第1篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職資格: 1、金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力，能夠解決公司運(yùn)營(yíng)中會(huì)遇到的各種財(cái)務(wù)問題； 4、出色的資金管理，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作； 5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力，使財(cái)務(wù)工作快速、高效的實(shí)施； 6、較強(qiáng)的計(jì)劃/預(yù)算管理能力，能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例
直接上級(jí):
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
直接下級(jí):
財(cái)務(wù)部主管、庫(kù)管部主管
本職工作:
在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。總管公司財(cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
(10)定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
第3篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(二)
財(cái)務(wù)中心
承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算與資金控制的職能,財(cái)務(wù)中心由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),在分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部和審算部。
崗位設(shè)置:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納員,項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)、項(xiàng)目出納員,物業(yè)(經(jīng)營(yíng))公司會(huì)計(jì)、出納員;審算部經(jīng)理、造價(jià)師、文員(兼職檔案管理員)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)
直接上級(jí):分管副總裁直接下級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審算部經(jīng)理
本職工作:財(cái)務(wù)籌劃與管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,按程序報(bào)批;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃。對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)模和水平進(jìn)行平衡與調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)資金、成本、費(fèi)用、收益的平衡協(xié)調(diào);
(3)負(fù)責(zé)各項(xiàng)支出費(fèi)用的審核,經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)銷;
(4)負(fù)責(zé)審核集團(tuán)財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算報(bào)告,按程序報(bào)批;
(5)負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門重大事務(wù)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的籌集和運(yùn)用及新項(xiàng)目資金籌措方案的制訂,按程序報(bào)批;
(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度資金計(jì)劃的審核,報(bào)總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
(8)負(fù)責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算報(bào)告的審核,報(bào)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行;
(9)參加集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,包括投資決策、融資決策、股權(quán)分配決策;
(10)負(fù)責(zé)審核投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,按程序報(bào)批;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)超聲波科技公司
1.負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。
2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。
第5篇 工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工廠財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)
第6篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制制度；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；可接受優(yōu)秀的，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國(guó)家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)
4、年底雙薪，超長(zhǎng)年假，每年一次國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第7篇 總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營(yíng)運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書;
工作職責(zé)
1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;
2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
3、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;
5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;
6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。
第8篇 ipo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
ipo財(cái)務(wù)總監(jiān) 負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
第9篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營(yíng)運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書;
工作職責(zé)
1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;
2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
3、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;
5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;
6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。
第10篇 財(cái)務(wù)資金總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
3、正確核算公司的收入、成本、損益情況,編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告,保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性;
4、設(shè)計(jì)或完善公司的財(cái)務(wù)分析工具或方法,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)及分析支持;
5、對(duì)公司長(zhǎng)期、短期投資及資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出建議和意見;
6、協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科畢業(yè)及會(huì)計(jì)師職稱;五年以上工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,熟知國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針 政策;
3、掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);會(huì)展相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
4、相關(guān)的財(cái)務(wù)用友軟件、office excel 電子表格和有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力。
第11篇 財(cái)務(wù)融資總監(jiān)崗位職責(zé)
投融資財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 項(xiàng)目投資分析、測(cè)算,能給出獨(dú)立的判斷意見;
2. 根據(jù)項(xiàng)目投資進(jìn)展及經(jīng)營(yíng)情況,與相適當(dāng)?shù)母黝悪C(jī)構(gòu)洽談融資事項(xiàng);
3. 項(xiàng)目投資法律文件審閱并給出適當(dāng)建議,特別是財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)相關(guān);
4. 與項(xiàng)目公司多方股東溝通,定期組織董事會(huì)及股東會(huì),匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5. 管理與銀行、股東的關(guān)系;
6. 協(xié)助、輔導(dǎo)投資拓展團(tuán)隊(duì)就并購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行投資測(cè)算。
1. 項(xiàng)目投資分析、測(cè)算,能給出獨(dú)立的判斷意見;
2. 根據(jù)項(xiàng)目投資進(jìn)展及經(jīng)營(yíng)情況,與相適當(dāng)?shù)母黝悪C(jī)構(gòu)洽談融資事項(xiàng);
3. 項(xiàng)目投資法律文件審閱并給出適當(dāng)建議,特別是財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)相關(guān);
4. 與項(xiàng)目公司多方股東溝通,定期組織董事會(huì)及股東會(huì),匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5. 管理與銀行、股東的關(guān)系;
6. 協(xié)助、輔導(dǎo)投資拓展團(tuán)隊(duì)就并購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行投資測(cè)算。
第12篇 財(cái)務(wù)核算總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)核算總監(jiān) 1、建立集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系、統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,督促下屬公司建立、修訂和完善有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、提高集團(tuán)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水平,建立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì),滿足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)核算要求;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)用和模塊完善支持工作,建立財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的管理制度,運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化手段提高財(cái)務(wù)核算的效率和水平;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、持續(xù)改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方法;
5、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督下屬公司的會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;
6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各下屬公司對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類,造冊(cè)登記,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、會(huì)計(jì)賬簿、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅資料等其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理,并不斷完善會(huì)計(jì)檔案管理制度;(包含電子檔案)
7、負(fù)責(zé)和配合內(nèi)部外審計(jì)工作,以及審計(jì)事項(xiàng)的溝通和協(xié)調(diào);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通建筑和房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)稅核算,有上市公司、綜合性企業(yè)集團(tuán)、事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)核算流程,能制定符合公司實(shí)際情況的會(huì)計(jì)政策;
4、熟悉和掌握相關(guān)辦公軟件及財(cái)稅軟件,使用和掌握大型erp軟件,如sap、用友nc軟件等,有建設(shè)過財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有韌性,工作效率高,較強(qiáng)的溝通能力和洞察能力、判斷力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,服從安排;
6、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 1、建立集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系、統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,督促下屬公司建立、修訂和完善有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、提高集團(tuán)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水平,建立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì),滿足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)核算要求;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)用和模塊完善支持工作,建立財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的管理制度,運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化手段提高財(cái)務(wù)核算的效率和水平;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、持續(xù)改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方法;
5、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督下屬公司的會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;
6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各下屬公司對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類,造冊(cè)登記,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、會(huì)計(jì)賬簿、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅資料等其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理,并不斷完善會(huì)計(jì)檔案管理制度;(包含電子檔案)
7、負(fù)責(zé)和配合內(nèi)部外審計(jì)工作,以及審計(jì)事項(xiàng)的溝通和協(xié)調(diào);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
