勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗員認(rèn)證管理辦法（15篇范文）

第1篇 勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗員認(rèn)證管理辦法

第一條 為規(guī)范對勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗員的認(rèn)證工作,提高檢測檢驗業(yè)務(wù)水平,保證檢測檢驗質(zhì)量,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(gòu)(以下簡稱檢測檢驗機構(gòu))從事勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗的人員(以下簡稱檢測檢驗員)。

第三條 檢測檢驗員必須按本辦法進(jìn)行考核,并取得相應(yīng)項目的檢測檢驗員證,方可獨立承擔(dān)規(guī)定項目的檢測檢驗工作。

第四條 檢測檢驗專業(yè)項目分為以下七個類別:

(一)起重機;

(二)電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機;

(三)廠內(nèi)機動車輛;

(四)客運架空索道;

(五)游藝機和游樂設(shè)施;

(六)勞動衛(wèi)生;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他特種設(shè)備。

第五條 檢測檢驗員應(yīng)當(dāng)樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德。

第六條 檢測檢驗員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)貫徹國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和技術(shù)質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;

(二)掌握所從事的專業(yè)技術(shù)理論基本知識;

(三)熟練掌握所從事專業(yè)項目的檢測檢驗內(nèi)容、要求及方法;

(四)對檢測檢驗中常見的故障、缺陷和問題能提出正確的處理意見;

(五)熟練掌握所從事專業(yè)項目所用的儀器設(shè)備的使用和維護(hù)方法;

(六)從事本專業(yè)檢測檢驗工作一年以上;

(七)身體健康,能夠適應(yīng)檢測檢驗現(xiàn)場的作業(yè)要求。

第七條 檢測檢驗員的考核包括專業(yè)基礎(chǔ)知識考試和實際操作技能考核(見附件1)。

第八條 檢測檢驗員的專業(yè)基礎(chǔ)知識考試和實際操作技能考核均采用百分制評分,專業(yè)基礎(chǔ)知識考試成績不得低于六十分,實際操作技能考核成績不得低于八十分。

第九條 申報兩類以上專業(yè)項目的檢測檢驗員,應(yīng)分別按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)要求進(jìn)行考核。

第十條 檢測檢驗員由省級以上勞動行政部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。

第十一條 檢測檢驗所在單位應(yīng)根據(jù)工作需要向主管的勞動行政部門提交《勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗考核鑒定登記表》(見附件2)、申請人的技術(shù)工作自傳和學(xué)歷證明材料。經(jīng)審查同意后,報省級勞動行政部門審批。

第十二條 考核合格的檢測檢驗員,由組織考核的勞動行政部門簽發(fā)檢測檢驗員證。由省級勞動行政部門發(fā)證的,應(yīng)報勞動部備案。檢測檢驗員證由勞動部統(tǒng)一印制。

第十三條 檢測檢驗員證有效期為三年。換證申請應(yīng)在有效期滿前六個月提出,并須經(jīng)主管勞動行政部門同意。

第十四條 已經(jīng)取得檢測檢驗員證的檢測檢驗員,需新增檢測檢驗專業(yè)項目時,應(yīng)按本辦法進(jìn)行新增項目的考核和認(rèn)證。

第十五條 檢測檢驗員調(diào)離檢測檢驗工作崗位或退休時,其檢測檢驗員證應(yīng)交回發(fā)證機關(guān)。由原單位調(diào)到另一單位仍從事同項檢測檢驗工作時,須向調(diào)入單位所在地的省級勞動行政部門申請換發(fā)新證。

第十六條 檢測檢驗員有下列情況之一的,由勞動行政部門視情節(jié)輕重給予警告或暫行收回檢測檢驗員證;情節(jié)惡劣的,由發(fā)證機關(guān)收回其檢測檢驗員證,并從證件收回之日起一年內(nèi)不得參加檢測檢驗員資格考試;

(一)轉(zhuǎn)讓檢測檢驗員證的;

(二)弄虛作假,降低合格標(biāo)準(zhǔn)的;

(三)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守,不能保證檢測檢驗質(zhì)量,造成嚴(yán)重責(zé)任事故的。

第十七條 檢測檢驗機構(gòu)可根據(jù)工作需要設(shè)助理檢測檢驗員。助理檢測檢驗員應(yīng)是從事本專業(yè)檢測檢驗工作一年以上或具有所從事專業(yè)大專以上學(xué)歷的人員。助理檢測檢驗員可以協(xié)助檢測檢驗員開展現(xiàn)場檢測檢驗工作,但不得獨立進(jìn)行檢測檢驗工作,也無權(quán)在檢測檢驗報告書上簽章。

第十八條 企業(yè)自檢機構(gòu)檢測檢驗員的認(rèn)證管理辦法,由省級勞動行政部門參照本辦法制定。

第十九條 礦山安全衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)的檢測檢驗員認(rèn)證管理辦法另行規(guī)定。

第二十條 本辦法自1997年1月1日起施行。

第2篇 勞動人事管理安全職責(zé)

1 勞動人事績效檔案管理在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理、績效考核管理和職工檔案管理工作,對人事管理、績效考核、員工檔案管理的安全負(fù)有管理責(zé)任。

2 學(xué)習(xí)、落實國家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神,制定和完善人資檔案管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。

3 負(fù)責(zé)企業(yè)人資檔案管理,及時進(jìn)行檔案歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,保證檔案安全。

4 正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時匯報。

5 簽定四級有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯。

6 參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。

7 開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實現(xiàn)人資檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

8 接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)人資檔案管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識,努力提高人資檔案管理工作能力。

9 履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行檔案室消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

10 及時制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責(zé)任對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。

第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理勞動保護(hù)試題

1.安全技術(shù)措施計劃是企業(yè)有計劃地改善勞動條件的重要工具,也是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項重要措施,企業(yè)要在編制____的同時編制安全技術(shù)措施計劃。

a.生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃

b.設(shè)備計劃

c.產(chǎn)品開發(fā)計劃

d.銷售計劃

答案:a

2.企業(yè)安全技術(shù)措施計劃的編制與執(zhí)行,應(yīng)由____負(fù)全責(zé)。

a.安全工作的職能部門

b.主管安全工作的副廠長

c.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人

d.高級工程師

答案:c

3.勞動部、全國總工會于1956年發(fā)布了安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表。下列項目中,____屬于安全技術(shù)措施計劃項目總名稱表范圍。

a.企業(yè)新建、擴建時所需的安全技術(shù)措施

b.個人防護(hù)用品及專用藥皂、藥品

c.為保持空氣清潔或使溫、濕度合乎勞動保護(hù)要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置

d.企業(yè)采取新的技術(shù)措施或采用新設(shè)備時,必須解決的相應(yīng)安全技術(shù)措施

答案:c、d

4.為保證安全技術(shù)措施計劃的貫徹執(zhí)行,應(yīng)每____對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查、監(jiān)督。

a.年

b.半年

c.季度

d.月

答案:c

5.安全技術(shù)措施計劃的編制工作應(yīng)由____負(fù)責(zé)具體組織。

a.企業(yè)安全工作專職機構(gòu)(或?qū)Ｂ毴藛T)

b.企業(yè)財務(wù)計劃部門

c.企業(yè)生產(chǎn)部門

d.企業(yè)的廠長

答案:a

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求____對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

a.廠長(經(jīng)理)

b.總工程師

c.主管安全生產(chǎn)工作的副廠長

d.安全專職機構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)

答案:c

7.新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)安排做好體檢工作,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,這是企業(yè)____的職責(zé)。

a.安全專職機構(gòu)

b.人事、勞資部門

c.衛(wèi)生保健部門

d.計劃部門

答案:b

8.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,____負(fù)責(zé)組織制訂各工種安全操作規(guī)程,檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備符合安全要求。

a.車間安全員

b.車間技術(shù)員

c.車間主任

d.專職安全管理人員

答案:d

9.1963年國務(wù)院發(fā)布了____,該文件將安全生產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項重要內(nèi)容,以法規(guī)的形式公布,顯示了落實安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重要意義。

a.《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》

b.《國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理的緊急通知》

c.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》

d.《國務(wù)院關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》

答案:a

10.《企業(yè)法》規(guī)定:'企業(yè)和政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部玩忽職守,致使企業(yè)財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,依照____規(guī)定追究刑事責(zé)任。'

a.《中華人民共和國憲法》

b.《中華人民共和國民事訴訟法》

c.《中華人民共和國勞動法》

d.《中華人民共和國刑法》

答案:d

11.安全目標(biāo)實施的管理是指在落實安全保證措施計劃、促使目標(biāo)實現(xiàn)過程中所進(jìn)行的計劃、組織與控制活動。這個階段是安全目標(biāo)管理取得成效的____環(huán)節(jié)。

a.決策性

b.決定性

c.一般性的中間

d.最終

答案:b

12.企業(yè)安全目標(biāo)體系的建立是一個____的過程,是全體職工努力的結(jié)果,是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。

a.自上而下

b.自下而上

c.自上而下,自下而上反復(fù)進(jìn)行

d.各部門間橫向反復(fù)

答案:c

13.在開展安全目標(biāo)管理過程中,企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)下列工作中的兩項為____。

a.確定企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)

b.確定每一級安全目標(biāo)實現(xiàn)的途徑

c.對下屬各單位關(guān)系的協(xié)調(diào)

d.逐級檢查每一級安全目標(biāo)的實施結(jié)果

答案:a、c

14.安全目標(biāo)卡是推行安全目標(biāo)管理所特有的管理方式,目標(biāo)卡根據(jù)使用者不同可分為車間目標(biāo)卡、科室目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡和個人目標(biāo)卡。目標(biāo)卡的使用期限__ __。

a.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限應(yīng)協(xié)調(diào)一致

b.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限可不一致

c.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限應(yīng)一致

d.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限不必一致

答案:a、c

15.一般安全檢查的主要目的是,了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況,為安全管理工作計劃提供依據(jù)。對于一般性安全檢查各企業(yè)通常是____。

a.每年開展2-4次

b.每年開展1-2次

c.每月開展1次

d.每周開展1次

答案:a

16.季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查,由____根據(jù)不同季節(jié)會同有關(guān)部門擬定計劃,并組織進(jìn)行具體的安全檢查。

a.企業(yè)廠長(經(jīng)理)

b.安全專職機構(gòu)

c.各車間

d.生產(chǎn)部門

答案:b

17.防暑降溫檢查工作主要包括:入夏前檢查防暑降溫的準(zhǔn)備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對后者的檢查主要有三個方面,即____。

a.技術(shù)措施、保健措施、組織措施

b.技術(shù)措施、保健措施、行政措施

c.保健措施、組織措施、行政措施

d.技術(shù)措施、組織措施、行政措施

答案:a

18.安全檢查中對不安全的隱患進(jìn)行整改要確定責(zé)任,問題解決后要進(jìn)行效果評價,評價內(nèi)容包括____等項內(nèi)容。

a.隱患是否徹底消除

b.是否安全可靠

c.有何經(jīng)驗教訓(xùn)

d.下一次檢查的大致安排

答案:a、b、c

20.機械安全檢查中對工藝裝備的檢查主要是檢查工藝裝備器具的____。

a.耐久性

b.穩(wěn)固性

c.強度

d.運轉(zhuǎn)速度

答案:b、c

21.下列情況中,有三種情況屬于違章作業(yè),即____。

a.高處作業(yè)穿硬底鞋

b.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施

c.特種作業(yè)持證者獨立進(jìn)行操作

d.非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內(nèi)逗留

答案:a、b、d

22.禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是____。

a.帶斜杠的圓環(huán)

b.三角形

c.圓形

d.矩形

答案:a

23.安全教育工作中有關(guān)安全工作方針、政策教育是指對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行的黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)____等內(nèi)容的宣傳教育。

a.方針、政策

b.法令、法規(guī)

c.安全技術(shù)知識

d.勞動衛(wèi)生知識

答案:a、b

24.離開特種作業(yè)崗位____年以上的特種作業(yè)人員,需重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事該作業(yè)。

a.半

b.1

c.2

d.3

答案:b

25.特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每____年進(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者操作證自行失效。

a.1

b.2

c.3

d.5

答案:b

26.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時間不少于____學(xué)時。

a.40

b.80

c.100

d.120

答案:c

27.下列工種中,____等屬于特種作業(yè)人員。

a.鍋爐司爐工

b.廠內(nèi)機動車駕駛?cè)藛T

c.鍛工

d.起重司索、指揮作業(yè)人員

答案:a、b、d

28.企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育的時間不得少于____學(xué)時。

a.8

b.20

c.24

d.40

答案:d

29.禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第____級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

a.1

b.2

c.3

d.4

答案:d

30.對懷孕____個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

a.5

b.6

c.7

d.8

答案:c

31.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺育時間,每次____分鐘。

a.15

b.30

c.45

d.60

答案:b

32.已婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業(yè)場所中從事屬于《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第____級的作業(yè)。

a.1

b.2

c.2-3

d.3-4

答案:d

33.原勞動部頒布的《未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定》中指出,用人單位不得安排未成年工從事____勞動。

a.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第2級以上的接塵

b.《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第1級以上的勞動

c.《體力勞動強度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第3級體力勞動強度勞動

d.《高處作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第2級以上的高處作業(yè)

答案:b、d

34.個人防護(hù)用品是發(fā)放給勞動者個人隨身使用的物品,它與某些集體防護(hù)措施、職工福利設(shè)施、一般工作標(biāo)志等非個人防護(hù)性用品不同。下列物品中____屬于個人防護(hù)用品。

a.安全網(wǎng)

b.安全帶

c.肥皂

d.郵遞員工作服

答案:b

35.在用車床加工零件時,不允許操作工穿戴____等服裝。

a.過于肥大的褲子

b.手套

c.涼鞋

d.帽子

答案:a,b,c

36.在易燃易爆場所作業(yè)的人員不能穿戴____。

a.尼龍工作服

b.棉布工作服

c.防靜電服

d.耐高溫鞋

答案:a

37.操縱轉(zhuǎn)動機械的工人應(yīng)發(fā)給____作為防護(hù)用品。

a.護(hù)目鏡

b.手套

c.一般性工作服

d.護(hù)發(fā)帽

答案:a、c、d

問答題:

1.編制安全技術(shù)措施計劃的依據(jù)是什么

參考答案(答題要點):

(1)國家頒布的勞動保護(hù)法令標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全衛(wèi)生檢查中所發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題;

(3)工傷、職業(yè)病和職業(yè)中毒的主要原因所應(yīng)采取的措施;

(4)生產(chǎn)發(fā)展的需要所應(yīng)采取的安全措施;

(5)廣大職工提出的合理化建議。

2.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)安全管理中的地位和作用。

參考答案(答題要點):

(1)企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分;

(2)企業(yè)安全管理制度的核心;

(3)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制可以使各部門、各類人員安全職責(zé)分明、分工協(xié)作;

(4)更好地發(fā)揮安全專職機構(gòu)的作用;

(5)便于事故調(diào)查和安全工作的改進(jìn)。

3.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么

參考答案(答題要點):

(1)查思想;

(2)查認(rèn)識;

(3)查現(xiàn)場;

(4)查隱患;

(5)查管理;

(6)查制度。

4.安全教育的基本內(nèi)容有哪些

參考答案(答題要點):

(1)思想政治教育;

(2)安全生產(chǎn)方針政策教育;

(3)安全技術(shù)知識教育;

(4)典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

5.勞動防護(hù)用品應(yīng)如何選擇

參考答案(答題要點):

(1)明確對確定的生產(chǎn)性有害因素的防護(hù)效能;

(2)結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度及有害因素存在的形式、性質(zhì)、濃度、勞動者自身狀況等因素;

(3)必須嚴(yán)格保證質(zhì)量;

(4)穿戴舒適。

第4篇 施工現(xiàn)場勞動保護(hù)安全管理規(guī)定

2.1.1進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽(規(guī)范系帶),必須按照規(guī)定統(tǒng)一著裝, 根據(jù)特殊作業(yè)需求配備手套、安全眼鏡、防穿刺工作鞋等防護(hù)用品。

2.1.2施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)防護(hù)工作,夏季要防暑降溫,冬季要防寒、防凍、防爆、防煤氣中毒。雨季到來之前應(yīng)對現(xiàn)場排水系統(tǒng)、臨時設(shè)施、電氣設(shè)備和大型機械進(jìn)行檢查,雨雪過后采取防滑措施。

2.1.3施工現(xiàn)場的各種安全保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)器具,必須定期進(jìn)行檢查和維護(hù)、保養(yǎng),及時消除隱患保證其安全有效。

2.1.4禁止酒后從事生產(chǎn)作業(yè)。

2.1.5特種作業(yè)人員電工、焊工持特種作業(yè)操作資格證上崗。

2.2防火與防爆安全管理規(guī)定

1嚴(yán)格按《中華人民共和國消防條例》、《秦皇島港使用明火管理規(guī)定》(詳見附件1)、《秦皇島港禁煙管理辦法》(詳見附件2)的有關(guān)規(guī)定,設(shè)置符合消防要求的消防設(shè)施,并保持完好的備用狀態(tài)。進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員嚴(yán)禁吸煙及私自攜帶火種。同時按有關(guān)規(guī)定辦理動火、用火手續(xù)。

2施工現(xiàn)場消防設(shè)施應(yīng)符合下列規(guī)定:

①消防設(shè)施應(yīng)有防雨、防凍措施,消防用水應(yīng)充足,滅火器應(yīng)定期更換藥液保證有效。

②消防用水龍頭、砂箱、斧、鍬等消防器材,應(yīng)放在明顯易取之處,不得任意挪動。并適當(dāng)遮蓋防雨,經(jīng)常進(jìn)行檢查。

3倉庫材料堆放場地,木工場及其他嚴(yán)禁明火的地方應(yīng)懸掛嚴(yán)禁煙火的警示牌。氧氣與乙炔氣瓶不得同庫存放。

4進(jìn)入易燃、易爆區(qū)域、汽車、吊車等機動車輛的排煙口必須裝有滅火罩或阻火器。

5盛裝易燃、可燃?xì)獾娜萜?乙炔氣瓶、氫氣瓶等)的存放和使用,均應(yīng)距明火點10米以外,并應(yīng)防止陽光下爆曬,同時,應(yīng)設(shè)防爆膜,安全閥或防止回火的安全裝置。使用時,不得放在架空線、生產(chǎn)設(shè)備、工藝管道等垂直下方,以及污水井上或有火花濺落的地方。

6在高處用火(電焊、氣焊)等的下方,周圍,如有可燃物應(yīng)予清除,或采取用阻燃物遮蓋,并設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)視。

7設(shè)備、管道上嚴(yán)禁放置可燃物品,施工完畢試車前,應(yīng)將與設(shè)備、管道等接觸的竹木腳手架、跳板、可燃物等拆除。

8嚴(yán)禁使用汽油、丙酮、苯等易燃物擦洗衣服、地面、墻面和清洗設(shè)備。

9在禁火區(qū)使用電氣焊(割)噴燈及在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)使用電鉆、砂輪等易產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。

10動火時應(yīng)遵守下列規(guī)定:

①凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備,管道等部位的動火均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離。必要時,要拆掉一段連接管道。

②有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器及其周圍地區(qū)必須清除沉積物,雜物及清洗、置換分析合格后,方可動火。

③動火部位應(yīng)備足消防器材或采取有效的滅火措施。

④五級以上的大風(fēng),應(yīng)停止室外動火作業(yè)。

⑤油類、油漆、瀝青、有機溶劑等易燃物及忌水化學(xué)藥品著火時,嚴(yán)禁用水滅火。

⑥如發(fā)生火災(zāi)時,現(xiàn)場施工人員應(yīng)立即進(jìn)行滅火,并維持好現(xiàn)場秩序,并向消防部門及上級主管部門報警。并說明著火物質(zhì),派專人接應(yīng)消防車。同時,現(xiàn)場施工人員應(yīng)積極配合進(jìn)行滅火。

第5篇 淺談建筑施工企業(yè)如何加強勞動安全管理

文明和諧的勞動安全管理，是建筑施工企業(yè)如何“以人為本”、在施工過程中克服不安全因素、達(dá)到安全生產(chǎn)的一門科學(xué)。為了改善和優(yōu)化勞動安全管理狀態(tài)，創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境，減少勞動安全風(fēng)險，確保施工過程中的人身和財產(chǎn)安全，促使企業(yè)勞動安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，筆者以為在施工過程中應(yīng)該做到以下幾點：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與安全生產(chǎn)管理

促進(jìn)和實施勞動安全管理，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，全員參與是基礎(chǔ)。施工單位每年都要安全貫標(biāo)，經(jīng)過內(nèi)審和外審，就是要使全員了解和認(rèn)識安全貫標(biāo)管理的重要性，靠自我調(diào)節(jié)和轉(zhuǎn)變觀念來增強安全意識。

1、簽訂工程項目安全目標(biāo)責(zé)任制，使項目領(lǐng)導(dǎo)明確安全目標(biāo)，充分履行項目領(lǐng)導(dǎo)是工程項目勞動生產(chǎn)安全管理責(zé)任人應(yīng)負(fù)的權(quán)利和義務(wù)；設(shè)立專職和兼職安全員，佩帶紅袖章，發(fā)放一定的崗位津貼，同時，制訂年度安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)，對分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)實行安全業(yè)績考核，獎罰分明，充分發(fā)揮激勵機制的作用。

2、在勞動安全宣傳、教育、設(shè)備等方面，項目領(lǐng)導(dǎo)要舍得花錢，大力投入，針對各項工程的性質(zhì)和安全風(fēng)險大小，落實安全所需的經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，絕不挪用。比如在隧道，特大、特高橋等施工中，安全設(shè)備一定要投入到位，確保勞動人員的安全。

3、制定各項安全生產(chǎn)制度和職責(zé)。各專項方案編制和審批，從源頭上抓起，保證安全措施落實。加強教育與培訓(xùn)，作業(yè)人員由公司、項目部、班組進(jìn)行三級安全教育，同時應(yīng)遵循“一線操作工人安全知識與技能培訓(xùn)，做到每人持證上崗，教育領(lǐng)先，交底在前”的原則。

二、勞動人員的不安全行為及預(yù)防措施

1、操作錯誤，忽視安全和警告。有的人不按規(guī)定的方法使用機械、裝置等：如未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器，開動、關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或漏電，忘記關(guān)閉設(shè)備等。預(yù)防措施：必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，每個操作人員都必須嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，成為遵章守紀(jì)的職工。

2、對運行中的設(shè)備進(jìn)行加油、修理、調(diào)整、焊接等。在沒有采取安全措施的條件下，對運行的機械、裝置，對帶電的設(shè)備，對受壓容器，對加熱物，對裝有危險的物體等進(jìn)行加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等是不允許的。預(yù)防措施：嚴(yán)禁對運行中的設(shè)備進(jìn)行加油等，做到停機處理各類故障和雜物；嚴(yán)格執(zhí)行受壓容器、加熱物和危險物品的操作管理制度，防止受壓容器爆炸、加熱體灼燙和危險物品外溢，以防傷及自身或他人。

3、造成安全危險狀態(tài)。對易燃易爆等危險物品處理錯誤，臨時使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備等，安全裝置調(diào)整錯誤等。預(yù)防措施：對安全裝置要在操作前認(rèn)真進(jìn)行檢查，確認(rèn)有效時方可進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。在正常的操作過程中，往往會因人們的不安全意識而造成某種危險狀態(tài)，從而埋下事故的隱患，導(dǎo)致他人或自身受到傷害。針對這種狀態(tài)，除了要開展對員工的經(jīng)常性安全教育外，有關(guān)部門還必須進(jìn)行檢查，員工之間也要進(jìn)行互查，消除人們的不安全意識，杜絕危險狀態(tài)的產(chǎn)生。

4、使用勞動保護(hù)用具、防護(hù)服裝方面的缺陷。有的不穿安全防護(hù)用品，有的光著上身或穿短袖施工，有的操縱帶有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備時戴手套等。預(yù)防措施：為提高勞動保護(hù)用品的使用效果，除了合理發(fā)放和正確使用外，還應(yīng)教育員工愛護(hù)公物，妥善保養(yǎng)，杜絕亂用亂丟現(xiàn)象，防止損壞遺失。特別是專用勞動保護(hù)用品、用具，一定要按照用品的養(yǎng)護(hù)要求有專人保管，正確選擇，以免變質(zhì)，老化、失效，造成了事故。

三、影響勞動安全的心理因素識別

1、自我表現(xiàn)心理的特點。這種心理在一些新員工、青年員工身上表現(xiàn)的較為突出。他們表現(xiàn)的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自已的能力。但有的員工不懂裝懂，盲目操作，有的一知半解充內(nèi)行，冒險作業(yè)。自我表現(xiàn)的心理導(dǎo)致亂摸亂動機械設(shè)備，這種心理一定要克服，如果不及時加以糾正或制止是很危險的。

2、饒幸心理的特點。完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法，有些安全操作方法往往較為復(fù)雜。而存在饒幸心理的人從圖省事出發(fā)，常把安全操作方法視為多余的，理由是“別的操作方法也不一定出事故”。于是，對明明要注意的安全事項他不去注意，明令嚴(yán)禁的操作方法他照樣去做。

3、逆反、反常心理的特點。這種心理狀況常常表現(xiàn)在被管理與管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的員工往往氣大于理，常常是“你要我這樣干，我偏要那樣做”。在存在逆反心理的情況下工作，極易導(dǎo)致事故發(fā)生。人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會多方面因素剌激影響。反映這種心態(tài)的現(xiàn)象很多，例如：夫妻吵架后上班的職工，多數(shù)心情急躁或悶悶不樂，有孩子生病的家，牽腸掛肚的員工在崗位上會心神不定等。員工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，是很容易出事故的

四、加強企業(yè)勞動安全管理與從業(yè)人員自律相結(jié)合

完善的安全防護(hù)措施和嚴(yán)格的安全管理固然可以大大遏制安全事故的發(fā)生，但也會使被管理者產(chǎn)生依賴思想，自我防護(hù)意識淡化。因此在加強勞動安全管理的同時，應(yīng)強調(diào)勞動者保護(hù)自已和他人安全的義務(wù)非常重要。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在享有安全生產(chǎn)保障的同時也有各項義務(wù)，如遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，接受安全教育與培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時報告等。施工現(xiàn)場僅靠幾個安全員管理安全是不夠的，必須充分調(diào)動廣大職工的積極性，主動性和創(chuàng)造性，發(fā)動廣大職工參與現(xiàn)場管理。提高全體員工的主人翁意識，把專業(yè)的職能管理與職工的自我管理緊密地結(jié)合起來。從而控制自身不安全行為，減少人為失誤；實現(xiàn)各崗位人員之間的相互監(jiān)督，相互協(xié)調(diào)配合；廣大職工自覺遵守紀(jì)律，共同保障安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

勞動安全維系著你我他，維系著每個家庭的幸福生活，我們要貫徹“以人為本，科學(xué)管理”的方針，從勞動保護(hù)角度管理好安全，向安全要效益，實現(xiàn)施工企業(yè)效益最大化的目標(biāo)。

第6篇 大唐南京發(fā)電廠反事故技術(shù)措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理規(guī)定

第一章范圍

第一條本規(guī)定了大唐南京發(fā)電廠反事故技術(shù)措施（以下簡稱“反措”）和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施（以下簡稱“安措”）管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。

第二條本規(guī)定適用于大唐南京發(fā)電廠“安措、反措”管理工作。

第二章 職責(zé)

第三條各部門職責(zé)

（一）設(shè)備部是反事故技術(shù)措施管理部門，在分管廠長領(lǐng)導(dǎo)下以《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求實施導(dǎo)則》為依據(jù)，以消除設(shè)備重大缺陷、提高設(shè)備可靠性為內(nèi)容，結(jié)合本廠生產(chǎn)特點，編制確保發(fā)電機組安全運行的反事故技術(shù)措施計劃。并做到項目、時間、資金、責(zé)任人四落實，下達(dá)在月度、設(shè)備大、小修工作計劃中，確保“反措”完成率達(dá)100%。

（二）安監(jiān)部是安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理部門，在分管廠長領(lǐng)導(dǎo)下以安監(jiān)部為主，辦公室、人資部等配合，以國家、行業(yè)、集團(tuán)公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合本廠生產(chǎn)特點編制確保人身、防止職業(yè)病、提高消防水平等“安措”計劃。并做到項目、時間、資金、責(zé)任人四落實，下達(dá)在月度、設(shè)備大、小修工作計劃中，監(jiān)督“反措”和“安措”費用的提取和使用情況，檢查、監(jiān)督“兩措”計劃的實施，對存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（三）各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)所轄設(shè)備范圍內(nèi)“兩措”的編制，在主管車間領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)廠部“兩措”計劃，結(jié)合本車間生產(chǎn)特點，充實細(xì)化“兩措”內(nèi)容，實施廠部“兩措”計劃，完成率達(dá)100%，并對存在的問題及時向廠部匯報。

第三章 職權(quán)

第四條有權(quán)監(jiān)督“兩措”費用的提取和使用情況；

第五條有權(quán)監(jiān)督檢查各部門“安措”和“反措”計劃落實情況

第六條有權(quán)對各部門“安措”和“反措”完成情況進(jìn)行獎懲處理。

第四章 責(zé)任

第七條設(shè)備部對起草、編制全廠年度“反措”計劃負(fù)責(zé)。

第八條安監(jiān)部對起草、編制全廠年度“安措”計劃負(fù)責(zé)。

第九條安監(jiān)部負(fù)責(zé)督促全廠“安措”和“反措”按計劃完成。

第十條各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)組織本部門“兩措”計劃實施、完成。

第四章管理內(nèi)容與方法

第十一條編制“反措”和“安措”，是提高設(shè)備健康水平，是保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行的重要條件；是為了不斷改善勞動條件，是確保人身安全的重要保證。是進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的重要方法。

第十二條反事故措施計劃的編制

反事故措施計劃的內(nèi)容：以《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》為依據(jù)，反事故措施計劃應(yīng)納入檢修、技改計劃，具體內(nèi)容如下。

（一）上年事故、障礙、異常情況的防止對策；

（二）上級頒布的事故通報和反事故技術(shù)措施；

（三）需要消除影響安全生產(chǎn)的重大設(shè)備缺陷；

（四）提高設(shè)備可靠性的重大設(shè)備技術(shù)改進(jìn)措施；

（五）需要編制、修訂、貫徹的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；

（六）加強現(xiàn)代化安全管理的措施等。

（七）反事故措施編制：

1.根據(jù)上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大設(shè)備缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及我廠的具體事故防范對策進(jìn)行編制。年度反事故措施計劃每年11月由分管生產(chǎn)的副廠長組織，在各班組、專業(yè)討論的基礎(chǔ)上，由生產(chǎn)車間提案，技術(shù)部門進(jìn)一步討論、匯總編制，報分管廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報集團(tuán)公司備案。同時廠部發(fā)文下達(dá)“反事故技術(shù)措施計劃”，各部門認(rèn)真組織執(zhí)行。

2.凡列入反事故措施計劃的項目，其經(jīng)費分別列入更新改造大修和成本費中開支，并從資金、器材、物資、人力等方面予以優(yōu)先保證。

3.對特殊項目反事故措施經(jīng)費，必要時向集團(tuán)公司申請報批。

（八）“安措”計劃的編制

1.為了保證職工的安全健康、改善勞動條件所采取的各項技術(shù)措施，稱為安全技術(shù)勞動保護(hù)措施。

2.“安措”計劃的內(nèi)容：以國家、行業(yè)、集團(tuán)公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，以“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、推動安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、提高消防水平等方面編制。

3.防止人身事故的對策；

4.減輕職工現(xiàn)場勞動作業(yè)條件的設(shè)施；

5.改善職工勞動作業(yè)環(huán)境、推動標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)施；

6.改進(jìn)并完善防火防爆系統(tǒng)、消防設(shè)施；完善易燃易爆物品存放設(shè)施；

7.加強防塵、防毒、防噪聲的綜合治理；

8.防止職業(yè)病或職業(yè)中毒的措施；

9.全廠安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)活動；

10.季節(jié)性的安全大檢查；防汛工作；

11.特種設(shè)備、機動車輛定期檢測等；

12.完善電氣設(shè)備保護(hù)接地接零、電動用器具、機械、焊接的安全設(shè)施等。

（九）“安措”計劃的編制：

“安措”以安全風(fēng)險評估、安全大檢查、危險點分析、技術(shù)監(jiān)督、缺陷管理、可靠性分析結(jié)果等作為依據(jù)。年度“安措”計劃每年11月由分管生產(chǎn)的副廠長組織，在各班組討論的基礎(chǔ)上，由生產(chǎn)車間提案，廠安監(jiān)、人資、辦公室等部門進(jìn)一步討論、匯總編制，報分管廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后行文，并報集團(tuán)公司備案。廠部發(fā)文下達(dá)年度“安全及勞動保護(hù)技術(shù)措施計劃”，各部門認(rèn)真組織執(zhí)行。

“安措”計劃的資金必須保證，應(yīng)每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取，由安監(jiān)部門監(jiān)督?？顚Ｓ?。

第十三條“兩措”計劃的實施

（一）各部門必須每月檢查“兩措”執(zhí)行情況，分管廠領(lǐng)導(dǎo)組織各有關(guān)部門每季度檢查全廠“兩措”執(zhí)行情況。

（二）對個別因特殊情況不能執(zhí)行“兩措”項目的，應(yīng)書面申請并經(jīng)部門主管審批后報廠設(shè)備部、安監(jiān)部，經(jīng)會審后報生產(chǎn)副廠長批準(zhǔn)。

（三）設(shè)備部、安監(jiān)部應(yīng)按集團(tuán)公司要求上報“兩措”計劃、執(zhí)行情況。

（四）“兩措”完成情況列入考核，按廠部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 檢查與考核

對本規(guī)定的管理活動進(jìn)行檢查并對表1所列的指標(biāo)進(jìn)行評價，依據(jù)評價結(jié)果提出考核意見：

表1 考核內(nèi)容

報告與記錄

表2給出了執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)形成的報告和記錄。

表2 報告和記錄

第7篇 崗位職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

1、為規(guī)范職工勞動安全衛(wèi)生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故的發(fā)生,減少職工危害,根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合實際情況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本所屬下二級單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(包括實習(xí)生和外單位到我所的學(xué)習(xí)者)。

2、新職工上崗前必須由所屬二級單位、項目部門、機臺(班組)進(jìn)行三級安全教育。

3、所屬二級單位職工安全教育由二級單位安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé),必要時會同行政辦公室組織實施。

4、所屬二級單位職工安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生的基本知識、科研所勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、狀況、勞動紀(jì)律等內(nèi)容。

5、機臺級安全教育由機長或相應(yīng)崗位的負(fù)責(zé)人組織實施。機臺級安全教育應(yīng)包括機臺規(guī)章制度、安全狀況、主要危害因素、安全注意事項、預(yù)防工傷事故的主要措施、典型事故案例分析及事故應(yīng)急處理方法等內(nèi)容。

6、班組級安全教育由班組長組織實施。班組級安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)、崗位安全操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故、勞動保護(hù)用品的性能及正確的使用方法等內(nèi)容。

7、所屬二級單位新職工經(jīng)過三級安全教育后,經(jīng)考核合格后方可上崗,并按要求填寫安全教育登記卡。

8、安全教育登記卡崗位職工一人一卡,由所屬二級單位統(tǒng)一管理。

9、所屬二級單位職工調(diào)整生產(chǎn)崗位或離崗半年以上重新上崗必須進(jìn)行相應(yīng)的機臺(車間)、班組安全教育。

10、 所屬二級單位要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,定時召開安全生產(chǎn)會議,班組前后交代安全注意事項,積極開展安全檢查、總結(jié)、評比等活動。

11、 根據(jù)事故處理“四不放過”原則,發(fā)生事故后必須對職工進(jìn)行嚴(yán)格的安全再教育。

12、所屬二級單位應(yīng)積極配合所勞動行政部門對本單位安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實施情況等方面的監(jiān)督檢查。

13、所屬二級單位不得無理由阻撓勞動行政部門勞動安全衛(wèi)生監(jiān)查人員實施行政監(jiān)督權(quán),否則將按有關(guān)規(guī)定處罰。

第8篇 勞動定額管理員-安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,對業(yè)務(wù)的安全管理工作負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動定額政策,準(zhǔn)確無誤的按公司制定的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、深入現(xiàn)場,正確運用標(biāo)準(zhǔn)定額,編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。

四、負(fù)責(zé)建立和完善勞動定額統(tǒng)計臺賬,及時認(rèn)真填寫各項數(shù)據(jù),定期分析勞動定額完成情況。

五、嚴(yán)格照章辦事,公正廉潔。

六、不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好自己的業(yè)務(wù)保安工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時交辦的臨時性和突擊性工作。

八、加強對職業(yè)病危害預(yù)防知識的學(xué)習(xí)。

第9篇 項目機電管理員安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)責(zé)任制

1. 負(fù)責(zé)對進(jìn)入施工現(xiàn)場的各類機械設(shè)備，施工機具（包括分包單位的機械設(shè)備和施工機具）組織驗收，不符合規(guī)定的應(yīng)督促整改合格后才能投入使用，整改后仍不合格的應(yīng)退出施工現(xiàn)場。

2. 負(fù)責(zé)對特殊設(shè)備的裝、拆進(jìn)行控制，必須按專項施工組織設(shè)計規(guī)定進(jìn)行設(shè)備安裝完成后，應(yīng)按規(guī)定向上級報告組織驗收或按規(guī)定自行驗收，必須驗收合格掛牌后才能使用。按規(guī)定必須經(jīng)過法定檢測部門檢測的機械設(shè)備、必須檢測合格后才能投入使用。

3. 負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場臨時用電進(jìn)行控制，督促嚴(yán)格按照臨時用電施工組織設(shè)計及有關(guān)規(guī)范規(guī)定進(jìn)行施工。

4. 負(fù)責(zé)對機械設(shè)備、施工機具、施工用電進(jìn)行過程檢查和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時督促整改，并做好有關(guān)記錄。

第10篇 教育培訓(xùn)勞動保護(hù)管理安全職責(zé)

1 教育培訓(xùn)及勞動保護(hù)管理專責(zé)在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)職工勞動保護(hù)的發(fā)放工作,對職工教育培訓(xùn)和勞動保護(hù)管理工作負(fù)安全管理責(zé)任。

2 學(xué)習(xí)、落實國家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神,制定和完善教育培訓(xùn)及勞動保護(hù)管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。

3根據(jù)企業(yè)實際情況,制定企業(yè)勞動保護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn),報公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

4編制勞動保護(hù)材料計劃,監(jiān)督勞動保護(hù)用品的采購,及時按規(guī)定發(fā)放質(zhì)量合格的勞動保護(hù)用品,保證職工勞動保護(hù)需要。

5嚴(yán)格按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫用品的采購和發(fā)放,保證防暑降溫的效果和作用,保證職工身心健康。

6正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時匯報。

7簽定四級有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯;根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展需求和人才培養(yǎng)發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的教育培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,并負(fù)責(zé)組織與實施,同時保證在教育培養(yǎng)管理等各項工作中保障人身安全等。

8參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。

9開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實現(xiàn)教育培訓(xùn)管理和勞動保護(hù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

10接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)勞動保護(hù)管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識,努力提高勞動保護(hù)管理工作能力。

11履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

12及時制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責(zé)任對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。

第11篇 物業(yè)公司行政管理勞動安全與保障作業(yè)指導(dǎo)書

物業(yè)公司行政管理作業(yè)指導(dǎo)書--勞動安全與保障

一、防護(hù)用品的發(fā)放與使用

公司將根據(jù)勞動安全、防止職業(yè)性傷害的需要,根據(jù)不同工種、不同勞動條件,發(fā)放防護(hù)用品。

1、清潔工:從事特別骯臟清理工作者,或進(jìn)行消殺作業(yè)時需接觸有毒及腐蝕性物質(zhì)者,必須戴橡膠手套和防護(hù)口罩。在從事登高清潔工作時,需使用狀態(tài)良好的登高梯。

2、電焊工:在從事電焊作業(yè)時,須戴防護(hù)面具。

3、氣焊工:在從事氣焊作業(yè)時,須戴防護(hù)眼鏡。

4、電工:在工作時應(yīng)戴絕緣手套,穿絕緣靴。

5、高空作業(yè)人員:工作時應(yīng)系安全帶。

6、保安:在臺風(fēng)天氣或冰雹天氣出外巡邏時,應(yīng)戴鋼塑鋼盔。

二、勞動保障

1、公司須根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,為員工提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2、公司對長期從事特殊工種的員工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,對確診為職業(yè)病患者的,應(yīng)安排治療,定期復(fù)查,對不宜繼續(xù)從事原工作的,應(yīng)及時調(diào)職,妥善安置。

3、對從事特種作業(yè)的員工,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得特種作業(yè)證書,對從事特種作業(yè)員工的培訓(xùn)、考核的發(fā)證,必須按照國家有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定執(zhí)行。

4、員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

5、員工因工負(fù)傷,憑醫(yī)院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關(guān)規(guī)定支付工資。

6、員工從事各項服務(wù)提供活動時,應(yīng)嚴(yán)格遵守各項[勞動保護(hù)制度]和[安全工作條例],發(fā)生工傷事故時,所需醫(yī)療費由公司支付。

起草人:審核人:審批人:

日期:日期:日期:

第12篇 環(huán)境保護(hù)安全生產(chǎn)勞動防護(hù)技術(shù)措施管理辦法

為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護(hù)法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護(hù)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);應(yīng)在危險因素辨識、評價的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。

各項目總工是環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)編制、管理的責(zé)任單位。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工環(huán)境資料、設(shè)計文件、安全及環(huán)保防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。

在編寫環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施時,首先應(yīng)對危險因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,在辨識評價的基礎(chǔ)上,對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應(yīng)因素采取技術(shù)手段進(jìn)行控制。

符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。

必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進(jìn)行風(fēng)險評價的基礎(chǔ)上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風(fēng)險程度,為減少和防止風(fēng)險而應(yīng)采取的相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)措施。

可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、施工機械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。

針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。

安全技術(shù)措施的編制

各項目在編制項目施工組織設(shè)計和分部、分項工程施工技術(shù)措施的同時,應(yīng)編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:

1.項目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;

2.編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;

3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。

4.注意事項:實施過程中需要注意的事項;

5.檢查、驗收標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 下列單項工程施工(作業(yè))時,必須單獨編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:

必須編制專項安全技術(shù)措施的項目

1.水上水下工程施工;

2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;

3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);

4.大型金屬結(jié)構(gòu)及機電設(shè)備運輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;

5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;

6.預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;

7.其它存在重大安全風(fēng)險的工程項目。

上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。

編制前的準(zhǔn)備工作

1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。

2.收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。

3.開展危險因素辨識、確定評價資料。

安全技術(shù)措施的編制

1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識。

2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險因素。

3.根據(jù)設(shè)計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

4.分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

5.根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運行、安裝安全保護(hù)裝置的措施。

6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。

7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,按照編制施工組織設(shè)計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。

8.專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應(yīng)規(guī)范進(jìn)行策劃。

9.編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審。

10.分包隊伍編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審,經(jīng)單位總工程師審查批準(zhǔn)。

規(guī)范編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施計劃。技術(shù)措施計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的名稱;

2.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的內(nèi)容和目的;

3.經(jīng)費預(yù)算及其來源;

4.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位和負(fù)責(zé)人;

5.施工開始日期、施工計劃進(jìn)度和完工日期;

6.措施執(zhí)行情況與效果。

第三章 技術(shù)措施的交底和執(zhí)行

第十二條 環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制完成后由項目總工程師組織相關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)交底主要內(nèi)容

1.本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點;

2.針對危險點的具體預(yù)防措施;

3.應(yīng)注意的安全事項;

4.相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

5.發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實施。

1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級管理人員進(jìn)行詳細(xì)交底。

2.由工程技術(shù)部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個作業(yè)面。

3.兩個以上施工隊或工種配合施工時,作業(yè)中隊負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書面交底。

4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。

對相同施工項目的連續(xù)、重復(fù)施工,每季度必須進(jìn)行一次重新交底。

各級環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項歸檔存放。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施由施工管理部門組織落實,實施作業(yè)的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的監(jiān)督與管理

項目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。

項目工程技術(shù)人員對專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實施情況進(jìn)行每周一次的跟蹤檢查。

對環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施中所要求的安全設(shè)施實施建設(shè),質(zhì)量管理部門應(yīng)組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監(jiān)督等相關(guān)部門進(jìn)行驗收(應(yīng)同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收),并做好驗收記錄。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施實施后,應(yīng)經(jīng)常檢查,保持其有效性。當(dāng)施工條件發(fā)生變化時,其環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。

環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施落實形成的安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施,應(yīng)由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應(yīng)及時進(jìn)行維護(hù)或更換。

分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項目的環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施實施情況進(jìn)行檢查考核。

附 則

各級技術(shù)管理部門要規(guī)范建立專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺賬。

項目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡報。

項目在工程開工之前或停工三個月以上復(fù)工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設(shè)施、警示標(biāo)識及標(biāo)志平面布置圖。

本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。

第13篇 風(fēng)電場反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了風(fēng)電場(以下簡稱風(fēng)電場)反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施在編制、實施、統(tǒng)計、考核等若干管理工作的基本規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于風(fēng)電場反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的管理。

2.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

3.管理內(nèi)容

3.1每年必須制定反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施（以下簡稱“兩措”）計劃，并按要求認(rèn)真貫徹落實。

3.2 年度反事故措施計劃由點檢長組織，以點檢員為主，運行主管、安全主管參加制定。

反事故措施計劃采取由點檢員上報，點檢長審核，最后召開風(fēng)電場反事故措施計劃會研究決定，經(jīng)場長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.3 安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃由場長組織，以安全主管為主，運行主管、點檢長參加制定。

安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃由檢修點檢員、值長上報，經(jīng)運行主管、點檢長審核后交安全主管，最后召開風(fēng)電場安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃會研究決定，經(jīng)場長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.4 反事故措施計劃應(yīng)根據(jù)國家和上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本風(fēng)電場事故防范對策進(jìn)行編制。反事故措施計劃應(yīng)納入檢修、技改計劃。

3.5 安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)、集團(tuán)公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，以“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、推動安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、提高消防水平等方面進(jìn)行編制。項目安全施工措施應(yīng)根據(jù)施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。

3.6 安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術(shù)監(jiān)督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結(jié)果應(yīng)作為制定反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的重要依據(jù)。

3.7 防汛、抗震、防暴風(fēng)雪等應(yīng)急預(yù)案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。

3.8 優(yōu)先安排“兩措”計劃所需資金，安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產(chǎn)費用中提取，專項使用。

3.9 運行主管、點檢長應(yīng)定期檢查“兩措”計劃的實施情況，并保證“兩措”計劃的落實。

3.10運行主管、點檢長在每月安全分析會的匯報內(nèi)容中，應(yīng)上報“兩措”實施完成情況。

3.11風(fēng)電場安全主管負(fù)責(zé)“兩措”計劃實施的監(jiān)督，對存在的問題及時向場長匯報。

3.12“兩措”計劃項目必須按計劃時間完成，對無正當(dāng)原因未按時完成“兩措”計劃項目的責(zé)任人員，參照安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

4.管理目標(biāo)

4.1提高設(shè)備安全運行的可靠性，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。

4.2消除生產(chǎn)現(xiàn)場的危害因素，為員工創(chuàng)造一個良好的安全的工作環(huán)境，改善職工的勞動保護(hù)，確保職工的人身安全。

4.3每年12月10日前，條款3.2和3.3中規(guī)定的責(zé)任人必須按時上報反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃，于12月20日前召開“兩措”研究討論會，確定出下一年度的反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃，經(jīng)場長批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

第14篇 某水泥廠勞動安全管理實施細(xì)則

第一章總則

第一條:為了深入貫徹實施市場經(jīng)濟時期勞動安全管理體制度,保護(hù)職工在勞動生產(chǎn)活動中的安全與健康,減少傷亡事故發(fā)生,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,促進(jìn)我廠經(jīng)濟效益提高,根據(jù)《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實際,制定本細(xì)則。

第二條:本細(xì)則用于規(guī)范各單位勞動安全行為,促進(jìn)廣大勞動者“安全第一,預(yù)防為主”的思想,杜絕工傷事故發(fā)生,明確“隱患險于明禍,防范重于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。

第三條:各單位應(yīng)把勞動安全工作納入目標(biāo)管理,充分依靠職工,建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),群防群治的安全生產(chǎn)管理體系。

廠成立勞動安全委員會,由廠長任主任,分管廠長和安全職能部門負(fù)責(zé)人任副主任,各生產(chǎn)單位以及主要職能處室的負(fù)責(zé)人為成員,辦事機構(gòu)設(shè)在安全生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)管理處。

第二章勞動安全職責(zé)

第四條:廠長是全廠勞動安全第一責(zé)任人,對全廠的勞動安全工作負(fù)全面責(zé)任。分管副廠長及安全職能部門領(lǐng)導(dǎo)是全廠勞動安全主要責(zé)任人,其職責(zé)主要有:

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、審查本企業(yè)的各項勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,督促職能部門監(jiān)督,貫徹、執(zhí)行。

2、領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃,合理安排安全技術(shù)措施經(jīng)費,并認(rèn)真組織力量按期實施。

3、組織中層干部學(xué)習(xí)勞動安全管理業(yè)務(wù)知識,督促有關(guān)單位抓好職工安全技術(shù)教育。

4、參加年度安全大檢查活動,對安全隱患問題,及時組織制定措施,確保及時處理。

5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。

6、發(fā)生事故后,及時組織搶救、調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施。

第五條:生產(chǎn)管理處是全廠勞動安全衛(wèi)生管理的職能部門,承擔(dān)全廠勞動安全管理工作,其職責(zé)主要有:

1、協(xié)助廠長、分管副廠長組織和推進(jìn)全廠勞動安全衛(wèi)生工作,宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規(guī)。

2、組織制訂企業(yè)勞動安全措施計劃,匯總報批后督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。

3、組織制訂企業(yè)勞動安全規(guī)章制度,并對制度、規(guī)程的貫徹進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、組織人員進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題。

5、指導(dǎo)部門開展安全生產(chǎn)活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,對職工進(jìn)行各種形式的安全生產(chǎn)教育。

6、及時編報勞動防護(hù)用品、用具計劃、督促有關(guān)部門按規(guī)定采購符合安全技術(shù)要求的勞動防護(hù)用品、用具,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批發(fā)放。

7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗收工作。

8、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施,并督促有關(guān)部門按期完成。

第六條:各生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人是所在單位勞動安全第一責(zé)任人,對本單位勞動安全工作負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)有:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,并教育和督促職工認(rèn)真遵章守紀(jì)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“五同時”,經(jīng)常組織部門內(nèi)的安全檢查,編報本部門安全技術(shù)措施計劃,負(fù)責(zé)實施責(zé)任范圍內(nèi)的隱患整改。

3、組織修訂本車間的安全技術(shù)操作細(xì)則,編制檢修作業(yè)計劃中要有勞動安全措施計劃。

4、對車間職工進(jìn)行安全技術(shù)和自我防護(hù)知識教育,督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護(hù)用品、用具。

5、車間應(yīng)從保證安全需要出發(fā),對進(jìn)入危險場所或有危險性的作業(yè)現(xiàn)場,應(yīng)標(biāo)有安全標(biāo)志牌,以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。

6、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見。

7、發(fā)生事故后,應(yīng)立即采取措施并及時搶險和施救并報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。并協(xié)助事故調(diào)查組調(diào)查分析事故原因,貫徹整改措施。

第七條:班組長(工段長)是班組(工段)勞動現(xiàn)場安全主要責(zé)任人,其職責(zé)主要有:

1、對班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動安全規(guī)章制定,教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。

2、組織班組(工段)成員,學(xué)習(xí)勞動安全技術(shù)和防護(hù)知識,指導(dǎo)和督促職工正確使用勞動防護(hù)用品、用具。

3、經(jīng)常檢查和指導(dǎo)班組(工段)成員,堅持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度,認(rèn)真做好記錄,及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。

4、檢修、安裝作業(yè)的班組,在接到檢修、安裝作業(yè)計劃的同時,制定安全操作和防護(hù)要領(lǐng),督促參與作業(yè)人中遵照要求,并注意監(jiān)護(hù)。

5、工作中,對班組(工段)各工種的安全操作方法進(jìn)行指導(dǎo),并檢查其對安全技術(shù)要領(lǐng)的遵守情況,提醒職工做到“三不傷害”。

6、有權(quán)拒絕一切不符合安全技術(shù)要求的指令和意見。

7、遇傷亡事故后,立即報告,并參加調(diào)查,按“三不放過”的原則,認(rèn)真分析事故原因,吸取教訓(xùn)提出改進(jìn)措施和處理意見。

第八條:職工是生產(chǎn)勞動者,對其所在工作崗位的勞動安全工作負(fù)責(zé)。其職責(zé)主要有:

1、遵守有關(guān)勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)本部門的勞動安全規(guī)章制度,操作規(guī)程等。

2、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)活動,提高自身勞動保護(hù)能力。

3、嚴(yán)格按工作指令和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。

4、作業(yè)時協(xié)調(diào)配合,做到安全生產(chǎn)確認(rèn)制,即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象,必須做到確實、認(rèn)定、確實可靠,確實準(zhǔn)確地去執(zhí)行。

5、發(fā)生事故后,應(yīng)立即采取措施,并報告上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助調(diào)查分析事故原因,有義務(wù)提供事故發(fā)生時的真實情況。

第九條:其他職能部門的主要負(fù)責(zé)人是該部門勞動安全責(zé)任人。對本部門的職能范圍內(nèi)以及責(zé)任項目的勞動安全工作負(fù)責(zé)。

1、設(shè)備技術(shù)管理處

(1)負(fù)責(zé)各種機器、設(shè)備安全裝置的改進(jìn)設(shè)計,確保新進(jìn)廠設(shè)備配件等符合安全衛(wèi)生要求。

(2)指導(dǎo)設(shè)備使用單位修訂設(shè)備安全操作規(guī)程和安全運行管理制度。

(3)負(fù)責(zé)全廠廠房,設(shè)備構(gòu)筑物等的安全,制定出對廠房、構(gòu)筑物等的安全檢查、計劃,并負(fù)責(zé)整改。

(4)大型特種設(shè)備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等,應(yīng)有勞動安全技術(shù)檢測設(shè)備(檢驗)報告(材料,安裝和使用與安全職能部門聯(lián)絡(luò)。到勞動行政部門辦理有關(guān)手續(xù)。

(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)的更新改造,并負(fù)責(zé)改造施工過程中的安全監(jiān)督檢查。參與工藝流程建(構(gòu))筑物、各種設(shè)備、設(shè)施技措項目安全技術(shù)篇章的編制或?qū)彶椤?/p>

(6)參加因設(shè)備、建筑物、動力等因素引起的重大傷害事故的調(diào)查分析。

(7)配合安全職能部門進(jìn)行安全技術(shù)教育。

2、動力車間

(1)負(fù)責(zé)全廠供水和配電安全。

(2)負(fù)責(zé)承擔(dān)大修作業(yè)項目時,對所承擔(dān)的項目的勞動安全工作負(fù)責(zé)。

(3)在大修作業(yè)完成或其他設(shè)備拆裝完畢后,應(yīng)督促有關(guān)部門原有的安全裝置或增設(shè)新的安全防護(hù)裝置。

(4)與設(shè)備等有關(guān)部門協(xié)調(diào),安排停產(chǎn)檢修的時機和實施各項安全技術(shù)措施的檢查。

(5)負(fù)責(zé)全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。

3、企管處:

(1)配合安全職能部門做好新進(jìn)廠人員的三級安全教育工作,安排好特殊工種作業(yè)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,保證特殊作業(yè)人員持證上崗。

(2)開展職工崗位技能培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)素質(zhì),減少和杜絕錯誤操作或技術(shù)差而帶來事故。

(3)安排好各級管理人員在安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)計劃和資金,提高管理人員的安全水平,杜絕違章指揮造成的惡果。

(4)從標(biāo)準(zhǔn)化管理和技術(shù)監(jiān)督方面,規(guī)范各生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)行為,制訂或修訂各種作用(管理)職責(zé)或工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

(5)指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)單位貫徹“全面質(zhì)量管理”的同時,宣傳安全生產(chǎn)與質(zhì)量,計量管理的協(xié)調(diào)關(guān)系。

4、計量處

(1)負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)勞動安全生產(chǎn)。

(2)建立健全計量職能范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行計量法律、法規(guī),并履行其職責(zé)。

(3)按規(guī)定要求上報計量事故,及時準(zhǔn)確,配合積極參加事故的處理。

5、保衛(wèi)處:

(1)負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)保衛(wèi)和清理生產(chǎn)現(xiàn)場中的閑雜人員,事故發(fā)生后及時趕到現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護(hù)和刑事勘察工作,對故意破壞安全工作,

蓄意制造事故的壞分子進(jìn)行管制和處理。

(2)做好消防器具管理,定期更換過期消防器材,定期進(jìn)行消防安全檢查杜絕火災(zāi)隱患。

(3)加強與上級消防部門聯(lián)系工作及時搶救火災(zāi),減少火災(zāi)損失。

(4)嚴(yán)格明爆物品,有毒和強腐蝕物品管理負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。

6、黨、團(tuán)、工會等職能部門,按照有關(guān)文件精神和工會章程,做好職工思想政治工作,幫助教育職工提高遵紀(jì)守法的自覺性,配全安全部門做好法規(guī)宣傳教育,參加安全檢查和傷亡事故調(diào)查,維護(hù)職工合法權(quán)益。

第十條:安全管理員是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行者,其職責(zé)主要有:

1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,傳授安全技術(shù)基本知識。

2、每天深入生產(chǎn)一線,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施和各項制度的執(zhí)行情況,及時報告生產(chǎn)中的安全問題。

3、指導(dǎo)車間、班組開展安全生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護(hù)用品,幫助解決實際困難。

4、糾正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。

5、發(fā)生事故,迅速趕到現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查取證、分析。

第三章勞動作業(yè)場所安全

第十一條:各車間和作業(yè)場所,必須有充足照明、坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。

第十二條:作業(yè)場所內(nèi)應(yīng)按規(guī)定掛設(shè)安全標(biāo)志或設(shè)置明顯警告信號。

第十三條:各種電氣設(shè)備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護(hù)裝置。

第十四條:各種機械設(shè)備要有符合要求的防護(hù)裝置和良好的安全性能。

第十五條:氣焊作業(yè)時,乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應(yīng)直立于地面,不能偏倒放置,氣瓶存放時應(yīng)分類放置,設(shè)備足夠的安全距離線或防炸墻。

第十六條:各種原材料、器材、配件、廢料等應(yīng)合理堆放,不得妨礙操作、通行和裝卸。

第十七條:易燃、易爆物品應(yīng)按規(guī)定堆放,設(shè)置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。

第十八條:礦山作業(yè)現(xiàn)場安全管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》以及《建材礦山安全規(guī)程》,礦山車間主任、安全員參與爆破,有關(guān)人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃,邊坡治理計劃,防止滑坡措施,必須經(jīng)礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應(yīng)認(rèn)真實行安全大檢查制度,每季度至少檢查一次,查出隱患,必須限時解決,自己不能解決的,以書面形式上報廠部。根據(jù)《礦山安全生產(chǎn)條例》,由礦山車間負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則,上報廠部批準(zhǔn)后實施。

第四章:安全防護(hù),勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理

第十九條:安裝作業(yè)各工種要協(xié)調(diào)配合,制定安全防護(hù)步驟統(tǒng)一指揮,相互監(jiān)護(hù)。

第二十條:電氣作業(yè)應(yīng)安排兩個以上持證電工作業(yè),無特殊情況不得帶電作業(yè),作業(yè)時應(yīng)穿戴好防護(hù)用品、用具,做好監(jiān)護(hù)。

第二十一條:配電房作業(yè)實行操作工制度,嚴(yán)格停送電。

第二十二條:機械加工作業(yè),不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發(fā)或其他佩飾物不得懸露。

第二十三條:焊、割作業(yè)要戴護(hù)目鏡或防護(hù)面罩,檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現(xiàn)象。

第二十四條:在易燃、易爆場所動火作業(yè),應(yīng)經(jīng)安全部門和消防部門批準(zhǔn),制定防治措施,并在嚴(yán)格監(jiān)護(hù)下作業(yè)。

第二十五條:勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理,應(yīng)嚴(yán)格按國家勞動安全衛(wèi)生有關(guān)條例辦理。企業(yè)應(yīng)努力改善職工勞動條件,提高勞動環(huán)境質(zhì)量,定時、定期對作業(yè)場所和職工身體進(jìn)行檢查。對塵o+人員進(jìn)行定期檢查和治療或調(diào)離工作環(huán)境,對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定,按文件給予工傷待遇。

第五章隱患檢查與整改

第二十六條:生產(chǎn)管理處全年應(yīng)組織不少于四次的安全大檢查活動,根據(jù)實際情況,組織專業(yè)技術(shù)部門開展專業(yè)安全檢查,各生產(chǎn)單位每月組織不少于一次的部門內(nèi)安全檢查。

第二十七條:安全檢查內(nèi)容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設(shè)施設(shè)備規(guī)章制度,操作行為以及思想情緒等進(jìn)行“六查”。

第二十八條:安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實際檢查的內(nèi)容、對象、范圍、線路等確定。

第二十九條:隱患危險等級由生產(chǎn)管理處會同有關(guān)部門研究確定。

第三十條:隱患整改原則是:小型隱患由所在單位負(fù)責(zé)解決,中等隱患由生產(chǎn)管理處協(xié)調(diào)解決,大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的,上報公司,由公司安排解決。

第三十一條:隱患整改實行“整改通知書”制度,由生產(chǎn)管理處根據(jù)隱患等級和輕重緩急落實整改責(zé)任單位,發(fā)出通知限期整改完成。

第六章臨時工安全

第三十二條:因工作(生產(chǎn))需要安排部分臨時工參與生產(chǎn)活動時,用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同,按合同要求派出單位負(fù)主要責(zé)任。用工單位對臨時工作業(yè)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé),并應(yīng)加強管理,了解其基本情況,如姓名、年齡、文化程度、技能特長等,對其進(jìn)行安全生產(chǎn)常識教育。

第三十三條:用工單位不得讓臨時工進(jìn)行生產(chǎn)工藝流程崗位跟班作業(yè)或主班作業(yè),只能安排其從事一些輔助性工作。

第三十四條:臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業(yè)時,用工單位應(yīng)指派相應(yīng)工種的職工引導(dǎo)方能從事作業(yè),輔助特殊工種作業(yè)時要經(jīng)安全技能培訓(xùn)后方可。

第七章安全教育

第三十五條:安全生產(chǎn)教員由從事安全管理工作5年以上,有一定實踐經(jīng)驗和教學(xué)水平的助理工程師以上資格人員擔(dān)任。

第三十六條:中層以上領(lǐng)導(dǎo)(含中層)的安全教育以自學(xué)為主,每年進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間不少于16學(xué)時。教員由廠長、外聘專家擔(dān)任。

第三十七條:生產(chǎn)技術(shù)骨干,車間安全員的教育,每年進(jìn)行一次,每次學(xué)習(xí)時間不少于16學(xué)時,教員由廠內(nèi)或外聘安全教員擔(dān)任。

第三十八條:特種人員的安全技術(shù)培訓(xùn),每兩年進(jìn)行一次,教員由有關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員、安全教員擔(dān)任。

第三十九條:新進(jìn)廠的工人、來廠實習(xí)人員,入廠前應(yīng)集中進(jìn)行安全教育。各部門專職安全員應(yīng)對上述人員進(jìn)行車間安全教育。

第四十條:專職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以送出培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,每年培訓(xùn)1次。

第八章獎懲

第四十一條:不按本細(xì)則履行職責(zé),不加強勞動安全管理,不遵守操作規(guī)程,玩忽職守,以及嚴(yán)重違章,不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細(xì)則》和國家有關(guān)法規(guī)條款處理。

第四十二條:安全生產(chǎn)成績突出的單位和個人,按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細(xì)則》及廠部有關(guān)文件條款獎勵。

第四十三條:其他未盡事宜,按有關(guān)勞動安全法規(guī)執(zhí)行。本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作程序

1.主題內(nèi)容與適用范圍

提高各級員工安全健康意識和自我保護(hù)能力,保證其能夠承擔(dān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的任務(wù)和職責(zé)。本程序中的安全衛(wèi)生教育包括:三級安全教育、特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育、中層以上干部教育、班組長教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動衛(wèi)生教育、復(fù)工教育。

本程序適用于本公司職工的安全衛(wèi)生教育。

2.職責(zé)

2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)需求并承擔(dān)部分安全教育任務(wù)。

2.2人力資源部負(fù)責(zé)編制計劃。

2.3技術(shù)、設(shè)備部門負(fù)責(zé)進(jìn)行“四新”(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)安全教育。

2.4特種作業(yè)教育、勞動衛(wèi)生教育由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)送培或聘人來廠培訓(xùn)。

3.工作程序

3.1三級安全教育

3.1.1人力資源部對新進(jìn)公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、調(diào)動、外聘人員等)制定培訓(xùn)計劃,必須100%。

3.1.2生產(chǎn)管理部科對新進(jìn)公司人員進(jìn)行一級(公司級)安全教育并考核,填寫“三級安全教育卡”,做好登記。

3.1.3車間領(lǐng)導(dǎo)或車間安全員對新員工進(jìn)行二級(車間級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”,做好培訓(xùn)記錄。

3.1.4新員工分到班組后,班組長或安全員對其進(jìn)行三級(班組級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”并做好記錄。

3.1.5生產(chǎn)管理部將“三級安全教育卡”存檔。

3.1.6外來實習(xí)、學(xué)習(xí)人員比照執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育

3.2.1各用人單位根據(jù)實際需要,提出培訓(xùn)需求。

3.2.2人力資源部、生產(chǎn)管理部進(jìn)行審核,人力資源部制定培訓(xùn)計劃,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.2.3生產(chǎn)管理部根據(jù)培訓(xùn)計劃名單,組織送培。

3.2.4復(fù)訓(xùn)由生產(chǎn)管理部按照行業(yè)復(fù)訓(xùn)周期制定計劃,辦班復(fù)訓(xùn)。具體內(nèi)容見《特種作業(yè)管理制度》

3.3中層以上干部安全教育

3.3.1人力資源部及時制定公司新聘任干部培訓(xùn)計劃,至少每一年對公司干部組織一次安全培訓(xùn)。

3.3.2生產(chǎn)管理部實施教育和考試,做好相關(guān)記錄。

3.4班組長安全教育

3.4.1人力資源部編制班組長教育計劃,教育周期至少一年一次。

3.4.2生產(chǎn)管理部進(jìn)行教育,并做好相關(guān)記錄。

3.5全員安全教育

3.5.1每年6月“安全活動月”期間,人力資源部、生產(chǎn)管理部組織各單位利用“40+4”學(xué)習(xí)時間進(jìn)行全員安全教育。

3.5.2黨群部、生產(chǎn)管理部利用“安康杯”等活動進(jìn)行安全知識普及、全員安全教育。

3.6“四新”及變換工種教育

3.6.1公司實施新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備必須符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對涉及的有關(guān)人員,由技術(shù)、設(shè)備部門組織進(jìn)行針對性的安全教育。

3.6.2變換工種教育由所在單位負(fù)責(zé)實施,并登記備查。

3.7職業(yè)健康教育

3.7.1對從事《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的有職業(yè)危害的作業(yè)人員,生產(chǎn)管理部提出培訓(xùn)申請,人力資源部制定勞動衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。

3.7.2市防疫站的工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師在做職業(yè)健康體檢時,根據(jù)培訓(xùn)計劃同時進(jìn)行集體勞動衛(wèi)生教育。

3.7.3 生產(chǎn)管理部根據(jù)生產(chǎn)實際,不定期地邀請工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師來公司對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行勞動衛(wèi)生教育。

3.8復(fù)工教育

3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負(fù)責(zé)對其進(jìn)行二級、三級安全教育。

3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產(chǎn)管理部幫助其回憶事故經(jīng)過,分析原因,進(jìn)行教育。車間、班組對其進(jìn)行針對性的安全教育,并做好記錄。

3.9安全管理人員教育

公司專職安全管理人員應(yīng)參加有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全管理資格。

4.引用文件

《特種作業(yè)管理制度》

5.記錄

三級安全教育卡 保存期限三年

特種作業(yè)培訓(xùn)登記表 保存期限三年

6.修改記錄