管理制度規(guī)程（十二篇）

第2篇 管理制度、操作規(guī)程評審和修訂制度

為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

一、修訂時機(jī)

1、當(dāng)發(fā)生安全事故（包括其它單位的類似事故），通過分析原因，制度中沒有相關(guān)規(guī)定時。

2、工藝、技術(shù)、材料、設(shè)備等發(fā)生變更時。

3、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)修訂或新頒布，導(dǎo)致管理制度不符合時。

4、風(fēng)險分析后，制度中沒有相關(guān)的規(guī)定時。

二、評審、修訂頻次

1、常規(guī)情況下，每年對管理制度進(jìn)行一次評審，評審后發(fā)現(xiàn)制度中存在缺陷，應(yīng)修訂管理制度。

2、非常規(guī)情況下，制度與有關(guān)要求不符合時，應(yīng)及時修訂。

3、管理制度的評審由安委會負(fù)責(zé)。

三、新修訂的管理

制度修訂后，應(yīng)將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發(fā)放到相關(guān)崗位和人員，各單位要組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工熟知，并嚴(yán)格遵守新制度。

四、本修訂制度的管理責(zé)任部門由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)

為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

第3篇 商住大廈停車場管理規(guī)程制度

商住大廈停車場管理規(guī)程

1.0目的

通過規(guī)范停車場的管理,確保停車場設(shè)施和場地良好、車輛停放安全有序。

2.0適用范圍

適用于**集團(tuán)大廈停車場的管理。

3.0職責(zé)

3.1保安部部長負(fù)責(zé)停車場的監(jiān)管和對領(lǐng)班進(jìn)行監(jiān)督。

3.2保安部領(lǐng)班負(fù)責(zé)對停車場的監(jiān)管和監(jiān)督車管員工作。

3.3車管員負(fù)責(zé)停車場設(shè)備設(shè)施及、場地的維護(hù)車輛的停放、出入和看管。

4.0工作程序

4.1.1車場及設(shè)施管理。

4.1.2每班至少檢查一次消防栓,滅火器等消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)異常及時上報領(lǐng)班處理。

4.1.3非特殊原因或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,禁止任何人使用消防水源。

4.1.4發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員在車場逗留即令其離開,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入車場。

4.1.5停車位僅作停車之用,任何單位、個人不得將車位改作其他用途。

4.1.6請自覺維護(hù)車場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,廢棄物品請放入車場垃圾桶內(nèi),車場內(nèi)不得沖洗修理車輛。

4.2車輛管理

4.2.1進(jìn)場車輛必須服從車場管理員(保安員)指揮,有序泊車,嚴(yán)禁亂停亂放,進(jìn)場車輛應(yīng)嚴(yán)格按照車場設(shè)置的禁令牌、指示牌、標(biāo)線等安全行駛。如因違規(guī)而造成事故,駕車司機(jī)須承擔(dān)全部責(zé)任。

4.2.2進(jìn)場車輛應(yīng)愛護(hù)車場各類設(shè)備,如有損壞,照價賠償。

4.2.3當(dāng)有車輛駛進(jìn)地下車場時,應(yīng)迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上,合理安排提高車場的使用率。

4.2.4車輛停好后,提醒司機(jī)將發(fā)動機(jī)關(guān)閉,鎖好門窗,貴重物品請隨身帶。

4.2.5車輛進(jìn)場后,車管員應(yīng)仔細(xì)檢查有否碰損其他車輛和車身有否劃花痕跡,車輛附件是否齊全,如發(fā)現(xiàn)問題立即向司機(jī)反映并簽認(rèn)事實(shí),說明責(zé)任問題,同時上報領(lǐng)班和作好記錄。

4.2.6嚴(yán)禁裝有易燃、易爆、腐蝕性等危險物品的車輛進(jìn)場。

4.2.7車場不對外提供摩托車停放服務(wù)。不提供自行車、三輪車等非機(jī)動車輛停放和保管服務(wù)。

4.2.8月租車輛出入車場時請自覺刷卡,并妥善保管好車輛出入磁卡。如人為損壞或丟失,應(yīng)及時通知管理處并辦理有關(guān)手續(xù)。

4.2.9臨時停放的車輛請妥善保管好臨時停車卡,離場時憑此卡計時收費(fèi)放行。

4.3車管員的要求

4.3.1認(rèn)真指揮車輛進(jìn)出車場,指揮時手臂揮動要干凈利落,使用規(guī)范的泊車手勢動作。

4.3.2車輛出場時,應(yīng)仔細(xì)觀察出場之車輛和駕駛員,對載有貨物的應(yīng)立即到車前面向司機(jī)敬禮,有禮貌地詢問,并檢查行駛證及其他證件,并收取放行條核對無誤后方可放行,若發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)立即阻止車輛離場,并及時通知領(lǐng)班和各機(jī)動崗,機(jī)警做好應(yīng)付準(zhǔn)備,防止不法分子盜車行兇。

4.3.3仔細(xì)觀察出場車輛,發(fā)現(xiàn)月保車輛不使用磁卡或刷卡無效時,應(yīng)提高警惕,禮貌要求司機(jī)出示車證,證實(shí)無誤后才可放行。

4.3.4每小時或不定時檢查車輛的情況,發(fā)現(xiàn)漏水,漏油,未關(guān)好車門窗,未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主,并在《停車場交接班登記表》上做好記錄,同時報告領(lǐng)班。

4.3.5清點(diǎn)車場內(nèi)車輛,隨時和收費(fèi)崗及1號崗取得聯(lián)系,以核對車輛數(shù)量。

4.3.6勸阻外單位及未經(jīng)批準(zhǔn)的摩托車,單車,三輪車進(jìn)入大廈停放。

4.3.7當(dāng)?shù)孛?、地下車場車位停滿時,應(yīng)及時將告示牌搬出顯目位置,并適當(dāng)向車主解釋原因,避免引起誤會。

4.3.8檢查、監(jiān)督員工和施工人員出入情況,勸阻無關(guān)人員進(jìn)入大廈。

4.3.9認(rèn)真檢查出入大廈的物品,按規(guī)定核對放行物品并收取放行條。

5.0相關(guān)記錄

5.1《車輛出入情況登記表》qr/gr-053

5.2《車場交接班登記表》qr/gr-054

第4篇 燃?xì)庹景踩芾碇贫燃安僮饕?guī)程

1. 工作任務(wù)及內(nèi)容

(1) 將燃?xì)獍踩?、不間斷、穩(wěn)定地供給用戶。

(2) 經(jīng)常對站區(qū)工藝管線、庭院及外線管網(wǎng)地下構(gòu)筑物進(jìn)行檢查、維修，保證燃?xì)夤?yīng)設(shè)施的完好。

(3) 及時、迅速地排除用戶，站區(qū)、管網(wǎng)出現(xiàn)的各類設(shè)備故障。

(4) 經(jīng)常巡視燃?xì)夤芫€，及時發(fā)現(xiàn)管線上及閘門井、抽水井上有無違章建筑，并作處理。

(5) 定時排放抽水缸內(nèi)積水。

(6) 配合完成物業(yè)公司下達(dá)的燃?xì)馐┕ろ?xiàng)目。

(7) 建立客戶維修登記卡，及時處理報修項(xiàng)目。

(8) 詳細(xì)記錄站內(nèi)燃?xì)庠O(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并做維修記錄。

2. 燃?xì)庹具\(yùn)行管理規(guī)定

(1) 運(yùn)行人員職責(zé)

1) 熟悉燃?xì)庹竟に嚵鞒碳巴饩€管網(wǎng)走向。

2) 了解液化氣儲罐，蒸發(fā)器，烴泵等設(shè)備的工作原理及操作規(guī)程。

3) 定時對站區(qū)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行安全巡視認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。

4) 熟練掌握消防器材的使用，了解消防水的使用，站區(qū)供電，照明設(shè)施的控制系統(tǒng)。

5) 發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報。

6) 掌握常用維修工具的使用方法，能夠從事常規(guī)設(shè)備保養(yǎng)和維修工作。

(2) 交接班制度

1) 每班結(jié)束前半小時以內(nèi)為交接班時間。

2) 未進(jìn)行交接班或交接班結(jié)束前，交班人不得離開崗位，交接班組織工作由上一班次和下一班次代班長負(fù)責(zé)。

3) 交接班時由兩班次人員共同檢查運(yùn)行記錄；設(shè)備狀態(tài)，截門開關(guān)情況，儲罐壓力，溫度，液位情況。

4) 上一班次人員應(yīng)向接班人員講明，本班內(nèi)發(fā)現(xiàn)處理了哪些問題，遺留問題，繼續(xù)運(yùn)行時應(yīng)重點(diǎn)注意哪些部位。

5) 交接班人員認(rèn)真檢查現(xiàn)場后，雙方代班長在運(yùn)行記錄上簽字。

6) 當(dāng)班人員應(yīng)完成本班任務(wù)。本班次發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)在本班內(nèi)消除；如客觀原因無法處理時應(yīng)及時上報并向下一班交待清楚。

7) 在交接班過程中出現(xiàn)的問題和事故，由交班人員負(fù)責(zé)，在接班人員簽字接班后，所發(fā)生的一切事故由接班人員負(fù)責(zé)。

8) 交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，并妥善保存好，不得涂改，撕毀，并留檔存查。

3. 燃?xì)庹緧徫回?zé)任制

(1) 站長職能

1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市燃?xì)夥ㄒ?guī)，法令，按照有關(guān)規(guī)定對燃?xì)庹具M(jìn)行全面系統(tǒng)地管理。

2) 在保證日常生產(chǎn)的同時，負(fù)責(zé)解決日常發(fā)生的技術(shù)問題或向有關(guān)部門請示，并將問題及時反映給上級主管部門。

3) 負(fù)責(zé)制定燃?xì)庹揪C合管理制度及設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程并不斷完善。

4) 根據(jù)工作計劃，定出燃?xì)庹旧a(chǎn)運(yùn)行安全保證制度，職工教育的具體計劃，并定期組織對安全技術(shù)管理制度實(shí)施的檢查工作。

5) 總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)獎勵在本崗做出貢獻(xiàn)的職工，糾正違反制度的現(xiàn)象。

(2) 燃?xì)庹具\(yùn)行人員的崗位職責(zé)

1) 認(rèn)真執(zhí)行城市燃?xì)夥ㄒ?guī)、法令，在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)燃?xì)庹景踩?，生產(chǎn)，技術(shù)管理的全面工作。

2) 根據(jù)用戶用量變化，針對各季節(jié)溫度的變化摸索總結(jié)出蒸發(fā)器工作的規(guī)律。

3) 做好設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)維修記錄，安全消防檢查記錄。

4) 接受安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，正確使用各種維修工具。

5) 定期巡視站內(nèi)燃?xì)夤芫€，燃?xì)庠O(shè)備，有無泄漏，定期排放抽水缸，檢查閥門井有無泄漏燃?xì)夤芫€上有無違章建筑。

6) 負(fù)責(zé)進(jìn)油等日常生產(chǎn)工作。

第5篇 職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編

職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)危害防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

第二章職業(yè)危害管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

一、成立職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)

1、成立公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員組成。總經(jīng)理任組長,為公司職業(yè)健康第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康工作;各副總經(jīng)理任副組長,負(fù)責(zé)分管部門的職業(yè)健康管理工作;各部門經(jīng)理為小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)開展本部門的職業(yè)健康事項(xiàng)工作。同時,公司配備專職職業(yè)健康管理員,為公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)行日常公司員工職業(yè)健康方面的監(jiān)督管理工作。

2、生產(chǎn)基地成立生產(chǎn)基地職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由制造基地廠長、各生產(chǎn)車間主任、職業(yè)衛(wèi)生管理員等組成。廠長為小組組長,為制造基地安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作;廠職業(yè)健康管理員進(jìn)行廠內(nèi)職業(yè)健康方面的直接管理與監(jiān)督工作。同時,各生產(chǎn)車間分別選配一名車間職業(yè)健康管理員(兼職),配合廠級管理人員做好車間內(nèi)職工在職業(yè)健康管理方面的工作落實(shí)。

3、公司職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖如下:

二、各部門和人員的職責(zé)

(一)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案,保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作,具體職責(zé):

1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施,督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。

2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決,及時消除職業(yè)危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時報告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

(三)技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

(四)職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

(六)車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

(七)職業(yè)危害崗位人員防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

第三章職業(yè)危害檢查與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防止發(fā)生職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知。

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

二、現(xiàn)場告知。

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

三、檢查結(jié)果告知。

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

六、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

第四章職業(yè)危害申報制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全,防治職業(yè)危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定,制訂本制度:

一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。

二、企業(yè)在每年x月向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報,申報分為網(wǎng)上和書面兩種,申報時認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。

三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面:

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更:

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

第6篇 安全管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂

為保證公司安全管理制度和操作規(guī)程的有效性和符合性，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求和我公司的具體情況，規(guī)定如下：

一、每年對管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行一次符合性評審，并根據(jù)評審情況提出有針對性的修改意見，提請公司相關(guān)制定部門進(jìn)行修改。

二、如無其它特殊情況，為保證安全管理的有效性和操作規(guī)程的適用性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，公司每兩年進(jìn)行一次安全管理制度的修訂，每兩年進(jìn)行一次操作規(guī)程的修訂。

三、當(dāng)出現(xiàn)工藝變更，新上設(shè)備或出現(xiàn)重大事故后，需要對安全管理制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂。

四、評審過程包括各崗位的操作規(guī)程是否完備、操作是否具有可行性；安全管理制度是否發(fā)放到各相應(yīng)部門和班組，是否是有效版本等等。

五、評審由綜合部組織，參加人員包括專職安全員、綜合部主任、分管經(jīng)理、車間管理人員等等。

六、專職安全員平時檢查時要注意操作人員操作是否合理，并及時調(diào)查管理中的各項(xiàng)制度是否可行，發(fā)現(xiàn)問題及時通報給綜合部以便及時對操作規(guī)程和管理制度進(jìn)行修訂。具體由綜合部負(fù)責(zé)組織，各車間管理人員負(fù)責(zé)和安全員參加。

七、經(jīng)相關(guān)部門反映，某種管理制度不適用時，應(yīng)由綜合部組織進(jìn)行評審，確認(rèn)是否屬實(shí)，確實(shí)不能正確執(zhí)行的，交安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論后修改。

第7篇 供配電規(guī)程管理制度

范圍

本制度規(guī)定了中國國電集團(tuán)公司直屬、全資、控股火力發(fā)電企業(yè)規(guī)程的編制、修訂及審批工作的管理辦法、檢查與考核等。

本制度適用于中國國電集團(tuán)公司直屬、全資、控股火力發(fā)電企業(yè)規(guī)程管理工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)及參考文件

gb/t1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則

gb/t15498-1995企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成和要求

gl/t800-2001電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則

dl/t600-2001電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定

原電力工業(yè)部 《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》

《電業(yè)安全工作規(guī)程》

原電力工業(yè)部 《典型運(yùn)行規(guī)程》

3 職責(zé)

3.1生產(chǎn)技術(shù)部門是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)程的歸口管理部門。

3.2各有關(guān)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)規(guī)程的制訂、修訂等工作。

4管理內(nèi)容與要求

4.1原則

4.1.1運(yùn)行(檢修)規(guī)程實(shí)行分級管理,由廠部授權(quán)有關(guān)職能部門規(guī)定其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程的制訂、修訂和審批等管理工作。

4.1.2各部門規(guī)程的檔案及正本應(yīng)保持完整無缺。

4.2規(guī)程的編制和修訂

4.2.1部門管理范圍內(nèi)的各種規(guī)程,由該部門負(fù)責(zé)進(jìn)行編制和修訂。

4.2.2規(guī)程的全面修訂由生產(chǎn)廠長(總工程師)根據(jù)實(shí)際需要安排,一般現(xiàn)場規(guī)程(包括圖紙)的修改期限為3年。在修訂規(guī)程時,應(yīng)將有關(guān)技術(shù)通知內(nèi)容,編寫入規(guī)程制度中。

4.2.3新設(shè)備投入或原有設(shè)備在改進(jìn)后投入運(yùn)行前,應(yīng)編入運(yùn)行規(guī)程或編寫“技術(shù)通知(交底)”經(jīng)審批頒發(fā)執(zhí)行。必須保證運(yùn)行人員有足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),一般性的設(shè)備改進(jìn)和異動可在異動報告上寫明或編寫“技術(shù)通知(交底)”。

4.2.4如發(fā)現(xiàn)規(guī)程內(nèi)容有錯誤、遺漏或與實(shí)際不符時,應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)編寫“技術(shù)通知(交底)”進(jìn)行修正或補(bǔ)充,經(jīng)審批后頒發(fā)執(zhí)行。

4.2.5“技術(shù)通知(交底)”的效力與規(guī)程制度相同,其審批程序與規(guī)程相同。

4.2.6“技術(shù)通知(交底)”原則上應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部門每年匯編后編入規(guī)程。

4.2.7規(guī)程修訂、制訂的依據(jù)是:《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、部頒典型運(yùn)行規(guī)程、設(shè)備制造廠的技術(shù)文件和反事故措施、設(shè)備的具體情況、設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)通知、設(shè)備的改進(jìn)異動、事故教訓(xùn)以及群眾提出的合理、正確意見等。

4.2.8在新的規(guī)定或新的規(guī)程未明確和制訂之前,仍按原規(guī)程或有關(guān)技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。

4.3規(guī)程的審批和各級人員職責(zé)

4.3.1現(xiàn)場規(guī)程由各部門負(fù)責(zé)編制或修訂,生產(chǎn)技術(shù)部門審定,由生產(chǎn)廠長(總工程師)批準(zhǔn)頒發(fā)。

4.3.2各項(xiàng)技術(shù)管理制度由生產(chǎn)技術(shù)部門審核,總工程師批準(zhǔn)。

4.3.3因規(guī)程制度本身錯誤或不夠完整而造成事故或其它異常情況時,各級人員應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任:生產(chǎn)廠長(總工程師)對由本身直接所決定的內(nèi)容負(fù)有直接責(zé)任,對其它條文負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;核準(zhǔn)(審定)者對本身直接所決定的內(nèi)容和部門提出的審核要點(diǎn)負(fù)有直接責(zé)任,對其它條文負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;除批準(zhǔn)、核準(zhǔn)(審定)者直接決定的內(nèi)容和部門提出的審核要點(diǎn)之外,其它條文內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性均應(yīng)由專業(yè)專工和負(fù)責(zé)審核的主任負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.4規(guī)程的管理

4.4.1所有規(guī)程分設(shè)地點(diǎn)如下:

4.4.1.1現(xiàn)場規(guī)程必須在生產(chǎn)技術(shù)部門、值長組、值長、運(yùn)行(單元長)班長、運(yùn)行、檢修各專業(yè)各設(shè)一份。

4.4.1.2現(xiàn)場安全規(guī)程應(yīng)在安監(jiān)部門、各部門專業(yè)、班長(單元長)、檢修班長及值長崗位各存一份。

4.4.1.3全廠性規(guī)程和生產(chǎn)技術(shù)管理制度必須在生產(chǎn)技術(shù)部門、值長組、值長、運(yùn)行(單元長)、檢修班長各存一份,必要時編號登記發(fā)給相關(guān)工作人員。

4.4.2作為檔案資料,所有的規(guī)程,均應(yīng)送檔案室保存一份。

4.4.3規(guī)程制度的正本應(yīng)有印記。修改由各部門自行負(fù)責(zé)

4.5規(guī)程的檢查

4.5.1定期組織規(guī)程檢查,由生產(chǎn)廠長(總工程師)統(tǒng)一安排。

4.5.2規(guī)程的專業(yè)性檢查由部門根據(jù)需要指定專人負(fù)責(zé)。

4.5.3規(guī)程的檢查應(yīng)列入生產(chǎn)計劃。

4.5.4嚴(yán)格按規(guī)程辦事,定期對員工進(jìn)行規(guī)程培訓(xùn)和考核。

5 檢查與考核

5.1本制度的執(zhí)行情況由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)檢查與考核。

5.2依據(jù)本制度和企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

第8篇 鉆井隊安全管理制度及操作規(guī)程

結(jié)合“三會”精神，強(qiáng)調(diào)以“強(qiáng)三基，反三違，除隱患”為主題的安全管理活動年，大力進(jìn)行目標(biāo)宣傳，高度統(tǒng)一職工思想，制定本隊奮斗目標(biāo)，宣傳貫徹各種安全制度和操作規(guī)程，確保職工隊伍平穩(wěn)啟動，安全生產(chǎn)。安全管理全年實(shí)現(xiàn)“三零一降”目標(biāo)，成為總公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，為實(shí)現(xiàn)全年四萬五千米任務(wù)的目標(biāo)而奮斗。

安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)：

組? 長：胡殿成

副組長：楊世軍 郭洪瑞

成? 員；馬偉軍 周榮奎 高永強(qiáng) 劉學(xué)明 金城軍 金城東

岳國忠

一、?安全設(shè)施管理

1、安全帶配置4幅，井架2幅，鉆臺2幅，由井架工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；

2、井場消防器材的定期檢查、保養(yǎng)由司機(jī)長負(fù)責(zé)，由司機(jī)負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)；

3、防碰天車、剎車系統(tǒng)、死活繩頭、死繩固定器、泥漿泵安全閥等關(guān)鍵要害部位的定期檢查保養(yǎng)由機(jī)械工負(fù)責(zé)，日常管理保養(yǎng)由司鉆負(fù)責(zé)；安全閥日常管理保養(yǎng)由副司鉆負(fù)責(zé)；

4、鉆臺、機(jī)房、泵房、二層臺欄桿及井架梯子的定期檢查保養(yǎng)由鉆臺大班負(fù)責(zé)管理，日常檢查保養(yǎng)由井架工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；

5、井場所有安全標(biāo)志牌隔離帶的定期檢查管理由副隊長負(fù)責(zé)管理，日常檢查管理由場地工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；

二、安全資料管理

1、值班房各種交接班記錄、班前班后會記錄、hse檢查記錄由副隊長負(fù)責(zé)管理收集；

2、hse計劃書的編制，stop卡的運(yùn)行、周分析和講評由副隊長負(fù)責(zé)管理；

3、hse周檢查表的運(yùn)行、上級部門檢查提出的問題以及hse監(jiān)督員下發(fā)的整改通知單，具體由副隊長安排落實(shí)整改，及時反饋整改通知單；

三：安全生產(chǎn)管理制度：

1：牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持每星期一hse領(lǐng)導(dǎo)小組活一次，一口井堅持對在崗職工進(jìn)行一次安全教育，單井進(jìn)行一次安全總結(jié)。

2：堅持開好班前班后會，司鉆要對工作進(jìn)行全面安排，副司鉆認(rèn)真強(qiáng)調(diào)安全工作,搞好hse講話。

3：嚴(yán)格按崗位責(zé)任制，巡回檢查制檢查交接班情況，杜絕走馬觀花，不仔細(xì)檢查。

4：嚴(yán)禁非本崗位的人員操作，不許串崗、亂崗，當(dāng)出現(xiàn)崗位缺少人員時，規(guī)定只能由上往下頂崗，不許由下往上頂崗，杜絕非本崗位人員操作。

5：上井人員必須做到“兩穿兩戴”，確保人身安全。

6：在崗操作人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩個拒絕，一個杜絕”，保證安全生產(chǎn)。

7：水龍帶，大門坡道，吊環(huán)必須栓好保險繩方可施工，設(shè)備所有傳動部護(hù)罩，各高臺欄桿必須齊全，否則不能開鉆。

8：對電器設(shè)備不允許非崗位人員亂用，所有電路開關(guān)蓋子齊全，線頭包好，發(fā)電房，配電房，各電器設(shè)備要有接地線。

9：嚴(yán)格執(zhí)行剎把持證操作制度及三條管理措施，加強(qiáng)剎把管理，杜絕頓溜鉆及減少井下事故的發(fā)生。

10：嚴(yán)格執(zhí)行“井場動火制度”和“冬季設(shè)備管理制度”及以崗位責(zé)任制為中心的其它各項(xiàng)管理制度。

11：嚴(yán)格執(zhí)行“冬季安全生產(chǎn)十條措施”，保證人身，井下，設(shè)備的安全。

12：加強(qiáng)崗位練兵和安全教育，提高職工的自我保護(hù)他人的安全意識，做到“三不傷害”。

13：堅持干部跟班制度和堅持干部查崗，嚴(yán)禁脫崗睡覺。

14：堅持干部查夜制度，嚴(yán)禁違反“三禁一反”制度。

四：安全生產(chǎn)措施：

1：上班人員必須做到兩穿兩戴，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，鉆臺，機(jī)房，泵房及生產(chǎn)區(qū)禁止抽煙，違章者發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

2：嚴(yán)禁酒后上崗，因喝酒或違章操作造成事故者罰款500--5000元，另外根據(jù)事故性質(zhì)上報項(xiàng)目部處理。

3：冬季施工必須按規(guī)定操作，如發(fā)生凍結(jié)，解凍后方可下班，否則扣當(dāng)班500元獎金，造成事故嚴(yán)肅處理。

4：所有設(shè)備的護(hù)罩，欄桿必須齊全。負(fù)責(zé)各路安裝的班組必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改完，不整改罰款500元。

5：必須裝好防碰天車，司鉆接班要認(rèn)真檢查各保險繩是否完好，不嚴(yán)格交接發(fā)生問題在崗人員負(fù)全部責(zé)任。

6：發(fā)生頓溜鉆事故，根據(jù)處理難度扣罰責(zé)任人500~5000元。

7：大班人員對小班提出的問題（需要大班配合或小班無法解決的問題），大班不及時處理造成事故，對大班責(zé)任者罰款2000元，另外按事故性質(zhì)進(jìn)行處理。

8：因本違章操作或不穿戴勞保用具，造成自己受傷或他人受傷，工傷休息時間按病事假考勤，造成方要負(fù)全部責(zé)任。

9：對因脫崗，睡崗造成事故者和未造成事故者， 處以500元以上罰款，并根據(jù)事故性質(zhì)作出處理。

10：井口工具無保險銷，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班500元。

五：防火安全管理制度

1：油罐區(qū)，易燃區(qū)必須有“嚴(yán)禁煙火”的提示標(biāo)語，用電必須采取防爆措施。

2必須配備足夠的消防器材，按hse鉆井隊消防器材配備標(biāo)準(zhǔn)配齊。

3：對消防器材要定期按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

4：由專人（大班司鉆）負(fù)責(zé)管理消防器材，進(jìn)行交接班檢查，丟失損壞按價賠償。

5：鉆臺，機(jī)房，泵房無油污，鉆臺上下及井口周圍嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品及其它雜物。

6：各電器開關(guān)蓋子齊全，按規(guī)定用保險絲，不允許有裸露線頭，線頭必須用絕緣膠布包好。

7：井架，鉆臺照明燈必須防爆，井場用電必須和家用電分路控制。

8：油罐及輸油管線不漏，罐區(qū)衛(wèi)生清潔，不允許堆放雜物，嚴(yán)禁在井場范圍內(nèi)吸煙。

9：當(dāng)動用明火時必須要向安全員提出申請，經(jīng)同意后并采取必要安全動火措施方可使用，必須有專人吃滅火器在旁監(jiān)護(hù)。

10：氧氣乙炔的使用必須由持證人員動用，其他人員嚴(yán)禁挪用。

11：氧氣、乙炔在使用時必須距明火點(diǎn)10米以上，氧氣瓶、乙炔瓶相距10米以上，氧氣瓶平放，乙炔瓶直立；氧氣瓶、乙炔瓶安全護(hù)帽、防震圈齊全。

12：餐廳、宿舍也要配備1--2個8公斤滅火機(jī)。

六：防洪防汛安全管理制度

1：為了確保汛期職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)，安全度汛，全隊干部職工均為防洪防汛搶險突擊隊員，當(dāng)班生產(chǎn)班組為值班班組，并有值班干部一名，負(fù)責(zé)險情發(fā)現(xiàn)，發(fā)出搶險信號（長鳴喇叭）。

2：聽到搶險信號后，必須全員行動，統(tǒng)一指揮，不延誤時間，對抱消極態(tài)度者事后要追究責(zé)任。

3：汛期全隊干部職工沒有特殊情況，盡量避免外出游玩，確有特殊情況，必須給隊干部請假，否則按曠工對待，有其它意外事件發(fā)生后果自負(fù)。

4：所有在崗職工中午，下午必須在隊，晚11：00必須回宿舍休息，并息燈。

5：必須備有300條以上的防洪草和足夠的防洪消防工具。

6：井場及生活區(qū)要按地形挖好防洪防汛溝壩，確保安全度汛。

七、冬季施工安全措施

1：起下鉆作業(yè)前，必須檢查防碰天車是否靈活好用，如有問題立即找有關(guān)人員解決，否則發(fā)生問題或事故司鉆負(fù)全部責(zé)任。

2：油水分離器每20分鐘活動放氣一次，防止氣路凍結(jié)開關(guān)失靈，氣瓶壓力低于5公斤/平方厘米時燒壞離合器，由機(jī)房看車人員負(fù)全部責(zé)任。

3：柴油機(jī)溫度低于45 c前必須跑溫。

4：用水冷卻的設(shè)備，如水剎車，增壓器，打水泵不用時，必須將水放干凈，該用壓縮空氣吹的一定要吹，起動設(shè)備提前預(yù)熱，工作未做到造成設(shè)備損壞按事故對待。

5：立管，水龍帶，地面管線，泥漿泵停用時，要將泥漿吹凈，否則不能交接班；管線安裝時要有高度差，便于放凈泥漿和油水。

6：指重表傳壓器要用毛氈包裹保溫，保證靈活好用，下完鉆開泵前要對循環(huán)系統(tǒng)壓力表進(jìn)行預(yù)熱解凍方可開泵。

7：起鉆前停泵后，場地工必須清除振動篩上泥漿。

8：要求高架油罐中的加熱裝置長時間供電，防止柴油結(jié)蠟造成停車。

9：冬季宿舍區(qū)嚴(yán)禁許使用電爐子，否則被查出一個電爐子對使用人罰款2000元，電熱板上嚴(yán)禁烘烤任何物品。

10：宿舍區(qū)用電要使各線路負(fù)荷均勻，照明燈，電褥子必須做到人走電停，嚴(yán)禁私拉亂接電線，否則引起火災(zāi)和傷人事故，是誰的宿舍自己負(fù)全部責(zé)任。

八、安全用電管理制度

1：發(fā)電房，配電室線路及照明設(shè)施必安裝牢固，發(fā)電機(jī)及配電柜必須安接地線，各電器開關(guān)由各路使用崗位負(fù)責(zé)，必須做好安全工作。

2：發(fā)電房，配電室內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物或易燃易爆物品，地板鋪絕膠皮，保持清潔衛(wèi)生。

3：供電線路均采用膠皮電纜，嚴(yán)禁供電線直接掛在設(shè)備或井架等金屬物踢上，線路各連結(jié)處必須包扎良好，無裸露。

4：各防爆開關(guān)齊全，防水，防爆；電動機(jī)進(jìn)出線連接牢固，接地良好。

5：發(fā)電工倒換發(fā)電機(jī)時，必須通知司鉆和微機(jī)室，倒換時按操作規(guī)程進(jìn)行，先斷開各路分閘，再斷開總閘，掛合時相反。

6：在使用不當(dāng)1#柴油機(jī)節(jié)能發(fā)電時，發(fā)電工應(yīng)特別注意電壓變化，不正常時應(yīng)及時斷開總閘，沒有特殊原因必須通知發(fā)電工斷閘停電，再分離傳動，嚴(yán)禁帶負(fù)荷速，造成電壓過低燒壞電器設(shè)備事故的發(fā)生。

九：井控安全管理制度

1.?井架工進(jìn)入井控坐崗前應(yīng)進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。

2.?起下鉆時由地質(zhì)工坐崗，其它時間由井架工坐崗。

3.?井控坐崗資料每隔15分鐘填寫一次，要求填寫真實(shí)、全面。

4.?認(rèn)真觀察井口、泥漿槽和泥漿池液面，發(fā)現(xiàn)溢流、井漏及油氣顯示等異常情況立即報告司鉆。

5.?起鉆時2-3柱灌一次泥漿，觀察泥漿灌入量與起出鉆具體積是否相等。立足一次井控，使用專用灌漿管線。

6.?壓井材料按工程設(shè)計準(zhǔn)備夠，要求石灰石粉4噸，重晶石6噸。

7.?加重配漿設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

8.?成立專門的井控領(lǐng)導(dǎo)小組。

9.?嚴(yán)格執(zhí)行井控九項(xiàng)管理制度。

10.?司鉆接到溢流、油氣侵情況后，應(yīng)立即組織全班人員進(jìn)行壓井作業(yè)，并安排專人通知值班干部。

11.?在組織壓井同時值班干部視情節(jié)及時通知隊長或指導(dǎo)員，組織全隊人員到位。壓井過程中所有人員必須全力以赴，聽從統(tǒng)一安排指揮。

井控制度處罰：

1.?井控坐崗資料填寫不及時、不全，罰井架工500元。

2.?加重配漿設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，罰泥漿班300元。

3.?起鉆時不按要求連續(xù)灌漿，罰剎把操作者500元。

4.?井架工坐崗時不能及時、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)溢流并及時報告司鉆，罰500元。

5.?司鉆接到井架工報告后，不能正確判斷井下情況，不組織班組人員及時壓井，一次罰500元，若壓井時間拖延過長，造成后面壓井難度增大或重大事故，視其情況由隊委會研究出相應(yīng)的處罰方法。

6.?司鉆接到通知后應(yīng)安排專人通知泥漿，泥漿班接到通知后10分鐘趕到現(xiàn)場組織壓井，否則罰款500元。

7.?值班干部接到通知后10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場指揮壓井，否則罰款1000元。

8.?司鉆在組織壓井的同時不安排專人通知值班干部，罰款500元。如造成后面壓井施工難度增大或重大事故視其情況由隊委會研究出相應(yīng)的處罰方法。

9.?壓井過程中所有人員必須全力以赴，對不服從指揮者罰款500元。

十：剎把管理制度及三條措施

十項(xiàng)制度：

1：各班扶鉆人員必須經(jīng)隊委會研究指定，明確司鉆，副司鉆，井架工，指定的老職工及學(xué)習(xí)培養(yǎng)人員為扶鉆人。

2：正副司鉆無權(quán)將剎把交給非指定人員操作，否則發(fā)生事故由正副司鉆負(fù)責(zé)。

3：井深超過1000米，學(xué)習(xí)人員嚴(yán)禁動剎把，由正副司鉆親自操作，井下情況復(fù)雜時由司鉆或大班司鉆親自操作，不得轉(zhuǎn)讓。

4: 正副司鉆扶鉆或活動鉆具時，鉆臺必須留守一人，負(fù)責(zé)和機(jī)泵房聯(lián)系，配合操作者應(yīng)付一些突發(fā)情況。

5：學(xué)習(xí)人員操作剎把時，正副司鉆或師傅必須有一人留守鉆臺，負(fù)責(zé)人身，井下，設(shè)備的安全。

6：扶鉆必須做到送鉆均勻，平穩(wěn)，壓輪鉆頭鉆壓變化不得超過2噸，取芯鉆頭鉆壓變化不得超過1噸，鉆頭磨合，使用后期，起下鉆，定向，扭方位，劃眼等司鉆必須親自操作。

7：鉆具在井下靜止時間不得超過3分鐘，鉆具在井下時操作者不得以任何理由擅自離開剎把，井架起放由司鉆和大班司鉆親自操作。

8：在正常鉆進(jìn)作業(yè)中，如需要檢修設(shè)備停鉆停泵，必須將鉆具上提到安全井段，井下情況復(fù)雜時起出鉆具，方可維修，同時要指定專人負(fù)責(zé)看管剎把及活動鉆具。

9：操作剎把力求平穩(wěn)，嚴(yán)格按規(guī)定操作，禁止重負(fù)荷調(diào)試剎把。

10：剎把交接必須交清井下鉆具數(shù)，懸重，鉆壓，泵壓，鉆頭工作時間。班與班交接必須是司鉆親自交接，班內(nèi)交接只有正副司鉆有權(quán)將剎把交給學(xué)習(xí)人員，學(xué)習(xí)人員無權(quán)將剎把交給其他人操作。

三 條 措 施：

1：當(dāng)般干部發(fā)現(xiàn)有違反剎把管理制度的班組和個人，要立即制止并嚴(yán)肅處理，未造成事故由司鉆做檢察并罰款500元，造成事故者罰款司鉆3000元，罰違章操作者2000元，還要上報工程項(xiàng)目部處理。

2：非指定人員操作剎把，被有關(guān)部門人員或隊干部發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任者罰款5000元，在班組內(nèi)查清責(zé)任進(jìn)行處理。

3：隊委會指定人員操作剎把發(fā)生事故，根據(jù)事故性質(zhì)處理并報工程項(xiàng)目部處理。

50138鉆井隊

2011年

第9篇 消殺管理規(guī)程制度

消殺管理

1目的

規(guī)范消殺工作的管理,控制小區(qū)內(nèi)蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲的密度,營造良好的工作和生活環(huán)境。

2適用范圍

適用于公司管轄范圍內(nèi)的消殺管理工作。

3職責(zé)

3. 1公司根據(jù)《供方管理》確定物業(yè)區(qū)域的消殺服務(wù)承包方。

3. 2消殺服務(wù)供方員工負(fù)責(zé)該區(qū)域的消殺服務(wù)工作。

3. 3管理處負(fù)責(zé)制定不同物業(yè)的消殺標(biāo)準(zhǔn),和對消殺服務(wù)供方進(jìn)行評定。

3. 4管理處負(fù)責(zé)對供方的消殺服務(wù)工作進(jìn)行日常管理和檢查考核。

4實(shí)施程序

4. 1消殺工作的實(shí)施

4.1.1公司總經(jīng)理及管理處主任根據(jù)《供方管理》原則,組織相關(guān)部門選定供方,簽訂消殺合同。

4.1.2管理處管理員根據(jù)承包合同和《消殺服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對轄區(qū)的消殺情況進(jìn)行不定期的檢查和考核,及時糾正工作中不正確的方式方法或存在的問題,并要求供方每次消殺完成后在《消殺記錄表》上做好相應(yīng)記錄。

4.1.3管理處管理員每月月末根據(jù)整月的消殺工作情況填寫《消殺服務(wù)工作考核記錄》,合計分值后報主任審核,經(jīng)供方代表簽字確認(rèn)后,上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.1.4公司主管領(lǐng)導(dǎo)按照《消殺服務(wù)工作考核記錄》的評分和合同約定的付款方式進(jìn)行費(fèi)用評定和核算轉(zhuǎn)財務(wù)結(jié)算。

4.1.5公司在“消殺承包服務(wù)合同”期滿前一個月對供方的消殺實(shí)施和管理工作進(jìn)行全面評定,按《供方管理》程序確定下一年度的供方單位。

4. 2消殺時應(yīng)注意事項(xiàng)

4.2.1樓梯間、走道噴殺時不要將藥物噴在扶手或住戶的門窗上。

4.2.2不在人流高峰期噴藥。

4.2.3辦公室、走道、死角、消防走梯、衛(wèi)生間要認(rèn)真消殺、會所娛樂配套設(shè)施應(yīng)在下班或營業(yè)結(jié)束后進(jìn)行,并注意關(guān)閉門窗,將藥液噴在墻角、桌下或壁面上,禁止噴在桌面、食品和器具上。

4.2.4滅鼠藥應(yīng)盡量放在隱蔽處或小孩拿不到的地方,必要時應(yīng)做提示。

5質(zhì)量要求

5. 1消殺工作按《長沙市除“四害”管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

5. 2管理員按《消殺服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對承包方的消殺工作進(jìn)行評分。

6督促管理

6. 1管理員定期對消殺工作進(jìn)行督促檢查。

6. 2管理處對管理員的工作進(jìn)行督促檢查。

7分析改進(jìn)

綜合部主任根據(jù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時與消殺管理單位協(xié)調(diào)提出改進(jìn)意見。

8記錄、標(biāo)識

8. 1《消殺記錄表》,由公司保管二年。

8. 2《消殺服務(wù)工作考核記錄》,由公司保管二年。

第10篇 大廈轄區(qū)防火管理規(guī)程制度

大廈轄區(qū)防火管理規(guī)程

(1)目的建立行之有效的消防安全管理體系,保證大廈內(nèi)用戶的生命和財產(chǎn)安全。

(2)適用范圍

大廈轄區(qū)內(nèi)防火工作。

(3)職責(zé)

①中控室維修工負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)、制訂演習(xí)方案、檢查、整改工作。

②機(jī)電主管對上述工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

③管理處經(jīng)理對大廈消防工作全面負(fù)責(zé)。

(4)工作程序

①管理人員工作程序

a、中控室維修工

a)每年12月制訂下一年度《消防演練計劃》,按時制訂《消防演練方案》,并對義務(wù)消防人員進(jìn)行消防演習(xí)培訓(xùn)。

b)每年12月制訂下一年度《消防知識培訓(xùn)計劃》,按時制訂《消防培訓(xùn)方案》,并對義務(wù)消防人員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)。

c)負(fù)責(zé)《臨時作業(yè)動火申請表》的審核,并監(jiān)護(hù)動火作業(yè)。

d)擔(dān)任大廈安全檢查員,發(fā)現(xiàn)消防隱患,制止違章作業(yè),填寫《安全生產(chǎn)與衛(wèi)生月報表》交管理處經(jīng)理、公司安全主任;如發(fā)現(xiàn)火警隱患,填寫《消防檢查整改通知單》交有關(guān)用戶,限期整改。

e)管理消防器材設(shè)備,定期檢查,確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài),防火疏通道保持暢通。

b、機(jī)電主管

負(fù)責(zé)對中控室維修工工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

c、管理處經(jīng)理

a)為大廈消防責(zé)任人,對大廈消防工作全面負(fù)責(zé)。

b)負(fù)責(zé)與用戶簽訂《區(qū)域防火責(zé)任書》,審批《臨時作業(yè)動火申請表》。

c)批準(zhǔn)《消防演練計劃》、《消防知識培訓(xùn)計劃》、《消防演練方案》、《消防知識培訓(xùn)方案》。

②臨時動火作業(yè)管理工作程序

a、本單位或外單位在管理處區(qū)域內(nèi)因施工需動火的工程,原則上應(yīng)報消防局審批,特殊情況下,在管理處辦理動火作業(yè)手續(xù),施工單位動火前必須采取切實(shí)有效的防火安全措施,且管理處派人監(jiān)督其動火完畢后立刻清查現(xiàn)場。

b、在經(jīng)批準(zhǔn)的重點(diǎn)部位動火(變壓器室、配電房、汽車庫、發(fā)電機(jī)房、樓層等處),動火必須做到'七不、四要、一清'。

動火前'七不':

a)防火設(shè)施不落實(shí)不動火;

b)周圍的易燃雜物未清除不動火;

c)附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施不動火;

d)凡盛裝過油類等易燃的容器,未經(jīng)洗刷干凈、排除殘有的油質(zhì)不動火;

e)凡儲存有易燃、易爆物品的場所,未經(jīng)排除易燃物品的不動火;

f)在高空進(jìn)行焊接或切割作業(yè)時,下面的可燃物品未清理或未采取安全防護(hù)的不動火;

g)未配備相應(yīng)的滅火器材不動火。

動火中'四要':

a)動火前要指定現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;

b)動火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;

c)發(fā)生意外事故時,要及時撲救;

d)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人和動火人員必須經(jīng)常注意動火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時,要立即停止動火。動火后的'一清',動火人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在動火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種,然后才能離開現(xiàn)場。

(5)相關(guān)記錄

①《臨時動火作業(yè)申請表》

②《消防演練記錄表》

③《安全生產(chǎn)與衛(wèi)生月報表》

④《消防檢查整改通知單》

第11篇 大廈配電房管理規(guī)程制度

大廈配電房管理規(guī)程

1目的

規(guī)范配電房管理服務(wù)工作,明確配電房管理工作內(nèi)容。

2適用范圍

適用于yk大廈配電房管理。

3職責(zé)

3.1管理中心機(jī)電維修人員負(fù)責(zé)配電房的具體管理工作。

4工作流程

4.1配電房內(nèi)高低壓配電柜、變壓器等設(shè)備均由持證上崗人員負(fù)責(zé)管理、操作,送、停電由值班人員負(fù)責(zé)完成,無關(guān)人員謝絕入內(nèi)。

4.2值班電工按規(guī)定對配電設(shè)備定時巡查,并將巡查情況記入《設(shè)備(設(shè)施)巡視記錄表》。配電設(shè)備半年大檢修一次,每次檢修均應(yīng)做好《變壓器檢修保養(yǎng)記錄表》、《低壓配電柜檢修保養(yǎng)記錄表》記錄,對查出問題小事不過夜,大事及時搶修,不能解決的問題應(yīng)及時上報。

4.3經(jīng)常巡視檢查各運(yùn)行參數(shù)值是否在規(guī)定范圍,并記錄電壓、電流、溫度、電表讀數(shù);檢查屏上指示燈、儀表運(yùn)行、補(bǔ)償柜運(yùn)行等是否正常。

4.4停、送電的實(shí)施,必須一人監(jiān)護(hù),一人操作。

4.5停電檢修,嚴(yán)格按程序操作,先停電、驗(yàn)電、懸掛標(biāo)示牌、警告牌。

4.6配電房每天清潔一次,做到地面、設(shè)備表面無灰塵,墻面清潔干凈,室內(nèi)照明、門窗正常完好。

4.7開關(guān)狀態(tài)與值班記錄一致,不得隨意改變運(yùn)行方式及各種開關(guān)的值。

4.8配電房嚴(yán)禁亂拉亂接線路,變壓器、空氣開關(guān)、供電線路嚴(yán)禁超載供電。

4.9嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

4.10定期檢驗(yàn)絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套等安全用具。

4.11配電房要配備應(yīng)急照明燈、滅火器材,并保證完好及使用方便。

4.12做好防護(hù)措施、防止小動物進(jìn)入配電機(jī)房。

5相關(guān)文件和質(zhì)量記錄表格

5.1《設(shè)備(設(shè)施)巡視記錄表》

5.2《變壓器檢修保養(yǎng)記錄表》

5.3《低壓配電柜檢修保養(yǎng)記錄表》

第12篇 供配電系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)程制度

1.0 目的

規(guī)范供配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理工作,保證供配電設(shè)備的良好、安全運(yùn)行。

2.0 范圍

適用于所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理。

3.0 職責(zé)

3.1 值班電工負(fù)責(zé)供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理。

3.2 專業(yè)工程師負(fù)責(zé)設(shè)備的綜合管理及上述工作的檢查監(jiān)督。

3.3 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對上述工作的檢查監(jiān)督。

3.4 客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)向有關(guān)用戶通知停電情況。

4.0工作內(nèi)容

4.1 巡視監(jiān)控

4.1.1 值班電工每班對高壓開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜巡視兩次;變壓器每兩小時巡視一次;低壓配電柜、電容柜每兩小時巡視一次。

4.1.2 值班電工應(yīng)按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查、巡視、監(jiān)控,并將變壓器的運(yùn)行情況記錄于《變壓器運(yùn)行日志》中;低壓配電柜的運(yùn)行數(shù)據(jù)(環(huán)境溫度、電流、電壓、功率因數(shù)等)記錄于《低壓配電運(yùn)行日志》。

4.1.3 在巡視中如有異常情況應(yīng)在備注欄中注明,并按規(guī)定進(jìn)行處理。

4.1.4 巡視內(nèi)容:

a.變壓器油位、油色是否正常,密封處是否漏油,變壓器運(yùn)行是否超溫(85℃)。

b.有無異常響聲或氣味。

c.各種儀表指示是否正常,指示燈是否正常。

d.單相、::三相電壓是否在額定值的±10%范圍以內(nèi),是否超載運(yùn)行。

e.各種接頭是否有過熱或燒傷痕跡。

f.防小動物設(shè)施是否完好。

g.接地線有無銹蝕或松動。

h.各種臨時用電接駁情況。

i.各種標(biāo)示牌、標(biāo)示牌是否完好。

j.安全用具是否齊全,是否存放于規(guī)定位置。

k.按時開關(guān)管轄區(qū)內(nèi)路燈、燈飾等,并通知相關(guān)人員維修好故障路燈。

4.1.5 對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,值班電工應(yīng)及時采取整改措施加以解決,處理不了的問題須及時如實(shí)地匯報給系統(tǒng)工程師,進(jìn)行處理,并做好記錄。整改時應(yīng)嚴(yán)格遵守《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》和《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定。

4.2 異常情況處置

4.2.1 觸電處置。發(fā)現(xiàn)有人觸電時,當(dāng)值值班電工應(yīng)保持鎮(zhèn)靜、保持頭腦冷靜,盡快使觸電者脫離電源,并進(jìn)行緊急搶救。

a.拉開電源開關(guān)、拔去插頭或熔斷器。

b.用干燥的木棒、竹竿移開電線或用絕緣工具(平口鉗、斜口鉗等)剪斷電線。

c.用干燥的衣服或絕緣塑料布墊住,將觸電者脫離電源。

d.防止觸電者在斷電后跌倒。

e.如果觸電者尚未失去知覺,則必須讓其保持安靜,并立即送醫(yī)院進(jìn)行診治,密切注意其癥狀變化。

f.如果觸電者已推動知覺,但呼吸尚存,應(yīng)使其舒適、安靜地仰臥,將上衣與褲帶放松,使其容易呼吸,若觸電者呼吸困難,有抽筋現(xiàn)象,則應(yīng)積極進(jìn)行人工呼吸,并及時送醫(yī)院。

g.如果觸電者的呼吸、脈搏及心跳都已停止,此時不能認(rèn)為其已死亡,應(yīng)當(dāng)立即對其進(jìn)行人工呼吸。人工呼吸必須連續(xù)不斷地進(jìn)行到觸電者自行呼吸或醫(yī)生趕到現(xiàn)場救治為止。

h.各單位工程維護(hù)部應(yīng)定期對部門員工進(jìn)行該方面的培訓(xùn),增加員工應(yīng)急處理的知識和技能。培訓(xùn)應(yīng)保持相關(guān)記錄。

4.2.2 配電柜空氣開關(guān)跳閘的處置。

a.判斷跳閘原因(短路或過載)。

b.查清楚負(fù)載種類及分布情況。

c.對可疑處逐個檢查,確認(rèn)故障部位或報告系統(tǒng)工程師,請求支援解決。

d.對故障已排除應(yīng)立即恢復(fù)供電。

4.2.3 變配電房發(fā)生火災(zāi)時按《火災(zāi)、火警應(yīng)急處理程序》處置。

4.2.4 變配電房發(fā)生水浸時的處置。

a.視進(jìn)水情況,拉下總電源開關(guān)或高壓開關(guān)。

b.堵住或關(guān)閉進(jìn)水源。

c.如果漏水較大

,應(yīng)立即通知相關(guān)系統(tǒng)工程師,同時盡力阻滯進(jìn)水。

d.進(jìn)水源堵住或關(guān)閉后,::應(yīng)立即排水。

e.排干水后,應(yīng)立即對濕水設(shè)備設(shè)施進(jìn)行除濕處理(如用干的干凈抹布拭、熱風(fēng)吹干、自然通風(fēng),更換相關(guān)管線等)。

f.確認(rèn)濕水已消除(如各絕緣電阻達(dá)到規(guī)定要求),開機(jī)試運(yùn)行,如無異常情況出現(xiàn),則可以投入正常運(yùn)行。

4.3 停電處理

4.3.1 因設(shè)備故障或供電局原因出現(xiàn)的突然停電,立即按《緊急停電處理程序》進(jìn)行處理。工程維護(hù)部應(yīng)在5分鐘內(nèi)啟動柴油發(fā)電機(jī),按《柴油發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》啟動供電系統(tǒng),提供備用電源(主要供電梯、水泵、消防和梯間照明等)。

4.3.2 電梯技術(shù)人員應(yīng)在5分鐘內(nèi)趕到值班室待命,如有電梯困人時,按《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》實(shí)施救援工作。

4.3.3 因設(shè)備檢修或接供電局通知等計劃性停電時,以《內(nèi)部通啟》通知客戶服務(wù)部,客戶服務(wù)部提前24小時通知相關(guān)業(yè)戶。

4.4 變配電室管理。

4.4.1 非機(jī)電技術(shù)人員不準(zhǔn)進(jìn)入設(shè)備房,若需進(jìn)入,須經(jīng)系統(tǒng)工程師批準(zhǔn),在機(jī)電人員陪同下方可進(jìn)入,并在《設(shè)備機(jī)房外來人員入室登記表》進(jìn)行登記。

4.4.2 機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁存入易燃、易爆、危險物品。機(jī)房內(nèi)禁止吸煙,并且須備齊消防設(shè)施。

4.4.3 每周打掃一次機(jī)房衛(wèi)生,清潔一次機(jī)房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,做到地面、墻壁、天花板、門窗、設(shè)備設(shè)施表面無積塵、無蛛網(wǎng)、無油漬、無銹蝕、無污物,油漆完好,整潔光亮。

4.4.4 機(jī)房內(nèi)應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好、光線充足、門窗開啟靈活,防小動物設(shè)施完好。

4.4.5 對機(jī)房都應(yīng)做到隨時上鎖,鑰匙由當(dāng)值班電工保管,值班電工不得私自配鑰匙。

4.5 交接班要求

4.5.1 接班人員應(yīng)準(zhǔn)時接班。

4.5.2 接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員交代,并查看上一班設(shè)備運(yùn)行記錄,檢查工具、物品是否齊全,確認(rèn)無誤后在《工程維護(hù)部交接班記錄》上簽名。

4.5.3 有下列情況之一者不準(zhǔn)交接班:

a.上一班運(yùn)行情況未交代清楚。

b.記錄不規(guī)范、不完整、不清晰。

c.值班室衛(wèi)生未打掃。

d.接班人未到崗。

e.事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進(jìn)行。

4.5.4 交接班具體按《值班管理規(guī)程》執(zhí)行。

4.6 當(dāng)值變配電室值班電工應(yīng)將供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)(電壓、電流、功率因數(shù)、環(huán)境溫度等)及運(yùn)行狀況清晰、完整、規(guī)范地記錄在相應(yīng)記錄表內(nèi)。系統(tǒng)工程師應(yīng)在每月的3號之前將上一月的記錄整理成冊后交部門資料管理員存檔,保存期一般為三年。

5.0 相關(guān)文件

5.1《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-02)

5.2《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》(wi-7.5.1-13-03)

5.3《柴油發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-05)

5.4《緊急停電處理程序》(wi-7.5.1-13-07)

5.5《值班管理規(guī)程》(wi-7.5.1-13-08)

5.6《火災(zāi)、火警應(yīng)急處理程序》(wi-7.5.1-09-05)

5.7《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》(wi-7.5.1-15-04)

6.0 記錄表格

6.1《變壓器運(yùn)行日志》(qr-7.5.1-13-01)

6.2《低壓配電運(yùn)行日志》(qr-7.5.1-13-02)

6.3《工程維護(hù)部交接班記錄》(qr-7.5.1-13-12)

6.4《設(shè)備機(jī)房外來人員入室登記表》(qr-6.3-01-06)