第1篇 總經(jīng)理業(yè)務助理崗位職責
總經(jīng)理業(yè)務助理 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領域;
2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;
3、協(xié)助完成部門日常事務處理工作。 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領域;
2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;
3、協(xié)助完成部門日常事務處理工作。
第2篇 物流業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責
物流公司業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、執(zhí)行上司授命任務,履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務總監(jiān),以便其履行任務
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;
4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;
5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。
第3篇 并購業(yè)務總經(jīng)理崗位職責
某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購融資業(yè)務方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 (一)工作職責
1、帶領業(yè)務團隊從事上市公司并購和并購基金的財務顧問業(yè)務的承攬和承做;
2、執(zhí)行公司關于財務顧問業(yè)務的流程和風險控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務的交流和合作;
3、組建并管理業(yè)務團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務指標。
(二)要求
1、碩士研究生以上學歷,知識結(jié)構(gòu)合理;
2、具有5年以上財務顧問工作經(jīng)驗或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗;
第4篇 業(yè)務拓展總經(jīng)理崗位職責
ppp業(yè)務拓展總經(jīng)理 中國城投建設集團第四工程局有限公司 中國城投建設集團第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學歷,建筑相關專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)市場環(huán)境;
2、負責組織ppp業(yè)務的開拓、招投標和合同的談判管理,熟悉招投標流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)外部關系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、善于交際,責任心強,有政府、行業(yè)、客戶社會資源的優(yōu)先考慮。
第5篇 公司業(yè)務副總經(jīng)理工作崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務。
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作,保證各項工作任務的圓滿完成。
4、深入調(diào)查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。
5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經(jīng)理 報告。
10、受董事長或總經(jīng)理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
第6篇 信托業(yè)務總經(jīng)理崗位職責
信托業(yè)務部總經(jīng)理
崗位職責
1.負責參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
2.負責擬定股權(quán)信托業(yè)務相關制度;
3.負責非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務的開發(fā)與管理;
4.負責組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標任務;
5.負責做好團隊建設及人才培養(yǎng)。
基本任職資格
1.全國重點院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;
2.8年以上相關工作經(jīng)驗,具有投資管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉股權(quán)投資相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責
1.負責參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
2.負責擬定股權(quán)信托業(yè)務相關制度;
3.負責非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務的開發(fā)與管理;
4.負責組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標任務;
5.負責做好團隊建設及人才培養(yǎng)。
基本任職資格
1.全國重點院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;
2.8年以上相關工作經(jīng)驗,具有投資管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉股權(quán)投資相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第7篇 國際業(yè)務部總經(jīng)理崗位職責
國際業(yè)務部總經(jīng)理 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。
40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
5年以上銀行業(yè)務管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;
具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。
40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
5年以上銀行業(yè)務管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;
具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力
第8篇 公司業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務。
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作，保證各項工作任務的圓滿完成。
4、深入調(diào)查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。
5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經(jīng)理 報告。
10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
第9篇 公司業(yè)務部總經(jīng)理崗位職責
公司業(yè)務部總經(jīng)理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風險管理意識。
第10篇 產(chǎn)品業(yè)務總經(jīng)理崗位職責
終端產(chǎn)品業(yè)務公司總經(jīng)理 1、負責公司消費產(chǎn)品線上線下業(yè)務市場拓展，制度業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案;
2、全面負責公司管理，團隊組建，市場定位;
3、負責完成集團的計劃
企業(yè)給予的支持:資金、品牌、自主的產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán) 1、負責公司消費產(chǎn)品線上線下業(yè)務市場拓展，制度業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案;
2、全面負責公司管理，團隊組建，市場定位;
3、負責完成集團的計劃
第11篇 業(yè)務部門總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;
2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務的市場開發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學;
2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
第12篇 業(yè)務部副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。
9、上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。
