第1篇 a公司安全管理制度
不管是從事什么行業(yè)及產(chǎn)品的公司,都必將員工的安全及公司的財(cái)產(chǎn)安全放在第一位,同時(shí)也要有嚴(yán)格的安全管理制度讓各部門來共同執(zhí)行,以下是公司安全管理制度范本,可供參考。
第一章總則
一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危險(xiǎn)因素包括:(一)原材料系易燃品,火災(zāi)危險(xiǎn)程度高;(二)使用一定量的危險(xiǎn)化學(xué)品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險(xiǎn);(三)鍋爐有爆炸、燙傷危險(xiǎn);(四)用電設(shè)備較多,有觸電危險(xiǎn);(五)其他危險(xiǎn)。
三、公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險(xiǎn)蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵(lì)員工參與公司安全管理。
第二章安全生產(chǎn)職責(zé)及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。
七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全、勞動保護(hù)用品的使用、危險(xiǎn)作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時(shí)消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀(jì)行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理,負(fù)責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,遵章守紀(jì),正確佩戴勞動保護(hù)用品,養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎,凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的,予以獎勵(lì)100元,月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當(dāng)月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當(dāng)月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓(xùn)。
處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。
第三章安全培訓(xùn)和教育
十三、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時(shí)間為2天(14學(xué)時(shí))。
十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點(diǎn)是危險(xiǎn)化學(xué)品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。
十五、員工轉(zhuǎn)崗的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
十六、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的崗位、危險(xiǎn)化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班,公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時(shí)參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。
二十、公司大力弘揚(yáng)安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習(xí)、比賽等,設(shè)立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負(fù)責(zé)管理,每月更新專欄內(nèi)容。
第四章安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報(bào)告,情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報(bào)安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等各項(xiàng)規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計(jì)分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查,并按照政府要求上報(bào)至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時(shí)監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章設(shè)備維護(hù)管理
二十六、本公司納入維護(hù)管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括:
二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負(fù)責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機(jī)文件,并按照隨機(jī)文件有關(guān)要求定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修,維護(hù)保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設(shè)備或人員安全的,應(yīng)立即停止使用,在機(jī)器上懸掛或在機(jī)器旁醒目位置設(shè)置“機(jī)器維修中,禁止使用”的標(biāo)志牌。
二十九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備,在使用機(jī)器時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴(kuò)大機(jī)損及出現(xiàn)次品按價(jià)賠償。
三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機(jī)文件,在檢修、維修過程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應(yīng)安排監(jiān)護(hù)人員,并采取必需的安全防護(hù)措施。
三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的,報(bào)總經(jīng)理處理。
第六章危險(xiǎn)作業(yè)管理
三十二、本公司的危險(xiǎn)作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、有限空間作業(yè)等:
(一)動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);
(二)登高作業(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險(xiǎn)的臨時(shí)作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護(hù)以及屋面作業(yè)等;
(三)臨時(shí)用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時(shí)使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
(四)有限空間作業(yè)系指進(jìn)入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護(hù),做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。
第一章總則
一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危險(xiǎn)因素包括:(一)原材料系易燃品,火災(zāi)危險(xiǎn)程度高;(二)使用一定量的危險(xiǎn)化學(xué)品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險(xiǎn);(三)鍋爐有爆炸、燙傷危險(xiǎn);(四)用電設(shè)備較多,有觸電危險(xiǎn);(五)其他危險(xiǎn)。
三、公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險(xiǎn)蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵(lì)員工參與公司安全管理。
第二章安全生產(chǎn)職責(zé)及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。
七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全、勞動保護(hù)用品的使用、危險(xiǎn)作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時(shí)消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀(jì)行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理,負(fù)責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,遵章守紀(jì),正確佩戴勞動保護(hù)用品,養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎,凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的,予以獎勵(lì)100元,月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當(dāng)月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當(dāng)月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓(xùn)。
處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。
第三章安全培訓(xùn)和教育
十三、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時(shí)間為2天(14學(xué)時(shí))。
十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點(diǎn)是危險(xiǎn)化學(xué)品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。
十五、員工轉(zhuǎn)崗的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
十六、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的崗位、危險(xiǎn)化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班,公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時(shí)參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。
二十、公司大力弘揚(yáng)安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習(xí)、比賽等,設(shè)立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負(fù)責(zé)管理,每月更新專欄內(nèi)容。
第四章安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報(bào)告,情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報(bào)安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等各項(xiàng)規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計(jì)分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查,并按照政府要求上報(bào)至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時(shí)監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章設(shè)備維護(hù)管理
二十六、本公司納入維護(hù)管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括:
二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負(fù)責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機(jī)文件,并按照隨機(jī)文件有關(guān)要求定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修,維護(hù)保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設(shè)備或人員安全的,應(yīng)立即停止使用,在機(jī)器上懸掛或在機(jī)器旁醒目位置設(shè)置“機(jī)器維修中,禁止使用”的標(biāo)志牌。
二十九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備,在使用機(jī)器時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴(kuò)大機(jī)損及出現(xiàn)次品按價(jià)賠償。
三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機(jī)文件,在檢修、維修過程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應(yīng)安排監(jiān)護(hù)人員,并采取必需的安全防護(hù)措施。
三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的,報(bào)總經(jīng)理處理。
第六章危險(xiǎn)作業(yè)管理
三十二、本公司的危險(xiǎn)作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、有限空間作業(yè)等:
(一)動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);
(二)登高作業(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險(xiǎn)的臨時(shí)作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護(hù)以及屋面作業(yè)等;
(三)臨時(shí)用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時(shí)使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
(四)有限空間作業(yè)系指進(jìn)入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護(hù),做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。
第一章總則
一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危險(xiǎn)因素包括:(一)原材料系易燃品,火災(zāi)危險(xiǎn)程度高;(二)使用一定量的危險(xiǎn)化學(xué)品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險(xiǎn);(三)鍋爐有爆炸、燙傷危險(xiǎn);(四)用電設(shè)備較多,有觸電危險(xiǎn);(五)其他危險(xiǎn)。
三、公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險(xiǎn)蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵(lì)員工參與公司安全管理。
第二章安全生產(chǎn)職責(zé)及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。
七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全、勞動保護(hù)用品的使用、危險(xiǎn)作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時(shí)消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀(jì)行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理,負(fù)責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,遵章守紀(jì),正確佩戴勞動保護(hù)用品,養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎,凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的,予以獎勵(lì)100元,月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當(dāng)月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當(dāng)月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓(xùn)。
處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。
第三章安全培訓(xùn)和教育
十三、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時(shí)間為2天(14學(xué)時(shí))。
十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點(diǎn)是危險(xiǎn)化學(xué)品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。
十五、員工轉(zhuǎn)崗的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
十六、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的崗位、危險(xiǎn)化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班,公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時(shí)參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。
二十、公司大力弘揚(yáng)安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習(xí)、比賽等,設(shè)立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負(fù)責(zé)管理,每月更新專欄內(nèi)容。
第四章安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報(bào)告,情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報(bào)安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等各項(xiàng)規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計(jì)分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查,并按照政府要求上報(bào)至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時(shí)監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章設(shè)備維護(hù)管理
二十六、本公司納入維護(hù)管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括:
二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負(fù)責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機(jī)文件,并按照隨機(jī)文件有關(guān)要求定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修,維護(hù)保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設(shè)備或人員安全的,應(yīng)立即停止使用,在機(jī)器上懸掛或在機(jī)器旁醒目位置設(shè)置“機(jī)器維修中,禁止使用”的標(biāo)志牌。
二十九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備,在使用機(jī)器時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴(kuò)大機(jī)損及出現(xiàn)次品按價(jià)賠償。
三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機(jī)文件,在檢修、維修過程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應(yīng)安排監(jiān)護(hù)人員,并采取必需的安全防護(hù)措施。
三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的,報(bào)總經(jīng)理處理。
第六章危險(xiǎn)作業(yè)管理
三十二、本公司的危險(xiǎn)作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、有限空間作業(yè)等:
(一)動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);
(二)登高作業(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險(xiǎn)的臨時(shí)作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護(hù)以及屋面作業(yè)等;
(三)臨時(shí)用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時(shí)使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
(四)有限空間作業(yè)系指進(jìn)入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護(hù),做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。
第七章、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理
三十四、本公司需要使用的化學(xué)品包括白電油、片堿、冰醋酸等,其中白電油為易燃易爆品、片堿有強(qiáng)腐蝕性。
三十五、化學(xué)品購貨商由總經(jīng)理會同安全主任洽談確定,安全主任負(fù)責(zé)具體采購事宜,須保證采購來源合法可靠,保證包裝物張貼安全標(biāo)簽,有使用說明書等文件資料,并有可靠的生產(chǎn)廠家聯(lián)系方式(保證在緊急情況下可向生產(chǎn)廠家尋求技術(shù)支持)。
三十六、危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)貨后和使用前在專用存放間內(nèi)存放,倉管員負(fù)責(zé)化學(xué)品存放間的管理。倉管員須接受專門培訓(xùn),熟悉掌握本公司所使用危險(xiǎn)化學(xué)品安全知識,并經(jīng)公司考核后持證上崗。
三十七、存放間危險(xiǎn)化學(xué)品存量不得超過三天的使用總量(**公斤),倉管員應(yīng)做好危險(xiǎn)化學(xué)品入庫登記,并隨時(shí)掌握庫存情況,及時(shí)報(bào)告安全員及時(shí)按量采購進(jìn)貨。
如遇特殊情況需要增加存放量,由安全主任報(bào)請公司總經(jīng)理同意,倉管員接到總經(jīng)理指示后方可接受危險(xiǎn)化學(xué)品貨物入庫,并須采取必要的值守監(jiān)護(hù)等安全管理措施。
三十八、危險(xiǎn)化學(xué)品存放間的安全管理措施:
(一)遵循三原則:防火、防水、防壓;定點(diǎn)、定位、定量;先進(jìn)先出;
(二)物品放置在貨架或卡板上進(jìn)行隔離,防止包裝桶生銹;
(三)危化品存放間內(nèi)不允許有電源,不允許有火種進(jìn)倉;
(四)化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的危險(xiǎn)化學(xué)品,不得在同一儲存室儲存;
(五)領(lǐng)料時(shí)做好危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)用登記,領(lǐng)料用量為當(dāng)班用量,如發(fā)現(xiàn)明顯超出往常當(dāng)班用量,要查明原因;
(六)領(lǐng)料離開禁止地面滾桶,防止摩擦撞擊;
(七)下班前必須關(guān)好門窗。
倉管員要嚴(yán)格執(zhí)行上述安全管理措施,并對庫房進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理或報(bào)告安全主任。
三十九、危險(xiǎn)化學(xué)品使用的安全管理措施:
(一)危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)料用量不超過當(dāng)班用量,工作場所原料放置整齊,標(biāo)示清楚,化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的危險(xiǎn)化學(xué)品不得混放,應(yīng)有相當(dāng)間距分開存放;
(二)使用危險(xiǎn)化學(xué)品崗位絕對禁止煙火,嚴(yán)禁拋擲、摩擦撞擊等行為,禁止穿易產(chǎn)生靜電火花的尼龍衣服(必須穿工作服);
(三)鐵桶應(yīng)直接放置在地面,使接地良好,開桶蓋時(shí)不可使用會產(chǎn)生火花的工具;
(四)在危險(xiǎn)作業(yè)崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守著裝和勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定;
(五)桶裝或罐裝有害或揮發(fā)性有害物時(shí),不使用時(shí)必須將蓋擰緊密封,防止揮發(fā)或?yàn)R出傷人,并轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好處。
各班組長及安全主任負(fù)責(zé)監(jiān)督以上安全管理措施的有效執(zhí)行。
四十、危險(xiǎn)化學(xué)品的報(bào)廢處理:
(一)危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝物含有危險(xiǎn)物質(zhì)殘?jiān)?危險(xiǎn)性較大,廢棄后由倉管員統(tǒng)一回收,統(tǒng)一管理,任何其他人員不得擅自處置;
(二)危險(xiǎn)化學(xué)品及其包裝物的廢棄銷毀由安全主任具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,須有嚴(yán)密的安全保障措施;
(三)加強(qiáng)金屬回收管理,凡金屬容器含有危險(xiǎn)性物質(zhì),須在安全主任的指揮下進(jìn)行置換和清洗處理,經(jīng)檢查合格后方可作為廢品出售。
第九章職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)及著裝管理
四十一、染色、清洗車間為存在職業(yè)危害場所,由安全主任負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測單位進(jìn)行定期監(jiān)測(每年一次),領(lǐng)取《監(jiān)測報(bào)告書》,保證監(jiān)測結(jié)果符合國家有關(guān)規(guī)定。監(jiān)測結(jié)果不符合要求,要立即組織整改,整改后及時(shí)申請重新監(jiān)測。
四十二、安全主任要加強(qiáng)對職業(yè)危害場所的職業(yè)衛(wèi)生檢查,保證場所通風(fēng)良好,警示說明清晰可見,現(xiàn)場急救用品、沖洗裝置齊全有效,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)組織整改。
四十三、企業(yè)每年組織一次全體員工到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,以確保員工的身體健康。職業(yè)危害場所員工須進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)職業(yè)健康體檢。體檢事宜由安全主任具體負(fù)責(zé)。
四十四、所有員工禁止赤膊、赤腳或穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋上班,生產(chǎn)員工上班期間須穿工裝、工鞋,女工須戴防護(hù)帽。
四十五、本公司需要使用勞動保護(hù)用品的崗位和數(shù)量:
上述崗位員工必須按要求正確使用勞動保護(hù)用品,不得拒絕使用。安全主任和生產(chǎn)小組組長負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)使用情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)未按要求使用的責(zé)令立即改正,并可按照獎懲規(guī)定給予處分。
四十六、本公司的工裝、工鞋和勞動保護(hù)用品由安全主任統(tǒng)一制定采購計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理同意交由安全主任或辦公室文員組織采購。采購勞動保護(hù)用品要保證來源合法可靠,保證質(zhì)量。
四十七、購回的勞動保護(hù)用品入庫后由倉管員妥善保管,按崗位員工使用量的要求及時(shí)發(fā)放,并做好領(lǐng)用登記。
第十章生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
四十八、發(fā)生事故后,所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施,并及時(shí)向公司總經(jīng)理和安全主任匯報(bào)。如公司總經(jīng)理和安全主任不在廠區(qū),由現(xiàn)場員工或辦公室文員立即向總經(jīng)理和安全主任電話報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
四十九、發(fā)生事故后,安全主任必須組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場,如果因搶救人員、財(cái)產(chǎn)或防止事故擴(kuò)大必須移動現(xiàn)場物件時(shí),要作出明顯的標(biāo)記或記錄。
五十、對輕傷事故以及未造成傷亡,但造成公司財(cái)務(wù)損失的事故,由安全主任組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,形成事故調(diào)查報(bào)告。經(jīng)總經(jīng)理同意后,對事故責(zé)任人給予警告、記過以及辭退的處分。
五十一、發(fā)生重傷及以上事故、火災(zāi)事故,由安全主任及時(shí)報(bào)告政府有關(guān)部門并具體接受、配合政府的調(diào)查處理。
第十一章崗位安全操作規(guī)程與勞動紀(jì)律
五十二、由公司安全主任會同電工組織制定各崗位安全操作規(guī)程,包括:裝桶、染色、……。
五十三、班組長在熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程的同時(shí),要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查班組各崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,糾正違章操作。
五十四、各生產(chǎn)崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不斷提高操作水平和安全環(huán)保意識,服從班組長指揮,并按要求認(rèn)真完成部分臨時(shí)指令性任務(wù)。
五十五、員工勞動安全紀(jì)律:
(一)工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位,并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程,工作中必須穿戴好勞動防護(hù)用品,及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫生產(chǎn)記錄;
(二)不遲到、不早退,上班時(shí)集中注意力,不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗,或干與工作無關(guān)的私事,不準(zhǔn)睡崗、會客、吃零食、聽隨聲聽、聊天(包括手機(jī)電話聊天、短信聊天和手機(jī)上網(wǎng)聊天);
(三)廠區(qū)內(nèi)除宿舍、辦公室、接待室外,其它地方嚴(yán)禁吸煙;
(四)愛護(hù)消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放貨物或其他物品;
(五)保證宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為;
(六)禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班,發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。
如發(fā)現(xiàn)以上違紀(jì)現(xiàn)象,視情節(jié)輕重予以處分,直至解除勞動合同。
第十二章附則
五十六、本制度授權(quán)由安全主任負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可由安全主任臨時(shí)決斷。
五十七、本制度與本公司其他規(guī)章制度有沖突的,優(yōu)先適用本制度。
五十八、本制度經(jīng)總經(jīng)理同意后生效,自20**年7月1日起施行。
第2篇 裝飾公司安全基金管理制度
裝飾公司安全基金管理制度
1 目的
安全是企業(yè)永恒的主題,通過設(shè)立安全基金,有利于增強(qiáng)公司對工程項(xiàng)目的監(jiān)督力度,提高各級單位的安全管理水平。
2 安全基金(以下簡稱基金)實(shí)施范圍
我公司各項(xiàng)目部。
3基金主要用途
3.1 合理化建議獎
3.2 安全專項(xiàng)獎
3.3 公司組織的外出考察
4 基金管理的基本原則
4.1 實(shí)行收支兩條線,嚴(yán)格?？顚Ｓ?。
4.2 安全工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,以調(diào)動工程管理人員的積極性和創(chuàng)造性。
4.3 嚴(yán)格按公司工程管理制度辦事,實(shí)行公開、公平、公正的原則,注意實(shí)效。
4.4 加強(qiáng)基金管理,嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)禁違法亂紀(jì)、弄虛作假。
5 基金的來源
5.1 各項(xiàng)目部按工程產(chǎn)值的1.5‰上繳貨幣資金(最終按結(jié)算產(chǎn)值的1.5‰上繳),公司財(cái)務(wù)部每月資金分配時(shí)代扣代繳。
5.2 公司工程部在階段性、季節(jié)性檢查中收取的罰款或因發(fā)生安全事故收取的罰款放入基金管理。對基層單位的罰款在工程款中扣除,對個(gè)人的罰款在個(gè)人工資中扣除,并由公司或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)代扣代繳。
6安全基金的計(jì)提程序
6.1 工程項(xiàng)目安全基金的計(jì)提時(shí)間為工程開工后的一個(gè)月之內(nèi)。由公司工程部開具單據(jù),交財(cái)務(wù)部代扣代繳。
6.2 各項(xiàng)目部在收到工程部開出的處罰單后,應(yīng)及時(shí)交納,最遲不得超過15天。超過兩個(gè)月以上的要嚴(yán)肅查處。
7 安全基金的使用
7.1 公司每年舉辦安全質(zhì)量工作會議,公司在每年年初工作會議上對相關(guān)項(xiàng)目部進(jìn)行表彰并頒發(fā)獎金和榮譽(yù)證書。
7.2安全基金的使用還包括公司組織的外出參觀(原則上一年一次)
7.3 安全文明施工管理獎罰規(guī)定
7.3.1 安全文明施工獎勵(lì)規(guī)定
7.3.1.1 獲得市級安全文明施工優(yōu)良樣板工地的,獎勵(lì)該項(xiàng)目部合同價(jià)的1.5%~2%,獎勵(lì)項(xiàng)目部經(jīng)理2萬元,獎勵(lì)項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理和總工各1.2萬元。
7.3.1.2 獲得市級安全生產(chǎn)文明施工優(yōu)良樣板工地的,獎勵(lì)該項(xiàng)目部本工程合同價(jià)的1%,獎勵(lì)項(xiàng)目部經(jīng)理5000元,獎勵(lì)項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理和總工各3000元。
7.3.2 安全文明施工處罰規(guī)定。
7.3.2.1 發(fā)生重大人身傷亡事故的,對如下單位和人員進(jìn)行罰款。
a) 對負(fù)事故責(zé)任的項(xiàng)目部罰款2.5~4萬元。
b) 對事故項(xiàng)目部經(jīng)理罰款5000~7500萬元。
c) 對事故項(xiàng)目部主管生產(chǎn)副經(jīng)理和總工各罰款4000~5000元。
d) 對主要責(zé)任者罰款2000~2500元。
e) 對次要責(zé)任者罰款1000~1200元。
7.3.2.2 發(fā)生人身傷亡事和重大機(jī)械設(shè)備、重大火災(zāi)事故的,對如下項(xiàng)目和人員進(jìn)行罰款。
a) 對負(fù)事故責(zé)任的項(xiàng)目部罰款1.5~2.5萬元。
b) 對項(xiàng)目部經(jīng)理罰款4000~6000元。
c) 對項(xiàng)目部主管生產(chǎn)副經(jīng)理和總工各罰款2500~3500元。
d) 對主要責(zé)任者罰款1000~1500元。
e) 對次要責(zé)任者罰款500~750元。
7.3.2.3 發(fā)生重傷事故和一般機(jī)械設(shè)備事故,一般火災(zāi)事故的,對如下單位和人員進(jìn)行處罰。
a) 對事故責(zé)任項(xiàng)目部罰款4000元。
b) 對項(xiàng)目部經(jīng)理罰款2500元。
c) 對項(xiàng)目部主管生產(chǎn)副經(jīng)理和總工各罰款1500元。
d) 對主要責(zé)任者罰款500~750元。
e) 對次要責(zé)任者罰款250~400元。
7.3.2.4 發(fā)生輕傷事故和記錄性機(jī)械設(shè)備事故的。
a) 對主要責(zé)任者罰250元。
b) 對次要責(zé)任者罰款150元。
7.3.2.5 發(fā)生嚴(yán)重未遂事故的。
a) 對主要責(zé)任者罰款250元。
b) 對次要責(zé)任者罰款150元。
7.3.2.6 發(fā)生交通事故的,事故責(zé)任人除接受公安部門處罰外,對交通事故造成的損失(指事故結(jié)案統(tǒng)計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù))應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
a) 負(fù)事故全部責(zé)任者,賠償事故損失金額的10%,但最高賠償金額不超過5000元。
b) 負(fù)事故主要責(zé)任者,賠償事故損失金額的8%,但最高賠償金額不超過4000元。
c) 負(fù)事故同等責(zé)任者,賠償事故損失金額的5%,但最高賠償金額不超過3000元。
d) 負(fù)事故次要責(zé)任者,賠償事故損失金額的3%,但最高賠償金額不超過2000元。
e)無證駕駛車輛、駕駛員駕駛車輛'公車私用'而發(fā)生交通事故的,除賠償事故全部損失外,另罰款1000元,追究單位安全責(zé)任人、車管(安全)員、責(zé)任人的責(zé)任,舉報(bào)人獎勵(lì)400元。
7.3.2.7 對發(fā)生事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真象的,一經(jīng)查實(shí),對隱瞞事故的主要策劃者和決策者,以及隱瞞事故單位的行政正職,有關(guān)分管副職、安全主管給予嚴(yán)肅處分,并對事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。
7.3.2.8 以上事故,如有觸犯法律的,將依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《重慶市安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。
7.4 上述工程管理獎罰條款沒有提及的有關(guān)人員,項(xiàng)目部經(jīng)理可以根據(jù)其職責(zé)和表現(xiàn),對有關(guān)人員進(jìn)行獎罰。獎給項(xiàng)目的獎金,項(xiàng)目部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)參與人員貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行分配獎勵(lì)。
7.5 對以上事故的罰款不得納入成本,應(yīng)納入安全基金專用帳戶,?？顚Ｓ?不得挪作它用。
7.6 對以上的獎勵(lì)不可兼得,罰款不可重復(fù),以最高等級金額為限。
8 安全基金的管理
8.1 公司財(cái)務(wù)部應(yīng)設(shè)立專門的安全基金帳戶,專戶儲存安全基金并建立一套完整清晰的基金臺帳,以便于對基金的管理和審計(jì)。
8.2 公司工程部應(yīng)定期審查安全基金,發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)、弄虛作假的,公司將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
8.3 安全基金不得挪作他用,需要使用科技、質(zhì)量基金時(shí),必須由公司工程部負(fù)責(zé)組織評審,經(jīng)討論決定,報(bào)總經(jīng)理工作會通過。
第3篇 中國化工集團(tuán)公司企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度2
第三章安全教育管理制度
第一節(jié) 入企業(yè)安全教育
第38條 新職工(包括新工人,合同工,臨時(shí)工,外包工和培訓(xùn),實(shí)習(xí),外單位調(diào)入本企業(yè)人員等)均須經(jīng)過企業(yè),車間(科),班組(工段)三級安全教育.
(一)企業(yè)安全教育(一級),由勞資部門組織,安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī),規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),重大事故案例,企業(yè)規(guī)章制度以及安全注意事項(xiàng),工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識.
(二)車間安全教育(二級),由車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點(diǎn),工藝流程,主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險(xiǎn)和危害因素,事故教訓(xùn),預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等.經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到工段,班組.
(三)班組(工段)安全教育(三級),由班組(工段)長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù),特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,性能,操作注意事項(xiàng),維護(hù)保養(yǎng)要求, 崗位責(zé)任制,崗位安全技術(shù)規(guī)程,班組安全管理有關(guān)規(guī)定,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工(器)具,個(gè)體防護(hù)用品,防護(hù)器具和消防器材的使用方法等.經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí).
安全教育時(shí)間,按勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行.
第39條 企業(yè)內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及離崗半年以上的職工,視同新職工,必須對其再進(jìn)行二級及三級安全教育,考試合格,成績記入'安全作業(yè)證'內(nèi),方準(zhǔn)上崗進(jìn)行崗位培訓(xùn).
第40條 進(jìn)入企業(yè)參觀,學(xué)習(xí)的人員,由接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人帶隊(duì).一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多.職能機(jī)構(gòu)人員參加勞動時(shí)亦應(yīng)先接受相應(yīng)的安全教育.
第二節(jié) 日常安全教育管理制度
第41條 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念.定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題.
第42條 利用各種形式定期開展日常安全教育,日常安全教育的內(nèi)容為:學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件,安全管理制度,安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)防護(hù)知識,典型事故案例,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),研究安全生產(chǎn)中的問題等.
第43條 各單位應(yīng)定期開展班組安全活動,每周一次,作好記錄.
第44條 在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修,以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工項(xiàng)目)時(shí),安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育.
第45條 員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入'安全作業(yè)證'內(nèi).
第三節(jié)特殊工種安全教育
第46條 凡從事電氣,鍋爐,壓力容器,焊接,探傷,起重,車輛(船舶)駕駛,爆破,氣瓶檢查充裝等 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306――)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè).
第47條 對特種作業(yè)人員,按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè).
第48條 在新工藝,新技術(shù),新設(shè)備,新材料,新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,考試合格者,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè).
第49條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故的教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生.
第四節(jié) 安全教育考核
第50條 經(jīng)理( 院,廠)級干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由上級有關(guān)部門組織進(jìn)行.
第51條 其它干部的安全技術(shù)考核,由人事部門和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,考核成績均應(yīng)記錄在案.安全生產(chǎn)主要考核內(nèi)容包括:
(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針,政策,法律,法規(guī),規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn).
(二)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度.
(三)本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn).
(四)本企業(yè)所接觸的易燃,易爆,有毒,有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則.
(五)所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng).
(六)車間(單位)各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法.
(七)本企業(yè)勞動保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法.
(八)原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定.
第52條 工人的安全技術(shù)考核,由車間(單位)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,安全員具體執(zhí)行,考核成績記錄在案,工人的考核內(nèi)容包括:
(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針,政策,法律,法規(guī),規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn).
(二)本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃,易爆,有毒,有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防方法和急救處理原則.
(三)本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度.
(四)本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法.
(五)本崗位的勞動保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法.
(六)本崗位的
第4篇 企業(yè)公司計(jì)算機(jī)安全管理制度
企業(yè)(公司)計(jì)算機(jī)安全管理制度
本文涉及的電腦設(shè)備,包括電腦室電腦設(shè)備及由電腦室負(fù)責(zé)安裝在其它部門或單位的電腦設(shè)備。
一)病毒防護(hù)
要求
裝有軟驅(qū)的微機(jī)一律不得入網(wǎng);
對于聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下,不得向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)拷入軟件或文檔;
對于尚未聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),其軟件的安裝由電腦室負(fù)責(zé);
任何微機(jī)需安裝軟件時(shí),由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人提出書面報(bào)告,經(jīng)經(jīng)理同意后,由電腦室負(fù)責(zé)安裝;
所有微機(jī)不得安裝游戲軟件;
數(shù)據(jù)的備份由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人管理,備份用的軟盤由專業(yè)負(fù)責(zé)人提供;
軟盤在使用前,必須確保無病毒;
使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī);
任何人未經(jīng)保管人同意,不得使用他人的電腦。
監(jiān)管措施
由電腦室指定專人負(fù)責(zé)電腦部管轄范圍內(nèi)所有微機(jī)的病毒檢測和清理工作;
由電腦室起草防病毒作業(yè)計(jì)劃(含檢測周期、時(shí)間、方式、工具及責(zé)任人),報(bào)電腦經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;
由各專業(yè)負(fù)責(zé)人和電腦室的專人,根據(jù)上述作業(yè)計(jì)劃按時(shí)(每周最少一次)進(jìn)行檢測工作,并填寫檢測記錄;
由電腦經(jīng)理負(fù)責(zé)對防病毒措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
二)硬件保護(hù)及保養(yǎng)
要求
除電腦室負(fù)責(zé)硬件維護(hù)的人員外,任何人不得隨意拆卸所使用的微機(jī)或相關(guān)的電腦設(shè)備;
硬件維護(hù)人員在拆卸微機(jī)時(shí),必須采取必要的防靜電措施;
硬件維護(hù)人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時(shí),必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原;
要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)所轄微機(jī)及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任;
要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人采取必要措施,確保所用的微機(jī)及外設(shè)始終處于整潔和良好的狀態(tài);
所有帶鎖的微機(jī),在使用完畢或離去前必須上鎖;
對于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電繼電保護(hù)電源。
監(jiān)管措施
各單位所轄微機(jī)的使用、清洗和保養(yǎng)工作,由相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);
各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常檢查所轄微機(jī)及外設(shè)的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
三)獎懲辦法
由于電腦設(shè)備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此,電腦部決定將電腦的管理納入對各專業(yè)負(fù)責(zé)人的考核范圍,并將嚴(yán)格實(shí)行。
從本文公布之日起
凡是發(fā)現(xiàn):
電腦感染病毒;
私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲);
微機(jī)具有密碼功能卻未使用;
離開微機(jī)卻未退出系統(tǒng)或關(guān)機(jī);
擅自使用他人微機(jī)或外設(shè)造成不良影響;
沒有及時(shí)檢查或清潔電腦及相關(guān)外設(shè)。
電腦部根據(jù)實(shí)際情況追究當(dāng)事人及其直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)由于:
違章作業(yè);
保管不當(dāng);
擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。
造成硬件的損壞或丟失的,其損失由當(dāng)事人如數(shù)賠償。
電腦部將根據(jù)檢查的結(jié)果,按季度對認(rèn)真執(zhí)行本制度的專業(yè)負(fù)責(zé)人和系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行獎勵(lì)(具體辦法另行公布)。
第5篇 生物公司安全生產(chǎn)會議管理制度
1、目的
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的
有效執(zhí)行，同時(shí)對各項(xiàng)工作及時(shí)的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各部門、車間。
3、內(nèi)容與要求
3.1、本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全
生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評
比安全工作。
3.2 、每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)，并做好會議記錄。
3.2.1、會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關(guān)部門人員參加。
3.2.2、匯總和審查安全技術(shù)措施、計(jì)劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
3.2.3 、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
3.2.4、研究落實(shí)安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計(jì)劃（安全月、年檢、季檢、月檢計(jì)劃的布置、
落實(shí)）。
3.2.5 、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3.3 、審查、批準(zhǔn)新建、改建、大修的設(shè)計(jì)、計(jì)劃以及工程驗(yàn)收和運(yùn)行工作的監(jiān)控。
3.4 、組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關(guān)部
門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護(hù)工作。
3.5、研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)，要有計(jì)劃的組織進(jìn)行職業(yè)
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3.6 、審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。
3.7 、審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)》的內(nèi)容。
3.8 、審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實(shí)方案。
4、相關(guān)記錄
《會議記錄》
第6篇 x建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度六
建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度(六)
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。
5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育:
1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。
學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,
第7篇 出租車公司安全生產(chǎn)管理制度
第一條車輛管理
(一)從業(yè)人員及車輛，必須符合相關(guān)部門的規(guī)定，方能投入營運(yùn)。
(二)未經(jīng)同意嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓承包車輛。凡因私自轉(zhuǎn)包或隨意轉(zhuǎn)讓(沒有在公司備案者)車輛造成交通事故，所有法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由責(zé)任人(駕駛員和承包者)承擔(dān)。
(三)客運(yùn)出租車必須按規(guī)定投保第三責(zé)任險(xiǎn)和乘客人身意外傷害險(xiǎn)。出租車必須按時(shí)提前投保，不得脫保，未改變客運(yùn)性質(zhì)時(shí)不得退保。
(四)客運(yùn)出租車按規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制維護(hù)保養(yǎng)，確保營運(yùn)車輛符合國家規(guī)定的機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件，保持車況良好。
(五)客運(yùn)出租車不得設(shè)置或放置防礙安全行駛的設(shè)施或物品，并應(yīng)在車內(nèi)噴印乘車安全須知內(nèi)容和安全投訴電話。
(六)嚴(yán)禁客運(yùn)出租車超過核載人數(shù)，不得擅自改裝。在車身明顯位置噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴(yán)禁超員”字樣。
第二條駕駛?cè)藛T的管理
(一)營運(yùn)出租駕駛員除持有正式駕駛執(zhí)照外，還必須持有和辦理“服務(wù)資格證”、出租車還必須持有“營運(yùn)證”，否則不得上車參加營運(yùn)。
(二)營運(yùn)出租車駕駛員不駕駛未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的車輛，不駕駛不符合裝載規(guī)定的出租車輛。
(三)駕駛員必須要與營運(yùn)車輛上記錄的人相符合，嚴(yán)禁隨意交給與不相符合的人駕駛。
(四)客運(yùn)出租車輛駕駛員必須進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育，每月必須參加公司安全學(xué)習(xí)一次，接受安全知識培訓(xùn)。
(五)駕駛?cè)藛T按規(guī)定必須參加審驗(yàn)，審驗(yàn)不合格的不得駕駛客運(yùn)車輛。
(六)駕駛員必須認(rèn)真執(zhí)行公安、交通等部門的規(guī)定，服從安全管理，提高自身素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)道德，預(yù)防和減少客運(yùn)交通
事故，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三條行車安全管理
(一)客運(yùn)出租車必須嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī);執(zhí)行安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，文明禮貌行車。
(二)加強(qiáng)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行行車“三檢制”(開車前，行駛途中，收車后的檢查)，不開帶病車，保持車輛外觀整潔。
(三)堅(jiān)持安全行駛，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)行車，嚴(yán)禁違章指揮。建立健全駕駛員行車技術(shù)檔案，完善各項(xiàng)登記、考核、獎勵(lì)制度。
(四)客運(yùn)出租車每年必須簽定客運(yùn)交通安全保證書，以及落實(shí)《東風(fēng)出租車公司加強(qiáng)駕駛道路客運(yùn)交通管理制度》的責(zé)任書，促進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí)。
(五)駕駛員要嚴(yán)禁執(zhí)行道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的規(guī)定。
(六)新到客運(yùn)出租車駕駛員必須經(jīng)安全技術(shù)部門的審核后，方可辦理其它手續(xù);同時(shí)必須進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)，技安部門要全面掌握駕駛?cè)藛T的各種情況，存檔備查。
第四條技術(shù)安全人員職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令和公司各種規(guī)章制度，熟悉車輛駕駛?cè)藛T、道路等情況。
(二)認(rèn)真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作;經(jīng)常性上路檢查車輛運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和解決。
(三)負(fù)責(zé)檢查營運(yùn)客車、出租車的安全狀況，駕駛員安全操作規(guī)程的各項(xiàng)安全制度的落實(shí);辦理車輛，駕駛證、準(zhǔn)駕證、服務(wù)證和年檢審查工作。
(四)積極協(xié)助公安交警處理交通事故;督促車輛按時(shí)投保(車身、第三責(zé)任險(xiǎn)和乘客人身意外傷害險(xiǎn))。準(zhǔn)確填寫車輛保險(xiǎn)等報(bào)表及時(shí)上報(bào)，做好原始資料的收集、歸檔工作。
(五)根據(jù)上級的安排和公司的布置和組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查，組織駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)。
(六)采取多種形式對駕乘人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、法令和各種規(guī)章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任感。
第8篇 液化氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”，是指由單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，直到各崗位操作人員應(yīng)負(fù)的本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責(zé)任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到單位的每一位成員身上，使每個(gè)人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。
生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個(gè)方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、安全生產(chǎn)投入保障制度
生產(chǎn)單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達(dá)到有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔(dān)法律責(zé)任。
3、 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
（1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護(hù)、防雷擊工作、
（2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
（3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
（4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運(yùn)行。
5、具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：
（1）對較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗(yàn)、檢測并嚴(yán)格記錄。
（2）對危險(xiǎn)場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。
（3）對危險(xiǎn)場所加大武警控制能力水平。
（4）制定并落實(shí)重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理責(zé)任制度。
（5）制定應(yīng)急救援制度、并進(jìn)行演練工作。
（6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報(bào)制度。
4、重大危險(xiǎn)源安全檢測、監(jiān)控管理制度：
（1）危險(xiǎn)源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置?！半p千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險(xiǎn)源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點(diǎn)工作中，提高對這項(xiàng)工作的重視，對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。
（2）危險(xiǎn)源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作中，這個(gè)局先后幫助企業(yè)制定各項(xiàng)制度和記錄十余項(xiàng)，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時(shí)，該局還通過幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。
（3）危險(xiǎn)源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險(xiǎn)源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
（4）危險(xiǎn)源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量。現(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。
（5）危險(xiǎn)源監(jiān)控與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合，強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任意識。落實(shí)了重大危險(xiǎn)源五級責(zé)任，對重大危險(xiǎn)源實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控：落實(shí)使用單位法人的責(zé)任，要求使用單位的法人每周都對重大危險(xiǎn)源檢查一次，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究部署本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實(shí)監(jiān)控人員責(zé)任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢查、匯報(bào)；落實(shí)操作人員責(zé)任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時(shí)監(jiān)控重大危險(xiǎn)源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，及時(shí)報(bào)告；落實(shí)檢驗(yàn)人員責(zé)任，要求每一位檢驗(yàn)人員認(rèn)真根據(jù)工作細(xì)則做好檢驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)；落實(shí)監(jiān)察人員責(zé)任，要求做到每月進(jìn)行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
5、消防安全管理制度
（1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中國人民共和國《消防法》和《消防安全管理?xiàng)l例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。
（2）本公司實(shí)行逐級防火責(zé)任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負(fù)責(zé)，確保我公司消防安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)的安全。
（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
（1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時(shí)間15天。
（2）本單位職工每月時(shí)行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。
（3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。
（4）本單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。
（5）在特種作業(yè)時(shí)，就對所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。
（6）定期組織職工進(jìn)行防火、防風(fēng)、防盜的實(shí)地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
7、特種作業(yè)人員管理制度
（1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
（2）對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行操作資格證方可上崗。
（3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
（4）從事特種作業(yè)要定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。
（6）特種作業(yè)人員在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
8、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
（1）制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施 。
（2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。
（3）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。
（4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。
（5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（6）實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
第9篇 建筑公司安全生產(chǎn)檔案管理制度
施工企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。
2、如其它部門或個(gè)人查閱時(shí),須經(jīng)檔案室負(fù)責(zé)人或檔案形成部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并僅限于室內(nèi)閱覽。
3、凡因特殊需要,經(jīng)批準(zhǔn)同意借出的檔案,外借時(shí)間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。
4、借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。
5、凡外單位或個(gè)人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關(guān)檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)。
6、凡復(fù)制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負(fù)責(zé)同志。利用檔案的單位和個(gè)人未經(jīng)上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內(nèi)容。
7、借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。
8、電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。
9、檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類,標(biāo)識明確,便于查詢。
第10篇 某建筑公司安全生產(chǎn)管理制度
建筑公司安全生產(chǎn)管理制度
1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、各項(xiàng)目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全,無安全措施不準(zhǔn)施工,未經(jīng)驗(yàn)收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。
4、堅(jiān)持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
5、定期對職工進(jìn)行安全教育,新工人入場后要進(jìn)行“三級”安全教育。新進(jìn)場工人、調(diào)換工種工人,未經(jīng)安全教育考試,不準(zhǔn)進(jìn)場作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào),嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明,使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗(yàn)后方可使用。
8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效,手持式電動工具必須全部安裝漏電保護(hù)器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。
11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程,都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育,才能上崗操作。
12、在安全教育基礎(chǔ)上,每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度,每班必須有安全值班員。
第11篇 煤制甲醇分公司?；愤\(yùn)輸車輛道路交通安全管理制度
一、范圍
本制度規(guī)定了公司?；愤\(yùn)輸車輛道路交通安全管理，包括公司內(nèi)部?；愤\(yùn)輸車輛道路交通安全及危化品客戶運(yùn)輸車輛道路交通安全。
二、規(guī)范性引用文件
1、關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全管理的緊急通知（安監(jiān)總?；痆2006]119號）；
2、關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位銷售危險(xiǎn)化學(xué)品發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)安全監(jiān)管工作的通知（2005年8月15日）；
3、汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)則jt617-2004；
4、汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程jt618-2004
5、危險(xiǎn)貨物包裝標(biāo)志gb190
6、工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程gb4387；
7、危險(xiǎn)貨物運(yùn)行安全技術(shù)條件gb7258
8、道路運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物車輛標(biāo)志gb13392
9、汽車導(dǎo)靜電橡膠拖地帶jt230
三、危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸和裝卸安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
協(xié)助突發(fā)性運(yùn)輸事故救險(xiǎn)工作，監(jiān)督檢查?；愤\(yùn)輸管理及車輛維護(hù)保養(yǎng)情況??負(fù)責(zé)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸行車安全和裝卸車安全管理??負(fù)責(zé)車輛技術(shù)、二級維護(hù)保養(yǎng)檢測管理
l、經(jīng)理
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)危化品道路運(yùn)輸和裝卸車安全的法律、法規(guī)和要求。
（2）對公司危化品道路運(yùn)輸和裝卸車安全工作負(fù)責(zé)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直接對上級主管部門負(fù)責(zé)，并對企業(yè)安全工作實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)。
（3）確保安全經(jīng)費(fèi)到位及安全管理工作中必要的人員裝備。
（4）發(fā)生重大特事故、常規(guī)或典型事故時(shí)，要在第一時(shí)間深入現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)事故的調(diào)查、處理善后工作。
（4）組織指揮突發(fā)事件或抗災(zāi)救災(zāi)的應(yīng)急處置工作。
2、主管副經(jīng)理
（1）協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司?；返缆愤\(yùn)輸安全管理工作。經(jīng)理不在時(shí)，全面負(fù)責(zé)?；返缆愤\(yùn)輸安全管理工作。
（2）組織編制和修訂公司?；返缆愤\(yùn)輸和裝卸車安全管理制度。組織召開相關(guān)從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)取證。
（3）完善公司危化品道路運(yùn)輸和裝卸車安全管理體系，健全安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，督促各相關(guān)部門履行安全職責(zé)。
（4）組織開展專項(xiàng)安全大檢查，組織召開專題會議研究解決存在的重大問題。
3、市場營銷部
（1）負(fù)責(zé)公司?；返缆愤\(yùn)輸資質(zhì)的辦理及駕駛員、押運(yùn)員、裝卸人員的培訓(xùn)取證工作。
（2）負(fù)責(zé)審查承運(yùn)單位、運(yùn)輸人員及車輛的相關(guān)資質(zhì)證明及車輛安全設(shè)施的檢查。
（3）負(fù)責(zé)向承運(yùn)單位相關(guān)人員說明運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的品名、數(shù)量、危害、應(yīng)急措施等情況，并宣傳公司的有關(guān)安全管理制度。
（4）督促承運(yùn)單位做好車輛的維護(hù)、人員培訓(xùn)、安全防護(hù)器材及消防設(shè)施的完好運(yùn)行與管理情況。
（5）負(fù)責(zé)組織重大交通安全事故的調(diào)查處理，分析案情及提出對有關(guān)責(zé)任人的處理建議。
（6）負(fù)責(zé)公司?；穼Ｓ猛＼噲龅墓芾?。
（7）在開具提貨單據(jù)前，負(fù)責(zé)發(fā)貨和裝載人員及車輛的審查。包括查驗(yàn)車輛資質(zhì)證件、駕駛?cè)撕脱哼\(yùn)人和押運(yùn)人員從業(yè)資格證件，檢查車輛及罐體與行駛證照片是否一致，查驗(yàn)危險(xiǎn)化學(xué)品警示燈具和標(biāo)志是否齊全、有效。查驗(yàn)后要詳細(xì)登記。
4、市場營銷部?；奋囕v（公司內(nèi)部危化品運(yùn)輸車輛）負(fù)責(zé)人
（1）檢查標(biāo)志燈、牌是否牢固齊全和符合《道路運(yùn)輸危險(xiǎn)品貨物車輛標(biāo)志》(gpl3392-2005)的編號規(guī)定、安裝要求。
（2）主、掛車連接點(diǎn)、燃油管油箱與技支架是否牢固，輪胎磨損面、氣壓是否正常，螺絲是否堅(jiān)固完整，備胎是否完整合格。
（3）油路、氣壓管是否滲漏斷路、電路、各種燈光、轉(zhuǎn)向信號燈、儀表、后視鏡、雨刮器、喇叭是否齊全、安全有效。
（4）制動、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)球頭等關(guān)鍵部位是否松動，鎖正角度及各部位是否存在不良現(xiàn)象，操作是否符合要求、可靠。滅火器、消除靜電力裝置，防火安全罩是否符合規(guī)格和有效期內(nèi)。
(5)gps衛(wèi)星定位儀裝置終端信息傳輸是否開通完好，隨車從業(yè)人員，車輛運(yùn)輸資質(zhì)證件、技術(shù)安全卡、公路通行證等是否攜帶齊全。
(6)承壓式罐體車輛還應(yīng)重點(diǎn)檢查：
①緊急切斷裝置、安全閥是否安全可靠有效，溫度計(jì)、壓力表、是否安全有效，表面是否碎裂。
②緊急切斷閥、卸壓閥、油泵性能是否良好、不滲漏、液氣壓管是否耐壓、耐油、無裂痕。
③隨車應(yīng)有的勞動防(保)護(hù)用品(千斤頂、防靜電工作衣帽等)是否配帶。
(7)低溫壓力式罐體車輛還應(yīng)重點(diǎn)檢查，裝卸閥門、專用管是否安全可靠、不滲漏、耐腐蝕、無裂痕，符合化學(xué)品(介質(zhì))理化特殊性要求，儀表清晰、安全有效，表面有否破裂。
(8)欄板、廂式專用車應(yīng)重點(diǎn)檢查：
①車輛底板應(yīng)平坦完好，護(hù)柵欄門應(yīng)符合規(guī)定高度要求、牢固。對裝載不同的貨物應(yīng)按其理化特性采取相應(yīng)的鋪墊防護(hù)措施。廂體底面上不得有與本次/批所裝載?；坟浳镄再|(zhì)相低觸的殘留物。
②按調(diào)度指令和配載規(guī)定承運(yùn)，任何情況下，危險(xiǎn)化學(xué)品不得和其他普通貨物混裝。
③根據(jù)本次/批所配載?；坟浳锢?、化學(xué)特性，應(yīng)隨車攜帶遮蓋、防撒漏的捆扎物、防潮、防火、防毒等工具和應(yīng)急處理設(shè)備、勞動保護(hù)用品。
④配載結(jié)束后，隨車人員應(yīng)對貨物的核準(zhǔn)、堆碼、遮蓋、捆扎等安全實(shí)施及對影響車輛運(yùn)輸?shù)母鞣N不安全因素進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后方可進(jìn)入承運(yùn)程序。
3、車隊(duì)隊(duì)長
（1）嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》；負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)車輛、從業(yè)人員的安全管理工作。
（2）負(fù)責(zé)駕駛員、押運(yùn)員及車輛的日常安全管理。
（3）負(fù)責(zé)?；愤\(yùn)輸車輛及駕駛?cè)藛T證照管理。
（4）監(jiān)督檢查車輛運(yùn)行技術(shù)狀況、機(jī)務(wù)保養(yǎng)及維修質(zhì)量。負(fù)責(zé)車輛一級維護(hù)、二級維護(hù)和日常維護(hù)的落實(shí)；做到定點(diǎn)維修、強(qiáng)制執(zhí)行，確保車況完好。
（5）落實(shí)安全管理措施，及時(shí)消除存在的安全隱患、做好車輛安全消防器材、防護(hù)用具的配置和更新。
（6）組織安全生產(chǎn)例會，組織駕駛員、押運(yùn)員安排參加安全學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。指導(dǎo)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針和政策。
（7）組織開展本公司?；愤\(yùn)輸車輛安全檢查，督促指導(dǎo)?；愤\(yùn)輸車輛道路交通安全。
（8）定期總結(jié)及時(shí)分析宣傳安全生產(chǎn)管理中先進(jìn)事例和經(jīng)驗(yàn)，組織安全生產(chǎn)評比活動。
（9）負(fù)責(zé)參與重大事故的調(diào)查處理，分析案情及提出對有關(guān)責(zé)任人的處理建議。
4、安全環(huán)保部
（1）監(jiān)督市場營銷部、車隊(duì)對危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛管理制度的執(zhí)行情況。檢查危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸車安全管理。
（2）按期對車輛進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)。
（3）參與事故調(diào)查與善后處理。
（4）監(jiān)督檢查公司危化品運(yùn)輸車輛停車場的安全防護(hù)設(shè)施的完好情況和措施的落實(shí)情況，確保停車場安全。
5、駕駛員
(1)駕駛員必須堅(jiān)持對車輛的安全隱患例查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)妥善處理，確保車輛處于良好的營運(yùn)狀態(tài)。
（2）危險(xiǎn)貨物在運(yùn)輸過程中，嚴(yán)禁吸煙，車上嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品，嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員。
第12篇 煤業(yè)有限公司機(jī)電運(yùn)輸安全目標(biāo)管理制度
公司各單位:
為進(jìn)一步提升公司安全管理水平,強(qiáng)化各級管理人員的安全責(zé)任意識,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,推進(jìn)公司“安全、達(dá)標(biāo)、高效、科技、文明”建設(shè),充分利用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動各級管理人員的機(jī)電運(yùn)輸安全管理積極性,做到安全生產(chǎn)責(zé)、權(quán)、利的有效統(tǒng)一,落實(shí)永龍公司“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的管理理念,真正實(shí)現(xiàn)“供電零中斷,設(shè)備零失爆,運(yùn)輸零失控”的機(jī)電運(yùn)輸零目標(biāo),天禹煤業(yè)決定推行機(jī)電運(yùn)輸安全目標(biāo)管理機(jī)制,特制定《天禹煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸安全目標(biāo)管理制度》,望認(rèn)真遵照執(zhí)行。
一、安全考核目標(biāo)
(一)公司機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)杜絕重傷及以上人身事故,力爭杜絕二級非傷亡事故,消滅一級及以上非傷亡事故,機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)行動態(tài)管理。力爭年底前達(dá)到省二級標(biāo)準(zhǔn);公司機(jī)電、運(yùn)輸安全評估達(dá)到b級(奮斗目標(biāo)a級)。
(二)基層單位安全考核目標(biāo)
1、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、綜掘隊(duì)、巷修隊(duì)、探放隊(duì)、采煤隊(duì)、 掘進(jìn)隊(duì)、開拓隊(duì):
(1)杜絕斜巷跑車事故;
(2)設(shè)備零失爆;
(3)消滅重大機(jī)電事故。
(4)杜絕供電二級事故(全礦井停電10分鐘);
(5)杜絕二級以上非傷亡事故。
二、為確保上述安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),設(shè)置機(jī)電、運(yùn)輸安全管理目標(biāo)獎(罰)月底考核。兌現(xiàn)周期、每月上級工資指標(biāo)下達(dá)后,首先預(yù)留安全目標(biāo)獎勵(lì)所需資金,其余部分用于工資結(jié)算。
三、月度安全目標(biāo)管理考核辦法
1、機(jī)電運(yùn)輸安全目標(biāo)管理考核原則
機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理人員;根據(jù)個(gè)人所分管的業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)程度、承擔(dān)責(zé)任的大小,進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸安全目標(biāo)管理考核,將機(jī)電運(yùn)輸安全管理情況以數(shù)據(jù)的形式表示,量化核算成安全目標(biāo)管理收入?？己藘?nèi)容主要由安全事故、主要安全隱患、嚴(yán)重“三違”等項(xiàng)構(gòu)成。
2、機(jī)關(guān)安全目標(biāo)管理考核辦法
區(qū)(隊(duì))以科室為單位進(jìn)行考核。機(jī)電科實(shí)行機(jī)電、運(yùn)輸安全管理目標(biāo),對各區(qū)(隊(duì))分管范圍內(nèi)發(fā)生的各類機(jī)電、運(yùn)輸事故、主要安全隱患等,所對應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)行扣分。
3、區(qū)隊(duì)安全目標(biāo)管理考核辦法
區(qū)(隊(duì))實(shí)現(xiàn)機(jī)電、運(yùn)輸安全管理目標(biāo),按照公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員執(zhí)行獎勵(lì)和處罰;未實(shí)現(xiàn)機(jī)電運(yùn)輸安全管理目標(biāo)的區(qū)(隊(duì))給予扣分。
四、獎罰的執(zhí)行
1、機(jī)電科科級管理人員獎罰由安全科負(fù)責(zé)直接制表;單位(區(qū)隊(duì))負(fù)責(zé)人、技術(shù)員由機(jī)電科根據(jù)當(dāng)月考核情況制表,報(bào)安檢科備案,各區(qū)隊(duì)必須根據(jù)本辦法制定二次分配辦法進(jìn)行考核分配,但分配上、下浮動不得超過人均的30%,獎罰人員名單及金額報(bào)安檢科審核。
2、機(jī)電科科室業(yè)務(wù)主管按照公司有關(guān)文件比例,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定。區(qū)隊(duì)一線生產(chǎn)骨干由企管科提供單月出勤人數(shù),安檢科按比例換算出單位獎罰金額(區(qū)隊(duì)一線生產(chǎn)骨干按單位當(dāng)月出勤人數(shù)的10%-15%計(jì)算;當(dāng)區(qū)隊(duì)有借調(diào)人員時(shí),其所借調(diào)人員中表現(xiàn)突出的也要列為生產(chǎn)骨干,予以獎勵(lì))?？剖?、區(qū)隊(duì)必須根據(jù)本辦法自行制定二次分配辦法進(jìn)行考核分配,但上、下浮動不得超過人均的30%,獎罰人員名單及金額報(bào)安檢科審核。
3、機(jī)電科井下機(jī)電設(shè)備管理員、機(jī)電科井下電氣操作工,安檢科根據(jù)人數(shù)核定獎罰總額。各單位必須根據(jù)本辦法制定二次分配辦法進(jìn)行考核分配,但上、下浮動不得超過人均的30%,獎罰人員名單及金額報(bào)安檢科審核。
4、上述獎罰人員由安檢科審核后,經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審批,企管科執(zhí)行(出勤、區(qū)隊(duì)一線生產(chǎn)骨干由企管科把關(guān))。
五、要求
1、管理人員出勤少于21個(gè)班的不享受安全目標(biāo)管理獎。
2、科室業(yè)務(wù)骨干系數(shù)由總經(jīng)理辦公會議進(jìn)行確定,科室內(nèi)部獎勵(lì)人員由科室制定內(nèi)部分配方案確定。
3、各單位制定的安全目標(biāo)管理獎二次分配辦法必須經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)審核后在企管科備案,區(qū)隊(duì)無安全目標(biāo)管理獎二次分配辦法或搞平均主義的一律停發(fā)安全目標(biāo)管理獎。
4、因安全工作不到位受處分人員,從受處分月份開始,安全目標(biāo)管理獎罰,按受處分后的職務(wù)執(zhí)行,直至處分取消。
5、企管科、安檢科參加每月對各單位安全目標(biāo)管理獎的分配情況抽查一次。
6、各單位不按文件規(guī)定進(jìn)行分配安全目標(biāo)管理獎的,不該分配的數(shù)額從區(qū)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人安全目標(biāo)管理獎中扣除。
六、附則
本制度自下發(fā)之日起試行。
本制度解釋權(quán)歸天禹煤業(yè)。
