第1篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
設(shè)計(jì)總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項(xiàng)目質(zhì)量，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等，但是在重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，他的設(shè)計(jì)角度和方式往往是起決定作用的。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.指導(dǎo)創(chuàng)意部的設(shè)計(jì)工作，把握方案設(shè)計(jì)理念，把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)等；
2.負(fù)責(zé)把控創(chuàng)意設(shè)計(jì)風(fēng)格及進(jìn)度，準(zhǔn)確把握要求，指導(dǎo)部門(mén)設(shè)計(jì)師執(zhí)行設(shè)計(jì)工作；
3.具備廣告策略思維，有實(shí)力參與策劃方案(全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃等)的創(chuàng)意構(gòu)思；
4.參與公司重要客戶的談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，贏得客戶信服；
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升整體設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求
1.3年以上廣告行業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先；
3.具較高的視覺(jué)文化底蘊(yùn)和藝術(shù)造詣，有準(zhǔn)確的品牌形象把握能力、豐富的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(包括企業(yè)ci、vi設(shè)計(jì))、后期制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案，具有較好的色彩、視覺(jué)性。
設(shè)計(jì)總監(jiān)發(fā)展方向
作為一名設(shè)計(jì)總監(jiān)，除了具備上述的知識(shí)和技能之外，還有一個(gè)非常重要的因素，即設(shè)計(jì)總監(jiān)的人格。俗一點(diǎn)講，即：“要做名師，先做好人。”文一點(diǎn)講，應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹?。這里的“德品不正，不講信譽(yù)，自私自利，遇事先斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，豪無(wú)奉獻(xiàn)精神，那么，在工作中也就很難賣(mài)力氣去敬業(yè)，很難替別人著想，也就無(wú)法與人合作。現(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團(tuán)，不是任何個(gè)人能完成所有部門(mén)和工種的工作的。因此，設(shè)計(jì)總監(jiān)必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。
第2篇 時(shí)尚設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格。
2、 組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核,要求團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)執(zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣。
3、 統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計(jì)樣板開(kāi)發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度。
4、 綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì),分析需求與以往銷(xiāo)售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類(lèi)設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
崗位要求 :
1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上品牌女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開(kāi)發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí),熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì)。
4、具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、擁有良好的面料及供應(yīng)商關(guān)系。
第3篇 總監(jiān)設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉autocad,5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人以上;
3、有方案經(jīng)驗(yàn)、具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有住宅類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)建筑規(guī)范比較熟悉;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動(dòng)性 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉autocad,5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人以上;
3、有方案經(jīng)驗(yàn)、具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有住宅類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)建筑規(guī)范比較熟悉;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動(dòng)性
第4篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求
1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)
2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開(kāi)發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門(mén)日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
2.組織服裝設(shè)計(jì),對(duì)公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確
3.協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)
4.對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
第5篇 設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,友華 上班地點(diǎn)在自貢,非誠(chéng)勿投。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總體效果的控制;
3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖;
4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;
8、負(fù)責(zé)支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院和地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng);
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動(dòng),計(jì)劃性強(qiáng),能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
第6篇 設(shè)計(jì)方案總監(jiān)崗位職責(zé)
職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上建筑方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)且具有沿海地區(qū)設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)歷,有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和匯報(bào)能力;
3、具有多年管理中到大型設(shè)計(jì)院或事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn),或擔(dān)任所長(zhǎng)以上職位;
4、責(zé)任心強(qiáng),有大局觀,能勝任設(shè)計(jì)公司的內(nèi)部管理、經(jīng)營(yíng)和對(duì)外關(guān)系。
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
第8篇 設(shè)計(jì)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)總監(jiān) 副總監(jiān) 設(shè)計(jì)規(guī)劃 建筑設(shè)計(jì) 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門(mén)考核制度;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;
4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū);
7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作. 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門(mén)考核制度;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;
4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū);
7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作.
第9篇 3d設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)3d打印新產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)的管理工作,及時(shí)收集了解國(guó)內(nèi)外3d打印產(chǎn)品的發(fā)展及需求動(dòng)態(tài),制定公司的3d打印新產(chǎn)品研發(fā)方向及策略;
2、根據(jù)公司訂單需求情況,組織本部門(mén)人員按計(jì)劃要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
3、按照公司對(duì)3d打印新產(chǎn)品的規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作,并主導(dǎo)各階段的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對(duì)成果進(jìn)行審核并指導(dǎo);
4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)組織將研發(fā)成果轉(zhuǎn)為正式生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上研發(fā)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力;
3、熟悉3d打印行業(yè),精通正逆向三維軟件;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有豐富的組建、培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計(jì)劃，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)生活設(shè)計(jì)師制定完成設(shè)計(jì)方案及洽談合同等；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，定期組織人員培訓(xùn)、研討和交流，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體水平
4、管理考核設(shè)計(jì)部門(mén)部員工的工作績(jī)效；
5、協(xié)助城市總其他重點(diǎn)工作，與公司其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通。
任職資格：
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 展覽設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
展覽展示-設(shè)計(jì)總監(jiān) 恒潤(rùn)博雅應(yīng)急科技有限公司 上海恒潤(rùn)申啟展覽展示有限公司,恒潤(rùn) 崗位目標(biāo) :
1. 帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
2. 建設(shè)科學(xué)的設(shè)計(jì)部部門(mén)管理體系。
3. 挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計(jì)。
4. 為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。
5. 協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。
6. 提高部門(mén)工作效率,鼓舞部門(mén)員工激情。
7. 帶領(lǐng)部門(mén)配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營(yíng)步調(diào)。
8. 培養(yǎng)部門(mén)核心管理人才。
9. 規(guī)劃部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10. 植入本部門(mén)企業(yè)文化。
任職資格
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及品牌策略;
2. 美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3. 有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技能:
5. 熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用;
6. 具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底;
7. 美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的視覺(jué)表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),對(duì)視覺(jué)作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;
8. 熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;
9. 具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;
綜合素質(zhì):
10. 了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線;
11. 有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
12. 具有出色的提案能力和溝通技巧;
13. 有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
14. 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過(guò)硬的執(zhí)行能力;
個(gè)性特征:
15. 對(duì)展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛(ài)好者;
16. 對(duì)工作能獨(dú)擋一面,有專(zhuān)業(yè)、全面的執(zhí)行能力;
17. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
18. 積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
19. 能夠長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)下工作
第12篇 設(shè)計(jì)中心總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、地塊的報(bào)規(guī)報(bào)建工作組織和管理,順利取得相關(guān)證件;
2、項(xiàng)目地塊方案設(shè)計(jì)的管理與實(shí)施監(jiān)督,組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行初步設(shè)計(jì)管理;
3、組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)房建、景觀、裝飾專(zhuān)業(yè)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行管理,并在施工過(guò)程中提供相關(guān)技術(shù)服務(wù);
4、組織中心相關(guān)人員進(jìn)行新地塊方案的設(shè)計(jì)和指標(biāo)測(cè)算,完成材料的采選及封樣確定工作;
5、與其他部門(mén)的配合和協(xié)作工作。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑工程專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑工程知識(shí)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)法律法規(guī)、建筑、結(jié)構(gòu)知識(shí),熟悉相應(yīng)的規(guī)范法規(guī),施工法律法規(guī)和工程技術(shù)規(guī)范知識(shí);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目方案階段的設(shè)計(jì)需要,對(duì)設(shè)計(jì)的合理、規(guī)范、成本嚴(yán)格控制管理;
4、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)操作流程,對(duì)設(shè)計(jì)中心下屬部門(mén)設(shè)計(jì)部、裝飾部、景觀部工作給予管理監(jiān)督;
5、同行業(yè)同崗五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
