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值班管理制度(范本)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):46

值班管理制度(范本)

第1篇 值班管理制度(范本)

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條 本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第2篇 z步行街值班經(jīng)理管理制度

**實(shí)業(yè)服務(wù)有限公司

步行街值班經(jīng)理管理制度

為了加強(qiáng)物業(yè)公司管理,更好地為現(xiàn)階段租戶及工程建設(shè)服務(wù)及提高公司各部門處理突發(fā)事件之效率,現(xiàn)物業(yè)公司特于日常工作時(shí)間外設(shè)立值班經(jīng)理負(fù)責(zé)制度如下:

一.現(xiàn)階段參與輪值經(jīng)理主管如下:物業(yè)副總經(jīng)理、客戶服務(wù)中心主任、工程部正副經(jīng)理、安防部副經(jīng)理、行政部主任共6人;

二.輪值經(jīng)理職責(zé)為:在物業(yè)公司行政辦公室下班時(shí)間后,負(fù)責(zé)整個(gè)步行街與辦公室事務(wù)之接待、監(jiān)管、巡查、處理特別事件及協(xié)調(diào)部門配合之工作,具體如下:

1.于辦公室招商中心展廳所有人員(包括加班人員)離開(kāi)后,負(fù)責(zé)檢查上述區(qū)域水、電、門、窗、電腦等關(guān)閉完好情況;

2.輪值時(shí),至少巡查一次工地及物業(yè)公司在管區(qū)域;

3.檢查各部門員工當(dāng)值情況,協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件,作為應(yīng)急處理,事后將詳情結(jié)果匯報(bào)副/總經(jīng)理;

4.值班經(jīng)理當(dāng)值期間,要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),不許停關(guān)手機(jī)/對(duì)講機(jī),隨叫隨到,不得擅離職守,每天詳細(xì)填寫值班記錄情況;

并附排班值日表一份。

周檢排班表(從3月10日~16日)周開(kāi)始執(zhí)行,延續(xù)到年底。

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行政人事部

第3篇 夜間安全值班管理制度

1、加油站必須設(shè)夜間安全值班員。

2、值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守尚位,履行職責(zé),不得睡覺(jué),喝酒,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除,不得拖延。

3、值班員不得將與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的人員、車輛帶入或留在加油站。

4、管好爐火、電器等取暖用具。

5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時(shí)果斷處理。

6,夜間值班員必須等白班安全員接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

第4篇 門衛(wèi)、值班巡邏管理制度

第一條? 公司員工一律佩帶上崗證進(jìn)出廠區(qū)。外來(lái)人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入指定區(qū)域。兒童禁止進(jìn)入廠區(qū)。

第二條? 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)自覺(jué)接受執(zhí)勤人員的檢查(消防車、救護(hù)、搶險(xiǎn)工程車在執(zhí)行任務(wù)時(shí)例外)。

第三條? 公司物資出廠時(shí)一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。

第四條? 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守,嚴(yán)守崗位,遇有異常問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告。

第五條? 嚴(yán)禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌?。不?tīng)勸阻者,按有關(guān)規(guī)定處理。

第六條? 值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫(kù)區(qū)及重點(diǎn)要害部位的分布情況,了解公司內(nèi)部治安形勢(shì)和動(dòng)態(tài),掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。

第七條? 認(rèn)真巡查公司的守護(hù)區(qū)域,嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),不殉私舞弊。

第八條? 在巡邏中對(duì)可疑情況要仔細(xì)盤查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處置并報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊急情況要及時(shí)采取措施控制事態(tài)。

第九條? 值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理的問(wèn)題,應(yīng)如實(shí)做好記錄,并交接清楚。

第十條? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)警衛(wèi)和護(hù)衛(wèi)任務(wù)。

第5篇 加氣站值班安全管理制度

1.值班人員必須堅(jiān)守崗位,并有較強(qiáng)的責(zé)任心,須認(rèn)真填寫交接班及值班記錄;值班人員必須每一小時(shí)對(duì)站內(nèi)重點(diǎn)防范部位進(jìn)行一次巡視檢查,防止火災(zāi)、盜竊等事件的發(fā)生。

2.任何人員及車輛不得攜帶火種及易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,進(jìn)入站內(nèi)裝置區(qū)的人員必須穿防靜電工作服,車輛必須戴防火帽。

3.外來(lái)參觀、檢查人員必須由公司派人陪同方可入內(nèi),值班人員須進(jìn)行認(rèn)真登記。

4.值班人員須對(duì)站內(nèi)用電設(shè)施及冬季防凍保溫情況做到心中有數(shù),發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司主管部門報(bào)告,并視情況報(bào)警。

5.夜間值班人員應(yīng)按公司規(guī)定,對(duì)站內(nèi)設(shè)備管線連接、密封情況進(jìn)行安全巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向主管部門報(bào)告,并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),積極協(xié)調(diào),保證搶險(xiǎn)工作順利進(jìn)行,同時(shí)分析事故原因,做好事故記錄。

6.值班人員嚴(yán)禁擅離工作崗位,應(yīng)保證電話線路暢通;凡因脫離崗位、玩忽職守造成公司經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡者,將依法追究責(zé)任,嚴(yán)重者按刑法追究法律責(zé)任。

7.值班人員應(yīng)明確提醒進(jìn)站人員站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī),如發(fā)現(xiàn)異常情況可迅速報(bào)警,防止事態(tài)擴(kuò)大。

第6篇 搶險(xiǎn)值班安全管理制度

一、參與搶險(xiǎn)值班的人員必須具有一定的燃?xì)獍踩R(shí),掌握各種消防安全技術(shù)和事故處理技術(shù)能力,熟練使用消防器材,熟悉市區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)的走向、閥門及設(shè)施的準(zhǔn)確位置以及要害部位及其與相關(guān)用戶的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

二、搶險(xiǎn)值班人員必須服從所里的搶險(xiǎn)值班安排,按照值班安排表準(zhǔn)時(shí)上、下班,做好交接班工作。凡下一班人員未接班之前,上一班人員不準(zhǔn)下班。要請(qǐng)事假、補(bǔ)休或因特殊情況須換班的,需提前辦理手續(xù),經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效,如因患病等特殊原因不能提前辦理的,要及時(shí)用電話匯報(bào),同時(shí)電話告知熱線服務(wù)值班人員。

三、在值班時(shí)間內(nèi),搶險(xiǎn)值班人員不準(zhǔn)擅自離崗及辦理與工作無(wú)關(guān)的事,需外出巡查管線,必須電話告知熱線服務(wù)值班人員。

四、接到險(xiǎn)情報(bào)告后,要盡快出發(fā)趕赴現(xiàn)場(chǎng),不得延誤。搶險(xiǎn)時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)程,根據(jù)周圍的環(huán)境和危險(xiǎn)程度,冷靜判斷采取有效應(yīng)急處置措施迅速控制事故發(fā)展,嚴(yán)禁各種違章冒險(xiǎn)操作。

五、搶險(xiǎn)值班人員要熟悉事故的搶險(xiǎn)程序,遇到重大險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo),若遇突發(fā)性重大、特大事故等特殊情況,可直接上報(bào)公司及公安消防部門,有人員傷亡時(shí)應(yīng)及時(shí)救護(hù),在現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)的同時(shí)應(yīng)保持好事故現(xiàn)場(chǎng),等待有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)處理。

六、搶險(xiǎn)值班人員值班期間必須身穿工作服。

七、搶險(xiǎn)電話要保持暢通,不得隨便占用;個(gè)人的通訊工具要保持全天24小時(shí)開(kāi)機(jī)。

八、值班搶險(xiǎn)車輛為搶險(xiǎn)專用,任何個(gè)人不準(zhǔn)隨便使用,如其他部門因特殊情況需調(diào)用,必須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同意。

九、搶險(xiǎn)值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄。

第7篇 門衛(wèi)值班管理制度(范本)

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究?jī)x表,以禮待人,語(yǔ)言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無(wú)合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ,經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時(shí)要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對(duì)有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺(jué),不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、做好報(bào)刊收發(fā)工作 ,對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值勤、值班人員對(duì)出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對(duì)貨單,對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告;對(duì)夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

7、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第8篇 搶險(xiǎn)值班室管理制度

一、搶險(xiǎn)值班室為值班人員休息室,非值班人員不能占用,嚴(yán)禁打牌賭博及帶無(wú)關(guān)人員留宿。

二、當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天值班室的清潔衛(wèi)生工作,定期清洗空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)、曬洗床上用品,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。

三、不得躺在床上抽煙及亂丟煙頭,使用蠟燭、蚊香時(shí)要注意防火。

四、值班電話應(yīng)保持暢通,原則上不能用于私事。如因個(gè)人急事,通話應(yīng)盡量簡(jiǎn)短,嚴(yán)禁閑聊及拔打信息臺(tái)。

五、離開(kāi)時(shí)關(guān)閉好窗戶,同時(shí)對(duì)各水、電、煤氣、空調(diào)開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查,確定已關(guān)閉后方可鎖門離開(kāi)。

第9篇 夜間值班及交接班管理制度

為了保證機(jī)組安全,使設(shè)備在出現(xiàn)異常情況下能夠及時(shí)快速處理,特制定值班及交接班管理辦法。

1? 值班要求:

1.1值班人員必須能夠獨(dú)立作業(yè),方可參加值班;

1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)擅自離崗。

1.3值班人員必須按時(shí)到崗,按時(shí)在值長(zhǎng)臺(tái)處簽到,并留專業(yè)帶班人聯(lián)系電話。

1.4值班人員有責(zé)任保證簽到時(shí)所填聯(lián)系電話暢通,有責(zé)任檢查值班電話是否可靠,2次電話無(wú)人接聽(tīng)視為違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1.5值班人員嚴(yán)禁酒后上崗,否則將給以50-100元考核。

1.6值班人員應(yīng)備有常用備品備件和工器具,以備現(xiàn)場(chǎng)使用。

1.7值班人員簽到后,應(yīng)對(duì)本班所轄設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理。

1.8值班人員接到缺陷通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(白天15分鐘、夜間20分鐘)到位。當(dāng)班缺陷當(dāng)班處理,遇有本班無(wú)法處理的缺陷,及時(shí)向本單位帶班人員匯報(bào)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

1.9值班人員在值班期間,應(yīng)積極作好與其他單位的配合工作。

1.10在值班期間,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生任何緊急情況時(shí),應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)工作,并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

1.11值班人員必須認(rèn)真作好值班記錄。

1.12夜間值班時(shí)間為晚19:00-早7:40,此期間嚴(yán)禁脫崗,必須堅(jiān)守崗位,與下一班負(fù)責(zé)人未交接班不得離崗,并做好交接班記錄。

1.13值班人員在值班期間必須愛(ài)護(hù)值班室室內(nèi)設(shè)施,保持好值班室衛(wèi)生。

2? 檢查考核:

2.1項(xiàng)目部不定期進(jìn)行檢查,凡違反以上要求者每次考核20-100元,因違反規(guī)定影響工作加倍進(jìn)行考核。

2.2故意損壞值班設(shè)施者,每發(fā)現(xiàn)一次按設(shè)施的2倍進(jìn)行考核。

第10篇 通風(fēng)隊(duì)值班管理制度

1、值班由早8:00——次日早8:00,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)班前會(huì),負(fù)責(zé)本隊(duì)當(dāng)日瓦斯檢查和其他工作任務(wù)指派分配及安全事項(xiàng)的警示,負(fù)責(zé)日常工作管理和隊(duì)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理,負(fù)責(zé)瓦斯員的電話查崗,負(fù)責(zé)瓦斯檢查情況和當(dāng)日工作量的記錄,負(fù)責(zé)“三定”、“隱患閉合”等的處理 。

2、所有值班人員應(yīng)不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),努力學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力,接聽(tīng)電話、分派任務(wù)、填寫值班臺(tái)帳等日常工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),值班臺(tái)帳填寫不清楚的查出一次處罰30元;任務(wù)分派不明確的處罰值班人員50元。

3、值班人員由隊(duì)長(zhǎng)指派,由副隊(duì)長(zhǎng)及技術(shù)人員擔(dān)任,不得由他人替代或不熟悉業(yè)務(wù)人員承擔(dān)。

4、所有值班人員必須按照已制定的值班排勤表進(jìn)行值班,不得私自串崗,有特殊事情需要更換值班的必須和隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)后方可更換。

5、值班人員交接班時(shí)必須把當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)情況等交接清楚,當(dāng)班未處理的三定、隱患必須安排好具體處理人員進(jìn)行處理,否則必須在隊(duì)干班前會(huì)上妥善移交。

6、值班人員在班前會(huì)上必須讓職工明確生產(chǎn)任務(wù)及安全注意事項(xiàng),嚴(yán)禁任務(wù)分派不明、安全互聯(lián)保、自保不到位。班前會(huì)不強(qiáng)調(diào)當(dāng)日安全事項(xiàng)的處罰50元。

7、值班人員嚴(yán)禁脫崗,不得擅自脫離崗位,查出一次處罰100元。

8、值班人員負(fù)責(zé)保持會(huì)議室、值班室內(nèi)衛(wèi)生,確保室內(nèi)干凈無(wú)灰塵、無(wú)煙頭,物品整齊有序,否則處罰值班人員50元。

第11篇 夜間值班管理制度

為了提高值班人的思想素質(zhì),著重管理,嚴(yán)格要求,改正以前的不良風(fēng)氣,做到有法可以,有章可循,嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物,結(jié)合公司的實(shí)際狀況,特制定以下規(guī)定:

一、簽到制度:所有看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時(shí)上班曠工處罰:無(wú)故曠工值班,進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。

二、簽到,過(guò)時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽,并以罰款50元的處理。如私自離開(kāi)按曠工處理。

三、脫崗處罰,無(wú)論什么原因(不請(qǐng)假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時(shí)加班工,脫崗一小時(shí)扣除當(dāng)天看夜工,超過(guò)二小時(shí)作曠工處罰。

四、睡崗處罰:晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時(shí)間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時(shí),其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的處罰。如果值班時(shí)在宿舍睡覺(jué),扣除10的看夜工。

五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰:發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,一月出現(xiàn)3交次,直接交公司處理。

六、請(qǐng)假無(wú)人替班處罰:準(zhǔn)假后自行商量替班,不予處理,如無(wú)人替班,扣除當(dāng)天工資。

七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時(shí)以上的值班工。

八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,扣除其當(dāng)夜工資金,半小時(shí)找不到,扣除2天的工資。

九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團(tuán)結(jié),造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,并開(kāi)除出公司,不再錄用。

十、值班時(shí)私自調(diào)崗,發(fā)現(xiàn)無(wú)當(dāng)時(shí)的值班工,以罰2夜的值班工資。

十一、不服從命令,不聽(tīng)指揮,無(wú)理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。

獎(jiǎng)勵(lì)制度

能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,進(jìn)行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

以上制度敬請(qǐng)各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。

公司值班工人簽字

工地負(fù)責(zé)人簽字

公司負(fù)責(zé)人簽字

二○一年月日

第12篇 高配值班管理制度

一、值班調(diào)度員職責(zé):

1、對(duì)礦區(qū)配、供電設(shè)備運(yùn)行及值班人員的管理全面負(fù)責(zé)。

2、業(yè)務(wù)上接受地方調(diào)度、礦部主管科室管理;

3、負(fù)責(zé)組織礦區(qū)配、供電系統(tǒng)運(yùn)行方式調(diào)整,倒閘操作,簽發(fā)工作票,各類臺(tái)帳記錄管理,負(fù)責(zé)組織定期工作制落實(shí)(各高配點(diǎn)巡檢、架空線點(diǎn)巡檢、直流系統(tǒng)維護(hù)、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等)。

4、負(fù)責(zé)組織本值值班人員(降配電工)每半月一次安全活動(dòng),提高安全意識(shí),安規(guī)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),每季度組織一次事故預(yù)案演練。

二、值班人員(降配電工)崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)撤離工作崗位。

2、堅(jiān)持參加每周一次安全活動(dòng),牢固樹立安全第一的思想,杜絕誤操作等責(zé)任事故。

3、嚴(yán)格執(zhí)行要害崗位管理制度,加強(qiáng)要害崗位的安全防范,禁止無(wú)證人員進(jìn)入。

4、努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,掌握本工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉一、二次系統(tǒng)的原理和本站(室)及有關(guān)的供電運(yùn)行方式及變化,熟悉設(shè)備運(yùn)行及事故處理規(guī)程,增強(qiáng)事故應(yīng)變能力。

5、運(yùn)行人員在行政上及運(yùn)行操作上受站長(zhǎng)(當(dāng)值調(diào)度員)的領(lǐng)導(dǎo),即站內(nèi)的任何操作必須經(jīng)過(guò)調(diào)度同意后方可進(jìn)行,在值班期間,應(yīng)負(fù)責(zé)巡回檢查本站設(shè)備的運(yùn)行狀況、倒閘操作及事故處理,并負(fù)責(zé)停送電手續(xù)的辦理。

6、一切倒閘操作,必須按正規(guī)程序進(jìn)行,要求高壓操作填寫操作票(事故處理時(shí)例外),要求進(jìn)入本站與系統(tǒng)相關(guān)的檢修或施工作業(yè)、本站進(jìn)出架空線上的作業(yè)應(yīng)履行工作票簽發(fā)手續(xù)。

7、嚴(yán)格正確使用一切絕緣用具和接地線,做到使用前認(rèn)真檢查,不合格禁止使用。

8、值班期間認(rèn)真按巡回檢查制度進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),做好記錄、隱患臺(tái)帳,并采取必要措施,保證安全供電。

9、要保證設(shè)備的清潔,并監(jiān)督設(shè)備的缺陷及處理,經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

值班管理制度(范本)(十二篇)

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。(二)指揮監(jiān)督保安人員及值
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