職業(yè)病、工傷管理制度（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-15 17:58:02 查看人數(shù)：15

職業(yè)病、工傷管理制度

第1篇職業(yè)病、工傷管理制度

一、編制目的

為了防止項(xiàng)目部職民工在生產(chǎn)、生活過程中受到傷害，有效保護(hù)職民工的安全和健康，以及保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)病康復(fù)，特制定本制度。

二、基本原則

1.本項(xiàng)目所有職民工，因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇按照國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.主要法規(guī)依據(jù)。中華人民共和國國務(wù)院第375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》、云南省人民政府關(guān)于印發(fā)《云南省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》（云政發(fā)〔2003〕185號(hào)）及《工傷認(rèn)定辦法》、《云南省勞動(dòng)能力鑒定辦法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規(guī)。

三、職責(zé)

1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、黨支部、綜合辦公室、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和管理本制度，并負(fù)責(zé)對(duì)工傷、職業(yè)病職工的處理工作。

2.各科室負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)教育，并實(shí)施執(zhí)行本制度。

四、工傷保險(xiǎn)及職業(yè)病的認(rèn)定

1.項(xiàng)目部職民工發(fā)生工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

2.職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

2.1在工作時(shí)間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的；

2.2工作時(shí)間前后在工作場所，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;

2.3在工作時(shí)間和本單位工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

2.4患職業(yè)病的;

2.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

2.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

2.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。

3.職工有下列情形之一的，視同工傷：

3.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

3.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

4.職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

4.1因犯罪或者違反治安管理導(dǎo)致傷亡的;

4.2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

4.3自殘或者自殺的。

5.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

6.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

6.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（見附表一）；

6.2與項(xiàng)目部存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;

6.3醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

6.4勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和項(xiàng)目部。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，項(xiàng)目部不認(rèn)為是工傷的，由項(xiàng)目部承擔(dān)舉證責(zé)任。

6.5職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到診斷鑒定10個(gè)工作日內(nèi)完成材料審核，并在60日內(nèi)作出診斷鑒定。當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地的州（市）衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)首次鑒定；對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，自接到職業(yè)病診斷之日起15日內(nèi)可以向省衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)最終鑒定。

五、勞動(dòng)能力鑒定

1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力后，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3.勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論，必要時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

六、工傷待遇

1.職工因工傷遭受事故或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2.職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

4.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5.停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

6.職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受相關(guān)待遇；被鑒定為五至十級(jí)傷殘的，享受相關(guān)待遇。

7.職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

a) 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

b) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

c) 一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

8.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

a) 喪失享受待遇條件的；

b) 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

c) 拒絕接受治療的；

d) 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

9.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

10.工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)，按勞動(dòng)社會(huì)保障部門確定的當(dāng)期水平?jīng)Q定。

七、職業(yè)病預(yù)防

1.結(jié)合項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營工作實(shí)際，分析研究生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能發(fā)生、涉及的職業(yè)病，建立職業(yè)病防治責(zé)任制，積極開展職業(yè)病防治知識(shí)宣傳。

2.項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。黨支部應(yīng)當(dāng)督促和協(xié)調(diào)做好本項(xiàng)目的職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3.在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在合同中予以說明。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

7.應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

8.項(xiàng)目部職民工應(yīng)積極職業(yè)病防治知識(shí)、規(guī)章和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高健康自我保護(hù)意識(shí)，并參加項(xiàng)目部組織的職業(yè)健康檢查。

第2篇職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理管理制度

1、總則

1.1為了正確評(píng)價(jià)生產(chǎn)環(huán)境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對(duì)職工健康的危害程度并進(jìn)行監(jiān)護(hù)，鑒定各單位職業(yè)危害防治工作的成效，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境中的塵毒、噪聲進(jìn)行定點(diǎn)、定期監(jiān)測，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定適用于內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)慶華煤化有限責(zé)任公司煤焦油加氫項(xiàng)目。

2、職責(zé)

安全管理部負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點(diǎn)的定點(diǎn)和定期監(jiān)測。

3、工作要求

一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點(diǎn)由安全管理部會(huì)同各單位依據(jù)下列原則和標(biāo)準(zhǔn)確定。

1．根據(jù)粉塵、毒物經(jīng)常逸散和產(chǎn)生噪聲、高溫的范圍，職工經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映職工實(shí)際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點(diǎn)作為監(jiān)測點(diǎn)。

2．凡屬同種物質(zhì)存在同一廠房，不應(yīng)以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點(diǎn)，應(yīng)按實(shí)際情況確定監(jiān)測點(diǎn)。

3．在同一地點(diǎn)有兩種毒物存在時(shí)，應(yīng)分別按實(shí)際存在的毒物的種類，確定若干個(gè)監(jiān)測點(diǎn)。

4．在同一個(gè)地點(diǎn)有混合性粉塵存在時(shí)，只確定一個(gè)粉塵監(jiān)測點(diǎn)。

5．粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點(diǎn)一經(jīng)確定，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點(diǎn)，并建立監(jiān)測記錄。

二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點(diǎn)不得隨意增減和變動(dòng)，因故需要增減或變動(dòng)時(shí)，必須由安全管理部審批。

三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測由安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)測，每月一次，并認(rèn)真記錄。

四、安全管理部委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果超標(biāo)時(shí)，安全管理部與超標(biāo)單位應(yīng)立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。

六、安全管理部建立公司職業(yè)危害監(jiān)測檔案，并保存監(jiān)測記錄。

第3篇職業(yè)病人管理制度

1.職業(yè)病的確定由市職業(yè)病防治院,根據(jù)員工的身體檢查或診斷,由公司安全部填寫職業(yè)病登記表,報(bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,才能確定為職業(yè)病。

2.確診為職業(yè)病的員工,按照省《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定辦理。

3.確診為職業(yè)病的員工(i期以上的矽肺病),由公司安全部負(fù)責(zé)組織定期對(duì)其進(jìn)行身體復(fù)查。

4.職業(yè)病員工到其他醫(yī)院和外地治療,必須經(jīng)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門批準(zhǔn),否則一切費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。

5.患職業(yè)病員工治療痊愈后,應(yīng)由治療單位提出痊愈證明書,由人力資源部安排適當(dāng)工作。

6.職業(yè)病員工在治療、休息期間或治療無效而死亡,均按國家、省、市或當(dāng)?shù)卣?guī)定的相關(guān)條款辦理。

第4篇職業(yè)病防治與管理制度

第一條?? 為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治管理工作，制定本制度。

第二條?? 職業(yè)病范圍和職業(yè)病種類，根據(jù)國家《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》劃分。

第三條?? 職業(yè)病確診程序：首先由本廠職工醫(yī)院對(duì)從事有害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有陽性體征者，要結(jié)合職工自我感覺癥狀，以及年齡、工齡，工作環(huán)境等，做出初步診斷，然后，由職工醫(yī)院介紹至“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會(huì)”進(jìn)一步檢查，由該委員會(huì)確定為職業(yè)病。

第四條?? 職業(yè)病及職業(yè)中毒及職業(yè)中毒的預(yù)防和管理，由公司職工醫(yī)院安全管理部門、公司工會(huì)各盡其職，密切配合，共同負(fù)責(zé)。疑難重大問題報(bào)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定。

第五條?? 查體

（一）凡從事粉塵、有毒作業(yè)的員工，上崗前應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行查體，禁止不適宜從事粉塵、有毒作業(yè)人員流入該區(qū)。

（二）從事有害作業(yè)的職工，自查體時(shí)開始建立基礎(chǔ)檔案，作為后期健康查體的參考資料和診斷依據(jù)。

（三）為了及時(shí)掌握接觸粉塵作業(yè)和其它有害作業(yè)員工的健康狀況，便于早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，按照國家規(guī)定，在“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會(huì)”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司職工醫(yī)院會(huì)同安全管理部門、公司工會(huì)，組織從事有害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。

（四）嚴(yán)格控制查體對(duì)象和查體范圍，凡符合查體條件和查體范圍的員工，要?jiǎng)訂T其參加健康查體，及時(shí)掌握其健康狀況。

（五）對(duì)所有從事有害作業(yè)的員工，都要建立健康檔案和卡片。

（六）凡大批量集體查體，其結(jié)果要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，并提出改進(jìn)措施、建議意見。

第六條?? 職業(yè)病患者管理

（一）認(rèn)真做好各種職業(yè)病患者的管理工作，使患者安心工作和治療。

（二）對(duì)已經(jīng)確診的職業(yè)病患者要定期組織復(fù)查，積極防止并發(fā)癥。

（三）按規(guī)定做好各類職業(yè)病患者的安置工作。凡己確診的職業(yè)病患者，由職工醫(yī)院提出書面建議，綜合管理部負(fù)責(zé)將其調(diào)離原崗位，適當(dāng)調(diào)整工種，對(duì)勞動(dòng)能力有輕度減退的患者，可酌情使其從事適當(dāng)?shù)妮p體力工作；對(duì)勞動(dòng)能力顯著減退者，可安置在勞動(dòng)條件較好的環(huán)境，從事力所能及的工作，并作康復(fù)醫(yī)療活動(dòng)。

（四）凡符合參加職業(yè)病健康查體條件的員工，均享受公費(fèi)檢查待遇，該項(xiàng)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

（五）職業(yè)病患者到職工醫(yī)院就診，享受國家規(guī)定的生活補(bǔ)貼和其他有關(guān)待遇。

（六）需要去上級(jí)有關(guān)部門復(fù)查的職業(yè)病患者，由職工醫(yī)院聯(lián)系，方可外出復(fù)查。擅自去其他醫(yī)院復(fù)查者，一切費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

第七條?? 職業(yè)病的預(yù)防與治療

（一）凡患有各種活動(dòng)性肺結(jié)核、腸結(jié)核、腎結(jié)核、骨結(jié)核、上呼吸道及支氣管疾病、萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、支氣管喘息，支氣管擴(kuò)張、肺硬化、肺氣腫、胸膜疾病，顯著影響呼吸功能的胸膜粘連以及心血管系統(tǒng)的心質(zhì)性疾病，動(dòng)脈硬化、高血壓、心質(zhì)性心臟病的患者，嚴(yán)禁從事粉塵和有毒作業(yè)，防止職業(yè)病的擴(kuò)大。

（二）在有粉塵、有毒作業(yè)區(qū)內(nèi)，要增加必要的保健措施，改善勞動(dòng)保護(hù)條件，減少職業(yè)病的發(fā)生。

（三）對(duì)塵肺病治療原則應(yīng)以控制發(fā)展，防止感染并發(fā)癥為重點(diǎn)，輔以調(diào)節(jié)性生理功能的藥物治療，使其改善健康狀況，提高機(jī)體的抵抗能力。

（四）對(duì)其他職業(yè)病患者，也要采取積極措施加強(qiáng)治療，必要時(shí)可以轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院診斷治療，爭取創(chuàng)造良好的治療條件，減輕患者的痛苦。

（五）企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件，組織好職業(yè)病患者的療養(yǎng)，減輕癥狀，爭取早日康復(fù)。

第5篇職業(yè)病危害勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個(gè)體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個(gè)體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個(gè)體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個(gè)人簽字記錄。

二、單位應(yīng)當(dāng)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合本單位工種和實(shí)際作業(yè)需要，編制《單位個(gè)體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個(gè)體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。未列入的工種可根據(jù)單位實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。個(gè)體防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對(duì)于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個(gè)體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的，由部門提出申請(qǐng)，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個(gè)體防護(hù)用品（原工種的個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，購置的防護(hù)用品必須符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。

九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個(gè)體防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

十一、其他方面的員工個(gè)體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、個(gè)體防護(hù)用品采購審批、采購和驗(yàn)收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫登記、個(gè)人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第6篇職業(yè)病危害防治管理制度

1. 目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。

本辦法適用于本公司所屬各單位。

2. 術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨的，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。

3. 礦成立防治職業(yè)病領(lǐng)導(dǎo)組

組? 長：礦? 長、書? 記

副組長：各副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

成? 員：各科（室）隊(duì)負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：職工醫(yī)院

主? 任：賀建國

四、各有關(guān)單位職責(zé)

（1）工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

（2）安全科負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育。

（3）人勞科負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。

（4）各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

（5）員工（勞動(dòng)者）在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

五、進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境，從硬件系統(tǒng)降低職業(yè)病的發(fā)生

1、井下各采掘工作面配備并逐步完善防塵系統(tǒng)，采用濕式打眼、煤層注水、戴防塵口罩等措施控制或減少塵肺病的發(fā)生。

2、高噪音作業(yè)環(huán)境采取降噪措施或采用低噪設(shè)備降低噪聲污染，同時(shí)配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，加強(qiáng)自我防護(hù)。

第7篇采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案,對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

6.公司(石場)實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

8.公司(石場)對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對(duì)有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對(duì)疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時(shí)向職工公布。

12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

第8篇職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)管理制度

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害因素檢測管理,在其內(nèi)設(shè)兼職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。

一組織開展對(duì)本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運(yùn)行,建立好本單位的職業(yè)病因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

1.監(jiān)測的布點(diǎn);

2.監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;

3.監(jiān)測的周期;

4.監(jiān)測結(jié)果的登記報(bào)告。

二定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評(píng)價(jià)。

1.檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告;

2.向勞動(dòng)者公布。

三監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的處理。

四實(shí)施部門為生產(chǎn)部,經(jīng)費(fèi)保障有領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

第9篇職業(yè)病危害場所管理制度

1. 單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)新工藝新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)工藝材料。不得生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

2. 單位應(yīng)按《工作產(chǎn)所職業(yè)病危害因素檢測制度》對(duì)工作產(chǎn)所進(jìn)行檢測評(píng)價(jià)。

3. 單位對(duì)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

4. 單位在可能產(chǎn)生職業(yè)病為好作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)語和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類后果預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作產(chǎn)所職業(yè)病為好警示標(biāo)識(shí)》(gbz158-2003)

5. 單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)產(chǎn)所規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)報(bào)警設(shè)施沖洗設(shè)施防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

6. 員工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)產(chǎn)所。

7. 加強(qiáng)對(duì)檢維產(chǎn)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停產(chǎn)檢修方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對(duì)塵毒噪聲等的防護(hù)措施,確定檢維現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

8. 應(yīng)加強(qiáng)檢維作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9. 應(yīng)加強(qiáng)檢維現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

10. 應(yīng)做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對(duì)檢維修后設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn),避免設(shè)備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。

11. 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè),并追究車間班組的管理責(zé)任。

12. 有毒有害物品的包裝,必須符合安全衛(wèi)生要求,防止泄露擴(kuò)散。

第10篇職業(yè)病危害因素檢測管理制度

1 概述

1.1 監(jiān)測目的? 職業(yè)病危害因素監(jiān)測是系統(tǒng)地收集、匯總、分析、解釋并評(píng)價(jià)有毒有害因素對(duì)職業(yè)人群健康影響的信息，為職業(yè)病防治計(jì)劃執(zhí)行過程提供有用信息，為衛(wèi)生行政部門制定、評(píng)價(jià)職業(yè)病防治規(guī)劃提供重要依據(jù)，為預(yù)防、控制職業(yè)病提供信息服務(wù)。

1.2 監(jiān)測依據(jù)? 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（簡稱《職業(yè)病防治法》）、《中華人民共和國塵肺病防治條例》（簡稱《塵肺病防治條例》）、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)及配套規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是制定本信息監(jiān)測方案的依據(jù)。

1.3 適用范圍?各級(jí)衛(wèi)生行政部門、各級(jí)疾病預(yù)防控制中心、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生防疫站，依法從事職業(yè)病防治活動(dòng)的各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位等均適用本方案。

2 監(jiān)測類型

2.1 職業(yè)病危害事故監(jiān)測

2.2 全國常規(guī)監(jiān)測

2.3 主動(dòng)監(jiān)測

3 監(jiān)測內(nèi)容

3.1監(jiān)測對(duì)象?監(jiān)測對(duì)象為在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)等因素的勞動(dòng)者。農(nóng)藥中毒病例是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中使用農(nóng)藥而引起中毒的患者和由于誤服、有意接觸農(nóng)藥的患者（不包括食物農(nóng)藥殘留超標(biāo)和屬于刑事案件的中毒患者）。

3.2 監(jiān)測點(diǎn)? 依據(jù)不同的監(jiān)測類型確定監(jiān)測點(diǎn)。

3.2.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測? 首診急性職業(yè)病危害事故患者的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

3.2.2常規(guī)監(jiān)測的法定監(jiān)測點(diǎn)? 凡符合《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位、依法從事職業(yè)病防治活動(dòng)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和急性職業(yè)中毒、農(nóng)藥中毒患者首診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，均為法定職業(yè)病常規(guī)監(jiān)測點(diǎn)，或稱責(zé)任報(bào)告單位。

3.2.3主動(dòng)監(jiān)測。

3.3監(jiān)測項(xiàng)目

3.3.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測? 根據(jù)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，一次職業(yè)病危害事故造成的危害程度分三類：一般事故、重大事故和特大事故。按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報(bào)告管理辦法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》的規(guī)定要求，屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)和范圍的職業(yè)病危害事故，按突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的要求，進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告和信息監(jiān)測。該事件屬地衛(wèi)生行政部門指定負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報(bào)告的職業(yè)病防治院、所和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱職能機(jī)構(gòu)）應(yīng)在確認(rèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件終止后2周內(nèi)填報(bào)《職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件報(bào)告卡》，同時(shí)進(jìn)行個(gè)案病例網(wǎng)上直報(bào)，納入常規(guī)急性職業(yè)病監(jiān)測信息月統(tǒng)計(jì)匯總。

3.3.2常規(guī)監(jiān)測

3.3.2.1疾病監(jiān)測

①職業(yè)病監(jiān)測? 以職業(yè)病目錄（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]180號(hào)）為準(zhǔn)。屬于本監(jiān)測范圍的職業(yè)病病種共9類102種（不包括放射性疾病和電光性眼炎）。

②農(nóng)藥中毒監(jiān)測

3.3.2.2有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)

3.3.2.3作業(yè)場所職業(yè)病有害因素的強(qiáng)度或濃度的監(jiān)測

3.3.3主動(dòng)監(jiān)測? 在監(jiān)測點(diǎn)對(duì)作業(yè)人群的勞動(dòng)條件、健康監(jiān)護(hù)（包括職業(yè)健康檢查表）、職業(yè)病有害因素和職業(yè)人群健康影響等信息進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)的監(jiān)測、收集、匯總、分析、管理和評(píng)價(jià)，為預(yù)防、控制職業(yè)病提供有針對(duì)性的干預(yù)措施。主動(dòng)監(jiān)測的具體監(jiān)測點(diǎn)的選擇、內(nèi)容見相關(guān)監(jiān)測方案。

4 報(bào)告原則? 遵循依法報(bào)告、統(tǒng)一規(guī)范、屬地管理、準(zhǔn)確及時(shí)、分級(jí)分類報(bào)告、審核、匯總、分析的原則（不包括主動(dòng)監(jiān)測，下同）。

4.1 報(bào)告單位? 常規(guī)監(jiān)測的各類監(jiān)測點(diǎn)和各級(jí)衛(wèi)生行政部門指定承擔(dān)職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報(bào)告的各級(jí)職能機(jī)構(gòu)，都是責(zé)任報(bào)告單位。

4.1.1 急性職業(yè)?。ㄖ饕羌毙月殬I(yè)中毒）和急性農(nóng)藥中毒由首診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填報(bào)《職業(yè)病報(bào)告卡》（限于急性職業(yè)病內(nèi)容）和（或）《農(nóng)藥中毒報(bào)告卡》。

4.1.2 依法從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填報(bào)《塵肺病報(bào)告卡》、《職業(yè)病報(bào)告卡》和（或）《農(nóng)藥中毒報(bào)告卡》。

第11篇職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障使用管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及上級(jí)有關(guān)部門文件指示精神,為保障我礦職業(yè)危害防治工作的開展,對(duì)職業(yè)危害防治工作資金的使用、實(shí)施,實(shí)行專款專用,為保證資金使用規(guī)范到位,特制定本制度

一、資金來源管理及使用范圍

1、資金來源:在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支;

2、管理范圍:本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金、管理使用的全部過程,各工區(qū)、科室嚴(yán)格按本管理制度實(shí)施執(zhí)行;

3、適用范圍

(1)礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出;

(2)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出;

(3)礦井綜合防治煤塵支出;

(4)礦井防滅火支出;

(5)礦井防治水支出;

(6)礦井頂板管理支出;

(7)礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;

(8)礦井配電室系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;

(9)礦井運(yùn)輸(提升)系統(tǒng)的安全凡符合設(shè)備設(shè)施支出;

(10)礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;

(11)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用支出;

(12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關(guān)的支出。

二、管理辦法

1、通風(fēng)科、技術(shù)科、機(jī)電科等職能科室每年12月25日前將與職業(yè)病危害防治相關(guān)的資金計(jì)劃匯總報(bào)財(cái)務(wù)科。

2、財(cái)務(wù)科具體負(fù)責(zé)和實(shí)施安全投入資金計(jì)劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

3、計(jì)劃安排過程中,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實(shí)需要,確保重點(diǎn)工程兼顧一般的原則。

三、組織結(jié)構(gòu)

為切實(shí)做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作,礦成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:袁憲玉

副組長:杜秀庫、代云海

成員:李峰、杜寶忠、劉傳新、胡崇高、高山、杜曼菲

四、有關(guān)要求

1、職業(yè)病危害防治資金必須?？顚Ｓ?專項(xiàng)資金計(jì)劃由職業(yè)健康辦公室落實(shí),其他產(chǎn)生費(fèi)用由礦財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解決,資金使用包括:預(yù)防和治理職業(yè)危害,工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。

2、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘依據(jù)、喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障由工傷社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)。

3、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理,年底要把下一年度的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理,嚴(yán)禁挪用。每年對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查,并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。

第12篇安全標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)管理制度

1 目的

為規(guī)范公司安全警示標(biāo)志管理，充分發(fā)揮安全警示標(biāo)志在安全生產(chǎn)工作中的作用，避免事故發(fā)生，特制定本制度。

2 適應(yīng)范圍

本制度適用于公司對(duì)警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理。

3 引用文件

《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》gb/t2894-2008

4 職責(zé)

（1）公司安保部負(fù)責(zé)確定安全警示標(biāo)志的設(shè)置，并實(shí)施監(jiān)督管理。

（2）工程部負(fù)責(zé)做好維護(hù)管理工作。

5 內(nèi)容與要求

（1）設(shè)置要求