第1篇 公司安全風險預控管理體系建設考核辦法
為加快推進公司安全風險預控管理體系(以下簡稱體系)建設,強化安全管理基礎,構建安全管理長效機制,特制定本辦法。
一、適用范圍
本辦法適用于公司生產(基建)礦井。
二、組織機構
公司成立體系建設考核領導小組,陳培任組長,畢昌虎任副組長,公司相關高管及部室負責人為成員。領導小組在安監(jiān)局下設體系建設考核辦公室(以下簡稱考核辦),負責日常工作。各礦應成立相應的考核組織機構,確保工作正常開展。
三、考評的方式及內容
1.考評方式:動態(tài)檢查與定期評價相結合。
2.考評的主要內容:領導重視程度,工作標準編制與執(zhí)行,責任制編制與執(zhí)行,危險源辨識、風險評估和預控管理,人的不安全因素控制,隱患排查與整改,應急預案管理,事故防范,安全風險預控管理體系培訓,職業(yè)健康管理,安全文化建設,信息系統(tǒng)建設等。
3.等級評定采用綜合得分作為評價指標。采用過程評價與結果考核相結合的方法,根據體系推進的快慢、實施的效果,對應計劃、實施、檢查、處置環(huán)節(jié),按照《國投新集公司安全風險預控管理體系建設考核評分標準》)進行考核,綜合評判相應得分。
四、對生產、基建礦井的評級辦法
考評分為三個等級,即良好、合格、不合格。等級劃分標準見下表。
“安全風險預控管理體系”等級劃分標準表
安全風險預控管理體系
綜合得分s
良好
s>85
合格
70≤s≤85
不合格
s<70
1.日常動態(tài)檢查存在的問題與季度驗收考核評級掛鉤。考評結果與礦井月度考核工資相掛多,考評等級為“良好”的單位,比標準每增加1分,獎勵礦井月度考核工資的0.1%;考評等級為“合格”的單位,不獎不罰;考評等級為“不合格”的單位,比標準每少1分,扣減礦井月度考核工資0.1%。
2.各礦應按體系建設有關規(guī)定內容開展工作,有下列情況之一的,將按公司規(guī)定對有關責任人進行問責。
(1)高度重視體系建立及運行工作,凡對體系建設工作不重視、懈怠或不配合的。
(2)未按照時間節(jié)點推進、建立、完成安全風險預控管理體系的。
(3)未成立專職機構、配置專職工作人員,或無固定辦公場所的。
(4)未建立體系培訓、考核機制,未組織對礦井全體員工進行培訓、考核的,或所制定的體系培訓計劃內容不全面、無針對性、培訓記錄不完善的。
(5)未對危險源進行全面、系統(tǒng)的辨識和風險評估,辨識范圍未覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域的,辨識過程未全員參與、自下而上逐級辨識的。
(6)未制定詳細的工作計劃或未按工作計劃實施的。
(7)體系建設規(guī)章制度、工作標準未執(zhí)行的。
(8)體系崗位責任制、規(guī)章制度、管理標準、管理措施不健全的。
(9)體系文件發(fā)布后未按要求進行貫徹、培訓的,沒有建立運行記錄的,或不按照體系運行計劃實施的。
(10)圖紙、臺帳、報表、記錄等原始資料不真實,弄虛作假的。
(11)報送體系建立所需資料時,出現資料不符合、缺項的,或未按要求及時報送的。
第2篇 水利水電建設股份有限公司消防安全管理辦法
第一章? 總? 則
第一條 為規(guī)范消防安全管理工作，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）等，制定本辦法。
第二條 股份公司消防安全管理工作的指導思想是：加強和規(guī)范消防安全管理工作，預防和減少火災事故發(fā)生，確保安全生產。
第三條 消防安全工作的方針是：預防為主，防消結合。
第二章? 組織機構及職責
第四條 各單位主要負責人為本單位消防安全第一責任人，分管消防安全工作的領導為本單位消防安全工作的綜合管理責任人。各單位應明確消防工作的管理責任部門。
第五條 消防安全第一責任人應當履行下列消防安全職責：
(一)組織貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)。
(二)統(tǒng)籌安排消防工作與生產經營活動，保證消防工作資源配置。
(三)明確各級消防安全責任。
(四)組織消防檢查，督促隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
(五)根據消防法律、法規(guī)的規(guī)定建立志愿消防隊。
(六)組織制定本單位火災應急預案，并實施演練。
第六條 消防安全分管責任人職責：
(一)組織制定消防安全制度，并檢查、督促其落實。
(二)組織實施消防隱患的整改。
第七條 消防安全管理部門職責：
(一)制定消防工作計劃，組織實施消防安全管理工作。
(二)落實本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)工作，確保其完好有效；確保疏散通道和安全出口暢通。
(三)組織員工開展消防安全知識和技能的培訓，組織消防演練。
(四)開展消防安全檢查，監(jiān)督消防隱患的整改。
(五)組織或參加火災事故的調查處理工作，負責建立消防檔案。
第三章? 消防安全宣傳教育和培訓
第八條 各單位在對職工進行安全教育培訓時，應當進行有關消防安全教育培訓。培訓內容主要包括：
(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和消防安全的操作規(guī)程。
(二)本單位、本崗位的火災危險因素和防火措施。
(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
(四)報火警、撲救初始火災以及自救逃生知識和技能。
第九條 下列人員應當接受消防安全專門培訓：
(一)單位的消防安全第一責任人、消防安全分管責任人。
(二)消防安全管理人員。
(三)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
第四章? 防火檢查
第十條 各單位每季度對涉及消防安全的部位進行不少于一次的防火檢查，班組實行日巡查。檢查的內容應當包括：
(一)消防隱患的整改以及防范措施的落實。
(二)安全疏散通道及指示標志、應急照明和安全出口。
(三)消防車通道、消防水源。
(四)滅火器材配置及有效性。
(五)用火、用電。
(六)易燃易爆危險物品以及其他重要物資的防火安全。
(七)消防安全標志的設置及完好狀態(tài)。
(八)員工消防知識的掌握。
(九)其他。
第十一條 設有自動消防設施的單位，應當定期檢查測試自動消防設施，并出具檢測報告，存檔備查。
第十二條 定期對滅火器材進行維護保養(yǎng)。責任單位應當建立滅火器材配置、維修、保養(yǎng)的檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等。
第五章? 隱患整改
第十三條 對下列違反消防安全規(guī)定的行為應當責成有關人員當場改正，并督促落實,檢查和改正情況應當記錄存檔：
（一）將火種帶入易燃易爆危險物品場所、在禁止煙火區(qū)域使用明火、在禁煙場所吸煙等違章行為。
（二）將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通。
（三）消火栓、滅火器材被遮擋、被挪作他用或其他原因影響使用。
（四）消防設施管理人員、值班人員和消防巡查人員脫崗。
（五）違章關閉消防設施、切斷消防電源。
（六）其他違反消防規(guī)定的行為。
第十四條 對不能當場消除的火災隱患，消防安全主管部門應提出整改方案并向有關領導報告。對不具備安全條件的部位應停止生產活動。
第十五條 消防隱患整改完畢后，負責整改的部門應當將整改情況報告消防安全主管負責人簽字確認，并存檔備查。
第六章? 應急預案和演練
第十六條 各單位應當制定消防應急預案，預案應當包括下列內容：
（一）火災隱患分析和分級。
（二）組織機構包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全救護組。
（三）報警和接警處置程序。
（四）應急疏散的組織程序和措施。
（五）撲救初起火災的程序和措施。
（六）通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。
第十七條 消防安全重點單位（部位）應當按照滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練。非消防安全重點單位（部位）按照預案至少每年組織一次演練。
演練過程應按演練方案進行。演練前，應檢查各項準備工作是否到位，應當事先將演練程序告知參加演練人員，并做好安全工作。
第七章? 消防檔案管理
第十八條 各單位應當建立消防檔案。消防檔案應當包括消防安全基本資料和消防安全管理資料。
第十九條 消防安全基本資料應當包括以下內容：
（一）消防安全重點部位、消防通道、應急疏散通道。
（二）消防管理組織機構和消防安全責任人。
（三）消防安全制度。
（四）消防設施、滅火器材布置。
（五）專職或志愿消防隊人員名冊。
（六）與消防安全有關的重點工種人員情況。
（七）消防產品、防火材料的合格證明材料。
（八）應急疏散預案。
第二十條 消防安全管理資料應當包括以下內容：
（一）有關消防的法律法規(guī)文件。
（二）消防設施定期檢查記錄以及維修保養(yǎng)的記錄。
（三）火災隱患及其整改情況記錄。
（四）防火檢查、巡查記錄。
（五）有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料。
（六）消防安全培訓記錄。
（七）滅火和應急疏散預案的演練記錄。
（八）火災情況記錄。
（九）消防獎懲情況記錄。
第二十一條 消防檔案應當由單位消防管理部門統(tǒng)一保管、備查，具體要求按檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 某建筑市政工程公司班組安全管理辦法
為了做好本年度安全生產工作,貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，保障全體職工的生命安全和公司財產安全，促進生產，提高安全生產管理水平，明確安全生產管理工作的責任，公司與你項目經理部訂立如下責任書。
一、2005年度安全生產目標：
1、無死亡事故，無重傷事故，輕傷事故率控制在1.5‰以內。
2、施工現場達標率為100%。
二、項目經理部的責任
1、認真學習并執(zhí)行現行《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》、《北京市安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》及其他與安全生產有關的法律、法規(guī)、國家和行業(yè)標準；貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策。對照公司有關文件要求，結合本項目實際制訂落實好安全生產責任制，并上墻公布。
2、根據相關規(guī)定編制安全施工專項方案。確保安全設施投入使用。設置好施工現場的各類標牌。配備專職安全員。明確項目負責人為項目安全生產第一責任人。
3、定期、不定期的開展安全檢查標準和法規(guī)的學習。
4、對新進場的施工人員進行三級安全教育（項目級、班組級、工種教育、變換工種教育），建立三級安全教育卡，三級教育卡必須填寫齊全，并保存好與安全教育相關的資料。
5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備、施工用電、“三寶”、“四口”等進行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄。
6、建立義務消防隊和消防制度，定期對施工現場的防火工作進行檢查，并做好檢查記錄和安全整改記錄。
7、參加公司組織的安全生產宣傳、教育、培訓等活動和安全生產會議，并及時落實會議各項要求。
8、按規(guī)定及時準確上報生產安全事故。
9、建立工傷事故統(tǒng)計臺帳。
10、編制應急救援預案和建立生產安全事故應急救援組織，并參加公司組織的演練。
11、工程竣工后，將整理完畢的安全資料報辦公室存檔。
三、安全生產責任書的考核
1、由公司安全生產考核小組，進行考核。小組成員為：
組長：***
副組長：***、***
組員：***、***、****、****
2、考核時間：暫定為2005年5、7、9、11月份的25日、26日進行，如有變化另行通知。
3、安全生產責任書考核表（見附表）
4、安全生產考核內容共計10項，滿分為100分。
5、安全生產責任書考核得分在60分（含60分）分以上的為合格。
6、項目經理部發(fā)生死亡、重傷生產安全事故的，安全生產考核得分為0分。
四、獎懲
1、安全生產責任書考核不合格的項目經理部，將按照公司《安全生產獎懲制度》予以處罰。
2、項目經理部發(fā)生死亡、重傷生產安全事故的，將按公司《安全生產獎懲制度》予以處罰，同時追究項目經理及事故直接責任人的責任。
本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效，有效期為一年。
第4篇 物業(yè)公司運行值班崗位安全防火管理規(guī)范
1.變電站屬于要害部位,必須建立門禁制度,非崗位值班人員進入要登記簽字,要制定應急情況處置方案、崗位職責、交接班制度、安全防火管理制度、查巡記錄制度,各項制度裝框上墻。
2.要害部位是防火、防盜、防破壞、防事故的重要崗位,崗位值班人員必須政治可靠,遵紀守法,經人事保安部門審查無劣跡,在崗位值班人員出現違紀、自由散漫、責任心不強,經教育仍無改正必須調離本崗。
3.要害部位值班員嚴禁設床鋪睡覺,值班期間嚴禁飲酒或從事與值班無關的事項,在離開責任部位查巡時必須鎖好門窗。
4.要害部位嚴禁存放易燃易爆物品,嚴禁寄存私人物品,嚴禁存放與本崗位無關的物品,嚴禁搭晾衣物或從事各種加工維修。
5.要害部位需施工維修,必須派專人值班看守并通知保安部備案。
6.水泵房、保安監(jiān)控室為公司重點部位,非值班人員禁止進入,外單位參觀必須經公司主管領導和部門經理批準。
7.重點部位嚴禁存放易燃易爆物品,不準搭涼衣物,值班人員不準從事與工作無關的事項,因公暫離崗位必須鎖好門窗。
8.重點部位設備和環(huán)境必須作到清潔有序各項制度健全裝框上墻。
第5篇 機械制造類公司安全生產管理部門職責
1、根據國家安全生產法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標準的要求，做好企業(yè)安全生產管理的各項工作，協(xié)助總經理組織，推動安全生產工作。
2、組織、督促和協(xié)助制定安全生產責任制、安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、組織制定事故應急救援預案。組建應急救援組織，督促檢查應急救援人員、器材、設備的落實和維護保養(yǎng)，并定期組織救援演練。
4、匯總、審查，提出安全生產工作計劃，安全技術措施計劃及安全技術經費使用意見，報公司領導批準實施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織安全生產宣傳教育和安全技術培訓工作。
6、組織安全生產檢查，對檢查發(fā)現的事故隱患提出整改意見，協(xié)助并督促有關部門落實隱患整改措施。
7、及時報告公司發(fā)生的傷亡事故，職業(yè)病危害事故和危險化學品事故，組織或積極配合事故調查和善后處理工作。
8、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放，檢查個人防護用品使用情況。
9、定期向領導報告安全工作。
第6篇 某某公司安全文明生產管理辦法
1范圍
本標準規(guī)定了公司安全、文明生產管理中各部門的職責和安全、文明生產各項管理規(guī)范。
本標準適用于公司全體員工。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本部分。
q/wfl211015s現場管理實施辦法
q/wfl20225固定資產管理辦法
3職責
3.1公司安全生產管理小組是公司安全、文明生產管理的組織領導機構,安全生產管理小組由總經理和有關部門的主要負責人組成。成員及責任區(qū)域見(附表),根據公司實際情況每年進行調整。安全生產管理小組負責安全、文明生產的組織領導工作,企管部負責安全、文明生產的具體實施和監(jiān)督工作。
3.2各部門負責配合安全與文明生產管理的檢查和執(zhí)行工作。
4勞動安全管理
4.1操作人員在使用機器、設備、工具之前應先檢查其有無異樣和初始狀況,確認狀況正常和無異樣時方可使用。操作人員使用新設備或初次使用機器,對國家有強制要求的崗位必須持證上崗,或經培訓合格后,才能上崗作業(yè)。
4.2電動機、傳動裝置和生產線在發(fā)動或啟動前,操作人員應用口哨、喊聲、喇叭、手勢、旗幟等方式告知周邊人員,確認安全后才能開動。
4.3應防止機器設備的空轉,操作人員在確保設備斷點停機后才能進行清掃、加注油等工作。
4.4對存在一定壓力、溫度、速度、密度范圍內的生產,操作人員須嚴格按照《操作規(guī)程》進行,確保安全。
4.5操作人員未經許可不得自行操作其它崗位的機器、設備。
4.6公司員工須穿工作制服后才能進入工作現場。在工作中非經許可不得脫下工作制服,不得穿著露出腳趾的鞋子進入工作現場。
4.7在材料裝卸、切斷、加工使用以及在有毒液體或高溫飛濺場合,操作人員應穿防護鞋和戴手套。
4.8在粉塵量大和氣體揮發(fā)、鍛鑄、焊接、切割等工作環(huán)境,操作人員應帶口罩及防護眼鏡。
4.9使用強烈腐蝕性化學品時,操作人員應使用安全器具,并避免與身體接觸。
4.10電氣設備和線路應符合國家安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。使用電氣器材時,操作人員應先檢查是否絕緣。維修、更換應先關閉電源開關。
4.11使用塔架或高空作業(yè),操作人員應先檢查扶梯是否牢固。操作起重機、塔吊時,應注意物件下方或附近是否有人。
4.12工具箱不宜放在高處,工具應隨時分類整齊的放置在工具箱中,尖銳工具應及時上防護圈套。
4.13玻璃片、釘子、螺絲、鐵絲不得隨意棄于工作現場,應保持工作場所的整潔。
4.14高壓、高溫、超低溫、高毒等危險或特種作業(yè)應由有執(zhí)業(yè)資格的人員承擔,并派專人現場監(jiān)督協(xié)助。
4.15企管部應配備簡易勞保醫(yī)療用具用品,遇到意外傷害,輕者可即時處置。重者須急送指定醫(yī)院救治。
5消防安全管理
5.1安全生產管理小組消防安全管理工作
5.1.1進行公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性,落實公司防火安全責任制。
5.1.2對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房防火安全情況進行日常性巡視檢查,發(fā)現問題及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故。
5.1.3安全生產管理小組成員參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。
5.1.4安全生產管理小組成員負責公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理,并協(xié)助消防管理機關對公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理。
5.2企管部消防安全管理工作
5.2.1每季度對公司的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補。
5.2.2在每月月底、節(jié)假日以及重大政治活動期間,對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房、配電房防火安全情況進行巡視檢查,同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的火災隱患,應報公司主管領導并采取應急措施,對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施,有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用,確保公司各部門的防火安全。
5.2.3配合消防管理機關和上級管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動,對消防機關指出的隱患提出改進建議,應在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施,并將結果報告消防機關。
5.3各部門負責人消防安全管理工作
5.3.1定期對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性。
5.3.2監(jiān)督并檢查本部門落實公司安全、文明生產管理制度及規(guī)定的情況,對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故。實施科研生產和經營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同”。5.3.3配合消防管理機關、上級管理部門和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關和地區(qū)消防安全領導小組組織的其他活動,對消防機關指出的隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施,并將結果報告公司安全生產管理小組。
5.3.4發(fā)現火災隱患應及時排除,出現火災應及時組織本部門員工進行撲救,并向安全生產管理小組及時匯報,不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經安全生產管理小組許可不得撤除、清理火災現場。
5.4公司全體員工要愛護公司的防火設施、消防器材和避雷設施,不得隨意挪動和挪用。
5.5消防安全的宣傳和教育
5.5.1安全生產管理小組根據實際情況不定期召開工作例會,分析公司安全形勢、學習貫徹有關文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。
5.5.2安全生產管理小組成員應根據實際情況通過公司各項例會進行安全教育,及時通報公司安全情況。
5.5.3企管部應通過公司計算機信息網絡、通告欄、宣傳畫、橫幅等多種形式開展經常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
5.5.4公司各部門負責人應充分重視公司及部門防火安全工作,按照安全生產管理小組要求落實對員工的防火安全教育,帶領員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關政策以及公司安全方面的有關制度,組織員工開展防火法律法規(guī)的學習培訓,提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。
5.6消防安全管理細則
5.6.1公司各級主管不得強令他人違反消防安全規(guī)定,冒險作業(yè)。
5.6.2建筑設施的強電系統(tǒng)不得私自安裝或改造,保證供電系統(tǒng)的安全。
5.6.3對重點部門的防火部位和設施要指定專人負責,下班前拉閘斷電,熄滅燈火。
5.6.4人員集中的會議室、計算機房、辦公室等處應建立內部管理責任,加強檢查,保證人員離開時及時切斷電源,確保安全。
5.6.5消防設施管理規(guī)定
1)企管部負責室內外消火栓和其它消防器材及設施的檢查、維修、保養(yǎng),并加強日常管理,確保處于良好狀態(tài)。
2)消防器材的采購、配置由企管部負責,其采購參照q/wfl20225-2008a0版《固定資產管理辦法》。在各責任區(qū)內如發(fā)現消防器材及設施損壞,應由各部門及時報告企管部,企管部應及時查明原因,負責更換和修理,并負責對責任事故的處理。
5.6.6公司內部用火管理規(guī)定:
1)未經安全生產管理小組成員批準,禁止在廠區(qū)內燃燒樹葉雜草等物品,禁止在廠區(qū)內使用明火。
2)冬季確需使用電暖氣取暖的部門,嚴禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負荷量是否符合線路承載能力要求。
3)公司生產經營區(qū)域內及員工、保安集體宿舍內嚴禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產需要使用電爐或其它電熱器具的,應指定專人看管,使用過程中不得離開現場。
4)在存有易燃易爆物品的場所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場所,嚴禁使用明火和吸煙。
5.6.7易燃易爆危險物品管理規(guī)定:
1)公司各部門涉及運輸、儲存、使用易燃易爆危險物品(汽油、酒精、乙醚、稀料等)的人員上崗前應進行有關業(yè)務知識的學習和培訓。未經培訓的人員不得從事與易燃易爆危險物品有關的作業(yè)。
2)公司各部門對易燃易爆危險物品的使用管理原則上應做到“五定”:
──定人:凡運輸、儲存易燃易爆危險物品的應指定專人負責,對使用人員應由生產現場負責人或班組長指定專人負責;
──定點:對易燃易爆危險物品的儲存應建立固定存放地點并貼上標識,嚴禁隨意亂放;
──定量:應根據生產作業(yè)需要購進,每次購進不得超過50公升;各使用點的使用人員應根據每日實際用量領用;
──定容器:在采購、儲存、使用易燃易爆危險物品時,應使用固定容器,其中汽油、稀料等應使用金屬容器;
──定措施:各部門應根據自身的實際情況制定易燃易爆危險物品各使用點的防火措施。
3)企管部對各部門的“五定”工作負有監(jiān)督檢查及管理責任。
5.6.8滅火、應急疏散預案演練制度。
1)公司應對員工進行報火警、撲救初起火災、自救逃生知識和技能培訓,按照滅火和應急疏散預案,至少每年進行一次演練,并結合實際,不斷完善預案。
2)消防演練前,企管部應制定詳細的演練方案,應按照報警、撲救、應急疏散、通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序進行演練。
3)消防演練時,應當設置明顯標識并事先告知演練范圍的人員。
4)專職消防隊、義務消防隊和公司員工聯(lián)合演練,應配備相應的消防裝備、器材,并組織開展滅火戰(zhàn)術、火場救援、應急疏散和滅火技能訓練,提高相互協(xié)作和撲救火災的能力。
5)消防演練由企管部指派的“火場總指揮”統(tǒng)一指揮,應采取有效防護措施,維護現場秩序,保證安全。
6)企管部應當對演練時間、地點、內容、參加人員等情況記錄留檔。
6文明生產管理
6.1精神文明
在生產活動中要做到遵紀守法,愛護公共財產,同志間互相尊重,緊密配合,積極創(chuàng)造出輕松
愉快的良好生產氛圍。
6.2環(huán)境文明
公司生產和辦公現場環(huán)境管理要求參照q/wfl21101《5s現場管理實施辦法》。
7獎勵與責任處罰
7.1公司設立綜合安全獎,對認真執(zhí)行國家和武漢市安全方面的法律法規(guī)和相關政策,以及公司安全、文明生產管理制度,無安全責任事故發(fā)生,及時發(fā)現、消除安全隱患,使公司財產和人員免受損失和傷害的有關部門和人員,給予表彰和獎勵。
7.2公司領導及部門負責人應認真履行職責,因玩忽職守或瀆職給公司造成影響的,由企管部做出對當事人進行行政處罰的決定上報總經理審批后予以處罰,造成嚴重后果的追究當事人的法律責任。
第7篇 公司安全教育管理規(guī)定5
公司安全教育管理規(guī)定(五)
1目的
為了貫徹落實公司的安全教育要求,規(guī)范安全教育管理,明確安全教育程序與內容,特制訂本制度。
2范圍
本規(guī)定適用于公司及其下屬各單位。
3基本原則
3.1全員教育原則:安全教育必須針對全體員工,每名員工都有接受安全教育的義務。
3.2分級進行原則:安全教育以成員企業(yè)、項目單位分級進行。
4員工教育
4.1培訓對象
4.1.1新入司干部、員工必須經過三級安全教育,每年時間不少于24學時,每年接受再培訓時間不少于20學時。調整工作崗位或者離崗一年以上重新上崗人員,應進行安全再教育。
4.1.2特種作業(yè)(國家規(guī)定的特種作業(yè)人員范圍)的或特種作業(yè)離崗6個月以上人員上崗前,必須進行專門的安全技術、操作技能、安全知識培訓和考核,經確認合格后方可上崗。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按照《特種作業(yè)管理規(guī)定》定期復審。
4.1.3建筑行業(yè)安全管理人員每年培訓時間不少于48學時,再培訓時間不少于16學時;其他行業(yè)安全管理人員每年培訓時間不少于32學時,再培訓時間不少于12學時。
4.2培訓內容
4.2.1新入廠干部、員工培訓的主要內容:本單位安全生產情況、安全基礎知識、安全規(guī)章、勞動紀律、安全生產權利和義務、有關事故案例、工作環(huán)境及危險因素、安全職責、操作技能及強制標準、自救互救、應急疏散措施、安全設施、防護用品、職業(yè)衛(wèi)生等。
4.2.2特種作業(yè)人員培訓的主要內容:主要是根據國家的法律法規(guī)規(guī)定的培訓內容和集團規(guī)定以及本崗位操作規(guī)程、安全知識等。
4.2.3安全管理人員培訓的主要內容:國家安全生產方針、政策和國家的法律法規(guī),安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識,傷亡事故統(tǒng)計、報告、處理方法,應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容與要求,典型事故案例、事故救援預案分析,安全管理經驗。
4.3培訓形式與方法
4.3.1安全培訓形式:班前班后會,安全活動日,安全生產會議,安全培訓班,事故現場分析會,張貼安全標語、圖畫、標志,安全文化知識競賽等等。
4.3.2安全培訓方法:課堂講授法、實際演練法、情景模擬法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。
5.組織管理
5.1安全教育工作應納入各級培訓教育年度計劃,所需資金、人員、物資應與保證。
5.2各級建立健全三級、特種作業(yè)人員安全教育檔案。
5.3各成員企業(yè)、項目單位根據上級要求及時上報培訓計劃、總結。
6.罰則
6.1凡未按照本規(guī)定進行安全教育的,由各成員企業(yè)、項目單位負責安全管理部門整改并根據目標責任實施扣分。
6.2凡未按照本規(guī)定進行安全教育而造成員工傷亡事故或者嚴重職業(yè)危害的,按相關規(guī)定嚴重處罰。
6.3在安全教育弄虛作假,捏造安全教育檔案以及安全教育材料的,一經發(fā)現,按相關規(guī)定嚴重處罰。
7附則
7.1本制度由公司安全科負責解釋和修訂。
7.3本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
附件1:《培訓工作報表》
_____月份安全培訓工作報表
單位:
培訓時間
培訓對象
培訓形式
培訓人數
培訓內容
總人數
缺勤率
下月培訓計劃
計劃時間
具體內容
培訓范圍
備注
上報人:上報時間:
第8篇 公司管道工程現場安全文明施工管理辦法
一、安全生產
1、安全管理
1.1項目部要設立以項目經理為本部門安全生產第一責任人的施工現場安全生產、文明施工組織管理機構,按照公司相關規(guī)定建立健全本部門的安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,嚴格執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,做到制度完善、目標明確、責任到人。
1.2按工程項目規(guī)模配備施工現場專職安全員:單項造價5000萬以下工程不少于1人;5000萬-1億的工程不少于2人;1億以上的工程不少于3人;針對分包單位:專業(yè)分包至少1人,勞務分包的工程50人以下的至少1人,50-200人的至少2人,200人以上的至少3人。項目部必須確保施工現場安全作業(yè)環(huán)境及施工安全措施所需費用的投入。
1.3項目部要定期對建設工程項目進行安全檢查,保證做到項目部安全員每日巡檢,項目部每周至少檢查一次,公司每月至少檢查一次,并作好安全檢查記錄,發(fā)現安全隱患按“三定”(定人、定時間、定措施)原則及時整改。
1.4項目部應針對工程的實施情況,在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案,其中危險性較大的分部分項工程如:基坑支護與降水工作、土方開挖工程,模板工程、起重吊裝工程、拆除及爆破工程等,要編制專項施工方案,經單位技術負責人審批、總監(jiān)理工程師簽字認可后實施,并由專職安全員進行現場監(jiān)督。
1.5嚴格執(zhí)行《平頂山市自來水有限公司安全生產事故應急救援預案》,現場要配備必要的應急救援器材、設備。
1.6項目經理、專職安全員均須經建設行政主管部門考核合格后方能上崗。從事電工、電焊工、施工機械設備操作等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
1.7作業(yè)人員進入施工現場或新的崗位前,必須登記造冊和進行三級安全教育。分部分項工程施工前,項目部必須對作業(yè)人員進行書面安全技術交底。
1.8夜間作業(yè),必須保證作業(yè)區(qū)有足夠的照明;在重點危險部位及路段,夜間必須設置醒目的安全警示燈、警示牌等警示標志;夜班作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程,按規(guī)定配戴好個人防護用品,嚴禁酒后作業(yè),保證精力充沛;夜間作業(yè)前,應嚴格進行安全例行檢查,對存在安全隱患及不利作業(yè)條件的,必須停止作業(yè);加大夜班的跟蹤巡查力度,尤其是危險施工區(qū)域;施工車輛夜間作業(yè)必須有專人指揮,嚴防倒車傷人等各類道路交通安全事故的發(fā)生;加強夜間作業(yè)的用電管理,嚴禁非電工人員操作用電,嚴禁私自亂拉 亂接電線。
2、安全防護
2.1安全帽、安全帶、安全網等安全防護用品進入施工前必須按批次批量檢測,經檢驗合格后方可進場使用。
2.2深度超過2m的基坑(槽)邊堆放的棄土、材料、機具等與基坑邊距離不少于1.2m,大中型機械設備與基坑(槽)邊距離應根據施工方案、基坑壁支護情況計算確定。棄土堆置高度不得高于1.5m?；?槽)施工必須采取科學合理的排水、降水和隔滲措施?；?槽)的臨邊防護欄桿必須使用鋼管搭設并使用安全網封閉。
2.3施工現場臨時用電應采用tn-s低壓配電系統(tǒng)、三級配電兩級保護,施工現場應使用標準配電箱。每臺用電設備應有各自專用的開關箱,實行“一機一閘一漏一箱”,箱內電器必須可靠完好并按規(guī)范接線。
2.4施工現場架空線必須設在專用電桿上,嚴禁架設在樹木、腳手架上。
2.5吊車司機和指揮人員必須持證上崗,并嚴格按照操作規(guī)程進行操作。施工機械必須按照出廠說明規(guī)定的技術性能、承載能力和使用條件,正確操作,合理使用,嚴禁超載作業(yè)或任意擴大使用范圍。
2.6施工機具必須按操作規(guī)程操作,安全措施、安全裝置必須齊全可靠。電焊機一次側進線處必須有防護罩,二次側必須有空載降壓保護裝置或防觸電保護裝置,并做好保護接零及裝設漏電保護器。施工現場嚴禁用石油液化氣替代乙炔、氧氣進行相關施工。
2.7潛水泵必須做好保護接零,并設額定漏電動作電流和動作時間小于15ma×0.1s的漏電保護器,潛水泵放入水中或提出水面必須先切斷電源,嚴禁拉拽電纜或出水管。
2.8距地下管線1.5米(燃氣管線2米)范圍內不得采用機械開挖,應用人工開挖。管道暴露后應及時采取有效保護措施,并通知有關管線單位處理。
2.9管線工程施工路段,必須按公安交通管理部門規(guī)定,設置各類醒目交通安全警示標志和車輛導向標志,在交通繁忙的復雜路段必須配備專人執(zhí)勤指揮,并設置帶有反光標識圍擋、警示地錐等警示標志。
二、文明施工
1.1市政管線工程開挖區(qū)域必須設置連續(xù)圍檔,圍擋要堅固、平穩(wěn)、嚴密、整潔、美觀,并做好警示標志,施工完成必須盡快按要求對路面及人行道進行恢復。圍擋材料應采用金屬材質或裝配式活動板材,不得使用塑料布、土工布、紡織布。
1.2工程造價100萬以上的工程,施工現場應設置“五牌一圖”(即:工程概況牌、現場主要管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產牌、文明施工牌、施工現場平面圖),規(guī)格要求不小于0.8×1.2m,字跡端正,張掛牢固;工程造價100萬以下的工程(含搶修),應在施工現場顯著位置注明現場主要管理人員名單及監(jiān)督電話。
1.3施工現場的辦公、生活區(qū)應與作業(yè)區(qū)分開設置,并有安全可靠的隔離措施。危險區(qū)應設置醒目的安全警示牌,夜間作業(yè)應設警示紅燈。
1.4不得在工地現場焚燒油氈、油漆等產生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
1.5施工現場應作到工完場地清。當天不能及時回填、清運的渣土應用防塵網覆蓋。清運過程中應采取有效防塵措施;運輸散體材料、流體材料或清運垃圾等應該密封、掩蓋,不得沿途拋散、遺漏污染市容。
1.6市區(qū)范圍內的施工現場,施工機械的噪聲和震動應當符合城市環(huán)境噪聲標準。施工現場應在規(guī)定時間(7:00-12:00,14:00-22:00)內施工,噪聲不得超過85分貝。因特殊工序需要連續(xù)施工的,應按要求申報并告示周邊居民。有特殊要求的(如中、高考期間等),應按有關規(guī)定執(zhí)行。
1.7施工人員進入施工現場應統(tǒng)一著裝并佩戴上崗證,必須戴好安全帽,系好帽帶,并正確使用個人勞動安全防護用品;穿拖鞋、高跟鞋、赤腳或赤膊不準進入施工現場;穿硬底鞋不得進行登高作業(yè)。
1.8施工現場應建立健全消防管理制度、動火審批制度,明確專人負責,加強消防安全管理工作。根據施工現場不同的作業(yè)條件,配備數量足夠、型號正確、質量可靠的消防器材,并建立消防檔案。
該管理規(guī)范未盡事宜,參見《關于下發(fā)平頂山市豫鷹實業(yè)有限責任公司安全生產管理實施細則的通知》(2023年11月13日)、《建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》(gb50656-2022)、《建設工程施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》jgj 146-2022。
第9篇 建設公司安全管理保證體系
建設集團公司安全管理保證體系
1.公司總經理為企業(yè)安全生產第一責任人,認真貫徹執(zhí)行'管生產必須管安全'的原則;
2.公司設置'質安部',在主管副總經理的領導下開展日常安全管理工作;
3.公司所屬各單位的經理為各單位的安全生產第一責任人,下設安全科,具體工作受集團公司'質安部'督導;
4.各工程項目經理為工地安全生產第一責任人,對工地安全負責,下設專職或兼職安全員,負責施工現場的安全管理,建立安全管理臺帳,受上級單位質安部、科督導;
5.各級管理部門和人員必須制訂安全生產崗位責任制,項目工程責任制要落實到具體管理人員。
第10篇 股份公司交通安全管理細則
1 總則
1.1 為了確保交通安全，減少人員傷亡和車輛財物損失，保證公司日常生產(工作)的有序進行，特制定交通管理實施細則。本公司所屬部門、分廠(分公司)(以下通稱單位)均應遵照執(zhí)行。
1.2 公司成立以分管副總經理為主，有關部門負責人參加的交通安全管理委員會，實行統(tǒng)一領導，并確定人武保衛(wèi)部門為交通安全歸口管理部門。有車輛的單位應有1名領導分管此項工作。
2 交通安全管理內容
2.1 負責貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關交通安全管理的政策、法令和規(guī)定。
2.2 組織駕駛員年審,定期開展駕駛員安全活動,包括組織駕駛員學習職業(yè)道德、交通法規(guī)、交流駕駛操作技能，分析典型事故案例等。
2.3 認真做好車輛安全檢查工作（包括年檢、年審、臨時抽檢等），確保車輛完好。
2.4 加強公司內道路標志管理，做到交通標志明顯清晰，隨時制止和糾正各種違規(guī)行為，確保道路暢通無堵塞，防止事故發(fā)生。
2.5 負責對公司各種交通事故的調查、裁決和處理。
3 交通安全教育
3.1 教育對象：重點為各部門機動車輛駕駛員（小轎車、面包車、客車、卡車）、摩托車、特種車輛（堆垛車、吊車、電瓶車、鏟車）駕駛員，非機動車(自行車、三輪車、電動車、助力車、板車)騎車人。同時負責對廣大員工的交通安全進行教育。
3.2 教育內容：有關交通事故法規(guī)和法則，車輛(人員)交通安全常識，上級有關交通事故的通報及交通事故典型案例等。另外，要突出抓好特殊情況下的交通安全教育：諸如季節(jié)變化及冬令對人及車輛影響的行車安全教育，長途開車安全教育及危險品運輸前的安全教育等。
3.3 教育時間：全年一般安全教育時間不少于50小時；季節(jié)變化安全教育不少于10小時；冬季行車安全教育不少于15小時；長途運輸和運輸危險品前的安全教育不少于2小時。
4 機動車輛管理
4.1 汽車駕駛員須嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程。出車時必須帶全各種證件，未經領導同意不準擅自改變行車路線。
4.2 出車前細心檢查車輛技術狀況，發(fā)現故障及時排除，確保不帶故障出車，做到車容整潔，技術狀況良好，隨車工具、附件齊備完好。
4.3 開車時要集中精力，隨時做好發(fā)生應急情況的準備，堅持做到“八慢”、“六不開”，在任何情況下，不準開“違章車”。公司轄區(qū)內行駛，速度不得超過10公里，出入公司大門、車間、庫房時，不得超過5公里；車間、庫房內時速不得超過3公里。
4.4 堅持車輛的維修保養(yǎng)。維修保養(yǎng)要求：四不漏(不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電)、四凈(油凈、水凈、空氣凈、車輛凈)，各種零部件完整無缺，車輛附屬裝置配備齊全，操作靈敏。
4.5 對不符合技術要求的車輛，如喇叭、燈光、轉向制動器等有故障的車輛，嚴禁出車。
4.6 外出車輛當天應返回公司的，返回后應按指定地點或車庫停放，嚴禁車輛在公司外停留過夜。
4.7 建立機動車輛檔案。其內容包括：各種車輛隨車技術文件說明書等；歷次大修時間及更換的零部件記錄；車輛事故及修復情況等。
5 非機動車輛管理
5.1 新購非機動車輛(含助力車、自行車、三輪車、板車)須按時辦理手續(xù)后方可行駛。
5.2 牌照應放在明顯位置，證件應隨身攜帶。
5.3 非機動車的鈴、閘、鎖齊全完好。
5.4 行駛中要嚴格遵守交通規(guī)則，在公司外部必須服從公安機關車輛管理人員的指揮和檢查，在公司內部應服從統(tǒng)一管理。
6 交通安全管理
6.1 交通安全管理總體要求
6.1.1 各種車輛出車，必須有出車單，駕車人必須具有駕照，嚴禁酒后駕車。
6.1.2 車輛駕駛員不準隨意將車輛借給外單位使用。
6.1.3 承接外出運輸任務車輛駕駛人員，不準擅自捎貨、帶客。
6.1.4 出車中途停車，應斷油停電、關鎖門窗，采取必要防范措施。
6.1.5 裝載危險品時,應自覺遵守危險品裝載規(guī)定，嚴禁和其它物品混裝，押車人員不得私自離開車輛。
6.1.6 行駛中嚴禁超載、超高、超速、超長、人貨混裝、駕駛室超員。
6.2 長途車安全管理要求。
6.2.1 對車輛進行細致檢查,及時排除故障。
6.2.2 需日夜兼程，執(zhí)行緊急長途任務的車輛，必須配備兩名或兩名以上駕駛員。
6.2.3 公司領導出長途(滬寧線以外)持證駕車時，必須由專職駕駛員隨同外出，原則上不獨立駕車。
6.3 摩托車、助力車、自行車交通安全管理要求
6.3.1 各部門、分廠(分公司)對本部門騎非機動車的員工，要經常利用各種機會進行安全教育，廣泛宣傳交通法規(guī)。
6.3.2 員工進出公司大門必須下車推行（上下班高峰期除外）；行駛中不準雙手脫把、不準攀扶其它車輛或手中持物、不準扶身并肩或曲折競駛；轉彎前須減速慢行、向后探望伸手示意，不準突然猛拐；不準在公司范圍內學騎自行車、助力車和三輪車，摩托車、助力車、自行車在公司行駛時禁止帶人。
6.3.3 在公司內嚴禁強行攔車、爬車、跳車、設置路障、亂堆物品。
6.3.4 上班時間內部聯(lián)系工作，一律步行，不準啟用已經停入車棚的自行車、摩托車、電動車、助力車等車輛代步。
6.3.5 經過檢驗合格的三輪車、板車，需二證相符方可出大門，無證車輛嚴禁進出公司大門。
6.3.6 全體員工應當遵守交通法規(guī)，自覺維護交通秩序，尤其是各級領導干部更應帶頭遵照執(zhí)行。
6.4 電瓶車、鏟車交通安全管理要求
6.4.1 必須定期做好維護保養(yǎng)檢修工作。
6.4.2 電瓶車、鏟車嚴禁帶故障出車。
6.4.3 喇叭、剎車、燈光、轉向系統(tǒng)確保有效完好。
6.4.4 未經培訓(考試合格)的無證人員嚴禁駕駛。
6.4.5 公司內運輸的電瓶車車廂上不準帶人，沒有駕駛室的鏟車，嚴禁在駕駛員旁坐人。
6.4.6 各級管理人員嚴禁違章指揮無證人員開車及在車輛不良情況下開車。
6.4.7 車輛所屬部門領導要加強對公司內車輛駕駛員的管理和日常安全教育，嚴格遵守交通安全規(guī)定
6.5 公司內道路管理要求
6.5.1 保持道路路面平整清潔，不準在路面上隨意打洞挖坑，不準隨意在道路上堆放材料、設備或雜物，保持車輛暢通無阻。
6.5.2 在道路旁種植的樹木花草，不得妨礙交通標志、安全視距和車輛行人的通行，嚴禁損毀或擅自移動路牌、交通標志牌。
6.5.3 生產作業(yè)場所必須劃定安全通道，通道內不允許堆放任何物品，應當保持通暢無阻。
6.5.4 任何部門、分廠（分公司）和個人，未經人武保衛(wèi)部門的同意，不準占用道路停放車輛、堆物作業(yè)、搭棚、蓋房、挖掘路面、亂倒垃圾或進行其它妨礙交通安全的活動。
6.5.5 工程修建、作業(yè)施工，需要占用或挖掘道路時，須經人武保衛(wèi)部門批準，并設置明顯的標志和采取安全防范措施，方可施工作業(yè)。工程竣工后，應及時清理現場、修復路面和恢復道路應有設施，其他部門一律不許任意占用和挖掘道路。
6.5.6 嚴禁使用非規(guī)范運輸工具，造成路面損傷。
6.5.7 嚴禁車輛行駛途中拋灑滴漏，嚴禁損壞綠化、撞壞路側石或造成交通設施及公司財物損壞。
6.5.8 嚴禁各種無牌證的機動車輛在公司轄區(qū)內行駛和駛出公司外。
6.5.9 摩托車、輕騎、助力車、自行車在規(guī)定時間內可從人民西路107號大門進出，除外一律從運河東路125號大門進出公司。車輛在進入公司大門時要按示意停車或減速行駛。進入公司要按交通路牌標志行駛。
6.5.10中央大道嚴禁停放車輛裝卸貨物。機動車輛必須按指定地點停放，外單位車輛、私家車因工作需要進入公司，應停放在指定區(qū)域；摩托、輕騎、助力車、自行車進入公司后，必須按指定地點、車棚停放，不得隨意亂停亂放，嚴禁停放在生產作業(yè)場所和辦公室。
6.5.11 各種機動車輛在公司轄區(qū)不準亂鳴喇叭，不準安裝高音或怪音喇叭。
6.6 機動車輛駕駛員安全管理要求（包括二輪；輕騎、廠內機動車）
6.6.1 本公司員工自費培訓駕駛員，經有關部門培訓考試合格并領取駕駛證后，必須到公司保衛(wèi)部門車管員處填表登記。汽車駕駛員要與公司簽訂責任協(xié)議書，明確雙方權利、義務及各自應承擔的責任，才能列入公司統(tǒng)一管理范圍。
6.6.2 中層干部因工作需要培訓兼職駕駛員的(包括自費培訓)，應由公司分管領導批準后方可參加培訓，列入統(tǒng)一管理范圍。經培訓考試合格領取駕駛證后，應與公司簽訂責任協(xié)議書，明確本人應承擔的責任。因公駕車需經領導批準方能開車(自備車例外)。
6.6.3 公司領導經培訓考試合格領取駕駛證后，無特殊情況，一般自己不要獨立駕車，防止發(fā)生交通事故。
6.6.4 公司可根據實際情況，指定一些車輛留給領導待用，做到專車專用，以便于更好熟悉車輛性能，確保安全行車。嚴禁在不熟悉、不同類型車輛性能的情況下駕駛車輛。
6.6.5 各類駕駛員，應具備良好的職業(yè)道德和法制觀念，牢記“安全第一”，嚴格遵守各種交通規(guī)則，做到不違章，不違紀，嚴禁酒后開車，疲勞開車。
6.6.6 汽車駕駛員必須按時參加每月的駕駛員教育活動，特殊情況履行請假手續(xù)。自費培訓的駕駛員參加活動時間一般由個人自己解決。
6.6.7 必須按照規(guī)定的時間參加駕駛員年審工作，自費培訓的駕駛員年審費用由本人承擔，并交納一定的管理費用。
6.6.8 駕駛員停駕1年以上，再從事駕駛工作，應參加市交通管理部門的統(tǒng)一考試，合格后才可重新上崗。
7 交通事故管理
7.1 交通事故報告
7.1.1 車輛發(fā)生交通事故時，必須保護現場。
7.1.2 以最快的速度，向有關部門報告下列情況：
a 廠內交通事故，一般屬于生產安全事故，由生產安全部門歸口。事故發(fā)生后應在第一時間向生產安全部門報警，同時報公司主管領導，并通知人武保衛(wèi)部門。人武保衛(wèi)部門應協(xié)助生產安全部門一起調查、處理。
b 社會交通事故，應在第一時間向當地公安局“110”報警，并迅速通報人武保衛(wèi)部門。人武保衛(wèi)部門接報后立即派員趕赴現場（調查、取證），同時報公司主管領導，通知生產安全部門。
c 凡交通事故有傷員時，首先盡力搶救傷員，并要做好現場標記。
d 交通肇事如有人員死亡時，必須保護好現場，現場嚴禁移動。
7.2 交通事故處理
7.2.1 公司內交通事故，由保衛(wèi)部門、安技部門組織現場勘察，調查分析責任，以責論處。
7.2.2 社會交通事故，原則上由當地公安局交通管理部門處理，人武保衛(wèi)部門應積極協(xié)助交通管理部門做好有關工作。涉及人員傷亡，生產安全部門應迅速介入，以保護職工人身安全和合法權益。
7.2.3 發(fā)生交通事故的直接責任者，根據事故情節(jié)和損失大小，負一定的經濟責任。
7.2.4 對于重大交通事故的直接責任者，除承擔應負有經濟責任外，另根據事故情節(jié)和損失的大小，按有關規(guī)定給予行政處分，直到追究法律責任。
7.2.5 自行駕車干私活或私開車，而造成的交通事故，由事故責任駕駛員承擔全部經濟損失，并根據事故的嚴重程度和損失大小，給予一定的行政處分，直到追究法律責任。
8 交通安全獎懲管理
8.1 公司貫徹執(zhí)行國家與上級主管機關頒發(fā)的有關道路交通管理、安全目標管理及獎懲考核的各項規(guī)定。
8.2 公司的各級領導應當重視和加強對機動車、非機動車以及全體員工（含外來務工人員)的交通安全教育與管理，做到嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和安全技術操作規(guī)程，杜絕重大交通事故的發(fā)生。
8.3 公司的交通安全工作實行目標管理，凡屬公司擁有的各種汽車、電瓶車、鏟車和非機動車輛，以及員工個人擁有的摩托車、輕騎、助力車、自行車等均為目標管理范疇，目標管理由人武保衛(wèi)部門統(tǒng)一籌劃與組織考核。
8.4 公司的交通安全目標管理，采用平時考核與部門經濟責任制掛鉤、工作效績與個人獎懲掛鉤，定期檢查與抽查相結合的方法。
8.5 公司交通安全目標管理的獎勵條件與待遇。
8.5.1 有以下表現行為的，應當給予獎勵：
a 嚴格遵守國家的法律法令、交通法規(guī)和車輛管理制度，有良好的職業(yè)道德者；
b 安全行車無事故，無記錄，并按要求參加安全學習和安全活動者；
c 愛護車輛設備，嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)章法則，保持車容整潔、狀況良好，不帶故障出車者；
d 在行車過程中，能及時采取措施，消除或避免發(fā)生重大事故成績突出者；
e 在車輛維護保養(yǎng)、年檢過程中，注意質量，及時完成任務成績顯著者；
f 在車輛管理中，工作認真負責，成績顯著者；
g 在安全行車、車輛管理中，有較大發(fā)明和提出有效的合理化建議者；
h 工作態(tài)度良好，按時完成運輸任務，節(jié)約用油及材料成績顯著者：員工個人在評獲安全獎勵時，必須同時具備交通安全無事故的條件。
8.5.2 獎勵待遇分為發(fā)給一次性獎金、表彰、記功、晉級、授于榮譽稱號。
8.6 公司交通安全目標管理的處罰細則
8.6.1 有下列表現行為的，必須給予處罰：
a 未貫徹國家交通法規(guī)和上級有關規(guī)定，車輛管理制度貫徹不力，車輛管理混亂，無章可循，造成重大交通事故的責任者；
b 不組織交通安全教育，檢查督促不力，事故隱患未及時整改造成各類交通事故責任者；
c 違反車輛管理規(guī)章法則，違章指揮而造成交通事故責任者；
d 因嚴重違反車輛管理制度，如酒后駕車、帶事故隱患行駛、開私車、教無證人員駕駛車輛等造成事故的；
e 駕駛員發(fā)生事故后隱瞞不報或私自駕駛外單位車輛發(fā)生交通事故的；
f 公司所屬員工違反交通管理制度或引起交通肇事的；
g 各部門、分廠（分公司）隱瞞不報所在單位的員工發(fā)生交通事故的。
8.6.2 處罰定為：經濟處罰、行政處分、吊銷執(zhí)照，構成犯罪的依法追究刑事責任。
8.6.3 行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。
8.6.4 經濟罰款包括
a 駕駛員負事故全部責任的，按事故的直接經濟損失和各類罰款總額的10％處以罰款(根據車輛價格、新舊、好壞，以1500元為最高額度)；
b 駕駛員負事故主要責任的，按總額的7％處以罰款；
c 駕駛員負事故同等責任的，按總額的6％處以罰款；
d 駕駛員負事故次要責任的，按總額的4％處以罰款；
e 違反第8.6.1條款中，第a、b、c項按總額的2％處以罰款；并對所屬單位的經濟責任制扣分；
f 違反第8.6.1條款中，第d、e．f項的按總額的20％處以罰款，單位內部扣證2個月；
g 違反第8.6.1條款中，第f、g 項的給予100～500元罰款，上級主管機關對公司處以罰款金額的30%，由肇事者個人承擔，其余由其歸屬部門承擔；
8.6.5 員工個人罰款在其工資獎金中扣除，部門罰款在部門經濟責任制考核的應得獎金總額中扣除。
8.6.6 罰款收入列為專項獎勵基金，凡符合獎勵條件的，由公司人武保衛(wèi)部門報總經理審批后，實施獎勵。
第11篇 物流公司安全管理手冊
甘肅喜易達物資有限公司
安
全
管
理
手
冊
目錄
第一部分安全生產管理體系...- 2 -
第一章總則...- 2 -
第二章安全生產管理體系...- 2 -
第二部分安全生產管理制度...- 5 -
第一章日常安全管理制度...- 5 -
第二章作業(yè)現場安全生產制度...- 6 -
第三章辦公室安全管理制度...- 8 -
第四章安全防火制度...- 11 -
第五章化學危險品、民爆品安全管理制度...- 12 -
第六章柴油使用管理制度...- 13 -
第七章機械設備安全管理制度...- 15 -
第八章文明生產、衛(wèi)生管理制度...- 17 -
第九章安全生產教育制度...- 18 -
第十章安全生產檢查制度...- 20 -
第十一章傷亡事故的調查處理和統(tǒng)計報告制度...- 21 -
第十二章安全生產獎罰制度...- 25 -
第十三章安全事故應急預案...- 26 -
第十四章附則...- 27 -
第三部分安全操作規(guī)程...- 28 -
第一部分安全生產管理體系
第一章總則
一、為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、環(huán)境保護的法律法規(guī),規(guī)范甘肅喜易達物資有限公司(以下簡稱“喜易達公司”)安全生產管理工作,有效預防安全事故,保障勞動者在生產過程中的身體健康與生命安全,保護環(huán)境,實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂本管理手冊。
二、一切生產經營活動應貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則。同時堅持污染預防,節(jié)能降耗,保護環(huán)境。應深入宣傳和貫徹“本質安全”的文化、理念,不斷提高全員安全意識和技能,抓源頭、抓過程、抓細節(jié)、抓責任落實,始終將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),以“質量零缺陷、安全零隱患、環(huán)保零事故”為追求,樹立一流形象,創(chuàng)造一流效益。
三、本管理手冊適用于喜易達公司各項生產經營活動。
第二章安全生產管理體系
甘肅喜易達物資有限公司成立安全生產領導小組,作為公司安全生產工作的決策機構,安全生產領導小組組長為總經理,組員為副總經理、總經理助理。
成立安全生產工作小組,具體負責公司及各生產單元日常安全生產管理檢查工作。組長為公司兼職安全管理員(由文員兼),組員為各生產單元的負責人及各生產單元兼職安全員、綜合辦公室負責人。
一、安全生產領導小組安全管理職責:
1、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規(guī)定和上級的指示、決議,決定安全生產的重要事項,全面負責公司安全管理工作。
2、負責建立健全安全生產責任制。
3、定期主持召開公司安全生產會議,聽取安全生產情況匯報,研究解決公司及各生產單元存在的安全問題。
4、解決公司安全生產中的重大問題,決定安全獎懲事項。
5、及時、如實上報重大生產安全事故,落實事故“四不放過”原則。
6、籌集并投入必要的安全經費,完善現場安全防護設施,為生產作業(yè)人員配置必要的安全防護用品。
7、組織或參加生產過程中有關各方進行的定期或專項安全檢查,對檢查中提出的安全隱患及時采取有效措施進行整改。
8、組織編制和審查各生產單元生產方案時,要貫徹“安全第一”的思想,安全技術措施要針對性強,實用效果好,科學指導和解決安全生產上的重大問題。
9、必須檢查安全生產情況,及時糾正違章行為,定期組織安全生產大檢查,對查出的問題要責成有關部門人員、限期解決。
10、現場發(fā)生各類傷亡事故時,應立即親臨現場,進行搶險和事故處理工作。
二、公司兼職安全管理員安全管理職責:
1、貫徹、執(zhí)行國家、地方、行業(yè)安全生產法規(guī)、要求和上級單位的安全生產管理制度及相關要求。
2、協(xié)助安全生產領導小組組長負責本單位安全生產管理工作,經常深入生產一線進行安全生產檢查,發(fā)現事故隱患及時采取措施予以消除;代表公司安全生產領導小組監(jiān)督、檢查公司及各生產單元的相關安全工作。
3、負責具體策劃、組織、參與安全生產環(huán)境保護規(guī)章制度的制定、修改、完善。
4、負責組織、參與公司及各生產單元危險源和環(huán)境因素識別、評價,并組織制定相應的控制措施。
5、組織有關部門對機械設備事故進行調查、分析、處理、統(tǒng)計報告,并制定預防措施。
6、負責組織、實施安全生產的宣傳教育。
7、積極組織、開展形式多樣的安全宣傳、培訓活動,營造良好的安全生產氛圍。
8、參與生產安全事故的調查、處理,建立事故檔案。
9、對相關人員進行安全教育、安全培訓,建立完善的安全教育、培訓檔案。
10、對安全生產進行現場監(jiān)督檢查,發(fā)現安全隱患及時向公司安全領導小組報告,及時制止違章指揮、違章作業(yè)的行為。
11、對安全技術措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;參加有關各方組織的安全檢查或專項檢查。
12、檢查現場安全防護設施的設置情況和作業(yè)人員防護用品的配置情況,及時向公司安全領導小組提供參考意見。
13、檢查、 登記作業(yè)人員持證上崗情況,杜絕無證上崗。
14、檢查生產機械設備、安全防護用具的進入現場、安全使用情況,確保其質量和使用中的安全可靠。
15、對生產現場發(fā)生的安全事故,要第一時間知曉并報告公司;并積極組織或參與事故現場的救援工作,參與事故調查處理,向公司安全領導小組如實報告事故情況。
三、生產單元負責人及綜合辦公室負責人安全管理職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、規(guī)定,標準及上級指示、決議,協(xié)助總經理制訂各項安全管理制度及措施,并檢查執(zhí)行情況。
2、負責按設備各項技術文件要求和現場實際情況組織制訂適合本項目特點的生產方案,在生產方案中明確列出每項生產的安全技術措施。
3、負責組織對設備拆裝分部分項工作的安全技術交底。
4、負責對安全技術措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、在安全生產管理工作中為總經理提供支持。
6、積極組織、開展形式多樣的安全宣傳活動,營造良好的安全生產氛圍。
7、經常對所屬各類人員進行安全、衛(wèi)生責任制教育,并深入基層或宿舍、食堂、倉庫檢查安全、衛(wèi)生、防火工作,杜*物中毒或交通事故的發(fā)生。
8、凡后勤工作中發(fā)生傷亡事故,如食物中毒、火災、交通等事故,要立即親臨現場配合做好事故的調查處理工作。
9、組織勞動保護用品、應急藥品、防暑飲料等采購、保管、發(fā)放工作。嚴格按有關規(guī)定及標準執(zhí)行,不得購買、發(fā)放假冒偽劣或過期等不合格的物品、藥品、飲料等。
10、參加公司及生產單元組織的安全教育、安全培訓、安全考核,參加安全技術交底。
11、作業(yè)中聽從指揮,不違章作業(yè)、不野蠻作業(yè)、不掉以輕心、 不粗心大意,既要重視自身的安全,更要關注同事的安全。
第二部分安全生產管理制度
第一章日常安全管理制度
一、目的
為規(guī)范公司及各生產單元安全管理工作的開展,明確安全管理過程中相關人員的職責,提升安全管理水平,特制定本制度。本制度包括安全生產培訓、安全檢查管理等內容。本制度適用于公司及各生產單元的安全管理。
二、安全生產培訓
開工作業(yè)前,安全工作小組應對相關人員進行安全生產培訓,培訓主要內容包括:安全生產思想、安全技術知識、典型安全事故案例等。必須加強全員安全培訓工作,特別是對新招收人員、重新上崗人員、轉崗位人員的安全培訓工作。
三、三級安全培訓制度,具體如下:
1、公司安全領導小組負責對主要安全管理人員進行一級安全培訓,培訓的主要內容包括安全生產基本知識、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施、相關事故案例等。
2、公司安全領導小組負責對各生產單元負責人進行二級安全培訓,其中包括特種作業(yè)人員的安全培訓工作。培訓內容包括安全生產狀況和規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,工傷事故案例、 交流安全生產經驗等。
3、安全工作小組負責對所屬人員進行三級安全培訓,培訓的內容包括崗位安全操作規(guī)程、生產設備的安全裝置、勞動防護用品的正確使用方法、事故案例等。
四、安全檢查管理
應加強對設備作業(yè)安全、安全生產管理的檢查,包括各類定期和不定期檢查,并根據需要開展專項安全生產檢查活動。生產單元安全工作小組負責人每周應組織相關人員對生產現場進行至少一次巡回檢查,做好書面記錄,每月末上報公司安全領導小組。日常巡檢主要包括以下內容:安全技術措施的執(zhí)行情況;安全防護設施是否齊全,是否完好;人員在生產過程中勞動保護用品的使用情況;各種機械設備是否按照操作規(guī)程進行操作。
第二章作業(yè)現場安全生產制度
一、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,牢固樹立“生產必須安全,安全促進生產”的觀念。
二、生產單元在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
三、切實加強對安全生產工作的指導,成立各級安全生產工作小組,實行日、周、月安全生產檢查制。公司安全生產領導小組月檢查,生產單元周檢查,操作員實行日檢查匯報制,以便采取有效措施,及時解決生產中的安全問題。
四、臨時用工、新調換崗位、新招員工等新進場員工,一定要經過“三級安全教育”方可上崗工作,特殊工種要定期學習培訓,并進行考核后方可獨立操作。
五、配電室、危險易燃易爆品庫房、倉庫 油庫等,非工作人員未經有關部門同意,不得擅自接近或進入,以防發(fā)生安全事故。
六、嚴禁非操作人員擅自開動各種機械和駕駛車輛,機動車駕駛員要遵守交通規(guī)則,并要持證駕駛各種機動車輛,在進出大門及穿越人員、設備密集區(qū)域時應按限速警示牌上所限速度行駛以免發(fā)生事故。
七、在倉庫、危險易燃易爆品庫房、油庫、配電室等嚴禁煙火,并設置警告標志,配備消防器具消防器具嚴禁擅自移動,并且要定期更換。
八、架設電線、電纜必須符合電力部門的有關規(guī)定,電器設備和線路絕緣良好,所有電力引線不得與金屬、電話線等綁扎在一起;設備的殼體應有良好的接地,嚴禁非工作人員拆裝一切電氣設備線路,以免發(fā)生觸電事故。
九、電工要經過培訓取得安全操作證方可獨立操作,非電、氣焊工禁止操作電氣焊設備,乙炔氣瓶與氧氣瓶之間距離不得小于10米。
十、各種壓力容器設置地點、位置要安全可靠,并要定時保養(yǎng)維修,不得帶病使用。
十一、起重設備必須定期進行維修保養(yǎng),已損壞的鋼絲繩、 變形的吊鉤、吊環(huán)等嚴禁使用,應及時更新,絕對禁止超負荷作業(yè)。
十二、按規(guī)定穿戴和使用勞保用品,進入現場必須戴好安全帽,嚴禁赤膊、赤腳、穿涼鞋、短褲進入生產現場,確保人身安全和生產安全。
十三、嚴格遵守公司各項安全操作規(guī)程,嚴禁酒后上班,操作時袖口扎緊,并戴好安全帽操作。
十四、機械設備不準“帶病”運轉,運轉時不準做清理、 維修和保養(yǎng)工作,在維護修理機電設備時首先應切斷電源,并在電源開關處掛上“不準合匣”的醒目標志,以免發(fā)生事故。
十五、吊運物體設備時嚴禁人員在吊物下行走,重物與起重吊臂下不準站人,吊物時要有專人統(tǒng)一信號指揮。
十六、一切生產操作必須集中思想,不準打鬧取笑,要相互照應,不準盲目蠻干,冒險作業(yè)。
十七、生產現場要設有安全禁區(qū),明顯標志,夜間設反光物示警。
十八、堅持文明生產,做好清場工作,工器具、材料用品要堆放整齊、牢靠。廢料、雜物要及時清理,保證做到道路堅實暢通。
十九、員工一律不準帶小孩進入現場、設備操作室、庫房玩耍,現場來訪者、檢查人員、參觀人員進入生產現場必須辦理有關手續(xù),并采取必要的安全措施,防止意外事故發(fā)生。
二十、“安全生產,人人有責”,操作員有權制止違章操作,任何人不準強令操作員違章作業(yè),并有權向上級如實反映情況。
二十一、對安全帽、安全帶、安全網應存放在干燥通風的地方,以便保證質量,使用前要認真檢查。
二十二、對有害、有毒性的廢料,應在有關部門人員的指導下妥善處理,不準任其危害員工和附近居民。
二十三、發(fā)生事故后做到“四不放過”:即事故原因未查清不放過;事故責任者未處罰不放過;群眾未受到教育不放過;安全防范措施未落實不放過。
二十四、一旦發(fā)生重大傷亡事故應立即搶救傷員,保護現場并立即報告上級和有關部門調查處理。
二十五、實行安全技術生產交底制度,在操作技術交底的同時必須進行書面的安全技術交底。
二十六、實行危險工作工序、預先告知制度;必須對從業(yè)人員告知工序作業(yè)的危險程度、引發(fā)安全事故的原因、防治措施、注意事項、操作要點、自我保護方法等。
二十七、登高作業(yè)人員必須身體健康,患有高血壓、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視的人員,以及經醫(yī)生檢查認為不適宜高空作業(yè)的人員,一律不準登高作業(yè)。登高作業(yè)有以下情況不準登高,即:
1、大霧、大雪、雷雨或六級以上大風不登高。
2、沒有安全帽、安全帶不登高。
3、夜間沒有足夠照明不登高。
4、飲酒、精神不振或經醫(yī)生證明不宜登高的不登高。
5、竹腳板、梯子沒有防滑或不牢固不登高。
6、穿硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。
7、設備和構件之間沒有安全板、 高壓線旁沒有遮攔不登高。
二十八、因工作需要而招用的臨時工人和民工,必須年滿18周歲以上、50周歲以下、身體健康、無妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認真、服從分工、短時間內就能勝任本崗位工作。招用的臨時工,必須進行安全教育后方可上崗工作。
第三章辦公室安全管理制度
一、目的
為強化辦公室職業(yè)健康安全管理,確保將員工的工作風險降至最低程度,特制定本制度。
二、管理要求
(一)基本要求
1、辦公區(qū)域應設有緊急逃生的通道和消防設施,并保持暢通和完好。
2、辦公區(qū)域應保持整潔、衛(wèi)生,廢棄物應放在指定的垃圾桶(袋)內。
3、辦公室應保持充足的照明。
4、辦公區(qū)域應設有急救設施。
5、辦公區(qū)域內無意外情況,不允許奔跑,禁止嬉戲打鬧。
6、所有事故、時間和隱患應及時匯報。
(二)辦公區(qū)域布置要求
1、辦公區(qū)域的玻璃門應設有提醒標志,避免他人撞向玻璃門。
2、正常情況下,員工不要再妨礙門開關的方位內工作和停留。
3、辦公設施應合理放置并處于良好狀態(tài)。
4、辦公區(qū)域的不知應適合員工工作,有利于員工身體健康和工作效率的提高。
(三)預防絆倒或滑倒
員工在辦公區(qū)域走動時應小心留意,避免絆倒或滑倒等風險。
1、地面
(1)地面應保持干燥,濺出的液體應及時清理,濕滑的地面應放置警示人字牌。
(2)留意隆起的地板和瓷磚。
(3)斜坡應做防滑處理。
(4)筆、紙屑等易引起滑倒、絆倒的物品應及時清理。
2、樓梯和通道
(1)所有樓梯和通道應保持暢通,不允許有障礙物。
(2)辦公區(qū)的通道應有至少兩人同時通過的寬度。
(3)樓梯和通道照明應充足。
(4)樓梯和通道應無松動的物體、延伸的電線、瓶子等。
(5)雨雪天應在門廊處采取防滑措施。
(6)在行走時嚴禁看文件資料。
(7)走廊里應靠右行走,特別在墻角拐彎處。
(8)臺階邊緣應防滑且牢固。
(9)搬運貨物時應避免貨物阻礙視線。
3、座椅
(1)員工坐在椅子上時,應至少保持“五點”接觸地面。
(2)座椅應處于良好狀態(tài),使用時避免向后傾斜。
(3)定期檢查座椅是否完好。
(4)登高時,勿以座椅代替梯子。
(5)座椅輪子應表面光滑,滾動自如。
4、電線和抽屜
(1)過道上的電線、電話線應固定在地面上。
(2)用完后的抽屜和柜門應及時關上。
5、辦公設備
(1)員工應熟悉辦公室相關設備的實用程序和安全要求。對于復雜的調校、維護和保養(yǎng)應由專業(yè)人員進行。
(2)使用過程中如發(fā)現冒煙、過熱、產生火花和漏電的設備應立即關掉,由相關專業(yè)人員進行處理。
(3)在碎紙機或其他沒有遮蓋或防護的設備附近工作時,應避免穿寬袖衣服和佩戴領帶及其他懸吊飾物。
(4)復印機
①復印機應放在通風的地方,使所有塵埃、氣體和蒸汽能安全的消散。
②盡量避免接觸復印機的碳粉或其他化學物質,使用時小心處理。
③復印時應蓋好遮光板。
(5)正確及小心使用切紙機,以免傷及手指。
(6)應按要求使用裝訂機,防治傷及手指。
6、用電設備安全
(1)當出現以下現象時,禁止使用該用電設備:
①電線損壞,如表面有切口、保護層或絕緣層破裂。
②損壞的插座,如外殼破裂或插腳彎曲。
③電線接頭不符合安全要求。
④設備在不適當的地方使用,如潮濕和多灰塵的環(huán)境。
⑤過熱。
(2)發(fā)現用電設備異常應停止使用并進行標識。移動或修理用電設備前,應切斷電源找專業(yè)人員維修,非專業(yè)人員不得維修電器。
(3)三孔插頭不能當成兩孔插頭使用。
(4)電源插座應牢固,絕緣部分不能破損。
(5)電源線應規(guī)范布線。
(6)臨時接線插座應安全放置,不能存在絆人或遇水短路的可能。
(7)最后離開辦公室的員工,應切斷室內電器電源。
7、消防
(1)辦公室內不允許存放易燃易爆品。
(2)辦公區(qū)內禁止吸煙和明火。
(3)禁止堵塞消防通道和應急撤離通道。
(4)應急照明、疏散指示標志、消防報警設施應完好齊備。
(5)室內消防栓和手提式滅火器等消防器材應按規(guī)定定期檢查,嚴禁挪用。
第四章安全防火制度
一、加強領導,發(fā)動員工做好預防工作。
1、公司機關及生產單元各級領導要有專人負責消防工作,將消防工作納入日常管理,以保證消防措施的貫徹執(zhí)行。
2、建立健全各項規(guī)章制度,根據生產特點,發(fā)動全員落實相應的消防制度及必要的操作規(guī)程,并嚴格檢查落實情況。
3、深入進行安全思想教育,普及消防知識。
4、開展防火檢查,及時消除火災隱患,認真總結經驗。
5、加強防火重點要害部位的保衛(wèi)工作,重點檢查,發(fā)現隱患及時整改。
二、加強對易燃易爆物品配件、材料的管理:
1、要加強對易燃易爆物品的儲藏、運輸、使用的管理,嚴格執(zhí)行公安機關對爆炸物品的管理條例和管理標準。易燃品不準到處亂放、亂用、亂倒,指定地點限額存放,確定專人負責。
2、生產現場上的易燃廢物,要當天及時消除。
3、有易燃物的工作現場和庫房內,必須通風良好,遠離火源,使存放的易燃物控制在規(guī)定的安全范圍內。
4、易燃易爆物品作業(yè)場所和庫房所有電器、電源裝置、照明開關等都應符合防爆要求。
5、易燃易爆庫房和作業(yè)現場等禁火區(qū),應張貼懸掛醒目的“嚴禁煙火”標示牌,并標出警戒線。
三、管好火源:
1、進入易燃易爆場所,不準攜帶火源及易燃易爆物品。
2、機械設備現場、庫房、操作室、宿舍不許私設灶具、不準使用大瓦數電爐取暖。
3、焊割作業(yè)要選擇安全地點,清除周圍的雜物,以防引起火災,工作完畢,要檢查周圍,若有雜物要立即清除。
4、搬運裝有易燃易爆和可燃氣體的金屬容器時,不要在地上拋擲拖拉,防止發(fā)生危險。
5、燈源距可燃物要遠一些,防止燈源烤著可燃物引起火災。
6、電氣設備應定期檢修,發(fā)現可能引起斷路、短路、發(fā)熱及電氣絕緣損壞電阻過大等情況,應立即維修,設備線路必須有良好的接地裝置。
四、在操作室、庫房、機械設備現場、易燃易爆場所等,都應按規(guī)定配備有效的消防滅火器。
第五章化學危險品、民爆品安全管理制度
一、生產中常用的化學危險品、民用爆炸物品種類
(一)易燃品:氧氣、乙炔、汽油、柴油、硫磺。
(二)腐蝕品:硫酸、硝酸。
(三)爆炸品:硝胺類炸藥、雷管。
二、庫房的建造應經公安消防等有關部門審批,庫區(qū)應按規(guī)定設置防雷、防靜電、防火、防暴、泄壓、防滲漏、通風、防毒、檢測報警等設施、裝置。
三、應制定并落實采購、運輸、驗收、檢驗、儲存、領發(fā)、使用、銷毀安全管理制度和應急預案,配備應急救援器材和人員,組織應急救援演練。
四、管理人員、操作人員必須經有關權力部門培訓考試合格,持證上崗。
五、?；贰⒚癖窇鶕涮匦?分區(qū)、分類、分庫存儲。設置明顯危險性能標志和禁止煙火標志。同一區(qū)域儲存兩種及以上不同危險級別的危化品、民爆物品時,應按最高危險等級物品性能設置標志。性質相抵觸的?；?、民爆品嚴禁同庫存儲。?；?、民爆品不得超量存儲。
六、?；?、民爆品的收發(fā)使用、剩余回庫,必須就其進行嚴格的檢查驗收、核查登記,做到走向清楚。帳、卡、物相符,性能不清、質量數量存在問題的,不得入庫、出庫。
七、運輸危化品、民爆品時,必須設置警告標志,避開上、下班高峰期和人員集中區(qū)。雷管、炸藥不得一人同時攜帶,不得使用翻斗、自卸、自行車、摩托車運輸。
八、裝卸、搬運危化品、民爆品現場應設置警戒,爆破器材不得和其它物品混裝。搬運時應輕拿、輕放,嚴禁拋擲、碰撞、拖拉滾動。作業(yè)人員應穿戴相應的防護用品,嚴禁攜帶煙、火進入庫區(qū)。
九、作業(yè)人員應按規(guī)定穿戴相應防護用品,嚴禁穿帶釘鞋和易產生靜電的衣服、攜帶煙火進入庫區(qū),使用的工具應為不產生火花的銅制、合金制等工具。
十、爆破器材使用應符合下列規(guī)定:
(一)領取應申請、審批,兩人以上共同領取,使用中每一環(huán)節(jié)的責任人必須追蹤簽認,當天現場使用剩余必須清點、退庫。
(二)裝藥添塞應使用木質炮棍,避免擠壓、夾扁,不得強拉、硬拽導爆管、導爆索和引出線。
(三)發(fā)現盲炮和險情時,應先報告,在現場設立危險標志、采取相應安全措施后,按規(guī)定方法處理。
(四)爆破現場有下列情形之一時,禁止爆破作業(yè)
1、巖體有冒頂或邊坡滑落危險時。
2、作業(yè)通道不安全或堵塞時。
3、支護規(guī)格不符合設計規(guī)定或支護損壞時。
4、距工作面20m以內風流中瓦斯含量達到或超過10%或有瓦斯突出征兆時。
5、未按規(guī)定設置警戒時。
第六章柴油使用管理制度
一、目的
為規(guī)范柴油裝卸、儲存、使用等的管理,特制定本制度。
二、要求
(一)運輸裝卸
1、運輸車輛到達后,由兼職安全員核查運輸車輛的相關證件,并對運輸車輛進行初步檢查看是否有明顯泄漏現象,合格后簽字確認放行,相關接收人員和兼職安全員做接收前的準備;
2、兼職安全員帶領該車輛按指定路線限速行駛,進入裝卸區(qū)待命;
3、現場接收人員劃定裝卸范圍,確保作業(yè)過程中裝卸區(qū)域內無閑雜人員與無關車輛通行;
4、裝卸區(qū)域內所有人員均需配備必要的安全防護裝備,同時備好消防水管、滅火器、滅火沙等滅火工具;
5、卸柴油前,兼職安全員和接收人員必須檢查車輛是否固定、熄火并接地、管道接口是否通暢、有無泄漏等并簽字確認。經承運方簽字、接收生產單元負責人簽字后方可作業(yè);
6、卸柴油過程中兼職安全員和接收人員不得離開作業(yè)現場;
7、卸車結束后由接收人員和兼職安全員共同清理現場,確保無任何有害物質遺留,運輸車輛按指定路線離開公司。
8、參與柴油卸車操作中的所有人員必須通過專項培訓(主要內容為《柴油化學品安全技術說明書》),對柴油的msds有一定的認知。
(二)儲存
1、柴油儲罐應當符合有關安全防火規(guī)定,設置相應的通風、防爆、防火、防雷、防靜電等安全設施并作好標識。
2、柴油入庫前,必須進行檢查登記;入庫后應當定期檢查呼吸閥和阻火器情況是否處于正常狀態(tài)。
3、每班做好柴油儲罐的檢查工作,并作好記錄,如發(fā)現異常,及時采取有效的措施。
4、柴油儲存處嚴禁吸煙和使用明火。
(三)使用
1、操作人員必須遵守各項安全生產制度和操作規(guī)程,嚴格用火管理制度。
2、操作人員必須有安全防護措施和用具,維護人身健康。
3、廢氣排放必須符合有關環(huán)境保護法規(guī),如不符合,則須采取相應的措施。
4、生產單元兼職安全員聯(lián)系外部有資質的機構對柴油儲罐進行年檢。
(四)廢棄物處理
廢棄的柴油(或與柴油直接接觸的物料)必須存放于固定的指定場所,由各生產單元按《危險廢棄物管理規(guī)定》進行處置。
三、儲、輸油設備
(一)油罐
1、罐體
(1)無嚴重變形,無滲漏。
(2)罐體傾斜度不超過設計高度的1%(最大限度不超過5厘米)。
(3)保溫層無脫落。
2、附件
(1)呼吸閥、阻火器、量油口齊全有效,通風管、加熱盤管不堵不漏。
(2)升降管靈活,排污閥暢通,扶梯牢固,靜電接地裝置有效。
(3)油罐進、出閥門和入孔無滲漏,各部螺栓齊全、緊固。
(二)油罐出現下列問題時,要及時進行維修:
1、圈板縱橫焊縫、底與圈板的角焊縫,發(fā)現裂紋和滲漏者。
2、圈板凹陷、起鼓、折皺的允許偏差超過設備檢修規(guī)程規(guī)定者。
3、罐體傾斜超過規(guī)定者。
4、泡沫室盲板損壞,油罐與附件連接處墊片損壞者。
5、非金屬油罐,經定期開挖檢查發(fā)現滲漏者。
6、投產五年以上的油灌,要結合清洗情況檢查底板銹蝕程度,4毫米的 底板余厚小于2.5毫米,4毫米以上的底板余厚小于3毫米和頂板折裂腐蝕嚴重者。
7、直接埋入地下的油罐(每年要開挖3一5處進行檢查),發(fā)現防腐失效和滲漏者。
8、油罐主要附件的檢修,按照附錄六的規(guī)定進行。
(三)油罐內壁平整、無毛刺,底板及第一圈板50厘米高度要用涂料進行防腐 處理。
(四)油罐外表無銹斑、無起殼,油漆完好。油罐刷漆規(guī)定:原則上淋水罐2-4年一次,非淋水罐4-6年一次。
第七章機械設備安全管理制度
一、公司及各生產單元要高度重視設備安全,嚴格遵守設備安全操作規(guī)范,各級安全工作小組定期組織安全檢查,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要把安全生產教育列為員工教育的重要內容,定期進行安全技術考核。嚴禁違章指揮、違章操作、 違反勞動紀律和無知蠻干等不安全行為發(fā)生。
二、機械安全裝置和防護措施必須齊全、完好、可靠,確保人身和機械安全。
三、要保證機械設備經常處于良好的技術狀態(tài),隨時可以投入運行,減少故障停機日,提高機械完好率、利用率,減少機械磨損,延長機械使用壽命,降低機械運行和維修成本,確保安全生產,必須強化對機械設備的維護保養(yǎng)工作;機械保養(yǎng)做到定期保養(yǎng)、強制進行,正確處理使用、保養(yǎng)和修理間的關系,不允許只使用不保養(yǎng),重維修輕保養(yǎng);各生產單元人員必須按機械保養(yǎng)規(guī)程、保養(yǎng)類別做好各類機械的保養(yǎng)工作,不得無故拖延,特殊情況需經生產單元負責人批準后方可延期保養(yǎng),但一般不得超過規(guī)定保養(yǎng)間隔期的一半;保養(yǎng)機械要保證質量,按規(guī)定項目和要求逐項進行,不得漏?；虿槐！１ｐB(yǎng)項目、保養(yǎng)質量和保養(yǎng)中發(fā)現的問題應作好記錄,報告上級主管;保養(yǎng)人員應做到自檢、互檢,不斷總結保養(yǎng)經驗,提高保養(yǎng)質量。
四、設備因非正常損壞,造成停機或使設備技術性能降低,影響正常使用生產,均為設備事故或故障。設備事故分如下三類:
1、一般事故:設備損壞的直接損失價值或修復費用為2000元—20000元;
2、重大事故:設備損壞的直接損失價值或修復費用為20000元—50000元;
3、特大事故:設備損壞的直接損失價值或修復費用為50000元以上。
五、未構成事故的均為設備故障。
六、機械事故的處理
1、一般事故由生產單元和安全生產領導小組參加事故調查、分析,在事發(fā)當日內將事故報告和處理結果報公司。
2、重大事故由安全生產領導小組參加事故調查、分析,在事發(fā)三日內將事故報告和處理意見報公司進行審批。
3、特大事故由安全生產領導小組參加事故調查、分析,并負責處理。在事發(fā)十日內將事故報告和處理意見報公司總經理辦公會進行審批,并報集團公司備案。
七、機械發(fā)生事故后,應立即停止使用,采取有效措施防止損失擴大,要保護好現場,并立即上報。對于租賃設備,還應立即通知出租方。涉及人員傷亡的,要立即組織搶救。事后積極組織設備搶修,盡快恢復機械的技術性能。
八、對玩忽職守、違章指揮和違反操作、使用、修理規(guī)程而造成機械事故和經濟損失的,根據情節(jié)輕重,按下列規(guī)定分別追究相關人員的行政責任和經濟責任。
1、發(fā)生一般事故和重大事故,由公司安全領導小組對事故責任單位處以直接經濟損失的5%的罰款,該罰款從事故責任單位全員工資中直接扣除。對事故單位生產單元負責人及其分管領導處以直接經濟損失的1.5%的罰款;對事故直接責任者處以直接經濟損失的2%的罰款;對兼職安全員,處以直接經濟損失的1.5%的罰款;對公司安全領導小組組長,處以直接經濟損失的1%的罰款;對負有連帶責任人員的處罰由公司安全領導小組決定處理結果執(zhí)行。
2、發(fā)生特大事故,由公司安全領導小組對事故責任生產單元處以直接經濟損失的8%的罰款,該罰款從責任生產單元全員工資中扣除。對事故責任生產單元負責人及其分管領導,處以直接經濟損失的3%的罰款;對事故直接責任者處以直接經濟損失的5%的罰款;對兼職安全員,處以直接經濟損失的2%的罰款;對公司安全領導小組組長,處以直接經濟損失的3%的罰款;對負有連帶責任人員的處罰由公司安全領導小組決定處理結果執(zhí)行。
3、對隱瞞事故的責任生產單元,要加重行政處罰和經濟處罰。
4、構成犯罪的,交由司法機關依法追究刑事責任。
九、機械設備,由各生產單元自行建立健全臺賬。需新購置設備時,必須上報購置計劃,經公司批準后購買。經批準的購置計劃交公司備案,購入的設備必須及時錄入臺賬,大型設備還須建立設備檔案。
第八章文明生產、衛(wèi)生管理制度
一、配件材料應分類堆放在庫房,分規(guī)格、型號堆放整齊,記錄齊全,帳物相符。并做好防雨、 防潮、 防火工作。
二、堅持文明生產,現場負責人必須督導做到“隨做隨清、 工完料清”保持場地整潔,并在生產現場通過標示牌,做好文明生產的宣傳工作,營造好文明生產的良好氛圍。
三、現場道路暢通、平整、整潔,現場材料和廢料垃圾不亂堆亂放,隨時清理,無散落物。
四、工地上電線線路按標準架設,嚴禁私拉亂接,機械設備應定人使用、保養(yǎng)、清理,配電室箱加鎖。
五、保持宿舍、生產場地排水系統(tǒng)暢通,雨后及生產用水及時排出,確保生產場地無大面積積水、如有積水及時處理。
六、整個生產現場衛(wèi)生責任到人。
第九章安全生產教育制度
一、管理人員安全教育內容:
1、公司及各生產單元負責人安全教育內容及時間要求:
⑴ 安全生產方針、政策、法規(guī)和制度,勞動保護意義、任務和內容。
⑵ 安全生產制度、本職安全生產制度和本職安全生產崗位責任制的具體內容。
⑶ 一般安全生產技術知識。
⑷ 明了違章指揮,違章作業(yè)的界限。
⑸ 工傷事故和調查,報告處理。
⑹ 安全值班注意事項和要求。
⑺ 如何搞好安全生產管理工作。
⑻ 我國有關機械設備的法律法規(guī)。
⑼ 每年接受安全培訓教育的時間不得少于15學時。
2、操作人員安全教育內容及時間要求:
⑴ 安全生產方針、政策、法規(guī)和制度,勞動保護意義、任務和內容。
⑵ 本職安全崗位責任制的具體內容。
⑶ 工傷事故調查,報告和處理,典型事故剖析。
⑷ 本崗位的安全生產技術要求。
⑸ 如何搞好生產技術的要求。
⑹ 每年接受安全培訓教育的時間不得少于15學時。
二、全體員工的安全生產教育內容及時間要求:
⑴ 安全生產的重大意義。
⑵ 國家安全生產方針、政策、規(guī)定。
⑶ 安全規(guī)章制度,安全紀律等。
⑷ 重大事故案例及應吸取的教訓。
⑸ 防電、防火、防爆、防垮塌和事故急救措施。
⑹ 發(fā)生事故如何搶救、 如何報告、 如何保護現場。
⑺ 每年接受安全培訓教育的時間不得少于10學時。
三、特殊作業(yè)人員安全教育按國家標準執(zhí)行如:電工、焊工、機動車輛駕駛員等。
四、參加安全生產教育后,必須進行考核,考核成績登記備案不合格者繼續(xù)教育,直到考試合格為止,多次考核不合格者,不得上崗。
五、公司各級領導還要做好經常性的安全教育工作,生產經營分析會議講安全;安排任務講安全;技術交底講安全;交流經驗講安全,使安全教育工作貫穿生產活動的全過程。
六、對新員工、新調崗員工、臨時用工,應該進行三級安全教育,即:公司安全領導小組對員工進行一級安全教育;員工到各生產單元后,由生產單元負責人,進行二級安全教育;員工分到各崗位后,由操作工進行第三級安全教育。
七、安全教育形式:
1、集中培訓,個別輔導。
2、廣告、標語、宣傳畫、黑板報、展覽等。
3、講座、演講。
4、動員會、交底會、討論會。
5、安全知識競賽。
6、訂閱書刊雜志、安全手冊。
7、安全宣傳廣播、影視錄象。
8、根據可能出現的安全隱患,制定切實可行的防范和應急措施,并實施演練。
八、安全教育的內容
1、思想教育
主要是通過安全生產方針、 政策和法規(guī)的宣傳教育,奠定思想基礎,提高員工對安全生產重要意義的認識。要注意安全教育的成效,教育的重點應放在強化員工安全意識的思想教育上,不論科學多么進步、機械設備的安全性能多么完善,操作的都是人。因此,強化員工安全意識是勞動保護宣傳教育的第一任務。
2、勞動紀律教育
進行勞動紀律教育,使員工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度是實現安全生產、文明生產的基本保證,是提高勞動生產率的重要條件,實踐證明,單位紀律嚴明,員工遵章守紀,就能減少和避免事故,否則,就容易發(fā)生事故。
3、安全技術教育
安全技術教育包括:安全防護基本知識和塵、毒治理的綜合措施,操作人員安全操作規(guī)程,消防知識,工傷事故急救方法和報告程序。
專業(yè)安全技術教育是針對特殊工種所進行的一種專門教育培訓,如電氣作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、鍋爐和受壓容器操作等。
4、法制法規(guī)和安全規(guī)章制度教育
通過對廣大職工的宣傳教育培訓,增強法制觀念,做到學法、守法、執(zhí)法。安全生產勞動保護法規(guī)和有關規(guī)章制度具有法律、法令效力,必須嚴格遵守。主要學習本崗位的安全操作規(guī)程和有關規(guī)程。
5、典型事例教育
安全生產的先進經驗和典型事故案例教育,是學習推廣先進經驗,取長補短的好辦法。不論是本公司還是外單位在安全工作中的好經驗,都值得學習借鑒。
第十章安全生產檢查制度
一、“三級”檢查
1、實行季度檢查制,公司安全領導小組每季度將對各生產單元進行一次安全專項檢查。
2、生產單元實行月檢查,由公司兼職安全員每月對各生產單元進行全面檢查。查出隱患及時排除,不能解決的,立即報告上級部門。
3、操作工每周對設備進行全面排查,及時排除安全隱患。
4、各生產單元實行班組安全會,開展安全活動,做到“班前有安全交底,班上有安全檢查,班后有安全總結”。
二、專業(yè)性安全檢查,根據安全檢查情況和安全生產存在的帶有普遍性的主要問題,可組織由專業(yè)人員參加的專業(yè)檢查組。如設備安全檢查、技術操作安全檢查、電氣安全檢查等。
三、季節(jié)性安全檢查,季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點,可能給安全作業(yè)帶來危害而組織的安全檢查。
1、 冬季安全檢查,主要檢查防凍、防滑、防墮落、防火災、防中毒等各項措施為主要內容。
2、雨季安全檢查,結合防雨防洪工作進行,主要查防雨防洪的各項準備及應急措施,查電氣設備,線路的絕緣接地是否達到電氣安全要求。
3、暑季安全檢查,主要查員工作息時間,防暑飲料,食堂衛(wèi)生等。
4、大風過后對機械設備進行檢查,確無損失和危險后才可復工。
四、節(jié)前安全檢查,由生產單元安全領導小組帶隊,公司安全領導小組派人員參加,在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前的生產現場、 庫房、食堂進行安全,防火、防中毒的檢查及節(jié)假日加班人員的思想教育和安全措施落實情況檢查。
五、經常性安全檢查,公司各級領導、公司安全領導小組和各級安全管理人員應經常深入生產現場,對各種設施,安全裝置,機械設備的運行狀況、防護情況以及違章指揮和違章作業(yè)行為等,發(fā)現問題及時糾正,并作好記錄,發(fā)現特別危險情況應指令停止作業(yè),并立即報告公司研究處理。
第十一章傷亡事故的調查處理和統(tǒng)計報告制度
一 、事故報告、調查處理:嚴格按2007年4月9日發(fā)布的中華人民共和國國務院令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》執(zhí)行。
事故發(fā)生后,事故現場有關人員應當立即向單位負責人報告。單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。
二 、事故等級劃分
(一) 根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)第三條規(guī)定:根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:
特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;
重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
二、報告程序
1、現場負責人立即向本單位負責人報告。
2、本單位負責人1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督部門報告。
3、接報部門逐級上報,每級上報時間不超過2小時。
三、接報部門
1、特別重大、重大:報告至國務院安全生產監(jiān)督管理部門及有關部門。
2、較大事故:省、自治區(qū)、直轄市。
3、一般事故:上報至設區(qū)的市級人民政府。
四、事故處理
特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。
重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查,也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。
未造成人員傷亡的一般事故,縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調查組進行調查。
五、責任追究
(一)事故發(fā)生單位主要負責人有下列行為之一的,處上一年年收入40%~80%罰款。相關責任人,依法給予處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、不立即組織事故搶救的。
2、遲報或者漏報事故的。
3、在事故調查處理期間擅離職守的。
(二)事故發(fā)生單位處100萬≤罰款<500萬。
事故發(fā)生單位主要負責人、直接負責的主管人員和其它直接責任人,處上一年年收入60%~100%罰款。相關責任人,依法給予處分。
構成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、謊報或者瞞報事故的。
2、偽造或者故意破壞事故現場的。
3、轉移、隱匿資金、財產,或者銷毀有關證據、資料的。
4、拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的。
5、在事故調查中做偽證或者指使他人做偽證的。
6、事故發(fā)生后逃匿的。
(三)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,依照下列規(guī)定處以罰款:
1、一般事故10萬≤罰款<20萬。
2、較大事故20萬≤罰款<50萬。
3、重大事故50萬≤罰款<200萬。
4、特別重大事故200萬≤罰款<500萬。
(四)事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款。相關責任人,依法給予處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、一般事故罰款:上一年年收入30%。
2、較大事故罰款:上一年年收入40%。
3、重大事故罰款:上一年年收入80%。
4、特別重大事故罰款:上一年年收入100%。
(五)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照。對事故發(fā)生單位負有事故責任的有關人員,依法暫?；蛘叱蜂N其與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書。事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人
六、2007年5月25日國家安監(jiān)總局印發(fā)的《關于調整生產安全事故調度統(tǒng)計報告的通知》中已將一般事故明確描述為三條:1.一次造成1-2人死亡。2.一次造成1-9人重傷(包括急性工業(yè)中毒)。3.一次造成100萬元-1000萬元直接經濟損失。根據本公司實際情況,企業(yè)內部處理的安全事故分類如下:
1、企業(yè)一級安全事故:一次造成輕傷1-4人或經濟損失在2-20萬元。
2、企業(yè)二級安全事故:一次造成輕傷5-9人或經濟損失在20-100萬元。
一次造成10人以上(含10人)輕傷或經濟損失在100萬元以上則按“一般事故”進行處理。
七、事故統(tǒng)計報告:
(一)填寫《傷亡事故報表》于當月三十日前報公司安全生產領導小組。
(二)凡發(fā)生事故時均應填寫事故臺帳,并按規(guī)定時間上報《傷亡事故報表》。
八、企業(yè)一級安全事故的處理:
對事故單位生產單元第一責任人處以500--2000元罰款。
九、企業(yè)二級安全事故的處理:
對事故單位生產單元第一責任人處以1000--5000元罰款。
十、對達到國家規(guī)定的一般事故及以上級別的安全事故的處理,按2007年4月9日發(fā)布的中華人民共和國國務院令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十二條的規(guī)定,企業(yè)應執(zhí)行國家相關部門的處理決定。
十一、罰金應在接到罰款通知之日起五日內匯款到公司財務部。超過期限每超一天加罰5%滯納金。
十二、嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決”制度。凡發(fā)生死亡事故的生產單元,年、月度考核為0分,不得參與各類先進的評選。
第十二章安全生產獎罰制度
公司為提高人員安全意識、要求人人注重安全的原則,杜絕安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
一、 對愛崗敬業(yè)、以負責任的態(tài)度提出合理化建議或舉報事故隱患的人員,以及對安全有貢獻的人員給予獎勵;對達不到安全管理目標和玩忽職守的人予以處罰。
對提出合理化建議者、事故隱患舉報者以及對安全生產做出貢獻者,經公司安全領導小組審核,若審核通過,在公司范圍內給予表揚、表彰,并發(fā)放獎金。
二、安全生產管理獎勵條例
1、安全生產無事故指:無人身安全事故、生產質量事故、重大或影響生產的機械事故且保證正常生產要求。
2、公司設置季度安全獎金金額為1200元,年度安全獎金金額為1500元。
3、 季度安全檢查由安全領導小組委派1人及公司兼職安全員組成檢查小組進行安全檢查并做出評分,要求評分過程客觀公正。檢查主要包括公司行政辦公區(qū)域(含公司機關、外派駐地辦公區(qū))、各生產單元安全檢查,季度安全總評分的得分作為季度安全獎考核依據。
年度安全總評分為四個季度安全評分的平均值,作為年度安全獎考核的依據。
4、季度安全獎依據季度《安全文明作業(yè)檢查評分表》的評分和工作人員的日常考勤計算。
注:(1)綜合辦公室負責人季度安全檢查評分計算:機關辦公區(qū)域評分占季度總評分的80%,外派駐地辦公區(qū)域評分占季度總評分的20%。
(2)安全生產領導小組成員及公司兼職安全員季度安全評分計算:為綜合辦公室負責人及各生產單元季度安全檢查評分的平均分。
5、安全獎金發(fā)放標準:
(1)季度安全總評分達到90分及以上,各級人員按季度安全獎全額獎金獎勵;
(2)季度安全總評分達到70分-89分,各級人員按季度安全獎全額獎金數×[實際得分÷100 *出勤率]=核發(fā)獎金;
(3)季度安全總評分低于70分以下為不合格,取消季度安全獎。
第十三章安全事故應急預案
為應對可能發(fā)生的安全事故,高效、有序地組織事故搶救工作,最大限度地減少人員傷亡和財產損失,維護正常的社會秩序和工作秩序,按照新《安全生產法》,結合公司生產的實際情況,特制定《甘肅喜易達物資有限公司安全事故應急處理預案》。
(一)、 事故分類:
1、 人員傷亡事故;
2、 機械設備事故;
(二)事故應急處理指揮
成立喜易達公司事故應急處理指揮小組?？傊笓]由公司總經理擔任;副總指揮由公司副總經理、 總經理助理擔任;組員由各部門負責人及公司兼職安全員組成。
三、 事故應急處理指揮小組的職責
1、 組織有關部門按照應急預案迅速開展搶救工作,防止事故的進一步擴大,力爭把事故損失降到最低程度;
2、 根據事故發(fā)生狀態(tài)和現場實際情況,統(tǒng)一布署搶險實施方案,對應急處理工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施;
3、 根據搶險方案實施過程中發(fā)生的變化和問題,及時進行修改和完善;
4、 緊急調用各類物資、人員、設備和占用場地;
5、 當事故有危及周邊單位和人員的險情時,組織人員和物資疏散工作;
6、 配合上級有關部門進行事故調查處理工作;
7、 做好穩(wěn)定秩序和傷亡人員的善后及安撫工作;
8、 按法定時間履行事故報告程序,并以文字形式向有關部門提交事故報告。
四、事故報告和現場保護
1、事故發(fā)生后,事故單位必須以最快捷的方法,立即將事故情況報公司總經理及公司安全領導小組,并在24小時內寫出書面報告。
2、事故發(fā)生后,事故發(fā)生地必須嚴格保護事故現場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產。因搶救傷員、防止事故的擴大及疏通交通等原因需要移動現場物件時,必須做出標志、 拍照、 詳細記錄和繪制事故現場圖,并妥善保存現場重要痕跡、 物證等。
五、 應急處理預案
1、 接報事故后立即進行以下工作:
⑴ 公司總經理接到事故報告后,立即召集應急指揮小組成員迅速趕赴事故現場。
⑵ 指揮小組根據事故情況,立即組織事故處理,緊急調集應急搶救人員、 車輛、 機械設備向事故現場集結。如機械、物資不滿足搶險需要時,立即以最快的速度購置或向外部求援。
⑶ 如有人員受傷,立即聯(lián)系當地“120”急救中心,緊急趕赴現場。
⑷ 指令事故發(fā)生地相關人員對現場實況進行拍照、 圈定受保護界線,阻止閑雜人員進入,為搶險作業(yè)做好準備。
2、 搶險作業(yè)的實施
⑴ 準備工作完成后,由現場指揮下達命令,迅速投入開展搶救行動。根據現場情況,制定搶救方案并隨時根據情況的變化修改方案。必要時求助外單位協(xié)助搶險。
⑵ 搶險過程中,如有傷員,立即進行現場急救處理后,送往醫(yī)院救治,做好安撫和調節(jié)工作。
備注:事故發(fā)生后配合事故調查各相關單位進行調查取證工作,按要求提供和上報相關資料和文件。在救助行動中,搶險機械設備和救助人員應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,配齊安全設施和防護工具,加強自我保護,確保搶救行動過程中的人身安全和財產安全。
第十四章附則
一、本管理手冊與國家、地方法規(guī)、業(yè)主安全生產規(guī)定有沖突的,以國家、地方法規(guī)、業(yè)主規(guī)定為準。
二、本管理手冊由綜合辦公室負責解釋。
三、本管理手冊自印發(fā)之日起施行。
第三部分安全操作規(guī)程
1、 生產現場未按要求使用個人安全防護用品如安全帽、安全鞋、 防護眼鏡、防護手套等或沒有佩戴公司工作證,處罰50元/次。
2、 高空或臨邊作業(yè)未戴安全帶或非操作人員私自進行操作作業(yè),處罰50元/次。
3、 電焊作業(yè)未戴防護手套或面罩,處罰50元/次。
4、 操作切割機未戴防護眼罩,處罰50元/次。
5、 未按相應操作規(guī)程進行作業(yè),處罰50元/次。
6、 電氣設備防雷接地不符規(guī)定,處罰50元/次。
7、 電線未按規(guī)定作架空或埋地處理,處罰50元/次。
8、 使用不合格的電纜,電纜有破皮未維護,處罰50元/次。
9、 配電箱中保護系統(tǒng)配置不全或沒有進行接地保護或電線接頭老化未更換等,處罰100元/次。
10、 機械設備保護系統(tǒng)不全或已損壞 ,處罰50元/次。
11、 專用電機未配專用開關箱,處罰100元/次。
12、 使用未通過安裝驗收的機械設備,處罰50元/次。
13、 電工對電氣系統(tǒng)未及時進行維護工作,處罰50元/次。
14、 機械設備作業(yè)未持《特種作業(yè)操作證》,處罰50元/次。
15、 安全防護設施未按要求設置,或未經驗收合格擅自使用,處罰20元/次。
16、 私自移動工作平臺或使用不符要求的工作平臺等保護措施,處罰20元/次。
17、 未經批準私自拆除安全防護,處罰50元/次。
18、 易燃、 易爆、 易腐蝕及有毒物品未隔離存放,處罰50元/次。
19、 危險物品存放區(qū)無安全警戒標志,處罰20元/次。
20、 危險作業(yè)未作書面的安全技術交底(簽字記錄),處罰20元/次。
21、 危險作業(yè)區(qū)域未設有效防護,處罰20元/次。
22、 庫房、 生活區(qū)及生產區(qū)未配滅火器材或配備數量不足,處罰50元/次。
23、 失效的滅火器材未及時更新,處罰20元/次。
24、 生產單元工作人員在禁煙區(qū)吸煙,處罰20元/次。
25、 吊裝、 吊卸作業(yè)違反安全規(guī)定或人員配備不足,處罰20元/次。
26、 生產單元作業(yè)現場照明不足,處罰20元/次。
27、 在易燃物品區(qū)用強熱燈照明(如碘鎢燈),處罰20元/次。
28、 重大安全文明活動配合不力,處罰20元/次。
29、 未按規(guī)定要求和指定時限整改安全隱患,處罰20元/次。
30、 不服從上級指揮、 態(tài)度粗魯,處罰20元/次。
31、 打架、斗毆,處罰50元/次。
32、 酒后操作機械設備,處罰100元/次。
33、 在生產現場隨地大小便,處罰10元/次。
34、 生產現場高空拋擲物料、工具、螺栓等,處罰20元/次。
35、 私自挪動生產單元現場、生活區(qū)、庫房滅火器材,處罰20元/次。
36、 工作當日廢料、周圍散落物料及雜物未清除,處罰20元/次。
37、 宿舍衛(wèi)生、用電、防火不符合要求,處罰20元/次。
38、 在宿舍從事賭博等不良活動,處罰20元/次。
39、 在宿舍內男女混居非合法夫妻,處罰20元/次。
40、 生產單元未按要求組織安全巡檢并無書面安全巡檢記錄,處罰10元/次。
41、 生活區(qū)垃圾沒有及時清理,處罰10元/次。
42、 使用不符合要求的安全防護用品,處罰100元/次。
43、 未按要求進行防塵管理工作,處罰10元/次。
44、 機械設備未按調撥、進、退場及時報審公司,處罰20元/次。
備注:相關人員最多違反相關規(guī)定兩次,第三次違反相關規(guī)定將不再允許在該生產單元工作。
第12篇 公司內部裝修安全管理辦法
第一章
第一條 為規(guī)范內部裝修程序,加強管理,確保施工安全,根據《消防法》、《消防安全管理規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī),結合公司實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于銀座各店內部裝修工程。
第三條 各店物業(yè)部(以下簡稱物業(yè)部)負責內部裝修工程和消防安全的監(jiān)督工作。
第二章 進場手續(xù)
第四條 內部裝修前申請部門(各商場)必須填寫《內部裝修申請表》,同時提供電氣設計圖紙、資料及裝修用材說明,填寫時應注明裝修的具體內容,按統(tǒng)一要求布置施工現場的封閉物及擋板。
第五條 接到《內部裝修申請表》后,物業(yè)部應立即進行專業(yè)技術審查、批復。
第六條 《內部裝修申請表》填寫完畢,由施工單位到物業(yè)部辦理手續(xù)。
第七條辦理施工手續(xù)時,施工單位須攜帶以下資料及費用:
1、《內部裝修申請表》
2、施工人員身份證復印件1份、近期1寸免冠彩照1張;
3、施工證工本費
4、施工押金
5、滅火器租賃費(辦理動火證時交納,可自備8kg干粉滅火器2具)
6、施工人員《特種行業(yè)操作證》(如焊工證、電工證)。
第八條 進場手續(xù)辦理流程:
(1)、查驗《內部裝修申請表》;
(2)、施工單位交納施工證工本費、施工證押金、施工押金、滅火器租金等,并開具收據(財務部辦理);
(3)、查驗《特種行業(yè)操作證》,留存身份證復印件;
(4)、發(fā)放《施工須知》,并告知施工單位注意事項;
(5)、填寫《內部裝修登記表》;
(6)、通知物業(yè)部電氣科;
第九條 手續(xù)辦理完畢,施工單位憑《內部裝修申請表》與物業(yè)部進行施工規(guī)范及要求對接。
第三章 過程管理
第十條 施工過程中,申請部門應指定專人進行現場管理與協(xié)調,物業(yè)部應對施工現場進行全過程、全方位的監(jiān)督。
第十一條 施工用電屬臨時用電,由物業(yè)部指導施工單位接用臨時用電,并嚴格遵守《建設工程施工現場供用電安全規(guī)范》(gb50194-93)。
第十二條 內部裝修應遵守國家有關消防要求,不得損壞消防箱;不得擅自拆卸、移動、遮擋噴淋頭、排煙風機、應急燈、疏散標志燈、煙感溫感探頭、應急廣播喇叭、消防電話、強弱電接線盒等;不得防礙防火卷簾門安全運行,防火卷簾門周圍半米內不得存放任何物品;消火栓周圍一米內不得存放任何物品;物品的擺放不得影響疏散通道的正常通行;不得將疏散通道地面、防火門與貨區(qū)進行一體化裝修。
第十三條 每日(次)施工完畢,施工單位必須做到人走電停,切斷臨時電源,清理現場物品及垃圾,消除火險等安全隱患。物業(yè)部現場組及時檢查。
第十四條 內部裝修選用的材料要符合國家、行業(yè)等安全標準,并優(yōu)先選用推薦材料及品牌。非推薦品牌的質量和外觀設計應好于推薦品牌且該品牌通過國家“3c”認證。
第十五條 施工單位必須嚴格遵守《電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范》【gb(50257-50259)-96】等國家規(guī)范、行業(yè)相關標準及公司有關規(guī)定。
第十六條 內部裝修完畢,申請部門會同物業(yè)部、施工單位根據竣工圖紙,按照規(guī)范進行驗收。驗收合格的,填寫《內部裝修驗收表》,由物業(yè)部電氣人員送電運行。
第十七條 內部裝修驗收不合格的,由物業(yè)部向申請單位發(fā)出《內部裝修整改通知書》,責令限期整改。
第十八條 內部裝修有下列情況之一的,不予送電運行;
1、未驗收;
2、驗收不合格;
3、違反《施工安全協(xié)議書》,拒不整改;
第四章 退場
第十九條 施工敷設完畢,施工單位攜帶以下資料辦理退場手續(xù):
1、《內部裝修驗收表》;
2、交款收據、施工證、滅火器;
第二十條 退場手續(xù)辦理流程;
(1)查驗《內部裝修驗收表》(回收物業(yè)部存檔);
(2)查驗收款收據;
(3)查驗施工證;
(4)清算退還施工押金(由財務部退還)。
第五條 附則
第二十一條 內部裝修中為設計的其他技術問題,施工單位應與物業(yè)部積極協(xié)商,并按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本辦法由物業(yè)部負責解釋。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起,與《施工安全協(xié)議書》一并執(zhí)行。
