安全、健康防護用品具和保健品管理制度（十二篇）

第1篇 安全、健康防護用品具和保健品管理制度

（一）總則

1.為規(guī)范安全、健康防護用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費，根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放管理制制度》，結合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本細則。

2.本制度所稱安全、健康防護用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護用品。

3.安全、健康防護用品（具）和保健品分為一般勞動保護用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。

4.安全、健康防護用品（具）按照《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》要求發(fā)放。后勤機關工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應根據(jù)需要嚴格控制發(fā)放周期。

(二)安全、健康防護用品（具）和保健品的管理職責

1.生產(chǎn)技術處負責制定公司員工安全、健康防護用品（具）和保健品管理辦法，負責安全、健康防護用品（具）和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。

計劃申報流程

2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護用品（具）標準負責本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產(chǎn)技術處負責各部門勞動保護用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護用品配備標準和臨時需要勞動保護用品的審批程序；按照合同約定負責勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗,對不具備使用條件的,有權拒絕收貨，并要求退換；加強勞動保護用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時反饋勞動保護用品質(zhì)量情況。

3.供應處負責委托采購安全、健康防護用品（具）和保健品的落實，并對勞保用品的到貨進行驗收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術處批準的勞保領料單進行核發(fā)，并負責安全、健康用品的回收。

4.供應處負責采購安全、健康防護用品（具）和保健品時涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。

(三)安全、健康防護用品（具）和保健用品的發(fā)放

1.生產(chǎn)技術處根據(jù)《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》規(guī)定，負責安全、健康防護用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。

2.行政人事處應將員工名冊送生產(chǎn)技術處一份，員工崗位變動應及時書面通知生產(chǎn)技術處，以確保安全、健康防護用品（具）準確發(fā)放。

3.新進員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。

4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護用品，經(jīng)生產(chǎn)技術處核實后予以補發(fā)。

5.職員從事多工種作業(yè)的，應按其危害保護進行發(fā)放，不得重復發(fā)放。

6.一般安全、健康防護用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實際需要由生產(chǎn)技術處核發(fā)。

7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的，由使用部門申請，生產(chǎn)技術處確認、公司分管領導批準后發(fā)放特種保護用品，使用后專人保管以供備用。

8.各二級部門應在使用前履行計劃申報手續(xù)，特種勞保用品計入領用人臺帳，領用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術處變更領用人記錄，特種勞保不設定使用周期，但必須以舊換新。

9.各工種職員在集團公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時工作調(diào)動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。

10.安全、健康防護用品（具）領料單經(jīng)生產(chǎn)技術處審核登記后又因倉庫無貨暫時無法領用的，應在三日內(nèi)持原領料單到生產(chǎn)技術處進行沖銷，貨到后再重新履行領用手續(xù)，否則臺帳反映的個人領用情況視為屬實。

11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個月以上者，停發(fā)當月有關安全、健康防護用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護用品順延使用期限。

12.外來代培人員，實習人員按公司規(guī)定穿戴防護用品方能上崗。

13.調(diào)職員工安全、健康防護用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標準,發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標準施行后,原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補發(fā)。

14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項申請，行政人事處審核,公司領導審批后發(fā)放。

15.職員一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護作用的，交由公司安全員驗證報廢后，換領新的勞動保護用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護用品，根據(jù)責任大小，落實后予以賠償，及時予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標準，由供應處報公司審定。

16.生產(chǎn)技術處每年根據(jù)當?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應增加一套。

(四)安全、健康防護用品（具）和保健用品的監(jiān)督管理

1.公司員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞動保護用品，各級管理部門和員工均有權對勞保保護用品的穿戴和使用情況進行監(jiān)督或舉報，凡違反 安全、健康防護用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實，予以通報批評以上的處理。供應處每季度對生產(chǎn)技術處勞保臺帳進行檢查，并做好記錄。

2.印有企業(yè)標志的職員勞動保護用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當事人個人承擔一切后果。

3.為保護職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護用品；機關、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務勞動時，必須穿戴合適的勞動保護用品，所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā)，但不得超過核定標準。

4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導致新、舊勞保用品流失的，予以嚴肅處理。

5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護用品的質(zhì)量狀況，通過安全生產(chǎn)技術處向供應處反饋信息。

6.安全、健康防護用品（具）和保健品直接關系到員工的生命安全，物資保管人員應妥善管理勞動保護用品，防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準發(fā)放；定期統(tǒng)計庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應及時報告、處理。

7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實際情況報計劃到生產(chǎn)技術處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術處負責發(fā)放臺帳記錄。

(五)附則

1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃（熱）保護服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類專用保護手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍根、人丹、風油精、清涼油等防暑降溫藥品。

2.本細則由生產(chǎn)技術處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 職業(yè)安全健康措施計劃管理制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預算及其來源;(5)負責設計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:

1.安全技術措施,即預防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。

2.職業(yè)健康措施,即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準;(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應采取的安全技術和工業(yè)衛(wèi)生技術措施;(5)安全技術革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時,用人單位領導應根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進行布置。車間領導要會同有關單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領導召開各管理、生產(chǎn)部門等負責人參加的會議,確定措施項目,明確設計、施工負責人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領導批準后,報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結果,與生產(chǎn)計劃同時下達各車間貫徹執(zhí)行

第3篇 公共娛樂場所立用電防火安全管理制度

用電防火安全管理應符合下列要求：

（一）采購電氣、電熱設備，應選用合格產(chǎn)品，并應符合有關安全標準的要求；

（二）電氣線路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業(yè)資格的電工操作；

（三）不得隨意亂接電線，擅自增加用電設備；

（四）電器設備周圍應與可燃物保持0.5m以上的間距；

（五）對電氣線路、設備應定期檢查、檢測，嚴禁長時間超負荷運行；

（六）營業(yè)結束時，應切斷非必要電源。

第4篇 安全值長管理制度

1、目的：為進一步加強企業(yè)班組安全管理，及時消除事故隱患，杜絕違章違紀，提高員工安全意識，發(fā)動員工開展安全自查自糾活動。

2、職責：安全值長對所在工段（或班組）范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況負有監(jiān)督檢查的權利和義務,對公共區(qū)域的違章違紀有監(jiān)督、舉報的權利。

2.1安全值長應在本部門負責人的領導下，負責值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的安全管理監(jiān)督工作，協(xié)助本單位負責人、安全員貫徹上級安全管理部門有關安全生產(chǎn)的指示，執(zhí)行公司的安全管理制度，監(jiān)督安全檢查的執(zhí)行落實情況。安全值長在業(yè)務、工作上受本單位安全員的指導，有權直接向本單位負責人反映問題，匯報工作。

2.2負責值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全的監(jiān)督、檢查工作，對查出的安全隱患進行監(jiān)督整改，并做好記錄；隱患不能及時整改的，應上報單位負責人或調(diào)度員，并做好記錄。

2.3負責值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)各類檢維修作業(yè)的票證檢查工作，負責檢維修工作的安全措施監(jiān)督落實。

2.4負責值班期間所在工段（或班組）范圍內(nèi)的安全設施、安全器材、防護器材的監(jiān)督檢查工作。

2.5配合班組或工段搞好班組安全活動工作。

3、實施內(nèi)容

3.2具體要求

3.2.1安全環(huán)保部負責下發(fā)安全值長袖標，每位安全值長工作期間必須佩戴，月末由車間收回交至下一名安全值長佩戴，要認真保管不得損壞或丟失。

3.2.2每位值長應將每日的安全監(jiān)督檢查情況認真記錄，記錄樣本由安全環(huán)保部統(tǒng)一發(fā)放。

3.2.3安全值長活動實行每月輪值制度（所在工段班次人數(shù)或部門人數(shù)少于5人的每季度輪值一次），管理人員、學員不擔任安全值長，其他人員必須參加安全值長活動。各單位于每月28日前將下月安全值長名單報安全環(huán)保部備案。

3.2.4每位安全值長每月需查出安全隱患不能少于2條，予以考核的違章違紀不少于1人次；所在工段班次人數(shù)或部門人數(shù)少于5人的，每季度需查出安全隱患不能少于2條，予以考核的違章違紀不少于1人次。

3.2.5安全值長開展安全生產(chǎn)督查工作時，不能影響其本職工作。

3.2.6各部門、廠（車間）應把安全值長監(jiān)督檢查記錄進行匯總歸檔，并于每月2日前將本單位安全值長考核情況以書面形式報至安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部進行匯總，于每月5日前進行張榜公布。

3.2.7安全值長在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)違反公司管理制度的，除督促立即整改外，應按規(guī)定填寫《檢查考核通知單》，并經(jīng)部門負責人或工段長、車間主任簽字后執(zhí)行，并做好記錄。

3.2.8安全值長對本崗位員工的違章違紀、安全班組活動及安全隱患等進行檢查。違紀員工不聽告誡、態(tài)度蠻橫的，直接上報車間處理，車間應將處理結果上報安全環(huán)保部進行備檔。

4、相關記錄

4.1安全值長檢查記錄

4.2安全值長安全檢查考核通知單

5、考核細則各企業(yè)可自行制定。

第5篇 放射源防護和安全管理制度

根據(jù)《中華人民共和國放射性污染防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》，為了加強我單位的放射源管理，避免輻射事故的發(fā)生，特制訂本制度。

1、公司對放射源采取二級管理：山西昔陽豐匯樂平煤業(yè)有限公司、班組。

2、公司負責放射源采購計劃的審核、放射源的采購，監(jiān)督、檢查放射源的保管、使用情況。

3、班組做好放射源的安全監(jiān)護及維護、維修。

4、建立放射源臺帳。放射源從訂貨、接收、運輸、安裝、存放必須有專人負責，并做好放射源檔案，做好記錄。

5、建立暫存庫，在檢修期間、停產(chǎn)期間、放射源購回未安裝前和報廢后，使用暫存庫存放放射源，避面丟失。

6、暫存庫周圍設立明顯的電離輻射防護標志牌，安裝防盜門，實行雙人雙鎖，做好放射源出入庫記錄。

7、放射源所在場所設立明顯的電離輻射防護標志牌。放射源工作現(xiàn)場應懸掛醒目的責任牌，注明現(xiàn)場責任人、放射源核素、活度、編碼、出廠日期。

8、放射源安裝現(xiàn)場及暫存庫必須有監(jiān)控、報警系統(tǒng)，采取安全防盜措施，并有專人24小時值守，做好交接班記錄。

9、放射源出入庫、拆卸、安裝，必須經(jīng)公司主管領導批準，并做好記錄。

10、放射源一旦發(fā)生丟失，要保護好現(xiàn)場，立即上報公司，并立即上報上級公安、環(huán)保部門。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第6篇 安全差錯管理制度

第一章總則

第一條為加強公司安全管理工作,強化安全檢查,落實安全責任,防止減少因安全工作疏漏出現(xiàn)差錯,結合公司實際情況,特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司目標責任主體單位(含順安公司、昭化公司,下同)各單位、各級人員在安全管理中出現(xiàn)差錯的糾正、預防等安全管理工作。

第三條 本制度所指的安全差錯是指在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,因生產(chǎn)作業(yè)違規(guī)、事故隱患整改、管理失誤等出現(xiàn)的安全差錯。

第二章 職責

第四條 安全技術部是該項工作的歸口管理部門,負責制定公司安全差錯管理制度并組織實施,對公司各單位各級人員執(zhí)行公司安全管理差錯制度進行指導、督促、檢查、考核。

第五條 各單位各級人員是該項工作的責任主體,公司總經(jīng)理是該項工作第一負責人;分管安全負責人是本安全差錯管理制度的具體負責人,負責按要求組織制訂公司安全差錯管理制度并組織實施到位,對各單位落實該項工作的情況進行指導、督促、檢查、考核。負責每月對公司安全部門執(zhí)行該項工作的情況進行檢查、考核。

第六條 其他各單位和各級管理人員,負責協(xié)調(diào)開展好該項管理制度。

第三章 管理規(guī)定

第七條 各單位因管理上出現(xiàn)的差錯,追究相關管理人員和直接責任人的責任,安全管理部門對出現(xiàn)管理差錯的單位和個人進行安全教育培訓,并根據(jù)責任大小對責任人采取月度績效考核。

第八條 各單位因安全隱患整改不到位造成的工作差錯,按隱患問題大小,隱患責任單位組織相關人員制定整改措施,安全管理部門對問題整改跟蹤驗證落實。

第九條 各級操作人員因違規(guī)造成的差錯,因本人工作違規(guī)、疏漏等原因,造成安全事故的,按公司《生產(chǎn)安全調(diào)查處理制度》追究相關人責任。

第十條 各單位應建立安全差錯管理臺賬,對查出的安全差錯問題及時登記在冊,并定期分析出現(xiàn)差錯的原因,制定改進方法,防范出現(xiàn)同樣的差錯問題。

第十一條 安全差錯發(fā)生后,應積極采取補救措施,以減少或消除由于缺陷、事故造成的不良后果。

第四章罰則

第十二條 在公司日常檢查、月度檢查、綜合檢查、安委會等檢查中,各單位發(fā)生“三違”現(xiàn)象、重復出現(xiàn)一般安全隱患,給予責任單位、責任人不低于100元的處罰。出現(xiàn)重大安全隱患的,給予責任單位及責任人不低于200元的安全處罰,重復出現(xiàn)重大隱患的,給予責任單位及責任人不低于300-600元的安全處罰(未發(fā)生安全事故);發(fā)生安全事故的,按公司《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告制度》執(zhí)行。

第十三條 在安全督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,由公司安全督查組進行自由裁定。

第十四條 在安全管理中,出現(xiàn)的安全差錯,經(jīng)當事人及時糾正,未造成不良影響的,給予本人50元的處罰;造成不良影響的,給予責任單位0.5分的績效考核,給予當事人100元-500元的處罰。

第十五條 各級單位及各級人員,應對開展的安全檢查負責;如因開展的安全檢查未發(fā)現(xiàn)安全隱患,而后造成安全隱患事故的,除按公司《安全責任追究制度》追究責任外,還應對檢查組長、檢查組員給予100-500元的罰款。

第十六條 公司安全技術部,每季度對違反公司《安全差錯管理制度》的人員開展一次集中培訓,有效提升責任人員的安全防錯能力,并形成管理臺賬。

第十七條 違反本制度相關規(guī)定,造成嚴重后果的,按公司相關制度和規(guī)定執(zhí)行。

第五章附則

第十八條 本制度最終解釋權歸安全技術部。

第十九條 本制度自四月一日起執(zhí)行。

第7篇 安全用具定期檢查、試驗管理制度

一、要求

1、為了加強安全用具的管理和確保使用的安全，各使用單位要制定相應的管理辦法，明確使用、保管的具體要求，并按《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》的要求及時進行定期的檢查、試驗工作，保證安全用具完好、合格、可用。

2、對安全用具所進行的檢查試驗工作要有專門的詳細記錄，記錄內(nèi)容包括：試驗日期、試驗數(shù)據(jù)、試驗結果（合格或不合格）、試驗人簽名等。

3、全廠的絕緣工具由安監(jiān)室進行定期檢查、試驗工作，并建立試驗記錄。

4、經(jīng)檢查試驗合格的安全用具貼上“合格”的標簽，標簽上應寫明試驗日期，不合格的用具不能放在生產(chǎn)現(xiàn)場，并貼上“不合格”標簽。

二、按《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》的規(guī)定，對安全用具的檢查試驗要求見附表。

附表1、登高安全工具試驗標準

附表2、常用電氣絕緣工具試驗標準

第8篇 計算機機房安全保護管理制度

為了科學、有效地管理計算機機房,確保網(wǎng)絡系統(tǒng)安全、穩(wěn)定和高效運行,特制定本制度。

(一)嚴格遵守各項設備操作規(guī)程。

(二)愛護系統(tǒng)設備,未經(jīng)許可不得擅自拆裝、修改、更換,更不能挪作它用,完整保存設備驅(qū)動程序、保修卡及重要隨機文件。

(三)未經(jīng)許可嚴禁擅自更改系統(tǒng)配置參數(shù)或私自安裝使用與系統(tǒng)無關的軟件。

(四)嚴禁易燃易爆和強磁物品進入機房,保持機房清潔衛(wèi)生,維修工具、儀器儀表、資料和表報等放置整齊、定位準確,確保機房良好的工作秩序。

(五)嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡安全制度,對網(wǎng)絡設備和服務器等設備密碼應嚴格保密,建立重要設備運行日志,并定期升級和更新系統(tǒng)。

(六)定期做好數(shù)據(jù)備份工作,防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。

(七)機房內(nèi)嚴禁吸煙、打鬧、會客,或從事與值勤維護工作無關的活動。

(八)未經(jīng)許可嚴禁無關人員進入機房,任何人員不得在機房或其它工作間內(nèi)攝影或錄像。

信息中心

第9篇 賓館飯店動火、用火安全管理制度

各部門應對動用明火實行嚴格的消防安全管理，不得擅自動用明火。

1. 嚴禁任何人在飯店范圍內(nèi)擅自焚燒廢物、樹葉、垃圾等物品。

2. 施工工程中確需動用明火時，必須到保安部辦理動用明火申請審批手續(xù)，并遵守以下要求方可動火施工。

1. 禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；

2. 因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)的，動火部門和人員應當按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)；

3. 落實現(xiàn)場監(jiān)護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工；

4. 動火施工人員應當持有操作證遵守消防安全規(guī)定，并落實相應的消防安全措施；

5. 對施工區(qū)和使用區(qū)進行防火分隔，清除動火區(qū)域的易燃、可燃物，配置消防器材，專人監(jiān)護，保證施工及使用范圍的消防安全；

3. 廚房、餐廳、鍋爐等生產(chǎn)用火，必須專人值班，做好防火監(jiān)護工作，按安全操作規(guī)程正確操作。

4. 公共娛樂場所嚴禁在營業(yè)時間動火施工。

5. 員工嚴禁在飯店內(nèi)吸煙。

6. 漠視動火規(guī)定，擅自動用明火者，以嚴重違反店規(guī)，破壞飯店安全，給予除名處理。

7. 如因違反規(guī)定釀成火災事故者，將給予賠償經(jīng)濟損失、罰款及行政處罰直至依法追究法律責任。

第10篇 高中危險品安全管理制度

淳高高中危險品安全管理制度

按照上級有關部門的要求，為了保障全校師生的生命、財產(chǎn)安全和身體健康，給廣大師生創(chuàng)造一個安定的學習、工作、生活環(huán)境，促進學校各項工作順利開展，杜絕安全事故發(fā)生，切實有效地控制安全事故帶來的危害，使學校安全事故損失降低到最低限度，根據(jù)有關法律法規(guī)和上級部門的要求，結合我校實際，特制訂江蘇省高淳高級中學化學危險品安全管理制度

一、化學危險物品(劇毒物品)的范圍：化學危險物品系指易燃、 易爆、劇毒、放射性、易制毒、強腐蝕性及其它帶有危險性的物品。二、對易燃、易爆、劇毒、放射性、易制毒、強腐蝕性及其它化學危險物品，必須指定工作認真負責，雙人雙鎖，相互監(jiān)督。嚴格落實治安崗位責任制。保管人員須經(jīng)過消防安全及有關專業(yè)知識培訓?；瘜W危險物品的領用，由專人負責，持化學危險物品使用申請相關學科負責人簽字的領料單到?；瘜W危品倉庫辦理領料手續(xù)，并做好詳細的領料和使用記錄。

三、使用者必須具備業(yè)務能力、保管知識，熟悉使用物品的性能特點，杜絕違章操作，要采取必須的自我保護安全措施。

四、儲存室符合防火、防爆、防盜、防泄漏等安全管理要求；對存放地點和危險物品要經(jīng)常檢查，及時排除不安全隱患，防止因變質(zhì)分解造成自燃、爆炸事故發(fā)生。三、化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的物品不得在同一室內(nèi)存放。四、危險物品的購買、領用必須有專人審批，限量發(fā)放。對其領、用、剩、廢、耗的數(shù)量必須詳細記錄，用剩數(shù)量及時退庫。嚴禁任何人私自將危險物品帶出保管室或?qū)嶒炇摇?/p>

五、學校一般不得購買劇毒藥品，因?qū)嶒炈璞仨氋徺I的須經(jīng)教育主管部門嚴格審批，并按以上程序嚴格管理。

六、危險品的進貨量及儲存量需要嚴格控制，出入庫須有精確計量和記載，儲存必須貼有標簽。

七、師生在正當使用危險物品時應嚴格按照安全使用規(guī)定去操作，不得違規(guī)使用。有關責任人認真督查、指導，嚴防事故發(fā)生。

五、化學危險物品的負責人要經(jīng)常對使用化學危險物品的教職員工、學生進行安全教育，學生使用危險物品時，教師應詳細指導監(jiān)督，并采取必要的安全

防護措施。

六、化學危險物品的空容器、變質(zhì)料、廢溶液、溶渣等應妥善處理，嚴禁隨意丟棄。

第11篇 化工業(yè)重大危險源安全管理制度

根據(jù)gb18218-2000《重大危險源辨識》的規(guī)定,我公司的液氯倉庫,乙醇儲罐區(qū),乙基氯化物車間(使用液氯場所)等三處均已達到重大危險源界限,屬重大危險源,經(jīng)武漢綠世紀職業(yè)安全管理顧問有限公司的評估,液氯倉庫、乙基氯化物車間(使用液氯場所)屬一級重大危險源,乙醇儲罐區(qū)屬三級重大危險源。為加強對重大危險源的管理,確保公司員工及周圍居民的生命和財產(chǎn)的安全,特制定如下制度;

一、重大危險源應掛牌公告,張貼于醒目易于觀看的位置,讓公司員工和進入公司生產(chǎn)區(qū)的外來人員了解重大危險源的處所。

二、重大危險源公告牌應注明該危險源物質(zhì)的理化性質(zhì),防護措施、,發(fā)生事故時的施救程序、施救方法,應急撒離時的通知方法。

三、重大危險源應明確承包責任人和日常管理責任人,承包責任人每月不得少于一次安全活動,日常管理責任人負責該危險源的日常管理和巡回檢查工作,每天巡回檢查不少于二次。

四、安保部每周不少于一次對重大危險源進行巡回檢查并做好記錄。

五、重大危險源液氯倉庫和氯氣平臺應配置氣體泄漏自動報警儀,安全管理部門每周定期檢查其性能,確保其正常有效工作,無水乙醇罐區(qū)應設有防泄漏圍堰。

六、重大危險源內(nèi)的安全設施、監(jiān)控設備、安全防護用品、應急器材和消防器材未經(jīng)安全部門許可,一律不準挪用。

七、重大危險源區(qū)域?qū)侔踩?非工作人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

八、重大危險源應定期監(jiān)測,對液氯倉庫和氯氣平臺每日進行二次氯氣濃度監(jiān)測,對無水乙醇罐區(qū)每日進行二次可燃氣體監(jiān)測。

九、重大危險源每年應進行一次安全評估。

十、安保部門應制定重大危險源應急預案,并每半年組織一次應急救援演練,同時組織公司管理人員和相關工作人員進行重大危險期源知識的培訓。

第12篇 某集團安全監(jiān)控要害場所管理制度

第一條 為了保證人身及設備安全，使設備安全運轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)正常運行，特制定要害場所管理制度。

第二條 單位和要害部位的工作人員，必須事先做好政審工作，防止不可靠人員進入，加強要害部位工作人員的政治思想和安全知識教育，增強敵情觀念和安全意識，確保要害部位安全。

第三條 要害崗位值班人員必須持有公安部門簽發(fā)的要害工作證方可上崗。

第四條 要害崗位必須嚴格禁止無證人員進入及有證人員進入要害場所時的登記詢問制度。

第五條 非要害部位工作人員，不得無故進入要害部位，外來參觀學習和臨時性工作人員，必須攜帶介紹信，經(jīng)核查同意后，并由專人陪同，方可進入要害部位，辦理要害登記手續(xù)，清點人數(shù)，同時進出要害部位時要詳細檢查、了解設備、儀表的變化情況。

第六條 嚴禁要害崗位值班人員工作時間會私客、干私活、打盹、睡覺、談閑話等與設備運轉(zhuǎn)不利的行為。

第七條 要害部位工作人員必須明確崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)定，不準違章作業(yè)和擅離職守，安全負責人應在班前班后進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，認真填寫值班記錄。

第八條 要害崗位必須備有足夠的消防器材，并按時檢查更換。

第九條 要害場所嚴禁存放各種油脂和易燃物品，要不能作為庫房和它用。

第十條 對進入要害場所的人員，本崗位工作人員有監(jiān)護的責任。嚴禁觸摸和亂動一切運行的帶電設備。

第十一條 要害部位發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不安全因素時應立即排除并保護好現(xiàn)場，及時向黨政領導和公安保衛(wèi)處報告，并做好協(xié)查工作，確保要害部位的絕對安全。

第十二條 要確定專人管好要害部位的檔案，資料、數(shù)據(jù)等，并嚴格傳閱借用的審批手續(xù)。