第1篇 商業(yè)管理公司總經理崗位職責任職要求
商業(yè)管理公司總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;
2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;
3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預
算方 案;
4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。
5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經營的中長期規(guī)劃、目標方案;
6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經理職位經驗及8年以上大中型企業(yè)經
營管理經驗;
3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;
4、對項目經營與調整有清晰的管理思路;
5、有較強的危機公關處理能力;
6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。 兩周內期望到崗，實在不行也可商量到崗時間，網頁呈現薪資只是一部分，總包很有吸引力，負責的是北京著名mall，非常賺錢的項目，來人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經驗，諸如凱德mall，萬達廣場，合生匯等的綜合管理經驗崗位職責:
1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;
2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;
3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預
算方 案;
4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。
5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經營的中長期規(guī)劃、目標方案;
6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經理職位經驗及8年以上大中型企業(yè)經
營管理經驗;
3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;
4、對項目經營與調整有清晰的管理思路;
5、有較強的危機公關處理能力;
6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。
商業(yè)管理公司總經理崗位
第2篇 商業(yè)管理中心綜合管理部經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、全面負責項目招商前后管理對接及日常管理工作，協(xié)助商業(yè)管理中心總經理制定部門職能規(guī)范、崗位職能、工作標準、建立和健全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各合同；
2、執(zhí)行公司招商政策，宣布傳達招商工作任務與目標，處理并解決招商工作上的難題，指導幫助員工完成工作計劃，制定相應的績效考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)助總經理根據項目發(fā)展的整體目標，擬訂招商策略，系統(tǒng)的招商政策、計劃方案、招商資料等報公司審批，并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進；
4、組織進行市場調研，針對項目周邊市場及競爭項目進行調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集物業(yè)信息，并在市場調查和物業(yè)信息成果的基礎上編制出物業(yè)招商策略調整方案；
5、負責招商人員的專業(yè)培訓，業(yè)績考核，評估等工作。為公司創(chuàng)造價值產出，以營利為目的，做好日常管理工作；
6、在商業(yè)管理中心總經理授權下協(xié)助處理其他相關工作事宜；
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、具有較強的組織、領導和協(xié)調能力，對商戶開發(fā)、商戶管理具有一定經驗，有相關客戶資源；
3、具有獨立規(guī)劃工作的能力和較強的市場敏稅度，準確分析市場動態(tài)；
4、熟悉商業(yè)綜合體管理業(yè)務流程以及市場定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；
5、較強的團隊管理合作精神激勵；優(yōu)異的洽談溝通能力以及執(zhí)行力；
6、能熟練應用word、excel、ppt等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 商業(yè)管理副總經理崗位職責
商業(yè)運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。
第4篇 商業(yè)地產運營管理崗位職責
1、 實施商業(yè)運營業(yè)務日常工作;
2、 負責商業(yè)地產項目整體運營管理工作;
3、 負責商業(yè)前期規(guī)劃定位、業(yè)態(tài)組合、空間規(guī)劃管理;
4、 負責商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策等;
5、 調控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等;
6、 協(xié)助商業(yè)經營指標達成。
任職要求:
1、商業(yè)運營從業(yè)經驗:3年以上(具有大型標桿房企從業(yè)經驗者優(yōu)先);
2、掌握包括合同法、消法、價格法、產品質量法等所涉法律法規(guī);
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強、溝通能力良好、責任心強、具有良好組織協(xié)調能力;
5、能熟悉掌握消費心理學、商務禮儀、談判技巧等,商業(yè)運營實操能力強。
第5篇 物業(yè)管理專員商業(yè)崗位職責職位要求
崗位職責：
一、負責商業(yè)物業(yè)的客戶服務工作：處理租戶、業(yè)主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業(yè)部經理；
二、負責自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續(xù)，對租戶、業(yè)主二次裝修的進場、退場手續(xù)及日常監(jiān)督管理工作；
三、定期巡場，監(jiān)督物業(yè)裝修管理、街區(qū)管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；
四、掌握物業(yè)服務日常工作進展情況，按時按質做好各類專業(yè)報表工作；
負責處理公共設施和商戶室內設備報修工作，及時將工程維修內容輸入電腦，通知工程部維修；
五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發(fā)、管理、整理、歸檔工作；
六、掌握商業(yè)物業(yè)的入住和開業(yè)情況，做好統(tǒng)計工作；
七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商業(yè)管理經理崗位職責
全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
第7篇 商業(yè)運營管理經理崗位職責
崗位職責:
1.在集團總部和運管公司董事長領導下,負責運管公司全面工作,側重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2.協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經營計劃,確保公司整體經營管理目標的實現。
3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4.創(chuàng)新開展資產管理工作,研發(fā)新的旅游產品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經營性資產的保值增值。
5.指導各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關注重點節(jié)點的完成,發(fā)現問題及時指導糾偏。
6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格:
1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經驗,其中在文旅地產和商業(yè)管理領域不低于擔任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;
2. 商業(yè)運營管理經驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;
3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴謹,思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;
第8篇 商業(yè)地產管理崗位職責任職要求
商業(yè)地產管理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目高端會員俱樂部日常管理工作;
2.組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算，落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現;
3.根據經營目標，組織制定組織機構，人員編制，崗位職責;
4.建立健全俱樂部各項管理制度。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷、行政管理、酒店管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.3年及以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);
3.具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗者優(yōu)先考慮;
4.熟悉星級酒店經營和管理業(yè)務，熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范;
5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強。
商業(yè)地產管理崗位
第9篇 商業(yè)地產管理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助資管負責人編制各項目的經營策略及管理方案;
2、審核各項目的年度預算,根據投資模型及年度預算,定期檢視各項目的達成情況,及時修訂經營策略及方案;
3、對比投資模型與實際達成數據,對出租率、租金收入、ebitda等各項指標進行跟蹤,搭建調整資管模型;
4、定期完成資管報告;
5、協(xié)助資管負責人完成集團的資產證券化的融資業(yè)務。
任職資格:
1、工作年限8年左右;
2、具有一定的金融和房地產常識、良好的語言溝通能力、團隊協(xié)作能力;
3、金融、房地產、經濟、統(tǒng)計等相關專業(yè),985、211 大學或海外教育本科及以上學歷
第10篇 某商業(yè)廣場安全管理崗位職責
商業(yè)廣場安全管理崗位職責
1、門崗
1)24小時嚴密監(jiān)視本商業(yè)廣場外圍各種情況,發(fā)現可疑或不安全跡象,及時通知保安班長就地處置,必要時可通過對講機向隊長或客服中心報告,且隨時匯報動態(tài)情況,直到問題處理完畢;
2)掌握本商業(yè)廣場出入客人動態(tài)、熟悉由本崗進出的商戶及其經常交往的社會關系情況;
4)對于進入本商業(yè)廣場進行作業(yè)的各類車輛做好盤查、登記。
5)認真做好執(zhí)勤記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。
2、機動巡邏崗
1)協(xié)助客服中心向商戶提供特約服務;監(jiān)管本商業(yè)廣場內的人員活動情況,維持管區(qū)內秩序,防止發(fā)生事故;
2)巡查、登記公共部位設施、設備完好情況;
3)對管區(qū)內的可疑人員、物品進行盤問、檢查;
4)制止本商業(yè)廣場內發(fā)生的打架、滋擾事件;
5)驅趕本商業(yè)廣場內的散發(fā)廣告等閑雜人員;負責火警、匪警的驗證,負責緊急事件(如火災、臺風等)的應急處理;
6)回答訪客的咨詢,必要時為其導向。
7)指揮車輛的停放,保證消防通道暢通
第11篇 商業(yè)計劃管理崗位職責
職責描述:
1、建立健全商業(yè)集團項目運營計劃管理體系,并負責推動執(zhí)行,適時根據經營方針調整優(yōu)化調整運營計劃管理體系;
2、指導、協(xié)助集團下屬公司/項目運營計劃管理體系建設工作,建立經營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理;
3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團下屬公司/項目周、月、季度、年度運營計劃及執(zhí)行情況,及時反饋以供領導決策參考;
4、組織季度項目運營巡檢,檢查下屬公司/項目運營計劃執(zhí)行情況,及時做偏差原因分析,提出糾偏調整及改進建議;
5、負責項目運營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計和分析運營成果,形成報告以供領導參考;
6、各項目的商業(yè)籌建計劃的制定及管控;
7、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、 5年以上商業(yè)運營計劃管理工作經驗,1年以上同崗位管理工作經驗 ,有商業(yè)項目運營全過程計劃管理經驗;
3、 熟知商業(yè)地產運營目標及計劃制定流程;
4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責任心、事業(yè)心強;
5、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團隊合作精神。
第12篇 商業(yè)管理培訓生崗位職責
管理培訓生(商業(yè)地產) 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構 任職要求:
1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業(yè)地產行業(yè);
2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;
3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;
4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;
5. 在校成績優(yōu)異,有相關社會實踐經驗者,學生會或社團學生干部經歷者優(yōu)先。
