房地產總經理崗位職責11（20篇范文）

第1篇 房地產總經理崗位職責11

房地產公司總經理崗位職責(十一)

1、直接對集團公司總經理負責;

2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任,管理各部門的日常工作;

3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

4、負責項目規(guī)劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;

5、負責項目勘察、設計委托及管理工作;

6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關鍵性工作把關;

7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;

8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

9、各參建單位工作任務、計劃審定,審批工程款、材料款;

10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;

12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣;

14、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;

15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;

審核員工的獎懲標準及方案;

16、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系,對外做好相關外聯(lián)工作;

17、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

第2篇 房地產工程副總經理崗位職責說明書

房地產工程副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0104

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程副總經理

直接上級:總經理

直接下級:工程部、預算部、材料部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司建設項目工程實施全面工作

一、職責表述

參與制定公司年度經營實施計劃

組織制訂所屬部門經營計劃、工程進度、建設費用使用計劃,經總經理辦公會批準后,負責 組織實施

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

二、職責表述

主持公司建設項目工程實施過程中的各項經營管理工作

工作任務:

負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作進展

負責代表所屬部門向總經理辦公會建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理

參與項目各項指標的設定

提名主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,報總經理審批

做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關部、物業(yè)公司、人事行政部的各項橫向配合工作,完成 公司的各項工程及經營計劃

負責簽署工程有關工作方面日常行政、業(yè)務文件

負責全面執(zhí)行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

三、職責表述

負責公司工程項目管理方面的全局工作

工作任務:

參與公司新項目開發(fā)、市場調研和前期策劃方面的各項工作

參與項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的設定

聯(lián)絡設計單位對總體規(guī)劃設計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設計并審核

負責工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業(yè)律師審議后呈報總經理審批

負責制訂工程材料采購階段性方案及參與工程預結算書編制

參與公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

編制并實施完成工程管理的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工 作總結,及時編制、上報、跟進落實材料采購計劃,根據工程預結算書填制工程請款表等事項

與公司相關部門對各工程進行現(xiàn)場施工組織設計

負責工程施工過程中的安全監(jiān)督工作,及時督促施工單位加以調整或改進

主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內的工程質量維修跟進工 作

負責處理質量、安全事故

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門總體經營計劃制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

所屬部門具體工作開展的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性工程付款和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內所有部門

外部:建設、市政等政府及其他相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):房地產管理、工民建專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:項目管理、工程管理培訓,房地產業(yè)務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的工程管理知識、房地產專業(yè)知識、財務知識,掌握工程項目全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第3篇 房地產公司項目總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第4篇 房地產公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關資料;

3、負責與相關投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

任職資格:

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)專科以上學歷;

2、五年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗,并有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設、房地產行業(yè)、熟悉房地產國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

待遇面議。

第5篇 房地產公司總經理工作崗位職責

不同的公司,其總經理崗位職責也有所不同。以下以房地產公司為例,為大家整理了一則房地產公司總經理崗位職責,供各位制度職責大全總經理參考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;

2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經董事會批準的新項目。

3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4. 擬訂公司內部管理機構設置、調整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會聘任或解聘的員工;

5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

6. 在董事會委托權限內,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;

8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;

9. 負責指導、監(jiān)督與考核子公司的經營情況;

10. 批準開設經營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產的保值和增值;

11. 加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

12. 公司章程或董事會授予的其它職權。

相關職位崗位職責:會計崗位職責 電工崗位職責 鍋爐工崗位職責

第6篇 大型房地產總經理助理崗位工作職責

大型房地產總經理助理崗位職責

崗位職責

1、協(xié)助總經理進行開發(fā)策略研究和產品定位分析,為企業(yè)決策提供建議。

2、負責統(tǒng)籌物業(yè)公司的內部管理工作,協(xié)助副總經理協(xié)調各部門、各職能單位之間的工作關系。

3、制定或協(xié)助制定年度工作計劃,并對計劃的實施進行過程控制。

4、協(xié)助總經理實施公司內部管理,確保計劃與整體定位、目標相適應。

5、貫徹執(zhí)行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)章制度,對董事會負責,同時努力經營好物業(yè)管理公司。

6、定期、不定期的聽取員工的意見和建議,不斷完善企業(yè)的經營管理。

7、以身作則,關心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責任感完成本本職工作。

8、完成董事長和總經理授權或交辦的其他工作任務。

任職條件:

1、30歲以上,本科以上學歷,經濟管理、地產建筑、法律或相關管理專業(yè)畢業(yè)。

2、3年以上相關管理工作經驗,熟悉企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經驗,善于根據市場變化、發(fā)展需求和市場競爭需要,制定企業(yè)經營方針、經營策略,具有較強的客戶關系處理能力。

3、個人素質:對公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力

4、嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風,執(zhí)行力強

5、出色的協(xié)調及溝通能力,必要的人力資源和法律、房地產開發(fā)、物業(yè)知識。

6、具有敬業(yè)精神,作風正派,清廉公正,具備良好的職業(yè)道德。

7、全面了解國家方針政策,熟悉國家經濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經紀律和其他有關規(guī)定。

8、善于全面掌握企業(yè)經營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強的整體控制和協(xié)調能力

9、具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系,辦事干練細致,能熟練操作電腦。

第7篇 房地產營銷總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第8篇 房地產基金總經理崗位職責

jr-011-房地產基金總經理 金大元 金大元集團(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 房地產基金總經理崗位職責:

1.制定私募股權基金業(yè)務(特別是房地產基金,地產金融)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個基金業(yè)務板塊管理工作,對地產私募投資進行全面運營管理并對金融業(yè)務績效負責。

2.負責制訂公司房地產基金及土地拓展等投資戰(zhàn)略(大類資產配置及行業(yè)配置)、投資計劃、投資決策流程、風控體系、團隊考核。

3.組織實施房地產基金項目投資全過程(渠道建設、項目搜尋、談判、交易設計、實施投資、投后管理、退出)。

4.負責監(jiān)控各個部門的運營發(fā)展狀況,對公司的人力資源總成本,財務收入和支出狀況,公司資產整體狀況進行監(jiān)控管理。

5.負責公司平臺組織結構塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關系,與銀行、信托公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔保、及其他第三方金融機構建立良好的平臺合作關系,簽訂合作協(xié)議書,確保項目業(yè)務合作的延續(xù)與有效落實。

6.結合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式及公司所有業(yè)務模塊規(guī)劃,部署和實施集團金融及互聯(lián)網金融共同有機發(fā)展的戰(zhàn)略探索。

招聘要求:

1.金融、經濟、企業(yè)管理、財務、工商管理類等相關專業(yè)學歷本科以上學歷;

2.10年以上公/私募基金、地產基金、地產融資、國外投行、資產管理等金融機構工作經驗,其中8年以上同等職位任職經歷;

3.具有較強的業(yè)務創(chuàng)新開拓能力和資源整合能力,熟悉相關法律法規(guī);

4.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力。

第9篇 房地產總經理秘書崗位職責

房地產人事行政部總經理秘書崗位職責

(一)完成總經理指定交辦的各項事務,就總經理交待的事務只對總經理負責,保證總經理與各部門之間上傳下達的暢通。

(二)負責轉交辦理各部門與總經理之間的文件往來。由總經理室發(fā)出的各種文件,負責及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。

(三)負責相應的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。

(四)負責起草總經理交辦的各種文件,整理總經理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料,為總經理對公司各項問題做出決策提供依據。

(五)積極協(xié)調好與各部門的各種關系,為開展總經理交辦的各項任務創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經理的人員,做好接待工作。

第10篇 房地產項目總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第11篇 房地產城市總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據地產集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現(xiàn);

2、負責區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調運轉;

3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進城市公司各部門職能的規(guī)范化建設與完善。

崗位要求:

1、45歲以下,房地產相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上知名房地產企業(yè)的城市總經理工作經驗;

3、作為城市總經理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經驗;

4、熟悉房地產開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);

第12篇 房地產總經理助理崗位職責

房地產項目-總經理助理 上海新發(fā)展房地產開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產開發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學本科及以上學歷,工民建或工程管理相關專業(yè); 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產企業(yè)、工程管理工作經驗者優(yōu)先; 4、熟悉房地產行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制。有房地產全程工作經驗, 熟悉開發(fā)建設流程; 6、熟悉房地產相關業(yè)務流程,能獨立完成與行業(yè)各部門窗口對接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,執(zhí)行力強; 8、為人樂觀積極,有團隊意識。

二、崗位職責

1、對公司經營計劃、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經營決策;

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調部門、項目公司之間關系和工作任務;

3、協(xié)助制定公司相關工作計劃與實施意見,跟蹤結果及時總結分析匯報;

4、協(xié)助協(xié)調與政府、融資機構、顧問單位的關系;

5、負責組織、協(xié)調、跟蹤工程進度,組織質量與安全檢查,確保項目的工期和質量;

6、編制項目施工計劃,定期組織分析進展情況,及時解決施工中遇到的問題;

7、完成總經理交辦的其他任務。

第13篇 房地產項目副總經理崗位職責

房地產項目副總經理崗位職責

1、協(xié)助公司總經理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負責公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀律、定期督查,通報執(zhí)行情況。

4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

5、負責公司對外聯(lián)絡、人事管理、員工述職、考勤、目標管理考核工作。

6、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負責公司后勤服務工作,加強住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網站建設工作。

8、負責協(xié)調工程項目規(guī)劃、設計、報建、工程技術施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。

10、負責檢查、督查公司相關管理制度、工作紀律的落實,通報情況。

11、具體協(xié)調與相關職能部門的關系。

12、完成公司下達的其他工作任務。

第14篇 房地產開發(fā)副總經理崗位職責說明書

房地產開發(fā)副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0102

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:開發(fā)副總經理

直接上級:總經理

直接下級:開發(fā)部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目的引進、談判、各種手續(xù)報批

一、職責表述

組織制訂所屬部門的年度和項目審批工作計劃

參與組織制定公司年度經營實施計劃

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

負責簽署項目開發(fā)有關工作方面日常行政、業(yè)務文件

二、職責表述

主持公司項目開發(fā)方面的全局工作

工作任務:

負責公司新項目開發(fā)、前期談判方面的各項工作

負責公司項目的立項直至竣工驗收所有相關部門的報批工作

參與公司項目前期調研、銷售方案、工程方案各方面的研究工作

參與公司項目操作指標的研究與確定

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

三、職責表述

主持項目開發(fā)方面的對外關系

工作任務:

負責公司項目開發(fā)所涉及的國土、規(guī)劃、建設、市政、房管等政府部門、及相關單位的公關 工作

掌握政府政策法律,辦理開發(fā)手續(xù)全部流程

熟悉房地產市場情況,開發(fā)與市場對路的項目

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門經營計劃制訂和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

所屬部門具體工作開展的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性公關活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、掌握房地產開發(fā)全部操作 程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第15篇 房地產營銷策劃副總經理崗位職責說明書

房地產營銷策劃副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0103

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:營銷策劃副總經理

直接上級:總經理

直接下級:營銷策劃部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

一、職責表述

參與制定公司年度經營實施計劃

組織制訂所屬部門經營計劃,經總經理辦公會批準后組織實施

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的研究確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

二、職責表述

主持所屬部門各項經營管理工作

工作任務:

負責全面執(zhí)行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作的進展

負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業(yè)務文件

三、職責表述

負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

工作任務:

負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的各項工作

負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定

負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

負責公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

參與公司項目工程方案各方面的研究工作

參與公司項目操作指標的研究與確定

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門經營計劃制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

開展所屬部門具體工作的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓、財務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務知識,掌握房地產開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第16篇 房地產開發(fā)副總經理崗位職責

一、房地產開發(fā)前期副總經理

崗位職責:

1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標準;有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

2、充分了解地產開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

3、負責根據項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務、法務工作;

4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。

5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關的政府部門的關系。

6、負責項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

7、協(xié)助項目總經理完成公司工程計劃體系的組織領導工作,負責組織編制項目總體開發(fā)建設進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;

8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。

第17篇 x房地產公司分管經營副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管經營副總經理的崗位職責

1)負責商貿公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的核定,與關聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經營結果預測分析。

4)負責本企業(yè)甲供材料的采購供應。

5)建立法律援助渠道,保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產待售物業(yè)的產權證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導負有管理責任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。

8)總經理交辦的其他工作。

第18篇 房地產財務總經理崗位職責

職位描述1、熟悉倉庫帳務處理。(店面銷售方面的數據統(tǒng)計及指導工作)2、熟悉會計準則、財務管理制度、財務分析知識。3、熟悉國家稅收法律法規(guī)政策。4、具備獨立承擔全...

第19篇 房地產執(zhí)行總經理崗位職責

職責:全面主持商銳公司相關工作。

任職條件及資格:

(一)基本條件

身心健康,遵紀守法、品行端正、作風正派,嚴于律己。具有較強的事業(yè)心、責任心以及改革創(chuàng)新意識。具備所應聘職位所需的能力與技能,勝任所應聘的職位工作。

(二)任職資格

大學?？萍耙陨蠈W歷,相關行業(yè)5年以上工作經驗,3年以上管理經驗。

第20篇 房地產副總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。