全教育內(nèi)容

對全體在崗工人，尤其是對特種作業(yè)人員定期進行本工種安全技術教育培訓。

7、 班組長安全教育內(nèi)容

新任職的班組長進行任職前安全教育和對在職班組長定期進行安全教育，學習安全管理知識，班組長的安全職責、班組安全衛(wèi)生技術知識和安全管理知識。

8、 全員安全檢查教育內(nèi)容

定期對全車間員工進行安全管理制度和和通用性安全技術為主要內(nèi)容的安全管理知識教育。

四、 安全教育的實施

1、 凡入車間新員工或其它車間調(diào)入的員工，由車間安全管理員對其進行安全制度簡述和每月組織按《車間級安全教育內(nèi)容》規(guī)定進行培訓。

2、 分配以班組的新員工或其它車間調(diào)入的員工，由班組長按《班組級安全教育內(nèi)容》規(guī)定進行培訓。

3、 符合特種作業(yè)條件人員在師傅的監(jiān)護指導下實習期滿，由車間安全管理

員按《特種作業(yè)安全教育內(nèi)容》規(guī)定對其進行培訓。

4、 變換工種或換崗人員在其工作調(diào)動時，由接受班組的班長按《班組級安全教育內(nèi)容》規(guī)定對其進行培訓。

5、 因工傷復工人員或由于其它原因休工3個月以上的復工人員由車間安全管理員按《復工安全教育內(nèi)容》規(guī)定對其進行培訓。

6、 對全體在職人員的安全復訓，車間每年進行一次，班組每年進行兩次。

7、 對新任班組長在其上任前，由車間安全管理員對其進行培訓，在職班組長每年集中培訓兩次。

車間全員安全教育每半年進行一次

第5篇 廠區(qū)安全衛(wèi)生教育管理

廠區(qū)安全衛(wèi)生教育

1安全衛(wèi)生教育的目標

a)物的方面:主要檢查由于看慣了的原因,容易對異常看漏看錯。

b)人的方面:仍舊是勞動保護用具穿著的不合規(guī)定,對來協(xié)助工作者的教育容易忽視。

c)作業(yè)方面:非正常作業(yè)和轉換安排時的準備不夠,很多時候會感覺突然。

2教育的種類和內(nèi)容

2.1知識教育

對所使用的機械設備的結構、功能、性能、要有個概念。

使其理解災害發(fā)生的原因。

教授安全衛(wèi)生有關的法規(guī)、規(guī)定和標準。

※不僅使其理解,還要教授活用的方法

2.2解決問題的教育

找出原因解決問題。以過去或現(xiàn)場存在的問題為例,使其了解,從發(fā)現(xiàn)

問題,查明原因,確認事實直到采取對策過程的手續(xù)方法。

指出目標,處理問題也象上面一樣使其理解手續(xù)方法。

※培養(yǎng)觀察問題的能力、即培養(yǎng)直觀能力、分析能力和綜合能力。

2.33)技術教育

使其學會掌握作業(yè)方法和機械設備操作方法以及掌握程序與重點。

※培養(yǎng)適應能力以實際操作為主來進行。

2.4態(tài)度教育

對安全作業(yè)從思想上重視并實行。

遵守工作場所紀律和安全紀律。

提高工作積極性。

3教育方法

關于安全衛(wèi)生的教育方法,如不按照以下的八原則進行指導,效果是不會好的。

3.1站在對方的立場上

教育訓練,只有對方記住并提高了,才算達到目的,根據(jù)對方的勞動能力考慮教育內(nèi)容和準備教材。

3.2動機是重要的

為使下級更好地理解重要性并接受要求目的,就要了解下級的要求,把目的和要求結合起來。

3.3從易到難

根據(jù)對方能夠理解和接受的程度確定教授的內(nèi)容,逐步提高以達到要求的目標。根據(jù)目標和內(nèi)容確定的個別指導還是集體指導為好。

3.4一次一事

人們一次不能記住和學會很多事情,一次只教一件事情就容易理解和接受。

3.5反復進行

反復地講給他們聽,做給他們看,讓他們看看,就能記住。知識教育要廣泛地從各種角度去教;技能教育要達到直觀,領會和掌握關鍵;態(tài)度教育可以舉幾個例子使每個人在思想上能夠接受,以改變過去的認識和態(tài)度。

3.6強化印象

3.7不是抽象的、觀念性的教法,而是以事實和事物具體地教,以刺激學習人的要求,讓他記在心下。

3.8利用'五官'

根據(jù)教育內(nèi)容,很好利用眼、耳、鼻、口、皮膚等任何一項的感覺進行教授。

3.9理解功能

對東西的結構通俗易懂地教授,為了加深理解,特別要下工夫。

第6篇 安全教育管理標準

一、主題內(nèi)容與適用范圍：

本標準規(guī)定了安全教育機構人員在安全教育工作中應負的職責和主要工作程序，適用于本處安全教育管理機構。

二、安全教育的組織領導及教育計劃：

安全教育工作在負責安全主管副主任領導下，處安委會實施安全教育計劃，一般教育、日常教育由幾位專職、兼職安全員實施。

由處勞資科、辦公室、設備科按其分工編制年度安全教育計劃。

三、教育內(nèi)容與要求：

1、全員教育

每年要利用各種形式對全體職工進行安全教育，并進行考試、考核，對違章、違紀和經(jīng)常發(fā)生安全事故的責任者分類進行重點教育。

各項目部、xx交通工程有限責任公司的領導干部，參加上級部門組織的專業(yè)培訓。

2、經(jīng)常性的安全教育

各工作崗位設置安全操作規(guī)程，安全操作警告標志，施工現(xiàn)場設安全知識宣傳欄，使職工經(jīng)常性掌握安全知識，做到警鐘長鳴。

利用職工大會、安全活動日、安全會議、安全事故現(xiàn)場會傳達上級有關安全生產(chǎn)的方針政策。放映勞動保護、安全生產(chǎn)、防火治安和交通安全教育錄像，使全體職工的安全意識不斷加強。

3、臨時性的安全教育

處各項目部、鑫路交通工程有限責任公司遇到下列情況必須由單位領導和安全員對職工進行臨時教育：

（1）采用新技術、設備或操作方法以及布置新工作任務時；

（2）發(fā)生事故或發(fā)生嚴重的未遂事故時；

（3）脫產(chǎn)半年以上，恢復工種崗位時；

（4）改變工種，調(diào)換上崗人員時；

（5）外出學習、旅游、參觀，參加義務勞動、集體活動時。

第7篇 企業(yè)安全教育與安全管理的關系

安全管理可以消除企業(yè)存在的各種隱患和風險，最大程度地的預防和避免意外事故的發(fā)生。近年來，安全管理越來越受到重視，安全管理理論從傳統(tǒng)到現(xiàn)代，正在日臻完善和成熟。

一、安全管理的概念

1、安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。管理，就是人們?yōu)榱诉_到一定的目標而對有關資源的運用進行計劃、組織和控制的活動過程。安全管理，就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)而組織和使用人力、物力和財力等各種物質(zhì)資源的過程。

2、安全管理的內(nèi)容主要有安全監(jiān)督管理、安全教育管理、安全經(jīng)濟管理、安全文化管理、安全行為管理、安全環(huán)境管理、安全保險管理、安全信息管理等。

3、安全管理的原則主要包括如下五個方面：法制原則、預防原則、監(jiān)督原則、教育原則、全面原則。

4、安全管理具有特殊性，安全管理是為了防止事故，而由于事故發(fā)生和后果的不確定性，使得安全管理的效果不容易立即被觀察到，可能要經(jīng)過很長時間才能顯現(xiàn)出來。因此，在作出安全管理決策時，要充分考慮這種效果顯現(xiàn)的滯后省事，必須謹慎從事。

二、現(xiàn)代安全管理

隨著安全原理的實踐和科學技術的進步，安全管理大致可分為兩個階段，即傳統(tǒng)安全管理和現(xiàn)代安全管理。傳統(tǒng)安全管理積累了許多非常寶貴的經(jīng)驗和有效的管理方法，如我們一直在實行的“三同時”“五同時”“三級安全教育”“四不放過”等。現(xiàn)代安全管理是在傳統(tǒng)安全管理的基礎上發(fā)展的完善的，它應用現(xiàn)代科學知識和工程技術去研究、分析生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)中各環(huán)節(jié)固有的及潛在的不安全因素，進行定性定量和可靠性評價，進而采取有效對策，控制以及消除這些隱患，有效地對系統(tǒng)安全進行預測、預報、預防，以獲得最佳效果。

企業(yè)安全教育

企業(yè)安全教育是企業(yè)向全體職工進行安全思想、安全知識、安全技能所心須做和宣傳、教育和訓練。

一、安全教育的目的和原則，安全教育的目的、性質(zhì)是社會體制所決定的，計劃為方的體制，企業(yè)安全教育的目的較弱地表現(xiàn)為“要你安全”，被教育者偏重于被動的接受；在市場經(jīng)濟體制下，需要做到變“要你安全”為“我要安全”，變被動接受安全教育為主動要求安全教育。

二、企業(yè)安全教育的方法主要有營造安全生產(chǎn)氛圍、組織安全活動、進行安全生產(chǎn)培訓和建立良好的企業(yè)安全文化等。具體有如下幾種：啟發(fā)式教學法、發(fā)現(xiàn)法、講授法、談話法、讀書指導法、演示法、參觀法、訪問法、實驗和實習、練習與復習法、研討法、宣傳娛樂法。安全教育的手段與技術有：人-人傳授教育、人-機演習培訓、人-境訪問教學、計算機多媒體培訓等。安全課講授形式主要有如下10種：報告式安全課、電教式安全課、答疑式安全課、研討式安全課、演講式安全課、座談式安全課、參觀式安全課、競賽式安全課、試驗式安全課和綜合式安全課。

在安全生產(chǎn)教育中，要講究教育效果。為提高安全生產(chǎn)教育效果，應注意以下幾個方面：用獎勵的方法促進鞏固學習；讓職工了解自己的學習成果；反復實踐；學習內(nèi)容既要全面又要突出重點。

三、企業(yè)安全教育的對象、目標與內(nèi)容

企業(yè)安全教育內(nèi)容、方式應以對象的不同而不同，這是由于不現(xiàn)的對象對掌握的知識和內(nèi)容有所區(qū)別，對一個企業(yè)來講，安全教育的對象主要包括企業(yè)的決策層，生產(chǎn)的管理者、員工、安全專業(yè)管理人員以及職工的家屬五種對象。

㈠企業(yè)決策層的安全教育

企業(yè)決策層對安全生產(chǎn)的理解程度和認識程度決定著企業(yè)安全生產(chǎn)的狀態(tài)和水平，所以決策層需要不斷進行必要的安全教育。

1、企業(yè)決策層的安全教育的知識體系

對決策層的安全教育重點在方針政策、安全法規(guī)、標準的教育。具體地可以從以下幾個方面軍進行教育。

a、?懂得安全法規(guī)、標準及方針政策。企業(yè)決策層應有意地培養(yǎng)自己的安全法規(guī)和安全技術素質(zhì)，認真學習國家和行業(yè)主管部門頒布的安全法規(guī)文件和有關安全技術法規(guī)，以及事故發(fā)生規(guī)律。

b、?安全管理能力培養(yǎng)。決策層只有具備較高的安全管理素質(zhì)才能真正負起“安全生產(chǎn)第一責任人”的責任。

c、?樹立正確的安全思想。重視人的生命價值；強烈的安全事業(yè)心和高度的安全責任感。

d、?形成求實的工作作風。作為企業(yè)領導必須具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工、體恤下屬的職業(yè)道德，對于貫徹安全法規(guī)制度，要以身作則，身體力行。

2、企業(yè)決策層安全教育的目標

在社會主義市場經(jīng)濟體制下，對企業(yè)的決策層進行安全教育，使他們在思想和意識上有如下的安全生產(chǎn)觀。

a、?安全第一的哲學觀

b、?尊重人的情感觀

c、?安全就是效益的經(jīng)濟觀

d、?預防為主的科學觀

3、企業(yè)決策層的安全教育方法

通過學習認識安全生產(chǎn)的知識，體驗和經(jīng)歷事故的教訓，采用研討法和發(fā)現(xiàn)法來達到教育的目的。

㈡企業(yè)管理層的安全教育

企業(yè)管理層對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的態(tài)度、投入程度等起著決定性的作用，企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，與企業(yè)領導的安全認識有密切的關系。

1、企業(yè)管理層的安全教育知識體系

企業(yè)管理層包括中層管理干部和基層管理者。對他們的要求各不相同。

a、?企業(yè)中層管理干部的安全教育知識體系，企業(yè)中層管理干部除必須具備的生產(chǎn)知識外，在安全方面還必段具備一定的知識、技能。①多學科的安全技術知識②推動安全工作的方法③國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度體系④安全系統(tǒng)理論、現(xiàn)代安全管理、安全決策技術、安全生產(chǎn)規(guī)律、安全生產(chǎn)基本理論和安全規(guī)程。

b、?班組長的安全教育知識體系，企業(yè)的基層管理者，特別是班組長，也應具有較高的安全文化素質(zhì)。①較多的安全技術知識②熟練的安全操作技能。

2、企業(yè)管理層的安全教育目標

通過對企業(yè)管理層進行系列的安全教育，要求他們達到一定的目標。

a、?企業(yè)中層管理干部的安全教育目標。中層管理干部通過教育，具備多學科的安全技術知識、推動安全工作前進的方法和一系列的安全法規(guī)、制度外，還具備以下安全文化素質(zhì)。①有關心職工安全健康的仁愛之心?！鞍踩谝?，預防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護職工健康，善良公正，體恤下屬。②有高度的安全責任感。對人民生命和國家財產(chǎn)具有高度負責的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不違章指揮。③有適應安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。

b、?班組長的安全教育目標，班組長通過教育掌握較多的安全技術技能、熟練的安全操作技能外，還要具備以下安全文化素質(zhì)。①強烈的班組安全需求②深刻的安全生產(chǎn)意識③自覺的遵章守紀習慣④勤奮地履行工作職責⑤機敏的處置異常的能力⑥高尚的舍己救人品德。

3、企業(yè)管理層的安全教育方法

對企業(yè)管理層中的管理干部的安全教育方法可以采取崗位資格認證安全教育、定期的安全再教育、研討法、和發(fā)現(xiàn)法。

㈢企業(yè)專職安全管理從員的安全教育

企業(yè)的安全專職管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和技術實現(xiàn)的具體實施者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“正規(guī)軍”，因此，也是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的主要決定性因素。

1、?企業(yè)專職管理人員的安全知識體系

a、?安全科學? 包括安全設備學、安全管理學、安全系統(tǒng)學、安全人機學、安全法學。

b、?安全工程學? 包括安全設備工程學、衛(wèi)生設備工程學、安全管理工程學、安全信息論、安全運籌學、安全控制論、安全人機工程學、安全生理學、安全心理學。

c、?安全工程? 包括安全設備工程、衛(wèi)生設備工程、安全管理工程、安全系統(tǒng)工程、安全人機工程。

d、?專業(yè)安全知識? 大概包括通風，礦山安全，噪聲控制，機、電、儀器安全，防火防爆安全，汽車駕駛安全，環(huán)境保護等。

e、?計算機方面的知識? 安全管理人員不僅要掌握一般的計算機使用常識，而且應該具備一定的應用軟件開發(fā)基礎。

2、企業(yè)專職安全管理人員的安全教育目標

隨著社會的不斷發(fā)展、進步，企業(yè)對企業(yè)專職管理人員的要求越來越高。

3、?企業(yè)專職安全管理人員的安全教育方法

對企業(yè)專職安全管理人員的安全教育，一是通過學校的學歷教育；另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育，不斷獲取新的安全知識。①充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中。②抓培訓學習、充實基本功。③勇于實踐、善于總結，使新科技為安全工作服務。④多開展交流活動。

㈣企業(yè)普通員工的安全教育

一方面安全教育的重要目的之一是保護現(xiàn)場的員工，另一方面安全生產(chǎn)的落實最終要依靠現(xiàn)場的員工，因此，企業(yè)普通員工的安全素質(zhì)是企業(yè)安全生產(chǎn)水平和保障程度的最基礎元素。

1、?企業(yè)普通員工安全教育的知識體系

企業(yè)職工安全教育的目的主要是訓練職工的生產(chǎn)安全技能，掌握安全生產(chǎn)的知識和規(guī)律以保證在工作過程中提高工效，安全操作。

a、?一般安全生產(chǎn)技術知識教育，這是企業(yè)所有職工都必須具備的基本安全生產(chǎn)技術知識。主要包括以下內(nèi)容：a．企業(yè)內(nèi)的危險設備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；b．有關電氣設備的基本安全知識；c．起重機械和廠內(nèi)運輸有關的安全知識；d．生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識；e．企業(yè)中一般消防制度和規(guī)則；f．個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告辦法等；g．發(fā)生事故時的緊急救護和自救技術措施、方法。

第8篇 冬期施工安全教育管理規(guī)程

由于冬季氣候干燥,氣溫較低,風、雪天氣增多,施工區(qū)域易出現(xiàn)霜凍,極易帶來安全隱患。結合我項目部施工生產(chǎn)情況,為加強我項目部安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,現(xiàn)將有關冬期施工的安全注意事項和保證措施向諸位進行說明。

一、冬期施工的特點及存在的風險

冬期氣候寒冷,施工場地內(nèi)的冰雪多,供暖火源多,用電量大,空氣干燥,工人衣著笨重等。

冬期施工要防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒等。

二、冬季施工安全注意事項

(一)防人身傷害事故

1、登高作業(yè)人員必須佩戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍措施,并按要求正確戴好安全帽、系好安全帶。

2、遇到雨雪等惡劣天氣時,要及時清除施工現(xiàn)場的積水、積雪,3嚴禁雨雪和大風天氣強行組織施工作業(yè)。

3、要防止燙傷和灼傷。

(二)防滑

1、施工中涉及用水的工作,要做好排水系統(tǒng)的規(guī)化和建設,防止施工廢水漫流結冰,形成安全隱患。

2、上下人員的樓梯、工作平臺等人員活動多的部位要保持干燥,設置必要的防滑設施,防止溜滑發(fā)生安全事故。

3、霜、雪過后要及時清掃作業(yè)面,對使用的臨時操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續(xù)使用,防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。

4、重視施工機械設備的防凍防凝安全工作,所有在用的施工機械設備應結合例行保養(yǎng)進行一次換季保養(yǎng),換用適合寒冷季節(jié)氣溫的燃油、潤滑油、液壓油、防凍液和蓄電池液等。對于長期停用的機械

設備,應放凈設備和容器內(nèi)的存水,并逐臺檢查做好記錄;對于正常使用的機械設備,工作結束停機后要求將設備內(nèi)存水放凈。

(三)防觸電

1、應由專業(yè)電工負責安裝、維護和管理用電設備,嚴禁其它人員隨意拆、改裝電氣線路。

2、嚴禁使用裸線,電纜線破皮三處以上不得投入使用,電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理,電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中,大風雪后應對用電氣線路進行檢查,防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。

3、辦公室及宿舍嚴禁私自接線及使用大功率電器。

(四)防火災事故

1、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查。

2.施工現(xiàn)場必須注意防火,并應遵守有關規(guī)定,用火前必須申報,經(jīng)現(xiàn)場消防或安全管理人員檢查、驗收,確認消防措施落實并簽發(fā)用火證后,方可生活取暖。

3、宿舍、辦公室、庫房內(nèi)人員離開時應關閉取暖設施電源。

4、加強冬季取暖的統(tǒng)一管理,宿舍的公用取暖設施應設專人管理,嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐或采用明火取暖。

(五)防中毒

1、加強職工衛(wèi)生飲食教育,制定嚴格的亞硝酸鈉等有毒物品運輸、存放、保管和領用制度。

2、目前宿舍統(tǒng)一采用空調(diào)進行取暖,不存在防煤氣中毒的情況。但在外租房住的員工應杜絕使用煤氣爐進行取暖,防止煤氣中毒。在使用煤氣爐全暖時要將窗戶開啟,保持室內(nèi)空氣暢通。

3、封閉的場所必須有通風換氣措施。家用燃氣熱水器必須安裝在通風良好的地方,使用時必須保持通風。

(六)防交通事故

1、認真落實防凍、防滑、防霧和防火等具體措施,提高駕駛員的冬季行車安全意識。

2、加強車輛的維護、保養(yǎng),杜絕由于車輛故障而引發(fā)事故。按照規(guī)定及時安排對車輛進行維修和保養(yǎng),做到定期檢查、計劃維修、合理使用,使車輛始終保持良好的狀況。

3、認真貫徹落實車輛的各項管理制度,做好車輛的換季保養(yǎng)工作,要采用符合冬季使用的防凍液、潤滑油和制動液、發(fā)動機和散熱器外殼要安裝防寒保溫罩,尤其是剎車系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)必須完好可靠,確保車輛處于良好的技術狀況。

4、司機必須遵守交通規(guī)則和職業(yè)道德,嚴禁酒后開車、無照駕駛、疲勞駕駛、不強超搶會,做到禮讓“三先”確保行車安全。

5、遇嚴重冰雪路面要求加裝防滑鏈、車輛行進中應保持行車距離,并適當拉長車距降低車速,防止追尾事故的發(fā)生。

(七)作業(yè)人員防護

作業(yè)人員必須配戴防寒、防凍、防溜、防滑勞動保護用品,戴防護手套,特別是需要高空作業(yè)的人員,必須穿戴防滑鞋和防寒服,同時拴好安全帶,帶好安全帽。以防高空墜落和防凍。

三、技術措施

規(guī)范規(guī)定:根據(jù)當?shù)囟嗄隁庀筚Y料統(tǒng)計,當室外日平均氣溫連續(xù)5d穩(wěn)定低于5℃即進入冬期施工;當室外日平均氣溫連續(xù)5d高于5℃時解除冬期施工。

(一)鋼筋焊接質(zhì)量控制重點

1、焊接前應清除預埋件或接頭表面的污垢、雜物,。焊接時,應調(diào)整焊接工藝參數(shù)使焊縫和熱影響區(qū)緩慢冷卻。當風力超過3級時應采取相應的擋風措施后才能施焊;焊后未冷卻的接頭應避免受到雨雪侵襲,避免雨雪天露天施工。當環(huán)境溫度低于-20℃時不得進行施焊。

2、電渣壓力焊焊接長筋時藥盒要盡量晚些拆除、以確保焊頭的緩慢冷卻,一般接頭藥盒拆除時間宜延長2分鐘左右,接頭焊渣殼宜延長5分鐘方可打渣。

3、搭接焊或幫條焊的焊接工藝應符合下列要求:

(1)鋼筋與鋼筋搭接焊時應用兩點固定。定位焊縫與搭接端部的距離等于或大于20㎜。

(2)焊接時,第一層焊縫應具有足夠的熔深,主焊縫或定位焊縫熔合良好。平焊時,第一層焊縫應先從中間引弧,再向兩端運弧;立焊時,應先從中間向上方運弧,再從下端向中間運弧。在以后各層焊縫焊接時,應采用分層控溫施焊。

(3)搭接接頭的焊縫厚度不應小于鋼筋直徑的0.3倍,焊縫寬度應不小于鋼筋直徑的0.7倍。

(二)混凝土臨界受凍強度

(1)冬期施工使用的混凝土、砂漿、漿料在受凍以前必須達到的最低強度。

(2)普通混凝土采用硅酸鹽水泥或普通硅酸鹽水泥配制時,應為設計的混凝土強度標準值的30%。采用礦渣硅酸鹽水泥配制的混凝土,應為設計的混凝土強度標準值的40%,但混凝土強度等級為c10時,不得小于5.0mpa。當施工需要提高混凝土強度等級時,應按提高后的強度等級確定。

(3)摻防凍劑的混凝土,當室外最低氣溫不低于-15℃時不得小于4 mpa,當室外最低氣溫不低于-25℃時不得小于5.0 mpa。

(4)砼養(yǎng)護期間溫度測量

1)測溫點布置

2)測溫方法:溫度計測溫;電子測溫儀;

3)測溫要求:在混凝土入模開始至混凝土達到受凍臨界強度之前,每隔2h測量一次,達到受凍臨界強度以后每隔6h測量一次。

(5)盡量避開下雪天進行混凝土澆筑,如澆筑過程中突遇降雪,應將模板內(nèi)積雪、冰塊清理干凈后方可進行澆筑,或在結構允許部位留設施工縫待雪停后再澆筑。對已覆蓋好的彩條布應邊掀邊澆筑混凝土,如已結冰須采用液化氣罐帶噴槍或燒開水化冰融雪,混凝土澆筑完成后,應立即按技術交底要求對混凝土表面進行保溫覆蓋。

二〇一二年十一月十五日

第9篇 強化教育重管理落實責任保安全

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，是一切工作的基礎。安全管理工作是煤礦企業(yè)管理的重中之重，是創(chuàng)建和諧礦井、推進礦井健康穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。而作為煤礦企業(yè)最小生產(chǎn)單位的生產(chǎn)班組在整個礦井的安全管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用。作為兵頭將尾的班組長，一方面是安全管理的管理者和執(zhí)行者；另一方面是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織者和監(jiān)督者，起著承上啟下的作用。下面我就結合自己的工作談一下“我當班長、我抓安全”的切身體會：

一、抓安全必須抓教育。安全教育是班組安全管理工作的一項重要內(nèi)容，也是搞好班組安全生產(chǎn)的重要措施和手段，在班組安全生產(chǎn)中起著不可低估的作用。加強班組成員安全教育，有利于提高職工的安全生產(chǎn)責任感和預防事故的警惕性，有利于增長安全生產(chǎn)技術知識，提高勞動生產(chǎn)效率促進安全生產(chǎn)。抓好班組安全教育。一要轉變班組成員思想觀念。著重從提高職工的安全思想出發(fā)，從根本上打牢安全的根基。使全體員工真正樹立'安全第一，預防為主'的思想，實現(xiàn)有“要我安全”向“我要安全”轉變。二要注重工作布置和總結。班組工作前做好安全生產(chǎn)工作的布置，工作后做好安全生產(chǎn)工作的總結，不僅有利于進行安全教育和督促指導，而且有利于班組及時總結經(jīng)驗教訓，舉一反三，不斷規(guī)范作業(yè)行為，提高現(xiàn)場作業(yè)安全能力，從而提高班組的管理水平。三要注重提高班組成員安全能力。堅持與工作實際相結合，使每一名班組成員熟練掌握現(xiàn)場各種設備、設施的使用方法和操作技能，正確分析和判斷各工種、工序可能出現(xiàn)的隱患和處理方法，從而提高班組防止設備事故、人身傷亡的能力。

二、抓安全必須重管理。安全管理的重點在井下現(xiàn)場，抓安全，就要認真抓好現(xiàn)場安全管理。一是規(guī)范個人行為。建立健全一系列行之有效的班組安全管理規(guī)章制度，對每一個崗位、每一個工作、每一代工序都制定詳細的行為規(guī)范，真正從源頭上確保“人人、事事、時時、處處”都有嚴謹、規(guī)范的制度來約束，做到有法可依、有章可循。二是加強安全質(zhì)量標準化建設。安全質(zhì)量標準化工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，是實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的根本途徑。始終堅持“不安全不生產(chǎn)、不達標不生產(chǎn)”的理念，通過不斷的深化、細化現(xiàn)場施工質(zhì)量標準，嚴格施工質(zhì)量的驗收和檢查，確?，F(xiàn)場施工一處、達標一處。三是加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并消除現(xiàn)場存在的各類安全隱患，是抓好安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)。加大動態(tài)檢查力度，堅持每班帶領班組成員對施工現(xiàn)場范圍內(nèi)的安全隱患進行認真細致的排查，對查出的隱患要第一時間進行整改，同時還要做好安全薄弱人員排查和“三違”人員的幫教等工作。四是執(zhí)行好安全管理制度。作為安全班長在不斷完善班組管理制度的同時，還必須執(zhí)行好礦井的安全管理制度，例如“三位一體”、手指口述、檢查驗收、安全考核以及現(xiàn)場交接班等等，完善的管理制度，可以有效的彌補安全管理中出現(xiàn)的漏洞和不足。

三、抓安全必須嚴責任。班組安全管理中，班組長是關鍵，班組長作用發(fā)揮的好壞直接影響區(qū)隊安全管理。作為班組長要明確自己肩負的責任，在實際工作中貫徹好落實好。一要“上傳下達”。認真宣傳貫徹礦黨政的及區(qū)隊有關安全生產(chǎn)的指示精神，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，及時向區(qū)隊反饋本班組職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況。二要“以身作則”。班組長對安全生產(chǎn)工作的重要性要有足夠的認識，有法律意識和對企業(yè)對職工高度的責任感，有搞好班組安全生產(chǎn)的強烈事業(yè)心，在實際工作中，堅持原則，以身作則，作風正派，辦事公道，凡是要求員工做到的，自己必須首先做到、做好，把企業(yè)和職工的利益放在首位，只有這樣，才能樹立威信，贏得職工的尊重和信任，得到職工的支持和配合。三要“素質(zhì)過硬”。一名合格的班組長應該具備良好業(yè)務技術素質(zhì)，通曉本班組各工種的理論知識，熟練掌握基本操作規(guī)程和技能，懂得設備、工具的性能，對生產(chǎn)出現(xiàn)的不安全因素有一定的分析、判斷和預測能力，能及時準確地采取措施消除這些不安全因素，合理組織現(xiàn)場安全生產(chǎn)。四要“敢于創(chuàng)新”。帶領全班組成員自覺地、積極主動地學習和運用新知識、新方法，大膽進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，積極鼓勵班組成員向區(qū)隊、礦井提合理化建議，班組中營造科技挖潛、創(chuàng)新增效的濃厚氣氛，激發(fā)班組成員的創(chuàng)新熱情。

安全工作是一個老生常談的話題，安全管理是一則常談常新的故事，作為班組長而言，安全工作永遠都充滿了挑戰(zhàn)和探索，永遠容不得一絲松懈和麻痹，只要我們始終把安全工作放在“四個一切”的位置不動搖，把安全工作當作職工的幸福工程、企業(yè)的效益工程、單位的形象工程來抓，就一定能探索出一條行之有效的安全管理的方法和模式來。

第10篇 職業(yè)健康安全管理職責及安全教育培訓措施

1、職業(yè)健康安全職責

根據(jù)本項目計劃的人員配備情況，現(xiàn)將項目職業(yè)健康安全職責界定如下：

(1)公司的安全生產(chǎn)管理職責

公司負責指導本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作；負責審批和發(fā)布項目職業(yè)健康安全管理辦法，批準重大職業(yè)健康安全技術方案和實施措施，核定重大職業(yè)健康安全設施的經(jīng)費；為安全、文明施工創(chuàng)造基礎條件與外部環(huán)境；協(xié)助或組織對特別重大事故的調(diào)查、處理。

公司各職能部門對項目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負有具體組織管理責任，商、供貨商對所管合同項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)承擔管理責任。

(2)項目經(jīng)理

1)項目經(jīng)理是工程項目職業(yè)健康安全的第一責任人，對項目施工全過程的職業(yè)健康安全工作負全面領導責任。對合同范圍內(nèi)工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面領導責任；

2)貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求并監(jiān)督其實施；

3)本著“安全第一、預防為主”的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并分解、落實安全責任和考核指針；

4)貫徹落實職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度，結合工程特點和施工性質(zhì)，組織制定有針對性的職業(yè)健康安全管理辦法和實施細則，并監(jiān)督其實施。

5)根據(jù)工程需要按規(guī)定配備一定數(shù)量且具備相應業(yè)務水平的職業(yè)健康安全管理人員，建立專門的管理體系，積極支持其開展工作。

6)做好對隊伍的考察評估工作，做到聘用手續(xù)完善。確保隊伍的管理體制健全，具備與工程施工相適應的能力，并經(jīng)過三級安全教育。在簽訂合同時，要明確隊伍安全文明施工的責任指針和ci要求，并規(guī)定考核辦法。

7)組織安全技術措施的落實工作。監(jiān)督安全技術交底制度及設施、設備驗收制度的實施。當采用新工藝、新技術、新設備、新材料施工時，組織落實相應的安全措施，配備必要的防護用品和安全設施。

8)督促或組織項目安全生產(chǎn)文明施工大檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題要定時、定人、定措施認真整改；對上級安全監(jiān)督部門的整改通知，認真組織落實，及時報告執(zhí)行結果。

9)發(fā)生因工傷亡事故時，做好現(xiàn)場保護和傷員搶救工作。除及時上報外，要積極組織或配合有關部門本著“四不放過”的精神進行事故調(diào)查分析和處理，并且吸取教訓，采取措施防止事故再次發(fā)生。

10)定期組織召開項目安全生產(chǎn)例會，分析現(xiàn)場安全形勢，處理施工過程中有關安全生產(chǎn)與文明施工的重大問題。

(3)現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理

1)對工程項目的職業(yè)健康安全管理負直接責任，協(xié)助項目經(jīng)理貫徹落實安全生產(chǎn)法規(guī)和各項規(guī)章制度。

2)結合項目生產(chǎn)特點提出有針對性的安全生產(chǎn)管理要求，為實現(xiàn)項目職業(yè)健康安全目標和文明施工目標提出切實可行的辦法，并組織專業(yè)工程師、負責人及有關人員貫徹實施。

3)組織落實工程項目職業(yè)健康安全計劃以及各項安全技術措施、方案的組織實施工作，組織落實項目各級人員的安全生產(chǎn)責任制。

4)領導、監(jiān)督項目單位人員安全教育、培訓和考核的組織領導工作。

5)組織安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，堅持當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，服從安全的原則，及時糾正各種違章現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改并復查整改效果。

6)聽取、采納職業(yè)健康安全方面的合理化建議，支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務工作，主控項目安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉。

7)接到上級單位的安全與文明施工檢查和整改通知后，及時組織實施并且及時報告實施情況。

8)發(fā)生因工傷亡事故時，組織保護現(xiàn)場、搶救傷員，并及時報告。協(xié)助做好事故調(diào)查分析的具體組織工作。

(4)項目總工程師

1)對工程項目的職業(yè)健康安全負技術責任，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準及上級安全技術文件。

2) 結合項目工程特點，主持項目工程安全技術交底；參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實；

3)針對施工的不同階段(如季節(jié)性施工)，制定專項安全技術措施，并組織專題安全教育培訓。

4)采用新材料、新技術、新工藝時，事先提出職業(yè)健康安全技術措施，并向操作人員進行技術培訓和交底。

5)組織對大型設施、設備的檢查、驗收，并督促使用者做好使用中的職業(yè)健康安全管理工作。

6) 參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調(diào)查分析，從技術上分析發(fā)生事故的原因，提出措施和整改意見。

(5)安全管理部

1)貫徹和宣傳有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)，組織落實上級的各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2)根據(jù)工程進度和特點，制定項目職業(yè)健康安全計劃和完成計劃的保證措施，并督促貫徹實施。

3)協(xié)助項目領導制定或修改職業(yè)健康安全管理制度，組織職業(yè)健康安全活動。

4)負責審查項目制定的安全操作規(guī)程和安全技術措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5)組織、監(jiān)督單位的安全教育，管理特種作業(yè)人員的培訓取證工作。

6)經(jīng)常深入現(xiàn)場進行職業(yè)健康安全和文明施工檢查，對“三違”行為及不符合安全管理的單位和個人，有權進行批評、處罰或停止工作，并指導有關單位和人員進行不符合項和隱患的整改。

7)參加項目的施工組織設計(方案)的討論，參加生產(chǎn)例會，及時提出職業(yè)健康安全方面的問題。

8)參加暫設、臨電、大中型施工機具設備和腳手架的安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促有關部門進行處理。

9)對安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等重要勞動保護用品進行鑒定，并監(jiān)督其合理使用。

10)及時向項目經(jīng)理和公司主管部門匯報安全生產(chǎn)情況，反映項目員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見和建議。

11)參加因工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。

(6)生產(chǎn)管理部

1)專業(yè)工程師是項目內(nèi)分工負責區(qū)域或專業(yè)工程職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責任人，負責監(jiān)督所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。

2)組織執(zhí)行安全技術措施和安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，做好口頭和書面安全交底，填寫安全交底記錄。

3)組織對分工負責的現(xiàn)場的腳手架、電氣、機械設備、安全防護等的檢查、驗收，堅持檢查合格后才能使用的原則，檢查和監(jiān)督特殊工種持證上崗。

4)督促所轄做好三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉換安全教育、特種作業(yè)教育和安全活動。

5)經(jīng)常檢查本區(qū)域的“三寶”使用和臨邊洞口防護，發(fā)現(xiàn)“三違”行為堅決糾正。

6)參加項目組織的安全、文明施工大檢查，監(jiān)督單位按要求進行整改。

7)拒絕執(zhí)行違章指揮和不符合職業(yè)健康安全要求的指令。

8)發(fā)生因工傷亡或未遂事故時，負責保護現(xiàn)場，搶救傷員，并立即上報，配合作好善后處理工作。

(7)機電管理部

1)對項目的機電、起重設備、鍋爐、壓力容器等設備設施運行方面的職業(yè)健康安全負責。

2)按照安全技術規(guī)程對機電設備等進行檢查，并監(jiān)督其維修、保養(yǎng)工作的落實情況，并指導不符合項和隱患的整改。

3)對新購置、租賃或大修后的機械設備，必須嚴格檢查把關，檢查其出廠合格證、技術資料的完整及準確性，負責組織必要的專業(yè)培訓和技術交流。

4)參加施工組織設計和專項安全技術方案的編制或會審，提出機電安全方面的技術措施。

5)監(jiān)督或設備租賃單位做好特種作業(yè)人員的培訓管理，檢查其持證上崗情況。

6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調(diào)查處理，對機電事故提出處理和整改意見。

(8)材料物資部

1)負責對購置的物資材料、設備設施及安全防護用品的檢查驗收，采購前將產(chǎn)品合格證及有關技術資料交質(zhì)量安全組審查，必要時進行實物檢驗，嚴禁偽劣產(chǎn)品進入現(xiàn)場。

2)組織對現(xiàn)場安全防護設施及個人防護用品定期進行技術鑒定，并按有關規(guī)定監(jiān)督更新報廢情況。

3)執(zhí)行項目物資管理制度，特別關注易燃易爆和有毒物品的管理，使其存放和使用符合職業(yè)健康安全和消防要求。

4)按照現(xiàn)場平面布置圖，合理存放機械、材料，及時回收、處理廢品垃圾，保證現(xiàn)場整齊清潔、健康安全。

(9)核算部

在合同文件中對相關方提出職業(yè)健康安全方面的要求。

(10)行政管理部

1)掌握現(xiàn)場施工人員的身體健康狀況信息，特別是特種作業(yè)人員的健康情況，并提出處理意見。

2)加強有毒有害作業(yè)場所的管理，做好職業(yè)病預防工作。

3)負責食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的發(fā)生。負責食堂人員衛(wèi)生教育和經(jīng)常性教育。

4)對冬季取暖設施的安裝、使用負責，并監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作，保證施工作業(yè)人員的安全和健康。

5)負責施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理，提出防范措施。

6)組織建立項目的現(xiàn)場醫(yī)療救護小組，配備簡單適用的緊急救護醫(yī)療物資和器材。

7)發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療，并向事故調(diào)查組匯報人員的傷勢情況。

(11)單位負責人及其管理人員

1)認真執(zhí)行有關的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項相關管理制度及ci要求，接受總包對安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理，對承包范圍的安全生產(chǎn)負直接責任。

2)嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，合理安排工人的生產(chǎn)生活，按規(guī)定購置、使用安全防護設施和勞保用品，對工人的職業(yè)健康安全負責。

3)按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審，組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。

4)保持隊伍相對穩(wěn)定，人員的調(diào)進調(diào)出必須事先報請總包批準，新入場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。

5)根據(jù)總包的交底向各施工班組進行詳細的書面安全技術交底，必要時請總包主管人員參加。

6)在施工中經(jīng)常對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改，對重大事故隱患應立即停止施工，并上報總包，杜絕蠻干。

7)發(fā)生因工傷亡或未遂事故，保護好現(xiàn)場，做好傷員搶救工作，采取防范措施，并立即上報總包，不準隱瞞和拖延不報。

(12)工人

1)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守職業(yè)健康安全管理體系文件和安全生產(chǎn)文明施工的各項規(guī)章制度。

2)積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行安全技術交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督指導。

3)在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，維護一切安全設施、設備，做到正確使用，不隨意拆改，對新工人有傳、幫、帶的責任。

4)對不符合職業(yè)健康安全標準的作業(yè)活動，有權提出建議和拒絕違章指令。

5)在作業(yè)時要嚴格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當、安全操作”。

6)發(fā)生因工傷亡事故，要保護好事故現(xiàn)場并立即上報。

2）職業(yè)健康安全教育培訓

(1)職業(yè)健康安全教育與培訓的意義和作用

項目的職業(yè)健康安全培訓包括職業(yè)健康安全管理體系文件培訓和一般安全教育，培訓和教育工作由項目安全管理部牽頭組織實施。必須推行持續(xù)不斷的安全生產(chǎn)教育培訓，重點做好各級管理人員的安全教育培訓，把“安全第一”的思想變成管理人員、作業(yè)人員的自覺行為，實行“全員安全管理”。

在建設過程中，按照所從事工作的性質(zhì)，分為兩大類：管理人員及作業(yè)人員。在建設工程中，管理人員雖不直接從事一線生產(chǎn)活動，但其管理職責對保證現(xiàn)場的職業(yè)健康安全至關重要，其職業(yè)健康安全管理意識直接影響到作業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識、安全行為。所以，在工程建設過程中，將重點加強管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓，不僅對所有作業(yè)人員進行職業(yè)健康安全教育培訓，也將對全體管理人員進行職業(yè)健康安全教育培訓、崗前培訓，所有管理人員在接受職業(yè)健康安全教育培訓經(jīng)考試合格后方可上崗。

項目負責人是工程項目安全生產(chǎn)的第一責任人。只有項目負責人的職業(yè)健康安全意識增強了，思想重視了，才能真正重視職業(yè)健康安全教育培訓工作，才能使現(xiàn)場的管理人員和作業(yè)人員增強安全生產(chǎn)的意識，掌握必要的安全知識和安全操作技能，在施工過程中遵章守紀，不出違章指揮和違章操作行為，達到預防安全事故的效果。在本工程的建設過程中，將要求各單位安全生產(chǎn)第一人----項目經(jīng)理必須每日至少一次進行安全巡視并作好記錄。

項目管理人員，不論是技術管理人員、質(zhì)量管理人員、進度管理人員等，必須把“安全第一”的思想進行深入的學習、理解。所有管理人員必須在項目經(jīng)理的領導下，進行逐級的安全生產(chǎn)教育培訓活動，并考試合格后方可上崗施工。項目部簽訂與商、供貨商等的合同時，作為合同約定明確要求項目負責人每日必須進行安全巡視并作好記錄，以督促檢查項目負責人的安全管理工作。

(2)職業(yè)健康安全管理體系培訓教育

人員進場后，項目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進行職業(yè)健康安全管理體系的培訓，并做好培訓記錄。

(3)一般安全教育培訓

推行安全教育培訓活動，所有進場作業(yè)人員必須進行安全教育、培訓，考試合格后方可上崗。所有進場人員必須進行登記，確認身體健康后方可作業(yè)。在生產(chǎn)過程中，針對不同階段、不同施工工藝，開展有針對性安全生產(chǎn)培訓，在確保作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境、安全防護設施、緊急處理預案有了明確的理解后再進行施工。對安全教育培訓不積極、不參加、考試不合格者，堅決予以清退出場。

通過安全教育培訓，使建設工程所有參加人員----管理人員、作業(yè)人員具有“我要安全”、“我會安全”的意識，實行“全員安全管理”，積極、主動地進行安全工作，確保安全生產(chǎn)無事故。

安全教育培訓，主要以安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全操作技能教育、安全防護用品使用、安全防護措施等方面持續(xù)不斷地進行，還要利用已發(fā)或未遂安全事故，對作業(yè)人員進行不定期的安全教育，分析事故原因，探討對策，在施工生產(chǎn)中時時刻刻注意安全生產(chǎn)，預防事故的發(fā)生。

項目的一般安全教育包括：入場三級安全教育、轉場教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育、現(xiàn)場安全活動、班前安全講話等。

項目的各項一般安全教育由安全管理部組統(tǒng)一組織、指導，各單位有關人員配合完成，并留存教育記錄。

入場三級安全教育

新工人入場必須進行項目總包單位、項目單位、作業(yè)班組三級安全教育并做好記錄，經(jīng)總包單位質(zhì)量安全組考試合格、登記備案后，方準上崗作業(yè)。

教育時間：總包級教育為16小時，級教育為16小時，班組級教育為8小時。工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對各級安全教育的時間做適當?shù)难娱L。

第11篇 培訓與教育安全管理規(guī)定

1.目的

為增強施工現(xiàn)場人員安全意識和自我保護能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

2.范圍

本制度適用于浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司環(huán)保分公司南京華潤熱電有限公司2*330mw燃煤機組脫硝改造項目施工現(xiàn)場,所有員工必須遵循此規(guī)定。

3.職責

ø確保所有參與項目實施的人員都經(jīng)過《入廠三級安全教育》,必要時向總包單位報驗進場人員名單及相關資料;

ø組織人員參加項目部的各種培訓活動;

ø組織實施班組安全教育、班前會、作業(yè)交底等,并保留記錄

ø灌輸安全知識給每一個工作人員,使每個員工能夠重視安全,珍惜生命。

4.實施

ø提供寬敞的培訓教室必須與其它辦公室分開;

ø配備一些必要的培訓設施(如:計算機、安全知識教材、等)

5.培訓內(nèi)容

5.1入場培訓

所有入場人員必須參與項目組織的入場培訓,并參加筆試,成績到達合格才能進入施工現(xiàn)場作業(yè),不合格重新培訓教育直至合格為止。

入場培訓內(nèi)容如下:(但不限于此)

²業(yè)主和項目特殊要求;

²工作區(qū)域危害評估;

²不安全行為和狀態(tài)的報告;

²墜落防護程序;

²腳手架,梯子和工作平臺;

²文明施工;

²火災防護和預防;

²環(huán)境保護知識

²職業(yè)病預防知識

²吊裝和起重機械作業(yè);

²電氣安全;

²焊接和切割操作;

²高處作業(yè)

5.2領導灌輸

²主管的安全職責與項目要求;

²工作危險性分析的培訓;

²安全動機培訓;

²具體技術工種的安全規(guī)定;

²事故報告與調(diào)查;

²不安全的行為、條件與事故的發(fā)生對項目生產(chǎn)率的影響;

項目管理人員必須理解并執(zhí)行與其工作有關的項目管理公司規(guī)章制度。在遵守規(guī)定以及積極的領導作風方面,必須給下級以及同級的同事樹立榜樣。積極參與項目部安全計劃,遵守各項規(guī)定,改正不安全行為。

6.入場要求

²入廠三級安全教育

²年齡不得大于65周歲

²特種作業(yè)人員有特種作業(yè)證,并在有效期限內(nèi);

²參加項目場培訓,并考核;

第12篇 職業(yè)安全健康教育管理規(guī)定

第一章總則

根據(jù)國家相關的法律、法規(guī)，為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓，規(guī)范公司相關的教育培訓流程，確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識得到逐步提高，防范安全事故，減少職業(yè)傷害，結合公司實際，特制定本規(guī)定。

本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。

安全技術部、人力資源部負責監(jiān)督和指導各類職業(yè)安全健康教育培訓的執(zhí)行，人力資源部負責組織與實施相關的職業(yè)安全健康教育培訓，用人部門負責實施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓。

第二章各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓

公司主要負責人（含各部門經(jīng)理）的職業(yè)安全健康教育培訓應當包括以下內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及預防措施；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其它需要培訓職業(yè)安全健康知識。

第五條科長級（生產(chǎn)調(diào)度）管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓應當包括下列內(nèi)容：

（一）與本部門有關的國家法律法規(guī)及公司管理制度；

（二）本部門及本人的安全生產(chǎn)職責；

（三）本部門主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識。

（四）本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預防措施；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其它需要培訓的職業(yè)安全健康知識。

第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓應包括下列內(nèi)容：

（一）與本部門有關的國家法律法規(guī)及公司管理制度；

（二）本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責；

（三）本工段班組主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識；

（四）本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預防措施；

（五）人身安全、火災事故應急措施、報告、調(diào)查處理辦法。

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（八）其它需要培訓的職業(yè)安全健康知識。

第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓應包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）安全事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內(nèi)容。

第八條各級管理人員安全健康教育培訓學時的規(guī)定：

（一）公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

（二）科長級（調(diào)度）管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓時間不得少于2學時，每年再培訓時間不得少于2學時。

（三）所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓時間不得少于2學時，每年再培訓時間不得少于2學時。

第九條公司安全生產(chǎn)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓，應經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應資質(zhì)的培訓機構進行培訓，培訓合格后由培訓機構發(fā)給相應的培訓合格證書。

第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓

公司新入職員工，在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓教育。

第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓內(nèi)容應當包括：

（一）勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)；

（二）通用技術、勞動衛(wèi)生、安全文化知識；

（三）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動紀律；

（四）事故案例和預防事故措施；

（五）消防知識等。

第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓內(nèi)容應當包括：

（一）本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度、勞動紀律；

（二）本部門危險控制點（區(qū)域）、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項；

（三）本部門典型事故案例及事故處理措施；

（四）本部門具體消防知識。

第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓內(nèi)容應包括：

（一）班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設備狀況及安全健康防護措施、消防設施維護和使用；

（二）本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責任；

（三）正確使用勞動防護用品（用具）、工具和安全文明生產(chǎn)的要求；

（四）實際安全操作示范及訓練；

（五）有關事故案例等。

第十四條部門內(nèi)換崗（指同工種）的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工，在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓。

第十五條工傷員工治療康復后，重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓。

第十六條從事“四新”作業(yè)的人員，在上崗前必須接受“四新”項目的特性和安全操作等注意事項的職業(yè)安全健康教育培訓。

第十七條從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。

第13篇 企業(yè)專職安全管理人員的安全教育方法

對企業(yè)專職安全管理人員的安全教育，一方面是通過學校進行安全管理人員的學歷教育； 另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育，不斷獲取新的安全知識。安全管理人員的學歷教育將在專篇進行論述，在此僅談談日常中對在職安全管理人員的安全教育方法。

提高安全專業(yè)管理人員的素質(zhì)是21世紀安全管理的需求。為此，就需要對安全管理人員有計劃地進行培訓：

①充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中，他們還有一個絕對優(yōu)勢就是接受新事物、新知識比較快。

②抓培訓學習、充實基本功。既然安全隊伍來源比較復雜，就必然存在著水平參差不齊的客觀現(xiàn)實。因此，必須適應安全知識不斷更新、不斷發(fā)展的特點。

③勇于實踐、善于總結，使新科技為安全工作服務。21世紀是科學技術迅猛發(fā)展的時代，如何使新科技成果不斷為我所用，的確是未來也是當前的一個“焦點”問題。

第14篇 冬期施工安全教育管理

由于冬季氣候干燥，氣溫較低，風、雪天氣增多，施工區(qū)域易出現(xiàn)霜凍，極易帶來安全隱患。結合我項目部施工生產(chǎn)情況，為加強我項目部安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，現(xiàn)將有關冬期施工的安全注意事項和保證措施向諸位進行說明。

一、冬期施工的特點及存在的風險

冬期氣候寒冷，施工場地內(nèi)的冰雪多，供暖火源多，用電量大，空氣干燥，工人衣著笨重等。

冬期施工要防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒等。

二、冬季施工安全注意事項

（一）防人身傷害事故

1、登高作業(yè)人員必須佩戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍措施，并按要求正確戴好安全帽、系好安全帶。

2、遇到雨雪等惡劣天氣時，要及時清除施工現(xiàn)場的積水、積雪，3嚴禁雨雪和大風天氣強行組織施工作業(yè)。

3、要防止燙傷和灼傷。

（二）防滑

1、施工中涉及用水的工作，要做好排水系統(tǒng)的規(guī)化和建設，防止施工廢水漫流結冰，形成安全隱患。

2、上下人員的樓梯、工作平臺等人員活動多的部位要保持干燥，設置必要的防滑設施，防止溜滑發(fā)生安全事故。

3、霜、雪過后要及時清掃作業(yè)面，對使用的臨時操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續(xù)使用，防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。

4、重視施工機械設備的防凍防凝安全工作，所有在用的施工機械設備應結合例行保養(yǎng)進行一次換季保養(yǎng)，換用適合寒冷季節(jié)氣溫的燃油、潤滑油、液壓油、防凍液和蓄電池液等。對于長期停用的機械

設備，應放凈設備和容器內(nèi)的存水，并逐臺檢查做好記錄；對于正常使用的機械設備，工作結束停機后要求將設備內(nèi)存水放凈。

（三）防觸電

1、應由專業(yè)電工負責安裝、維護和管理用電設備，嚴禁其它人員隨意拆、改裝電氣線路。

2、嚴禁使用裸線，電纜線破皮三處以上不得投入使用，電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理，電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中，大風雪后應對用電氣線路進行檢查，防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。

3、辦公室及宿舍嚴禁私自接線及使用大功率電器。

（四）防火災事故

1、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查。

2.施工現(xiàn)場必須注意防火，并應遵守有關規(guī)定，用火前必須申報，經(jīng)現(xiàn)場消防或安全管理人員檢查、驗收，確認消防措施落實并簽發(fā)用火證后，方可生活取暖。

3、宿舍、辦公室、庫房內(nèi)人員離開時應關閉取暖設施電源。

4、加強冬季取暖的統(tǒng)一管理，宿舍的公用取暖設施應設專人管理，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐或采用明火取暖。

（五）防中毒

1、加強職工衛(wèi)生飲食教育，制定嚴格的亞硝酸鈉等有毒物品運輸、存放、保管和領用制度。

2、目前宿舍統(tǒng)一采用空調(diào)進行取暖，不存在防煤氣中毒的情況。但在外租房住的員工應杜絕使用煤氣爐進行取暖，防止煤氣中毒。在使用煤氣爐全暖時要將窗戶開啟，保持室內(nèi)空氣暢通。

第15篇 安全培訓教育管理規(guī)定

第一條 為了提高員工安全意識和技能，防止事故發(fā)生，加強安全教育管理，根據(jù)國家有關規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工及外來施工人員。

第三條 職責

1. 安全部負責安全培訓的計劃、實施和考核工作。

2. 人力資源部負責協(xié)助安全部進行安全培訓的組織、管理和控制。

3. 各單位負責按培訓計劃完成本單位的安全培訓工作。

第四條 控制過程

1. 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，要講究針對性、科學性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?。

安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育等。

培訓范圍：主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

2. 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓

主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

（1）主要負責人安全培訓內(nèi)容

① 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

② 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

③ 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

④ 職業(yè)危害及其預防措施；

⑤ 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

⑥ 典型事故和應急救援案例分析；

⑦ 其他需要培訓的內(nèi)容。

（2）安全生產(chǎn)管理人員安全培訓內(nèi)容

① 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

② 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

③ 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

④ 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

⑤ 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

⑥ 典型事故和應急救援案例分析；

⑦ 其他需要培訓的內(nèi)容。

主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

（3）實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

（4）特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

3. 新工人入廠三級安全教育

新入廠員工必須經(jīng)過廠、車間、班組三級強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

（1）廠級安全教育（一級），新員工入廠后，在分配到工作單位之前，首先進行廠級教育，廠級教育由人力資源部組織，安全部協(xié)助實施，時間為32學時。內(nèi)容主要有：

① 公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

② 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

③ 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；

④ 有關事故案例等；

⑤ 事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等有關內(nèi)容。

廠級教育結束后，應進行考試，成績合格后分配到工作單位?？荚囉晒景踩控撠熃M織。

（2）車間級安全教育（二級），應由車間（部門）負責人或安全員負責組織。時間為24學時。內(nèi)容主要有：

① 工作環(huán)境及危險因素；

② 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

③ 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

④ 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

⑤ 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

⑥ 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

⑦ 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

⑧ 有關事故案例；

⑨ 其他需要培訓的內(nèi)容。

（3）班組級（三級）教育，由班組主要負責人組織實施，時間為16學時。主要內(nèi)容有：

① 崗位安全操作規(guī)程；

② 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

③ 有關事故案例；

④ 其他需要培訓的內(nèi)容。

班組教育結束后，還要組織新員工進行討論，提高其對安全生產(chǎn)的思想認識，經(jīng)考試合格后方可指定師傅帶領進行工作或學習。

4. 新入廠員工經(jīng)過三級安全教育考試合格后，應按規(guī)定填寫本人安全教育檔案。

5. 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而引發(fā)的一切后果，由分配及接收其工作單位主要負責人負責。

6. 新入廠員工要按規(guī)定的時間接受培訓學習，經(jīng)過一段時期實際工作后，再經(jīng)所在單位、人力資源部、安全部對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格后頒發(fā)上崗證，方可獨立頂崗。

7. 凡屬民工、外包工和參觀人員，進廠前必須接受入廠安全教育。

（1）對民工、外包工、外借人員的安全教育，由招收和使用單位負責委托安全部進行不少于8小時的安全教育。教育內(nèi)容：本公司生產(chǎn)特點、入廠安全須知、從事工作性質(zhì)、注意事項和事故教訓、有關安全制度等?？己撕细瘢?jīng)施工所屬區(qū)域責任單位同意后，方能允許進入現(xiàn)場施工。

（2）進入廠區(qū)辦事、參觀、學習的人員，接待單位負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊，參觀學習人數(shù)不宜太多。教育內(nèi)容：本廠的有關安全規(guī)定及安全注意事項。

8. 日常安全教育

（1）公司每年至少組織1次全員安全教育，舉辦安全技術和職業(yè)衛(wèi)生學習班，充分利用安全教育室、宣傳畫、黑板報、安全專欄、安全講話、報刊雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展經(jīng)常性的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育活動。時間不少于20學時。

（2）公司各管理部門、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。

① 班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。公司負責人應每月至少參加1次班組安全活動，車間負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。

② 職能管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。

③ 安全部或專職安全生產(chǎn)管理人員每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。

④ 安全部或專職安全生產(chǎn)管理人員應結合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。

（3）安全活動主要內(nèi)容有：

① 傳達上級近期指示，通報和安全生產(chǎn)有關的文件；

② 檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

③ 分析事故，查明原因、接受教訓，制訂防范措施；

④ 進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生的知識教育；

⑤ 交流推廣安全操作先進經(jīng)驗，進行技術表演；

⑥ 參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全競賽；

⑦ 發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)缺陷；

⑧ 表彰安全生產(chǎn)中的好人好事，批判各種錯誤傾向。

（4）在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全部應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。

（5）職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全部進行安全教育。

（6）適時組織“安全生產(chǎn)月”、“百日競賽”、“消防宣傳日”活動，及季節(jié)性的安全教育。

（7）中層領導干部和班組長，在進行公司管理輪訓時，必須有安全管理的內(nèi)容，新聘任的領導干部由安全部進行一次重點安全教育。

（8）公司內(nèi)崗位調(diào)整（包括車間內(nèi)崗位變動）及脫崗一年以上的員工，必須對其再進行車間和班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方準上崗作業(yè)。

9. 安全考核

安全部每年要組織1次全體員工安全知識考核，考核成績記入員工個人的安全教育檔案上，并作為晉級和評比的依據(jù)之一。

（1）公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行。

（2）其它干部的安全考核，由人力資源部和安全部負責組織進行，考核內(nèi)容包括：

① 國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)制度和標準。

② 公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

③ 本公司的生產(chǎn)工藝和特點。

④ 本公司所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。

⑤ 所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。

⑥ 生產(chǎn)裝置各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

⑦ 本公司勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

⑧ 《化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》。

（3）員工的安全技術考核，由車間（部門）領導負責組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：

① 國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。

② 本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。

③ 本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

④ 本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。

⑤ 本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

⑥ 本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

⑦ 《化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》。

第五條 本規(guī)定由安全部負責解釋。

第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。